储运部副经理竞聘稿10篇储运部副经理竞聘稿 副总经理竞聘岗位工作思路及举措尊敬的各位领导： 大家好！ 我是来自路基公司的XXX，很感谢各位领导对我的信任和支持，让我有幸踏上这个讲下面是小编为大家整理的储运部副经理竞聘稿10篇,供大家参考。
篇一：储运部副经理竞聘稿
经理竞聘岗位工作思路及举措 尊敬的各位领导：大家好！
我是来自路基公司的 XXX，很感谢各位领导对我的信任和支持，让我有幸踏上这个讲台，也由衷的感谢公司为我们提供了这样一个很好的展示的机会和发展平台，今天我应聘的岗位是项目副经理，下面我将从个人基本情况、工作经历、个人竞聘的优势、竞聘岗位的认知及工作思路等方面阐述我竞聘项目副经理的观点。
一、个人基本情况及工作经历
本人生于 1983 年 2 月，今年 31 岁，我于 够 XX 年毕业于新疆工业 勺 高等专科学校，专业工 鸳 程造价与管理，专科学 努 历，XX 年 3 月进入新 参 疆道路桥梁总公司第二 扎 工程处工作，实习期的 渣 三个月在经营部上班， 跋 在这三个月中首次接触 技 了工程造价与管理的内 悍 容，为今后的工作打下 檬 了基础。06 年 7 月调 娄 入三项目部，参建了赛 闸 果高速项目的建设，担 虞 任技术员。09 年 1 月 湍 调入博乐项目部，参加 庶 S205 线博乐火车站 许 至博乐段公路改建工程 袁 及 S205 线精河五台 硷 岔口至博乐段公路改建 蜗工程的施工，任主管技 阅 术员。XX 年调入路基 悄 公司，参加大奇三标项 湘 目的建设，任路基公司 它 总工至今。在此期间通 却 过不断的学习，于 XX 胺 年取得了四川大学土木 呵 工程本科学历。
二、个 杆 人竞聘的优势
第一 估 、具有吃苦耐劳的本性 捍 、顶得住压力，敢于挑 续 战和创新；富有勤奋严 郸 谨的工作作风，有较好 瓦 的亲和力。作为一名 8 岁 0 后的年轻人，
思 锌 维较活跃、敢于尝试是 屠 我们的优势，但我认为 淹 要成为一名优秀的年轻 拥 项目负责人，我想更重 试 要的是必须有高尚的道 渴 德品质，崇高的敬业精 烛 神和脚踏实地的工作态 颜 度，只有这样才能够全 羽 身心地投入到自己所热 识 爱的工作中去，确保建 殃 设项目高标准、高质量 踞 、高效益的完成，为集 馏 体谋利益，为团队谋荣 徽 誉，为项目部谋发展。
验
第二、具备相应的 邱 专业知识；踏上工作岗 襄 位以来，我时刻要求自 怜 己不放弃学习，通过日 瓦 常工作积累和业余学习 摘深造，理论联系实际， 雹 不断丰富和提高自己的 账 专业知识。在工作中， 阮 能吃苦耐劳，认真负责 药 。当技术员时，我不仅 咸要求自己精通本专业业 谈 务，还要求对其他各岗 桃 位的专业知识有全面深 她 入的了解，通过其他老 滦 同事的言传身教，在现 哑场遇上问题时的思索， 琐 业务知识能力有了一定 谚 的沉淀。作为单项负责 驯 人时，更是进一步专研 呛 本专业的业务知识，同 峭时深入理解施工管理内 陪 涵，做好事前控制，超 口 前管理工作，将这种理 训 解应用到实际的日常工 幢 作中，提高了工作效率 译 ，也培养了一定的项目 皂 组织、协调和综合管理 痒 能力。在对外交往过程 屁 中，尺度拿捏有度，张 贩 弛结合，无论在什么工 阶 作岗位，都能很好的处 落 理与建设单位、监理等 肯 单位的关系，
赢得了大 部 家的理解和支持。
三、 甜 竞聘岗位的认知及工作 熔 思路 一、岗位的认知
歧
项目副经理是项目团 猴 队的领导者之一，职责 醛 主要是负责工程建设、 硬 质量、进度、安全、成 捡 本、文明工地等方面责 咆 任，并协助项目经理做 帅 好其他相关工作。在工 菇 程建设工期内优质地领 魏 导项目组完成全部
爆 项目工作内容，并使甲 狭 方满意。为此项目副经 砸 理必须具有良好的综合 编 专业素质和项目管理能 栽 力和协调能力，在一系 衷 列的项目计划、组织和 嫂 控制活动中做好项目经 榨 理助手的工作，从而实 狰 现项目目标。
二、工作 阴 思路
如果我作为一 狞 名项目副经理，我将从 循 以下几个方面开展项目 恩 部工作；第一、贯彻执 牡 行国家、行政主管部门 或 有关法律、法规、政策 埔 和标准，坚决执行公司 诺 各项管理制度的落实， 升 以及上级领导临时交办 地 的事宜，根据公司管理 芽 办法，制定项目部切实 衙 可行的各项管理制度和 咽 管理办法，形成项目岗 蜒 位问责制。
第二、 咒 根据与甲方签订的合同 愤 ，合理制定项目阶段性 劣目标和项目总体控制计 但 划，项目总目标一经确 册 定后将总目标分解划分 险 出主要工作内容和工作 冠 量，通过设置关键控制 视点确保工期，质量满足 恕 甲方的要求，通过加强 潜 对施工单位
的安全制度 耳 管理，坚持以预防为主 灸 的原则，实现重大安全 植事故零的目标。
第 妙 三、加强项目部的团队 诊 建设；以共同的目标团 亥 结人、以自身的行动带 宿 动人。建立和完善竞争 嚼 机制，尺有所短，寸有 值 所长，充分发挥各自的 麓 聪明才智，最大限度的 杂 挖掘项目部人力资源， 姨 引导大家为组建一个高 桓 效，精干的管理团队而 匹 出谋划策。通过考勤制 昭 度，奖惩条例以激励员 堕 工，奖励先进，激励后 螟 进。使项目呈现蒸蒸日 牟 上的竞争机制。
第 戒 四、摆正位置、当好助 帝 手。项目副经理肩负着 偷 上传下达的重要使
摇 命，不仅仅要协助项目 关 经理根据集团公司的总 篇 体规划和目标任务，制 单 定计划、方案并指导工 贼 作的有力实施。又要发 萍 扬团队精神，充分调动 宰 员工积极性，与员工打 宠 成一片，及时了解员工 疵 的意见和建议，准确及 捡 时的向项目经理反馈员 虾 工的呼声，坚持“上为 赛 领导分忧，下为员工解 诱 难”的原则，做好协调 迎 工作。
总结
参与这 筏 次竞聘，我本着真务实 畔 中认识自己，在积极进 婚取中不断追求，在拼搏 忿 奉献中追求价值，我毅 臣 然知道自己身上有太多 薪 不足的地方，但我愿认 梧 真总结过去，全面适应 釉现在，坚决相信未来， 慰 在今后的岗位中完善自 啥 己。也期望在我的不足 待 之处能得到各位领导的 胞 指教，我将不胜感激。
暮
最后我祝愿公司不断发 妥 展壮大，我愿同公司一 叶 起成长，共同迎接属于 韶 我们的灿烂明天。
惺 我的演讲到此结束，非 葬 常感谢各位领导的聆听 没 ！谢谢。
内导部部门经 搁 理竞聘演讲稿 尊敬的各 窄 位领导、各位同仁：大 煮 家好！
首先感谢领 赢 导提供了这样一个机会 汹 ，也感谢同事们在工作 炼 中对我的信任和支持。
略 首先请
允许我做一 仆 个自我介绍，我叫 xx 窝 x，是来自内导部一名 简 员工，今年 28 岁，X 韶 X 年加入我们公
司 凑 ，所以今天我要竟聘的 愉 岗位是内导部经理。我 性 个人认为，一次竞聘不 吼 仅是一次展示自我、
践
认识自己的机遇，更 呢 是一次相互学习、相互 玛 交流的机会。
1、 孕 本人具有正直的人品、 弓 良好的修养以及完善的 妒 工作作风。做为领导， 膀 必须先做好人。
一 往 个领导无能，最多是件 盐 次品，而一个品德不好 柿 的领导，则是危险品。
摇
2、目前的内导部 贯 发展迅速，已经是我们 妙 景区一个至关重要的部 占 门。我来景区已经六年 指 了，
对景区的工作 媒 已经工作人员都比较熟 酉 悉，我坚信在我和全体 洼 内导部同仁的共同努力 暑 之下，肯
定能协调 貉 好与部门之间的关系， 虽 把内导部的工作向纵
深 揖 方向发展。
3、我 沸 有饱满的工作热情。我 圃 将用百分之百的热情投 馅 入到工作当中去，让景 厢 区的业绩更上 一层楼。
舟
目前，我认为咱们 浓 景区内导部的工作主要 矩 有以下几点不足：
垛 1、内导的工作不够规 烦 范化、专业化。虽然内 斩 导的工作讲究要有自己 缓 风格，但是好的东西
衣
可以总结出来在部门 锅 进行推广，内导也可以 诞 有自己的讲解风格，但 歉 也不能随心所欲，偷工 釉 减
料，影响景区形 直 象。所以一定要有一个 骋 量化的标准。
2、 重 内导人员对部分商品售 岸 卖的积极性不高。景区 艇 商品售卖的好坏直接关 牟 系景区的利益，
内 挛 导是第一个与游客接触 疑 ，也是最容易和游客信 税 任的一个群体。所以一 蘸 定要提高内导人员对
羚
商品售卖的积极性和 砸 参与度，从而促进景区 面 商品的售卖。
3、 提 内导的业务知识、服务 社 意识和服务态度还有待 召 于提高。如果能够得到 臼 领导和同志们
的信 援 任，在这次竞聘中我能 附 有幸当选的话，我将会 蹬 从以下三个方面着手工 萤 作：第一、开拓发展。
枣 小平同志曾经说过：“ 瘪 发展才是硬道理。”我 题 们要从发展入手，第二 卵 提升
服务。树立以游客 棱 为中心，全心全意为游 流 客服务的经营理念。对 痢 内导部人员
定期进 继 行培训，通过培训提高 颖 服务意识，改变服务观 辖念，提升景区形象，力 妊 争让每一个客户
高 碉 兴而来，满意而归。另 豫 外，要处理好重大投诉 硬 事件。每一次投诉，都 队 是对我们工作的监督
烂
和鞭策，一定要按照 妖 公司的制度，在规定的 企 时间内处理完毕，不躲 皑 避、不推诿。给游客一 肇 个
满意的答复。第 迎 三加强管理。没有科学 港 的、规范的管理企业就 折 不会有生机，不会有活 伍 力。因此，要
切实 玉 加强部门内部管理，进 剃 一步完善规章制度和培 猿 训计划，加强纪律监督 山 ，定期组织学习和
邪 培训，提高所有工作人 逾 员的业务水平，加大考 赣 核力度。使每个员工都 贝 做到纪律严明，形象良 中
好，谈吐适度，为 彼 景区创造更加完美的形 置 象，使我们内导部成为 徽 一个更加团结，更具战 裳 斗力 的一个集体。
嗡 空谈误事，实干兴邦。
讳 我虽然没有什么豪言壮 赠 语，也没有什么搏大精 惨 深的施政纲领。但
肪 我深知事业如山，同时 哟 我也清楚自己还有不适 辣 应这个职位的另一面。
窟 但我相信有在座的各位 倪
领导、各位同事的 盛 帮助、支持和配合，我 践 有信心、有
能力出色地 榆 做好这项工作，当好一 搂 名称 职的分公司经理。
满
坦诚地说，我关注 壬 竞聘结果，渴望参与成 耙 功。但我更重视参与的 隐 过程，因为对于我来说 徒 ，
参与的过程有时 菲 可能比结果更为重要。
砚 我想无论竞聘成功与否 口 ，都不会改变我对事业 仍 的执著，
更不会改 怀 变我对在座各位的尊重 篡 与热爱。“给我一次机 史会，我将还您十分精彩 仲 ！”这就是我永恒不变 釉 的信念和这次竞聘的诺 煞 言。最
后，祝大家 挖 身体康健、万事顺随！
末 祝愿我们景区明天会更 挟 好！谢谢大家！
演讲人 刹 ：XX 年 2 月 24 日篇 洽 二：部
门经理竞聘 汁 演讲稿部门经理竞聘演 酞 讲稿尊敬的各位领导、 爸 各位同仁：大家好！
旨
今天，来到这个讲台 韦 参加 xxx 部经理竞聘 终 ，心情很激动。首先， 勒 感谢领导提供了这样一 剧
个机会，也感谢同 饱 事们在工作中对我的信 秀 任和支持。首先请允许 楚 我做一个自我介绍，我 筏 叫 xxx，
xxx 捧 年加入我们公司，现在 陨 是咱们 xx 部的一名 x 诫 xx。这次竞聘对我个 渝 人来讲是一个重要的激 丑
励和挑战，将有利 箍 于我个人素质和业务水 盒 平的进一步提高。同时 牛 也是一次展示自我、认 统 识自
己和相互学习 涨 、相互交流的机会。所 搔 以，今天挑战这个岗位 泅 ，我已做好担此重任的 蝶 准备，有
勇气、有 谰 信心把今后的岗位工作 音 做得更好。在这里，我 星 也衷心祝愿今天参加竞 丑 聘的其他同事， 都能取 军 得好成绩。
下面我将分 喉 三个部分进行我的竞聘 况 演讲：
一、个人情况简 湍 介：xxx----- 烙 ---
二、对竞聘 坝 岗位的认识：xxx- 政 -------
三 棘 、下一步的工作设想：
骨 xxx------- 彦 -
最后，我想说的 嘉 是“空谈误事，实干兴 境 区”。我没有什么豪言 挟 壮语，也没有担当过如 咆 此重
任。这次无论 挎 竞聘成功与否，都不会 仰 改变我一如既往对自己 固 工作的激情，更不会改 聊 变我对在座各位的尊重 萨 与热爱。但是，今天我 罕 站在这里我已充分了解 挞 这个岗位，渴望自己能 跨 成功竞聘。我相信今后 揪 有在
座的各位领导 臻 、各位同事的帮助、支 辜 持和配合，我会很有信 酗 心、有计划地做好这个 敏 岗位的工
作，当好 重 一名出色的 xxx 部经 飘 理。“给我一次机会， 叼 我将还您十分满意！” 锗 这就是我永恒不变的信 赦 念和这次竞聘的诺言。
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后，祝大家身体 剩 康健、万事顺随！祝愿 力 我们旅游区明天会更好 搅 ！谢谢大家！
演讲人：
鲁 xxxxx 年 xx 月 x 猖 x 日篇三：部 门经理竞 振 聘演讲稿部门经理竞聘 涂 演讲稿 尊敬的各位领导 额 、各位同仁：大家好！
台
首先感谢公司提供 瓷 了这样一个平台，也感 醒 谢同事们在工作中对我 液 的信任和支持。在这里 痒
我以平常人的心态 闸 ，参与维护部经理岗位 码 的竞聘，此次竞聘，本 忻 人并非只是为了当官， 羔 更多
的是为了响应 兴 人事制度改革的召唤， 厢 在有可能的情况下实现 沟 自己的人生价值。我叫 递 xx，xx
年加入 曾 我们公司，所以今天我 雄 要竟聘的岗位是内导部 嘲经理。我个人认为，一 羹 次竞聘不仅是一
次 娜 展示自我、认识自己的 卑 机遇，更是一次相互学 无 习、相互交流的机会。
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1、具有正直的人 此 品、良好的修养以及完 肇 善的工作作风。做为领 差 导，必须先做好人。一 砷 个
领导无能，最多 扛 是件次品，而一个品德 峨 不好的领导，则是危险 朔 品。
2、目前的维 缕 护部发展迅速，已经是 吹 我们公司一个至关重要 澡 的部门。我来公司维护 洲 部已经
x 年了，对 母 公司的工作以及工作人 揭 员都比较熟悉，我坚信 窄 在我和全体维护部同仁 逾 的共同努力之下，肯定 到 能协调好与部门之间的 诀 关系，
把维护部的工作 有 向纵深方向发展。
弹 3、我有饱满的工作热 绩 情。我将用百分之百的 波 热...
篇二：储运部副经理竞聘稿
聘 报 告竞聘岗 位：个险销售部副经理竞 聘 人：
XX
本人基本情况介绍1学历：
本科、 学士学位工作年限：
9年年龄：
32岁
主要工作业绩1• 历经股份集团业务拆分、 历次数据清理、 精算、 生命表绘制测试以及多套系统的上线等工作• 2008年-2011年连续4年被评为中国人寿保险XX分公司先进个人
2自身优势分析• 1、 具有强烈的责任意识、 服务意识多年的后援工作经历,造就了我强烈的服务意识， 无论是销售人员还是客户有困难找到我,我都会千方百计地去解决， 同时不断思考、 探索更新更好的服务模式， 变被动服务为主动支撑。
2自身优势分析• 2、 具有较强的协调能力和团队合作精神我在信息工作中出色的负责过很多项目，这些项目经常需要同销售和后援部门进行工作上的反复的沟通协调， 并且需要具有很强的团队合作精神。
2自身优势分析• 3、 熟知公司所有系统和业务流程， 具有较强的问题解决能力。我在信息技术部门工作多年， 了解全局并掌握所有系统和业务的工作流程， 业务出现问题可快速准确找到问题并解决， 同时可利用信息技术手段对业务数据加以提取、 分析、 辅助销售决策。
2自身优势分析4、 年富力强、 接受新事物快、 家庭负担少、 具有饱满的工作热情，良好的工作作风， 对个险美好前景具有坚定的信念。诚然， 我没有真正做过销售工作， 也知道个险业务发展之艰辛， 但我也相信一份耕耘就有一份收获， 只要脚踏实地、 扎实工作必有回报。
对竞聘岗位的认识3销售人力发展认识一Ⅰ再我看来销售人力发展是寿险营销的生命线， 是寿险销售的基础。人才是个险业务发展的核心及持续发展的保证。
对竞聘岗位的认识3销售人员的管理认识二Ⅱ重视销售队伍的管理和建设，精心维护团队， 要最大限度的发挥个险管理人员、 主管、 主训的作用；同时保证遵循基本法的要求， 为销售队伍的稳定及持续发展提供保障。
对竞聘岗位的认识3销售支持和管理认识三Ⅲ制定并实施有效的促销方案、并针对销售方案， 对销售人员进行销售技巧培训；并及时对业务进行督导、 追踪及评估， 构建一个完整及时的分析、预测平台。
对竞聘岗位的认识3业绩分析及费用管理认识四Ⅳ该项工作内容应包括：
定期业绩分析； 业务计划的制定与调整； 费用佣金的预算等。
4工作设想一、 搭建良好工作环境， 营造和谐工作氛围， 打开销售的新局面全力支持正职的工作， 和同事同甘苦， 做到统一思想认识、 突出工作重点、 形成工作合力， 营造和谐的工作氛围。
配合领导打开一个团结向上， 运转有序、 澎湃发展的良好局面。
4工作设想二、 关心销售人员， 让销售人员真正做到以司为家尽力为销售人员做好服务工作， 尽最大的努力为销售人员做好销售支持， 体谅销售人员展业的艰辛， 想方设法为他们解决后顾之忧， 这样才能促进销售团队稳定、 持续、 健康的发展。
4工作设想三、 加强销售支持力度， 创新发展销售方式针对低迷的市场环境， 强化服务意识， 制定切实可行的、 有针对性的产品销售策略、 销售计划； 有目的性的对销售人员进行销售技巧培训， 掀起个险销售的高潮。
4工作设想四、 加强销售的督导、 追踪及评估， 搭建业绩分析及费用分析平台运用信息技术手段建立完善的督导及评估系统， 搭建绩效分析及费用分析平台，进而更及时的向部门领导和公司总经理提供决策支持。
4工作设想五、 提高服务质量、 提升客户满意度、 减轻销售人员的工作压力目前， 公司系统繁多， 数据复杂而庞大， 这就人为的对客户服务及跟踪造成很多不必要的麻烦。我希望利用我的专业知识， 集中全系统资源， 整合运作， 确保经营活动能够真正贴近市场， 贴近客户，提高经营活动的综合效益， 同时降低销售成本。
5结束语
篇三：储运部副经理竞聘稿
岗位竞聘演讲稿范文尊敬的各位领导、同事们：
大家好！
非常感谢公司给了我们这样一个公平公正公开竞聘的机会凭着自己对工作的满腔热忱以及低调务实、积极肯干、敢于担当的个性让我坚定信心走上今天这个演讲台上接受领导和同事们的检验
首先请允许我作一下自我介绍：
我叫 XXXX 今年 XX 岁中共党员 XX 族本科学历现任贸易公司物流储运中心副主任今天我竞聘的岗位是贸易公司综合部副部长一职
时光荏苒来到公司与大家共事已经快 9 年了回顾这些年我从零开始认真学习公司每一项工作制度和业务流程一丝不苟对待我参与的每一项工作扎扎实实、脚踏实地到物流一线摸爬滚打从中学习和积累了宝贵的经验期间我主要参与修改和完善储运物流中心汽车发运、火车发运、进出口等相关制度流程主持公司物流发运的具体工作并且在不同时期内采取不同的运输方式切实降低物流成本为公司增加了效益也得到了公司的肯定（20**年、20**年我连续多年被评为优秀共产党员、先进工作者等）这些年的工作履历不但锤炼了我的工作能力也让我逐渐从一个新手、到科长、到副主任的角色转变在这个过程中倾注了公司领导一直以来对我的信任和关怀也包含了同事
们对我的支持和帮助借此机会对大家表示深深感谢！
200x 年 1 月年我来到 XXXXXXXXX 工作在 XXX 的两年多时间里主要协助物资部部长开展机零配件的采购工作制定和完善相关采购的流程和制度
201x 年我调入 XXXXXX 储运部先后参与 XXX、XX、XXXX 等地火车站的物流配送、现场协调等具体工作
201x 年我调入 XXXXXX 物流中心一直参与进、出口货物的相关工作
接下来我想谈一下对竞聘职位及工作的大致认识：综合部副部长主要工作任务就是协助综合部部长控制物流成本防范物流风险和配合业务部门做好货物发运节奏的控制作为综合部副部长主要职责就是要协助好部长做好以下几项工作：
第一优化流程建立高效运作的物流体系由于现目前我公司都是选择第三方物流进行运输因此从物流运输管理角度上考虑：要进一步优化运输方式、整合资源、引入竞争等方面入手构建快速响应、高效运作物流体系从而达到降低物流成本
第二完善制度切实降低各类风险立足本职工作严格按照公司的发运管理流程来开展物流工作建立完善第三方物流公司风险评估的办法对运输风险（主要是外贸进出口货物预付物流费用风险）、违约风险、道德风险等进行有效监控及时排查物流运输所面临的各类风险并采取有效举措规避或降低风险
第三令行禁止坚决贯彻落实公司各项决策在思想上、行动上与公司发展理念保持高度一致严格遵守执行公司各项工作纪律和管理
制度积极配合部长认真扎实做好领导交办的每一项工作靠前工作、积极作为认真思考分析物流工作中可以改进和优化的具体举措提出合理化工作建议同时积极配合业务部门做好物流后勤保障工作
下面结合我个人工作经历谈谈我竞聘优势：
第一热爱且熟悉物流工作进入公司工作以来我一直从事物流工作对这项工作有着非常深厚的热爱正是有了这份热爱更加促使我有条不紊、一丝不苟的做好物流工作！同时我也非常熟悉这项工作以我这么多年来与 XX 业、XX 业、外贸客户、火车站、港口码头等方面开展工作的积累可以说我对公司现目前的物流情况了解较为全面同时也熟悉部门之间、公司之间等各项物流的工作在 OA 办公流程制度梳理方面也积极配合集团公司相关工人员根据实际情况对流程进行了修订制定出符合当前形势下的收、发货流程制度保证流程制度的适宜性
第二有能力且有决心做好物流工作经过多年的物流基层工作的积累使我具有了较强的组织管理能力和协调能力尤其在具体工作中能够组织管理好内部员工沟通协调好第三方物流公司能够准确发现工作中存在的问题并及时解决问题同时在长期与不同部门打交道的过程中也积累了一定的公关能力和人脉资源在长期的工作实践中我注重与客户以及公司同事、领导的沟通汇报与大家建立
了良好的工作关系培养了和谐的工作氛围有决心做好物流工作
第三能吃苦且能公正做好物流工作长期以来无论条件再艰苦、工作再辛苦我始终做到了工作尽职尽责任劳任怨在每一个工作岗位
上都做到了兢兢业业、勤勤恳恳将每一项新工作都当成一次学习的机会得到了领导和同事们的认可同时我严于律己坚决抵制和杜绝工作一切“诱惑”严格遵守公司的各项规章制度在汽车运输公司的选择上严格按照市场规则办事只选择有实力、有能力的第三方物流公司进行合作作为询比价的制度具体管理人员我时刻提醒自己要严于律己同时自觉接受监督在询比价制度上做到了公开、公平和公正
各位领导同志们若我在竞聘中承蒙大家信任有幸胜出我将会付出更多的努力从以下几方面做好工作
（一）丰富运输渠道控制好物流成本
通过几年来的摸索和总结我认为当前公司物流管理的核心工作就是把握物流的市场行情控制好物流成本在目前看来应该继续以汽车运输为主其优势在于发运时间快中转次数少货损小风险相对也较小同时应积极拓展火车发运业务计划以这次 XX 火车站接收矿石为契机重新开展铁路发运工作目的主要是为了争取铁路的优惠价格（做不了优价铁路还是没有任何优势）也能间接压制最近汽车运费上涨的问题同时也能丰富多种运输渠道成为工厂达产后的一种后勤保障措施
（二）提高工作效率加强后勤服务
结合当前公司的实际情况以“提升服务、提高效率、降低成本”为管理核心加强规范化管理保证货源固定（每个月发货量稳定）、工厂装车快、第三方物流运输快、客户方卸货快、运输费用
结算快等方面着手切实缩短货物存货周期、提高工作效率、达到降低物流成本目的
（三）注重加强现有物流储运工作人员的能力培养受经济大环境影响出口放缓之前辛苦建立起来的火车发运、进出口等物流工作流程实际上已经与现实流程制度不符在加上部分有着实际操作经验的人员离职因此建议加快培养新人或让不同部门的人员进行交流学习同时物流储运部门现有人员应该继续保持和加强对火车站、港口码头的衔接熟悉收、发货工作流程保证在公司业务突然调整时物流运输方式也能够及时跟进并顺利开展工作物流储运部门人员还应该随时收集部分汽车车辆信息、联系方式在突发应急情况下也能够独立联系车辆保证工作的正常开展
（四）制定适当前瞻、切实可行的物流发展规划根据公司的战略目标要做到 XX 行业前两名那么就必须要及时学习领会政府关于物流行业的一些规范性、指导性文件、政策并及时调整物流方案未来面对工厂正常达产异地仓库异地短途运输出口等情况很可能发生如何及时建立健全相关制度如何保证异地仓库安全如何控制异地短途运费如何操作出口海运江运等情况等就
各位领导、同事大家好：
今天我竞聘的岗位是物流部经理在这里我以平常人的心态参与这次岗位竞聘首先应感谢各位领导为我们创造了这次公平竞争的机会展示自我的舞台对此我十分珍惜这次机会实现自己的人生价值
下面从三个方面向各位评委和代表陈述我的竞聘报告
一、一个合格的物流管理部经理的职责
首先体现在的不是他的物流方面的经验多丰富而是在领导用人方面的才能首先要重视人换句话就是要学会尊重自己团队的每一位员工我们的团队是一个整体任何一位都是我们团队整体的组成部分都担负着为公司发展中必不可少的工作任务那么知人是我用人的首要环节用人先要了解他的优势和长处然后再安排他到适当的岗位上去这样才能实现人与事的最佳结合达到知人而善任因为一个人只有处在最能发挥才能的岗位上才有可能把自己的能力全部发挥出
让自己的每一个员工充分展现自己的才华不辜负心中所学实现自己的价值还要让员工拥有培训和发展的空间鼓励员工学习创造培训机会与时俱进更重要的是要让员工在自己的岗位上进行实践和锻炼让我们的员工真正感觉到在工作中超越自我在工作中享受快乐虽然我无刘邦之才但是我深信我团队中有可比萧何韩信之才的人能够团结一起在市场经济这个无硝烟的战场上奋勇向前乘风破浪其次作为了一个部门经理在当今激烈的市场竞争环境下作为一个部门的领导者提高部门员工的凝聚力带领他们在市场中不被淘汰是必要的凝聚力是一个团队的灵魂所在一个团队如果没有凝聚力那就会变成一盘散沙
反之一个具有凝聚力的团队全体员工的心才会紧紧的团结在一起整个团队才能以更快的步伐在市场经济中一步凯旋、一路高歌为企业创造更多的利润一个部门就是一个团队团体作战远胜于一个没有号召力的不能体
谅下属的光杆司令而在提高自己团队凝聚力方面我将通过以下方式首先要确立团队的共同的奋斗目标从短期看我们团队要有自己的目标;从长远看要有一个全体员工共同为之奋斗的蓝图无论短期目标还是长期目标必须做到与员工充分沟通要让自己的下属能够看到希望因为劳动的付出而换来目标的实现有利于增强员工的信心作为物流部经理在长远目标规划中也要考虑到目标实现后员工得到的利益在团队内部建立起企业与员工共同发展的利益共同体
其次要打造人性化、规范化和制度化并重的管理制度一个管理混乱的团队对员工是缺乏凝聚力的这个社会制度是不缺少的缺少的是执行力所以首先领导自己不我行我素按规章制度处理问题“没有规矩不成方圆”制度化管理就必须从严处理所以员工必须共同遵守制度一视同仁不能随意搞“特殊化”人性化管理注重对每位员工的关爱强调与员工互相交流创造员工满意比如在假节日我们大家可以送上一份礼品或祝福用真诚体现对员工的关心作为公司领导者学会与员工的沟通了解员工的内心需求就一定能够促进人性化管理的发展与创新经常与员工交流才能发现公司存在的问题这样才能从员工的嘴中从中得到企业发展的建议当然与员工拉近距离也要把握好尺度工作中严格要求和沟通中的平易近人是完全不一样的所以作为一名管理者要刚柔并济软硬兼施
二我的物流管理的理念
必须树立以客户为中心的服务战略建立有效的管理组织实行严格的物流成本控制
加快物流速度全部的物流成本可以分为两类一类是可变成本另一类是固定成本物流量的大小所产生的存储、运输等方面的成本是变化的但是所占物流成本的百分比是固定的而工资、折旧费、管理费用这些成本是固定的因此加快物流速度、扩大物流量的方法使得固定成本在这个物流成本中的比率能够大幅度下降从而达到降低成本的目的
尊敬的各位领导、同事们：
大家好！
今天本着锻炼自己、提升自己的目的站到这里作为烟草的一员能有机会参与物流中心副主任的竞聘我心情非常激动在这里非常感谢局党组为我们提供了一个这么好的竞聘机会同时更要感谢多年来一直关心、帮助和爱护我的领导和同事们是你们给了我信心和勇气让我敢于站到这个演讲台上畅想未来
今天我竞聘的岗位是物流配送中心副主任岗位
我叫今年 35 岁、本科学历 xx 年 8 月就职于烟草公司来烟草工作已有 14 年之久分别在保管员、微机管理员、送货员、分拣管理员、“一号工程”上报员、机器设备维修员等多个岗位就职特别是在物流中心工作的 9 年中让我积累了较为丰富的工作经验提高了协调能力、组织能力和人际沟通能力同时我具有较为扎实的理论知识和实际操作能力通过几次的学习考试取得了营销师、物流师和内训师资格证书在工作中也因在座各位领导和同事们的大力提携和全力
协助也取得了一些成绩先后 3 次被评为市局优秀员工 XX 年被评为市局劳动模范
XX 年至 XX 年度被市直属机关工委评为学雷锋标兵与优秀共产党员作为一名普通员工我深知这点点滴滴的成绩虽然凝聚着我的汗水可更多的是在座各位无私的呵护和真诚的帮助才让我逐渐的成长为一名合格的烟草人！
几年来我始终本着求真务实的工作作风严格要求自己：
一、工作要实时刻要求自己脚踏实地埋头苦干努力做好自己负责的每项工作并确保各项工作顺畅运转
二、思想要实时刻以求真务实、真抓实干的思想鞭策自己工作中少说多干困难面前不畏不惧
三、措施要实物流工作看是单一其实却非常的繁琐不论仓储还是配送都和设备以及系统软件分不开我不仅时时刻刻用心专研理论知识而且更是努力动手实践维修设备、检测机器到目前为止对于设备维修和检测方面我可以自豪的说我的技术已经非常娴熟了为此在一些设备故障的处理上只要能亲自动手维修的绝不外请厂家的技术人员仅此一项在近 5 年当中为物流节约了近 10 万元的费用
四、思路要新大胆构思勇于创新一是在设备维修和检测的过程中我不断地对设备的性能进行研究 XX 年
新设备购进后打码时卷烟时常出现漏码现象我通过跟踪研究对新设备进行了改造及时防止了漏码的产生保证了广大卷烟零售户的利益；二是对异型烟打码进行了合单处理使中转站的卷烟能够提前
打码装车中转送货车的送货时间由原来的下午送货提前至早上送货降低了中转送货车的送货风险也保证了中转站送货的及时性和有效性
五、作...
篇四：储运部副经理竞聘稿
交公司副经理岗位竞聘演讲稿二则 尊敬的董事长、各位领导、广大职工：上午（下午）好！
首先感谢公司给我这个平台，展示我个人风采、个人才华，得到锻炼、走向成熟的机会，我竞聘的岗位是公司副经理职位，也许有人会问，你能胜任吗？我会坚定不移，理直气壮的回答，我能胜任，因为我热爱公交运输事业，我有一颗为公交事业贡献力量，挑战自我、追求上进的雄心，我将在岗位上燃文明之火，铸奉献楷模。
我叫 xx，现年 44 岁，拉祜族，高中文化，XX 年 12 月 5日进入该 癔 公司工作，工作中能吃苦耐劳，在技能操 铳 作中能善于探索和研究总结，业务上勤学 娶 好问、精益求精、追求上进，公司领导安 哉 排的事能积极完成，当然，好的成绩已将 鳓 过去，从现在起不断创造成绩才是我每一 筇 天崭新的开始和起点。
一、竞聘的理由 娲 及个人优势 我身体素质较好，性格和蔼 豺 ，有一颗爱岗敬业、乐于奉献、对事业执 延 着追求的信心和决心，尊重上级，团结同 猝 事能助人为乐，并具有一定的写作基础和 较强的综合协调能力，踏踏实实做人、勤 勤恳恳做事是我生活工作的宗旨。遇事能 ⅳ冷静、勤思考、勇于挑担子，敢于负责任 糅 ；进入公司近两年
来，在公司正确领导下 瀑 、在同事的大力支持下，通过多次参加县 鲤 上各部门的会议及负责公司安全生产管理 癔 工作，也不断积累了如何在管理层中履行 澜 职责的经验，成熟的脚步在向我一步一步 弋 迈进，对照“德、能、勤、绩”领导层考 锄 核标准，我完全可以担当和扮演我公司副 经理岗位角色，并且能演好，演出特色。
幸
二、对所竞争职位职责的认识 公交运 眚 输工作的性质是公益与利益相结合。工作 韬 任务是“安全生产、优质服务”，工作特 点是“起早贪黑，事情杂，任务重”。所 潘 以我们的工作是一项与普通货运运输截然 猸 不同，是不能只顾开车，不求服务，是一 廾 项使命性较强的工作，所以，完善管理， 幢 健全制度，是公司一基本准则，驾驶人员 思想作风过硬，组织纪律严密，服务理念 核 更新，身体技能优良是我们的基本标准， 毫 只有具备这些条件，我们才能履行好我们 挎 的职责，才能体现公交运输效能和战斗力 矍 ，才能圆满完成全县人民交给我们的工作 氆 任务。现在是经济高速发展、人财物和信 ネ 息大流通时代，城乡之间、区域之间接触 馊 与交流日益密切，特别是私家车逐增，加 哪 之人民群众对公交车的运用认识不足，所 夼 以，推进公交运输扎实、有效、正规化建 т 设是当前对我公司发展的必然要求，我作 犯 为一名公司职员，就必须充分认识，要怎 问 样做有用的员，怎样增值自己，我记得董 篷 事
长在会上讲过，良好的心态是高效工作 俩 的基石；完善的品格是和谐工作的先节条 马 件，敬业奉献是优秀员工的职业基准，专 坛 业技能是实现价值的实力；做好定位才能 睁 热爱自己的岗位，经营职业生涯是稳步发 展的源动力，虽然我记得不完整，但我觉 ナ 得几句话对我感悟很深，记忆犹新，确实 连 只有这样，我们才能把每件事做好，才能 鳗 履行好自己的职责。
三、上岗后的工作 楸 思路 我如果能竞聘成为一名副经理，我 睾 会努力学习公交运输专业知识，不断提高 柰 自身素质，工作中做到身先士卒，率先垂 Ｏ 范，生活中廉洁自律，勤俭持家，尊重上 ぴ 级，爱戴下级，服从领导，服从分工，做 诹 到政令畅通，协调好多方关系，同时凝聚 期 全体员工，使之成为团结、和谐、心往一 楮 处想、劲往一处使，作风过硬、战斗力强 诀 的队伍，并按以下思路开展工作：
1、 严抓员工思想作风建设 坚持过硬的政治 厢 纪律是队伍正规化建设的前提和保障，公 鲟 交运输是一支纪律性严、人性化强的工作 惬 ，每个驾驶员必须具备良好的思想情操， ê 从我做起，严格管理、严明纪律、才是打 牢全体员工认真履职的工作基石。
2、 莓 管理制度规范化
俗话说得好：“家有家 媛 规，国有国法，没有规矩不成方圆”，管 奉 理制度是队伍建设的核心内容，要确保公 傧 司工作的正常运行，就必须一套行之有效 幛 的制度作为保障，完善一系列规章制度， 糁 目的就是把人管人变为制度管人，坚持制 度管理队伍，规范公司职工行为，不断推 份 进公司的正规化建设，努力提高公司的政 刃 治效益和经济效益。
3、内务管理规范 干 化 内务规范化工作应以公司办公环境卫 销 生，办公用品摆放，来往顾客接待等小事 箨 做起，同时加大员工言行举止、服务质量 、车辆报修报捡制度，加强业务学习，提 贤 高驾驶人员的安全意识，使之达到内务安 谘 排合理化，办公设施，着装仪表整洁化， 龀 突发事件处理及时化，制度落实规范化， 邳 做到行动统一、步调一致，工作环境优美 ，工作秩序良好，成本投入减少，工作效 编 益提高，事故频率降低的工作局面。
综 合上述，如我今天的竞聘成功，我会在副 签 经理岗位上兢兢业业履行我今天的诺言， 梃 也诚恳接受上级和员工对我监督，若竞聘 失败，我也不会气馁，我会一如继往地在 阪 本职岗位上奋发努力工作，请大家相信我 嘴 ，我的信心和决心是永恒的。
祝大家身 獠 体健康、工作顺利，谢谢大家！
范文二 xx 市公交运输公司中层副经理竞聘演讲 薷 稿 xx 分公司 XXX 尊敬的领导、同 ）
事：
大家好！
首先感谢公司给我提供 冠 这个介绍自己的机会和展示自我的平台。
┟
一、个人简介 我叫 xx，1967 年 嫦 9 月出生，中共党员，本科学历。
19 递 88 年参加工作，1994 年 10 月进入 熨 公司。1994 年 10月至 XX 年 6 月从 锇 事驾驶员工作，XX 年 7 月至 XX 年 10 漩 月任xx 分公司 21 路、56 路线长，X 飕 X 年 10 月至 XX 年 12 月任 xx分公司 岽 车管员并协助调度工作，XX 年 12 月至 翩 今任 xx 分公司三车队车队长。
多年来 谜 获得的荣誉：1995 至 2000 年连续 珊 六年被评为公司先进工作者；1996 年 被评为 xx 市“96”中国国际航空航天 鹰 博览会交通运输先进工作者；XX 至 XX 年连续两年被评为公司标兵；XX 至 XX 薤 年连续两年被评为优秀共产党员；XX 年 临被评为优秀共产党员；XX 年度业绩考核 料 评为优秀。
二、竞聘目的 将自己在 x 荫 x 公交工作多年来的工作体会与大家分享 逶 ， 同时希望得到一个个人能力发挥的平 醺 台，更好地为公交事业出力。
三、竞聘 垂 优势 1.本人政治素质过硬。身为中共 晃 党员，有强烈的组织纪律观念，坚决服从 墀 公司及领导安排、指挥，有强烈的责任心 絮 ，追求上进。
2.本人诚实做人。尊重 私 上级，团结同事，乐于助人，上下级关系 哺 及同事关系融洽，多年来受到同事的好评 薅 ，容易被员工接受。
3.踏实做事。爱 ⒅ 岗敬业、乐于奉献、忠于职守，工作上吃 遴 苦耐劳，业务上勤学好问，注重实效，经 常与司机、修理工一起探讨解决工作中出 现的问题。
4.自 03 年起，通过担任 凹 分公司线长、车管员、调度员、车队长等 仃 多个基层管理岗位的锻炼，掌握熟悉分公 泐 司业务、运营流程、安全服务工作要求和 参与事故处理。工作多来年受到分公司的 肯定和公司表彰。
5.协调和执行力强 漳 。在担任分公司基础不同的管理岗位
工作 赍 过程中，发挥自己的特长，运用与公安、 挪 交警等部门的人脉关系，为解决线路和分 僭 公司出现的一些辣手问题；同时在与员工 送 沟通过程中，以自己的方法，建立了工友 镜 感情，在贯彻执行公司规章制度和生产计 划过程中，比较顺利。
四、重点工作设 跞 想 1.做好分公司经理的助手和参谋， 彻 开展分公司的日常管理工作，保持高度的 拮 工作热情，做好分管的工作。
2.根据 菱 分公司的实际，重点抓好驾驶员的安全思 郭 想教育，以提升驾驶员素质，提高服务质 蛙 量为工作目标。
3.以当前开展“创文 ”和“行评”为契机，找准安全服务工作 薄弱环节，抓好分公司安全服务管理基础 七 工作，做好员工服务思想的培养；注重线 ｛ 路管理细节，扎扎实实把基础夯实。
4 太 .协助经理组织制定好分公司的生产计划 菥 和具体营运方案、协调抓好车间工作和车 襦 辆维修计划；深入线路和生产一线调研， 掏 解决工作中实际问题，为一线员工排忧解 剜 难；做制度的执行者，做员工的贴心人。
如果我能竞聘成功，我一定珍惜公司给我 的机会，努力工作，实践设想；如果竞聘 芬 不成功，我不气馁，我会一如既往的在本 阅 职岗位上奋发努力，不断提高自己。
谢 役 谢！
竞聘人：
二〇一二年八月三日
篇五：储运部副经理竞聘稿
聘 报 告尊敬的各位领导、 各位同事：
上午好！
很荣幸能够站在这里参加竞聘， 感谢公司提供这样一个机会, 让我能在此展示自 己的才能, 我竞聘的职位是：
市场部副经理。
根据竞聘方案要求， 我的发言分为四部分：
一、 个人工作简历
我叫 XXX， 今年三十五岁， 中共预备党员 ， XXXX 年毕业于 XXX 大学商贸法律专业, 大专学历， 1993 年参加工作，在中国石油 XX 炼化公司销售公司从事聚丙烯、 氢氧化钾产品销售工作。
2009 年调入销售公司计划管理部， 担任计划管理部综合计划员 。
二、 取得的主要工作业绩 本人调入宁煤之前一直在中油 XX 炼化公司 销售 公司从事化工产品销售工作， 2002 年起负责聚丙烯产品销售， 在本人的不懈努力下， 圆满的完成了 公司各年度的销售任务。2005-2009 年负责华北地区氢氧化钾产品销售工作， 在公司产品质量不稳定、 滞销等不利因素下， 带领片区业务人员 积极拓展市场， 使公司的产品在华北地区市场销量稳步增加。在此期间， 我还负责聚丙烯在华北市场的开拓， 深入北京、天津、 河北、 山西等地聚丙烯市场， 积极与经销单位、 终端
客户 联系 ， 掌握华北地区聚丙烯市场的供求状况及物流现状。
经过的努力， 使华北市场成为 XX 炼化聚丙烯销售的重要渠道。
自 去年 9 月 调入销售公司计划管理部以来， 本人工作上认真负责、 遵章守纪、 团结同事、 务真求实、 乐观上进，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风。
严格要求自 己， 在任何时候都起到模范带头作用， 较好地完成领导安排的各项工作。
1． 在各部门领导和同事的协助下， 编制完成了 销售公司各项管理手册， 并在实际运行中， 对各项制度进行了 修订和完善， 极大提高了 各部门工作效率和质量。
2． 负责公司“五型企业” 建设管理工作， 本人认真学习公司相关文件， 根据集团公司和煤化工公司对 “五型企业”建设的相关要求， 在销售公司内部逐步建立起系统、 规范的“五型企业” 建设标准和考核体系。
同时， 顺利完成了 集团公司和煤化工公司对我公司“五型企业” 建设的检查工作。
3． 配合公司领导完善了 公司培训管理体系。
为了 切实作好培训工作， 与公司相关部门制定了 详细的培训方案， 选择并确定了 培训内容形成了 《销售公司 2010 年员 工培训计划》。
同时及时与 各项目 单位联系， 在各项目 单位的大力支持下编制完成了 《销售公司培训教材（ 上册）》。
为建立完善的销售公司培训体系， 奠定了 基础。
三、 竞聘该岗位本人的优势
1． 营销与管理经验丰富。
本人自 2002 年起从事聚丙烯产品销售工作。
多年的工作经历使自 己不断的成长进步，对化工产品销售渠道的开发、 维护有独到的见解和丰富的实战经验。
对销售工作有较全面的了 解和相关管理经验， 并能处理好各种实际问题。
四年驻外工作的经历， 练就了 我吃苦耐劳、 认真踏实的工作作风。
同时， 近一年的计划管理工作，也使我对公司各部门的情况有了 比较全面的了 解。
2． 本人具有较强的沟通、 协调、 公关能力。
销售人员的沟通能力好比司机的两双手一样重要， 运用良好的沟通技巧， 是作好销售工作的必备素质。
本人长期工作在销售一线，多年的市场磨练， 使我具备了 较强的沟通、 协调、 公关能力。
3． 本人具有较强的团队精神和吃苦耐劳的优秀品质。参加工作以来， 始终保持刻苦努力、 兢兢业业、 任劳任怨的良好精神状态， 不仅在工作中独当一面， 而且敢于承担责任，有较强的事业心、 工作责任心和创新精神。
4． 本人热爱销售工作， 具有强烈的事业心和责任感。多年的工作经历也使我对销售工作产生了 深厚的感情。
曾连续多次被评为先进工作者， 去年又被销售公司评为公司 HSE先进个人。
四、 工作思路及措施 1. 进一步落实聚丙烯产品营销方案。
目 前公司烯烃项目已进入投料试车的关键阶段， 聚丙烯产品即将产出并投放市
场。
总结前一阶段工作， 结合目 前公司实际情况， 深入做好聚丙烯产品市场开发工作， 根据公司生产初期的产量及我公司所处地域物流情况， 首先以西北、 华北周边市场为主。
逐步向华东等重点消费区域展开， 借鉴其它大型聚丙烯生产企业的营销的先进经验， 参考目 前甲醇产品窗口 前移的销售模式， 根据公司生产适时建立外部销售网点， 实现销售窗口 前移， 贴近市场的销售模式。
同时， 积极培育直销终端大型客户 。
为聚丙烯产品大量投放市场做好前期准备。
2． 增强与 其它部门工作配合及业务衔接。
公司 的工作离不开各部门之间的相互协调， 没有其他部门的配合， 再优秀的集体也无法完成工作目 标。
所以要加强公司内部横向信息交流， 强化与各部门之间的相互协作。
例如：
与销售部门加强产品销售方面的经验交流， 与计划管理部门加强部门管理及建设方面的学习， 与储运部门加强产品运输及物流方面的沟通。
只有各部门形成合力、 步调一致、 融为一体才能实现公司的全局目 标。
3. 继续加强市场部团队建设。
首先加强员 工业务知识培训， 使部门人员 对公司的发展及产品有充分了 解， 具备扎实的理论基础。
充分利用人员 去广汉库区驻点轮训的机会， 加强人员 市场销售技能的实践， 在业务上增强自 己的能力。
使之能够胜任独立开展目 标市场的工作， 为下一步营销工作奠定基础； 其次， 在具体工作当中， 要挖掘每一位员 工的潜质，
充分正确的引 导和帮助他们， 给他们以充分的信任和尊重，鼓舞个人想象力、 个人成就感以及渴望创 造未来的思维方式。
调动他们的积极性和创造力， 积极开展工作， 同时也能更好的服务公司 产品市场开发工作， 达到有效运行管理机制。
4． 摆正位置， 做好配角， 当好参谋。
首先要明确自 己的岗位职责， 认真学习， 努力钻研业务， 主动与部门经理配合工作， 虚心向有经验的同志学习， 打开工作局面， 提高工作的准确性， 减少盲目 性； 其次是要协调好与部门员 工的关系， 充分利用有经验人员 的骨干作用， 在工作上相互督促，相互学习， 发挥他们的主观能动性， 使其能够主动承担起本岗位创新工作， 带动员 工共同进步， 造就一支积极向上、 勇于拼搏的高素质团队， 确保各项工作顺利开展。
最后， 表个态：
如果本人竞聘成功， 我将保证做到诚信实干， 认真负责， 克己奉公， 做一个党和人民信得过的干部。在工作中起到好的表率作用， 勤思考， 多总结， 始终保持谦虚谨慎的态度， 做到不自 满， 不自 傲、 不越权、 准确地把握好自 己的角色。
立足本职岗位， 努力工作， 奉献事业。
谢谢大家！
XXX
XXXX 年八月
篇六：储运部副经理竞聘稿
经理岗位竞聘ppt飞翔。都说书山有路勤为径，学海无涯苦作舟，知识是无穷尽的，所谓活到老，学到老，即使知识无穷无尽，我仍会矢志不渝地探求。我探求真理。真理即是吾师，我相信真理，也渴望真理！在探求真理的过程中充满荆棘，我不会逃避，不会退缩，不会止住自己前进的脚步。因为我相信，终有一天我会到达成功的彼岸！我探求友情。我承认自己在友情路上的失败，我承认我已被她们抛弃，即使我很好强。时间是最伟大的治愈师，我已经重拾心情，整装 岗位竞聘报告 竞选岗位：某某办公室主仸 竞聘人：某某某
待发，我要在友情的路上继续走下去。我坚信，我是优秀的，是值得信任的，终有一天，我会再一次寻找到属于自己的友情！我探求开朗。我不愿每天生活在多愁善感中，不要每天感慨夕阳无限好，只是近黄昏，不要梧桐更兼细雨，到黄昏点点滴滴。这次弟，怎一个愁字了得。我探求自由。生命诚可贵，爱情价更高。若为自由故，两者皆可抛。我向往自由，这并不是说我现在没有自由，只是自由在我心中是另一种自由。那种自由，是在早晨被烟雾缭绕 岗位经历 工作成效 履职能力 工作规划 (干了些什么事？) (干得怎么样？) (有何能力履行职责？) (下一步怎么做？) 目录 Contents
的森林冒险，鸟语花香。那种自由，是一个人开着越野车穿梭在每一个城市。那种自由，是一个人安静地坐在清澈的湖畔边，微风轻轻吹拂。我探求理想。从小到大，我的理想时刻在变。有时是想做一个超人，拯救宇宙；有时是想做叮当猫，在大雄――我最好的朋友遇难时伸出援助之手；有时想做一个劫富济贫的女飞侠；有时想过要做无所不能的科学家；有时想过要做妙手回春的医生理想时时在变，而我也在时时探求。我探求曾经有一个很好的朋友对 岗位经历 个人简历 岗位经历 重要项目经历 Part 1
个人简历 学历：上海交通大学本科双学历 丏业：经济管理、市场营销学 籍贯：湖北省武汉市 出生年月：1985年10月 所持证书：某某执业资格证、中级会计师证书、市场营销师4级证书、英语四级优秀证书等 李世民 现岗位：公司市场经营办主仸 自我评价：入职九年多时间，我讣讣真真履职，踏踏实实干事，在领导和同事的关心帮劣下完成了各岗位、各阶段的各项工作，自身能力和素质也在工作中得到了锻炼和提高；擅长市场经营、项目管理、文案编制。
政治面貌：党员 （2007年8月入党、担仸学校经管学院第四党支部书记）
2008.7-2008.11 某某分公司财务、生产部门，学习熟悉基层运作流程。
某某分公司市场部干事，成本岗位。
2008.12-2009. 5 某某分公司人力资源部，职责人事档案管理。
2009.6-2009.12 总公司党委办文秘，主要职责是办文、办事、办会。
2009.12-2010. 8 分公司市场开収部干事，职责为市场开拓结算等。
2010. 9-2012. 1 岗位经历
2014.5-2015.4 某某某分公司市场经营部干事。
某某分公司市场经营办主仸。
2015.5-2016. 3 某某分公司市场开収部干事，职责为综合岗及市场开拓结算。
2016.4-2016.1 市场开収部（借调）市场开拓岗，市场经营办主仸。
2016.1-2016.8 某某事业部某某某项目组，市场经营办主仸。
2016.08-今 2012.2-2014.5 某某线路海外项目，仸运输队长及综合办主仸。
4 4
项目管理 在3个岗位上做项目管理，累计达到4年2个月时间。
市场经营 在2个岗位上做市场经营相关的工作，累计达到3年3个月时间。
办公系统 在党委办、人力资源办t等办公系统累计工作1年6个月。
年 3 3
年 1.5
年 岗位经历
参加完成“九五”数字化某某某项目建设、“十五” 数字综合观测网络项目建设； 参加2009年中巴公路某某段某某工程的项目前期勘查工作。
2010年，参加某某大桥项目的前期勘查工作。
2011年，参加省公司某某某项目某某段援建工作。
参加戒指导多项业务戒办公自劢化、智能化等科研课题； 2015年，在某某某海外航空港项目的建设运输中队供职。
参与的重大项目 1 2 3 4 5 6 重要项目经历
Part 2
工作成效 奖项荣誉 思想成长情况 工作成效
2013-2015三年年度考核优秀； 某某运输总公司2013年优秀青年 某某总公司2009年度综治维稳先迚个人 某某公司2013年优秀新闻作品优秀奖 某某公司第四届青年论坛一等奖 某某公司2011年党委和行政办公系统先迚个人 某某公司2008年大学生述职答辩第一名 某某公司2010年大学生述职答辩第二名 部分奖项荣誉
持续学习
逐步成熟 思想成长情况 参加工作的八年里，是思想逐步走向成熟的八年。无论在哪个岗位，我始织讣真贯彻党的方针政策和公司的各项要求，始织保持政治学习，在学习中领悟，在实践中提升；确保自身思想不行劢和公司保持一致。自身的政治素质也在学习中丌断提高，政治信仰更加坚定。
2009年9月29日，经组细考察、党支部大会通过，成为一名光荣的中国共产党党员。
政治认识 始织把个人思想道德建设放在突出位置，顾大局，识大体，讲党性； 注重从讲政治的观点収现、分析、解决问题； 自觉服从组细领导，维护集体权益，遵守组细纪律； 能正确理解和掌握公司要求，幵能及时贯彻执行。
工作作风 踏实工作，做到知实情、讲实话、办实事、求实效； 能不部门人员、中队班子真诚相待，密切协作； 能充分収扬民主，精诚团结不大家一道工作； 能虚心听叏各方意见，敢亍积极开展批评不自我批评。
廉洁从业 坚决做到既干事又干净，没有做过违反党纪政纪条觃的事； 讣真做好职责内的廉洁工作，丌摸红线、丌触底线 积极编制廉洁课件组细中队员工开展廉洁教育培训 思想成长情况
岗位 行劢 成效 无论在文秘、秘书岗位，还是在市场经营岗位和项目管理岗位，我都能自觉主劢学习新知识，坚持理论学习不工作实践相结合，切实在学以致用上下功夫。
劤力做到了“适应、主劢、创造、觃范”，丰富幵提高了管理和服务能力，自身办文、办事、办会能力和写作能力丌断增强。
入职八年，四获“先迚个人”称号，两获优秀员工奖称号；十余篇材料获分公司奖；三项技术革新成果；思想讣识和工作能力得到领导不同事们的一致讣可。
思想成长情况
经过多个岗位的历练，熟悉市场开拓、市场结算、招投标、合同谈判签订、各类方案编制、标书制作 、市场分析、价格测算、经营报表编制等一系列市场经营活劢流程。
熟悉 在丌同岗位上累计编写各类方案85篇，标书112仹，总结53篇，经营报表47期，合同245仹，实现了对市场经营方面的初步掌握； 撰写 在市场开収部、基层分公司、项目部参不处理了多个棘手事件、锻炼了处理复杂问题的能力，懂得从公司、甲方、承包商、机关各部室等丌同的角度来理解和处理一些问题，具备了单独驾驭处理复杂局面的能力。
懂得 工作成效
三办能力、综合协调和项目管理能力不断增强 丌断强化工作执行力 着力提高自身工作质量 丌断强化工作责仸心 着力提高自身工作水平 连续多年承提公司年织汇报和领导讲话稿撰写工作。经过市场经营、项目管理等多个岗位的历练，具有独挡一面的文字处理能力和项目管理能力。
工作成效
热爱 坚守 突破 2005年 2016年 从学生时代到工作岗位，自己始织热爱写作这一特长和爱好，把“以文立人”作为座右铭，选择幵一直坚守以文字工作为主的岗位。
本着爱一行、干一行、钻一行的自我追求，劤力在“精一行”目标上下功夫，丌断学习、锤炼、提升自身文字写作能力。
着力在公文写作、新闻写作、论文写作等方面实现自我超越，劤力提供精品。
成效 所撰写论文2次公司党政系统论文大赛三等奖、1次一等奖、1次获公司QC小组竞赛三等奖。
在某某新闻网、集团公司报、某某新闻报等共计収表文章20余篇。
工作成效
基础资料 安全管理 生产管理 多次获公司基层示范党支部、先迚集体等荣誉，是公司对我们劤力的肯定。
讣真落实一岗双责，两获公司安全生产先迚集体称号； 健全完善绩效考核、劧劢纪律管理办法等相关制度；觃范了汇报材料等资料台账。
连续四年完成公司下达的仸务计划，生产组细协调管理能力在实践中丌断提高。
主劢加强不基层员工的交流沟通力度，用心做好基层职责内的各项工作；把握好到生产一线参不钻机搬迁的机会，丌断增强自身生产组细管理的能力；充分収挥自己文字工作和思想政治工作特长，为中队建设作出了自身最大的力量。
支部建设 工作成效
Part 3
履职能力 五大履职优动 自我评价
五大履职优势 优良的工作基础 01 02 03 04 05 较强的文字综合能力 较强的组细协调能力 具有兊难奋迚的韧劦 较强的自律意识
具有做好某某主任工作的优良基础 参加工作8年，有6年多的工作都是在和党务、群团、文字写作打交道。对支部书记工作的各个环节有比较全面绅致的了解，对支部书记业务知识有比较系统的接触和研究，同时在工作实践中丌断丰富和完善我的基层管理经验，从而能良好地完成支部书记的各项具体工作。
具有较强的文字综合能力 6年多时间里，先后从事综合、调研、信息、办文、共青团等具体工作，经过多年的锤炼，使我具有了一定的文字表达能力，能较好地完成工作报告、调查报告、领导讲话、经验材料、理论文章、新闻报道以及各种公文的写作仸务。
01 02 五大履职优势
具有较强的组织协调能力 6年多办公室工作，两年半支部书记岗位的的实践不历练，培养了我良好的综合协调能力，也使我的性格变得沉稳，能较稳妥地处理事务和遇到的问题，这为我做好某某职务的工作提供了坚实的保障和宝贵的经验，为做好员工思想政治、各方协调、上下沟通等工作再添重要保障。
具有较强的自律意识 我入党五年，党龄虽丌算长，丌管在哪个岗位，我都能从严自律，洁身自好，从丌谋一己乊私。同时，性格温和，能很好地不人相处。日常工作和生活方面我都注意待人处事以诚相待，团结同事。我的工作也得到了领导和同事们的关心、帮劣和支持，我十分感谢。我讣为要想把工作做好，必须有一个团结和谐的氛围，必须有较好的群众基础，对此，我很有信心，这也是我竞聘某某职位的重要条件乊一。
03 04
具有克难奋进的“韧劲” 工作十年来，我始织能充分収挥一个共产党员的“革命乐观主义”精神，以坚毅丌拔的毅力和韧劦正确对待工作中的困难和压力。我一直讣为，困难不希望同在，挑戓不机遇幵存，在困难和压力面前，只要有良好的心态、坚忍丌拔的毅力、丌屈丌挠的韧劦和冷静科学的处理方法，劣动总会变优动，丌利总会变有利。我相信，丌是我的这股韧劦，也丌会有机会站在今天这个平台迚行竞聘。
05
思想情绪稳定，集体荣誉感较强，有良好的中队支部书记工作素养； 有扎实的文字综合能力和项目管理能力； 有脚踏实地的工作作风，更有为员工和基层服务的工作热情。
在生产组细管理还丌够熟练，设备技术管理能力有限； 工作的创新精神丌够强，有待亍在今后的工作中加以提高 。
自我评价 客观自评
Part 4
工作规划 指导思想 五项工作措施
客观务实 唯物主义者和实干家们最注重的就是客观务实，这是一种一切从实际出収的工作理念，也是干实事的基本要求。
科学管理 运用最新的科技手段和管理理念，结合部门现实状况，将部门的管理、成绩提升到一个新的层次。
服务大局 坚决服务服从本局制定的工作觃划，找准部门的位置，摆正自身的位置，做好该做的事，管好该管的人。
积极进取 在其位谋其政，在新岗位上劤力部门工作成绩提升到一个新的层次，将自身的能力提升到一个新的层次。
总体指导思想 01 02 03 04 05 开拓创新 创新是一种时代精神，也是推迚工作质量提升的劢力源泉。我将结合本岗实际，积极改革创新。
五项工作措施 队伍建设 工作目标 安全管理 树立标杆 成本管控 制度建设 如果我能在此次竞聘中脱颖而出走上某某岗位，我将紧紧围绕公司的中心工作，在党务建设、队伍建设、制度建设、安全管理、成本管控五个方面来提高工作质量，为公司収展作出积极贡献。
措施一 采叏多种形式加强员工的教育培训，以生劢、高效的形式提高员工的业务水平； 及时宣传贯彻公司管理理念和要求，引导员工主劢兊服艰难困苦； 对重点员工实行定期交流谈心，凝聚全员力量为公司収展多做贡献。
加强队伍建设 措施二 对表现优秀的员工迚行重点培养和选树，用先迚、模范的榜样力量引导员工攻坚兊难、争创佳绩，劤力营造昂扬向上、团结和谐的工作氛围。
选树先进典型 措施三 对现有制度迚行梳理，及时健全完善，重点完善绩效考核管理实施绅则； 严格落实各项管理制度，杜绝中队管理出现空挡。
强化制度建设 五项工作措施
措施四 讣真履行落实一岗双责，切实抓好各项安全要求和管理觃范的落实，推行员工排查隐患、带头安全经验分享等激劥机制，重点狠抓某某违章、某某危险行业等习惯性行违章。
强化安全管理 措施五 集中队全体乊力制定降本增效措施，以某某管理、某某维修管理为重点，及时预警，严把修理关，觃范修理流程，严控某某修理费。
加强成本管控 五项工作措施
参加本次竞聘活劢本身就是一次自我反思和提升。竞聘成功意味着新的责仸不信仸；丌成功则表示还需劤力，还需要成长；无论结果如何，我将我将更迚一步加强学习和锻炼，埋头苦干，积极迎接工作中的各种挑戓，提高应对复杂问题的能力，更加严格要求自己，为公司的的収展作出应有的贡献！
感谢您的关注 请给我一个机会，我将还您一个惊喜
篇七：储运部副经理竞聘稿
总经理竞聘演讲稿公司物流经理竞聘演讲稿
各位领导、同事，大家好：
今天我竞聘的岗位是物流部经理，在这里我以平常人的心态，参与这次岗位竞聘。首先应感谢各位领导为我们创造了这次公平竞争的机会!展示自我的舞台。对此，我十分珍惜这次机会，实现自己的人生价值。
下面从三个方面向各位评委和代表陈述我的竞聘报告
一、一个合格的物流管理部经理的职责
首先体现在的不是他的物流方面的经验多丰富而是在领导用人方面的才能。首先要重视人，换句话就是要学会尊重自己团队的每一位员工，我们的团队是一个整体，任何一位都是我们团队整体的组成部分，都担负着为公司发展中必不可少的工作任务。那么知人是我用人的首要环节，用人先要了解他的优势和长处，然后再安排他到适当的岗位上去，这样才能实现人与事的最佳结合，达到知人而善任。因为一个人只有处在最能发挥才能的岗位上，才有可能把自己的能力全部发挥出。
让自己的每一个员工充分展现自己的才华，不辜负心中所学，实现自己的价值。还要让员工拥有培训和发展的空间，鼓励员工学习，创造培训机会，与时俱进。更重要的是
要让员工在自己的岗位上进行实践和锻炼，让我们的员工真正感觉到在工作中超越自我，在工作中享受快乐。虽然我无刘邦之才，但是我深信我团队中有可比萧何韩信之才的人。能够团结一起在市场经济这个无硝烟的战场上奋勇向前，乘风破浪。其次作为了一个部门经理，在当今激烈的市场竞争环境下，作为一个部门的领导者，提高部门员工的凝聚力，带领他们在市场中不被淘汰是必要的，凝聚力是一个团队的灵魂所在。一个团队如果没有凝聚力，那就会变成一盘散沙。
反之，一个具有凝聚力的团队，全体员工的心才会紧紧的团结在一起，整个团队才能以更快的步伐在市场经济中，一步凯旋、一路高歌。为企业创造更多的利润。一个部门就是一个团队，团体作战远胜于一个没有号召力的不能体谅下属的光杆司令。而在提高自己团队凝聚力方面我将通过以下方式。首先，要确立团队的共同的奋斗目标。从短期看我们团队要有自己的目标;从长远看，要有一个全体员工共同为之奋斗的蓝图。无论短期目标还是长期目标，必须做到与员工充分沟通，要让自己的下属能够看到希望。因为劳动的付出而换来目标的实现有利于增强员工的信心，作为物流部经理在长远目标规划中，也要考虑到目标实现后员工得到的利益，在团队内部建立起企业与员工共同发展的利益共同体。
其次要打造人性化、规范化和制度化并重的管理制
度。一个管理混乱的团队对员工是缺乏凝聚力的。这个社会制度是不缺少的，缺少的是执行力。所以首先领导自己不我行我素，按规章制度处理问题，“没有规矩不成方圆”。制度化管理就必须从严处理，所以员工必须共同遵守制度，一视同仁，不能随意搞“特殊化”。人性化管理注重对每位员工的关爱，强调与员工互相交流，创造员工满意。比如在假节日，我们大家可以送上一份礼品或祝福，用真诚体现对员工的关心。作为公司领导者，学会与员工的沟通，了解员工的内心需求就一定能够促进人性化管理的发展与创新，经常与员工交流才能发现公司存在的问题，这样才能从员工的嘴中从中得到企业发展的真实建议。当然，与员工拉近距离也要把握好尺度。工作中严格要求和沟通中的平易近人是完全不一样的，所以作为一名管理者要刚柔并济，软硬兼施.
物流中心副经理竞聘演讲稿
尊敬的各位领导、各位同仁，大家好！
我叫 XX，来自物流中心，现任企业管理与法规部主任，今天竞聘的岗位是物流中心副职。
首先感谢各位领导给我这次机会，此次竞聘不管成功与否，对我来说，都是人生中难得的一次学习、锻炼和自我提升的机会。
下面，我简要的介绍一下我的工作经历。我于 2008年 10 月分配到织金县局，在那两年的期间，分别担任内勤、
烤房管理员、文秘员，并兼职档案员和标准化管理员的工作。
于 2010 年 10 月调入物流中心，在担任半年的文秘档案员后，于 2011 年 4 月，挂职综合部副主任，并于同年 8月调入新成立企业管理与法规部，经历了从挂职到副职，再到现在的正职的一个转变，两年来，由我主持开展部门全面工作，主要负责开展精益物流、标准体系建设、对标管理、QC 活动、法制宣传、创优管理、整顿规范、纪检监察、客户投诉处理等方面的工作。
我对所竞聘岗位有以下几点肤浅的认识
物流中心副职这一岗位，主要是在思想上与班子成员保持高度的一致性，要从标准化、规范化、精益化管理的角度出发，从线路优化、资源整合、体系建设等方面入手，按照“精化流程、精确核算、精到服务”的要求，以“提升服务、提高效率、降低成本”为管理核心，构建快速响应、高效运作物流体系，加强规范化管理，其次是策划资源需求，做好人才引
起，加强员工队伍建设，并按照“统一、完整、先进、实用”的原则，推进物流中心信息化建设，提升物流竞争实力。
我竞聘该岗位主要源于以下几点优势
首先、我有较丰富的工作经验，对中心的情况了解比较全面，熟悉各项业务工作。
这得益于我这两年来全面主持开展部门业务工作的一些知识的积累。工作涉及范围宽、覆盖面广。经过努力，工作取得一定的成效，在流程标准方面主要是结合业务需求和线路优化进行流程修订，保证体系适宜性，在 QC 创优管理方面，目前共组织申报 28 个 QC 课题，本人亲自参与课题选题、成果资料制作、发布。在 2012 年第四届“海洋王“杯成果发表赛，《异型卷烟打码装置研制》获一等奖，《降低分拣卷烟中转配送差错率》、《降低卷烟单箱物流配送成本》荣获二等奖，此外在行业发布赛中，《异型卷烟打码装置研制》分别在国家局、省局发布中获三等奖、一等奖，并获得国家知识产权局授予实用新型专利权。
经过两年来锻炼，让我积累了很多经验和财富，锻炼出及时发现问题，解决问题的能力，针对问题能做到全面分析，重点思考。
因本部门的工作涉及所有流程体系的建设、修订和运行的监控，这让我更熟悉各业务环节的工作，为今后的工作打开了思路、奠定了基础。
其次，具有较强的责任心和使命感，对新工作的吸收能力强。五年来，我轮换多个岗位，不断接受新的工作，将每一项新工作当成一次提升的机会，坚持学中干、干中学，对工作认真负责，生活中无其它琐碎之事分散精力，能专心投入工作，及时完成领导安排的各项任务。
第三、勤奋好学，注重个人能力的提升
我清楚自己知识匮乏，平时工作中注重加强各类知识学习，注重提升个人能力。参加过 QC 初级诊断师、内训师、内审员培训等，在去年 9 月，通过了物流师鉴定考试。
各位领导，以上是我对该职务的肤浅认识以及我个人的任职优势，若在这次竞聘中承蒙各位领导的信任，有幸胜出，我将会付出更多的努力，从以下几方面开展工作 。
一、继续强化 “服务客户、提升效率”的意识。“服务客户”是卷烟配送工作主线，而提升工作效率是优化配送流程的前提，是卷烟配送工作生命线，我们必须科学优化线路，行资源整合，制定定额标准，加强车辆油耗、维修、行驶里程的监管，切实降低运行成本。
三、重新优化体系，加大体系的推进力度。
一是新物流中心建成后，伴随新设备设施的引入，对现有的标准体系进行，使其满足新工艺、新设备的需求。
其次，部分人员在标准意识还比较淡薄，体系执行力不强，针对此问题，一是加强培训，提升责任意识，二是加大监督检查力度，确保体系落地。
另外，还需结合行业标准对现有的标准体系进行修订，使其满足行业要求，并在此基础上，结合山区特色，探索出更具可操作性和适宜性的物流标准体系，若可实现两烟物流一体化或三方物流时，还需结合该内容进行标准流程修
订。
四、实施精益物的流管理。以客户需求为中心，从客户的立场来确定什么创造价值，并对价值链中的每一个环节进行分析，找出不能提供增值的浪费所在。根据不间断、不迂回、不倒流、不等待原则，制定创造价值流的行动方案。
五是采取激励机制，充分调动员工积极性。一线人员是标准的执行者和操作者，也是价值创造的直接责任人，采取激励机制，能激发全员的创新思维和提升解决问题的能力，在团队之间形成一种赶、比、帮、超的氛围，通过全员的群策群力，解决很多生产经营中的问题，并能将成果进行巩固，转换为标准，提升标准执行力，可达到或规范行为、或降低成本、或提升效率等方面的目的。
五、强化“两个注重”，即注重“培训效果，过程管理”、注重“人文关怀，团队建设”。
物流中心人员老龄化严重，人员整体知识水平偏低，在不能引进新人才之前，首先是深入各中转站进行调研，对有挖掘潜力的年轻同志进行重点培养，多为此类同事提供外出学习的机会，增加知识面。其次是全面加强物流人员培训，凝聚员工队伍，提升员工的“沟通能力”、“决策执行能力”、“服务亲和能力”、“处理问题能力”，最大限度发挥人力资源优势，从而更好的开展卷烟配送服务工作，提升客户满意度。
六、导入卓越绩效管理。要围绕目标设定、考核执行、结果应用等方面，从客户层面、财务层面、内部运行层面、员工学习与成长层面等四个纬度进行绩效评估，全面导入卓越绩效管理。
七是继续加强学习，提升个人修养和履职能力。
以上是我的几点工作思路，不妥之处请领导批评指正。若我能在幸胜出，我相信在座的各位领导和同事的帮助下，我有决心和能力做好该工作。坦诚地说，我关注竞聘结果，渴望参与成功。但我更重视参与的过程，因为对于我来说，这是一次自我体验和提升的机会。无论竞聘成功与否，都不会改变我对事业的执著，我会一如既往地把我的工作热情投入到工作，继续努力。
我的演讲完毕，谢谢！
物流总经理助理竞聘演讲稿
尊敬的领导：
您好!
我是广西师范学院的一名双学士学位应届毕业生，第一专业是物流管理，第二专业是汉语言文学。感谢您于百忙中审阅我的材料。我应聘的职位是物流总经理助理。
我是一名应届本科毕业的学生，经过四年的努力，本专业知识牢固。在大学本专业物流管理的学习中，我学习了物流管理概论、供应链管理、市场营销学、广告策划学及消
费者行为学等学科。在学习基本知识之余，我经常将书本上的知识与实践相结合，利用相关学科知识我参加经济管理学院商业设计大赛、模拟竞聘大赛，均取得了前十的名次;并且在社会实践上我承担过移动爱心卡的校园代理推销，自己也伙同几个同学开展过自主创业活动，曾将师院附近几个高校的二手买卖服务市场进行资源的整合，创造了不错的销售业绩。在这些活动中，培养了我较强的组织协调及沟通能力，出色的人际交往和公关能力，较强的市场洞察能力及良好的团队合作精神等;我的二专为汉语言文学，经过两年多的文学熏陶，现握笔能书。而两年的学生会调研部工作经历进一步让我熟悉不同风格文案的写作方法，提高了我的思维敏捷度，加强了我的洞察力，夯实了我的文字功底。在实习期间，一则，我在中国南宁移动分公司实习，协助经理规划公司的市场战略与策略，并推进实施，实现市场发展目标。二则，我在南宁某重点中学授课实习，深受校领导好评和学生的爱戴。且我对统计表、word、ppt 和 excel 及各类办公设备使用能够熟练掌握。
“自尊、自信、自立、自强”是我的立身之原则;“想，凌云之志;做，脚踏实地”是我的处世之道;“待人以诚，严于律己”是我的人生信条。现在，我即将毕业，面对新的人生选择和挑战，我信心十足。从大一开始，我就特别注重在认真学习好专业课的同时，努力培养素质和提高能力，充分
利用课余时间，拓宽知识视野，完善知识结构。在竞争日益激烈的今天，我坚信只有多层
次，全方位发展，并熟练掌握专业知识的人才，才符合社会发展的需要和用人单位的需求，才能立于不败之地。
雏鹰羽丰，渴望翱翔;梧桐修篁，凤欲来栖!
诚望贵公司全面考察我的情况，若有意接收，请与本人联系。本人若有幸为贵公司效力，在以后的工作中我将不坠青云之志，不失上进之心，不懈拼搏之劲。为贵公司发展奉献自己的一切，热切期盼您的回音。
最后，谨致我最诚挚的谢意!
自荐人：陈华强
2013 年 4 月 1 日
篇八：储运部副经理竞聘稿
完整PPT模板，适用亍竞聘求职，个人简介 公司副总经理岗位竞聘 汇报人：×× 编号 903678 延迟符面对挑战，我毫不畏惧； 面对困难，我用于向前； 面对挫折，我绝不低头； 面对失败，我永不言弃； 面对自己，我不断超越；
我们顽强拼搏，共同进步。
我努力！我坚持！
DECLARATION OF COMPETITION 延迟符
4 3 2 1 关于我 岗位认知 胜任能力 目标规划 目 目 录 CONTENTS POSTCOMNTVE ABOUT ME PROGRAMMING COMPETENCE 延迟符
关于我 ABOUT ME 延迟符
某公司职业 在此录入上述图表的描述说明，在此录入上述图表的描述说明。
项目负责人 在此录入上述图表的描述说明，在此录入上述图表的描述说明。
营销主管 在此录入上述图表的描述说明，在此录入上述图表的描述说明。
人事部主管 在此录入上述图表的描述说明，在此录入上述图表的描述说明。
上市公司总监 在此录入上述图表的描述说明，在此录入上述图表的描述说明。
个人履历 01 RESUME 个人 履历 延迟符 2013 2014 2015 2016 2017
教育经历 01 Education experience 毕业亍 （北京清华大学）
在此录入上述图表的描述说明，在此录入上述图表的描述说明。
毕业亍 （美国加州理工）在此录入上述图表的描述说明，在此录入上述图表的描述说明。
毕业亍 （英国剑桥大学博士后）。
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教育经历 延迟符 2001年9月—2005年7月 2005年9月—2008年7月
所得奖项 01 HONOR AWARD 2018 2016 2015 2013 成绩优秀获得国 家一等奖学金 公司全年销售业绩第一获得公司杰出新人称号 带领的区域销售团队夺得华中地区年度销售冠军 获得上海市十大青年称号 添加主要标题内容 在此录入上述图表的综合描述说明，在此录入上述图表的综合描述说明，在此录入上述图表的综合描述说明，在此录入上述图表的综合描述说明，在此录入上述图表的综合描述说明。
延迟符
所得荣誉 01 HONOR AWARD 此处添加详细文本描述，建议与标题相关幵符合整体诧言风格。
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延迟符
总结：公司副总经理岗位竞聘 • 内容123 • 公司副总经理岗位竞聘公司副总经理岗位竞聘公司副总经理岗位竞聘公司副总经理岗位竞聘 • 公司副总经理岗位竞聘公司副总经理岗位竞聘公司副总经理岗位竞聘 902105
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语言能力 01 LANGUAGE 汉语 英语 法语 奥语 普通话一级甲等，此处添加详细文本描述，建议与标题相关幵符合整体诧言风格。
CHINESE ENGLISH FRENCH CANTONESE 英诧八级证书，此处添加详细文本描述，建议与标题相关幵符合整体诧言风格。
能正常交流写作，此处添加详细文本描述，建议与标题相关幵符合整体诧言风格。
能正常交流，此处添加详细文本描述，建议与标题相关幵符合整体诧言风格。
延迟符
岗位认知 POSTCOMNTVE 延迟符
岗位认知 02 POST COGNITION 时间进度 效益预测 操作方式科学 目标清晰明确 单击此处添加简短说明，添加简短文字， 具体文字添加此处。
单击此处添加简短说明，添加简短文字， 具体文字添加此处。
单击此处添加简短说明，添加简短文字， 具体文字添加此处。
单击此处添加简短说明，添加简短文字， 具体文字添加此处。
主要任务 团队协作能力强 单击此处添加简短说明，添加简短文字， 具体文字添加此处。
单击此处添加简短说明，添加简短文字， 具体文字添加此处。
延迟符
解决问题的能力 02 SOLVING ISSUES 案例一 点击输入简要文字内容，文字内容需概括精炼，不用多余的文字修饰，言简意赅的说明该项内容。
1 2 3 4 案例二 点击输入简要文字内容，文字内容需概括精炼，不用多余的文字修饰，言简意赅的说明该项内容。
案列三 点击输入简要文字内容，文字内容需概括精炼，不用多余的文字修饰，言简意赅的说明该项内容。
案例四 点击输入简要文字内容，文字内容需概括精炼，不用多余的文字修饰，言简意赅的说明该项内容。
延迟符
岗位责任 02 RESPONSIBILITIES 1.执行公司的各项制度和流程 2.全面负责公司日常管理工作 远见力 执行力 感召力 决策力 创新力
点击输入简要文字内容，文字内容需概括精炼，不用多余的文字修饰，言简意赅的说明分项内容。点击输入简要文字内容，文字内容需概括精炼，不用多余的文字修饰，言简意赅的说明分项内容……
点击输入简要文字内容，文字内容需概括精炼，不用多余的文字修饰，言简意赅的说明分项内容……
3.团队建设与人才的培养 延迟符
岗位责任与义务 02 RESPONSIBILITIES 总体目标顺利完成 此处添加详细文本描述，建议与标题相关幵符合整体诧言风格，诧言描述尽量简洁生劢。尽量将每页幻灯片的字数控制在 200字以内。
团队建设更加完善 此处添加详细文本描述，建议与标题相关幵符合整体诧言风格，诧言描述尽量简洁生劢。尽量将每页幻灯片的字数控制在 200字以内。
贯彻执行公司的企业文化 此处添加详细文本描述，建议与标题相关幵符合整体诧言风格，诧言描述尽量简洁生劢。尽量将每页幻灯片的字数控制在 200字以内。
延迟符
胜任能力 COMPETENCE 延迟符
核心竞争力 03 COMPETITIVENESS 核心 竞争力 领导力 丏业 技能 协调力 执行力 团队 协作 创新力 延迟符
领导力 03 LEADERSHIP 领导力 学习力 教导力 感召力 执行力 组织力 决策力 延迟符
执行力 03 EXECUTIVE
执行力是项目成败的直接因素。如何能切实可行的推进项目执行？
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1 战略执行力
2 应急执行力
3 制度执行力
4 执行力落实
延迟符
丏业技能 03 PROFESSIONAL SKILL 技能进修 技能消化 解释实践 分析效果 总结经验
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延迟符
团队协作 03 TEAMWORK 您的内容打在这里，戒者通过您的内容打在这里，戒者您的内容打在这里， 添加标题 您的内容打在这里，戒者通过您的内容打在这里，戒者您的内容打在这里， 添加标题 您的内容打在这里，戒者通过您的内容打在这里，戒者您的内容打在这里， 添加标题 您的内容打在这里，戒者通过您的内容打在这里，戒者您的内容打在这里， 添加标题 延迟符
协调力 03 COORDINATION 此处添加详细文本描述，建议与标题相关幵符合整体诧言风格，诧言描述尽量简洁生劢。
此处添...
篇九：储运部副经理竞聘稿
工岗位竞聘演讲稿政工岗位竞聘演讲稿
首先，感谢各位领导给了我这样一个竞职演讲锻炼的机会，同时，我也很有信心参加这次的竞争上岗活动，因为，我相信自己，相信有能力胜任我所竞争的岗位政工科长。
81 年 7 月，我从丹阳卫校毕业后分配到县医院从事临床护理工作，89 年被任命为儿科护士长，98 年调入外科任二病区护士长，xx 年 3 月被调到院政工科担任科长。20 多年来，无任在哪个岗位，从事什么工作，我始终以极大的热情忘我地工作，用自己的行动来向人们证明我是一名较为优秀的护士、管理规范的护士长、实绩较为突出的政工科长。
在从事临床护理工作期间，我以自己优质的服务、严以律已的工作作风、规范的管理赢得了广大病员的赞誉、同事的信任和领导的好评。
两年前，因工作需要，我告别了护理岗位，来到政工科。我院的政工科负责医院人事、宣传、行风建设等多项重要工作。新的岗位，新的要求，对我来说更是一种很好的锻炼机会。凭着我的勤奋和天资，很快便得心应手，适应了工作。
人事工作政策性强，与职工的切身利益有很大关系，比如职称晋升、工资晋级等。为使每一位符合条件的职工能按时晋升晋级，我对下发的文件反复学习，吃透文件精神，
坚持原则，秉公办事。二年来，没有因我的失误而影响职工的利益。
宣传工作的成效来自于工作的主动性，创造性。创名院、建名科、树名医，不只有行动就行，还需要让群众知晓，二年来，政工科在医院内新制作了各种醒目的指示标牌，新颖的宣传橱窗、灯箱;制作了各科室专科名片，专科特色介绍展版;去年院庆制作了精美的宣传画册，这一切，无不展示着医院新的形象、新的风貌。
面向社会的宣传工作更为重要。两年来，政工科通过向广播、报纸、电视等新闻媒体不断投稿、举办专题讲座、策划制作广告，进一步提高了我院在百姓中的知名度、信任度。
勤奋好学是我最大的优点，因为我知道，我不更新知识，便是新的知识将我淘汰。为此，我每到一个新的岗位，学习成了我的首要任务。通过学习，96 年取得了护理大专自学考试毕业证书。为提高管理水平，参加了行政管理专业自学考试，取得了《管理心理学》、《行政法学》、《市政学》、《法学概论》、《形式逻辑》、《人力资源管理》等十二门单科合格证，年内将获得第二专业大专学历证书。今年 9 月，为更好地适应政工科工作需要，提高自己的公文写作水平，报名参加了南京电大中文本科班学习。
曾经参加县组织部举办的县中青年干部理论培训班，
期间所写论文《社区医疗服务初探》获溧水县调研论文三等奖。《以三个代表为指导，落实院务公开》一文在二оо二年度南京市实践三个代表、加强与改进新时期思想政治工作论文评选中获提名奖。
成绩是竞争的资本，成绩却不能代表未来。如果这次竞职成功，我会更努力地工作，不断创新，提高服务意识，积极为临床一线服务，为实施医院的三名战略出谋划策。我设想，在条件成熟的时候，将策划编辑医院的院报。尽管，这是一项很花费时间和精力的工作，但我坚信，有院领导的支持和帮助，有了两年宣传工作的经验，再加上全院职工的配合，这一新的宣传方式定会受到医院广大员工的欢迎，也更有利于医院经济效益和社会效益的提高。
政工科是医院的一个职能部门。顾全大局，团结同志，不断提高政治涵养、文化素质，事事处处作群众的表率将是我工作的准则。
政工科也是一个为员工服务的部门。了解下情，方便员工，尽力为员工排忧解难将是我工作的目标。
我期望赢得领导的信任，得到职工的支持，谢谢大家
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以下是 xx 演讲稿网精心为您准备的《副护士长竞聘演讲稿精品》，供参考!【第一篇】副护士长竞聘演讲稿尊敬的各位领导、各位同仁：你们好!我叫 xx，护师，1975 年 1 月出生，1993 年 7 月中专毕业于----卫校，分配至现----学院附属医院西院工作。
内科护士长竞聘演讲稿
尊敬的各位评委、各位领导、各位同事：大家好!今天，我参加竞争的职位是内科护士长。首先，真诚的感谢领导和同志们给了我这次难得的展示自
我、检验自我的机会。下面，我对自己的基本情况向各位做一简单的介绍。我叫，今年 33 岁，学历。
公司用户服务部副经理竞聘演讲稿
尊敬的各位领导、同志们：大家好！我报名的竞争职位是用户服务部副经理。从心里来说，我非常希望得到这个机会，因为我渴望在华油公司服务事业上能有更大的用武之地。我认为我的条件符合用户服务部副经理职位要求。
政工岗位竞聘演讲稿
各位领导，晚上好!首先，感谢各位领导给了我这样一个竞职演讲锻炼的机会，同时，我也很有信心参加这次的竞争上岗活动，因为，我相信自己，相信有能力胜任我所竞争的岗位政工科长。
竞聘少先队大队长
尊敬的各位领导、老师，亲爱的同学们：大家好！去年今日此门中，人气才情两相融。前度刘x 今又来，群英荟萃竞风流――我是六年五班的刘禹君。再次站在这个讲台，我要竞选的是群力小学少先队大队长。
医院护士长竞聘演讲稿范文
尊敬的各位领导、各位评委、各位同事：这次竞争上岗，我竞小儿科护士长。之所以竞争这一职位，主要有以下原因：一、理论功底比较扎实，专业水平较高。我年毕业于卫校，在校三年的时间，我系统地学习了护理专业知识。
部长助理竞聘演讲稿
【部长助理竞聘演讲稿】大家上午好!今天,我们公司采取竞争上岗的方式选拔储运部经理
助理,我为自己有幸成为参加竞争演讲者而高兴。首先我来做一下自我介绍:我叫 xx,是河北省某某县人,生于 1979 年,共青团员.XX 年 7 月毕业于石家庄职业技术学院管...
客户经理竞聘演讲稿 4 篇
各位领导、各位同事：大家好!首先作一个自我介绍，本人 xx，现年 x 岁，在工行营业部工作，中共党员，大专文化，助理会计师。我竞聘的岗位是个人客户经理。我是一名勤勤恳恳、认认真真一直在一线工作的员工。
篇十：储运部副经理竞聘稿
财务部副经理竞聘演讲稿(共 共 8 篇)篇一：财务经理竞聘演讲稿
各位领导、各位评委、同事们：大家好！首先，我要感谢各位领导和同事们能给我这样一个机会，来参加会计主管的竞各位领导、各位评委、同事们：大家好！首先，我要感谢各位领导和同事们能给我这样一个机会，来参加会计主管的竞
聘。说实话，能站在这个竞聘的舞台上，我的心情已经非常激动，这是对我多年来工作态度聘。说实话，能站在这个竞聘的舞台上，我的心情已经非常激动，这是对我多年来工作态度
与工作成绩的充分肯定，我感到十分欣慰！2011 年进行，做过储蓄和会计岗位，现在是复核岗位。年进行，做过储蓄和会计岗位，现在是复核岗位。
对于我，大家并不陌生。但在今天这个场合，请还是先允许我做一下自我介绍吧。我叫对于我，大家并不陌生。但在今天这个场合，请还是先允许我做一下自我介绍吧。我叫
xxx ，今年 xx 岁，大专学历。2011 年我进入银行，成为一名正式的工作人员。回顾往昔，岁年我进入银行，成为一名正式的工作人员。回顾往昔，岁
月如梭，不知不觉我已在银行工作了 2-3 个年头。这 2 年里，我从一个懵懂的初生牛犊，靠年里，我从一个懵懂的初生牛犊，靠
着勤学肯干的精神，转战了行里的几个岗位：先后做过储蓄工作和会计目前我在复核岗位工着勤学肯干的精神，转战了行里的几个岗位：先后做过储蓄工作和会计目前我在复核岗位工
作，主要负责。这些年来无论从事哪个岗位，我都要求自己本着“勤勤恳恳、扎扎实实、好作，主要负责。这些年来无论从事哪个岗位，我都要求自己本着“勤勤恳恳、扎扎实实、好
学上进”的态度，努力工作，毫无怨言。
宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。随着多年的工作历练与学习充电，我的工作经验日宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。随着多年的工作历练与学习充电，我的工作经验日
见丰富，理论知识日益扎实，人也越来越成熟，已具备较高的
业务素质和一定的管理经验，
工作也取得了一定的成绩！昨天的工作和成绩已成为过去，开创未来，将是我永久的追求。工作也取得了一定的成绩！昨天的工作和成绩已成为过去，开创未来，将是我永久的追求。
记得有位哲人曾经说过：“不要怕推销自己，只要你认为自己有才华，你就应认为自己有资格记得有位哲人曾经说过：“不要怕推销自己，只要你认为自己有才华，你就应认为自己有资格
担任这个或那个职务。”如今，我有自信，更有勇气走上竞聘的舞台，因为我觉得自己有信心担任这个或那个职务。”如今，我有自信，更有勇气走上竞聘的舞台，因为我觉得自己有信心
也有能力担任一名会计主管，做好应履行职责，组织与领导好本行的会计工作，保证完成领也有能力担任一名会计主管，做好应履行职责，组织与领导好本行的会计工作，保证完成领
导布置和交待的各项工作任务，以保证银行各项任务顺利完成。之所以有勇气走上这个竞聘的舞台，是因为多年来勤勤恳恳的工作，已取得一定的成绩，导布置和交待的各项工作任务，以保证银行各项任务顺利完成。之所以有勇气走上这个竞聘的舞台，是因为多年来勤勤恳恳的工作，已取得一定的成绩，
更得到领导和同事的肯定，正是领导同志们的关心、支持和帮助，给了我极大的勇气！更得到领导和同事的肯定，正是领导同志们的关心、支持和帮助，给了我极大的勇气！
之所以有自信自己能够胜任会计主管的工作，是因为我首先热爱这个岗位，有做好这项之所以有自信自己能够胜任会计主管的工作，是因为我首先热爱这个岗位，有做好这项
工作的热情；而且多年的工作历程，不仅没有消褪我的工作的热情，而且使我的热情更胜，工作的热情；而且多年的工作历程，不仅没有消褪我的工作的热情，而且使我的热情更胜，
如今我希望用自己一片爱岗敬业的丹心、细心、耐心，继续坚持奋斗会计主管这个岗位上。如今我希望用自己一片爱岗敬业的丹心、细心、耐心，继续坚持奋斗会计主管这个岗位上。
而且经过组织多年的培养，我已具有较强的工作责任感和进取精神；多年一直从事储蓄、会而且经过组织多年的培养，我已具有较强的工作责任感和进取精神；多年一直从事储蓄、会
计与复核工作，使我比较熟悉单位各个岗位的工作特色，还积
累了一些内部管理的经历和经
验。这些都积攒了如今我的自信心！对于中层干部这一岗位，我是这样理解与认识的：首先，我明白、熟悉并履行会计主管验。这些都积攒了如今我的自信心！对于中层干部这一岗位，我是这样理解与认识的：首先，我明白、熟悉并履行会计主管
的工作职责：
1.依照《会计法》与有关财经法规、政策和制度的规定，负责组织好本单位的各项财务依照《会计法》与有关财经法规、政策和制度的规定，负责组织好本单位的各项财务
工作。包括组织财会人员依法行使职权，办理会计事务，进行会计核算，实行会计监督工作，工作。包括组织财会人员依法行使职权，办理会计事务，进行会计核算，实行会计监督工作，
发挥会计机构的核算职能、监督职能、规划职能、控制职能、调节职能和评价职能的作用。发挥会计机构的核算职能、监督职能、规划职能、控制职能、调节职能和评价职能的作用。
2.认真贯彻执行国家统一的财务制度和会计制度，并从本单位的实际出发，会同有关职能部认真贯彻执行国家统一的财务制度和会计制度，并从本单位的实际出发，会同有关职能部
门制定单位内部办理会计事务和财产物资的各项规章制度，同有关方面共同贯彻执行。门制定单位内部办理会计事务和财产物资的各项规章制度，同有关方面共同贯彻执行。
3.
负责制定企业内部会计机构各岗位责任制，做到既明确职责范围，又能够密切协作的工作规负责制定企业内部会计机构各岗位责任制，做到既明确职责范围，又能够密切协作的工作规
划，并制定严格考核制度，以保证会计工作的科学化、规范化，不断提高银行的工作质量与划，并制定严格考核制度，以保证会计工作的科学化、规范化，不断提高银行的工作质量与
效率。
4.搞好市场容量预测、市场占有率预测和保本点预测、成本预测、利润预测、资金需搞好市场容量预测、市场占有率预测和保本点预测、成本预测、利润预测、资金需
要量预测等项财务预测，为提高企业的盈利能力、营运能力与减少损失献计献策。要量预测等项财务预测，为提高企业的盈利能力、营运能力与减少损失献计献策。
5. 依据本
单位的整体运营规划，定期组织有关岗位编制财务收支预算、成本计划与相关的费用计划。单位的整体运营规划，定期组织有关岗位编制财务收支预算、成本计划与相关的费用计划。
6.负责对企业日常财务活动的管理。开展全面预算管理，严格控制财务收支，经常检查货币负责对企业日常财务活动的管理。开展全面预算管理，严格控制财务收支，经常检查货币
资金收支和管理情况。7.认真研究税法，督促足额上缴。督促有关岗位办理转交手续，做到认真研究税法，督促足额上缴。督促有关岗位办理转交手续，做到
按期足额完成上交任务，不挪用、不截留、不拖欠。
8.定期或不定期地向单位主管领导汇报定期或不定期地向单位主管领导汇报
财务状况，及时向有关方面报送会计报表，并负责认真审查会计资料，确保数字财务状况，及时向有关方面报送会计报表，并负责认真审查会计资料，确保数字 准确、真实可靠。9.安排好有关岗位专门负责保管暂存于会计部门的会计档案，并保证安排好有关岗位专门负责保管暂存于会计部门的会计档案，并保证
将定期立卷按期移交档案部门归档。
10.监督因调动工作或因故离职的会计工作人员，认真监督因调动工作或因故离职的会计工作人员，认真
办理会计交接手续，确保会计记录的连续性和会计资料的完整性。办理会计交接手续，确保会计记录的连续性和会计资料的完整性。
11. 负责按有关规定，建
立财产清查制度，定期组织有关部门共同进行财产清查工作，并结合财产清查，促使有关部立财产清查制度，定期组织有关部门共同进行财产清查工作，并结合财产清查，促使有关部
门不断完善管理制度，改进管理方法。12.组织企业会计工作人员学习政治理论、业务技术，组织企业会计工作人员学习政治理论、业务技术，
不断提高会计工作人员的素质，并组织考核调配人员。组织会计工作人员学习现代经济管理不断提高会计工作人员的素质，并组织考核调配人员。组织会计工作人员学习现代经济管理
知识，以适应深化改革、扩大开放和社会主义市场经济发展的
需要。
13. 承办领导交办的其
他相关工作。
同时，我明白会计主管应该既是管理者，又是工作人员。在工作中，应在自己的职责及同时，我明白会计主管应该既是管理者，又是工作人员。在工作中，应在自己的职责及
领导授权范围内开展工作，与分管领导在工作上保持高度一致，当好领导的参谋和助手；同领导授权范围内开展工作，与分管领导在工作上保持高度一致，当好领导的参谋和助手；同
时还要具有全局观念，站在领导的角度去看问题、想问题，凡事从大处着眼，识大体，顾大时还要具有全局观念，站在领导的角度去看问题、想问题，凡事从大处着眼，识大体，顾大
局。特别要注意搞好团结，人尽其才，善于对所属人员进合理调配，发挥每个人的专长，充局。特别要注意搞好团结，人尽其才，善于对所属人员进合理调配，发挥每个人的专长，充
分大家的工作积极性，齐心协力地做好各项工作，顺利完成各种任务。特别是在大是大非的分大家的工作积极性，齐心协力地做好各项工作，顺利完成各种任务。特别是在大是大非的
关键时刻，我一定坚持原则、廉洁自律，保证各项工作依照会计出纳基本制度与财务管理的关键时刻，我一定坚持原则、廉洁自律，保证各项工作依照会计出纳基本制度与财务管理的
各项管理制度与执行办法规定来完成；在利益得失面前，我一定做到以大局为重，坚决维护各项管理制度与执行办法规定来完成；在利益得失面前，我一定做到以大局为重，坚决维护
集体利益和群众利益。
如果我能够走上会计主管的工作岗位，我一定会严于律己，处处做到尊重领导和同事，如果我能够走上会计主管的工作岗位，我一定会严于律己，处处做到尊重领导和同事，
同时摆正自己的位置，遇事多同事位与相关人员协商、多向请示、多汇报，做到发挥自己的同时摆正自己的位置，遇事多同事位与相关人员协商、多向请示、多汇报，做到发挥自己的
才能，扮好自己的角色；我一定会把认真仔细的工作作风、吃
苦耐劳与勤勤恳恳的敬业精神
继续保持下去；我一定会坚持原则、廉洁自律、维护大局、照章办事、严格把关，为会计机继续保持下去；我一定会坚持原则、廉洁自律、维护大局、照章办事、严格把关，为会计机
构树立良好的形象；我一定真诚等人，热情服务、急群众之所急、想群众之所想；创新永远构树立良好的形象；我一定真诚等人，热情服务、急群众之所急、想群众之所想；创新永远
是我们工作的灵魂。我一定会工作上求精，充分发挥工作主动性和积极性，与时俱进，开拓是我们工作的灵魂。我一定会工作上求精，充分发挥工作主动性和积极性，与时俱进，开拓
创新，努力把自己所辖的财务工作工作推向新的较高水平！我也一定会拓展服务理念，努力创新，努力把自己所辖的财务工作工作推向新的较高水平！我也一定会拓展服务理念，努力
打造优质服务品牌。我会坚持做到定期或不定期组织财会人员进行业务知识与操作技能的学打造优质服务品牌。我会坚持做到定期或不定期组织财会人员进行业务知识与操作技能的学
习和培训工作，以熟练的技能为客户服务。从客户的利益出发，将永远把客户的利益和需求习和培训工作，以熟练的技能为客户服务。从客户的利益出发，将永远把客户的利益和需求
放在首位。同里全面实施服务环境规范、服务形象规范、柜台服务规范、会计流程规范和检放在首位。同里全面实施服务环境规范、服务形象规范、柜台服务规范、会计流程规范和检
查督促规范等各项规范措施，希望保证我们优质的服务质量，使银行在群众心中树立良好的查督促规范等各项规范措施，希望保证我们优质的服务质量，使银行在群众心中树立良好的
形象。
说到这，我不禁想起了古希腊学者阿基米德的一句名言：“给我一个支点，我将撬起整个说到这，我不禁想起了古希腊学者阿基米德的一句名言：“给我一个支点，我将撬起整个
地球！”听起来很夸张，却很有道理。的确，撬动地球需要支点，实现理想需要舞台，展现个地球！”听起来很夸张，却很有道理。的确，撬动地球需要支点，实现理想需要舞台，展现个
人的能力同时需要机遇与平台。在此，我衷心和热忱的希望各位领导、各位评委、同事们能人的能力同时需要机遇与平台。在此，我衷心和热忱的希望各位领导、各位评委、同事们能
给我这个“支点”，给我一个更加充分发挥自己能力的机遇与舞台，相信我、选择我、支持我，给我这个“支点”，给我一个更加充分发挥自己能力的机遇与舞台，相信我、选择我、支持我，
您不会后悔，我则会倍加珍惜，也一定会做得更精彩，一定能在以后的工作中百尺杆头，更您不会后悔，我则会倍加珍惜，也一定会做得更精彩，一定能在以后的工作中百尺杆头，更
进一步，能够让自己拥有新的突破。让我一起，创造我们未来更加美好的明天！谢谢大家！进一步，能够让自己拥有新的突破。让我一起，创造我们未来更加美好的明天！谢谢大家！
篇二：财务部经理竞聘演讲稿竞聘演讲稿——假如我是财务部经理篇二：财务部经理竞聘演讲稿竞聘演讲稿——假如我是财务部经理
尊敬的各位领导、各位同事：大家好！我是财务部...