办公室整改完善阶段的汇报6篇办公室整改完善阶段的汇报 办公室作风整顿工作总结汇报 根据镇党委政府作风整顿要求，X办统一部署，精心组织，周密安排，结合X办实际工作情况，开展了作风整顿活动，通下面是小编为大家整理的办公室整改完善阶段的汇报6篇,供大家参考。
篇一：办公室整改完善阶段的汇报
室作风整顿工作总结汇报根据镇党委政府作风整顿要求，X 办统一部署，精心组织，周密安排，结合 X 办实际工作情况，开展了作风整顿活动，通过各阶段整顿,使我办在作风上有了明显改进，每个办公室成员的价值取向和行为准则得到升华，取得了实实在在的效果。
一、加强组织领导，积极安排部署。X 办为搞好这次作风整顿活动，专题研究了作风整顿工作的内容并制定了强有力的实施方案，对我办的作风整顿工作做了细致的部署和安排。明确了开展作风整顿工作重要性、必要性和作风整顿工作总体要求和需要解决的突出问题以及具体做法，进一步调动全体办公室成员参与整顿的积极性和自觉性。
为保证此次作风整顿活动取得实效，成立了办公室主任为组长的作风整顿活动领导小组。领导小组负责制定、印发作风整顿工作实施方案，对整顿活动做出全面安排，并确保这次整顿在人员、时间、精力、措施四到位，做到作风整顿和日常工作两不误、两促进。
二、强化学习教育，提高整体素质。学习采取集中学习与自学相结合的方式，并进行边学习边讨论，讨论有命题、有实质性的内容，结合学习和工作实际，共同探讨有利于工作的方法和措施。认真学习 X 理论和 X，深刻理解党的基本路线、方针和政策，与时俱进，认真学习社会主义市场经济、
法律等方面的知识，熟练专业相关理论，联系党政工作实际，加强调查研究。
同时全体要求干部职工每人写有心得体会和学习笔记，集中学习期间，严格实行签到制度，特殊情况需向领导请假。
三、认真查找问题，明确整改目标。作风整顿活动重点是解决好机关干部在思想作风、纪律等方面存在的问题。党政办成员都撰写了对照检查材料，以书面形式报机关作风整顿工作领导小组办公室，召开了专题 X 会，各位同志进行了对照检查，大家都能从根本上找缺点，找不足，逐条排查出各自存在的突出问题、产生问题的根源以及问题的危害性及今后努力整改的基本方向和措施。对照检查中大家普遍认为工作中存在共性问题有以下几方面：
一是创造性开展工作不够。工作中总是领导安排什么就做什么,按部就班,只立足于把工作做好,在工作中创新不够，工作中缺乏开拓精神。
二是过去学习氛围不够浓，对加强学习的认识不够，缺乏紧迫感。虽然都能参加党委组织的各项政治和业务学习,以工作忙为由，不能长期坚持，学习时多以应付为主，学习笔记常用工作笔记代替，学习上抓得不严，学得不透。
四、落实整改方案，认真总结提高。X、加强政治学习,提高服务水平。坚持经常性的党政理论和业务学习，建立学习制度，常抓不懈，把学习和工作紧密结合，做到两促进两不误。面对新的机遇、新的挑战要与时俱进,要不断更新观
念，认真学习专业理论知识,学习新理论、新法规，并运用到实际工作中，提高自身整体水平。
X、进一步规范办公室管理，严格工作纪律。根据我办存在的问题，经研究，我们要进一步健全工作制度，会议制度、值班制度、学习制度、财产物资管理制度、奖惩制度、财务管理制度、廉政建设制度、卫生制度、请销假制度、信息报送制度及每日上下班签到等多项规章制度。办公室干部职工要严格遵守，特别要遵守上下班时间及请销假等规定，做到以制度管事、管人。
X、拓宽工作思路，提升工作效能。把改进服务和促进发展作为提升工作效能的宗旨，要坚持从实际出发，与时俱进，锐意进取，努力拓宽工作思路；要具有适应新情况、解决新问题的能力，不能墨守成规；要与广大人民群众保持密切的联系，以群众满意不满意作为衡量我们转变工作作风的第一标准；要强化党政办干部服务社会、服务群众的能力，提高服务水平，努力搞好党政办的工作。
总之，X 办 X 作风整顿工作，按照既定方案，做到领导带头，干部积极参与，认真查找问题，边查边整边改，使广大干部职工大局观念进一步得到强化，服务意识进一步提高，廉政意识得到了进一步加强，今后工作中，我们要以这次机关作风整顿为契机，不断改进作风，提高工作效率，建立学习长效机制，在以下四个方面抓好工作：
一是继续抓
好干部职工的学习培训，二是进一步抓好干部职工的常规化管理，三是进一步健全和完善各项工作制度，巩固整改成果，使 X 工作系统化、规范化、科学化、制度化水平得到进一步加强和提高。四是建立并完善良好的工作激励机制。
篇二：办公室整改完善阶段的汇报
用房整改措施与办公用房整改落实情况汇报汇编办公用房整改措施
关于机关办公用房清理整改情况汇报根据中共**市委办公室、**市人民政府《关于做好我市党政机关和领导干部办公用房清理自查工作的通知》，要求和部署，我办积极组织学习，认真开展办公用房清理整顿工作。现将清理整改情况汇报如下:
一、加强领导，提高思想认识清理整改党政机关办公用房是加强党风廉政建设的重要内容，是密切党群干群关系、维护党和政府形象的客观要求。为做好清理整改党政机关办公用房的有关工作，办公室领导高度重视，召开局党支部和中层干部会议，学习文件精神，统一思想，研究工作措施，并进行动员部署，让全体干部职工充分认识做好这项工作的重要意义，切实把思想和行动统一到市委、市政府的工作部署上来。成立了由主任任组长，综合股、财务股、资产处置股等股室负责人为成员的领导小组，具体负责清理办公用房的工作。形成了领导有力、配合密切、责任清晰的组织机构，为该项工作开展提供了有力的组织保障。
二、强化措施，扎实推进工作开展一是详细调查，摸清底数。为保障清理工作有效开展，我办把摸清现有办公用房面积作为一项基础性工作来抓，做了大量细致的工作。对机关办公楼层进行了核查。
二是完善机制，加强督导。完善了工作机制，实行集中统一管理，坚决制止违规启用，防止形式主义和走过场的问题，确保始终符合勤俭节约、安全适用的原则。
三、清理结果我局现有办公楼一层，局在职人员 6 人，合同工作人员 2 人，共 9人。一楼办公用房共 5 间（人均面积 16 平方米），其中小会议室 1 间，库房 1 间，档案室 2 间（面积均为 24 平方米）。我办将以此次清理办公用房活动为契机，态度诚恳，思想统一，清查及时，整改落实到位，收到预期效果，促进公共资源的优化配置。**x 办公室二 O**年 x 月 x 日
篇二：办公场所整改方案 **公司办公场所清查整改方案清理办公用房是加强党风廉政建设的重要内容，是密切党群干群关系、维护党和政府形象的客观要求。为做好清理办公用房有关工作，我公司严格落实责任制，确保文件精神落到实处，进行了全面清理。按照 20**年新的《党政机关办公用房建设标准》文件要求，执行一类企业机关办公用房面积标准，正处级：每人使用面积 30 ㎡。副处级：每人使用面积 24 ㎡。正科级：每人使用面积 18㎡。副科级：每人使用面积 12 ㎡。科级以下：每人使用面积为 9 ㎡。公司组织了办公室人员测量了各办公场所的实际面积，根据文件的要求调整了部分人员的办公场所，对超标使用的办公场所进行了整改。现将**公司办公场所整改措施进行上报。**X 产业发展有限责任公司二〇一五年一月八日**公司机关整改、清理情况说明一、办公室使用人员情况说明董事长办公室：**（正处），1 人使用。总经理办公室：**（正处），1 人使用。副总经理办公室（政工、人事）：**（副处），1 人使用。副总经理办公室（生产、援疆）：**（副处）、**（副处），2 人使用。副总经理办公室（销售）：**（副处），1 人使用。公会主席办公室：**（副处），1 人使用。副总经理办公室（物资）：**（正科），1 人使用生产技术部：**（正科），**（正科），**（科员），**（科员），4 人使用。办公室：**（正科），**（科员），**（科员），**（科员），4 人使用。财务总监办公室：**（正科），**（科员），2人使用。项目信息部：**（正科），**（正科），**（科员），**（科员），4 人使用。财务室 1：**（副科），**（科员），2 人使用财务室 2：**（科员）、**（科员），2 人使用二、整改清理情况参照照 20**年新的《党政机关办公用房建设标准》文件的算法，我公司经过实际测量，未有办公室用房超标情况。附北疆果蔬公司机关办公用房使用情况表 1、可用面积一栏数据为各办公室人员职务级别的使用面积之和。
篇三：关于清理整顿办公用房情况的报告
邯郸市交通运输局通行费管理处关于清理整顿办公用房情况的报告市局监察室：按照市局关于清理整顿办公用房的通知要求，我处积极采取有力措施，对本单位办公用房存在的领导干部超规定面积标准配备使用办公室问题进行了认真清理整改，现将清理整改情况报告如下：我处系市局直属科级自收自支事业单位，编制 15 人，实有16 人，科级职数 3 人，实有 4 人。实际使用办公用房面积 177 平米，超标面积 70 平米。清理整改后，人均使用办公用房 6 平米，具体整改措施为：
一、认真对照检查，逐项进行整改在清理整改工作中，一是认真学习中办、国办和省、市清理办公用房相关文件和专项行动会议精神，提高思想认识，领会精神实质，充分认识其重要性和必要性。
二是严格按照清理整改七项内容，逐项进行对照检查，逐项进行清理整改。经梳理，我处存有“领导干部使用超规定面积标准配备使用办公室用房”问题 （第五项），未违反其他六项规定。
三是坚持实事求是，一切从实际出发，从严掌握标准，清理整改到位。
二、领导带头，立行立改处党政领导主动腾出四间办公室，全部搬到单间办公。
三、实施改造工程，调剂办公用房将大房间改造为单间办公室，对腾出来的办公室改为小会议室，对改造的单间办公室，作为处领导办公室、党员活动室、群众工作室，使其不闲置，正常发挥作用。二〇一*年十一月十九日
办公用房整改落实情况汇报
安监局办公用房整改情况报告根据中央、省、市、区关于清理办公用房的通知文件精神，我局对所有的办公用房进行了认真的清理，并对照国家相关标准进行了自纠整改，现将有关整改情况报告如下：
一、办公用房基本情况我局于 20**年由现区管委楼一楼搬迁至巫水路 149 号原社保局办公楼三楼，办公室 4 间，小会议室 1 间，使用面积 96m2；20**年 10 月将五楼划拨给我局，办公室 3 间，视频会议室 1 间，使用面积 96m2，按国家标准经简单翻修后将于 20**年 1 月 6 日交付我局使用。我局现有在职职工 12 人，其中：参照公务员法管理事业编制人员 9 人（正科级 3 人，副科级 1 人，科员 5 人），公益性岗位 2人，聘用人员 1 人（司机）。从办公用房分配使用情况看，我局科级领导干部 4 人现使用房屋不足 3 间（其中纪检书记（副科级）与两名办公人员共用一间办公室，其实际使用面积 7.6m2），使用面积 57.6m2，对照国家标准超面积约超 21.6m2；其他在职职工 8 人现实际使用办公用房不足 2 间，使用面积 38.4m2（已剔除会议室 1 间公共设施使用面积 23m2），人均使用面积 4.2m2 左右，符合国家标准。
二、自纠整改情况接到区工委、区管委关于对党政机关办公用房进行整改的通知文件后，我局班子成员思想统一，立即着手自纠整改。一是腾退出局长办公室 1 间，使用面积 27m2，用作局资料室及打印室，待五楼交付使用后，局长（正科级）搬至五楼办公室，使用面积 9m2；2 名副局长（正科级）搬至五楼办公室，使用面积 17m2；纪检书记与 2 名工作人员搬至原两名副局长三楼办公室，使用面积 23m2；其余 6 名办公人员使用办公用房 2 间，使用面积 46m2（已剔除视频会议室、小会议室、资料室、接待室 4 间公共设施使用面积 97m2）。整改后，我局在职 4 名科级领导干部人均使用办公用房面积符合国家有关规定。
二是将本单位办公用房使用管理归口局办公室统一管理。将整改后的办公用房实际分布使用情况张榜公布，接受全社会监督，任何人不得擅自变动或侵占。
总之，我局以此次清理办公用房活动为契机，态度诚恳，思想统一，自查自纠及时，整改落实到位，收到预期效果，促进了公共资源的优化配置。在下阶段工作中，我局将认真吃透上级精神，令行禁止，狠刹四风，严格三公经费管理，增收节支，以严明的纪律、扎实的作风、一流的业绩在群众路线教育实践活动中做出新的贡献。
篇二：关于清理办公用房整改落实情况的汇报。
中卫市沙坡头区东园镇曹闸小学关于清理办公用房整改落实情况的汇报市教育局:根据市委办、政府办《关于进一步做好中卫市行政事业单位人民团体办公用房清理腾退工作的通知》及（卫教党发〔20**〕36 号）文件精神,按照工作安排部署,我校积极组织学习,并开展办公用房清理整顿工作，现将工作情况汇报如下：
一、提高认识,加强领导党政机关停止新建楼堂馆所和清理办公用房是加强党风廉政建设的重要内容,是密切党群干群关系、维护党和政府形象的客观要求。为做好清理办公用房有关工作，成立了以校长为组长、其他人为成员的自查清理工作小组，负责本次自查清理工作，形成了“一把手”负总责，全员共同参与的工作格局。严格落实责任制，确保本通知精神落到实处。并对我校办公用房进行了全面清理。
二、认真开展自查工作按照“通知”要求，我校组织人员进行认真自查。我校现有教学楼（办公也在教学楼上）一栋，系 1997 年所建。总建筑面积 1239 平方米，共3 层，其中办公用房 34 平方米，其他全部为教室及教学辅助用房。我校在编人员 6人，实有人 6 人，全部集中在一间办公室（34 平方米）办公。通过对本校办公用房进行严格的审查，办公用房人均使用面积为 5.7 平方米，根据有关规定，我校办公用房符合标准。
三、下步打算下一步，我校将认真落实上级精神，进一步加强办公用房管理制度，防止办公用房使用、管理超标准占用，建立办公用房管理的长效监督制约机制。中卫市沙坡头区东园镇曹闸小学 21**年 5 月 4 日 篇三：**办公用房清理整改报告。
**办公用房清理整改情况报告根据国家、省、市、县关于清理办公用房的通知文件精神，我单位对所有的办公用房进行了认真的清理，并对照相关标准进行了自纠整改，现将有关整改情况报告如下。
一、办公用房基本情况我单位位于县政府办公大楼 11 楼，实有人员 33 人，其中：正科级 6 人，副科级 8 人，科员级 19 人。应有建筑面积 375m，实有建筑面积357.96m，其中，基本办公用房 280.4m，党员活动室用房 40.68m,备勤室和储物间各18.44m。我单位从办公用房分配使用情况看，正科级领导干部 6 人，使用房屋 4 间，使用面积 66.4m，符合相关标准；副科级领导干部 8 人，使用房屋 6 间，全部和一名科员公用，使用面积 68.3；其他科员及以下人员 19 人，实际使用办公用房 9 间，使用面积 145.88m222222222（已剔除党员活动室 42.8m），人均使用面积 7.68m，符合相关标准。
二、自纠整改情况接到县纪委关于对党政机关办公用房进行整改的通知文件后，我单位班子成员思想统一，立即着手自纠整改。一是腾退出办公室 1 间，使用面积40.68m，用作单位党员活动室。整改后，我单位在职 11 名科级以上领导干部人均使用办公用房面积符合 2 国家有关规定，整改后办公用房示意图见附件。
二是将本单位办公用房使用管理归口单位办公室统一管理。将整改后的办公用房分别挂上去向告知牌，详细标明工作人员的职务、联系方式和去向，接受全社会监督，任何人不得擅自变动。
总之，我单位以此次清理办公用房活动为契机，态度诚恳，思想统一，自查自纠及时，整改落实到位，收到预期效果，促进了公共资源的优化配置。在下阶段工作中，我单位将认真吃透上级精神，令行禁止，狠刹“四风”，严格“三公”经费管理，增收节支，以严明的纪律、扎实的作风、一流的业绩为全县农村工作做出新的贡献。
篇三：办公室整改完善阶段的汇报
室专项治理自查报告 我院根据市卫生局整改方案的要求， 组织召开全体职工大会， 认真组织广大职工学习方案精神， 根据要求对医院各个方面的工作进行了专项整改活动。通过整改活动开展以来， 现将办公室整改时存在的问题及整改措施汇报如下：
一、 存在的问题
医院办公室负责协调全院工作， 是院领导班长和职工之间的桥梁， 工作服务对象既对领导， 又对科室， 还直接接触群众， 工作任务繁杂而艰巨。
办公室的工作作风、 精神面貌和队伍素质， 直接关系到医院形象。
通过本次学习实践活动， 我们认识到还存在以下问题：
（一）、 工作作风、 精神面貌方面存在的问题 有时只是为了工作而工作， 对本职工作有放松懈怠现象。
只满足于完成手头上领导交办的工作， 不能开拓性的开展工作， 缺乏工作主动性和能动性。
部分职工得过且过、 进取心、 责任感、 主动性不强。需进一步增强工作责任感、 紧迫感、 危机感， 增强服务意识， 改进服务方式， 改善医患关系， 使群众对医疗机构的作风满意度明显提高。
部分医务人员精神面貌差， 工作期间不穿工作服、 不佩戴工作证、脱岗、 聊天、 精神萎靡不振不能够以昂扬的工作状态投入到医疗工作当中去。
（二）、 学习积极性不够高， 只满足于单位组织的一些要求学习的内容， 很少主动去学一些东西， 特别是涉及到医疗、 管理等一系列的法律法规学习不够， 再加上办公室日常工作繁杂琐碎， 更不愿意抽出时间去充电学习。
（三）、 工作纪律有待于进一步加强， 工作时间偶尔有闲谈、 串岗等不良现象。
二、 整改措施
（一）
提高医务人员综合素质， 加强医德医风建设。
进一步加强职工的思想教育， 认真学习医务工作者道德规范， 加强医务工作人员道德素质修养。
针对部分医务人员工作期间存在不穿工作服、 不佩带工作证、 脱岗、 聊天、 精神萎靡不振等问题。
采取强力措施， 规范医务人员工作行为， 确保工作人员以昂扬的工作状态投入到医疗工作当中去。
在全体医务人员中开展文明礼仪培训， 从动作、 语言、 神态、 表情等各个细微方面进行强化培训， 在医务人员当中扎实开展“微笑”服务，
“四心”（爱心、 耐心、 细心、 责任心）
教育， 把其作为医务人员思想业务素质教育和职业道德教育的核心内容。
努力全心全意为患者服务， 树立白衣天史的形象。
（二）
强化管理加强医院管理， 解决工作作风方面存在的问题。
加强自律， 提高工作热情， 结合“抓落实年” 活动， 把每项工作落到实处， 以最快的速度办好。
解决部分工作人员工作敷衍了事、 抓工作浅尝辄止、 工作作风漂浮的问题和工作得过且过、 进取心、 责任感、 主动性不强的问题， 使干部职工进一步增强工作责任感、 紧迫感、危机感和服务意识， 改进服务方式， 改善医患关系， 使群众对医疗机构的作风满意度明显提高。
（三）
加强学习。
结合目前正在开展“三好一满意” 活动。
珍惜自己的工作岗位， 加强学习“抓落实年” 重要思想和党的十七大精神等理论知识， 注重学以致用， 理论联系实际， 全面提高自身素质。
并加强学习医疗相关专业知识及法律法规知识，
增强处理问题的能力。
（四）
加强工作纪律， 要自我加压。
1、 要树立办公室里无小事的思想意识； 2、 要有爱岗敬业的思想意识； 3、 要有雷厉风行、 办事果
断的意识； 4、 要有树部门形象的思想意识， 处处维护本单位的形象。事事从大处着眼， 从小事着手， 在随意中把握有序， 在被动中把握主动， 努力做到不以事小而不为， 不以事大而乱为， 不以事乱而盲为，不以事难而怕为， 凡事谨慎考虑， 小心运作， 确保各项工作零搁置、零积压、 零失误， 推动工作打开新局面。
（五）
加强团结协作的能力， 进一步强化各人与各人， 科室与科室之间的协调， 加强职工之间的团结， 树立集体主义观念， 发挥团队团结精神。
树立科学发展理念， 增强开拓创新意识， 弘扬敢闯敢干风气， 以好的作风带院风、 促医风、 树新风， 形成良好的医疗氛围。
我们相信， 通过我们大家的积极努力， 一定能够在工作上、 作风上出现一个实质性的转变， 圆满完成院领导交办的各项任务， 使医院办公室工作良性发展， 取得新的突破， 为医院的发展贡献一份力量。
篇四：办公室整改完善阶段的汇报
用房清理整改情况汇报 办公用房清理整改情况汇报(一)：关于机关办公用房清理整改落实汇报关于机关办公用房清理整改情况汇报
根据中共德阳市委办公室、德阳市人民政府《关于进一步清理整改党政机关办公用房的通知》要求和部署，我局积极组织学习，认真开展办公用房清理整顿工作。现将清理整改情况汇报如下:
一、加强领导，提高思想认识
清理整改党政机关办公用房是加强党风廉政建设的重要内容，是密切党群干群关系、维护党和政府形象的客观要求。为做好清理整改党政机关办公用房的有关工作，局领导高度重视，先后召开局党组会和中层干部会议，学习文件精神，统一思想，研究工作措施，并进行动员部署，让全体干部职工充分认识做好这项工作的重要意义，切实把思想和行动统一到市委、市政府的工作部署上来。成立了由副局长任组长，办公室、人教科、监察室等部门负责人为成员的领导小组，具体负责清理办公用房的工作。形成了领导有力、配合密切、责任清晰的组织机构，为该项工作开展提供了有力的组织保障。
二、强化措施，扎实推进工作开展
一是详细调查，摸清底数。为保障清理工作有效开展，我局把摸清现有办公用房面积作为一项基础性工作来抓，做了大量细致的工作。对机关办公楼层进行了核查。
二是完善机制，加强督导。完善了工作机制，实行集中统一管理，坚决制止违规启用，防止形式主义和走过场的问题，确保始终符合勤俭节约、安全适用的原则。
三、清理结果
我局现有办公楼两层，局在职人员 23 人，临聘人员 5 人，共 28 人。二楼办公用房共17 间（人均面积 16 平方米），其中大会议室 1 间；三楼办公用房共 11 间，其中领导干部办公室 5 间（正厅非领导干部 1 间，面积 24 平方米。正县级 2 间，人均面积 22 平方米；副县级 3 间，人均面积 24 平方米），小会议室 1 间，库房 1 间，档案室及阅览室 1 间（面积均为24 平方米）。
我局将以此次清理办公用房活动为契机，态度诚恳，思想统一，清查及时，整改落实到位，收到预期效果，促进公共资源的优化配置。
xx 市 xx 局
2014 年 1 月 28 日
办公用房清理整改情况汇报(二)：xx 办公用房清理整改报告
xx 办公用房清理整改情况报告
根据国家、省、市、县关于清理办公用房的通知文件精神，我单位对所有的办公用房进行了认真的清理，并对照相关标准进行了自纠整改，现将有关整改情况报告如下。
一、办公用房基本情况
我单位位于县政府办公大楼 11 楼，实有人员 33 人，其中：正科级 6 人，副科级 8 人，科员级 19 人。应有建筑面积 375 m，实有建筑面积 357.96 m，其中，基本办公用房 280.4 m，党员活动室用房 40.68 m,备勤室和储物间各 18.44 m。我单位从办公用房分配使用情况看，正科级领导干部 6 人，使用房屋 4 间，使用面积 66.4 m，符合相关标准；副科级领导干部 8人，使用房屋 6 间，全部和一名科员公用，使用面积 68.3；其他科员及以下人员 19 人，实际使用办公用房 9 间，使用面积 145.88 m
22222
222 2（已剔除党员活动室 42.8 m），人均使用面积 7.68 m，符合相
关标准。
二、自纠整改情况
接到县纪委关于对党政机关办公用房进行整改的通知文件后，我单位班子成员思想统一，立即着手自纠整改。一是腾退出办公室 1 间，使用面积 40.68 m，用作单位党员活动室。整改后，我单位在职 11 名科级以上领导干部人均使用办公用房面积符合 2
国家有关规定，整改后办公用房示意图见附件。二是将本单位办公用房使用管理归口单位办公室统一管理。将整改后的办公用房分别挂上去向告知牌，详细标明工作人员的职务、联系方式和去向，接受全社会监督，任何人不得擅自变动。
总之，我单位以此次清理办公用房活动为契机，态度诚恳，思想统一，自查自纠及时，整改落实到位，收到预期效果，促进了公共资源的优化配置。在下阶段工作中，我单位将认真吃透上级精神，令行禁止，狠刹“四风”，严格“三公”经费管理，增收节支，以严明的纪律、扎实的作风、一流的业绩为全县农村工作做出新的贡献。
办公用房清理整改情况汇报(三)：2015 清理办公用房整改情况报告
清理办公用房整改情况报告
根据中国共产党 xx 县委办公室、xx 县人民政府办公室《关于印发的通知》（xx 号）文件精神，我乡高度重视、加强领导，切实开展好办公用房清理和整改工作。现将我乡开展办公用房清理和整改落实情况汇报如下：
一、提高认识，加强领导
我乡及时召开全体干部职工会议，全文学习《xx 县党政机关办公用房清理和整改实施方案》和中央、省、市关于党政机关停止新建楼堂馆所和清理办公用房的通知。及时研究制定我乡办公用房清理和整改方案，成立了由乡党委书记任组长的办公用房清理腾退工作领导小组，按照“从严要求、从严把关、从严管理”的原则，层层落实责任，确保上级规定不折不扣地落到实处。
二、详细调查，全面整改。
一是详细调查，摸清底数。为了保障清理工作有效开展，我乡把摸清现有办公楼建筑面积和使用面积当做一项基础性工作来抓，做了大量细致工作。绘制了办公楼房间分布图，对办公室、会议室等办公用房进行了精确的测量，为办公楼清理腾退工作奠定了坚实的基础。
二是办公用房自查情况。全乡办公用房面积为 xx 平方米，其中便民服务中心 xx 平方米，会议室 xx 平方米，接访、接待及调处室 xx 平方米，计生服务所服务室 22.7 平方米，档案、资料、机房及物资室 xx 平方米，警务室用房 xx 平方米，机关干部办公用房 xx 平发米。乡党委书记办公室面积为 x 平方米，面积超标 10%,因目前无现成用房可调剂且不适合隔断，暂未清退或隔断；乡长办公室面积为 9 平方米，符合使用面积标准；副科领导与普通干部共同办公，共 xx 人使用办公用房面积 xx 平方米，人均 xx 平方米，符合使用面积标准。
三、下一步规范管理措施
1.不擅自装修和兴建办公楼，维持办公楼普通、简单现状；
2.严格依据办公楼标准，本着节约从简原则，进一步规范好正常办公行为；
3.建立长效机制，巩固好清理整改成果，确保良好的办公秩序。
办公用房清理整改情况汇报(四)：2015 清理办公用房自查报告
清理办公用房自查报告（一）
根据中国共产党中央办公厅、国务院办公厅《关于党政机关停止新建楼堂馆所和清理办公用房的通知》精神，按照省委关于开展党群路线教育实践活动的安排部署，我乡积极组织学习，并开展办公用房清理整顿工作。现将我乡开展办公用房清理工作汇报如下：
一、统一思想，提高认识，加强领导
党政机关停止新建楼堂馆所和清理办公用房是加强党风廉政建设的重要内容，是密切党群干群关系、维护党和政府形象的客观要求。为做好党政机关停止新建楼堂馆所和清理办公用房有关工作，勐先乡政府成立了党政机关停止新建楼堂馆所和清理办公用房整顿工作小组，严格落实责任制，确保本通知精神落到实处。
采取先清理登记后整顿的程序进行。具体对乡政府、财政所、司法所等党政机关和事业单位的办公用房进行了全面清理。
二、全面清理党政机关和领导干部办公用房
（一）办公楼兴建上：
本单位现有办公楼一栋，严格按照关于党政机关停止新建楼堂馆所和清理办公用房的通知要求修建。
（二）装修程度上：
依据《通知》的要求，对于目前已经建立的办公用房，一律采用简单装修的方式，拒绝豪华装修，让党组织、同级相关部门、人民群众看到本单位的决心与行动力度。
同时，在此次行动中，我乡对设施设备老化、功能不全、有安全隐患等必须维修的办公楼和办公用房进行了维修改造，但我单位严格遵守审批程序，严格执行维修改造标准，严厉打击豪华装修行为！
（三）办公面积上：
对于本单位领导干部办公用房进行了严格的审查，腾退、清理了部分不合格的用房，并将相关情况做了明确汇总，做到了公平化、透明化行政。目前，单位领导干部办公用房在装修程度、面积上全部符合标准，新气息给办公人员带来了更高工作效率。
（四）领导干部办公室数量问题：
我单位对领导干部办公用房也进行了全面的清理，力求让每个领导干部都只能有一个主要办公地点，节省国家资源，提高办公效率。
到目前为止，我单位在办公楼、办公室等方面全部达到《通知》标准，请上级部门予以视察。
清理办公用房自查报告（二）
近期，省、市先后召开电视电话 会议，对停止新建楼堂管所和清理办公用房工作 进行了安排部署，市上成立了专门的督查组，深入各县区进行督查。根据市上有关规定和督查组工作要求，某县高度重视，立即对全县楼堂馆所和办公用房的建设及使用情况进行了全面自查，现就我县停止新建楼堂馆所和清理办公用房的自查工作有关情况报告如下：
一、做好自查工作的主要措施
（一）加强领导，明确责任。严格按照市上有关要求，成立了由县委、县政府分管领导任组长，相关职能部门负责人为成员的领导小组，切实加强对全县党政机关停止新建楼堂管所和清理办公用房工作的领导。要求全县各镇办、园区、各部门和单位充分认识此项工作的重要性与紧迫性，责成由一把手负总责，明确分管负责人和工作人员，严格落实责任分工，确保清理规范工作落到实处。
（二）强化措施，狠抓落实。根据关于国家党政机关办公用房建设标准有关规定，结合中、省、市关于国有资产管理的文件要求，重点加强对房屋、土地等国有资产的清查统计，逐项逐条对照检查。根据市上的工作要求，按照分级负责、各负其责、齐抓共管的原则，制定了详细的实施步骤，迅速在全县范围内开展自查工作。在组织各部门和各单位学习领会上级精神的基础上，对自查、统计、上报、汇总等具体业务工作进行了系统培训，进一步明确了自查和统计上报工作要求，确保各项数据真实有效，按时上报。
（三）严明纪律，加强督查。要求全县各部门和单位要严格按照中、省、市要求，认真的自查自纠。进一步明确了对拖延、隐匿、谎报、瞒报行为的处罚措施，将责任严格落实到部门和具体责任人。要求全县各有关部门和纪检监察机关认真履职尽责，加强协调配合，强化监督检查，堵塞管理和工作上的漏洞，对自查和上报工作进行“回头看”，杜绝瞒报、漏报等现象。
二、自查汇总情况
根据市督查组的工作安排和时限要求，我县组织全县各级各部门对楼堂馆所和办公用房进行了全面的清查，现将有关情况汇总如下：
（一）党政群机关及直属事业单位 领导干部办公室使用情况。我县党政群机关及直属事业单位共 83 个，科级以上领导 813 名，其中正处 9 名、副处 28 名、科级 776 名；包括部分租用以及办公、住宿一体的办公用房在内，共使用办公室 684 间（部分为合署办公），办公室使用面积共 13213.66 平方米。
（二）党政群机关及直属事业单位办公用房出借情况。(
（三）党政群机关及直属事业单位在建楼堂馆所情况。我县党政群机关及直属事业单位在建的楼堂馆所项目共 4 个，计划总投资 5960 万元，总建筑面积 23694.5 平方米，除某镇综合环卫服务中心项目外，其余均在 2015 年以前开工，大多数项目已进入尾留工程阶段或已经竣工。截至目前，4 个项目已完成投资 3000 万元，其中财政投资 2800 万元，自筹 200万元。
（四）党政群机关及直属事业单位办公用房使用情况。全县 83 个党政群机关及直属事业单位定编人数 1736 人，其中正处级 7 人、副处级 25 人、科级 738 人、科级以下 963 人；实有在编人数 2274 人，其中正处级 9 人、副处级 28 人、科级 776 人、科级以下 1218 人、工勤人员 240 人。所有办公用房面积共计 103045.16 平方米，其中办公室用房 30967.265 平方米、公共服务用房 39829.2 平方米、设备用房 6352.255 平方米、附属用房 25896.5 平方米、其他特殊业务用房 0 平方米。定编人员的人均使用面积 44.4 平方米。
三、下一步整改计划
下一阶段，我县将认真贯彻落实上级关于停建楼堂馆所和清理办公用房有关规定，严格按照市上的整改要求，进一步强化县党政机关停止新建楼堂馆所和清理办公用房领导小组的工作职能，组织专门力量，对照自查情况，进一步完善相关制度，建立有效监管的长效机制，从根本上杜绝党政机关违规建设楼堂管所和违规占用办公用房现象。同时，计划将各部门和
单位楼堂馆所建设和维修改造项目实施情况作为政务公开的重要内容，主动接受社会监督。
清理办公用房自查报告（三）
根据《自治区党委办公厅、自治区人民政府办公厅关于全区党政机关停止新建楼堂馆所和清理办公用房的通知》的精神，我委高度重视，认真自查，现将工作开展情况报告如下：
一、基本情况
（一）人员编制情况：我委核定人员编制 3 人，西部志愿者 1 人，其中科级领导干部 3人。
（二）办公用房使用情况：我委办公用房使用面积 72 平方米；其中办公室用房 33 平方米（其中领导干部办公用房 27 平方米，一般工作人员用房 6 平方米）；公共服务用房 39 平方米。
二、自查情况
经自查，我委不存在新建楼堂馆所、改扩建楼堂馆所情况；不存在办公用房的购建、租赁、转让等活动；也不存在领导干部超标准占有、使用办公用房的情况。
三、自查措施
（一）加强组织领导。成立了由黄东强书记为组长，我委工作人员为成员的办公用房自查工作领导小组。
（二）积极开展登记自查活动。我委对在建楼堂馆所和办公用房使用情况进行全面登记，填报《广西开展全区党政机关停建和清理工作详情表》。
（三）建立完善我委办公用房管理制度。全面落实国有资产管理规定，科学编制规划 ，细化预算约束。认真组织学习《党政机关办公用房建设标准》...
篇五：办公室整改完善阶段的汇报
用房清理整改工作情况汇报根据省、市、县有关文件精神及《****新修订的党政机关办公用房建设标准》的规定，我镇高度重视，积极贯彻落实好办公用房清理整改工作。现将我镇办公用房清理整改落实情况汇报如下:
一、基本情况
目前，我镇现有办公楼一栋，共 6 层，系 1998 年所建。其中干部宿舍 1947.6 平方米，基本办公用房751.2 平方米(包括办公室使用面积 257.4 平方米、服务用房使用面积 434.4 平方米、设备用房使用面积 59.4平方米)。我镇在编人员 44 人(正科级 3 人、副科级 8 人、科级以下 33 人)，全部集中在办公楼办公。
(一)办公面积上：
对于我镇领导干部办公用房进行了严格的审查，腾退、清理了部分不合格的用房，并将相关情况做了明确汇总，做到了公平化、透明化行政。目前，镇领导干部办公用房在装修程度、面积上全部符合标准，新气息给办公人员带来了更高工作效率。
(二)领导干部办公室数量问题：
我镇对领导干部办公用房也进行了全面的清理，副科级领导干部基本上两个共用一个主要办公地点，节省国家资源，提高办公效率。
(三)办公用房出租、出借问题：
经过清查，我镇不存在协会和企事业单位占用党政机关办公室用房、租(借)及出租(借)办公室等情况。
二、整改措施
做好办公用房清理整改是加强党风廉政建设的重要内容，是密切党群干群关系、维护党和政府形象的客观要求。为做好党政机关办公用房建设有关工作，严格落实责任，具体对镇政府、财政所、司法所等党政机关和事业单位的办公用房进行了全面清理。并未发现我镇有违反上级相关文件精神的规定。
我镇按照上级指示，实施整改，调剂办公用房。将大房间改造为单间办公室，对腾出来的办公室改为小会议室，对改造的办公室作为党员活动室、群众工作室，使其不闲置，正常发挥作用。
三、下一步规范管理措施
1、不擅自装修和兴建办公楼，维持办公楼普通、简单现状。
2、严格依据办公楼建设标准，本着节约从简原则，进一步规范好正常办公行为。
3、建立长效机制，巩固和清理整改成果，确保良好的办公环境和秩序。
办公用房清理整改工作情况汇报
根据中共**县委办公室转发《中共安庆市委办公室安庆市人民政府办公室关于进一步做好办公用房清理整改工作的通知》精神，按照文件要求，毛尖山乡积极组织学习，并开展办公用房清理整顿工作。现将我乡开展办公用房清理工作汇报如下:
一、统一思想，提高认识，加强领导
党政机关停止新建楼堂馆所和清理办公用房是加强党风廉政建设的重要内容，是密切党群干群关系、维护党和政府形象的客观要求。为进一步做好办公用房清理整改工作，成立了由乡党委书记徐进达任组长，乡长刘亚维任副组长，乡党委副书记蒋旺来、纪委书记夏应节等为成员的毛尖山乡办公用房清理工作领导小组，严格落实责任制，确保本通知精神落到实处。采取先清理登记后整顿的程序进行。对办公用房进行了全面清理。
二、全面清理党政机关和领导干部办公用房
(一)办公楼兴建情况：
毛尖山乡政府办公楼位于毛尖山乡平精八斗组，建于 1997 年，建筑面积 785 平方米，其中：办公室用房 165 平方米，公共服务用房 620 平方米(含会议室 325 平方米，档案室 45 平方米，走廊、楼梯、阳台、卫生间等 250 平方米)。
(二)清理结果 ：
毛尖山乡办公用房清理情况：
1、我乡在职人员 22 人，合同工作人员 2 人，共 24 人。一至三楼办公用房共 18 间(人均面积 6.6 平方米，没有卫生间)，二楼库房 1 间，档案室 1 间(面积均为 12 平方米)，三楼小会议室 1 间(面积 20 平方米)， 大会议室 1 间(面积 100 平方米)。
2、没有离退休领导干部占用办公用房的情况。
3、不存在领导干部占用两处或多处办公用房的情况。
4、没有出租和外租办公用房的情况。
三、建立完善办公用房管理制度 全面落实国有资产管理规定，科学编制规划，细化预算约束。认真组织学习《党政机关办公用房建设标准》和 “三定”规定，从严核定办公用房面积，严格办公用房使用管理，建立健全办公用房集中统一调配、登记相关制度，加强经常性督查检查，从根本上杜绝违规建设楼堂馆所和办公用房现象的发生。
办公用房清理整改工作情况汇报
近期，中央和省连续下发了《关于进一步做好办公用房清理整改工作的通知》(中办发[****]64 号)和《关于进一步做好全省办公用房清理整改工作的通知》(鄂办文[****]61 号)等有关通知，对办公用房清理整改工作提出了新的要求和具体意见。对此，我市高度重视，迅速行动，认真贯彻落实中央及省的通知精神开展办公用房清理整改工作，并于近期组织力量对全市办公用房清理整改工作进行了一次全面的拉网式排查。现将我市党政机关办公用房清理整改工作情况汇报如下：
一、我市办公用房清理整改和规范管理工作完成情况
自开展办公用房清理工作以来，我们对 82 家市直行政事业单位和 8 个县市区的党政机关办公用房进行了全面清理整改和规范管理，取得了显著成效。截止目前，全市各县市区及市直单位应整改腾退超标办公用房面积 11707.3 平方米，已整改腾退面积 11467.8 平方米，整改率为 98%。尚有少部分事业单位和国有及国有控股企业超标办公用房还在清理整改中。具体情况为：
(一)县市区党政机关办公用房清理整改情况
各县市区总共应清理整改党政机关办公用房超标面积 8453.1 平方米，已清理整改 8213.6 平方米，整改率为 97%。其中领导干部办公室超标面积 4329 平方米，已清理整改 4421 平方米，整改率达 100%。清理腾退领导干部多占办公用房共 9 间，233 平方米。
各县市区共出租出借办公用房面积 3120 平方米，经过清理，目前已回收 2882 平方米，还有 238 平方米将在租赁合同到期后收回。此外各县市区没有离、退休领导干部占有办公用房和企事业单位占用和协会占用党政机关办公用房的情况。
(二)市直各单位办公用房清理整改情况
市直各单位总共应清理整改超标办公用房面积为 3254.2 平方米，已清理整改 3254.2 平方米，整改率为 100%。其中领导干部办公用房超标面积 1613 平方米，已整改腾退 1613 平方米。整改腾退领导干部多占办公用房 13 间，总面积 497 平方米;清理腾退离退休领导干部占用办公用房 3 间，共 101 平方米;清理腾退企事业单位占用党政机关办公用房面积 685 平方米;清理腾退协会占用办公用房 39 平方米。
市直各单位出租出借办公用房办公用房面积总计 5438.4 平方米，经清理目前已回收 968.4 平方米，另有 4470 平方米出租办公用房将于合同到期后收回。
(三)党政机关办公用房规范管理情况
为加强对全市党政机关办公用房的规范管理，近年来我市先后制定并出台了一系列的制度和文件。主要有：《市委办公室、市政府办公室关于对市“四大家”机关大院土地、房屋和园林绿化实行集中统一管理的通知》(荆办明电[2012]18 号)、《市政府关于印发进一步规范市级国有资产处置工作规定的通知》(荆政发[2012]33 号)、《荆门市市直行政事业单位资产处置管理实施细则的通知》(荆财行资规[2012]2 号)、《关于开展市直行政事业单位土地、房屋资产普查工作的通知》(荆财行资发[2013]146 号)、《荆门市市直行政事业单位土地、房屋资产处置工作规程(试行)的通知》(荆财行资发[2013]147 号)、《荆门市〈党政机关厉行节约反对浪费条例〉实施细则》(荆发[****]4 号)、《荆门市市级政府投资项目建设资金管理办法》(荆门市人民政府令****第 28 号)等文件，对办公用房的处置、办公用房资源调剂、租用办公用房审批和办公用房物业管理等工作进行了具体规范。
此外，****年我局还起草了《荆门市市直党政机关办公用房管理办法》、《荆门市市直党政机关办公用房出租管理暂行办法》和《荆门市市直党政机关房屋土地权属统一登记工作实施方案》等关于办公用房管理制度、方案，待省相关制度下发后，我们也将进一步完善上述制度和方案并提请市委、市政府研究下发。
二、主要做法
我市在办公用房清理整改工作方面，主要采取了以下做法：
一是加强组织领导。市委、市政府领导对清理整改工作高度重视，市委书记万勇、市长肖菊华等领导先后做出重要批示。万书记要求：“确保落实中央规定不打折扣，落实省委、省政府要求不走过场，落实市委、市政府安排不留死角，坚决按零差错标准，零容忍措施贯彻通知精神。”市委、市政府召开专门会议，组织市直各部门和各县市区负责人认真学习了中央、省委、省政府的重要文件和讲话精神，要求深刻认识此项工作的重要意义，准确把握上级政策，严格按照文件要求，抓好贯彻落实。此外，我市还成立了办公用房清理领导小组和专班，具体组织全市开展办公用房清理整改工作，并对各地各单位开展办公用房清理整改工作进行检查指导。
二是科学制定方案。2013 年 7 月底，在收到省下发的通知后，我市立即行动，在全市范围内开展了党政机关办公用房清理工作。市委办、市政府办先后联合下发了《关于认真贯彻执行党中央、国务院和省委、省政府严令各级党政机关停止新建楼堂管所和清理办公用房有关要求的通知》(荆办发电[2013]54号)和《关于对全市党政机关办公用房清理整改工作情况开展督促检查的通知》，对清理整顿工作作出了安排部署，并明确了各县市区和市直各部门的职责。我局制定了《荆门市党政机关清理办公用房工作方案》，下发了清理工作通知，对清理对象、范围、内容及工作时限等作了具体安排，并组织了全市各级党政机关、事业单位和人民团体认真实施。
三是认真调查摸底。按照清理工作部署，我们首先对全市办公用房进行了全面认真的调查摸底。在单位自查阶段，主要从各单位总人数、县处级领导人数、现有办公用房面积等方面进行了清理。重点对市“四大家”领导和市直机关领导班子成员办公用房进行清理登记。重点查找领导干部是否存在超面积或多处配置办公用房的情况，领导干部退休后是否仍占用办公用房，办公用房是否存在对外出租、出借等情况。各单位按照文件要求认真进行自查，撰写了自查报告。通过清查，摸清了各地各单位办公用房的基本情况。
四是重点督办整改。针对清查出的问题，我们多次对各地各单位的办公用房清理整改情况进行了上门督办整改。2013 年 9 月，我局与市纪委联合开展了办公用房清理督查活动;2013 年 12 月底至****年初，市委督查室、市政府政务督查室会同市机关事务管理局联合组成了督查专班，对各县市区和市直单位办公用房清理整改和规范管理工作进行了督查，并参照省督查组做法，重点抽查了各县市区“四大家”领导班子成员和市直单位领导干部办公用房清理和整改情况。共实地上门督查了全市 8 个县市区和市直 35 家单位、144 名领导干部的办公用房;****年 3 月，结合在全市开展的党的群众路线教育实践活动，我市将全市党政机关办公用房纳入了专项清理。清理工作中，我局专班成员又多次上门指导督办各单位办公用房的清理整改工作。****年 12 月至今，我局又联合市发改委对全市各县市区及市直各单位的办公用房清理整改情况和停止新建楼堂管所情况进行了一次全面检查。检查范围从以往的各县市区“四大家”、法检两院和市直各单位拓展到了各县市区直属单位及市直各单位的下属单位。并重点对前次检查中发现超标的办公用房进行了复查。从检查情况看，各地各单位清理整改总体情况很好。
五是建立长效机制。开展办公用房清理工作以来，我们还努力在建章立制上下功夫，不断探索建立办公用房的长效管理机制。****年 1 月 26 日，市委召开常委会议，研究出台了《荆门市〈党政机关厉行节约反对浪费条例〉实施细则》(荆发[****]4 号)，明确规定全市党政机关办公用房由机关事务管理部门统一管理。主要实行“六个统一”，具体内容是：党政机关办公用房建设管理由机关事务管理部门统一组织实施;大中型维修改造工程由同级机关事务管理部门审核报批并统一组织实施;党政机关办公用房及土地所有权证由机关事务管理部门负责统一办理权属登记;党政机关所属的土地、房屋资产的处置，由机关事务管理部门按照有关规定统一组织实施;党政机关出租出借办公用房由机关事务管理部门统一管理;党政机关办公用房由机关事务管理部门统一调配使用等。3 月 31 日，市政府出台了《荆门市市级政府投资项目建设资金管理办法》(荆门市人民政府令第 28 号)，规定市政府其他行政管理类项目年度投资计划由市机关事务管理局负责编制。
此外，****年市政府还对《市政府关于印发进一步规范市级国有资产处置工作规定的通知》(荆政发[2012]33 号)进行了修订，明确了市直党政机关的房屋、土地等国有资产的处置由我局负责。
三、下一步工作打算
目前，通过前一阶段的工作，我市办公用房清理整改工作取得了明显的成效。下阶段，我们将严格按照上级文件精神和清理工作总体安排部署继续做好办公用房清理工作，重点从以下三个方面加大工作力度。
一是加大对新标准宣传力度。国家发改委、国家住建部****党政机关办公用房建设标准刚出台不久，我们将加大对新标准的宣传力度，做好****年标准的衔接工作，确保清理整改工作按标准执行。
二是加大对事业单位和国有及国有控股企业的办公用房清理整改工作力度。严格按照中央和省前不久下发的《关于进一步做好办公用房清理整改办公用房清理整改工作的通知》(中办发[****]64 号)和《关...
篇六：办公室整改完善阶段的汇报
于清理办公用房存在问题整改工作情况 报告
XXXXXX 党委：
根据 XXX 公室、XXX 办公室《关于切实做好党政机关停止新建楼堂馆所和清理办公用房存在问题整改工作的通知》（XX 办发电〔2018〕XX 号）和《XX 党政机关停止新建楼堂馆所和清理办公用房存在问题整改工作实施方案的通知》（XX 办发电〔2018〕XX 号）精神，XXX 积极组织清理整改，现将 XX 开展办公用房清理工作情况汇报如下:
一、办公用房现状 （一）办公用房基本情况。XXX 办公楼始建于 1998年，占地面积 XXX 平方米，建筑面积 XXX 平方米。由于建盖办公楼期间，XX 建设资金困难，无力独自承担办公楼建设经费，经协商后，与县饮服公司共同出资建盖了现有的办公楼，形成了目前一层楼为饮服公司门市，二层、三层为 XXXX 办公楼的格局，后加盖第四层建筑面积XXX 平方米。目前，四层给 XXXX 调查大队借用，使用面积为 XXXX 平方米。
（二）办公用房使用情况。XX 共有干部职工 XX 名，其中，领导干部 XX 名（XX 名，党委书记 XX 名，XXX3 名），职工 XX 名（公务员 XX 名，事业人员 XX 名，工勤人员 XX
名）。按照要求，科级干部 XX 人，使用面积为 XX 平方米，按照标准，科级干部每人使用标准为 XX 平方米，比标准使用面积 XX 平方米多 XX 平方米，超标 XX%；科级以下人员 XX 人，使用面积为 XX 平方米，标准使用面积每人为 XX 平方米，比标准使用面积 XX 平方米多 XX 平方米，超标 XX%。
二、清理办公用房存在问题整改情况 （一）提高认识，扎实做好清理整改工作。党政机关停止新建楼堂馆所和清理办公用房是加强党风廉政建设的重要内容，是密切党群干群关系、维护党和政府形象的客观要求。为做好党政机关停止新建楼堂馆所和清理办公用房有关工作，县工商信局充分认识此项工作的重要性、严肃性和紧迫性，局机关领导高度重视、精心组织，全面开展清理办公用房工作，防止错漏报等问题，确保通知精神落到实处。
（二）加强组织领导，保证完成清理整改工作。为做好党政机关停止新建楼堂馆所和清理办公用房有关工作，成立以局长为组长，各股室长为成员的清理整改办公用房工作领导小组，设立清理整改工作联络员，具体负责办公用房清理整改日常工作，形成了领导有力、密切配合、责任清晰的组织机构，为办公用房清理整改工作开展提供了有力的组织保障。
（三）高度重视，科学合理分配办公用房。摸清办公用房底数后，局班子成员带头做出表率，由原来的一人一个办公室改成两两办公，党委书记与一名副局长共用办公用房，剩余两个副局长搬到一起办公，给其他干部职工做了很好的表率，办公室超标的股室也同意集中办公，推动了办公用房的清理整改工作，超标部分预计于 2018 年 10 月 31 日之前整改完成。目前，已腾退出 3间办公室，总面积为 XXX，用作档案室（部分企业档案、企业改制后的材料全部归 XXX 保管，原来的档案室已容纳不下其他档案）和资料室。
三、今后工作计划 （一）不擅自新建办公楼，维持办公楼普通、简单现状。
（二）严格依据办公楼标准，本着节约从简原则，进一步规范好正常办公行为。
（三）建立长效机制，巩固好清理整治成果，确保良好的办公秩序。
XXXXX 机关 2018 年 10 月 20 日
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