乡村振兴驻村干部培训心得体会精彩范文6篇
乡村振兴驻村干部培训心得体会精彩范文篇1
乡村振兴驻村干部培训心得体会精彩范文篇2
日常工作开展。驻村以来我们先后开展了防返贫动态监测、“六查六问”排查、防汛救灾、惠民惠农财政补贴资金“一卡通”专项排查、护林防火、疫情防控等重点工作。
防返贫动态监测是一项长期工作，定期排查脱贫户、低保户、残疾户的生产生活情况，教育、医疗、饮水、住房安全状况，对返贫致贫风险进行综合研判，确保不发生规模性返贫。到村“六查”入户“六问”，与防返贫动态监测同时开展，保证工作质量的同时提高了工作效率。
2021年入秋以后，黄龙县遭遇了一轮持续性的强降雨天气过程，驻村工作队配合村委开展灾情隐患排查、防汛值班、灾情统计等工作，灾后我们迅速开展生产自救，帮扶群众迅速恢复生产生活秩序。
去年底的新冠疫情，我们共安排部署疫情防控执勤点5个，组织村内公共场所消杀3次，整村人员流调排查2次，全村核酸检测1次，确保村内人员动向实时掌握，保证群众健康安全。
集体经济发展。2020年，中国银行延安分行出资15万元为吉家河村建起一座养殖规模200箱的中蜂养殖场。自蜂场建成后，已实现村集体经济收入十余万元。我担任驻村第一书记后，依托中行的客户资源，与营销部门主管制定采购方案，最终由中行采购蜂蜜1000斤，一次性实现村集体经济收入45000元，2021年全年实现了蜂蜜销售收入近8万元，并向农户分红1万余元，极大的促进了村集体经济的发展。但自然灾害造成中蜂场损失中蜂逾百箱，最终中行研究决定申请拨付5万元捐赠资金为蜂场补充中蜂100箱，持续助力乡村振兴。此外，通过各种渠道帮助村民解决核桃、土鸡、猪肉等农产品累计12。5万元。
坚持党建引领。吉家河村党支部是省级示范基层党支部，在日常组织工作中，支部坚持“三会一课”工作、“四议两公开”制度，以党建促乡村振兴，以党建引领基层工作开展，充分发挥党员干部的战斗堡垒作用。结合黄龙县“五级联动”工作机制，支部设立了5个党小组，吸纳22名党员、积极分子和村民代表成为党小组成员，五级联动工作机制在村庄建设、环境卫生治理、疫情防控、疫苗接种、春耕备耕、红白事办理等方面已有显著成效。
关于乡村振兴的思考。现实中乡村怎么振兴，是我们需要持续思考的问题。产业发展方向怎么选择，集体经济产销衔接怎么实现，农村怎么留住人才，怎么唤醒农村经济活力等等，都是我们需要深刻思考和亟待解决的关键问题。
乡村振兴驻村干部培训心得体会精彩范文篇3
非常感谢县委组织部为我们提供了此次宝贵的学习机会，于我而言是一次思想上的蓄能，精神上的升华。此次培训班我们跟随着老师们深入学习了十九届六中全会精神和甘肃省第十四次党代会精神，系统学习了党建引领基层治理，基层党风廉政建设，全面推进乡村振兴方面的知识，交流探讨中学习了各位优秀书记的宝贵经验，认人受益匪浅。为民族谋复兴，为人民谋幸福，这是我们共产党人的初心和使命。作为一名基层党组织书记，我的初心就是坚守我的党心，筑牢组织其他党员的党心；我的使命就是组织好党员服务好居民，努力提升居民的幸福感和获得感。通过为期3天的培训学习，和173名学员拼搏进取，使我对下一步的成长有了更深层次的认识和思考。学习是短暂的，未来的道路是任重而道远的，我将把此次学习作为职业生涯中的一笔宝贵财富，切实将思想和行动统一到上级决策部署上，落实到具体工作上，以“时不我待的紧迫感，舍我其谁的使命感”积极投身基层社区治理现代化建设中，全力以赴做实做优社区为民服务工作。
乡村振兴驻村干部培训心得体会精彩范文篇4
近年来，蔡家川村坚持把党建引领作为推进乡村振兴的“第一引擎”，聚焦短板弱项，着力建强村“两委”队伍，发展壮大特色增收产业，提升治理水平，乡村振兴工作稳步推进。我们的主要做法是：
突出强基固本，基层组织全面加强。我们紧抓基层党组织建设这个重点，不断巩固“支部建设提升年”工作成效，充分发挥“五级联动”工作机制作用，村支部战斗力和凝聚力不断增强。一是在优化干部队伍上精准发力。严格落实村“两委”换届工作要求，严把人选标准和换届纪律关口，将“土专家”、乡村振兴专员、致富带头人纳入村“两委”班子，大专以上人员学历占比达到66%，形成了一支有经验、懂技术、能致富、善管理的新队伍。二是在提升能力素质上持续用力。依托红色资源，扎实开展党史学习教育，制定专门学习计划，形成村“两委”班子带头学，全体党员跟进学的良好氛围。组建“宣讲团、宣讲小分队、联络员、志愿者”四支宣讲队伍，推出“周三绿色讲堂”等特色课堂，去年以来共组织专题学习40余次，四支队伍讲党课21场次，现场教学7次，送学上门20余次。三是在为民排忧解难上不断加力。围绕群众“急难愁盼”问题，探索推出第一书记“十件实事”公开承诺。落实“五级联动”工作机制要求，党小组成员公开承诺，积极承担组织、宣传、动员和服务广大群众责任，累计解决困难27件，开展志愿服务4次，环境卫生整治7次，为群众办好事实事56件。
坚持产业带动，脱贫致富成效显著。面对气温偏低、土地贫瘠客观制约因素，我们积极调整优化产业结构，大力发展特色增收产业，村民增收渠道不断拓宽。一是产业调整实现转型升级。针对产业结构不合理问题，利用几年时间，对全村产业结构进行优化调整，先后投入项目资金400余万元，建成千亩高山冷凉蔬菜、千亩中药材、千箱中蜂养殖基地等产业基地，多元化、集约化、规模化产业使土地亩收益由不足500元增至6000余元，产业效益提升了10至15倍。二是村社联动推动共同富裕。村“两委”领办成立蔬菜农民专业合作社，先后建成大棚52座、200吨蔬菜储藏冷库、20吨电子地磅秤等集体经济壮大项目。目前，蔡家川村集体经济拥有资产200多万元，2021年村集体经济收入5。2万元，脱贫户分红1071元。集体经济组织、专业合作社、村民深度融合，形成集体创收、村民增收的长效机制，村民在产业基地增加了土地流转、就近务工、自主经营三项收入，人均增收3000元以上，规模效益和增收水平得到显著提高。2021年全村人均纯收入16820元，较上年增长16%；建档立卡户人均纯收入13364元，较上年增长5%。三是示范引领带动村民参与。通过招商引资，吸引社会资本120余万元，建成蜂蜜加工厂和中药材种植两个基地，发展种植大户6人，新增就业岗位15个，带动就近务工30余人。通过产业带动、企业带领、大户带头，先后吸纳10多户发展蔬菜种植和中蜂养殖，落实各类奖补资金3。8万余元，政府贴息贷款100万元，“支部引领、村集体带动、群众参与”的乡村振兴局面稳步形成。
完善治理机制，不断提升治理水平。推动乡村振兴，实现治理有效，关键在党。我们始终将党的建设贯穿于乡村治理各环节、全过程，不断提升党组织引领基层治理水平。一是激发自治活力。积极落实村级重大事项和重要问题“四议两公开”工作机制和村民会议、村民代表会议、“两委”联席会议等制度，完善党务、村务、财务“三公开”，保障群众知情权、参与权和决策权。拓展运用“五级联动”工作机制，依托党小组划片包干管理网格，实现网格员包户管理，逐步从粗放式向精细化转变，不断提升自治能力。目前，全村共划分网格6个，配备网格员15名，服务全村群众。二是树立德治榜样。结合新时代“十个没有”平安创建、无黑无恶村、零发案村等创建工作，在全村开展平安家庭、守法模范、大孝子、好婆媳等先进典型评选活动，为群众树立崇德向善的良好榜样。评选出平安家庭65户、守法模范24名、好婆媳6名、大孝子3名。三是强化法治意识。深化运用“两说一联”工作机制和公检法司“四警包村、服务群众”抓法治宣传、抓矛盾调处、抓社会面防控机制，充分发挥村级综治中心作用，全面提升干部依法行政和群众遵纪守法的意识。先后调处解决土地纠纷、危房拆除等难点问题15件，近年来无刑事案件和重大安全事故发生，真正做到了“小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交。”自治、法治、德治的“三治融合”局面初步形成，群众获得感、幸福感、安全感不断提升。
下一步，我们将以本次培训为契机，认真落实习近平总书记关于“三农”工作重要论述精神，学习借鉴兄弟村组好的经验做法，着力在“五个振兴”上下功夫、做文章，把人民对美好生活的向往就是我们的奋斗目标铭记在心，把群众急难愁盼的事情一件一件的落实好，努力让蔡家川村迈上乡村振兴“快车道”。
乡村振兴驻村干部培训心得体会精彩范文篇5
首先感谢县委组织部、党校给我们提供了和大家一起学习交流的平台和机会。此次学习省十四次党代会精神培训会意义重大，授课内容切合实际，为全县村党支部书记充电加油，提振了精气神，对高质量完成各项工作任务具有重大意义。我有一下几点感受：一是学习有了收获。通过认真仔细听取各位领导和老师的授课，对省十四次党代会精神有了深刻的认识和理解。我将把此次培训和乡村振兴、基层党组织建设、党风廉政建设、环境卫生整治等各项工作结合起来，用理论指导实践，推动我村各项工作有序开展。二是思想受到洗礼。做为一名基层党支部书记，通过培训，使我清醒的认识到当前新形势下，村干部抓党建促乡村振兴的紧迫感和责任感，要增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚持“两个维护”，不断加强学习，让自己的政治理想信念更加坚定。三是干事有担当。通过培训，使我更加充满了信心，以饱满的热情投入到工作中，有想干事敢干事干成事的决心，为群众办实事，把学到的知识运用到我村工作方方面面，主动谋划，团结带领全村群众巩固脱贫攻坚成果，为党建引领乡村振兴做出应有的贡献。
乡村振兴驻村干部培训心得体会精彩范文篇6
通过理论与实践教学学习，使我成长了不少，这是一种思想上的提高，知识上的拓宽，工作能力上的提升。主要有以下感悟：
一是最大的收获，使我对基层党组织的战斗堡垒和党员干部先锋模范作用有了更进一步的领悟，认知了党建引领促进乡村振兴的伟大力量。如黄埔村以党建为统领，发展集体经济，拥有五大支柱产业，集体固定资产达到6000多万元，年村集体收入达700万元。又如大歇村乡村振兴探索与实践，发展模式：村党支部+公司+农户的发展思路和管理模式，以全域旅游为发展方向，引进乡贤人才，成立公司模式，带领全村党员群众闯出了一条建设产业强、生态美、乡风好、治理优、百姓富的新路子。以上典型都是党建引领实现乡村振兴硕果累累。
二是要有团结能干的班子队伍。作为基层干部，一定要把为民情怀系于心中，敢于担当放于心中，过硬作风伴在心中。有一个团结的村“两委”班子，战斗堡垒自然强，相互搭台，好戏连台。
下一步，我们应该更加充分的发挥基层党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，有效利用巨石山景区、民宿一期、二期、树蛙部落民宿以及菜子湖湿地公园等旅游资源推动小龙山民宿产业集群发展，争当全域旅游排头兵。我们将紧紧围绕“三大罗岭”为目标，“改作风，提效能，保稳定，进位次”；利用好社区丰富资源和项目资金，抢抓新机遇，团结一心，共同奋斗，推动小龙山社区乡村振兴全面升级。
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