警营开放日活动总结9篇警营开放日活动总结 2013年公安局户政工作总结XX公安局户政科2013年工作总结013年，XXX公安局户政科以“关注民生，服务群众&rdqu下面是小编为大家整理的警营开放日活动总结9篇,供大家参考。
篇一：警营开放日活动总结
13 年公安局户政工作总结 XX 公安局户政科 2013 年工作总结 013 年，XXX 公安局户政科以“关注民生，服务群众”为出发点，以“改进作风年”活动为契机，以“社区六进”工作为着力点，围绕全局中心工作抓服务，围绕业务工作抓重点，围绕队伍管理抓规范，积极适应动态化、信息化条件下社会形势发展，创新实有人口管理，转变工作思路，创新服务举措，以实现效能和群众满意度的双提升。现将户政科上半年工作简要汇报如下：一、结合“社区警务战略”和“社区六进”，严密人口管理工作。在工作中，紧密结合社区警务战略及“社区六进”工作，指导社区民警开展以“实有人口、实有房屋、实有图像”信息采集为主要内容的实有人口专项调查。加强对社区实有人口的管理。围绕入户走访、核对信息等工作加强对社区民警的业务指导和监督考核。做优流动人口管理。从业务、队伍建设、工作运行机制三个方面入手，提升流动人口管理服务水平，优化流动人口、租赁房屋管理机制，全面推行居住证制度。截止到五月底，我县录入流动人口信息 521 条，出租房屋信息 145 条，审核居住证 575 条，签发 560 条，制证 559 人。做实重点人口的管控。积极组织督促各派出所抓好高为人群的管控工作。认真开展高危人群清理整治，全面掌握辖区高危人员底数，切实做到底数清、情况明。通过入户走访排查，对列管的重点人员建立健全个人档案，纳入动态管理。将采集的重点人员信息及时录入人口信息管理系统，建好档案，确保信息的新鲜准确。经清理新列管重点人口 131 人，工作对象 48 人；现有重点人口 4794 人，工作对象 9521 人。以抓“服务”为宗旨，加强基层管理工作。流动人口管理工作是一项涉及面广、系统性强、头绪多、任务重的工作，为抓好服务管理工作，我县把流动人口管理服务工作放到重要位置来抓，对外来人员的子女入学等，与本县居民实行同等待遇。社区民警以入户调查、安全检查、发放宣传手册等为手段，开展治安防范宣传教育，提高流动人口的自我保护意识，防止不法侵害。二、转变工作思路，优化服务措施，提高群众满意度。严格按照省厅、市局户口规范的要求，认真贯彻落实治安管理便民利民的措施，专门制定出台了《XXX 公安机关办理户口工作规范实施细则》，简化户籍业务程序，加快户政业务审批速度，严格兑现服务时限承诺。一是针对迁移证、户口本、准迁证取消收费的实际情况，指导各所更换公开栏收费项目，印制办理户口明白纸，规范户口审批，优化服务便民措施。二是从群众反映的热点、难点问题做起，通过警民恳谈、警营开放日等充分利用好各种网络平台，推行在线式服务，积极参加“行风热线”、“政务热线”等直播活动，及时解决群众的疑难问题。三是加强群众回访，对评价系统出现的不满意评价，每月坚持通过电话对户籍民警服务态度、工作效率、政
策熟悉情况进行回访，回访结果每月进行通报，存在问题的限时整改，着力提升户政工作群众满意度。今年以来，网上审批落户、迁户、变更更正等户口材料 1800 余份，受理派出所、居民业务咨询 8000 余人次，参加服务热线、警民恳谈等场次，解决困难 80 余件。为计划生育房管、法院、商业局、老龄委等查询数据 000 余人次；截至目前，为急需人员身份证明服务，为旅客申请身份核查、出具住宿证名数 152人次，同时通过身份核查抓获逃犯 3 人，提供新生儿重名查询服务 88 人次。三、扎实推进户口清理整顿工作，深入开展户籍制度改革进行调研 XXX 公安局根据市局关于进一步深化户口登记管理专项清理整顿工作的总体部署，积极采取三项措施，确保清理整顿工作的扎实有效开展。一是分析研判人口信息管理业务信息，逐一核实辖区内常年无照片、无变动、无人管理的户口及注销公民应销未销的户口。二是对于户口存在疑问的，坚决深挖，其中，对一人多户口的，保留其中一个常住户口，通报有关公安机关依法注销重复户口。三是通过全省人口信息库人像比对发现的疑似重复户口人员名单，认真开展核查工作，逐一处理。目前，已核查 95年收养落户 56 人、无户口人员落户 91 人，核查县区外迁入2780 人，核查出生落户 4045 人，核查死亡注销 1633 人，发现并注销重户口人数 3 人。自市局实行户籍制度改革以来，城镇户口迁往农村、大中专毕业生就业迁户等问题群众反映
强烈，为更好地为群众服务、提高群众满意度，户政科到各乡镇开展调研，听取了各乡镇相关人员对此类户口办理的意见和建议，同时户政科安排专人对辖区内大型企业外来务工人员落户情况进行专题调研，为进一步的户籍管理制度改革工作打下良好基础。四、积极做好居民身份证管理与指纹采集工作。一是认真开展业务和技术培训，确保居民身份证登记指纹信息工作正常开展。户政科提前谋划，科学统筹安排，顺利完成了对全县 13 个派出所 26 台指纹采集仪的调试和业务培训安装工作，为启动居民身份证指纹信息采集工作的全面开展奠定了坚实的基础。二是进一步严密居民身份证的证件受理、审核、证件信息上传、回馈信息处理等各个环节，及时发现重证人员和违法犯罪分子。推出便民利民新措施，开展“美丽在户籍窗口”服务活动，确保让群众在最短时间内申领到合格的居民身份证。今年以来，共办二代证 人，办理临时身份证 个，其中办理快递
人，为到派出所办证不方便人员，残疾人、孤寡老人和留守儿童上门采集照片 余人。五、真抓实干，扎实开展“改进作风年”活动。一是推进队伍建设的“规范化”，加强队伍的整体素质。户政科创新工作方法，抓思想教育，促业务管理，规范内部制度，通过在“心”和“制”上的扎实工作，切实提高服务水平和质量。实行轮流上岗制度，加强队伍管理的思想教育。严格做到服务“标准化”。二是推进业务管理的“精细化”，进
一步提高群众满意度。XXX 局户政科以户籍制度改革为契机，重新制定户口工作规范实施细则，严密户口登记管理。最大限度精简审批事项，缩短办事时间，提高办事效率。三是推进提升服务效能“人性化”，热情细心服务暖民心。立足窗口服务特点，从便民利民的小事琐事做起，努力把小事做精、把实事做细。为了方便基层派出所和办事的群众，实行每天值班民警民警提前半小时到岗、延长半小时下班为基层和群众提供服务。在高考、中考前夕为中高学生办理身份证开辟“绿色通道”，最大限度的为学生提供办证的便利，期间共为学生办理临时身份证 36 张，受到学生家长的一致好评。2013 年上半年工作中存在的问题：一、实有人口管理方面还存在不少薄弱环节，流动人口、租赁房屋、重点人口管理方面还存在失控漏管现象。高危人群档案存在不规范等问题。二、深入基层指导不够，检查指导工作不到位。表现在对派出所民警系统的培训指导不够，主要是到派出所去的少,发文件多；对民警集中培训少，电话通知多；实地检查指导少，查看档案材料多。三、流动人口管理工作是一项系统性工程，其繁重而巨大的工程量，是需要很大的物力和人力来保障的，在一定程度上对流动人口的登记、办证工作也还有落实不扎实的地方，工作宣传检查不能全面到位，致使个别人心存侥幸，不及时到指定地点登记完善相关手续。下一步的工作打算：一、严格责任，加强督导，深化户口登记管理专项
清理整顿工作。要进一步提高工作重视程度将此项工作落到实处，全面清理纠正工作中存在的各类问题，堵塞管理漏洞，同时做好档案规范化管理，确保在市局季度考核中不失分。户政进一步加大督导力度，根据“全市户政内务管理系统”定期通报工作进度。二、认真做好户籍制度改革调研，多深入基层，强化业务指导职能。严格按照市局要求，做好城镇户口迁往农村、大中专毕业生就业迁户等问题群众反映强烈的工作，搞好调研，征求镇政府的意见和建议，制定符合本县实际的户口实施细则。三、认真做好居民身份证的指纹采集工作，加大宣传力度，突出重点，统筹推进，迅速开展居民身份证登记指纹信息前期准备工作，确保全面启动居民身份证登记指纹信息工作。四、规范高危人群档案和数据录入管理，切实落实各项管控措施。要针对高危人群存在的问题，实行定期通报制度，指导民警做好新打击处理人员的列管和考察工作，档案和数据的及时更新。五、继续认真做好流动人口服务管理工作，落实好队伍建设和财力保障，强化流动人口信息录入的采集，全面推行居住证制度。六、狠抓户政工作标准化建设。深入贯彻落实市局工作要点要求，及时发现和处理户口登记管理工作中存在的问题，进一步严密户口登记管理工作, 全面提升户政工作管理服务的标准化水平。
二○一三年 10 月二十六日 <
篇二：警营开放日活动总结
局消防局工作总结 公安局消防局工作总结：，消防局在市委、市政府、市公安局和上级消防部门的领导下，转变思想作风，激发工作热情，落实工作责任，以“三基”建设为主线，狠抓各项消防基础工作，为实现科技消防、现代消防的目标打下了坚实的基础；全体民警发扬艰苦奋斗、顽强拼搏的精神，加班加点，夜以继日，努力工作，扎扎实实地完成了各项工作任务，为全市消防的平安和稳定作出了应有的贡献。
完成工作情况 一、取得的主要工作成效 ，消防局各级各部门在工作任务成倍增 修 加、消防安全形势比较严峻的情况下，切 实改变思想观念，转变工作作风，认真落 薄 实工作责任制，以饱满的工作热情，加班 疔 加点，扎实工作，卓有成效地完成了各项 菽 工作任务。
班子建设情况 6 月份，消防 ù 局配合市局落实科级警官竞争上岗工作， 姣 名同志走上科级警官岗位，18 而且 80 髀 ％以上配备到基层大、中队。在市公安局 逅 的关心和支持下，经过认真充分的调研和 伦 考察，11 月 28 日，市局对消防局 35 谫 名处以
上领导进行了调整，一批年轻、有 臬 责任心、有干劲的领导走上消防局、大队 殴 领导岗位。
队伍管理情况 12 月 1 日 ，推出消防局长 2 号令，向社会公布《深 ╅ 圳市公安局消防消防局五个严禁》。12 藤 月 18 日，龙岗消防大队一民警因违反《 站 五个严禁》受到停职处罚。消防局成立消 椤 防警务执法督察队。为严管队伍，消防局 森 共出警督察 616 次、出动督察民警 13 龊 81 人次，上报警务督察信息 320 条； 悚 处理信访投诉 794 件、督办件 23 宗； 览 开展网上督察单位 60 家，现场查处单位 凇 8 家；配合上级监察部门查处违法案件 2 舛 起，人受到党 3 纪政纪责任追究，3 人受 秋 到司法机关处理。全面落实《消防消防局 糟 关爱民警管理工作规定》，定期慰问公安 鲜 英模、伤残民警、因公牺牲民警家属和病 狳 故民警家属，为一线灭火救援民警、现役 崦 官兵购买双份人身保险，为 1056 名民 ≡ 警购送生日蛋糕，为 38 名因公受伤、因 章 病住院民警及民警直系亲属去世申请慰问 粳 金，为 3 名因公受伤民警、11 名民警直 秋系亲属向市警察基金会申请慰问金；为 3 师 名因公受伤士兵向保险公司申请理赔医疗 卑 费。开展系列警营文化、体育活动，由消 劣 防局民警组建的市公安局男子拔河队在市 直机关“好作风杯”拔河比赛中夺取冠军 嗒 ；在市局大院举办的主题为“与人民群众 ：
同行，建平安和谐深圳”的警察开放日活 赐 动中，消
防局凭借新颖独特的节目创意和 精彩纷呈的互动表演，一举获得“最佳创 鳟 意奖”“最佳组织奖”两项大奖；参加纪 蕞 念改革开放 30 周年系列活动竞赛获得“ 陕 市局家庭才艺大赛”最佳组织奖和“市局 铫 曲艺、小品大赛”第三名。
防火监督工 灌 作情况 全市共发生各类火灾 1049 起 冷 ，死亡 60 人，受伤 87 人，直接经济损 净 失万元。与去年同期相比，火灾起数下降 竣 %，死亡人数增加45人，受伤人数增加 81人，直接经济损失上升%。发生重大 屺 火灾 1 起，死亡 15 人，受伤 3 人，直接 骡 经济损失万元；特别重大火灾 1 起，死亡 44 人，受伤 64 人，直接经济损失万元 梦 。除宝安区外，各区均已建立消防联席工 钓 作会议制度。
一是完善制度、加强培训 篇 。先后制定出台了《消防监督检查工作量 谔 化标准》等有关加强防火岗位内部管理的 羁 规章制度 7 项，先后组织开展了 3 次防火 秒 业务培训，采取不定期抽查的方式对各大 烙 队的防火检查、驻点执勤、行政执法等各 励 项工作进行督查。
二是开展消防安全重 点单位普查。消防局共检查消防安全重点 郾 单位 3295 家，发现火灾隐患 8435 处，当场整改火灾隐患 6319 处，下发 《责令限期改正通知书》2875 份、《 识 重大
火灾隐患限期整改通知书》14 份， 井 下发《消防安全重点单位信息采集表》2 爰 983 份，已回收 2085 份，合格率为 惜 ％。
三是实施重大火灾隐患“黑名单” ｓ 制度。全年将 367 家存在重大火灾隐患 沧 的单位列入“黑名单”，通过新闻媒体向 崎 社会公布；对 10 家火灾危险性大、涉及 公共安全且不能限期整改完毕的单位依法 菅 实施了“三停”；组织人员修改完善了《 鲇 消防局火灾隐患“黑名单”单位管理规定 觋 》。
四是开展消防安全检查和专项治理 黉 。“三小”场所和废品收四是购站消防安 秕 全专项整治中共检查单位 26568 个， 欢 发现火灾隐患 49992 处，当场整改隐 支 患 36853 处，《责令限期改正通知书 窀 》发出 1291 份，发出《重大火灾隐患 粑 限期整改通知书》11 份，停产 18 宗， 停业 3 3 宗，停止使用 62 宗，查封 1 ㈢ 015 宗；百日大排查行动先后出动检查 人员 17122 人次，检查 8014 家歌 咐 舞娱乐等场所，发现各类消防隐患或违法 扦 行为 15263 处，当场整改各类消防隐 患或违法行为 3377 处，下发《责令限 金 期改正通知书》1218 份，暂时“三停 射 ”65 家查封 1246 家；对华强北 22 脲 栋存在违章加建及所在建筑物存在的消防 隐患部分场所开展整治，依法对华美 30 镊 4 栋大厦、女人世界专业市场实施了“暂 答时三停”“一畅两会”。专项行动共排查 甙 “人员密集场所”及
“三小场所”203 畛 822 家，共整改隐患 110726 处， 金 完成整改单位 62534 家，补办消防手 搂 续 68 个，查封取缔单位 1705 家，责 撬 令“三停”单位 505 个。建筑消防设施 津 专项治理行动共开展普查行动 3208 次 肀 ，普查场所 5552 家，发放调查摸底表 疱 格5061 份，回收调查摸底表格 400 鼹 0 份，全市共整治场所 2132家,单一 “ 产权、单一经营主体、统一管理建筑 29 溟 37 栋,场所4807 家,下发限期责令 个 改正通知书 2370 份,摸查发现火灾隐 撬患 9957 处,整改火灾隐患 8712 处 冽 ,处罚案件 372 宗,培训自动消防系统 ≥ 操作人员 33577 人，签订维护保养合 凤 同 470 份。五是开展消防宣传与培训。
剪 先后组织社会单位举办消防知五是识有奖 榇 竞赛 36 场，举办“消防在我心中”演讲 剔 比赛 39 场，组织编印并下发《远离火灾 舢 》和《消防知识读本》及各类消防知识宣 庸 传单页达 25 万份，上街设立“消防知识 Ｇ 咨询点”达 40 次，向市民放映《火海逃 妒 生》电影 258 场次。理顺消防宣传经费 吖 渠道，落实了公益性消防宣传活动经费。
成功举办了警察开放日消防宣传活动和民 耻 意“直通车”消防局长接访活动以及 89 嗨 8 广播电台“民心桥”直播节目。超额完 悉 成省总队下达的培训任务，培训自动消防 岁 系统操作人员 2500 人，培训其他人员 顶 4071人，其中合格发证4013人， 妒 合格率达到%。举办各类义务消防培训班 刭 851 期，共计受训人员达万人。
六是 做好奥运消防安保工作。消防局扎实抓好 了“北京
奥运会火炬接力境内传递保卫” 砣 “两会消防安、全保卫”“奥运会期间消 孢 防安全保卫”、代号为 001-014 重 伍 要人物、文博会、高交会、f1 摩托艇世 界锦标赛中国深圳赛区、“中国杯”帆船 郁 赛和重要节日等共计 71 项消防安全警卫 拱 、保卫工作任务。特别是在奥运会期间， ① 消防局实行二级战备，全体民警、官兵取 墓 消休假和节假日休息，全警动员、全力以 嘹 赴，打好奥运安保攻坚战。
法制工作情 → 况抽调人员参与《深圳经济特区消防条例 陨 》的修改，起草了《办理行政诉讼案件指 揉 引》等规范性文件等5 份，制定了《深圳 ㈧ 市公安局消防消防局行政处罚裁量标准， 宜进一步细》化了执法标准，组织法制及行 Ч 政处罚岗位人员开展了两次业务培训，组 菡 织法制、火调等岗位人员赴总队参加业务 馈 培训，在内网开辟了“执法指导”专栏， 遭 建立持有防火、建审合格证人员基础台帐 侩 ，每季度组织一次执法质量考评，全年受 跞 理行政复议案件 2 宗，办理行政诉讼案件 獠 5 宗。
建审工作情况全年按时完成受理 铄 的建设工程设计图纸消防审核、建筑工程 滨 竣工消防验收、消防产品监督检查任务， 陋按时完成率达到 100%。按照公安部《 凡 消防监督执法档案管理暂行规定》完成以 后的建审档案制作、整理工作，开展 10 饕 期专题业务培训。12 月份，组织完成了 腴 对消防局建审岗位人员的考核，在消防局 氡 内网建立了“建审园地”，定期更新学习 匣 内
容。制订《深圳市消防产品专项整治实 ォ 施方案》开展了对在建工程消防产品，的 谂 监督检查，对二次装修的装饰材料进行见 证取样 945 项，与中国科技大学、地铁 法 公司共同研究的课题已取得重要成果，弥 补了国家地铁消防技术标准的不足，正在 汤 申报省部级科研成果奖项。
战训工作情 耧 况，全市接处警13631宗，其中火灾 枳 3113宗，抢险救援及救助 7688 宗 焯 ，假警、误报 2830 宗。出动消防车3 超 3928 台次，出动消防员 146872 秽 人次，解救被困群众 6718人。
一是 崇 开展执勤岗位练兵与培训。月份，3 组织 消防局机关全一是体民警进行了体能考核 培 ，采取“请进来，走出去”的方法，加大 怦 了对各大队指战员业务培训工作。邀请各 ♀ 类专家，举办了 5 期战训业务培训班，组 刷 织了 12 名现役官兵赴广州潜水学校进行 骼 潜水员培训，同时完成了黄贝岭特勤大队 删7 名潜水员的复训任务。
二是认真开展 实战演练。组织了赛格大厦高层建筑火灾 痒扑救夜间演练等 4 次跨区域应急救援消防 雯 联合演习、次重大火灾 3 事故社会联勤应 急保障演练，先后 10 次参与其他单位组 哆 织的演练；组织召开 6 次战评会，各种演 琶 练活动锻炼了指挥员的临场组织指挥能力 敖 ，提高了队伍与社会各种救援力
量协同作 δ 战能力。
三是制定各类方案，应对各项 臊 突发性事故。完成消防局、大队两级 10 驿 类灾害事故的灭火救援预案，100 个中 ザ 队辖区重点单位灭火救援预案，建立和完 脉 善重大危险源资料库，收集重点单位情况 屺 等各种综合信息并录入电脑。
四是众志 莜 成城，抗震救灾。四川大地震发生后，从 ｝ 5 月13 日至 5 月 24 日，在消防局领导 ゃ 的带领下，77 名消防人员赶赴四川省都 筇 江堰、绵阳市等地开展抗震救灾工作。全 垃 体人员克服多种难以想象的困难，昼夜奋 砗 战，与困难作斗争，与死神抢时间，抢救 骶 、疏散被困人员，受到了各界群众的高度 ヱ赞扬和上级领导的充分肯定。
五是建立 凑 健全勤务实战化模式。建立了灭火救援全 擘 勤指挥体系，在消防局和各大队成立了全 ∧ 勤灭火救援指挥部，实行指挥长制度，组 铧 建了消防局灭火救援专家队伍。举办了各 盟级全勤指挥部全体人员的业务培训班；修 锷 订了《深圳市公安局消防消防局灭火救援 骛 工作规定。在国内率先邀请》部局专家调 Б 研，推进消防装备建设，形成了《关于深 ）
圳市消防装备建设的评估意见》为消防局 趋 尤其是战勤保障体系消防装备，的配置提 鲺 供了宝贵意见，明确了未来的发展方向。
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六是抓好多种形式消防队伍建设。进一 崎 步落实《深圳市
专职消防队正规化示范单 位建设工作实施方案》定期对专职消防队 足 示范单位进行监督指导，及时了解队伍的 逮 建设情况；组织各区专职消防队队长共 1 蝥 30 人，分 2 批参加广东省专职消防队队 长培训班，提高了我市专职消防队指挥员 幌 的指挥水平。
二、消防基础工作主要成 髹 绩是消防局加强基础建设最重要的一年， 槟 也是基础工作取得成绩最大的一年。消防 捋 局紧紧围绕“三基”工程建设这条主线， 蔻 狠抓各项基础工作，一批长期困扰消防工 矽 作的基础性问题全部得以解决，为我市消 摇 防建设的长远发展，为实现科技消防、现 谱 代消防的目标奠定了坚实的基础。这是消 屑 防局全年工作的重点和亮点。
实现对宝 安、龙岗消防大队的垂直管理，理顺特区 内外消防管理体制。6 月 12 日，许宗衡 慰 市长主持召开全市安全生产重点工作专题 勃 会议，会议研究决定：迅速理顺全市消防 捷 体制，将宝安、龙岗两区消防大队收归消 塘 防消防局垂直管理。10 月 27 日，市编 ロ 委下发了《关于调整宝安、龙岗公安消防 贡 机构管理体制等有关问题的通知》文件， 危 正式将宝安、龙岗公安消防机构划归消防 讣 局垂直管理。目前，各项前期准备工作正 深 在进行。
组建消防协管员队伍，缓解警 锵 力严重不足的现状。为解
决消防局灭火救 呷 援和消防监督警力严重不足的问题，年初 ，消防局即向市政府提出组建消防协管员 亲 队伍的请示，后经消防局领导多次与市人 髡 事局、财政局沟通，并在市消防联席会议 抚 及有关市政府工作会议上据理力争、反复 磴 争取，最终在 6月 12 日的全市安全生产 爬 重点工作专题会议上，市政府经研究同意 旦 由各区组建消防协管员队伍，相关经费由 淋 市、区财政负担。目前，各大队正在积极 与区政府沟通协调，筹备消防协管员队伍 的具体组建工作。
赋予公安派出所辖区 消防监管职责，减轻消防监督工作压力。
厢 为缓解消防监督任务日益繁重与消防警力 薅 严重不足的矛盾，消防局提出由公安派出 福 所承担一部分消防监督任务的设想，经 6 掎 月 12 日市政府专题会议研究决定，同意 趔 赋予公安派出所一部分消防监管职责。随 缣 后，消防局根据市政府的决定，及时组织 堕 相关人员，提出了公安派出所消防监督管 鞯 理的具体规定上报市公安局审批，一经市 椠 公安局批准同意后立即组织实施。
市政 仟 府高度重视，召开常务会议专题研究解决 ㄤ 消防问题。南山“2·27”和龙岗“...
篇三：警营开放日活动总结
安局文明单位创建工作总结 县公安局文明单位创建工作总结我局党委历来高度重视文明单位创建工作。2016 年以来，在县委、县政府和市公安局正确领导下，在县委文明办和市公安局政治部的有力指导下，根据《精神文明创建活动管理办法》、《精神文明创建活动管理办法》的部署要求，在文明单位创建活动中紧密结合公安行业特点，有效落实市委提出的 重在提请、主动服务 要求，紧扣 奉献在警营，满意在人民 这个主题，突出重点，大力加强人民警察职业道德建设，努力提高公安队伍文明素质、服务水 XX 执法能力，有效提高了公安机关文明单位创作工作成效，促进了各项公安工作的圆满完成。2016 年月，我局被省公安厅授予 全省 三基 工程建设优秀公安局 ；10 年 8 月 17 日，县拘留所被省厅授予 全省拘留所管理教育新模式示范单位 ；10 年 10 月 22 日，县拘留所又被公安部授予 全国推行拘留所管理教育新模式先进单位 荣誉称号。现将我局文明单位创建工作情况汇报如下：
一、领导班子坚强，创建工作扎实 文明单位创建工作是公安机关参与海西建设，服务发展、服务民生的重要途径，也是把和谐社会建设各项任务落实到基层的重要载体。在争创市级文明单位过程中，我局始终坚持做到领导重视、纳入日程、统筹规划、分段实施、任务明确、责任清楚。一是组织领导到位。加强对文明单位创建工作的领导，是文明单位创建的保证，我局专门成立了以局党委书记、**局长为组长，党委副书记、**政委为常务副组长，其他党委委员为副组长的创建工作领导小组，下设办公室（挂靠政工室），负责文明创建的日常工作。局属各单位相互配合，各位局党委委员结合各自分管业务，把文明建设工作内容融合各项工作中去，形成一岗双责，齐抓共管的文明创建体系。二是思想认识到位。为了使全局干部职工充分认识争创文明单位的必要性和重要性，局多次在全局大会上部署创建工作，增强自觉性和参与意识，我们开办了文明创建你知我知问答栏目，组织全体民警职工学习文明单位创建活动管理办法和相关知识，通过学习和宣传，统一了思想认识。三是规划内容到位。我局领导班子把争创市级文明单位工作作为各项工作的总链
条，围绕公安工作任务制定了文明单位建设的总体框架，文明创建办公室根据创建工作，细化创建内容，任务分解到位，责任落实到人，制定出全局文明单位创建活动的目标、方法、步骤、组织措施等具体要求，使文明建设活动有章可循。
二、积极开展人民警察职业道德建设 一是组织开展警队核心价值观大讨论活动。从 2016 年 4 月份开始，在市公安局的统一部署下，我局在全县公安队伍中开展 警队核心价值观 大讨论活动，紧紧围绕 忠诚、亲民、履职、公正、奉献 十个字主题，在民警中广泛开展多途径、经常性的核心价值观教育活动，以德育警，牢固树立公安民警的群众观念、宗旨意识，局属各单位结合自身实际，从练好群众工作基本功入手，从打击 两抢一盗 、维护社会稳定入手，从 十个面对十个问 、 从十个方面改进工作作风 等工作要求入手，从推进《重点项目治安跟进制度》、服务企业又好又快发展入手，切实联系本单位本人实际，认真查找群众不满意的问题，分析原因，交流体会，不断培养和加深民警深厚的群众感情，正确看待得失，摆正位置，树立起 忠诚、亲民、履职、公正、奉献 理念，提升警察职业认同感和使命感，切实想群众之所想，急群众之所急，真正打造起 好人、亲人、能人 警察新形象。为巩固和提高 警队核心价值观 大讨论活动成效，2016 年 8 月份，我局党委又研究部署了开展为期 2 个月的深化 警队核心价值观 大讨论活动，使思想教育活动常态化。
二是狠抓规范化建设，提高窗口服务水平。持续开展遵守《内务条令》夺标竞赛活动。强化民警仪容仪表和警察礼仪教育训练，促进民警行为规范。以遵守 五条禁令 和《内务条令》为突破口，开展遵守《内务条令》夺标竞赛活动和 家园清洁行动 ，从警察警容警姿、代表礼仪、制度规范、办公秩序、内务管理和勤务规范，加强民警执法现场督察，明查暗访，在 车、酒、赌 等方面加强督察力度，发现问题及时在局域网上通报；平时，建立每周内务卫生评比制度，每周上墙公布每季度组织机关科室与基层所队领导进行互检互评的交叉考评，颁发 红旗 标兵单位和 黄旗 末位单位流动红旗和流动黄旗。狠抓窗口服务单位规范化建设。大力改善服务设施，完善服务窗口，认真执行
兑现服务承诺制、限时办结制。今年 9 月份，在经过充分调查研究的基础上，党委决定将 监督关口 前移，改变传统的《群众留言簿》、《投诉意见箱》等窗口服务评价方式，在全局 28 个窗口单位建立 窗口服务质量评价系统 ，评价表决器外观小巧，采用 USB 接口直接和窗口****办照电脑联机，放置在服务窗口，配合服务质量评价管理软件组成客户评价管理系统，对群众的评价结果进行集中统计和保存，便于统一管理和集中查询。在此基础上，服务器软件通过统计分析，具备部门查询、个人详细查询，考勤查询等功能，可以统计全局窗口民警任何时间的办事数量、评价情况、评价时间以及评价百分比等数据，能够详细全方位地了解每个窗口民警的具体服务质量，直接把满意度评价权交给前来办事的群众，有力地提升了窗口服务质量和形象，赢得了人民群众的普遍誉，促进了和谐警民关系的建设。县局纪委每月对窗口单位及窗口民警进行考评通报，评价结果直接与各单位《内务条令》综合评比、窗口民警绩效、评先评优相挂钩目前，全局 8 个行政所、5 个边防派出所和出入境、交通管理、法医鉴定等 28 个服务窗口均已安装 窗口服务质量评价系统 。据统计，自 9 月 20 日正式投入运行以来，累计接受群众评议 2000 余人次，收集群众各类意见和建议 18 条，采取现场整改措施 7 件，群众满意率达到了 98%。出台一大批便民利民新举措。深化警务公开，保障群众的知情权，在各服务窗口设置了监督投诉电话，自觉接受群众监督，健全了群众诉求渠道。通过狠抓规范化建设，全县公安机关，尤其是各窗口单位的服务质量大幅度提高，民警的服务态度发生了很大的变化：内务规范统一，卫生整洁，服务窗口 四难 现象少了；民警宿舍、值班室被子不叠、衣物乱放、书报乱堆的现象少了；警服混穿、着制服穿露脚趾凉鞋、拖鞋少了；衣服纽扣不扣或扣不完整、卷袖子、袒胸露怀、警容不整，不注意礼节的现象少了；全面改善了内务 脏、乱、差 、作风 松、懒、散 、纪律 稀、拉、松 ，工作 冷、硬、横、推 ，有效解决办事效率低，服务意识差，依法行政不够规范和不作为、乱作为等等群众强烈反映的突出问题，民警精神面貌、工作秩序和机关作风根本性改善，群众对公安机关的满意度逐渐提高了。
三、积极开展丰富多采、健康文明各项活动
我们以服务和谐社会建设为目标，紧围绕绕公安中心工作，以陶冶民警的思想情操，活跃警营文化、促进文明单位建设为目的，开展了一系列丰富多采、健康文明的各项活动，促进了各项公安工作的圆满完成。2016 年至今，县局积极开展 爱我 XX 、 文明春风暖万家 、 扶贫助困 、 家园清洁行动 、 创建文明城市 等系列活动。积极邀请 警风监督员 开展 警营开放日 、 相约警务室 、 讲身边警察故事 等活动，邀请社会各界人士参观民警的警务技能战术大练兵等活动，召开 征求意见会 、座谈会、民警向辖区党委政府和辖区群众做 述职报告 等，让群众评议公安工作。目前，全局共聘 警风监督员 71 人，涉及人大、政协、纪委、社区、农村、厂矿企业等部门单位；组织党员民警观看《青春热血洒山区 XX 县公安局姚艺晖同志先进事迹专题片》、《山里人自家的警察 曾云波先进事迹宣传片》、《盖起章同志先进典型事迹》、《人命如天》等数十部警示宣传教育片；组织入党积极分子和新党员参观 烈士陵园 、谷文昌纪念馆等进行革命传统教育；建立健全党风廉政建设责任制，开展争创 无违法违纪基层所队 等活动，组织全局民警积极参加警务区民警 每月一星 的评选活动，用民警身边人来教育人；积极做好 XX 市和 XX 县首届道德模范评选表彰工作，林培琼为敬业奉献模范、王志远为诚实守信模范，上报 XX 市和县委表彰，王志远入选 中国好人榜 ；强化了警察公共关系建设，健全了新闻发言人制度，制作 海西建设公安先行 XX 公安工作掠影、构建和谐警营、科学发展观活动和公安民警大走访等活动图片展 5 版，截止到 2016 年 10 月 30 日，在中央、省、市、县级媒体、报刊上发表各类公安宣传稿件 683 篇（条），充分展现公安机关和人民警察的良好形象，增进了社会各界对公安工作的了解、理解和支持。一是主动靠前，充分发挥公安社会管理作用，积极开展未成年人 健康成长、携手同行 主题实践活动。落实警校共建，加大对娱乐场所、网吧、电子游戏室等校园周边环境整治力度，优化校园周边秩序，加强未成年人法制教育，开展 送法进校园 系列活动。二是依托县局团委，我局组织开展了各项有益的文体活动，活跃了警营氛围，进一步构建和谐警民关系。今年 8 月份，举行《公安机关人民警察纪律条令》知识竞赛，以趣味竞赛的形式激发广大民警深入学习纪律条令，取得良好
效果。9 月份，以全市公安机关第九届 漳龙杯 篮球赛为契机，组织广大民警开展篮球赛活动，并选送 10 名优秀队员参加比赛，在全市14 支参赛队伍中取得了第四名的好成绩。11 月份，县局组织 10 名青年民警参加县文体局主办的 XX 国际帆船节●沙滩欢乐嘉年华 比赛活动，全体参赛民警发扬团结友爱，奋发向上的精神，在全县 21 个党委代表队中取得了第七名的好成绩，受到主办方的表彰。三是结合当前正在开展的学习型党组织和创先争优活动，举办多场讲座。8 月份初，举行全县公安机关警察公共关系舆情引导培训，邀请省厅警察公共关系专家组成员、XX 市公安局宣传处马翠琳主任和市局网安支队许友松副处长为民警授课；8 月中旬，召开业务部门民警进行交管业务培训；9 月份，邀请 XX 省警察学院培训处处长林强副教授为民警讲授《警务礼仪》知识；10 月份，邀请县委组织部干部科林元顺科长和县委党校林云保副校长为民警讲授 干部心理 等；邀请 XX 县检察院公诉科谢禹贤科长就 办案中需注意的问题及证据收集 进行讲座；此外，县局开展所队长、教导员服务保障 三三工程打好五大战役 专题培训班。四是响应上级党委号召，积极组织开展社会志愿者服务。10 月 13 日上午，县局组织 10 名青年民警参加 大干 150 天打好五大战役 青年突击队启动仪式，发扬青年先锋模范带头作用，为维护 XX 稳定，服务 XX 发展贡献自己的力量；11 月份，号召全县公安机关青年民警积极报名参加 XX 县首批 文明使者 青年志愿者 活动，进一步提升公安机关民警知名度、美誉度，为推动 XX 建设国际旅游海岛、海洋经济强县、海峡文化名城 展现民警风采；11 月下旬，组织民警参加 XX 县 文明行走示范日 劝导活动，大力倡导文明行车、文明行走，推动我县文明县城创建活动、我局文明单位创建工作扎实有效开展。五是切实支持挂钩村的计划生育工作，开展 城乡共建文明和谐村 活动，做到联系勤，措施硬。每逢计生例会和大干五、六月期间，县局分管计生领导都会带领专职计生民警深入挂钩山口村，积极主动为他们出谋献策，参加各项工作例会和阶段性重点工作，对计生困难对象进行扶持帮困。2016 年以来，我们累计参加镇、村计生工作会议 20 余次，并积极为计生挂钩村排忧解难，针对山口村的具体情况，我局党委非常重视，从人力、物力、财力给予大力支
持做好各项计生工作，直接帮扶5户计生困难户，共向其捐助2千元，帮助解决其孩子入学和生活、生产等方面的困难；捐助 2 万元为西湖自然村特困户村民林火木危房改建，帮助他脱贫致富。同时，县局还积极组织开展向省厅英烈基金会捐款、XX 市人民警察遗孤献爱心捐款、向台湾灾区捐款、向第五届全国特奥会捐款活动，向闽北灾区抗洪救灾 送温暖献爱心 ，捐款总额达 6.5 万元。
四、精心组织公安 大走访 爱民实践活动 县局始终把 公安民警大走访 爱民实践活动作为构建和谐警民关系的一条主线和重要载体，采取强力措施，做好群众工作，密切警民关系。一是通过互动的方式，开展 警营开放日 、 警民相约警务室 、 结对子帮扶 、法律咨询、征求意见等活动。深入走访了城镇下岗失业人员、低收入困难群体、农村贫困人口、孤寡老人、失足青少年、服刑在教人员未成年子女等九种对象，了解掌握他们的生产生活情况，要求每个局党委成员各确定一个联络点，各挂钩一名品学兼优的贫困学生，力所能及地帮助解决最现实、最急需的实际困难。二是通过搭桥的方式，在 XX 第二实验小学召开 携手共建、平安校园 警民恳谈会和邀请台商在县局举办警企（台商）恳谈会活动。建立沟通联系机制，密切了警民关系，得到了各级领导和社会各界的一致好评。三是通过宣传的方式，与 XX 有线电视台联办的专题电视栏目《警务报道》。聚焦当今社会治安热点问题，围绕百姓关心的话题，报道公安在打击犯罪、服务民生工作举措，树立了公安机关和人民警察的良好形象，为各项公安工作的顺利开展提供了强有力的思想保障和舆论支持。大走访爱民实践活动期间，全局共向群众报告工作 190 场次；收集群众意见 190 条，采纳 56 条；召开警民相约警务室活动 25 场次，上门走访群众 3830 人，帮扶困难、弱势群众 97 人，帮教前科劣迹人员 1 人，开展法律咨询服务 40 场次；排查矛盾纠纷 196 起；办结息诉信访疑难案件 4 起；排查治安隐患（乱点）106 处；整治治安隐患（乱点）179 处；查破涉企违法犯罪案件 2 起；县两级公安机关领导走访企业、学校 160 家；省、市、县级媒体刊播篇 42（条），...
篇四：警营开放日活动总结
深化﹃﹄党的群众路线教育实践活动开展以来， 市公安局坚持把为民务实清廉主题贯穿始终， 以深化“ 服务民生、 服务发展、 服务群众、 服务基层” 为主线， 引领广大民警弘扬践行“ 人民利益至高无上” 的核心价值观和威， 做群众亲人” 的无锡警察精神， 着力解决公安机关出的问题、 关系群众切身利益问题和联系服务群众 “ 最后一公里” 问题， 真正将群众路线内化于心、 外化于行， 持续营造了政治安定、 社会安全、 人民安宁的良好环境， 教育实践活动成为群众支持、 群众检验、 群众满意的民心工程。编辑惠晓婧组版华晓梅2014 年 5 月 20 日星期二、周刊P o l i c eW e e k l y“ 扬铁军声“ 四风” 突■坚持从群众实际需求出发， 设身处地为群众考虑， 擦亮服务窗口， 让群众办事更快捷。窗口单位统一实行服务承诺、 首问负责、限时办结“ 三项制度” ， 积极推行错时服务、 预约服务、 自助服务、 助残服务等便民措施。出入境管理部门践行“ 出入有境、 服务无境” 的承诺， 今年推出“ 人性化、 贴身化、 跟踪化” 三项便民服务，证件受理一次性通过率达到98%， 同比上升 12%。车管部门在推出业务受理“ 一窗式” 、 便民服务“ 网点式” 、 车辆检测“ 便捷式” 基础上， 创新推出式” 、“ 立等式” 的新“ 三式” 举措， 在全省率先启用“ 车管业务自助服务系统” ， 在全国率先实现机动车当天补换号牌服务。在市行政审批中心设立公安“ 一号窗口” ， 办理的 21 项行政审批事项在承诺压缩到法定时限 50%的基础上， 再提速 20%以上， 办件准确率、 按时办结率达 100%， 服务对象满意率达 99%以上， 荣获市级机关“ 为民服务示范窗口” 称号。“ 自助式” 、“ 导办■全面推行地， 让群众办事更省心。“ 零距离” 服务， 延伸服务阵公安将户口、 消防、 车管、 出入境等与群众密切相关的管理服务逐步延伸至社区，姓家门口派出所” 经验被公安部推广。将动车管所” 驶入社区、 驶进企业， 在汽车 4S 店设立“ 交通管理站” ， 为市民群众提供车驾管便捷服务。依托“ 网上车管所” 、 交警便民服务热线推出车管业务“ 宅递服务” 新举措， 申请人实现在家门口或足不出户办结车管业务，群众满意率 100%。率先在全省建成开通公安” 集群、 手机版“ 网上公安” 和微博群、 微信公众账号， 147 个派出所、 1065 个警务室全部上网运行， 66 个服务项目实现网上“ 一站式” 办结， 月均办理群众办事、 咨询、投诉、 举报事项 3 万多件，“ 百“ 流“ 网上“ 平安无锡”“ 网上公安” 门户成为全省公安系统仅有的 2 家 “ 江苏省文明网站” 之一。■按照“ 公开、 便捷、 高效” 要求， 规范服务流程， 让群众办事更方便。公安规范各级公安机关接待区域、 服务设施、 服务标识、 挂牌上岗、 办事程序、 办事纪律。接待大厅统一设置警务公开栏、 业务收费标准等内容， 发放警民联系卡、 业务办理流程图、 办事流程手册， 让群众少跑腿。在全国公安系统率先制定出 《 派出所公共服务规范 （试行 ）
》 ， 涵盖公安 110 余项公共服务标准， 服务群众步入“ 精细化” 和“ 标准化” 时代。在派出所、 车管所等 11 个警种部门开展争创 “ 群众满意窗口服务单位” 活动， 推广 “ 主动、 微笑、 高效、 满意”的“ 4S” 创建。推出“ 同城查档” 服务， 群众可在市内任何派出所查询户籍档案， 受到查档群众的高度赞誉。2013 年， 指挥中心 110 报警服务台、交警支队车辆管理所等 8 个单位被评为“ 全省公安机关窗口服务示范单位” 。■把群众意愿作为检验标准， 严格服务监督， 让群众办事更满意。公安从环境设施、 导办接待、 警务公开、 服务礼仪、 流程规范、征询评价、投诉处理等 7个方面，对基层所队服务群众进行监督考核。各级公安接待大厅均设立了服务评价器、意见箱、意见簿，公布咨询、监督电话，以及网上警务室、微博随时随地听取群众的意见和建议。同时，把制约监控贯穿权力运行全过程，探索建立权力运行内控机制，梳理出各类权力 1036 项，并逐项编制权力运行流程图，将监督贯穿执法服务活动全过程。探索实施民意导向的群众工作评议机制，委托第三方通过抽取样本、随访调查等形式，广泛收集民意，推动问题整改， 2013 年度群众工作创新工程考评在全省综合排名第一， 高于平均分 2.27 分。群众看公安，主要看形象好不好、 作风正不正、 纪律严不严、 执法公不公。无锡公安牢固确立 “ 大严就是大爱” 的理念， 以打造“ 无锡公安铁军” 品牌为目标，着力解决好“ 为何从警、 如何做警、 为谁用警” 问题。
建立健全队伍管理、 监督、 考核、查处、 奖惩“ 五大体系” ， 首创 《 无锡公安民警“ 四个严禁” 》等一系列从严治警举措，严肃查处执法不公、不严和执法不作为、乱作为等痼疾。投诉中心 24 小时受理群众举报投诉， 强力整改影响执法公正和制约执法公信的突出问题， 违纪案件及民警数连续三年“ 双下降” ， “ 零违纪” 所队创建率达到 94.5%， 群众投诉大幅下降， 行风评议位次连年攀升。■减少审批环节,顺应民意诉求,为服务民生开通 “ 绿色通道” 、 创设“ 政策特区” 。近年来， 无锡公安先后推出 8 个服务发展改善民生的工作意见和 140 余条措施承诺， 主动下放市局审批权限 34 项， 减少审批环节 21 处、 手续 28 个， 竭力为服务民生开通 “ 绿色通道” 、 创设 “ 政策特区” 。今年 3 月， 无锡公安顺应民意诉求，研究制定了 《 无锡市范围内户口迁移管理规定》 ， 率先在全国推出大市范围户口统迁。
4 月份， 又牵头修订了《 无锡市户籍准入登记规定》 ，满足各层次群众落户需求， 提升户籍人口城镇化水平。“ 破冰之举” ， 实现建立健全立体化现代化社会治安防控体系， 让群众感受身边的平安。在全省率先组建武装巡逻专业队伍， 全市每天有 3100 余名民警、 6700 余名辅警开展全天候巡防， 10 辆武装巡逻车分 10 个区域、 辐射 105 条主次干道 24 小时屯兵街面。加大视频监控联网整合、 物联网安防技术推广、 居民小区安防设施建设力度， 沿街商户、城镇及农村居民技防入户率分别达 97%、90%、 80%， 市中心商务区、 城市主干道、 公共场所、 金融网点视频监控实现全覆盖， 在全省率先完成一级接警区技防城建设任务， 有效提升了处置突发警情和打击现行犯罪的能力。今年以来， 全市“ 两抢” 、 盗窃、 敲诈勒索、扒窃警情同比分别下降 26%、 18.8%、40.8%、 19.7%。坚持民意主导和标本兼治相结合， 促进警民和谐， 真正做群众的贴心人。无锡公安相继开展三解三促、三访三评、 警民恳谈、 开门评警和警营开放日等活动， 形成倾听群众呼声、 改进警务工作的长效机制。深入推进“ 万名民警与万户百姓交朋友、 听民声、 解民忧、 送温暖” 活动， 全市近万名公安民警与 1.3 万余户困难群众家庭长期结对帮扶， 解困助难 20069 次， 收集意见建议 7079 条， 整改问题 1237 处。坚持以群众感受来评判工作，委托国家统计部门开展万人调查评议，一年两次开展警务交叉评议，即时解决一批群众不满意的问题。今年一季度警务活动社会评议群众满意率 96.5%， 综合满意度同比提高 0.73 分。严打电信诈骗、 盗窃电动自行车、 街头扒窃等群众反映强烈的民生案件，赢得群众的满意。■健全完善社会稳定风险评估机制， 回应好、 保障好群众合法合理诉求。无锡公安推出公法联动、 资源共享、纠纷同调的“ 庭所对接” 调处矛盾纠纷新机制， 覆盖全市 147 个派出所 34 个交警中队。
与综治等部门联手， 把人民调解室建到派出所和交警大队，推行 “ 说理执法” 等新方法， 每年调处矛盾纠纷 3 万余起， 有效预防了一大批“ 民转刑” 案件， 实现法律效果和社会效果的高度统一。■保持对刑事犯罪活动高压严打态势， 维护安全放心的社会秩序， 让群众过上更美好、 更安全的生活。市公安局始终把打击矛头对准暴力恐怖活动、 涉枪涉爆、 杀人等严重刑事犯罪和黑恶势力犯罪。全市命案数已实现“ 十连降” ， 5 年以来现行命案全破， 禁毒工作勇夺全省“ 十二连冠” 。为营造健康有序的经济发展环境， 2013 年，经侦部门破获各类案件 1500 余起，为企业、 群众挽回损失 28.5 亿元。在今年部署开展的打击“ 两盗一骗一扒” 专项行动中， 已侦破盗窃、扒窃、诈骗等侵财性案件1100 余起。目前， 全市刑事案件和八大类案件发案数同比分别下降 21.2%和39.7%， 公众安全感保持 96%以上。■及时整治群众反映强烈的突出问题， 维护良好稳定的治安秩序。无锡公安坚持超前整治、 主动打击，深化 “ 无声风暴” 、击食品犯罪保卫餐桌安全” 等专项行动，对社会丑恶现象保持严管高压态势。同时，探索打击跨境赌博新途径，侦破“ 12 · 5” 跨境赌博案等一批大要案件。针对群众关心的“ 舌尖上的安全” ， 公安重拳整治解决制假售假、 食品药品犯罪、 环境污染等问题， 先后侦破 “ 制售假牛肉”案、“ 跨国买卖假抗肿瘤药”案等一批公安部挂牌督办经典案例。“ 打四黑除四害” 、“ 打■“ 安全第一、 生命至上” ， 市公安局坚持加强公共安全源头监管，维护优质高效的管理秩序，最大限度预防事故发生、 减少人员伤亡。交警支队把交通事故预防作为重中之重，集中整治各类交通违法行为，2.3 万辆长途客车、 校车、 工程运输、 危化品运输等车辆安装了 GPS，长途客车、 校车全部安装了 3G 视频监控，行横道智能监测系统” 和理设施设备智慧运维系统” 获省厅科技强警一等奖， 我市交通死亡事故实现连续 10 年下降，每年减少死亡人数近百人，交警支队被公安部记集体一等功。强化消防安全监管，全市连续 18 年未发生死亡 5 人以上的火灾。坚持安全无小事” ，每一所中小学校都设置了校园 110、 警务室， 全面强化大型活动安全监管，圆满完成国际马拉松、 灵山公益慈善大会等 113 项大型安保任务。“ 人“ 公安交通管“ 校园■坚持“ 人往基层走、 钱往基层流、 干部从基层出” 的工作导向， 加强基层组织建设， 完善市、 县两级实战指挥管理体系， 建强专业警种队伍。做到“ 三个必须” ：
凡院校毕业的新民警必须安排到基层一线； 没有实战经历的机关民警必须下基层轮岗锻炼 2 年； 提拔科所队领导必须要有基层工作经验。同时， 大力提升基层民警政治待遇， 90％以上的表彰奖励名额分配给一线民警， 269 名民警通过公推竞岗走上基层所队正职领导岗位。
协调进一步优化调整基层警力配置， 尽快建立过渡期内警员职务晋升常态化选拔机制， 推动出台公安辅助人员管理地方性法规，最大限度地把警力稳定在基层一线。优先基层警务装备保障， 一线民警单警装备配备率达到 100%。■完善科学合理的绩效考核管理办法， 主动给基层减负。严格控制会议数量、 会期、 规模和费用和文件数量、 篇幅和发文对象， 党委班子成员实行挂钩联系基层制度，定期上门听取意见建议， 解决实际问题。
针对基层反映的考核繁多、负担过重等问题， 2009 年起在全局范围实施“ 分级管理， 下考一级” 的三级绩效考核机制，研发网上绩效考核系统， 2011 年以来每年精减考核项目达 30%以上， 有关经验受到国家、 省、市公务员管理部门肯定。教育实践活动开展后， 针对基层普遍反映的“ 各类台账过多， 基层负担过重” 问题， 在摸底调查后组织相关部门逐条、 逐项进行认证， 重新编制 《 基层基础台账目录》 ， 实现台账设置合理化、 目录明细化、 流转电子化、 检查网络化、 管理长效化， 从源头上为基层减负。■保护民警合法权益， 惠警爱警， 让每一位民警快乐工作， 幸福生活。对侵害民警执法权益的案件， 督察维权部门第一时间调查核实，维护民警执法权益， 建立每年 50 万元的维权慰问专项经费。近三年来，共查处侵害民警正当执法权益案（事 ）
件546 起。坚持“ 从严治警力度有多大， 从优待警力度要更大” ，连续推出 58 项优警爱警措施，编印 《 惠警便警工作手册》 ， 实施民警就医、 子女入学、 家庭困难“ 暖心工程” ， 落实民警生日“ 五个一” 制度。建立总额超 1.3 亿元的大病特困救助基金， 救助特困民警和家属 1188 人次，发放救助金、 慰问金 2313 余万元。今年又推出《 贯彻落实省厅关爱民警十项措施的实施意见》 ， 为保障民警休假、 职业发展， 解决抚恤互助、 两地分居等提供政策依据。深化基层所队“ 五小工程” 建设， 改善民警的工作、 学习和生活环境。完善民警心理健康预防和危机干预机制， 民警心理健康水平不断提高。■加大素质强警力度，培育职业精神， 激发出基层活力。紧抓能力素质建设为基层发展措并举推进 “ 能力建设三年行动纲要” 、 “ 能力素质建设年” 、 “ 能力素质建设工程” ；举办无锡公安 “ 能力素质大讲堂”17 期，建立群众工作随岗培训点 17 个，提炼总结出一批基层首创的群众工作法；打造现代化民警实战培训中心，民警训练初步实现 “ 实战化、差异化、菜单化” 。今年，启动了新三年能力素质建设工程，针对反恐维稳工作形势，集中两个月时间对基层一线近 6 千名民警开展武器警械专项轮训。通过典型示范引领培育职业精神，建立单年评选 “ 十大爱民标兵民警” 、双年评选 “ 十大杰出民警”等长效机制，先后有 7 个单位获 “ 全国优秀公安局” 、“ 全国优秀公安基层单位” 、 “ 全国公安机关执法示范单位”称号，12 人获全国、省、市劳模荣誉。把学习弘扬焦裕禄精神作为教育实践活动一根红线， 选出 22 名扎根基层、 贴近群众的先进典型代表， 在公安内外开展事迹巡回宣讲； 部署开展“ 四个服务” 先进单位和个人评选，联合团市委推出“ 无锡公安青春榜样”20 名， 以创先争优推动亲民爱民成果的转化。“ 造血” ， 多真功实效服务民生真情实感服务群众真抓实干服务发展真招实策服务基层以坚持人民利益至高无上深入践行党的群众路线
篇五：警营开放日活动总结
市公安局召开奥运安保攻坚战总结表彰大会市局领导胡绪鸿（ 左六）、 张凯（ 左五）、 邓泽）， 顷（ 右四）、 夏志刚（ 左四）、关太兵（ 右三）、 张大桥（ 左三）、 夏建中（ 右二）、 熊波（ 左二）、 张兢（ 右一）肖德洲（ 左一）等出席了大会２００７ 年ｌ １月 ７Ｉ｛ ， 武汉Ｉ『ｊｌ公安局召开奥运安保攻坚战总结表彰人会。武汉Ｉｆ ｊ委常委、 副计ｆ 长、 『ｆ ｉ公安埘党委书记、 局长胡绪鸦杠会上总结Ｊ’ 奥运安保攻坚战， 动员布署ｒ 年内各项重点Ｉ：作。
市公安局党委副书记、 剐局长张凯｝持会议并宣读了记功嘉奖命令。武汉市公安局举办迎国庆、 看公安“警营开放日” 活动２ ０ ０８ 年９ 月 ２５口， 由武汉市公安局举办的迎国庆、 看公安“警营丌放Ｉｌ” 活动分别仕１１ｊ公安局指挥中心、 市人民警察培训学院等１ ０ ４ － “警察公共关系实践基地” 举办。此次活动充分展示了武汉市公安工作改革， ＪＦ 放３０ 年来所取得的ｎ 人成就， 受剑了广大市民的好评。武汉市公安局党委副书记、 副局长张凯为江汉区公安分局民意派出所“警察公共关系实践基地” 揭牌武汉市人民警察培训学院院长廖志恒（ 左一）、 院政治处主任张才龙（ 左三）向市民介绍武汉市公安教育３０ 年的发展成果≥≥≥≥≥≥迤夕≥迤夕迤夕≥≥涟夕避夕≥≥迤夕≥≥≥≥≥≥迤夕≥≮夕≥≥≥迤夕≥≥≥≥≥≥爹≥≥≥≥≥≥万方数据
篇六：警营开放日活动总结
基层干警学习习近平总书记“七一”重要讲话心得体会 7 篇【一】
习近平总书记在庆祝中国共产党成立 100 周年大会发表的重要讲话中指出“江山就是人民、人民就是江山，打江山、守江山，守的是人民的心”，他强调“以史为鉴、开创未来，必须团结带领中国人民不断为美好生活而奋斗”。习近平总书记的重要讲话，彰显了我们党全心全意为人民服务的根本宗旨，宣示了新时代共产党人不忘初心、牢记使命的坚定决心。通过学习领悟，使我在思想认识上得到升华，在实际行动上更加明晰了方向。
一、要在学习教育中践行初心。作为一名共产党员、一名公安民警，要始终牢记“四句话、十六个字”的总要求，时刻不忘共产党人的初心使命，厚植为民服务的家国情怀，自觉做共产主义远大理想和中国特色社会主义建设使命的坚定信仰者、忠实实践者；要把学习习近平新时代中国特色社会主义思想与做实创优公安工作有机结合，在实践中先行一步，先人一步，真正做到红心向党、警心为民、全心服务。
二、要在本职工作中体现担当。习近平总书记在讲话中指出“ 要深刻认识我国社会主要矛盾变化，深刻认识错综复杂的国际环境带来的新矛盾新挑战，敢于斗争，善于斗争，勇于战胜一切风险挑战!”作为岗位带头人，要不断强化知识技能学习应
用、优化工作机制、创新工作方法，利用丰富的经验解决老问题，用新办法去应对新风险，积极推动各类社会矛盾风险的化解。
三、要在实际行动中作出表率。公安工作处于服务群众的第一线，公安机关更是践行“人民就是江山”理念的前沿窗口。作为一名情指中心民警，要加强对警情处置的监测，规范处理流程，提升处置质量，力争让群众的每一起警情的规范处置中感受到公平与正义。要利用警营开放日、110 宣传日、人民警察节等契机，深入宣传公安工作，提升群众法治意识，争取群众的支持与理解。
新时代呼唤新作为，新起点扬帆新征程。每名党员民警都肩负着实现伟大复兴中国梦的重任，承载着广大人民群众平安幸福的期望期盼。我要学懂悟通习近平新时代中国特色社会主义思想，从习近平总书记“七一”重要讲话中汲取聪明智慧和磅礴力量，踏实进取，拼搏奉献，以全心全意服务群众、维护社会平安稳定、推动公安工作高质量发展为己任，以扎实的实际行动践行共产党员的初心使命和责任担当。
【二】
2021 年 7 月 1 日，习近平总书记在庆祝中国共产党成立 100周年大会上发表重要讲话。作为一名有着 37 年警龄的老民警，我认真学习领会习近平总书记“七一”讲话重要精神，在泱泱百年党史历程中汲取精神力量，作为工作指南针与前进动力。
“七一”讲话精神中的“五个庄严宣告”集中彰显了我们党团结带领全国各族人民不懈奋斗的光辉历程，增强了实现中华民族伟大复兴的信心和定力。作为一名基层党员民警，关键要在做实事上下功夫，紧密联系岗位和自身实际，自觉在思想上、政治上、行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。从警 37 年犹如白驹过隙，2015 年 3 月我调入横塘派出所负责调解室工作，面对身份的转变、岗位的调整、接触人群的变化，困难接踵而至。为迅速适应新工作、新环境，为实现矛盾不上交、就地解决的目标，我自学了《民法典》、《工伤管理条例》、《劳动合同法》等法律法规，不断充实、丰富自己的知识，确保了调解工作更有依据、更有说服力。
“心中有信仰，脚下有力量。”学习“七一”重要讲话后我领悟到党的根基在人民，血脉在人民，力量也来自人民。身为一名基层党员民警，应保持同人民群众的血肉联系，始终同人民想到一起、做到一起，充分发挥公安干部职能带头作用，实现好、维护好、发展好辖区群众的利益作为一切工作出发点和落脚点。工作中，我将人民调解工作与派出所日常警务结合形成多元化，按照“1+1+2”模式配齐调解力量，专职调处民间纠纷和适用调解的治安案件，按照哪里有矛盾纠纷，调解就延伸到
哪里的原则，第一时间帮助有需要的群众。有效调和群众矛盾，促进社会和谐，坚攻预防、化解各类矛盾纠纷，积极推进基层社会依法治理进程，全力向“小事不出村（社区）、大事不出镇、矛盾不上交”的目标看齐。
习近平总书记指出“人心向背、力量对比是党和人民事业成败的关键，是最大的政治。”我深刻意识到，在基层调解工作中，解决群众的生活问题，调解民众之间的矛盾纠纷乃是“团结一心、统一战线”的制胜法宝。时代和社会稳步提升的同时，人民矛盾纠纷问题也逐渐复杂化。为维护社会稳定，人民调解工作的规范水平应加强，提高人民调解员队伍素质，我组织开展所内培训，结合实际案例，邀请专业律师出席主讲，对人民调解工作的技巧和调解工作中可能涉及到的法律知识做出针对性指导。进一步规范和促进人民调解工作，有力提升调解室调解民警和辅警的业务能力与水平。
党的百年奋斗历程和伟大成就鼓舞斗志、指引方向，我将继续以人民为中心，推动工作发展，解决实际问题，全心全意为人民群众办好事、办实事。
【三】
不忘初心方能行稳致远，不忘过往方知向何而行。百年党史浩浩荡荡，百年岁月激情燃烧，百年风雨兼程，百年砥砺前行，历史永远都是最好的教科书。当前，世界正经历百年未有之大变局，我国正处于中华民族伟大复兴的关键时期，又恰逢我们党百年华诞的重大时刻。作为新时代党员干部，我们要学好党史这门“必修课”，以党史学习教育来鼓舞不畏艰难的斗志、启迪勠力创新的智慧、坚定顽强拼搏的信念，当好新时代的“答卷人”。
公安机关是维护社会大局稳定、护航经济社会发展的主力军。作为党员干部，我要牢牢肩负起为党“夯土筑基”的使命，始终坚守共产党人的精神追求和政治本色，在任何时候、面临任何风险时，都要保持头脑清醒，坚决贯彻落实中央各项决策部署，坚定锤炼“党让去哪就去哪，打起背包就出发”的忠诚担当。大事难事看担当，作为公安基层所队带头人，我要将党史学习教育同推动公安高质量发展、护航经济社会发展、开展急难险重工作结合起来，同推动公安队伍教育整顿成果转化结合起来，同落实庆祝建党 100 周年各项任务结合起来，以“开局就是决战、起步就是冲刺”的干劲状态和一往无前的奋斗姿态担当作为、砥砺实干，带领全体警力全力维护辖区平安稳定，用工作实绩检验学习教育成效，在“咬定青山不放松”中擦亮公安的“担当底色”。
民之所需，政之所向，力之所至。党员干部答好“为民卷”的关键，就是涵养“人民至上”的情怀，擦亮“公仆”的“人民
本色”，站稳人民立场，不断把为民造福事业向前推进。要把学党史同推动工作、解决实际问题相结合，切实把“我为群众办实事”实践活动贯穿党史学习教育全过程。要立足公安职责，践行宗旨意识，以解决群众的问题为落脚点，和群众坐在同一条板凳上收集“问题清单”，下足抓小、抓细的“绣花”功夫，解决群众“急、难、愁、盼”问题，把“问题清单”变为“满意答卷”。在知行合一中“坚守初心”，把人民群众冷暖放在心上，用全部的心血和能力为人民群众忘我工作，为人民群众办实事、办好事，用实际行动诠释为民务实的深刻内涵。
“永远跟党走”不是一句响亮的口号，是精神的传承，是力量的凝聚，是慷慨激昂的奋斗旋律。站在“两个一百年”的历史交汇点，彩虹和风雨共生，机遇和挑战并存。我们党员干部要学会在“在危机中育先机，于变局中开新局”，要从党史学习教育中汲取坚忍不拔的毅力，从“为共产主义奋斗终身”的誓言中汲取力量，坚定不断前行的信心。要发扬共产党人“为有牺牲多壮志，敢教日月换新天”的奋斗精神，持续提振干事创业的精神气，增强攻坚克难的行动力，把党史学习教育成效转化为推动奋斗前行的不竭动力，扛起新担当、作出新作为，不负人民、不负时代、不负梦想，书写新时代新征程壮美华章。
百年征程气势如虹，百年大党启航新程。新时代的我们，要以百年党史为启示和指引，沿着中华民族伟大复兴中国梦的标注，坚持和加强中国共产党的坚强领导，与亿万人民群众勠力同心、精诚团结，矢志践行初心使命，交出一份无愧于党、无愧于人民、无愧于时代的优异答卷，为建党一百周年华诞献礼！
【四】
习近平总书记在庆祝中国共产党成立 100 周年上的重要讲话，高屋建瓴、立意深远、内涵丰富，为全党全国各族人民向第二个百年目标迈进指明了前进方向、提供了根本遵循。在新的征程上，我们要深刻学习领会习近平总书记的讲话精神，贯彻落实总体国家安全观，要围绕中心、服务大局，切实把全体民警、辅警的思想统一起来，精神振奋起来、力量凝聚起来，进一步增强巡特警工作的政治责任感、历史使命感和工作紧迫感，始终保持奋发进取的精神状态，坚持“万无一失、一失万无”工作标准和“细致、精致、极致”工作作风，努力推动巡特警工作高质量发展走在前列。
一、聚焦主责主业，当好公安工作高质量发展排头兵。进一步增强风险意识、强化底线思维，严密防范公共安全风险，建立健全互通机制，完善处置流程，组建警力梯队，细化职责，持续提高应急处置能力。通过筑牢“空地防线”，构建机制以及强化保障，助推全区社会面巡防工作持续良性循环发展。
二、深化实战练兵，提升巡特警队伍整体战斗力。结合实战需要，紧扣捍卫政治安全、维护社会安定、保障人民安宁、服务改革发展的主责主业，立足抓重点、补短板、强弱项，坚持干什么练什么、缺什么补什么，进一步细化目标任务、突出练兵重点、创新方法载体，以更高标准、更大力度、更实举措，持之以恒抓好全警岗位练兵、警种专业练兵和一线实战练兵，提升专
业攻坚能力、快速反应能力、规范执法能力和安全防护能力，确保队伍在各种风险挑战面前，始终立于不败之地。
三、大力开展铸警工程，全力打造过硬巡特警铁军。要以党的政治建设为统领，全面升华党建工作，筑牢坚强战斗堡垒；坚持严管厚爱结合、激励约束并重，构建教育整顿常态化机制，紧盯薄弱环节不放手，坚决整治各类突出问题，落实好爱警暖警各项措施，努力锻造一支党和人民信得过、靠得住、能放心的公安巡特警铁军！
【五】
习近平总书记在庆祝中国共产党成立 100 周年大会上发表的重要讲话，深刻总结了我们党百年奋斗的宝贵经验，向全党发出了“要以坚定的意志、清醒的头脑、铿锵的步伐踏上赶考之路”的号召，为党和国家事业发展指明了前进方向，也为我们进一步做好新时代公安工作提供了根本遵循。通过学习，使我在思想上“加了油”、行动上“鼓了劲”，能力上“充了电”。
一、要在红色教育中践行从警初心。作为一名人民警察，要始终牢记“公安姓党”的根本政治属性，时刻牢记自己的从警初心是什么？要把学习习近平总书记“七一”重要讲话精神与正在开展的党史学习教育结合起来；与学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想结合起来；与落实好习近平总书记关于政法工作重要指示精神结合起来，切实做到学深悟透、融会贯通，真正做到警心向党，历久弥坚。
二、要在本职岗位上强化使命担当。习近平总书记一再强调担当精神，作为一名基层党员民警，要把担当精神内化于心、外化于行，真正把执法岗位当责任，把法制工作当使命，脚踏实地的干、真心实意的做。在“主动学法、真正懂法、精准用法”上积极探索，笃实践行，竭尽所能将不同领域的法律知识学懂，将不同行为的法律性质弄通，将各项执法标准和应诉标准吃透，不断提升自身法律水平和业务技能，更好的服务于全局执法规范化建设。
三、要在实际行动中厚植为民情怀。公安工作是服务群众的
一线，更是践行“全心全意为人民服务”宗旨的窗口。作为一名党员民警，要继续以公安“木兰姐姐”的身份参加法律志愿服务，传递巾帼服务理念，发挥先锋模范作用。通过接访，面对面帮助来访人解决涉法涉诉信访问题，通过法律法规宣传，引导来访人强化防范意识，指引当事人进行合法化维权。
新时代的我们肩负平安中国建设的历史重任，承载人民安居乐业的厚重期望。对此，作为一名党员民警要把从学习中获取的知识和力量转化到实际工作中，以服务人民群众、推动法治公安建设高质量发展的实际行动，发扬建党精神！
【六】
在庆祝中国共产党成立 100 周年大会上，习近平总书记提出了“九个必须”，进一步深化对共产党执政规律、社会主义建设规律、人类社会发展规律的认识，既是对百年奋斗经验启示的深刻总结，又为我们在全面建设社会主义现代化国家新征程上以史为鉴、开创未来提供了行动指南。习近平总书记的殷殷嘱托言犹在耳，作为与广大人民群众联系最密切、接处最广泛的部门，公安机关责任重大，作为基层派出所所长自觉使命光荣。
作为全国“公安机关执法示范单位”、全省“学习枫桥经验优秀派出所”，高新区分局经开区派出所紧抓执法规范、为民服务的生命线，恪守“枫桥经验”的时代精髓，加注现代警务的丰富内涵，紧紧围绕市局部署，接续深化“188”提升计划，大力实施“双六”推进策略，忠诚践行“在社区”警务战略，坚定不移打造基层派出所智慧警务阵地，全力提升派出所“打防管控服”水平。
一、以“打铁还需自身硬”的自觉、“管党治党必须严字当头”的思路，持续抓实抓劳党建、队建。始终坚持党建引领，不断强化以党建带队建促业务的发展模式，不断强化党建与发展双融双促的纽带关系。在日常工作中将进一步用足、用好教育整顿中总结的经验做法，通过周密开展理论学习、激励党员率先作为、严格落实执纪监督，不断提升党员先进性和队伍纯洁性。所内将进一步抓实党建引领、强化思想建设，力破形式主义；抓紧队伍管理、突出常管长严，力破慵懒散漫；抓好质态监
控、强化业务指导，力破...
篇七：警营开放日活动总结
派出所 2021 年上半年工作总结范文（1）2021 年以来，在分局党委的领导下，xx 派出所以群众满意度为目标，狠抓基层基础工作，扎实开展各项专项公安工作，全面提升公安工作水平，为创建平安祥和的社会环境贡献力量，现将上半年工作情况向您简要汇报：
一、抓维稳、促稳定，全力护航建党 100 周年 2021 年是建党 100 周年，安保维稳是一项重中之重的工作任务，打赢庆祝建党 100 周年安保维稳攻坚战是 xx 派出所的主要目标，全体民警、辅警坚持以防患于未然为原则做工作，多措并举，齐抓共进。成立安保维稳工作组，对重点场所进行地毯式检查，发现问题，整改问题，保障场所安全，维护辖区治安秩序。
xx 派出所严格按照要求积极开展教育整顿学习，在开展集中学习以外，全所民警辅警积极开展自学，做到集中学习与自学相结合，积极为群众办实事，将教育整顿学习融入到日常工作当中。
二、突出主业，重拳出击，全力维护辖区治安稳定 xx 派出所辖区区域广，流动人员多。面对复杂的治安形势，坚持以打开路，强化主业意识，对各类违法犯罪行为保持严打高压态势。上半年，xx 派出所共接处警 x 起，其中刑事案件为 x 起，治安案件为 x 起，纠纷 x 起，救助类警情 x 起，其他类警情 x 起。办理刑事案件 x 起，刑事拘留 x 人，直保 x 人，逮捕 x 人；办理行政案件 x起，行政处罚 x 人。
一是开展冬季严打，战果显著，效果良好。百日严打期间共抓获各类违法犯罪嫌疑人 x 人，起诉 x 人，综合战果取得了分局派出所序列第一名的好成绩，有力震慑了犯罪，及时发现和消除了治安隐患，有效的净化了社会环境。
二是电信网络诈骗案件实现双降，断卡行动成果显著。今年上半年电信网络诈骗案件共发 x 起，较去年的 x 起下降 x%。今年开展断卡行动以来，xx 派出所共抓获买卡卖卡嫌疑人 x 人，成功打掉 x某、x 某等十人贩卖银行卡集团。
三是维护辖区稳定，护航村 委换届。xx 派出所组织警力 x 余人次进行村委换届安保，严防发生破坏选举秩序的行为。有效保障了村委换届选举的顺利进行。
四是“铁拳 1 1 号”行动成绩名列前茅。在开展的“铁拳 1 号”专项行动中，xx 派出所根据方案制定计划，成立工作小组，制定考核标准，设立奖惩机制，有效调动了全体民警、辅警工作积极性，目前该行动成绩暂列分局派出所序列第一名。
三、我为群众办实事，创满意工作再提示 一是积极救助，构架起和群众紧密联系的桥梁。x 月 x 日上午，我所接到群众报警称，河东区金一路沂河大桥上，有人要跳河轻生！接警后，值班民警 xx 立即带领出警人员赶到现场，发现一女子站在栏杆后非常危险，且情绪激动，不让民警靠近。xx 同志先与女子聊天，趁女子情绪松动，以事先约定好的手势为信号，一起向前抓住女子的胳膊，大家齐心协力将女子成功救下。
x 月 x 日凌晨 x 点 x 分，我所接到报警电话：“有人要跳河”，所长 xx 带领出警人员迅速到达现场，发现一男孩坐在金五路大桥东侧北段宽不作 10 厘米的栏杆上，情绪激动，并称遗言已经写好，随转身到栏杆外侧，xx 所长与该男孩聊天，转移注意力，趁其不备，出警人员立即上前将男孩从栏杆外侧救下，阻止了一场悲剧的发生。
二是坚持巡逻防范，优质 服务，主动作为创满意。扎实做巡逻防范、警保联控，打造多样化的合成化巡防联控新格局，让群众看到警车、看到警灯、看到警察，让群众感觉到警察就在身边、安全就在身边，有效的提高了辖区治安形势的稳定。
实行微笑工作法，把办事群众当亲人，营造快乐、和谐、融洽的氛围，上半年，xx 派出所为群众办理户籍业务 x 人次，受理咨询 x余次。其中，出生落户 x 人，死亡 x 人，迁入 x 人，迁出 x 人，身份证 x 张，流动人口 x 人次。建立错峰工作制度和预约工作制度，方便群众，积极开展送证上门制度，x-x 月抽查回访满意度 x%。
三是强化宣传，多措并举创满 意。通过微信公众号，每季度向辖区推送治安情况通报，详细报告警情发案、身边案例、为民实事、预警提示等。
让群众了解警察，走进警营，开展警营开放日活动，让同学们来感受法律的威严，体验警察的生活，拉近了我们和群众之间的距离，向社会各界和广大群众汇报工作、宣传工作，形成口口相传的好口碑。
xx 派出所坚持开展“蓝天护学岗”活动，筑牢校园安全“防护墙”。确保学校放学高峰期治安状况可控，使老师安全上下班，学生安全上下学。
xx 派出所 2021 年上半年工作总结范文（2）
2021 年，在县局党委的领导下，xx 派出所以社会安定群众满意为目标，扎实开展各项公安工作，为辖区的社会治安稳定和群众安居乐业保驾护航，2021 年上半年工作情况汇报如下：
一、公安心向党，护航新征程 百年初心，历久弥坚，忠诚警魂，闪耀荣光。2021 年是建党 100周年，打赢庆祝建党 100 周年安保维稳攻坚战是 xx 派出所唯一目标，全体民辅警全力以赴，精心实施，扎实落实各项安保工作举措。安保期间，xx 派出所出动民辅警 x 人次，警车 x 辆，共检查各类住宿场所 x 余家，出租房屋 x 余间，酒吧 x 家，KTVx 家，茶楼 x 家，加油站 x 家，盘查人员 x 余人。
二、积极开展教育整顿 xx 派出所严格按照县局教育整顿方案安排部署，坚持把个人自学和集中学习相结合，规定动作和自选动作相结合，将教育整顿学习融入到日常工作当中。其中，每周个人自学 x 篇，集中学习 x 篇，每月每人心得体会 x 篇；开展谈心谈话 x 次；填写个人自查事项报告表x 次；召开组织生活会 x 次；开展 xx 辖区教育整顿座谈会 x 次；开展我为群众办实事 x 余件。
三、突本职，出重拳，严打击 上半年，xx 派出所共接处警 x 余起，警综平台受理警情 x 起，其中，治安案件 x 起，纠纷 x 起，求助类警情 x 起，其他类警情 x起，无效类警情 x 起。办理刑事案件 x 起，移送起诉 x 人，取保候审x 人；办理行政案件 x 起，行政处罚 x 人，其中办理故意伤害案 x起，殴打他人案 x 起，阻碍执法职务案 x 起，诽谤他人案 x 起，非法买卖危险物质案 x 起，卖淫嫖娼案 x 起，赌博案 x 起，野外违规用火案 x 起，破坏三电案 x 起，其他案件办理 x 起。
四、优窗口，提服务，创满意 xx 派出所户籍民警紧紧围绕提高窗口服务质量，打造便民、利民、高效的工作环境，把群众的事当自己的事，营造和谐、融洽的氛围。上半年，xx 派出所核查登记流动人口 x 余人，基础信息维护 x余条；为群众办理户籍业务 x 余人次，受理咨询 x 余次，出生落户 x人，死亡注销 x 人，迁入 x 人，迁出 x 人，办理居民身份证 x 张。
五、严分管，细检查，重落实 xx 派出所常态化开展行业管理，严格落实安全检查制度，每月不定期对辖区重点单位和治安要害部位进行安全检查。上半年，xx派出所发表微信公众号 x 篇，简报 x 篇；创新建立健全工作台账 x本；向未携带身份证群众出具住宿证明 x 余张；开具散装汽油加油凭证 x 余张；开锁信息登记 x 余张；涉外人员住宿登记 x 余人；上报情报信息 x 余条；管控刑满释放人员、社区矫正人员共计 x 人，每月每人谈话 x 次；检查加油站、液化气站、天然气站 x 余次；检查酒店 x余次，处罚酒店未如实登记 x 家；检查酒吧、KTVx 余次，发现并整
改安全隐患 x 处，停业整顿 x 家；检查游戏厅 x 余次，销毁捕鱼机 x台；检查寄递物流 x 次；检查打字复印店、书店 x 次；检查烟花爆竹销售点 x 次；检查药店 x 余次；检查废旧收购、二手车收购、汽车修理厂 x 余次；日间街面巡逻 x 余次，夜间治安巡逻 x 余次。
六、广宣传，强推进，见成效 xx 派出所深入辖区、远牧点集中开展森林草原防火，预防电信诈骗，法制进校园、校园反恐演练、防汛应急演练等活动。发放宣传资料 x 余份，入户宣传 x 余人，制作宣传资料 x 余册，张贴宣传标语、图示 x 余个，深入村、社区、远牧点开展禁火期、汛期安全隐患排查 x 余次。
七、护旗专项行动成效显著 “护旗”专项行动开展以来，xx 派出所查处卖淫嫖娼案 x 起，赌博案 x 起，非法买卖危险物质案 x 起，野外违规用火案 x 起，破坏三电案 x 起；抓获网逃人员 x 人；收缴非法枪支 x 支；挡获被盗车 x辆；开展法制宣传进校园 x 余次，针对性开展反恐防爆演练 x 次；矛盾纠纷调处 x 余条；电诈精准劝阻 x 余条。
时代是出卷人，我们是答卷人，人民是阅卷人。下半年，我们将以饱满的工作热情和扎实的工作作风，扎根热土，守护一方平安，用更加优异的成绩接受群众的阅卷。
篇八：警营开放日活动总结
XX 县巡特警大队 1 2021 年队伍教育整顿暨大练兵教育培训活动实施方案为深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、训词精神，落实习总书记关于新时代政法工作重要指示精神和中省市县公安工作会议精神，坚持政治建警、全面从严治警，紧紧围绕落实 “五个过硬、四项任务、三个环节”，着力解决大队存在的思想政治、队伍管理、警容风纪、八小时之外、接出警工作中出现的诸多问题，激发民警学法、用法、守法的自觉性和主动性，努力造就一支忠诚、干净、担当的巡特警队伍，大队结合全年大练兵教育活动制定本方案。
一、指导思想
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻总书记关于新时代政法工作、公安工作重要指示和《中共中央关于加强新时代公安工作的意见》，全面落实省、市公安工作会议精神，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚持从高从难从严，系统开展队伍纪律作风整顿以及大练兵教育培训，打造一支具有铁一般理想信念、铁一般责任担当、铁一般过硬本领、铁一般纪律作风的高素质过硬公安铁军，为庆祝建党 100 周年创造安全稳定的社会环境。
二、组织领导
为切实加强大队在队伍教育整顿暨实战大练兵教育培训活动中的组织，促进大队此项工作的有序、高效开展，成立巡特警大队工作领导小组，大队长 XX 任组长，巡警大队副大队长 XX、XX 为副组长，各中队长为组员，下设领导小组办公室于综合中队，综合中队中队长 XX 任办公室主任，具体负责组织、协调、拟定队伍教育整顿及大练兵教育培训内容。
三、队伍教育整顿重点及方法
（一）以党建引领，筑牢政治忠诚。
全年党建工作严格执行“第一议题”制度，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，把总书记关于加强新时代公安工作的重要论述和在全国公安工作会议上的重要讲话精神等内容作为学习贯彻重点，确保始终在思想上政治上行动上同以习近平总书记为核心的党中央保持高度一致。
（二）毫不手软的清除害群之马。
严格落实“党风廉政”、“一岗双责”，“八小时之外的管理”制度，以量化考核制度为抓手，严查上班违反制度、下班违法违纪，在队伍整顿期间出现违法违纪要严格顶格处理绝不手软，要通过深挖案件线索、群众举报、梳理信访案件
等方式方法，全面掌握民警违纪违法线索，坚决把对党不忠诚、不老实的“两面人”，充当黑恶势力的“保护伞”的个人清除出来，切实为公安队伍刮骨疗毒。
（三）驰而不息的治理顽瘴痼疾。
紧跟上级部署要求，从大队实际出发，重点解决长期存在的顽瘴痼疾，对存在的问题动真碰硬、专项清理，坚决彻底整顿队伍，切实激浊扬清政治生态。
1、思想政治方面。重点解决中队长以上领导干部政治敏锐性不高，主体责任及“一岗双责”责任制落实不到位，责任意识不强，担当精神缺乏，不敢动真碰硬，问责力度不大，雷声大雨点小，从严治党、从严治警不到位，对所管理的中队管理不重视；贯彻落实县局党委决策部署不坚决、不到位，执行政令警令搞变通、打折扣。特别是个别中队长不注重自身学习修养与自我完善提高， “官老爷”作风严重的问题；心浮气躁、心态失衡，不思进取，思想滑坡，特别是工作缺乏主观能动性，观望、依赖思想严重的问题。
重点整顿少数民警政治意识淡薄、理想信念缺失、政治信仰缺乏，组织纪律散漫、政治纪律和政治规矩意识不强，集体观念缺乏，人民警察核心价值观淡化，职业道德沦丧，道德诚信丧失、贷款逾期不还等问题。
2、纪律作风方面。重点解决部分中队落实工作部署搞上有政策、下有对策，“六条警规”执行不力、监督检查缺位，个别存在涉车、酒、赌等问题；个别队员不能坚守工作岗位，责任意识淡薄，有利的事争着做，没利的事推诿塞责的问题。个别民警不作为、慢作为，“为警不为”、“廉而不勤”等问题。
重点整顿少数民警警纪警规警令意识不强，有令不行、有禁不止；工作责任心不强，自我要求不严、工作作风散漫，参加会议和各类集体活动风气不正等问题，特别是缺席、迟到、早退、会议当中打瞌睡、接打电话，集体学习、会议不作记录；宗旨意识淡薄，对待群众“冷、横、硬、推”问题突出，敷衍塞责、推诿扯皮、态度粗暴、语言不文明、办事拖拉，甚至殴打他人；不擅与群众打交道，做群众工作能力不高；“八小时之外”生活圈、社交圈复杂，经营棋牌室、茶楼、KTV、舞厅等公共娱乐服务场所，为赌博提供条件，参与赌博，兴趣爱好低俗、不健康，为一些行业场所充当“保护伞”；个别民警、辅警政治意识、保密意识差，利用网络平台发表或者转发不当言论、散布谣言、泄露工作秘密或出卖公民个人信息等问题；涉黑涉恶，充当黑恶势力保护伞或涉嫌包庇纵容黑恶势力犯罪的问题。
3、规范执法方面。重点解决部分中队，执法理念不适应新时代要求，有法不依、执法不公，执法管理不严格，执法程序违法等问题；法治意识淡薄不能适应新形势新法规执法的问题；严格、公正、文明执法的思想不牢固，受外界干预或私利影响，产生执法不严不公现象的问题；执法不规范、违反法律程序，不按规定执法办案的问题；不认真落实接处警制度，反应迟钝，漠视群众报警求助；各中队主要负责人不学习业务，不指导、不参与办案的问题。
重点整顿少数民警法治意识淡薄，不作为、乱作为；各中队不落实办案中队长负责制，所队副职、中队长不主动参与办案，不接处警，不参与询问、讯问违法犯罪嫌疑人的问题；接处警不佩戴执法记录仪，不按规定办案，发生执法安全事故的问题。
4、廉洁自律方面。重点整顿少数民警执法犯法，顶风违纪；利用手中权力搞权钱交易、徇私枉法；利用职务之便谋取不正当利益，办案中存在“吃、拿、卡、要”；个别民警经商办企业，或以入股方式变相参与非法经营的问题。
5、公安队伍内部管理方面。重点解决部分中队长，对所分管的中队队伍管理失之于宽、失之于软，不愿管、不敢管，回避矛盾和问题；对苗头性、倾向性问题疏于管理、放任自流，甚至对民警违纪违法问题遮盖掩饰、包庇纵容、姑息迁
就；对队伍管理工作安排不细致，督促检查不到位的问题；个别民警迟到早退，不按规定上下班；个别民警上班期间玩手机、聊微信、网上购物、打游戏和个别女同志染头发、涂指甲，不按规定着装，损坏公安队伍形象的问题。
重点整顿单位日常管理不规范，上班不穿警服、警容不整，内务脏乱差，民警纪律观念淡薄，不按规定履行请假手续；个别中队长大局意识差，个人利益至上、不考虑集体利益、小团体主义突出；值班民警擅离岗位，失职渎职，枪弹管理不规范等问题。
（四）大张旗鼓弘扬英模精神。
要用好、宣传好大队中涌现出的先进事迹和先进典型，通过新闻宣传、向上推荐、座谈交流等方式，弘扬主旋律，释放正能量，让典型精神、英模精神引领广大民警，激发工作干劲。
四、队伍 纪律整顿暨实战大练兵教育培训步骤
（1 1 ）动员部署阶段（1 2021 年 年 3 3 月）。大队制定 2021 年大队队伍纪律整顿暨实战大练兵教育培训活动实施方案。各中队及相关人员结合各自工作实际，落实本方案。
（2 2 ）学习 教育阶段（4 4 月至 2 12 月）。
重点抓好政治理论学习，坚持将学习教育贯穿教育整顿始终，利用班子成员领学、支部委员带学和个人自学等方式，
综合运用专题授课、警示教育、典型宣讲等多种形式，通过线上线下相结合的方式，开展多种形式的学习教育活动。
其次，抓好业务学习，重点学习巡警这一警种在实际工作中运用到的各种法律法规、实战技能、办案程序、工作流程等。学习中利用中队会议、大队例会、个人自学等方式开展。
各中队及相关人员要按照大队学习进度表的要求，开展好具体学习活动。学习的每项内容结束完成后，由授课人组织对此次学习内容和科目进行考核验收，考核对象为大队全体民警。
（三）剖析查纠整改阶段（4 月至 12 月）
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要坚持问题导向，坚持从严治警方针，聚焦思想政治方面、纪律作风方面 、 规范执法方面 、 公安队伍内部管理方面 、廉洁自律方面，本着什么问题突出就着力解决什么问题的态度，对大队民警、辅警工作状态、思想状况进行认真排查，制定整改措施，从严、从实、从细抓好各项法律法规和警令政令、规章制度的贯彻落实。对调查核实属于的，坚决从严查处绝不姑息。对调查核实的其他违纪违法行为，要充分运用监督执纪“四种形态”，依法依规依纪处置
（四）总结提升阶段（12 月底）。通过剖析整改，及时总结提炼工作中一些好的做法，完善制度，堵塞漏洞，巩固提升整顿成果。进一步健全完善队伍管理的各项规章制度，
探索建立队伍管理的长效机制，靠制度管好人、管好事，使各项工作走上制度化、规范化的轨道。要坚持民意导向，采取走出去、请进来等多种方式方法，通过发放征求意见表、设立意见箱、召开座谈会、举办“警营开放日”、走访调研、谈心交流、发放调查问卷等形式，充分听取社会各界和人民群众的意见，切实做到教育整顿受群众监督，效果让群众评判。同时，要营造浓厚氛围，及时正面宣传，把握舆论导向，切实为教育整顿顺利开展营造良好的舆论环境。
（五）考核验收阶段 。（1 2021 年年底）
五、工作要求 （一）扛实责任。各中队长人为本中队教育整顿实战练兵培训学习工作的第一责任人，中队长首先要以上率下，自觉为全中队民警立标杆、作示范！
（二）统筹兼顾。要把开展教育整顿工作与案件办理、个人能力提升、学习党史教育活动结合起来，与做好建党 100周年安保维稳等工作结合起来，切实做到两手抓、两不误、两促进，用实实际际的工作成果检验教育整顿成效。
篇九：警营开放日活动总结
合党委组织生活开放日活动上的主持讲话稿 第 1 页 在联合党委组织生活开放日活动上的主持讲话稿 根据市委组织部工作安排，今天，我们晨阳区域联合党委，在这里举行组织生活开放日活动，同时，也是我们区域联合党委 2019 年度第三季度的工作例会。参加今天活动的单位有：张家港市人民检察院、长航公安苏州分局、张家港海事局、经开区发改局、晨阳派出所、富瑞特装以及晨阳办事处各村、社区，同时，今天还邀请到经开区组织人事局有关领导、部分成员单位的党员代表一起参与活动。
今天的组织生活共分为两个阶段，第一阶段，刚刚在检察院讲解员的带领下，我们共同参观了检察院原始陈列馆，对检察院的院史、工作内容以及近年来取得的工作成绩有了更深刻的了解。现在，我们进行第二阶段活动。
第二阶段活动共有 5 项议程，一是由区域联合党委书记薛平领学党章选节，并观看习近平《初心故事
梁家河篇》；二是与会单位交流发言；三是由检察院党组成员、政治处主任、区域联合党委晨阳小组组长刘霞同志进行微党课分享；四是部分成员单位党员初心故事分享，庆祝政治生日并重温入党誓词；五是区域联合党委书记总结，最后请经开区组织人事局领导点
在联合党委组织生活开放日活动上的主持讲话稿 第 2 页 评。
下面，进行第一项议程，请薛平书记领学党章，并观看视频短片。
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刚才，大家在薛书记的带领下，学习了党章的部分内容，我想，这既是两学一做的客观要求，也是我们党员不断加强学习、充实理论水平的有效途径，希望我们所有党员都要坚持学习不放松，切实用扎实的理论武装来推动工作开展。刚才，我们观看了习近平初心故事
梁家河篇，一起感受了习总书记的初心。应该说，从大的方面来讲，作为我们一名共产党员，我们的初心和使命，就是为中国人民谋幸福、为中华民族谋复兴，从小的方面来讲，我们应该像习总书记那样，扎根在自己的工作岗位，兢兢业业工作，踏踏实实奋斗，在自己的岗位上贡献自己的价值。
下面，进行第二项议程，交流发言，首先，请薛书记简要总结区域联合党委今年以来的工作。
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下面，请检察院刘主任发言，大家欢迎。
在联合党委组织生活开放日活动上的主持讲话稿 第 3 页 。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。
下面，请长航公安局何局发言，大家欢迎。
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下面，请海事局王主任发言，大家欢迎。
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下面，请经开区发改局杨局长发言，大家欢迎。
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下面，请晨阳派出所季所发言，大家欢迎。
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下面，请富瑞特装周总发言，大家欢迎。
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在联合党委组织生活开放日活动上的主持讲话稿 第 4 页 刚才，各成员单位分别就各自党建工作进行了交流发言，应该说，今年以来，我们区域联合党委围绕我们既定的工作方案，圆满完成了共建工作，这离不开各成员单位的通力协作，我想，区域共建，是一项长期的工作，我们在坚持一起走下去的同时，也希望在座各位进一步加强沟通交流，强化资源共享、优势互补的合作深度、广度，让我们所有成员单位，都能切实享受到区域共建带来的红利，促进各项工作的开展。
下面，进行第三项议程，由检察院刘主任为我们带来微党课分享。
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刚才，刘主任为我们精心呈现了一趟微信党课，内容丰富详实，教育警醒寓意深远，值得我们在座每一位党员思考和沉淀。
下面，进行第四项议程。
刚才，我们共同观看了习近平总书记的初心故事，现在，我们邀请到海事局和长航公安局的党员同志，来讲述他们的初心故事，首先，我们有请到张家港海事局党员同志上台讲述。
接下来，我们有请到长航公安同志上台讲述。
在联合党委组织生活开放日活动上的主持讲话稿 第 5 页 刚刚，我们 2 名同志，分别为我们分享了他们自身的初心故事，我想，我们每一名党员，都有自己的故事，最重要的是，牢记入党初心，方能不断向前。
我们每个党员入党的日子，就是他们的政治生日，同样是值得铭记的日子,今天，我们邀请了成员单位部分 11 月入党的党员代表，为他们过一个别样的政治生日，首先，我们有请到检察院的同志，长航公安局的同志，张家港海事局的同志，经开区发改局的同志，晨阳派出所的同志以及富瑞特装的同志上台。请区域联合党委书记薛平、检察院刘霞主任，共同为他们送上政治生日贺卡和红色礼物 。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。
请薛书记和刘主任回到座位。几名党员暂时留一下。
入党誓词，是我们每一名党员入党时候对着党旗许下的诺言，今天，我们几位政治生日党员也会重温入党誓词，铭记入党初心！请检察院的同志领誓，重温入党誓词。
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在联合党委组织生活开放日活动上的主持讲话稿 第 6 页 下面，进行第五项议程，请区域联合党委书记简要总结讲话。
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下面，请经开区组织人事局陈楠委员讲话。
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同志们，今天组织生活内容已经全部结束，散会！