篇一：疫情防控方案和应急预案
疫情防控工作方案应急预案
一、目标责任 按照各级政府、公司统一安排，明确公司防控责任，严密组 织部署，采取有力措施，确保公司疫情防控工作取得实效。
二、组织领导 为加强对公司新型冠状病毒肺炎疫情防控工作组织领导，经 会议研究决定，成立公司疫情防控工作领导小组。
组 长：
副组长：
成 员：
领导小组下设办公室，__同志任办公室主任，具体负责协调 公司新型冠状病毒肺炎疫情防控日常事务。
三、工作措施 1、做好复工后在岗人员排查工作。重点排查本公司是否有 从“一省八市”来上班的员工及其亲属，并及时上报政府部门和公 司领导，并做好隔离。
对于目前排除出的从“一省八市”来公司的人员或与其有过 接触的员工，不管有没有症状，单位和个人必须上报，做好居家 隔离、医学观察 14 天，各部门要做好隔离人员后勤保障和监督 保卫工作。对于出现发热、干咳症状人员及时移交政府部门，交
送指定医院观察，采取专业救治。
2、统一信息上报。每天上午 11 点前、下午 3 点前将疑似人
员统计表(有发热症状的、有密切接触的、从“一省八市”回来的)报 工业园管委会及镇政府，做到宁可信其有，不可信其无，随时发 现，随时上报，并由办公室统一信息，统一上报，做好疫情防控 资料管理工作，疫情值班电话__。
3、加强公司消毒防疫工作。办公室负责红外测温仪、消毒 液、口罩等防护用品储备，在公司开展大面积消毒工作，对办公 楼、餐厅、浴室、公司大门等公共场所，以及人员集中区域进行 全面消毒，各单位积极做好配合工作。
4、加强疫情防护知识宣传。要加强疫情知识宣传普及，要 通过网站、微信、橱窗、短信等途径广泛宣传。保安人员拦卡设 岗，执勤人员要配备红袖章，建立来往人员台账登记;
并做好温馨提示，将疫情防范措施张贴在员工出行醒目位置。
各单位、各部门要教育员工正确认识疫情，科学防范疫情，做到 不信谣、不传谣。
5、积极做好疫情预防工作。取消各种大型集会和聚众活动， 关闭各类公共活动场馆。劝导员工不走亲访友，不参与聚众活动。
6、做好个人防护工作。做到勤洗手; 家中每天至少开窗自然通风 1 小时; 地面、门把手、桌椅、水龙头用 84 消毒，碗筷、茶杯每天
煮 20 分钟或用消毒柜消毒; 勤洗、晒衣服和被褥; 保持房间清洁干净; 不吃生肉和野味; 饮食要清淡,尽量少吃辛辣刺激性食物,多吃新鲜蔬菜和水果，
多喝水，多吃含维生素 A 食物。
四、工作要求 1、提高认识，强化措施。各部门各单位要充分认识此项工
作的政治性、严峻性，站在讲政治的高度，本着对员工健康安全 负责的态度，认真制定工作方案，落实专人负责，细化工作措施， 确保各项工作落到实处。
2、迅速行动，落实责任。各部门、各单位要迅速行动起来， 切实加强本部门本单位各类人员疫情信息摸底排查，采取网状管 理、联防联控、群防群控，层层落实责任，逐一摸底排查，确保 在员工返矿之前完成排查工作，排查结果报公司调度室。
3、强化纪律，严格追责。各部门、各单位负责人以及春节 期间带班领导、值班人员要严格按照工作方案要求，认真落实各 自职责，对在疫情防控期间脱岗、溜岗、延误等失职行为，以及 瞒报、漏报、迟报、工作不力的单位和个人，公司将进行严肃问 责，追究主要负责人及相关人员的责任。
[2022 年疫情防控方案和应急预案]疫情防控工作方案应急
预案一、严格落实复工复产防疫准备措施 建立复工复产报告制度。疫情防控期间，企业要制定复工复
产工作方案，主要包括复工复产时间、返岗人员数量和来源、生 产计划、原料采购和产品销售地、物流运输，以及疫情防控措施 等内容，报当地县级疫情防控应急指挥部办公室备案。
健全企业疫情防控工作体系。复工复产企业要建立主要负责 人负总责的疫情防控工作机制，明确目标任务，细化具体措施,落 实人员责任，建立全环节、全流程疫情防控台账，形成从企业管 理层到车间班组、一线职工“横向到边、纵向到底”的疫情防控全 员责任体系。
严格返岗人员疫情核查。企业要建立返岗职工“花名册”,实行 健康状况“一人一档”管理，详细掌握每名职工及家庭成员健康状 况和春节假期出行信息，全面排查是否接触外省及重点疫区人员 等情况。对于从外地返萍及与确诊和疑似感染者有接触的职工， 严格执行隔离观察措施，待确认健康后方可返岗。要釆取错峰返 岗措施，非关键岗位人员可延后返岗。
做好防护物资和人员配备。企业要根据防疫需要，为职工配 备口罩等防护物品和洗手液、消毒液等消杀用品。要设置留观室， 做好突发情况应对准备。
全面开展企业消毒。企业复工复产前，要对企业内生产、生 活、办公区域进行全面环境卫生清理，特别是对人员密集场所、 重点设施设备等要进行彻底消杀，保持良好通风，防止病毒传播
蔓延，确保不留死角、不漏盲区。
二、全面加强生产期间疫情防控工作 实行企业封闭管理。企业要减少进出通道，落实 24 小时人
员值守，对进出人员、车辆严格检查检测，做好信息登记，严禁 无关入员进入企业。要减少一般商务洽谈、人员来访等活动，积 极利用现代信息手段开展商务交流。
严密职工健康监测。建立职工体温日检制度，在生产区、办 公区、宿舍区等点位设置检测点，严格职工体温检测，对体温异 常的职工及时采取留观措施并上报。职工上下班尽量不乘坐公共 交通工具，企业通勤车辆要提前做好防疫消毒，乘坐人员须佩戴 口罩并测量体温。
加强环境卫生和就餐管理。企业要对相关场所每天至少消毒 一次，重点区域增加消毒频次;加强公共区域通风换气，保持空气 流通;加强就餐卫生管理，保证食材安全、餐具卫生，采取提供盒 饭、分时段供餐、分散就餐等方式，减少人员聚集。
落实岗位防疫措施。严格落实个人防护措施，工作期间全程 佩戴口罩，做到勤洗手、不随地吐痰、不乱扔垃圾，废弃口罩等 防疫物品统一回收、集中处理。规范岗位工作秩序，合理安排轮 岗排班，采取“小班制”模式，减少单班在岗人数，暂停不必要的 会议，取消所有聚会，做到人员少流动、不聚集、不串岗。
强化物流车辆管理。外来货运车辆进入企业前，要进行登记 并消毒处理，驾乘人员须佩戴口罩并检测体温，减少与企业人员
的直接接触，货物送达后尽快驶离企业。对运输物资视情进行消 毒处理。加强驾乘人员管理，保持车辆内外清洁，及时对驾驶室 等接触部位进行消杀。
妥善做好突发疫情应急处置。企业要制定应急处置预案,建 立统一指挥、快速响应机制，落实应急值守、情况报告、物资调 配、力量调动等措施。对出现发热、干咳等症状的职工，立即送 医疗机构就诊治疗。
落实职工个人防护责任。企业要与职工逐一签订岗位防疫承 诺书，遵守相关防疫规定，如实报告个人情况，主动接受健康检 测，自觉配合做好消毒、治疗、调查和隔离等应急处置措施。要 通过多种形式加强疫情防控知识宣传教育，提高职工自我防护意 识和能力
[2022 年疫情防控方案和应急预案]疫情防控工作方案应急 预案根据学校《关于做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作 的紧急通知》要求，结合实际，制定本应急预案。
一、领导机构 成立“基础教育发展中心新型冠状病毒感染肺炎防控工作领 导小组”，统筹做好疫情防控工作，组成人员如下：
组 长：龚民 成 员：杨栋 李东权 联络员：李东权 二、目标任务
认真贯彻落实党中央、国务院和省委、省政府及学校党委行 政关于新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控决策部署，把疫情防控 工作作为本中心当前的一项重要政治任务，把员工和附属中小学 幼儿园师生身体健康和生命安全放在第一位，进一步提高政治站 位，切实增强紧迫感和责任感，认真落实防控措施，全力做好防 控工作，切实保障人员身体健康和生命安全，维护学校安全稳定。
三、防控措施及任务分工 (一)成立领导机构。加强组织领导，依法依规科学有序管控， 构建落实到各个预防控制体系。
(二)做好值班值守和信息报送。
1.落实学校值班制度，做到值班人员在岗、电话畅通，如有 异常情况及时处理上报。
2.按学校要求每天及时向值班室报送本中心全体员工状况， 以及附属中小学幼儿园相关情况。
(三)加强疫情防控宣传教育。通过网站、微信工作群等网络 渠道，面向中心全体员工和家属及时传达有关文件精神并编发假 期生活提示，开展健康教育，包括：
普及疫情防控知识和防控要求，提醒外出要按要求佩戴口罩， 保持清洁卫生和充足睡眠，做好自身防护，加强体育锻炼; 提醒在寒假期间不到人流量大的场所逗留; 提示不得前往武汉等疫情严重地区及其周边地区; 密切关注新型冠状病毒感染肺炎疫情防控形势发展变化，强
化舆情监测与引导，要求员工和家属不造谣、不信谣、不传谣。
(四)了解和掌握假期员工动态 1.了解和掌握员工假期去向，做好信息登记。
2.全面了解员工及其家属假期外出、亲友来访及健康情况，
特别在 2022 年元旦后去过或经停武汉、与武汉(来)人密切接触 的情况，及时掌握动向，做到精准摸排。
(五)加强联防联控 加强与校医院密切联系，及时掌握信息，获取专业指导。
(六)统筹指导附中、附小、幼儿园与合作校的有关工作 1.指导、督促附中、附小、幼儿园与各合作校，按照属地政 府和教育行政部门的要求，做好疫情防控工作。
2.如各中小学校(幼儿园)不能按期开学，指导、督促附中、附 小、幼儿园与各合作校根据属地教育行政部门部署安排，充分发 挥现代教育技术手段的作用，通过线上授课答疑、家庭阅读写作 等方式，让广大学生在家接受教育教学，确保每个学生不落课、 不掉队，保证足够的学时。
3.指导附中、附小、幼儿园与各合作校做好学生延期返校的 准备。各校开学时间以属地教育行政部门规定为准。
(七)加强疫情监测和摸底排查 开学报到时，开展健康状况排查，对中心所有员工进行健康 监测，如发现有发热、干咳、呼吸困难等不适症状者，及时报告
校医院并提醒做好防护措施，帮助其到就近医院接受诊断治疗。
(八)落实后勤、卫生设施保障。
在开学前，组织开展办公室环境清洁行动，做到通风换气，
保持室内空气流通，对地面桌椅进行擦拭消毒，洗手间配备肥皂 或洗手液。
(九)严格信息报送 与学校总值班室、校医院等处保持密切联系，严格信息报送。
全体员工要严格落实学校党委行政对疫情防控的各项要求， 提高政治站位，强化责任意识，认真落实各项防控措施，确保打 赢疫情防控这场战役。
篇二：疫情防控方案和应急预案
疫情防控应急预案
一、目标责任 按照各级政府、公司统一安排，明确公司防控责任，严密组织部署， 采取有力措施，确保公司疫情防控工作取得实效。
二、组织领导 为加强对公司疫情防控工作组织领导，经会议研究决定，成立公司 疫情防控工作领导小组。
组 长：
副组长：
成 员：
领导小组下设办公室，XX 任办公室主任，具体负责协调公司疫情 防控日常事务。
三、工作措施 1、做好复工后在岗人员排查工作。
重点排查本公司是否有从“一省八市”来上班的员工及其亲属，并 及时上报政府部门和公司领导，并做好隔离。
对于目前排除出的从“一省八市”来公司的人员或与其有过接触的 员工，不管有没有症状，单位和个人必须上报，做好居家隔离、医学 观察 14 天，各部门要做好隔离人员后勤保障和监督保卫工作。对于 出现发热、干咳症状人员及时移交政府部门，交送指定医院观察，采 取专业救治。
2、统一信息上报。
每天上午 11 点前、下午 3 点前将疑似人员统计表(有发热症状的、 有密切接触的、从“一省八市”回来的)报工业园管委会及镇政府， 做到宁可信其有，不可信其无，随时发现，随时上报，并由办公室统 一信息，统一上报，做好疫情防控资料管理工作，疫情值班电话：xxxxx。
3、加强公司消毒防疫工作。
办公室负责红外测温仪、消毒液、口罩等防护用品储备，在公司开 展大面积消毒工作，对办公楼、餐厅、浴室、公司大门等公共场所， 以及人员集中区域进行全面消毒，各单位积极做好配合工作。
4、加强疫情防护知识宣传。
要加强疫情知识宣传普及，要通过网站、微信、橱窗、短信等途径 广泛宣传。保安人员拦卡设岗，执勤人员要配备红袖章，建立来往人 员台账登记；并做好温馨提示，将疫情防范措施张贴在员工出行醒目 位置。各单位、各部门要教育员工正确认识疫情，科学防范疫情，做 到不信谣、不传谣。
5、积极做好疫情预防工作。
取消各种大型集会和聚众活动，关闭各类公共活动场馆。劝导员工 不走亲访友，不参与聚众活动。
6、做好个人防护工作。
做到勤洗手；家中每天至少开窗自然通风 1 小时；地面、门把手、 桌椅、水龙头用消毒液消毒，碗筷、茶杯每天煮 20 分钟或用消毒柜 消毒；勤洗、晒衣服和被褥；保持房间清洁干净；不吃生肉和野味；
饮食要清淡，尽量少吃辛辣刺激性食物，多吃新鲜蔬菜和水果，多喝 水，多吃含维生素 A 食物。
四、工作要求 1、提高认识，强化措施。
各部门各单位要充分认识此项工作的政治性、严峻性，站在讲政治 的高度，本着对员工健康安全负责的态度，认真制定工作方案，落实 专人负责，细化工作措施，确保各项工作落到实处。
2、迅速行动，落实责任。
各部门、各单位要迅速行动起来，切实加强本部门本单位各类人员 疫情信息摸底排查，采取网状管理、联防联控、群防群控，层层落实 责任，逐一摸底排查，确保在员工返矿之前完成排查工作，排查结果 报公司调度室。
3、强化纪律，严格追责。
各部门、各单位负责人以及春节期间带班领导、值班人员要严格按 照工作方案要求，认真落实各自职责，对在疫情防控期间脱岗、溜岗、 延误等失职行为，以及瞒报、漏报、迟报、工作不力的单位和个人， 公司将进行严肃问责，追究主要负责人及相关人员的责任。
篇三：疫情防控方案和应急预案
XX 有限公司 新型冠状病毒感染疫情预防工作应急预案
1 范围 本预案规定了病毒感染疫情事件的响应和处置程序。
适用于公司所属生产、 生活区域传染病、 群体性不明原因疾病突发事 件的现场应急处置和应急救援工作。
2 应急处置基本原则 本预案遵循“预防为主，防治结合”、“以人为本，善待生命”的原则， 以突发事件的预测、 预防为重点， 以对危急事件过程处理的快捷准确 为目标，统一指挥、分级负责，一旦发生传染病疫情、群体性不明原 因疾病事件，能以最快的速度、最大的效能，有序地实施救援，最大 限度减少人员伤亡，把突发事件造成的损失和影响降低到最低程度。
3 事件类型和危害程度分析 3.1 危险源辨识 3.1.1 所在地区突发传染病疫情、 群体性不明原因疾病， 职工被传染。
3.1.2 职工出差途中感染传染病， 潜伏期未发现， 上班后带来传染病 源。
3.1.3 外来人员带来传染病源。
3.2 事件的特性 3.2.1 传染病特性 3.2.1.1 传染病是常见病、 多发病，是由病原体引起、 并能在人与人、
动物与动物、人与动物之间相互传染的疾病，有的可导致后遗症、残 疾或死亡。
3.2.1.2 根据各种传染病的传染性强弱、传播途径难易、传播速度的 快慢、人群易感范围等因素将传染病分为甲、乙、丙三类。
3.2.1.3 甲类传染病是指鼠疫、霍乱。
3.2.1.4 乙类传染病是指病毒性肝炎、细菌性和阿米巴性痢疾、伤寒 和副伤寒、 艾滋病、淋病、梅毒、脊髓灰质炎、 麻疹、百日咳、白喉、 流行性脑脊髓膜炎、 猩红热、流行性出血热、 狂犬病、钩端螺旋体病、 布鲁氏菌病、炭疽、肺结核、传染性非典型性肺炎、人感染高致病性 禽流感、甲型 H1N1 流感、流行性和地方性斑疹伤寒、流行性乙型脑 炎等。
3.2.1.5 丙类传染病是指血吸虫病、丝虫病、包虫病、麻风病、流行 性感冒、流行性腮腺炎、风疹、新生儿破伤风、急性出血性结膜炎、 除霍乱、痢疾、伤寒和副伤寒以外的感染性腹泻病。
3.2.2 群体性不明原因疾病特性 3.2.2.1 群体性不明原因疾病是指一定时间内（通常是指 2 周内）， 在企业区域内同时或者相继出现 3 例及以上相同临床表现， 经县级及 以上医院组织专家会诊， 不能诊断或解释病因， 有重症病例或死亡病 例发生的疾病。
3.2.2.2 群体性不明原因疾病具有临床表现相似性、发病人群聚集性、 流行病学关联性、健康损害严重性的特点。
这类疾病可能是传染病 （包 括新发传染病）、中毒或其他未知因素引起的疾病。
3.3 事件类型及后果 3.3.1 重大疫情 3.3.1.1 传染病事件：发生肺鼠疫病例、霍乱大规模暴发、乙类或丙 类传染病流行以及鼠疫、霍乱、炭疽、天花、肉毒杆菌毒素等生物因 子污染事件。
3.3.1.2 群体性不明原因疾病事件：在一定时间内，发生涉及两个及 以上省份的群体性不明原因疾病， 并有扩散趋势；
或由国务院卫生行 政部门认定的相应级别的群体性不明原因疾病事件。
3.3.2 较大疫情 3.3.2.1 传染病事件：发生腺鼠疫病例；发生霍乱小规模暴发疫情 (5 例及以上 )；发生新出现的传染病有集中发病趋势的疫情 (3 例及以上 )；
发生乙类传染病较大规模暴发疫情， 即在局部范围内， 在疾病的最长 潜伏期内发生出血热 5 例、伤寒、副伤寒 10 例、急性病毒性肝炎 20 例、痢疾 30 例、其他乙类传染病 30 例及以上；
发生丙类传染病局部 流行倾向。
3.3.2.2 群体性不明原因疾病事件：
一定时间内，在一个省多个县 (市) 发生群体性不明原因疾病；
或由省级卫生行政部门认定的相应级别的 群体性不明原因疾病事件。
3.3.3 一般疫情 3.3.3.1 传染病事件：发生霍乱散发病例、带菌者；发生新出现的传 染病确诊病人；发生乙类、 丙类传染病小规模暴发疫情，即在局部范 围内，在该疾病的最长潜伏期内发生急性病毒性肝炎、伤寒、副伤寒
5 例及以上、痢疾或其他乙类、丙类传染病 10 例及以上。
3.3.3.2 群体性不明原因疾病事件：一定时间内，在企业内发生群体 性不明原因疾病；
或由地市级卫生行政部门认定的相应级别的群体性 不明原因疾病事件。
3.3.4 后果 传染病主要通过水与食物传播、 空气飞沫传播、虫媒传播、接触传播， 突发的传染病疫情、 群体性不明原因疾病， 可能或严重影响员工健康 或企业生产等， 严重时会危及员工生命安全或造成企业不稳定和发展， 需要紧急采取措施。
3.4 事件可能发生的区域、地点 公司内生产、办公、生活区域。
3.5 事件可能发生的季节 一年四季都有可能，但在春夏交季、秋季发生的可能性比较高。
4 事件分级 4.1 重大事件：当公司内职工和家属 10 人以上发生传染病、群体性 不明原因疾病，并有扩散趋势。
4.2 较大事件：当公司内职工和家属 5 人以上 10 人以下发生传染病、 群体性不明原因疾病，并有扩散趋势。
4.3 一般事件：当公司内职工和家属 3 人以上 5 人以下发生传染病、 群体性不明原因疾病，并有扩散趋势。
5 应急指挥机构及职责 5.1 应急指挥机构
5.1.1 应急指挥部 公司成立传染病疫情、 群体性不明原因疾病事件应急指挥部， 总指挥 由总经理担任，副总指挥由分管副总经理担任，成员由公司各单位、 机关各部门等相关人员组成。
具体组成人员名单和联系方式每年根据 机构调整和人员变动情况，调整后以公司文件形式发布。
5.1.2 应急救援日常管理办公室 应急救援日常管理办公室设在公司办公室， 负责本预案的执行与日常 管理工作。
5.2 职责 5.2.1 应急指挥部职责 5.2.1.1 根据事件的实际情况、发展特点确定是否启动预案响应。
5.2.1.2 预案响应启动后的统一领导指挥。
5.2.1.3 应急响应期间，负责与地方政府和上级主管部门的应急指挥 机构联系，协调应急救援工作。
5.2.1.4 根据预案启动后的处理情况决定结束应急处置。
5.2.1.5 组织事故调查，总结应急救援经验教训。
5.2.2 办公室职责 5.2.2.1 接受应急指挥部的领导，负责本预案的归口管理。
5.2.2.2 负责传染病疫情及群体性不明原因疾病事件的总体协调。
5.2.2.3 负责外部医疗的联系，配合当地卫生部门的调查取证。
5.2.2.4 负责应急物资和防护用品的配备。
5.2.2.5 组织相关部门对外来人员及时进行摸底排查，及时发现疫情
的苗头，同时做好卫生监督工作。
5.2.2.6 对疫情来源、可能的传播途径及范围进行深入详细的调查， 发现异常情况， 及时向应急指挥部或上级防疫部门、 疾病控制中心报 告。
5.2.2.7 负责后勤保障，对需观察隔离的员工设置专门的隔离区并提 供必要的生活保障。
5.2.2.8 食堂采买要避开病毒源，保证食品的安全性。
5.2.2.9 负责对住宿部区域的员工进行监督检查。
5.2.2.10 负责与相关部门的联系工作、应急时的车辆调用、救护车的 日常维护保养，确保及时有效出车。
5.2.3 物资供应部职责 5.2.3.1 保障疫情发生时公司正常生产的必要物资供应。
5.2.3.2 负责救治病人必需药品的采购，临时隔离点消毒药品和器械 及有关防护物资的采购。
5.2.4 安全部职责 5.2.4.1 负责厂区、住宿部各出入口及隔离观察区的警戒工作，在隔 离区处设置明显警戒标志。
5.2.4.2 对非本公司人员如外包部门人员进出公司厂区或住宿部，要 严格把关和检查。
5.2.4.3 专人负责公司门口的监测设备如红外线温度仪等。
5.2.4.4 监督各级人员、各部门在疫情时按预案进行工作；发现预案 存在不足，督促修编。
5.2.5 财务部职责 及时落实资金，满足日常预防和疫情发生时的需要。
监督各级人员、各部门在疫情时按预案进行工作；
发现预案存在不足， 督促修编。
5.2.6 其他部门职责 其他相关部门根据应急指挥部命令，做好应急配合工作。
6 预防与预警 6.1 预防 6.1.1 员工保持良好的生活习惯，注意饮食卫生、均衡，适量运动、 注意休息，生活、办公场所应经常通风换气，保持生活、工作场所干 净，勤洗手、勤晒衣服和被褥，传染病高发季节和传染病流行及群体 性不明原因疾病爆发期间取消一切娱乐性活动， 尽量避免前往空气流 通不畅、人口密集的公共场所。
6.1.2 办公室负责对传染病疫情和群体性不明原因疾病预防的宣传 报道，使广大员工能及时了解预防知识。
6.1.3 当地发生大面积传染病疫情和群体性不明原因疾病疫情期间， 尽可能减少各种会议、 集会，尽可能不要安排员工前往传染病和群体 性不明原因疾病发生地出差。
6.1.4 当地发生大面积传染病疫情和群体性不明原因疾病疫情期间， 对公司内人员密集场所安排消毒。
6.1.5 社会上发生传染病疫情和群体性不明原因疾病， 严格控制外来 人员进入厂区， 尤其要防备疫情发生地区人员进入厂区， 必要时可配
备相应的检测设备进行检查。
6.1.6 有条件时，在传染病流行季节前， 对职工进行传染病疫苗接种。
6.1.7 对来自疫区的人员 （本企业出差， 学习的工作人员及其家属子 女）中有可能接触传染病源的人员进行监测， 必要时对接触病人或可 疑病人进行隔离和医学观察，每天进行 1－2 次常规检查，直到有效 隔离期满后解除隔离， 并对其它有可能造成重大传染性疾病传播的途 经、经过路线、接触人员的范围，向应急指挥部领导小组汇报。
6.2 风险监测 6.2.1 风险监测的责任部门 :传染病疫情事件和群体性不明原因疾病 由办公室负责与当地政府、 卫生行政主管部门、 疾病预防控制中心联 系，及时获取疫情信息。
6.2.2 风险监测的方法和信息收集渠道 :办公室负责搜集、整理、及 时监控疫情发展情况， 组织汇总各部门人员身体异常情况日报表， 对 所有可能存在疫情的区域， 联系医疗部门给予指导或彻底消毒， 并对 易感染人群，特别是发热病人给予及时监控及甄别。
6.2.3 风险监测所获得信息的报告程序 :当发现传染病疫情和群体性 不明原因疾病突发事件时， 发现人或病人所在部门应立即将发生的情 况（包括时间、地点、症状、人员数量等）报告应急救援日常管理办 公室。应急救援日常管理办公室负责按照规定要求上报上级各相关单 位。
6.3 预警发布与预警行动 6.3.1 预警发布程序
6.3.1.1 发现传染病疑似病例后 , 疑似病例所在部门立即向应急救援 日常管理办公室人员汇报 ,各部门每天定时向应急救援日常管理办公 室汇报本部门疫情情况（是否有发热病人或疫情接触情况） ，如出现 疑似病人由办公室联系医院进行甄别和处置。
6.3.1.2 应急救援日常管理办公室根据疑似病例、是否有发热病人或 疫情接触情况综合分析判断，向应急指挥部汇报，发布预警通报，通 知各部门作好应急准备。
6.3.2 预警发布后的应对程序和措施 6.3.2.1 发生传染病或疑似病例后，实施 24 小时值班制度，在上级 防疫部门专家的指导下对疑似病人及时进行甄别、 抢救和转运， 并予 以有效隔离， 同时向上级疾病控制部门进行报告， 根据当地政府有关 规定，统一专人专车转运至定点治疗医院进行进一步确诊、 医学观察 及治疗处理。
6.3.2.2 制作表格分发到各部门，组织人员对各部门人员的体温进行 监测，发现疑似病例及时采取措施。
6.3.2.3 应急救援日常管理办公室及时将疑似病人医学观察及治疗 处理情况向应急指挥部领导报告。
6.3.2.4 应急救援日常管理办公室组织相关部门对外来人员及时进 行摸底排查，尽早发现疫情的苗头，及时向应急指挥部领导报告，同 时做好厂区的卫生监督工作。
6.4 预警结束 疑似病人经医学观察排除传染病例， 或疑似病人经治疗处理后确认康
复，厂区及住宿部经过一段时间后无新的病例出现。
应急指挥部根据 情况，综合分析判断后发布预警结束通报。
7 信息报告 7.1 公司 24 小时应急值班电话：
7.2 当员工发现传染病疫情、群体性不明原因疾病事件时，应立即 报告部门负责人。报告内容包括：时间、地点、症状、人员数量等。
7.3 部门负责人接报告后，立即报告公司应急救援日常管理办公室。
7.4 应急救援日常管理办公室应立即向应急救援指挥部领导报告， 并根据应急指挥部意见，通知应急指挥部其他人员。
7.5 经公司应急指挥部同意，应急救援日常管理办公室向属地疾病 预防控制中心等地方卫生部门报告。
7.6 突发事件发生后，应急救援指挥部应立即用电话、传真或电子 邮件上报集团公司应急办公室，报告时间最迟不得超过 1 小时。
7.7 外部机构的联系方式见附录 A。
8 应急响应 8.1 响应分级 8.1.1 发生一般事件， 应急救援日常管理办公室负责人作为响应责任 人，并联动各部门共同响应的为二级响应。
8.1.2 发生重大、较大事件，应急指挥部立即命令启动“传染病疫情、 群体性不明原因疾病事件应急预案”，利用公司所有有关部门及一切 资源外共同响应外， 还需要社会相关应急救援机构参与救援的事件为 一级响应。
8.2 响应程序 8.2.1 应急救援日常管理办公室接到发现突发事件报告， 根据事件的 严重程度和影响范围，判断应急响级别。
8.2.2 二级响应：应急救援日常管理办公室负责人作为响应责任人， 马上到现场确定情况， 情况属实立即启动应急预案响应， 并马上确定 病患是否已经送至医院就医， 通知安全部对密切接触病患的人员进行 隔离，并联动其他各部门， 密切关注事件的发展趋势，做好公司日常 生产工作，并根据事态的发展确定是否启动应一级响应。
8.2.3 一级响应：应急救援日常管理办公室应立即向应急指挥部领导 报告。应急指挥部总指挥接报告后，立即对现场情况进行确认，命令 启动“传染病疫情、群体性不明原因疾病事件应急预案”，通知应急指 挥部所有人员参加应急处理会议。
公司各相关部门同时联动， 物资供 应部确保公司正常生产物资的供应和临时急救药品等物资的采购；
确 保采买的安全性和被隔离员工的正常生活配给；
应急救援日常管理办 公室负责总调度， 在应急指挥部的指挥下及时、 准确向属地疾病预防 控制中心等地方卫生部门报告疫情情况， 以及必要时第一时间向外部 应急救援机构寻求救援。
8.2.4 响应行动流程图见附录 B。
8.3 应急处置 8.3.1 应急处置要点 8.3.1.1 发现人应尽可能避免与患者直接接触或近距离接触，并离开 患者生活、工作的房间或办公室等场所。在现场附近把守，防止人员
进出，等待公司应急组织其他人员的到来。
8.3.1.2 发现人和其他人员不得接触患者碰触或使用的一切物品。传 染病及疑似传染病或不明原因疾病人员当天活动的室内场所及接触 过的物品、 食物等， 经应急指挥部同意行政事务中心通知安全部先行 隔离，为医疗机构人员调查取证保存原始材料。
未经应急指挥部同意， 不得解除隔离。
8.3.1.3 考虑发现人有被传染的可能，在公司应急组织机构人员到达 后，发现人简要汇报相关情况，并根据应急指挥部安排，执行预防传 染他人的隔离措施。
8.3.1.4 应急处置过程中，其他人员应尽可能避免与患者直接接触或 近距离接触， 不得在未采取防护措施的情况下进入患者发病地点， 以 防传染。
8.3.1.5 发现疫情部门应做好人员情绪稳定工作，同时做好生产人员 安排，确保生产的正常进行。
8.3.1.6 应急救援日常管理办公室人员带好防护用具，做好自我保护 工作，对所发现的疑似病人， 按有关规定及时与上级有关部门进行联 系或在专家的指导下进行诊断、 治疗和转运。
转运时要用医疗机构的 专车将病人转送到当地卫生行政部门指定的医疗机构进行救治， 并将 发病情况，诊断或疑似诊断（病历）向收治医院详细介绍，帮助收治 医院在最短时间内明确诊断，及时治疗。
8.3.1.7 办公室根据专业医疗机构意见，安排人员选择合适的药品， 对发生确诊或可疑病人的疫区、 空间、交通工具、病人接触过的物品、
呕吐物、排泄物， 进行有效消毒；对不宜使用化学消杀药品消毒的物 品，采取其它有效的消杀方法；对价值不大的污染物，采用在指定地 点彻底焚烧，深度掩埋（ 2 米以下），防止二次传播。联系地方疾病 控制中心等相关防疫部门对感染区域及公司其他部门进行消毒。
8.3.1.8 办公室配合上级防疫部门调查、登记病人或者疑似病人的密 切接触史；
对密切接触者按照有关规定进行流行病学调查， 并根据情 况采取集中隔离或者分散隔离的方法进行医学观察。
8.3.1.9 办公室征求专业医疗机构人员确认与传染病及疑似传染病 或不明原因疾病人员有过接触的人员是否需要采取进一步的检查、 观 察、隔离措施，并报告公司应急指挥部。
8.3.1.10 办公室对需观察隔离的员工设置专门的隔离区，负责安排好 被隔离人员的生活必需品的配给。
采买要避开病毒源， 保证食品的安 全性。
8.3.1.11 安全部布置安排好人力，做好公司各出入口及隔离观察区 的警戒工作，隔离区处设置明显警戒标志。
8.3.1.12 安全部对非本公司人员因特殊原因需要进入公司的如外包 部门人员等， 要严格把关和检查， 并经应急指挥部领导同意或领导授 权的人同意后，方可允许其进入公司。
8.3.1.13 预案需要启动后要在公司门口设置专门的监测设备如红外 线温度仪等，安全部派专人负责进出人员安全。
8.3.2 其他处置措施 8.3.2.1 各级领导要充分考虑发生传染病疫情及群体性不明原因疾
病期间可能带来的人手紧缺问题， 合理调配人力资源， 保证公司正常 的生活、工作秩序。
各级健康人员要在不被传染的情况下坚守本职岗 位，使生产、生活正常进行。
8.3.2.2 禁止非本单位人员乘坐本公司车辆，随时对公司属车辆进行 消毒。根据需要派出专用车辆参加救援工作。
8.3.2.3 对传染病的疫情来源、可能的传播途径及范围进行深入详细 的调查。
8.3.2.4 帮手按国家或当地政府的统一口径，在应急指挥部的领导下 及时做好宣传工作，及时公布本次发生疾病的传播方式，传播规律， 有效的预防方法， 如何正确对待， 使广大职工进一步了解相关疾病的 预防知识。以消除职工、群众的恐惧心理，稳定职工情绪，保证企业 的正常生产秩序和群众的正常生活秩序。
8.3.2.5 各部门应抽调人力做好患者亲友的接待、安抚工作。
8.3.2.6 各部门接到应急反应的通知后，应按各自的职责对突发事件 进行处理。
按照规定表格内容对所属人员的体温等进行监测， 及时发 现疑似病例， 及时上报。
组织排查与传染病及疑似传染病或不明原因 疾病人员有过接触的人员，并告知当事人暂时不要与其他人员接触， 并自行限制活动范围。
8.3.2.7 当传染病疫情暴发，虽采取措施但不能有效控制时，为保证 生产有序进行， 对部分健康的运行、 检修和管理岗位人员进行集中居 住，统一食宿，减少外界接触，以保障上述人员不被感染。
8.4 应急结束
公司所辖区域，应隔离时间段内，已隔离病员均得到有效治疗，患者 生活、工作场所已消毒；且未发生新增疑似病例及确诊病例时，由应 急救援日常管理机构负责人报告应急救援指挥部。
应急指挥部根据上 级统一部署，由总指挥或总指挥授权宣布“传染病疫情、群体性不明 原因疾病事件应急预案”结束。
9 后期处置 9.1 “传染病疫情、群体性不明原因疾病事件应急预案”结束后， 按照 把事故损失和影响降低到最低程度的原则， 及时做好生产、 生活恢复 工作。
9.2 财务部负责牵头核算救灾发生的费用及后期保险和理赔等工作。
9.3 传染病疫情、群体性不明原因疾病事件调查组必须实事求是， 尊重科学，按照“四不放过”原则，及时、准确查明传染病疫情的原因， 深刻吸取事故教训， 制定防范措施，落实责任制，防止类似事件发生。
9.4 应急救援日常管理办公室负责收集、整理应急救援工作记录、 方案、文件等资料， 组织各部门对应急救援过程和应急救援保障等工 作进行总结和评估， 提出改进意见和建议， 并将总结评估报告报上级 主管部门。
10 应急保障 10.1 应急队伍 公司安全部应急期间履行警戒任务， 并根据应急指挥部命令， 执行其 他应急任务。
10.2 应急物资与装备
应急救援日常管理办公室组织储备适量的应急防护设施， 如防护手套、 口罩、消毒液、红外线温度仪等。公司车辆，应急期间优先保障应急 需要。
10.3 通信与信息 公司通讯联络通过固定电话、手机方式进行。
10.4 经费 应急救援指挥部领导负责保障本预案所需应急专项经费， 财务部负责 经费的统一管理，保障专款专用，在应急状态下确保及时到位。
附录：略
篇四：疫情防控方案和应急预案
疫情防控方案和应急预案
真防护，与前方“战士”比肩同行，共命运、心连心，就没有我们战胜不了 的困 难! 为大家整理的相关的
[ 标题 ] 选择。
疫情防控方案和应急预案 公司各部门：
为进一步加强公司新型冠状病毒肺炎疫情防控工作，防止疫情扩散，确保公 司正常生产生活秩序，按照上级政府部门文件要求和公司员工生产生活的需要， 结合公司实际，特制定此方案。
一、目标责任 按照各级政府、公司统一安排，明确公司防控责任，严密组织部署，采取有 力措施，确保公司疫情防控工作取得实效。
二、组织领导 为加强对公司新型冠状病毒肺炎疫情防控工作组织领导，经会议研究决定，
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成立公司疫情防控工作领导小组 组 长：
副组长：
成 员：
领导小组下设办公室， 同志任办公室主任，具体负责协调公司新型冠状 病毒肺炎疫情防控日常事务。
三、工作措施 1、做好复工后在岗人员排查工作。重点排查本公司是否有从“一省八市” 来上班的员工及其亲属，并及时上报政府部门和公司领导，并做好隔离。
对于目前排除出的从“一省八市”来公司的人员或与其有过接触的员工，不 管有没有症状，单位和个人必须上报，做好居家隔离、医学观察 14 天，各部门 要做好隔离人员后勤保障和监督保卫工作。对于出现发热、干咳症状人员及时移 交政府部门，交送指定医院观察，采取专业救治。
( 有发 2 、统一信息上报。每天上午 11 点前、下午 3 点前将疑似人员统 计表 ( 有发 热症状的、有密切接触的、从“一省八市”回来的) 热症状的、有密切接触的、从“一省八市”回来的 ) 报工业园管委会及镇政府，做 到宁可信其有，不可信其无，随时发现，随时上报，并由办公室统一信息， 统一 上报，做好疫情防控资料管理工作，疫情值班电话 ________ 。
3、加强公司消毒防疫工作。办公室负责红外测温仪、消毒液、口罩等防护 用品储备，在公司开展大面积消毒工作，对办公楼、餐厅、浴室、公司大门等公 共场所，以及人员集中区域进行全面消毒，各单位积极做好配合工作。
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4、加强疫情防护知识宣传。要加强疫情知识宣传普及，要通过网站、微信、 橱窗、短信等途径广泛宣传。保安人员拦卡设岗，执勤人员要配备红袖章，建立 来往人员台账登记;
并做好温馨提示，将疫情防范措施张贴在员工出行醒目位置。各单位、各部 门要教育员工正确认识疫情，科学防范疫情，做到不信谣、不传谣。
5、积极做好疫情预防工作。取消各种大型集会和聚众活动，关闭各类公共 活动场馆。劝导员工不走亲访友，不参与聚众活动。
6、做好个人防护工作。做到勤洗手; 家中每天至少开窗自然通风 1 小时; 地面、门把手、桌椅、水龙头用 84 消毒，碗筷、茶杯每天煮 20 分钟或用 消 毒柜消毒; 勤洗、晒衣服和被褥; 保持房间清洁干净; 不吃生肉和野味; 饮食要清淡 , 尽量少吃辛辣刺激性食物 , 多吃新鲜蔬多菜喝和水，果多，吃含 维生素 A 食物。
四、工作要求 1、提高认识，强化措施。各部门各单位要充分认识此项工作的政治性、严 峻性，站在讲政治的高度， 本着对员工健康安全负责的态度， 认真制定工作方 案， 落实专人负责，细化工作措施，确保各项工作落到实处。
2、迅速行动，落实责任。各部门、各单位要迅速行动起来，切实加强本部 门本单位各类人员疫情信息摸底排查，采取网状管理、联防联控、群防群控，层 层落实责任，逐一摸底排查，确保在员工返矿之前完成排查工作，排查结果报公 司调度室 3、强化纪律，严格追责。各部门、各单位负责人以及春节期间带班领导、
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值班人员要严格按照工作方案要求， 认真落实各自职责， 对在疫情防控期 间脱岗、 溜岗、延误等失职行为，以及瞒报、漏报、迟报、工作不力的单位和个 人，公司 将进行严肃问责，追究主要负责人及相关人员的责任。
疫情防控方案和应急预案 当前，新型冠状病毒感染肺炎疫情形势严峻，为认真贯彻落实中央、省、市 关于新型冠状病毒感染肺炎疫情防控工作部署，有效防控疫情病毒在我市各建筑 工地、住宅小区传播，更好的保障人民群众生命安全和身体健康，现就进一步加 强疫情防控工作提出以下的意见。
一、全面加强建筑工地疫情防控。市、县 （ 区 ） 建设行政主管部门严格 按照疫 情防控有关要求，督促建设、施工、监理各方认真履行工作职责，切实做 好疫情 防控工作。
一是严格控制建筑工地开复工时间。全市所有建筑工地未经市、县 （区）住 主管部门同意 , 不得擅自开复工，月 28 日前禁止开工。涉及保障城市运行 必需、 疫情防控必需以及其它涉及重要国计民生的相关项目 , 需向市、县 （ 区 ） 住建主管 门报告 , 经属地政府同意后方可施工，同时落实好各项疫情 防控措施。
二是严格加强工地现场和生活区管理。严格执行《河南省住房和城乡建设厅 关于做好住房城乡建设系统新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作的通知》各项 规定，施工现场和生活区必须实施封闭式管理，严格落实建筑工人实名制管理制 度, 严格管控人员出入工地。施工企业落实各项防控措施，配备体温检测仪和防疫 防护用品，建立人员健康监测台账，设立专职卫生员，对施工现场的人员进行每 日不少于两次的体温检测，并做好记录。将施工现场的疫情防控工作统一纳入属 地各县 （ 区 ） 、街道 （ 乡镇 ） 和社区监管，服从属地关于疫情防控工作的 统一调度，统 一监管。
三是严格落实环境消毒制度。加大消毒和通风的频次和力度，保持施工现场 和生活区清洁卫生。一旦发现有发热、乏力、干咳等症状的人员，马上送到就近
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的医疗卫生机构发热门诊就诊并第一时间报告属地街道 （ 乡镇 ） 、县 （ 区 ） 住建部
四是加强劳务人员管理。疫情防控期间，加强对劳务人员的健康体检和个人 防护培训， 并建立健康档案。不准私招乱雇使用零散工和无健康信息的劳务人员; 招用劳务人员时， 应在当地进行体温检查并填写个人健康信息， 劳务人员到濮 后， 须在施工现场和生活区接受 14 日的封闭监督性医学观察 ; 劳务人员应采取 专车或 包车方式运送。
篇五：疫情防控方案和应急预案
疫情防控工作方案和应急预案
疫情防控方案和应急预案公司各部门：为进一步加强公司 新型冠状病毒肺炎疫情防控工作，防止疫情扩散，确保公司正 常生产生活秩序，按照上级政府部门文件要求和公司员工生产 生活的需要，结合公司实际，特制定此方案。一、目标责任按 照各级政府、公司统一安排，明确公司防控责任，严密组织部 署，采取有力措施，确保公司疫情防控工作取得实效。二、组 织领导为加强对公司新型冠状病毒肺炎疫情防控工作组织领 导，经会议研究决定，成立公司疫情防控工作领导小组。组 长：副组长：成员：领导小组下设办公室，XX 同志任办公室 主任，具体负责协调公司新型冠状病毒肺炎疫情防控日常事 务。三、工作措施 1、做好复工后在岗人员排查工作。重点排 查本公司是否有从“一省八市”来上班的员工及其亲属，并及 时上报政府部门和公司领导，并做好隔离。对于目前排除出的 从“一省八市”来公司的人员或与其有过接触的员工，不管有 没有症状，单位和个人必须上报，做好居家隔离、医学观察 14 天，各部门要做好隔离人员后勤保障和监督保卫工作。对 于出现发热、干咳症状人员及时移交政府部门，交送指定医院 观察，采取专业救治。2、统一信息上报。每天上午 11 点前、
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下午 3 点前将疑似人员统计表(有发热症状的、有密切接触 的、从“一省八市”回来的)报工业园管委会及镇政府，做到 宁可信其有，不可信其无，随时发现，随时上报，并由办公室 统一信息，统一上报，做好疫情防控资料管理工作，疫情值班 电话 xxxxxxxx。3、加强公司消毒防疫工作。办公室负责红外 测温仪、消毒液、口罩等防护用品储备，在公司开展大面积消 毒工作，对办公楼、餐厅、浴室、公司大门等公共场所，以及 人员集中区域进行全面消毒，各单位积极做好配合工作。4、 加强疫情防护知识宣传。要加强疫情知识宣传普及，要通过网 站、微信、橱窗、短信等途径广泛宣传。保安人员拦卡设岗， 执勤人员要配备红袖章，建立来往人员台账登记;并做好温馨 提示，将疫情防范措施张贴在员工出行醒目位置。各单位、各 部门要教育员工正确认识疫情，科学防范疫情，做到不信谣、 不传谣。5、积极做好疫情预防工作。取消各种大型集会和聚 众活动，关闭各类公共活动场馆。劝导员工不走亲访友，不参 与聚众活动。6、做好个人防护工作。做到勤洗手;家中每天至 少开窗自然通风 1 小时;地面、门把手、桌椅、水龙头用 84 消 毒，碗筷、茶杯每天煮 20 分钟或用消毒柜消毒;勤洗、晒衣服 和被褥;保持房间清洁干净;不吃生肉和野味;饮食要清淡,尽量 少吃辛辣刺激性食物,多吃新鲜蔬菜和水果，多喝水，多吃含 维生素 A 食物。四、工作要求 1、提高认识，强化措施。各部
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门各单位要充分认识此项工作的政治性、严峻性，站在讲政治 的高度，本着对员工健康安全负责的态度，认真制定工作方 案，落实专人负责，细化工作措施，确保各项工作落到实处。
2、迅速行动，落实责任。各部门、各单位要迅速行动起来， 切实加强本部门本单位各类人员疫情信息摸底排查，采取网状 管理、联防联控、群防群控，层层落实责任，逐一摸底排查， 确保在员工返矿之前完成排查工作，排查结果报公司调度室。
3、强化纪律，严格追责。各部门、各单位负责人以及春节期 间带班领导、值班人员要严格按照工作方案要求，认真落实各 自职责，对在疫情防控期间脱岗、溜岗、延误等失职行为，以 及瞒报、漏报、迟报、工作不力的单位和个人，公司将进行严 肃问责，追究主要负责人及相关人员的责任。疫情防控方案和 应急预案当前，新型冠状病毒感染肺炎疫情形势严峻，为认真 贯彻落实中央、省、市关于新型冠状病毒感染肺炎疫情防控工 作部署，有效防控疫情病毒在我市各建筑工地、住宅小区传 播，更好的保障人民群众生命安全和身体健康，现就进一步加 强疫情防控工作提出以下的意见。一、全面加强建筑工地疫情 防控。市、县(区)建设行政主管部门严格按照疫情防控有关要 求，督促建设、施工、监理各方认真履行工作职责，切实做好 疫情防控工作。一是严格控制建筑工地开复工时间。全市所有 建筑工地未经市、县(区)住建主管部门同意,不得擅自开复
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工，2 月 8 日前禁止开工。涉及保障城市运行必需、疫情防控 必需以及其它涉及重要国计民生的相关项目,需向市、县(区) 住建主管部门报告,经属地政府同意后方可施工，同时落实好 各项疫情防控措施。二是严格加强工地现场和生活区管理。严 格执行《河南省住房和城乡建设厅关于做好住房城乡建设系统 新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作的通知》各项规定，施 工现场和生活区必须实施封闭式管理，严格落实建筑工人实名 制管理制度,严格管控人员出入工地。施工企业落实各项防控 措施，配备体温检测仪和防疫防护用品，建立人员健康监测台 账，设立专职卫生员，对施工现场的人员进行每日不少于两次 的体温检测，并做好记录。将施工现场的疫情防控工作统一纳 入属地各县(区)、街道(乡镇)和社区监管，服从属地关于疫情 防控工作的统一调度，统一监管。三是严格落实环境消毒制 度。加大消毒和通风的频次和力度，保持施工现场和生活区清 洁卫生。一旦发现有发热、乏力、干咳等症状的人员，马上送 到就近的医疗卫生机构发热门诊就诊并第一时间报告属地街道 (乡镇)、县(区)住建部门。四是加强劳务人员管理。疫情防控 期间，加强对劳务人员的健康体检和个人防护培训，并建立健 康档案。不准私招乱雇使用零散工和无健康信息的劳务人员; 招用劳务人员时，应在当地进行体温检查并填写个人健康信 息，劳务人员到濮后，须在施工现场和生活区接受 14 日的封
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闭监督性医学观察;劳务人员应采取专车或包车方式运送。五 是严格开展工地消毒防疫工作。对工地、宿舍、食堂、厕所等 重点部位加大清扫和通风力度,做好垃圾清运、污水处理沟渠 及下水道疏通等工作,严禁垃圾偷倒乱倒。二、全面落实物业 管理区域疫情防控。市、县(区)物业主管部门要督促辖区内物 业服务企业严格履行物业服务合同约定,切实履行社会责任,全 力配合各级政府及有关部门做好物业管理区域疫情防控工作。
一是制定完善物业管理工作应急预案。督促辖区各物业服务企 业制定并落实应急预案和应对准备,严格履行春节期间值班值 守制度;加强物业管理区域人员车辆进出管理,严格执行来访登 记制度和进出人员体温检测;全面加强小区共用部位共用设施 设备卫生管理和消杀工作,做好垃圾日产日清,消防通道畅通无 阻,切实保障物业管理区域公共卫生安全。二是切实加强物业 管理从业人员管理。开展从业人员疫情防控知识培训,配置口 罩等防护用品、用具,严格执行戴口罩上岗,勤洗手勤消毒,注 重春节期间在岗值守人员的集体用餐安全,关心和保护好一线 工作人员。三是严格落实消毒制度。全面加强消毒工作,积极 动员各方面力量,做好车辆人员管控以及防疫、消杀、隔离等 有关工作;取消各类春节期间的社区活动,切实保障物业管理区 域公共卫生安全。四是及时关注疫情防控动态。密切关注政府 有关部门发布疫情动态,鼓励有条件的物业服务企业向业主提
篇六：疫情防控方案和应急预案
疫情防控方案和应急预案最新
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为认真防控新型冠状病毒感染肺炎疫情，从保护人民健康，保障 国家公共卫生安全的高度，把疫情防控作为当前卫生健康领域的头等 大事来抓。现就做好当前我院新型冠状病毒感染的肺炎防控工作特制 定如下工作方案：
一、加强组织领导，统筹推进各项工作 我院成立新型冠状病毒感染肺炎防控领导小组，全面负责新型冠 状病毒感染肺炎疫情的防控工作。
组长：
副组长：
成员：
二、启动应急机制，制订完善应急预案 我院于 2020 年 1 月 17 日制订新型冠状病毒感染肺炎应急预案， 并立即启动应急机制，成立医疗骨干力量组成的医疗救护小组和应急 机动队，随时做好应急响应的准备。
三、落实应急值守，确保信息报送通畅 我院加强 24 小时卫生应急值守，提前安排好春节期间的值班值 守工作，并于 1 月 20 日前报送委办公室和疾控中心备案。发热门诊 和预检分诊点独立配备医务人员值班，救护车随时待命，院新型冠状 病毒感染肺炎防控领导小组及应急机动队成员须保证电话 24 小时畅 通，保证随叫随到，休假需要登记，在春节期间不得离县(如确有特 殊情况需要离县，应向院领导申请登记，并向县卫计委报备)。
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四、加强部门沟通，开展联防联控工作 领导小组办公室要主动加强与交通运输、市场监管、镇政府、社 区居委会、村委会等部门的沟通，发挥联防联控机制作用，及时通报 有关信息。
五、做好病例筛查，强化医疗救治工作 一是严格病例诊断。首例病例的认定必须符合《新型冠状病毒感 染的肺炎诊疗方案》中的确诊病例定义，由国家卫生健康委员会疫情 领导小组下设的诊断组评估确认后，由省卫健委公布，医务人员不得 自行确诊本地首例新型冠状病毒感染肺炎病例并对外公布。
二是强化早期识别，做好病例报告。设置发热门诊，做好发热病 人的预检分诊、登记、报告工作，特备要注意询问发热病人有无两周 内武汉流行病学史，认真做好病例排查工作，及时识别可疑病例。一 旦发生疑似病例，受限要实行隔离措施，相关密切接触者要追踪到位。
医务人员要严格执行新型冠状病毒感染肺炎的病例报告制度，同 时按照传染病管理有关要求在 2 小时内进行网络直报，确保信息及时 准确。要高度重视来自武汉的、有不明原因发热、发病早期白细胞总 数降低、规范治疗无效的患者，对于疑似病例，要安排救护车和医务 人员送至定点救治医院进行隔离诊治。
三是要严格执行首诊负责制，严禁推诿病人。发现发热病人及时 转至发热门诊进行检查治疗，并筛查登记。加强发热门诊管理，严格 落实《医疗机构消毒技术规范》、《医院隔离技术规范》、预检分诊制 度等要求。做好病例的隔离观察、治疗和医疗废弃物的处理工作，切
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实加强医务人员的个人防护，严防出现院内聚集性病例。
六、启动零报告制度，落实预防控制措施 从 1 月 17 日开始实行日报告和零报告制度，及时全面收集发热
病人信息，每日下午 4 点半之前报告至县卫健委，落实新型冠状病毒 感染肺炎的"早发现、早报告、早隔离、早治疗"要求，及时发现和处 置疫情。疫情发生后，迅速落实流行病学调查、处置等各项措施，防 治疫情蔓延。
七、突出培训重点，提高早期识别能力 组织全院职工及辖区内所有乡村医生，迅速开展广泛、全面的培 训，切实提高重点科室、重点部门、重点人员对新型冠状病毒感染肺 炎的早期识别、诊断、诊疗能力，提高一线医务人员的敏感性，做好 疾病筛查诊断工作。
八、加大宣传教育，提高卫生防疫水平 根据本地疫情形势，有针对性的制订宣传教育方案，充分利用多 重媒介，广泛深入开展新型冠状病毒感染肺炎以及流感等冬春季呼吸 道传染病防治知识的宣教。特别要针对春运期间人员流动性大的特 点，大力开展健康宣传教育，切实降低呼吸道传染病的传播风险。
九、加强督查指导，确保防控措施到位 督促辖区内卫生室落实防控工作措施，确保各卫生室的防控措施 落实到位。
十、加强信息管理，正确引导社会舆情 正确引导舆情，及时准确客观的发布疫情和防治工作信息，加强
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对传染病相关舆情的收集和回应，及时澄清不实传言，避免群众恐慌 情绪，切实维护社会稳定。
严格信息管理。不得隐瞒疫情，发现不明原因肺炎等病例要第一 时间向县疾控中心报告，任何人员不得把病例或疫情信息向社会以任 何形式进行发布或传播，一经发现严肃处理。
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大量人员返工、返岗，人员聚集多，来源复杂，感染风险高，稍 有不慎，易引起疫情传播。因此，每个人都要有防疫意识，对自己是 否接触过来自有疫情地区的人、接触过来自湖北省或武汉市的人要如 实汇报。如有上述接触史，请自觉居家观察，隔离 14 天;如果没有上 述接触史，也没有发热、干咳、腹泻、乏力等症状，可安全上岗。但 是复工前、后，工厂或企业须加强管理，并做好充分的防疫准备。
一、企业疫情防护管理：
企业开工前、后要充分做好以下 5 点：
(一)自查。对每一位员工进行排查，了解 14 天以内有无武汉或者 湖北的旅居史，或者有无与病人密切接触过;有没有接触过来自湖北、 武汉或重点疫区的人;近期员工有没有发烧、咳嗽等呼吸道证状。如 有相关情况，按我县规范程序接受医学隔离或居家隔离观察。
(二)物资准备。新冠肺炎是由呼吸道、接触传播的，管理方要做 好下面的几项工作：
1、准备一支体温计。最好是额温仪，以避免多人接触。
2、准备洗手液。新冠疫情可接触传播，洗手很重要。卫生间或
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洗手间要放置洗手液，员工要认真洗手，随时保持手的卫生。
3、准备消毒液。
4、准备防护用品。准备医用外科口罩或一次性医用口罩，每天
发给员工;根据工作性质准备橡胶手套、胶鞋、一次性帽子、防护眼 镜或防护服等防护用品。
(三)测体温。派专人对每天上班员工人真测量体温并认真做好记 录。如果员工体温超过 37.3 度，要立即隔离或戴口罩就近到发热门 诊就医。访客进入场区要登记并测量体温。
(四)办公区域消毒。建议开工前、后，对办公场所或员工生活、 住住宿的地方进行一次彻底的消毒，并做好记录。每天由专人对办公 室的门把手、电梯按钮、用电开关、办公桌面、电脑键盘、会议室开 会后的桌面、卫生间洗手台盆、马桶按钮等公共区域，或员工经常接 触或使用过的地方勤消毒，可用 75%的酒精，或用 84 消毒液按说明 书稀释后擦洗消毒。消毒用的抹布要分区使用，避免不同的区域混用， 如卫生间、会议室等不同区域使用同一块消毒抹布。消毒时要戴手套 防止手损伤。酒精是易燃品，用酒精消毒时要注意防火等，避免用酒 精喷洒员工身体消毒。没有发热的员工或病人，公共场所如办公室、 走廊、宿舍等空间可采用勤通风消毒空气，不提倡酒精喷洒作空气消 毒。
(五)科普宣传。新冠肺炎可通过呼吸道或接触传播，但是目前大 多数的疑似或者可疑的人都已经被隔离起来，现在社会上公共区域相 对比较安全，科学防控开展宣传，避免员工过度紧张。
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二、员工疫情防护建议 (一)减少不必要的外出。
(二)不聚集在一起进餐。
(三)在政府没有解除公共卫生事件一级应急响应之前，工作期间 员工要主动佩戴口罩;即使戴了口罩，也尽可能减少面对面工作交流。
(四)参加会议时，戴口罩，与其他员工保持至少一米的距离。会 议能线上完成的，尽量线上完成。
(五)按照七步洗手法认真洗手：手背对手心、手心对手心、手掌 对手心、手指对手心、清洗手指、清洗手腕、清水认真冲洗。重要提 醒：洗完手关水前，要洗干净水龙头，再关水。
(六)多人住的房间进行管理。房间要保持开窗通风;同宿舍的员工 相互间尽量保持距离;衣服放置不要交叉，每个人的衣服单独放置;不 共用水杯、毛巾、餐具等，能煮沸消毒的物具要煮沸消毒;员工如有 发热、干咳、乏力等症状，要报告管理方。
疫情防控方案和应急 预案最新 为扎实做好我校新型状病毒疫情防控工作，确保全校师生身体健 康和生命安全，根据省教育厅、市教育局指示要求，制定方案如下。
一、开学时间安排 初定 3 月 X 日，具体开学时间，根据疫情防控进展情况，以及市 疫情防控指挥部和教育局部署安排，提前向社会公布。
二、成立领导小组 (一)人员组成
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组长：校长 副组长：、、、副校长 成员：全体中层干部 (二)主要职责 1.细化领导小组下设机构的责任分工，明确工作机制，制定各班 级详细预案，做好长期应对准备; 2.贯彻落实市教育局有关疫情防控期间开学工作要求，做好 2020 年春季开学准备工作，保障开学后正常的教育教学秩序; 3.认真做好开学前全校师生疫情情况统计和开学后师生的疫情 监控和日常检查，务必统计出来自有确认病例小区(街道、乡镇)的师 生; 4.提前储备好疫情防控所需消毒物品、红外体温测量仪或手持式 测温仪、医用防护服装、洗涤用品、口罩等物资，做好开学前校园清 洁卫生、全面消毒等工作; 5.收集汇总学生报到时和开学后学校新型冠病毒感染的肺炎疫 情相关信息，根据安全预案做好紧急应对策略、措施; 6.开展校园隐患排查，实现供水、供电、消防安全的全覆盖、无 遗漏、无盲区; 7.把握好疫情防控期间的信息发布、新闻宣传，做好相关舆情宣 传引导工作，掌握师生中的舆情动态。
三、具体工作安排 1.加强师生教育引导工作。通过学校官方微信平台、手机短信、
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班级家长微信群等多种渠道普及防疫知识，引导师生家长增强敏感性 和辨别力，不信谣不传谣，坚定战胜疫情信心;提醒广大师生按照市 疫情防控指挥部有关规定，服从当地社区(街道、乡镇)组织开展的防 控工作，依法接受疾病防控机构有关传染病的调查、检测等预防控制 措施，如实提供有关情况。
2.提前告知具体开学时间。正式开学前，利用官方微信公众号、 班级微信群、电话等方式就延迟开学具体时间(待上级教育主管部门 确定后另行通知)，通知到每一位学生，并告知学生家长提前三天做 好自查症状、自测体温，出现相关症状、体温高于 37.3℃的，要暂缓 返校。
3.认真落实"日报告"制度。教务处组织班主任每日了解学生健康 状况、生活轨迹、家庭成员等相关情况;要求学生家长必须坚持日报 告制度，没有异常的可以不报，如有异常必须及时报告;各班级要严 格按要求，不得漏报、迟报、瞒报、错报。
4.做好假期疫情信息统计。准确了解和掌握师生假期动向，在确 定开学日期前三日内，通知教职工和学生家长填报师生本人及家庭成 员在最近 14 天内，是否赴重点疫区参加活动、探访亲友，是否接待 和接触过从重点疫区回来的相关人员，是否近距离接触过有发热、咳 嗽症状患者等情况，进行排查摸底，建立管理台账。
5.抓好重点师生摸排工作。根据市疫情防控指挥部发布的疫情动 态，对来自有确认病例小区(街道、乡镇)的师生开展摸排工作，做好 详细的信息统计，每天跟踪询问核查相关师生身体心理及情绪状况，
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发现异常及时上报学校防控领导小组并采取相应防控措施;根据摸排 了解掌握的情况，按照医学观察要求，对仍然需要在家留置观察学生， 通知其暂缓返校。
6.准备好应急物资与场所。教务处根据需要，提前储备好疫情防 控所需喷雾器、手持喷壶、消毒液、口罩等物品备用，负责在医务室 附近安排设立一间发热隔离观察室。
7.做好校园卫生防疫工作。在市卫生防疫部门指导下，按照消毒 操作规范，对教室、图书馆、食堂、运动场、卫生间等公共区域进行 集中清洁消毒，确保卫生达标、不留死角。
8.严密组织安全隐患排查。后勤部门联系有资质机构对饮用水、 电气设备、消防设施进行检测，确保安全，为师生返校做好准备。
内容仅供参考
篇七：疫情防控方案和应急预案
疫情防控方案和应急预案
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为仔细防控新型冠状病毒感染肺炎疫情，从保护人民健康，保障国家公共卫生 安全的高度，把疫情防控作为当前卫生健康领域的头等大事来抓。现就做好当前 我院新型冠状病毒感染的肺炎防控工作特制定如下工作方案：
一、 加强组织领导，统筹推动各项工作
我院成立新型冠状病毒感染肺炎防控领导小组，全面负责新型冠状病毒感染肺 炎疫情的防控工作。
组长：
副组长：
成员：
二、 启动应急机制，制订完善应急预案
三、 落实应急值守，确保信息报送通畅
我院加强 24 小时卫生应急值守，提前安排好春节期间的值班值守工作，并于 1 月 20 日前报送委办公室和疾控中心备案。发热门诊和预检分诊点独立配备医务 人员值班，救护车随时待命，院新型冠状病毒感染肺炎防控领导小组及应急机动 队成员须保证电话 24 小时畅通，保证随叫随到，休假需要登记，在春节期间不 得离县(如确有特殊情况需要离县，应向院领导申请登记，并向县卫计委报备)。
四、 加强部门沟通，开展联防联控工作
领导小组办公室要主动加强与交通运输、市场监管、镇政府、社区居委会、村 委会等部门的沟通，发挥联防联控机制作用，及时通报有关信息。
五、 做好病例筛查，强化医疗救治工作
一是严格病例诊断。首例病例的认定必须符合《新型冠状病毒感染的肺炎诊疗 方案》中确实诊病例定义，由国家卫生健康委员会疫情领导小组下设的诊断组评 估确认后，由省卫健委公布，医务人员不得自行确诊本地首例新型冠状病毒感染 肺炎病例并对外公布。
我院于 202x 年 1 月 17 日制订新型冠状病毒感染肺炎应急预案，并马上启动应 急机制，成立医疗骨干力量组成的医疗救护小组和应急机动队，随时做好应急响 应的准备。
二是强化早期识别，做好病例报告。设置发热门诊，做好发热病人的预检分诊、 登记、报告工作，特备要注意询问发热病人有无两周内武汉流行病学史，仔细做 好病例排查工作，及时识别可疑病例。一旦发生疑似病例，受限要实行隔离措施， 相关密切接触者要追踪到位。
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医务人员要严格执行新型冠状病毒感染肺炎的病例报告制度，同时按照传染病 管理有关要求在 2 小时内进行网络直报，确保信息及时准确。要高度重视来自武 汉的、有不明原因发热、发病早期白细胞总数降低、规范治疗无效的患者，对于 疑似病例，要安排救护车和医务人员送至定点救治医院进行隔离诊治。
三是要严格执行首诊负责制，严禁推诿病人。发现发热病人及时转至发热门诊 进行检查治疗，并筛查登记。加强发热门诊管理，严格落实《医疗机构消毒技术 规范》、《医院隔离技术规范》、预检分诊制度等要求。做好病例的隔离观察、治 疗和医疗废弃物的处理工作，切实加强医务人员的个人防护，严防出现院内聚集 性病例。
八、 加大宣传教育，提高卫生防疫水平
依据本地疫情形势，有针对性的制订宣传教育方案，充分利用多重媒介，广泛 深入开展新型冠状病毒感染肺炎以及流感等冬春季呼吸道传染病防治知识的宣 教。特别要针对春运期间人员流动性大的特点，大力开展健康宣传教育，切实降 低呼吸道传染病的传播风险。
九、 加强督查指导，确保防控措施到位
催促辖区内卫生室落实防控工作措施，确保各卫生室的防控措施落实到位。
六、 启动零报告制度，落实预防控制措施
十、 加强信息管理，正确引导社会舆情
从 1 月 17 日开始实行日报告和零报告制度，及时全面收集发热病人信息，每 日下午 4 点半之前报告至县卫健委，落实新型冠状病毒感染肺炎的“ 早发现、 早报告、早隔离、早治疗〞要求，及时发现和处置疫情。疫情发生后，快速落实 流行病学调查、处置等各项措施，防治疫情蔓延。
七、 突出培训重点，提高早期识别能力
组织全院职工及辖区内所有乡村医生，快速开展广泛、全面的培训，切实提高 重点科室、重点部门、重点人员对新型冠状病毒感染肺炎的早期识别、诊断、诊 疗能力，提高一线医务人员的敏感性，做好疾病筛查诊断工作。
正确引导舆情，及时准确客观的发布疫情和防治工作信息，加强对传染病相关 舆情的收集和回应，及时澄清不实传言，防止群众恐慌情绪，切实维护社会稳定。
严格信息管理。不得隐瞒疫情，发现不明原因肺炎等病例要第一时间向县疾控 中心报告，任何人员不得把病例或疫情信息向社会以任何形式进行发布或传播， 一经发现庄重处理。
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大量人员返工、返岗，人员聚集多，来源复杂，感染风险高，稍有不慎，易引 起疫情传播。因此，每个人都要有防疫意识，对自己是否接触过来自有疫情地区
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的人、接触过来自湖北省或武汉市的人要如实汇报。如有上述接触史，请自觉居 家观察，隔离 14 天;如果没有上述接触史，也没有发热、干咳、腹泻、乏力等病 症，可安全上岗。但是复工前、后，工厂或企业须加强管理，并做好充分的防疫 准备。
一、企业疫情防护管理：
4、准备防护用品。准备医用外科口罩或一次性医用口罩，每天发给员工;依据 工作性质准备橡胶手套、胶鞋、一次性帽子、防护眼镜或防护服等防护用品。
(三)测体温。派专人对每天上班员工人真测量体温并仔细做好记录。如果员工 体温超过 37.3 度，要马上隔离或戴口罩就近到发热门诊就医。访客进入场区要 登记并测量体温。
企业开工前、后要充分做好以下 5 点：
(一)自查。对每一位员工进行排查，了解 14 天以内有无武汉或者湖北的旅居 史，或者有无与病人密切接触过;有没有接触过来自湖北、武汉或重点疫区的人; 近期员工有没有发烧、咳嗽等呼吸道证状。如有相关情况，按我县规范程序承受 医学隔离或居家隔离观察。
(二)物资准备。新冠肺炎是由呼吸道、接触传播的，管理方要做好下面的几项 工作：
(四)办公区域消毒。建议开工前、后，对办公场所或员工生活、住住宿的地方 进行一次彻底的消毒，并做好记录。每天由专人对办公室的门把手、电梯按钮、 用电开关、办公桌面、电脑键盘、会议室开会后的桌面、卫生间洗手台盆、马桶 按钮等公共区域，或员工常常接触或使用过的地方勤消毒，可用 75%的酒精，或 用 84 消毒液按说明书稀释后擦洗消毒。消毒用的抹布要分区使用，防止不同的 区域混用，如卫生间、会议室等不同区域使用同一块消毒抹布。消毒时要戴手套 防止手损伤。酒精是易燃品，用酒精消毒时要注意防火等，防止用酒精喷洒员工 身体消毒。没有发热的员工或病人，公共场所如办公室、走廊、宿舍等空间可采 用勤通风消毒空气，不提倡酒精喷洒作空气消毒。
1、准备一支体温计。最好是额温仪，以防止多人接触。
2、准备洗手液。新冠疫情可接触传播，洗手很重要。卫生间或洗手间要放置 洗手液，员工要仔细洗手，随时保持手的卫生。
3、准备消毒液。
(五)科普宣传。新冠肺炎可通过呼吸道或接触传播，但是目前大多数的疑似或 者可疑的人都已经被隔离起来，现在社会上公共区域相对照较安全，科学防控开 展宣传，防止员工过度紧张。
二、员工疫情防护建议
(一)减少不必要的外出。
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(二)不聚集在一起进餐。
初定 3 月 X 日，具体开学时间，依据疫情防控进展情况，以及市疫情防控指挥 部和教育局部署安排，提前向社会公布。
(三)在政府没有解除公共卫生事件一级应急响应之前，工作期间员工要主动佩 戴口罩;即使戴了口罩，也尽可能减少面对面工作交流。
(四)参与会议时，戴口罩，与其他员工保持至少一米的距离。会议能线上完成 的，尽量线上完成。
二、成立领导小组 (一)人员组成 组 长：
校长
(五)按照七步洗手法仔细洗手：手背对手心、手心对手心、手掌对手心、手指 对手心、清洗手指、清洗手腕、清水仔细冲洗。重要提醒：洗完手关水前，要洗 干净水龙头，再关水。
副组长：
、 、 、 副校长 成 员：全体中层干部
(六)多人住的房间进行管理。房间要保持开窗通风;同宿舍的员工相互间尽量 保持距离;衣服放置不要交叉，每个人的衣服单独放置;不共用水杯、毛巾、餐具 等，能煮沸消毒的物具要煮沸消毒;员工如有发热、干咳、乏力等病症，要报告 管理方。
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为扎实做好我校新型状病毒疫情防控工作，确保全校师生身体健康和生命安全， 依据省教育厅、市教育局指示要求，制定方案如下。
一、开学时间安排
(二)主要职责
1.细化领导小组下设机构的责任分工，明确工作机制，制定各班级详细预案， 做好长期应对准备;
2.贯彻落实市教育局有关疫情防控期间开学工作要求，做好 202x 年春季开学 准备工作，保障开学后正常的教育教学秩序;
3.仔细做好开学前全校师生疫情情况统计和开学后师生的疫情监控和日常检 查，务必统计出来自有确认病例小区(街道、乡镇)的师生;
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4.提前储备好疫情防控所需消毒物品、红外体温测量仪或手持式测温仪、医用 防护服装、洗涤用品、口罩等物资，做好开学前校园清洁卫生、全面消毒等工作;
5.收集汇总学生报到时和开学后学校新型冠病毒感染的肺炎疫情相关信息，依 据安全预案做好紧急应对策略、措施;
6.开展校园隐患排查，实现供水、供电、消防安全的全覆盖、无遗漏、无盲区;
7.把握好疫情防控期间的信息发布、新闻宣传，做好相关舆情宣传引导工作， 掌握师生中的舆情动态。
三、具体工作安排
1.加强师生教育引导工作。通过学校官方微信平台、手机短信、班级家长微信 群等多种渠道普及防疫知识，引导师生家长增强敏感性和识别力，不信谣不传谣， 坚决战胜疫情信心;提醒广大师生按照市疫情防控指挥部有关规定，服从当地社 区(街道、乡镇)组织开展的防控工作，依法承受疾病防控机构有关传染病的调查、 检测等预防控制措施，如实提供有关情况。
2.提前告知具体开学时间。正式开学前，利用官方微信、班级微信群、电话等 方式就延迟开学具体时间(待上级教育主管部门确定后另行通知)，通知到每一位 学生，并告知学生家长提前三天做好自查病症、自测体温，出现相关病症、体温 高于 37.3℃的，要暂缓返校。
3.仔细落实“ 日报告〞制度。教务处组织班主任每日了解学生健康状况、生 活轨迹、家庭成员等相关情况;要求学生家长必须坚持日报告制度，没有异常的 可以不报，如有异常必须及时报告;各班级要严格按要求，不得漏报、迟报、瞒 报、错报。
4.做好假期疫情信息统计。准确了解和掌握师生假期动向，在确定开学日期前 三日内，通知教职工和学生家长填报师生本人及家庭成员在最近 14 天内，是否 赴重点疫区参与活动、探访亲友，是否接待和接触过从重点疫区回来的相关人员， 是否近距离接触过有发热、咳嗽病症患者等情况，进行排查摸底，建立管理台账。
5.抓好重点师生摸排工作。依据市疫情防控指挥部发布的疫情动态，对来自有 确认病例小区(街道、乡镇)的师生开展摸排工作，做好详细的信息统计，每天跟 踪询问核查相关师生身体心理及情绪状况，发现异常及时上报学校防控领导小组 并采取相应防控措施;依据摸排了解掌握的情况，按照医学观察要求，对仍然需 要在家留置观察学生，通知其暂缓返校。
6.准备好应急物资与场所。教务处依据需要，提前储备好疫情防控所需喷雾器、 手持喷壶、消毒液、口罩等物品备用，负责在医务室附近安排设立一间发热隔离 观察室。
7.做好校园卫生防疫工作。在市卫生防疫部门指导下，按照消毒操作规范，对 教室、图书馆、食堂、运动场、卫生间等公共区域进行集中清洁消毒，确保卫生 达标、不留死角。
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8.严密组织安全隐患排查。后勤部门联系有资质机构对饮用水、电气设备、消 防设施进行检测，确保安全，为师生返校做好准备。
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篇八：疫情防控方案和应急预案
疫情防控 工作方案和应急预案
编制：
批准：
2020.2.25 发布 餐饮配送服务有限公司
餐饮配送服务有限公司
新型冠状病毒肺炎防控工作应急预案
1、总则 为科学有效地应对公司突发新型冠状病毒肺炎疫情，最大限度地
降低危害，确保员工身体健康、生命安全，保证正常的工作生活秩序， 根据《中华人民共和国传染病防治法》《突发公共卫生事件应急预案》 等文件精神，结合公司实际，制定本预案。
2、适用范围
本预案适用企业公司区域内突发新型冠状病毒疫情的应急处理 工作。
3、事件分级
三级：我司周边居民区出现疑似或者确诊新型冠状病毒肺炎；
二级：我司员工出现疑似或者确诊新型冠状病毒肺炎；
一级：我司新型冠状病毒肺炎爆发；
4、组织 成立餐饮配送服务有限公司新型冠状病毒疫情指挥领导小组，统 一领导、指挥全司新型冠状病毒疫情处理工作。其组成如下：
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组 长：
副组长：
成 员：
各单位成立疫情防控小组，小组成员由各单位部门人员组成，防 控组由防控组、医疗防疫组，保障组、宣传组组成。
防控组：由公司各部门组成，各相关部门由分管副总负责，负责 对本分管理部门防控工作，负责执行组织小组下达的命令。
医疗防疫组：负责组织制订和修订新型冠状病毒疫情防控技术方 案，统一组织实施防控应急措施，并组织对落实情况的督导检查，提 出完善应对策略和措施的建议，督促和检查各项保障措施落实情况。
保障组：负责统筹和协调防控应急和医疗救助物资保障工作；评 估和协调防控应急等物资供需、生产、储备、运输等事宜；协调安排 防控应急和医疗救助物资保障专项资金。
宣传组: 负责疫情防控的宣传报道和舆论引导工作；及时澄清事 实；协助相关部门宣传新型冠状病毒疫情防控知识。
5、应对准备 5.1 预案及方案制定
医疗防疫组组织各有关部门按照职责分工，组织制订相应的新型 冠状病毒疫情应急预案、工作方案和技术规范。
5.2 防护用品准备
采购部负责按照医疗防疫组制定的方案采购防护物资，并交由防 控组各相关部门，财务部制订新型冠状病毒疫情应急资金保障方案，
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安排落实疫情监测、病人救治、病例和密切接触者管理、检验检疫、 人员培训、宣传教育等应急工作所必需的资金。
5.3 监测 公司门卫保安人员测量体温，人体正常体温口腔舌下温度为 36.3～37.2℃，腋下温度 36.0℃-37.0℃。由保安人员使用体温枪对 员工进行体温测量，发现异常时，由员工使用传统的水银式体温计进 行测量，测量结束后交由保安人员确认，保安人员确认后按照 5.4 执 行。
医院对不明原因肺炎病例监测：同时具备以下 4 条,不能明确诊 断为其它疾病的肺炎病例。(1)发热(腋下体温≥38℃)；
(2)具有肺炎的影像学特征；
(3)发病早期白细胞总数降低或正常,或淋巴细胞分类计数减少；
(4)经规范抗菌药物治疗 3-5 天,病情无明显改善或呈进行性加重。
5.4 信息管理与报告
各部门发现符合不明原因肺炎定义的病例后,应立即报告领导小 组并立即就医。
公司门卫保安人员发现员工体温异常时，应立即向部门领导汇 报，由部门领导向领导小组副组长汇报。副组长将情况汇报至组长， 并取得同意后，拨打 120，由 120 专车将疑似疫情员工送至指定医 院。
6、疫情的分级反应 6.1 发生三级疫情时，开展常规监测工作，做好不明原因肺炎监测和 报告工作。广泛开展健康教育，提高群众的防病意识和能力。启动报
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告制度，各部门应严格按程序逐级报告，确保信息畅通。由行政管理 部负责公司员工进出入厂区的体温检测工作，发现疑似病例及时采取 有效的预防与控制措施,迅速切断传播途径,控制疫情的传播和蔓延， 禁止员工进行厂区，按照 5.4 程序执行，如属非疫情或疑似疫情，将 有关证明材料交复印件交至行政管理部，方可进入厂区，如确诊，员 工需按照医院给出的治疗方案积极配合，进行有效地治疗。
行政管理部通过宣传面板、条幅、公众号等宣传途径，大力宣传、 普及预防新型冠状病毒肺炎的相关知识。
6.2 发生二级疫情时，除做好以上监测工作和健康教育工作外，在发 生新型冠状病毒疫情后，积极救治病人，降低病死率，严格控制传染 源，切断传播途径，防止疫情扩散。与发生疫情员工有亲密接触者（包 含当班员工、换班员工等）要进行隔离医学观察；
取消所有对外访问及其它外部访问工作，拒绝所有外来人员或者 单位参观工作；
公司启动执行 24 小时领导值班制度。由应急小组组长将疫情的 情况上报主管局及宿迁市疾控部门。
6.3 发生一级疫情时，除做好第一、二级疫情响应时所做的所有工作 外，公司应采取相应的措施，减少公司上班人员数量，上班期间，人 员禁止进出，由指挥小组组长向主管局及宿迁市疾控部门汇报，配合 政府部门做好隔离及其它工作。
7、应急响应
应急处理工作应实行边调查、边处理、边核实，科学有序、及时
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有效控制事态发展的原则。
本应急预案由行政管理部报总经理确定启动。
8、事件的确认、终止及评估 8.1 事件的确认
新型冠状病毒感染的医学观察病例由政府指定定点医院确认；
8.2 事件的终止
经过疫情检索，疫区内最后一例确诊病人恢复后 10 天内无新发 病例出现，相关政府批准部门，解除疫情应急状态，转入常规防治。
8.3 事件的评估
在处理疫情过程中，及时对控制措施的落实情况、效果及疫情动 态进行分析与评估，以改进工作。
餐饮配送服务有限公司 2020 年 02 月 25 日
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篇九：疫情防控方案和应急预案
疫情防控工作方案应急预案
[xxx 疫情防控方案和应急预案]疫情防控工作方案应急预 案
为进一步加强公司新型冠状病毒肺炎疫情防控工作，防止 疫情扩散，确保公司正常生产生活秩序，按照上级政府部门文 件要求和公司员工生产生活的需要，结合公司实际，特制定此 方案。
一、目标责任 按照各级政府、公司统一安排，明确公司防控责任，严密 组织部署，采取有力措施，确保公司疫情防控工作取得实效。
二、组织领导 为加强对公司新型冠状病毒肺炎疫情防控工作组织领导， 经会议研究决定，成立公司疫情防控工作领导小组。
组长 副组长 成员 领导小组下设办公室，xx 同志任办公室主任，具体负责 协调公司新型冠状病毒肺炎疫情防控日常事务。
三、工作措施
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1、做好复工后在岗人员排查工作。重点排查本公司是否 有从"一省八市"来上班的员工及其亲属，并及时上报政府部门 和公司领导，并做好隔离。
对于目前排除出的从"一省八市"来公司的人员或与其有过 接触的员工，不管有没有症状，单位和个人必须上报，做好居 家隔离、医学观察 14 天，各部门要做好隔离人员后勤保障和 监督保卫工作。对于出现发热、干咳症状人员及时移交政府部 门，交送指定医院观察，采取专业救治。
2、统一信息上报。每天上午 11 点前、下午 3 点前将疑 似人员统计表(有发热症状的、有密切接触的、从"一省八市" 回来的)报工业园管委会及镇政府，做到宁可信其有，不可信 其无，随时发现，随时上报，并由办公室统一信息，统一上 报，做好疫情防控资料管理工作，疫情值班电话 xx。
3、加强公司消毒防疫工作。办公室负责红外测温仪、消 毒液、口罩等防护用品储备，在公司开展大面积消毒工作，对 办公楼、餐厅、浴室、公司大门等公共场所，以及人员集中区
域进行全面消毒，各单位积极做好配合工作。
4、加强疫情防护知识宣传。要加强疫情知识宣传普及， 要通过网站、微信、橱窗、短信等途径广泛宣传。保安人员拦 卡设岗，执勤人员要配备红袖章，建立来往人员台账登记;
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并做好温馨提示，将疫情防范措施张贴在员工出行醒目位 置。各单位、各部门要教育员工正确认识疫情，科学防范疫 情，做到不信谣、不传谣。
5、积极做好疫情预防工作。取消各种大型集会和聚众活 动，关闭各类公共活动场馆。劝导员工不走亲访友，不参与聚 众活动。
6、做好个人防护工作。做到勤洗手; 家中每天至少开窗自然通风 1 小时; 地面、门把手、桌椅、水龙头用 84 消毒，碗筷、茶杯每 天煮 20 分钟或用消毒柜消毒; 勤洗、晒衣服和被褥; 保持房间清洁干净; 不吃生肉和野味; 饮食要清淡,尽量少吃辛辣刺激性食物,多吃新鲜蔬菜和水 果，多喝水，多吃含维生素 A 食物。
四、工作要求 1、提高认识，强化措施。各部门各单位要充分认识此项 工作的政治性、严峻性，站在讲政治的高度，本着对员工健康 安全负责的态度，认真制定工作方案，落实专人负责，细化工 作措施，确保各项工作落到实处。
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2、迅速行动，落实责任。各部门、各单位要迅速行动起 来，切实加强本部门本单位各类人员疫情信息摸底排查，采取 网状管理、联防联控、群防群控，层层落实责任，逐一摸底排 查，确保在员工返矿之前完成排查工作，排查结果报公司调度 室。
3、强化纪律，严格追责。各部门、各单位负责人以及春 节期间带班领导、值班人员要严格按照工作方案要求，认真落 实各自职责，对在疫情防控期间脱岗、溜岗、延误等失职行 为，以及瞒报、漏报、迟报、工作不力的单位和个人，公司将 进行严肃问责，追究主要负责人及相关人员的责任。
[xxx 疫情防控方案和应急预案]疫情防控工作方案应急预 案
一、严格落实复工复产防疫准备措施 建立复工复产报告制度。疫情防控期间，企业要制定复工 复产工作方案，主要包括复工复产时间、返岗人员数量和来 源、生产计划、原料采购和产品销售地、物流运输，以及疫情 防控措施等内容，报当地县级疫情防控应急指挥部办公室备 案。
健全企业疫情防控工作体系。复工复产企业要建立主要负 责人负总责的疫情防控工作机制，明确目标任务，细化具体措 施,落实人员责任，建立全环节、全流程疫情防控台账，形成
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从企业管理层到车间班组、一线职工"横向到边、纵向到底"的 疫情防控全员责任体系。
严格返岗人员疫情核查。企业要建立返岗职工"花名册", 实行健康状况"一人一档"管理，详细掌握每名职工及家庭成员 健康状况和春节假期出行信息，全面排查是否接触外省及重点 疫区人员等情况。对于从外地返萍及与确诊和疑似感染者有接 触的职工，严格执行隔离观察措施，待确认健康后方可返岗。
要釆取错峰返岗措施，非关键岗位人员可延后返岗。
做好防护物资和人员配备。企业要根据防疫需要，为职工 配备口罩等防护物品和洗手液、消毒液等消杀用品。要设置留 观室，做好突发情况应对准备。
全面开展企业消毒。企业复工复产前，要对企业内生产、 生活、办公区域进行全面环境卫生清理，特别是对人员密集场 所、重点设施设备等要进行彻底消杀，保持良好通风，防止病 毒传播蔓延，确保不留死角、不漏盲区。
二、全面加强生产期间疫情防控工作 实行企业封闭管理。企业要减少进出通道，落实 24 小时 人员值守，对进出人员、车辆严格检查检测，做好信息登记， 严禁无关入员进入企业。要减少一般商务洽谈、人员来访等活 动，积极利用现代信息手段开展商务交流。
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严密职工健康监测。建立职工体温日检制度，在生产区、 办公区、宿舍区等点位设置检测点，严格职工体温检测，对体 温异常的职工及时采取留观措施并上报。职工上下班尽量不乘 坐公共交通工具，企业通勤车辆要提前做好防疫消毒，乘坐人 员须佩戴口罩并测量体温。
加强环境卫生和就餐管理。企业要对相关场所每天至少消 毒一次，重点区域增加消毒频次;加强公共区域通风换气，保 持空气流通;加强就餐卫生管理，保证食材安全、餐具卫生， 采取提供盒饭、分时段供餐、分散就餐等方式，减少人员聚 集。
落实岗位防疫措施。严格落实个人防护措施，工作期间全 程佩戴口罩，做到勤洗手、不随地吐痰、不乱扔垃圾，废弃口 罩等防疫物品统一回收、集中处理。规范岗位工作秩序，合理 安排轮岗排班，采取"小班制"模式，减少单班在岗人数，暂停 不必要的会议，取消所有聚会，做到人员少流动、不聚集、不 串岗。
强化物流车辆管理。外来货运车辆进入企业前，要进行登 记并消毒处理，驾乘人员须佩戴口罩并检测体温，减少与企业 人员的直接接触，货物送达后尽快驶离企业。对运输物资视情 进行消毒处理。加强驾乘人员管理，保持车辆内外清洁，及时 对驾驶室等接触部位进行消杀。
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妥善做好突发疫情应急处置。企业要制定应急处置预案, 建立统一指挥、快速响应机制，落实应急值守、情况报告、物 资调配、力量调动等措施。对出现发热、干咳等症状的职工， 立即送医疗机构就诊治疗。
落实职工个人防护责任。企业要与职工逐一签订岗位防疫 承诺书，遵守相关防疫规定，如实报告个人情况，主动接受健 康检测，自觉配合做好消毒、治疗、调查和隔离等应急处置措 施。要通过多种形式加强疫情防控知识宣传教育，提高职工自 我防护意识和能力
[xxx 疫情防控方案和应急预案]疫情防控工作方案应急预 案
根据学校《关于做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工 作的紧急通知》要求，结合实际，制定本应急预案。
一、领导机构 成立"基础教育发展中心新型冠状病毒感染肺炎防控工作 领导小组"，统筹做好疫情防控工作，组成人员如下 组长龚民 成员杨栋李东权 联络员李东权 二、目标任务
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认真贯彻落实党中央、国务院和省委、省政府及学校党委 行政关于新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控决策部署，把疫情 防控工作作为本中心当前的一项重要政治任务，把员工和附属 中小学幼儿园师生身体健康和生命安全放在第一位，进一步提 高政治站位，切实增强紧迫感和责任感，认真落实防控措施， 全力做好防控工作，切实保障人员身体健康和生命安全，维护 学校安全稳定。
三、防控措施及任务分工 (一)成立领导机构。加强组织领导，依法依规科学有序管 控，构建落实到各个预防控制体系。
(二)做好值班值守和信息报送。
落实学校值班制度，做到值班人员在岗、电话畅通，如有 异常情况及时处理上报。
按学校要求每天及时向值班室报送本中心全体员工状况， 以及附属中小学幼儿园相关情况。
(三)加强疫情防控宣传教育。通过网站、微信工作群等网 络渠道，面向中心全体员工和家属及时传达有关文件精神并编 发假期生活提示，开展健康教育，包括 普及疫情防控知识和防控要求，提醒外出要按要求佩戴口 罩，保持清洁卫生和充足睡眠，做好自身防护，加强体育锻炼; 提醒在寒假期间不到人流量大的场所逗留;
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提示不得前往武汉等疫情严重地区及其周边地区; 密切关注新型冠状病毒感染肺炎疫情防控形势发展变化， 强化舆情监测与引导，要求员工和家属不造谣、不信谣、不传 谣。
(四)了解和掌握假期员工动态 了解和掌握员工假期去向，做好信息登记。
全面了解员工及其家属假期外出、亲友来访及健康情况， 特别在 xxx 年元旦后去过或经停武汉、与武汉(来)人密切接 触的情况，及时掌握动向，做到精准摸排。
(五)加强联防联控 加强与校医院密切联系，及时掌握信息，获取专业指导。
(六)统筹指导附中、附小、幼儿园与合作校的有关工作 指导、督促附中、附小、幼儿园与各合作校，按照属地政 府和教育行政部门的要求，做好疫情防控工作。
如各中小学校(幼儿园)不能按期开学，指导、督促附中、 附小、幼儿园与各合作校根据属地教育行政部门部署安排，充 分发挥现代教育技术手段的作用，通过线上授课答疑、家庭阅 读写作等方式，让广大学生在家接受教育教学，确保每个学生 不落课、不掉队，保证足够的学时。
指导附中、附小、幼儿园与各合作校做好学生延期返校的 准备。各校开学时间以属地教育行政部门规定为准。
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(七)加强疫情监测和摸底排查 开学报到时，开展健康状况排查，对中心所有员工进行健 康监测，如发现有发热、干咳、呼吸困难等不适症状者，及时 报告校医院并提醒做好防护措施，帮助其到就近医院接受诊断 治疗。
(八)落实后勤、卫生设施保障。
在开学前，组织开展办公室环境清洁行动，做到通风换 气，保持室内空气流通，对地面桌椅进行擦拭消毒，洗手间配 备肥皂或洗手液。
(九)严格信息报送 与学校总值班室、校医院等处保持密切联系，严格信息报 送。
全体员工要严格落实学校党委行政对疫情防控的各项要 求，提高政治站位，强化责任意识，认真落实各项防控措施， 确保打赢疫情防控这场战役。
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