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行办公室主任的述职报告10篇

日期:2022-09-23 09:20:04 来源: 网友投稿

行办公室主任的述职报告10篇行办公室主任的述职报告 办公室主任述职报告1 尊敬的各位领导,同志们: 根据干部考核的工作安排,我从四个方面将☆年来履职尽责情况进行述职,请评议。 一、履职尽下面是小编为大家整理的行办公室主任的述职报告10篇,供大家参考。

行办公室主任的述职报告10篇

篇一:行办公室主任的述职报告

室主任述职报告 1

 尊敬的各位领导,同志们:

 根据干部考核的工作安排,我从四个方面将☆年来履职尽责情况进行述职,请评议。

 一、履职尽责情况 我是☆年☆月份到单位工作的,☆年被任命为办公室主任。这☆年来,在上级机关和处党委的正确领导下,我始终能够认真履行岗位职责要求,扎实抓好各项工作的落实,较好地完成了上级赋予的各项任务。具体来讲,有三个方面特点。

 (一)牢记“天道酬勤功夫无私”,努力学习、积聚底气。古语有话:“事非经过不知难,书到用时方恨少。”到☆工作这些年以来,我对这句话逐渐有了更加深刻的认识。尤其是单位的大项任务来得相对集中,要求高、时间紧,使我倍感压力。对此,我始终怀着强烈的本领恐慌,认真学习政策法规、翻阅报刊资料、积累文字素材,力求做到厚积薄发。一是把握根本方向。除参加政治学习外,还注重加强个人自学,近☆年来,只要是工作之余,我都能抽出时间,认真学习习主席系列重要讲话精神,坚决贯彻☆负责制,确保在任何时候,始终保持正确的政治方向,确保不发生任何政治性问题。二是把握根本制度。办公室工作政策性、程序性很强,来不得半点马虎和含糊。为此,我始终把党章、共同条令、《政治工作条例》《党委工作条例》等放在案头,平时认真研读、工作时仔细对照、决策时寻找依据,坚决杜绝任意任性任为现象发生。三是把握根本利益。能够牢固树立群众利益无小事的思想,多干群众急需的事,多干群众受益的

 事,对☆子女入学、☆就业、人员休假等问题高度关注,努力解决大家最直接面对、最关心关注的现实困难,充分调动大家的工作积极性,不断增强单位的凝聚力和战斗力。

 (二)牢记“身居其位责有攸归”,敢于担当、知责奋进。任职以来,我始终铭记组织的嘱托和肩负的责任,深感责任重大,总有怕赶不上队、跟不上趟、干不好工作的压力。也正是这个信念的支撑,近年来在领导的精心指导和其他同志的真诚帮助下,我始终坚持把高标准完成好交办任务作为对领导和身边同志的最大尊重和回报,特别是在起草重大材料、完成重大任务等方面,闻战则喜,迎难而上,倾力而为。一是认真做好业务工作。在组织会议方面,先后组织了党委班子考核、专题民主生活会、年度总结表彰大会等大型会议,负责前期筹划、材料准备、组织实施、情况总结等工作,较好地实现了办会“零失误”的工作目标。在大项活动方面,牵头组织了“两项重大教育活动”、战略思想读书班、党委中心组带机关集中学习、登山比赛和趣味运动会,主要完成了活动的方案起草、具体组织和实施保障。近年来,先后起草各类专题汇报☆篇,领导讲话☆篇,计划方案和总结传达类材料☆篇,仅起草的☆字以上的材料就有☆份☆多万字。在日常安全管理方面,及时组织学习上级通报精神,起草制定了《“两会”期间管理硬性规定》《落实“四项要求”、强化“四个意识”》等规章制度,定期组织开展安全专题教育,完成了网络安全、出国境等专项清查。在阶段性工作方面,督导各支部认真做好了民主评议和“七一”表彰评选工作,进一步规范了支部组织生活制度;严格把关编辑出版了☆期简报,进一步提升了单位影响力,提高了新闻骨干的综合素质;坚决贯彻党

 委指示,做好了干部转业和☆☆工作。特别是在☆前夕,坚持以“真心换真情”,面对☆同志的一些困惑思想,耐心细致做好政策解读。此外,在制度要求范围内,四处寻找、精心挑选富有纪念意义的纪念品,连续☆个晚上工作到凌晨☆点为☆制作☆纪念视频,切实做到让党委放心、☆舒心、☆开心。二是敢于完成重大任务。近年来先后迎接了上级各级☆的专项检查和指导帮带,特别是面对突击检查不慌不乱,认真做好了汇报材料起草、迎检事项准备,以及后续保障工作,在时间紧、任务重、标准高的情况下,勇挑重担不讲条件,通宵达旦敢打硬仗,无论在什么时间、什么地点,只要组织一声召唤,都能够随叫随到。此外,在改革调整期间,身先士卒当“实干家”,经常性加班加点,牵头做好了物资清点、数据统计、文书编印等工作,为单位平稳过度、圆满完成改革任务作出自己应有的贡献。三是竭力抓好传帮带。对办公室的同志能够认真细致地介绍情况、尽心尽力地培养帮带、毫无保留地传授经验,经常性地交任务、有计划地压担子,在较短的时间内提升了岗位适应能力。平时从不摆“老资格”,工作上同甘共苦、同心协力,生活上同袍同泽、同舟共济,在默契配合中不断培养雷厉风行、真抓实干的工作作风,进一步提升办公室的整体形象。

 (三)牢记“不以规矩不成方圆”,严于律己、团结同志。作为一名党员干部,我体会,思想作风和道德修养比能力素质更为重要。为此,我始终按照“树好形象、做好表率、搞好团结”的标准要求自己。一方面,敢于坚持原则。办公室工作涉及敏感事项多、群众利益多,无论是干部选拔还是专业技术考评,无论是评功授奖还是考学入党,始终一碗水端平,做到公正公平公开,让群众信服、信任,切实做到违反组织原则的事一件不

 办,有损基层利益的事一件不干,树立起一名党员干部的公正形象。另一方面,敢于以身作则。牢记正人必先正己这一要求,时刻保持良好的精神状态,提倡工作上高调一些、生活上低调一些,不搞特殊化,带头遵守廉洁自律各项规定,不干预基层敏感事务,不利用手中权力谋取私利。本人现无住房,在用车、用人、用权等方面严格执行规定,不搞特殊化,以自身过硬作风树好形象。

 二、工作中的几点体会 回顾☆年的工作,我体会最深的是以下三点:一是做人上要始终秉持老实本分,不能得过且过。我想在其位、就要谋其政,就要有干好工作的强烈责任感和荣誉感,这是履职尽责的思想基础和动力源泉,也只有这样才能不愧对自己,不愧对领导的培养和信任。特别是办公室工作繁杂,可以说既要提枪上马,又要写诗作赋,细到描图画画,粗到扛旗爬树,如果扑不下身子、舍不下脸子,可能什么都做不了。到☆工作以来,不管接受什么任务,压力有多大,我都能竭尽全力地去完成。回顾工作经历,最令我自豪的一点就是做到了上不愧党,下不愧兵。二是工作上要始终充满必胜信心,不能畏缩不前。任职☆年来,从不懂不会到如今写材料、办会议得心应手;从当初的小打小闹到如今出手的材料得到了各级领导的认可;从最初抽调到☆工作时的惊慌失措到去年上级发出到机关帮助工作的邀请,自己每一次进步都来源于给自己充分的信心,始终相信自己能干好,做到“拼搏到无能为力,坚持到感动自己”,不轻易放松对自身的要求。三是精神上要始终保持昂扬斗志,不能萎靡不振。我始终记得《士兵突击》里有一句话讲:“不要混日子,小心日子把你给混了。”多年的机关工作中,

 尽管平时工作经常加班加点,撰写材料伤脑费神,枯燥乏味,甚至睡觉都能梦见稿件在脑海里幻灯片式“循环播放”,但自己始终保持乐观平静的心态和良好的精神状态。即使父母年过六十自己没能陪伴身旁,我也没有因此而分散精力、萎靡不振,而是及时调整心态,客观辨证地看待利益得失。“知足者常乐”,我以此常常告诫自己,如今单位优越的工作环境和发展机遇实属非常难得,自己没理由不知足、不上进。

 三、存在的主要问题 回顾近年来的工作,自己做了一些工作,取得了一些成绩,同时,也存在不少问题和差距,主要体现在三个方面:一是能力素质有差距。主要是学习量滞后于工作量,“进补”太少,“内存”不多,脑子“缺货”。比如,学习教育中规定的学习科目,自己还没有学习完整;再比如,考虑问题有时不深不透,特别是站在全局高度为领导提建设性意见建议不多,有时执行力还不够强。二是工作韧劲有差距。特别是在任务连续集中的时候,工作标准和质量坚持不够一贯,即使心中仍然希望精益求精,但的确有时不够严谨细致,不能做到滴水不漏、山穷水尽,存在错漏现象。三是修养磨炼有差距。主要体现在生活中有时个性比较强,性子比较急,说话比较直,存在急躁现象,虽然对一些不良现象敢于“唱黑脸”,但是不注意方式方法,一定程度上挫伤了同事的工作激情。

 四、下步工作打算 对上述的问题,我决心在今后的工作中认真加以纠正和克服。特别是当前单位正处于转型建设发展的关键时期,我将和大家一道,尽心尽力地抓好各项工作,突出抓好思想政治建设,重点在促进融合、转变风气、化解

 矛盾上下功夫;突出抓好单位日常管理,重点在建好队伍、改善环境、确保稳定上下功夫。同时,始终注重自身的学习提高,始终注重对自身的严格要求,不辜负组织和领导的信任,不辜负同志们的期望。

 以上述职,请领导和同志们批评指正。

 办公室主任述职报告 2

 一年来,在局党委的正确领导和同志们的鼎力支持下,局办公室全体工作人员各负其责、精诚协作,紧密围绕全局工作目标,较好地完成了全年工作任务。现将 20xx 年度工作情况报告如下:

  一、履行职责情况

  1 1 、严谨细致、精益求精,高标准完成政务工作。一是充分发挥办公室综合协调的服务职能,针对办公室外来办事人员多、电话多、领导临时交办的任务多等特点,牢固树立全局一盘棋的思想,按照“工作要细,落实要快,督办要勤”的要求,积极协调各方,及时处理解决,做好上传下达和各单位、各部门之间的沟通协调工作,为我局各项工作的正常开展创造了条件。

 二是坚持高标准严要求,做好公文制发、传阅、印鉴、文书档案等环节的管理工作,严格审核把关。切实把好公文出口关,每一步都严格按照程序规定办理,确保来文来电收发、登记、传递、交办、督办、建档、存查等工作及时准确。完成 2011 年以来档案的分类整理及立卷工作,我局档案管理工作通过了考核验收。

 三是在文稿撰写上力求精益求精。精准完成全局综合性汇报、总结及主要领导、主管领导讲话稿等重要文字材料。全年共发文 XX 件次,收文 XX 件,撰写材料 XX 余份,约 XX 万字;信息报送 XX 份,其中省级采用 XX 份。

 四是高度重视保密工作。全年共召开办公室保密工作会议 XX 次,为保密员增设了保密文件柜,保密文件按规定处置,未发生泄密事件,目前已完成保密工作考核。

  2 2 、宁早勿晚、宁快勿慢,高效率完成事务工作。一是做好会议安排和领导视察工作。做好局党委会、局办公会等各类会议的前期材料准备、会议方案、会期服务、会后材料整理等工作。全年共筹备市级层面协调会 30 余次,机关大、

 小会议 200 余次。与市政府二科和城建旅游战线各单位信息沟通、配合协作到位,全年共筹备城建重点工作专项推进组会议 6 次,得到市领导认可。领导视察工作在与各科室的默契配合下,较好地完成了视察方案、视察路线和现场踩点等工作,全年共筹备领导视察 XX 余次,零差错,市领导满意; 二是加强后勤管理工作。在局党委的要求下,从硬件保障的角度出发,完善了会议室的配备,增添了空调、桌椅等硬件设施;从安全保障的角度出发,检修并更换了电器线路;从饮食安全的角度出发,更换了食堂消毒柜、案台等设施;从美化环境的角度出发,增设了许多绿色花卉;从卫生标准的角度出发,我办完善了卫生管理制度,保洁工作进一步提高;从精简节约的角度出发,在食堂管理上合理地控制了成本;从安全保卫的角度出发,强化了保安队伍的管理,无差错地完成了全年登记、收发、停车场管理和清运冰雪等工作。从节俭节约角度出发,完成全年办公用房管理和节能工作。从人员管理角度出发,扎实做好了矿务局分流人员管理工作,保证后勤服务工作有条不紊。

 三是认真做好值班值宿和应急信息报送工作。在值班值宿方面,我办建立值班值宿提醒制度,安排专人电话、短信通知,并在全市率先实行常态化值班,严格执行值班值宿监督检查。在应急信息报送方面,应急反应迅速,报告及时准确。全年我局未发生值班人员脱岗和应急信息报送不及时情况,得到市政府应急办和市委信息科高度认可。

 四是加强机关作风建设,严肃学习和工作考勤纪律,做好督促、检查工作,全年共检查在岗情况和外出告知情况 60 余次,使机关作风建设得到进一步改善。

  3 3 、高度重视、认真督办,按时完成议案、提案办理工作。今年由我局主办议案、提案 XX 件,由我局协办议案、提案 XX 件。按照市政府要求,及时将

 办件内容分到各科室办理,明确提出了办理时限等要求。由于今年我局议案、提案办理工作迅速,受到市人大、市政协、市政府议案提案科的好评。

  4 4 、齐头并进、多点开花,圆满完成团委、老干部、双拥和计划生育工作。一是传达了团市委文件 XX 件,基层调研 XX 次,金秋助学募集筹款 XX 元。

 二是高标准完成老干部局报表,高效率做好退休老干部各项服务工作,春节、重阳节组织老干部活动 XX 次,得到退休老干部的高度评价。

 三是在春节和建军节前期走访慰问密山边防大队 X 次,召开交流会议 X 次,不仅推动了双拥共建工作,更加深了军民鱼水的深厚情感。

 四是全面完成计生委下达的各项工作任务。

 二、存在问题和不足

  成绩的取得离不开局领导的正确领导,也离不开各科室部门的大力协助配合和支持,在此,我代表办公室一并表示由衷地感谢。同时,我们也清醒地意识到还有一些问题急需去改正,比如由于办公室工作较琐碎,工作上常常事无巨细,每项工作主观上都希望能完成得最好,但由于能力有限,不能把每件事情都做到尽善尽美,再有对各科室部门有些工作了解得不够深入,对存在的问题掌握真实情况不够全面,从而对领导决策应起到的参谋助手作用发挥不够等等问题,这些都需要我们在今后的工作中切实加以解决,促使工作再上一个新台阶。

  三、20xx 年工作打算

  20xx 年,是贯彻党的十九大精神的 xx 之年,是我市推进转型发展、决胜全面建成小康社会的关键之年,我局承担的任务将更重,这就对局办公室提出了更高的要求。我们将紧紧围绕...

篇二:行办公室主任的述职报告

室主任述职报告精选 四篇

 本文仅供参考

 办公室主任述职报告 篇一

 一年来,在领导的关心和帮忙下,在全体同志们的支持配合下,我服从工作安排,加强学习锻炼,认真履行职责,全面提高了自己的思想认识、工作潜力和综合素质,较好的完成了各项目标任务。虽然工作上经历了很多困难,但对我来说每一次都是很好的锻炼,感觉到自己逐渐成熟了。现将任职以来的状况总结

  一、认真履行职责,用心开展工作

 ( ( 一) ) 努力做好行政管理工作

 1、协助领导做好行政管理工作,组织召开全体职工大会次,中层干部会议次,班子会议次,支委会次,党员大会次,职工代表大会 2 次,工会委员会次,团员会议 2 次。会前做好各项准备工作及会议记录,做到了保密和及时归档。

  2、认真做好材料的撰写、打印、信息上报和档案管理等工作,确保及时撰写和上报。做好各种文件的收发,复印及誊印工作。及时请领导阅办,科室下达做好记录,按

 时布置,全年起草行政法文 31 个,党务发文 9 个。今年规范了文件的转发程序,做到了文件转接有登记。

  3、完成 2004 年行政工作计划、总结、人大汇报材料以及年鉴、大事记的编写和上报工作。

  4、完成 2003 年度办公室工作档案的收集、整理和归档工作,完成各项统计报表的上报工作。

  5、与其他同志一齐做好办公室电话业务咨询、投诉举报的接报和转报工作,全年共受理投诉举报 800 余件。

  6、完成或协助有关单位完成了丰台区食品量化分级管理授牌仪式表彰大会、人大代表视察、艾滋病宣传活动的筹备工作。能够及时解决和安排上级单位布置的工作和其他单位的协调工作,做到重大问题及时上报。

  ( ( 二) ) 协助党支部、工会做好各项工作

 1、完成 2004 年党务、工会、计划生育工作的计划、总结、职工之家的汇报材料。

  2、协助党支部组织党小组、党员学习,工会委员会、小组长会议,及时印发学习材料,开展"是与非"答题活动。筹备召开了预备党员转正大会。完成 2004 年度重点发展对象的函调工作。

  3、制定廉政执法职责书、计划生育职责书,完成领导和科室、监督员的签订工作。

 4、对中层干部、党员进行了两次民主测评,召开 2次民主生活会,以及对并将总结报告及时上报。

  5、协助支部完成对 13 名中层干部、4 名重点发展对象的考察,及时进行公示和完成任命。

  6、组织捐衣、捐款 2 次 1 万余元。

  7、组织职工休养、女工体检、献血工作以及 2004 年新年联谊会的各项文体活动。

  7、每月及时审核、调整独生子女费、奶费及托费的发放,有计划地做好计划生育药具的发放工作。

  8、组织召开职代会 2 次,完成所务公开栏公示 2 期,配合工会一齐探望生病职工及家属人次。

  9、建立党员及入党用心分子档案,科技创新档案等,完善了支部基础档案。

  ( ( 三) ) 全力做好团支部工作

 2004 年我被评为丰台区卫生局优秀团干部,团支部获得"2004 年度五四红旗团委",是对团支部工作的充分肯定。

  组织了几项团员活动:

  1、用心组织团员参加"亮丽青春青年医务人员礼仪大赛"获得优胜奖,

  2、组织青年志愿者行动,参加艾滋病宣传等大型宣传活动。

 3、组织 35 岁以下青年嘉年华活动。

  3、建立了 35 岁以下青年档案,为团支部推优工作打下基础。

  4、我有幸作为团代表参加了丰台区的团代会,受益匪浅。

  ( ( 四) ) 办公室内部工作

 协助办公室主任完成各项交办的工作;每月按时统计上报办公室考勤;定期清洗值班室被单;进行印刷、电脑设备的维修和耗材管理工作;协调办公室内部工作,合理调配人员。

  二、业务潜力的培养

 1、在中华卫生与监督杂志上发表论文《丰台区 2003年食品卫生投诉举报现状分析及对策》,并协助所长完成了 4 篇论文的完善和修改,帮忙完成杂志社投稿和发表工作。

  2、用心参与突发事件的处理,其中食物中毒 3 起,水污染事故 1 起,投诉 2 起,处罚 1 起,罚款 5000 元,参加了防汛演习,透过锻炼使我的业务潜力得到了进一步的提高。

  3、整理规范了创卫工作基础档案。

  三、坚持严于律己、努力做好表率

 ( ( 一) ) 加强思想作风建设

 我严格按照______同志提出的"勤于学习、善于创造、乐于奉献"的要求,坚持"讲学习、讲政治、讲正气",始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则;始终把增强公仆意识、服务意识作为一切工作的基础;始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实上,脚踏实地埋头苦干;始终持续青年干部的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气,努力成为青年同志的楷模。办公室工作的规律就是"无规律","不由自主"。因此,我正确认识自身的工作和价值,正确处理苦与乐、得与失、个人利益与群众利益、工作与家庭的关系,坚持甘于奉献、诚实敬业,一年到头,经常加班加点连轴转,做到加班加点不叫累、领导批评不言悔、取得成绩不骄傲,从而保证了各项工作的高效运转。

  ( ( 二) ) 用心参加政治理论学习

 一年来,始终把学习放在重要位置,努力在提高自身综合素质上下功夫。我重点学习了"三个代表"重要思想和十六届四中全会精神等文件,作为党支部的助手,及时将学习材料搜集打印下来发给党员进行学习,进一步增强了党性,提高了自己政治洞察力,牢固树立了全心全意为人民服务的宗旨和正确的世界观、人生观和价值观。

  作为入党联系人,用心与入党用心分子联系谈话 7 人次。

  四、存在的问题和推荐

 ( ( 一) ) 自身的问题

 一年来,在领导和同志们的关心支持下,工作也取得了必须的成绩,但距领导和同志们的要求还有不少的差距:

  1、由于工作性质的限制,深入基层锻炼的时间、机会偏少,对业务工作的了解只局限于书本经验的理性认识上,缺乏实在的感性认识。

  2、在工作中与领导交流沟通不够,有时候只明白埋头拉车。

  3、由于自己是年轻干部,工作中缺乏强有力的管理,开展工作时缺乏魄力。

  ( ( 二) ) 今后工作的思路

 1、"没有规矩,不成方圆。"办公室特殊的地位和工作性质要求办公室务必是一个制度健全、管理严格、纪律严明、号令畅通的战斗群众。要本着"从严、从细、可行"的原则,在原有各项制度的基础上进一步修订完善办公室工作规范、考核制度、保密制度、文件管理制度,从而使办文、办事、办会等各项工作的开展更加规范有序。

  2、办公室主任是所内最基层的管理者,既是指挥员又是战斗员,是领导意志、意见的体现,也是基层问题的反馈者,因此更要树立起良好的自身形象,在工作中成为同事的榜样,在感情上成为同事信任伙伴。

 3、工作中要学会开动脑筋,主动思考,充分发挥领导的参谋作用,用心为领导出谋划策,探索工作的方法和思路。

  4、用心与领导进行交流,出现工作上和思想上的问题及时汇报,也期望领导能够及时对我工作的不足进行批评指正,使我的工作能够更加完善。

  总之,完美主义和理想主义一向是我工作中的障碍,应当更加清醒地应对现实。在今后年度的工作中,我必须会进一步解放思想,紧跟监督所的工作思路,用心配合办公室主任的工作,认真实践"三个代表"重要理论,牢记"两个务必",与时俱进,开拓创新,在现有工作的基础上更上一个台阶! 办公室主任述职报告 篇二

 尊敬的领导,各位同事:

  大家好!

  根据总公司《工作标准》和 2018 年目标责任,总经理助理、办公室主任的主要职责是:

  1、受总经理委托,协调总公司领导之间、机关职能部门之间,分(子)公司之间的工作关系。

  2、受总经理委派、处理具体事务和问题,各项工作对总经理和总公司负责。

 3、督促、催办总公司年度各重点工作的完成,必要时建议召开协调会议。

  4、不断了解总公司生产经营中出现的新情况、新问题、重大问题及时向总经理报告,并协调有关部门、有关单位处理和解决。

  5、及时传达贯彻上级和总公司有关会议、文件、批示精神。

  6、组织安排总公司党、政各种会议,负责并督促会议决议的贯彻落实。

  7、及时组织完成总经理,公司和党委所需文件的起草和有关文字材料的拟制。

  8、控制监督总公司机关管理费、招待费用的使用程序、核定使用标准。

  9、协调总公司后勤工作和组织机关的后勤工作。

  10、管理总公司机关的办公车辆以及文印、信访、接待等工作。

  总之,我的主要职责归纳起来是三句话六个字,即:参谋、协调、服务。一年来,在公司党委、班子的领导下,在各分公司、厂、处和机关各处室及办公室全体同志的大力支持下,较好完成了本职工作、责任目标和“参谋、协调、服务”三大职能,现简要述职如下:

 几年来的工作实践使我深深体会到,作为一个助理、办公室主任,要作好工作就要首先清楚自己所处的位置;清楚自己所应具备的职责和应尽的责任;正确认识所处的位置和所要谋的政。就地位而言:从领导决策过程看,我处在“辅助者”地位,从执行看处在“执行者”地位;对处理一些具体事物,又处在“代理者”的地位。这个角色的多重性决定了在实际工作中容易产生履职或者越位,何况所要协调工作的对象是公司领导,自己的上级、同级和下级,在实际工作中我的具体作法是:为领导参谋到位但不越位:督促、催办到位,但不“拍板”;服务到位但不干预领导工作。只有把“位置”认准,把“政”字搞清,自觉维护领导之间的团结,在工作中尽职尽责,不越权,不越位,严格要求自己作一个为人诚恳、忠于职守,勤于职守、胜任职守的助理和办公室主任。摧办和协调是我的主要工作之一,工作中虽然难度不小,但领导和同志们都给予了我很大的支持,我也注意力争作到对工作主动摧办和协调,承上启下,沟通左右,协调各方,因此一年来的工作相对还比较顺利。

  为发挥好参谋助手作用,为领导参好谋、献好策,真正为公司和职工办一些实事,在实际工作中注意去基层单位利用各种方式了解生产经营情况,倾听各级领导和职工的建议,征求机关相关处室的意见、围绕公司领导决策和

 生产经营实际,及时向总经理或有关领导同志反映,全年共提交重要的工作建议__X 项,领导采纳__X 项,协调较重要的工作__X 起,基本尽到了参谋,协调的职责。

  为进一步减少会议和提高会议质量,我们安排会议坚持了会前有准备、有议题,建议与会者会上讲话要短、话不离主题、讲话要解决实际问题和开小会、开短会、不开无准备会的原则等。坚持了__X 多次要求的“会前无议题,会上临时动议的问题,一律不予研究”的要求,今年全公司大型性会议明显减少,会议质量大有提高,基层单位比较满意。在实际操作中主要采取了四个方面的措施:

  一是控制会。结合公司生产实际,认真贯彻公司“三大标准”中规定的会议审批制度,哪些会议能开,哪些会议不能开,哪些会议可以合并开,对会议参加的人员、内容、时间都进行严格的把关,尤其是让基层一把手参加的会议,必须要经过总公司主要领导同意才能开,从而控制了会议的数量,保证了会议的质量。

  二是少开会。开会是推动工作的重要方法,但不是方法。在工作协调中、本着向基层服务,眼睛向下、方便基层的精神和意识,凡有些工作打个电话,发个通知或者到基层调查研究,通一下气就可解决的问题,就坚决不安排开会,做到了既少开会或不开会又保证了政令畅通,保证了工作进行有序。

 三是开短会。每次安排会议前,都按领导的意图,事先确定议题,并提前通知到每个与会人员。对于临时动议的,不予安排。这样大大缩短了会议时间。

  四是开实会。开会是一件非常严肃的事情,为了使会议起到预定效果和解决实际问题,我们一是做到了会前要准备实、准备充分,坚决杜绝漏洞;二是做到了内容实,对领导的讲话,会议材料和下发的文件等要语言简明,言之有据,不拖泥带水;三是形式实,为了改变会上领导读讲话稿职工不爱听的现象,我们注意了在准备讲话稿时,尽可能多提供具体素材,使领导在吃透讲话内容精神上,面对观众讲材料而不是读材料;最后是效果实,对于会议精神和领导提出的要求,会后我们注意进行检查和督办,保证了会议精神落到实处。

  通过领导的重视和采取了以上措施,今年安排的会议明显减少,更有效的保障了生产经营的正常运行,经征求意见,大部分单位是满意的。

  承办工作是助理,特别是办公室的主要工作之一,有来自上级领导、上级机关的,也有来自外部的,但主要是来自公司领导、机关职能部门和分公司,各厂处的事宜,还有些日常事务性工作,可以说是千头万绪,如何处理和承办好每一项工作,我们的作法一是先办主要工作、后办次要事项,先急后缓;二是先办上级和外来的,后办内部的;

 三是先办基层单位的,后办机关的,因为基层的同志来一趟公司不容易,不但我这样做;同时也要求办公室全体同志都必须这样做;四是按职责分工进行承办,办公室四名副主任都有明确的分工,谁主管的工作由谁负责办理,其它人协助,但总的原则,承办的每一项工作和事情,都必须做到向公司负责,向领导负责,向职工负责。为了落实总公司“狠抓内部管理,压缩各项费用开支”的要求,特别是机关的管理费用,今年同 20__年以前相比,公司给核定的数目少了 50%还要多,今年下半年,公司领导又要求对通讯等费用再进一步严格控制,并核定标准,费用再次减少,而机关的工作量并没有减少,车辆、微机、办公设备等越买越多,越用越破,维护、更件、修理量越来越大,再加之现在车辆长途任务多,费用也就自然上升;原先打字室油印(费用低)保证了整个机关,现在随着办公现代化的不断提高,消耗品的价格由此而升,微机、复印机、一体机的易耗品都在几百元以上,大部分处室的电脑虽然能够打印,但印刷、复印量却越来越大,打字室变成了印...

篇三:行办公室主任的述职报告

室主任述职报告三篇

  办公室主任述职报告一

 在过去一年中,办公室围绕本局的中心工作和工作目标,在局领导的关心支持下,在各科室的协作配合下,积极发挥综合协调、后勤保障、对外宣传等职能作用,高标准、高规格地完成了各项任务,为外经贸局总体工作的跨越发展发挥了应有的作用。根据组织部门开展公述民评活动的要求,以及局党组的决定,现将我这一年多的主要工作报告如下,请予评议。

  一、思想意识上:立足服务,强化意识

  1、强化规范意识。把各项工作、各个环节,用科学、合理的机制和制度加以规范,并以制度保证全体工作人员都能严格、自觉地按照规范开展工作。办公室是机关公务和社会活动的枢纽,事务繁杂,联系广泛,矛盾集中,常常会遇到一些急需解决但又十分棘手的问题,所以有必要建立一套规章制度,使工作的各个环节都置于有效的控制之下。为此,我们出台并完善了接待用餐、车辆管理、礼品领取、信息考核等一系列制度,通过各项规章制度的制定,不断强化每个工作人员的规范意识,使每位同志工作有序、行为规范。

 2、强化责任意识。我要求每位同志都必须以高度负责的精神对待每一项工作。高标准、严要求、创造性地处理好每一件事情。办公室是总揽全局、协调各方的综合办事机构,有着十分特殊的地位和作用。我们深深地意识到:每位同志都担负着自己的职责和责任;工作中任何一个环节出现失误,都可能给办公室乃至外经贸局的工作造成被动。通过强化责任意识,我们能明确自己担负的职责,自觉地按照职责履行职能。

  3、强化形象意识,我们要用一流的工作态度和工作作风、塑造办公室的形象,维护领导权威,赢得群众信赖。办公室是对外联络和宣传的窗口,每位干部的形象如何,直接关系到外经贸局在外界心目中的形象。通过这种形象的塑造,在办公室内部形成了一种人人都互相学习、关心,形成了一种健康向上、宽松和谐的工作环境。

  二、业务工作上:抓住重点、以人为本

  1、保障重大活动顺利进行。XX 年,我局重大活动较多。有全区开放型经济工作会议、“xx·北京行”商务环境说明暨旅游推介会、海内外高层次人才融合创新(xx)论坛等一系列活动,办公室积极配合有关科室,参与会务工作,制定活动方案,起草讲话材料,安排会务用餐,保障了活动的顺利举办。

  2、提高办文质量。办公室认真做好局党组、局办公室会议记录,及时整理会议内容,及时办理公文传递,到 xx 月上旬,上传下达各类文件 xx 多件,并积极做好督办、催办工作。

 3、加强人事管理。今年我局进临时聘用人员 xx 人,辞退临时聘用人员 xx 人。办公室积极做好人员招聘、劳动合同的签订、解除和养老保险办理等人事服务工作。同时,积极做好机关事业单位机构改革和部分人员正常晋升工资档次的工作,进一步调动了机关干部的工作积极性和主动性。

  三、后勤保障上:协调发展,统筹推进,

  1、加强综合协调工作。根据局机关各阶段的中心工作,加强内部综合协调,传达贯彻领导决策,保障机关政令畅通、运作顺畅。同时,根据局党组、党总支和纪检领导小组的部置,积极配合参与有关党建、纪检工作。

  2、保障机关顺利运作。加强车辆调度,保障招商引资客人及各类活动的用车需要;做好报刊杂志的征订、发放工作;加强机关安全管理,消除安全隐患。同时努力丰富机关干部生活,组织参加了区级机关趣味运动会、组织了“七一”党员活动、四川成都商务考察等,丰富局工作人员的业余生活,提高了机关凝聚力。

  四、工作纪律上:勤政廉洁、克己奉公。

  1、自觉做到廉洁自律。在日常工作中能自觉执行党的纪律和政策规定,严格遵守公务活动中的“四条禁令”,自觉抵制各种不正之风,

 做到生活上廉洁俭朴,工作上秉公办事,严格约束自觉,无“吃拿卡要”到企业报销发票等现象,同时积极参加机关廉政建设。

  2、努力提高工作效率。办公室是局机关形象的反映,我在做到以身作则,树立自身良好形象的同时,要求办公室同志在办公期时,不准上网聊天、玩游戏、炒股等,不准大声喧哗。在接待上门办事的企业人员时,应举止文明、待人热情、讲究礼貌,不允许和来访人发生争执或争吵。

  3、争取处理好集体与个人利益之间的关系。服从大局,团结同志,做到襟怀坦白,大事讲原则,小事讲风格,想别人所想,急别人所急。认真为企业办实事,力求形式和内容统一,计划与效果统一,真正树立起一名党员干部的良好形象。

  以上述职报告,如有不当,请批评指正。

  办公室主任述职报告二

 首先感谢局党委给我提供一个在这里汇报一年来工作的机会,我将珍惜这次难得的学习机会,向兄弟部门和单位学习好的经验,好的做法,不断充实自我,完善自我,把办公室工作做得更好,不辜负各级领导和同志们的期望。

 一年来,办公室之所以能够较好地完成局下达的各项工作任务,主要得益于局党委的正确领导,得益于局相关职能部门和单位的大力支持和帮助,得益于有一个团结向上,努力工作的集体。作为部门主要负责人,从心里感谢各级领导对我们办公室的关心与厚爱,感谢班子成员和职工对我个人的信任与支持。办公室作为机关公务和社会活动的枢纽,工作好坏直接影响到局党委、局行政各项工作能否顺利开展和有效推进,为此,我们办公室本着求真务实的宗旨,以“上传下达,确保机关高效运作”为己任,认真执行局党委、局行政的各项决定,扎扎实实地开展了各项工作,较为圆满地完成了各项工作任务。现就我一年来履行岗位职责、廉洁自律等方面的情况简要汇报如下,恳请各位领导予以评议。

  一、 狠抓职工队伍建设,努力打造学习型办公室

  今年年初,吴局长在就职演说中明确提出:企业发展要转变到以经济建设为中心,追求企业效益最大化上来。作为办公室来讲,是局党委、局行政的参谋部和后勤部。特殊的地位和作用,要求办公室人员必须是具备一专多能的复合型人才。为适应这一转变,我从创建学习型办公室入手,以提高办公室人员自身素质和造就一支高素质干部队伍为出发点,有计划、有组织、有目的地组织办公室人员,加强对政治理论,业务知识的学习。一是加强政治学习,提高政策理论水平;二是努力钻研业务,办公室承担着文秘、档案、信访、保密、法律事务、政务信息、安全保卫和后勤服务等多项工作,工作庞杂,事务繁多。要做好每一件事,就必须有过硬的本领。通过学习,办公室人员的整体素质不断提高,

 今年有 2 名同志转为正式党员,又有 2 名同志批准为预备党员,办公室精神面貌焕然一新,凝聚力、号召力、战斗力不断增强。

  二、狠抓各项工作落实,创建效能型办公室

  一年来,在办公室缺编的情况下,我合理安排,充分调动全室人员的工作积极性,在搞好服务,参与政务,办好杂务方面做了大量的工作,保证了机关工作的正常运转。

  (一)加强基础工作:组织有关人修订并完善了办公室工作各项职责、标准、制度和管理办法,从而,进一步强化了每个办公室人员的责任意识,使机关工作处处有章法,人人懂规矩,使办公室每个同志工作有序,行为规范。

  (二)加强文秘工作:办公室工作分为“办文、办会、办事”三大项,由于今年正值经营管理体制调整和企业基础管理效益年,从而,相应地增加了“办文、办会、办事”工作量。我们以规范工作制度为保障,不断提高工作标准和工作质量。截止 11 月底,全局共发党发文件 32个,行政文 165 个,部门文件 93 个,会议材料 12 个以及大量临时性材料的打字与复印,总计 8075 份,共批转上级来文 892 份,基本做到了批转准确、传阅快捷、效率最大化。与此同时,我们还着重加强了各岗位保密制度建设,做到了横向加密网专人管理,切实做到了各岗位职能人员严格遵守保密职责,确保不泄密,让领导放心。

 办公室主任述职报告三

 20xx 年 xxxx 月,组织上决定我从三峡市政府办公室调到沱江市委工作,担任市委常委、市委办公室主任、市直机关工委书记。一年来,在市委的正确领导下,在各方面的大力协助和支持下,我注意把握大局,努力学习,扎实工作,求真务实,廉洁奉公,圆满完成了各项工作任务。现述职如下:

  一、加强学习,努力提高自身素质

  我在工作中深深感到,要做好办公室工作,必须紧跟形势、熟悉政策、丰富知识。为此,我坚持自加压力,自觉学习,勤于思考,学以致用,自身思想政治素质和工作能力有较快提高。

  一是通过学习提高理论政策水平。除积极参加市委中心组学习外,还在工作之余学习了党的十六届三中、四中全会《决定》、《行政许可法》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例(试行)》和上级一系列会议文件精神等,在学习中力求理解其精神实质,把握政策要点。通过学习,解放了思想,更新了观念,熟悉了政策,振奋了精神,坚定了信心。

  二是以学习促进工作。在学习中坚持结合工作实际,边学习边思考边调研,着重考虑如何结合沱江实际贯彻执行上级的方针政策、加快沱江发展,从而更好地为市委当好参谋,为基层和群众服务。通过学

 习撰写了体会文章,有两篇文章分别在国家和三峡市级刊物上发表。为迅速适应环境,尽快进入角色,我通过与办公室工作人员交流座谈、学习有关文件资料等方法,迅速熟悉了环境,掌握了情况,在较短的时间内适应了新的工作。三是认真抓好办公室干部职工的学习。坚持每周一次的集中学习制度,采用灵活多样的学习方式,认真抓好办公室干部职工的学习,努力提高办公室干部职工一专多能的服务本领。重点就落实科学发展观和贯彻中央一号文件精神组织办公室干部职工认真学习、深入调研,撰写了一批有份量的调研报告和经验材料。

  二、服务中心,围绕全局开展工作

  一年来,我努力适应改革发展的新要求和市委工作的新特点,按照“服务全局、协调各方”的要求,把握工作全局,创新工作思路,突出工作重点,狠抓工作落实,各项工作取得了较好成绩。

  (一)围绕中心当好参谋。一是因势设谋抓政研。注意观察宏观形势动态,及时学习掌握国家的大政方针,努力找准形势、政策与本地经济发展实际的结合点,提出现实的、可操作性强的对策建议。省委提出中部崛起战略后,结合沱江实际,加强政策研究,提出了沱江为湖北实施中部崛起战略作出更大贡献的对策措施,被市委采纳后融入市委三届二次全会工作报告。

  二是围绕发展抓调研。坚持紧紧围绕全市经济社会发展中的重大问题、群众关注的热点难点问题,组织开展深入调研,为市委决策提

 出了一些有价值的意见和建议。到沱江工作之初,我和办公室的同志深入全市镇村、市直主要部门、重点企业深入调研,掌握了第一手情况,为市委制定今后五年乃至十年的发展目标、发展战略、发展措施提出了较好的建议。围绕市委“工业立市、项目强市”发展战略和贯彻中央一号文件精神、落实科学发展观组织系列专题调研活动,一些切实可行的建议被市委采纳。

  同时,通过调研及时总结推广了一些有份量、有影响的典型经验。其中《发展粮食生产,促进农民增收》、《以工业化引领发展全局,加快建设湖北新兴工业强市》等以市委名义反映我市农业和工业发展的典型材料分别在省委、三峡市委《工作简报》上刊载。办公室全年共在各级刊物上发表有份量的调研文章和经验材料 20 余篇。三是服务决策抓信息。进一步健全了信息上报网络,突出了重大信息上报的时效性和准确性,以便市委领导和上级党委全面、及时、准确地了解全市发展动态和重大社情民意,及时作出正确决策。办公室全年共采编信息 9xx6条,其中被三峡市委办公室采用 xx77 条,被省委办公厅采用 xx 条。其中《基层干部群众对五年内取消农业税有“三喜五忧三盼”》被经济日报《经济参考周刊》刊用。

  (二)强化督办抓落实。为保证市委重大决策落实到位,我坚持把督办落实作为办公室的一项重要工作来抓。进一步创新督查工作机制,健全督查网络,改进督查方式,对重大决策部署,进行专题督办;对群众反映的热点问题,进行现场督办;对落实不到位的,进行跟踪督办;对行

 动迟缓、落实不力的亲自督办,做到了件件有着落、事事有结果。比如,在农村税费改革检查验收中,我深入村、组、农户调查落实情况,发现问题及时纠正。对农村电力设施被盗、农村抗旱用水和三峡市下放企业职工上访等难点问题,我多次督办相关部门,确保市委决策和工作部署落实到位。办公室全年共办理督查事项 5xx 项,其中霾叨讲?5 项,专项督查 26 项,办结率 xx00%。

  (三)服务全局抓协调。在工作中从为党委分忧、为基层服务、为群众解难的角度,着力抓好协调工作,形成工作合力,确保市委工作的有效运转。一是搞好“四大家”办公室的协调工作。在市委重大决策和中心工作部署之后,召集“四大家”办公室主任通报市委工作,研究和部署落实措施。在每月月初,综合收集四大家领导的工作安排和计划,避免“撞车”现象。二是搞好上下协调工作。对上加强与上级党委机关的联系,积极争取上级的指导和帮助,对下密切与各镇(街办)、市直部门的联系,及时搞好上传下达。三是搞好信访和化解矛盾工作。高度重视群众信访工作,热情接待群众来访,对于群体上访和缠访等重要信访,及时组织有关部门现场处理,化解矛盾纠纷,控制事态,确保社会稳定,为市委分忧。

  三、立足规范,建立起办公室运转管理新机制

  积极探索科学有效的办公室管理办法和机制,切实加强办公室队伍建设,提高了办公室工作整体水平。

 (一)健全工作制度,建立规范的工作机制。重新修订完善了《市委办公室机关经费管理办法》、《市委办公室车辆管理使用办法》、《市委办公室办会程序》等各项规章制度,明确了各项工作的流程和办理程序,改变了以往执行...

篇四:行办公室主任的述职报告

办公室主任个人述职报告 2016 办公室主任的职责大致包括承办职责、参谋职责、管理职责、协调职责、领导指挥职责五个方面。下面分享行政办公室主任个人述职报告 2016,欢迎阅读借鉴:

 行政办公室主任个人述职报告 2016【1】

 一、加强学习、自觉完善、不断提高自身的综合素质。

 一年来自己积极参加局组织的各种培训和学习,由于形势的需要,要求我们不断的熟悉掌握各种业务知识,要求我们 时 时刻保持清醒的头脑,管 好 好自己的行为。理论上的 成 成熟是一名干部政治上成 熟 熟的基矗,为此我自觉加 强 强政治理论学习,坚决贯 彻 彻党的路线、方针、政策 , ,努力提高自己的理论素 养 养和政治素养,努力养成 良 良好的学习习惯,结合工 作 作实际,积极树立以人为 本 本,群众利益无小事的群 众 众观。努力在真学、真懂 、 、真用上下功夫,把学理 论 论、学业务与提高解决实 际 际问题的能力统一起来, 做 做到学用相长。

 二、严 于 于律自,强化综合协调, 增 增加忧患意识。

 做为一 名 名党员干部我时刻牢记“ 两 两个务必”、风清气正, 踏踏实工作,工作中做到身 正 正、行直、言诤,从点滴 小 小事处严格要求自己,所 以 以我时刻告戒自己,一定 要 要洁身自好,外塑形象, 内 内强素质,坚决做到勤不 言 言苦,俭以修德。在接待 职 职工上访和热线电话时能 诚 诚听他们的意见,始终做 到 到热情接待、耐心解答、 积 积极分忧解愁。

 办公室 的 的工作是动态和静止相结 合 合的,是枯燥与创新相结 合 合的,正是因为办公室的 工 工作纷繁芜杂,不用心永 远 远被动,就会顾此失彼, 唯 唯用心才能平衡左右,兼 顾 顾上下,有位企业家曾经 说 说过这样一句话,什么叫 不 不简单,能把千百个简单 的 的事情千百次的做好就是 不 不简单。结合办公室的工 作 作特点,我不仅自己做到 不 不让琐碎的工作出现差错 , ,同时还要求全科人员认 真 真做到“眼中有活,用心 做 做事”。在办公室工作的 几 几年里我最深的体会就是 在 在工作中得到了大家的帮 助 助和支持,古语说的好, 一 一个篱笆三个桩,一个好 汉 汉三个帮。一年来的工作 能 能作到不出僻陋都是和在 座 座的各位领导、同志们的 帮 帮助分不开的,这就是大 家 家同心协力的结果。

 三 、 、提高效率,深化服务, 做 做好本职工作。

 办公室 工 工作千头万绪,繁多复杂 , ,需要有高度的事业心和 责 责任感去开展工作。一年 来 来在全科人员的努力下, 通 通过合理安排,充分调动 大 大家的工作积极性,在搞 好 好服务,参与政务,完成 任 任务,办好杂务等方面做 了 了大量的工作,保证了机 关关工作的正常运转。一是 组 组织筹备了各种会议,及 外 外出学访活动,没有出现 失 失误。特别是局派 45 人 去 去威海环卫处学习创卫经 验 验,自己克服了种种困难 在 在火车票非常紧张的情况 下 下为大家购买到卧铺票。

 二 二是圆满地完成了市区人 大 大提案 7 件,政协建议 8 件 件的落实工作,并受到区 提 提案办的表扬。三是积极 协 协调第四医院组织了全局 职 职工 800 余人、临时工 3 300 余人

 的查体工作。

 四是全年共处理上级及各 队 队请示来文 525 件,协 助 助本科室及相关科室人员 接 接听热线电话截止 8 月份 1 158 个,处理网上督办 单 单 199 件。接待职工及 家 家属上访人员 50 余人次 。

 。五是做好司机的管理工 作 作,加强安全意识,全年 没 没有发生一起责任交通事 故 故。六是组织相关人员从 新 新整编了三年的创卫爱国 卫 卫生档案资料。七是组织 好 好局机关干部的劳动活动 。

 。八是做好外来单位学访 及 及河南送民工来津后的接 待 待工作。

 一年来的工作 使 使我深深地体会到办公室 工 工作的随机性、突击性的 任 任务较多。要想干好本职 工 工作就必须树立四个意识 :

 :一是责任意识。高质量 的 的工作来源于强烈的事业 心 心和责任感,责任意识不 强 强、工作就会出现漏洞, 任 任务就不可能干好。二是 全 全局意识。办公室工作必 需 需有通盘运筹,把握大局 的的意识,始终站在全局的 高 高度谋大事,坚持在大局 下 下开展工作,统一调动一 切 切可调动的力量,集中优 势 势资源努力促进全局中心 工 工作的完成。三是超前意 识 识。要充分发挥主观能动 性 性,把工作想在前、干在 前 前、做在前,在被动中争 取 取主动,全方位的搞好服 务 务。四是协调意识。协调 是 是搞好工作的一个重要环 节 节,方法往往比尽心和努 力 力更重要。

 回顾一年来 所 所做的工作和完成的各项 任 任务,虽然在领导和同志 们 们的支持和帮助下取得了 一 一点点成绩,但还存在不 足 足和差距其主要表现在:

 1 1、学习还不刻苦。2、 制 制度建设还存

 在着薄弱环 节 节。3、工作思路还不太 宽 宽,超前性还不够等。今 后 后随着工作的进展,我要 努 努力做到刻苦学习,提高 素 素质,牢记宗旨,服务群 众 众,把工作做的更好,以 上 上是我个人一年来的工作 情 情况,如有不妥之处请领 导 导和同志们予以批评指正 。

 。

 行政办公室主任个人 述 述职报告 2016【2】

 一、工作完成情况:

 1 、 、工作计划性进一步得到 增 增强。在制订全年工作计 划 划和重点工作安排的基础 上 上,认真编制每周工作安 排 排,积极完成每月行政工 作 作会议纪要,把握月度全 局 局工作重点;积极完成每 季 季度工作总结和下一季度 工 工作打算,及时报告市委 、 、市政府有关部门;协同 有 有关处室围绕年内两次务 虚 虚会议,做好半年度工作 总 总结和全年工作总结。积 极 极协调局长办公会、行政 办 办公会和市民运动会工作 会 会议及工作例会,确保日 常 常工作运行有序。

 2、 基 基础管理进一步得到规范 。

 。机关文电、机要保密、 政 政务公开、信息公开、应 急 急管理、秘书事务、体育 史 史志等工作运行正常。局 机 机关日常公文流转、交接 和 和归档工作有序,全年收 文 文 1744 件,发文 69 9 9 件,接收机要函 237 8 8 件,发送机要函 190 6 6 件;完成 1588 件世 游 游赛组委会文书档案并向 市 市档案馆移交,档案资料 利 利用服务工作正常。按时 完 完成机关固定资产管理清 产 产核资工作,获得机管局 好 好评。较好完成了奥运、 重

 重大赛事、内外交流合作 、 、领导出访等行政接待和 后 后勤保障工作。完成全系 统 统事业单位公务用车摸底 、 、治理和补缺工作,完成 机 机关公务车辆清理、更新 、 、新增工作,制定公务用 车 车节假日外出报告制度, 进 进一步规范全系统车辆管 理 理。

 3、统筹服务能力 进 进一步得到提升。全年完 成 成体育工作会议、党政负 责 责干部会议、奥运总结表 彰 彰大会、工作务虚会等重 要 要会议,以及市民运动会 、 、四直辖市体育协作会议 等 等重要会议和活动的筹备 组 组织,积极协调体教结合 等 等局重点工作上会工作, 综 综合协调机关各处室及直 属 属单位的有关会议;积极 协 协调落实市领导、局领导 工 工作调研、慰问、检查、 出 出席赛事等重大活动。积 极 极推进重点工作落实,加 强 强督办督查、局重要会议 精 精神、重要工作决策、重 点 点安排事项的贯彻执行, 年年初有分工,过程及时调 查 查研究,形成全年《上海 体 体育工作专报》50 余期 , ,及时上报市委、市政府 领 领导有关体育工作重大情 况 况,市委、市政府主要领 导 导和分管领导批示达 10 余 余次;定期开展对全年 6 1 1 项重点工作的督办,取 得 得了推进实效。负责协调 和 和组织对区、县体育工作 的 的综合评估,协同各处室 形形成了《XX 年度体育强 区 区考核评估办法》,筹备 季 季度市区县体育局长工作 例 例会加强工作交流;组织 协 协调区县体育工作调研。

 加 加强信息宣传和导向工作 。

 。坚持每天编发《每日动 态 态》,全年编发《上海体 育 育信息简报》52 期,上 报 报市委、市政府办公厅简 讯 讯等信息,被《每日动态 》 》、《今日要情》、《信 息 息快报》、

 《一周要讯》 等 等刊用,起到了信息及时 汇 汇报工作、宣传工作的积 极 极作用。

 4、新闻宣传 和 和社会宣传进一步取得实 效 效。以贯彻落实体育是民 生 生、体育是精神、体育是 文 文化为主线,宣传工作突 出出“三个加强”:加强新 闻 闻宣传重点的把握;加强 局 局系统宣传资源的整合; 加 加强与新闻界的沟通联络 。

 。制定局系统宣传工作计 划 划,指导、策划、组织、 协 协调重大体育赛事、重要 活 活动、重要会议的宣传报 道 道,在奥运保障、市民运 动 动会筹办等中心任务的宣 传 传动员和舆论导向方面, 取 取得积极成果;积极组织 体 体育新闻发布工作,形成 新 新闻亮点,营造宣传声势 ; ;扎实推进上海体育官方 网 网站建设,在全市官方网 站 站建设综合评估活动中连 续 续获得好评;加强 965 3 365 上海体育发布官方 微 微博运行管理,自 4 月 6 日 日正式上线以来,迄今共 编 编发微博 726条,被上 海 海发布援引 103 条,在 主 主动引导网络舆论,维护 上 上海体育良好形象等方面 发 发挥了积极作用,日前市 政 政府通报表扬全市 27 个 政 政务微博先进单位,我局 榜 榜上有名;加强了体育先 进 进人物、先进事迹的宣传 报 报道,围绕体育强区建设 、 、体教结合培育人才等方 面 面的报道有亮点、有特色 , ,很好地推广了先进经验 , ,对于重点工作的推进起 到 到了积极作用。增强体育 文文化建设力度,引导全系 统 统树立“大体育文化观” , ,着力挖掘蕴含在体育工 作 作各个领域中的丰富文化 价 价值和文化作用,启动《 上 上海体育志》修订工作, 开 开展体育博物馆文物征集 , ,

 上海体育博物馆陈列室 年 年内开馆,首期展览世界 乒 乒乓球精品展对外开放。

  5、信息化建设进一步 得 得到推进。牵头完成“9 6 65365”体育热线建 设 设工作,体育社会化服务 渠 渠道得到进一步拓展;积 极 极推动局系统信息化建设 , ,指导形成《上海体育局 信 信息化建设三年计划》, 加 加快信息化资源整合和拓 展 展建设;积极落实全市信 息 息化建设工作部署,协同 推 推进上海体育公共场所无 线 线局域网覆盖工作。

 6 、 、信访工作化解力度进一 步 步加强。局系统信访全年 接 接信 144 件,接访 35 批 批次,来电 32 次,其中 局 局机关自办 25件,经办 理 理答复后未出现重复信访 , ,也未发生重复疑难信访 ; ;网上受理市领导批转件 5 54 件,均按时办结,其 中 中机关办理28 件,按期 办 办结率 98%;办理局领 导 导批示件 20 件,均按时 办 办结。及时有效化解了合 肥 肥第五建筑公司“讨要工 程 程款”来访,东方男篮俱 乐 乐部退回队员引发的少数 民 民族运动员家属来访,宝 山 山区游泳池中毒病人等事 项 项。协调办理涉及体育方 面 面的市人大代表书面意见 1 14 件和市政协委员提案 7 7 件,办公室共主办 10 件 件。会同人事等部门,认 真 真贯彻落实安全稳定的工 作 作,及时部署和检查,加 强 强重大节庆、重大活动、 重 重大节日的系统安全稳定 工 工作。2016 酒店办公 室 室主任述职报告范例 20 1 16 综合办公室主任述职 报 报告行政办公室主任个人 述 述职

 报告 2016 二、 工 工作特点:

 本人以围绕 贯 贯彻落实局党政中心工作 为 为根本,努力发挥枢纽作 用 用和助手作用,积极参与 奥 奥运备战全过程,积极参 与 与市民运动会全过程,积 极 极推动全局重点工作的全 面 面落实,注意及时领会上 级 级对重点工作、重大问题 的 的指示精神,注意把握局 领 领导对全局工作的要求、 推 推动领导决策的落实,一 定 定程度上注意了研究情况 和 和最新动态、主动思考, 强 强化工作落实。坚持以身 作 作则、廉洁自律、加强支 部 部建设,统筹服务、协调 执执行、宣传引导能力逐步 提 提升。取得的每一点成绩 、 、每一步进步,离不开局 领 领导班子的关心指导,离 不 不开机关各处室的支持协 作 作,离不开区县体育和直 属 属单位的理解帮助,离不 开 开办公室每一位同志的辛 勤 勤努力,离不开办公室本 身 身在历史发展中宝贵的关 系 系积累。

 三、存在不足 :

 :

 总结一年工作,我深 深 深感到:1、学习的自觉 性 性不够。在主动学习、把 握 握上海体育在国际化大都 市 市进程中的发展进程中, 趋 趋势分析、比较分析、历 史 史分析还很不够;在学习 体 体育专业知识、规范行政 机 机关办公上还很不够;在 办 办公室定期学习、充分沟 通 通上还需要进一步加强。

 特 特别是在办公室例会制度 、 、党支部学习制度建设上 需 需要认真规范。2、服务 的 的主动性不够。在思想境 界 界、认识水平、工作标准 上 上需要进一步

 提升:一是 主 主动服务的意识还不强, 二 二是创新服务的能力还不 够 够,三是服务的质量、满 意 意度还有一定差距。3、 落 落实的精细度不够。科学 分 分工、定期调研、及时督 办 办的管理机制有待于进一 步 步建立健全;在运用资源 、 、争取资源、形成落实体 系 系的整合手段上有待于进 一 一步丰富。

 行政办公室 主 主任个人述职报告 201 6 6【3】

 我于 xxxx 年 年 2 月担任医院行政办主 任 任。一年来,在院领导的 正 正确领导下,在各兄弟科 室 室的支持下,我认真履行 职 职责,恪尽职守,带领全 科 科人员扎扎实实地开展工 作 作。现对工作情况汇报如 下 下:

 一、思想政治立场 坚 坚定。自觉遵守医院的各 项 项规章制度,立场坚定, 始 始终和党委保持高度一致 。

 。有团结协作精神和较强 的 的事业心、责任感。能做 到 到讲政治、讲...

篇五:行办公室主任的述职报告

20 办公室主任工作述职报告

  办公室主任工作述职总结精选一

  紧张而忙碌的一年马上就要结束了,回顾我这一年的工作,有许多的收获和体会。为了明年部门的工作更上一层楼,总结一下今年工作中的得失很有必要,下面对我的工作进行一下总结。

  一、工作的整体回顾:

  一个企业赢利是第一目标,也是企业能否生存下去的唯一保障,一个部门的工作也要紧紧围绕企业的中心工作来做文章。客房部做为一个服务性部门,做好清洁给客人提供一个清洁、安静、舒适、温馨的休息环境是我们的首要工作,但同时我们还担负着为企业创收、节支的责任。一年来,经过全体员工及部门管理人员的共同努力,有经营指标的部分都完成了__领导在去年工作会议上给我们下达的任务。在努力创收的同时我们也不忘节约,部门全年把节约工作贯穿始终,在保证工作质量、不影响对客服务的前提下,尽最大的努力降低成本,我们深知节省下来的每一分钱都是集团的利润。

  二、20__年我完成了以下工作:

  1、学习、规范岗位的服务用语,努力提高对客服务质量。为了体现从事酒店人员的专业素养,针对我本人对各岗位服务用语存在不熟悉、不规范现象,我在同事中、在负责本集团客房的主管经理的培训中学习岗位的服务用语,进行留精去粗,而后吸收为已用,做为我对客人交流的语言指南。自本人规范服务用语执行以来,我在对客交流上有了显著提高。以致在工作的任何时期,好东西贵在坚持,贵在温故而知新,我将对此加大学习应用的力度。

 2、开源节流,降本增效,从点滴做起。客房部是公司的主要创收部门,它的本本本费也很高,本着节约就是创利润的思想,我和同事们本着从自我做起,从点滴做起,杜绝一切浪费现象,主要表现在:①回收客用一次性低值易耗品,如牙膏可做为清洁剂使用②每日早晨要求对退客楼层的走道灯关闭,夜班六点后再开启;查退房后拔掉取电卡;房间这样日复一日的执行下来,能为公司节约一笔不少的电费。

  3、为了做好客房的卫生和服务工作,领导经常对我们打扫房间技能和查房技巧进行考核和评定。从中发现我们在操作时有无不规范、不科学的问题,针对存在的问题,管区领班级以上人员专门召开会议,对存在的问题加以分析,对员工进行重新培训,纠正员工的不良操作习惯。我们也利用淡季不断实践,认真打扫和检查好每一间房,通过考核,取得了一定的成效,房间卫生质量提高了,查房超时现象少了。

  4、领导采取对员工集中培训、专项培训、个别指导培训等方式,促进了员工酒店意识得到较大提高,服务理念进一步深化,有声微笑已成为员工的自觉行动。对什么是个性化服务,从感性到理性已有了形象的认识,整个集团形成了“一切工作都是为了让客人满意”的良好氛围。从而加深了员工对前期的岗位培训、部门培训、班组培训从理论到实际的全面梳理和提高。

  三、由于各种原因,使我的工作中存在一些问题:

  1、容易将个人情绪带到工作中,高兴时热情周到,不高兴时有所怠慢,以后在工作中尽可能克服这种情况,在思想中真正树起:顾客就是上帝的意识。

  2、房间和公共区域的清洁卫生有待进一步的提高。

  3、各个岗位的服务规范需要进一步加强。

  4、设施设备维保计划未落实到位。

 5、交接班时由于考虑不周,认为小问题不须特意交接清楚,致使这样那样的问题发生,塾不知小事易酿成大错,今后一定严加防范,以免出错。

  四、关于明年,我的计划是:

  1、认真做好每一天的每一项工作。

  2、细化服务措施,提高宾客满意度。

  3、加强教育培训,强化员工队伍素质。

  4、规范管理,促进企业健康有序发展。

  5、加强市场营销,不断调整客源结构。

  6、认真做好上门散客的销售工作。

  7、做好旺季的合理预定,最大限度地提高销售额。

  8、规范留言服务,使客人感到我们专业的管理水平和酒店服务档次。

  9、多学习其他东西,充实自己。

  实践证明,随着市场竞争的加剧,客人选择酒店余地增多,要提高酒店“营销竞争力”,首先应革新观念,及时调整经营策略和政策,优化和设计自身产品,使策略求新多变,经营政策按不同季节,不断灵活推陈出新,才能使客房入住率在严峻形势下继续保持较高水平。

  在 20__年即将到来的日了里,我们又要扬帆起航,踏上新的征程,我将以更高的标准要求自己,为开创公司新效益而努力奋斗。

  最后,希望大家到下一年的今天,都踏上一个新的台阶,更上一层楼!

  办公室主任工作述职总结精选二

  回顾这 20__来的工作,我在公司领导及各位同事的支持与帮助下,严格要求自己,按照公司的要求,较好地完成了自己的本职工作。通过 20__来的学习与工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了较大的改变,现将 20__来的工作情

 况总结如下:

  一、办公室的日常管理工作

  办公室对我来说是一个全新的工作领域。作为办公室的负责人,自己清醒地认识到,办公室是总经理室直接领导下的综合管理机构,是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽,推动各项工作朝着既定目标前进的中心。办公室的工作千头万绪,在文件起草、提供调研资料、数量都要为决策提供一些有益的资料,数据。有文书处理、档案管理、文件批转、会议安排、迎来送往及用车管理等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作,自我强化工作意识,注意加快工作节奏,提高工作效率,冷静办理各项事务,力求周全、准确、适度,避免疏漏和差错,至今基本做到了事事有着落。

  1、理顺关系,办理公司有关证件。公司成立伊始,各项工作几乎都是从头开始,需要办理相关的手续及证件。我利用自己在__部门工作多年,部门熟、人际关系较融洽的优势,积极为公司办理各类证件。通过多方努力,我只用了月余时间,办好了___证书、项目立项手续____产权证产等。充分发挥综合部门的协调作用。

  2、及时了解_____情况,为领导决策提供依据。作为_____企业,土地交付是重中之重。由于___的拆迁和我公司开发进度有密切关联,为了早日取得土地,公司成立土地交付工作小组。我作小组成员之一,利用一切有利资源,采取有效措施,到__、__拆迁办等单位,积极和有关人员交流、沟通,及时将所了解的拆迁信息、工作进度、问题反馈到总经理室,公司领导在最短时间内掌握了______及拆迁工作的进展,并在此基础上进一步安排交付工作。

  3、积极响应公司号召,深入开展市场调研工作。根据公司_号办公会议精神要求,我针对目前__房地产的发展情况及房屋租售价格、市场需求、发展趋势等

 做了详细的市场调查。先后到土地、建设、房管部门详细了解近年房地产开发各项数据指标,走访了一些商业部门如__,__又到__花园、__花园、__小区调查这些物业的租售情况。就_号地块区位优势提出“商业为主、住宅为辅、凸现区位、统筹兼顾”开发个人设想。

  4、认真做好公司的文字工作。草拟综合性文件和报告等文字工作,负责办公会议的记录、整理和会议纪要提炼,并负责对会议有关决议的实施。认真做好公司有关文件的收发、登记、分递、文印和督办工作;公司所有的文件、审批表、协议书整理归档入册,做好资料归档工作。配合领导在制订的各项规章制度基础上进一步补充、完善各项规章制度。及时传达贯彻公司有关会议、文件、批示精神。

  5、落实公司人事、劳资管理工作。组织落实公司的劳动、人事、工资管理和员工的考勤控制监督工作,根据人事管理制度与聘用员工签订了劳动合同,按照有关规定,到劳动管理部门办好缴纳社保(养老保险、失业保险、医疗保险)的各项手续。体现公司的规范性,解决员工的后顾之忧;

  6、切实抓好公司的福利、企业管理的日常工作。按照预算审批制度,组织落实公司办公设施、宿舍用品、劳保福利等商品的采购、调配和实物管理工作。办公室装修完毕后,在_月份按照审批权限完成了购置办公用品、通讯、复印机、电脑等设备的配置工作。切实做好公司通讯费、招待费、水电费、车辆使用及馈赠品登记手续,严格按照程序核定使用标准;

  7、做好公司董事会及其他各种会议的后勤服务工作。董事会在____召开期间,认真做好会场布置、食宿安排工作。落实好各种会议的会前准备、会议资料等工作。

  二、加强自身学习,提高业务水平

  由于感到自己身上的担子很重,而自己的学识、能力和阅历与其任职都有一

 定的距离,所以总不敢掉以轻心,总在学习,向书本学习、向周围的领导学习,向同事学习,这样下来感觉自己 20__来还是有了一定的进步。经过不断学习、不断积累。已具备了办公室工作经验,能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题,在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面,经过 20__的锻炼都有了很大的提高,保证了本岗位各项工作的正常运行,能够以正确的态度对待各项工作任务,热爱本职工作,认真努力贯彻到实际工作中去。积极提高自身各项业务素质,争取工作的主动性,具备较强的专业心,责任心,努力提高工作效率和工作质量。

  三、存在的问题和今后努力方向

  20__来,本人能敬业爱岗、创造性地开展工作,取得了一些成绩,但也存在一些问题和不足,主要表现在:第一,办公室主任对我而言是一个新的岗位,许多工作我都是边干边摸索,以致工作起来不能游刃有余,工作效率有待进一步提高;第二,有些工作还不够过细,一些工作协调的不是十分到位;第三,自己的理论水平还不太适应公司工作的要求。

  在下年里,自己决心认真提高业务、工作水平,为公司经济跨越式发展,贡献自己应该贡献的力量。我想我应努力做到:第一,加强学习,拓宽知识面。努力学习房产专业知识和相关法律常识。加强对房地产发展脉络、走向的了解,加强周围环境、同行业发展的了解、学习,要对公司的统筹规划、当前情况做到心中有数;第二,本着实事求是的原则,做到上情下达、下情上报;真正做好领导的助手;第三,注重本部门的工作作风建设,加强管理,团结一致,勤奋工作,形成良好的部门工作氛围。不断改进办公室对其他部门的支持能力、服务水平。遵守公司内部规章制度,维护公司利益,积极为公司创造更高价值,力争取得更大的工作成绩。

 办公室主任工作述职总结精选三

  一年来,医院办公室在院领导的正确领导下,紧紧围绕医院中心工作,以高标准、高质量、高水平、高效率为工作目标,认真履行职责,不断增强工作前瞻性和主动性,较好地发挥了参谋助手、协调服务、监督把关、后勤保障的作用,现就一年来的工作总结如下:

  一、按时完成协调工作,当好院领导的行政助手

  发扬“案无积卷”、“事不过夜”的办公室工作作风,从传达指示到反馈情况,从起草材料到处理应急问题,都时刻保持快节奏、高效率;认真对待办公室工作的每一个环节,力求办文准确到位,办会周到缜密,办事细致快捷。

  根据医院的实际情况,按照院领导的指示,认真细致地做好各项工作的计划和安排,使各项工作有条不紊地开展。认真做好各类文件、通知的起草和收转工作,确保了上情下达、下情上报,各类信息及时传递沟通。同时协调安排医院内部的各种大、小会议,为会议的召开做好保障服务,确保会议取得预期效果。

  1、办文:做好文件的上传和下达。全年接收县政务网文件 470 份,卫生主管部门文件 105 份,做好文件的收集、登记、传阅工作,认真填写阅办单,及时向院领导汇报上级下发的各种文件,并按领导批示要求传达到各科室,督办落实办文情况,即时反馈办理进度。严把文字材料质量关。全年起草医院文件 48 件、医院信息 24 期、起草各类工作方案、实施意见、报告、会议讲话稿、总结计划、先进事迹材料等 120 余份;完成不同档案的分

  类和组卷,收集整理档案永久 98 卷,30 年 25 卷,提供档案信息资料 48 次。全年做到了文件收发及时,登记细致,传阅规范,保存完整,在繁杂中理清头绪,在紧张里寻求秩序,在忙乱中把握准确,较好的掌握了事务的主动权。

  2、办会:认真做好会前、会中、会后服务,力争做到全面、精简、细致,确

 保每一次会议都不出纰漏。全年组织大小会议 38 次。严密程序,做好会议中的事务性工作。组织签到,分发材料,随时掌握到会人员情况,做好会议的记录工作。做好督查落实,把好会后总结关,对领导召开的每次会议精神逐条整理和反馈。对今年以来召开的 8 次专题会议,及时进行了跟踪落实,加强督办,及时反馈办理情况。要求科室填写学习会议及文件签名表,确保医院安排的各项工作部署事事有落实。

  3、严格办公事务管理。认真做好医院公章的管理和使用工作,做到严格管理,正确使用。建立了用印登记本,每一次使用院章都有细致的登记,并有主管院长的签字或指令。今年,医院全年共使用印章 1500 余次。节约用材,进一步完善了办公室纸张使用、复印机使用等常规管理,厉行节俭,双面复印。充分利用办公OA 系统,减少纸质文件发放量,打印耗材用完后,尽可能做到了重复利用。严格执行派车单、派餐单、来电来信来访登记、投诉登记、锦旗表扬信登记、档案借还登记等手续,对医院大事日志每日登记,每月汇总。

  4、督办检查、迎接检查、日常接待等。参与了院内行政大查房、治理庸懒散、消防安全检查等院领导组织的各项检查,反馈行政大查房 12 期,反馈庸懒散通报1 期,协调相关科室及时

  整改落实。组织准备了山东省文明单位复审验收,山东省卫生单位复审验收、市医疗执法检查、市二甲整改检查、县平安医院建设、党建、党风廉政、精神文明建设、城管执法等各项省市县检查 20 余次,均取得优异成绩。全年接待兄弟医院等外单位来访、参观、学习 30 余次,接待德国专家来院交流,接待上级领导视察指导工作 10 余次,搞好协调服务工作。

 ...

篇六:行办公室主任的述职报告

交通管制员个人总结 空中交通管制员个人总结通过这么多年的管制工作,我成长了很多,我对自己这些年来的收获和感受作一个小结,并以此为我今后行动的指南。让我迈开了转变角色,调整心态,提升能力,争做一名合格的管制员。给这作一个自我总结,主要有以下四点体会:

 一是工作态度端正,生活乐观上进。我深知知识的“折旧”让学历只能代表,充分发挥办公室职能作用,强化服务意 识 识,较好地完成了各项工 作 作任务,为全行各项经营 目 目标的圆满实现尽了应有 的 的贡献。

 一、狠抓学 习 习教育,提高全体人员整 体 体素质

 办公室人员如 果 果没有较高的素质、良好 的 的工作作风、过硬的本领 就 就谈不上为领导、为各部 室 室、为职工出谋划策,搞 好好服务。为此,我们首先 从 从思想建设入手,开展经 常 常性的政治理论学习,以 加 加深对党在新时期的路线 、 、方针、政策和“三个代 表 表”重要思想的理解,以 提 提高全员的政治素质,使 每 每个职工进一步端正了行 业 业作风,增强了金融服务 意 意识,职工的一言一行都 在 在体现着农发行的行业精 神 神,干实事、务实效、求 实实绩,成为办公室全体人 员 员的共识,干部职工的精 神 神面貌有了新的变化。二 是 是开展警示教育。利用反 面 面典型采取集中学习、讨 论 论。深刻剖析其犯罪原因 和 和造成的后果。通过教育 , ,全体人员的遵纪守法、 廉 廉洁自律意识得到进一步 的 的加强和提

 高。三是开展 业 业务知识与专业知识的学 习 习,以提高政策理论水平 和 和专业技能。组织全体人 员 员深刻学习《银行公文处 理 理办法》,使全体员工熟 悉 悉和掌握了公文的发文程 序 序和发文格式,行文规则 , ,发文处理等工作程序, 为 为有效提高学习质量还进 行行了测验。通过开展一系 列 列学习教育,大大提高了 办 办公室人员的综合素质, 一 一个敬业爱岗、团结协作 、 、奋发向上的群体脱颖而 出 出。

 二、搞好协调, 为 为全行工作服务

 首先 是 是协助行领导组织抓好县 行 行机关的办公程序。通过 做做好会议组织、综合协调 、 、督促查办、公文处理等 日 日常工作,并对工作中出 现 现的各类情况和问题积极 出 出主意想办法,共提出合 理 理化建议 10 条,使全行 工 工作健康有序、扎实有效 的 的顺利进行。其二,是协 助 助党支部加强目标管理。

 根 根据与市分行和县政府签 订 订的责任目标,办公室及 时 时了解和掌握有关情况, 并 并积极向领导反馈目标工 作 作中存在的问题和出现的 新 新情况,为领导正确决策 提 提供科学依据。同时切实 与 与县目标督察办联系,按 时 时上报目标完成情况,完 成 成市分行和县政府下达的 目 目标任务作出了积极贡献 。

 。

 三、积极做好信息 宣 宣传报道,广树银行良好 的 的社会形象 为全面加强 我 我行在农村和农业工作中 做 做出的突出成绩,广树我 行 行的良好社会形象,我们 狠 狠抓宣传报道工作。积极 向 向行领导做好汇报,争得 其 其理解和大力支持,并制 定 定出台了《年度

 各类人员 撰 撰写文章考核奖惩办法》 , ,对全体干部职工按行政 职职务或技术职称档次,明 确 确写作任务,并定期考核 , ,实行重奖重罚,进而调 动 动了全员撰写文章的积极 性 性,同志们也由过去的“ 要 要我写”转变为“我要写 ” ”,在我行已蔚然成风。

 一 一年来,我们及时向上级 行 行和地方党委、政府提供 信 信息,被采用 8 篇,被市 行 行采用撰写通讯报道和理 论 论文章30余篇,被采用 1 18篇,其中省级采用 1 5 5 篇,市级采用 3 篇。辛 勤 勤付出的汗水,得到了丰 厚 厚的回报,通过我们多层 次 次、多角度、多渠道的宣 传 传我行,大大提高了我行 在 在社会中的知名度。为实 现 现收购资金持续、稳定封 闭 闭运行营造了良好的理论 环 环境,同时也加强了大家 的 的参与意识和写作能力, 激 激发了大家去

 研究、 去 去探讨前进中的新情况、 新 新问题,动脑子,想办法 , ,为我行振兴做贡献。

  四、搞好纪检监察工作 , ,为业务经营顺利开展创 造 造条件 积极协助党支部 努 努力做好全行的党风廉政 建 建设工作。首先加强制度 建 建设,完善各项党风廉政 规 规章制度。根据中央及上 级 级行党风廉政建设的要求 , ,协助党支部进行量化党 风 风廉政责任目标,使全行 从 从领导班子到各部室,从 班 班子成员到每个员工,层 层 层落实了党风廉政建设责 任 任制。逐人签订了责任目 标 标,把目标任务落实到各 个 个部室和每个员工,进一 步 步完善了股级以上干部党 风 风廉政档案,从而强化了 内 内控制约机制,预防了各 类

 类案件发生;其次是对领 导 导班子及成员在车子、房 子 子、机子方面进行监督, 对 对领导干部落实配偶子女 从 从业“两不准”规定及领 导 导干部接收和赠送现金有 价 价证卷进行自查和清理, 经 经过自查我行领导干部均 没 没有违法违纪行为。并将 监 监督检查结果向上级纪委 和 和县行职工大会通报情况 , ,确保廉政建设的落实。

 其其次是加强对职工的法制 教 教育,一方面是及时将有 关 关法律条文印发到每个员 工 工手中组织学习,并进行 多 多次测试,保证学习效果 , ,另一方面结合“反腐倡 廉 廉”教育,在全体干部职 工 工中深入开展以反面教材 的 的警示教育,进一步提高 了 了员工的法律意识和遵纪 守 守法自觉性,全年我行无 发 发生任何违规违纪案件。

 五、加强安全保卫工 作 作,确保安全目标实现行 政 政办公室工作总结办公室 作 作为安全保卫的主管部门 , , 今年我们继续在全行 开 开展了“四无”安全活动 , ,努力做好新形式下安全 保 保卫工作,一方面从加强 干 干部职工安全防范教育入 手 手,按照“预防为主,群 防 防群治”的方针,努力提 高 高安全防范意识,定期请 公 公安局内保科消防科到县 行 行防暴预案的演练和培训 , ,进行消防知识的培训和 实 实地操作辅导,全行共进 行 行二次消防、安全保卫、 社 社会综合治理等方面的知 识 识测试和消防、防暴演练 , ,有力的提高了全员的防 范 范意识和应变突发事件的 能 能力,做到了警钟长鸣。

 同 同时还制定了“四无”安 全 全目标责任书,层层落实 安 安全防范责任制;另一方 面 面加强安全设施建设,先 后 后加固和安装

 了营业室互 动 动联锁门,安装了安全电 视 视监控设备,更换了催泪 瓦 瓦斯和消防器材及狼牙棒 。

 。同时加大对安全保卫工 作 作的监督检查力度,狠抓 安 安全消防措施落实,及时 消 消除隐患,把一切不安定 因 因素消灭在萌芽状态,全 年 年实现了“四无”安全目 标 标,保证了我行资产和员 工 工的人身安全。

 六、 工 工会组织充分发挥职能作 用 用,推进了全行民主管理 和和文明建设的健康开展

  今年工会工作在市分行 工 工会、县总工会的具体知 道 道和县行党支部的正确领 导 导下,以邓小平理论和党 的 的基本路线为指针,全面 深 深入贯彻落实民主管理的 各 各项工作,调动了广大干 部部职工当家作主的积极性 和 和自觉性,为了增强政策 金 金融机构的金融服务,在 全 全行掀起了争创“青年文 明 明号”活动,提高了全员 的 的争创意识,改进了金融 服 服务,促进了业务的开展 。

 。为了进一步激发广大职 工 工的主人翁责任感,在全 行 行推行行务公开,开展民 主 主建设,保证职工的知情 权 权、参与权、决策权和监 督 督权,凡上级行下达的各 项 项责任目标,首先交职工 进 进行讨论,制定出措施, 以 以促进责任目标的实现; 对 对广大职工挂心的热点问 题 题,如重大决策事项、业 务 务招待费用的使用、领导 干 干部廉洁自律、职称评聘 、 、工资晋升等,县行工

 会采取民主公开的形式定 期 期向职工公开。既推动了 领 领导班子的廉政建设,增 加 加了工作的透明度,同时 , ,也激发了广

 大职工的工 作 作热情。

 为了提高全 员 员的业务素质和操作技能 , ,在全行开展自学、培训 等 等多种形式的活动,举办 电 电脑、计划、信贷、会计 、 、出纳、写作技能等培训 班 班 10 多期,受训人员达 1 100%人次。开展珠算 、 、点钞、翻打百张传票、 码 码单、微机操作等方面的 比比赛和考评,激发了全行 职 职工苦练基本功的热潮, 提 提高了全员的业务技能; 为 为了陶冶职工的情操,不 定 定期的举办小型文体活动 , ,如歌咏比赛、朗诵、打 羽 羽毛球、乒乓球等;对职 工 工进行体检、家访、慰问 , ,使广大职工充分感受到 了 了我行大家庭的温暖,使 他 他们全身心投入到自己的 工 工作中去。

 七、其他 工 工作

 我们在抓好思想 政 政治工作和主要业务的同 时 时,对加强职工的劳动组 织 织纪律、档案管理、环境 卫 卫生、计划生育、共青团 、 、妇女等各项工作都作了 很 很大努力。针对全行青年 如 如女职工多的特点,共青 团 团充分发挥模范带头作用 , ,引导青年积极投入到火 热 热的工作中,关心妇女健 康 康,维护了妇女的合法权 益益,落实了计划生育的各 项 项政策。综合档案管理工 作 作去年在通过总行规范化 管 管理的基础上,今年严格 按 按照规范化管理工作程序 进 进行,使各种资料文件保 管 管达到了安全可靠规范。

 总之,全年办公室的 各 各项工作,由于全体人员 的 的共同努力,圆满地完成 了 了市分行和县行下达的各 项 项工作任务。但是我们在 工 工作中仍存在一些不足, 在 在新的一年里,我们决心 努 努

 力改进工作,

 认真 落 落实上级行和县行的各项 工 工作任务及封闭管理的制 度 度、办法和措施,努力使 办 办公室的各项工作再有新 的 的突破和创新,为我行和 事 事业和地方经济的振兴做 出 出新的贡献。

 二 0 一 五 五年十二月十三日

 银 行 行办公室主任述职报告

 办公室是为全行服务的综 合 合办事机构,发挥着承上 启 启下、协调关系等作用。

 的 的工作,主要内容就是围 绕 绕全行业务,为全行搞好 服 服务服务于机关、服务于 领 领导。

 一、增强参与 意 意识,较好地发挥参谋作 用 用办公室主任的一项重要 任 任务,就是为各级领导当 好 好参谋。

 要发挥这项 作 作用,没有广泛的知识、 详 详实的信息和认真的分析 不 不行。因此,我平时十分 注 注重学习新政策和相关知 识 识,注重收集信息。并通 过 过以下途径,参与决策, 一 一是通过日常办文、办事 , ,认真贯彻落实领导的决 策 策意图;二是通过起草领 导导讲话和综合报告,将新 的 的思想、新的观点和意见 融 融入到材料之中;三是通 过 过督办查办,及时反映工 作 作动态,为行领导调整决 策 策提供依据;四是通过组 织 织开展调查研究,抓住各 个 个时期业务工作中倾向性 、 、苗头性、趋势性的问题 , ,深入分析、研究解决办 法 法,为领导提供决策性建 议 议。

 二、搞好综合反 馈 馈,发挥综合反映职能这 是 是每一位中层干部的责任 。

 。

 领导的信息灵不灵 , ,决策的实施进展如何, 很 很大程度取决于我们中层 干 干部的综合反馈真实程度 、 、及时程度和准确程度。

 我 我在这方面工作中,注重 抓 抓好以下几个环节:一是 准 准确地领会领导意图,认 真 真完成各类文字综合任务 。

 。几年来,不管是职代会 报 报告、存款工作会议报告 还 还是其他一些重要会议报 告 告,都是我负责起草的, 在 在起草过程中,认真领会 行 行长意图和上级行的精神 , ,结合本行驶实际,提出 了 了很多新的观点和措施, 为 为指导全行工作起到了重 要 要作用。二是挖掘住处和 整整理有广度、有深度、的 综 综合性材料,为全行经营 决 决策提供必要的参考。几 年 年来,整理和撰写了许多 具 具有一定价值的经验材料 和 和调查报告,其中被省行 刊 刊登 8 篇,为调整经营决 策 策提供了有价值的参考资 料 料。三是通过工作简报, 及 及时、准确、全优地反映 全 全行改革和发展中的新情 况 况、新问题、新经验,去 年 年共印发简报 40 多期, 为 为全行交流住处和经验起 到 到了很大的作用。

 三 、 、坚持“三服务”宗旨, 较 较好地发挥了服务功能办 公 公室的一个重要职能就是 为 为领导服务、为机关服务 、 、为基层服务。

 近年 来 来,在行长的支持下,办 公 公室的服务设施不断改进 , ,除了综合档案室受办公 楼 楼条件限制,无法改造和 升 升级外,其他方面,基本 都 都实现了现代化,办公室 的 的服务质量也有了一定的 提 提高,无论是为领导服务 还 还是为机关和基层服务, 无 无论是打字印刷、档案查 阅 阅还是车辆安排、后勤保 障 障,基本做到

 了热情、主 动 动、及时、周到和准确。

 有 有些工作,事先预测,做 到 到各部室的前面。如去年 总 总行制定的“五法一则” , ,篇幅非常大,办公室没 有 有等行长部署,报纸登出 一 一个,就主动打印一篇, 以 以备将来印发。后来人事 监 监察部要转发,马上就全 部 部印发下去。

 四、自 身 身建设不断加强,管理水 平 平逐步提高几年来,我十 分 分注重系统管理工作,办 公 公室的合力不断增强。

  特别是 1997 年以来 , ,先后制定了《机关公文 处 处理办法》、〈行长办公 会 会议和行务会议议事规则 》 》、〈保密制度》、〈宣 传 传制度》〈档案管理制度 〉 〉等,办公室管理工作不 断 断规范。

 五、加强宣 传 传工作,进一步扩大了我 行 行的知名度近年来,我行 在 在宣传工作上加大了力度 , ,投入很大。

 作为具 体 体策划和组织者,我费了 很 很多心血。现在,我们东 港 港市农行已建立了从电视 台 台、广播电台、报纸到路 街 街的一个强大的宣传网, 在 在丹东市农行系统第一家 实 实现了电视天天有影、电 台 ...

篇七:行办公室主任的述职报告

室主任述职报告

  一年来, 在区委的正确领导下, 在各部门的大力支持下, 按照“政治强、 业务精、 纪律严、 作风实、 服务好” 的总体要求, 本人团结带领区委办公室全体同志, 紧紧围绕区委中心工作, 团结协作, 狠抓落实, 较好地完成了全年各项工作任务。

 现将主要工作汇报如下:

  一、 着眼全局, 统筹兼顾, 促进办公室工作高效运转

 坚持从实际出发, 立足全局、 统筹开展工作。

 着力发挥好协调上下的桥梁作用, 加强与上级党委机关的联系, 积极争取上级的指导和帮助, 密切与各乡 镇、 街道、 部门的联系, 及时反映基层情况、 群众呼声, 做到了解上情、 摸透下情, 建立起联系顺畅、灵敏高效的沟通渠道。

 着力发挥好协调左右的枢纽作用, 通过区几大班子办公室主任联席会议, 加强班子之间的协调, 及时了解几大班子的运行情况, 矫正工作行为, 规范工作程序, 对领导交办的事情主动协调, 对一些急事、 要事和难事及时协调, 保障了全区工作有序高效运行。

 着力发挥好协调领导的纽带作用, 统筹安排领导活动, 精心组织领导参加公务活动、 重要会议、 调查研究等事项, 确保了领导各项工作顺畅高效开展。

  二、 科学部署, 注重实效, 提升服务质量和工作水平

 年初, 对年度目标任务进行分解细化, 做到安排部署工作讲实效, 检查调度工作看实效。

 工作有部署、 有调度、 有重点、 有时限、 有要求、 有责任人, 切实推动办公室各项工作高质量完成。高效规范, 抓好文秘工作。

 紧跟区委步调, 不断提高以文辅政水平。

 积极主动地了解和掌握全区改革发展和稳定的情况, 按要求高质量完成区委及区委领导要求起草的各种重要文件、 重要讲话和署名文章等文稿任务。

 严格执行《机关公文处理条例》, 进一步充实、 规范区委和区委办发文程序, 保证了行文工作及时、 准确、 严密。

 紧跟进度, 抓好督查工作。

 紧贴区委的工作思路, 把握领导意图, 就领导关注的工业经济、 设施农牧业、 农村土地流转等重点工作进行深入调研, 形成有情况、 有分析、 有建议的调研报告, 为区委科学决策提供了有价值的参考。

 由区委督查室牵头, 对全区各级、 各部门年度目标责任落实情况进行专项检查,围绕领导批示件办理开展专题督查, 及时编发督查通报, 为总结全年工作和安排部署下一年工作提供了第一手资料。

 提质提量,抓好信息工作。

 在区委办公室内部实行全员办信息制度, 建立了信息报送奖励机制, 在提高信息质量、 确保信息时效、 拓宽信息来源、 发挥网络优势等方面进行了一系列加强和改进措施。

 充分利用党政信息网资源共享的优势, 围绕区委的中心工作为领导及

 时提供丰富、 详实的国际、 国内、 地区经济信息和经济动态, 切实当好领导的数据库和资料库。

 高度负责, 抓好机要保密工作。高度重视机要保密工作, 做到通信绝对畅通, 密码绝对安全。

 组织召开全区保密工作会议, 建立健全了机要规章制度, 规范对通信设备和通信线路的维护和管理。

 开展形式多样的保密教育, 强化保密意识, 确保了国家秘密的安全。

 及时对机柜、 办公桌、 静电地板等重要机要设备进行更新, 有效消除了安全隐患。

 积极稳妥, 抓好后勤接待工作。

 本着周到、 满意、 节俭的原则, 制定并完善后勤工作规程, 严格标准, 统一调度, 一体管理, 做到超前准备、 合理有序、 灵活机动、 细致周到。

 进一步完善财务收支管理制度, 制定切实可行的措施, 从细微处入手, 控制财务支出,努力发挥资金的最大效益, 实现了花最少钱、 办更多事的管理目标。

 强化管理, 抓好办公室建设。

 以学习实践科学发展观活动为契机, 支部牵头开展“内强素质, 外树形象” 主题活动, 进一步增强政治意识, 树立良好对外形象。

 改善办公条件, 积极营造良好的工作环境。

 加强作风建设, 注重正面引导, 充分调动每一个人的积极性, 从一点一滴的小事和一言一行的举动中, 维护办公室的整体形象, 维护区委和领导的威信。

  三、 勤奋学习, 廉洁自律, 努力提高自身能力水平

 律人先律己。

 一年来, 我以勤为本, 尽职尽责, 带头加强政治

 理论学习, 严格按照党员领导干部廉洁自律的有关规定要求自己, 切实加强自身建设。

 在理论学习上下功夫, 深刻领悟十七大报告、 十七届三中全会和十七届四中全会精神实质, 牢固树立全面协调可持续发展理念。

 注重运用理论指导实践工作, 分别在《××通讯》 和《××机要工作》 上发表了《关于××区土地流转问题的思考》、《旗县级密码工作要率先实现科学发展》 两篇调研文章。

 在自律上下功夫, 在工作和生活中, 时刻注意自重、 自省、 自警、 自立, 见微知著, 防微杜渐, 不断增强防腐拒变的能力, 从严要求自己家属子女和身边的工作人员, 时刻维护自身形象和党的形象。

 在作风上下功夫, 求真务实, 经常深入基层, 调研走访, 掌握实际情况, 解决实际问题, 开拓创新, 积极转变思想观念, 运用创新的思维去思考、 去谋划, 力求用新方法、 新途径开创工作新局面。

  一年来, 本人立足本职, 扎实工作, 较好地完成了各项工作任务, 取得了一些成绩, 但与区委和区委领导的期望和办公室干部职工的愿望还有一定的差距, 参谋助手作用的发挥还不够充分,服务层次和水平还有待进一步提升, 各项工作制度仍需不断完善。

 今后, 我将进一步加强学习、 改进方法, 围绕中心、 服务大局, 不断提高自身能力和办公室的整体服务水平, 为我区经济社会跨越发展做出新的更大贡献。

篇八:行办公室主任的述职报告

办公室主任个人述职报告 第一则:银行办公室主任个人述职报告 一年来,在省行党委领导的正确领导下,认真学习科学理论,努力改造世界观,与全处同道团结协作,较好地完成了领导交给的各项工作任务。

 一、美满完成农村“***x”重要思想和思想道德集中学习教育活动的任务。

 受领导委托,我负责学教活动办公室工作。依照上级要求,我认真组织学习教育活动实施方案的制定,展开检查 督 督导,搜集反馈交换信 息 息,编写各种文字材料 及 及档案资料的整理。主 动 动为党委领导当好顾问 , ,使这两项活动得到健 康 康顺利展开,获得了很 好 好的成效。全行系统 7 6 6 个县级支行参加农村 “ “***x”重要思想 学 学习教育活动经地方党 委 委验收全部合格。11 月 月初,中心金融工委、 总 总行派人到我行检查时 给 给予了充分肯定。古县 支 支行和靖县支行分别遭 到 到总行表彰。思想道德 教 教育活动我行属免检单 位 位,得到总行的充分肯 定 定。

 二、努力探索新 情 情势下加强思想政治工 作 作的措施办法,为改革 与 与发展提供精神动力。

  组织召开了全行宣传 思 思想工作暨政研会年会 , ,总结交换了全行展开 职 职工思想政治工作的经 验 验,对新情势下展开职 工 工思想政治工作提出了 新 新的措施办法。深进基 层 层展开基层职工

 思想状 态 态调研,并设置五个专 题 题,分工各市分行进行 专 专题调研,对全面把握 了 了解基层职工思想状态 , ,为党委领导把握全行 思 思想动态,提供决策根 据 据,为有的放矢地展开 职 职工思想政治工作打下 了 了良好基础,为保持队 伍 伍的安定稳定发挥了积 极 极的作用。编写的调研 报 报告被总行评为全国政 研 研论文二等奖。

 三、 精 精神文明建设获得了新 的 的成效。

 为了推动全 行 行精神文明建设工作, 组 组织召开了全行创建文 明 明行业工作座谈会,总 结 结交换了群众性精神文 明 明创建活动经验,提出 了 了加强组织领导、健全 创 创建机制、选择有效载 体 体和途径、重视建设、 重 重视办实事、重视实际 效 效果等具体措施,并制 定 定下发了创建文明行业 工 工作的考评办法,有力 地 地增进了全行群众性精 神 神文明创建活动深进扎 实 实展开。在年初省文明 委委组织的 22 个服务行 业 业社会满意度公然测评 中 中取得第二名的好成绩 , ,在第三届创建文明行 业 业比赛活动总评中有看 获 获得好的成绩。本人被 省 省文明办推荐为第八届 精 精神文明建设先进个人 。

 。经过各级行不懈的努 力 力,县级支行以上单位 被 被授与各级文明单位的 占 占 80%以上,第八届 省 省级文明单位数目有看 比 比上届翻一番。罗湖支 行 行被中心文明委评为创 建 建文明行业工作先进单 位 位,乐山市支行被中心 金 金融工委评为精神文明 建 建设先进单位,并被总 行 行推荐为国家级文明单 位 位。全行文明单位的普 及 及率及档次有了明显进 步 步,到达了历史最好水 平 平。省文明委为我行制 作 作了精神文明建设专题 片 片,在东南台和省电视 台 台

 播出,对进步我行的 社 社会形象产生了积极的 影 影响。

 四、认真做好 机 机关纪委工作。

 在重 视 视加强省行机关干部员 工 工以爱岗敬业、清正廉 洁 洁为主题的思想教育基 础 础上,根据省份行纪委 布 布置,认真抓好处级干 部 部述廉报告制度的落实 , ,认真清查机关干部职 工 工及其支属子女是不是 有 有经商办企业等情况。

 一 一年来,省行机关干部 职职工中没有发现违反廉 政 政规定的行为。

 五、 留 留意团结协作,调和机 关 关相干处室之间的关系 。

 。

 团结同道,自觉遵 守 守各种规定,积极参加 各 各项活动,不断进步自 己 己的思想理论水平。主 动 动热忱地协助做好处里 的 的各项工作。

 一年来 , ,固然做了一些工作, 获 获得了一些成绩,但工 作 作不够深进扎实,特别 是 是在新情势下做好职工 思 思想政治工作,加强精 神 神文明建设的办法未几 , ,措施不新,下工夫研 究 究不够。

 第二则:银 行 行办公室主任个人述职 报 报告 一年来,在县行 党 党支部的正确领导下, 办 办公室在任务重、职员 少 少、岗多事杂的情况下 , ,克服重重困难,认真 学 学习和实践“三个代表 ” ”的重要思想,充分发 挥 挥办公室职能作用,强 化化服务意识,较好地完 成 成了各项工作任务,为 全 全行各项经营目标的美 满 满实现尽了应有的贡献 。

 。

 一、狠抓学习教育 , ,进步全体职员整体素 质 质 办公室职员假如没 有 有较高的素质、良好的 工 工作作风、过

 硬的本领 就 就谈不上为领导、为各 部 部室、为职工出谋划策 , ,弄好服务。为此,我 们 们首先从思想建设进手 , ,展开常常性的政治理 论 论学习,以加深对党在 新 新时期的线路、方针、 政 政策和“三个代表”重 要 要思想的理解,以进步 全 全员的政治素质,使每 一 一个职工进一步端正了 行 行业作风,增强了金融 服 服务意识,职工的一言 一 一行都在体现着农发行 的 的行业精神,干实事、 务 务实效、求实绩,成为 办 办公室全体职员的共鸣 , ,干部职工的精神面貌 有有了新的变化。二是展 开 开警示教育。利用反面 典 典型采取集中学习、讨 论 论。深入剖析其犯法缘 由 由和酿成的后果。通过 教 教育,全体职员的遵纪 遵 遵法、廉洁自律意识得 到 到进一步的加强和进步 。

 。三是展开业务知识与 专 专业知识的学习,以进 步 步政策理论水平和专业 技 技能。组织全体职员深 入 入学习《银行公文处理 办 办法》,使全体员工熟 习 习和把握了公文的发文 程 程序和发文格式,行文 规 规则,发文处理等工作 程 程序,为有效进步学习 质 质量还进行了测验。通 过 过展开一系列学习教育 , ,大大进步了办公室职 员员的综合素质,一个敬 业 业爱岗、团结协作、奋 发 发向上的群体脱颖而出 。

 。

 二、弄好调和,为 全 全行工作服务 首先是 协 协助行领导组织抓好县 行 行机关的办公程序。通 过 过做好会议组织、综合 调 调和、催促查究、公文 处 处理等平常工作,并对 工 工作中出现的各类情况 和 和题目积极出主张想办 法 法,共提出公道化建议 1 10 条,使全行工作健 康 康有序、扎实有效的顺 利 利

 进行。其二,是协助 党 党支部加强目标管理。

 根 根据与市分行和县政府 签 签订的责任目标,办公 室 室及时了解和把握有关 情 情况,并积极向领导反 馈 馈目标工作中存在的题 目 目和出现的新情况,为 领 领导正确决策提供科学 根 根据。同时切实与县目 标 标督察办联系,按时上 报 报目标完成情况,完成 市 市分行和县政府下达的 目 目标任务作出了积极贡 献 献。

 三、积极做好信 息 息宣传报导,广树银行 良 良好的社会形象 为全 面 面加强我行在农村和农 业 业工作中做出的突出成 绩 绩,广树我行的良好社 会 会形象,我们狠抓宣传 报 报导工作。积极向行领 导导做好汇报,争得其理 解 解和大力支持,并制定 出 出台了《年度各类职员 撰 撰写文章考核赏罚办法 》 》,对全体干部职工按 行 行政职务或技术职称档 次 次,明确写作任务,并 定 定期考核,实行重奖重 罚 罚,进而调动了全员撰 写 写文章的积极性,同道 们 们也由过往的“要我写 ” ”转变成“我要写”, 在 在我行已蔚然成风。一 年年来,我们及时向上级 行 行和地方党委、政府提 供 供信息,被采用 8 篇, 被 被市行采用撰写通讯报 导 导和理论文章 30 余篇 , ,被采用 18 篇,其中 省 省级采用 15 篇,市级 采 采用 3 篇。辛苦付出的 汗 汗水,得到了丰富的回 报 报,通过我们多层次、 多 多角度、多渠道的宣传 我 我行,大大进步了我行 在 在社会中的着名度。为 实 实现收购资金延续、稳 定 定封闭运行营建了良好 的 的理论环境,同时也加 强 强了大家的参与意识和 写 写作能力,激起了大家 往 往研究、往探讨前进中 的 的新情况、新题目,动 头 头脑,想办法,为

 我行 振 振兴做贡献。

 四、弄 好 好纪检监察工作,为业 务 务经营顺利展开创造条 件 件 积极协助党支部努 力 力做好全行的党风廉政 建 建设工作。首先加强迫 度 度建设,完善各项党风 廉 廉政规章制度。根据中 心 心及上级行党风廉政建 设 设的要求,协助党支部 进 进行量化党风廉政责任 目目标,使全行从领导班 子 子到各部室,从班子成 员 员到每一个员工,层层 落 落实了党风廉政建设责 任 任制。逐人签订了责任 目 目标,把目标任务落实 到 到各个部室和每一个员 工 工,进一步完善了股级 以 以上干部党风廉政档案 , ,从而强化了内控制约 机 机制,预防了各类案件 发 发生;其次是对领导班 子 子及成员在车子、屋子 、 、机子方面进行监视, 对 对领导干部落实配偶子 女 女从业“两不准”规定 及 及领导干部接收和赠予 现 现金有价证卷进行自查 和 和清算,经过自查我行 领 领导干部均没有违法违 游 游记为。并将监视检查 结结果向上级纪委和县行 职 职工大会通报情况,确 保 保廉政建设的落实。其 次 次是加强对职工的法制 教 教育,一方面是及时将 有 有关法律条文印发到每 一 一个员工手中组织学习 , ,并进行屡次测试,保 证 证学习效果,另外一方 面 面结合“反腐倡廉”教 育 育,在全体干部职工中 深 深进展开以反面教材的 警 警示教育,进一步进步 了 了员工的法律意识和遵 纪 纪遵法自觉性,全年我 行 行无发生任何违规违纪 案 案件。

 五、加强安全 保 保卫工作,确保安全目 标 标实现 办公室作为安 全 全保卫的主管部分, 今 今年我们继续在全

 行展 开 开了“四无”安全活动 , ,努力做好新情势下安 全 全保卫工作,一方面从 加 加强干部职工安全防范 教 教育进手,依照“预防 为为主,群防群 治”的 方 方针,努力进步安全防 范 范意识,定期请公安局 内 内保科消防科到县行防 暴 暴预案的演练和培训, 进 进行消防知识的培训和 实 实地操纵辅导,全行共 进 进行二次消防、安全保 卫 卫、社会综合治理等方 面 面的知识测试和消防、 防 防暴演练,有力的进步 了 了全员的防范意识和应 变 变突发事件的能力,做 到 到了警钟长叫。同时还 制 制定了“四无”安全目 标 标责任书,层层落实安 全 全防范责任制;另外一 方 方面加强安全设施建设 , ,前后加固和安装了营 业 业室互动联锁门,安装 了 了安全电视监控装备, 更 更换了催泪瓦斯和消防 器 器材及狼牙棒。同时加 大 大对安全保卫工作的监 视 视检查力度,狠抓安全 消 消防措施落实,及时消 除 除隐患,把一切不安定 因 因素消灭在萌芽状态, 全 全年实现了“四无”安 全 全目标,保证了我行资 产 产和员工的人身安全。

  六、工会组织充分发 挥 挥职能作用,推动了全 行 行民主管理和文明建设 的 的健康展开 今年工会 工 工作在市分行工会、县 总 总工会的具体知道和县 行行党支部的正确领导下 , ,以***理论和党的 基 基本线路为指针,全面 深 深进贯彻落实民主管理 的 的各项工作,调动了广 大 大干部职工当家作主的 积 积极性和自觉性,为了 增 增强政策金融机构的金 融

 融服务,在全行掀起了 争 争创“青年文明号”活 动 动,进步了全员的争创 意 意识,改进了金融服务 , ,增进了业务的展开。

 为 为了进一步激起广大职 工 工的主人翁责任感,在 全 全行推行行务公然,展 开 开民主建设,保证职工 的 的知情权、参与权、决 策 策权和监视权,凡上级 行 行下达的各项责任目标 , ,首先交职工进行讨论 , ,制定出措施,以增进 责 责任目标的实现;对广 大 大职工挂心的热门题目 , ,如重大决策事项、业 务 务接待用度的使用、领 导 导干部廉洁自律、职称 评 评聘、工资提升等,县 行 行工 会采取民主公然 的 的情势定期向职工公然 。

 。既推动了领导班子的 廉 廉政建设,增加了工作 的 的透明度,同时,也激 起 起了广大职工的工作热 忱 忱。

 为了进步全员的 业 业务素质和操纵技能, 在 在全行展开自学、培训 等 等多种情势的活动,举 行 行电脑、计划、信贷、 会 会计、出纳、写作技能 等 等培训班 10 多期,受 训 训职员达 100%人次 。

 。展开珠算、点钞、翻 打 打百张传票、码单、微 机 机操纵等方面的比赛和 考 考评,激起了全行职工 苦 苦练基本功的高潮,进 步 步了全员的业务技能; 为 为了陶冶职工的情操, 不 不定期的举行小型文体 活 活动,如歌咏比赛、朗 读 读、打羽毛球、乒乓球 等 等;对职工进行体检、 家 家访、慰问,使广大职 工 工充分感遭到了我行大 家 家庭的暖和,使他们全 身 身心投进到自己的工作 中 中往。

 七、其他工作

 我们在抓好思想政治 工 工作和主要业务的同时 , ,对加强职工的劳动组 织 织纪律、档案管理、环 境 境卫生、计划生养、共 青 青团、妇女等各项工作 都 都作了很大努力。针对 全 全行青年如女职工多的 特 特点,共青团充分发挥 模 模范带头作用,引导青 年 年积极投进到火热的工 作 作中,关心妇女健康, 维 维护了妇女的正当权益 , ,落实了计划生养的各 项 项政策。综合档案管理 工 工作往年在通过总行规 范 范化管理的基础上,今 年 年严格依照规范化管理 工 工作程序进行,使各种 资 资料文件保管到达了安 全 全可靠规范。

 总之, 全 全年办公室的各项工作 , ,由于全体职员的共同 努 努力,美满地完成了市 分 分行和县行下达的各项 工 工作任务。但是我们在 工 工作中仍存在一些不足 , ,在新的一年里,我们 决 决心努力改进工作。

篇九:行办公室主任的述职报告

室主任述职报告

  尊敬的各位领导、同志们:

  大家好!首先感谢组织上给了我一次汇报思想和工作的机会。回顾在 XXXX 多年的工作历程,我在 XXXX 领导的关怀、教育和同志们的帮助下,通过自身的不懈努力,使逐步成长为懂业务、会管理、能协调的中层管理人员,认真履行岗位职责,不断增强服务意识,较好地完成了领导交办的各项工作和任务。现述职如下:

  一、政治理论学习及思想作风情况

  一是加强政治理论学习,努力提高政治与业务素质。我始终坚持党的基本路线、方针、政策,时刻紧跟时代步伐,始终牢记全心全意为人民服务宗旨,不断提高理论素养、知识水平、业务本领。二是在思想作风上,切实负起领导责任,在职责范围内,从严要求,按规定办事,保持自身的廉洁,维护自身形象,堂堂正正做人,踏踏实实做事,认真落实党风廉政建设制度。

  二、履行岗位职责情况

  1、强化内部精细化管理,做好人事基础性工作。

 办理法人年检、验资报告、一年一度的核编、每个教职工的社保、医保等系列工作。认真做好了教师职评工作、调薪工作和退休工作,高质量地完成了、教师的晋升材料的展示、整理、审核、上报、聘任等系列工作;制定了 2019 年招聘的资格认定条件,完成了考核招聘的各项工作和相关材料;办理了教师的退休手续,没有出现任何差错。按照上级要求,保质保量地完成了专业技术结构比例表、2019事业单位人员统计表、2019 招聘计划一系列表、岗位设置方案、组织完成了职工的年度考核工作,整理上报考核汇总表和结果登记表。

  2、做好档案归档工作,方便有关人员查阅。做好了档案归档工作。及时做好文件的收发、登记、整理、立卷、归档工作,方便有关人员查阅,查阅严格按照制度执行,必须领导批准,作好借出、归档登记工作。做好了报刊杂志订阅收发工作,完成了上级交给的年度党

 报党刊和各类报刊订阅任务。认真做好单位及师生的获奖情况的登记、奖证收集、年终汇总工作,为单位的目标考核提供有力的依据。考勤的月汇总和公布、年汇总的工作做到准确无误。

  3、做好党建、文明创建、综合协调工作。一年来,我结合新形势下 XXXX 人才培养工作,进一步提高党员和积极分子的政治素质与责任意识,吸引较好政治素养和较强工作能力的党员参加社会工作,加强党员在 XXXX 建设中的骨干核心作用,促进集体建设水平的提高;并高度重视文明创建工作,保持环境整洁,创建氛围浓厚,各项管理制度健全,公共设施运行完好,公共场所安全有保障,投诉处理机制健全高效,未成年人思想道德实践活动丰富,确保了未成年人活动场所的公益性。及时传达贯彻 XXXX 领导决策和办公会议精神,加强督办检查,促进 XXXX 各项决策的落实。认真、科学地搞好领导与领导、部室与部室之间的沟通协调工作,避免互相推委、扯皮、出现工作空档,确保各方面通力合作,默契配合,步调一致。

  三、目前存在的不足和问题

  今年,我在 XXXX 党委的领导下、在同志们的大力支持和帮助下,圆满地完成了各项工作任务,但也还有很多不足:一是有时有松懈的思想,对分管的工作有时工作不够细致;二是缺少开拓创新的精神,服务意识还不够强;三是在工作中,虽没有出现大的纰漏,但也有考虑不周,服务不到位的问题。

  三、今后的工作思路、改进措施计划

  展望未来,在 2020 年,我要发挥无私奉献,甘做老黄牛的精神,出满勤、干满点,服从领导安排,听从领导指挥。全面做好后勤保障工作,为领导、同志们解决实际问题,确保领导和同事工作无后顾之忧,确保各方面平安顺利。协助 XXXX 各科室做好日常工作。加强与兄弟科室的联系与配合,作好后勤保障,维护整体团结,为 XXXX 上下服好务,促进全盘工作开展。增强创新意识,提高创新能力。要进一步增强自己的事业心,勤于思考,认真研究,用科学发展观统领自己所分管的工作,以人为本,科学运筹,精心安排,研究新情况,解

 决新问题。

  在 XXXX 党委和各级领导的正确指引下,围绕 XXXX 的中心工作,我付出了一定的劳动,做出了一定的贡献,但也存在着一些不足,在今后的工作中,我将总结经验,汲取教训,和办公室全体人员继续尽职尽则的做好本职工作,继续发扬吃苦耐劳的工作作风,以积极向上的精神面貌,不断为 XXXX 的各项工作提供更加坚强的后勤保障,一如既往的用我的真诚和热情为干部职工服好务,踏踏实实地做好本职工作,为 XXXX 的改革和发展尽自己微薄的力量。谢谢大家!

 办公室主任述职报告

  时光匆匆,转眼间已又是一个学年将尽。偶然窥镜,见鬓间白发,常不免感叹岁月无情;但,每每于这样一个时候,回顾一年的人生历程,又不觉心生丝丝缕缕的欣慰。因为,在回头试着看清自己走过的路做过的事的同时,更多的不再是仅仅刻意于自己一年里有多么的辛苦、忙碌,甚至委屈,而是越来越增加了对自己沉甸甸地认知、反省和修正。下面,我就从三个方面向在座的领导和同仁们作以简要汇报。

 一、明确自己的岗位职责,树立服务意识,强化责任意识。

 学校办公室作为学校的综合协调处室和综合管理部门,综合承接上级部门的指示,综合协调处理学校行政事务,是上传下达,联结学校与上级、领导与教职员工的信息桥梁和纽带,也是学校对外的窗口和中介。

 一年来,在学校党政直接领导下,在各处室部门的协助下,在各位同仁的大力支持和配合下,围绕学校的中心工作和重点工作,在不断加强作风建设,强化组织协调,增强内部职能和规范公文处理等方面得到了进一步的提高,为保障学校工作的正常运转发挥了应有的作用。

 首先,克服人少文多的实际困难,认真完成了市教育局和学校要求的各类工作计划、总结、活动方案、责任制度及汇报材料、宣传材

 料等大量的文字材料工作,并进行了及时的上报。据不完全统计,仅“创先争优活动”和精神文明建设的资料就达十几万字之多,而因为日常工作和教学任务,很多的文字材料只能是加班加点地在灯下完成。

 其次,在做好办公室日常工作和文字材料撰写的同时,克服困难,精心筹划,尽心尽力地协调组织安排好每一次会议、每一次活动、每一次接待,事无巨细,始终如一。因为办公室的每件工作几乎都和其他处室的工作、活动紧密相连,所以,自己更有幸加强了和同事们的相处,收获了相互的支持,当然,有时也会因一些细节的疏漏而给同事造成麻烦和遗憾,在这里,我真诚地送上我的感激和抱歉!再次,及时传达领导指示,及时反馈各种信息,及时将老师们的想法、意见和意愿上达给学校领导,耐心细致地做好服务和稳定工作。【更多文书范文请访问励志台 Lztai.com】

 二、用心学习和思考,不断淬炼和修正自己。

 工作中,有时真的会有力不从心的压抑感、无奈感,以及思绪纷乱的无措感,越做越觉得自己似乎已经江郎才尽,需要学的东西太多太多,但是又感觉平时繁杂的行政和教学工作,使自己几乎抽不出安静的时间,安心地学习、冷静的思考。于是,每晚睡前静静地读上一篇哪怕只是一段的美文哲语,对当日和次日的工作情况和思想心态进行细心地梳理和检视……渐渐成为一种习惯和享受。在古典中觅得心的宁静祥和,在哲语中启发工作的智慧和方法,在阅读和思考中修炼从容大度细致的品质,不断地发现自己的不足,不断地修正和提升……我发现,原来,再繁杂琐碎甚至苦恼劳累的人生,也可以很美!很幸福!

 三、这一方面也是自己一直以来坚持的角色定位,那就是始终要求自己:做一名德高身正的好老师。

 这一年,除学校办公室的工作外,还兼高二、高三两个文科班的历史课教学工作。一个面临会考,一个面临高考,学生底子薄、兴趣小、积极性不高,备课时所下的功夫和学生的进步很多时候都很难用正比来衡量。一堂课下来,胸闷气短,哀其不幸怒其不争,但是,作

 为一个已有二十二年教龄的教师,我深知哀叹气愤都不过只能是私下里短暂的情绪宣泄,自己更应该做的依然是勤勤恳恳,兢兢业业,任何时候都不能懈怠地继续求索,针对学生的弱点不断地调整、巩固和加强。看着学生们依赖和信任间或有些难为情的眼神,母爱的温情常激荡着我的心灵和情绪,我爱我的学生,就像爱我的儿子,可能我对学生们付出的不是金钱的多少,但心血和精力的付出有时甚至超过了自己的儿子。我既然无悔自己的职业选择,那我就理应做到无愧自己的责任和使命,更何况,有爱和幸福融在其中呢?我荣幸,一路坚持不曾迷失。

 新的学年即将开始,我和诸位同仁一起不仅见证着学校在艰难中的探索和跋涉,也将一起迎接着学校重建后的振兴和辉煌。征程漫漫,更多更重的工作等待着我们去完成,学校的腾飞需要我们同心协力并肩托举,传统文化滋养着我们的心灵,主人翁精神鼓舞着我们的斗志,拔地而起的蓝图美景激励着我们的决心和信心,我愿倾尽全力,与诸君一起,为学校的不断进步和发展,努力奋斗!谢谢大家!

 办公室主任述职报告

  根据干部考核的工作安排,我从四个方面将 X 年来履职尽责情况进行述职,请评议。

 一、履职尽责情况

 我是 X 年 X 月份到单位工作的, X 年被任命为办公室主任。这 X年来,在上级机关和处党委的正确领导下,我始终能够认真履行岗位职责要求,扎实抓好各项工作的落实,较好地完成了上级赋予的各项任务。具体来讲,有三个方面特点。

 (一)牢记 “ 天道酬勤功夫无私 ” ,努力学习、积聚底气。古语有话:“事非经过不知难,书到用时方恨少。”到 X 工作这些年以来,我对这句话逐渐有了更加深刻的认识。尤其是单位的大项任务来得相对集中,要求高、时间紧,使我倍感压力。对此,我始终怀着强

 烈的本领恐慌,认真学习政策法规、翻阅报刊资料、积累文字素材,力求做到厚积薄发。一是把握根本方向。除参加政治学习外,还注重加强个人自学,近 X 年来,只要是工作之余,我都能抽出时间,认真学习系列重要讲话精神,坚决贯彻 X 负责制,确保在任何时候,始终保持正确的政治方向,确保不发生任何政治性问题。二是把握根本制度。办公室工作政策性、程序性很强,来不得半点马虎和含糊。为此,我始终把 X X 等放在案头,平时认真研读、工作时仔细对照、决策时寻找依据,坚决杜绝任意任性任为现象发生。三是把握根本利益。能够牢固树立群众利益无小事的思想,多干群众急需的事,多干群众受益的事,对 X X 等问题高度关注,努力解决大家最直接面对、最关心关注的现实困难,充分调动大家的工作积极性,不断增强单位的凝聚力和战斗力。

 (二)牢记 “ 身居其位责有攸归 ” ,敢于担当、知责奋进。任职以来,我始终铭记组织的嘱托和肩负的责任,深感责任重大,总有怕赶不上队、跟不上趟、干不好工作的压力。也正是这个信念的支撑,近年来在领导的精心指导和其他同志的真诚帮助下,我始终坚持把高标准完成好交办任务作为对领导和身边同志的最大尊重和回报,特别是在起草重大材料、完成重大任务等方面,闻战则喜,迎难而上,倾力而为。

 一是认真做好业务工作。在组织会议方面,先后组织了党委班子考核、专题民主生活会、年度总结表彰大会等大型会议,负责前期筹划、材料准备、组织实施、情况总结等工作,较好地实现了办会“零失误”的工作目标。在大项活动方面,牵头组织了“两项重大教育活动”、战略思想读书班、党委中心组带机关集中学习、登山比赛和趣味运动会,主要完成了活动的方案起草、具体组织和实施保障。近年来,先后起草各类专题汇报 12 篇,领导讲话 8 篇,计划方案和总结传达类材料 30 篇,仅起草的 10000 字以上的材料就有 20 份 100 多万字。在日常安全管理方面,及时组织学习上级通报精神,起草制定了《“XX”期间管理硬性规定》《落实“四项要求”、强化“四个意

 识”》等规章制度,定期组织开展安全专题教育,完成了专项清查。在阶段性工作方面,督导各支部认真做好了民主评议和“七一”表彰评选工作,进一步规范了支部组织生活制度;严格把关编辑出版了 12期简报,进一步提升了单位影响力,提高了新闻骨干的综合素质;坚决贯彻党委指示,做好了干部转业和安置工作。特别是在 X 前夕,坚持以“真心换真情”,面对少数同志的一些困惑思想,耐心细致做好政策解读。此外,在制度要求范围内,四处寻找、精心挑选富有纪念意义的纪念品,连续多个晚上工作到凌晨两点为 活动制作纪念视频,切实做到让党委放心、 职工舒心、群众开心。

 二是敢于完成重大任务。近年来先后迎接了各级专项检查和指导帮带,特别是面对突击检查不慌不乱,认真做好了汇报材料起草、迎检事项准备,以及后续保障工作,在时间紧、任务重、标准高的情况下,勇挑重担不讲条件,通宵达旦敢打硬仗,无论在什么时间、什么地点,只要组织一声召唤,都能够随叫随到。此外,在改革调整期间,身先士卒当“实干家”,经常性加班加点,牵头做好了物资清点、数据统计、文书编印等工作,为单位平稳过度、圆满完成改革任务作出自己应有的贡献。

 三是竭力抓好传帮带。对办公室的同志能够认真细致地介绍情况、尽心尽力地培养帮带、毫无保留地传授经验,经常性地交任务、有计划地压担子,在较短的时间内提升了岗位适应能力。平时从不摆“老资格”,工作上同甘共苦、同心协力,生活上同袍同泽、同舟共济,在默契配合中不断培养雷厉风行、真抓实干的工作作风,进一步提升办公室的整体形象。

 (三)牢记 “ 不以规矩不成方圆 ” ,严于律己、团结同志。作为一名党员干部,我体会,思想作风和道德修养比能力素质更为重要。为此,我始终按照“树好形象、做好表率、搞好团结”的标准要求自己。

 一方面,敢于坚持原则。办公室工作涉及敏感事项多、群众利益多,无论是干部选拔还是专业技术考评,无论是评功授奖还是考学入

 党,始终一碗水端平,做到公正公平公开,让群众信服、信任,切实做到违反组织原则的事一件不办,有损基层利益的事一件不干,树...

篇十:行办公室主任的述职报告

2021 办公室主任个人述职报告(五篇)

  【篇一】2021 办公室主任个人述职报告

  各位领导、各位同志:

  我自今年 4 月份被聘为综合办主任以来,工作中我严于律己、严格管理,在公司领导的直接领导和全体同志的大力支持下,紧紧围绕公司的经营工作,积极做好服务、管理和支撑工作,现作述职报告如下:

  1、负责办公室的全面工作和日常管理工作。

  2、负责组织起草综合性的工作报告、总结、会议纪要、决议、规章制度等文件。组织编写公司的年鉴和大事记。

  3、负责各部门的沟通、协调工作,承办上级部门交办的各事项;承办同级职能部门和基层单位转办的有关事项。

  4、负责文字核稿及各类文件、文书处理、信息管理和公司的工作。

  5、负责公司的外事接待和后勤工作。负责公司的车辆管理、安全保卫和安全生产工作。

  6、负责公司各种大、小会议的组织、筹备工作。

  7、完成公司领导交办的其他工作。

  (1)制定全年工作计划,草拟各种规章制度,安排各种会议。为保证公司各项工作的正常运转,根据集团公司和省公司工作会议精神组织草拟了《20__年行政工作报告》,筹备召开了 20__年工作会议。制定了包括安全保卫、卫生、车辆、文秘及信息管理等在内的各项工作制度,同时还负责协调安排召集了公司内部的各种大、小会议 20 余次。

  (2)全面整理各种档案、资料,保证文件传阅的及时、到位。今年整理、归档各种合同文本 110 份。将 20__年的档案进行了整理归档。确

 保了公司自动化办公系统的顺利进行,全年共收到、处理各种文件、资料1123 件,起草重要文稿及核校、下发各种文件 98 件。

  (3)强化后勤服务工作。建立了严格的车辆出入库登记制度、物业管理制度和办公用品领取制度,物品采购实行了定点集中采购,对库房的物品按种类、用途进行了分类管理,按时向各部门发放办公用品,保证了公司各部门正常所需。定期巡视水、电、热等设施,对出现的问题都能做到及时、快速处理。物业大型维修都严格执行了招投标制。

  (4)改善公司服务工作环境。对公司综合楼和五区营业厅进行了粉刷,并为主营业厅和各区营业厅配备了鲜花。狠抓了综合大楼的办公环境及室内卫生,办公楼卫生实行了分片包干,卫生员实行定期轮换制度,对门卫、卫生间、院内等重点部位进行了死看死守,并定期进行监督检查。

  (5)扎实做好公司的信息、工作。今年 4 月份综合办成立了记者站,并出台了《记者站通讯员管理(考核)办法》,采取按季度考核的方式,每季度通报通讯员的上稿数量和质量,对被采用的信息进行奖励,发放稿酬,以调动通讯员撰稿的积极性。截止 11 月末,共上投信息稿 176 篇,其中被采纳 144 篇。公司工作做到了不失密、不泄密。

  (6)加强安全防范措施,保持良好秩序,确保资金安全

  一是加强安保队伍建设,根据实际需要成立了经警小队,上岗人员都经历了严格的安全培训,每季度还进行一次法制宣传教育。二是加强重要害部位的技防措施,全市主营业厅均实现了与 110 报警联网,并安装了无线遥控恐吓报警设备。三是加强值班、值宿工作,做到不脱岗、不漏岗,全年更换了 4 名不符合标准的更职人员。四是加强营业场所的安全管理,打击和制止商贩在营业厅内非法交易干扰正常营业,为用户营造一个安全舒适的服务环境。五是加强资金的管理,严格遵守取送款经警押款制度,遇大量现金实行双人押送,确保了企业资金的安全。

 (7)结合企业实际,扎扎实实做好安全防火工作

  一是督促各单位、各部门每月开展自检自查,公司每季度组织一次联合防火大检查,全年共查出火险隐患 30 余处,全部及时进行了整改;二是更新、充填消防器材 100 余台,为新建基站全部配备了消防器材。三是积极按照省公司和市政府要求开展冬防工作,制定冬防工作方案,成立冬防工作领导小组。

  实践证明,作为部门主任,我的一言一行对本部人员的精神面貌、工作水平及工作作风都起着置关重要的作用,所以工作中我不断加强学习,不断提高自己的政治理论水平、文化专业知识和业务能力,不断改进自己的工作方法和工作作风,努力提高工作效率。

  我只摘其重点进行了汇报,不可避免有许多疏漏,上述工作如果说取得一些成绩,也是公司领导的关怀、各部门的支持以及综合办全体员工共同努力工作的结果。

  一是协调平衡工作不太理想。主要表现在有些事情协调不全面,协调不到位,平衡得不尽合理,影响了工作效率;二是有些文件质量不高,主要表现在核稿、校稿不严,该修改的而未修改,时常出现错别字现象;三是安全保卫落实不到位,虽采取了一些措施,但仍不得力,应当特别加强安保工作;四是车辆的管理不够严格,特别是对兼职司机的安全教育落实不到位,时而出现出私车现象。车辆保养还需进一步加强,五是管理工作粗放,不够精细,落实不到位,缺乏监督检查的力度。

  1、巩固成果,吸取教训,进一步明确综合办工作的指导思想,细化综合办的职责分工。指导思想是紧紧围绕公司的经营工作,牢固树立服务思想,为公司各部门服好务。

  2、掌握特点,总结规律,提高综合办公室的整体工作水平,综合办工作的基本原则就是服务、求实、高效。

 3、增强改革意识,充分发挥参政作用。一是继续保证公司办文、办事等各项工作的正常高效运转;二是充分发挥沟通、协调作用,积极协调内外、沟通上下、联络四方;三是进一步做好督促检查公司各项决议、决定、指示的落实情况,并及时做好信息反馈;五是做好领导和各部门临时交办的事宜,按领导意旨及时处理好突发性事件。

  因时间所限,只做以上汇报,在汇报中可能有许多不当之处,请批评指正。谢谢大家!

 【篇二】2021 办公室主任个人述职报告

  20_年已经过去,在过去的一年里,在公司领导的关怀和支持下,在各分厂各部门及各位同事的积极配合帮助下,我和综合办的全体同事一起,立足于本职岗位,认真履行职责,扎实工作。

  这一年,我严格要求自己,按照公司的要求,紧紧围绕公司的中心工作,牢固树立为企业服务的宗旨,发挥职能作用,兢兢业业工作,踏踏实实做人。

  一年来,深入贯彻落实科学发展观,构建和谐。不断改进工作方法,提高工作效率,增强工作的系统性、科学性,工作模式上有了新的突破,工作方式上有了较大的改变,在大家不懈的努力下,比较圆满地完成了综合办各项工作目标,取得了一定成绩。正在积极向着团结、务实、高效的奋斗目标稳步迈进。

  综合管理办公室主任,主要工作职责是:主持综合办的全面工作;指挥实施综合办员工完成各项事务工作;为公司方针目标和任务完成,承上

 启下、沟通协调;抓好公司行政管理,落实公司后勤保障,当好领导的参谋和助手。

  现将一年来的主要工作情况述职如下,不当之处,请各位领导和同志们指正:

  一、协调服务工作

  作为综合办的负责人,自己清醒地认识到,综合办是总经理直接领导下的综合管理机构,是承上启下、沟通内外、协调左右、联系各方的枢纽,时刻推动各项工作朝着既定目标前进的中心。特别在东西厂区的整体管理中,根据上级领导的指示精神与具体要求,传达工作指令,监督工作落实,以上级领导的工作思路、决策为主线,充分发挥自己的职能作用。

  特别是在劳务派遣工作、劳动争议案件处理、职工文化活动、周边关系协调等方面以及公司有关文件、各类稿件的撰写起草都能较好的完成任务。

  二、综合办的日常管理工作

  首先,根据各阶段工作的开展及工作要求,及时召开工作会议,阐明工作重点,分工、分职责、有布置、有落实。

  第 1、理顺工作关系,坚持原则,严格工作程序、严格工作质量、严格工作纪律。在对各部门的服务上,有了很大的进步和提高。

  第 2、认真抓好文档管理工作,充分把握政策性和思想性及时督促办理各种文件的收发、登记、呈阅、催办及立卷、归档;并记录了 20_年大事记;严格控制公章印鉴的管理使用及公章的移动使用;认真办理了综机公司及荥阳分公司的资质年审工作;配合高新科技的申报,办理了大量的文件查阅、文件填补、资质取证、资料准备等工作。

  第 3、车辆管理工作:我们严格按照《车辆管理办法》,强化了车辆管理,与司机签订了全年安全行车目标责任书。在我们的统筹安排、认

 真调配下,较好的保证了公司领导、部门日常业务和活动的用车,我们的司机非常辛苦;在燃料管理中,严格执行油卡加油管理制度,审核油耗,严格把关;在车辆维修管理中,以定点汽修厂、4S 店为主,要求司机对修车质量、配件价格严格审核。20_年小车班无发生一般以上交通事故。

  第 4、后勤管理工作,坚持新区后勤管理例会(每月一次),加强了后勤管理工作力度,及时了解基层信息,发现问题及时解决。为领导服务好,为各部门服务好,为职工生活服务好,排忧解难,提供方便。

  一是节省开支,搞好环境卫生绿化工作,对花木草坪的维护修整、卫生清理、环境美化一一落到实处。目前,西区大门东的花木已基本移走,做好了扩建车棚场地的准备。

  二是东西厂区的澡堂管理,自己动手更换保温层、加热管、换喷头、加管道、定时间,节约了用水量、节约了电力、燃料,及时清扫、消毒、换气减少了疾病的传播。目前,西区锅炉使用有 4 年多了,经常修修补补,已老化。我本着能坚持一天,就多使用一天,为保证洗澡水的供应,准备在 3 月初更换新锅炉。

  三是新区卫生保健站管理工作,据统计,全年接诊(包括输液、抓药、小病治疗、小伤包扎等)共计 1100 余人次。并且,在公司举办的各种体育、文化活动中,起到了及时的保健作用。关键是监督控制药品的采购来源及就诊规定。员工的健康与我们息息相关。这也充分体现了公司领导处处对职工的关怀。

  四是新区供水的管理,新区供水责任重大,直接影响食堂用水、职工饮用、洗浴等,20_年进行了多次供水系统的抢修,并对水井、水质等进行了严格管理。保障了新区的供水。而且,为公司节约用水,对东西区供水系统坚持进行跑冒滴漏检修,减少了浪费。

 五是单身宿舍的管理,单身宿舍的居住人员大多数为招来的新员工,自理能力较差。管理人员不辞辛苦,除打扫楼道、厕所外,时常到房间里为他们打扫。目前,为了加强管理,为各分厂腾出了部分更衣间,单身宿舍卫生管理比 20_年年初大有改观。

  六是职工食堂的管理,管理好食堂不是一件容易的事,饭菜的价格控制、饭菜的质量把关、前厅后厨的卫生、职工饮食习惯、消费的不同、承包人的理念等等,为食堂管理工作,公司领导高度重视,为上台阶,进行了多次整顿,只要员工投诉,立即说事儿。但效果不好,没有解决根本问题。虽然,我一心想把食堂的整体管理工作搞好,但是,由于经验不足,胆子不大,总怕弄巧成拙。今后要多学习、多探讨、借鉴先进办法,把食堂工作办好。特别是到了今年 5 月份以后,机加工迁入新区,食堂是大事,必须确保全体员工的就餐工作。

  七是通勤车管理,一年来,与_公交紧密合作,按照分厂的时间调整,随时调整发车时间,由于乘车员工的逐渐增加,我多次到现场协调,全年基本保证了员工的正常通勤。

  第 5、办公费用管理控制工作(附 20_办公费用一览表)

  20_年初,制订了《办公用品管理办法》,公司文销品的全年指标是 5500 元,实际用了 3688.95 元,在管理中,严格规定、严格控制把关,起到效果。但由于多种因素的影响,其他办公费用比 09 年略有增长。如:多项办公设施的增加、办公机具增加及维修、配件、耗材、后勤修缮、车辆维修、燃油、通讯费、招待费等等,手紧点能省一省,手松点就多一些。因此,20_年要以降低成本费用为宗旨,探索新模式,进行改进,手要紧一点。

  第 6、ERP 信息中心管理工作

 1)这一项重要的管理工作由 ERP 信息中心管理人员在坚持不懈的努力工作,对网络设备进行维护和保养,出现问题及时解决。保证了公司内部经营管理平台的正常运行。

  2)对公司网站时时管理,设计网页、增添新内容,对公司形象的对外宣传、销售订货、人才招聘等起到了重要作用。

  3)公司的 ERP 系统已正式顺利切换为集团版 ERP 系统。为此,信息中心管理人员做了大量的前期准备工作及培训工作。

  第 7、人力资源管理工作

  根据上级领导的规划部署,围绕核心职能,负责人力资源日常事务工作的组织协调、监督落实、加强执行。

  1)开展职工培训教育工作:在有关部门的配合下,按照 20_年公司教育培训大纲,先后进行了:专业知识培训讲座;技能培训讲座;新工岗前教育培训;以及各种参观学习活动;为新形式的文化教育培训工作开辟了新路,总结了经验,收到良好效果。目前,培训场地是一个受限问题。(具体内容见邵春梅述职报告)

  2)招聘工作:根据公司招聘计划、内部竞聘、及被招聘人员的实习和鉴定,做了大量工作。按照现代人力资源的管理理念和模式,招聘工作还要增加新内容,比如:人才的挖潜与储备、怎样做好指导、协助员工做好职业生涯规划的系列工作。

  3)劳务派遣的管理工作:此项工作是 20_年公司在人力资源管理上的一项重大举措,意义深远。因此与劳务派遣公司积极合作。但在工作推进中,屡有不畅。在今后的工作中,加强沟通、加强磨合。

  4)在薪酬管理、社保福利、劳动人事等方面做了大量工作,比如:员工的入职、调动、离职及办理社保的随时增减、工伤、职业病的相关办理等,为公司的运营、员工的安定起到了良好的作用。

 第 8、积极开展职工文化活动工作

  在 20_年的工作中,开展职工文化活动,丰富职工文化生活,满足职工精神文化需求,激发员工积极投身工作的热情,在公司企业文化建设中起到重要的作用。

  综合办、工会、配合团总支举办了大型的国庆文化周活动、篮球比赛、冬季长跑等。协办了郑...

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