煤炭行业内部演讲7篇煤炭行业内部演讲 竞竞聘演讲辞 尊敬的各位领导： 首先，我要感谢各位领导给我的这次竞聘机会，感谢各位领导能够听我讲述我对安检员工作的不成熟的思考。我叫王下面是小编为大家整理的煤炭行业内部演讲7篇,供大家参考。
篇一：煤炭行业内部演讲
竞 聘 演 讲 辞尊敬的各位领导：
首先，我要感谢各位领导给我的这次竞聘机会 ，感谢各位领导能够听我讲述我对安检员工作的不成熟的思考。我叫王平春，今年 44 岁，中共党员，现在是通风作业区的一名普通钳工。我是 04 年到本矿工作的，至今已有六个年头了，六年来，我目睹了 1818 煤矿从建井到现在的辉煌历程，也使我对我们 1818 煤矿充满了深厚的感情。
前些年矿上发生事故，职工付出血的代价和职工家属失去亲人的惨痛场面，我至今历历在目，血的教训发人深省。也使我越来越感觉到煤矿安检员工作的重要与责任的重大，在我看来，“安检工作实在是保护人的生命的工作，它光荣但责任重大，今天，我来参加安检员的竞聘， 我想，若是我能够在此次竞聘中胜出，那我一定要把“责任重于泰山”铭刻在我的思惟上、付之于我的行动中。在我看来，要想成为一名合格的安检员，需要的不仅仅是履行责任，还需要扎实安监知识，需要丰富的现场经验和现场安全监管能力，这就需要我认真学习，丰富自己的知识储备；其次，面对水、火、顶板、瓦斯、煤尘等的自然危害， 我矿形势 安全形势：工人意识、安全管理问题、
我作为安检员应该怎么做
要在思惟上使职工熟悉到“三违”的风险、生命的珍贵、健康的幸福。把平安思惟做到职工家里和职工心中，让职工从生命价值、人生意义的高度熟悉平安的主要性和“三违”的风险性，增强思惟教育的情传染打动和说服力。三是，要加年夜平安监查力度。发扬“三铁”精神和老安检人员的好传统、好作风，实时发现三违，避免三违，要用曩昔点线流程的好体例，查出平安隐患，覆灭死角死面。四是，进一步落实安检人员的岗位责任制，研究、试探专职安检人员与班队平安的包保法子，从而修建平安出产的靠得住防线，保证全矿平安出产的年夜好形势。
为***煤矿的平安出产工作尽一奋自己的力量。
警钟常鸣
奏响幸福乐章
2004 年 10 月 20 日 22 时 40 分，位于中原腹地的河南郑煤集团大平煤矿发生特大瓦斯爆炸事故，148 位矿工永远地离开了我们。天地无言，江河无语。你可看见，白发的老母抚儿尸身昏厥于地的凄惨；你可看见，美丽的妻子抱夫遗体悲痛欲绝的凄楚。颗颗血泪，声声泣诉，谁能无动于衷。我们痛恨事故的制造者，为遇难者及其家属洒下同情的眼泪。我们能做的仅有这些吗？不，我们更应再一次警醒，事故是煤矿的大敌，事故是幸福的杀手，消灭事故要靠你、靠我，靠我们大家，悲剧绝不能再次重演。
有一组数字，我本想将它忘记，更不愿向人提起，但今天我
要提一提它：今年 1--9 月，全国共发生各类伤亡事故 607429起，死亡 98809 人，其中煤矿企业死亡 4153 人。这是一组带血的数字！它意味着一群鲜活的生命被无情地摧毁！那是生命啊！他们，有的正值青春年华，憧憬着美好的生活和未来；有的正值壮年，家庭美满妻贤子孝；有的将要退休，就要享受儿孙绕膝的晚年之乐，是无情的事故让这一切化为乌有。一个生命的矢折，是一个家庭的不幸，万千生命的毁灭，就是社会的悲哀。上天有好生之德，我们又岂能无爱生之心。事故无情人有情，让我们团结起来，联合起来，驱走事故这个恶魔，还生命以灿烂的颜色。
生命是美丽的，然而也是脆弱的。在煤矿，“水、火、顶板、瓦斯、煤尘”五大灾害无时无刻不在威胁着矿工的生命安全。我们**煤矿集团，作为全国特大型煤炭企业，重视安全、保障职工生命、健康权益是多年传承的优良传统，并且进行了不懈的努力。“安全为天”是我们对安全生产的深刻认识，“安全第一、生产第二”是我们抓安全生产的坚定态度，“带着感情抓安全”是我点击查看本资料原创网站更多文章们对职工 的不变承诺，“打造职业安全健康型企业”是我们的最终追求。创造安全的生产条件，建设一方平安热土，我们正在进行着、努力着、实现着。
当前，我们的国家正在向全面建设小康社会的目标阔步前进，安全稳定的环境是实现这一目标的基本保障。企业的发展、社会的进步，不是以付出生命的代价来获取的，相反，保障社会每一个成员的生命、健康安全才是它的必要前提，也是小康社会的重
要内容。安全生产关系人民群众生命和财产安全，关系改革发展稳定大局，已是全社会的共识。加强安全生产的号角已经吹响，实现安全生产的动员令已经发出。党和政府的高度关注，全社会力量的普遍发动，让我们看到了希望，坚定了信心，胜利的曙光即将照亮我们的眼睛，需要的就是行动，坚决而有效的行动。
在这里，我要大声疾呼：尊敬的领导们，请你们牢记自己的神圣职责，心系职工，爱护职工，以安全为第一，狠抓安全，按章指挥，成就千家万户的幸福。你可知，你的身上寄托着万千职工的信任和希望；亲爱的职工们，请你们警钟常鸣，保护自己，保护工友，以安全为第一，注重安全，按规操作，让事故无机可乘。你可知，你的肩头载荷着多少殷殷的嘱托，你的背上烙印着多少滚烫的目光。高高兴兴上班去，平平安安回家来，这是企业的希望，更是所有人热切的期待。
幸福是什么？一万个人可能有一万种回答。但是在煤矿，却有一个共同的认识，那就是，安全是最根本的幸福，没有安全就没有幸福。让我们积极行动起来，团结一心，众志成城，携手共筑安全的钢铁长城，让生命之花不败，让生命之树常青，在警钟常鸣的轰响中，奏出幸福的华彩乐章！
尊敬的各位领导、各位老师、同仁们：
你们好！
本人姓名 XXX，38 周岁，现任 XXX 公司副经理，高级工程师，国家注册工程师。1990 年毕业于 XXX 学院，同年 7 月份参加工作，92 年调入 XXX 公司，历任开拓技术员、副区长，生产技术科副科长、科长。2000 年 8 月份任XX 公司副经理。
公司规模虽小，但安全复杂程度不比其他各矿小，尤其是五层区域瓦斯大、煤层发火期短，所以振兴矿安全的重点是看住瓦斯，防住火；在治理瓦斯方面，主要采用瓦斯移动抽放泵，利用工作面顶板巷抽放工作面顶板瓦斯；在防火方面，主要利用移动注浆泵向煤巷及采空区注混合灰。这两项工艺取得了理想的效果和很大的效益，并荣获全局科技进步奖一等奖和三等奖
三年来，通过抓队伍建设，建章整制，完善井下通风设施，健全防灭火、防尘、监测三大系统，认真贯彻落实各项责任制度，打开了振兴矿“一通三防”工作的局面。
煤矿生产，安全为天，煤矿安全监察部门工作尤为重要，他们担负着煤矿安全检查、监督、指导的重要使命，他们工作的好与坏直接关系着煤矿生产命脉和广大职工人身安全，所以说这个部门的管理者必须精通业务，能够抓住煤矿安全工作的重点和关键，能够深入一线、吃苦耐劳，应有神圣的使命感和高度的责任心、事业心，应公平、公正、不询私情，能够用铁的手腕，务实的精神，过硬的本领来抓
实抓靠安全监察工作。
本人 1987 年在大学加入中国共产党，经过近 17 年党的培养，应该说有较高的政治觉悟和素质。毕业十余年来一直从事煤矿生产安全工作，对煤矿有着深厚的感情，也有深刻的认识，也曾经过生与死的考验。十余年的煤矿工作经历，使我也积攒了一定的经验和能力。所以无论政治素质和业务能力，我都对竞聘这个岗位充满了信心和希望。同时，在安全监察方面，我有先天的优势，那就是煤矿生产，安全第一，“一通三防”工作占煤矿安全工作中的 80%，而我是从事“一通三防”工作的。虽然说资历较浅，经验较少，但也有一些粗浅的认识。“一通三防”无小事，瓦斯治理是重点，防灭火是关键，通风系统稳定是保障，充分发挥瓦检员的主观能动性是根本。可以说，“一通三防”工作到位，没有瓦斯、火的事故，
就基本上消灭了群死群伤的重大事故，煤矿安全形势就应该是好的，陈家山煤矿和大平煤矿的瓦斯事故就是个很好的例子。
进入 2004 年以来，煤炭行业形势好转，煤炭价格一路攀升，高额的利润很容易造成盲目的扩大生产，超安全能力生产，这样一来，煤矿安全监察显得尤为重要，做好煤矿安全监察这项工作，本人认为首先应明确和摆正以下几个方面的关系。
1、安全与生产的关系。安全与生产是相互依存关
系，安全伴随着生产而言，没有生产就没有安全，生产过程中必须安全，不安全就不能更好的生产。但在实际工作中，对安全工作说起来重要，做起来次要，忙起来不要的思想还比较普遍。因此，在当前煤炭市场较好的新形势下，煤矿的各级领导必须进一步提高认识，牢固树立“一切为安全工作让路，一切为安全工作服务”的观念。
2、安全与效益的关系。就煤矿企业整体而言，经济效益是中心，这也是企业全部工作的目的和归宿，但在具体生产过程中，必须坚持安全第一，如果没有安全工作的保证，生产煤炭就要付出血的代价，经济效益也就会受到很大的损失。
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3、偶然与必须的关系。在安全生产中常有人以“偶然”两个字来分析和解释各种事故，若发生严重事故，便以“事出偶然”来开脱，这种偶然显然是不符合事物发展规律，对搞好安全生产是十分有害的，任何一起看似偶然的事故中，都可以找到几条直接或间接的原因，这些原因中深层次的问题无外乎是投入、教育和管理的好坏。这些方面如果不到位或不完全到位，出现问题和造成事故那就是必然的。
4、突击与持久的关系。安全生产涉及到煤矿生产
方方面面，有些工作需要抢时间，需要集中力量突击完成，在一段时间内形成高潮，如每年的安全 1 号文件的贯彻，各类新法规的学习，重点隐患的整改等，但必须将突击与持久有机的结合起来，用突击来巩固持久，以持久来检验突击，这样才能收到预期的效果。
5、爱护与坦护的关系。在安全生产中由于有些安监部门和一些领导对爱护职工、干部的认识有偏差，往往在造成事故后把坦护当爱护，这必然给安全生产带来负面效应。各级领导应把对下属的爱护全部体现到安全管理中，寓爱于严，必须坚持严要求、严检查，严监督，严管理，严处理，这才是真爱护。
6、独唱与合唱的关系。要唱好安全生产这首歌，即需要独唱也需要合唱，只有把独唱和合唱有机融为一体才能达到最佳效果，然而在安全生产中，有些人认为搞好安全生产是安监部门的事，与其他部门关系不大，这种认识是片面的。安监部门作为安全生产的管理部门，承担着安全综合管理和安全监督检查双项职责，它在安全生产中起着领唱的作用，在它的带动下，经过各个部门的通力合作和全体职工的共同努力，才能共同唱好安全生产这首歌。
7、安全与质量标准的关系。安全可以促进质量标准提高，质量标准是安全生产的保障。所以，要搞好安全生产，开展大上质量标准化活动是个很好的途径。因此，物的
标准状态和人的标准行为是安全生产可靠的保障。
其次“抓住关键，突出重点，有的放矢”
抓住关键就是紧紧抓住“一通三防”工作这根弦，坚决控制瓦斯煤尘和火灾事故。坚决执行落实“先抽后采、监测监控，以风定产”十二字方针。围绕煤矿生产 15 个薄弱环节展开监察活动。
突出重点即是突出顶板支护和大型提升这个重点，加强顶板护质量和增大大型提升的安全系数，控制住顶板和提升的大型事故。
有的放矢就是根据不同的区域，不同的地质自然条件，制定有针对性和可操作性的规划和措施。
我想只要做好了上述几项工作，就能制定出更加科学的安全生产和质量达标规划，就能编制出针对性更强的安全技术措施，就能有声有色的开展好安全检查和质量达标等活动，也就能更好的指导基层做好安全管理和安全监察工作。
集团的成立，标志着我省煤炭产业进入了一个新的发展时期，如果能成为集团总部一名中层管理人员，以尽微薄之力，那将是我的荣幸，但不管竞聘成与败，我都将一如既往，继续以饱满的热情，投入到火热的煤矿工作中去。
谢谢各位
篇二：煤炭行业内部演讲
煤炭产业结构调整转型升级动员大会讲话 统一思想勇于担当全力推进煤炭产业转型升级——在全县煤炭产业结构调整转型升级动员大会上 的讲话同志们：经县委、 县政府研究， 今天 我们召开全县煤炭产业结构调整转型升级动员大会， 主要任务是动员全县各级各部门、 广大党员干部进一步统一思想、 坚定信心，以高度 的政治责任感和服务大局意识， 紧紧围绕煤炭产业转型升级 的目标任务， 以敢于担当、 苦干实干 的工作作风， 全力以赴推进煤炭产业转型升级。
下面，
我讲三点意见：
一、统一思想、 凝聚共识， 煤炭产业转型升级势在必为（一）
煤炭产业转型升级是壮大**县域经济尤其是工业经济 的必然选择。
我县煤炭资源储量丰富， 长期以来， 煤炭产业已成为全县经济发展 的重要基础能源产业和主要 的原料工业， 具有基础性、 战略性地位， 是全县经济增长和财政收入 的重要来源， 是拉动经济增长、 扩大劳动就业 的重要载体， 其发展 的速度和质量直接影响着全县经济总量 的扩张。
但是近年来， 一方面 我们煤炭生产力总体水平低下、 机械装备水平不高、 企业规模小、 产品深加工不足； 另一方面， 由于煤炭供需失衡、市场持续低迷、 原煤滞销严重， 煤矿企业长期处于卖煤难、 增效难、 融资难“三难”境地。
尤其是今年麒麟区、 富源县两起煤矿安全事故发生后， 全县所有年产 9 万吨及以下煤矿进行全面停产整顿， 年产 9 万吨及以上煤矿进行全面停产整改。
煤炭产业发展步履维艰， 直接导致了全县工业经济 的大幅下滑。
能否止跌回升、 圆满完成全年目标任务， 工业是大头， 煤炭是重中之重。
县域要发展、 工业要振兴， 煤炭产业转型升级已不仅是重大 的经济任务， 更是重大 的政治任务。
全县各级各部门、 广大党员干部必须站在全局和战略 的高度， 进一步深刻认识煤炭产业发展面临 的形势和任务， 进一步增强推动煤炭产业转型升级 的责任感、紧迫感和危机感。
一定要与省市委决策部署保持思想同心、 目标同向、 行动同步， 坚决打赢煤炭产业转型升级攻坚战。（二）
煤炭产业转型升级是促进煤炭安全生产形势根本好转 的治本之举。
我县煤炭资源煤层薄、 倾角大、 断层严重， 煤层构造复杂， 水、 火、 瓦斯、 煤尘、顶板等五大自然灾害齐备， 采空区积水、 瓦斯积聚等隐蔽致灾因素尚未全面查明， 安全隐患大量存在。
纵观各地， 造成煤矿安全事故屡屡发生 的一个主要原因就是粗放式管理和低层次开发经营。
企业规模越小， “规模化、 标准化、 机械化、 信息化、 自动化”水平越低， 发生事故 的概率就越高。
实践证明， 大型现代化煤矿能够有效遏制煤炭安全事故发生、 提高资源利用率、 增强企业竞争力， 代表着煤炭行业节约发展、 清洁发展、 安全发展和可持续发展 的方向， 对促进煤炭产业结构调整、 协调经济社会发展、 创新煤矿管理机制具有十分重要 的意义。
我们 的县情决定了煤炭产业转型升级 的大前提， 应该是依托煤但不依赖煤， 往规模化、 集团化、 煤炭周边产品或是下游深加工行业方向发展， 走高效可持续、 生态可循环 的发展路子。
中央和省市出台 的一系列推进煤炭产业转型升级 的文件， 为 我们确定了行动指南、 提供了重要遵循。
我和品红县长、 祖平常务副县长等县委、 县政府分管领导， 也多次在全县煤炭安全工作会、 安全生产工作会、 县委县政府工作会等重要会议上强调煤炭产业转型升级 的重要意义和基本思路、 工作任务等。
之前，
我们成立了转型升级领导小组， 开展了政策宣传、 业主座谈、 部分协议签订等前期工作， 打下了很好 的基础。
下步工作还很繁琐、 工作量也很大，
我们一定要有心理准备， 要咬定目标不放松， 再接再厉、 一鼓作气，奋力夺取煤炭产业转型升级攻坚战 的全面胜利。（三）
煤炭产业转型升级是打造“**产业升级版”实现跨越发展 的首要之役。
今年是“深化改革年”， 省委九届八次全会提出打造“5 个万亿元”大产业、 “投资 10 万亿建设新云南” 的宏伟战略， 县委深化改革领导小组也将加快研究出台 我县相关产业转型升级实施意见， 作为今年第四季度及今后一段时期改革 的重点提上议事日程。
煤炭产业转型是工业转型 的重要内容和重要支撑， 在全县产业转型大局中处于首要位置。
“万事开头难”， 推进煤炭产业转型升级， 利益关系交错、 工作程序复杂、 工作要求严格， 有些困难和问题 我们既绕不开也躲不过， 比如：
矿井关闭、 整合重组， 肯定会
触及一些矿主 的利益； 煤矿长期积累起来 的债务纠纷、 劳资纠纷、 矿村矛盾等问题可能会集中爆发； 煤矿关闭后， 可能带来矿工失业， 等等。
但“开弓没有回头箭”， 作为**产业转型 的首场战役， 煤炭产业转型升级 的进度和质量， 直接关系到其他相关产业转型升级 的斗志和士气， 关系到全县整个能源产业今后何去何从、 能否创造更多 的经济效益和社会效益，因此，
我们只能进不能退、 只能成功不能失败。
各级各部门必须要树立全县“一盘棋” 的理念， 把煤炭产业转型升级放到全县产业转型升级、 特别是工业转型升级 的大格局中来谋划、来推动。
要以实现产业化开发、 规模化经营、 集团化发展为方向， 坚持合理开发、 深度加工、延伸链条， 走资源利用率高、 安全有保障、 经济效益好、 环境污染少和可持续 的煤炭工业发展道路， 统筹好与非煤产业、 战略性新兴产业发展 的关系， 形成相互联动、 协调互动、共同发展 的产业转型升级良好局面。
二、 稳妥实施、 统筹推进， 煤炭产业转型升级应顺势而为按照 我县煤炭产业转型升级方案确定 的目标， 通过“整合重组一批、 改造升级一批、整顿关闭一批”实施转型升级后， 到 2015 年底， 全县煤矿要从现有 的 31 对减少到 22 对，共规划煤矿企业 3 户， 产能由原来核定 的 193 万吨
年规划提升至 573 万吨
年。
落实好这“三个一批”， 提高煤矿产业集中度， 加快煤炭企业整合重组， 促进煤炭产业科学安全和谐发展，
我们必须尊重市场规律， 顺应发展趋势， 采取针对性举措有序推进各项工作。（一）
必须以安全生产为根本出发点和落脚点。
安全生产事关人民群众生命财产安全， 事关党和政府形象， 事关改革发展稳定大局。
无论采取什么样 的转型举措， 安全这条“红线”都必须始终牢记和紧守。
要不折不扣抓好全县辖区内所有煤矿 的全面停产整顿（整改）
工作， 切实加强对已停产整改（整顿）
煤矿 的监管， 做到真停、 真改， 真盯、 真查， 坚决杜绝停而不整、 明停暗采行为发生。
当前， 由于长期停产， 煤矿井下顶板垮塌， 巷道堵塞， 瓦斯和水严重积聚， 设施设备失效或失爆， 煤层长时间暴露容易自燃发火， 安全隐患十分突出， 必须引起警觉、 超前应对。
要严格落实安全生产党政领导责任、 政府属地管理责任、 部门监管责任和企业主体责任， 对照“双七条”（国家安监总局关于《煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定》 及《煤矿安全生产“七大攻坚举措”》）
要求， 组织专门技术力量对煤矿各大系统、 各个风险点、 风险环节和隐蔽致灾隐患进行认真排查， 及时发现隐患， 按照“五定”原则落实整改（整顿）
措施。（二）
必须长远谋划， 通过资源整合优化产业结构。
推进全县煤炭产业转型升级要在“煤”上做足文章， 在“转”上下足工夫， 长远谋划、 多措并举、 多元发展。
要坚持资源资产化、 企业股份化、 区域集团化， 着力培育资金雄厚、 采矿技术先进、加工增值效果明显、 具有市场竞争力 的大企业、 大集团。
要坚持提高煤炭生产科技水平，加快升级换代和改造提升， 强制推行正规采煤方式， 抓好机械化推广运用、 安全质量标准化矿井建设。
要坚持延长产业链， 加快推进煤制气、 煤制甲醇、 煤电冶等一体化产业建设， 实现一次能源向二次能源、 初级产品向高级产品转变。（三）
必须统筹推进， 讲求方式方法。正确处理好“四个关系”：
一是政府主导与市场运作 的关系。
政府在充分发挥主导作用， 组织煤炭资源整合有序推进 的同时， 要尊重市场规律， 按照市场规律去实施。各级政府所起 的作用就是充分调动整合主体和被兼并矿井等各方 的主动性， 引导他们按照市场 的价格、 交易原则在自主自愿 的情况下进行兼并、 控股或参股， 在双方互利共赢 的前提下达成一致意见。
二是兼并重组与安全生产 的关系。
在推进过程中， 要做到兼并重组与安全生产两不误。一方面要体现** 的形象， 采取管用实用 的措施， 加大工作力度， 针对不同 的情况采取不同 的措施， 全力以赴加快兼并重组步伐。
另一方面， 要切实抓好安全监管工作， 确保安全生产， 做到“两手抓、 两不误”。
三是经济效益与维护稳定 的关系。
煤矿兼并重组牵涉到煤矿企业利益、 债务处置、 工人工资等方方面面， 处理不当就容易形成社会不稳定因素。
要做
好风险评估工作， 善于发现问题， 主动介入， 积极处理兼并重组进程中 的各类矛盾； 综合使用好法律、 市场、 行政等措施， 妥善解决好企业兼并重组 的资产、 债务处置问题。
四是资源整合与惠民利民 的关系。
在做好煤炭资源整合工作 的同时， 要研究职工劳动报酬、 收入分配、 工伤保险等相关工作， 确保职工权益。
要从政策措施、 体制机制、 资金投入和企业直接帮助等层面， 以多种方式支持新农村建设， 多为人民群众办实事、 办好事。
三、 敢于担当、 苦干实干， 煤炭产业转型升级应合力共为煤炭产业转型升级是一次对全县干部队伍能否迎难而上、 勇于担当、 苦干实干最好 的检验， 是一场考智慧、 显勇气、 试胆魄、 验能力 的攻坚战， 干部队伍 的精神状态、 能力素质在整个过程中起很关键 的决定性作用。
为此， 各级各部门都要把推进煤炭产业转型升级作为党 的群众路线教育实践活动整改落实 的重要内容， 进一步改进作风， 强化服务意识， 做好煤炭产业转型升级这篇大文章。（一）
要加强组织领导。
在全省煤矿安全生产煤炭产业转型发展大会上， 李省长要求对完不成任务 的州市领导下达死命令、 明确硬指标， 要求很高； 在全市煤炭产业结构调整转型升级动员大会上，高书记、 范市长分别与各产煤县（市、 区）
签订了目标责任状， 对完不成任务 的实行一票否决。
县委县政府今天也将分别与各产煤乡（镇）
党委、 政府， 街道党工委、 办事处签订目标责任状。
刚才讲了， 这是经济任务， 也是政治任务。
不允许任何个人、 任何单位和任何部门拖** 的后腿， 影响全县整体工作进度。
县政府分管领导要认真履行直接责任人责任， 具体抓好工作落实； 其他领导要协调配合、 合力推进。
县煤炭工业局要及时研究和解决工作推进中 的重大问题， 认真制定解决方案， 深入到各产煤乡 镇（街道）
指导、 督促工作。
各产煤乡 镇（街道）
党政“一把手”是煤炭产业转型升级 的第一责任人， 要亲自研究、 亲自部署、亲自协调解决工作中碰到 的难题和问题。
县煤炭产业结构调整转型升级工作领导小组下设 的办公室及 8 个工作组， 要根据各自 的职责和任务认真履职， 切实发挥作用， 形成推进煤炭产业转型升级 的强大合力。
各相关职能部门要积极指导煤矿完成矿权变更、 环境影响评价、 土地预审、 地质灾害评估、 水土保持等工作， 形成各司其职、 密切配合 的良好工作氛围。（二）
要落实政策保障。
省政府办公厅 32 号文件明确了转型升级工作中税收优惠、 矿业权价款退还、 涉及资源变更 的免收矿业权转让交易费、 重组期间暂停缴存矿山恢复治理保证金、 贷款处置等方面 的扶持政策， 县税务、 国土、 财政、 金融等部门， 要加强与上级部门 的沟通协调、 搞好对接， 结合**实际制定切实可行 的具体工作方案， 认真抓好贯彻落实。为做好关闭矿井工作， 中央财政每关闭一对矿井奖补 120 万元， 省市财政各奖补 100 万元，县级财政也将拿出 100 万元配套奖补资金， 每对关闭矿井合计奖补 420 万元。县煤炭工业局、财政局要积极协调上级部门， 争取中央和省市奖补资金尽早下拨。（三）
要强化服务保障。县委、县政府将成立煤炭产业转型升级服务代办机构， 协助企业办理资源整合相关审批手续。祖平常务副县长要主动牵头研究， 组织相关部门为企业提供并联审批服务， 凡涉及到 的县级审批、 核准项目， 一律实行并联审批、 限时办结， 不得互为前置， 切实提高工作效率。
县煤炭、 国土、 工信、 发改、 环保、 水务等有关部门要主动上门服务， 指导煤矿按要求开展工作， 帮助代办有关手续， 防止走弯路、 做无用功。（四）
要严格督促检查。
领导小组下设 的作风督查组要加大督查力度， 加强对各产煤乡镇（街道）
和有关部门工作落实情况 的督促检查， 并及时将督查情况上报县委、 县政府。
各级领导干部要以身作则， 带头严格遵守纪律，决不允许在推进煤炭产业转型升级中徇私情、 谋私利、 充当保护伞， 决不允许随意编造、 传播、 散布虚假小道消息。
若有违反规定、 不听打招呼、 顶风违纪 的， 将从严从重查处， 绝不姑息迁就。
在此，
我也郑重承诺：
坚决执行省市委 的统一决策部署， 公正履职、 勇于担当、 克己奉公， 决不违规插手、 干预任何煤矿企业兼并重组和资源整合， 坚决把煤炭产业转型升级工作一抓到底、 抓出成效。（五）
要抓好宣传引导。
县级分管领导、 县煤炭工业局、涉煤乡镇（街道）
及各级宣传部门， 要主动深入企业、 深入群众， 积极开展宣传动员， 向他们讲清楚以资源整合为突破进行转型升级 的必要性。
尤其是要强调， 转型升级是安全发展
的需要， 是可持续发展 的需要， 是国家产业政策 的要求...
篇三：煤炭行业内部演讲
矿工结合自己的本职工作作合格党员演讲稿煤矿工结合自己的本职工作作合格党员演讲稿 与习一起进步，争做合格党员
“这十年，我们好好学习。与习一起进步，一起担当。错过习的前 60 年，不再错过现在。” 一、“知之愈明，则行之愈笃。”
“两学一做” ，基础在学，关键在做。
古人云：“欲知平直，则必准绳；欲知方圆，则必规矩。”党章为党的各级组织和全体党员树立了总的规矩，党规对党员的行为提出了具体的要求，习主席的系列讲话则为我们提供了行动指南。因此，做合格党员，学好党章党规、系列讲话是前提。
我院在党员同志中开展了手抄党章一百天的活动，好记性不如烂笔头，通过逐字逐句地抄写党章，加深了我对党的纲领的理解，深刻牢记了党的宗旨、党员义务和权利，达到了引导党员尊崇党章、遵守党章、维护党章，坚定理想信念的目的。
同时，各系组织认真学习了《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等党内法规，学习党的历史，学习革命先辈和先进典型，从周永康、薄熙来、徐才厚、郭伯雄、令计划等违纪违法案件中汲取教训，肃清恶劣影响，发挥正面典型的激励作用和反面典型的警示作用，引导党员
牢记党规党纪，牢记党的优良传统和作风，树立崇高道德追求，养成纪律自觉，守住为人、做事的基准和底线。
学习系列讲话，让党员同志认识到党在新时期的新要求，要想成为合格党员需要不断学、深入学、持久学，要紧跟时代的步伐不断完善自己，为实现中国梦发挥热量。
“四讲四有” ，坚定理想信念。
做合格党员，必须着眼于党和国家事业的新发展对党员的新要求，坚持以知促行，做讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为的合格党员。引导党员强化政治意识，保持政治本色，把理想信念时时处处体现为行动的力量;始终保持干事创业、开拓进取的精气神，平常时候看得出来，关键时刻冲得上去。在实际工作中，一些党员存在理想信念模糊动摇、对党的意识淡化、党员宗旨观念淡薄、道德行为不端以及执行力、落实力不强等问题，做四 讲四有党员，坚定理想信念，才能解决好这些存在的问题，达到合格党员的要求。
理想信念是共产党人精神上的“钙” 。习近平总书记反复强调，“理想信念坚定，骨头就硬，没有理想信念，或理想信念不坚定，精神上就会‘缺钙’ ，就会的‘软骨病’ ” 。坚定理想信念，坚守共产党人精神追求，始终是共产党人安身立命的根本。有了坚定的理想信念，才能在胜利和顺境中不骄傲不急躁，
在困难和逆境时不消沉不动摇，经受住各种风险和困难考验，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀，永葆共产党人政治本色。
二、实践出真知，立足岗位做贡献
“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。”作为党员的我们更应当讲究知行合一，以两学为铺垫，结合工作实际，立足岗位做贡献,实干才能把让理想走进现实。作为一名党员教师，作为一名高校辅导员,在工作中贯彻党的宗旨,全心全意为学生服务即是我的工作宗旨，我将从以下几方面努力，力争成为优秀教师，合格党员。
讲责任担当，提高执行力 高校辅导员承担着学生的日常管理、相关教学工作，学生日常管理工作琐碎而复杂，包括了学生思想教育、心理健康、班级日常管理等多个方面，面对众多的工作任务和纷繁的问题，辅导员要想把每一项工作做精做细，实现多方面的平衡就变成了一个不小的挑战。在开展工作的过程中，要把握重点、先急后缓、有层次的开展工作。当各项工作达到一种平衡之后，辅导员才不至于出现手忙脚乱、心有余而力不足的情况，才能真正提高工作的执行力，落实学院的各项政策。
在学中做，在做中学，努力提高服务学生的能力 党员是先锋队，必须有过硬本领，才能做到率先垂范，服务人民。作为辅导员的我们应当不断学习，培养自身的综
合素质。2016 年 3 月 9 日至 11 日，我有幸参加了贵州省第三届辅导员职业能力大赛，比赛为我们提供了一个学习交流锻炼的平台，通过比赛我认识到了自己在工作中的不足。这次比赛中，明显存在的问题主要有两个：一是辅导员专业方面的理论知识欠缺，二是将理论运用于实际工作的深度不够。这就要求作为辅导员的我在以后的工作中要注意加强文献的研读，及时更新自己的理论知识，要勤于学、敏于思，坚持博学之、审问之、慎思之、明辨之、笃行之，以学益智、以学修身，在学中做，在做中学。灵活运用相 关方针政策，帮助学生解决实际问题，提高服务学生的能力。
争做合格党员，成为学生的榜样。
习近平总书记在2016年2月24日在中央政治局第十三次集体学习时讲到：榜样的力量是无穷的，广大党员、干部必须带头学习和弘扬社会主义核心价值观，用自己的模范行为和高尚人格感召群众、带动群众，作为辅导员的我们更应当发挥带动作用，成为学生榜样。
辅导员作为学生成长的人生导师和知心朋友，必须要坚守共产党人精神追求，弘扬中华民族传统美德，自觉践行社会主义核心价值观，在学生中广泛开展社会主义核心价值观宣传教育，积极引导学生追求高尚的道德理想。带头加强道德修养，带头树立良好家风，自觉投身文明创建、服务学生
等工作一线，用言传身教带动全体师生行动，为打造“优质职业学校”凝聚强大合力。
“业精于勤荒于嬉，行成于思毁于随。”做好高校辅导员的工作，我们需要在适应工作岗位要求的同时不断完善自身素质，在学习中成长，在工作中进步。不断反思，不断改进，不放松，不懈怠，只有在实践中完善自我，立足于岗位做贡献，才能在工作和社会生活中起到先锋模范作用，履行好党员的义务。
“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。”身为一名教师党员，要时刻以服务师生为己任，自觉克服慵懒散慢，迎难而上，沉下身子踏实苦干。同志们，让我们与习一起进步，争做合格党员，倍加努力、勇于担当、协同攻坚、善作善成。在我们党实现第一个百年奋斗目标的伟大历史时刻，为建成一个办学实力显著增强、环境更加优美、毕业生就业创业质量高、教职员工有更多获得感的职业技术学院而努力奋斗！
立足本职岗位，做好党员表率作用 党是由千百万党员组成的统一整体，党员是党的肌体细胞和行为主体。“一名党员就是一个品牌，一面旗帜。”我时刻提醒自己始终保持一名军人的优良作风，不但要听党指挥、作风优良、能打胜仗，而且要在工作中立足本职岗位，做好党员表率作用，保证企业安全生产顺利进行。
俗话说：“打铁还需自身硬” 。作为工人阶级的先锋队，我
们党员应该争当冲锋陷阵的“排头兵” ，安全生产的“警示牌” ，职工称赞的好榜样。在各自岗位上要有优良的业务素质，精湛的专业技能，在岗位上能干、会干、干得好。
1、工作标准戒“低”求“高”。要杜绝安心不尽心，在职不尽职现象，工作上不能只求过的去，不求过得硬；遇到棘手问题不能绕着走，有了困难不能等靠要；要树立起“无功就是过”的观念，强化“三严”标准，以严谨细致、精益求精的态度干好工作，做好表率。认真宣传贯彻党和国家安全生产方针、法律法规，及时传达上级安全文件及会议精神。2016 版《煤矿安全规程》公布后，第一时间组织人员对新旧版本的内容不同之处进行对比并下发至各单位，利用周五“安全活动日”开展全员《煤矿安全规程》培训学习，努力让每位员工都“学规程、懂规程、守规程”。为积极响应《华电煤业集团有限公司井工煤矿现场作业安全禁令》要求及时组织员工进行学习，于 2016 年 4 月 16 日组织全员考试，并根据考试成绩选拔优秀选手参加安全知识竞赛，营造了良好的安全氛围。
2、工作作风要治“虚”务“实”。一讲老实话：在汇报工作时，诚诚恳恳、实事求是，起到模范带头作用；二办踏实事：对工作目标要扭住不放，一件一件的抓，一个一个地落实，不打折扣，不搞变通，保证抓一项成一项，干一件成一件。在开展日常隐患排查的基础上，持续组织各部门对其所管辖的冷区域进行检查，同时，不断创新隐患排查方法，开展全
员隐患排查，在井口设立安全隐患信息站和公开电子邮箱，使员工发现的问题可以得到及时、有效反馈，随后组织相关人员对问题进行整理收集、现场确认、分级管理，最终以五定表的形式下发给责任单位，并督促其整改。
3、安全工作一丝不苟。要在安全管理岗位上做好工作，发挥表率作用，就要埋头苦干，比别人多操一份心，多付出一点努力。深入井下检查安全隐患，及时联系相关单位整改，督促对查出的问题进行验收、销号，对屡不整改的单位严厉处罚，以实现安全隐患闭环管理；严格执行管理人员跟值班制度，110802 工作面初采时现场盯靠，督促工人注意顶板煤帮，单体拴好防倒绳，液压支架保证初撑力；每周对安全隐患治理工作梳理出重点、难点问题，及时在安全例会上进行通报。在工作中不断弥补不足，寻找差距，全面提升精益化管理，让安全工作在前行的道路上走得更稳、走得更远。
总之，党员能否发挥真正的表率作用，是衡量党员是否合格的重要标准。我们无论在什么岗位上，都要牢记自己是一名共产党员，要充分做好党员的表率作用。只有这样，才能不断提高全党的威望，永葆党的青春活力。
2016 煤矿职工入党思想汇报 3 篇 煤矿职工的安全意识的强弱同样体现着每一位煤矿职工在煤炭生产中对自身的安全问题的理解和认识,也决定着每一位煤矿职工对自身生命的处置态度,以及面临生命安全
问题时的应急能力。本文是小编为大家整理的 2016 煤矿职工的入党思想汇报，仅供参考。
2016 煤矿职工入党思想汇报篇一：
敬爱的党组织：
作为一名国营企业新时期的入党积极分子,面对新形势新任务,要把学习摆在更加重要的位置，不断开阔自己的视野，提高自己的思想境界,要深刻领会和把握”三个代表”重要思想的精神实质，用以指导自己的思想和行动。只有牢记住党的宗旨，才能一辈子做人民的好公仆;只有执着地追求党的信念，才能一辈子做党的好儿女;只有坚持党员标准，才能在群众中产生向心力,为企业建设出一把力。
要做一名新时期合格的入党积极分子首先要学习《党章》，必须时刻牢记党的誓词:”我志愿加入中国共产党，拥护党的纲领，遵守党的章程，履行党员义务，执行党的决定，严守党的纪律，保守党的秘密，对党忠诚，积极工作，为共产主义奋斗终身，随时准备为党和人民牺牲一切，永不叛党。”虽然《党章》篇幅不长，但每段内容、每个观点甚至每句话，都是以科学的理论和宝贵的实践经验作支撑的，经过了高度概括和提炼，内涵丰富，寓意深刻，是我们党全部活动的总章程，是党员和党的领导干部必须遵守的基本准则，在党的生活中具有最高效力。《党章》是最根本的党规党法，集中概括了党的先进性，集中体现了党员先进性的基本要求，学
习、理解和认同《党章》，严格按照《党章》的规定办事，是共产党员保持先进性的前提条件和根本保证。
要做一名新时期合格的入党积极分子,在工作中要克服浮躁心态，珍惜自己的岗位。始终把”今天工作不努力，明天努力找工作”当作自己的座右铭。在当前激烈的市场竞争中，如果心浮气躁，这山望着那山高，不珍视现在的岗位，那势必会影响自己的工作积极性和工作才能的发挥，就有被淘汰出局的危险。作为党员要带头克服这种心态，并影响和带动周围的同志树立爱岗敬业、恪尽职守的思想，任何职业都有无穷的奥秘，哪行哪业都是施展才华的舞台,只有不懈努力才能创造一流的业绩,实现自己的人生价值，为 社会做出更大的贡献。
我们党始终代表中国先进生产力的发展方向;始终代表中国先进文化的前进方向;始终代表最广大人民根本利益，这是我们党的立党之本，执政之基，力量之源。作为一名入党积极分子在工作中要树立强烈的责任感和事业心，树立积极向上的工作态度和艰苦创业的奋斗精神。只有这样，才能做到干一行、爱一行、专一行，努力成为本行业的行家里手。在工作中要时时处处严格要求自己，以自己的模范行为，团结和带领周围的同志，立足本职，扎实工作，勤奋努力，为企业健康发展献计献策。始终保持党员的先进性，努力争取成为新时期合格的预备党员。
此致 敬礼 汇报人：
20xx 年 x 月 x 日 2016 煤矿职工入党思想汇报篇二：
敬爱的党组织：
时间过得真快，以下是我近段时间由身边发生的事产生的一些感想与看法。
三月是女生的节日，我们学校举办了隆重的女生节开幕式。听说开幕式上各个院系都组织了精彩的活动，不过我没有去参加这个开幕式，有点遗憾，但是接下来的几天却 被班里的男同学好好感动了一把。有他们放飞的孔明灯，有他们亲手准备的爱心煎蛋和爱心牛奶，有他们熬夜拍摄剪辑的 dv，有他们精心准备的晚会······在男生们的一举一动中我们女生深深地体会到他们的用心与诚意。
其实从这一段时间来，我觉得我更理解了一句话：功夫不负有心人。就比如说男生为女生准备的早餐。本来女生知道第二天男生会准备早餐时，暗地里讨论说大概就是一个肉包一个菜包之类的，感觉不是什么滋味。但是待到第二天面对那早已摆放在石桌上的一碟碟精美的早餐时，女生们才意外地惊呼误会了。那份早餐令女生很开心。可知道男生是早早地起床准备这一顿。同样地，那 dv、晚会都令女生感动得
掉眼泪。男生是有心人，得到的效果与回报自然是可观的、欣慰的。
其实每天发生的事情都可以从正面或者反面证明：功夫的确不负有心人。今天凌晨零点，从山西王家岭煤矿终于传来了好消息，9 名工人成功被救升井。这是王家岭煤矿发生透水事故后的第 9 天，截止到晚上 7 点，已有 115 名矿工成功获救。这是多么振奋人心的奇迹，这八天来，新闻不断报道，网络上相关新闻漫天飞，引起全国人民的关注。井上抢救人员坚守岗位，心系井下。从事发当日到今天，九天来，井上抢险救灾工作有条不紊地进行着，搬运抢险设备、排水、不断地探测生命...
篇四：煤炭行业内部演讲
业公司 20xx 年党建与安全生产融合提升工作交流推进会上的讲话范文 同志们：在中国共产党的 x 岁华诞即将到来之际，我们在煤业公司召开集团公司 20xx 年党建与安全生产融合提升工作交流推进会，目的就是要认真总结党建工作经验，虚功实做，大胆探索一条党群工作与安全生产高度融合提升的新路径。今天的会议意义很大，既是一次交流会，也是一次动员会、部署会。
刚才，集团党委书记就党建和企业文化工作简要作了总结和部署；会议表彰了党群工作先进集体，进行了入党宣誓和授安全帽仪式；集团常务副总裁作了大力推进党建工作与安全生产深度融合的安排；三位党务工作者进行了经验交流和表态发言，大家都讲得很好。下面，我讲三点意见。
一、党建工作的目的和意义 党中央提出，“党要管党，从严治党”；习总书记指出，“抓好党建是最大政绩”。实践表明，党建工作做实了就是生产力，做细了就是凝聚力，做强了就是战斗力。在新的形势下，集团公司全体党员要提高对党建工作的新认识，各党委、总支、支部的书记要明确党建工作的真正内涵和意义。
（一）加强党建工作是拥护党的纲领的必然要求
新中国成立 70 多年来，尤其是改革开放 40 多年来，在国民经济高速发展的时代背景下，在全国民营企业蓬勃发展的同时，我们的企
业规模和综合实力也在不断壮大和提升，这既是一代代义煤人、xx 人团结奋进、不懈努力的结果，也是上级党委政府坚强领导的结果。我们深切地感受到，在以习总书记为首的党中央领导下，社会风气正在日益好转，发展环境正在逐步优化。特别是党的十九大召开以来，党中央提出了新时期党建工作总要求。对此，我们要深刻领会、认真践行。
（二）加强党建 工作是构建和谐局面的有效途径
重温企业历程，无论是煤业 xx 年的铿锵轨迹，还是集团公司组建xx 多年来的快速发展，“以党建促和谐”贯穿了企业发展的整个历程。下一步的“十四五”规划编制和企业文化落地，依然离不开“以党建促和谐”这个基本导向。目前，全集团有 xx 余名员工，大家工作岗位不同、能力素质不同、思想认识不同，但我们都是 xx 集团这个大家庭的成员，需要有共同的理想、共同的文化和共同的价值观。因此，我们在工作中既要重效益，也要重党建；既要重生产，也要重文化；既要重业务，也要重党务，要通过加强党建和企业文化建设工作，在企业内部形成良好的、积极向上的风气和共同的价值认同。
（三）加强党建工作是抓好安全生产的重要手段
作为“煤为主业”的集团公司，安全生产始终是各项工作的前提和重中之重。党建工作与安全生产不是对立的，不是“两张皮”，而是统一的、相辅相成的。虽然二者的工作内容不同、工作标准不同、工作特点也不同，但工作责任是互联互通的，工作目标是基本一致的，工作性质是殊途同归的。全体党员和各级管理人员必须履行“一岗双责”，就是要求大家既要认真抓好安全生产和经营管理工作，同时又要
抓好党建工作，而且要将这两项工作有机融合、同步推进。
二、党建工作的成绩与不足 多年来，我们 xx 集团公司紧紧围绕上级党委的要求和部署，自觉贯彻落实党的路线、方针、政策，大力推进党建和企业文化建设工作，取得了一系列可喜成效，涌现出一批又一批先进集体和优秀党员。今天受到表彰的 xx 煤业公司、xx 煤业公司、煤层气发电公司党总支就是其中的代表。xx 煤业公司近年来生产效益稳步提升，多项工作位于集团各子、分公司前列，在党建工作上也为其他单位提供了示范和样板，应当给予肯定。但同时也要看到，我们在党建工作上还有不少差距，需要引起高度重视，需要不断改进，具体表现在：
一是党建工作参差不齐。个别单位的主要领导对党建工作重视不够，认识不足，工作不力；有些单位工会、群团工作与安全生产、经营管理脱节，甚至形成“两张皮”。
二是部分党组织作用不明显、活力不强。由于工作机制不健全，基础制度不完善，多数单位的党建工作还没有真正实现常态化、制度化和规范化。
三是部分党员素质偏低。有的党员不注重学习，不注重提升自我，思想落后，能力不强；有的人入党是为了晋级、当任职干部，忘记了自己的身份，忘记了党员的先锋模范和带头作用。
去年，我们在安全工作上出现的问题，也反映出我们的党建工作和企业文化工作存在着或有名无实、或“两张皮”、或软弱涣散等严重问题。
三、党建工作融合安全生产的方法与路径
刚才，xx 煤业公司介绍了近年来党建工作融合安全生产的一些积极探索和经验做法，值得借鉴学习。为了把党建工作融合安全生产工作提高到一个新水平、新层次，集团党委出台具体实施方案，明确了指导思想和工作要求，提出了具体措施和实施步骤。下一步，各子、分公司必须把党建工作作为一件大事、要事；各单位“一把手”和党组织书记必须扛起“第一责任人”的责任，提高政治站位，加强自身建设，担好职责使命，发挥好党建工作在安全生产中的导向作用、核心作用和凝聚作用。
（一）加强党务学习，提升基本素质
“不忘初心、牢记使命”是我党理想信念和奋斗目标的集中体现，是新时代加强党建工作的重要课题，是我们蓄积精神动力、保持奋斗姿态、推动企业向好发展的鲜明指引。习总书记在党的十九大报告中开宗明义，指出我党的初心和使命就是为人民谋幸福、为民族谋复兴。集团党委作为一个地方企业基层党组织，践行党的初心和使命就是要让企业能持速、让家国更温暖、让员工有尊严。各级党组织要接轨自身实际，精准把握“不忘初心、牢记使命”的价值意蕴与实践指向，并通过开展缅怀党史、重温党词、学习《党章》等系列学习活动，提高全体党员的思想觉悟、认知水平和履职能力；要通过广泛的中华传统文化学习活动，促进广大党员和各级管理人员从优秀传统文化中汲取精神营养、提高道德修养、增强担当意识。全体党员要牢牢把握“四个意识”“四个自信”和“两个维护”的真正内涵，创新理念，融合实际，内强动力，真正做到不忘初心、牢记使命。
不忘初心，方得始终。“初心”二字源自《华严经》，意指起初的
愿望。佛教认为，只有初心常在，才能修得正果。“出家三天，佛在面前；出家三年，佛在西天”，而我们有些党员也像这样：入党一年，初心不忘；入党多年，初心忘光。党的初心就是为人民服务，就是为人民谋福祉。无论任何时候，我们都要清醒地知道：“我是谁、为了谁、为什么奋斗”。惟此，我们才有更大的底气、更足的信心和更强的定力，才能无惧风雨、凝心聚力、一路前行。现在，我们越来越发现，无论是国家，还是地方；无论是企业，还是家庭，要实现真正意义上的繁荣、兴旺和幸福，只讲经济、只讲挣钱是远远不够的。作为一个企业，如果忽略了员工的思想教育、文化教育和道德修养教育，是不可能健康发展、可持续发展的，安全生产也不可能长期向好发展。大家试想，我们现在的收入水平、生活水平日趋提高，但似乎感觉没有比过去更快乐、更幸福，原因何在？我认为，无论是组织，还是个人，如果只追求物质层面的、有形的东西，如果长时间不重视思想道德建设和素养素质提升，必然会出现严重的问题。所以，我们应当自省自检，提升自己的反思力和觉知力，绝不能浮躁不定、自以为是。只要我们自觉学习和践行党的科学理论，并从优秀的传统文化中，从古人智慧中，从当代的先进思想成果中去汲取营养，就一定能够找到解决现实问题之道。
下一步，集团公司也要总结开设道德讲堂的做法，在全集团推进思想道德建设。先从任职人员开始，开展中华传统文化和道德教育活动，如“致良知四合院”的学习，要将职业道德、家庭美德和个人品德贯穿于企业发展中，通过思想教育和文化熏陶，真正实现自我觉察、自我觉醒、自我提升，推动企业激浊扬清、扶正祛邪、弘扬正气。我
相信，xx 集团的健康发展、可持续发展一定是有赖于企业学习力的逐步增强，一定是来源于内部软实力的有力支撑，一定是依托于各级管理人员和广大员工综合素质的全面提升。
（二）筑牢组织基础，创建“六好”支部
抓好党建工作，提升党建水平，基层组织建设是关键，是搞好今后工作的长远之计和固本之举，必须从抓基层、打基础入手。创建“安全指标好、任务完成好、制度落实好、党员队伍好、党建活动好、文化宣传好”的“六好”党支部，不仅是贯彻党的十九大精神的根本要求，也是落实山西省委“三基建设”（基层组织、基础工作、基本能力建设）的根本要求，还是集团公司下一步推进党建工作的根本要求。好党员、好员工是“干”出来的、“教”出来的、“学”出来的，只有真正建设好基层党组织，解决好党组织的不认真、不务实、不严肃问题，党建工作才能活起来。对于创建“六好”支部，各单位要按照上级党委和集团公司要求，确立目标，限定期限，建立机制，完善制度，分步推进。
（三）坚持务实求实，融合安全生产
党建工作必须结合实际、注重实绩、虚功实做、突出实效，既不能为抓党建而抓党建，也不能使党建工作流于形式、孤立片面、偏离中心或虎头蛇尾，党建只有真正融合安全生产和经营管理，才能取得实实在在的成效。首先，思想教育要与安全文化融合。管理既要有“奖优惩劣”，但也要有人文关怀。“赢在标准，胜在执行”的安全理念必须入脑入心，见行见果。其次，党建责任要与安全生产责任融合。集团公司要通过制度创新，把党建责任和安全生产责任关联考核，实施
双考核、双促进、双提高。第三，党内民主生活会要与安全生产座谈会融合。各单位每年要至少召开一次民主生活会，针对党建差距和安全生产责任开展批评与自我批评。第四，党员示范岗要与安全生产实践融合。要借鉴 xx 煤业公司“三亮三比”（亮身份、亮职责、亮承诺，比作风、比技能、比业绩）的有效做法，以“党建工作深度融合安全生产”为导向，蹚出一条助力安全生产、促进安全生产、保障安全生产的新路来。全体党员和各级管理人员要做到“履职必须尽责”；各单位要做到“失责必须问责”；各级党组织要把管人、管事、管思想、管作风统一起来，结合起来，同时把工会、共青团、女工委等组织协调好、动员好，把思想和行动向服从服务于安全生产上转移，向节支减本上转移，向增收创效上转移，向全面提升员工的综合素质上转移，形成推进企业健康向上成长的强大合力。
同志们，抓好党建工作，贵在求真，成在务实。提高党建水平，助力安全生产，需要我们大家虚功实做、软功硬做。让我们行动起来，自觉贯彻落实新时代党建工作的新理念和新要求，并将之转化为扭转安全被动局面、推进安全生产稳步好转的新导向和新动力，共同为集团公司安全发展、高质量发展和可持续发展不懈努力！
篇五：煤炭行业内部演讲
炭行业安全生产专业术语讲解2009 年 9 月 1 日
- 1 -
第一部分
概述 ...................................... 2 一、露天开采特点 ...................................... 2 二、露天开采的基本步骤 .............................. 2 三、采场要素........................................... 3 第二部分
露天采煤的主要工艺过程 ...................... 5 一、穿孔 ............................................... 5 二、爆破工作........................................... 6 三、采装工作........................................... 8 四、运输工作........................................... 8 五、排土工作........................................... 8 第三部分
露天矿开拓开采及开采境界 .................... 8 一、露天矿开拓......................................... 8 二、首采区位臵的选择 ................................ 9 三、公路运输开拓 ...................................... 9 四、露天矿开采境界 .................................... 9 五、间断开采工艺 ..................................... 12 六、汽车运输.......................................... 12 七、排土场............................................ 13 八、土地复垦.......................................... 15 九、边坡稳定工程 ..................................... 15 十、防水和排水........................................ 15 十一、地面防排水 ..................................... 15 十二、工业场地总平面布臵 ............................. 16 十三、安全生产专业术语解释 ........................... 16
- 2 - 对于储量丰富、埋藏浅的煤田可采用剥离煤层上部覆盖岩层的方法进行开采这种开采方法叫做露天开采。露天开采的特点是将采掘空间直接敞露于地表为了采煤需剥离煤层上覆及其四周的岩土。因此采场内建立的露天沟道线除为系统担负着煤炭运输外还需将比煤量高几倍的土岩运往指定的排土场。所以露天开采是采煤和剥离两部分作业的总称。
第一部分
概述 一、露天开采 特点 1、 生产规模大劳动效率高。
2、 回采率高成本低。
3、 开采强度大可用大型设备。
4、 建设速度快生产安全劳动条件好。
5、 占地多污染环境。
6、 受气候影响大。暴雨、严寒等恶劣天气都会影响生产。
二、露天开采的基本步骤 1、准备清除开采境界内的障碍物。如村庄、森林、交通线等。
2、疏干地下水位降低保证安全生产。
3、基建运输道路、工作线、地面构筑物和其他设施。
4、生产包括剥离和采煤。剥离生产工艺包括穿孔、爆破、采装、运输、及岩石排弃。
三、采场要素
- 3 - 主要包括开采境界、采场边帮、边坡角、台阶等。
一 露天开采境界及边帮要素 1、 露天开采境界
露天开采终了时的空间即为开采境界
煤 层ABEFCGD图 1
露 天 矿 采 场 要 素 示 意 图说 明 A D - - - 工 作 台 阶 工 作 帮
C D 、 B A - - - 非 工 作 台 阶 非 工 作 帮 - - - 工 作 帮 坡 角 、- - - 最 终 帮 坡 角- - - 汽 车 和 挖 掘 机 示 意 图以 开 采 完 的 煤 层 边 界未 开 采 煤 层煤 层 2、露天矿采场边帮 由采场四周所有台阶组成的总体表面称为露天采场边帮。
采场的边帮包括工作帮、非工作帮及端帮。
1工作帮正在进行开采的边帮或一部分。
2非工作帮由非工作台阶所组成的边帮。
3端帮位于矿体两端的称为端帮。
3、边坡角 采场内工作边帮角与最终边帮角统称为边帮角。
1工作边帮角 图1中 工作帮最上台阶与最下台阶坡底线形成的假象平面与水平面的夹角。
- 4 - 2最终边帮角图1中 、 露天采场终了时最上台阶坡顶线和最下台阶坡底线组成的假想平面与水平面的夹角。
二台阶要素
见图2 h114352图 2 说 明 1- - - 台 阶 坡 面 角h- - - 台 阶 高 度1 - - - 上 部 平 盘2 - - - 下 部 平 盘3 - - - 台 阶 坡 面4 - - - 坡 顶 线5 - - - 坡 底 线 在开采过程中根据采运作业要求将矿体按一定高度的水平分层每一分层称为台阶。台阶包括以下内容 1、台阶的上部水平面叫上部平盘。图中 1 2、台阶的下部水平面叫下部平盘。图中 2 3、台阶坡面——台阶朝向采空区一侧的倾斜面。图中 3 4、台阶坡面角——台阶坡面与水平面的夹角。图中
5、台阶坡顶线——台阶上部平盘与坡面的交线。图中 4 6、台阶坡底线——台阶下部平盘与坡面的交线。图中 5 7、台阶高度——台阶上平盘与下平盘的垂直距离。图中 h 三 、开拓及开采要素 见图3
- 5 - ACBD111 - - - 1图 3 出 入 沟 与 开 段 沟 示 意 图出 入 沟开 断 沟 1出入沟出车沟 。建立某水平与矿体间运输联系的沟道。图中 AB。
2开段沟。工作台阶上为创造初始工作线而开掘的水平沟。图中 CD。
3开采顺序。采场内土岩剥离和采煤工程在空间与时间上合理配合的顺序。
第二部分
露天采煤的主要工艺过程 露天采剥工艺根据采掘、运输、排土三个主要环节所采用设备的工作特点分为间断、连续及半连续作业工艺。
1间断作业。这种工艺系统的特点是各环节开采设备对矿岩的有效作业具有周期性的间断。如单斗电铲采掘---铁道或汽车 运输---排土犁排土。适用于各类岩层。
2连续作业系指在装载、运输和排弃(或储存)过程中开采物料的货流是连续的。
工艺有轮斗挖掘机---带式输送机---排土机和水利开采等
均属连续开采工艺。适用于松散或松软的岩层。
- 6 - 3半连续作业工艺系统。仅是对工作面或干线运输实现连续化的问题。这种工艺系统的特点是部分环节连续另一部分环节是间断作业。如单斗电铲采掘---坑内破碎---胶带运输适用于中等强度的岩层。
以下重点介绍我国露天煤矿采用的间断作业工艺方法。
我们中汇公司采用的是单斗——汽车作业工艺。
一、穿孔 在露天开采过程中硬岩平台必须进行爆破使其松碎故采用穿孔机械按设计要求打出炮孔装药爆破后使其破碎成一定规格的块度以便采装。
二、爆破工作 一 爆破参数
见图4
αCbhnLL12w
附图4
- 7 - a---- 孔距 m
b----行距 m
c----边坡距 m
d----孔径 mm
h------台阶高度 m
n-----超钻 m w---- 底盘抵抗线 mm
L1----充填高度 m
L2---药柱高度m 二 、装药量与装药结构 1、装药量 每孔装药量 Q
Q=q×V 孔 式中q---单位体积矿岩消耗量
Kg/m3
V 孔---炮孔体积 m3 2、装药结构 装药结构分两种连续装药和分段装药。连续装药是将炸药集中孔底适用于底盘抵抗线较大而且上软下硬的岩层分段装药是炸药在孔内均匀分布岩石破碎均匀能降低单位炸药消耗量。
三 、爆破方式 起爆方式有单排即发和多排毫秒微差起爆两种。
单排起爆一次爆破量少岩石大块多。多排微差爆破使矿岩破碎均匀产生的根底与大块少爆破率高爆堆集中有利于采装。
- 8 -
图5钻孔布臵及爆破参数示意图 1、露天煤矿正常的剥离和采煤工作应采用深孔松动爆破法煤层爆破禁止超钻。
2、对一次爆破后发生的大块岩石可采用炮眼法。进行二次爆破或进行机械破碎。禁止使用裸药包爆破法。
3、采用电雷管引爆时应配备雷电预警装臵。
三、采装工作 把土岩自整体中软土岩或把爆破成碎块的岩石装载于运输工具或直接排卸到排土场的工作叫采装工作。
露天矿生产中采装工作占主导地位采装广泛采用正铲挖掘机并向大型挖掘机械发展。
四、运输工作 是将土岩及矿物从工作面运至指定的卸载地点 矿物的卸载地点是煤场和选煤厂。土岩的卸载地点是排土场。
露天矿运输方式有铁路、公路、强力带式输送机等运输类型。
五、排土工作
- 9 - 排土场分为内部排土场和外部排土场。
内部排土场是将岩石直接排弃在露天矿的采空区内是一种最经济的排土方式。外部排土场是将岩石向露天坑境界以外地方排弃。
第三部分
露天矿开拓开采及开采境界 一、露天矿开拓 露天矿开拓主要包括确定矿体开采顺序、开拓方法、台阶高度及坑线布臵等内容。露天煤矿开拓运输方式应根据设计生产能力、开采工艺、开采程序、煤层赋有条件、地形条件和总平面布臵等因素经多方案比选确定。
对剥离量大、 煤岩流向分散或分区开采的露天煤矿宜采用多出入沟开拓运输方式。
1、当采用铁路运输时宜采用固定坑线。当开采急倾斜煤层采用内部排土或采掘场非工作帮边坡稳定条件较差时 可采用移动干线。
2、根据地形、地质条件可按不同开采地段、开采深度和煤岩物料性质选择不同的开拓运输方式。
二、首采区位臵的选择 1、首采区应选在煤层埋藏较浅基建工程量少、初期生产剥采比较小的地段 2、勘探程度高煤质好 3、内外排条件好运输距离近
- 10 - 4、有利于地面工业场广的布臵 5、有利于采区衔接过渡便于矿山工程发展 三、公路运输开拓 公路开拓采用的运输设备是汽车 坑线坡度可达 7% 转弯半径小所以坑线布臵较为灵活不需要停车换向而且比铁路运输线路工程量小、基建时间短、投资少。坑线的平面形状可为直进、回返或螺旋方式。
四、露天矿开采境界 1、露天矿开采境界包括地面与底部的境界、最终开采深度与最终边坡角度。
影响露天矿开采境界的因素有自然因素、 开采技术条件和经济因素。
1自然因素主要指煤层埋藏条件、围岩性质、地形地物及工程、水文地质条件等 2开采技术条件主要指露天开采的技术与组织管理水平开采设备的生产与供应能力生产规模及地面设施建设要求等 3经济因素主要要求露天矿的基建少、工期短、出煤快、采煤成本低。
露天矿开采境界外剩余储量还多时或缓倾斜特厚煤层地区 可以适当超过经济剥采比划为开采境界内虽然超过了经济界限但从露天开采优越性来看尽量扩大其开采范围是合适的例如中汇的刁窝开采设计 。从东北煤矿的抚顺、阜新矿区可以看到很多生产露天煤矿开采境界不断扩大而使矿井废掉的例子。随着市场经济的发展
为充分利用已有工程条件 有些露天煤矿已经实施露天和矿井开采相 - 11 - 结合我们的北花峪矿也可以考虑 。如准格尔矿区黑岱沟露天煤矿在采掘场东北端帮已用井工开采端帮煤量实践证明是可行的这样可以减少大量井巷工程费用故在露天煤矿工程设计中可根据矿山具体条件考虑露天和矿井结合的可行性。
在一般情况下露天开采比矿井的条件优越所以安排开采顺序时应先露天后井工尽量避免同时开采。
2、露天煤矿资源储量 地质风险是煤矿建设中的最大风险进行“补充勘探”和“最终勘探”是必要的。
3、设计生产能力 关于露天煤矿的生产能力计算方法目前有的矿以原煤计量如阜新海州露天煤矿 有的矿以选后煤计量如抚顺西露天煤矿 有的矿所生产的毛煤不经任何加工即出售实际是毛煤计量我们中汇就是 如伊敏露天煤矿、霍林河露天煤矿等。过去采用原煤计量存在许多不合理因素而且这个原煤数量在生产中是不出现的是经过计算求得的。
根据市场经济发展 采用毛煤计量比较合理 符合实际。
4、露天煤矿采区宽度应根据地质条件、生产规模、开采工艺、工作线推进速度、运距和内排重复剥离量等条件经技术经济比较后确定。一般情况工作线推进速度应符合下列条件 1单斗—卡车开采工艺工作线推进速度 300---400m/a 2单斗----铁路开采工艺工作线推进速度 80----100 m/a当采用移动坑线时工作线推进速度为 50---80 m/a 3拉铲倒堆开采工艺工作线推进速度为 200----300 m/a 4轮斗---带式输送机连线开采工艺工作线推进速度为
150---250m/a
- 12 - 5、露天煤矿采区过渡方式应根据地形、地质条件、开采工艺和工业场地位臵等因素经多方案比较确定。一般情况可采用如下过渡方式 1重新拉沟过渡 2缓帮过渡 3扇形过渡 6、露天煤矿开采工艺的选择应遵循下列原则 1保证生产流程的可靠性 2做到生产过程的简单化 3具有先进性、适应性和经济性 4设备选型规格尽量大型化、通用化、系统化。优化劳动组织、简化管理程序。
7、开采易自然的煤层或采掘场有矿井的旧巷火区时应设臵煤层消防灭火设施其水源宜采用矿坑积水或疏干排水。
五、间断开采工艺 1、地质、地貌复杂和运输距离较短的露天煤矿宜选用单斗挖掘机—卡车运输开采工艺。
中汇目前所采用便是
地质、地貌简单当土地资源价值相对较低以...
篇六：煤炭行业内部演讲
矿机电技术人员深入现场演讲稿煤矿机电技术人员深入现场演讲稿
篇一：煤矿机电技术人员工作总结
篇一：煤矿机电技术员工作总结
煤矿机电工作总结
时光如梭,忙碌中又到了年末,回顾一年多来的工作历程，总结工作中的经验、教训，有利于在以后的工作中扬长避短，更好的做好本职工作。从领导身上我体会到了敬业与关怀，在同事身上我学到了勤奋与自律，繁忙并充实是我对本职工作的最好总结。
自从参加工作以来，我认真完成工作，努力学习，积极思考，同时积极参加各种活动，个人能力逐步提高。在这一年中我学到了不少的经验和知识，在与他人的交流、沟通方法上也有不少长进，在工作中通过多看、多问、多听，使自己的本职工作技能有了进一步的提高，相对于去年来说又进了一步。
此外，火车跑的快还靠车头带，由于刚参加工作不久，无论从业务能力，还是从思想上都存在许多的不足。通过工作期间，我很快认识到自己的学识、能力和阅历还很欠缺，所以在工作和学习上全身心的投入，不断学习，积累经验。向书本学习，向周围领导学习，向同事学习，向工作本身学
习，不断提高自己的技术和管理能力。
通过上级部门的多次检查和验收，我在技术方面暴露出了许多需要整改的问题和低级错误。这给我指明了改进的方向，也相应的督促和提高了我的整体水平，同时还需要多认真学习好规范规程及有关文件资料，掌握好专业知识，提高自己的工作能力，加强工作责任感，及时做好个人的各项工作。
前不久我刚刚开始机电部的机电技术员工作，这对技术员各方面素质的要求相当高，我必须以严谨的工作态度和更强烈的责任心投入到工作中去。现对我在机电部的工作做如下总结: 1、2013 年 3 月份自从调到机电部工作，主要负责全矿的供电，经过半个月对全矿供电系统的熟悉，认真向各位师傅请教，不断积累矿内各变电所的供电图。毕竟自己还是有供电的专业理论知识，学起来相对容易，但是让我一下子把全矿的系统迅速掌握还是有难度，但是自己对供电很感兴趣，抽时间学习，从电缆知识做起，高压电路的原理、性能、整定计算做起，不断提高自己的专业知识。
后来开始着手设计 2802 工作面供电设计和供电系统图，经过和采二队技术员、队长不断研究，再加上自己经常下井到回采工作面现场不断考察，对每一处设计不断优化，最终确定下来供电方案。
2、做为我矿停送电联系人之一，应掌握大量的用电知识。熟悉两票的填写及刀闸操作的要领，并注重停电检修的注意事项，因为这直接关系到检修人员的人员安全情况，同时也关系到我矿井下生产问题。
3、在强化正常检修的基础上，对日检、周检、旬检、月检、季检等巡回检修工作进行细化、量化，要求检修人员做到”五勤”勤看、勤摸、勤听、勤维护、勤保养，落实谁检修、谁签字、谁负责制度，大大增强了检修人员的责任心，力争让机电设备“零缺陷”运转；认真做好各系统的质量标准化工作，开展班组互比互学的“干标准活、上标准岗”活动，让质量标准化工作深入人心。在人员少的情况下，合理分工，优化组合，精心施工，确保每一项工程都能达到高标准，让领导放心，让使用单位满意。为确保机电质量标准化工作落实到实处，科领导在带头学习公司机电质量标准化新标准的同时，积极组织全科员工进行学习，对照标准找差距，并认真结合机电科实际，制定了高标准，严要求地标准化工作精细化运作模式，目前我矿的机电质量达标工作，全面展开稳步推进。
缺点主要表现在：
第一：刚刚步入社会开始工作，经验不足，特别是煤矿机电工作是相当艰苦的工作，需要在今后的工作中边学习边
实践，多动脑筋，认真看图纸、看懂看透，熟悉煤矿的规章制度。
第二：有些时候工作中比较懒散，不够认真积极，工作效率有待提高。
第三：自己的理论水平、专业知识、工作经验还很欠缺，需要更加努力的学习与实践。
努力方向
在以后的工作与学习中，要提高自己的专业知识水平，加强责任心，为悦昌跨越式发展，贡献自己一份的力量。我应该努力做到：
第一，加强学习，拓宽知识面。努力学习专业知识与相关的经验，多向领导及同事等有经验的人请教。加强周围环境、同行业发展的了解、学习，对自己的优缺点做到心中有数； 第二，本着实事求是的原则，积极做好自己的本职工作，不拖拉；
第三，遵守公司内部规章制度，维护公司利益，积极为炉矿创造更高价值，力争取得更大的工作成绩。今天，我想骄傲地说一声：“一份耕坛一份收获，我没有辜负领导的期望”。但是，成绩已经是昨天，我更关注的是今天和明天。最后，我衷心祝愿，通过我们大家共同的努力，炉峪口煤矿能早日成为高效的现代化矿井。篇二：煤矿机电技术员个人业务报告
我叫陈芳南，出生于 1985 年 9 月 28 日， 2008 年 7 月毕业于山西煤炭管理干部学院。2010 年 4 月至今在蒲县曹村煤
矿机电科工作。在各级领导的关心和支持下，我认真钻研业务，始终以高标准严格要求自己，踏实工作，为领导当好助手，现就任职来的工作做以下报告，有不妥之处敬请领导批评指导。
进入到曹村煤矿工作后，矿井建设进入关键时期，在此期间先后负责、参与井下中央变电所、主扇风机、井下水泵房、井筒照明、场地照明、井下供水施救系统、井下压风自救系统、主运输系统等多项设备安装改造工程。
作为一名机电技术人员，我始终牢记煤矿工作宗旨“安全第一，预防为主”，努力干好本职工作，发扬艰苦奋斗精神，干一行、爱一行、钻一行，在工作学习中，以 “勤”
“实” “严”要求自己，积极为所在科室出谋划策，勤勤恳恳工作，尽到一名技术人员的职责。
2010 年 4 月担任曹村煤矿机电技术员，随着矿井开展治理标准化达标治理与供电运输安全专项整治工作的建设，我科从降低机电设备事故着手，坚持“上标准岗，干标准活”原则，从而推动全队安全工作进一步加强，做为机电技术员，分管技术工作，主要从以下几个方面来开展工作。
一、基础资料整理
根据要求，建立健全了机电科的各项管理制度及各工种操作规程，并进行了整理，并按规定进行审批。利用班前会
时间组织人员学习了各项管理制度和各工种操作规程。
二、现场基础管理
在现场管理方面，制定了的包机制度，进行了设备包机，每台设备都悬挂了“曹村煤矿设备包机制管理牌”，每条电缆悬挂“电缆标志牌”，达到了每台设备、每条电缆都有负责维护人员，切实做到了人人有责任，台台设备有人管。并对包机内容进行了规定，现场进行检查，不合格者重新进行整改，同时对井下设备进行了严格的检查，并悬挂了“完好牌”，对下井设备、五小电器等都进行了下井检验，对合格的粘贴了“入井合格证”。
每月月底对设备进行停产停电检修，减少了设备故障对生产系统的影响，提高了设备运转率，保证生产任务的完成，同时降低设备事故率。
按照质量标准化和机电设备管理的要求，对每台运转的电气设备进行整定保护，根据矿机电部下达的各台设备的整定值，对我队所辖的电气设备进行了保护整定，井下的供电系统安全运行，设备事故率大大降低。
三、创建标准化硐室
井下中央变电所、水泵房作为矿井的窗口，我矿力争将井下中央变电所、水泵房打造成一个标准化硐室。首先，我对井下中央变电所、水泵房内所有电缆、设备按照标准化机
电硐室的要求进行悬挂、布置，其次要求每班对硐室内设备进行打扫，文明卫生达到标准化要求，另外对井下中央变电所和水泵房的制度牌板和记录薄进行了完善补充，达到标准化硐室的要求。
四、其他
在利用业余时间，我认真学习煤矿安全规程、设备防爆标准、电工技能手册等资料，不断提
高自己的理论水平。
经过一年多的努力工作，我在基础理论有了一定的提高，在实际工作中有了丰富的经验。
曹村煤矿机电科：陈芳南
2011 年 9 月 28 日
个人工作总结
曹村煤矿机机电科：陈芳南
2011 年 9 月 28 日篇三：煤矿机电技术员述职报告
2013 年度
述
职
报
告
述职报告
时光飞逝，转眼 2013 年又过去了，而我已经在机电科工
作了整整一年，这一年不仅仅是时间的积累，也是工作阅历的提升和工作能力的提高。
这一年中，按照各级领导的工作思路、目标、任务，我立足本职工作，勤奋努力，积极展开工作，较好的完成了自己负责的各项工作任务。并且在工作过程中，学习到了很多实际操作的经验，丰富了自己的知识积累。现在将这一年的工作做以述职：
一、业务工作水平方面。
由于我是 2012 年年末才调入机电科，因此在 2013 的前几个月，一直在适应新岗位的工作内容和工作思路。在矿长和科长的关爱培养和同事们热情无私的帮助下，我适应了新的工作，并确立了自己的工作位置和有针对性的工作思想。
我主要通过以下方面来适应并完成工作：
1、经常深入井下一线。通过下井时间的积累，我逐步了解矿井的构架及各种工作面的位置，最终做到在心中有一个大的框架图，并通过不断的细致观察，将这个印象不断形象化，细致化。
2、工作过程仔细认真。通过下井跟踪电路图的变化及防爆检查，我逐步了解各种机电设备、电缆、小型电器等，并将这些设备形象化，为今后的供电设计和井下的短路保护及整定计算打下扎实的基础。
3、井上工作的认真负责。井上的工作比较琐碎，比如电缆和机电设备的发放和回收，辅助运输地辊、支架等的回收，以及地面各种技术资料的编写，尤其是 3107 综采工作面机电设备的回撤，让我对自己负责的工作更加得心应手。
4、各个用电负荷的巡视熟悉。煤矿机电是一个涉及很多方面、很多地点的工作。通过倒回路时在 35kv 地面变电站、更换主扇风机的时候在风机、验收时在瓦斯泵站的工作、主井胶带更换时在主井等地点的工作，使我对地面矿井供电有一个更加全面的认识，也使自己的工作阅历不断丰富。
5、编写《机电工作手册》。通过编写《机电工作手册》的经历，将全矿井的机电设备等情况有一个更加清楚的认识，并且对机电管理制度、机电质量标准化、《安全规程》中机电部分等都有个新的了解和认识。在此过程中，通过李矿长和石科长等人的帮助，我将《供电设计》做出优化，并完成了《3109 综采工作面供电设计》、《3111 回风顺槽掘进工作面供电设计》、《井上和井下短路计算及整定计算》、《地面瓦斯抽放泵站供电设计》等，虽然过程中存在各种各样的困难和问题，但是通过努力和学习，自己又掌握了很多煤矿机电的知识。
二、存在的问题和今后需要努力的地方。
1、工作的业务比较熟练但是不精通，有些知识点没有掌
握透彻。因此在今后的工作之余，要
加强理论的学习。而在平时的工作中，更应该多留心，追根溯源，只有将理论与实际密切结合，才能保证不会出现“提笔忘字”般的思路短路。
2、有时候深入一线队伍的时候，工作不够仔细全面。以前的工作中，总有那么一项两项没有考虑周全，因此今后在工作中，要认真细心对待每项任务，积极总结归纳每项工作的要求，做到每次下井，要认真、仔细、全面的完成任务。
3、有时候自己容易情绪化，并且将这种不稳定的情绪带入工作之中。自己的情绪容易受波动，有时候工作的时候，也容易将这些不好的情绪带入工作中，致使考虑欠缺，不能更加细致全面的考虑问题。今后要努力控制和引导自己的不良情绪，保证工作的时候工作态度认真。
回顾一年的工作，虽然任务也都完成，但是工作中存在很大的不足，因此在今后的工作中，自己要提高个人的业务素质，严格按照领导的安排和部署去完成工作，为大平煤业的辉煌明天努力奋斗。
以上为我的述职，请领导和同事们批评指正。
篇二：机电演讲稿
发言稿
2015/8/4
一、如何提高机电管理水平，树立良好的企业形象。
1、进一步理顺和细化机电部内部人员分工，明确自身岗
位职责。充分发挥机电部管理职
能，做好机电专业质量标准化检查和考核工作。按照机电管理标准化检查评分办法，严格执
行干部跟班上岗制度，防爆设备入井检查制度，以及各种设备维修制，对主要机电设备的运
行状况必须了如指掌，定期或不定期组织检查，多深入现场和井下了解情况，督促和组织好
预防性定期检修工作，确保机电系统安全、可靠运行，使现场管理有章可循。按照《王家塔
煤矿机电设备中小修标准及考核规定》监督好各区队机电设备检修工作。
2、认真抓好矿井主运输系统、供电系统、排水系统、主通风机系统、主压风机系统和采、
掘设备安全运行工作，确保各项机电系统和环节的经济、技术指标和机电工作计划的制订和
落实。做到管理有序、组织严密、制度健全、措施到位、责任落实。
3、降低事故率，提高开机率。1)要加强设备的现场管理与合理维修抓好机电设备的现场
管理。各区队要针对生产实际，制订机电设备日常检查检修内容并确定检查、检修时间。2）
电气设备严禁甩保护运行，设备保护整定值不得私自调整。3）各区队员工及管理人员在设备
使用方面要杜绝违章指挥和违章操作，比如设备开不起来要认真分析和查找原因，不得强行
起动设备等。4）现场设备损坏后要认真分析原因和找出责任人进行处罚，绝不能不了了之，
绝不能使员工养成经常性不按操作程序作业的不良习惯；5）把好质量这一关，一个是配件本
身质量存在问题，另一个就是检修质量问题。6）切实做好日常检修工作，不能只局限于出现
问题处理问题，坏什么就处理什么，对于还没有出现问题的设备要有一个很好的预先检修
的过程，绝不能只顾追求产量求进尺，而去拼设备。这样的结果只能是设备频繁损坏，
严重影响生产，甚至导致设备接二连三损坏的恶性事故。7）加强职工培训工作，提高职工现
场处理问题的能力，...
篇七：煤炭行业内部演讲
事长党委书记王信 在加快煤化公司转方式调结构减亏增盈 动员大会上的讲话 （2011 年 5 月 17 日 ）同志们：
这是在关键时期召开的一次重要会议， 充分表明集团公司抓好煤化工产业的决心和信心。
刚才， 张鸣林副总经理传达了 《关于加快煤化公司 转方式调结构减亏增盈实施意见》， 褚宏春同志作了 表态发言， 决心很大， 信心很足。
希望大家要振奋精神， 抓好落实。
下面， 我讲三点意见。
一、 迅速把思想统一到集团公司决策部署上来， 以强烈的责任感和使命感投入工作之中 加快煤化公司转方式调结构， 尽快实现减亏增盈， 是集团公司立足当前、 着眼长远作出的重大举措， 是形势所迫、 发展所系、职工所盼。
（一）
煤化工产业能否健康发展， 事关集团公司 “ 十二五”规划目 标的实现。
发展煤化工产业， 是集团公司为延伸煤炭产业链、 培植替代产业而作出的战略选择， 也是省政府确定的集团公司“三大主业” 之一。
2002 年以来， 集团公司累计投资 208. 41亿元， 建成一批具有较强影响力的重点项目 ， 初步形成省内“一基地三园区” 和省外“四个基地” 发展格局， 目 前主导产品产能达到 600 万吨、 总资产达到 230 亿元、 销售收入达到 100 亿元；成功研发出多项具有自 主知识产权的核心技术， 培养输出了 2419名 专业人才。
2010 年， 煤化公司位列中国化工企业 500 强第 29
２名 。
培育发展煤化工产业， 不仅为集团公司经济规模壮大做出了重要贡献， 也有力支撑了 “走出去” 开发煤炭资源战略的实施。实践证明， 集团公司发展煤化工方向是对的， 煤化公司各级组织和干部职工付出了 积极努力。
“十二五” 期间， 集团公司 规划煤化工产品产量 1200 万吨， 投资 447. 46 亿元。
煤化公司站在了 二次创业的新起点上， 能否健康发展举足轻重。
各级组织和干部职工一定要认清煤化工产业在集团公司 高效跨越发展中 的重要地位， 认清煤化公司在“十二五” 目 标实现中的重要作用。
这既是兖矿 25 万职工家属的殷切期盼， 也是煤化公司肩 负的历史重任。
（二）
煤化工产业能否健康发展， 事关职工群众的切身利益。由于市场变化等主客观因素， 煤化公司自 2008 年下半年以来连续亏损严重， 已到了 生死存亡的重要关头。
总体上讲， 成绩不小，困难不少。
如果不下决心及早突破， 煤化公司当前和长远发展就是一句空话。
在一季度工作调研的基础上， 集团公司形成了 加快煤化公司转方式调结构和减亏增盈的意见， 各级组织和干部职工要深刻理解集团公司的决定精神， 切实把思想和行动统一到集团公司的决策部署上来， 从事关干部职工切身利益的高度， 增强忧患意识、 危机意识和减亏增盈的使命感、 紧迫感。
要深刻理解推动煤化公司可持续发展是集团公司上下的共同责任， 树立“一家人、 一条心、 一盘棋” 思想， 多在统一认识协调行动上下功夫，多在抓住机遇谋发展上想办法， 形成共识共为的强大合力。
（三）
煤化工产业能否健康发展， 事关兖矿国内 外的形象。今年以来， 集团公司发展思路和定位更加清晰， 工作举措更加务实， 外部资源开发和国际化建设有效推进， 荣获第二届中国工业大奖， 国内外影响力和知名 度显著提升， 受到党和国家领导人、省委省政府领导充分肯定和社会各界高度关注。
煤化工产业如果
３走不出困境， 就会对兖矿国内外形象、 信用评级、 融资能力带来负面影响。
当前， 我们面临前所未有的机遇和挑战， 控制风险，应对挑战， 以特色发展体现兖矿优势， 就能实现又好又快发展。集团公司煤化工产业具备了 一定规模和实力， 培育了 一支素质较高的干部职工队伍， 具有较强的产业基础、 技术研发和人才优势。我们要坚定发展煤化工产业的方向 不动摇， 进一步加大扶持力度， 使煤化公司尽快走出困境， 展示兖矿人合力致远、 敢于担当的风采。
二、 突出重点把握关键， 全力抓好转方式调结构和减亏增盈各项工作 按照集团公司《实施意见》 要求， 煤化公司要举全力打好这场事关当前和长远发展的攻坚仗、 志气仗。
（一）
立足当前， 把强化管理作为重中之重。
当前不能扭亏，长远就难以生存和发展。
要围绕二季度盈亏持平、 全年扭亏为盈的力争目 标， 强化管理， 下决心把亏损减下来， 把效益提上去。具体做到“三个优化”：
一要优化生产组织。
对于有市场、 有现金流、 有效益的产品， 提高能力， 扩大生产； 对于高耗能工艺和无效益产品， 该停产的要果断停产， 能技改的要抓紧技改。
要着力解决好制约产品产量和质量的突出问题， 抓好系统稳定运行，确保增收提效。
二要优化市场营销。
密切关注市场变化， 分系统制定销售政策和预案， 实施“五个优化” 和“六统一” 管理， 确保主导产品产销率达到 100%。
三要优化经营管理。
把降成本作为抓减亏的关键环节， 深化对标和全面预算管理， 落实 429 项对标指标， 实现单一成本控制向系统成本控制转变。
（二）
着眼长远， 把转方式调结构作为治本之策。
一个企业只有在不断变化的产业产品价值链中找到和培育自 身优势， 才能
４持续健康发展。
要根据国家发改委《关于规范煤化工产业有序发展的通知》 和即将出台的《煤炭深加工示范项目 规划》、《煤化工产业政策》， 进一步系统思考和谋划煤化工产业发展。
要坚持高端高质高效发展战略， 把规划和执行结合起来， 推动煤化工产业向创新思维、 整合资源和提升内涵转变， 向培育产业集群、 打造业务核心竞争力转变， 向发挥煤与化工和产业发展与资本运作协同效应、 持续有效发展转变， 向提高技术研发能力、 延伸和拓展产业链条转变。
集团公司作为多元化企业， 只有充分发挥资源的协同性和互补性， 才能比单一企业更有生存力。
要坚持煤与化工一体发展思路， 加快产业之间、 本部与外部之间、 园区之间和园区内部协同发展， 培育持久竞争优势。
着力建设一批精细化工项目 ， 尽快形成新的经济增长点。
积极推进煤化工产业投资主体多元化， 探索空分装置专业化服务， 实现协同发展一体化。
（三）
突破关键， 把科技和人才作为有力支撑。
要顺应国内外煤化工发展趋势， 加大人才培养引 进和科技研发力度， 保持集团公司在行业中的科技和人才优势。
要围绕精细化、 深加工产品开发， 发挥煤液化及煤化工国家重点实验室、 水煤浆气化及煤化工国家工程研究中心、 博士后科研工作站等平台作用， 加快研发具有自 主知识产权的核心技术。
加强与新西兰郎泽、 美国 IGP 等公司合作， 实现技术引 进消化吸收再创新。
推进新型煤气化技术有偿转让， 进一步提高技术收益。
抓好煤化工人才队伍建设， 实现与产业规划的发展目 标相匹配， 与产业产品结构的优化升级相融合， 与突破技术难点、 占领技术制高点的要求相适应。
（四）
营造环境， 把激发内 生活力作为重要保障。
要强化思想引 导， 利用多种形式宣传集团公司 的《实施意见》， 切实把干部职工思想统一到加快转方式调结构上来， 把力量凝聚到打好减
５亏增盈硬仗上来， 把精力集中到促进煤化工产业又好又快发展上来。
要坚定不移把安全摆在“四个一切” 重要位置， 无论压力有多大、 任务有多重， 抓安全工作的精力不能散、 力度不能降、 投入不能少。
要更加细致地做好职工群众思想政治工作， 加强信访稳定和治安综合治理， 及时把矛盾和问题化解在萌芽状态。
各级党组织和广大党员 干部要在转方式调结构和减亏增盈工作中 创先争优， 切实发挥好表率和示范作用。
三、 强化责任凝聚合力， 以良好精神状态确保各项措施落到实处 煤化公司转方式调结构和减亏增盈， 目 标任务已经明确， 关键在抓好落实。
（一）
以敢于担当 的责任抓好落实。
加快煤化公司 转方式调结构和减亏增盈， 任务重， 要求高， 是对各级组织和干部职工的重大考验， 更是对煤化公司各级班子和干部职工的现实检验。
领导要有事业心， 干部要有上进心， 员 工要有责任心。
集团公司领导小组要及时召开会议， 研究落实推进方案。
煤化公司要强化主体责任， 自 我加压， 不等不靠， 务实作为； 各个工作组要明确分工， 迅速展开工作。
要以冷静的头脑和清晰的思路， 切实拿出有效应对的办法。
（二）
以共识共为的境界抓好落实。
各级组织要坚持系统部署、 有序推进、 上下结合、 务实作为的原则， 创造性开展工作。煤化公司要实施分类指导、 区别对待， 对照《实施意见》 逐项细化分解落实， 选树典型， 以点带面。
要想到位、 做到位， 对困难大、 问题多的单位进行解剖分析， 增强工作的针对性和实效性。要发挥外部专家作用， 借助外脑找准症结， 落实整改措施。
各专业公司、 矿处单位要识大体、 顾大局， 支持好煤化公司的工作。
６集团总部各部室要加强对煤化公司的指导督导， 突出抓好机制建设， 在用人、 组织结构和奖惩激励等方面尽快出台有关规定。
要解放思想、 开阔视野， 虚心向国内外先进企业学习。
只有做到谋划发展有高度、 思考问题有深度、 推进落实有力度， 才能探索出新的转型发展之路。
（三）
以干字当 头的作风抓好落实。
面对机遇与 挑战并存的新形势， 各级组织和干部职工不能安于现状， 不能有丝毫麻痹和懈怠， 必须时刻不忘发展的责任， 不忘兖矿的大局， 不忘职工的期盼。
要坚持干字当头， 绝不能务虚功， 切不可搞形式。
集团公司要带头规范对煤化公司的会议、 活动和检查、 评比， 减少不必要的形式和应付。
要严格督导考核， 强化动态调度， 确保各项任务落到实处。
这次大会既是煤化公司加快转方式调结构减亏增盈动员 会， 也是集团公司干事创业谋发展的动员 会。
各单位要结合实际制定加快发展措施， 形成比学赶超、 竞相发展的良好局面。
同志们， 加快煤化公司转方式调结构和减亏增盈， 任务艰巨而紧迫， 使命重大而光荣。
让我们携起手来， 全力全速打赢这场事关兖矿可持续发展的硬仗， 为集团公司高效跨越发展做出新贡献。