供电公司工会女工主任述职7篇供电公司工会女工主任述职 妇女主任述职 妇女主任的工作，是根据上级也就是妇联的指示展开区域内的妇女工作，维护妇女的合法权益。下面是整理提供的2017村报告，欢迎下面是小编为大家整理的供电公司工会女工主任述职7篇,供大家参考。
篇一：供电公司工会女工主任述职
主任述职妇女主任的工作，是根据上级也就是妇联的指示展开区域内的妇女工作，维护妇女的合法权益。下面是整理提供的 2017 村报告，欢迎阅读。
在座的各位党员和代表：大家好！
本人自任村妇女主任一职以来，在镇计生办和镇党委的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实十八大精神，紧紧围绕全面建设小康社会的主题，团结带领全村广大妇女积极探索致富渠道，不断适应新时代对妇女的新要求，广泛参与 暖 社会主义文明建设，取 带 得了一定的成绩。现将 胸 主要工作情况向各位党 垃 员和代表述职：
一、在 邢 政治思想上，加强学习 设 。
作为一名女性， 忻 我觉得只有不断学习充 坞 实自己，才能适应时代 睹 的发展。我想，作为一 沼 名村干部，学好理论知 惮 识才能更好地去实践， 母 为群众服务。为此，我 骑 注重学习马列主义、毛 靡 泽东思想、邓小平理论 驱 及“三个代表”的重要 语 思想。不断提高自己的 嚼 理论水平和思想觉悟， 菌 更加坚定理想信念以及 怨 自身的责任感和使命感 诺 。
二、在工作上，坚持 杉 积极主动完成任务。
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作为镇计生办的下一 部 级基层单位，能够积极 膳 有效地完成镇计生办交 知 给的各项工作任务。带 炊 领全村妇女扎实有效地 用 开展各项工作和上级下 侗 达的指标。我意识到激 颊 发妇女群众的热情和潜 炼 能将会较大地推动当地 控 社会生产的发展。以每 媳 年“三八”为契机，大 枝 力宣传各行各业妇女先 潘 进典型，召开座谈会。
逊 同时我注重以典型带全 变 面，激发广大妇女创造 阎 新岗位、创造新业绩、 洼 创造新生活的热情。对 蝶 于发现村内的致富女能 励 手、卫生标兵等典型, 务 这些典型极大地促进了 形当地的文明新风.维权 帧 和儿少工作都得到有效 变 开展。我所做的工作也 频 得到了上级部门的肯定 勾 。
三、积极完成党委中 硬 心工作
作为村妇女 约 主任，在完成本职工作 靠 同时有效地完成党委政 候 府交给的各项工作，努 匝 力发挥好镇、村二级的 盏 桥梁纽带作用，督促和 庆 协助村级干部把工作做 级 好。我怀着对计划生育 格 工作的满腔热情，报着 细 维护国策、服务群众的 臀 愿望，努力向业务精通 漓 、经验丰富的领导和同 报 志们学习，政治思想觉 椒 悟和业务水平都有了很 侄 大提高。我能够始终围 伊 绕“稳定低生育水平， 赊 提高出生人口素质，服 凝 务基层，服务群众”开 澡 展工作，在上级计生部 瑞 门的指导和村支两委的 檄 领导下做了大量扎实、 蒋 有效的工作，并且取得 炎 了一定的成绩。
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在流动人口管理方面 廊 ，由于我村外出务工、 豢 经商人员较多，这给计 煎 划生育管理带来了很大 迅 的难度，例如我村今年 诊 就出了几例政策外生育 尉 及早孕、早育现象，现 九 已按照国家计生政策进 仪 行了处置。
一年来 飘 ，在镇、村领导的帮助 胀 、支持下，虽然取得了 柠一些成绩，但存在着很 忆 多的不足。主要是自身 嘱 学习还需加强，自身素 乖 质有待更进一步提高， 贝 业务知识不精、责任心 具不强等。今后，我将努 凝 力学习，加强锻炼，认 浴 认真真地搞好本职工作 嫁 ，争取把我村的计划生 只 育工作搞上去。
报告至 兼 此，请各位党员和代表 记 批评指正。
推荐阅 宏 读：社区妇女主任工作 治 总结怎么写某村妇女主 洲任个人述职报告社区妇 蛀 联工作计划
篇二：供电公司工会女工主任述职
篇一】尊敬的各位领导、全体党员：
人自任村妇女主任一职以来，在镇计生办和镇党委的正确领导下，以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导，深入贯彻落实十八大精神，紧紧围绕全面建设小康社会的主题，团结带领全村广大妇女积极探索致富渠道，不断适应新时代对妇女的新要求，广泛参与社会主义文明建设，取得了一定的成绩。现将主要工作情况向各位党员和代表述职：
一、在政治思想上，加强学习。
作为一名女性，我觉得只有不断学习充实自己，才能适应时代的发展。我想，作为一名村干部，学好理论知识才能更好地去实践，为群众服务。为此，我注重学习马列主义、*思想、邓小平理论及"三个代表"的重要思想。不断提高自己的理论水平和思想觉悟，更加坚定理想信念以及自身的责任感和使命感。
二、在工作上，坚持积极主动完成任务。
作为镇计生办的下一级基层单位，能够积极有效地完成镇计生办交给的各项工作任务。带领全村妇女扎实有效地开展各项工作和上级下达的指标。我意识到激发妇女群众的热情和潜能将会较大地推动当地社会生产的发展。以每年"三八"为契机，大力宣传各行各业妇女先进典型，召开座谈会。同时我注重以典型带全面，激发广大妇女创造新岗位、创造新业绩、创造新生活的热情。对于发现村内的致富女能手、卫生标兵等典型,这些典型极大地促进了当地的文明新风.*和儿少工作都得到有效开展。我所做的工作也得到了上级部门的肯定。
三、积极完成党委中心工作
作为村妇女主任，在完成本职工作同时有效地完成党委政府交给的各项工作，努力发挥好镇、村二级的桥梁纽带作用，督促和协助村级干部把工作做好。我怀着对计划生育工作的满腔热情，报着维护国策、服务群众的愿望，努力向业务精通、经验丰富的领导和同志们学习，政治思想觉悟和业务水平都有了很大提高。我能够始终围绕"稳定低生育水平，提高出生人口素质，服务基层，服务群众"开展工作，在上级计生部门的指导和村支两委的领导下做了大量扎实、有效的工作，并且取得了一定的成绩。
我村人口较多，本人主要负责六个组的的计划生育工作。计划生育工作事情很多，软件资料多、工作量大，在政府和计生办的领导下，在村两委领导支持下，我村计划生育常规性工作做到了常抓不懈，我经常入户宣传计生优惠政策，对村内的育龄妇女进行跟踪管理，认真做好"双查"和"四术"工作，帮助部分群众办理生育证和独生子女证，
参加每月的计生例会，及时向镇计生办上报村内计生信息变动情况，并及时向群众公开。
在流动人口管理方面，由于我村外出务工、经商人员较多，这给计划生育管理带来了很大的难度，例如我村今年就出了几例政策外生育及早孕、早育现象，现已按照国家计生政策进行了处置。
一年来，在镇、村领导的帮助、支持下，虽然取得了一些成绩，但存在着很多的不足。主要是自身学习还需加强，自身素质有待更进一步提高，业务知识不精、责任心不强等。今后，我将努力学习，加强锻炼，认认真真地搞好本职工作，争取把我村的计划生育工作搞上去。
报告至此，请各位党员和代表批评指正。
【篇二】
尊敬的各位领导、全体党员：
我叫###，村委委员，具体分管妇联工作
我是村委员会委员，分管村妇联工作，下面就这两项工作，今年以来在支部及村委的正确领导下就我一年来的妇女工作述职如下：
我们妇联的工作职责是：协助村党支部、村委会，带领好广大妇女，解放思想、加强学习，提高每个的素质，帮助引导她们走致富之路，长期稳定低生育水平，以宣传教育为主，提*部群众的国策意识，有效地控制人口过快增长，促进经济发展和人民生活水平的提高。
20xx 年是我村发展的关键一年，我村也进入了新的历史发展阶段。新的形势、新的特点已经出现，我们积极响应党的号召，广大妇女都充分发挥了她们的作用，推动了全村各项工作的又好又快发展。
另外，在计划生育方面，我村 20xx 年 49 岁以下育龄妇占妇女总数的 61%，为了落实计划生育工作思路和工作方法的"两个转变"，贯彻落实《中共中央、国务院关于全面加强人口和计划生育工作统筹解决人口问题的决定》，我村重新修订了《泉头村计划生育村民自治章程》，力在稳定低生育水平，为计划生育家庭提供政策扶持。同时在村党支部的领导下，我们加大了宣传力度，宣传品入户率在 90%以上，让广大妇女了解政策，提高认识，对药具如何使用，做到知情选择。此外我村设立了计划生育领导小组，由书记担任领导小组负责人，签订了《人口和计划生育目标责任书》并制定了《村计划生育领导小组职责》，形成了行政管理、技术服务、群众工作"三位一体"的工作模式。
目前，我村已婚育龄妇女采取长效措施的占已婚妇女的 57%;使用短效避孕措施的占已婚妇女的 32%。由于我们宣传到位，上下级相互沟通，群众对政策有了充分的认识，才保证了我村 2013 年没有出现计划外生育。20xx 年我村新*户，办理一孩《生育服务证》户，办理二孩《生育服务证》户;为 70 岁以上的独生子女户办理奖励费户，改善
了他们的家庭经济状况，提高了他们的生活质量。
尽管 20xx 年的计划生育工作取得了一定的成绩，但我们的工作还存在着一些不足之处。管理上还存在一定困难。这种状况会有所改善，能够促进我村计划生育工作的更好开展。
今后，在各级党组织的正确引导下，我一定积极学习，弥补自己的不足，充分发挥模范作用，积极配合村党支部、村委会，做好自己的本职工作，引导广大妇女群众提高自身素质，奔向致富之路。
今天借这个会议，望在座的各位领导、全体党员、村民代表对我的工作进行指证批评，为我的工作献计献策，促使我的工作能够更好的开展，为泉头经济社会的发展做出应有的贡献。
【篇三】
尊敬的各位领导、同志们：
大家好!
今年以来，我们 XX 村按照县妇联《关于开展基层妇女组织“示范”创建活动的实施意见》(县妇〔20**〕25 号)文件的精神要求，在县妇联的帮助指导下，结合农村基层党组织“评星晋级”活动，积极探索新形势下加强村级组织建设的新途径和新方法，不断提升农村党建工作水平，扎实开展“党建带妇建、妇建服务于党建”工作，有力地促进了农村党建工作整体水平的提高。在加大产业结构调整、增加农民收入、加强精神文明建设、全面推进和谐新农村建设等方面都取得了显著的成效，促进了农村经济社会的全面发展。现将我村一年来在创建基层妇女组织示范点方面所做的主要工作汇报如下：
一、基本情况
我市有 201 个行政村，已建有村级妇代会组织 149 个，占应建村数的 74%，全市妇联组织实现了纵向到底的格局。村妇代会主任一般采取兼两委成员的方式，我市的妇代会主任中，有 138 名妇代会主任进村支委或村委，占总数的 93%。各级党委、政府对女性进村“两委”工作的高度重视，为我市妇女工作的开展创造了良好的条件，使村妇代会主任在农村各项建设中发挥了积极的作用，具体表现在：
1、身兼多职，推进和谐文明乡村建设。
村妇代会主任一般兼管计划生育、农村合作医疗、村级事物管理等多项工作，同时兼任基层人民调解员。首先，村妇委会主任是党和国家政策的宣传者和贯彻者。组织农村妇女开展禁赌、禁毒、反对，活动、维护社会稳定，广泛深入宣传《妇女权益保障法》、《计生法》、《土地承包法》等法律法规，对妇女进行“四有”、“四自”教育，是村妇委会主任的重要工作之一。其次，村妇委会主任是农村妇女的代言人。作为“两委”中的女性成员和女村民代表，村妇委会主任能及时了解妇女需求，反映妇女意愿。组织妇女积极参与村级规划和村规
民约的制定，引导农村妇女运用理性合法的形式表达利益诉求。通过“一事一议”等途径，依法解决好妇女问题。村妇委会主任还是村庄和谐的促进者。近年来，村妇委会主任在维护妇女儿童合法权益，调解解决有关妇女的矛盾纠纷，配合有关部门解决妇女受侵害案件等工作中的作用得到明显的体现。村妇代会主任作为基层人民调解员，有事依法办，使矛盾解决在基层，解决在萌芽状态。从源头上减少因法制观念淡薄而激化的矛盾纠纷，进一步降低民转刑案件的发案率，有效地推动了我市平安村庄的建设。
2、带头致富，拉动农村经济快速发展。
村妇委会主任是组织妇女参加各种技术培训班，提高农村妇女文化科技水平，帮助农村妇女增收致富的“排头兵”。随着改革开放的进一步深化及市场经济的冲击，大批的男劳力外出务工，从事农业产业结构的主力军是妇女。作为“半边天”的领头雁，大多村妇委会主任都是巾帼科技致富带头人和女能手，如何带领本村妇女发家致富是摆在农村妇代会主任面前的一大难题，“发动群众干，不如做给群众看”，许多村妇委会主任结合实际，围绕党委、政府的工作中心，不断深化“双学双比”活动，健全和完善了培训体系，向农村妇女传授科学的种植、养殖技术和知识。同时身先士卒，率先调整种养殖结构，改变经营模式，成为有影响的致富带头人。例如：盐池河镇武当口村妇代会主任组织村级妇女上武当山经营中药材，自己带头干，月收入 3000多元，另外，学习八仙观种茶技术，在承包地里种植茶叶，带动全村户平 1.5 亩茶叶的种植，利用李时珍山庄招商引资的机会，种茶兴产业，现已初具规模，全村发展 300 多亩，种茶挑大梁的多是妇女。在发挥优势带领致富的同时，多数妇代会主任通过参观学习，聘请专家等多种形式不断提高科技素质，增强了她们致富本领。据了解妇代会主任都有 1—2 门实用技术，大多数是村的致富能手，创业骨干，带动帮助许多困难妇女走上脱贫致富道路。200x 年，为消除广大农村妇女对养畜禽挣钱的猜疑，白杨坪村妇代会主任杨丽帮助本村妇女李发荣贷款 2 万元建成 2 亩鱼塘，当年鱼和藕收入就达到 3 万元，从而带动了全村的养殖业;簸箩岩村妇代会主任符永翠主动出主意，充分利用山场资源，使该村办起了种猪饲养基地。
3、倡导文明新风，打造农村新风貌。
村妇委会主任是农村新风尚的引导者。把推进家庭美德建设作为一项重要工作内容，充分利用“三八”节、春节等传统节日，通过开展“五好文明家庭”、“好婆婆”、“好媳妇”到村里参加座谈会，把深化美德在家庭活动作为组织妇女参与精神文明创建活动的有效载体。组织文艺宣传活动，抵制封建迷信和陈规陋习，有的村成立了妇女健身秧歌队，组织发动农村妇女积极参与科学健身活动，村委会还为她
们购置了录音机、彩扇、锣鼓等活动器材，提高了广大妇女参与活动的积极性，满足了农村妇女求知、求乐的愿望。从动员妇女群众从治理脏、乱、差，美化生活环境入手，倡导广大妇女建立文明、科学、健康向上的生活方式。例如：武当口村组织妇女群众开展“美德在农家”净化家园文明行动时，采取以点带面的方式、方法，先树立一批典型，接着召开现场会，组织全村妇女参观学习，同时制定了检查评比措施，做到每月检查一次，每半年评比一次，从而调动了广大妇女积极参与，200x 年仅武当口村组织本村妇女参观学习达 200 人次。
村妇代主任能干事，工作能力强，她们虽然是一名普通的村干部，但她们所承担的工作有计生、农村合作医疗、村级各项事务管理等工作，村里有什么样的工作就要面对什么样的任务，大多数妇女干部工作勤奋又认真，做群众工作有耐心，为民办实事有恒心，不怕苦不怕累，在群众中印象好，在村中的威望较高，不**活出现问题，就会及时找到妇代会主任进行解决。因为有群众基础，妇代会主任大多愿意干好工作，以此回报众人的信任。
二、存在的主要问题及原因
村妇女工作线长面广，涉及社会的方方面面，涉及到千家万户，可谓是哪里有人群，哪里就有妇女，哪里就应该有妇女工作。通过调研发现，妇女组织和妇女工作还存在很多问题，主要表现在：
1、基层妇女组织不健全。
全市还有 52 个村没有妇代会，妇女工作处于于瘫痪状态。主要原因是农村税费改革后，取消三提五统，村无集体经济收入，村各项开支及干部工资仅靠财政转移支付来维持，有限资金迫使村干部职数减了又减，有的干脆不设置妇代会组织职位，有的因为村小，负担过重，不愿配置。有些村庄不少村优秀女性都外出打工，选不出有能力又热心妇女工作的女性任职，有的物色到比较合适人选，又因家庭阻力无法到位，造成村干部中没有女性。
2、妇代会主任综合素质有待于提高。
妇联工作涉及的知识面较广，要求的能力也很强，如：*工作涉及法律知识，“双学双比”活动中需要农业知识，创建文明生态村涉及科技知识等等。工作中还需要较强的协调能力，如一些工作要与司法、农业、精神文明、派出所等协调解决。而目前我市一部分村妇女主任年龄偏大，思想观念陈旧，文化程度较低，掌握不了先进的科技文化知识，已经难以适应工作需要;部分年轻妇女主任工作经历单一，基层工作经验缺乏，独立自主、创造性开展工作的能力还不够强。
3、村妇代会活动经费不足。
税费改革后，村级转移支付金额有限，除掉人员工资开支后，办公经费要优先保证党建、计划生育、综合治理等重点工作，妇女工作
几乎没有活动经费，妇代会主任开会、学习、开展活动没有经费保障，不能如期、按计划开展工作和各项活动。在没有集体经济收入的村，妇代会主任很难及时参加上级妇联组织举行的业务、政策、法律法规培训班，不能清晰透彻掌握上级有关政策，严重阻碍了基层妇女工作的开展。
篇三：供电公司工会女工主任述职
女工委员会主任工作职责1. 在院党委领导下，紧紧围绕医院中心工作，制定并落实女工委员会工作计划。
2. 协助、督促行政有关部门贯彻、执行有关女职工的保护政策和法律法规，结合女职工的工作实际，建立、健全女职工的劳动保护制度和设施。
3. 组织开展有利于提高女职工综合素质的业务培训、教育和文体活动，提高女职工的政治、文化、技术水平，在医院建设中发挥“半边天”作用。
4. 积极向院党委及有关部门反映女职工的意见、建议和要求,配合工会工作，正真发挥女职工的作用，切实维护女职工利益。
5. 发动女职工积极参加医院民主管理。了解和征求女职工的意见和要求，督促、协助有关部门及时处理关系到女职工切身利益方面的提案。
6. 发动和组织女职工积极参加社会主义劳动竞赛。发现和培养女职工中的先进典型，关心女劳模、女先进工作者和其它先进人物的成长。
7. 运用各种形式，加强对女职工的思想教育，帮助她们正确处理恋爱，婚姻、家庭问题。
8. 配合有关部门抓好计划生育、各类妇女保险等工作，解除女职工的后顾之忧。
篇四：供电公司工会女工主任述职
主任 20** 年个人述职报告文章标题：工会主任 20**年个人述职报告
一、圆满完成上级布置的各项任务
完成工会组织发展任务 72 个单位，发展会员 3200 名；完成了裕华大厦楼宇工会组建（全省首家楼宇工会试点）；召开了燕山乡、纬二街道区域性职代会，38 个单位签定了集体合同；结对帮扶 122 户；开展向困难职工“一日捐”活动，募捐 36744 元；完成禁毒宣传组织 1200 名职工开展禁毒知识竞赛，在街头开展了禁毒有奖知识竟答，在禹花苑社区开展了禁毒板报展和禁毒学习活动；安全生产活动月组织 1000名职工开展了安全知识测试；参加职工创业技能培训班受训人员 20 名，参加工会干部理论培训班培训 18 人；配合市总组织部对青年、天桥工会开展调研；组织 28 个单位参加了____杯竞赛获优秀组织单位奖；组织了大型座谈会，完成了市总关于“创业、维权”的调研，形成论文一篇，获市总论文评选二等奖；参加体育舞蹈培训班训练 8 人；组织队员参加全市登山比赛获优秀组织奖；参加全市民营企业招聘周暨就业再就业政策宣传活动提供岗位 53 个；会员会籍管理全区登记办证 3800 多人；劳动合同法（草案）意见征集完成书面 120 条，网上 1000 余条；“五一”节假日全民创业活动完成 10 个摊位；配合市总为劳模办理荣誉证和发放生活补贴；组织六个队参加了____市《劳动者之歌》比赛获优秀组织奖；庆“五一”表彰大会组织 1 个职工方阵；开展女职工安康保健知识讲座 4 场；[找文章到☆ fwsir
()一站在手，写作无忧!]参加军地书画摄影展送作品二件分获二、三
等奖；组织 150 名职工参加全国预防控制艾滋病知识竞赛；组织街道社区 35 人参加再就业研讨；组织 100 人参观再就业成果展；圆满完成了____市先进单位、先进生产者、模范班组、____市职工民主管理先进单位和先进者、20**年至20**年度“双爱双评”先进集体、先进个人、____市文明单位创立、文明窗口、文明职工的评选。
二、结合自身实际积极开展，提升工会组织的社会影响力
1、履行工会职责，做好维权帮困
全年参与劳动争议仲裁 5 起；以“____杯”竞赛评选先进单位为契机，对区属有关单位开展了安全生产检查，并提出整改要求；参与残疾人职工就业培训，印制并购买了《劳动者维权手册》、《____市工会会员优惠待遇暂行规定》、《职工读本》等发送给职工；参与“党员奉献日”活动印制了《中华人民共和国工会法》、《最低工资规定》、《创立学习型组织，争做知识型职工》向职工发送；向市总工会输送免费培训人员 116 人；免费为职工体检 50 人；为 40 名特困单亲女职工办理免费防癌保险；逐户走访 25 户省级劳动模范每户送救助金 300 元；陪同 86 位帮扶结对领导走访困难家庭；到医院、家中看望重病困难职工和因工致残人员；为 18 位考入大学生活困难的职工子女解决入学问题；参加天洋集团“风雨七载同舟济、功成汇报暖人心”大型捐赠活动，50100 名特困职工受到救助；为 22 名突遇特殊困难的职工申请救助。助残日活动走访看望“培智班”儿童；“六一”期间陪同市区领导分别看望特困职工家庭子女 7 户，以“自强不息、努
力奋进”为主题开展了向困难女孩赠书等系列活动，获全市“十五”期间婚育新风进万家先进单位。
2、开展特色活动，提高影响
在天桥街道成功的举办了裕华大厦楼宇工会成立大会暨____市楼宇工会现场推进会；春节外出农民工返乡期间，在燕山乡开展了农民工入会活动，1680 名农民工参加了工会组织；在纬二街道开展现场办理会员证活动，当天 100 多人前来办证、换证，在青年街道所属民营企业工会开展了“双评双爱”座谈会，在美发行业开展了劳动技能大赛；在黄庄街道开展了共建和谐社区文艺演出及向残疾家庭儿童赠送书籍和食品活动；以“参与禁毒斗争、构建和谐社区”为主题在禹花苑开展禁毒板报宣传及现场答题活动；组织全区300 多名职工开展___区职工迎“五一”“百惠”杯长跑比赛；组织街道、社区工会干部召开“围绕经济抓创业、围绕创业抓维权”座谈会；开展以“创立和谐、促进发展”为主题的板报展；组织辖区各界人士 16 人参加“____省第三次万人评行风”活动。
3、工会从大力组建逐步走向规范管理
年初制定了工会目标考核方法，每季召开一次基层工会干部会议学习有关文件，讨论近期。同时以区域性职代会形式完善工会民主管理制度。*月底对区属工会开展了检查、互查、考核，*月 13 日召开了区工会表彰大会，6 个单位，26 名个人受到了表彰。
各级工会组织状况、特困职工状况、领导结对帮扶情况、工
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篇五：供电公司工会女工主任述职
篇一】上半年来，我们公司工会根据市企工委 XX 年总体工作部署，结合今年工会工作实际，在公司党支部领导下，努力为企业的经济工作和三个礼貌建设服务，紧紧围绕企业生产经营，把凝聚人、关心人、调动和发挥广大员工的用心性、主动性和创造性作为今年工会工作的出发点。上半年我们工会工作活动正常，作用明显，会员拥护，真正发挥了工会组织的用心作用。回顾上半年工会工作，我们主要开展了以下几方面工作。
一是开展“当主人、献一计”增收节支活动。针对去年下半年来大米和各种原材料价格大幅度涨价，工会及时在员工中提倡和开展了增收节支“十二个一”活动，即节约：一粒米、一滴酒、一只埕、一只瓶、一方水、一方气、一只袋、一只箱、一度电、一张纸、一斤煤、一升油。为调动员工参与的主动性，工会以“企业兴衰、职工有责;增收节支，时不我待”为题在员工中开展大讨论，广大员工踊跃参与，各工会小组和员工在这次活动中表现出了主人翁的思想。
如公司锅炉组提出了“自己再辛苦一点，煤耗再降低一点”的口号;软包装组在酒袋包装和塑箱使用上尽量减少包装物的不浪费，塑箱坏了班组修理;淘酒组则把“技术在我手中、质量在我心中”两句话写在班组黑板上，并组织全组人员针对生产中的薄弱环节进行了技术攻关。上半年透过该项主题活动，工会共收到了员工合理化推荐近百份、涉及资料广泛，有些推荐得到公司采纳后效果显著，也受到公司党政领导重视和好评。
二是树立典型，弘扬先进。工会用心配合支部行政开展追踪报道在冬酿生产期间生产、销售一线人员忘我的工作，无私奉献的感人事迹，透过黑板报等形式及时进行宣传报道，以此来激励广大员工的工作热情。年初，对在 XX 年度作出突出贡献的 1 个模范班组、4 个先进班组、3 名公司级劳模、12 名优秀员工和 1 名绿化先进个人进行了表彰奖励。
并在公司内树立以机修班组为典型的公司模范班组，作为各部门和班组学习身边人、做好身边事的榜样。目前公司员工中学先进、比先进、赶先进、人人争做优秀员工良好氛围浓厚，各部门班组和员工都能以饱满的工作热情和主人翁职责感，与企业同呼吸、共命运，为今年公司开展各项工作再创新佳绩奠定了良好的基础。
三是用心开展“送温暖”活动。工会主动为员工排忧解难，个性对哪些生病住院和生活处于困难的员工，工会及时伸出援助之手。对员工生病住院的，工会亲自上门探望，送去慰问品，同时在精神上给予安慰。年初，对 4 名生活上确有困难的员工家庭分别给予每人 XX
元经济补助。春节期间工会及时走访退休人员家庭，并亲自为他们送去节日的慰问品和慰问金，倾听他们对工会工作的意见和推荐。由于工会组织的关心，也使他们真正感受到了企业大家庭的温暖，从内心中表露出了对公司未来充满期望。
四是用心参与企业文化建设开展建立学习型企业活动。上半年根据市委组织部《关于在全市非公有制企业开展争创先进企业文化 50强活动的工作方案》和公司制定的争创先进文化工作计划，工会用心主动参与配合企业建立工作，利用公司现有的宣传阵地，黑板报、宣传窗、广播等形式加强宣传活动，在员工中营造了争创先进企业文化50 强活动的良好氛围，引导员工把自觉学习和参加培训作为履行岗位职责，提高自我奋发向上的第一需要。
工会制订了员工学习培训计划，上半年，透过建立学习周，组织读书活动，开展岗位练兵和技能竞赛等形式和载体，增强对建立活动的针对性、实效性和吸引力。为结合建立活动继续改善员工工作环境，完成了改建 200 平方米员工更衣室和浴室。同时利用各种节日和生产淡季，组织员工开展了一系列丰富多彩具有企业文化特色的寓教于乐和文体娱乐活动，活跃了职工的文化生活，为企业员工营造了良好的文化氛围，增强了企业员工的团队精神。
五是重视做好员工思想政治工作。工会树立全心全意依靠员工办企业的思想，把坚持以人为本，尊重人、理解人、关心人作为工会工作的重要资料来抓，在切实维护和保障员工的民主权利上，工会始终维护员工合法权益。年初，公司 80 名员工与公司续签了劳动合同，无一人被终止劳动关系，并为每位员工实行了五大保险，解除了员工的无后顾之忧。上半年公司内部关系融洽，目前公司员工工作安心、顺心，企业员工凝聚力大大提高。
总之，以上是我们上半年所做工作的一些简要回顾，离市企工委对我们的要求尚有一段距离，下半年，我们决心继续努力，不断探索在市场经济条件下非公有制企业中工会工作的新方法，为企业的三个礼貌建设作出更大贡献。
【篇二】
今年在公司领导和上级工会的正确领导下，在各基层分会的大力支持与配合下，文化公司工会紧紧围绕企业发展目标，强化自身建设，按照年初的工作计划，结合自身特点，充分调动职工的聪明才智，开拓进取、与时俱进全面落实依靠方针，组织引导职工用心开展“建功在企业、和谐促发展”主题活动，推进企业民主管理、推进职工素质工程、推进企业文化建设、推进公司经济发展，增强企业凝聚力和战斗力，较好地完成了上半年的各项工作任务，取得了必须的成绩，以下是本年度企业工会工作总结：
一、加强政治理论学习提高工会干部素质
文化公司工会以《监督之窗》为载体，深入学习“xxxx”重要思想、和与企业管理息息相关的各种知识，进一步强化工会干部政治意识、创新意识、群众意识、职责意识、服务意识，加快工会干部理论化、知识化、专业化进程，提高工会干部综合素质。
二、参与企业经济建设，发挥桥梁纽带作用
文化公司工会用心参与各项经济工作，围绕稳定与发展，发挥工会桥梁纽带作用，使广大职工明白集团公司的发展方向，树立危机意识、竞争意识，转变工作态度，激发职工的聪明才智，为集团公司持续、稳定发展寻找对策，为企业领导决策带给依据，使集团更好地抓住机遇，迎接挑战;开展献计献策活动，广纳良言，为企业发展征集好推荐、好点子，推动集团公司持续健康发展。
三、做好工会工作计划，发展新会员，加强工会自身建设
我们在工作中深深地体会到，要把企业做大做强，务必培育一支政治素质高、业务技术精的员工队伍，实现这一目标，最有效的途径就是组织企业工会，上半年，文化分会共吸纳新入会会员 22 人，为集团工会输送了一批新鲜血液，依靠工会组织的特殊作用，为企业的稳步、健康、快速发展，起到了保驾护航的作用。
四、用心开展劳动竞赛，为完成企业任务建功立业
文化公司工会围绕着“安康杯”知识竞赛活动，教导员工树立紧迫感、危机感、职责感，充分调动员工的工作用心性和创造性。围绕着“内强素质、外树形象”的中心思想，用心做好宣传发动工作，透过黑板报、通信报道等形式及时表扬竞赛中的好人好事，在公司上下掀起学有榜样、赶有目标的劳动竞赛热潮。部分同志利用年休假时间学习，苦练基本功。透过一系列的竞赛活动，员工的业务知识熟悉程度和业务操作潜力大大增强，窗口服务水平得到进一步提高，业务处理潜力得到明显改善，业务发展日新月异。
五、落实“关心”二字，维护员工切身利益，增强企业凝聚力
公司工会干部以关心员工生活，为群众办好事实事为已任，工会委员把关心做到“家”，利用节假日及晚上的时间，和公司干部、员工进行谈心，认真了解员工家庭的生活、工作状况，努力为员工排忧解难。“六一”儿童节、“三八”妇女节的节日慰问工作，降温费的及时发放，将组织的温暖送到职工心坎。这些工作既维护企业的整体利益，又维护了员工的具体利益。
六、响应集团号召，用心参与慈善事业
我们集团历来是社会慈善事业的倡导者，支持者，文化分会自然不甘落后。我们分会员工明白矿业农庄要建职工书屋的消息，为书屋捐献一批图书，为急需知识的人群送去了甘泉。我们工会还参加了“爱
心一日捐”活动，共募集资金 2400 余元，对社会慈善事业作出了自己的贡献。
在今年上半年工作的基础上，我们对搞好工会工作充满信心，在今后的工作中，我们必须用心配合上级工会组织，做好工会工作总结报告，配合企业党组织，结合企业实际，抓紧抓实职工的现代化管理，开展理论、技术及相关业务知识的培训，努力提高职工队伍的整体素质，组织职工学习《工会法》、《劳动法》等法律知识，加大企业安全生产、劳动保护等知识的培训，进一步保障职工的合法权益，增强企业的凝聚力。
【篇三】
今年以来，在区总工会的指导下，在街道党委、办事处的领导与支持下，我们应对新时期、新任务，切实按照党的十六届四中、五中全会的解放思想、与时俱进的精神，紧紧围绕区总工会第五次代表大会和街道工会年初提出的总体工作目标要求，以全新的姿态、全新的精神面貌，用心投入到工会各项工作中。同时结合本街道实际，克服了禽流感、沉陷区治理等各种不利因素和多种困难，并在基层工会的共同努力下，今年上半年街道工会工作取得了可喜的成绩，为街道的三个礼貌建设较好地发挥了桥梁纽带作用。
一、做好换届选举工作
按照区总工会的要求，今年我们街道工会进行了换届选举工作。自从街道工会组建以来，届期已满，根据区总的要求，结合街道的工作实际，街道组织工会工作人员，对换届工作做了精心的准备。根据区总工会《关于加强基层工会组织体系建设的意见》的通知，按照换届选举工作的程序，3 月 31 日，我街工会的换届工作圆满成功，选举了新一届的工会委员会和经费审查委员会，并开展工作。
二、认真贯彻落实区五次职工代表大会精神
区总工会五次会议召开后，我们邱皮沟街道及时召开街道工会代表会议，传达贯彻了区五次职工代表大会精神，都重点学习了区委副书记郭秀芝同志的讲话和区总工会刘主席的工作报告。会上都要求基层工会和广大职工要以全区工会工作总的指导思想为指针，以今后的五年四项工作任务为指导，结合本街本单位的工作实际，认真地卓有成效地开展工会工作，做到与广大职工更贴近，与实际更贴近。
三、围绕中心，服务大局，全面深化职工主题建功活动
街道工会围绕“共产主义理想和社会主义荣辱观”对广大职工进行思想教育活动。透过组织会员学习社会主义荣辱观和开展文化广场活动为载体，使“荣辱观”深入人心。构成全员学习和终身学习的良好氛围，推进职工队伍知识化进程，进而全面提高职工队伍素质。
四、以加强培训为重点，全面提升工会干部素质
今年以来，我们十分注重工会干部的政治理论培训和业务培训工作。1、政治理论培训常抓不懈。一是利用每两个月的工作例会进行领学，从而逐步构成了工会学习制度。二是用心参加街道组织的集中学习。三是指定一些有关书籍、文章进行自学。透过不断加强学习，极大地提高了广大干部的政治理论水平和文化素养。2、业务培训狠抓不放。街道工会定期开展一些业务培训工作。如《工会法》、《劳动法》以及《中国工会章程》等。透过业务培训，使广大工作干部业务水平有了较大提高，工会工作整体水平得到了进一步提升。
五、以“三个到位”为手段，配合街道夺取防控“禽流感”工作全面胜利
应对防控“禽流感“严峻形势，我们力求做到“三个到位”。一是思想认识到位。我们一方面召开有关会议，认真贯彻落实上级有关抗“禽流感”指示精神，进一步提高认识，高度重视。另一方面加大宣传力度，在社区中共悬挂横幅 30 多条，发放防控科普材料 500 多份。二是职责明确到位，每个社区都派有专人负责。三是措施落实到位。每月做到社区消毒两次，并对流动人员进行观察，并做好日常防控报表。
六、全面推进民主管理工作
今年我们透过抓典型，以点带面，不仅仅较好地维护了广大职工的合法权益，也较好地调动了广大职工围绕党委、办事处的中心工作，大胆拼搏，为“富民强街、加快发展、全面实现二次创业”宏伟目标努力奉献的用心性。1、抓好宣传，提高认识。一是深入基层，不断向个体户和非公企业宣传开展民主管理工作的重大好处。二是强化职责制，统一工会干部的思想认识。三是用心向职工宣传、教育和引导正确行使民主参与、民主管理的权利和义务，用心参与到民主管理活动中去，在促进街道工会发展的同时，依法维护好自身合法权益。
七、以加强基层工会组织体系建设工作为契机，努力加强工会组织建设
为贯彻落实《关于加强基层工会组织体系建设的意见》，我们严格按照有关要求，用心开展工作，主要做到“四个到位”。一是宣传发动到位。我们透过横幅及各种会议进行大力宣传，同时将南委办发[2006]3 号文及时复印下发到各社区工会，做到了家喻户晓，人人皆知。二是组织力度到位。街道成立了以书记为组长、街道副主任为副组长的 7 人工会工作领导小组，并制定街道、社区工会管理工作实施计划，有计划按步骤地进行落实。三是职责落实到位。应对沉陷区居民动迁的不利形势，我们采取了以社区为单位分片包干的形式，明确职责。四是落实措施到位。我们严格按照“那里有职工，哪里就务必建立工会组织”的原则，增加入会的职工人数。
八、以活动为载体，不断增强工会组织活力和凝聚力
工会组织的活力在于活动。1、在今年“三八”期间，我们组织召开了女先进、女职工座谈会，鼓励下岗女职工二次创业。2、在庆祝中国共产党成立 85 周年的时候，我们街道工会组织广大职工举行了庆“七一”文艺汇演活动，许多职工都用心表现，拿了平时的节目，参加汇演。
九、以“送温暖”工作为依托，努力维护社会稳定，给街道和社区的女职工上女职工特殊疾病保险
“送温暖”工作其好处不仅仅仅在于帮扶本身，而是关系着改革、发展、稳定大局。今年在党委、办...
篇六：供电公司工会女工主任述职
公司领导班子届中个人任职总结根据省公司党委的要求 现将新一届领导班子成立以来个人的工作情况汇报如下2001 年日公司领导换届以来作为党委书记一班之长同党政领导和各位班子成员全力以赴、精心组织围绕第一要务牢记“两个务必” 、实践“三个代表” 较好地发挥了党委政治核心和 wenmi.net 保证监督作用确保公司的两个文明建设在原有的基础上得以新的提高。自 2001 年5 月以来 公司党委先后获得了全国精神文明建设先进单位 全国 “五一”劳动奖状全国“五四”先进红旗团委全国巾帼示范岗等四大全国性的荣誉保持了省市级多项荣誉使公司党建、精神文明建设和思想政治工作在原有的基础上得以新的突破。回顾两年多来的工作具体体现在以下六个方面一是班子整体功能得以较好地发挥。两级领导班子尤其是公司班子团结协调、和衷共济有一个浓厚的民主氛围为公司的改革、发展、稳定提供了坚实的组织保证和领导保证二是公司党建工作得以较好提高。两年以来公司党委做到两wenmi.net 级中心组学习坚持不懈党员干部和职工的两个主题教育切入点准确针对性有效。确保了党的路线、方针、政策在企业得到及时的贯彻落实 较好地发挥了党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。公司党委中心组连续三次七年荣获江苏省委宣传部、组织部授予的“县以上党委中心组理论学习先进集体”称号保持了省、市先进基层党组织称号三是精神文明建设得以进一步提升。按照党委确立的把创建工作作为“一把手工程定位、作为系统工程实施、作为基础工程管理、作为形象工程塑造”的工作思路和创建工作要“高人一等、先人一步、快人一拍、好人一等”的工作要求在求实、求新、求精上做文章在求绩、求效、求好上下功夫连续四届获镇江市文明行业、2001 年又获江苏省文明行业、江苏省文明单位标兵、全国职业道德建设先进单位;四是思想政治工作敌意进一步加强。重视并切实做好思想政治工作保持队伍稳定、企业稳定。强化思想政治工作生命线意识确立思想政治工作的重点在基层、焦点在班组、关键在支部的工作方针。确保了思想政治工作的针对性、适时性和有效性从而统一思想、理顺情绪、凝聚力量激发了职工的积极性和创造性使企业的各项工作稳步推进、顺利实施荣获了江苏省思想政治工作先进单位。五是领导干部勤廉得以进一步重视。勤政廉洁、执政为民已成为领导干部的自觉行动。
两级领导干部严格按照中央企业工委、中组部《关于中央企业领导人员廉政自律若干规定的实施办法》和省公司党委的“十不准”要求规范自己的工作行为和生活行为公司党委还结合实际制定完善了诸如领导干部要算好“六笔帐”等党风廉政建设方面的规章制度 使党员干部在职工中树立了良好的形象收到市纪委和企廉办的好评六是群众团体工作得以进一步推进。真心诚意依靠职工办企业坚持以人为本以企业为本。加强民主管理重视局务公开关心职工生活充分发挥职工代表参政议政的作用使全心全意依靠职工办企业的方针落到实处共青团工作以“号、手”为抓手较好地发挥了教育、团结和服务青年的职能。总结并回顾两年来的实践我着力抓好了以下五个方面的工作1、坚持党建工作服务于公司经济建设这一中心。
企业必须以经济建设为中
心企业任何活动都必须有利于企业发展有利于生产经营活动的开展。企业党建工作也必须围绕企业中心任务找准切入点、选准结合点做好服务和保障工作。确立了公司党建工作的“四项基本原则” 务虚和务实相结合以务实为主理论和实践相结合以实践为主宏观与微观相结合以微观为主动机和效果相结合以效果为主。依据这“四项原则” 在党内开展的党员工程、二联三带、党员标准示范岗均较好地发挥了党建工作的引道、保障和服务作用。特别是在开展党员工程活动中既注重于形式但更注重于内容。本着宁缺匆滥的原则使党员工程真正成为展示党员风采、引导职工争先、树立企业形象的有效载体。为了提升党建工作水平一是注重抓好党务干部的素质培养。二是坚持“三会一课”制度自己坚持双重组织生活。三是完善制度建设使党建工作制度化、规范化。2、坚持文明建设服务于职工队伍素质这一根本。社会主义精神文明建设是一项利国、利企、利民的重要举措。为此在企业精神文明建设中自己既务虚又求实既求间接有求直接。始终把精神文明建设的着眼点和落脚点放在职工素质提高上 以职工素质的提高作为衡量精神文明建设的唯一标准。为此努力在统一职工思想上做文章。在改变职工的观念下功夫在提高职工素质上求实效。确保了公司职工心往一处想劲往一处使大事讲原则小事讲风格工作协调相互团结关系融洽的战斗群体文明职工率达到 98%以上。在这方面还特别加强了城市供电营业厅和农村供电所精神文明建设 广泛开展文明供电所和营业规范化服务达标活动在历年的文明供电所创建中公司
的创建率均高于省公司平均水平。到 2002 年上半年经省公司考核认定文明供电所 100%。规范化服务达标供电所达 88.3%。经华东公司考核认定公司 6 个城市供电营业全部达到规范化服务标准。3、坚持班子建设服务于公司改革发展这一关键。
始终把党员干部的勤政廉政放在重要的突出位置突出抓好教育、制度、监督、自律这四个环节形式多样地开展反腐倡廉教育组织党员干部收听、收看案例教育组织党员干部和分管人、钱、物的同志到监狱听犯人讲教训。对发现的苗头性问题及时进行戒勉谈话。制定并完善了党风廉政建设的各项规章制度其中农村供电人员行为都“十不准”被省公司推广。围绕“靠得住、有本事”和“想干事、能干事、干成事、不出事”的要求先后成立了县市公司和公司本部中层的换届调整以及微调使干部工作有利于发展、有利于公司稳定、有利于干部成长。此外 还在在抓好党员干部廉政工作的同时 自己也十分注意发挥 “班长”的榜样作用。不该去的地方坚决不去不该拿的东西坚决不拿不该做的事情坚决不做。只要是要求所属做的自己首先做到要求所属不做的自己坚决不做。4、坚持思政工作服务于维护企业稳定这一重点。思想政治工作是党的生命线。也是企业改革、发展、稳定的生命线。为此一是注重抓好队伍建设明确了各单位党政领导是思想政治工作的第一责任人。班组长是思想政治工作的直接责任人。确保了思想政治工作有组织、有队伍。二是坚持定期分析职工思想动态。在月度支书例会和季度政工例会上都有思想政治工作的内容并每年汇编一本职工思想政治工作论文集 对以后的工作起到了较好
的指导作用。三是积极探索思想政治工作的新方法确立了政工干部要做到“三个主动” 即主动深入生产经营第一线及时了解和掌握职工思想动态 主动与行政干部沟通情况共同研究生产经营中的思想政治工作主动向行政干部介绍思想政治工作的方法。行政干部要做到“三个自觉” 即自觉把思想政治工作作为自己的重要职责自觉学习和掌握思想政治工作的新方法 自觉做好生产经营过程中的思想政治工作。四是积极实施理论创新。广泛开展学术研究活动努力探索思想政治工作的新方法和新途径。
各基层党支部每年都撰写有思想政治工作方面的论文有许多文章分别被省、市、部级刊物录用。其中《思想政治工作如何处理继承与创新的关系》由《中国电力政工》杂志加编者按语刊出该论文被省公司确定为 2002 年理论创新成果奖向国家电力公司申报。5、坚持凝心聚力服务于公司发展战略这一保证。在社会群众看干部在企业职工看领导。如果班子成员不能相互配合就会在职工中造成不良影响企业也将是一盘散沙。作为党委书记深知肩上的责任重大。一是坚持以情感人。在考虑工作、部署任务时充分考虑党政工的不同特点 事先通气 对重大人事调整坚持个别酝酿、集体研究。对制度的制定与实施也广泛征求行政和工会的意见。
二是有为有位 摆正位置 积极支持行政领导放手工作主动与行政领导密切配合多补台、不拆台多通气、不呕气多沟通、不专制。只要是行政领导范围内的事不指手划脚不妄加评论。三是按照“理论联系实际好团结协调配合好勤政廉政表率好民主决策成效好联系群众形象好”的要求积极开展五好班子建设
使班子空前协调成为职工信得过的领导班子。通过两年来的任职实践特别是由行政转为党委工作以来有以下五个方面的体会1、必须把理论学习放在首位。
。认真学习党在新时期的路线、方针、政策深刻理解“三个代表”重要思想贯彻落实党的十六大精神是对企业党委的明确要求。为此自己在坚持先学一步多学一点的同时认真抓好两级党委中心组学习为了确保学习效果使学习真正达到教育人、规范人、提高人的目的每次学习自己都精心策划、精选内容、精心安排。不仅如此自己还带头作学习辅导、撰写学习心得体会。为了使学习更具针对性2002 年分别组织党、纪、工领导深入基层单位进行调查研究了解基层情况形成具有较强指导意义的调查报告收到镇江市委和省公司党委的好评。学习增强了自己的政治敏感性。今年 4 月当非典型肺炎肆虐全球时自己就敏锐地觉察到这不是一般病毒问题 而是一个极其严重的政治问题 并在第一时间、第一节拍 对公司的 “防非” 工作进行了紧急动员和部署 成立了 “防非”工作小组制定了“防非”行动预案落实了“防非”责任制。以及各项具体措施确保了公司“一手抓防非典一手抓经济”方针的有效落实。2、必须把开拓创新作为重点。用人不疑疑人不用是我一贯的指导思想。在整个工作中自己十分注意突出重点把握关节讲究成效。但是对部属管理和使用自己则注意发挥他们积极性和创造性。一是放手让他们干一旦工作目标确立党委则作明确要求对工作步骤、具体方法允许部属发挥自己的特长。二是鼓励部属创新。如党务管理系统和配网自动化管理系统我都大力支持和
帮助解决具体困难党务管理系统被省公司党委在全省电力系统推广并作为省公司 2002 年建设学习型企业 50 个团队之一。三是提倡在理论上探索发表各自不同意见不搞一言堂使公司理论探索的风气空前高涨自 1995 年由我倡议每年汇编一册《学习理论、指导实践》的论文集以来目前已出至第 8 集。3、必须把人才培养落到实处。自己始终把人才培养作为党委的重要工作抓紧抓好。竭力倡导“抓点抓面挖人才、精心筹划育人才、推荐选拔用人才、引伸突破塑人才”的人才理念。一是为员工成才创造空间。鼓励员工岗位成才、自学成才、早成才、多成才。加强对员工的在职培训教育鼓励员工积极参加各类培训和函授。二是制定人才培养规划把人才培养列入企业建设的长远目标不仅要培养高科技人才还要大力培养普通技术人才使公司的人才结构科学合理确保企业的全面发展。三是大力开展技能练兵培养和挖掘一大批有理想、肯钻研、能吃苦、有前途的人才。自己作为公司技能练兵领导小组负责人将全力抓好此项工作确保公司在参加省公司比赛时有一席之地。4、必须对企业形象精心培育。优质服务既是企业效益所在也是企业生存的生 [1][2]下一页
总结命线为此我们努力创新优质服务的保障机制和考核机制成立
供电公司领导班子届中个人任职了优质服务领导小组每月对窗口部门的优质服务进行全面考核以及 95598 供电服务热线的开通、客户服务中心的建立使公司优质服务工作进入了规范化管理轨道。同时树立“大营销”的观念全局一
盘棋部室为基层服务领导为群 wenmi.net 众服务全局为客户服务已成为公司干部职工的自觉行动。
积极支持地方经济建设和美化家园建设对老的动力客户坚持定期上门走访现场办公及时解决问题。对新的动力客户坚持优质高效的满意服务。对美化城市中的电力工程建设严格按照地方政府的要求保质保期地完成工作任务从市政府的“四大工程”建设和今年的 20 条道路新建和出新电力工程施工政府是满意的保持了较好的公司形象达到了“双赢”的目的。5、必须对发展环境更为重视。多年的实践和经验有力地告诉我们企业的生存与发展离不开和谐宽松的外部环境。供电企业是国民经济基础性工业与人民群众的工作和生活有着息息相关的联系。在现代形势下自己清醒地认识到随着经济发展的提速客户对供电服务的要求 “时间上缩短质量上提高” 随着社会变革的更加深入 新增群体不断涌现对供电服务的要求 “适应性要强 面要广” 。使供电企业的外部环境多样化、复杂化。为此一是积极做好本职工作以不变应万变规范内部管理提高服务质量改善服务环境。二是经常与地方党委、政府、人大、政协保持联系主动汇报工作虚心征求意见赢得他们的支持与理解。三是...
篇七：供电公司工会女工主任述职
述职报告写得是否优秀，其必须要报告主讲人的思想、情感和逻辑层次性，在撰写述职报告时，要始终保持主观性，正确的看待事物。下面就为大家整理了 2021 工会个人优秀述职报告范文合辑【八篇】参考。1 2021 工会个人优秀述职报告范文合辑篇一
20xx 年，在公司党委和上级工会的正确领导下，按照公司党政和工会工作要点的要求，坚持以人为本，务实创新的工作理念，结合公司实际，工会认真履行各项职能，用心开展各项工作，取得了必须的成绩，较好地实现了年初提出的各项工作目标。现作总结如下：
一、加强理论学习，建设“学习型”公司，以学习推动工作。
公司本年度举办了全员读书活动，旨在谈体会、写心得、评优秀的同时，引导职工努力学习和掌握新知识、新技术，提高全员自身创新意识、发展意识、职责意识。透过学习，使全体干部职工都能顺应时代的发展，增强建设现代化发展的本领。此次活动参加效率高，收效明显。
二、开展主题教育活动。
公司不定期开展各项培训，增强职工爱岗敬业精神，提高全员业务综合素质潜力，并以大讨论活动为契机，开展了应知应会知识考试，为推动盐业公司的发展奠定了坚实的基础。此外，我们还按照市总工会、上级工会的要求用心开展“感动盐业的人”等活动，充分激发了员工的工作热情，提高了广大员工的思想道德素质和精神境界，行成“不甘落后，奋力争先”的可喜局面。
三、发挥工会职能，用心为职工谋福利，切实维护职工利益，为职工办实事、办好事。
逢年过节公司都会发放“慰劳”员工的经济实用类节日福利，深受职工欢迎;抓好劳动争议调解和预防工作，对改革、生产过程中出现的劳动争议，及时进行调解，将矛盾化解在基层，对调解不了的劳动争议及时上报，确保职工队伍稳定;组织全体职工进行健康体检活动;认真、用心做好年度员工的医疗报销服务工作。
四、建好职工文化体育阵地，开展丰富多彩的文体活动。
为丰富广大干部职工的业余文化生活，公司充分听取广大职工的合理化推荐，针对盐业部门的工作特点，开展了职工第五届运动会、摄影比赛等活动，上半年公司还组织了重庆红色之旅，理解革命传统教育，继承和发扬党的优良传统。透过这些活动的开展，不仅仅陶冶了职工的情操，增强了工会活力，而且调动了职工的工作热情。
五、狠抓党风廉政建设，营造风清气正的盐业氛围
公司高度重视党风廉政建设，坚持把反腐倡廉工作作为促进盐业事业持续、健康发展的“政治生命线”，以建设礼貌、高效、廉洁、勤政的盐业干部队伍为目标，坚持标本兼治、综合治理、惩罚并举、注重预防的方针，认真贯彻落实中央、省、市关于反腐倡廉的一系列重大决策和部署，坚持“两手抓，两手都要硬”方针，全面落实党风廉政建设职责制，坚持以身作则，率先垂范，把对党员干部的监督扩展到“两圈一外”。
总之，工会在认真履行职责、取得成绩的同时，也存在着不足，随着改革、创新发展的不断深入，如何发挥好职工的用心性，强化全局意识、服务意识等方面还有待进一步提高，今后，我们要加强工会自身建设，以奋发有为的精神风貌，为盐业事业的快速、健康、稳定发展做出新的贡献。
1 2021 工会个人优秀述职报告范文合辑篇二
一年来，街道总工会组织按照“党委要求抓什么，群众盼望办什么，工会就尽心竭力干好什么”的工作定位和要求，充分发挥工会组织的优势和特点，致力抓重点，寻亮点，破难点，为推动企业发展注入了勃勃生机。
一、工会组建及管理不断创新——吐故纳新再造新活力
街道总工会在工会组建中勇于创新，探索属地管理、分片包干的办法，组建和规范化建设齐头并进，该项工作走在全区前列。一是注重调查研究，集思广益，创新工作方法。今年，我会将工会组建和规范化建设作为工作的重中之重，多次下基层走访、调研，广泛听取基层意见，并就多次召开专题研讨会，探讨工会工作的新方式、方法。具体来讲：首先是设立台帐。年初，我们透过对辖区经济组织调查摸底，进一步核实基本状况后，设立专门的台帐，并建立每周更新制度，对经济组织增减变化状况，随时掌握、随时记录，及时更新，实行动态管理。做到状况明、底数清，心中有数。其次是将经济组织按经营规模、经营性质、进驻时间、难易程度等因素进行分类，采取“先易后难，重点攻坚、全面推进”等措施，有计划、有步骤的开展组建活动，并以单独组建和区域性、行业性基层工会
联合会相结合的方式，不断扩大覆盖面。二是着力促进基层工会规范化建设。透过对“示范工会”建立活动的广泛宣传和分片包干，把社区纳入网格化管理体系，并由社区工会带头参与建立，按照评分标准逐项落实。指导 10 家建立单位健全制度、规范管理，到达规范化建设的“八有”标准，并用心争取资金，为其修缮场地、购买设施、制作用品等，带给物质保障，使建立单位顺利达标。将组建和规范化建设对象，按辖区分片包干，建立目标职责制，并建立组建进度周报制度。同时，建立二级指导督查制度，职责到人，组织到位，任务落实。
二、倾情扶助弱势群体——创新帮扶工作新品牌
街道总工会从不同渠道，采用各种方式，打造关爱系列，将日常帮扶、专项资助、节日关爱结合起来，构成关爱机制，树立帮扶品牌，让工会的关爱帮扶构成长效机制。一是文艺、文化关爱。为广大外来建设者送演出、送书籍、送讲座等精神食粮;二是物资帮扶。在春节期间购买各种食品，分送 10 家企业，惠及近万名员工，并为困难职工发放慰问金、被子和油米等。三是走访慰问。在元旦、春节、五一期间开展走访、慰问、联谊、座谈等形式多样、资料丰富的活动。四是健康关爱。开展为外来建设者“送健康”免费体检、健康咨询和心理健康讲座等活动。五是专项关爱。开展关爱地震灾区学生“一帮一“跟踪资助和川籍员工定期帮困难活动。六是技能帮扶。为困难职工举办免费“岗位技能培训班”，让困难职工增加本领，提高技能，为就业和再就业带给保障。先后举办了十场“劳务工大课堂”，为企业员工送去法律、安全、社保等方面知识。共举办电工班，计算机应用、文秘班和会计证班四期，受益员工 300 多人，让外来建设者“一技之长就业上岗，一证在手终身受益”。七是助学帮困。开展户籍学生“金秋助学、
川籍学生“一帮一”课外辅导、外来工子女专项困难资助等助学活动。
三、文体活动方兴未艾——和谐企业构建迈出新步伐
街道总工会推广工会统领、社区参与、企业主打的形式，劳动竞赛和文体活动齐抓共管，活跃企业文化。一是劳动技能竞赛形式多样，精彩纷呈。采取“工会搭台、企业助力、员工唱戏“的方式，由街道、企业和员工三方共同参与，从4 月中旬开始至 6 月底，分别在斯比泰、知己等企业举办“爱拚才会赢”劳动竞赛共 5 场，竞赛形式有班组团体赛、有个人才艺展示和个人技能比拚，为广大职工带给比武练兵、展示才能的平台，营造了良好的干事创业、比学赶帮超的氛围，深受广大外来建设者的欢迎。二是文体活动构成系列化，丰富多彩。按全年“五个一、十个十”的计划，春节、元旦期间，组织开展了“送文艺进社区下企业”系列活动，共举办文艺演出、“迎新春过大年”广场舞会、送电影各 10 场和球类赛等活动 50 余场。五一期间，我工会组织策划了“展才艺，添活力，促和谐”“红五月”系列活动，活动安排从 4 月到 7 月，开展了 10 种类型 30 项资料形式多样的活动。各项活动由街道总工会统领、社区参与、企业主打，齐抓共管，收到了良好的社会效益。
四、群策群智创新形式——职工温暖之家建设再上新平台
年初就把建立“三会”(职代会、妇代会、调解委员会)作为重点工作，对辖区重点企业进行调查摸底、分类，对已经建会的企业进行规范化宣传、指导，联合劳动站、妇联、司法所，共同对贴合条件的企业建立“三会”，并进行制度建设，完善工会工作机制，提升工会服务手段。同时，开展“工会有约”活动，街
道、社区、企业三级工会主席每月逢 10 日、20 日约请企业员工谈心，约谈资料主要包括宣传政策法规、开展维权预警、协调劳动关系、帮扶工作调研，使工会真正成为职工的知心人，真正为职工办实事、解难事、做好事。另外，还建立了街道总工会博客，透过网络手段大力加强工会宣传，扩大工会的影响力，并为外来建设者与工会沟通、交流设立平台，为工会了倾听会员呼声创造条件。
五、率先贯彻落实 70 号文件——提升工会地位实现新突破 70 号文出台后，我们逐条逐款进行研究，吃透文件精神实质，做到掌握准、利用好。并广泛宣传、抓住契机，全力推进。透过我们用心呼吁，多次沟通、协调，赢得街道党工委和主要领导的大力支持，将原属街道城管的 34 名信息员由区人事局进行统一培训、考试。经过严格的笔试、面试，择优录取，为我街道配置了10 名工会组织员，为开展工作带给了人力资源。新招组织员未到位之前，我们组织了见面座谈会，并进行了培训。让这些组织员明确职责、任务，让他们明白做什么，怎样做。之后我们先后进行了专题培训、以会代训、走出去学习等形式，千方百计使他们能尽快提高潜力，胜任工作。并建立考核评比制度，跟踪指导，定期检查各组织员的工作成效。使他们职责清楚、目标明确、提升素质、发挥作用。
1 2021 工会个人优秀述职报告范文合辑篇三
时光飞逝，转瞬间，又到了年终岁尾。过去的一年，在领导的具体指导下，在工会所有成员的共同努力下，工会的各项工作任务都取得了较好的成绩。我作
为工会的一分子，能为公司的发展贡献一点微薄的力量，心里感到无比的欣慰代写和自豪。为了更好的总结经验，鞭策自己，我在此回顾一下工作、反思一下不足、思考一下打算，现将近两年来的工作状况回顾如下:
一、加强党性修养，在思想上。政治上与党中央持续高度一致。
我虽然算不上是个优秀的共产党员，但从举起右手向党宣誓那一刻起，我就坚定了永远跟党走，全心全意为人民服务的理想和信念，立志要在平凡的工作岗位上，拼搏进取奉献一生，因此，我认真做好党组织和各级政府交给的各项工作任务，不管遇到什么挫折，自已对党的忠诚和对事业的执着始终没有变。自已能够做到干一行爱一行，钻一行，服从组织的安排，人民的挑选，任劳任怨，勤勤恳恳，持续良好的心态，愉快地理解任务，并尽心尽力，不求做得只求做到人民满意，领导放心，时刻不忘自已是人民的公仆，党的女儿，为职工群众服务是一个工会干部的天职。所以，在多年来的工作中，时刻以一个共产党员的标准要求自已，严格执行“八条禁令”，牢固树立和弘扬“八荣八耻”社会主义荣辱观，力争做爱岗敬业，甘于奉献的优秀职工，用实际行动去争取，去创造。
二、勤学苦钻，努力提高自已的思想政治素质和业务工作潜力。
学习，是一个永恒的主体。时代在发展，社会在进步，一个人不学习就跟不上时代的步伐，就要被社会所淘汰。学习是工作的需要，同时又是我们每个人自身发展和进步的需要。在参加工作 23 年中，虽有时是老兵新战士，但觉得自已基础差，文化水平低，理解潜力差。笨鸟先飞，只有多学一点知识。才能适应新的工作要求。因此，自已每次转换岗位都丝毫不敢懈怠，认真学习理论、政策、
法律和业务知识，自觉用邓小平理论，“三个代表”重要思想和科学发展观武装头脑，努力提高自身素质，不断增强学习潜力，创新潜力，社会主义市场竞争潜力和创业潜力，在别人看来，工会工作很清闲，只是“收收会费”年终“送送温暖”，我刚上任时，有的同事跟我开玩笑说:这回你能够简单了。可当我真正进入工作主角后，觉得思想压力大了，工作担子重了，只要用心去做，每一天都有学不完的知识，做不完的工作。我是个“老兵”，可对工会工作我是新战士，为了尽快掌握基本状况，及早进入工作主角，我抽出工作之余，认真学习了文件，查阅资料，阅读了有关领导的讲话，典型经验交流，以及刊登的部份法律条规。自已认真学习，深刻领会文件精神，明确了《决议》和通知要求是工会工作的行动指南，自已作为工会干部要认清形势，明确使命，结合
本地区实际，制定出了学习计划，并真抓实干，抓好落实。不仅仅带头学，而且还带领政府工会的全体会员学，并督促下属五个企事业工会组织职工学习。广大职工以饱满的政治热情，昂扬的工作斗志，开拓进取，顽强拼搏用心投身全面建设小康社会的伟大实践中，推动了检槽乡各项事业的顺利进行。二是认真学习胡锦涛总书记 6 月 25 日在中央党校省部份及干部进修班上发表题为《坚定不移走中国特色社会主义伟大道路，为夺取全面建设小康社会新胜利而奋斗》的重要讲话，胡总书记的讲话给我指明了工会工作的方向，明确了要做好组织职工，引导职工，服务职工，维护职工合法权益的工作。要坚定不移地走中国特色社会主义工会发展道路，进一步增强做好工会工作的职责感和使命感。三是学习《中国工会章程》，《中华人民共和国工会法》，《中华人民共和国劳动法》，《云南省职工代表大会条例》和《企业工会工作条例》。维护职工的合法权益是工会的一项重要职能，学习工会法律法规的目的是为了应用于实践工作，透过学习一
章程两法两条例，我深深体会到做好工会工作的重要性，紧迫性，只有自已知法、懂法，才能用法律武器维护职工的合法权益，也只有组织广大职工学法，让广大职工知法、懂法，才能增强自我保护意识，为维权工作奠定良好基础。
三、以求真务实的作风，努力履行好自已的岗位职责
回顾工作历程，我不管是一般职工，还是走上领导岗位。都是一如继往，尽心尽力做好各级交给各项工作任务，以饱满的热情，端正的态度，扎实的作风，开拓进取的精神应对每一次岗位的变化，求真务实，履行好自已的的职责，多年来得了群众的认可，领导的好评。从事工会工作两来，我退位不...
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