老干部工作先进个人事迹8篇老干部工作先进个人事迹 老干部工作者先进个人事迹材料把老干部当亲人一样对待－－老干部工作者先进个人事迹材料朱宇芳，女，汉族，1979年12月出生，现任中远下面是小编为大家整理的老干部工作先进个人事迹8篇,供大家参考。
篇一：老干部工作先进个人事迹
部工作者先进个人事迹材料 "把老干部当亲人一样对待" －－老干部工作者先进个人事迹材料 朱宇芳，女，汉族，1979 年 12 月出生，现任中远两湾城第三居民区工作站副站长、老干部工作者。在过去 2 年多时间的老干部工作中，她像敬重长辈一样敬重老干部，像对待亲人一样对待老干部，像关爱父母一样关心老干部，无怨无悔地做老干部的"贴心人"、"知心人"，赢得了老干部信任，获得了老干部的一致认可和好评。2016 年 10 月初，她刚接手老干部工作，心里有些忐忑不安。作为一名社区工作 篌 的新手，她对社区工作还有着很多的困惑，对于老干部 工作也是毫无头绪。但是，她深深知道自己所肩负的责 任和重担。她坚信，只要拿出一颗真心去对待老干部， 牲 认真对待老干部工作，把他们当亲人一样对待，肯定能 蜍 干好这份工作。
为了有针对性地做好老干部工作，及 鬃 时摸清老干部的生活、思想状况，她经常有事没事就跑 ε 到老干部家中坐坐，主动与他们聊天，投其所好，唠唠 ǐ 家常、聊聊子女，说说兴趣爱好，侃侃国家大事，聊聊 郓 时事政治，再问问他们的身体状况，需要些什么，力所 簌 能及的给予帮助，尽自己最大努力做到让他们满意。记 ｝ 得第一次去拜访王正之老干部时，王老太太就给了她脸 俐 色看，把她拒之门外。()同事都劝她和这样的
老干部 脑 保持距离，她却觉得事出必有因，后来从其它同事的口 驿 中得知，原来是在不久前办理老干部高龄补贴时证明材 嘴 料不小心被弄丢了，当同事上门要求老干部再次提供证 明材料时，老干部不乐意了，要求工作人员必须找到先 前丢失的资料。在知道了原因之后，她立即与街道老干 傧 部管理员取得联系，妥善解决了问题，使得每月 200 怎 元的补贴能够及时发放到他的手中。第二天，她主动上 蛑 门向两位老人致歉，并把自己的手机号码留给他们，使 蜍 得他们能够及时与她联系。月底，她将 200 元高龄补 ０ 贴送到他们家中时，老同志高兴极了，反而，还为之前 旋 的冲动行为向她道歉。
为了在政治上不让老干部掉队 浔 ，她鼓励老干部在家自学，组织走得动的老干部参加每 徵 月一次的集中学习。为了提高老干部的学习热情，每次 她都提前将学习资料送到老干部的手中，并坚持与他们 义 一起参加理论学习。自己也事先将材料读透，理解好精 锓 神，在学习时，能够与老干部一起探讨研究，听取他们 Ч 的汇报，了解他们的心声。每年寒暑假期间，她组织学 声 生到老干部的家中，听老干部讲红色的故事，交流学习 的乐趣。今年八一建军节期间，组织部队转业的老干部 参观上海造币厂武警中队，重新体验部队生活，感受现 颔 代化军事作息。在重大节庆节点，进行集体走访慰问。
鲩 遇上小区建设棘手问题时召开座谈会，邀请老干部一起 介 参加，共同为社区建设出谋划策。
为了切实做好老干 部工作，真正使老干部老有所依、老有所学、老有所乐 嗓 ，她鼓励老干部更多地参与社区文化活动。从上汽集团 郄 离休下来的老干部刘风力，有着丰富的工作经历和卓越 渣 的领导才能，兴趣爱好也是十分广泛，从书法、绘画到 漯 竹刻，篆刻等，创作的作品多次获得表彰。在一次次的 裨 接触和交流中，刘老和她成了"忘年交"，互相交换了 QQ 号码和电子信箱，互相分享身边的新鲜事。在社区 党组织和居委会的支持下，在今年新开辟的活动室里安 受 排一堂老年书法兴趣班，邀请有丰富的书法和绘画经验 甙 的刘风力老干部担任书法班的顾问和兼职教师，每个星 劓 期教一次课程，专门负责向学员传授书法技艺。随着书 ┑ 法班的影响力，越来越多的老干部也参与到其中，不仅 啸 体验到了书法的乐趣，而且还充实了自己的晚年生活。
老干部是特殊群体，他们曾经为社会的发展打下了坚实 齐的基础，为社会的建设作出过重大贡献，是党和国家的 河 宝贵财富。即使到了迟暮之年他们还散发着光和热，只 爹 是年龄老了，力不从心。因此，在实际工作中，她始终 湄 秉持：多做一些让老干部开心的事，对老干部多一些问 候、多一点温暖、多一些帮助。有时间就到老干部家中 徜 坐坐；日常见面主动打个招呼；老干部生病了，买点慰 问品去探望一下；在小区碰到行动不便的老干部，主动 吧 帮助送回家；老干部去世了，就买好花篮亲自送上门。
事情虽小，但能使老干部体会到浓浓
的人情味，使他们 莱 感到虽然离休了，但仍然有人在关注着他们、关心着他 抠 们，从而增进了了解，减少了误会。
2 年来，她和老 逞 干部们产生了深厚的感情，不管是天寒地冻，还是炎热 镬 酷暑，她走访老干部从未间断过，老干部要办的事从未 ⌒ 耽误过。若遇上刮风下雨，天气骤变，她的心里总是特 鹭 别牵挂他们，总要打个电话，上他们家去看看。正是这 样的一份真情感染了我们的老干部，他们都很热爱这个 年轻的老干部工作者。有人问她，为什么老干部都很喜 舍 欢她，愿意与她沟通，她说，她没有把日常对他们的关 鄞 爱当成是一种工作，对她而言，老干部们就像是她的亲 枷 人，长辈。今后，她将继续用自己的实际行动诠释着对 瓿 责任的理解。
中远三委 2016 年 11 月 14 日
篇二：老干部工作先进个人事迹
部工作者先进个人事迹材料第一篇：先进工作者个人事迹材料
彭非，1976 年出生，1996 年 4 月入党，1999 年毕业于上海大学机械电子工程和科技外事专业，同年 7 月考入上海海关，现在上海海关审单处审单四科工作。6 年来，彭非共审单发现各类案件百余起，补征税款超过 1 亿元，先后获得上海海关关税工作特殊贡献奖、上海海关青年岗位能手称号，荣立个人三等功 1 次。在 2014 年上海海关通关技能大比武中取得第一名的优异成绩。2014 年获上海市劳动模范荣誉称号，2014 年被评为全国先进工作者。
一、勤奋好学，潜心钻研，用进取精神锻造过硬本领
1999 年，初入海关大门的彭非被分配到上海海关通关管理处审单四科工作。该科的主要工作是通过技术型、专业型审单，把好机电类高科技产品的进口关，日常接触的多为产品结构新、货值比较高的商品，其中重点敏感商品占据较大比例。
作为一名刚刚入关的年轻关员，面对大量枯燥的报关数据，面对各种专业技术知识，彭非感受到了巨大的工作压力。但他化压力为动力，用勤奋好学、虚心求教，弥补经验和专业知识上的不足。下班后彭非时常婉拒同事、朋友们出去消遣的邀请，急着回家上网搜索信息;双休日里，他一大早就背着书包去上海图书馆泡个整天，对工作中遇到的不了解、有疑问的商品进行重点学
习。短短 3 个月，他翻阅了审单所需的大量专业书籍，记下了20 多万字关于汽车汽配知识的笔记。
2014 年初，一家只生产 30 座以下客车的企业，申报进口用于 30 座以上客车的驱动桥，这立即引起了彭非的警觉。经过认真比对这种商品的零件号所对应的车型信息，彭非发现这家企业申报进口的用于 30 座以上客车的驱动桥，实际上是 29 座以下客车的驱动桥。经布控查验，事实很快印证了彭非的判断加工中心的机床卖得很火，已占有很大的市场份额。彭非细一打听，原来这种叫加工中心的产品是司空见惯的数控铣床的升级版。二者表面上看起来很难区分，关键是加工中心下面有一个隐藏的安装刀库。敏锐的职业直觉告诉他，这两者税率相差较大，极有可能发生伪报现象。第二天，彭非到单位调阅数据一看，加工中心与数控铣床的进口比例约为 2：100 左右，远远低于正常比例，这其中肯定存在大量的问题。为此，彭非又特意约了那位同学出来面谈，详细研究了产品的构造图，做到心中有数，胸有成竹。几天后，彭非亲自来到查验现场，弓着身子钻到热烘烘的集装箱里，找到所谓的数控铣床，撕开一大块刷着与机器同色油漆的玻璃纸，加工中心那隐藏的安装刀库终于现出了原形。
二、与时俱进，积极探索，用智慧力量捍卫国门尊严
2014 年，彭非被派到科内的电脑及通讯产品专岗，通过刻苦钻研，他在短时间内就掌握了大量的 it 产品知识，很快在新岗位上展现出智能型关员的特点。其中最典型的要数他发现上海
某网络系统公司将进口交换机伪报为路由器以逃避海关关税的典型案件。
2014 年，彭非在研究海关税则后，发现其中路由器和交换机是表面看似相同而实际功能却相差甚远的两种不同商品，审单时很容易张冠李戴。当时，背板速率达到 1g/s 的路由器，可以享受暂定税率 3%;而交换机的税率 15%。走私违规案件一般是把高税率产品报成低税率产品，利用税率差逃避海关税收的可能。但由于路由器是当时最新的网络产品，即便对于在海关审单、查验岗位工作多年的老海关，也知之甚少。那段时间，彭非整天都在研究交换机和路由器。为了找到更加权威的资料，他多次回到自己的母校上海大学，向这一领域的知名专家黄教授虚心求教。黄教授被这个肯于钻研、韧劲十足的年轻学生所感动，慷慨提供了一本关于世界主要网络设备生产企业的产品目录。这本厚约 6公分、重达 1 公斤的内部资料，清楚地记录着这两种商品的型号和序列号以及产品属性的对应关系。
功夫不负有心人。上海某网络系统公司申报进口一批速率为40g/s 的 cisco 路由器，彭非审单发现商品型号、规格一栏，填写的英文单词是catalyst，这恰恰是交换机中的一个特定型号。出于职业的敏感性，彭非要求对方提供全套的产品单证。当时，该公司的专家们很不服气，与他展开了了一场有关电脑专业知识、科技专业知识的辩论。最后，彭非凭借深厚的专业知识和权威的信息资料，迫使对方专家心服口服。通过深入现场查验，该公司
进口产品确实是 cisco 公司交换机的系列产品，平均每台逃漏税款 2 万余元。据此，海关对该公司以相同手段进口的 5 批货物共计补税 70 多万元。一次又一次与伪报、瞒报行为作斗争的成功案例，使彭非更加醉心于自己的岗位。在他眼中，审单岗位不需语言就能表达情感，不用碰面就能进行交流，不必刻意展示就能赢得尊重，审单岗位是他个人价值实现的最好舞台。
三、善于总结，敏于思考，以开拓精神实现新的突破
彭非每天需要审核的单据都在 200 份左右。这么多的单证，如果无的放矢一份份地审核，一是审不完，二是审不明。如何在最短的时间内发现问题，彭非运用的是耳聪目明、有的放矢两项措施，在信息的收集和分析上下工夫。他做有心人，广纳来自各个方面的信息，从中筛选出有价值的情报，跟踪评估，实时监控;他做管理相对人，换位思考不法企业逃避海关监管的图谋，制定打知识战、智慧战的预案。很快，彭非的精心准备就有了用武之地。上海某传动轴有限公司以工程机械用传动装置的名义，申报进口一批车辆用传动装置，企图以税率差逃避关税。彭非依据两种商品归类编码和专用税号的不同，看出了差异。遂对这家公司以往的进口纪录进行了彻查，在大量的证据面前，该公司承认了违规事实。对其 63 票进口报关单实施了逐票补税，总额高达 1283万元!
彭非在工作中具有相当敏感的风险意识，善于从风险分析的角度去观察和思考问题。几乎在每次重大政策改革和税率调整变
化之时，他总能以敏锐的感觉，判断出重点敏感商品和重点监控对象。2014 年，彭非被安排到科内的综合性岗位哑铃式风险审单模式为理论依托，在深入了解商品知识和价格动态的基础上，建立了重点审核的商品和企业档案，并凭借自己丰富的业务知识和实战经验，总结出一套行之有效的风险分析方法。
这一方法总的作业流程是，以风险管理平台为切入点，紧紧抓住对内、对外两个方向，突出企业、商品、海关管理三个重点，综合把握风险信息收集、识别、评估、处置四个环节，使新的海关审单模式建立在科学分析、科学统筹的基础之上。主要包括：沙里淘金法彭非工作法。
彭非工作法在应对智能型违规操作方面成效明显。上海华克排气系统有限公司是一家从事汽车排气系统研制、开发、生产于一体的企业，多次申报进口净化器零件——滤气管。彭非经过风险分析发现，该进口商品与该公司生产销售汽车排气系统相关零部件的经营范围不相吻合，存在伪报品名的重大嫌疑。他大胆向有关领导建议，将该企业进口的全部商品进行重点审核。后经调查取证，该企业所进口申报的所谓滤气管实为排气管零件，是花重金请专业咨询公司精心策划，利用海关的通道设置而组织实施的走私行为，总计偷逃税 376 万元。近年来，运用这一科学审单方法，审单处先后审单发现走私、违规案件 100 多起，为国家补征税款 2 亿多元。
四、严格把关，真诚服务，自觉践行海关工作 16 字方针
彭非既是为国把关的忠诚执行者，又是服务企业的模范实践者。作为审单岗位的一名能手，他在按照政策法规审查补税的同时，时刻把提高服务水平、帮助企业提高通关效率，当作义不容辞的责任和义务。
2014 年，从事电脑配件进口业务的 ibm 公司，因为所进口的产品类别繁杂，加之报关人员对 it 资讯产品知识了解不够，造成申报品名与实际进口商品不相符，既有伪报或违规嫌疑，又影响了通关速度和企业效益。彭非在审单时发现，该公司所申报的商品都属于高税率商品，存在伪报、违规的可能性不大。他主动和企业取得联系，经过调查了解，原来问题的症结是报关人员对海关的商品归类不清楚，想图省事，运用了打包处理、笼统申报的操作办法。彭非一边给他们宣传海关政策，一边将企业所有进口的商品列出清单、对应税号，用了一个星期的时间，帮助企业完成了进口产品的准确归类，使该公司的报关准确率和通关速度大大提高。为此，ibm 公司专门给审单处写来了热情洋溢的感谢信。
针对 ibm 公司存在的问题，彭非又在处科领导的安排下，相继到联想、惠普、朗讯等大公司，主动介绍海关通关流程以及归类审价等方面的知识，提供面对面的上门咨询服务，并围绕企业在操作中存在的不规范问题，对症解答。过去，资讯科技行业的进口货物通关时间最快也得 3 至 4 天。经过彭非及科内其他同志的帮助，这些企业熟悉了业务，减少了差错率和往返奔波，通关
速度缩短到一天之内。不少企业对此感慨万千，认为海关服务企业不是一句空话，而是实实在在出实招、办实事。地方政府认为，海关的真诚服务，为改善上海投资软环境增添了亮点。
彭非经常说，在审单岗位服务企业有多种实践方式，该是企业合法享受的国家优惠政策，就要从专业的角度，尽心尽责地帮助企业利用好。2014 年底，马可尼光公司进口波分复用设备，签订的是整机进口合同。该设备属于高科技产品，在国家鼓励进口产品之列，整机进口的暂定税率是 3%。由于运输过程的装货等原因，该公司多以零件进口的方式运作，然后再组装。这样，按照国家规定，必须适用 8%的关税税率。企业在申报时填报的暂定税率是 3%。彭非发现问题后，向企业讲明了两种进口方式在适用税率上的区别。企业及时调整了进口形式，全部采用了整套进口，获得了经济效益和便捷通关的双赢。
五、坚定理想，执著追求，扎根海关献青春
作为一名年轻关员，彭非在成长之路上也曾有过迷茫。当工作进入到日复一日的看数据、点鼠标、按回车这样简单、枯燥、重复的劳动中，他也曾有过消沉和困惑;当他在与同学比薪水的时候，内心也曾有过不平衡;当他身边的同事离开海关进入外企，也曾被外面的高薪诱惑过。但是在领导的教育引导下，在老同志的热心帮助下，他及时看到了自己在业务能力上存在的不足，看到了自己眼高手低、心浮气躁、不成熟的一面，意识到了自己对海关工作理解的片面和肤浅。
在 6 年多的工作实践中，彭非的理想信念日渐坚定，价值观、世界观更加正确。每当他在海量数据中找到伪报、瞒报的蛛丝马迹，用知识与走私分子正面交锋取得胜利的时候;每当他看到身边那些虽然没有耀眼的头衔、显赫的地位，但却以敬业的精神、专业的技能和过硬的本领受到大家普遍尊重的老同志的时候，彭非曾有的迷茫都消散了。
和不少年轻人一样，彭非也喜欢整理行囊独自远行，在大自然的陶冶中放飞心情。他曾一个人在冬季去冰天雪地的神农架原始森林，一个人在西藏阿里找一块空地支起野营帐篷，也曾一个人 背 着 六 十 斤 的 行 李 沿 着 梅 里 雪 山 走 了 七 天 七 夜……。在他看来，负重自助游和海关工作有异曲同工之妙，都需要不畏艰难，独自跋涉，在饱尝艰辛和奋斗之后，都会体会到常人体会不到的快乐。
成功的形式有千万种，在彭非看来，收入绝不是一个人成功与否的唯一标准，创造价值，得到承认，赢得尊重才是他对成功内涵的唯一解读。他说：海关的工作为我提供了实现人生价值的舞台，海关的成才机制为我铺就了一条广阔的成长之路，而通过审单补税为国家追回巨额的偷逃税款，则是实现我人生价值的最好形式。
第二篇：人事局老干部工作个人先进事迹材料
xx，女，xxx 年 xx 月 xx 日生，大学文化，现任 xx 县人事局副局长，分管退休管理工作。作为分管领导，她严格执行国家
和市里的退休管理工作政策，注重规范管理，创造性的开展工作，促进了 xx 县机关事业单位退休管理工作的良性发展。
一、 加强学习，努力干好本职工作
2014 年，xx 同志调任人事局副局长，分管工资、福利、退管工作。走马上任后，她找来退休管理方面的政策文件，认真学习，不断地用知识充实自己，并很快熟悉了业务，使个人的退管工作能力水平大大提高，在解答群众咨询、理解方针政策已然得心应手。此后，只要有退管方面的新政策、新文件出台，她都及时组织从事退管工作的人员学习，确保工作不失误。xx 同志从事退管工作以来，从不言苦，总是想办法克服困难，尽职尽责的干好自己的本职工作。
二、加强管理，强化服务
xx 同志针对退管工作出现的新情况、新问题，提出“加强管理、强化服务”的口号，对原有的一些工作制度作了修改，建立健全了退休人员外出疗养制度、重大节日和离退休干部生病住院走访慰问制度、退管经费使用监督制度等一系列制度，并将退管工作纳入年度考核，使退管工作有章可循，做到了规范管理。目前，全县所有乡镇和县级部门都有专人从事退管工作，都成立了老委会等机构，建立退休职工活动中心，积极组织退休人员丰富多彩的文化娱乐活动。每年划拨退管经费近 10 万元到乡镇和教委，用于修建活动中心，改善活动环境，开展文体活动和看望慰问贫困多病的离退休职工。因为管理措施得力，我县在退管工
作上没有出现执行政策上的偏差而引起不稳定事件，得到了县政府的好评。
xx 同志对退管工作有着强烈的责任感、使命感，年年亲自主持召开离退休职工座谈会,听取离退休职工的意见和建议，并要求负责离退休工作的同志，要转变观念，树立服务意识，要主动、热情、耐心、周到，像对待自己的亲人那样 /> -- 镏褐谕哑吨赂唬 绦 礁鑫拿鹘ㄉ璺⒒幼约旱淖饔茫 厝耸戮置磕臧才牛常埃埃坝嘣 糜诜鲋 讼钅...
篇三：老干部工作先进个人事迹
部工作先进事迹材料许安成同志现年79岁、原地铁办主任，1948年2月参加工作。1992年离休后，始终保持共产党员的先进性，离休不离党，仍然对党，对人民怀着无限忠诚的坚定信念，继续为我委各项工作发展献计献策，发挥余热，多年来被评为市发改委优秀党员。尤其在 201*年 10 月份担任老干支部书记以来，带领支部一班人，更是工作积极，不为名利，勤勤恳恳，尽力竭心为老干部谋幸福，我委老干部工作从而也呈现出蒸蒸日上的可喜局面，连年被市委组织部、市委老干局评为老干部工作先进单位，老干支部 201*年也被中共**市政府机关党总支委员会授予“先进基层党组织”称号。总之，许安成同志充分发挥了一个共产党员的模范先锋作用，堪称共产党员的道德楷模。
许安成同志先进事迹情况具体如下：
一、心系党的事业
许安成同志自担任老干支部书记以来，大力加强支部建设，努力做好离退休干部思想政治等各方面工作，先后制定了《市发改委离退休老干部学习制度》、《市发改委离退休党员干部管理制度》、《市发改委老干支部民主生活会制度》等适合离退休党员生活和身体状况的规章制度，继续把阅文制度、参加重大会议制度、政治理论学习制度、情况通报制度等落到实处，使我委老干支部党建工作有序、健康地开展。多次组织各党小组学习科学发展观和党的十*大、十*届*中全会和十*届*中全会精神等，对于因身体原因不能参加集中学习的老干部，采取“送学上门”、“家人助学”等形式，将党的重大决策部署和有关老干部工作最新文件精神及时传达到老干部手中，促使引导老同志深刻领会中央、省、市委的一系列决
策部署，并及时通报我委重要工作安排和工作进展情况，使老干部及时了解我委工作动态，围绕中心工作建言献策，充分发挥了支部的战斗堡垒作用。
篇四：老干部工作先进个人事迹
人事局老干部工作个人先进事迹材料和人事工作总结 3 3 篇汇编
人事局老干部工作个人先进事迹材料
人事局老干部工作个人先进事迹材料
**，女，***年**月**日生，大学文化，现任**县人事局副局长，分管退休管理工作。作为分管领导，她严格执行国家和市里的退休管理工作政策，注重规范管理，创造性的开展工作，促进了**县机关事业单位退休管理工作的良性发展。
一、加强学习，努力干好本职工作 20**年，**同志调任人事局副局长，分管工资、福利、退管工作。走马上任后，她找来退休管理方面的政策文件，认真学习，不断地用知识充实自己，并很快熟悉了业务，使个人的退管工作能力水平大大提高，在解答群众咨询、理解方针政策已然得心应手。此后，只要有退管方面的新政策、新文件出台，她都及时组织从事退管工作的人员学习，确保工作不失误。**同志从事退管工作以来，从不言苦，总是想办法克服困难，尽职尽责的干好自己的本职工作。
二、加强管理，强化服务**同志针对退管工作出现的新情况、新问题，提出“加强管理、强化服务”的口号，对原有的一些工作制度作了修改，建立健全了退休人员外出疗养制度、重大节日和离退休干部生病住院走访慰问制度、退管经费使用监督制度等一系列制度，并将退管工作纳入年度考核，使退管工作有章可循，做到了规范管理。目前，全县所有乡镇和县级部门都有专人从事退管工作，都成立了老委会等机构，建立退休职工活动中心，积极组织退休人员丰富多彩的文化娱乐活动。每年划拨退管经费近 10 万元到乡镇和教委，用于修建活动中心，改善活动环境，开展文体活动和看望慰问贫困多病的离退休职工。因为管理措施得力，我县在退管工作上没有出现执行政策上的偏差而引起不稳定事件，得到了县政府的好评。**同志对退管工作有着强烈的责任感、使命感，年年亲自主持召开离退休职工座谈会,听取离退休职工的
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意见和建议，并要求负责离退休工作的同志，要转变观念，树立服务意识，要主动、热情、耐心、周到，像对待自己的亲人那样对待老同志，为老同志排忧解难。她这样要求，也这样做，退休人员找到她，无论事情大小，无论是否合理，她都热情接受，耐心解释，尽力解决，决不讲条件，推诿或回避矛盾，躲避问题。为了摸清离退休人员的生活思想状况，**同志经常深入离退休干部当中，主动解决他们面临的实际困难，力所能及地帮助解决困难，最大限度地让他们满意。对离退休老干部提出的不符合政策，难以满足的要求，也要耐心地说服引导，据理说清，从而拉近与离退休老干部之间的距离，贴近与离退休老干部之间的感情。
三、加强组织工作，大力开展品味高雅的文体活动和外出健康疗养 为了使退休人员“老有所乐、老有所养、老有所为”，我县有针对性地组织一些形式多样、健康活泼、积极向上的文化体育活动，组织退休人员外出健康疗养，丰富他们的晚年生活。重点开展以下几个活动：
一是五一国际劳动节开展离退休职工体育活动，项目有门球、麻将、羽毛球、钓鱼、象棋、柔力球、派思激灵圈、气排球等，参加人次 600 余人次。二是九九重阳节开展离退休职工游园活动，项目有文娱表演、猜谜语、摸福摸寿、义诊、盲人按摩、川剧座唱、老年法律咨询、商品图书展销等，参加人数 2500 余人次。三是春节开展慰问活动。向全县机关事业单位的离退休职工每人发放价值 40 元左右的慰问品，让广大离退休职工感受到党和人民的关怀。四是每年组织退休职工三批 90 余人次外出健康疗养，主要路线有北京北戴河；长江三峡华东五市；港澳，广州，深圳，珠海；海南，北海。让退休干部开阔视野，增加知识，提高修养。
四、加强引导，创造性地开展二次人才资源开发工作**同志带领退管办工作人员，组织退休职工发挥余热，积极发挥退休干部在社会主义物质文明和精神文明建设中的作用，并取得了明显成效。一是组织退休职工科技下乡，帮助群众脱贫致富，继续为两个文明建设发挥自己的作用，县人事局每年安排３０００余元用于扶助此项目，20**年确定的养猪、白柚管理两个项目受到广大群众好评；二是鼓励部分退休职
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工回到农村发展种植业、养殖业和第三产业。通过第二次人才资源开发，继续为国家创造财富，同时也减轻了财政负担。“老干部工作无小事，要干好，必须认识到位，感情到位，工作到位，服务到位，多一些体贴，多一份关爱。”**同志这样要求，也为样做。正是在她的努力下，**县的退休管理工作开展得有声有色，年年上新台阶。面对未来，**同志信心满怀！
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人事工作总结 3 3 篇
人事工作总结 3 篇
（一）
尊敬的公司领导：
我于 x 月就任公司行政人事部经理以来，由于本人有行政工作经验及地产行政人事管理经验，能很快介入到实际工作中。两个月来，在董事长及总经理的帮助下工作得以顺利开展，工作中有成绩也有不足，下面我从两大方面进行述职，请公司领导给予帮助和指正。对于一个新成立公司而言，行政人事部是非常重要的基础工作，也是需要公司上下通力合作的工作。要各部门配合共同做好的工作较多，因此需要公司领导予以重视和支持。观念转变与否，各部门配合程度如何，都是行政人事部工作成效的关键，需要公司领导及部门予以大力协助。第一部分年度工作总结行政管理工作 1、公司规章制度及文字材料的拟定 根据公司组织机构，草拟和制定相关制度并下发遵照执行。有人把制度比喻成游戏规则，我更觉得制度像是尚方宝剑。有了尚方宝剑是让大家有章可循、有法可依。因此根据公司实际情况制定了《薪资制度》、《资产管理制度》、《档案管理制度》、《会议制度》、《办公用品管理制度》、《印章管理制度》、《建筑工程档案管理制度》、《员工离职审批流程》、《企业文化用语》、《询价制度》、《车辆管理制度》等等。
2、加强沟通，做好上传下达、内外协调 搞好各部门间相互配合、综合协调工作是我工作的重点。在与上级沟通中充分领悟上级领导的意思，做好上、下联络沟通工作，及时向领导反映情况、反馈信息;搞好各部门间相互配合、综合协调工作;对各项工作和计划的督办和检查。把握方向、分析观察，有效传达到各部门;在与各部门沟通中严格贯彻执行上级决定，并收集整理各部门信息意见，做到及时反馈与完善。同时本着“真诚、谦虚”的原则，与合作单位部门和外界政府机关做好沟通协调工作。
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3、固定资产、办公用品管理 行政主管就相当于一个管家。要想把所有的费用降到最低，首先要了解**本地的市场价格。我特地跑去市场多家询价，货比三家，在保证商品质量的情况下，最终在低价格的三家中确定最低价。为使公司对内对外沟通更便捷，对程控电话进行了重新布线安装、按照公司科室分部情况制作了公司科室标牌，保障公司的正常办公秩序。为有效管理公司内固定资产、更好的控制办公消耗成本，规范办公用品的发放、领用及管理工作，我目前已将公司内固定资产、办公用品归类、编号、粘贴标识并责任到人。同时按照《资产管理制度》每月进行一次资产抽查，年底与财务部门联合进行一次清查，共同点、监督，并建立电子台账与明细帐，做到帐物相符。
4、车辆管理 为加强公司车辆使用管理，合理安排调度车辆，保障正常公务用车，行政人事部制定了《车辆管理制度》及使用了《车辆派车单》，对车辆使用情况做到了如指掌。办理了包括公司汽车的证照、年审、保险、日常维护、保养、检验、清洁、派车等事项，过程中严格按照制度执行，做到管理有序。在接手工作两个多月以来，对行政管理事务做到统一计划、统一管理，积极想办法降低各种成本费用。当好“管家”是我对自己的要求，为公司开源节流、创造好的办公条件是我最终的追求。人力资源管理工作 1、人员配置与档案建立 招聘工作是人事管理工作中的一项重要工作，首先是分析公司部门人员合理配置需求。在招聘工作中，挖掘应聘人员的潜能，分析应聘人员、整体特征。在原有一个招聘网站的基础上，扩大了招聘范围，加强了招聘力度，并与三晋就业、智联招聘签订了招聘合同。本月 22 号、23 号参加了**人才网举办的现场招聘会。截止目前为止，虽然有关岗位人员还没有到位，但对**本地专业人员就业情况有了一定了解。相关岗位不需要即日上岗的，都做了储备资料。为公司发展经营提供了动力支持，适时调整招聘用工管理。除此之外，每月对公司员工档案进行整理完善，对新进、离职人员情况登记造册。做好人力资源储备及档案管理工作，提高办公效率。
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2、薪资体系的建立 通过薪酬的导向作用，实现人员合理调配和价值的体现，真正建立起适合企业发展的战略性的薪酬体系。根据**本地的薪资水平状况制订了本公司的薪资体系，使企业的薪酬水平与本地区同行业相似规模的企业比较，以及本地区同行业的市场平均薪酬水平，以确保企业的薪资在市场中保持竞争力，能吸引并留住所需要的核心人员。
3、组织企业资质所需的证件 办理资质需要专业人员资质证件，积极想办法，通过自有的人脉关系和员工的努力已基本完成了资料的准备工作。后勤保障工作
1、办公环境秩序维护 对现有的办公区域进行卫生区的划分和检查;对办公区域的用电缴费及使用水票情况进行台账管理;对工作时间内员工的工作状态进行巡视和检查;下班后对办公区域电源及空调情况进行检查是否关闭电源。维护办公环境的正常秩序。
2、宿舍管理为使外地员工更踏实和专心的工作，积极为外地员工找房源并置办相应的家具和设施，为他们在生活上排忧解难，使他们工作之余有回家的感觉。
3、接待工作 热情接待公司董事会成员及合作单位的到来。安排好董事会成员的吃、住、行，认真听取董事会成员的意见和建议。坚持勤俭节约、热情周到的原则，根据来宾的身份和任务执行不同档次的接待标准，杜绝铺张浪费。第二部分工作计划行政管理工作 1、制度的推行实施 规章制度是维持企业正常运转、良性发展的重要保障，是企业内的“法律”，必须严格执行。制度完善了，即定目标有了，关键就是要做好。在公司领导的悉细心领带下，在各部门的协助配合下，我相信我们会建设一支规范有序的地产铁军。
2、档案文书管理工作 所有档案都涉及商业机密，如果档案工作没有统一管理和保密意识，不 但对于查找历史数据受到影响，而且会给企业造成不可估量的损失。档案工作的管理对推动工作、提高办公效率和质量起着重要作用。目前已对公司内现
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有的文书、档案、通知、制度做了编号归类整理。已经制定《建筑工程档案管理制度》，并按照执行。人事管理工作 1、完善劳动合同签订统筹落实社保工作 为了保障职工权益，消除后顾之忧，公司为工作转正的员工办理四险一金的缴费。已经与**市劳动与社会保障局对接，详细了解了本地四险一金缴费情况。目前一至四月份**市在计算社平工资所以停办养老保险的开户手续。五月份将对该工作全面展开。
2、完善企业内训建设团队精英 根据企业特点和发展状况“量身定制”相关培训。目标就在于使得员工的知识、技能、工作方法、工作态度以及工作的价值观得到改善和提高，从而发挥出最大的潜力提高个人和组织的业绩，推动组织和个人的不断进步，实现企业和个人的双重发展。重视人才，用企业的发展凝聚人，用榜样激励人，用员工成才教育人。在给员工发展平台的同时，注重给提供学习机会。在充实大脑的同时，让每个员工都能对未来充满信心，对公司有认同感和归属感。
3、建设传播企业文化 企业文化是现代企业软性竞争力。构建适合地产企业的文化，是增强企业凝聚力、控制力和向心力的基础保障，是提升公司软性竞争力的根本措施。不仅要有近期目标，还要有长远计划。下一步要根据公司发展实际情况，内部规范行为、外部统一形象，打造一个精干专业的团队，从而形成企业独特的发展战略、价值观念以及道德规范。
4、建设绩效考评工作 建立完善绩效评价标准，形成公平竞争的平台。绩效考核对企业以及员工都有着重要的作用。绩效考核制度是使企业的绩效考核功能能够正常发挥作用的制度性保证。绩效考核与人力资源管理的其他环节有着密不可分关系，在人力资源管理中有着重要的作用。绩效考核是员工工作岗位的调配决策重要前提和依据。绩效考核的目的是发现员工工作的长处与不足，促进员工与组织的提高与发展，而不是为了考评而考评。两个月的工作是忙碌的。行政人事部工作责任大，但我始终以饱满的热情投入工作，兢兢业业，认真履行工作职责、执行公司规章制度，较好地
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完成了各项工作。当然，行政人事部在工作中存在的一些不足将在未来工作中改进和纠正。随着公司的发展壮大，根据需求进行人才招聘，加大行政、人事管理力度和员工培训等完成各项工作，以及严格实行和执行公司各项规章制度。可以预料来年我们的工作将更加繁重，要求也更高。为此，我将更加勤奋地工作，努力为公司作出更大的贡献! （二）20**年 7 月 14 日，带着一份热爱和激情我进入**公司并任职人事行政员。虽然仅有短短的一年多时间，但是却经历了**公司快速发展并稳步向前的过程，这个过程是苦但也是快乐的。
由于我本身学习的不是人力资源，所以对于人事行政方面我是一个“门外汉” ,但是通过自己的努力、**经理的帮助、**的培养和总部相关职能部门的指导，我现在能够熟练的掌握自己的本职工作，并且有能力也有信心做好人事行政工作。
一、对于人事管理工作，我总结概括为办理员工入、离职管理、档案管理、劳动纪律、绩效管理、薪酬管理、保险缴纳和培训等工作。
1、 妥善办理员工的入、离职手续，劳动合同的签订、档案的管理工作。严格遵守总部制度...
篇五：老干部工作先进个人事迹
足本职工作岗位、 做好离退休职工服务工作——呼市公路管理局离退休工作者赵敏先进事迹材料 赵敏， 男， 中共党员， 大学文化， 现任呼市公路管理局党委委员、 党委办公室主任、 工会主席， 具体负责离退休老干部管理工作。
赵敏同志从事老干部工作近二十年来， 他一心扑在离退休工作上， 在各个不同的时期出色地完成上级交办的各项工作任务， 他坚持以邓小平理论和“三个代表” 重要思想为指导， 贯彻执行老干部工作的方针政策， 政治立场坚定， 政治素质好， 有优良的职业道德， 热爱老干部工作，对老干部有爱心， 有强烈的事业心和责任感， 工作踏实， 能结合本单位实际创造性地开展老干部工作， 业绩突出， 受到了组织上和同志们的好评， 他所在的单位多次受到市委、 市政府、 市交通运输局的表彰， 本人多次受到市交通运输局的表彰奖励。
一、 加强政策理论学习， 不断提高自身工作素质 呼市公路管理局离退休职工共有 295 人， 其中， 80 岁以上的占 10%， 70 岁以上的占 50%， 年龄最大的 89 岁。
赵敏同志负责老干部工作以来， 坚持学习马列主义、 毛泽东思想、邓小平理论及“三个代表” 重要思想学习党和国家、 自 治区、 市委有关离退休工作的方针政策和具体规定， 这为他在工作中奠定了坚实的基础， 使他能够在离退休管理服务工作
的实践中得心应手、 游刃有余。
他及时把上级精神传达给离退休职工， 及时组织离退休人员进行科学发展观学习活动，当老同志们或基层离退休工作人员咨询到有关离退休方面的政策规定时他能够做到立即根据有关的政策规定及时给予准确答复顺利解决问题。
负责此项工作以来， 赵敏同志任劳任愿、 兢兢业业、 不计个人得失， 不辜负离退休职工的厚望， 克服一切困难， 尽职尽责的做好自己的本职工作。
二、 立足本职， 认真做好老干部工作 赵敏同志对离退休老干部管理工作有着强烈的责任感、 使命感， 经常听取离退休老干部的意见和建议， 坚持 “牢记使命、 深怀感情、 主动服务” 的理念并将其付诸具体工作中， 像对待自己的亲人那样对待老同志， 为老同志排忧解难。无论事情大小， 他都热情接受， 耐心解释， 尽力解决， 从不推诿或回避矛盾， 躲避问题。
通过与老党员、 离退休干部交谈， 走访， 深入细致地了解老党员、 离退休职工的思想， 认真对待老同志们提出的各种问题， 能当时解决的就当时解决， 不能当时解决的就耐心向他们做解释工作并及时向领导汇报， 研究解决， 给他们一个满意的答复。
为了摸清离退休人员的生活思想状况， 积极为老干部谏言献策创造条件， 注重征求和倾听老干部的意见和建议， 赵敏同志经常深入离退休干部家中， 主动解决他们面临的实际困难， 力所能及地帮助解决困难， 最大限度地让他们满意。
对离退休老干部提出
的不符合政策， 难以满足的要求， 耐心地说服引导， 据理说清， 从而拉近与离退休老干部之间的距离， 贴近与离退休老干部之间的感情。
赵敏同志根据离退休干部工作出现的新情况、 新问题，对原有的一些工作制度作了修改， 建立健全了离退休干部管理制度， 使离退休干部管理工作有章可循， 做到了规范管理。由于管理措施得力， 多年来， 始终在思想上、 政治上、 行动上和党中央保持高度一致。
赵敏同志不仅起到了一个党员的先锋模范带头作用同时在组织全体老同志的政治学习方面，他总是按照上级党委的政治学习计划安排认真准备好适合老同志的有关学习材料认真地向全体老同志及时传达、 宣讲中央、 地方有关方针、 政策、 文件精神， 使老同志们的思想觉悟不断提高、 与时俱进。
管理局在离退休老干部工作上从未出现执行政策上的偏差而引起不稳定事件， 得到了上级的一致好评。
三、 关心离退休老同志， 为老同志多办好事、 实事 他在春节、 国庆等重要节日与班子主要领导、 有关科室负责人去老干部家里进行走访慰问， 保证他们过上一个和谐的节日。
每年患病住院和去逝的老同志， 前往探望、 慰问、家访， 给老同志们和其家人带去组织上的关怀， 使他们感受到组织上的温暖。
经常关心年老多病、 行动不便的离退休党员， 赵敏同志
总是主动加强联系， 与老同志们进行零距离的交谈， 随时了解到老同志的最新生活、 家庭、 身体健康等状况的第一手资料， 了解他们的思想生活情况， 征求意见和建议， 及时地帮助老同志们办理困难补助， 及时地解决了老同志们的燃眉之急 组织老干部进行健康体检。
由于老干部年龄大、 行动不便等实际情况， 赵敏同志亲自接送， 陪同、 搀扶老同志进行体检， 确保了离退休老干部的身心健康， 对提高老同志晚年生活质量起到了积极作用。
多年来， 赵敏同志坚持在本职岗位一步一个脚印， 认真贯彻落实老党员、 老干部离、 退休后政治待遇和生活待遇的有关规定， 积极协调各有关部门共同做好离、 退休党员老干部工作。
他的工作到位， 服务到位， 耐心细致的工作作风，持之以恒的奉献精神， 深受离退休老干部的拥护。
在他的努力下， 呼市公路管理局离退休老干部管理工作开展得有声有色。
篇六：老干部工作先进个人事迹
最美退休老干部个人先进事迹（ 5 篇）（篇一）
退休不退岗，志愿我先行 叮铃铃，闹钟响起，**退休干部**开启了崭新的一天，咦，他不是早在**年就退休了嘛，怎么还是每天像上班族一样“上着班”“打着卡”呢？原来退休后的**更忙了，身兼数职，走，瞧瞧他在忙什么…… 我为“禁毒妈妈工作室”代言 “毒品害人害己，挽救一个吸毒者就是挽救了一个家庭，要从我做起，为共筑无毒和谐社会，贡献自己的一份力量！”在成为一名特殊的“禁毒妈妈”后，**累计帮教 91 人次，引导就业101 人次，并帮助其中的 32 人成功解除毒瘾 3 年以上，其中2 人已结婚成家。
**年，**区周家桥街道 8 名退休女性主动向街道提出认领吸毒人员为“儿女”，开展“一对一”结对帮教志愿服务，自发形成了“禁毒妈妈义工服务队”。一个个“儿女”相继戒断毒瘾，回归家庭，回归社会，得到戒毒人员家庭和社会的肯定。禁毒妈妈志愿服务工作的经验从周家桥街道推广到全区后，这不，得到一手消息的**立马加入，变身成了一名特殊的“禁毒妈妈”。
在**的帮教对象里有一名失足的年轻人就特别让他操心，年轻人由于父亲早早离世，性格变得孤僻，对谁都不服气，更别提上门来了解情况的工作人员了。**了解到年轻人的案例后，三番五次上门走访，从一开始拒不开门，到只让在屋外聊几句，再到请到家中，真可谓是“几顾茅庐”。但是一旦家门被打开了，年轻人的心门也随之打开。自从**走进了这个家庭，除了对他们排忧解难，还对年轻人的家人逐个进行心理疏导，希望亲人能更多地关注他、关爱他、理解他。**不止打开了年轻人的心门，更是打开了整个家庭的心门。他从家人和亲情入手，从社会活动和外界环境入手，每次街道搞活动，**总是好说歹说将年轻人从家里带出来，让年轻人体会到生活的乐趣以及社会大众的友善，现在这个年轻人已经成功戒除毒瘾并找到了一份不错的工作，一直打趣说，等成家了还要请**吃喜糖。经过不懈努力，**和他所在的“禁毒妈妈工作室”得到社会、帮教对象和家属各方的好评。
离退休支部我自治 **担任**街道机关离退休干部支部副书记已近 5 年时间了，他用行动践行了当年当选时的表态，注重“引领、凝聚、关心、活跃”，把支部建设得更好，不辱使命，贡献自己的力量。他和支部书记潘惠青不定时通过电话、走访等方式对离退休党员进行走访、谈心以及探望大病重病党员以便及时了解离退
休干部党员的思想动态，宣传好党的十九大精神和习近平重要思想。
在支部建设上，他配合好支部书记，每次开展“三看”活动，他总是先仔细倾听大家的意见，根据大家的想法，收集好目的地背景、活动流程、活动特色等资料，让自己对活动了如指掌，并主动和旅行社对接，将行程安排得妥妥帖帖，老同志无不为他点赞。在政治学习方面，**也积极起到了引领示范作用，在“学习强国”APP 的学习上，他带头学习，制作了“学习强国”APP 使用以及注册流程图以供老同志查阅，在学习总分上他也位居前茅。不仅如此，他也会结合支部党员实际情况，充分利用好每月一次的组织生活，带领全体党员一起学习党的方针政策，同时也向其他支部学习工作经验，努力开展更适合支部实际情况的活动。
垃圾分类少不了我 自从**所住的**路小区开始推行生活垃圾分类后，**不仅自己积极报名，成为了一名社区生活垃圾分类志愿者，还鼓励小区居民以及家人和他一起报名志愿者。他发挥党员的先锋模范作用，定期值班看守各个垃圾点位，风雨无阻、持之以恒地做好垃圾分类指导工作。通过现场指导，他将垃圾分类知识一点点向社区居民普及，遇到有居民不理解的，他会耐心解释垃圾分类的益处；遇到有居民不配合的，他也不争吵，默默地将垃圾正确分类，用行动感化对方。时间久了，附近
的居民也慢慢理解和认可了，自觉主动地参与垃圾分类。平时在小区里，他利用休息时间，向居民推广垃圾分类的小游戏，让大家寓教于乐，从游戏中学习垃圾分类类别，潜移默化地引导居民分类垃圾，并不予余力地向居民宣传垃圾分类的重要性，告诉大家这是一项造福子孙后代的好事情。**用自己的热情和实际行动，带头诠释了业委班子力量，更诠释了共产党员的先锋模范作用，获得了居民的广泛赞誉。
一路走来，**党龄已 42 年，退休不退岗担任各类志愿者已有 5 年之久。社区志愿者工作是琐碎的，是不被理解的，是劳心劳力的，但是**用行动向所有人诠释了退休干部的正能量，用他自己的话说：“我只是个平凡的党员，但是我心中始终记得中国共产党的根本宗旨：全心全意为人民服务。虽然我已经退休了，但是只要党需要我，社区需要我，人民需要我，我就一定要尽自己全力，为人民办好事。” （篇二）
不忘初心 夕阳更红 烈日炎炎的一天下午，**中学 3600 名师生正在聆听市检察院原党组副书记、副检察长用生动的语言，鲜活的案例，做预防青少年犯罪报告会：“同学们，少年强则国家强，祖国的未来是你们的，为了你们的梦想奋斗吧！” 提起**，市直机关，街头巷尾人们都会竖起大拇指。1995 年5 月，他被授予“全国先进工作者”称号，还先后获得“全国模
范法官”、“安徽省第一届十优政法干警”、“安徽省政法系统先进工作者”、“安徽省法院系统先进工作者”和“人民卫士”称号，多次荣立一、二、三等功和省市县的表彰。
为了法律的尊严
勇于担当 1982 年，他怀揣铸就的军魂，转业到县法院，为了适应工作需要，他潜心学法，自考取得了法律专科和法律本科证书。三十多年来，他怀着对公平正义的追求，奋斗在捍卫法律的路上，无论在任何岗位上，他都发扬了“一不怕苦、二不怕死”的精神，敢于担当，冲锋在前。在法官岗位上，1986 年他率先在全省年办案超百件。任法庭庭长时，他团结全庭，多次荣立“集体三等功”和“先进集体”，并率先在全省完成了基层法庭标准化建设，省高院在该庭召开了现场会，推广了他们的经验。任县法院院长时，他带领全院干警奋力拼搏，又多次受省市表彰，荣立集体三等功。
在办案中，他坚守“在岗一分钟干活六十秒”，挑大梁、办大案。19**年，他领受最高法交办的外地两省管辖权争议案件，他和干警深入现场，查疑排难，结案后受到最高法的嘉奖。1998 年，他又接受一起胡锦涛总书记签批安徽妥处、四位农民戴手铐进京上访的涉农稅案。结束后受到中央和省市的嘉奖。
**年，任市检察院副检察长时，他维护公平、正义的初心，矢志不渝。**年，省院交办第一起涉黑大案，一米多高的卷
宗，26 名犯罪团伙，干警们感到棘手、畏难，他说“我来办”，作为第一公诉人亲自审查，经过七天办的庭审结案，他荣立“个人二等功”，该案被列为“全省精品案件”。**年，河南一女孩来**串亲，被 7 名青少年挟走轮奸，一审以事实不清宣告无罪。女孩父母四处上访，公安部和省院责成查清严办，他又亲自带领公、检干警统一侦办，日夜兼程调查取证，7名罪犯受到了严惩，8 名伪证者受到了惩处。**年，在办案中发现一起已判 13 年徒刑，且已执行 6 年半的刘某强奸案，疑似无罪，他多次商请法院再审，刘某被宣告无罪，为群众洗刷了冤情，伸张了正义，村民自发敲锣打鼓送来锦旗。由于他分管公诉部门成绩显著，被中央政法委授予“全国严打工作先进集体”，他分管反贪工作，又被最高检和公安部联合表彰“全国追逃工作先进集体”。从事政法工作 30 多年来，他亲办、领办案件近万件，无一差错，领导多次建议为其立功，被其谢绝，他说：“这是我应该做的”。
主题教育正逢时
夕阳更红谱新篇 **年初，他退休后一直在想：“退休后能干点什么？今后能留下什么？”。他婉言谢绝了多家央企和民企的邀请，“充电加油”，再踏新征程，重走一次红军路，品味革命先烈的苦难，先后参观一大会址、红船、韶山、井冈山、遵义、瑞金、延安和西柏坡等革命圣地，看革命先烈浴血奋战追求真理的事
迹，感悟新时代的重担，立志退休不退志，重拾老本行，又走法律路：
1、发挥余热和特长，无论酷暑和严寒，深入街道、公园、车站宣传法律，举办法律讲座、报告会 20 余场次。
2.积极参与“扫黑除恶”斗争，印发宣传材料**鱼粉，在社区、公园、车站向群众分发。应聘参加市“打黑办”案件“专家评查组”。不枉、不漏认真评查案件。
3.狠抓市院老干部党支部标准化建设，邀请“中国好人”“安徽好人”举办“夕阳更红”报告会，组织老干部瞻仰烈士陵园，重温入党誓词，创办老干部党支部“夕阳红驿站”，激发老同志退休不退色，争做合格党员，该支部的做法多次在省市座谈会上做经验介绍。
4.积极参加市委“新时代传习所”和省市工会系统宣讲团，认真传颂新时代新思想，被评为全市“十优老干部”。
5.助力脱贫攻坚，八年来，他坚持捐助农村困难户、五保户和贫困村小学。
为了明天关爱少年
传颂好家风 1、积极参加市政法委的“预防青少年犯罪研究会”，送法进校园，担任法治副校长，多次到**、**、宿城各重点中学，依法教人，以德育人，举办报告会 19 场次。
2、挽救失足少年，亲自到省“少管所”帮教失足少年，屈膝谈心，促其悔改，争做新人，6 年来帮教 21 人次。
3、创办“为了明天”和“青少年之友”杂志，每期 6000 份，分发各中小学和外地，弘扬法治。
4、根据习近平总书记关于“重家风、重家教、重家庭”讲话精神，举办“家风家训大讲堂”，激发家长担好父母责，鼓励少年多成才，举办讲座 11 场次。
为了党的事业和社会公益，他乐于奉献，始终坚守“不忘初心，牢记使命，继续前行”，做一名永远合格的共产党员。
（篇三）
择一事，终一生。我一直觉得，我只是做了一些应该做的事，还有很多像我一样的老干部、老同志，不计得失、默默付出、服务社会。“全国先进”这份荣誉，更多的是一份鞭策，一份鼓励。今后，我要不忘初心、牢记使命，竭尽所能为志愿服务贡献我的力量。
——** **，**市公安局监察室原副主任、工会原副主席、离退休干部第二党支部书记 “让支部成为凝聚老同志正能量的精神家园！” **年 6 月，在**市公安局离退休干部党支部换届选举中，**当选为第二支部书记。在他的建议下，公安局三个离退休干部党支部将每个月的 8 号定为固定学习活动日。平时，一有老同志生病住院或其他特殊情况，**都会及时向单位汇报，并上门探望慰问，让老干部感受到组织的关怀。**每年要上
门走访慰问 120 人次左右，13 年来帮助老干部解决各类问题100 余个。
如支部有一位老干部，因为得了肺癌，心情极差，经常因为邻里之间一些鸡毛蒜皮的小事大动肝火，甚至打电话给居委会、电视台、报社，还拖着病躯到局里向政治处反映。**了解这些情况后，下决心要做好这老干部的思想工作。他和政治处同志一次次来到老干部家，并叫来相关邻居，坐下来，倾听各方对矛盾的说法，并最终帮他们圆满解决了问题。事后，**又经常上门，耐心劝解那位老干部，宽慰他的心情。慢慢地，那位老干部也转变了认识，调整了心态，直到**年去世，和邻居之间也没有发生过矛盾。
“志愿服务，我们有大优势，理应带好头！” 在**年 4 月，**就发动组建了公安局“金色夕阳”老干部志愿服务队。队伍从初建的 14 人发展到现在 46 人，还下设了法制宣讲、法制调解、网吧监督、文明监督 4 支小分队。多年来，法制宣讲队到学校、社区累计讲课 120 次，受教育学生群众 2 万余人；法制调解队共调解各类民间纠纷 1500 余起；网吧监督队共检查网吧 215 次、**余家次；文明监督队共有1350 人次参加文明劝导、平安巡逻、垃圾分类等各类志愿服务，为文明**建设“擦亮城市名片”。其中，**个人带头到学校上了 20 多次法制宣讲课，受教育学生 1 万余人，被学生们亲切地称为“法制爷爷”。
“3D 银立方，让老干部志愿服务全面开花，红红火火。” 在**带领下，公安局的退休干部们，主动加入老干部活动中心“银龄志愿服务队”、老年大学“潮银志愿服务队”，还有所在社区的“银立方”志愿服务队（三个支部 141 名党员中有 138 名到居住社区报到，报到率 98%），爱心义卖、新疆班学生联谊、医院“就诊帮帮团”以及社区垃圾分类、夜间巡逻、消防检查、走访宣传、关爱老人……每年，老干部们参加这样的志愿服务活动要 100 多次。
**年 3 月 4 日，**在参与“就诊帮帮团”服务时，有位男青年急急忙忙跑过来，说要借个车子，原来他的爱人快要生了。情况紧急，**马上和一位女同志，借了一辆轮椅，一起帮他推到产科分娩室，还帮他们办理相关手续，整个过程只用了15 分钟，使孩子得以顺利出生。4 月 2 日，这位新手爸爸带着即将满月的小孩来医院检查，一进门看到“帮帮团”志愿者，就急忙把孩子抱过来给大家看，说了不知多少声“谢谢”。
“责任高于一切” 除了支部工作和志愿服务，还有一件事，**也从退休后一直干到今天——为单位编撰史志。
“公安局成立于 1949 年 5 月，原来的档案管理没有现在这样规范，加之我们局几次搬家，一些资料都不全，但是史志必须对历史负责，不能有半点马虎，所以我除了查看本局的档案，还骑自行车到市档案馆、市图书馆查资料、查历史，有
时为了核准一个时间，我会来回跑七八趟，同时还会去问一些与事件有关的老人。” 凭着这份责任心，这几年，**共参与编写了《嘉兴人民公安志》（**部分）、《**市志》《**党史》《**市组织史》《**市公安局组织史》《**市公安志》等的相关部分和章节，累计达 60 余万字。
（篇四）
退而不休 晚霞更争辉——记**区**路街道机关退休干部**发布日期：2020-11-04 **路街道机关退休干部**虽然退休已有十五年，但依然保持着共产党人的品性，退而不休、离岗不离党，用实际行动展现了一个老共产党员的风采。在近年来的发挥正能量活动中以己所能，尽力而为，不断为党为人民增添正能量。
一、不断学习，始终保持阳光心态 即使退休多年，**依然坚持学习，他常说“要保持思想上不退步，要适应形势发展的要求，就得坚持学习，与时俱进”。
他始终...
篇七：老干部工作先进个人事迹
离退休干部个人先进事迹（共 5 篇）（篇一）
尊严地活着 优雅地度老
**同志，现年 83 岁。1951 年参加工作，1953 年入党，较长时间担任县级主要领导，为党和人民的事业做出过积极贡献。1995 年退休。回首退休生活，**感慨万千，脑清，眼明，耳不聋，背不驼，思维敏捷，健健康康迎来两鬓斑白的耄耋之年。他深有体会地说：“尊严地活着，优雅地度老，正是我退休生活的生动写照。”
随遇而安，知足常乐心态好。退休是人生一大转折，由机关人变为社会人，由官员变为百姓，这是摆在退休同志面前一个不可回避的问题，每个退休的同志都必须做出现实的回答。**退休时自我约法三章：看得惯、想得通、跟得上。这既是约束又是方向。他是这样说的，也是这样做的。他退休后随遇而安心态好，以一个平常人的心态看社会，不怕受到冷落，不怕被别人遗忘，不怕后来人超过自己；自觉做到有所弃，有所取，有所为，有所不为。在改革开放社会变革的大潮中看主流、看方向、看发展，扶政不扰政，维稳不添乱，鼓劲不泄气，但也不完全是“两耳不闻窗外事”，对涉及社会发展国计民生的大事还是敢建言献策的。他当**十二届人大代表的最后一次会议上，也恰好是他退休的第二年，他认
为“有权不用过期作废”，主动牵头联合 20 多位代表向大会提出了建修**县城防洪大堤的议案，经大会主席团审查决定立案，交政府办理。经过 10 年多的努力，耗资一亿多元，全长 3 公里多的防洪大堤建成，不仅确保城市度洪，而且成为**县城一道亮丽的风景线。目前，他又为解决县城人民饮水安全问题直言不讳，竭力建议修建阳升观饮水入城工程正在制定方案，即将动工兴建。**说：“只要有利于社会进步、经济发展、人民安康的事，该作为的时候还是要尽微薄之力而为之。”
随遇而安心态好，还必须知足常乐。**认为知足常乐就是不能贪得无厌。**年他夫妇两 80 岁生日时，实行“三不”（不请客，不受礼，不放鞭炮），社会反响很好。他说知足，才能满足，满足才会健康，健康才会长寿，长寿才会幸福。老有所养不高攀，有退休金，不算大富，也算小康。名好利好，不如健康好，情长意长，不如寿命长，万事想得开，放得下，潇洒过日子，自在度晚年。
读书看报，陶冶情操品自高。活到老，学到老。人退休，不能因退休而万事终休，读书看报更不能休。**认为，与在职时比较，读书看报的时空更广泛，条件更优越。他退休后，读书看报成为日常生活之必需，已养成为一种习惯。每天除户外活动、定时休息外，在家时间基本上就是学习、写作两件事。家里有图书室，经常拥有多种党报党刊，每天都在这
些图书报刊上游览阅读吸收新鲜营养，度过美好时光。特别是党的十八大以来，他重温党的章程，认真学习习近平总书记系列重要讲话，学习《中国共产党历史》第二卷上、下册，对实现“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴更加充满信心。学习中他还坚持做到心记、脑记、札记相结合，凡名人名言，精彩句段，重要论述，新的观点，全部摘记，已积累资料近百万字。同时边学边思边写，撰写学习论文，工作总结，专题研究，心得体会等，大多被省、市、县各类报刊杂志上登载。《攸礼两县修建酒埠江水库的历史壮举》一文被入编《中国领导干部论坛》。**深深体会到，退休之后可以为所欲为，天马行空，乐来乐往，是最精彩的人生。赏诗文，可使人清气高雅；读历史，可使人知晓世道；修法律，可使人言行手规；学哲学，可使人思辨圆通。他说学习还能不断从“器功老化，思想僵化，知识退化”的无奈中解放出来，不断拓展生命的长度和厚度。人是需要经常“洗脑”和“充电”的，只有学习，才能不断丰富人的精神生活，塑造多姿多彩的晚景，修养身心、陶冶情操品自高，谱写人生新辉煌。
情洒老年，魅力无穷夕阳红。**土生土长在**这片热土上，与当代老年人共同经历了新中国成立后 60 多年艰苦奋斗的洗礼。如今老了最使他难忘的是，他的成长与这些老同志的关系密不可分，工作中得到了这些老同志的鼎力支持。他与
老同志有着深厚的感情，对老年人的事一直牵挂在心，因而他退休以后，乐意接受组织上让他负责老年社团工作的安排。他认为这是联系老年人，服务老年人的很好平台，也是与老年人的一种缘分。就这样老年科协、老龄委的领导工作一干就是 20 年。工作中，他积极为广大老年人服务，让余热献给老年事业，尽职尽责，发挥夕阳老人、**事业的作用。不干则可，要干就要开拓创新，这是**的性格和一贯作风。他趁脑能用，手能动，脚能行的条件，“助人为乐多行善”，为老年人多办实事好事，提高老年人的生命质量，丰富老年人的精神文化生活，为老年事业增添光彩。在**县委、县政府的领导下，他亲手经办的千人腰鼓赛，创新“三农”服务，提高了中老年人自我保健意识。国庆 60 周年文体展示，敬老孝亲宣传年活动等，都有声有色，有力推动了老年文化事业深入向前发展。**的老年工作不仅受到广大老年人的称赞，也得到**县委、县政府的肯定，而且在省、市、乃至全国都有一定的地位和影响。省老科协创新“三农”服务座谈会在**召开，《中国社会报》头版头条以“全民联动：**蓄力应对老龄化”为标题作了专题报导。**也分别受到了中国领导干部论坛编委会、中国老年体育协会、省、市老年体协、科协、市委组织部、老干局等的表彰；**县委还授予**“优秀共产党党员”光荣称号。
高雅是老年人的最佳表现，高雅正气现于外，良好品德存于内。在**心里一直有这样的想法：我为什这样做，为了我自己，也为了我的家人，更为了**广大老年人住得舒适，睡得安香；吃得科学，穿得时髦；玩得开心，活得潇洒；尊严地活着，优雅地度老，幸福度晚年。
（篇二）
老骥伏枥
志在千里 **同志是我国最早从事感染控制专业的专家，1993 年调入煤炭总医院从事医院感染控制工作，**年退休。作为一名共产党员，**同志离岗不离党、退休不褪色，下基层，继续为党的事业奉献光和热，进现场，为新医院建设、老医院改造献计献策，以专业特长尽心尽力为医疗事业解难题，著书立说，受到广泛赞誉，展现了一名优秀共产党员的风采，为自己的晚年抒写了富有意义、浓墨重彩的一笔，为老党员老同志树立了榜样和标杆。
退而未休
情系感控 **同志年轻时到**省**县人民医院一干就是八年，经历坎坷，较早地失去了丈夫，还有一个生活不能自理的儿子。**年从岗位上退下来，亲朋好友及同事都劝她这下可以享清福了，而她认为“趁现在身体还好能走能动，多为大家办点实事，既有利于身体健康，又为社会尽点责任，多好啊！”她拒绝
了多家单位的高薪聘任，最终接受了煤炭总医院的聘任，继续为她钟爱的感染控制专业、钟爱的医院临床做出奉献。
一次，医院心血管病房出现了诺罗病毒，8 位病人被感染。**同志科学分析、应对，不仅及时控制了疫情爆发，还向院里提出了改进流程建议。**年，医院肿瘤晚期病人出现 MRSA感染聚集发生，原因复杂，结果难以判定，**同志凭借多年的临床经验，确定了感染源，并且提出了术前预防用药的策略，最终控制了感染。
近年来，煤炭总医院为适应医疗及群众就医需求，陆续新建、改扩建了体检、美容、血透、检验病理等医疗项目，这都需要感染控制全程跟踪。**同志从设计、施工到验收全程参与，解决了一直困扰医院因排泄物处理不当导致的耐药菌传播、环境污染问题，提升了感染控制水平，使之成为业界感染控制的“样板间”，用行动实践着老有所为才会老有所乐的理念。
发挥余热
成绩突出 **同志受聘为亚太区医院感染控制会学术委员、国家卫计委国家医院感染质量控制与改进中心专家、卫生部医院感染控制专家咨询委员、北京医院感染质量控制与改进中心专家、北京体检质量控制与改进中心专家、北京预防医学会感染专业委员会顾问、中华预防医学会感染专业委员会常委、中华医院感染学杂志编委等社会职务，她发挥一技之长，以共产
党员优秀的精神品质倾情工作，在其专业领域发挥作用，奉献着自己的智慧。
**同志以精益求精的专业技术，尽心尽力的工作态度，先后参与了国家卫计委组织的甲流、麻疹等传染病爆发的调查控制工作，参与了卫计委组织的医院血透感染爆发事件、新生儿感染、切口感染、双黄连事件、刺五加事件等多起事件的调查，与其他专家一起成功地找到感染源，为挽救无数重症病人生命、保障患者安全尽了白衣战士的责任，得到国家卫计委及同行的充分肯定和赞誉。
**同志先后参与了国家标准委员会组织的 2 个国标的制定和修改，参与了国家卫计委关于感染控制十几个规范标准的制定，如《医院消毒供应中心的管理 3 个规范》、《医疗机构环境清洁卫生技术与管理规范》、《手术部位感染控制规范》等；参与了北京市 5 个地方标准的制定修改；参与了民政部关于养老机构服务规范等 3 个规范的起草修改工作。这些规范、标准的修改和出台，提升了我国的感染控制水平，降低了感染率，节省了医药费用，具有良好的社会效益和经济效益。
**同志大事讲原则，小事讲风格，不讲报酬、不谈条件，积极为新医院的建设，老医院的改造献计献策，7 年间，她下基层，进现场，改图纸，定制度，培训医护，为我国大多数省市自治区的卫计委及医院学会授课、培训，举办学术讲座
近 500 余场次，受益人数达几十万人次；到全国各级医疗机构现场指导，参与医院评审、效验、督导检查的医院近百所，讲学 200 余次，得到了医护人员、各级领导的一致好评。
热情授课
著作等身 **同志在感染控制领域里被誉为“泰斗级”的专家。退休后她依然一如既往博览群书奋力笔耕，并受邀到各地授课、培训，毫无保留地把自己的经验传授给大家。她以广博的学识，浅显的语言，结合工作的实际，加上她那娓娓动听的语言，深受学生们的欢迎，如今她的学生已遍及大江南北、五洲四海。医院感染控制的专业人员有困难和疑问，都以电话、短信、邮件等方式向她求助和咨询，她都耐心地解答回复，回答一个咨询讲上一两个小时是常事，甚至打到手机没电，以至于家中常常不按时开饭或者饭被烧焦。为此儿子有意见，她安抚儿子说：“有人陪妈妈聊天，有人问问题，能防止妈妈老年痴呆，促进学习，为什么不高兴呢？能为大家做事就是福！” 经过多年的不懈努力，目前，**同志主编的我国第一部感染控制《现代医院感染护理学》，填补了护理领域中的空白；《医院消毒供应室管理与技术》、130 万字的《医院消毒供应中心的管理理论与实践》专著，填补了国内空白，在国内外影响较大，缩小了与国外的差距。
（篇三）
生命不息 奋斗不止 永为党旗添光彩
闫颖，女，83 岁，辽宁省岫岩县人，1931 年 8 月出生，1947 年加入中国人民解放军，1949 年加入中国共产党，1956 年 3 月从部队转业，1978 年 12 月起历任昌平城区镇副镇长、政工副书记，1986 年 6 月离休。离休后曾先后担任区行风监督员、党风巡视员、关心下一代工作委员会副主任、社区居委会主任，现任昌平区老干部宣讲团成员、老干部艺术团离休干部说唱队队长、昌平区二街社区离退休干部党支部书记和老党员先锋队队长。
一、坚持学习，积极传播正能量。
闫颖同志始终保持革命的乐观主义精神，她坚忍不拔、以身示教影响着每一个接近和认识她的人，她是大家眼中抗击病魔的勇士，一身正气的老兵。她 1983 年患子宫癌， **年，又查出了乳腺癌，做了第二次全切除手术，同年，老伴儿因肺癌去世，大儿子在奔丧途中遭遇车祸，下半身粉碎性骨折。面对一连串的打击，她仍坚持学习，积极参加老干部局每月组织的政治学习，坚持每天早晚看中央电视台、北京电视台的新闻栏目，聆听党的声音；午休时，看完《人民日报》、《参考消息》、《前线》、《北京老干部》等刊物。并将一些理论性的材料、信息剪辑分类，提供给社区的老同志。她还将学习到的知识和群众关心的一些问题向支部党员传达，讲给身边的同志听，积极传达党的声音，传递正能量。
如在区老干部局听国防大学教授、外交部外交司司长讲国际形势、周边形势等辅导报告时，她都认真做记录，回来后向支部党员、老党员先锋队做传达，让同志们及时了解国家的外交策略、领土争端和国际时事的现状。党的“十八大”召开后，闫颖同志根据自己学习的认识、体会，执笔了《牢记屈辱史，共享中国梦》宣讲材料，在社区党支部、全区老干部会上做宣讲，创作了《十八大光彩耀中华》的诗歌，在社区春节联欢会演出。在与邻居和一些老年人聊天时，她有意识的讲“中国梦”和“十八大”提出的两个百年奋斗目标，告诉他们“中国梦”是每个人的梦，只有人民与党齐心合力谋福祉，才能把大目标变成自己生活的现实。
二、热爱工作，革命人永远是年轻。
闫颖同志担任居委会主任时没有经费也没有活动场所，她想方设法创造条件，组织社区内的居民用拆旧房的砖瓦木料，自己动手盖起了小卖部和理发店，既满足了居民的需求，又解决了社区开展活动的经费问题。她在社区积极开展文化活动，与 xx 功等邪教组织争夺阵地，xx 功分子拉横幅、搞歪理邪说，她就挂彩旗、唱红歌、扭秧歌，最后使 xx 功在社区没有立足之地，一直到现在，社区里都没有邪教分子。在社区有十七名“两劳”释放人员，为了帮助他们放弃自卑，重新做人，她组织社区的老同志与他们促膝谈心，帮助联系工作、组建家庭，以真心对待，用真情感化，使他们感受到
来自社区大家庭的关怀温暖，重新鼓起生活的勇气。至今他们都正常地工作、生活，再没有出现违法犯罪行为。
**年，闫颖担任了二街社区离退休干部党支部书记、老党员先锋队队长，她明岗定责，让每名老党员在宣传时事政策、党建指导、关心下一代、调解民事纠纷、维护社区环境卫生、社区治安巡逻等领域，发挥老党员的先锋模范作用。端午节前夕，先锋队带着粽子、猪肉、米、面、水果去敬老院进行慰问。在重大节日、党的“十八大”、十八届三中全会、“两会”...
篇八：老干部工作先进个人事迹
部工作先进个人事迹材料(1500 字) 强化责任努力工作 为老干部服上务服好务我叫余磊，是睢县城关回族镇党委办公室科员，自 XX年起成为老干部工作专职工作人员，至今已经 6 年了。几年来，在上级党委、政府的领导下，在老干部局的指导下，做了些应该做的工作，工作上也取得了一定的成绩，我本人也多次被县委评为“老干部工作先进个人”。这些成绩的取得是老干部们支持的结果，也凝聚着自己的汗水。下面我把自己在老干部工作中的一点 胰 体会，向各位领导汇报 卑 一下：
做好一项工 低 作，就得热爱、熟悉这 脱 项工作，刚开始接手老 雪 干部工作时，我也曾有 树 过错误的想法，认为都 锄 离退休了，就在家好好 勋 呆着，还要求多么重视 骆 呀？可随着对老干部工 痰 作的深入了解，我深深 廖 地认识到，老干部工作 知 是一项非常重要的工作 今 。老干部是党和国家的 掩 宝贵财富，他们有高度 堆 的政治觉悟和党性，一 暖 言一行都能体现出他们 叭 的良好作风和优秀品质 薯 ，他们顾全大局、通情 嚣 达理、只是年龄老了， 政 力不从心，因此就需要 脚 我们从各个方面给予关 膛 心和照顾，为他们搞好 阉 服务。作为一名老干部 暮 工作者，为老干部服上 良 务、服好务是自己的职 展 责。通过我们的工作不 骗 但能够体现中华民族的 虽 尊老敬老的传统美德， 黎 而且能够体现党和
政府 掷 对老干部的关心和温暖 贼 ，使老干部安度晚年。
殊 因此，几年来我始终把 诞 老干部工作作为自己工 墩 作的重点，每年年终提 诊 前考虑如何安排下年的 阉 计划，结合本单位实际 蠕 和老年人生理及心理特 昼 点，制定好下一年全镇 稠 的老干部活动计划。为 曹 了有针对性地做好老干 勃 部的服
务工作，及 蛀 时摸清每个离退休干部 尘 在想什么、盼什么、需 戴 要帮些什么，除每月开 株 会学习与老干部见一次 榨 面了解一些情况外，还 愚 经常有事没事的到老干 涪 部家中坐坐看看。这件 灿 事说起来容易，但要真 哇 做起来没有一种乐于吃 黑 苦、甘愿受累的精神是 镁 不行的，特别是像我们 硬 这样有三十多名离退休 汛 干部，又分散居住的十 军 几个自然村的大镇，一 街 趟走下来也非得累得腰 雍 酸腿痛，几天缓不过气 荒 来。几年来，不论是对 榨 居住在本镇的老干部， 果 还是对安置在处地的老 铡 干部，也不管是地冻天 悟 寒、还是炎夏酷署，我 钠 走访看望老干部从未间 诣 断过，老干部要办的事 益 从未耽误过。日常工作 窃 中，多考虑一些如何使 银 老干部开心高兴的事， 膝 及时向主要领导汇报， 媳 提出自己的意见和想法 沧 ，争取领导支持，与老 噬 干部在一块多一些问候 汗 、多一点温暖、多了解 息 一些老干部的困难和问 浑 题。有时候到村内出发 烘 ，到老干部家中坐坐； 郎 日常见面主动打个招呼 泣 ；有的老干部生病了， 版 花上几十元，买点慰问 材 品亲自去探望一下；老 惺 干部到镇上去，热情接 烽 待、和颜悦色，帮助找 云 找人，走时送下楼梯； 躇 老干部打门球，抽
时间 鼎 到门球场走走。事情虽 域 小，但能使老干部体会 屉 到浓浓的人情味，使他 钥 们感到虽然离休退休了 蝇 ，但仍然有人在关注着 腰 他们、关心着他们，从 挞 而增进了了解，减少了 漓 误会。经常有老干部到 鞋 镇来找我，向我反映问 榆 题，请求帮助解决困难 沸 ，能当场解决的就当场 费 解决，不能当场解决的 什 就耐心向他们解释清楚 贞 并及时向领导汇报，研 奢 究解决，给他们一个满 彦 意的答复。几年来我镇 磁 老干部从没有因为哪一 旭 项工作做得不全面、不 詹 周到而出现上访。我也 舅 体验到，只要你拿出一 沼 颗真心去对待老干部， 诛 对待老干部工作，没有 妨 干不好的工作。当前随 戌 着农业税的逐步取消， 波
乡镇财政日益吃紧 幂 ，保吃饭、保工资、保 频 政府正常运转都比较困 性 难。但再穷再难不能难 拥 为老干部，我要求老干 脸部的工资要首先保证， 函 不允许拖欠，不能因为 荚 我们工作不到位使老干 鸵 部们的生活受到影响。
腥 随着老干部“双高期” 蟹的到来，药费的报销就 尹 成了我心头的一块大病 壕 ，我常常这样想：自己 宏 的父母辛苦了一生，年 凤 龄大了，生病了，我们 誊会着急地凑钱为他们看 征 病，让他们有一个好的 脉 晚年生活，尽自己最大 踊 所能让他们生活舒适， 整 不然就是不孝，会被人 亦擢脊梁骨的。自己分管 淋 老干部工作，就是干这 严 一行的，老干部们就好 幕 比自己的父母、老人， 焚 你不替他们分忧，谁替 移他们分忧，你不能让他 哑 们退休后生活得好，帮 矢 他们解决困难和问题， 镰 又对得起谁。所以，为 增 了保证老干部医药费的 撵
及时报销，统一加入了 刽 统筹。有时镇上经济困 犯 难，我就想方设法筹集 化 资金，保证了老干部的 蝶 就医。有的老干部看病 龋一时没有钱，我就协调 其 资金予以垫支。离休老 唐 干部马玉谱离休后定居 侗 老家，因常年有病，卧 药 床不起，每年医药费就 霹达一、二万元，几年下 锯 来，欠了一屁股债，家 笋 庭生活一度陷入困难。
个 了解到这一情况后，我 正 就不顾路途遥远，带上 审钱、物前去探望，了解 将 他家庭生活中遇到的困 植 难和问题，及时帮助他 姆 进行解决，带去党委、 版 政府的关怀和温暖，几 袜年来，从没间断过，直 悬 到年前去世。这些年， 捣 我镇的老干部工作越干 鄙 越顺，越干越好，连续 函 多年受上级表彰。对此 韭 ，许多人说是我不怕苦 俐 不怕累干出来的，但我 购 认为，这是党的政策带 蕴 出来的，是各级党委、 密 政府的重视和正确领导 而 带出来的，是广大老同 缚 志的热情和大力帮助带 续 出来的。
为了在政 滑 治上不叫老干部们掉队 哺 ，我与老干部党支部一 议 起制定
了学习制度 萍 ，有时也参加老干部们 涨 的学习，每次学习前， 纺 都先将学习的材料选择 学 好，读透，理解好精神 秋 ，做到自己心中有数， 抄 然后于老干部们一起学 矢 习，一起探讨，及时听 谚 取他们的汇报，了解他 投 们的心声。为确保老干 笺 部们有充足的资料，为 宣 每名老干部订阅了一份 涵 《商丘日报》和《老人 苦 春秋》，还专门为每个 又 学习小组订阅了《党的 雍 生活》、《党史博览》 违 等杂志，并安排专人及 支 时送到他们手中，受
到 舌 了广大老干部的欢迎。
蝇 我镇老干部人数多、居 肛 住比较分散，有时聚集 陪 在一起比较麻烦，我就 主 寻思着怎么样才能使老 撵 干部们更方便的学习呢 悦 ？根据老干部居住地分 轴 成六个小组，并要求镇 元 上的分管同志送文件上 删 门。平时，鼓励老干部 丽 在家自学，每月定期统 晰 一学习。现在我们的学 版 习小组搞得有声有色， 锋 老干部学习的积极性空 秋 前提高。去年，全县开 源 展创先争优活动，我安 蹬 排专人复印了文件精神 驭 送到老干部手中，还集 贬 体组织他们讨论了如何 躬 在离退休以后创先争优 酉 相关讨论，征求了他们 坏 对我镇经济发展的建议 门 。由于我学习抓得紧， 把 老干部们学习的时间多 心 了，精神充实了，真正 迅 做到了政治坚定、思想 混 常新、理想永存。几年 嘎 来，我镇老干部无一人 嘲 信、传、练“法轮功” 售 ，无一人参与封建迷信 踊 活动。
老干部在几 知 十年工作中，积累了丰 悦 富的经验，充分发挥他 囱 们的经验优势，借鉴老 麓 干部的经验指导全镇的 笑 工作，就可以少走弯路 馈 、少犯错误。为此，我 扭 在安排工作时，积极为 知 老干部谏言献策创造条 喜 件，注重征求和倾听老 蠢 干部的意见和建议，镇 惮 党委会、人大会都有老 栽 干部代表参加；每年七 巧 ·一前后请镇主要领导 拟 向老干部通报工作情况 歌 ,年终向老干部汇报全 馅 年工作和下一年的工作 镶 思路、打算。去年以来 使 ，我
们先后组织老 哑 干部视察了镇域经济建 兜 设，并组织老干
部讨论 膏 ，畅谈当前发展的大好 辖 形势，更加激发了他们 黄 对党的热爱，对美好生 蟹 活的向往。特别是看了 蠕 我镇的远期规划图后， 喜 他们更是信心百倍，纷 农 纷表示要保重好身体， 斯 力争多做贡献，到时侯 狞 再围绕县城走走看看， 禁 看看那蓝蓝的天、绿绿 戚 的地、宽阔整齐的街道 昧 、琳琅满目的商品，看 采 看我县经济发展的大好 宙 形势。
人们常说， 叶 人心都是肉长的，咱一 榔 门心思为老干部服务， 赶 老同志们也都力所能及 振 地帮助开展一些工作， 求 有的老干部当上了村民 约 代表，参与村内重大事 贯 项的决策；有的成了民 预 事纠纷的调解员、法律 棒 知识的宣传员；有的利 鸟 用黑板报、宣传栏等宣 术 传党的路线、方针、政 徐 策，宣传致富知识和实 锣 用技术，没有一名老干 牡 部不支持村班子工作， 纱 甚至给村班子出难题， 汹 维护了村级班子和工作 刨 ，维护了全镇的稳定与 谈 发展。通过这几年的老 堆 干部工作我发现，虽然 盛 工作累点，有时也受点 龋 气，可我觉得已爱上了 蒸 这一工作，并同老干部 梆 们产生了深厚的感情。
弱 人人都会老，我们不照 胸 顾他们的今天，谁来照 卫 顾我们的明天呢？一个 舆 人的成长凝聚着老人太 赐 多的艰辛，我们年轻人 毗 没有理由去愧对他们。
捞 作为一名老干部工作者 前 ，要像对待自己的老人 朱 一样对待老干部，工作 颖 就一定能做好。
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