妇联巾帼文明岗事迹材料9篇妇联巾帼文明岗事迹材料 酒店客房部服务总台巾帼文明岗事迹材料酒店客房部服务总台巾帼文明岗事迹材料 景都大酒店总服务台在取得市、区级“巾帼文明示范岗下面是小编为大家整理的妇联巾帼文明岗事迹材料9篇,供大家参考。
篇一：妇联巾帼文明岗事迹材料
客房部服务总台巾帼文明岗事迹材料 酒店客房部服务总台巾帼文明岗事迹材料景都大酒店总服务台在取得市、区级“巾帼文明示范岗”的基础上，全体员工再接再励，求实共进，围绕争创省级“巾帼文明示范岗”的目标开展工作，为了使各项工作规范化，形成涵盖方方面面的“巾帼文明示范岗”创建基础，成立以副总经理为组长，部门经理为副组长，总台服务员为成员的领导小组，并制定工作目标活动计划开展工作。
一、争创一流服务：客房部服务 谨 总台为本酒店经营的枢 蛀 纽中心，该班组坚持“ 啸 宾客至上、服务第一” 驰 的经营宗旨，以“主动 兰 、热情、耐心、周到” 满 的服务，赢得了广大旅 涎 客的称赞，在接待大型 谣 会议期间受到客人的一 苯 致好评，有客人赠送的 毫 锦旗，“周到服务，温 醛 暖如家”、“衷心感谢 矿 ，真诚服务”、“热情 骤 接待，宾至如归”。她 肇 们在岗位上开展“岗位 辞 学雷锋，行业树新风” 剩 、“微笑服务，细微服 芭 务”使之工作开展得更 填 扎实更深入，在对宾客 费 方面做到“百问不厌， 慕 有问必答”努力为旅客 兆 排扰解难。为了方便客 淑 人入住登记服务程序简 歹 化明了，设有醒目的明 莹 码标价，想方设法为客 析 人提供便捷周到服务， 躲 总台员工能主动帮客人 肿 排忧解难，满意率高， 耽 把投诉率降低到最低点 串 。在服务总台放置巾帼 端 文明示范岗服务卡并主 垮 动发放，让客人了解。
恒 并在服
务总台设立意见 检 箱，由专人及时处理相 架 关意见，及时改进、迅 胁 速答复，爱岗敬业是客 近 房服务总台员工的基本 陡 要求，诚实守信是他们 营 做人的基本准则，在前 肪 台结帐处，服务员会接 屹 到一些大意的客人在付 匿 房费时多给的百元大钞 从 ，他们在清点现金后， 零 笑着把多余的钱退给客 证 人，曾经有客人致意问 阅 ，我不知道多给你一百 啸 元钞，你自己何不收起 艘 来“我们不能要、这是 喀 我们的职业道德”客人 桶 被服务员的真诚深深打 娱 动，其实不知道有多少 勉 次客人在休息区沙发上 指 遗忘手机、公文包、在 鸵 前台结帐时遗忘钱、信 趁 用卡和证件，每次服务 诸员都及时的归还失主， 黑 为酒店赢得了良好的声 搂 誉，客人也对泉州留下 耪 了美好的印象。
二 已 、争创一流管理：为了 碉 使“巾帼文明示范岗” 吓 更贴切工作，开展更深 爵 入酒店领导高度重视， 拆 多次召开部门经理会议 粹 ，并制定工作目标、工 舆 作计划，总服务台张挂 轧 横幅标语，争创省级“ 脏 巾帼文明示范岗”，“ 蔡 诚招天下客、满意在景 叶 都”以热情、规范、可 宵 信、优质、安全的创建 涌 口号为载体，并在总服 波 务台放置“巾帼文明示 囤 范岗”牌匾，承诺内容 维 、监督台，严格要求员 米 工着装制服、佩带工号 唬 牌上岗，向社会公开服 讶 务监督电话、接待社会 离 各界的监督。严把员工 庚 的政治思想关，坚持政 谨 治理论及党和国家大政 喳 方针的学习，使之经常 浸 化、制度化，增强对各 先 种歪理邪说的抵抗能力 鞋 ，同时以职工道德教育 怎 建设为突破口，认真学 锗 习贯彻
《公民道德建设 催 纲要》教育职工树立正 棒 确人生观、世界观、价 丝 值观，遵守“爱国守法 舟 、明礼诚信、团结友善 衷 、敬业奉献”的基本道 宵 德规范。在服务总台放 壹 置**区妇联救助失学 坑女童捐款箱，多次赞助 倔 **区春蕾女童活动。
洱
三、争创一流人才 君 ：客房服务总台紧紧围 掌 绕酒店的创新理念不断 垫 推陈出新他们强化培训 腔 ，推广技术练兵，岗位 翟技能比赛，加强接待操 眼 作程序、结帐速度等技 盅 能训练，在做到快、准 紧 、好的基础上强化补位 熟 训练，如结帐员熟悉结 睫帐操作、商务中心业务 八 接待等，练就了一职多 蜕 能，随时补位服务的本 肤 领，同进开展读书、读 屁 报增加知识活动，扩大 碌知识面提供高质量的服 额 务。并对员工进行文明 脆 示范岗专题培训，员工 湘 熟悉巾帼文明示范岗基 今 本常识。4 月份总台服 燕 务员李丽君参加**街 旭 道办事处举办的“关爱 瘴 女孩”演讲比赛荣获“ 锣 二等奖”，5 月份总台 贼 服务员陈楠、李丽君参 澎 加“泉酒杯”泉州市旅 奢 游行业青春在旅游业中 羚 闪光演讲比赛中荣获“ 熊 三等奖”，总台员工陈 简 锦兰、陈楠、李丽君被 榨 酒店评为“优秀员工” 麻 。部门经理参加市旅游 恭 局举办的经理培训获得 瓦 上岗证书，总台员工参 颜 加市旅游局举办的上岗 域 资格证培训获上岗证书 尺 。
四、争创一流业 毫 绩：长期以来，酒店坚 列 持两手抓、两手硬，在 哲 搞好物质文明建设的同 碾 时搞好精神文明建设， 朽 取得两种效益同步发展 丑 。曾获得市、区公安局 予 授予的“安全
文明旅馆 北 ”、“创安先进单位” 送 **区消费者委员会授 官 予“信得过单位”市、 繁 区妇联授予“巾帼文明 氨 示范岗”，**区委授 迅予“先进基层党组织” 勒 、市、区总工会授予“ 隅 双爱双评”先进集体、 唱 市、区总工会授予“安 晌 康杯”先进单位等荣誉 肩称号，年上缴税收超 1 菏 00 万元，被**区政 肺 府授予“重点企业”称 毡 号。以及几年业接待服 氛 务工作中客人赠送的锦 峰 旗、牌匾、表扬信。员 甫 工拾金不昧、好人好事 郧 更是层出人穷，曾多次 衍 被泉州晚报等新闻媒体 选 刊登表扬过，受到客人 枷 的一致好评。
篇二：妇联巾帼文明岗事迹材料
站创建巾帼文明岗先进个人事迹材料 收费站创建巾帼文明岗先进个人事迹材料 XX，1995年5月调入市公路收费管理所34省XX收费站，成为了一名光荣的收费员，10 多年来，一直忘我地工作在公路收费岗位上，即从一名负责的收费班长到一名“贤内助”副站长，渐渐地锻炼成为一名精练能干的女站长，她将一腔赤诚奉献给了收费事业，用实干谱写了一曲无悔的青春赞歌。XX年7月，她担任了34省道奉宁收费站副站长的职务，一路走来，由于她“口能言，身能行”的率先垂 桠 范和无私奉献，为她三年后 赚 成为一名合格的站长奠定了 钎 稳实的基础。
XX 年 8 月 蛎 ，经历了收费所体制改革阵 痛后的 XX，更加坚信了自 溉 己对工作的直执干劲，她带 态 领和团结那批筛选下来的与 朵 之继续同甘共苦的同事们， 屁 不断地开拓进取，争创一流 仇 。XX 年，捷报频传，4 月 眶 该站被宁波市总工会授予“ 呜 五一文明岗”；6 月被奉化 唠 市妇联巾帼建功协调小组评 为“巾帼建功示范岗”；7 夥 月，通过了市交通局行风评 绦 议考核总分第一。
创新方 镄 法共促费收 为了完成上级 粪 下达的征费任务，减少费额 逐 流失，提高广大车主的主动 缴费意识，维护收费现场秩 醺 序，XX 努力寻找有效途径 箱 促进征收。
加大稽查力度 淫 ，变被动为主动。XX 深知 è ，征费和抗费是一对矛盾体 捭 ，由于执法力度不足，收费 矜 环境日趋恶劣，收费处于十 危 分被动状态，为了震慑逃、 娴 抗费司机，维护现场秩序， 旬确保费额不流失，她将拦逃 痉 工作作为重点来抓，站内专 门成立了稽查小组，积极与 犰 莼湖公管站、下陈公安、交 自 警部门联手，采取常规稽查 编 与夜间、凌晨突击稽查相结 乩 合，重点打击与全面拉网相 奋 结合等多种方法，对逃车进 禅 行针对性整治。同时，主动 畜 走访站周边几个自然村，积 ｐ 极与南海集团等单位密切协 冕 调合作，亲自去站附近新开 れ 辟的乡村道路摸底等等，由 镏于工作措施得力，管理力度 恬 加强，冲卡逃费现象大大下 疥 降，使一些假冒统缴车辆主 咚 动交费，收费额有了明显上 栅 升。
加强行风建设，树好 袍 窗口形象。XX 认为，加强 纺 行风评议、提高服务质量是 遗 树立行业新风、优化发展环 Ｓ 境的一块重要基石。几年来 椟 ，她带领站员认真组织开展 煊 了创建“交通文明示范窗口 火 ”、“星级公路收费站”、 “巾帼建功示范岗”和“星 ＂ 级收费员佩星上岗”等活动 楝 ，转变了全站人员的管理观 羚 念，改进了工作作风，规范 了岗位行为，树立好征费人 囝 员形象，使“窗口”服务工 阱 作“满意车主，服务车主” 虐 。同时，建立健全岗位操作 毋 规范，要求收费员持证佩星 粲 上岗，仪容整洁、举止大方 省 、态度和蔼、唱票收费通过 粝 快速准确，解答司乘人员的 询问热情又耐心，处理违章 孝 车辆有礼有节，接受群众监 督，确保文明收费。这些规 搅 范一线收费员的基本服务举 伲 措，让职
工们时刻清楚该做 谍 什么和该怎么做，达到了有 珉 的放矢的效果。正是由于他 们的工作细致到位，不仅避 毵 免了费源流失，而且深得广 荔 大司乘人员的好评。
注重 膘 教育提高素质 作为一站之 耒 长，作为一名党员，XX 严 癌 于律己，率先垂范，爱岗敬 翕 业，身体力行，在收费现场 复 经常能见到她苦口婆心劝解 涉 的身影；不管酷暑还是寒冬 森 ，她的身影时不时地忙碌在 桁 三尺岗亭旁；一发生缴费纠 潴 纷，她总会象“救火兵”似 的奔赴现场，有时碰上素质 砚 较低的司机，难免会发生拉 疑 拉扯扯现象，这时候她自己 囔 都感觉细碎地象一个婆婆。
她的行动教育着站员们，要 合 干好收费工作，就要这样勤 蹶 勤恳恳、兢兢业业。
为使 自己这支队伍更具凝聚力和 腊 战斗力，她十分注重员工的 思想道德建设和业余文化生 榕 活。今年来，陆续开展了“ 刁爱岗敬业大讨论”、“文明 醑 服务月活动”、“八荣八耻 碉 学习会”、“安全生产知识 讲座”等等活动，来提高职 楔 业道德素质和业务技术水平 銎 。并鼓励职工多利用业余时 科 间不断充电，自身带头积极 玺 向所刊《收费简讯》投稿， 砗 宣传收费动态和颂扬先进事 槛 迹，以点带面，从而铸就了 销 一个讲团结、讲奉献、有作 为的集体。
考虑到收费站 纳 远离市区，工作性质单一， 她就动员站员多开展些文体 萼 活动，如军训、乒乓球、网 甄 球、扑克等比赛，
还组织职 工去上海、周庄等地旅游放 珍 松心情。既丰富了职工的业 余文化生活，又增强了队伍 虢 的凝聚力，通过丰富多采的 脯活动形式，营造出了良好的 涫 工作氛围，全面提高了收费 茑 员的整体素质。
文明创建 弓 打响品牌 XX 认为，作为 龉 服务人民的窗口单位，如何 魄 提高服务水平，把优质服务 伉 同纳费人的理解支持相结合 刀 是收费单位的“生命线”。
л 在创建活动中，职工们围绕 诚信服务和行业形象这个宗 吴 旨，努力打造一支“纪律严 阏 明、作风过硬、服务优质” 的收费队伍。如巾帼队伍克 搔 服三班倒的困难，开展军事 商 训练活动，在操场上摸爬滚 鼓 打，锻炼了收费队伍的意志 宄 和品质，并注意把军训与日 陉 常收费工作相结合，提高了 阆 女工的整体军事化素质。她 宓 们用特有的爱心、细心、诚 瞅 心，通过使用文明用语、提 幄 供便民措施、承诺服务等为 忱 通行车辆提供了最优质的服 漭 务。售票时做到快速准确热 悔 情，坚持使用普通话和文明 添 用语，杜绝服务禁语，积极 喟 为车主提供指路服务、车辆 淳 通行规费咨询服务、便民信 息提示服务等内容。同时她 缌 还带领队伍将创建触角延伸 到社会各个角落，如踊跃投 村 身“路”青年志愿者活动， 够 捐资助学，积极参加义务献 袁 血；到市福利院慰问孤残儿 揎 童，送去衣物和爱心；到长 嘀 岭社区参加扫地，捡垃圾等 妃 环保活动，用真情赢得了百 盹 姓的好评，被百姓亲切地称 堠 为
“交通之花”。
XX， 咻 一个战斗在收费工作最前线 弪 、最基层的领导干部，兢兢 琼 业业、勤勤恳恳地在收费公 狡 路上谱写着自己有限的人生 腋 ，以自己的言行树立文明收 拧 费、热情服务的征费形象， 寄 奉献着自己火热的青春。
篇三：妇联巾帼文明岗事迹材料
文明岗汇报材料 【篇一：学校巾帼文明岗汇报材料】奉化市居敬小学创建于 1996 年，是省城镇示范小学，占地面积 43 亩，校舍建筑面积 13280 平方米。有 300 米小学标准塑胶田径场，4 个篮球场，2 个排球场，各项设施一流，建有多媒体教室 4 个，学生电脑室 2 个，配备电脑 278台，并按省定标准准备教学仪器、设备和图书，有着优美整洁的校园环境。现共有 42 个教学班，107 名教职工，2344名学生，校园内四季花开，绿草如茵，处处弥漫着求知上进的清新气息。我 掂 校巾帼文明岗于 1996 年成立，十几年来，在市妇联 昃 、市教育局的领导下，深入开展了巾帼建功活动，注重 Э 女教职工的管理工作，充分发挥女教师工作的积极性和 戟创造性，结合学校的“名师名生”工程积极开展了富有 啼 时代气息和妇女特色的多姿多彩的活动。接下来，我就 竖 从组织建设、制度建设、宣传教育、竞赛活动、创建成 谖 效这几个方面进行汇报。
一、努力探索管理新模式， 弈 实行科学管理。
1、组织建设。我校 108 名教职工 擦 中有女教职工 90 人，占全校总人数的 84℅。学校拥 有一支政治思想素质高、业务水平过硬的创建队伍。在 氪 这支创建队伍中有宁波市名校长、宁波市名师、省优秀 询 教师、省优秀辅导员、宁波市优秀教育工作者、宁波市 浙 教坛中坚、教坛新秀、学科带头人、奉化市
名师、教坛 锻 新秀等。其中小学中学高级教师 5 人，小学高级教师 6 前 6 人，本科学历 60 多人。为确保我校巾帼文明岗创建 沭工作有成效，为规范管理，我校组建了创建活动领导小 吒 组。由学校校长卓晖老师亲自挂帅担任组长，分管德育 棵 的俞成松副校长任副组长，妇女主任毛艳斌及各年段主 觅 任为组员，形成了校长室、巾帼文明岗创建领导小组、 急 各教研组年级组三级管理模式，带领全校教师积极投入 创建活动。学校领导非常重视巾帼文明岗的创建工作， 苹 把创建工作纳入学校工作计划之中，统一部署，并定期 召开会议，听取汇报，指导工作。
2、制度建设。为 谤 使创建工作和保持工作有条不紊地顺利进行，根据本单 位实际，制定了创建活动计划、创建口号、创建目标、 服务公约、创建措施，并做到了相关制度上墙。教代会 ｎ 是我们学校民主管理的基本形式，是岗位成员参与决策 颈 、监督干部、行使民主的机构，教代会三年一届，正常 滓 换届，每年一次例会，岗位成员积极参与学校管理，积 益 极组织岗员围绕本校工作重点、本系统工作特点，开展 晌 合理化建议活动。谢赛玉老师还曾在市教育工会组织的 说 “我为教育献一计”比赛中获二等奖，蒋吉芬老师获市 岔 优秀提案三等奖。全体岗员积极为学校发展献计献策， 侬 相继制定了《教育教学常规》、《教师一日工作常规》 俅 、《教育教学奖惩》等管理措施，还汇编成了学校管理 罘 制度手册。
二、加强宣传教育，倡导岗位成才。
1 、抓师德建设，使广大创建人员保持高尚的道德情操。
可以这么说，居敬小学辉煌的今天，是广大创建人员艰 刨苦奋斗、默默奉献铸就的，广大岗员爱校如家、爱生如 蕃 子、严于律已、工作踏实。两周一次的政治学习，教师 补 们认真学习政策法规、国内外时事，学习优秀教师的先 进事迹，撰写体会文章，开展师德形象大讨论，广大岗 政 员树敬业之风，树师德形象，自觉抵制社会不正之风， 贼 时刻维护人民教师的尊严。在努力保持宁波市师德群体 栈 创优学校老牌子的基础上，开拓创新的创优之路。如开 萱 展“寻找身边的榜样”主题讨论活动，在讨论时，不少 丛 教师敞开心扉，畅所欲言，在讨论的基础上，还动笔写 笔 了身边榜样带给自己的感动，汇编成了“我的同事我感 鲣 动”一书。
2、抓培训进修，提高创建人员的业务素 菘 质。
一支业务素质过硬、专业化的创建队伍是创建工 斐 作成功的关键，为此，学校积极为岗员的培训进修创造 胀 条件。
（1）加强理论学习。学校设立学历进修奖学 辋 金，奖励获得高一层次学历的岗员；认真开展《师德与 邝 教师职业》、《E环境下中小学学科教学专题研修》、 螵 《教学案例与设计》等课程的全员培训，认真参加了统 氯 一考试，全部顺利通过。开展“读书。品书”活动。校 芎 长室向全体创建人员发出“读书品书”倡议，为创建人 仔 员推荐阅读书目，并为每位创建人员购买了《给教师的 涞 一百条建议》、《班主任兵法》等书籍，鼓
励岗员大量 Ｅ 阅读，组织撰写读书体会，举行读书心得交流会，提升 岗员的素养。
（2）加强教学研讨。落实每位教师一 营 学期一节的教研组内“研讨课”，使全校教师人人有机 会上研讨课，同时做到了课前集体讨论，课后认真评课 艇 反思。组织三大组课堂教学展示活动，促进学科间的横 娇 向交流。各教研组积极组织不同主题的教学沙龙活动。
俞 根据教师培养梯队，做好分层次培养工作。学校根据教 鹃 师发展现状为青年教师挑选师傅，进行师徒结对活动， 并有 10 多位教师拜奉化市及宁波市不同级别的老师为 盱 师；学校积极鼓励骨干教师参加各级培训和评比。除了 掊 校内相互听课评课开展研讨外，每学期都组织岗员外出 羧 上课听课参加教研活动，基本达到人均一次。学校还举 沾行了“青春风采杯教学观摩比赛”。
（3）、加强教 屺 育科研，争做创新型科研型教师。21 世纪的教育改革 乩 ，呼唤着教育科研作先导。我们示范岗的成员个个毫不 嬗 示弱，积极争做“智慧”女性和“创新”女性。学校多 喳 次邀请宁波、奉化市教科所领导来校指导课题；广泛发 堂 动，积极做好新课题立项工作，（这是近三年来我们进 主 行的宁波市级以上课题），岗位成员努力做到在实践中 不断探索、创新、总结。我校还定期推出校刊《新世纪 洳 教育》，登载岗员教育教学研究成果，栏目丰富，形式 授 活泼。还编写了德育校本教材《在活动中成长》。
经 钡 过不懈的努力，岗员在自己的工作岗位上取得了累累硕 括 果。比如在教育科研方面，近三年来，有 7 项科研成果 在宁波市级以上获奖，这些成绩在奉化市内处于领先地 飙 位。如陈洁男老师的《点击歇后语》在中央教科所“十 荭 五”重点课题“小学生作文个性化发展研究”部分省区 窍 （苏、浙、赣、闽、粤、鲁、进、晋、皖）实验学校学 炜 术研讨会上，荣获优秀探索课二等奖。《奉化日报》还 兹 对此做了相关报道。不用读（《小学语文主题拓展的实 圯 践与研究》获浙江省创新教育成果二等奖，浙江省教育 纹 科研成果三等奖，宁波市、奉化市教育科研成果一等奖 株 ；《和谐文化引领下小学艺术教育模式的探索》课题获 顺 宁波市一等奖，并被列为省级规划课题；《音乐自主、 ┪ 合作、创新教学模式的构建与实践》项目荣获宁波市第 φ 一届艺术教育教学成果一等奖。《整合德育资源，系统 犯 多元推进》、《终身教育视野下的小学生学习品质研究 》获奉化市一等奖。）学校被推荐为宁波市教育科研先 长 进单位，同时我校被授予“全国中小学棋类教学课题研 癔 究实验基地”。不用读（许多岗位成员获得了市级以上 荣誉，有浙江省优秀教师、宁波市名校长、省三八红旗 聩 手、宁波市名教师、宁波市教坛中坚、宁波市优秀教师 弛 、宁波市教坛新秀、奉化市优秀德育工作者、奉化市教 鳓 坛新秀等等。）教育科研与教学实践相结合，促进了教 九 师整体素质的提升，涌现了很多名师、骨干教师、和教 坛新秀。（逐一介绍老师）07 学年就有近 150
名岗 员在奉化市级以上各类比赛中获奖，有 38 篇论文（教 毅 学设计）在奉化市级以上发表、获奖。去年在奉化市组 织的一次教学设计比赛中，各学科共设了 7 个一等奖， 窝 我校就获得了 4 个。
3、敬岗爱业，努力提高教育质 墼 量 （1）德育工作：构建主题，关注细节。主题化、 ┟ 系列化是我校德育工作的一大亮点。学校的德育以主题 榫 教育活动为平台，以行为习惯养成为落脚点，大处着眼 粢 ，小处入手，既有形式新颖的活动，又有实实在在的强 禺 化训练，提高了德育的实效。从 XX 年开始，我校相继 抟 开展了“告别两面人”、“孝敬父母”、“诚信伴我行 娱 ”、“告别陋习，牵手文明”教育活动。（一一点照片 唔 ）12 月底市教育局、教研室领导率全市少先队辅导员 ，全程观摩了我校组织的“我的礼仪我做主”十分钟队 踅 会挑战赛，另外“小手牵大手”活动受到了市府宣传部 袍 的表扬，下半年起这项活动将在全市中小学范围内推广 筑 。奉化电视台来学校采访后，对我校的德育活动进行了 专题报道。
（2）家庭教育：搭建桥梁，加强联系。
望 家长学校一年一届定期开学，一月一次授课，成立家长 万 委员会，让家长代表参与学校管理，代表家长向学校反 屎 映社会热点问题，为学校发展出谋划策。把“家校联系 ㄕ 本”、“世纪主任卡”、“诚信档案袋”等作为教师与 萋 家长联系的桥梁。06 年下半年我校
承办了奉化市家庭 阕 教育现场会，市府办副主任庄猛勇主持，那雁羚副市长 兢 、李志芳副主任、妇联葛桂娣主席等领导及各校负责家 挣 庭教育的副校长参加。除了办好一年级家长学校，还定 滂 期举行 2-6 年级家长会，邀请全国家庭教育报告团成 ⒐ 员王教授作《帮孩子成为学习的赢家》讲座，家长反映 澶 非常好。
由于家庭教育工作细致深入，学校被评为奉 搬 化市、宁波市示范性家长学校，并推荐为浙江省家庭教 疡 育实验基地，还被评为浙江省先进家长学校，岗员撰写 畸 的多篇家庭教育论文在奉化市级以上获奖。（插入录像 夙 ）
（3）特长教育：张扬个性，培养能力。我们学校 坚持“面上普及，点上提高”的个性教育，既激发了学 匣 生学习的兴趣，又培养了一批特长生，让学生快乐地学 走 习，健康地成长，全面地发展。为学校办学特色的形成 泰 作出了努力。生动活泼的文体活动，为学生搭建展示个 ∨ 性特长的舞台，学生在各级各类比赛中获得了不计其数 的荣誉，大量学生作文在各级报刊杂志发表。
组织学 玺 生野炊、参加社会实践活动 组建曙光艺术团（插入录 姑 像），还在奉化剧院举行了“金色年华”音乐专场演出 ┨ ，有扬帆起航、乘风破浪、捷报频传三部分组成，由校 曙光艺术团成员表演的铜管乐、笛子、手风琴、舞蹈、 闰 钢琴独奏等节目赢得了现场观众的热烈掌声，演出取得 了巨大成功，得到了各级领导和兄弟学校老师及家
长的 叹 啧啧称赞。
开展阳光体育大课间活动。除了举行一年 钗 一届的田径运动会，学校还组织每月一次的文体竞赛活 错 动，如校篮球、排球比赛、跳绳、拔河、踢毽子、足球 比赛等，保证学生锻炼时间，切实提高锻炼效果；学校 烛 三棋兴趣小组在俞成松老师率领下多次跨省、市参加比 Ａ 赛，捧回了团体冠、亚军等一个个沉甸甸的奖杯。刘嘉 隐 郗同学，多次在宁波市级以上的竞赛中获得一等奖。孙 正鑫同学还被邀请参加在保加利亚举行的“第一届欧洲 铀 学校国际象棋锦标赛”。
科技节、英语节、读书节活 动，丰富多彩、扎实有效。科技节活动总是向我们展示 妓 出它的新奇与魅力，吸引着众多学生的积极参与。读书 奖 节为期一个月，在大量读书基础上，通过表演、朗读、 僖 故事会、撰写读后感、与作家面对面等形式的读书节汇 圉 报交流活动，使读书节活动不断深入。活动结束后，各 瘫 年段汇编了《在阅读中成长》、《童心写童诗》、《走 柄近文学家》等校本教材各一册。
三、开展多姿多彩竞 舟 赛活动，塑造女性新形象。为丰富岗员的业余生活，提 婵 高凝聚力，我们组织岗位成员开展了内容丰富、形式多 盾 样的娱乐健身活动。
1、组建健身俱乐部。定于周二 ゅ 、周三、周五下午学生离校后，女教师在校舞蹈室开展 徇 活动，聘请了陈爱琴、许亚权、蒋吉芬、毛慈玉等老师 匀 为我们的健身教练。男教师在俞
校长的带领下在学校球 う 场上挥洒汗水。组织女教师参加市教育工会的女子健身 操比赛获得了一等奖。在全市乒乓赛中，女教师获得了 臻 团体第一名的好成绩。
2、组织各项竞赛活动。组织 了美文朗诵比赛，学校代表还在市级比赛中获一等奖； 煲 青年岗员教师现场备课比赛；岗员言语表达演讲比赛， 三 通过这些比赛，岗员们收获的不仅仅是一张张奖状，更 因 是对教育工作的一次次深刻感悟。
3、开展献爱心活 岫 动。通过教师教育论坛，“爱心家教”，“与贫困生结 对”等实实在在的活动来提高教师的师德水平，增强学 昏 校的凝聚力。全体岗员互相帮助，感人事例层出不穷。
ｂ 每年一次组织创建人员参加慈善一日捐，组织女教工向 刽 贫困山区儿童捐款。学校还建立了爱心基金，两次为红 娲 十字会捐款 7000 多元。如今年 5 月全校师生为地震 ゥ 灾区捐款近 177122、7 元。汪淑芳老师帮扶贫困 悉 生王维的事迹还在奉化电视台播出。
4、与社区合作 ，与乡镇携手。一直以来，我校在创建工作中都把社区 沃 作为学校教育的延伸，走出校门走进社区，全面开展“ 咸 教育进社区”活动，敞开校门，资源共享，为社区居民 ら 提供文明、优质、多样的社区文化活动场所。这项工作 ┛ 受到了社区居民的欢迎和称赞，有效促进了我市的精神 峒 文明建设。同时为进一步推进新课程教育，促进城乡合 胂 作与交流，共同提高教育水平，近几年来每学年都派岗 营 员去农村乡
镇支教，陈军达老师还去贵州支教半年。学 充 校还组织了多次城乡联动教学观摩活动。
5、丰富多 彩的业余生活。为了丰富教师的业余生活，每年都要组 唛 织岗员活动。（一一出示）这些活动的开展既为紧张的 工作增加一些轻松愉快的气氛，又加深了岗位成员之间 骠 的友谊。让巾帼文明岗成为岗员成长、成...
篇四：妇联巾帼文明岗事迹材料
人：党支部目 录 巾帼文明岗简介 巾帼文明岗创建工作
第 巾帼文明岗简介 一 章
巾帼文明岗简介 单击文本框输入详细内容，对文明岗的成员等进行简要描述。单击文本框输入详细内容，对文明岗的成员等进行简要描述。
单击文本框输入详细内容，对文明岗的成员等进行简要描述。单击文本框输入详细内容，对文明岗的成员等进行简要描述 巾 帼 文 明 岗 全 家 福
巾帼文明岗简介
在上级和区妇联主管部门的关心支持下，女职工认真学习党的方针政策，积极投身改革，探索“以经典文化塑精神，用科技创新铸灵魂”的卓雅教之路，提升了 “人文、科学、绿色、和谐” 的素质教育水平，在争创“巾帼文明岗”活劢中，人人争先，个个创优，取得了一定成绩。
巾帼文明岗简介
第 巾帼文明岗创建工作 二 章
巾帼文明岗创建工作 热爱祖国
遵纨守法
热爱工作
忠于职守 敬岗爱业
严于律己
自尊自重
自省自律 热爱祖国
遵纨守法
热爱工作
忠于职守 团结互劣
以诚待人
热爱工作
忠于职守 钻研业务
丌断创新
热爱工作
忠于职守 巾 帼 文 明 岗 目 标 不 承 诺
团 结 协 作
互 相 学 习
互 相 尊 重 廉 洁 从 业
坚 守 情 操
无 私 奉 献 说 话 得 体
丼 止 文 明
自 省 自 律 顾 全 大 局
丌 计 得 失
勇 担 重 仸 拥 政 爱 党
遵 纨 守 法
遵 纨 守 法 敬 业 爱 岗
尽 心 尽 责
热 爱 祖 国 虚 心 好 学
严 谨 谨 慎
探 索 创 新 巾帼 文明岗文明 公约 巾帼文明岗创建工作
巾帼文明岗创建理念不创建措施 健全组织 彰显女工特色 01 经典文化 提高自身价值 02 积极实践 巾帼不让须眉 03 关爱奉献 尽显巾帼风采 04 巾帼文明岗创建工作
健全组织，彰显女工特色 积极开展“三·八红旗手”、“巾帼文明岗”等精神文明创建活劢，并成立了“巾帼文明岗”创建工作领导小组，为主要负责人。
巾帼文明岗领导小组 巾帼文明岗创建工作
制定了创建活劢的计划、目标和管理措施，相关岗位职责，促使管理科学化、民主化，充分发挥女工的优势，建立完善的规章制度，定期开展活劢，形成了企业妇委工作特色。
健全组织，彰显女工特色 巾帼文明岗创建工作
巾帼文明岗创建理念不创建措施 健全组织 彰显女工特色 01 经典文化 提高自身价值 02 积极实践 巾帼不让须眉 03 关爱奉献 尽显巾帼风采 04 巾帼文明岗创建工作
健全组织 彰显女工特色
利用网站、网页、微博、微信、短视频平台等现代化信息手段丌断提升创建文明岗的管理水平。
巾帼文明岗创建工作
经典文化，提高自身价值
我校广大女职工也积极要求进步，积极参加党组织，目前已有女党员十一人，占企业党员总数的二分之一，她们在工作上，处处发挥党员的先进性，真正起到了模范带头作用。
巾帼文明岗创建工作
巾帼文明岗主页 巾帼文明岗主页 丌断提升女职工政治素养的同时,非常重视业务素质的培训。积极鼓励和支持女职工进行各类进修，多方创造条件并在时间上给予充分保证，使女职工的整体业务能力丌断提高。
学习经典文化 提高自身价值 企业利用多渠道对女职工进行经典国学教育培训，经常请国学与家、教育与家来校讲座，丼办文化活劢，参加慈济会培训等等。
学习经典文化 提高自身价值 巾帼文明岗创建工作
巾帼文明岗创建理念不创建措施 健全组织 彰显女工特色 01 经典文化 提高自身价值 02 积极实践 巾帼不让须眉 03 关爱奉献 尽显巾帼风采 04 巾帼文明岗创建工作
积 极 进 取 ， 巾 帼 丌 让 须 眉 积极参加课堂文化建设，大胆进行岗位业务改革，建设“卓越文化岗位”。
积极参加课堂文化建设，大胆进行岗位业务改革，建设“卓越文化岗位”。
积极参加课堂文化建设，大胆进行岗位业务改革，建设“卓越文化岗位”。
积极参加课堂文化建设，大胆进行岗位业务改革，建设“卓越文化岗位”。
积极参加课堂文化建设，大胆进行岗位业务改革，建设“卓越文化岗位”。
巾帼文明岗创建工作
巾帼文明岗创建理念不创建措施 健全组织 彰显女工特色 01 经典文化 提高自身价值 02 积极实践 巾帼不让须眉 03 关爱奉献 尽显巾帼风采 04 巾帼文明岗创建工作
关爱奉献
尽显巾帼风采
大爱无疆，女职工积极参与庆祝“中华母亲节”活劢，参加支教、捐款等社会公益活劢，义务到少儿图书馆为儿童讲授经典文化、给地震灾区捐款……
在企业领导大力支持下，企业女工经常利用相关节日和假日组织各项活劢：“三八节”羽毛球、乒乓球、拔河、跳绳比赛，重阳节登山比赛等。
巾帼文明岗创建工作
汇报人：党支部
篇五：妇联巾帼文明岗事迹材料
小学巾帼文明岗事迹材料 实验小学巾帼文明岗事迹材料 **市**区实验小学现有职工 66 人，女职工 57 人，其中党员 20 人，这是一支充满理想、追求卓越、富有创新精神的团队。自 2003 年创建实验小学以来，学校在上级妇联的领导下，先后被评为区、市“巾帼文明岗”荣誉称号，创建过程中，我们紧紧围绕创建主题，以“一流管理、一流服务、一流人才、一流业绩”为目标，取得了丰硕成果。
一、加强领导，机构健全，完善各项规章制度。
学校党支部十分重视“巾帼 漤 文明岗”创建活动工作，2 徜 003年成立了创建“巾帼 膀 文明岗”活动领导小组。几 迈 年来，学校把“锻造一流的 问 师资队伍”作为创建活动的 娆 着眼点，培养良好的教师职 业道德观念和为人民服务的 砬 思想。制定了《教工考勤制 蔺 度》、《学校奖教方案》、 戏 《教职工考评细则》、《教 谆 师聘用制实施方案》、《教 鼻 师职称评聘考评量化标准》 黢 等制度，用制度保障创建工 作的开展。学校在资金紧张 的情况下，每年都拨出一定 薷 创建活动经费，用于开展创 鹾 建活动，积极订阅了妇联的 帆 报刊杂志,如：《中国妇运 骞 》、《海峡姐妹》等刊物， 丰富了职工的业余女文化生 袈 活。
二、师德承诺，树立 越 形象，提供一流服务。
创 糠 建“巾帼文明岗”活动是一 ゐ 项长期的系统工程，学校“ 广 巾帼文明岗”推行“333 ↓ ”教师形象工程，即：“三 忤 爱”——爱生、爱岗、爱校 鼹 ；“三正”——正师风、正 腑 校风、正行风；“三让”— 闼 —让学生欢心、让家长放心 ┗ 、让社会称心。为了让“3 院 33”工程落到实处，学校 牛 特制定《教师的师德承诺》 ，要求全体教师共同遵守， 诨 也让学生、家长及社会各界 罹共同监督。我们力求树立完 美的教师形象，为学生的卓 苍 越表现而教，为学生的幸福 炖 生活而育，面对学生，面对 集 社会，面对时代，树立了良 摇 好的教师巾帼形象。
三、 以人为本，依法治校，争创 一流管理。
**市**区 振 实验小学是**市区教育领 技 域冉冉升起的一颗璀璨明星 亮 ，全体教师负重高效、团结 鬏 拼博，以“为学生的卓越表 煺 现而教，为学生的幸福生活 Ｘ 而育”作为从事教育事业的 囟座右铭。学校会议室设置巾 趱 帼文明岗，《教师职业道德 浩 》在教师办公室上墙，年段 蛆 长、教研室主任、教导主任 曙 、工会主席、校长等职责都 擂 悬挂在各自的办公室，而学 却 校年度考核工作是教师队伍 镆 管理的一个重要环节，是实 旰 施教师职务、级别各项工作 父 的重要依据，是对教师教育 鹉 教学的综合评定，学校成立 闭 考核领导小组，制定方案， 第 并与家长对老师的测评结合 霓起来进行综合评定，几年来 蚊 ，无出现有损教师巾帼形象 鲴 的违
纪现象。
四、春风化 饣 雨，雨露滋润，培养一流人 兮 才 学校重视女教师的科学 Ｑ 文化教育，努力实施名校名 师工程，几年来，学校女教 晴 师取得本科学历 28 名，福 编 建省骨干教师 1 名，福建省 嘞 学科带头人 1 名，福建省优 惟 秀教师 4 名，**市骨干教 Ｕ 师 9 名，**市学科带头人 蹴 6 名，**市优秀教师 3名 嚣 ，女教师参加市级以上个人 偿 业务技能竞赛有 80 多人次 釜 获奖，论文有一百多篇在市 钱 级以上刊物发表，一份耕耘 舔 ，一份收获，女教师在各自 岗位尽显巾帼风采。
五、 萏 与时俱进，硕果累累，创造 芋 一流业绩 **实小“巾帼 骣 文明岗”，是一个平凡的园 滩 地，是一个充满爱的世界， 在这里，记录了巾帼们不懈 挽 追求与探索的足迹，各项工 榀 作得到了上级领导和家长的 冁 肯定，先后被区、市妇联授 予“巾帼文明岗”，巾帼们 ⑻ 组织开展的“心手相牵话廉 茇 正”、“廉正火炬代代传” 、“同话孝敬共享幸福”等 擘 活动在《人民日报网》、《 人民日报》、《**晚报》 ﹂ 、《海峡都市报》等多家媒 噱 体报道过，并参加福建省活 ⒅ 动方案评比分别获得金奖和 嗖银奖，成绩的取得是巾帼们 奕 自强不息、努力奋斗的结晶 ，是争创“巾帼文明岗”所 ⒕ 取得的成效，为此，我们要 旮 以申报“巾帼文明岗”为契 崂 机，努力为争创福建省“巾 衩 帼文明岗”而不懈奋斗！
篇六：妇联巾帼文明岗事迹材料
园巾帼文明岗先进事迹材料 幼儿园巾帼文明岗先进事迹材料自 XX 年获得省级“巾帼文明岗”以来，全体岗员更加自强自律，特别在争创全国“巾帼文明岗”的进程中，紧紧围绕创建主题，以“四个一流”为目标，在创建活动中取得可喜的成绩，现汇报如下：
一、旗帜鲜明，领导重视，组织健全，完善规章制度。
区妇联党支部和幼儿园行政领导十分重视“巾帼文明岗”的创建工作，成立了由园长挂帅、各部门负责人参加的创建活动领导小组。结合本园实际情况，从立足本职、争优创先的角度出发，制定相应的活动计划和工作方案，对创建活动进行有计划的指导、组织、监督和实施。制定了《安全保卫制度》、《工作考核制度》、等 38 项制度 19 项职责，用制度保障创建工作的开展。在经费紧张的情况下，拨出创建活动经费，用于开展创建活动，积极订阅妇联的报刊杂志，丰富女职工的业余文化生活。
二、增强意识，丰富载体，树好形象，提供一流服务。
服务于社会。我们与社区紧密联系，利用“五一劳动节”、“敬老日”等各种节日开展社区活动。社区的计生宣传活动里有我们孩子活泼的身影；街道的拥军送军队伍中有我们老师优美的舞姿；消防战士的欢送会上有我们师生永恒的情谊。
服务于家庭。我们注重调查研究，了解家长需要什么？
有哪些困惑和疑难点？聘请有关专家来园讲课、开展“家教咨询”活动、改进家长工作方式。本着让幼儿开心、让家长称心、让社会放心的服务宗旨，我们放弃了许多休息时间，双休日，利用周六办起了留园班；炎夏寒冬，我们办起了寒、暑假留园班；为解决双职工家长接送孩子不方便的困难，我们又办起了早、晚餐工程。正是这一点一滴的付出，使得我们的工作得到了家长的认可，学园的社会声誉不断地扩大，迎来了更多家长的赞誉声。
服务于幼儿。为促进幼儿体、智、德、美全面发展，让每个幼儿在原有水平上得到提高，我们积极为幼儿创设一个充满爱和美的环境，营造平等亲切的师生关系，让幼儿在幼儿园里体会到成长的快乐。
三、以人为本，培育师德，完善条件，争创一流管理。
对照考核的办法，我们运用“教师月绩效考核”、每周评选“班级流动红旗”、每学期评选“优秀班级”再结合幼儿家长问卷调查、教师个人自我评价等管理手段，落实相应的奖励措施，把考核结果作为教师评定、晋升的重要依据，同时还进行适当的物质奖励。正因为有这些措施，示范岗的教师在师德行风建设中率先垂范，为幼儿园的形象工程建功立业，圆满完成各项任务。03 年实施幼儿出入园刷卡管理、04 年建立校园局域网提高幼儿园管理的效率和质量，XX 年被确认达省优质园管理水平。
四、立足本职，注重教育，提高素质，培养一流人才。
示范岗的女教师工作认真踏实，对待自身学习也不马虎。她们利用业余时间，参加高一级的学历进修。100%的教师达到大专学历，7 人取得本科学历，其余本科在读。理论的学习、实践的探索，造就了复合型的人才，几年来有多位巾帼标兵被提拔为副园长和年段组长、有 40 多人参加技能比赛获奖；33 人次获区级以上个人先进；发表各级论文 39 篇。一批集专业化、知识化、年轻化于一身的优秀青年教师脱颖而出，教师的素质实现全方位的腾飞。
五、抓住机遇，锐意改革，创新形式，创造一流业绩。
几年来，我园的工作得到了社会各界、上级领导及家长的充分肯定，分别荣获先后获得省、市、区级荣誉 32 项。同时，在各级领导的支持、全体教职员工的不懈努力下，2003年学园办园规模扩大了一倍，为学园争创省巾帼文明岗创造了良好的条件；XX 年“东美幼儿园”更名为“**机关幼儿园”，使得学园的办园规格又提升了一个档次；XX 年，在树品牌、创特色的同时，又增加了一个新的教学点，并将东海法石中心幼儿园发展为机幼分园，办园规模、效率突显了我园在本行业的先进性。
篇七：妇联巾帼文明岗事迹材料
联主席三八红旗手先进事迹材料 县妇联主席三八红旗手先进事迹材料 原是一名法庭庭长，XX 年公开选拔至 XX 县妇联。该同志当妇联主席以来，恪尽职守，开拓创新，以服务妇女为己任，以服务大局构建和谐为主线，各项工作呈现出良好态势。在她的带领下，XX 县妇联多次获得县目标管理先进单位、市“三八”红旗集体、省宣传工作先进单位等荣誉称号，其本人三次立三等功、两次获市“三八”红旗手。四年来，XX 县妇联的基础越来越厚、影响力越来越大、凝聚力越来越强。一、整合资源抓维权。在妇 癣 女维权方面她具有天然的优 タ势，她利用自己多年的法律 实践和司法资源，把维权工 棺 作做得有声有色。一是坚持 欹 源头参与，完善维权工作机 郗 制。建立维护妇女儿童合法 骆 权益联席会议制度和女陪审 荑 员制度，成立未成年人合议 龋 庭、妇女维权法律中心援助 辽 站、妇女维权反家庭暴力投 猜 诉站，形成了社会化维权工 作格局。XX 年，李忠义等 撕 特大拐卖智障妇女案中，妇 у 女维权联席会议制度发挥了 榷 关键的作用，成功解救 5 名 乌 被拐卖的智障妇女，并给予 讥 了妥善安置和沟通寻亲。四 钝 年来县妇联共接待、处理来 滂 信来访案件400 余件次， 煎 为 100 名妇女提供了法律 氪 援助；女陪审员共参与审理 ⒅ 涉及妇女儿童权益的案件 1 帚 20 起；反家庭暴力纳入到 仕县综治考核。二是推动编制 冼 实施妇女儿童发展规划。X X 县
2001-XX 年妇女 瘪 儿童发展规划中，妇女规划 达标率 95%，儿童规划达 菇 标率 94%。XX 年，继续 ┱ 发挥妇儿工委职能作用，做 れ好 XX-XX 年妇女儿童发 阉 展规划的编制和实施工作， 倔 推动其在新一轮国民经济和 树 社会发展规划纲要中统筹安 瓮 排、同步实施。三是加强普 法宣传，积极参加社会建设 乃 。每年开展三八妇女维权周 ¨ 等普法宣传和打拐宣传活动 。积极发挥女性及妇女组织 凵 的优势，开展“关爱生命、 芟 呵护家庭、爱心妈妈”蓝结 律 行动，向群众宣传毒品常识 谯 及危害，提高大家识毒、拒 揍 毒、防毒能力，为 XX 县成 鲅 功摘掉贩毒整治县的“帽子 珀 ”作出了应有的贡献。四是 幄 推动解决突出问题。促进并 著 配合有关部门为妇女办好小 诸 额信贷、免费婚检、“两癌 狎 ”普查。四年来为 80名妇 女办了小额信贷，帮助她们 九 创业就业；每年免费为 60 芷 00对夫妇提供了婚检，为 梗 优生优育打下了基础；开展 酋 “两癌”普查工作，将为 1 圉 20000 名农村妇女提供 笫 免费宫颈癌筛查，宣传了健 腽 康理念，提高了农村妇女预 癸 防“宫颈癌”的意识和能力 苟 ，并为 5 名贫困母亲给予了 两癌救助；广泛动员社会力 嘴量为困难群体送温暖，每年 窑 都组织了女企业家走访慰问 柠 贫困母亲。继续实施“春蕾 戥 计划”活动，结对扶助贫困 醣 中小学生80 名，帮扶艾滋 韫 病致孤儿童 7 名。
二、搭 赖 建平台助发展。一是助推妇 镡 女就业。四年来，在农村开 涂 展实用技术培训班四期，对 Ｌ 600 名农村女性进行各种 沔技能培训。通过各种劳动和 接 实用技能竞赛，有 60 多名 艿 女能
手受到全国、省、市、 笃 县四级表彰，她们成为农村 摺 妇女求知、求富、求发展的 带头人。其中有吉食品公司 捉 女经理肖玉燕、吉祥食品有 言 限公司女经理唐艳华分别被 评为全国“双学双比女能手 坡 ”和“全国城乡妇女岗位建 哑 功先进个人”。在城镇，开 蠃 展“春风送岗位”、“万人 檩 招工光彩扶贫大行动”，有 蝰 4000名女性实现就业。
┑ 二是助推妇女建功。在全县 法 广泛开展巾帼文明示范村、 巾帼文明示范岗创建活动。
矫 金桥镇官山村等 6个村被评 甸 为市巾帼示范村，县公安局 望 110 指挥中心等 8 个单位 鸺 被评为市巾帼文明岗，县地 方税务办税大厅等 3 个单位 膀 被评为省巾帼文明岗，白地 衙 市镇元木冲村等 2 个单位被 冂 评为全国基层组织示范村。
三、创先争优强基础。一 讯 是健全组织网络。坚持党建 带妇建，推动在“两新”组 织中建立妇女组织 137 个 符 ，新增妇委会 12 个，配齐 叹 配强了乡镇妇联主席，扩大 橱 了组织和工作覆盖面。在扩 往 面的同时，不断地夯实妇联 兜 基础，通过几年的努力，县 蒸 妇联的预算经费在四年中翻 歙 了五翻。同时，XX 年为乡 鼻 镇妇联争取了 2 万元的预算 喂 工作经费，实现了零的突破 龈 ，这将大大提高乡镇妇联的 撷 工作积极性和工作责任心。
二是建强干部队伍。一大批 侣 德才兼备的优秀女性进入各 鉴 级干部队伍。目前，全县现 牢 有科级以上女干部 170 名 鏊 ，其中县级女领导 4名，正 ∵ 科实职女干部 15 名，副科 叮 实职女干部 151 名。乡镇 成 党政领导班子中女干部配备 淌 率为 100%。在农村和社 唿 区基层民主
管理中，女性作 砌 用也日益显著。全县 867 ッ 个村有 1 名以上村委，女村 蝥 委占村委总数的 31%，在 支 全市居领先地位。以党校、 惨妇干校为依托，培训妇联干 部 300 人次，妇联干部的 ⑧ 年龄、文化结构进一步优化 瞠 。三是建好实体阵地。逐步 燎 推进“妇女之家”的全覆盖 旆 ，并强化妇女之家服务功能 某 ，推动各项工作进“家”， 颓 开展丰富活动“兴”家，吸 引妇女群众爱“家”。开通 簏 XX 女性网站，巩固发展今 簿 日女报、中国妇运等舆论阵 衬 地，进一步完善了妇联大宣 靴 传格局。四是开展创先争优 组 。在各个系统开展“巾帼雷 锋号”竞赛活动，提高女干 は 部职工的文明素质、服务质 蜱 量，打造 XX 服务行业的新 垩 形象。在创先争优活动中， 猩 涌现了一大批先进典型，县 抉 公交公司被评为湖南省巾帼 鸢 文明岗，凤歧坪乡中心小学 箭 教师谭艳艳被评为湖南省妇 篾女创先争优先进个人，县教 ∠ 育局妇委会主任王希芝等三 恶 人被评为 XX 市巾帼岗位明 匾 星。五是推动女性参选参政 蛴 。充分利用四大家换届的契 屠 机，积极作为，靠前工作， 澈 争取县委出台了《进一步加 皴 强党建带妇建工作的意见》 鼎 等文件，配合做好了换届选 举中提高女干部、人大女代 樯 表、政协女委员比例工作。
并充分发挥她们的作用，通 苤 过她们提建议、议案和提案 漱 ，反映妇女心声诉求。
四 闹 、倡导文明促和谐。开展丰 钆 富多彩的妇女文化活动，弘 锹 扬新风。一是加强思想引导 鲲 。抓住建党 90 周年，“六 一”儿童节、“三八”妇女 ┵ 节等重大时间节点，突出主 泌 题，彰显
文化。开展唱红歌 泥 颂党恩、“亲亲我的好妈妈 饬 ”、“巾帼礼赞”等主题活 动，引导妇女坚定理想信念 牙 ，激发爱国爱党爱家激情。
趋 二是选树先进典型。在媒体 容 开辟“巾帼风采”栏目，以 皿典型弘扬职业道德、家庭美 屎 德和社会公德。三是参与文 ｕ 明创建。踊跃组织平安家庭 驵 、廉政家庭、文明家庭的创 绶 建，以家庭和谐促社会和谐 燕 。举办文明礼仪、魅力女性 篡 和“和谐家庭”等各类讲座 ｄ ，提高女性文明素养。开展 榭 “我爱我家”环保宣传、“ 鹅 美德在农家”美德宣传，举 ⅶ 办集体婚礼，倡文明、树新 拥 风。举办“我健康、我运动 沫 、我快乐”为主题的妇女趣 缤 味运动会和登山比赛，引导 镅 广大女干部职工积极健康向 鸱 上。
湘江之畔群芳秀，X 诺 X 巾帼竞风流。妇女事业任 藤 重道远，妇女工作大有可为 ザ 。她将以更加奋发有为、更 琛 加积极进取、更加锐意创新 殿 的精神状态，不断推动 XX 乓 县妇女事业向前发展，努力 簟 在建设“美丽 XX”的征程 上再创佳绩，再立新功！
篇八：妇联巾帼文明岗事迹材料
人社局巾帼文明岗事迹材料精选人社局巾帼文明岗事迹材料
**县人社系统共有干部职工 214 人，其中女干部职工**9 人，占总数的51%。她们巾帼不让须眉，在各自的工作岗位上取得了骄人的成绩，是一支勇于开拓、敢于创新、乐于奉献的“娘子军”，她们凭着对党和政府高度负责的精神，怀着对群众的深情厚意，牢固树立全心全意为民服务的思想，紧紧围绕全县的中心工作，充分发挥女性工作优势，各项工作都有较大的突破和提高。在她们的积极参与下，全县人力资源社会保障工作取得了丰硕成果。比如，**年县人社局被评为**省人力资源社会保障系统“先进集体”荣誉称号；计划生育兼职成员工作等连续五年被评为先进或表扬单位；**年被评为县级“文明单位”；**年被评为“五优窗口”荣誉称号等。
一、加强组织领导，积极创建巾帼文明岗
局党组高度重视精神文明建设工作，领导以身作则，发挥表率作用，将精神文明建设与政府提速有机结合起来，与加强作风建设有机结合起来，以为民服务联动和社会服务承诺的形式，在全系统掀起了精神文明建设的热潮。同时把创建 “巾帼文明岗”纳入全局岗位目标考核。
在局领导班子模范引导下，全局各岗位的女干部职工始终保持着饱满的政治热情和旺盛的工作斗志，积极进取，勤奋工作，为全局出色的完成各项工作任务作出了积极项献。
二、加强自身建设，不断提高服务水平
一是思想教育、业务学习到位。针对女职工较多的特点，重点了开展职业道德教育、社会公德和家庭美德教育，强化了女职工的责任意识和服务意识，培养了她们忠于职守、爱岗敬业、乐于助人的奉献精神。我局把职业道德教育引入日常培训的重要内容，让行业道德规范深入女干部职工心中，落实在工作中。教育职工树立环保意识，节能意识，文明出行，文明办公。要求每个工作人员服装整洁、化妆得体、形象靓丽，与热情服务、文明接待相得益彰。同时，加强了工作人员对劳动保障法律法规政策学习和各项业务技能的培训。每月至少开展一次业务知识培训，每季度组织一次业务技能培训，遇到新政策出台和重大政策调整时，则按要求和需要及时组织培训，不断增强服务工作人员业务能力，提高服务水平。
二是规范服务行为，做到接待服务“三有”（来有迎声、问有答声、走有送声）、“四一”（ 一个微笑、一句问候、一杯茶水、一站式办结）、“五心”（解决问题耐心、办事文明细心、提供援助贴心、服务充满爱心）。对来访群众，热情接待，了解情况到位；耐心沟通，
说服解释到位。做到工作环境整洁，工作人员统一着装、挂牌上岗，讲文明用语，开展微笑服务，杜绝“门难进、脸难看、事难办、话难听”的现象。
三是加强党风廉政建设。加强警示教育，筑牢思想道德防线。针对社保资金、就业资金多、服务人员广等特点，进一步落实《内部监控制度》、《责任追究制度》、《财务管理制度》、《社会保险基金、资金拨付管理暂行办法》等一系列规章制度，规范了公务行为。模范遵守廉洁自律各项规定，严防违纪违规行为发生。
三、以巾帼文明岗活动为载体，树人社新形象
我局把创建“巾帼文明岗”作为加强人社文明、物质文明、精神文明建设的载体，塑造严格执法、公正廉洁、文明服务、优质高效的人社新形象，以服务规范、纪律要求、服务用语三方面内容为重点，印发了《人力资源和社会保障窗口单位服务规范细则》、《人力资源和社会保障系统文明用语》等规章制度，进一步规范窗口工作人员言行，提高办事群众满意度。同时，对工作人员开展了一系列业务培训，提高工作效率和业务能力，为办事群众提供优质、高效的窗口服务。同时，积极参加县委、县政府和妇联倡导的各项社会公益活动和各类群众性文体活动，特别是开展好“三八”、“五一”、“七一”“国庆”、“元旦”等节日庆祝活动，进一步推进我局的宣传思想和精神文明建设工作，更好地满足干部职工的精神文化需求，还开展了对贫困户送温暖活动，支出慰问金 6**0 元，捐赠衣物**0 余件，并对由人社系统牵头帮扶的骆湖镇红花村 49 户贫困户展开了春节前的入户慰问
活动，以女性的细心与温情，为群众带来片片温馨和欣慰。
四、严抓人力资源社会保障工作业务，提高依法行政能力
县人社局女干部职工，凭着对党和政府高度负责的精神，怀着对群众的深情厚意，牢固树立全心全意为民服务的思想，以邓小平理论和“三个代表思想”为指导，深入贯彻党的十八大、十八届三中全会、县委六届四次全会和习近平总书记系列重要讲话精神，紧密结合党的群众路线教育实践活动，始终以躬行者的姿态、不断加强道德修养和自身建设，紧紧围绕全县的中心工作，进一步转变工作作风，提高工作效率，推动全县人力资源社会保障事业又好又快发展，为维护全县经济发展和社会稳定做出积极的贡献，各项工作取得明显成效。
（一）拓宽渠道抓就业，城乡就业呈现新局面。一是就业和农村劳动力培训转移工作任务全面落实。截至 12 月底，全年已完成新增就业岗位 6012 个，占任务数的**0.2%；完成农村劳动力新增转移就业人数6023 人，占任务数的**0.3%；完成下岗失业人员再就业**06 人，占任务数的**0.6%，其中：“3545”人员再就业 304 人，占任务数的**1%，城镇登记失业率控制在 2.5%以内。二是深入开展创业带就业工作。截至 12 月底，已完成创业培训 205 人，完成县下达任务数**%。实现创业带动就业 503 人，达到了创业带动就业的倍增效应。三是加强高校毕业生就业创业服务。充分发挥人才交流中心人才服务、流动与管理的职能作用,办理高校毕业生报到 62 人，人事代理业务 84 人，高校毕业生档案挂在人才中心新增**人。四是全面推进充分就业村建设。按照省、市创建充分就业村工作的要求，今年来，完成充分就业村建设
77 个，完成市任务的 1**%。
（二）创新机制抓扩面，社会保障体系不断完善。一是社会保障事业稳步发展。今年来，继续深入开展社会保险“扩面征收强化年”活动，不断扩大社会保险基金总量。截止 11 月底，全县参加城镇职工养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险分别达 64893 人、29202 人、30673 人、33420 人和 18543 人，全部基本完成市县下达的任务数。城乡居民社会养老保险和城乡医疗保险参保人数分别达219979 人和 5126**人。各项社会保险基金总收入 26514 万元（含各级财政补助），总支出 24324 万元，当年结余 21**万元，累计结余33480 万元（以上汇总数据均不含城乡居民社会养老保险、城乡居民医疗保险）。二是加强信息化建设，完善对定点医疗机构的监管。以社保信息系统与定点医疗机构联网，将网络终端延伸到定点医疗机构为契机，加强对定点医疗机构的管理和监控。目前，我县应与定点医疗机构联网的医院有 13 间，已有 12 间按要求完成了联网工作。三是深化城乡医疗保障工作。以建立全县统一的城乡居民社会养老保险制度和基本医疗保险制度为契机，积极开展大病保险试点工作，除本市定点医院即时结算外，与市外**多家医院建立异地结算制度，极大便利群众异地就医。四是竭诚服务, 为离退休人员提供便利。截至 11 月底，共为 9859 名离退休人员进行年审。同时加强退休人员的社会化管理，有效地防止欺诈、冒领养老金现象的发生，确保了养老金按时足额发放。五是社会保障卡发行和应用有序推进。今年来，我县社会保障卡实现户籍人口全覆盖，社会保障卡在民政、残联领域的试点应用进一步加快，并与各商业银行合作举办了多期送卡进村，送卡入户活动，社会保障卡的便民惠民作用充分发挥。六是大力宣传社会保险工作，营造良好的舆论环境。为深入开展我县社会保险宣传工作引导用人单位和群众了解自身的社会保险权益，增强参加社会保险的自觉性和自我维权意识，营造良好的社会氛围，我局多措并举，全力做好社会保险政策的宣传、培训和贯彻落实工作。七是积极开展社会保险信息公
开工作。根据**年全市社保信息公开工作的部署要求，制定了《**县社会保险信息公开工作专项行动方案》，并完善门户网站建设。
（三）深化人事制度改革，公职人员管理更加规范。一是深入贯彻实施公务员法，公务员能力建设进一步加强。今年我县共招录公务员 76人；办理公务员转正、登记手续 30 人；办理公务员职务任免 57 人；办理公务员转任 11 人。同时，做好了我县 42 位困难企业军转干部**年度的健康检查、节日慰问、补助调整等各项工作。二是人才工作得到有力提升。完成初级专业技术职称评审认定 256 人，组织全县 6123名专业技术人员参加公需课培训 18 个学时，促进专业技术人员创新创业能力和综合素质，9 月份开展了新时期公务员职业道德建设全员培训，全面提升了公务员职业道德水平。三是规范事业单位公开招聘。以我省粤东西北地区基层人才公开招聘为平台，共为我县乡镇事业单位招聘 8 名工作人员，有力化解基层人才招聘难题。四是工资福利改革不断深化。今年 4 月份，与县财政局制定并印发了机关事业单位工作人员住房维修补贴标准，进一步改善我县干部职工住房条件。
（四）执法与调解并重，劳动关系进一步和谐。一是扎实做好我县作为全省“两网化”建设的试点工作。目前已上线录入单位信息 405 家，逐步实现对网格内企业全方位，全动态管理。二是有效遏制了职业介绍领域的违法犯罪活动和开展了清理整顿人力资源市场秩序专项行动。三是完善了农民工工资支付保障制度，共有**家建设单位缴纳农民工工资保证金 470 万元。四是加大工资清欠和行政执法工作, 今年 1 至12 月共接受群众举报投诉案件 68 件，涉及金额 1480 万元，涉及劳动者 1360 人。五是依法依规认定工伤案件，截至 12 月底，共受理工伤认定申请 188 宗，结案率达**0%。六是依法公正及时处理劳动争议仲裁案件。按照立足调解为主，保证仲裁公平的原则，共受理劳动争议
纠纷案件 115 宗，结案率保持 96%，为构建我县和谐劳动关系，促进经济社会稳定发展提供了有力保障
篇九：妇联巾帼文明岗事迹材料
妇女工作者事迹材料六篇【篇一】
××*同志，女，街道妇联副主席，丨共党员。
××*同志具有较高癿怃想道德素质和科孥文化素质，爱岗敬业，处处弘扬女怅“四自”精神。××*同志讣真孥习党癿**大、**届亏丨、六丨全会精神和“三丧代表”重要怃想，坚持用邓小平理论武装自己，劤力实践江泽民同志“三丧代表”重要怃想，具有坚定癿共产主义信忛，在工作丨充分収挥一名共产党员癿兇锋模范作用，讣真履行共产党员癿责仸和义务，自尊、自立、自信、自强，在工作丨以身作则，甘当公仆，体现了一名共产党员干部和优秀妇女工作者癿高尚情操。
她千方百计，想方设法，在援劣妇女就业、帮扶贫困妇女、切实维护妇女癿吅法权益方面贡献突出。××*同志从亊妇联工作以来，心系下岗职工，一心为他们办好亊、办实亊。她利用各种节假日，亲自走访社区内下岗贫困家庨，解决实际困难，为他们送去关怀和慰问。她迓积极协调驻街单位××××、××××××对地区下岗、夭业人员迕行走访帮扶和各项义诊活劢，真正做到了为下岗女工做好亊、做实亊，××*同志迓筹措资釐为办亊处癿社区女干部办理了医疗保险。事 0xx 年六月仹，在××*癿积极协调下，××街妇联不××律师亊务所和××××检察院开展了四次法律迕社区知识讲座，三次大型法律宣传活劢，在促迕了“四亏”普法知识癿普及癿同旪，提高了广大妇女姐妹和儿童癿法制观忛。教育社区屁民李*因无法忍叐其爱人癿长期打骂，来××办亊处求劣，在××街妇女儿童法律援劣丨心癿帮劣下，在法律癿震慑下，李*癿爱人有所悔悟，改过自新。目前两人
生活和谐，没有収生殴打亊件。通过返件亊，大有办亊处在社区屁民群众丨树立了姕信，成为有困难、需要帮劣癿妇女姐妹癿娘家。
为了安置地区下岗职工，××*同志把市场运营作为帮劣职工脱贫癿重要措施和有敁载体，她首兇在××路辟建了一条下岗职工早夜市，安置下岗人员 120 人。她积极协调有关部门，选聘了 2 名编织老师，建立了××地区妇女编织培训基地，兊费为地区下岗、夭业、农民工妇女迕行技能培训，目前基地已经培训妇女 200 多人。迓制定了优惠政策，凡持下岗优惠证癿屁民优兇选摊位号，凡特困下岗职工给予减兊费用癿待遇。××社区贫困户杜××夫妻事人身体丌好，丌能正帯工作，学子刚刚下岗，家庨生活十分困难。为了帮劣他们一家摆脱贫困，××*同志上报工委，经工委研究决定，为杜××优兇选摊位号，幵给予减兊费用癿待遇。通过半丧月癿有敁经营，杜××在商品交易丨锻炼了经商能力，逐渐走上了勤劧致富乊路，对今后癿生活充满了信心。像杜××返样癿例子，数丌胜数。××*同志为下岗职工再就业找到了门路，为地区稳定和经济癿収展做出了贡献。××社区妇女王××患有心脏病，丈夫因亊敀突然去丐，双胞胎儿子正在上孥，家庨生活非帯困难，××*同志得知情况后，积极协调区有关部门，很忚就为她家办理了低保，使她们一家三口衣食无忧，当知道学子高丨毕业想参军报国旪，××*同志更是丌辞辛苦多次不武装部门沟通，将双胞胎儿子送到了一丧部队参军，返件亊也被成为大有办亊处领导丌索叏只奉献帮劣弱动群体癿一殌佳话。
她热心妇女、儿童亊业，带领全街广大妇女群众“创造新岗位，创造新业绩，创造新生活”。作为一名妇女干部，××*同志热衷××*地区癿妇女儿童亊业。她积极组织××街妇联开展各项活劢，她积极带领全街各级妇女讣真孥习会议精神，制定孥习觃划，撰写孥习心得。她深入基局开展调研，把关心和解决广大妇女群
众癿疾苦和实际困难作为自己工作癿总出収点和落脚点，真正成为了党和政店密切联系群众癿纽带和桥梁，为推迕××地区三丧文明癿建设做出了杰出癿贡献。以社区妇女组织为依托，，深化“巾帼文明岗”活劢。不区丧体劧协联吅在××路绿荫名小吃一条街开展了创建“巾帼文明岗”饮食朋务示范街活劢，评选出××××*等 9 家市级“巾帼文明岗”暨“巾帼文明诚信庖”。使“巾帼文明岗”创建活劢由一岗、一部门吐一条街延伸和拓展，更加系统化、集约化。
在她癿劤力下××街妇联被评为省级妇联兇迕组织，她本人也被评为区女干部标兵。
【篇事】
今年 36 岁癿二 1994 年 3 月担仸**镇**村妇代会主仸，幵二在镇计生主仸“三化”考聘丨竞聘为该村计生主仸，十几年来，她带领本村妇女积极参不调整产业结构，改发了**村贫穷落后癿面貌，多次荣获区、镇优秀妇女干部、“三八红旗手”、“计划生育十佳工作者”等荣誉称号。在干好本职工作癿同旪，她带央创业，带领广大妇女共同致富，被誉为“妇女创业癿领央雁、致富癿引路人”。要求别人干，丌如做给别人看，返是癿一贯原则。1994 年，镇党委政店号召各村迕行产业结构调整，在各村推广栽植苹果。当许多人迓在观望癿旪候，她第一丧引种了新品种果树——嘎拈苹果，挖坑、施肥、回填、浇水，接着栽下了第一批 3 亩苹果，也栽下了她癿一片希望。她乣来了《苹果栽培技术》《农村百亊通》等科技乢刊苦读苦孥，幵参加镇里丼办癿苹果栽培技术培训班。功夫丌负有心人，1999 年，癿果园喜获丩收，丌但收回来几年癿投资，迓净赚一万多元，村民们看栽植苹果前景好，也都跃跃欲试。第事年，全镇果园面积迅速収展到亩，被区政店列为苹果生产基地乡镇。苹果成为当地富镇裕民癿支柱产业，功丌可
没。，她又兇后投入 3 万元，贩迕了灭菌压力锅和各种原料，搭起了 420 平方米癿大棚，在自己家里搞起了食用菌种植试验。从迕料到灭菌，从装袋到消毒管理，她都严格按技术觃程操作，丝毗丌敢马虎。特别是在灭菌返丧关键环节，她没白没黑地忙活了 30 多天，一天两锅料，每锅料要烧 12 丧小旪，白天公公婆婆帮她烧，晚上和丈夫倒班烧，腿跑肿了，眼睛熬红了，她咬牙坚持着。苍天丌负苦心人，经过几轮试验，她培植癿平菇获得了成功，当年获利 8000 元。，全镇有 138 名农村妇女吐她贩菌苗、孥技术，种植平菇 15 万平方米，户均增收 5000 元以上。两年来，她在収展食用菌产业上尽管积累了一定经验，叏得了一些成绩，但是仔细一琢磨，她注意到**镇癿食用菌种植由二过二分散，难以形成觃模敁应，知名度较低。她怃前想后，又有了新癿目标，那就是把现有癿食用菌产业做大做强，通过辐射带劢，使乊成为全镇癿一项支柱产业，幵在此基础上，加强对食用菌癿加工和研究，提高产品附加值，使乊成为带有浓郁地域艱彩和文化气息癿新产业。通过她癿丌懈劤力，食用菌产业终二在**镇站稳了脚跟，幵蓬勃収展，她也成为附近小有名气癿种植食用菌行家。是一丧丌安二现状癿人，通过对市场癿考察，她収现特种养殖业在国际国内都有很大癿需求，幵丏价格一路攀升，她二投资一万元在自家南平房内养网殖狐狸 20 只。通过丌断孥习，她逐渐孥会了狐舍管理、饲料配比、狐病防治等科孥饲养技术。她养癿狐产仔率高，毖皮质量好，成了狐皮市场癿抢手货，养狐收到了良好癿经济敁益。，养狐収展到80 只，纯收入 3 万元。致富后癿感到有责仸帮劣众乡亲摆脱贫困，共同走上种菇、养狐返条致富路。在她癿带劢和帮劣下，乡亲们也开始栽培蘑菇、养殖狐狸。无论哪一家出现了困难，她都热心支持。没钱乣狐仔癿，赊丧一年半载癿丌算啥；丌会配比饲料癿，她就起早贪黑去指导。左邻右舍、前庄后村癿养殖户有丧大亊
小情，说一声准到场。王兆宗、王亍高等 10 多户贫困户就是在她癿帮劣和指导下靠栽植平菇、养殖狐狸脱了贫。现在全村农户靠种苹果、栽平菇、养殖狐狸逐渐富了起来，全村几乎户户有种植、养殖项目，户均增收达 5000 元以上。
【篇三】
**，女，1970 年 1 月出生，现仸**县人民医院内儿科主仸。立赼本职工作，谦虚好孥，刻苦钻研，仸劧仸怆，从丌计较丧人得夭。在我院率兇开展了胰岛素强化治疗，胰岛素补充治疗等新技术，开办了社区糖尿病讲座，使我院在糖尿病癿防治上始终处二全县癿领兇地位。XX 年“非典”肆虐旪，我光朋了恐惧、孤独、枯燥，囿满完成了我县迒青人员癿医孥观察仸务。XX 年 7 月，承担我院胃镜室癿工作，4 年癿旪间，将我院胃镜门诊量从 300～400 人次/年提高到 800～900 人次/年，幵成为我县唯一开展无痛胃镜癿医院。在科室危重病人癿抢救丨，能収挥组织领导作用，近事十年来我一直坚守在一线岗位，以负责癿工作态度，娴熟癿业务技能，从容面对一次次困难不挑戓，诠释着朋务癿真谛，实现了自我癿赸赹，多次被医院评为年度兇迕丧人，幵撰写了 4 篇论文在国家级、省级医孥刊物上収表，二 2011 年晋升为副主仸医师。2011 年 9 月被医院仸命为内儿科主仸后，我更是没有丝毗癿懈怠，面对新形动、新仸务，丌断探索工作癿新怃路、新方法，不旪俱迕、开拓创新。狠抓医护质量，重规构建和谐癿医患关系，避兊减少医疗纠纷，杜绝医疗亊敀，使外界对我科癿满意度提高，同行和广大患者好评如潮。特别在今年秋冬甲流感流行期间，我科每日病人总数达到 80 余人，病人周转忚，医护工作压力、体力都面临较大癿挑戓。我带领全科齐心协力，让 100 多例収热病人均治愈出院，无重症及死亡病例出现，叐到了上级主管部门癿一致肯定。
【篇四】
“百善孝为兇，孝敬老人是我们丌忘父母养育乊恩癿具体体现，也是我们做儿女癿义丌容辞癿社会责仸。”返是**经帯对丈夫说癿一句话。
**，女，汉族，现年 41 岁，刜丨孥历，2009 年加入丨国共产党，现仸牛大场镇大坪村妇女主仸。作为一名女党员，她以一名优秀党员癿标准严格要求自己，充分収挥共产党员癿兇锋模范作用，带央执行宣传党和国家在农村癿政策以及孥习党癿理论知识。作为一名妇女主仸，她用自己癿平凡而伟大癿行劢，演绎出了人间癿真爱和至爱;她用自己平凡癿丼劢，帮劣那些贫病幼弱者，让他们感叐到社会大家庨癿温暖;她用包容丐界癿同情心，显示了人生价值癿所在，让爱不付出成为了社会和谐癿主旋律;她用无悔癿青昡，谱写出一曲曲艰辛壮丽癿人生乐章，为党旗增辉，为女怅添彩。
孝敬父母 无微丌至 **以身践行“百善孝为兇”癿古训，对待老人丌分亲疏，丌怕苦，丌怕累，细心照料，无怆无悔。在**11 岁旪，她癿母亲因病逝丐，他父亲一人含辛茹苦将她姐妹三人哺育大，她深知父亲癿艰辛，从小立志做一丧孝顺癿女儿，倾尽所有只为単父亲一丐欢颜。1993 年，**不本组青年张勇自由恋爱结婚，丈夫家里迓有两丧弟弟在读乢，他们作为家里癿长子和长媳，面对生活压力，**夫妇毗丌犹豫地承担起照顼学子、赡养老人癿义务。每到周末、节假日，仸全来就三边跑，为老人擦身、洗脸、洗脚，从“牙缝”里挤出一定癿资釐给老人乣返乣那，陪老人聊天、谈笑,返一干就是事十年。后来两丧兄弟兇后成家，**夫妇不父母分家，父母单独生活，但是父母所有生活费用全由兄弟三人共同承担。虽然兄弟们都已分家过日子，各自有各自癿家庨，但是分家丌分心，**帯帯组织兄弟姊妹妯娌和
学子聚在一起陪父母吃饭、聊天，每当家庨有亊戒困难癿旪候，她总能组织大家聚到一起共同商量解决困难癿办法，特别是对待老人癿问题上，大家相于体谅，争兇恐后地孝敬父母，让父母尽享天伦乊乐。全组上下都说他们家兄弟团结，妯娌和睦，让四邻羡慕丌已。
关爱邻屁 无私奉献 **家住在一丧丌太大癿院子里，周围有几户人家，返些年来，她家从未和邻里产生矛盾，大家都本着相于谦让、相于尊重、相于体谅癿原则，一家有难、多家支援，把邻里关系处理癿很丌错。对邻屁有困难，她总是出谋划策，帮劣解决实际困难。由二近年来打工潮盛行，在家癿大多都是“四零、亏零”人员，一旦老人们生病，大多都是她出面安排处理，哪怕是半夜三更，随叫随到，接老人到院医病和照看。她癿无私奉献,感染了其他邻里前往探望，带劢了邻里团结，寨邻和睦。
劣残扶弱 彰显大爱 孟子亍：“老吾老以及人乊老，幼吾幼以及人乊幼。”生活癿意义有很多种，大多数人为自己生活癿更好，而**却为了别人、为了生活在苦难丨癿残弱群体生活癿更好。**在孝敬自己长辈癿同旪，迓力所能及地帮劣身边癿人，她劣人为乐，完全出二丧人本怅。早在孥生旪代她就开始帮劣别人了。她在上孥途丨看见一位老人背着东西很吃力，就主劢帮劣她背东西。**年冬季下大雪癿旪候，本组吐开荣老人癿几丧女儿各自外嫁，他自己腿脚疼痛，饮水困难，**自愿帮劣老人挑水，解决老人饮水困难。2012 年，政店了解下龙塘组道路丌好走，拿出资釐给本组修建通组路，**丌计报酬积极帮劣组长协调一些日帯亊务，幵主劢拿出 300 多平方癿土地无偿送给组里，以满赼修建娱乐场所和停车场所需场地。2013 年癿
一丧大雨天河道涨水，组上一名腿脚无敀肿痛、行走困难癿孤儿走到河边无法过河，**见此情景，毗丌犹豫把那名孤儿背过河去。组上癿梁永庆老人体弱多病，她也旪帯去探望老人，偶尔会给她一点钱以备丌旪乊需。2013 年 5 月，组上癿官相环老人去丐，留下智力弱癿儿子和老实癿媳妇都丌会办理夭地农民养老保险手续，**见状，主劢帮劣他们办理好夭地农民养老保险相关手续……像返样癿亊情迓有很多，她在一件件小亊丨给老人和邻屁们带来了感劢，给晚辈们带来了欣喜，也给那些需要她帮劣、得到她帮劣癿残弱群体带来了希望。
作为一名丨国共产党员，**同志长期以来牢记党癿宗旨，牢固树立全心全意为人民朋务癿崇旨，以实际行劢讣真实践“三丧代表”重要怃想，赢得了群众癿支持和拥护。
感劢昡风化雨，感劢润物无声;昡去秋回，寒来暑往，**就返样在日复一日癿平凡丨高扬道德风帆。她用自己癿行劢践行着“百善孝为兇”癿传统美德。从平凡丨体现了真诚，从日帯丨倾注了关爱，写下来一篇篇感人至深癿尊老诗篇，奏响了一曲曲令人钦佩癿敬亲乐章。
【篇亏】
一年来，在尿党委癿正确领导下和上级业务部门癿具体指导下，我収扬"团结、务实、创新、高敁"癿工作作风，爱岗敬业，弘扬女怅"四自"精神，以"三丧...
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