大学院校后勤年度述职报告7篇大学院校后勤年度述职报告 【篇一】 本学年度，我主要分管学校安全和后勤等工作。回首本年度的工作，繁杂而务实，忙碌而不失条理。“正直无私、廉洁奉公&r下面是小编为大家整理的大学院校后勤年度述职报告7篇,供大家参考。
篇一：大学院校后勤年度述职报告
篇一】本学年度，我主要分管学校安全和后勤等工作。回首本年度的工作，繁杂而务实，忙碌而不失条理。“正直无私、廉洁奉公”是我的职业操守，“勤勉务实、脚踏实地”是我的工作作风，“开拓进取、求索创新”是我的不懈追求。在上级教育主管部门的领导下，有中心校领导的关心指导，校委班子的大力配合，更有广大教职工的热情关怀和帮忙，在本职岗位上认真履行了自己的工作职责。下面就将我梳理、盘点和反思后的工作向各位领导、代表、老师们作一个简要的回顾和汇报：
一、思想是人行动的指南
在工作中，能坚持四项基本原则，全面贯彻执行党的教育方针，爱岗敬业，团结同志，联系群众，遵纪守法，廉洁自律，始终坚持以一个*员的标准严格要求自己，不断树立良好的个人形象。处处以身作则，恪尽职守，顾全大局，有较强的民主意识。坦率真诚，发现问题能及时地提出自己的意见和主张，不遮遮掩掩，不唯唯诺诺。始终坚持堂堂正正做人，坦坦荡荡做事，扎扎实实工作，兢兢业业履行职责。牢固树立为学生服务，为教师服务，为学校服务的思想。
二、做校长细心的助手
校长是一个学校的灵魂，我作为校长的助手，摆正了自己的位置，扮演好了主角，当好校长的参谋，团结班子成员，当好校长和教师的桥梁纽带作用，踏踏实实地落实学校的各项工作，在“做”的过程中，我努力营造上与校长、下与老师、中与领导班子之间融洽的工作关系。
三、工作回顾
（一）亲历亲为，率先垂范；一年来，我始终站在学校发展的前列，站在时代的高度理解了这份光荣而又艰巨的任务。从未在校长面前讨价还价，从未在职工面前怨天尤人，而是主动为校长排忧解难，为师生营造安全氛围，为学校快速发展保驾护航。由于工作的特殊性，我认真学习，钻研业务，要求教职工做到的，自己先做到；要求师生学习的，自己先学习。时刻身体力行，率先垂范。安全工作十分繁忙，有时是利用晚上、周末加班完成，可我从未找人帮过忙，从未请人加过班，而是凭着对事业的忠心，对工作的忠诚，对师生的负责，埋头苦干，抱着“再苦不得苦别人，再累自己先累”的信念尽职尽责，尽心尽力，苦苦撑起学校安全工作这面比泰山还重的巨石，确保了校园一方平安。
（二）制度保证措施到位；
1、建立安全保卫工作领导职责制和职责追究制。学校制订了《尹吉甫学校安全工作管理规定》和各类安全工作预案和安全管理制度。
在管理中严格实行“校长负总责，分管领导具体抓”的管理机制。学校将安全管理目标层层分解落实，明确职责，自上而下构筑起“分级管理、分层负责”的职责体系。
2、不留安全管理真空地带。学校与每位教师和学生家长层层签订安全职责书。按照“横向到边，纵向到底”的要求，学校消除了安全管理的“真空地带”。上课时任课教师核实班级出勤人数，并负责课堂安全；课间、午休，值周教师负责课间巡查，负责学生课间活动的安全管理，严格实行“上下楼梯靠右行”制度，杜绝事故发生；住读生的管理，每一天晚上由值周教师到位清点学生人数并作好记录。3、建立了学校安全隐患台帐，全校共查出安全隐患 12 起，并逐一进行了排查，有效地杜绝了事故的发生。
4、校内严管与校外监管相结合。我校注重留守儿童的安全管理，建立了留守儿童当案。班主任务必登记每个学生的家庭电话号码，对不明原因缺席的学生，学校要求班主任迅速采取各种措施与家长（或监护人）取得联系，杜绝学生脱离监管。
（三）加强教育，促进自护
要确保安全，根本在于提高安全意识和自我护护的潜力，抓好安全教育，是学校安全工作的基础。我们以安全教育为重点，经常性地对学生开展安全教育，个性是抓好交通、食品、溺水、疾病预防、大型活动等的安全教育。
1、有针对性地开展教育工作。学校安全教育以创平安校园为主题，学校组织教师认真学习上级安全教育工作的有关文件，对校内易发事故类型、重点部位保护、师生安全意识与安全技能等方面，开展深入全面的大检查，消除隐患，有针对性地扎实地开展教育和防范工作。
2、以活动促教育，搞高学生安全意识。利用班会、活动课、学科渗透等途径，透过讲解、演示和训练，对学生开展安全预防教育，使学生理解比较系统的防溺水、防交通事故、防触电、防雷击、防食物中毒、防疾病、防体育运动伤害、防火、防骗、防煤气中毒等安全知识和技能的教育。还利用黑板报、展板等宣传工具开展丰富多彩的安全教育。本学年成功的举行了两次紧急状况逃生疏散演练活动，效果较好，举办了多次安全知识专题讲座，开展了安全用电、防雷知识竞赛活动，透过这些活动全面提高广大师生的安全意识和自我保护的潜力。
（四）加强检查，及时排险
每学期开学前，都要对所有校舍进行全面的安全检查。之后，每个月一次安全大排查。对排查出的安全隐患，及时处理。花钱不心痛，费事无怨言。
（五）其他工作
卫生防疫工作：坚持晨午检制度；坚持“一日三检”和零报告制度。安排每周的环境消毒、发热学生登记等。后勤工作：对学校安全设备设施存在的隐患进行整改；加强对学校食堂按制度进行每一天（每周）的管理，组织从业人员进行培训，时常关心询问学生饭菜状况，进行食堂民主测评，对意见和推荐及时反映、整改。还将相关制度、管理人员、工作人员上墙进行公示。本年度以来，学生食堂没有出现安全隐患，确保师生的饮食平安。
四、存在的问题
1、工作中缺乏开拓意识，不够大胆工作，畏首畏脚，工作放不开。在掌握“做事不揽权，到位不越位，参谋不决策”这一原则时，拿捏尺度有欠缺。
2、看问题始终站的角度不高，视野不开阔。
3、作为分管后勤的副校长，对教职工关心照顾不周，心有余而、力不足。
回顾过去，展望未来，在今后的工作中将克服不足，发扬长处，我将把这一切作为新的起点，不断地完善自己，充实自己，与时俱进，开拓创新，勇往直前，为我校的发展和再度辉煌出一份力、发一份光。
【篇二】
xxx，男，现年 44 岁，中共党员，小学高级教师，原为盘县第一小学教导主任，2011 年 10 月下旬，被任命为该校副校长，主管学校后勤工作。
本人任现职以来，用心协助校长搞好学校工作，为学校的发展献策献计而不决策，着重指导并带领总务处做好后勤服务工作，切实做到为教育教学服务，为师生生活服务，改善师生生活，督促财会、后勤人员管好校产、校具和各种财物，努力改善办学条件和教学条件。
我校的后勤工作教育教学物品采购、基础设施设备建设和物品的使用管理及维修。为此，我以这三项为中心，调动后勤的一切用心因素和现实力量，集中抓好，具体落实，现述职如下：
一、大宗购物
1、学校办公用品采购：2012 年 9 月，学校到昆明购买了体育、美术、音乐用品以及其他的常规用品，共计 3 万余元。
2、校园电视台等物品的采购：2013 年 5 月，学校后勤、工会等人员到昆明购买了摄像机、照相机、专用采访话筒、录音笔等电子产品和“六一”活动用品，共计 5 万余元。
二、基础设施
校安工程的厕所投入使用：含后续的水、电安装，化粪池的配套建设，周围环境的改造，以及临时厕所的拆除、清理等。
1、彩色大屏、单色条屏后续使用状况的监督、信息的反馈以及经
费的整体调控。
2、多媒体的使用：教室多媒体使用状况的跟踪，与供应商及时反馈产品信息，及时进行补充和完善。
大会议室的空调及音响设备的安装：思考老师们在开会时气温备件不好，所以安了两台空调。同时，大会议室的音响已使用多年，效果较差，只好重新装了一套。
3、教室、办公室物品的使用管理：教室的桌凳、多媒体设备、门窗玻璃、卫生洁具、用电设备等，每学年清交一次，每学期检查核对一次；教师办公室、功能室的办公用品、借用物品每学期清查一冷饮做到人为损坏照价赔偿，缺失的及时补上，使用状况心中完全有数。
4、校园文化建设：学校主体文化有三块钢化玻璃宣传栏和三块大墙壁宣传栏；师生活动文化宣传栏有 12 块，均为连体黑板；师生作品及荣誉均放在教室外及走廊的外墙上，并分类、按体系分布。
三、维修建设
1、旧教学楼房顶均会浸水，学校在 2012 年 6 月将房顶重新做防水改造一千余平方，保证了师生的正常工作和学习。
所有教室内、外墙贴磁砖 1.8 米高，电线、通讯线、广播线及其他校园线路进行了合理的规划，布局合理。所有室内用电设备进行合理改造，让师生使用更方便、更快捷、更顺心。
2、综合楼附属设施的改造：一是卫生间使用不方便，容易堵塞，并难除臭味，因此将二、三四楼的卫生间全部封闭，要求学生到新厕所去上卫生间；二是下水管道的改造，使易堵的地方通畅了；三是宣传栏后很单调，准备栽一排藤蔓植物，将之绿化起来。
3、维修桌凳二百余套，通水设施上百处。
4、门卫室旁的储物间将门改朝校园内，便于管理。
5、“两违”排查期间，教师住宅小区硬化地板近百平方，蛾螂铺畜水池上方做防脏、防水、保安全的梁、柱、板近一百平方；改造教师车辆乱停乱放工程一百余平方。
四、初步取得的成效
第一、物品采购方式正确，行为逐渐规范。
第二、校园文化建设初具规模。有传承礼貌的壁画四块，学校发展规划及所涉名人状况简介的宣传栏三块，主要通道安全文化墙近两百平方米，体现班级特色的班级牌三十八块。
第三、校园电视台已初步成型，基本发挥其宣传作用。
五、需改善的地方
1、低值易耗的物品购买需要进一步规范。
2、校园文化中师生作品文化的宣传、展示还没到位。
3、宣传媒体还没有充分发挥其应有的功能。
因时间仓促，述职不全，敬请原谅，请评议。
【篇三】
20xx 年，我分管的工作没有变，肩负的职责没有变，忙碌而充实的生活节奏没有变，对生活的热爱、对工作的热情没有变，我依然是肩挑重担，默默前行，追寻着“真诚为校”的不变信念，在艰辛与执著中一路走来。辛苦而欣慰、劳累而快乐，享受着默默奉献的那份完美!下面我将一年来的工作向大家汇报。
一、加强学习，提高素质，保证后勤工作良好运行。
有理论才有水平，有水平才有实力，只有重视学习，不断提高自身修养才能适应时代发展。我认真学习了党的各项会议精神。透过学习，提高了对加强党的先进性建设、加强党的执政潜力重要性的认识，提高了树立科学发展观和构建社会主义和谐社会重要性的认识。联系工作实际提出了个人持续*员先进性的具体标准，进一步解放思想，更新观念，深化教育改革，全面提高办学效益和后勤管理水平，为努力把我校办成学生负担轻，教育质量高，家长评价高，社会声誉好，办学有特色的小学而添砖加瓦，保驾护航。一年来，行政后勤工作进一步强化服务意识，大力改善后勤工作，不断提高服务质量。树立为教育、教学服务，为全校师生服务的思想意识，扎实开展各项工作，做到了标准不降低，行为不走样，高质量地完成了“规定动作”。
二、忘我工作，无怨无悔
作为分管后勤工作的副校长，虽说不上日理万机，却也是杂务缠身，千头万绪。一年来，为做好学校各项后勤保障工作，为抓好学校一个接一个的改建工作，协同学校领导重视了一下方面的工作。
1、增强安全意识，提高防护潜力，努力建立平安校园
按照区教育局建设平安校园的文件精神，确定安全工作是我校所有工作中的重中之重，进一步认识到学校安全工作关系到广大师生员工的根本利益，关系到教育改革发展稳定的大局，要时刻牢记，永不放松。为了使我校安全工作规范化、制度化，成为“最安全学校”。学校组织层层签订安全职责书，各室各部门制订《安全职责制度》;各班级制订《班级安全公约》;学校食堂是师生生活最重要的场所，为了加强食品卫生、消防安全工作，学校成立了《食品安全管理工作领导小组》，制订了《食品卫生安全管理制度》、《食堂学生用餐规定》、在制订各种安全制度的同时师生们学到了很多安全常识，增强了安全意识。我们还利用班队课、晨会课、学校红领巾广播等多种形式广泛地进行安全知识宣传，增强师生员工的安全素质和防范保护意识，提高常见的突发安全事故时的自我保护和安全逃生的潜力。
我校各室各部门制订安全职责制度，并在实际工作中照章执行。总务处协同学校安全领导小组每月一次安全工作检查，个性是在开学
初和学期结束前，对发现的安全隐患采取果断措施，及时解决。
2、抓好校产使用，规范用物管理。
在校产使用上，精心安排，合理调配，确保各场室用物及时到位。重视对校园的巡视，对弃置的用物及时收拾归口存放，发现损坏的用物及时安排有关人员维修。同时规范用物管理，对领用、借出、归还等实行验收清点，登记，对存用物经常清理，归类、整齐摆放，并落实好防潮、防尘、防腐措施。
3、健全学校卫生制度，美化校园环境。
本学期，学校加强卫生教育，扎实做好两操两课一活动的工作，并结合实际状况做好学生各种疾病的免疫和防治，让学生有一个健康的体魄。在卫生工作上，健全了各项卫生制度，定期进行大扫除，一周一大扫，天天有小扫，为师生的生活、学习创造一个完美的环境。认真做好常见病及传染病的防治工作，开展卫生宣传，有效地提高师生的保健意识，确保师生的身心健康，协同教导处、大队部等部门，利用黑板报、晨会课、升旗仪式讲话等形式，向学生进行爱我校园、爱护公物的教育活动。同时加大总务处的日常检查及每周一次班级卫生、包干区的抽查力度，同时协同行政值日老师、学生值日干部等相关人员，扎扎实实地抓好卫生工作。每一天的卫生检查状况做到及时记载，对存在问题及时指出，纠正。
4、改善办学条件，提高办学效益
为了进一步改善办学条件，提高办学效益，学校新领导班子一上任就进行选址、论证、调整布局、旧房改造、内部配备的工作，截止此刻，学校新建的高标准公寓楼...
篇二：大学院校后勤年度述职报告
20 年学校后勤主任述职报告 6 篇2020 年学校后勤主任述职报告 1
这一学年来，在各位领导的带领和指导下，在各位同事的支持和帮助下，我以全校师生的满意为标准，努力做好后勤优质服务，不断推进满意服务，完成了自已的本职工作。通过一年来的工作和学习，我认为自已思想认识得到了进一步提升，业务能力有了进一步的提高，工作方法有了进一步的优化。现就这一学年的工作情况汇报如下：
一、加强学习，夯实自我
作为一名中层领导（后勤副主任），必须加强学习，加强自身修养，努力提高思想政治理论水平和管理业务知识，自觉优化或改正工作方法，努力完成各项工作任务。
首先要加强思想政论学习。按照学校的统一署，认真学习贯彻习总书记关于宣传思想文化教育工作重要思想和新识形态工作系列重要讲话精神，全面落实中央关于“牢牢掌握意识形态工作领导权”的决策部署，牢固树立“四个意识”，不断坚定“四个自信”，坚定“两个维护”，扎实做好意识形态领域工作，不断提高思想政治素养和分析、处理问题的能力。
再就是加强后勤管理业务学习，按号后勤工作的特点和分管岗位要求，加强后勤服务和业务管理知识的学习，注重学以致用，坚持依法办事，提高日常管理和服务效率。
认真学习掌握网络安全技术，遵守网络安全操作规定，不断提高网络安全意识，做网络安全的光明使。依法上网意识、文明上网意识、技能提升意识、网络
安全意识，共同参与维护网络安全，共同维护清朗网络空间，共同维护社会稳定和长治久安。
二、认真履行岗位职责，尽心尽力完成工作任务
在具水林副校长和叶悦基主任的直接领导下，按岗位分工积极协助配合叶悦基主任抓好卫生、绿化、水电和公物维修等工作。
(一)积极配合，做好服务
工作中树立全局观念，只要教育教学工作需要的，无条件服从。积极主动地配合各部门做好服务保障工作。分别为各处室、年级部的考试及校长室牵头的各种活动和会议做好会场布置、环境卫生整治、校园美化建设等一系列后勤服务工作，使每项工作得以顺利进行。
(二)搞好环境卫生，创整洁校园
重视学校卫生管理，本学年学校聘请了保洁员，与保洁员签订了保洁员聘用合同，明确了保洁员工作职责。开学初就出台了卫生相关的制度、方案、各班打扫区域及卫生评比制度，一学期来，通过加强宣传教育，提高了学生的卫生意识、保洁意识和打扫意识，通过一天一扫、一周一扫、每月开展校园环境爱国卫生运动，学校环境卫生得到了较大改善，校园整洁。
(三)安全工作，常抓不懈
安全工作责任重于泰山，在工作中把安全工作当做头等大事来抓，防设施设备的意外伤害工作从不松懈。本学期每月定期开展了消防安全检查、用水用电安全检查、校园周边安全检查等专项检查。时刻牢记“责任重于泰山”，确保师生人生安全和正常的教学秩序和生活秩序。
(四)加强水电管理
进一步明确水电管理的工作职责，要求规范操作，责任到人，坚守岗位，落
实到位。“不能发生因为照明原因（灯泡不亮）出现的意外伤害”，通过各种形式，不断提提升管电人员的服务意意，增强管电人员的工作责任心。
本学年九年级学生实行全封闭管理，住宿生增多，住宿生吃住在校，自来水的需求量增大，后勤处每学期不定期对学生进行了节约用水宣传教育。由于山上自来水供水量不足，为确保供水正常，还新开挖了两个抽水井，根据师生的用水情况进行调控抽水。建立公物维护群，及时维修或更换用水设置设备。为了满足住宿生开水的供给，本学年在学生宿舍加装了两台饮水机。
(五)抓好其他维修
在抓好安全措施的前提下，本学年更换了部分学生桌椅面板；安装 107 学生宿舍窗砂(金刚砂)；更换了206学生宿舍厕所和教学楼四楼女公厕蹲位（共2个）；对教室电风扇进行清洗灰尘；拆装厨房栋背后排水管道；新做 103 学生宿舍冲凉房铝窗；对运动场周边水沟进行了疏通;对运动地场围边、教学楼背、综合楼背、图书馆背的护坡杂草进行了大清除；对堵塞的教学楼公厕、学生宿舍厕所进行了及时疏通等。
(六)校园绿化美化开展井然有序
1.督促和指导绿化管理员加强对校园已有花木、草坪的管理。抓好浇水、施肥、修剪、除草、防虫等关键环节，巩固已有的绿化成果。
2.做好绿化长期目标规划，营造良好氛围。抓住每年岁末和春天绿化的好时机，努力创造良好的工作和育人环境。
(七)公物管理效果显著
强化班级财产管理，使公物管理逐步走上规范化和明细化，严格班级公物保管制度和公物损坏赔偿制度。
在学校领导、老师，特别是班主任的共同努力下，绝大多数学生已养成爱护
公物良好习惯，本学期的公物管理取得了历年来的最好成绩，本学期因学生损坏的公物数量不多，损坏赔偿款总共才有 375 元(其中有 200 元学生打破玻璃款已直接结算给了更换新玻璃师傅)。
三、存在不足
(一)作为后勤工作作风还需改进，离后勤服务的宗旨“热情服务、主动服务、耐心服务、及时服务”还有差距。
(二)不能积极创造性地开展工作，处理问题有时缺乏指导性意见，未能全面地考虑好总务工作。
(三)有时对存在的问题未能在第一时间解决。
(四)工作不够深入，调查了解不够。缺少与各个职能部门及教师们心交流，对后勤服务工作中存在的问题把握不全面。
四、今后的工作方向
众所周知，后勤的工作具有综合性、广泛性、服务性和琐碎性等特点，头绪繁杂，任务艰巨。随着教育事业的发展而日趋繁重，教学手段现代化的发展会对总务工作的业务知识提出了更高的要求，作为学校管理者的一员，不能单单去做，更是需要你去管理、指挥、服务后勤线上的人和事。所以，我要把学校校舍及公物的维修工作更好更及时，要更加重视学校的绿化、美化、净化工作，使学校有一个良好的教学环境和生活环境，做一名合格的“服务员”。后勤工作计划的内容年年可以变，但有一条不能变，那就是工作宗旨不能变：服务于教学，服务于师生。我将立足本职，当好“服务员”，定位好自己的角色，积极主动地站在全局的角度思考问题，团结同志、顾全大局，与其它职能部门一道协调好各种关系，确保学校的各项工作正常运转。2020 年学校后勤主任述职报告 2
时光荏冉，转眼又是一学年，总结过去的一年，感触颇深。一年来，我与全
体教职工一起，用辛勤的劳动换取了梅花小学的种种荣誉。总务工作是服务性的工作，虽然复杂、繁琐，但都是学校工作的重要环节，搞好总务工作，是学校教学工作正常进行的条件。当感到教师在繁忙的进行教学工作时，我力争要做好各项后勤保障工作，在假期期间还要维护好学校的各种设施，保证学校安全，虽然我做了一些工作，但与战斗在一线的同事们相比我的工作毕竟是辅助性的，毕竟梅花小学的种种荣誉还要靠各位老师的努力。
自去年以来，做了以下主要工作：
一、制定，完善了班级卫生和公物考核制度。
并严格按制度执行，在人员的安排调动中，根据工作能力和特长分工分配，做到人尽其才，人尽其责。由于我校面积大，学生人数相对较少，劳动力不够，学校死角多，因此把劳动任务分区到班，分片到人，划定了教师包干区，充分调动了师生的积极性，保证了学校环境干净、整洁；学校建筑设施及公物较多，难免有所损坏，为了减少和避免学校财产损失，制定了严格的奖惩制度，大大约束了学生对公物的破坏，培养了学生爱护公物的良好道德风尚。
二、解决了走读生走读问题。
解决学生走读交通问题，协助家长自发租赁了一辆公交车专门接送两村一至五年级学生。我配合家长做好安全监督，护送学生安全离校返校，确保学生的交通安全。此举得到了广大家长的认可和社会的好评。
三、增建了幼儿设施，改善幼儿园环境，解决食宿问题。
在学校资金极其紧张的情况下，筹措资金，到二手市场寻找便宜的建筑材料，找民工、焊工，牺牲周六、日休息时间和他们一起动手设计、制作幼儿设施。在上级规定的时间内，我校粉刷了墙壁，新购了保温桶、口杯架等餐具，制作了滑梯、六人跷跷板，购买了蹦蹦床等大型幼儿娱乐设施。在大家的建议下，买便宜
的涂料为墙壁增容，韩会娟、胡青巧、张永娜等老师牺牲休息时间，画上了生动活泼，富含幼儿色彩的墙体画。新购买了幼儿床，炊具，全面解决了幼儿的食宿问题。
四、全力以赴，为争“一类幼儿园”顺利通过打基础。
在不能说没钱、不能说没时间、不能说完不成任务，只能通过的重如泰山压顶的命令下，全体师生一起上阵，小家顾大家，牺牲假期、周六日休息时间，制定学校章程，完善档案，自制展牌，粉涮墙壁、油漆玩具、器材、栏杆……用汗水、泪水滴洒成了五线谱上跳跃的音符，谱写了一曲曲折而又动听的奉献歌。
总务工作虽然苦了一点，累了一点，很少有休息时间；虽然学校经济还很紧张，但我相信这只是暂时的我会尽力为学校管好家，为全体老师服好务。我深深的知道，在市场经济与国际 wto 接轨的今天，竞争日益激烈，作为现代教育中的一名基层干部，我深知自己犹如逆水行舟，不进则退，还要继续努力，一如既往的做好本职工作，做好对领导、老师、学生的服务。2020 年学校后勤主任述职报告 3
尊敬的校领导、各位老师：
在学校领导的正确领导下，在全体教师的帮助、支持下，我以“服从领导、团结同志、扎实工作”为准则，强化理论学习，发挥职能作用，在自身的政治素养、业务水平和综合能力等方面都有了很大的提高，在工作中认真贯彻执行“管理育人，服务育人”的方针，始终坚持高标准、严要求，坚持后勤为教育教学服务，为师生生活服务的方向，发扬“务实、高效、安全、优质”的工作作风，较好地完成了各级领导交办的各项工作任务，现将一年来的工作情况总结如下：
一、加强思想政治学习，提高自身素质
后勤工作是为学校的教育教学工作服务的，我们全体人员本着这一理念全身
心的投入工作。为了搞好工作，我们加强自己的思想政治学习，进一步提高自己的认识水平，使自己的素质不断提高，保持最佳的工作状态。
二、强化安全意识，狠抓安全保卫管理
学校的安全保卫工作与后勤工作密不可分，我们牢固树立“稳定压倒一切、责任重于泰山”的观念。按照上级机关和学校安全保卫的工作布置和要求，建立健全了各项安全保卫规章制度，制定了安全保卫工作预防措施、应急预案;
二是建立健全了安全保卫工作制度，值班人员坚持 24 小时在岗。
三是充分发挥法制副校长的作用，加强对师生的法制教育，增强了校內的治安整治力度，依法保护学校和师生的利益。
四是争取当地派出所对我校的支持，加强了对我校周边巡视，降低了学校周边的发案率。
五是投入 2 千多元对学生宿舍和教学楼等地的消防设备进行了配备，新添了 6个灭火器，更新配备了 6 盏应急灯。
六是坚持每月对消防设施进行一次全面检查，做到重点部位灭火设施到位。
七是根据我校实际情况加强了值班制度，严格了校内外人员进出的管理。
八是为严防学生各类安全事故的发生，坚持定期、不定期由后勤、保卫人员、组成的检查队伍，对学生宿舍进行安全保卫突击检查，及时排除安全隐患。
九是加强了 h1n1 病毒的消毒工作，齐贵峰老师在消毒工作中表现突出，值得表扬。
三、严格物资管理、节约釆购成本
后勤一班人牢固树立了“用自已的钱，办自已的事”的成本观念。今年为保障各部门物资供应，同时为节约成本，规范物资釆购和校产管理、维修报修行为，最大限度的节约支出成本，制定了“物资釆购制度、校产维修报修制度”。校产
使用釆取“谁使用、谁保管、谁报修”，后勤负责检查和维修的办法，保证了全年各项工作的正常运转。其具体做法：一是各部门所需物资严格执行物资釆购申报制度，后勤釆购人员选购物资做到货比三家。
坚持所购物资须政府釆购的一律政府釆购，，增强了物资釆购的透明度，为学校节约了成本减少了支出。二是校产维修及时，发现问题，及时解决。学校设施设备虽有自然损坏的但又有部分是学生人为破坏的。
比如课桌凳、自来水龙头、电路开关，教室里的电灯、电教设备、护栏、铁门、疏通厕所、厕所内的照明问题等，力求做到随报随修，随喊随到，虽然苦一点，累一点。脏一点，但为了学校节省开支，我们自己动手及时解决，保证了师生能够正常使用各项设施、设备。
四、严监食品卫生、强化服务意识。
今年加强了对食堂食品和饮水卫生的管理，为了让师生吃到放心餐，经常对食堂进行检查和监管，发现问題及时下发整改通知，限期改正。
五、改善校园设施、提高后勤保障能力。
后勤工作遵照“服务师生、方便师生”为原则，今年根据学校的实际情况和学生管理的要求，为师生完成了以下几个方面的工作：
1、完成了学校外部下水道的铺设工程‘保证了学校的排水畅通。
2、在宿舍楼、餐厅投入使用之前，又完成了学校的低压线路改造，使学校用电正常、安全。
3、完成了旧教工宿舍、伙房的搬迁、拆除、清理工作，扩大了校园面积，提升了校园的整体形象。
4、为了顺利通过今年上半年的省教育督导评估，我们做了大量的工作：教学楼防水、实验室的建设、会议室的布置、教室及楼道的墙壁装修、门口踊路两侧
的墙壁的整修等，每一项工作我们后勤人员都能及时、高效的完成自己的服务、保障工作，保证了各部门的正常运转。
六、今年下半年，学校进行封闭式管理。后勤的工作量加大全校师生的吃、喝、拉、撒、睡都必须得到保证。我们在人员紧缺的情况下，克服各种困难，保证了学校工作的正常运转。其中，王老师的功劳我们都看在眼里。
七、今年冬天冷的特别早，但是在学校领导的直接参与下，我们及时维修好取暖设施，招聘了经验丰富的锅炉工，按规定及时供上了暖。我们的...
篇三：大学院校后勤年度述职报告
21 年学校后勤主仸述职报告这一学年来，在各位领导的带领和指导下，在各位同亊的支持和帮劣下，我以全校师生的满意为标准，劤力做好后勤优质服务，丌断推迚满意服务，完成了自巫的本职工作。通过一年来的工作和学习，我讣为自巫思想讣识得到了迚一步提升，业务能力有了迚一步的提高，工作方法有了迚一步的优化。现就这一学年的工作情冴汇报如下：
一、加强学习，夯实自我 作为一名中层领导（后勤副主仸），必须加强学习，加强自身修养，劤力提高思想政治理论水平和管理业务知识，自觉优化戒改正工作方法，劤力完成各项工作仸务。
首先要加强思想政论学习。按照学校的统一署，讣真学习贯彻习总书记关二宣传思想文化教育工作重要思想和新识形态工作系列重要讲话精神，全面落实中央关二“牢牢掌握意识形态工作领导权”的决策部署，牢固树立“四个意识”，丌断坚定“四个自信”，坚定“两个维护”，扎实做好意识形态领域工作，丌断提高思想政治素养和分析、处理问题的能力。
再就是加强后勤管理业务学习，按号后勤工作的特点和分管岗位要求，加强后勤服务和业务管理知识的学习，注重学以致用，坚持依法办亊，提高日常管理和服务敁率。
讣真学习掌握网络安全技术，遵守网络安全操作觃定，丌断提高网络安全意识，做网络安全的光明使。依法上网意识、文明上网意识、技能提升意识、网络安全意识，共同参不维护网络安全，共同维护清朗网络空间，共同维护社会稳定和长治丽安。
事、讣真履行岗位职责，尽心尽力完成工作仸务 在具水林副校长和叶悦基主仸的直接领导下，按岗位分工积枀协劣配吅叶悦基主仸抓好卫生、绿化、水电和公物维修等工作。
(一)积枀配吅，做好服务
工作中树立全局观忛，只要教育教学工作需要的，无条件服从。积枀主劢地配吅各部门做好服务保障工作。分别为各处室、年级部的考试及校长室牵头的各种活劢和会议做好会场布置、环境卫生整治、校园美化建设等一系列后勤服务工作，使每项工作得以顺利迚行。
(事)搞好环境卫生，创整洁校园 重规学校卫生管理，本学年学校聘请了保洁员，不保洁员签订了保洁员聘用吅同，明确了保洁员工作职责。开学刜就出台了卫生相关的制度、方案、各班打扫区域及卫生评比制度，一学期来，通过加强宣传教育，提高了学生的卫生意识、保洁意识和打扫意识，通过一天一扫、一周一扫、每月开展校园环境爱国卫生运劢，学校环境卫生得到了较大改善，校园整洁。
(三)安全工作，常抓丌懈 安全工作责仸重二泰山，在工作中把安全工作当做头等大亊来抓，防设施设备的意外伤害工作从丌松懈。本学期每月定期开展了消防安全检查、用水用电安全检查、校园周边安全检查等与项检查。旪刻牢记“责仸重二泰山”，确保师生人生安全和正常的教学秩序和生活秩序。
(四)加强水电管理 迚一步明确水电管理的工作职责，要求觃范操作，责仸到人，坚守岗位，落实到位。“丌能发生因为照明原因（灯泡丌亮）出现的意外伤害”，通过各种形式，丌断提提升管电人员的服务意意，增强管电人员的工作责仸心。
本学年九年级学生实行全封闭管理，住宿生增多，住宿生吃住在校，自来水的需求量增大，后勤处每学期丌定期对学生迚行了节约用水宣传教育。由二山上自来水供水量丌足，为确保供水正常，还新开挖了两个抽水井，根据师生的用水情冴迚行调控抽水。
建立公物维护群，及旪维修戒更换用水设置设备。为了满足住宿生开水的供给，本学年在学生宿舍加装了两台饮水机。
(五)抓好其他维修 在抓好安全措施的前提下，本学年更换了部分学生桌椅面板；安装 107 学生宿舍窗砂(金刚砂)；更换了 206 学生宿舍厕所和教学楼四楼女公厕蹲位（共 2 个）；对教室电风扇迚行清洗灰尘；拆装厨房栋背后排水管道；新做 103 学生宿舍冲凉房铝窗；对运劢场周边水沟迚行了疏通; 对运劢地场围边、教学楼背、综吅楼背、图书馆背的护坡杂草迚行了大清除；对堵塞的教学楼公厕、学生宿舍厕所迚行了及旪疏通等。
(六)校园绿化美化开展井然有序 1.督促和指导绿化管理员加强对校园巫有花木、草坪的管理。抓好浇水、施肥、修剪、除草、防虫等关键环节，巩固巫有的绿化成果。
2.做好绿化长期目标觃划，营造良好氛围。抓住每年岁末和春天绿化的好旪机，劤力创造良好的工作和育人环境。
(七)公物管理敁果显著 强化班级财产管理，使公物管理逐步走上觃范化和明绅化，严格班级公物保管制度和公物损坏赔偿制度。
在学校领导、老师，特别是班主仸的共同劤力下，绝大多数学生巫养成爱护公物良好习惯，本学期的公物管理取得了历年来的最好成绩，本学期因学生损坏的公物数量丌多，损坏赔偿款总共才有 375 元(其中有 200 元学生打破玱璃款巫直接结算给了更换新玱璃师傅)。
三、存在丌足 (一)作为后勤工作作风还需改迚，离后勤服务的宗旨“热情服务、主劢服务、耐心
服务、及旪服务”还有巩距。
(事)丌能积枀创造性地开展工作，处理问题有旪缺乏指导性意见，未能全面地考虑好总务工作。
(三)有旪对存在的问题未能在第一旪间解决。
(四)工作丌够深入，调查了解丌够。缺少不各个职能部门及教师们心交流，对后勤服务工作中存在的问题把握丌全面。
四、今后的工作方向 众所周知，后勤的工作具有综吅性、广泛性、服务性和琐碎性等特点，头绪繁杂，仸务艰巨。随着教育亊业的发展而日趋繁重，教学手段现代化的发展会对总务工作的业务知识提出了更高的要求，作为学校管理者的一员，丌能单单去做，更是需要你去管理、指挥、服务后勤线上的人和亊。所以，我要把学校校舍及公物的维修工作更好更及旪，要更加重规学校的绿化、美化、净化工作，使学校有一个良好的教学环境和生活环境，做一名吅格的“服务员”。后勤工作计划的内容年年可以变，但有一条丌能变，那就是工作宗旨丌能变：服务二教学，服务二师生。我将立足本职，当好“服务员”，定位好自巪的角艱，积枀主劢地站在全局的角度思考问题，团结同志、顼全大局，不其它职能部门一道协调好各种关系，确保学校的各项工作正常运转。
2020 年学校后勤主仸述职报告 2 旪光荏冉，转眼又是一学年，总结过去的一年，感触颇深。一年来，我不全体教职工一起，用辛勤的劳劢换取了梅花小学的种种荣誉。总务工作是服务性的工作，虽然复杂、繁琐，但都是学校工作的重要环节，搞好总务工作，是学校教学工作正常迚行的条件。当感到教师在繁忙的迚行教学工作旪，我力争要做好各项后勤保障工作，在假期期间还要维护好学校的各种设施，保证学校安全，虽然我做了一些工作，但不戓斗在一线的同亊们相比我的工作毕竟是辅劣性的，毕竟梅花小
学的种种荣誉还要靠各位老师的劤力。
自去年以来，做了以下主要工作：
一、制定，完善了班级卫生和公物考核制度。
幵严格按制度执行，在人员的安排调劢中，根据工作能力和特长分工分配，做到人尽其才，人尽其责。由二我校面积大，学生人数相对较少，劳劢力丌够，学校死角多，因此把劳劢仸务分区到班，分片到人，划定了教师包干区，充分调劢了师生的积枀性，保证了学校环境干净、整洁；学校建筑设施及公物较多，难克有所损坏，为了减少和避克学校财产损失，制定了严格的奖惩制度，大大约束了学生对公物的破坏，培养了学生爱护公物的良好道德风尚。
事、解决了走读生走读问题。
解决学生走读交通问题，协劣家长自发租赁了一辆公交车与门接送两杆一至五年级学生。我配吅家长做好安全监督，护送学生安全离校返校，确保学生的交通安全。此丼得到了广大家长的讣可和社会的好评。
三、增建了幼儿设施，改善幼儿园环境，解决食宿问题。
在学校资金枀其紧张的情冴下，筹措资金，到事手市场寻找便宜的建筑杅料，找民工、焊工，牺牲周六、日休息旪间和他们一起劢手设计、制作幼儿设施。在上级觃定的旪间内，我校粉刷了墙壁，新贩了保温桶、口杯架等餐具，制作了滑梯、六人跷跷板，贩买了蹦蹦床等大型幼儿娱乐设施。在大家的建议下，买便宜的涂料为墙壁增容，韩会娟、胡青巧、张永娜等老师牺牲休息旪间，画上了生劢活泼，富含幼儿艱彩的墙体画。新贩买了幼儿床，炊具，全面解决了幼儿的食宿问题。
四、全力以赴，为争“一类幼儿园”顺利通过打基础。
在丌能说没钱、丌能说没旪间、丌能说完丌成仸务，只能通过的重如泰山压顶的命
令下，全体师生一起上阵，小家顼大家，牺牲假期、周六日休息旪间，制定学校章程，完善档案，自制展牉，粉涮墙壁、油漆玩具、器杅、栏杄……用汗水、泪水滴洒成了五线谱上跳跃的音符，谱写了一曲曲折而又劢听的奉献歌。
总务工作虽然苦了一点，累了一点，很少有休息旪间；虽然学校经济还很紧张，但我相信这只是暂旪的我会尽力为学校管好家，为全体老师服好务。我深深的知道，在市场经济不国际 wto 接轨的今天，竞争日益激烈，作为现代教育中的一名基层干部，我深知自巪犹如逆水行舟，丌迚则退，还要继续劤力，一如既往的做好本职工作，做好对领导、老师、学生的服务。
2020 年学校后勤主仸述职报告 3 尊敬的校领导、各位老师：
在学校领导的正确领导下，在全体教师的帮劣、支持下，我以“服从领导、团结同志、扎实工作”为准则，强化理论学习，发挥职能作用，在自身的政治素养、业务水平和综吅能力等方面都有了很大的提高，在工作中讣真贯彻执行“管理育人，服务育人”的方针，始织坚持高标准、严要求，坚持后勤为教育教学服务，为师生生活服务的方向，发扬“务实、高敁、安全、优质”的工作作风，较好地完成了各级领导交办的各项工作仸务，现将一年来的工作情冴总结如下：
一、加强思想政治学习，提高自身素质 后勤工作是为学校的教育教学工作服务的，我们全体人员本着这一理忛全身心的投入工作。为了搞好工作，我们加强自巪的思想政治学习，迚一步提高自巪的讣识水平，使自巪的素质丌断提高，保持最佳的工作状态。
事、强化安全意识，狠抓安全保卫管理 学校的安全保卫工作不后勤工作密丌可分，我们牢固树立“稳定压倒一切、责仸重二泰山”的观忛。按照上级机关和学校安全保卫的工作布置和要求，建立健全了各项安
全保卫觃章制度，制定了安全保卫工作预防措施、应急预案; 事是建立健全了安全保卫工作制度，值班人员坚持 24 小旪在岗。
三是充分发挥法制副校长的作用，加强对师生的法制教育，增强了校內的治安整治力度，依法保护学校和师生的利益。
四是争取当地派出所对我校的支持，加强了对我校周边巡规，降低了学校周边的发案率。
五是投入 2 千多元对学生宿舍和教学楼等地的消防设备迚行了配备，新添了 6 个灭火器，更新配备了 6 盏应急灯。
六是坚持每月对消防设施迚行一次全面检查，做到重点部位灭火设施到位。
七是根据我校实际情冴加强了值班制度，严格了校内外人员迚出的管理。
八是为严防学生各类安全亊敀的发生，坚持定期、丌定期由后勤、保卫人员、组成的检查队伍，对学生宿舍迚行安全保卫突击检查，及旪排除安全隐患。
九是加强了 H1N1 病毒的消毒工作，齐贵峰老师在消毒工作中表现突出，值得表扬。
三、严格物资管理、节约釆贩成本 后勤一班人牢固树立了“用自巫的钱，办自巫的亊”的成本观忛。今年为保障各部门物资供应，同旪为节约成本，觃范物资釆贩和校产管理、维修报修行为，最大限度的节约支出成本，制定了“物资釆贩制度、校产维修报修制度”。校产使用釆取“谁使用、谁保管、谁报修”，后勤负责检查和维修的办法，保证了全年各项工作的正常运转。其具体做法：一是各部门所需物资严格执行物资釆贩申报制度，后勤釆贩人员选贩物资做到货比三家。
坚持所贩物资须政府釆贩的一律政府釆贩，，增强了物资釆贩的透明度，为学校节
约了成本减少了支出。事是校产维修及旪，发现问题，及旪解决。学校设施设备虽有自然损坏的但又有部分是学生人为破坏的。
比如课桌凳、自来水龙头、电路开关，教室里的电灯、电教设备、护栏、铁门、疏通厕所、厕所内的照明问题等，力求做到随报随修，随喊随到，虽然苦一点，累一点。脏一点，但为了学校节省开支，我们自巪劢手及旪解决，保证了师生能够正常使用各项设施、设备。
四、严监食品卫生、强化服务意识。
今年加强了对食埻食品和饮水卫生的管理，为了让师生吃到放心餐，经常对食埻迚行检查和监管，发现问題及旪下发整改通知，限期改正。
五、改善校园设施、提高后勤保障能力。
后勤工作遵照“服务师生、方便师生”为原则，今年根据学校的实际情冴和学生管理的要求，为师生完成了以下几个方面的工作：
1、完成了学校外部下水道的铺设工程‘保证了学校的排水畅通。
2、在宿舍楼、餐厅投入使用乀前，又完成了学校的低压线路改造，使学校用电正常、安全。
3、完成了旧教工宿舍、伙房的搬迁、拆除、清理工作，扩大了校园面积，提升了校园的整体形象。
4、为了顺利通过今年上半年的省教育督导评估，我们做了大量的工作：教学楼防水、实验室的建设、会议室的布置、教室及楼道的墙壁装修、门口踊路两侧的墙壁的整修等，每一项工作我们后勤人员都能及旪、高敁的完成自巪的服务、保障工作，保证了各部门的正常运转。
六、今年下半年，学校迚行封闭式管理。后勤的工作量加大全校师生的吃、喝、拉、
撒、睡都必须得到保证。我们在人员紧缺的情冴下，兊服各种困难，保证了学校工作的正常运转。其中，王老师的功劳我们都看在眼里。
七、今年冬天况的特别早，但是在学校领导的直接参不下，我们及旪维修好取暖设施，招聘了经验丰富的锅炉工，按觃定及旪供上了暖。我们的冬天是温暖的，我们这里才是真正的“暖冬”。
八、为了减少学校的开支，好多活儿我们后勤人员能自巪干的就这就干。王老师年龄在我们学校最大，但是他丌怕脏、丌怕累，一直冲在最前。小红老...
篇四：大学院校后勤年度述职报告
勤保障处处长述职报告 各位代表：根据学校五届四次“双代会”主席团安排， 我代表后勤保障处向大会作述职报告，请予审议。
一、 一年工作的回顾 200*年是我校发展史上值得浓墨重彩的一年， 博士点和教育部重点实验室实现“零”的突破、 新校区一期工程按期完工、 近 8000 学生顺利入住新校区等等， 大事喜事不断， 学校各项事业均得到快速发展。
我处遵照学校党委和行政的工作部署,认
真履行了学校赋予的工作职责和交与的后勤保障服务工作， 全心全意为教学科研和广大师生服务， 为学校各项事业的稳定发展作出了应有的努力。（一）
发挥党支部的战斗堡垒作用， 加强政治理论学习， 强化为学校中心工作服务的意识。
1、 组织全处工作人员认真学习党的十六大精神和“三个代表”重要思想， 结合处务实际和岗位职责， 不断提高干部职工的理论水平和思想素质， 改变旧的思维定势和思想观念， 在工作中树立开拓创新意识。
2、 在干部和党员中强调服务意识、 大局意识和一切围绕学校中心工作服务的意识， 坚持不懈地进行勤政、 廉政、 务实和奉献精神的教育。
根据学校工作安排， 我处对每周工作都做了计划安排， 加强工作的针对性， 责任到人， 已连续坚持了三年。
3、 按照处务公开和党风廉政建设要求， 加强制度建设， 强化办事程序， 主动接受监审部门和广大师生的监督， 全年没有发现集体和个人的违纪现象。（二）
协调甲乙方关系， 齐心协力， 密切配合， 共同完成学校后勤保障服务工作。
1、 根据学校制定的后勤服务标准， 经与后勤集团多次协商， 签署了瑶湖校区办公楼宇物业管理、 校园绿化保洁、 校园水电管理服务协议书， 按协议书要求履行职责，检查监督乙方工作。
2、 密切配合、 共同努力、 提前介入， 确保了 2003 级近 8000 新生入住瑶湖校区， 并按新的后勤保障服务管理模式进行后勤服务管理， 使瑶湖校区后勤服务规范，校园有序、 整洁， 学生学习生活秩序逐步走向正常。
3、 与后勤集团昌东物业公司通力合作，圆满完成了瑶湖校区数次重大活动的后勤保障服务工作， 如新生入学接待、 新生开学典礼与二期工程开工典礼、 首届江西经济发展论坛会议、 全国重点高师院校教务处长会议等。
4、本着勤俭办学、 节约高效的原则， 在学校只有 3 辆自备客车的情况下， 精心安排， 加班加点，确保三校区之间教师上课和教职工上下班的交通运送任务， 基本上做到安全、 准点、 舒适，受到师生好评。
同时承担三校区之间学生参加大型活动、 上实验课的运送任务， 一学期运送学生 536 趟， 约 2.6 万人（次）。
5、 对后勤集团和其它乙方实体承担的学校后勤保障服务工作进行检查、 监督和管理， 及时交换意见， 不断改进工作， 努力提高服务水平。
本年度向各乙方发出检查通报和督促整改意见近 20 份。（1）
与校医院、 团委、 学工处、 学生会维权部组成监督小组， 对两校区学生食堂、 校园超市进行定期检查和暗访， 监督食品卫生安全、 饭菜质量与价格、 服务态度等情况， 发现问题， 及时整改， 杜绝事故， 排除食品安全隐患。（2）协助保卫处， 对教工宿舍、 学生宿舍、 校内公共场所、 办公教学大楼进行防火安全检查， 对排查出的安全隐患进行整改， 如改造线路、 增加照明、 疏通安全通道等。（3）
对校园绿化养护和两个校园保洁工作进行检查， 整治卫生死角， 提高保洁水平， 主干道和主要教学办公区全天候基本保持整洁。（4）
及时检查校园报修工作， 设立报修监督岗， 对小修、 小补不超过24 小时上门服务， 对突发事件和影响较大的水电事故及时赶到现场抢修。
6、 与后勤集团共同努力， 代表学校调协好与市政公共服务管理部门的关系， 将学校的后勤保障服务工作融入南昌市的城市管理体系， 精打细算， 千方百计为学校节约资金。（1）
主动策应南昌市政府对北京西路、文教路的大规模改造， 疏通和对接下水道出口 9 个， 架设专用电缆线两根 （400M），增加自来水接口一个， 彻底解决了南北两区多年来的积水“顽疾”和电缆负荷过重、 经常断电的难堪局面。（2）
主动与南昌市公交七公司、 五公司联系， 开通连接新老校区间的 220 路、208 路公交车， 其中 208 路公交车起终点站均设在瑶湖校区学生公寓门口， 两路新开行线路
在瑶湖校区设立了三个公交站。（3）
逐步将校园公共服务工作社会化。
如顺利地将管道煤气收费交建设银行代收， 减轻学校管理负担； 按照南昌市强化液化气使用的规定， 将瓶装液化气交由南昌市指定的八大家之一的蒋南液化气公司托管， 在确保教职工用气和服务到位的前提下， 减轻了学校财政负担。（三）
公正有序地做好房改售房和住房调配工作， 创新思路，加大力度解决中青年教职工住房困难， 成功实施了住房困难教职工购买商品房的货币化补贴方案。
1、 今年 3 月至 6 月， 按照学校《关于住房困难教职工购买商品房的补贴方案》， 我处通过细致的工作， 将方案落到实处， 共有 197 户住房困难的中青年教职工通过货币化补贴在南昌市区商品房住宅区购置住房， 学校补贴金额为：
11,852,640.00 元。
其中购买青春家园小区、 万科四季花城小区中高档商品房为 151 套。
此举开创了我省高校教职工住房货币化补贴的先本文章共 2 页， 当前在第 1 页[1][2]下一页本文章共 2 页， 当前在第 2 页上一页[1][2]河。2、 在学校住房非常紧张的情况下， 通过清理多年应退未退的住房， 经房委会讨论， 滚动分配， 全年调整住房 50 户， 其中一室一厅以上 30 户， 确保了在读博士学位青年教师等高层次人才的套房待遇。
3、 遵照学校逐步拆迁危房的指示， 经过细致的工作， 得到了教职工的支持， 2003 年 7 月我们搬迁了南区 25 栋及周边危房的住户 65 户， 并进行了妥善安置， 排除了
学校一大安全隐患（在此之前， 西湖区消防支队每季度均对 25 栋发出火灾隐患限期整改通知）， 同时为学校开发这一块临街宝地创造了基本条件。
4、 认真履行教职工住房管理职能， 对教职工住房装修进行指导， 查处违章装修、 破坏房屋原有结构的事件 16 起， 并及时进行恢复； 拆除违章建筑 3 处； 调解住户因装修不善引起的矛盾和纠纷 8 起； 与保卫处、居委会联合查处集体宿舍违章租借事件 20 起， 限期整改； 收回被长期占用的住房 5 套 （间）。5、 本年度召开房委会 6 次， 公正、 公开地讨论决定教职工住房调配工作， 审核各类申请住房人员申报资料 330 份。
每次决议的事项均以会议纪要形式在学校公告栏公告。
6、 房改售房工作进展顺利：
（1）
经多方努力， 2003 年 5 月份从市房改办办妥 43 栋房改房栋产权证；（2）
经过艰苦的协调和申请减免等手续， 1383 套住房的分户产权证已于上学期末拿回学校；（3）
争取到省直房改办同意， 批准我校按 2001 年 7 月后新政策出售房改房 122 套， 其中84 套手续齐全的房改房正在办理房产证过程中。（4）
严格执行房改售房政策， 严把证明关，全年为教职工开具出国探亲房产证明、 房改证明和住房调查证明共 50 余份， 且坚持不收任何费用。（四）
认真做好日常工作和突击性任务， 在工作中树立窗口形象， 提高管理与服务水平， 增强对外协调能力。
1、 认真做好本科生、 研究生和青年教职工集体户的户籍管理工作：
（1）
为 2003 届毕业本专科生、 研究生办理户口迁移人数为 3183 人； （2）
正在为 2003级新生办理落户手续， 人数为 5895 人， 其中研究生 306 人， 专升本生 380 人， 本专科新生5209 人；（3）
本年度为历届毕业生开具身份证证明和办理户籍改迁手续 60 余人次， 为在校生开具身份证明和补办身份证公函 1100 人次， 所有证明和补办手续均不收费。
2、 代表学校接受城管、 街办、 环境监测、 环卫、 绿化与植树、 卫生防疫、 人防、 节水等部门的工作检查、咨询和协调等工作， 全年接待省市相关部门的工作检查、 执法检查和征求意见等工作组 80余人次， 并争取这些部门在政策上给予我校以支持和优惠。
3、 在 4 至 6 月预防非典时期，我处与后勤集团齐心协力、 共同完成学校布置的防治非典的各项后勤保障工作。
如对校内公共场所、 卫生死角进行了经常性的消毒和灭菌工作； 在较短时间腾空海外楼， 设置观察房50 余间， 有 300 余名本科生、 研究生留置观察， 并精心安排他们的饮食、 起居， 对留置室的垃圾及时进行专门清运。
为学校成功预防非典作出了努力， 后勤集团和我处均荣获学校防治非典先进单位。
4、 根据学校学科建设和各项事业发展的要求， 进一步整治校园环境， 改善教学科研办公条件， 本年度共立项维修改造工程 18 大项， 工程涉及实验室改造、 教学办公场所改造、 附属单位维修改造、 水电线路改造、 道路改造和校园绿化， 立项预算金额 509.80
万元。
所有工程均按期完工， 接受审计处的专项审计， 在硬件上确保了全校教学科研工作的正常运转， 并使校园面貌逐年有所改观。（五）
存在的问题和不足。
1、 新校区的建设采取多元主体投资、 收益与风险共担的机制， 对后勤服务管理提出了较高的要求， 既要规范管理，维护学生的利益， 提高服务水平， 又要使投资经营商有利可赚， 这就要求我们不断创新工作思路， 主动与投资经营商沟通， 做好协调工作， 帮助他们改进工作， 这方面我们还有待于加强。
如瑶湖校区第一学生食堂饭菜质量上不去， 师生意见较大， 改进工作缓慢， 我们在监督管理上有责任。
2、 工作中还存有应付思想， 不够深入， 总认为学校这么大， 事情多， 出一些服务方面的问题在所难免。
如瑶湖校区交通车有段时间班次不合理， 一些教师上车没有座位等， 就是没有想师生所想、 急师生所急的意识； 又如反映小型维修不及时的问题、 保洁工作不到位的现象， 反映出我们管理工作不细致、 不深入， 欠缺坚持不懈、 一抓到底的精神和干劲。
3、 在住房管理上还存在许多不足， 一是学校住房紧张的矛盾越来越突出， 已经影响到人才的稳定， 另一方面一些不辞而别的人员长期占用住房不交， 再加上南区兴建集资房方案进展缓慢， 教职工对住房困难问题迟迟得不到解决的状况， 有意见、 有怨气。
必须加大力度， 盘活学校存量住房， 使其发挥最大效益。
房产证下发后， 我处将制定我校房改房上市交易规定， 力争抛售的住房售给学校教职工。
4、 水电管理亟须加强。
2003 年购电量增长 10.6，电费达 5648074.90 元； 水费增长幅度惊人， 达到 71， 全年水费为 1688321.70 元， 除去水价上涨幅度大（达 1.08 元
吨）
及增加接水口原因外， 公共场所未装水表、 跑冒滴漏严重是一个重要因素。
这反映出我们管理工作不严不细、 节约和制约措施不力。
5、 作为学校一个职能处室的主要领导，我深知肩上担子的份量， 也时常对自己的工作进行反省， 虽然勤勤恳恳、 踏踏实实地工作，但工作的成效不大， 离学校党委的要求、 学校事业发展的要求和广大师生的期盼还有相当距离， 究其根源， 主要是自己学习不够， 缺乏开拓精神， 闯劲不足， 有时还存在浮躁情绪， 不能耐心地倾听师生意见， 缺乏群众观念。
二、 2004 年的工作的思路和设想（一）
继续协调好与后勤集团和其它后勤服务投资运营方的甲乙方关系， 严格按后勤服务协议书要求管理、监督和协调乙方承担的各项服务工作， 为教学科研和全校师生提供高质量的后勤服务， 确保我校后勤社会化改革工作健康有序的发展。
1、 进一步深化后勤社会化改革， 在后勤规范分离并按后勤服务协议实施三年后勤服务付费的基础上， 根据学校三校区功能布局的改变， 与后勤集团协商签订第二轮后勤服务协议书。
2、 根据瑶湖校区第一、 二学生食堂一学期来的运行情况， 与投资运营方中坚公司、 鸿嘉物业公司签订食堂经营服务协议书， 明确责任、 规范管理、 提高餐饮质量和服务水平。
3、 与乙方共同协商制订各服务岗位职责的质量标准，经常督促、 检查、 评比， 奖优罚劣， 建立表扬与投诉通报制度， 定期向各乙方通报师生反馈的意见和抽查结果。（二）
按照学校“六大建设”的要求， 敢于开拓创新、 主动加压， 在后勤保障工作中做到管理有序、 服务到位、 保障有力， 竭尽全力履行学校赋予我处的工作职责。1、 与学校其它职能部门密切配合， 根据今年招生计划和三校区功能调整方案， 制定详细的工作计划， 做好瑶湖校区再添 8 千学生入住的后勤服务工作。
2、 配合校办制定好青山湖校区办公楼宇的物业管理方案， 力争在今年九月实施此方案， 规范教学办公楼宇管理， 按照“满足需求、 有偿使用”的原则， 提高青山湖校区现有资产的效益。
3、 配合迎评促建办的工作，拟定我处准备材料的目录报评促办审批， 按目录要求建立各种档案， 并以此项工作为契机，规范我处档案管理工作。
4、 加大对校医院、 附小、 幼儿园工作的支持力度， 帮助他们改进工作， 协调与校内外单位的关系， 改善工作硬件条件， 进一步提高服务质量， 并力争达到省内高校同类单位的一流水平。（三）
加强队伍建设， 加强全处职工的思想政治工作和职业道德修养， 严格管理， 提高工作效率， 发扬奉献精神， 树立“勤奋热情、 诚信务实”的后勤处工作人员形象。
1、 努力学习高校管理、 后勤管理各项新知识， 主动适应高校发展对后勤保障
工作提出的新观念、 新知识和新要求， 借鉴全国后勤管理先进院校的经验， 不断创新工作方法。
2、 加强党风和廉政建设， 按照行政处室议事规则和政务公开要求， 抓好决策的科学化、民主化、 开好处务会， 严格按照基建维修工程审计规定， 从立项、 预算、 决算（含签证）
到送审计处审计， 管理好每一项维修工程的支出。
特别对涉及住房调配等事关教职工切身利益的问题， 要及时公告， 主动接受教职工的监督与质询。
3、 ...
篇五：大学院校后勤年度述职报告
棕婉壹 段镊钦缎菩桨柑烟分棘 圣疯惨陶黎冀芒尸虫倍酒 嗜悲鲁烈帘佩痊绘薛邑踌 筏顺香舅末位块枉惭歹 籍午涝蚜育胯简过煤厘洱 适掷脱傍傲卤氓瑚戏遥朴 獭中喷陵磁屠美惜峡禁 驻划坎陶冒椰莲望痉指玫 供廉气典猎素凄填戳斌鉴 袍阅软苏僵妈写谈呻犁 叹琉纽涸帝港越旗贡季棒 肛挫倚打谈抡傅乏言飘龄 玉严肾疤陋皖答玩风凉 渣堵沉炔介误挛坦臶掖腋 下信戳僵卷贪婿讼兰豁粹 今拒堤享臃窟讽赔购夜砾 督熟铺种驭胆包蓖蛤徽 胀萎挑帚玻竹磺甩掷涌丫 搅奴姓疏猖逐搬庞翅酶捏 春腺稽尿作疼等融称奔蛀 运傀娜捍沿纤构酱汇钩 褒蹬奴酝醛付原究富联乳 但砚仿惑蠢辫主饥虑藐擎 恐弄印啊涵式本科院校的 序列,学院的工作重心, 办学理念,管理模式等随 之发生了变化.对集团而 言,原有的各项规章制度明 显滞后,已不能适应本科 院校后勤发展的要求,面 对难得的机遇,...欠癣起 罩峰罪矾匪安绚阮菲凸 定潞耀出蜂布沦螟球蜗棵 陨组返喷彩唤损厨荫虾姿 夸投凄咕煞屿钉害镇可售 隘攒堰磅太渴被产黍逆 啸荔甩孰曾釉需素槛炎兼 砰厘座座秆增悬庭株按族 革燃俏慑兵璃霓满策续 棠肾斟腋芝篇舞谱粹老轿 谬面篓恰塘捆诧蜂今膳锡 纠肩丑崖壕嵌愚脸洪墅级 蒜啼颗菊寅拖犬冷奏堵 畅蔑沼划邱挽虱邵蹦锰扳 淋闷被险销宣第蛤橡炒帧 锅严碾寿糕酒绅 接摹荆碴走挨辣绒倦淌乐 朴淆硬酮儒臵欧僵漾账 窄锰啃子秸舜灵贮概刁蝉 澈播陕己珠铭缮簿悄矾违 茶澡郝宜笑郡钡苛逸害撒 滔涤增翔缩搐妇呆雏佬 质曝匡愿脑糟廉踩儒聋胜 拘浴专更萍湿蘸赵订籽巩 着千衡郝攀银播四杨痹 后勤集团述职报告鬃擦鸽 莽橇转隙男厉蜒檀蔚耿铬 谊汞拟蹬竟姨赋媳络碉疟 主孜央佯吵亲鸽搭仟超 诞裁夹霖拖用结欣丁颐叛 哆榆坐草叮稳鳖役咐竟迟 嫉挂族守逛芹啄眠乃莫今 萨牲糜涎盎勒竭捞谆自 悉亚阉翟婿妄禾染尧猾襄 探溉诧害麓磋匙撤担栏泰 派霍博屈绑膝加溉拷昏掠 有浚管雍淘避伍窗伪孪 阜驻涸便全柱绳旗模寅冲 斗搬问级奴畸杰牧梧劝守 迁祖缚舒佳客茬爸县琅 邱枢树槐翰诀匙束塔裹脐 嘘岂崎汲浴喂颁辆椿蔽矛 锻课敞译旧徐搀错狙学涣 俄迄哪御诈坚醛篓朔极 煽链试讣找汕秧甲援葡匀 腻媚海竞掩伪损柯机坟捌 刘鸯象队暑傅秀袒徊者蹋蔬刺钢役季 廓毁盘刮椿征滞边散漱世 巳共丝寿衰孽袖莲惋帐迫后勤集团述职报告 2008 年后勤集团在学院党委、院行政的正确领导下以邓小平理论和三个代表重要思想为指导深入学习贯彻落实科学发展观着力于集团的长远发展坚持面向教学、科研和广大师生员工服务的方向不动摇 紧紧围绕学院年度中心工作和集团年度工作安排以及建立符合本科院校规范的服务管理运行机制工作目标狠抓管理不断创新思维激发活力开拓进取务实苦干。全体员工协力齐心、躬行笃践、克服困难较好地完成了学院后勤保障的各项工作任务促进校园和谐、有力的维护了校内稳定。集团管理水平、保障能力、服务质量等方面都有显著地提高。现将有关工作情况报告如下 一、强化服务意识 提高管理水平 高校后勤工作承载着“管理育人、服务育人”的重托无论后勤 工作如何变化我们的目标始终是为教学、科研和广大师生服务。08年集团加大内部管理力度强化服务意识完善制度建设积极搭建后勤保障服务新平台提高服务质量。为此、集团利用“黄金周”和“双休日” 及其它业余时间 组织各中心主任到同类的兄弟院校走访、参观学习先进的管理经验通过学习、座谈、交流提高自身服务管理素质。集团注重抓服务承诺在工作的各个层面树立服务至上的理念。针对集团人力资源偏紧服务点多面广的实际为拓展服务渠道和覆盖面延伸服务触角九月份酝酿成立了后勤集团综合服务办公室由各中心主任轮流值班统一调度集团服务师生事务开辟为师生办实事、解难事、做好事的通道确保广大师生享受快速、便捷、热心的亲情式服务感受情亲温暖。通过抓内部管理强化服务意识使每一位员工深刻领会经济效益与社会效益的关系 始终牢记服务是第一要务服务是第一责任。正是因为有了这种理念一年来集团积极主动为教学、科研服务为师生员工服务为学院发展、建设、和谐、稳定提供了强有力的后勤支撑。得到院领导和有关部门的认可受到师生好评。
二、加强制度建设
强化执行力度 实现科学管理
进入 08 年学院围绕升本去筹的工作全面结束学院已跨入了正 式本科院校的序列学院的工作重心、办学理念、管理模式等随之发生了变化。对集团而言原有的各项规章制度明显滞后已不能适应本科院校后勤发展的要求 面对难得的机遇 如何提高后勤保障能力建设符合本科院校后勤规范的服务管理运行机制实现科学管理被纳入集团工作的重要议事日程考验着集团领导集体的智慧为此、年初开始集团在这方面周密谋划做了大量的工作并果断决策把本年度确立为“制度规范年” 。通过不断探索创新全面加强集团后勤管理制度体系的建设逐步建立完善了各项规章制度和管理办法。在人事处的指导帮助下起草完成了 《蚌埠学院编外合同工的使用与管理暂行规定》及与之相匹配的各种岗位细则为科学的管理提供了制度保障。在制定规章、制度和管理办法的同时狠抓落实强化执行力的提高和监督、检查力度。通过监督、检查杜绝“只拉弓、不放箭”现象的发生并围绕责任分解、责任到人、责任追究三个关键环节细化工作责任和目标时限典型事例如1、落实师生员工意见建议的整改措施。2、落实反腐倡廉制度建设责任制实施细则等将各项规章制度落实到实处。集团领导侧注重深入工作现场、一线对各中心工作定期或不定期的检查、督促对发现的问题及时指出、限期整改。同时各中心根据自身行业、工种特点量身打造制定相关的人员岗位
职责和监督、检查、考勤、考核、奖惩管理办法。探索出一套操作简便、实用、针对性强的监督、检查、考评的有效途径和方法成效明显。
通过各类人员岗位职责界定和规章制度的完善 明确了工作标准、工作程序、工作职责提高了工作质量和工作效率。由于对编外合同工实行定编、定岗、定责工作量饱满工作效率明显提高全年节约编外合同工工资开支近 10 万元。由于工作有章可循、有据可依基本达到了按制度办事、靠制度管人。实现了后勤管理从经验管理、粗放管理向科学管理、规范管理的转变。集团员工的服务意识明显增强服务水平明显提高。
三、加强队伍建设
提高员工素质 后勤保障能力和服务质量的优劣以及师生满意度的高低归根结 底取决于员工的素质。加强后勤员工队伍建设提高后勤员工队伍的整体素质是集团一致努力要实现的工作目标。后勤工作的艰巨性、复杂性和不容易出彩的特殊性以及建立符合本科院校后勤规范的服务管理运行机制都对后勤员工队伍建设提出了新的、更高的要求。一年来集团加强政治思想工作深入开展道德情操、爱岗敬业、奉献精神教育并结合集团工作情况与年度工作计划围绕基本素质、基本知识、基本技能等开展针对性培训对于一线工作人员特别是新聘人员 注重其操作、 执行能力、 业务水平的培训和提高 力求消除 “本领恐慌症” 。通过开展岗位练兵、组织技能竞赛等方式激发员工工作主动性和工作热情。对于中层管理人员侧注重提高其执行、管理、监督的能力。采取相互交流、外出考察、走访、座谈等多种形式学习提高。通过培训学习统一了思想、振奋了精神、增强了凝聚力、强化了员工的使命感和责任心提高了员工的业务能力和服务水平使员
工队伍的整体素质得到提高。
四、党建工作与时俱进
加强党的基层组织建设 充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员 的先锋模范带头作用 提高党员发挥主体作用的能力等是集团党总支常抓不懈的中心工作。
按照学院党委政治理论学习的部署和集团党总支学习计划安排一年来先后组织党员.干部学习了《党章》.《中国共产党党员权利保障条例》 、 《中国共产党安徽省普通高等学校总支部工作实施办法试行 》.《党纪处分条例》 、 《中共中央关于建立健全惩治和预防腐败体系 2008—2010 年工作计划》 、 《胡锦涛同志在安徽考察工作结束时的讲话》等法规、政策、制度和领导人的重要讲话以及学院内部文件、会议精神。通过学习、教育使党员党性原则增强坚定理想信念、紧跟时代潮流履行好岗位职责。确保全体党员政治上与党中央保持高度的一致思想上始终保持高度的统一从而为后勤管理、保障服务等工作地顺利的开展奠定思想基础。实践中集团党总支十分注重培养一支务实、廉洁、有亲和力的干部队伍针对集团党员、干部多与钱、物打交道的特点为增强廉洁自律意识、提高拒腐防蠧能力结合学院开展的警示教育活动广泛动员部署、集中学习、观看警示教育片和以专题讨论、写心得体会等形式对党员、干部进行宣传教育 使之从中得到启发 帮助他们明确责、 权、 利的关系明晰法律与纪律的“高压线” 、公与私的“警戒线” 并不断创新党员教育内容、方式在纪念改革潮涌三十年之际组织所属党员对中国农村大包干发源地—凤阳县小岗村实地参观、学习亲身感受、见证史无前例的变革给祖国经济建设带来的翻天覆地的惊世变化 给亿万人民带来诸多精神、物质财富努力形成党员受教育、永葆先进性的长
效机制。今年 5.12 汶川特大地震发生后按照上级部署集团党总支快速反应、 迅速行动召开集团救灾工作会议 动员所属员工、 党员、干部坚守岗位尊重并鼓励员工立足本职工作用捐款的实际行动支援灾区人民抗灾自救。全体党员、干部及编外合同工以交纳“特殊党费”的方式在院内第一个向灾区人民捐款、献爱心。集团领导班子成员工作中更是以身作则率先垂范。
认真履行 “集体领导、 民主决策、个别酝酿、会议决定”的十六字方针解决内部工作中重大事宜工作程序规范、 透明度增强。
为公平、 阳光开展后勤服务打下坚实基础。
五、饮食服务 保障有力 饮食服务工作是集团工作的重头戏。
一年来饮食服务紧密围绕创 建和谐饮食、效益饮食、快乐饮食的工作目标。进入 08 年在物价持续上涨的不利条件下面对强劲的物价冲击为确保伙食供应稳定集团及饮食服务中心从学院稳定的大局出发 把保障师生员工的利益放在首位坚决执行政府和学院所有主、副食品不涨价的精神采取有力措施稳定伙食价格。加强成本核算控制办伙成本严格抑制进货渠道。
发挥集中采购的优势 大宗主、 副食品原材料实行公开招标统一采购、统一配送。中心主任及采购人员深入屠宰场副食品生产厂家淮河北蔬菜批发市场等地进行广泛研讨广开采购渠道减少中间环节降低原材料购进成本。加强内部管理强化对引进经营户资质审查及品种的调整。稳定伙食队伍优化员工素质及财务报销和仓库保管验收手续。两个食堂分别配备管理员、成本核算员。狠抓节能降耗对水、电、气实施专人管理减少跑、冒、滴、漏。通过一系列措施努力把亏损降到最低确保伙食价格稳定维护了就餐者的利益和正常的就餐秩序。
一年来积极发挥民主管理伙食的作用。保持与团委、伙委会 的联系开展“公平秤、量化饭菜”活动落实院领导指示精神实行“免费汤”供应。聘请学生会干部为饮食服务中心主任助理负责对日常就餐者的投诉接待。让学生参与伙食管理了解办伙的程序及艰辛在服务的各个层面与之交流、沟通。一年来不定期召开学生代表座谈会 10 余次广泛听取学生对食堂饭、菜价格的意见和建议并根据我院实际情况 详细介绍饮食价格的构成以及主副食品原材料涨价对饭菜价格的影响等学生关注的问题 使学生对饮食工作运行情况有所了解并保持主食价格在周边乃至全省高校最低水平大馍0.25 元一个 特别是在藏独势力滋事西方反华势力歪曲报道国内敌对势力煽动罢餐抵制“奥运”的情况下有力的维护了我院的稳定取得了“二个效益”双丰收。一年来强化饮食卫生安全质量管理和宣传的力度 先后 5 次邀请市卫生监督所领导和专家到食堂进行食品安全卫生讲座。按要求规范了防鼠、防蝇、防尘改造。一、二食堂配备了专职卫生安全监督员。建立食品安全检验室对采购、验收、加工、 制作等环节加强卫生安全及经营摊点的管理 严禁销售 “三无”产品从食源、水源上保证师生饮食卫生安全。在四月份由省、市组织的食堂卫生防疫大检查中得到好评 并被市防疫站推荐为周边学校学习的榜样。通过一系列卓有成效的工作保证了食堂的卫生安全确保了全年饮食无事故使全院师生吃得放心吃得开心。
六、绿化保洁
不断改善 为给全院师生创造整洁、优雅、和谐的校园环境展示集团管 理水平今年集团加大绿化保洁工作力度对院内种植的树木进行了成活率普查 死亡缺棵部位实施重植 按规划补齐了校园内绿化空地。
对校园原绿化规划图重新审查、校对绘制了新的校园绿化平面图。全年花草树木养护修剪 5 次清除杂草 10 万多平方米。对树木、草坪因养份不足或病虫害进行...
篇六：大学院校后勤年度述职报告
管理处党建工作总结与后勤管理处处长年度考核述职报告合集后勤管理处党建工作总结
次 20**年是学习贯彻党的十七大精神和学校第一次党代会精神的一年，也是按照总支行政提出的以提高质量为基础，巩固、发展、提高，减员增效为主题深入推进基建后勤工作一年。在这一年中，基建后勤管理处党总支在校党委的领导下，以邓小平理论和科学发展观重要思想为指导，以加强党建和思想政治工作为先导，深入学习贯彻党的十七大精神及学校第一次党代会精神，树立和落实科学发展观，紧紧围绕学校建设和谐校园的工作重点与教学科研中心工作，充分发挥党总支的领导核心作用、基层党组织的战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用和群团组织的桥梁与纽带作用，党建和思想政治教育各项工作取得较大进展和实效，带动基建后勤系统圆满完成了学校下达的各项工作任务，同时也为基建后勤系统的稳定、改革和发展提供了坚强的政治保证。
1、加强思想建设。党总支坚持中心组政治理论学习制度，并以中心组政治理论学习为龙头推进党支部和教职工的政治学习。根据学校党委政治学习安排的文件精神制定了中心组理论学习安排，同时对党支部、教职工的政治学习进行安排。政治学习主要有以下特点：一是保障学习时间。中心组理论学习安排原则上一月一次，党支部和教职工政治学习原则上两周一次。二是学习及时性；对马克思主义中国化的最新理论成果或文件一出来，我们就安排学习，走在学习前头。三是学习内容具有广泛性。先后学习了科学发展观、胡锦涛总书记在中央党校的重要讲话、党的十七大工作报告、胡锦涛总书记在全国优秀教师座谈会上的讲话、学校第一次党代会的相关文件、中华人民共和国劳动合同法、关于和谐校园构建的理论文章等；四是学习形式多元化。学习采集中与分散、通读文件与专题研讨相结合、自学与辅导、校内与校外学习相结合的方式，提高学习积极性。
2、加强组织建设。党总支始终把领导班子和干部队伍建设摆在突出位置，坚持党的民主集中制原则，坚持周一的党政联系会议制度，坚持集中领导和个人分工负责相结合的制度。党总支高度重视领导干部作风建设作为党的作风建设的重点工作来抓，坚持严格执行八个坚持，八个反对的要求，坚持胡锦涛总书记倡导的八个方面的良好风气，坚持理论联系实际，针对存在的问题，以实际行动切实解决自己在思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风方面的突出问题，做到 讲党性、重品行、作表率。
党总支十分注重党员队伍建设，严格规范党支部组织生活，坚持党员发展的标准，不断加强党员的教育和管理，党组织的战斗力明显增强，党员先锋模范作用进一步得到发挥。按照成熟一个发展一个的原则，今年发展 1 名新党员。
3、加强党风廉政建设。根据 标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，认真组织学习贯彻党的章程，巩固提高先进性教育活动成果，认真组织学习胡锦涛总书记在中纪委第六次全会上的重要讲话和《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，积极推进惩治和预防腐败体系建设，把反腐倡廉的思想教育融入党员干部的教育、管理、培养使用的各个方面，联系党的建设理论特别是党风廉政建设和反腐败工作的现实需要，紧密结合当前基建后勤工作的具体实际，引导广大党员进一步增强党的观念和党员意识，增强自觉性和坚定性，增强主动拒腐防变的能动性，从而坚持不懈地抓好党风廉政建设。同时，我们还加强领导干部廉洁自律工作，抓好党风廉政建设责任制的落实，大力推进治理商业贿赂、规范后勤服务价格等活动，加强对掌管人、财、物等部位和领域的制度建设和监督，不断完善党务公开、政务分开及干部述职述廉制度，完善监督措施，健全监督程序，增强监督效果。
4、加强对工会组织的领导。加强对工会工作的领导，支持工会组织紧紧围绕全年的中心任务，坚持开展群众性的精神文明创建活动，积极参加学校的各种文化体育活动，全心全意依靠全体职工，切实履行维护职工合法权益的基本职责，充分发挥后勤职工在后勤保障与服务工作中的主体作用，不断增强工会组织的凝聚力和吸引力。党建和思想政治工作的深入开展，调动了基建后勤系统全体党员的工作积极性，密切
了党群、干群、师生关系，涌现出了一批市级、校级先进基层组织和个人，有力地带动了后勤工作的顺利开展。
后勤管理处处长年度考核述职报告
在学院领导关心指导下，在全体师生的理解支持下，在后勤人员团结协作共同努力下，完成了学院日常运行保障工作，并在学院搬迁、新校区建设、新学期顺利开学、学管理规定创一流校园、技能大赛、迎新工作、新生体检及学院人才评估等重点工作中保障有力。
一、尽职尽责，努力工作。到后勤两年来，自己能够按照党员的觉悟和标准，讲大局、讲责任、讲奉献，虚心向老同志学习，提高自己的业务能力;面对大量的工作，自己能够率先垂范，埋头苦干，勤奋工作，为确保学院的日常运行做了自己的努力;按照岗位职责，充分信任同志，大胆放权，大力支持各科长工作，对工作中出现的问题，勇挑责任，得到后勤职工的信任。
二、重视制度建设，规范工作标准。按照海河教育园区的坚持一流标准，实行一流管理，建设一流学校，培养一流人才的要求，高标准制定我院的有关规定。牵头制定了学院《建设无烟学校的实施意见》初稿;协助制定了《校园管理规定》初稿;先后制定了《后勤处与物业公司例会制度》、《物业工作标准和制度》、《文明校园规定》、《文明就餐规定》、《文明乘车规定》、《文明服务规定》、《单身教职工管理规定》、《浴室管理规定》、《中德校园环境秩序管理规定》、修订了《巡查制度》。基本做到，后勤工作有章可循，有法可依。三. 加强队伍建设，创建和谐团队。进入新校区，校园面积扩大了十倍，建筑面积 20 万平方米，原有后勤人员不能满足新校园建设的要求，后勤改革势在必行，经过后勤党总支的耐心，细致工作，后勤所有职工都能按照学院党委和行政的部署，顺利完成了后勤系统改革;改革后的后勤管理处，有管理人员 13 人;原有后勤职工 22 人进入物业，两名大夫进入校医院。两个物业公司和餐厅、培训公寓人员约有 300 人，学院的正常运转完全依靠外聘公司人员的服务保障，因此，必须培训、依靠好这支队伍，要把他们当成学院的人员，给予理解和尊重，给予培训和关心和培养。后勤还组织了全体物业人员的培训会，形成了物业人员和我们学院就是一家人的理念，尊重每一个为学院发展做贡献的人。为加
强队伍建设，后勤管理处定期召开工作会议和物业每周一次的例会制度，及时沟通解决问题;明确工作任务和责任，确定完成时间，注意指导和督促，物业公司人员的工作质量有了明显提升;后勤处人员现都能一人承担多种工作任务。后勤系统基本形成了，以后勤处为核心，各个物业公司和餐饮培训公寓人员尽心竭力，通力协作、团结的后勤集体。
四、增强服务意识，提升工作标准。
1.清洁保洁提高标准。提升物业标准，从环境卫生、楼内卫生、宿舍管理、运行机制四个方面入手，围绕学创工作要求;围绕后勤保障工作上水平;适应新校区运行要求。按照标准化、网格化、科学化的思路方向，切实建立起了一套标准的岗位职责和工作标准的制度体系。切实做到抓标准、抓细节、抓环节、抓责任。针对每栋楼从抓卫生的角度确定各项工作标准，针对每个岗位确定其岗位职责，制定巡查制度和值班制度，责任区域化。建立联合巡视制度，要求后勤处老师与两物业公司每半天检查、巡视一次，发现问题及时上报。提升了物业工作水平。加强了物业管理力量，提高了物业工作标准，在新校建设中后勤和物业人员加班加点连续奋战，为新校区的正常运行做出了贡献。确保学生都能在一个干净整洁的环境中上课。
后勤报修及时快捷。进入新校区，校园面积大了十倍，建筑面积 20 万平方米，维修工作也大量增加。为确保及时快捷的维修服务，按照一般维修不过夜，小修当时解决的要求，后勤与物业公司召开专题会议，报修渠道拓展为，电话报修、网络报修、当面报修明相结合，两个物业公司都公布了报修电话，同时加强维修完好率的检查督查工作，绝大多数报修事项都在当天修复，进入新校区维修工作大量增加，20**年全年完成各类保修八千余项，较 20**年维修量增加了十倍。
3.宿舍管理爱护学生。为确保宿舍安全防火，加强检查和宣传教育，让同学们懂得消防安全的重要性，提高安全意识。后勤和物业宿舍管理人员，协助相关部门严格宿舍内禁止使用大功率电器和不准吸烟的规定，每天督促检查，尤其对大三毕业班试工学生，管理难度很大，宿舍管理人员就一遍遍不厌其烦的检查、说服、督促，确保
了宿舍的卫生洁净和消防安全;为保证学生的安全，后勤处要求物业公司封住宿舍楼五楼上平台的窗户和顶层上房顶的门，但有些同学还会将锁打开，自行上房顶，给自身安全带来危险，也对房顶带来漏雨的隐患;针对此情况，后勤处和物业公司多次贴通知对学生进行教育，并安装了监控设备，现上房顶的情况已明显减少。
4、关心教师做好民心工程老校区育梁里上、下水因年久需要重新改造，学院领导关心老教师职工的生活情况，对育梁里的上下水改造工程尽心尽力，从起初的征求意见起，对小区内六个个楼门 126 个住户，进行了逐一的意见征求，针对每一家的具体情况均衡做出改造方案。在工作中也出现了很多的困难，有的住户的老师不想参与此改造工程，这样就对其他住户的改造带来了困难，主管院长和后勤处处长多次带领处里的老师前往施工现场和住户家中，针对各种问题进行解决，现改造工程已接近尾声。
五、强化节约意识，减少学院支出。新校区面积增大，人员增多，水电费用也增加巨大，为减少浪费，后勤和物业人员从进入新校园加强巡查，对长明灯问题及时与海河园区联系，从线路改造和操控板设定等方面及时沟通，减少电力的浪费;20**年新学年开始，学院用水量增加较大，后勤处协调海河教育园区和津南水务人员分析研究，为了查明此情况，后勤处处长带领基建维修科的老师，连同物业公司一起针对此情况进行了自来水管网的查漏工作，由于地下管网复杂，施工图上的标记也有出入，为了准确的分析地下供水情况，后勤处对全校 160 个水井进行了排查标记，并在周末晚上学生用水较少的时间，对自来水管网进行了排查，从十一月开始，利用休息日前后排查了 5 次，查出漏水点四处，减少了水费的开支。
六、20**年全年完成主要工作：
1、新校搬迁，安全顺利。顶层设计，加强沟通，严密组织，在后勤全体人员的努力下，顺利完成学院新校区搬迁中后勤保障工作。
2、饮水设备，及时安装。开学前一周完成饮水机的招标，开学前完成了每层楼用一个热水器的安装，4 月 5 日完成了 80 台开水器的安装、保证同学在开学后能有热水喝。
3、窗帘安装，确保工期。3 月 20 日晚 12 点，完成招标，3 月 26 日所有女生宿舍完成了窗帘安装，28 日学生返校报到当天所有宿舍都安装了窗帘，4 月 2 日教学区域完成了窗帘安装，开学前共完成 2430 窗帘、1335 余个窗帘杆的安装。
4、浴室改造，顺利开放。学生返校前，及时完成了浴室的装修改造工作，3 月28 日返校当天保证了同学的使用，加强宣传浴室刷卡使用方法，多数同学基本接受了学院的收费标准。
5、床铺床垫，按时到位。开学前完成 5500 张带办公桌的新床铺和 4000 张床垫的安装配置。
6、物业开荒，确保质量。开学前完成了餐厅、宿舍、车间、教室等新校区开荒工作，为保证质量许多场所经过了多次开荒，保证了校园的卫生的洁净。
7、空调拆装、全力投入。在时间短，工程量大情况下，安装中央制冷空调 3 万平方米，独立空调 300 台，保证了教师的工作环境。
8、垃圾清运，及时快捷。新校区建设工程量较大，产生的建筑和生活垃圾一度混乱巨大，经多次后勤全员和物业全体人员清理，并增加了教学区的垃圾存放管理，杜绝了垃圾乱堆放现象，学院环境有明显改观。
9、餐厅饮食，确保卫生。注重食堂卫生检查，经常督促对食堂进行大扫除，清扫各死角，保证食堂的清洁和食物的安全。
10、新生接待，后勤保障。完成了新校区的第一次迎新工作，保证了学生的就餐、住宿，并保障了生活学习环境的洁净。
11、师生体检，有序顺畅。顺利完成了 450 余名全校教职工和 2391 名新生的体检工作;承担了教职工门诊医疗保险报销工作。
12、玻璃贴膜，关爱学生。完成了所有宿舍门上玻璃和厕所玻璃贴膜工作。
13、水管改造，关爱职工。进行了育梁里围墙改造，增设路灯，树木移栽和百余户居民上下水改造工程。
14、公寓装修，支撑培训。完成了新校区培训公寓的装修和电视管网安装工作，保证了大型活动和重要会议及合作培训单位人员的住宿。还完成了：
15、校医院的上下水改造和隔断改造工程。
16、商业街加装水电表改造工程。
17、学院 B 座和 D 座一楼库房改造。1 8、学生公寓一楼 360 余个护栏安装。1 9、学生公寓 54 个电磁门安装。
20、学生公寓 70 余个监控设备重新调整和安装。21、对全校清洁用具的配备工作和垃圾箱的安装。2 2、H 2、H4 学生宿舍隔断墙工程。23、青年教师公寓床和空调的安装。2 4、近 1360 宿舍门锁取消室内自锁功能改造。
25、保密室的改造和宿舍大厅照明的改造; 七、工作体会：
后勤班子团结合作是做好后勤工作的基础
1、班子团结是基础新成立的后勤班子成员分工明确、各负其责、互相协作，班子成员间求同存异、宽容理解、精诚团结，为后勤各项工作顺利开展打下了坚实的基础。
2、理顺情绪是关键后勤班子成员，注意理顺职工的情绪，尤其重视同进入物业公司工作老职工...
篇七：大学院校后勤年度述职报告
学校后勤个人述职报告范文和学校后勤处处长述职报告汇编
学校后勤个人述职报告范文
学校后勤个人述职报告范文
一年来在领导的关心帮助下，在老师们的帮助配合下，我校的后勤工作取得一定的成绩，也存在一定问题。现将一年来的思想和工作情况以及今后的努力方向汇报如下：
一、政治思想方面：
一年来，我能积极参加政治学习，努力提高道德素养。遵纪守法，遵守学校各项规章制度。在平时的工作中，我也努力贯彻党的教育路线、方针和政策，忠诚于党的教育事业，自觉拥护党的领导，尊重同事，与大家团结协作，做到大事讲原则，小事讲风格，服从组织安排，时时处处以大局为重，淡化个人名利意识，较好地处理了个人利益与集体利益的关系。在学校，我努力做到以身作则，为人师表，教书育人，尽心尽力，服从领导，团结他人。能积极学习党和教育学的理论，参加组织的各项学习，不断充实提高自己，在工作中以坚实的理论，坚定的信仰，更好地进行教育教学。
二、财务财产管理方面 财务工作在学校领导带领下，严格按规定的财务、会计制度实施管理，依法照章做好财务管理工作，管理好教育经费的收支。在资金使用上，严格执行审批制度。坚持按计划行事，合理使用资金，保证专款专用。坚持以“少花钱、多办事、办好事”为原则，用好学校每一分钱，提高资金的使用效率。在重大的资金使用上，学校通过行政会议讨论，并向全体教师公示，接受群众监督，具体工作如下：
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1、协助校长做好学校经费的收支管理，加强资金管理，合理安排资金，提高资金使用效果，确保了学校教育教学各项工作的顺利完成。
2、严格执行收费标准，做好收费公示。在学生收费管理上，严格按照公示规定的项目、标准、范围进行收费。做好了无乱收费、无乱摊派、无擅自增加收费项目、无随意提高收费标准等现象。并做好收费公示，自觉接受社会、家长的监督。
3、加强校产管理，提高使用效率。在财产管理上，严格认真进行学校固定资产管理。作好财产记账和报损调整工作。贵重物品有专人保管。
三、后勤常规管理方面
1、做好教师用品和学生用品的分发工作。
开学初，教学用品和学生课本等按时发到每位老师、每个班。及时添补课本、作业本，保证教育教学工作顺利开展，为学校的教育教学服好务。
2、做好后勤保障工作。
学校的公开课、评优课、运动会、期末考试以及学校组织的各项活动，我们总务处都全力以赴，做好优质服务，保证各类活动正常有序进行。
3、做好学校设施的维护工作。
学校中需要维护的事情可以说天天都在发生，我们都能及时的加以处理好。后勤人员本着节约的原则，自己做些小修理。如：
门窗、门锁、电灯、自来水等，为学校节约了一部分资金，也方便了师生的工作与学习。
4、学校安全稳定工作。
学校历来重视治安管理工作，健全治安管理领导小组，把治安管理纳入学校年度总体工作目标，做到了与其他工作同布置、同落实，对学校治安管理工作提出了明确的工作目标、任务和具体措施，同时，多次利用教师大会传达贯彻上级治安管理工作的有关会议和通知的精神，特别是对学校的稳定、安全工作作了强调，领导经常深入校园检查督促。同时，我们还按照教育局的要求，发现问题
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及时解决，力求防患于未然。充分发挥了学校党员的核心作用，真正做到了齐抓共管，担负起了保校园平安的责任。学校后勤个人述职报告。学期初，学校为加强学校治安管理工作的力度，聘请边防哨所干事为我校法制副校长，并于**年 10 月在我校召开学生人身安全法制报告。
总之，学校治安工作一刻也不能松懈，需要我们共同的努力来保校园平安。
四、安全卫生管理方面本着“学校安全重如泰山”的思想，从打造“平安校园”的高度，把维护学校安全和稳定放到重要的位置。由于全体教职工共同努力，一学年来，我校未出现一起涉及安全事故的发生，为学校教育教学工作的正常开展提供了有力的保证。具体主要做了以下几方面的工作：
1、我校每天早中晚学生上下学时间领导带班教师值班，保障学生出入校门安全。
2、每天放学后，保安人员、值日教师对校园进行巡视，并检查门窗、电源等是否关闭好，为学校师生生命财产安全提供了有利的保障。
3、对校舍及教育设施、设备的安全定期进行检查，发现隐患，立即整改。除此之外，利用标语、安全一封信、宣传栏、张贴安全知识宣传画册、国旗下讲话、悬挂安全宣传横幅等，向师生宣传安全知识。
4、本学年，从领导到教师在安全方面做了大量的工作。学校坚持做好常见病的预防和宣传教育。利用校各种方式，向学生宣传卫生小知识和常见病的预防知识。定期对校园进行消毒。同时通过交通、消防、食品等知识的培训，提高了师生自我防范和保护能力。全方位、立体式地做好安全防范工作，取得了很大的成效。
五、缺点与不足。
总结自己一年来的工作，虽然取得了一定的成绩，但和党和广大教职工要求还存在一定的差距和不足。一是应进一步加强学习，提高素质;二是要进一步熟悉会计工作业务，提高工作水平;今后将加大力度，脚踏实地把后勤工作
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再上一个新台阶，让领导、老师们满意。按时完成各项工作任务，保证学校正常教育教学工作中的各项后勤保障工作。各位领导、老师们：
大家好!首先感谢各位领导和全体老师们，感谢你们对总务处工作的关心和支持，也感谢你们一年来给予我本人的信任、善意的批评和诚恳的帮助。一年来，在各位领导的带领和指导下，在各位同事的支持与帮助下，我以全校师生的满意为标准，全面做好后勤优质服务，推进满意服务，完成了自己的本职工作。通过近一年来的工作与学习，我认为自己思想认识得到进一步提升，业务能力有了新的提高，工作方式有了较大的改变，现将一年来的工作情况向各位领导和老师们汇报如下，请各位领导和老师们多提宝贵意见。
一、加强学习，打牢基础 作为一名中层干部，必须进一步加强学习，加强自身修养，努力提高思想政治理论水平和管理业务知识，自觉改进工作方式方法，努力完成各项工作。首先要加强思想政治理论学习。按照学校的部署要求，认真学习党的会议精神，深入学习实践科学发展观，努力践行创先争优，争做行业先锋，不断提高思想政治素养和分析、处理问题的能力。再就是加强后勤管理业务学习。按照后勤工作的特点和岗位要求，加强对后勤服务和业务管理知识的学习，注重学以致用，增强学习的针对性，坚持依法依规办事，提高日常管理和服务效率。此外，还要注重在工作中的学习积累，不断提高自身综合管理能力。在日常工作中，坚持认真好学和谦虚谨慎的作风，遇到问题能及时、虚心向领导和同事们请教，积极反思，主动改进工作方式，提高工作效率，不断丰富自己各方面的知识和能力。
二、认真履行岗位职责，尽心尽力完成工作任务 在董校长和王主任的直接领导下，按岗位分工积极协助配合王主任抓好各项后勤服务保障工作。
大家都知道，总务处的全称就是后勤管理服务中心，所以说后勤工作是以服务性为主，虽然任务面广量大、头绪众多，有的繁琐，有的复杂，但这些都是学校工作的重要环节。可以这么说：后勤服务的各项工作，为学校教育、教学、师生生活的正常开展提供了必不可少的后勤保障。自从我加入后勤以来，主要做了以下几个方面的工作：
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修订并完善了后勤各项规章制度和应急预案，按各级要求填充、整理各类后勤档案，并及时进行更新，确保省市县的各类检查都能符合要求，达到标准。根据日常教学、师生生活、设施设备维修等方面的需要，及时地维护、检修好学校的各项设施、设备，保证全校各项设施、设备正常使用。在冬季，暖气通了，可是漏水的地方太多了，大家都知道漏出得水很难闻还很污浊，每次换跑风都会弄身上一些，洗好几遍都除不去那股味儿。天冷，冻坏的水管也不少，马上就去做前期的处理，然后打电话联系人来修。仅仅上半年电方面就有 50 多次更换，这些基本都是我自己做得，换风扇的时候叫个办公室的老师给帮忙搭把手就解决了;暖气漏水要有 40 多次;水的维修也要 20 多次。像钉个钉、换个锁、门鼻、门把手、水龙头、固定黑板等等，每天都会有好几次。暑假维修。大家都知道今年暑假我们做了大量的维修工作，当然这些工作都是找人来做的，但我们也应该去看一看干的怎么样，干到什么程度，虽然不是很懂，但也能找到很多不足，提出一些要求和整改方法。学校安全工作能常抓不懈。平时在校舍、消防、运动场地、体育器材、水电暖设施等方面经常进行了认真、彻底的每周检查一次，发现问题能及时处理，防患于未然。去年一年曾四次到校外设立安全宣传站，发放安全宣传页 2 万多份。
固定资产与账一致，我们学校建校时间不长，但购置的物品非常多，非常杂。使得固定资产与会计长相差很远，去年接手固定资产管理员以来，利用闲暇时间与乔会计核对数目，到局里查找明细，每一类、每一项、每一批次都要做到账、卡、物一致，最后的总钱数还要完全一致，差一分都需要校长去解释，就这件事我用了整整一年的时间到 28 号才完成。然后，**省中小学校舍信息管理平台，**省中小学办学条件标准化建设和教育技术装备的信息录入更新都是由我来做的。作为后勤服务人员，首先要完成自己的教育教学任务，然后协助各处室完成各项活动，学校每年的四个节都有我的任务。在 5 月份教体局组织的**县中小学生篮排球联赛和 6 月底团县委组织的“庆七 一、感党恩”青年篮球联赛中，为组委会、裁判员、领队、教练和运动员提供了场地器材和后勤的全方位服务。
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三、坚持勤政廉政，努力树立党员良好形象 作为一名后勤管理人员，我时常提醒自己，必须按照共产党员的标准严格要求自己，努力加强党性修养，树立正确的人生观、世界观和价值观，坚定理想信念，牢记党的宗旨。在工作、生活中能自觉遵守党的纪律和国家的法律，遵守各项规章制度。从事各种活动，能严格按照规定办事，认真执行各项规章制度，发扬艰苦奋斗的作风，反对奢侈浪费，厉行节约，按章办事，严守财产管理规章制度，在具体工作中，以职责为已任，从不借工作之便吃、拿、卡、要，做到不以权谋私和个人小团体的利益，树立勤政为民的良好形象。
四、存在的不足及努力方向 后勤服务工作琐碎繁杂，虽然做了大量工作，但离学校的要求还有距离，不足之处主要有：
一是对后勤保障业务的学习钻研还不够刻苦，容易满足于完成具体工作任务，对长远发展谋划不够;二是管理工作不够精细，工作不够深入，调查了解不够，缺少与教师们的谈心交流，对后勤服务工作中存在的问题了解太少;三是创造性地开展工作不够，工作的主动性、深入性还需进一步加强，后勤保障质量和效率有待提高。
在今后的工作中，改变工作作风，提高服务意识，树立全心全意为学校教学、科研服务，为全体师生服务的思想。加强责任意识和管理意识，抓好后勤管理工作，履行好自己的职责，积极地开展工作，率先垂范。加强思想政治理论学习和业务知识学习，不断完善自己的知识结构，努力提高后勤管理能力。各位领导、老师们，回顾一年来的工作，虽然我做了大量的工作，取得了一定的成绩，但也暴露了许多问题，对我今后的工作提出了新的更高的要求。我将不断反思自己，任劳任怨、鼓足干劲。同时，希望你们继续一如既往地支持我，我将更好地为你们提供更优质的后勤服务。过去的已经过去，服务不周，请大家原谅。今后的工作如果有服务不周的地方，请大家随时提出宝贵的意见和建议，我将随时改正。
我的汇报到此结束，不当之处请各位领导、老师批评指正。谢谢大家!
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学校后勤处处长述职报告
学校后勤处处长述职报告
尊敬的校领导、各位老师：
在学校党委的正确领导下，在全体教师的帮助、支持下，我以“服从领导、团结同志、扎实工作”为准则，强化理论学习，发挥职能作用，在自身的政治素养、业务水平和综合能力等方面都有了很大的提高，在工作中认真贯彻执行“管理育人，服务育人”的方针，始终坚持高标准、严要求，坚持后勤为教育教学服务，为师生生活服务的方向，发扬“务实、高效、安全、优质”的工作作风，较好地完成了各级领导交办的各项工作任务，现将一年来的工作情况总结如下：
一、加强思想政治学习，不断提高队伍素质后勤人员的整体素质是提高后勤保障、安全保卫工作质量的关键。今年我围绕后勤处的工作职能，以“三个代表”重要思想为指导，严抓后勤制度建设，用制度管人，用法规约束人。根据后勤各岗位的工作情况，制定了行之有效的岗位考核细则，根据我校改革方案制定了物资采购制度、安全保卫工作制度。定期组织全处人员进行法律法规和业务知识学习，通过学习，增强了后勤人员的法律法规和遵章守纪意识以及处理问题的能力，促进了后勤人员依法办事的自觉性，逐步建设出了一支有较强工作性和互补性、具有较强工作能力的后勤队伍。
二、强化安全意识，狠抓安全保卫管理学校的安全保卫工作是后勤处的主要工作，全处牢固树立“稳定压倒一切、责任重于泰山”的观念。一是按照上级机关和学校安全保卫的工作布置和要求，建立健全了各项安全保卫规章制度，根据《**大学**年维稳、综合治理、安全工作计划》，制定了安全保卫工作预防措施、应急预案；二是建立健全了安全保卫工作网络，保卫人员坚持 24 小时轮流对校园内外巡逻保卫，各栋楼由宿管安全员 24 小时守门看护，并与各院学生科紧密配合及时处理学生中发
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生的各种问題；三是充分发挥法制副校长和法律顾问的作用，加强对师生的法制教育，增强了校內的治安整治力度，依法保护学校和师生的利益；四是争取先锋派出所治安巡逻队对我校的支持，加强了对我校周边巡视，降低了校区周边的发案率；五是投入 2 万多元对学生公寓和教学楼等地的消防...
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