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2023年勤廉兼优先进典型事迹材料_事迹材料

日期:2022-12-20 20:45:04 来源: 网友投稿

勤廉兼优先进典型事迹材料_事迹材料 勤廉兼优先进典型事迹材料_事迹材料时间20XX年X月X日勤廉兼优先进典型事迹材料xx年7月维修中心成立,xx同志担任维修中心经理。最下面是小编为大家整理的勤廉兼优先进典型事迹材料_事迹材料 ,供大家参考。

勤廉兼优先进典型事迹材料_事迹材料

  勤廉兼优先进典型事迹材料_事迹材料

  时间20XX年X月X日

  勤廉兼优先进典型事迹材料xx年7月维修中心成立,xx同志担任维修中心经理。最初维修中心每年完成维修任务一佰多万元,现在每年完成维修任务三佰多万元。几年来,处理上访信x件,收到表扬信x多封、锦旗x多面。维修中心在人员少,任务重的情况下,党政班子同心协力,齐抓共管,较好地完成了房屋维修、抢修任务,受到了领导和居民的好评。

  一、认真学习,提高认识,增强勤政廉政的自觉性。xx同志认为勤政廉政是对一个共产党员的最基本的要求,是为人民服务的前提条件。不勤政,当和尚不撞钟,站着茅房不拉屎,出工不出力,一事当前先替自己打算,荣誉面前伸手,利益面前伸手,甚至置党纪国法于不顾,不作为,乱作为,贪污受贿,何谈为人民服务。共产党员要认真学习,认真思考,提高对勤政廉政重要性的认识。廉政勤政不仅仅是关系到个人荣辱的问题,而是关系到党和国家生死存亡的大事,是对一个人执政能力的检验。共产党员只有勤政廉政,才能正确履行自己的职责,做好本职工作,才能不辜负领导的重托。他说要干就要勤政廉政,就要对得起共产党员的称号。他是这样说的,也是这样做的。多年来,xx同志自觉地遵守党纪国法,勤政廉政,保持了一个共产党员的先进本色,圆满地完成了组织上交给的任务。

  二、牢记宗旨,坚守底线,做遵纪守法的带头人。作为维修中心的一把手,其自身素质如何,对整个队伍的建设有着举足轻重的影响。村看村,户看户,群众看党,党员看干部。如果一把手在遵纪守法,坚守道德底线上给大家做出榜样,那么群众就会效仿,企业就会形成一个良好的风气。如果一把手视党纪国法为儿戏,践踏道德底线,这个企业一定没有出路,消极怠工,迟到早退,违法乱纪的现象就会时有发生。xx同志说,作为一把手要管好“五官”。管好嘴,不大吃大喝,不说大话空话;管好手,不收、不卡、不要;管好腿,不跑官要官,不走歪门邪道;管好眼睛,不攀不比,不随波逐流;管好耳朵,不信谣言,不受说情风干扰。他牢记党的宗旨,遵守党纪国法,坚守道德底线,清政廉洁,一身正气,为职工树立了榜样。

  三、建章立制,自我约束,勤政廉政从小事做起。为了真正把勤政廉政落到实处,xx同志,给自己制定了“三同”、“三不”的规定。“三同”即(一)共同制定方案。接到报修件后,特别是急难险重的任务,xx同志都亲自与技术人员一同研究制定抢修方案。(二)共同下现场。靠前指挥是xx同志的风格,除了开会,他几乎天天在现场。x城244#楼上不去水,他早上6点第一个到达现场。(三)共同总结工作。xx同志要求打一仗进一步,不容许出现同样的错误。大的或疑难工程完成后,xx同志都和大家一起认真总结经验教训,从而使以后的抢修更科学,质量更好,费用更低。“三不”即(一)不接受下面礼品。在基层担任领导,面对的是一线工人,他们很多事有求于领导。在当前风气不正的情况下,办事送礼已成惯例。面对这种情况,xx同志不为所动,坚决拒收礼品。能办的事,该办的事,不管是谁,都坚决去办,决不推诿。(二)不接受下面吃请。在中央几百个文件都管不住一张嘴的情况下,要做到拒绝吃请谈何容易,但xx做到了。

  当有人请,又拒绝不了的时候,他就说“那好,今天的酒我喝,饭我也吃,但钱得我付”。一看他这么说,别人也就不好意思再勉强了。(三)不到下面报销费用。维修中心有三个工程

  队,给哪个队活,不给哪个队活,什么活给谁,可以说xx的意见具有决定性作用。正是因如此,有的队主动找到xx,想为他报销一些费用,不管对方怎么说,xx就是不动心。

  四、公开事务,公正办事,人财物在阳光下运行。聪明的人总是在吸取别人的教训中成长,而不是等自己跌倒了再吸取教训,xx就是这样一位聪明的人。他善于从别人的案件中吸教训,涉及人财物的事,不搞暗箱操作,不独断专行,一律公开,在阳光下运行。任何一项决策,他都充分听取其他领导的意见,充分听取职工的意见,集思广益,民主决策。投标是一件关系到企业效益的大事。每次投标前,他都认真与班子成员研究,广泛听取专业人员的意见,认真分析可能出现的情况,做好相应的准备。在人员使用上严格选用标准,认真执行人员任免程序,不以人划线,不搞小圈子,不因人设职,任何人的使用都以是否胜任为唯一标准。几年来维修中心在人事任免上,没有出现大的波动,保持了干部队伍的稳定。

  五、关心职工,带好队伍,同心协力创一流业绩。职工是企业发展、生存的必要条件,没有职工就没企业,更没有企业的发展。要想企业好,领导干部首先要关心职工,要把职工当亲人,只有这样才能带好队伍,才能激发职工的积极参性,才能创一流业绩。维修中心现有职工x人,正式职工x人,临时用工人员x名。xx同志了解每一个职工

  的基本情况,谁家有大事小情,都亲自走访,问寒问暖。农民工是他关注的重点,他认为农民工是弱势群体,他们的维权意识又相对较弱,应该理解他们,关心他们,对他们要高看一眼,绝不能另眼相看。一次下水工人小吴被公交车撞伤,xx听说后,二话没说,立刻前去医院看望。还有一次小李在施工中受伤,xx也亲自看望。xx关心职工,爱护职工,拉近了与职工的心里距离,大家有话愿意和他唠,有事愿意找他说,亲如一家。不管工作多苦、多累,职工都不讲价钱,任劳任怨。xx同志以自己的模范行动,带出了一支上下和谐,敢打硬仗、能打硬仗、会打硬,无坚不摧房屋维修队伍,创造了一流的房屋维修业绩。勤廉兼优先进典型事迹材料

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