负责人个人总结6篇负责人个人总结 财务负责人工作总结4篇 按照公司领导班子成员分工，我主要负责公司企业会计基础管理、财务管理与监督、财会内控机制建设，以及企业投融资、担下面是小编为大家整理的负责人个人总结6篇,供大家参考。
篇一：负责人个人总结
负责人工作总结 4 篇按照公司领导班子成员分工，我主要负责公司企业会计基础管理、财务管理与监督、财会内控机制建设，以及企业投融资、担保、大额资金使用等重大财务事项监管和审计工作。分管公司财务部。一年来，我能够忠于职守，勤政务实，廉洁自律，较好地组织完成了各项工作任务。下面本人就履行工作职责和落实党风廉政建设责任制情况向考察组领导及与会全体同志作一简要汇报。请予评议。
一、坚持学习，不断提高思想政治素养 肉 和自身综合素质
（ 雪 一）强化自身修养,坚 塑 定政治信念，端正工作 勒 作风
我始终坚持以 禽 一个党员领导干部的标 淮 准严格要求自己，加强 螟 党性锻炼和世界观改造 哑 ，要保持思想的先进性 谈 ，就必须不断地学习， 悉 不断超越自我。一是注 滔 重理论知识的学习和积 诱 累。在工作之余潜心研 固 读了马列主义、毛泽东 穿 思想、邓小平理论原著 钎 以及******同志 汰 “三个代表”重要思想 抛 、党的 xx 大、xx 届 你 四中全会、xx 大等文 揣 献资料，并将其精神实 秩 质融汇贯通，系统地加 扎 以认知和领会，做到理 锡 论联系实际，着眼于对 愚 现实问题的理论思考， 翰 着眼于新的实践和发展 喇 ，切实解决工作中存在 糖 的问题；二是在学习的 尾 过程中，能够勤于思考 颐 、勇于探索、敢于创新 瑶 ，做到重实际、说实话 扔 、办实事、求实效；能 弧 够较好结合本单位实际 九 ，贯彻执
行党的路线、 批 方针、政策和国家的法 纪 律法规，自觉在思想上 烛 、政治上、行动上与党 旺 中央保持高度一致。三 仰 是坚持严于律已，宽以 障 待人，注重团结，自觉 从 遵守党的民主集中制原 澎 则，端正态度，摆正位 菩 置，正确处理好与主要 变 领导和班子其他成员之 侧 间的关系，工作上既能 韦 相互协调、相互配合、 隐 相互支持、相互监督， 衰 又按照工作分工，各司 灾 其职，各尽其责，各展 涩 其才。
（二）加强 行 业务学习、全面开拓视 陶 野、努力提高管理水平 烃
本人一贯注重专业 板 知识学习，潜心研究了 友 《企业财务通则》、《 渝 新企业会计准则》的若 郁 干重要变化及其对企业 泞 的影响，系统掌握财务 伯 管理理论，深入了解和 欣 掌握国家有关财务、会 谢 计工作的政策法规，利 影 用政策资源，规避财务 炊 风险，促进财务工作健 肛 康发展。同时着重学习 陪 了经济、管理、法律、 侣 领导科学等知识，丰富 异 知识体系，提高了运用 规 理论知识指导实践的能 涟 力，决策能力，组织协 揉 调能力及领导艺术水平 馆 。
二、履行职责基本情 茵 况
公司经营规模缩 趣 小，效益下滑，银行压 株 贷，税务稽查力度加大 柿 ，法律诉讼官司不断， 赃 资金极度紧张的情况下 秧 ，按照自治区政府、财 洋 政厅及国资委的统一安 蚁 排，统一部署，在各方 树 面的积极配合下，我在 氖 企业内部控制制度建设 殿 、企
业资产质量安全性 夕 、会计信息的真实性、 妄 企业经营管理的有效性 希 及融资等方面做了大量 轮 细致的工作，主要工作 蒸
（一）安排部署年度财 佛 务工作要点。
年初 踞 ，根据公司经济工作会 煞 议的总体要求，结合企 逆 业生产经营的现状，在 鼻 上年财务管理工作经验 莎 的基础上，针对普遍存 迎 在的问题及薄弱环节， 盯 确定了以“强化内部控 恫 制，规范程序管理，狠 恭 抓制度落实，注重产生 誓 实效”作为工作主题， 廓 就财务工作作了要点安 乎 排，从继续推行全面预 玉 算管理、加强资金管理 潮 、杜绝“实物抵账”、 嘛 积极处置现有实物资产 凯 、项目成本管理、会计 珊 信息化建设、加强审计 穴 监督六个方面对公司公 咋 司全年的财务工作进行 忠 了重点部署，为提高公 棉 司公司整体财务管理水 颈 平，堵塞漏洞，使会计 有 工作能更好地为企业发 言 展服务提供了指导。并 夹 督促各子公司按照工作 拎 要点组织落实
（二 镁 ）完善财务制度建设， 未 进一步规范各项会计工 韵 作
工作要落实，制 翌 度是保障。完善财务制 碍 度建设，进一步规范各 凹 项会计工作。一是根据 晋 开始执行的国家财政部 学 重新修订的《企业财务 缮 通则》，结合本企业实 尹 际，组织起草了《公司 惺 《企业财务通则》实施 俺 细则》，原有的企业财 休 务制度体系将逐步被更 冠 新，要构建资本权属清 轨 晰、财务关系明确、符 肇 合企业法人治理结构要 赂 求的企业财务管理体制 澡 。《实施细则》中明确 徐 了资金筹集、资产营运 叭 、成本控制、收益分配 酱 、
信息管理、财务监督 坯 等六大财务管理要素， 秘 并结合不同财务管理要 扯 素，对财务管理方法和 函 政策要求做出了规范。
簿
二是组织指导出台了《 披 公司财
务预算管理 蛾 实施办法》。面对目前 摘 市场经济条件，能否控 鞋 制成本、降低成本是企 难 业在市场竞争中取胜的 苹 关键，而推行财务预算 腐 管理是降低产品成本行 遂 之有效的一种方法。通 政 过对基层财务预算执行 们 情况调查，自下而上的 继 报告、专题研讨等工作 域 ，组织制定了《公司财 协 务预算管理实施办法》 烘 ，从实施预算管理的条 瓷 件、财务预算的编制程 喷 序、内容和方法、财务 朽 预算的执行、控制与调 逮 整、财务预算的差异分 栏 析、考核等反面做出了 塞 详细制度安排。该办法 枝 为确保预算管理落到实 吨 处，推进规范企业财务 溜 预算管理提供了指导。
亲 促进企业建立、健全内 脂 部约束机制，以财务预 岭 算为切入点推进企业实 拱 现全面预算管理。
击 （三）积极盘活存量资 锨 产，维持公司本部正常 谍 开支。
按照国家税 吃 务总局下发的《国家税 琅 务局关于进一步加强总 意 机构提取管理费税前扣 症 除审批管理的通知》， 陕 公司不符合税前分摊管 答 理费的条件，从起公司 振 没有再收取子公司管理 吨 费，只能从对内投资中 扮 按比例收取股利，公司 扰 近两年生产任务不足， 斑 资金极其紧张，产值利 肛 润均有较大幅度下降， 戈 从对内投资收益看公司 梯 总体有收益，但从子公 询 司个体
看亏损单位多， 空 有利润的单位股利上缴 器 压力大，资金短缺无力 碍 上缴。在此种不利情况 姥 下，为解决资金来源， 橡 维持公司本部正常开支 艘 ，我积极盘活存量资产 扔 ，最大限度地回收资金 水 ，一是随行就市对高层 云 住宅及多层旧宅，多套 妖 出售，回收资金万元； 泉 二是对海口、三亚的两 事 处房产进行处置，本人 倍 三下海南，通过评估、 雍 进场、挂牌、拍卖直至 阔 成交全程跟踪，回收资 蒙 金万元。两项共计 88 薯 万元。
（四）深入 棍 企业开展调研，依据各 症 企业的不同情况，提出 忍 指导性意见
多次深 巩 入基层，了解情况，解 涸 决实际问题。组织协调 佳完成了公司所属的钢材 咯 市场，钢结构厂整体划 芝 拨给公司所属物流公司 勃 、安装公司的资产移交 苞 和划转工作，多次调节 味双方矛盾，提出解决办 唉 法，平衡各方利益，最 蛹 终理顺了移交资产的权 魁 属关系，界定了积留的 仲 资产纠纷问题。
（五）
携 开展经济分析活动
慰 根据子企业季表报反映 抿 出来的问题，召开经济 匡 运行分析会。针对盈利 嗡 能力弱、项目成本管理 蜘 下滑、应收工程款居高 爹 不下、环比指标出现明 圭 细差异等问题进行深度 徒 剖析总结，要求各子公 尹 司提出解决这些问题的 笑 可行性办法，并依据不 艺 同情况给于指导性意见 迪 ，监督落实。
（六 碍 ）审计厅对原主要领导 办 离任审计所指出的问题 胸 的处理
1、审计厅 昂 对原主要领导离任审计 桓 时，对公司的经营管理 规 提出了很好的意见建议 悄 ，并做出了较客观的评 领 价，对于提出的问题我 妊 们虚心接受，如：不良 五 资产数额巨大；对外担 椭 保、或有负债数额较大 盂 ，存在较大财务风险； 已 个别单位备用金出借管 僻 理不善等等问题，对此 七 我们加大管理力度，进 限 行了积极整改落实。
霖
2、对有些问题，如 怎 提出的：“抵账业务管 撼 理尚不够严格，存在国 晶 有资产流失现象；公司 尖 出借国际分公司资金， 贝形成损失，未纳入会计 至 报表；部分子公司报表 郝 未纳入公司合并报表” 鸥 等等问题，对此我们提 棘 供了大量有力的相关证 索据，进行了耐心细致的 制 解释说明工作。
（七）
妒 组织清理国际分公司遗 胸 留问题。
国际分公 洋 司机构解散，资产财务 褥 没有移交，经办人员也 丁 均离职，给清理工作带 耶 来了很多困难。为了维 侄 护企业利益，减少损失 息 ，想方设法组织人员进 奠 行了清理，通过与离职 缮 经办人员的积极沟通、 吓 耐心说服、配合工作， 欠 取得了实质性进展，其 霄 中 228 万元的冰葡萄 杜 项目及时做了税务申请 为 ，允许列入坏账，税前 很 列支。个人债权也进行 野 了认真清理，效果明显 死 。
（八）积极应对税务 狱 稽查。
市地税稽查 浪 局对我公司到财务情况 窘 进行税务检查，提出的 圆 补税问题集中有两项：
惋 一是对拆迁补偿收益要 楚 征收所
得税。二是对经 瘴 税务局批复允许税前列 此 支管理费项目中的工资 震 ，按计税工资调整计算 疡 所得税。若该补税事项 会 成立，将给公司带来无 仗 法想象的巨大压力，为 果 此，积极利用各种社会 悼 资源，同国资委、财政 漱 厅、国土资源厅等相关 斗 部门进行了广泛而深入 架 的沟通，取得谅解，达 吝 成共识，向税务局提供 扼 证据，做好解释工作， 切 化解矛盾，维护了企业 阜 利益。
（九）完成 蜂 了清产核资的后期工作 殃 。一是对的清产核资工 腮 作中发现的各企业存在 众 的问题，通过制度建设 源 、专题研究，实地调查 押 解决等方式，进行了落 依 实整改。二是组织企业 或 相关人员补充大量证据 栖 ，协同会计师事务所审 荫 计人员，当面向国资委 萤 对公司申报的损失进行 阴 了逐项解释，国资委据 啊 此予以认定，决算工作 磁 前下达批复。
（十）组 剖 织开展第三届会计知识 诊 大赛。
按照国家财 镐 政部和自治区财政厅的 轧 统一部署与安排，组织 贾 了“省公司第三届会计 皋 知识大赛。经过成立机 皖 构、安排部署、选拔选 骤 手、制定规则、竞赛命 航 题、网上答题、笔试、 啸 初赛、决赛等工作环节 摄 ，历时半年，取得圆满 诸 成功。通过竞赛这种形 吭 式，宣传会计法、宣传 燎 新的会计准则，掀起了 星 学习的热潮，加强会计 信 队伍和财务工作建设， 檬 提高会计人员的职业素 教 质和专业水平，发现选 皖 拔优秀会计工作者及后 啪 备人才；扩大会计人员 瀑 的影响，强化财务会计 糯 工作在企业经营管理中 册 的职能作用，促进企业 抗 持续健康发展。
（十一 征 ）抓好会计人员继续教 快 育工作。
认真组织 庆 完成了高级专业技术资 纹 格报名审定工作。举办 顷 了新准则学习班，对公 瑶 司本部及子公司骨干和 陨 主办进行了为期七天的 扳 培训，参与培训人次近 磷 百人。在开班仪式上我 花 作了《认真学习贯彻企 艇 业会计准则体系，维护 妇 企业和谐稳定发展》的 俊 主题发言，对学习的必 俱 要性和重要性作了阐述 融 ，并对如何理解和学习 炎 新企业会计准则体系提 大 出了建议，最后对如何 潭 做好下一步工作提出了 懈 更高要求。通过学习， 渠使大家认识到新会计准 审 则体系的精神实质，为 害 更好地贯彻新企业会计 琅 准则、不断提高会计信 至 息质量和会计工作水平 寡提供了帮助。
（十二）
批 认真安排部署财务决算 喧 工作。
企业会计决 早 算报表同往年相比，框 吼 架结构、填列内容及方 勇 式均发生了较大变化。
蒙 为了做好的会计决算工 锚 作，组织印发了《关于 寞 做好企业财务会计决算 俞 工作的通知》，对编表 顿 的各项工作做了具体要 赂 求。并在会计决算工作 颧 动员会上做了题为《创 飞 新工作思路，强化组织 在 落实，加强企业财务信 擎 息化建设》的讲话，对 览 财务决算工作进行了安 铱 排部署，回顾全年的财 茵 务会计工作，肯定成绩 记 ，指出不足及今后努力 聋 的方向，对的财务信息 狮 建设工作做了展望和整 拘 体规划。
（十三）加强 突 资金管理，积极筹措资 导 金。
生产任务不足 割 ，资金回收困难，银行 础 依然不断压缩授
信规模 忆 ，减少贷款，公司资金 橡 严重短缺，在如此恶劣 沈 的情况下，通过同相关 迟 银行积极沟通协调，努 戎 力归还银行贷款本金及 椭 利息，尽最大可能改善 靛 公司的银企关系，维持 疫 企业资金基本畅通。， 曲 公司归还各银行贷款本 羞 金 88 万元，公司结算 沾 中心管理的内部贷款为 而 亿元。截至 12 月 31 趾 日，公司管理的银行贷 竹 款总额为亿元，并全部 净 提供了资产抵押担保手 糊 续。内部借款超过外部 诡 借款亿元，为内部单位 韦 提供了有力的资金支持 呼 。
进一步完善内部 鸳 结算中心的资金管理办 啸 法，继续贯彻执行公司 赂 储备金制度，收回了以 阁 前年度股利万元，其中 钱 货币资金收取万元，转 张 账收取万元，主要为其 瞻 申报上市，以应上缴股 私 利抵偿公司下属各控股 大 子公司间应收账款，为 臼 增加关联方应收账款的 务 可收回性提供保证。按 雷 时收取、拨付总承包工 郧 程款，积极办理所属单 酪 位总承包工程项目所需 雹 要的银行保函及信贷证 达 明，为公司总承包工程 找 项目的中标及履约提供 婉 了前期保证。共收取总 咙 承包费万元。
今年 术 ，由于总承包而引发的 烬 子公司法律诉讼不断， 萍 对公司的帐户多次查封 猪 ，面对困境，积极协调 割 各种社会关系，尽量化 伯 解矛盾，想方设法保证 者 公司的资金安全及各项 痔 经济业务的正常开展。
唯
（十四）认真组织 乓 内部审计工作，切实维 治 护公...
篇二：负责人个人总结
网点负责人工作总结白驹过隙，时光飞逝，转眼间 2015 年也即将过去，一年的工作也将画上一个短暂的句号，在这一年的时间里，在XXX 银行网点所有员工的共同努力下，各项工作都有条不紊的开展起来。作为银行网点主任，同时作为一个在银行从业20 余年的老员工，一直以来我都以“固基、强本、创优、增效”八字工作方针作为自己工作的座右铭，并以此要求自己认真工作，争创佳绩，在银行全体员工的协手合作、同结共进下，我行取得了不少优秀的成绩，现在我将一年来所做的工作向大家汇报如下：
一、主要经营业绩
1、核心存款。截止 12 月 XX 日营业部各项存款余额为XXX 万元，较上年增长 XXX 万元：其中对公余额为 XXX 万元，较上年增长 XXX 万元 ，完成全年任务 XXX%；储蓄余额为 XXX万元，较上年增长 XXX 万元， 完成全年任务的 XXX%。
中间业务完成 XXX 万元，完成计划任务的 105%；售出理财产品 XXX 个；售出信用卡 XXX 张；新增手机银行用户 XXX人，网上银行用户 XXX 人。
二、主要工作措施及成效
明确目标和职责，在“勤、绩、德、能”四个方面发挥银行网点主任的带头作用。
首先，在勤的方面，本人事业心、责任心强，工作勤
勉，兢兢业业，任劳任怨，勇挑重担，敢于负责，不计较个人得失。其次，在业
绩的方面，讲究工作方法和领导策略，并通过这一系列方法策略的实施，带领大家取得了较好的成绩。第三，在德的方面，认真贯彻执行民主集中制，顾全大局，服从分工，勇挑重担。尊重一把手，团结领导班子成员和广大干部职工，思想作风端正，工作作风踏实，敢于坚持原则，求精务实，开拓进取，切实履行岗位职责，大力支持一把手的工作，促进我行各项工作的顺利开展。最后，在技能的方面，我通过业余时间的学习，熟悉和掌握国家的金融方针政策、金融法律法规，能较好地结合实际情况加以贯彻执行；较好地协调各方面的关系，充分调动员工的工作积极性，共同完成复杂的工作任务。
牢固树立“存款立行”的思路不动摇，把“抓存款”工作为重点工作来推进。
随着我行各项业务多元化发展，产品种类越来越多，我们并没有眉毛、胡子一把抓，而是在重点做好我行核心业务的同时全面发展各项业务，尽可能地做出更多的亮点，我部门员工群策群力、共同努力全面发展各项业务。
以身作则，带领员工加强学习，提升个人素质和专业技能。加强员工的业务的精细化学习，扩充知识广度，从而在营销时可以与各种类型客户打交道，深化文明服务意识，
从客户利益出发，做好各项营销工作，激发员工营销动力，实现全员上下共同营销，时刻督促网点所有员工坚持业务学习，不断加强自己的理论素质和专业水平，在工作中能做到得心应手，更好的为广大客户提供方便、快捷、准确的服务，全力打造浮梁农行的精品网点。
机制改革，银行管理勇攀新高峰。受机构改革的影响，今年 11 月份开始，我们的银行网点与 XX 支行进行了合并，合并后新上任的行长以其先进的管理理念和丰富的实践经验带领我行各项任务都迈向了新台阶，尤其是在管理水平上，更是远超原来的领导人，使我网点在管理水平上有了飞速提升，这为我行网点工作的开展奠定了坚实的基础。
辞旧岁迎新年，2015 的脚步渐行渐远，我们也将如期迎来 2016 年的到来，在新的一年里，我们会制定出新的计划和策略，为我行的发展助一臂之力。在新的一年中，我们将重点做好以下几方面的工作：
第一、强化营销，保持各项业务稳步快速增长。牢固树立“以客户为中心”，“赢在大堂”，坚持“存款立行”，从源头抓客户，做好客户营销工作，积极营销电子类、卡类产品，引导客户尽量使用电子渠道或多媒体自助设备办理业务，不断进提高网点电子分流率。
第二、提升服务，提升客户满意度。最好的服务源于后台，源于细节，源于客户没有考虑到的银行也为他考虑了，
因此要建立和完善各级客户服务领导和督查责任，落实服务管理责任制，共同营造“一线为客户，二线为一线，机关为基层”、全行“以客户为中心”的大服务格局。
第三、加强内控管理，严格控制操作风险。正确认识内控机制的重要性，加强员工职业道德培养和警示教育，提高内控与员工的价值关联度，切实防范员工因道德风险引发的违规、违法行为。构建独立的内审管理体系，要以强化监管为手段，发挥职能部门作用。实行业
务与监督分离，建立独立运作的内审管理系统，使内审工作真正发挥超脱性、权威性。职能部门必须认真实施自律监管，提高自律监管的效果，应严格按照自律监管责任制的要求充实监管力量，履行监管职责，强化与不断创新监管手段。
2014 年银行营业部主任个人工作总结 0xx 年，我在支行和营业部领导的正确领导下，在同志们的支持和帮助下，团结营业部的同志一道，紧紧围绕支行和营业部年初制定的工作思路，认真贯彻执行党的十六大以及十六届三中全会精神，努力实践“三个代表”重要思想，认真贯彻执行中央、省、市分行制定的金融方针政策，以强化内部管理和执行制度为重点，充分发挥内勤管理的职能作用，正确处理好与正职领导的工作关系，积极为营业部的工作建言献策，并做好文明、优质服务工作，敢于坚持原则，大胆管理，认真
执行支行的规章制度，有效地促进了营业部工作的开展，较好地完成了肩负的各项工作任务。
现将本人一年来的思想、工作、学习、廉政等方面的情况总结如下：
一、学习政治钻理论，提高水平强素质
一年来，不断坚持政治理论学习，努力提高自身的政治思想水平，自觉地加强思想道德修养，以支行的规章制度严格要求自己，用金融工作人员职业道德标准规范自己的行为，认真贯彻执行党的路线、方针、政策和金融法律法规，积极投身到实践“三个代表”活动和学习胡锦涛总书记的“七?一”重要讲话，以及学习十六大精神、十六届三中全会精神中去，认真探讨其重要意义和内涵，不断丰富了理论知识，提高了思想政治素质，坚定了正确的理想信念，树立了正确的世界观、人生观和价值
观，自己的政治敏锐性、政治鉴别力和思想道德品质得到不断提高。
二、狠抓业务重学习，提升能力强管理
在提高自身政治素质的同时，本人认真学习业务知识，不断扩大业务知识面，在学习中，不仅学习储蓄工作业务理论，而且还尽量多学习计算机操作系统业务、金融管理业务知识财务会计知识、法律知识和电算会计知识，不断地充实自己，提高自身的综合素质，努力提高自身的工作能力。同时狠抓员工的业务学习，每月定时组织营业部的员工利用晚
上休息时间学习政治理论、业务知识和支行下发的业务文件、制度等内容，以提高职工的整体政治业务素质。积极组织会计人员参加电算会计培训，完成了培训任务，本人也通过电算会计培训考试合格。一年来本人所做的工作基本做到了思路清晰，条理清楚，处理及时，手续完备，并能按时按质按量完成了支行领导和营业部主任交办的各项工作任务。
三、忠于职守勤敬业，坚持原则讲团结
本人忠于职守，爱岗敬业，工作积极主动，认真负责，自觉服从营业部领导的工作安排。支持主任的工作，与主任积极配合开展工作，大事讲原则，小事讲风格，讲团结、识大体、顾大局。培养了良好的集体主义精神和勤奋敬业的团队精神。
在工作中，敢于放手大胆开展工作，不畏首畏尾，不瞻前顾后，本人始终做到尽职尽责，坚持原则，廉洁奉公，勤奋敬业，团结同志，宽以待人，为人正直，公道正派。工作兢兢业业，任劳任怨。严格遵守劳动纪律，做到不迟到，不早退。在有需要完成突击工作任务的时候能加班加点去完成，不计较个人的得失，乐于奉献，经常以工作为重。
四、努力工作求进取，强化管理求实效
一年来，通过自身的开拓进取和艰苦努力工作，强化内部管理并收到了实效，全年通过营业部全体员工的艰苦努力，共实现新增储蓄存款 万元，净增长率达到 %。主要做
了以下几项工作：
认真履行岗位责任制，充分发挥会计工作职能。1-6 月，本人在支行财会部从事财会核算工作，一是做到认真审查会计凭证，及时清退过期的或不符合规定的发票，不予入帐，确保我行正确使用发票，严把支出票据审核关口。二是做好核对帐务工作。根据上级行的关于加强对营业所独立核算帐务对帐工作要求，除按旬用电话对帐外，并按月发出对帐单督促核对帐务，确保帐务相符，帐实相等。在与上级行对帐中，坚持按旬发出对帐单，并随时与上级行主管人联系。对大额资金调拨数实行按日逐笔核对入帐，保证资金的安全和业务工作的正常运行。三是做好申报缴纳税收工作。按时与营业所核对划缴
税收情况，并及时做好申报纳税工作。利用多种关系，从多种渠道协助配合领导搞好税收的解缴和协调工作，按时按质按量完成本职工作任务。
认真执行规章制度，定期督促检查工作。
今年七月份，因从事变动，我受支行安排在营业部任内勤主任。到岗后，一是配合上级主管部门，与营业部主任研究确定内部岗位，并制定岗位职责，按岗位职责制度要求和业务操作规程，合理设置了办理存取款、对公业务等窗口，更换了旧登记簿，建立了新的登记簿，并定期督促、检查制度执行情况和各种登记薄的使用情况。二是在我行实行柜员
工作责任制后，配合上级主管部门根据各个员工的特长合理安排柜员的工作岗位，充分发挥每个人的工作潜力，调动一切工作积极性，让职工安心努力工作。三是制定了柜员工作责任制，建立了柜员业务工作考核制度，并组织柜员认真学习业务知识，开展岗位练兵和百日优质服务竞赛活动，努力提高服务质量，树立了农业银行优质服务的良好窗口形象。
严格执行业务操作规程，做到严格审查把好“三关”。
1、严把即时审核监督关。一是严格审查开户、销户或更换印鉴手续，并做好有关登记;二是逐笔审批柜员对各种业务的抹帐、错帐、冲正处理，监督错帐冲正记帐凭证的填制和帐
务的处理，并及时登记《挂帐、抹帐、冲帐登记薄》;三是审查大额现金支取环节，并对操作柜员实行授权，同时做好备案工作;四是逐笔审核应解汇款的解付环节，监督检查客户是否提供有效身份证件和款项的支付情况;五是逐笔严格审查银行汇票的签发和解付是否符合有关规定，对有问题的汇票发出查询书，并在查询书上签字确认;六是逐笔监督单位定期开户、销户以及存款证实书的签发手续是否齐全，检查销户单位定期存款单是否加盖印鉴章，是否出示了有效证件;七是审核同业往来、同城交换票据、系统内往来、其他应收、应付款的合法合规情况，以及票据的真实性，审核有权部门查询、冻结、解冻、扣划、罚款等情况，是否按
规定提供了有效证件，并且是否按法定程序操作，并同时记载内勤主任日志;八是监督柜员及时对领回的重要空白凭证或有价单证进行入库、入帐;九是逐笔审核网内往来的往、来帐务，签章确认，并做好相关记载;十是监督柜员因临时离岗以现金、编押机、压数机、重要空白凭证、各种业务印章等是否入箱保管，并是否做了临时签退。
2、严把每日审核监督关。一是监督柜员的印、押、证、机的分管情况，柜员是否按规定更换工作密码，处理业务是否在授权范围内，是否做到真实有据、合规合法、手续完备、处理正确;二是审查已经处理的记帐凭证、原始凭证及附件的内容是否一致、要素是否齐全、传票号码是否连续、记帐凭证份数与柜员的日终平帐报告表是否相符，各柜员的平帐报告表与
银行网点负责人述职报告
郭
海
平
中国农业银行交口县支行
述 职 报 告
在担任农行交口县支行营业部主任以来，我紧紧围绕支行提出的奋斗目标不放松，能够认真贯彻落实有关金融政策方针，立足本职工作、爱岗敬业、无私奉献。在基层网点
团结带领一班人，艰苦创业，锐意开拓，为我行事业的发展鞠躬尽瘁。随着我行股改上市，改革创新步伐加快、发展管理要求更高、各项任务也非常繁重，作为一名基层网点的营业部主任，我既深感责任重大，又有干好工作的强烈使命感。现在就将我 2013 年任职期间的工作情况汇报如下：
一、 大力拓展对公存款业务，带动各项业务的快速发展
在经过交口县农行员工不懈努力下，2013 年各项工作稳步发展。尤其在 2013 年“春天行动”中，各项存款稳步、协调、快速增长，我行人民币自营存款？万元，比年初增加？万元，增幅为？，完成计划的？。存款增幅在市分行各网点中居第？位。实现中间业务收入
？万元。
二、 优化网点服务水平，深化网点转型改革
在 2013 年的后半年，我行重点抓服务，尤其在市行举行的“百日大整顿”活动中,要求我营业部员工始终坚持“想客户之所求，急客户之所需，排客户之所忧”的服务理念，为客户提供全方位、周到、便捷、高效的服务。我们相继推出了各岗位员工齐配，上门服务，业务创新等一系列服务举措，在为客户服务的过程中，做到操作标准、服务规范、用语礼貌、举止得体，给客户留下了良好的印象，也赢得了客户的信任。我们从细节上为客户考虑，尽力做到让客户满意，提升我行的美誉度。
网点转型是我行今后发展中“赢在大堂”的重要改革措施，上级行对此相当重视，我也将此作为网点工作中一个重中之重，在工作中每天至少花 80%以上的时间在营业室大厅组织在班员工做好网点服务工作，一方面做好网点优质服
务，提升我行精神形象，另一方面，及时发现我行在网点转型工作上的缺失，迅速解决并快速落实。经过我行全体员工的努力，2013 年交口县网点服务水平进一步提升。
三、 加强安全管理，敲响安全警钟
定期对制度执行情况和安全设施情况进行检查，对...
篇三：负责人个人总结
公司财务部门负责人年度个人工作总结和公司财政部年终工作总结四篇汇编
公司财务部门负责人年度个人工作总结
公司财务部门负责人年度个人工作总结
公司财务部门负责人 20**年度个人工作总结 20**年来，对集团公司的财务管理工作来说是至关重要的一年。今年，从外部环境来看，受电力工业结构调整和节能降耗要求的影响，火电建设投资增速大幅下降，市场开发困难重重，公司面临的经营压力不断增加；从内部经营来看，商业街的建设、公司的技术改造和海外市场的开拓使集团公司的经营管理面临着有史以来最大的挑战；从上级单位的工作要求来看，财务部今年的重点工作是认真贯彻落实国网公司和省公司的安排部署，全力推进财务管理“六统一”和“五集中”，要基本建成财务集约化管理体系；从集团公司自身的经营管理面临的问题来看，经营额不足和资金严重短缺，要求我们以加强资金管理和进一步深化“三节约”活动为突破口，不断强化公司财务管理，提高服务质量，为公司的持续发展提供财务支撑。我是集团公司中层干部中的一名新兵，财务部又是集团公司重要的经营管理职能部门，面临此种经营形势，做为部门负责人自感自己责任重大。为此，一年来我不敢稍有懈怠，努力以自己的实际行动和工作业绩回报我们的衣食父母，回报公司领导和全体职工对自己的信任。现将我本人一年来在德、能、勤、绩、廉等方面的表现做如下汇报：
一、主要工作完成情况财务集约化管理工作。财务集约化管理是省公司推进“三集五大”工作的重要组成部分，是深化“四化”工作、推进公司发展方式转变的重要举措。是 20**年省公司考核我公司经营业绩完成情况的主要指标之一。一年来，我本人高度重视此项工作，积极组织，层层落实，在集团公司领导和广大财务人员支持和共同努力下，本着到既要符合本公司经营管理需要，更要遵循国网公司集约化管理原
2
则的工作思路，从年初对我公司现行会计科目体系与国网公司财务管控会计科目体系进行差异分析，确定财务管控模块的核算科目体系，到 9 月末财务快报与中期报表一次在省公司管控平台并表成功。我们在省公司的要求的时间内，顺利、圆满的完成此项工作。目前该核算管理系统运行正常，财务管控工作取得了阶段性成绩。“依法治企年”工作。“依法治企年”活动是省公司今年安排的另一项重点工作。根据陕西省电力公司依法治企年工作方案及集团公司“依法治企年”活动工作方案中的工作重点及各部门职责分工，我根据自己对集团公司核算业务的了解和工作经验，以在自查过程中及时发现问题为工作重点查找问题。在此项工作中我们共计自查出合同风险、债务风险、债权风险，财务信息风险，多元化经营风险，资金内部管理风险，担保风险等七个风险点，并分析原因，逐一落实，提出一系列整改措施和意见。已形成“依法治企年”财务工作自查报告；资金安全管理清查报告；财务岗位责任风险管理报告等上报相关部门，并完成财务资产领域岗位廉洁从业风险辨识汇总表的填报。很好的完成了“依法治企年”活动的各项工作。“小金库”专项治理工作。此项工作是国务院高度重视的一项工作。在上级单位的指导和集团公司相关部门的配合下，我本人及时组织财务部及相关单位就“小金库”专项治理工作召开专题会议，学习了《西北电力建设集团公司“小金库”专项治理工作实施方案》，传达了公司党政机关“小金库”专项治理工作会议精神和要求。按照上级要求认真清理检查“小金库”，做到自查不走过场、不留死角，及时发现和解决存在的问题。
按照《西北电力建设集团公司“小金库”专项治理工作实施方案》的要求，重点围绕六大项“小金库”形式开展清查活动，对各类账户、保险柜进行了认真细致的清查。目前自查工作已经完成，已做好迎接国资委复查的准备。财务部三年规划工作。为准确把握财务工作在公司发展中的功能定位，我们以增强公司财务管控能力、提升运营效率和效益为目的，以建立适应现代企业制度要求、科学高效的财务集约化管理体系为目标，以财务资源的集约化运作为中心，以优化调整财务职责权限及组织结构为组织保障，根据集团公司三年规划领导小组的要求，根据本公司目前的经营特点，和公司整体发展战略，制定了 20**年财务工作规划。并借此加强全面风险管理，健全内部控制机制，依法从严理财，打
3
造高素质的财会队伍。此项工作的完成为今后三年的财务管理工作做出了明确的要求和定位。资金管理工作。由于公司多年来缺乏必要的经营积累和经营额（合同额）严重不足，导致公司自今年年初开始经营性现金流严重不足。扩大对外融资规模和提高公司信用等级成为今年财务部日常工作的重点。为满足公司自身经营和配合公司对国外 ep 工程项目对保函额度的需求，从年初开始，在维持公司原有信用规模的基础上，我主动与中国银行、浦发银行、兴业银行等多家银行联系，先后为公司办理流动资金贷款 1500 万元，新增国内保函信用额度 1.5 亿元和国外保函信用额度 2200 万美元；解决了武汉亚奇项目 2824 万元的履约保函及预付款保函办理的燃眉之急，也为国外项目的保函需求做好了储备。
公司财务部门负责人年度个人工作总结 确保了公司日常经营资金的需求。不断夯实财务管理基础工作。在日常管理工作中，要求公司机关和各经营单位以遵守财经纪律，按照财务制度进行核算为前提，严格审查各项经济业务，切实做好会计核算的基础工作，及时准确完成日常会计核算及财务报表报送工作；同时督促各单位加紧应收款项的回收和备用金的清理，对缓解资金压力起到了重要作用；根据在财务日常工作管理方面存在的漏洞与不足，补充和修订了部分规章制度，建章立制工作有序进行；按照集团公司财务检查制度的要求，不断加强了公司的财务检查力度，今年以来我亲自带队，已安排了多次财务检查工作，收到了不错的效果，也得到了被查单位领导和相关部门的认可和大力支持，在年终我们还将再安排一次财务专项检查，以确保集团公司年度财务考核指标的如实、全面完成；外围工作安排有序，与省公司、各金融机构、税务机关等单位在担保审批，资金回收，融资审批和税务稽查等方面都保持着有效和良好的沟通。
二、自身建设在反腐倡廉教育学习方面：
积极参加公司组织的警示教育活动，认真聆听公司组织的反腐倡廉学习教育报告会，观看了典型腐败犯罪纪录片，对纪录片中发生的事件进行了认真剖析，认真领会反腐倡廉教育的精神实质，加强自身及部门内部的反腐倡廉思想教育学习，以正面教
4
育为目标，以反面教材为鞭策，务必做到严于律己，恪守共产党员的道德标准和行为规范，将自身反腐倡廉工作做细、做实。在个人生活及修养方面：
积极主动参加公司、部门组织的各项活动和组织生活。在生活上严格要求自己，认真读书学习，不断提高个人的素质、修养；工作上，时刻牢记自己是一名共产党员，踏实进取、认真谨慎，忠于职守、尽职尽责，遵守纪法和公司的各项规章制度，努力发挥党员的先锋模范作用，以对自己负责、对工作负责、对党负责的态度对待每一项工作；没有发生放任和纵容自己亲属和本部门工作人员做违反规定的事情。“一岗双责”管理要求方面：
在本部门积极宣传以“干事、干净”为核心理念的廉洁文化，加强本部门员工工作作风建设，提高执行力确保了公司重大决策部署的落实，未发生因执行不力给工作带来不良影响的问题。
3、不足之处及改进措施和努力方向存在问题：
今年由于上级单位对财务管控工作的要求不断加强，财务人员的工作量成倍增长，为此年初在财务人员的工作量安排上不尽合理，过多的依赖个别同志完成此项工作，而使其他同志不能尽快认同和熟悉此项工作；对财务人员的在岗培训工作也抓的不紧，对上级单位安排的国网调考和财务人员知识竞赛工作重视不够；对部门工作人员交待任务多，而检查落实不到位；对财务管理的相关制度政策宣传不够等。改进措施和努力方向：
20**年是省公司财务集约化管理的深化应用年，必将对财务管控工作的质量和应用范围提出更高的要求，我们将在今年财务集约化工作的基础上，充分发挥全体财务人员的积极性，对集团公司在管控平台上的核算体系进行优化，合理布置，统筹规划，最大程度的利用财务管控平台上的信息资源为集团公司的经营管理服务；加强财务人员的在岗培训工作；通过多种方式和渠道为财务人员提供培训和学习的机会，建立财务人员的在岗培训的长态化机制；持续有效的做好财务管理基础工作，将每一项
5
工作都落到实处，特别是在内控制度管理上更是要做到严谨、高效；利用集团公司网站上“财务管理”专栏，大力宣传公司的相关管理制度。以上是我本人 20**年度的工作总结，不妥之处请大家批评指正。
6
公司财政部年终工作总结四篇
公司财政部四篇
篇一 20**年，在领导及同事们的帮助指导下，通过自身的努力，我个人无论是在敬业精神、思想境界，还是在业务素质、工作能力上都得到进一步提高，并取得了一定的工作成绩，现将本人一年以来的个人工作总结报告如下：
一、在学习上，注重提升个人修养 1、通过杂志报刊、电脑网络和电视新闻等媒体，认真学习贯彻党的路线、方针、政策，不断提高了政治理论水平，加强政治思想和品德修养。
2、认真学习财经、廉政方面的各项规定，自觉按照国家的财经政策和程序办事。
3、努力钻研业务知识，积极参加相关部门组织的各种业务技能的培训，严格按照“勤于学习、善于创造、乐于奉献”的要求，坚持“讲学习、讲政治、讲正气”，始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则;始终把增强服务意识作为一切工作的基础;始终把工作放在严谨、细致、扎实、求实上，脚踏实地工作。
4、不断改进学习方法，讲求学习效果，“在工作中学习，在学习中工作”， 坚持学以致用，注重融会贯通，理论联系实际，用新的知识、新的思维和新的启示，巩固和丰富综合知识、让知识伴随年龄增长，使自身综合能力不断得到提高。
5、全力融入单位组织开展的各项业务技能活动，在领导的带领和同事们的帮助下挖掘了自己的潜力，增长了业务知识，开阔了自己的视野，提升了政治业务能力。
二、在思想上，认真履行廉政建设作为一名财务工作者，我在工作中能认真履行岗位职责，坚守工作岗位，遵守工作制度和职业道德，做好财务工作计划，乐于接受
7
安排的常规和临时任务，如完成单位领导离任审计、廉政专项治理、自查自纠情况报告及清房相关事项等。
三、在工作上，扎实做好本职工作一年来，本人以高度的责任感和事业心，自觉服从组织和领导的安排，努力做好各项工作，较好地完成了各项工作任务。由于财会工作繁事、杂事多，其工作都具有事务性和突发性的特点，在财务战线上，本人始终以敬业、热情、耐心的态度投入到本职工作中。对待来报账的同志，能够做到一视同仁，热情服务、耐心讲解，做好会计法律法规的宣传工作。在工作过程中，不刁难同志、不拖延报账对真实、合法的凭证，及时给予报销;对不合规的凭证，指明原因，要求改正。努力提高工作效率和服务质量，以高效、优质的服务，保障单位的后勤财务工作顺利开展。
四、下一步工作思考经过这次全面总结，让自己又认识到自身在工作中、意识上存在许多不足。基于这个目的，回想这一年工作，再和其他单位财务人员相比，还存在一下几个的问题，希望在**年的工作中能够不断改进，不断提高。
1、财务工作距财务管理的要求还有很大的差距。单位财务工作更多的还是会计工作，目前财务仅仅停留在事中记帐、事后算帐，对事务发展的预见性不够，不能将工作做在前面，往往是碰到问题解决问题，而不能做到防患于未然。2 会计工作中仍有许多待改进之处。今年财政局组织我们学习了财政部《会计工作基础规范》及《行政事业单位财务制度》对财务制度中新的变化做出了调整和指导，也对我们的会计工作提出了具体的要求。但在实际工作中还存在许多不足之处，尤其在一些小问题的执行上不够坚决，在对一些已形成习惯做法的问题处理上，改变起来还有一定困难。
3、管理工作的形式化、表面化。有很多的日常管理工作作的还不够细致、深化，往往只拘于形式或停留在表面，没有起到真正的管理作用，对照制度的要求，还存在问题，针对这种管理中存在的问题如何将管理工作做细作深，应是今后工作中的又一重点。
8
4、缺乏沟通，对相关信息掌握不到位。财务工作是对单位经济活动的反映、监督，对本股室以外的信息应及时了解，而目前就是对财务暂时没用或是不相关的信息、知识没有主动与其他 g 股室进行沟通、了解;另外和领导的沟通还存在问题，对领导的工作思路及对财务工作的要求还不能完全掌握，以至于使自己的工作有时很被动。
五、鉴于以上问题以及个人的一些想法，计划在**年的工作中重点应在以下问题几个方面进行改进、提高：
1、在做好日常会计核算工作的基础上，还是要不断学习业务知识，针对自己的薄弱环节有的放失;同时向其他单位做的好的财务人员学习好的经验，提高自身的综合业务能力。另外，认真做好财务计划工作，保持与领导及时沟通，确保所有事项顺利进行。
2、力求会计核算工作的规范化、制度化按照财政部《会计工作基础规范》和《财务管理制度》的要求，做好日常会计核算工作。只有按照《工作规范》、《财务制度》做好日常会计核算工作，做好财务工作分析的基础工作，才能为领导提供真实有效的、具有参考价值的财务分析及决策依据。
3、做深、做细日常财务管理工作在接下来的一年，我计划多花一些时间，多研究研究财务软件及其他相关软件中的功能模块，尽可能...
篇四：负责人个人总结
负责人个人工作总结住龙镇 XX 年工作思路
二 00 八年住龙镇党委、政府工作总体思路是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的第十七大会议精神，解放思想，开拓创新，围绕“一个目标，四大举措，十件实事”，全力推进住龙社会经济和谐发展。
一个目标：树立科学发展观,以经济建设为中心，全力打造林业大镇、生态重镇、红色古镇、文化乡镇、茶叶之乡,构建和谐社会。
四大举措：
1、做好生态环境建设文章：结 傅 合住龙的林业资源、生 阳态资源、民风特点和老 遏 区传统四大优势，以全 炉 国环境优美乡镇建设为 滞 契机，在工作开展中坚 杖 持以民为本，坚持生产 氧条件和生活条件同步改 验 善，坚持建设与管理同 书 步推进，以“生态农业 竣 、生态林业、生态工业 堵 、生态集镇、生态旅游 捞 ”为建设目标，通过双 么 渡洋生态村建设、住溪 肘 老街保护、垃圾场、生 昏 活污水处理池建设、住 研 溪水源保护区建设、水 止 塔、西井两条生态沟的 上 保护、白岩农民公园、 利 建胜革命纪念亭的建设 辗 等一大批生态项目的规 焕 划和实施，努力构建一 逊 种人与人、人与自然、 舆 人与社会和谐发展的格 肾 局。
2、做好新农 栽 村建设文章：一是用大 休 文化的理念、融生
态文 赛 化、老区文化、历史文 指 化、生育文化以及健康 堕 向上的农村文化娱乐活 埔 动于一体，加强宣传教 讼 育，以镇文化中心活动 跺 为辐射，亮点建设为载 特 体，继续开展特色文化 辑 示范村、示范户创建活 烈 动，使全镇上下在宣传 碳 政策、传播科技知识、 臀 交流信息、丰富生活、 韦 促进稳定等方面都起到 南 了积极的作用，以此来 嘘 彰显住龙文化特色；二 毛 是强化党员干部作风建 壤 设，为切实方便群众办 勿 事，加大对村务公开的 捏 监督力度，增强农村政 湾 务透明度，促进农村政 洋 治稳定。
3、做好 命 经济持续发展文章：一 考 是继续依托资源，抓服 蜕务推进了以“木”和“ 蓝 水”为主的住龙特色工 抒 业发展，以做大工业经 彦 济总量为目的，鼓励企 凌 业做大规模，提高层次 教 ，向精深加工型转变， 胜 争取将巨大的资源优势 狡 转变成强大的产业加工 钱 优势；二是加快调整和 贴 优化农业产业结构，加 携 大力度引导、鼓励农民 诲 走多种经营之道，按照 份 “发展名优茶，开发有 憎 机茶，提高普通茶质量 恳 “的目标，压滤机滤布 羡 通过引进外来资金和理 毗 念，加大培训力度，扩 彝 大生产规模，提高加工 崖 质量，扩大产品知名度 永 ，打响“住龙春”品牌 芝 ，力争通过几年的努力 朵 ，把住龙茶叶做强、做 恒 大，使之成为我镇农业 计 主导产业；继续推广高 滑 山蔬菜种植，充分利用 道 生态资源优势，多方鼓 范 励、扶持、引导农民发 寻 展高山萝卜、高山四季 照 豆、高山玉米等，以建 同 胜高山蔬菜种植基地为 移 辐射，在龙星、西井、 董 水塔村普及，不断扩大 核 高山蔬菜种植基地
建设 惯 规模，使之成为我镇农 盂 业增效、农民增收的一 旁 条有效途径；三是以生 熊 态林业为重点推进林业 热 发展，做好林业分类经 暗 营，建立比较完备的林 脂 业生态体系和比较发达 阎 的林业产业体系，通过 骡 加强林政执法力度，做 铣 好森林防火工作，增加 云 林业科技投入，切实保 秆 护好全镇 38 万亩林地 符 ，滤布强化保护和可持 帧 续发展意识，改变单一 她 林业经济的现状，将林 珍 业从过去单一的用材林 孤 向生态林、观光林过渡 右 ，最终实现经济可持续 毒 发展。
4、做好干 砧 部队伍建设文章:按照 斩 新时期党建“五好”工 选 作要求，寻找工作有效 坤 载体，创造性开展工作 辕 ，注重党建与经济建设 釉 结合，党建与各项工作 现 结合，常抓干部教育， 宰 以继续学习周生佑为载 胸 体，对干部进行了“五 战 种精神”的教育，即协 毙 作、争先、吃苦、创新 饰 和迎难的精神。
篇五：负责人个人总结
合部负责人个人工作总结综合部负责人个人工作总结
第一篇：综合部负责人个人工作总结
在 XX 年工作中，我作为刚刚加入厂管理人员队伍的一名新兵，能够紧密团结在厂领导班子周围，围绕全厂的安全生产、经营销售、信访稳定等工作，结合实际扎实工作，较好地完成了本职范围内的管理工作，促进了全厂各项任务目标的顺利实现。在实际工作中，不断加强学习，认真践行“三个代表”重要思想和科学发展观，认真履行工作职责和党风廉政建设职责，提高贯彻党的路线、方针、政策的自觉性，积极与厂领导班子搞好配合，能与各车间主任搞好工作上的协调，切实做好了团员青年管理、“四大”活动管理以及对内对外的接待等具体事务。现将本人全年的工作情况汇报如下：
一、加强思想政治和业务管理学习，不断提高自身素质
XX 年，我本人能牢牢抓住“深入学习实践科学发展观”活动这个珍贵时机，突出加强政治理论学习，对科学发展观的认识水准有了明显提高，并把对科学发展观理论的学习运用到具体的工作中，从思想境界、工作态度、工作责任感等方面均有了新的增强和提高。注重党性修养，我个人的党性
修养得到明显改善，深刻领会“抓具体，具体抓，抓住不放，一抓到底”的内涵，把更多的时间用在了工作的协调指挥上，确保了分管范围内设备、人员等方面的动态管理，确保了全厂杜绝各类人身和非人身事故。突出理论与实践相结合，保证了科学发展观理论出实效，在整个学习实践活动中，组织全厂团员青年累计开展以结合生产现场实际为主的义务奉献劳动 13 次，突出解决了安全生产、设备管理、修旧利废等方面的实际难题。
二、在团务工作上取得的主要成绩
XX 年，建材厂团支部在矿、厂党政领导下，围绕公司团委的工作思路，结合本厂工作实际和青工思想状况，以服从大局、服务青年为主要任务，不断加强团支部的自身建设、壮大青年团员的队伍，充分发挥团员青年主力军的作用，为全面完成的年初的计划提供了坚强有力的组织保障。作为团支部书记，我本人以创建学习型团支部为抓手，在青年团员中掀起了“学理论、学知识、学技术、学管理、学制度、学经验、学修养”的热潮，要求青年团员率先做到“爱岗敬业、礼对领导、诚对同事、严对自己”，响亮地喊出“向我看齐”的口号。鼓励青年团员积极向党组织靠拢。团员青年队伍素质得到明显提高。新型建材厂监控室共 6 名职工，其中青工5 人，平均年龄 30 岁，是本厂“青年文明号”挂牌岗点。其工作性质属新型建材厂从原料配比到产品出窑整个过程的
监督、控制和把关工作的核心岗位，是新型建材厂的标志性岗点和文明创建窗口。该岗点监控系统掌握着全厂 10 多处重要的生产环节，成为原料传送、原料配比、砖坯成型、砖坯干燥、产品进出窑、产品质量分级等整个生产线的得力“耳目”，该班职工根据屏显，对于各操作人员出现的各类不规范作业行为立即进行电话制止，成为全厂安全监督检查工作的准确的、得力的助手。围绕中心，突出重点，坚定不移筑牢“青”字号安全防线。结合矿井不同时期的安全工作重点，营造浓厚安全氛围;积极组织青工宣传安全、学习安全、领会安全、保持了青年安全宣传教育的长流水，不断线。6 月份我厂青工、车间主任孙树坤被矿评为“十佳工班长”。
三、在后勤服务管理工作上取得的成绩
作为厂综合部负责人，担负着厂材料、财会、文字、治安保卫、走访接待、劳保发放等事务和人员的管理和协调，在 XX 年工作中，较为圆满地完成了公司每季度的地面质量标准化检查的接待和迎检，接待了菏泽、单县、滕州、湖北黄冈等外地客户和同行、厂家来厂的参观、指导。优质地做好了“四大”活动的管理，突出了材料房的管理，坚持，务实召开材料例会，对于各车间使用的材料坚持交旧领新和分管领导审批，以月度为阶段，对各车间、部室使用的材料使用明细和下月的计划进行在公开园地公开，接受全厂干群监督，使材料管理工作进一步规范，确保材料费用严格控制在
矿定指标之内。并结合厂实际做好了专用库房的建设，成了油脂库和废旧物资存放库。为进一步加强厂内部财务管理，结合单位生产销售经营工作实际，在矿尚未派遣驻厂财务期间，从 1 月份开始，厂设立内部财务，设出纳一人，现金保管一人，同时制订财务管理制度，严格发货流程，明确职责范围，销售部负责签订销售合同、根据销售例会精神确定产品出厂批价，客户交款后，由厂主要负责人签字确认后发货，客户回馈单交厂财务。确保货、款分离，流程制约，使权力行使有章可循、有据可查、有人监督。
四、个人工作中存在的不足和改进方向
在党性修养和政治理论上，本人还较为肤浅，在今后需要进一步加强政治理论学习，提高党性修养，主动向老党员老同志学习;因个人从事管理工作时间较短，工作经验不足，尚有“想不到、看不到、做不到”的现象，今后要加强业务学习，努力提升管理能力。
第二篇：综合部负责人总结
服务生的角色，管理者的功能
根据公司“创先争优比贡献，力推集团跨三亿”建功竞赛活动的具体要求，我结合自身实际工作情况，对自己所分管的工作以及工作作风进行了认真的剖析，从中也发现了自身工作中存在的问题和不足。具体总结为以下几点：
一、端正态度，严谨、务实、扎实地开展行政日常工作
综合部的工作性质要求就是两个字 “服务”，只有先做好服务生的角色才能发挥管理者的功能，在服务的过程中参与公司的管理工作。“服务”是始终贯穿综合部工作的，综合部工作的核心就是搞好“三个服务”，即为各部门负责人服务、为员工服务、为客户服务。服务工作搞得好与否，能不能让部门负责人、员工和客户满意，是衡量本部门工作的基本标准。
综合工作在公司整体经营管理过程中担负着中枢职能的作用。综合协调、内务管理是综合工作的重要内容，而规范内务管理，促进公司各项工作正常有序运转既是综合部的职责所在，也是提高公司工作效率，顺利完成各项任务的前提。作为一名综合工作的负责人，我把内务管理摆在突出位置，不仅日常工作要求准确到位，而且在原有基础上应有一定的提高。
另一项工作的重点是行政管理，行政管理涉及到一个企业的全部运作过程，又涉及到许多局外人难以想象的细微末节；行政管理工作可以说是千头万
绪、纷繁复杂。每天都面临着大量的、琐碎的、不起眼的事务。概括起来说，行政管理在企业中主要有管理、协调、服务三大功能；其中管理是主干，协调是核心，服务是根本。究而言之，行政管理的实质就是服务。
二、以扎实的工作作风增强凝聚力，保持综合部整体进
步。
“没有规矩不成方圆”，做为综合部的负责人，我认为必须强化七个意识：一是爱岗敬业意识；二是服务至上意识；三是灵活变通意识；四是自立自强意识；五是分工协调意识；六是团结协作意识；七是廉洁自律意识。同时，身为综合部工作的领头人，我自身的素质和工作水平是综合部形象和办事效率的直接体现，所以，我更应该，时刻保持自警自勉、严以律己、宽以待人、公道办事的工作态度，与同事真诚相待，以自身高尚的道德品格和扎实的工作作风去赢得人心，增强凝聚力。
一名合格的综合部负责人业务要精，要努力钻研业务，始终保持理论知识、政治敏锐、组织协调能力上的高水平。要引导员工树立正确的世界观、人生观和价值观，坚持实事求是的工作作风，做到廉洁奉公、严以律己。尤其是在领导身边工作，更应坚持说老实话、办老实事、做老实人，时时处处维护领导形象，并保持与领导的正常关系，不搞人身依附，不越权行事，真正做到参谋不决策、参与不干预、分忧不分权、帮忙不添乱。要正确把握形势和领导的意图，不断转变思维方式和行为模式，善于思考，勇于创新，在创新中实现服务质量的根本提高。只有这样，才能独当一面，胜任职务，在员工中树立起较 高的威信，形成一种积极进取、奋力争先、昂扬向上的良好工作氛围，保持综合部整体进步。
三、工作中的不足
虽然我们综合部一直在完善、修订制度，但是一些日常工作制度不能及时出台实施，使制度成为了补救措施而不是行为准则。部门人员职责划分不明朗、科学，造成与其他部门协调沟通时推委、拖拉，给其他部门工作的开展设置障碍，造成各部门工作不能优质、高效对接运转。
针对以上工作中存在的不足，计划实行以下改进方案：
1、职责范围的事情要力争做到快速、准确、完善。不属于职责范围的应该及时上报，或根据实际情况灵活变通，总体原则高效、快速、准确。根据部门人力、行政、后勤等分工确定主要负责人、相关主要工作职责与权限及直接领导，做到分工明确、相应部分权限和责任，责任到人。并接受其它员工监督。
2、增强服务意识、提高工作能力，对于关系公司发展和稳定的重要问题积极思考、大胆进言、主动出谋划策，抓好督查督办工作，抓好落实，发挥好参谋助手作用。对员工反映的问题及时跟进、及时上报、及时解决。对领导交办的事情准确、准时完成并建立完善的反馈制度，让领导及时了解任务完成程度。强调工作跟进、建立结果反馈制度。
四、与时俱进、不断创新
改制和改革使公司面临着许多新情况、新问题和新任务。江泽民同志号召全党“研究新情况，解决新问题，形成
新认识，开辟新境界”。今后在工作中，我需进一步解放思想，更新观念，与时俱进，努力探索新形势下综合部工作的新思路、新办法、新机制、新途径。要认真关注和思考形势变化对公司带来的广泛而深远的影响，制定和采取相应的对策和措施，掌握工作主动权。对遇到的各种矛盾、困难和问题，要以改革的精神去解决。体现在各项具体工作中，就是起草文件要有新意，弘扬理论联系实际的学风和文风，在增强针对性、 指导性上下功夫。信息调研要密切关注及时反映新变化、新观念，为企业领导
提供全面准确的第一手材料。信息、督查、协调、服务等方面，要积极探索，不断创新，改进方法，提高质量，更好地为公司做好服务工作。
综合部负责人是公司最基层的管理者，既是指挥员又是战斗员，是领导意志、意见的体现，也是基层问题的反馈者，因此更要树立起良好的自身形象，在工作中成为同事的榜样，在感情上成为同事信任的伙伴。
第三篇：个人工作总结
个人工作总结
过去一年，本人紧紧围绕上级部门的中心工作，在镇委镇政府的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，不断改进工作方法，提高工作效率，大问题向领导汇报，小问题向同事打招呼。较好地完成了领导交办
的各项工作任务。现将工作情况简要地汇报如下：
一、解放思想，转变观念是搞好工作的前提条件。一年来，本人积极配合领导紧紧围绕镇党委提出的***的战略目标，认真学习，深刻领会党委的工作意图。清醒地认识到要在**这样一个后发地区实现跨越发展，首先就是要转变观念，改变过去传统的习惯思维方式，将发展真正转到科学、协调、可持续发展的道路上来。作为一名工作人员，我注重在政治理论学习上加强对解放思想，转变观念方面的理论学习，认真学习科学发展观；在工作中积极宣传、贯彻党委的战略意图，在全社会积极营造解放思想，转变观念的良好氛围，在工作中践行解放思想，转变观念的思想。
二、加强学习，提高素质是搞好工作的重要保障。不断提高自身的政治思想觉悟、政策理论水平、业务工作能力、法制观念的是做好工作有效途径，也是搞好工作的重要保障。我积极参加各级组织的业务学习，通过学习，较好地掌握了构建和谐社会要求，掌握了***的相关政策和规定。
三、强化服务意识，实现工作方式新突破。***工作，要 1
求我们以人为本，在服务中实施管理，在管理中体现服务。通过规范管理，优化服务，体现人本思想，促进流动人员同当地居民和睦相处。一年来我积极配合领导扎实工作和办公室同志一道圆满完成了上级交办的各项任务。
为了响应市政府提出“社会治安环境年内进一步明显好转”的号召，在新的一年里，我对自己有新的要求：
（一）我会不断学习，不断请教，不断努力，为本中心工作能够上一个新的台阶，使人民群众能有一个安全稳定，文明舒适的社会环境而贡献自己一分应有的力量。
（二）“依法管理，热情服务”是我们的宗旨，积极做好群众解释宣传工作，让群众更好地了解**的法律、法规，以扎实的工作赢得群众的支持。
随着我镇的经济迅速发展，加强***的管理工作已势在必行。在今后的工作中，本人会正视自己不足及需要改进的地方，抱着有则改之，无则加勉的学习精神，踏踏实实的做好本职工作，更好地完成领导交办的工作任务，为建设**出一份力量。
第四篇：公司综合管理部个人工作总结
XX 年，随着项目建设的正常推进、正式点火投产的步伐，xxxx 水泥有限责任公司走过了成长期间的关键一年。这一年是紧张忙碌的一年，也是我们不断加强管理、完善制度、为长远发展打基础的一年。一年来，综合管理部在公司领导的指导下，在相关部门的大力支持下，经全体员工的共同努力，发挥团队协作、任劳任怨的精神，一切紧紧围绕项目建设这一中心，较好地完成了公司下达的全年目标任务。成绩的取得离不开公司领导的关心和全体员工的支持，在此综合管理
部的全体员工向公司领导及同仁表示最衷心的感谢！下面就本部门 XX 年的主要工作和完成情况及 XX 年工作思路分别汇报如下：
XX 年主要工作情况
一、整体工作完成情况
从年初的冰灾到年中的地震再到年末的全球金融危机，一年来我们克服重重困难，采购物资、招聘员工、落实食宿、开源节流、狠抓生产安全、密切配合项目建设，保证了项目生产建设正常的需求。...