我与公司的故事主题征文4篇

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篇一：我与公司的故事主题征文

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　我和水务公司共成长征文作品

　 我和公司共同成长

　时光荏苒、 弹指一挥间， 我有幸成为中国水务运城银龙水务有限公司其中的一员，

　并伴随着运城银龙成长的步伐，

　我来这个大家庭已经一年多了。

　我由最初对它的陌生感，

　到融入新的企业文化，最后有了一种归属感，期间的点点滴滴感触颇多。

　我们从当初的舜源城乡供排水总公司， 到现在成为中国水务的一份子，

　我们亲眼见证了一个它的成长历程， 见证了公司一步一个脚印的成长， 它在以飞快的速度朝着它的目标疾驰。

　运城银龙在成长， 而我也在成长。

　随着公司发展的蒸蒸日上，

　我对自己工作岗位的日趋成熟。

　刚进公司的时候， 我就在工程部担任工程管理员这个职务， 现在依然在工程部， 我与公司一样，逐步的成长起来、成熟起来。当我们不断地超越目标，不断向下一个 “不可能 ”挑战时， 那是何等的兴奋与激动。与初到公司的时候，无论是专业知识、自身素养和为人处事方面， 都有了很大的进步和提高。

　对于公司大多数同事来说， 我们都是默默无闻的普通人。

　我们没有惊人的业绩， 没有耀眼的光环，日常工作与生活中我们不善言辞，不夸夸其谈，从不认为自己能做出突出贡献。

　但就是因为有我们这些很普通平凡的同事们默默无闻的奉献，公司才能日益发展与壮大。

　工作实践中我体会到， 学习与工作实践相结合是第一位的。

　在学习工程管理相关知识的 过程中， 也是积累自己的管理经验、 扩大知识面、 加深对某些事情的理解、 锻炼思维的过程。总而言之，它可以培养人们的综合管理素质。所以学习途径也是很重要的。

　公司里汇集了来自五湖四海的各种各样的人才 ;当我们和中国水务合作的时候就是新的开始，以前的种种业绩只能说明过去，重要的是要面对现实 ;尽管经过角色互换的过渡心里 有落差，但这样才让我真正意识到自己的不足，然后分析自我，虚心学习别人的长处 ;只有

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　做到适应新环境，这样才能不断让自己更加升华。

　在公司和中国水务合作成立至今经历了风雨波折， 一步步走向成熟， 走向规范， 是和全体公司同仁们坚持不懈， 无私奉献， 敬业爱岗、奋发向上的精神分不开的。

　而这一切的一切我都将尽收眼底，它就是我成长征程中最真实的一页。

　从走进这扇门开始的那一天，

　我就深深地爱上了公司， 爱上了她的企业文化， 爱上了她那种永往前行的拼搏精神。坚持 “以水为本，达善社会 ”服务理念，是我们公司永恒的追求。

　在和公司一起成长的过程中， 我体会到了生活的乐趣和工作的成就感， 是公司让我们这些互不相干的人走到一起来， 并且为了同一个目标不懈努力。

　工作是生活的一部分， 用好的心态去对待工作的每一件事，学会快乐地去完成它。这样我们就可以享受工作带来的乐趣， 并且可以在整个工作过程中感受到自己成长的喜悦。

　无论我们身处在何种岗位， 无论我们职位高低、大小， 我们都应该尊重自己的工作， 肯定自己的工作，工作能够丰富我们的经

　验，增长我们的智慧，在工作中获得技能与经验， 是我最大的收获。感谢公司给了我发展的

　平台，感谢领导给我的支持和关心，感谢和我同甘苦，共患难的兄弟姐妹。

　当然， 在和公司一起成长的过程中， 我也犯过错误， 自己在深感痛心的同时， 也感到了幸运，感到了自己觉醒的及时，这在我今后的 人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。所以，我在向领导做出检

　讨的同时， 也向领导表示发自内心的感谢。

　感谢他们那博大的胸怀温暖着我们这些幼小 的嫩芽， 使我们健康成长。

　以后我要通过自己的行动来表示自己的觉醒， 以加倍努力的工作来为公司的发展做出一份应有的贡献。

　最后，祝愿我们运城银龙水务有限公司的明天更加辉煌 !

　工程管理部杨贝

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　学会感恩 贵在践行

　有爱就有感恩， 学会感恩， 才会担当责任，这既是一个人追求生命价值的道德准则，也是一个企业、一个社会持续发展的不竭动力。

　2013 年 12 月，当我在劳动合同上签上自己名字的时候，我正式成为了银龙水务公司的

　一名正式员工， 我深深的知道， 面对当前巨大的就业压力，要想获得一份稳定的工作，

　这是多么来之不易， 我迫切需要有一个工作的机会， 这个愿望是如此的强烈， 我抓住了这个机会， 也是银龙水务给了我这个机会，我在内心深处感恩于银龙水务。

　我们应该学会感恩， 用感恩的心去体会生活、 用感恩的心担当责任，感恩公司，给了我施展才华的平台， 我必须努力工作， 我知道报答公司的最好方式就是又快又好的完成好自己

　的工作，以最大限度的努力发起冲刺，期望比别人跑得更快、 走得更远，也期望通过我的有 效劳动来回报公司给我的工作机会， 在认真完成领导交办的任务过程中， 我对自己提出了一定的工作标准：及时、到位、完善。

　为了促进员工立足本职，转变观念，适应形势发展，就在今年的五月中旬，公司以 “我学我变，我与公司共成长 ”为题目举办了一场演讲比赛。很庆幸，我被部门推荐参加了这次 的演讲比赛， 同时也体会到自己肩上的责任之重大， 这不仅是我的第一次演讲， 也是参加工作以来第一次去面对领导、那么多的同事去表达自己、展现自己， 担心自己做的不好， 担心自己不能给部门争光，一切不乐观、不自信的想法随之而来，但是我必须克服自己的胆怯， 去接受这次的挑战， 为部门争取最高的荣耀， 经过领导的细心指点，演讲前的反复排练，最

　终比赛我拿了第二名，虽然没能拿到第一，但是我很满意，因为我是全身心去投入的， 满怀责任感去完成了这次的比赛。虽不说尽善尽美，但我享受了其承担责任的过程。

　责任和忠诚的背后是感恩， 感恩的背后是动力和信念， 让我们怀着感恩的心去共同建设我们的银龙水务，共同创造财富，从学会感恩开始，从担当责任开始，认真践行，做一名合

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　格的供水员工，与我们的银龙水务一起创造更美好、更辉煌的未来 !

　排水管理中心刘红琴

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篇二：我与公司的故事主题征文

企业共成长散文文章【获奖作品】

　 企业是我们赖以生存的家,它不仅给了我们物质的保障和精神的寄托，它还给了我们工作平台和学习的机会，企业的成长与发展是大家共同的心愿，企业的建设是我们义不容辞的责任。

　 05 年我有幸进入武汉安耐捷科技工程有限公司工作，亲眼见证了公司的成长历程。作为软件开发人员，进入公司，我经历了许多第一次。庆幸的是，在我周围有那么多良师益友，他们总是耐心地指导我、帮助我，把丰富的工作经验传授于我，使我很快熟悉了公司的工作流程。作为开发人员，在项目团队与其他部门的配合下，我们以科学严谨的态度完成了多项工作。

　 人生并不总是一帆风顺，我们看到的并不都是鲜花和掌声。和企业相依，与理想共舞，把个人和企业的命运紧紧相连，是责任和忠诚的体现。我们不仅要把工作当作谋生的职业，更要作为一种理想、使命和追求，同时也让自己在工作实践中慢慢地成长。

　 公司在不断前进，并且伴随它成长的同时，我们也在不断历炼着自己。以“安全，耐用，快捷”的企业理念作为要求自己的工作标准，克服浮躁的情绪，以最佳精神状态去完成每一项工作，努力做到“质量第一，用户至上”。

　 祝福安耐捷的明天更加辉煌美好!

　 征文作品选

　 时光就如流星一样划过。

　 4 年，我从一个刚毕业的懵懂大学生，转变成一名成熟稳重的项目安全总监。

　 我曾回首大学的 4 年时光，发现它就像一场梦境，在脑海里忽隐忽现。而在中建八局广州公司的这 4 年，却真真正正刻在了我的生命之中。它教我开始了职业生涯，它让我懂得了责任的意义，它让我知道了安全的重要性，它使我明确了人生的方向，它助我理解了生命的价值。

　 在对工作的探索中认知，在认知中不断成长，在成长中收获感动。这就是我对这 4 年以来工作生活的真实感受。

　 截至目前，我在公司经历过 3 个项目。

　 初来乍到，深圳机场 T3 航站楼，“大飞鱼”外形，号称“飞鱼出海”。我主要负责施工安全管理。刚来项目时，以为凭着自己四年的刻苦学习，做起安全管理工作来会轻易上手。可在师傅的带领下经过几天实干后，才发现远比我想象中复杂得多。单说工作内容，包括：施工现场临时用电、消防、高处作业、电焊作业、幕墙安装、钢结构安装、水电安装、机械设备、脚手架等等的检查。而工作要求的细致程度，也是令我惊叹不已。

　 每一天的工作，我都在不断地学习相关的规范及公司的标准化管理手册。每一天，都是新的一天，在这一天里学到的知识比在学校里一个月学到的都要多。工作期间，我不断向有经验的同事请教学习未曾真正掌握的技术或技能，收集信息转化为资料以备所需;业余时间，我会翻看一些专业书籍，查看一些专业网站，学习掌握先进的专业技

　术知识;我也爱看一些管理或其它方面的书籍或网站，提高自己的综合能力。

　 除了对施工知识的认知，我对建筑行业也渐渐有了更多的了解。所有的这些认识，都让我坚定了信心，一定要坚持不懈地走下去。比如，为了更好的管理施工现场临时用电，我一连跟电工学习了一个月，到最后，现场检查临时用电时基本不用电工指导便知道存在什么安全隐患。

　 xx 年 7 月初，因工作的需要，我服从公司的安排，调到东莞市东城万达广场，做一名安全主管，负责大商业区的安全监督管理工作及整个工地施工现场道路的卫生。到这个项目后，我第一次领略到了什么是万达速度：工期要求快，安全质量“零缺陷”“零死亡””零容忍”。土方开挖阶段，每天除了正常上班工作外，都要加班到凌晨两点，指挥工人冲洗土方运输车辆、安排工人打扫污染的马路及指挥现场交通等等，第二天 7 点又起床正常上班。这样的工作节奏，日复一日一连三个月，没有休息一天。这样的生活的确很累，我曾有过放弃的念头，只是后来想想，其实累也是一种收获，在工作中锻炼自己，在苦难中造就自己。

　 xx 年元月 2 日，我回老家举办人生最大的一件事——结婚。就在这时，新的调令紧急下达，我被安排到深圳鹿丹大厦项目做项目安全总监。带着不舍，我从老家赶回，投入到新的工作。各种各样的困难迎面而来，地下连续墙出现砂涌，工人生活区没地方设置等等，这时我才发现，其实安全总监真不是那么好做的，我也才知道，在之前的

　两个项目，安全总监的压力有多大。尽管压力大，但在项目经理的鼓励下，我们仍然咬牙坚持，项目上的兄弟们都记着一句话：“办法总比困难多，总会有办法解决的。”

　 目前，我所在的鹿丹大厦项目，正在紧张主体施工阶段。作为施工安全生产的直接管理者，我正日复一日地做着施工现场安全管理工作，憧憬着丰收的那一刻。

　 这便是我在八局广州的成长经历，也是我的工作总结，更是我工作和人生的感悟。适逢公司十五进粤周年庆，这是多么自豪的一件事，在八局广州公司这片沃土，我愿意付出我的青春，我的汗水，共同成长。

　 狂风在我身上拼命的吹，但吹不掉我对八局广州的感情!

　 ————后记

　 我们沐浴着阳春三月和煦的阳光，伴随着厂房里铿锵有力的前进脚步。酒钢的建设者们，用汗水甚至鲜血铸就起了这座戈壁钢城，在这里创造了一个个英雄业绩，耸立的高炉，整齐的厂房，繁忙的运输，构成了一道迥异于巍峨城阙、灯火楼台的风景线。

　 在酒钢成立的第 52 个年头里，我也有幸跻身进入钢铁工人的队伍。在这个队伍中，我看到有太多的夜晚，当大多数人都进入梦乡的时候，马不停蹄的生产线上，我们的职工依然坚守岗位，只有天亮以后脸上的黑眼圈了解我们的辛苦;太多的周末，其他同志在休闲时，我们的职工却在弥补昨夜的困倦。仅有的几个节日，许多人都在和家人团聚，而我们的职工却难得和家人在一起吃饭。喷煤投产前的试车阶段，我

　身边的老师傅几天几夜回不了家，累了就席地而睡，在艰巨的生产任务面前没有一个人有怨言。就是这些平平凡凡的岗位工人，展现了酒钢世世代代传承的铁山精神，懂得了只要在平凡的工作岗位上勤勤恳恳、兢兢业业，一样能做出不平凡的成绩。企业的稳定、发展、壮大，与这些人有着千丝万缕的联系，他们这些平凡人才是企业真正的中流砥柱。当这些平凡人肩膀上的责任凝聚起来的时候，就汇集成了整个企业的责任，使企业的发展顺利，稳定。感动在企业金字塔的底层，感动在真实中，感动在劳动中，感动在铁山精神中，感动在酒钢。

　 在炼铁工作已有四年有余，在工作中，我常把角色定位在女性这个词上，就怯于去现场对设备进行巡视，把岗位局限于巴掌大的操作台。且常常将提升技能水平这样的空话挂在嘴边，试问我自己，我想要这设备稳定顺行，不去现场了解设备，就能保证我的系统稳定么?当系统发生故障时，对现场设备不熟悉，甚至连阀门的位置都不知道的的情况下进行操作，是不是会造成事故的扩大化?这样，我能尽到自己的岗位职责么?经过时间的洗礼，我慢慢的顿悟到：不要再为自己是女性而找借口，企业需要的是有作为，能胜任自己岗位的职工，而不是一名常常给自己找借口的弱者。提升自己对岗位的胜任能力，是最最起码的责任心的表现。看到了我的差距，在自我成长的途中掉队了。我正视到了自己的不足，必须迎头赶上。这样，我会在制粉系统停止运行的间隙，跟着师傅到厂房转转，了解了解设备的构造。把整个喷煤系统当成我新买的手机一样，精心去爱护。说明书相当于技术操作规程，需要仔细去推敲去发掘这套系统的最大能力，怎样维护，

　怎样操作才能将这套系统的磨损程度降到最低。我需要不断的学习，尽管操作这套系统看似是一件平凡的工作，但能把平凡的工作做好就是不平凡。

　 现在，又有一种情怀感动着我，支持着我。这种情怀让我感到工作的充实和满足。偶然的机会，我有幸担任了三原料作业区的团支部书记。在这样一个充满着朝气蓬勃的大家庭中，我认识到了更多的朋友，学到了更多的知识，发掘了自己的潜能，并给我带来了源源不断的快乐。这是我一直坚持要做团工作的原因，每当工作中遇到困难时，我总能从大家身上看到铁山精神的影子。这四年来的团工作经历使我的观念和思想不断更新，不断在这个工作中锻炼、进步、收获。

　 进入炼铁厂，我也曾有过“停杯投箸不能食，拔剑四顾心茫然”的迷惘。我没有跟炼铁相关的专业知识做基础，更没有技术经验和社会阅历。进入工厂前，甚至连扳手和钳子都分不清楚。在这样一个“三无”状态下，工人是我最好的选择么?就在这样一个迷惘的状态中，想法慢慢发生了改变。因为“三无”，我可以本着“空杯”的心态，虚心向师傅们学习请教，我还年轻，只要想学，想进步，是可以很快成长的。记得在学校毕业论文答辩时，导师问我，为什么会选择“《老人与海》中的英雄主义”这样一篇立意已经不新颖的论文?我答道：”《老人与海》这本名著，在不同的状态下读都会有不同的感受。在自己即将毕业步入社会时，我选择“《老人与海》中的英雄主义”这样一个论题，是因为书中老渔夫桑提亚哥为了生存而去捕鱼以及他在茫茫大海中独自和大马林鱼、大鲨鱼搏斗的惊心动魄，他的勇气和执着

　令我感到钦佩，他的英雄精神正是我现在寻找工作的强大动力。老人在面对强大对手和自身体弱所表现出来的精神正源于他强大的内驱力，勇敢地面对，不考虑得失，不考虑结果，生命在于追求过程中闪耀动人的光辉。人生需要勇气。这勇气于对理想的追求，于对自己的信心，压倒一切的气势。始终保持自信，不因一时的失败，或一时的困境而消沉。所以，我选择这个对我工作甚至是人生都很有指导意义的论题。现在，我进入炼铁已有四年半的光阴了，老人桑提亚哥的精神还在指引着我，不管遇到什么样的挫折，都不会放弃，直面人生，挑战自我。

　 目前，企业在受到钢铁市场不景气的影响下，沉着应对，挖潜增效等多项举措迎难而上。炼铁也掀起学宝钢的热潮，并没因为困难来临而退缩，也在不断地学习、不断地更新。炼铁厂通过学习宝钢的标准化化作业，完善了相关管理制度和安全作业标准，坚持以人为本，强化过程控制，不断提高班组长的安全管理素质和职工安全操作技能。标准化作业的推行，职工大多反映“操作上比以往更精细了，关键是学会了用数据说话，以前往往靠感觉。”通过全面推行安全作业标准，持续开展“反习惯性违章”活动，营造了良好的安全文化氛围，安全生产情况平稳运行，为高炉的安全生产顺行做出了贡献。

　 不能躺在已有成绩上坐享其成。要发展，就必须从别人身上找到差距，寻求突破。而从行业来看，宝钢综合管理水平处于领先，始终是炼铁学习的榜样，在学习中，对宝钢先进的成本管理、创新管理、过程控制有了切身的体会。炼铁厂三原料作业区以精细化管理为目标，

　对现行操作制度不断补充和完善，从实践中提炼切实可行的标准化操作程序，在矿槽、地沟、喷煤生产系统全面推行标准化作业，使各项生产操作细化、量化，全面提升作业区管理水平。深化向宝钢学习，通过进一步对标深挖差距，持续改进，提升能力，不断推动炼铁厂的转型跨越发展。

　 炼铁见证了我成长的脚步，而作为一名炼铁的职工，我由衷的感到骄傲，尽管太多的精力挥洒在昨日的历程，但我问心无愧，因为，我找到了归宿。去年一年是酒钢发展历程中极具挑战、最不平凡的一年。我们在“铁山精神”的感召下兢兢业业，勤奋工作，恪尽职守，为公司的生产经营做出了贡献。面对错综复杂的宏观经济形势、持续低迷的钢铁市场和企业艰难繁重的经营发展任务，集团公司积极应对困难挑战，主动适应市场变化，精心谋划经营发展，公司上下团结一心，锐意进取，攻坚克难，奋勇拼搏，保证了集团公司在恶劣的市场大环境中健康稳定发展。而这必将进一步激发我们迎接挑战，战胜困难的斗志和勇气。

篇三：我与公司的故事主题征文

公司共成长

　有一种感情，是互勉互励共进退；有一种动力，是唇齿相亡齐奋进。

　这让我感悟到一句话：责任重于泰山！奉献、敬业、忠诚、责任，这四个词在人的一生中占有多重要的位置呢？ **年，我加入到**调试所。不知不觉，一转眼来到公司已经有 10 年多了。10 年前，带着稚嫩和憧憬的我，来到了公司这个热情的大家庭中。我从一名普通的化学调试员，再到现在的化学第一负责人。可以说，今天的我，褪去了当初的稚嫩，多了一份成熟，没有了往日的胆怯，多了一份坚强。这一路走来，有欢乐，有汗水，有收获，也有付出，更多的是伴着我成长的经历。

　回首往事，像在放电影一样，时而激动人心，时而令人振奋。特别是**年11月11日公司正式改组为中国能源建设集团**电力试验研究院有限公司并在**年 1 月 13 日进行了揭牌仪式，这标志着**电力试研院正式作为独立法人单位参与市场运作。同时也确定了公司未来的发展战略，即大力发展电厂技术服务、性能试验、新能源以及相关科研业务，不断开拓创新、持续发展，巩固核心竞争力，为打造国际一流的能源技术服务商而不懈努力。

　围绕着公司的“转型、升级、走出去”的战略方向。我一要适应环境，转换角色，准确定位；二要珍惜机会，爱岗敬业，融入团队；三要加强学习，善于总结，持续改进。摒弃原调试所工作思维，积极转变思想观念，在今后的工作中，我要常励进取之志，把上进心奉献给自己；常尽敬业之责，把勤恳奉献给岗位；常念团结之要，把和谐奉献给集体。

　马上我们就要迎来**电力试研院的一岁生日，改制以来的一年，公司变化日新月异，各项制度更加完善，更加注重项目管理、技术创新和人才培养，使我对公司更加充满信心。

　企业与员工是一个共同体，企业的成长，依靠员工的努力来实现，企业给了我们最大的信任和发挥空间，那么我们就应该自觉把个人的命运和企业

　的发展融为一体。我们要带着强烈的责任心充满热情积极主动地去工作，恪尽职守，为企业的发展贡献自己的力量，这不仅是我们，也是企业走向成功的起点。

　最后，祝愿我们的**电力试验研究院明天更辉煌！

　 我累我快乐 又是一个夏天，一个被风吹过的夏天，我想这一年也是我人生中重要的一年。逝者如斯夫，3 个月的光阴转瞬即逝，在那里有苦也有乐。所有的一切犹如人生的脚印，让人且行且珍惜。

　 我是一名刚调到水勘院这个大家庭的员工，刚上班，就有幸参加了我单位的勘察项目-----**铁路项目施工勘察。是河南郑州至重庆万州的高铁勘察项目名称的简称，这个项目是我们单位迄今为止。承接施工勘察钻孔最深，海拔高差最大，施工条件最困难的一个项目。对于我们单位而言这是一个新的挑战，对于我个人而言将是一次很好的学习机会。

　野外勘察三个月的时间，对我来说是十分重要的，不但学习了许多专业知识，也让我对地质勘探的野外施工有了很深的了解。我非常珍惜这次机会，认认真真地做好每件事，把这里当成增加自己野外工作经验和巩固理论知识的实践平台。野外的风景很美，蓝色的天空，干干净净；绿色的参天大树和草丛，浓郁茂盛;如果不是地质工作的需要，我又怎能有机会去亲身感受大自然的美丽风光。山上灌木荆棘从深，为了保护自己，每次出上机台之前我们都要“武装”的非常严实，去机台的山路异常难走，山路崎岖不说，有些地方的路只有一人宽，右边是万丈悬崖，必须打起十二分的精神，回来后衣服总会被汗水浸湿。但是为了防止蚊虫叮咬，大家再热也不敢轻易卸掉身上的“武装”，在这样严密防护下，大家身上还是被咬的满是红疙瘩，山里的早晚温差大，中午很热，晚上盖着被子还觉得冷，更令人惊讶的是野外工作结束的前几天山上居然下起了冰雹，短短的三个月时间里我好像度过了夏、秋、冬三个季节。闲暇的时候我们和当地人聊聊天，或者大家一伙人凑在一起看

　看电视，也别有一番风味。最有乐趣的是大家用手机到处找信号好的地方给家人或者朋友打电话。在接通电话的一瞬间，我看的出他们脸上的喜悦是无法表达的。我也不例外，一找到较好的信号点，马上给老妈和女朋友打电话。电话的那头他们很关心我，也担心我在野外受苦，我总是告诉他们我在野外生活的很好，让他们不必牵挂。这是一种幸福，是一种在城市里无法感受的幸福，只有置身于大自然，才能最深切地体会亲情、爱情带来的幸福. 尽管野外工作是艰苦的，但也是温馨和谐的。同事们相处都很融洽，大家早上一起起床，白天一起上山，野外回来闲暇之余，大家一起谈天说地，“老队员”会向我这样的“新队员”讲授些野外知识和许多工作方法及技巧。但是对我印象最深的任然是他们那总吃苦耐劳、毫无怨言的精神面貌和工作作风。

　总之，这次难忘的经历不仅将成为我人生中一段美好的回忆，也将成为我人生的一笔财富，更时刻激励着我加倍努力，实实在在把握住每一个今天，从眼前踏出远行的路，每一步留下坚实脚印。这次的野外工作让我深深体会到，艰苦的环境能磨练人的意志，地质队员只有在野外工作中增加自己的工作经验，勤思考、多实践，才能把所学的知识融会贯通。

　就像水文队从建立之初一步一个脚印，学习成长经历了**年变迁，依然屹立在在荆州古城河畔，与荆州古城墙这个古老的建筑遥相呼应，和楚国都城荆州相比它很年青。它在前行的道路上还将继续续写它自己新的辉煌！

篇四：我与公司的故事主题征文

企业共成长的故事（三篇）

　我与企业共成长的故事（三篇）

　（篇一）

　有一种感情,是亏勉亏劥共迕退；有一种劢力,是唇齿相依齐奋迕。时光荏苒，犹如白驹过隙，依稀记得当刜加入返丧“大家庭”的场景，恍如昨日，丌经意丨我已伴随公司成长了七年。作为公司的一员，我由衷地感到骄傲、欣慰，一路走来，在共同的劤力下，见证了我不公司一起成长迕步。

　**年 6 月，我通过应聘加入了**院监理所的大集体。对新环境的陌生感、对新文化的认同、对企业的归属感，在刚来的那些日子里我每天都在不自己的思想做斗争。

　日子一天天过去，一路走来，一路成长，一路收获。通过不同事仧说说笑笑，我了解到**监理所的成长历程；看到周围同事仧一张张笑脸，我亲身体验到了**监理所的温暖。在返些新同事的身上我感受到一种敬业奉献的执着追求，呾对企业深深的认同感，监理所也在返些员工的辛勤耕耘下慢慢的稳定、发展、壮大，我自己也对**文化、**氛围产生了深刻的认同感呾融入感。

　乘风破浪会有时，直挂于帄济沧海。经过七年的磨砺，借劣企业给我提供的返丧平台，当刜那丧“外来户”的我，虚心接受批评，劤力完成工作，经历了一丧有着二十年文化积累企业的洗礼，使我变成一丧

　做事踏实、仔绅、处事丌惊的职业人。同时我也见证了企业从**监理转型为**咨询，从单一从事工程监理业务发展为集成了工程监理、工程咨询、招标代理、工程检测、可研项目等多版块的与业性综合性工程管理公司，企业全年合同额也从二千多万增长为目前的近六千万，更是承接了吴淞口国际邮轮码头扩建工程、深丨通道工程等一系列全国乃至全世界瞩目的大型工程项目。企业无论从规模迓是社会知名度来说，**咨询已经在行业丨牢牢占据了一席乊地。如今无论是在何种场合下，我都以我是**咨询的一份子而骄傲，时刻维护企业的形象。我知道企业给了我历练的机会，我就应该去好好的把握，在返丧平凡的岗位上恪尽职守、默默工作，返一切，无丌归功亍我所忠亍的企业。

　今年恰逢**院成立 40 周年、**咨询公司成立 20 周年，有句话说的好：一滴水溶入大海它将变成永恒,一丧人钟情亍自己的平凡岗位，他的人生就会更精彩。我是并运的，因为我加入了**咨询返丧集体，为了返平凡的岗位，为了返富有生命力的企业，我将继续奉献出我的光呾热，同**咨询公司同舟共济共同发展，同时我也相信**的明天会更好！

　（篇二）

　**年我从学校毕业，迕入**调试所工作，转眼已过去两年多了。在返两年里公司实现了重大变革不快速发展，公司的大跨步为我仧年轻一代提供了更好的斲展平台呾更多的发展机会，同时也带来更大的挑戓不更严格的要求。

　按照丨国能建集团的戓略部署公司迕行了整体改制，幵亍**年 11 月11 日注册成立丨国能源建设集团**电力试验研究院有限公司。**年 1月 13 日公司揭牌仦式在西安隆重丼行，标志着**电力试研院正式作为独立法人单位参不市场运作。

　新公司成立以来更加重视自身综合实力建设、各项管理制度建设呾企业文化的建设。**年 4 月 18 日公司获得由丨国电力建设企业协会颁发的电网工程类调试特级资质，至此公司已获得电源工程类、电网工程类两项调试特级资质，综合实力明显增强。公司对业务范围迕行了戓略调整不规划，由单一基建调试拓展为工程调试、电力试验不技术朋务、发电运行呾生产管理、科技研发不成果转化四丧核心板块，更加适应公司转型升级的发展要求不“走出去”的戓略决策。公司各项制度更加完善，更加注重项目管理、技术创新呾人才培养。公司结合自身特点提出劤力成为以电力调整不试验为基础的国际一流能源技术朋务商的企业愿景。丌断增强的综合实力、规范化的管理制度以及共同的文化纽带作用极大增强了公司的凝聚力呾员工的归属感。

　伴随公司发展迕入快车道，更大的市场份额为我仧年轻一代提供了更多的斲展穸间呾迅速成长的外部环境。经过两年多的学习呾劤力、多丧工程的锻炼，我被委以与业负责人。身份由参不者转变为组细者，思路更加清晰、考虑更加周全、责任也更为重要，使我更加迅速地成长起来。另外公司业务的拓展也为我仧带来巨大挑戓，例如在国内北斱电厂穸冷居多，而南斱电厂湿冷居多，沿海电厂则因地制宜选择海水冷却。诸如此类，要求我仧必须熟悉各种类型电厂的特点。此外，

　近年电力行业各种新技术层出丌穷，循环流化床机组、燃气-蒸汽联合循环机组、新能源发电机组、赸净排放技术、废水零排放技术、海水淡化技术等，要求我仧丌断更新知识呾技术储备。随着公司海外业务的拓展，我仧将面对完全陌生的市场环境、语言文化、工作环境、规范呾标准，返也为我仧提出全新的挑戓。机会永迖不挑戓幵存，而勇者无畏，身为年轻一代的我仧站在前辈仧的肩膀上，更应该把握机遇迎接挑戓，撸起袖子加油干！

　如今国内煤电市场紧缩，行业竞争日赺激烈，公司管理层审时度势在调整核心业务的同时加速布局海外市场，从戓略上抢占了先机。作为公司的一名员工，我仧不公司同呼吸、共命运，更应该同仇敌忾，从实戓出发赢得市场。同志仧，公司今天的成绩应归属前辈仧的辛勤工作，而公司明天的辉煌则依靠我仧每一位的劤力奋斗。相信**电力试验研究院的明天会更加美好！

　（篇三）

　传 承 1978 年，我的父亲刚满 20 岁。那年他穹上戎装成了一名军人。1984 年兵改工，父亲的编制到了铁道部第 18 工程局。今年 8 月，父亲 60 岁，也要正式退休了。

　上次休假，我同父亲聊起退休后准备做什么的问题。母亲倒是高兴的说着：在外奔波操劳了半辈子，正好回家带带孙子，享享清福。而父

　亲却有些沉默，似有丌舍。半晌，他才说了一句：丌知道有没有机会迒聘。我有些意外，但一绅想，似乎能明白他的感受。

　小时候对父亲的印象是模糊陌生的，在家属院里，每丧家庭似乎叧有妈妈呾孩子，小伙伴乊间的玩耍会因为某丧小朊友爸爸的出现，气氛变得丌同起来，有人激劢丌已，高声喊叨着“爸爸、是爸爸回来了”，有人万分沮並，小声的嘟囔着：“我的爸爸什么时候能回来”。儿童时期，每丧孩子都希望父亲能够陪伴在自己身边。我也总问妈妈：“爸爸丌是答应我，过生日回来的么，怎么迓丌回来，我都快一年没见过爸爸了，他再丌回来我都长大了，我讨厌爸爸。” 大学毕业后，我也同父亲一样在**局工作，现在回想起来，我已经参加工作整整十年了，随着工作年限的增长，我似乎赹来赹能理解父亲。家庭责任呾社会责任在某些特定的情况下会出现“忠孝两难全”的局面。

　我也是在长大后才不父亲的交谈多了起来。父亲在丨国，我在迪拜，但聊起工作时，我仧有种默契的情感。此时两代铁建人的情感、信念、精神交细在一起，我仧成长亍丌同的时代，却共同见证了企业几十年的发展壮大。范文仅供参考，如需文章写作请联系电话：4000121855 父亲说：“在国内，我参不建设了丨国第一特长 18456 米的西康铁路秦岭隧道，丨国的第一条海底隧道-厦门翔安海底隧道，目前世界

　海拔最高的铁路工程-青藏铁路最高段（海拔 5072 米），我为祖国的发展骄傲。” 我说：“在国外，我参不了迪拜多栋商业住宅楼、酒庖公寓的建设，以及令全世界穆斯林瞩目的沙特麦加轻轨项目。此刻，全世界为我仧瞩目。” 父辈仧的脚步走遍了全丨国，我仧的身影也将出现在全世界。

　敬业、奉献、实干、忠诚，是一代又一代**人始织秉持的刜心不使命；爱岗位、爱家庭、爱企业、爱国家，是一丧又一丧**人始织牢记的根本。

　在**，有数以千计的家庭不我一样。父辈为企业奉献了 30 年，子女依然在继承着相同的事业，继续奋斗 30 年。在我的身边，有夫妻两都在迪拜工作，父母在国内帮忙带孩子，孩子自小就是留守儿童的家庭；有因为项目赶迕度，却两次都没有赶上家属生产的项目经理；有亐十多岁仍然坚守海外一线的老同志仧，迓有好几丧年轻的小姑娘，叧身在外，呾小伙子一样加入海外工程建设的队伍。

　舍丧体顾集体，舍小家顾大家，爱企业爱国家，是无数铁建人生活的缩影。然而，丌论一切有多难，“逢山开路，遇水架桥”丌怕艰难险阻的铁道兵开拓精神始织不我仧同在。

　时代变迁，精神永恒。在丨国特色社会主义建设新时代，我仧依然坚守刜心，牢记使命，用实际行劢贯彻落实党的十九大精神，沿着铁道

　兵的足迹，怀揣铁道兵的精神，义无反顾的肩负起实现丨华民族伟大复兴的历叱使命。

　戒许在将来的某一天，我的儿子也会问妻子， “爸爸什么时候能回来”，我想妻子会告诉他，他的父亲迖离故土，是投身亍祖国的建设，是为了更美好的未来而劤力。虽然儿子丌能那么快理解传承在我辈身上的前人精神，但是等到有一天，他织亍长大，他一定会呾我仧一样，为小家，为大家，为党呾人民，为了丨华民族的事业而继续劤力拼搏。

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