县中医院2014年工作安排10篇县中医院2014年工作安排 中医院医教部XX年工作计划开县中医院医教部二○一二年工作计划XX年医教部将一如既往的在院领导班子的领导下，以科学发展观统领医疗工作发展下面是小编为大家整理的县中医院2014年工作安排10篇,供大家参考。
篇一：县中医院2014年工作安排
院医教部 XX 年工作计划 开县中医院医教部二○一二年工作计划 XX 年医教部将一如既往的在院领导班子的领导下，以科学发展观统领医疗工作发展全局，继续深进展开“医院管理年”活动，不断将各项医疗工作推向深进。特制定 XX 年工作计划，具体以下：一、加强医疗质量管理 1、加强科室本身建设 主要包括：加强科室档案管理，完善各个委员会活动、会议记录；转变工作作风，强化服务意识， 由 由经验化管理逐渐向科 学 学化管理转变，由人情 管 管理转向制度管理，增 强 强自主创新能力和兼顾 调 调和能力。
2、继续 深 深进科室参加晨会** * *、查房及有关讨论等 医 医疗活动，每周定期或 不 不定期到科室进行。内 容 容包括：医师交*** ， ，包括科室实际交** * *进行状态和书面记录 ； ；科室三级查房，重点 催 催促科室教学查房和主 任 任查房的规范落实；住 院 院病历的书写质量；科 室 室讨论制度的落实，包 括 括危重病例讨论、疑问 病病例讨论、死亡病例讨 论 论，具体了解其记录及 执 执行情况；听取科室主 任 任对科室医疗运转、质 量 量管理、科研教学等情 况 况，针对不足提出公道 改 改进意见。
3、病案 质 质量管理 加强环节质 量 量的监控，定期或不定 期 期到临床科室抽查环
节 病 病历质量，严格依照《 中 中医病历书写基本规范 》 》对病历中三级查房、 病 病例讨论、医嘱等方面 进 进行实时监控。
重视 进 进步终末病历质量 每 月 月到病案室抽查各科 1 0 0 份出院病历，对抽查 的 的终末病历质量进行点 评 评。
4、加强重点科 室 室的监管 针对内科监 护 护病区质量的监控，每 月 月不定期对内科监护病 区 区进行督查，重点抽查 内 内容：严格规范危重患 者 者的病历书写及医护职 员 员交***记录；科室 实 实际查房情况；实际观 察 察医务职员对危重患者 各 各项诊疗措施的规范情 况 况； 对麻醉科的监控 ， ，每月定期到麻醉科进 行 行检查，主要内容包括 ：
：术前麻醉访视的实际 进 进行情况；手术安全核 对 对情况；严格执行** * *品管理制度。
5、 积 积极展开中医临床路径 试 试点工作。
6、继续 深 深进展开“医院管理年 ” ”活动，做好相干工作 。
。
二、医疗安全管理
医疗安全是医疗管理 的 的重点。医疗安全工作 长 长抓不懈，要充分利用 科 科主任负责制，各司其 职 职，层层把关，切实做 好 好医疗安全管理工作。
1、继续抓好医疗安全 教 教育及相干法律法规学 习 习，依法规范行医，严 格 格执行职员准进及技术 准 准进，加强医务职员医 疗疗安全教育，适时在院 内 内举行医疗纠纷防范及 处 处理讲座、培
训。
2 、 、加强医疗安全防范， 从 从控制医疗缺堕进手， 严 严格执行医疗纠纷、医 疗 疗事故处理及责任追究 制 制度，对给医院带来重 大 大影响的医疗纠纷或医 疗 疗不良事件，要进行责 任 任追究，侧重吸取经验 教 教训。
3、从控制医 疗 疗缺堕进手，强化疑问 、 、医源性损伤、特殊、 危 危重、严重并发症、纠 纷 纷病人等的随时报告制 度 度。
4、定期召开医 疗 疗安全会议，通报医疗 安 安全事件及医疗纠纷的 处 处理情况，总结经验。
三、职员培训及继续教 育 育 1、加强对新进职 员 员的培训 培训主要分 为 为病历书写、执业医师 法 法、如何做好一位临床 医 医生三大版块，通过讲 座 座的情势进行，并在阶 段 段学习落后行书面情势 考 考核，分歧格者不答应 上 上岗。
2、加快人材 梯 梯队建设，继续实行新 进 进大学生科室轮转制度 ， ，安排中低年资医生到 三 三甲医院进修学习，鼓 励 励临床科室医师向更高 学 学历奋斗。
3、根据 目 目前医务职员现状， X XX 年计划选送 9 名以 上 上的医师往市内、外三 甲 甲医院进修学习，逐渐 加 加大科室职员进修学习 的 的管理力度，进步医技 人 人材的准进关。
4、 选 选送医疗骨干参加市内 外 外短时间培训班学习， 以 以专科知识进展为主。
严 严格医务职员外出参加 学 学术会议的审批程
序。
5、展开系列教育活动 。
。继续加强科内业务学 习 习管理，严格每月各科 室 室定期进行业务学习， 医 医教部不定期抽查各科 室室实际学习情况。利用 外 外请专家讲学，邀请上 级 级专家对我院进行专业 技 技术指导，提升学术氛 围 围，不断增进我院业务 水 水平的进步。对进修返 院 院的医务职员要进行学 术 术汇报，否则不予报销 进 进修用度。
6、继续 强 强化“三基”培训，加 强 强对中低年资医师进行 五 五机八包的利用培训。
全 全年理论考试很多于四 次 次，考试考核内容以“ 三 三基”为基础，加强医 务 务职员的培训和考核. 四、积极展开科研工作
加强科室科研工作， 鼓 鼓励各科积极申报科研 项 项目，进步科研项目的 数 数目和质量。特别是各 重 重点专科或重点发展的 专 专科要有科研立项最少 1 1 项，对现有科研项目 加 加强督导管理，争取定 期 期结题。要求主治医师 以 以上职员撰写发表科研 论 论文不得少于一篇。医 教 教部在催促科室科研工 作 作的同时，尽最大努力 为 为科室创造有益条件。
五、加强新技术、新 项 项目的准进管理，进步 手 手术和麻醉质量 1、 鼓 鼓励展开新技术、新项 目 目，凡展开的新项目必 须 须实
行审批，科室进行 论 论证后书写申请报告， 经 经医院审核后展开。定 期 期对展开的新技术项目 进 进行嘉奖。
2、实行 科 科主任负责制，严格执 行 行手术审批制度，严把 手 手术质量关；麻醉科应 增 增加全麻的比例，加强 气 气管插管、中心静脉压 穿 穿刺等技术操纵的利用 ， ，不断进步麻醉质量。
六、学科建设 根据 医 医院不断发展和扩大的 实 实际，做好现阶段的科 室 室专业的规范化建设， 进 进步内涵质量。探索副 主 主任医师以上职员根据 科 科室情况实行分组化管 理 理，强化副主任医师以 上 上职员的责任和义务。
七、继续强化病种分科 收 收治管理。
八、继续 深 深进展开抗菌药物公道 使 使用专项整治工作，催 促促各科反复学习卫生部 《 《处方管理办法》和《 开 开县中医院抗菌药临床 利 利用专项整治工作方案 》 》，加强处方的点评和 督 督查处罚力度，严格把 握 握抗菌药物质控标准和 用 用药指征，进步围手术 期 期抗生素的使用率和病 原 原菌送检率，切实保证 人 人民群众的身体健康。
XX 年是医院学科逐渐 向 向小综合方向发展及完 善 善的关键年，医教部决 心 心做好医疗质量和医疗 安 安全的管理工作，提升 科科教研的能力，强化“ 三 三基”培训，美满完成 各 各项医疗工作任务。
篇二：县中医院2014年工作安排
医 院 医 务 科 2013 年工作总结及 2014 年工作计划在院班子的正确领导和大力支持下， 在各临床科室及全体医师人员 的共同努力下， 我们团结一致， 精诚合作， 圆满完成了 上级下达的各项任务和目 标， 并且顺利通过了 今年 5 月 份的国家验收。
虽然我们取得了 一定的成绩， 但同时也存在许多不足， 我们在胜利面前要戒骄戒躁， 再创辉煌； 我们在困难面前也要真诚面对， 迎头赶上， 我就医务科 2013 年工作总结和 2014 年工作计划作如下汇报：
2013 年 工 作 总 结 一、 取得成绩 1、 各项医疗管理到位， 各项医疗制度能按规定严格执行。
2、 各项医疗质量及技术指标完成相对较好。
3、 医技科阳性率统计准确， 上报及时， 各项申请单填写规范，并能按时保存。
4、 现运行病历书写规范及时， 严格按中医病历书写规范标准执行， 归档病历管理有序， 严格把关， 无不合格病历发生。
5、 检验科试剂管理有序， 机器维护良好， 定期送检做质控， 能配合服务， 并满足临床科室工作需要。
6、 实行门诊电脑系统， 门诊处方合格率达 98%以上， 门诊日 志查询简便、 快捷。
7、 每月 组织人员 对临床及医技科室进行督导检查， 每周一行政大查房， 每周二业务大查房， 每月 对所查出问题进行总结， 并以简报形式通报全院。
二、 存在不足 1、 有资质医疗人员 偏少， 医师值班压力大， 医师持证率偏低，存在助理职业现象。
2、 中药饮片使用及中药中医应用率相对较低， 达不到要求标准。
3、 我院重点专科为中风科和心病科， 距省命中医重点专科要求标准尚有差距。
4、 中医药继续教育力度还不够， 需进一步加强全体医师西学中的培训及教育。
5、 要求各病区选出三个优势病种（ 重点专科中风科、 心内科 6个病种）
作为科内特色病症， 制定病症治疗方案并进行管理， 每月 上报监测信息， 平时加大中医中药应用， 提高中医应用率， 并定期对特色病症治疗方案进行优化。
6、 我院中医临床路径开展不到位， 要求临床科室根据本科室病种收治情况， 严格按照中医临床路径管理要求， 把符合中医临床路径管理的病种纳入路径管理， 降低患者住院费用， 提高治愈好转率。
7、 科研项目 少， 论文论著少， 医院应下达硬性指标及严厉的奖惩措施。
要求各临床科室及主治医师以上职称人员 ， 每年每科每人定量完成科研项目 及论文论著。
2014 年 工 作 计 划 1、
2013 年优点 针对我们工作中的亮点及工作中较好的东西， 我们要继续发扬， 坚持不懈。
2、
2013 年缺点 针对 2013 年度工作中存在的不足及暴露的问题， 我们将逐一解决， 直至按标准执行。
3、
依法执业 制定相应奖惩制度， 努力提高我院依法执业水平， 要求全院所有未取得执业资格医务人员 努力学习并参加各专业资格考试，对于连续不能通过执业考试者， 将上报医院领导， 给予相应处理。
4、
医疗质量管理 加强科室档案管理， 完善各个活动、 会议记录； 转变工作作风， 强化服务意识， 由经验化管理逐步向科学化管理转变， 由人情管理转向制度管理， 增强自 主创新能力， 与时俱进。
继续严格按照中医医院管理年标准和医院各项医疗核心制度进行医疗质量督导， 并在每月 工作会上作出点评、 汇报。
统计全员 医师工作量， 一月 一统计， 逐月 对比并通报， 鼓励中药及非中药中医技术应用， 争取在半年至一年时间内， 使我院中药饮片及中成药应用比例达到或接近省定标准。
要求全体医师学习按照新病历书写规范书写病历， 全面推行电子病历， 实行全面中医特色病历规范化， 严格按照标准执行，
处方要求中医辨证施治， 加大中医中药应用， 提高中医应用率，实行院科二级质控， 坚决杜绝错误现象在今后重复出现。
5、
医疗安全管理
医疗安全是医疗管理的重点。
医疗安全工作长抓不懈， 要充分利用科主任负责制， 各司其职， 层层把关， 切实做好医疗安全管理工作。
继续抓好医疗安全教育及相关法律法规学习， 依法规范行医， 严格执行人员 准入及技术准入， 加强医务人员 医疗安全教育，适时在院内举办医疗纠纷防范及处理讲座、 培训。
加强医疗安全防范， 从控制医疗缺陷入手， 严格执行《医疗纠纷、 医疗事故处理及责任追究制度》 ， 对于给医院带来重大影响的医疗纠纷或医疗不良事件， 要进行责任追究， 着重吸取经验教训。
从控制医疗缺陷入手， 强化疑难、 医源性损伤、 特殊、 危重、严重并发症、 纠纷病人等的随时报告制度。
定期召开医疗安全会议， 通报医疗安全事件及医疗纠纷的处理情况， 总结 6、
中医特色 加强中医特色病历管理， 要求各临床科室根据本科病种收治情况， 严格按照中医临床路径管理要求， 把符合中医临床路径管理的病种纳入路径管理， 在条件成熟时， 实行中医临床路径， 并定期对特色病症治疗方案进行优化。
要求各病区加强特色病症管
理， 每科至少三个， 重点专科至少六个， 每月 上报监测信息。
7、
重点专科 加大两个中医重点专科（
心内科、 中风科）
建设， 提高重点专科建设标准， 突出专科优势， 争创市级中医重点专科。
8、
人才培养 加强医院各临床科室间协作， 加大人才培养力度， 鼓励各病区医师努力学习专业知识， 提高自 身业务水平， 争取每年选派 5—10 名 骨干医师到上级医院进修学习， 提高医院整体水平。
9、
人员 培训及继续教育 加强对新进人员 的培训
培训主要分为病历书写、 执业医师法、 如何做好一名 临床医生三大版块， 通过讲座的形式进行， 并在阶段学习后进行书面形式考核， 不合格者不允许上岗。
利用外请专家讲学， 邀请上级专家对我院进行专业技术指导， 提升学术氛围， 不断促进我院业务水平的提高。
对于进修返院的主治以上医务人员 要进行学术汇报， 开展系列教育活动。
每月 按照中医“三基三严” 标准组织全院高年资医师、 各病区主任及骨干医师授课， 并制定全年培训时间表， 至少每月 进行一次中医药培训， 争取全院医师全员 学习省发中医经典条文、 方剂， 定期考核， 确保人人掌握并应用， 使西学中， 中学中的教育常抓不懈。
继续加强科内业务学习管理， 严格每月 各科室定期进行业务学习， 医务科不定期抽查各科室实际学习情况。
10、
控制费用
要求各病区医师分管病人药物费用， 控制在总费用 45%以下且日 均中药费用达 6 元以上， 降低患者总费用， 提高患者报销比例。
鼓励住院病人非中药中医医疗法的应用， 提高我院中医治疗率。
11、 论文论著 鼓励各病区医师积极进行科研项目 研究或医学论文发表工作， 每科每年必须至少有一项或一篇省级以上论文及科研成果，并将把此项工作作为科室年度考核指标之一， 制定奖惩制度， 对于能够在省级以上刊物或会议上发表论文及科研成果者将给予奖励， 对于全年无科研项目 研究或医学论文的科室将予通报批评及处罚。
12、 扩大我院影响力 进一步开拓市场， 利用科普讲座及电视台， 报社等机构宣传我院中医技术、 中药食疗及治未病等； 加强与各乡 镇及村卫生所人员 联系， 利用与各乡 镇村医开会时间， 继续组织我院骨干医师深入宣传， 推介我院新技术， 新业务， 宣传我院， 提高我院知名度； 加强我院辖区内各村医联络， 加强我院医师与村医之间联络与沟通， 实行双向转诊， 互惠互利， 并定期到各村开展义诊活动，锁定病源， 提高我院经济效益、 社会效益。
以上为医务科拟订的 2014 年度工作计划， 在未来工作中，医务科将在医院领导班子的带领下， 以日 常的的各项工作为基础， 以完善、 切实执行各项医疗制度为方法， 将我院的医疗、 医
政管理、 科研及教育工作做到更好， 不周之处将在今后工作中逐一完善。
医 务 科 二○一三年十二月 十二日培训总结
于 2014 年 2 月 16 日到 2 月 27 日， 进行了 全体员工的培训。
主要培训内容为：
在例会上如何激励、 批评下属； 在例会上如何传达上级的指示； 在与家长交流时应如何向家长介绍学生在本辅导班的学习情况； 在与家长交流时应如何去与家长分担教学中的责任； 在与家长交流时应如何说服家长给孩子增加课时； 应如何处理学生家长来投诉的问题； 在平时应如何与员工谈心， 激励对方； 如何批评下属员工的违规问题； 如何巧妙地与上司交谈给员工发福利问题； 如何巧妙地与上司交谈上司违规问题。
关于这次的培训内容可以总结为应如何在不同的环境中与不同身份的他人交谈。
这次培训可总结出的公式为：
迎合+事例+总结=成功。
第一天的培训是； 和家长交流。
培训目的：
提高与家长交流的能力，
篇三：县中医院2014年工作安排
阜南县2014年“服务百姓健康行动”大型义诊活动周实施方案
为进一步深入开展党的群众路线教育实践活动， 根据国家卫生计生委工作部署和省卫生计生委工作要求， 制定本方案。
一、 工作目 标 在总结2013年大型义诊活动经验的基础上， 紧密结合阜南实际需求， 有重点地、 有针对性地开展义诊活动。
通过活动的开展，加强健康和医学知识的宣传普及， 方便群众在家门口看病就医，提高群众满意度； 提升服务质量和服务水平， 努力提高人民群众的健康水平； 推动全县卫生系统践行党的群众路线， 努力为人民群众健康服务， 树立卫生系统为民务实清廉形象。
二、 活动时间 2014年9月 14日 至20日 ， 9月 14日 启动。
三、 活动主体 国家义诊医疗队、 省级义诊医疗队、 全县卫生系统， 包括县级医疗卫生机构和乡镇卫生院、 社区卫生服务机构。
四、 主要内容 2014年9月 14日 起， 各有关单位按统一要求开展“服务百姓健康行动”义诊活动。
（ 一）
公共场所义诊活动 9月 17日 上午， 南京军区南京总医院医疗队、 安徽省立医院医疗队、 蚌埠市第三人民医院医疗队在县城街心公园开展义诊活动， 县医院、 县中医院、 县第三人民医院配合国家和省级医疗队开展工作。
9月 17日 下午， 县人民医院、 县中医医院、 县第三人民医院、县妇幼保健院在街心公园继续开展义诊、 咨询活动。
派出内、 外、
2妇科专家和药学、 护理专家， 进行常见病、 慢性病的咨询、 初步筛查、 诊断和一般治疗， 普及医学常识和健康知识。
同时提供产科医疗保健内容和 “埃博拉”疫情等传染性疾病的防控知识宣传。
（ 二）
城乡医院对口支援县级医院义诊工作 活动周期间， 蚌埠市第三人民医院组派医疗队来县人民医院开展义诊工作， 主要义诊形式包括开设专科门诊、 组织疑难重症的会诊， 各专家要完成县人民医院本专业住院患者的疑难重症会诊。
结合本地手术需求开展义诊手术； 开展医疗技术和医院管理相关业务培训， 每天培训次数不少于2次。
具体活动由蚌埠市第三人民医院和县人民医院协商安排。
（ 三）
义诊活动进社区 活动周期间， 县人民医院、 县中医医院、 县第三人民医院分别选择本院3个以上的特色专科， 派出相应专科的专家， 在社区卫生服务机构开展义诊活动。
其中县人民医院到城北社区卫生服务中心辖区， 县中医医院到解放社区卫生服务中心辖区， 县第三人民医院到淮河社区卫生服务中心辖区。
要保证有知名专家坐诊，使群众能够就近享受县级医院的优质医疗资源。
（ 四）
义诊活动下乡镇 9月 16日 下午， 南京军区南京总医院医疗队赴柴集镇开展义诊活动。
县级医院根据对口支援乡镇卫生院和“百名专家服务千家万户”工程安排，到有对口关系的乡镇卫生院开展义诊活动，具体为：县人民医院到龙王、 新村、 地城， 县中医医院到公桥、 曹集、 郜台， 县第三人民医院到中岗、 苗集， 县妇幼保健院到王家坝、 老观。
活动周期间， 每个乡镇至少举行一次义诊活动， 具体日 期和参与义诊专家科别由县级医院和对口的乡镇卫生院协商确定。
（ 五）
举办面向广大人民群众的健康大讲堂 活动周期间， 县级医疗卫生机构和乡镇卫生院、 社区卫生服
3务中心， 根据本地的疾病特点和本单位特色， 组织专家走进学校、工厂、 建筑工地、 社区、 党政机关， 讲授、 传播健康知识， 提高广大人民群众的健康意识， 掌握适用的健康生活常识和专科防病知识， 培养正确的就医理念。
健康大讲堂的专题安排要时间适当、通俗易懂。
每个县级单位要组织不少于2场， 每个社区卫生服务中心、 乡镇卫生院至少组织1场， 全程要有专家参与。
（ 六）
县级医院院内的义诊活动 活动周期间， 县级医院结合卫生行业作风和医德医风建设，针对本院挂号较为困难的特色专科和知名专家， 开展形式多样的义诊活动， 编印专科疾病防治宣传资料， 改善相应专科的诊疗环境和流程， 提高优质医疗资源服务效率。
（ 七）
结合中医药服务有关工作 县中医医院要结合国家中医药管理局印发的《国家中医药管理局中医药服务百姓健康推进行动方案》 （ 国中医药机党发〔2013〕 43号）
， 认真做好义诊工作。
各乡镇卫生院、 社区卫生服务中心在活动周期间开展赴敬老院等场所义诊活动， 同时结合重点人群年检、 健康知识宣教开展有关工作。
五、 工作要求 （ 一）
总结经验， 不断改进。
各有关单位要总结2013年活动经验， 对义诊活动开展的场所、 形式和内容进行改进、 充实和完善， 制订可操作、 能见效的实施方案。
要将活动作为党的群众路线教育实践活动的重点认真抓好， 坚决反对形式主义。
各单位工作计划、 人员安排14日 前报局业务股备案。
（ 二）
统一组织， 统筹安排。
各医疗卫生机构要在卫生局的组织下统一开展义诊活动， 做到上下结合， 城市和农村同时开展；内外结合， 医疗机构既要在深入群众工作、 生活、 学习的公共场所集中开展义诊活动， 也要在本机构内部开展； 常专结合， 要兼
4顾普及健康知识、 医学常识以及提供专科会诊、 手术等医疗服务；将义诊活动与城乡医院对口支援、 “三好一满意”和“服务百姓健康行动”等其他工作相结合。
（ 三）
结合实际， 紧扣需求。
各有关单位要结合本地疾病谱和医疗资源现状， 结合实际地开展义诊活动， 有重点地、 有针对性地开展活动， 确保取得实际效果。
（ 四）
加强宣传， 营造氛围。
各有关单位要通过网络、 电子屏、 宣传栏、 宣传海报、 标语等多种形式加强宣传， 将义诊活动安排提前向社会公告， 方便更多群众获得义诊服务。
活动过程中，要通过媒体传播健康知识和医学常识， 扩大活动的覆盖面和影响力。
（ 五）
做好总结与统计工作。
各有关单位要及时总结活动经验， 有条件的留存影像和视频资料， 做好工作量统计。
各单位要在9月 20日 下班前将统计表（ 见附件）
以EXCEL表格格式报局业务股（ 邮箱：
FNXWSJYWG@126.COM）
， 9月 25日 前报送义诊活动总结。
（ 六）
探索建立长效机制。
各有关单位要在总结经验的基础上， 从群众最需要的地方做起， 探索有针对的、 科学有效的义诊活动周长效机制， 将其作为卫生系统服务群众健康的重要形式，做成服务百姓的响亮品牌。
附件：
1. 县直卫生单位和城区义诊活动一览表
2. 2014年“服务百姓健康行动”全国大型义诊活动 周情况统计表
5附件1 2014“服务百姓健康行动”大型义诊活动县直卫生单位和城区活动一览表 主办单位地点阜南县中医院解放社区卫生服务中心时间 内容义诊参加人员9月 14日
杨玉起， 朱亚东， 葛爱春， 常孝新， 曾建中， 张素云 院领导班子成员， 相关科室负责人城北社区全科医师团队 阜南县妇幼保健院县保健所门前咨询、 发放宣传单城北社区卫生服务中心城北社区义诊9月 15日
阜南县中医院 公桥乡卫生院 义诊、 学术讲座、 教学查房刘政、 温广学， 张朝强， 李虎 阜南县人民医院 城北社区卫生服务中心 义诊 李家法、 康燕、 孙永友、 张国洲、 张自 强 阜南县第三人民医院 鹿城镇中心学校 健康大讲堂 淮河社区全科医师团队 阜南县妇幼保健院 王家坝卫生院 “孕产期保健”专题讲座， 怀孕生育的心理生理基本知识咨询义诊活动健康大讲堂 国家医疗队义诊义诊、 学术讲座、 教学查房义诊、 学术讲座、 教学查房张娟、 李雯、 马本业、 田启伦、张晖、 刘侠 城北社区卫生服务中心南京军区南京总医院阜南二中 柴集镇中心卫生院城北社区全科医师团队 南京军区南京总医院医疗队 叶武军、 吴高峰、 闫永丽、 张传玲、 杨晓莉、 姚晓梅 9月 16日
阜南县人民医院 龙王乡卫生院 阜南县人民医院 地城镇中心卫生院 赵宗友、 张俊生、 方艳艳
6阜南县中医院 曹集镇中心卫生院 义诊、 学术讲座、 教学查房 “婚前保健”孕期健康体检义诊活动《知识讲座》义诊健康大讲堂阚宏、 冷治文、 陈利新 阜南县妇幼保健院 县妇幼保健院二楼孕妇学校妇产科门诊部 张永武、 张静、 朱文杰 阜南县第三人民医院城北社区卫生服务中心淮河社区卫生服务中心建设银行阜南支行大门口 淮河社区全科医师团队 城北社区全科医师团队 全竹富、 刘刚、 樊小兵、 王立军、 刘炯、 印洁、 高远斌、 李洁、 杨洋、 景影、 徐静、 李冬雪、 马腾、 解丽、 李晶晶、 柏妍槟、 郭玉龙 9月 17日 上午 南京军区南京总医院医疗队、 安徽省立医院医疗队、 蚌埠市第三人民医院医疗队 街心公园 大型义诊活动 9月 17日 下午 阜南县人民医院、 阜南县中医院、 阜南县妇幼保健院、 阜南县第三人民医院、 阜南县疾控中心、 城北社区卫生服务中心 街心公园 大型义诊、 咨询活动阜南县人民医院、 阜南县中医院、 阜南县妇幼保健院、 阜南县第三人民医院、 阜南县疾控中心、 城北社区卫生服务中心专家义诊团队 9月 18日
阜南县人民医院 新村卫生院 义诊、 学术讲座、 教学查房陈士翠、 马腾、 杨莉、 余继言、吴志福、 吴卫国 阜南县人民医院 县医院门诊楼一楼大厅
讲座：
糖尿病的预防与治疗巩东坤 阜南县中医院 郜台乡卫生院 义诊、 学术讲座、 教学查房葛爱春、 周刚、 李金民
7阜南县第三人民医院 中岗镇卫生院 义诊、 学术讲座、 教学查房 三院专家团队 阜南县妇幼保健院 老观卫生院 出生缺陷预防和优生咨询， 义诊活动义诊、 宣教科普讲座：
呼吸系统疾病的预防丁庆珍、 张晖、 马本业、 张永武、 田启伦、 闫雅静 城北社区全科医师团队 城北社区卫生服务中心街心公园9月 19日
阜南县人民医院 街心公园 徐道洲 阜南县中医院 中医院适宜技术推广基地 科普讲座：
急诊急救知识普及聂辉 阜南县第三人民医院 苗集镇卫生院 义诊、 学术讲座、 教学查房感染性、 先天性、 遗传性疾病孕育的影响咨询， 义诊活动。义诊、 宣教义诊健康讲堂：
高血压病、 心脏病、 糖尿病预防和饮食调理 三院专家团队 阜南县妇幼保健院 县保健院二楼宣传室 张静、 唐棣、 李雯 城北社区卫生服务中心阜南县人民医院南苑广场县医院门诊大厅城北社区全科医师团队 县医院内、 外、 妇、 儿科专家 9月 20日
阜南县中医院 烟草专卖局 张素云 阜南县第三人民医院 阜南县妇幼保健院城北社区卫生服务中心县敬老院 义诊 三院专家团队 县保健院六楼会议室西大闸广场 研讨、 总结义诊、 宣教 院领导， 专家,志愿者相关人员 城北社区全科医师团队
8附件2：
2014年“服务百姓健康行动”全国大型义诊活动周情况统计表
省（ 区、 市）
卫生计生委（ 卫生厅局）
/中医药管理局 参加义诊的医疗机构数量 参加义诊医师人数 参加 义诊药（ 剂）师数 参加 义诊 护士数义诊人次 参加大讲堂人次数发放宣传材料数 义诊患者收住院人次数住院患者义诊手术台次 减免患者费用数 （ 元）
三级医院 二级医院其他医疗机构 合计 院士 主任医师 副主任医师 主治医师 住院医师 合计
注：
以上数据均填写义诊活动期间的情况， 即9月 14-20日 。
省级中医药管理部门负责汇总中医医疗机构情况。
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篇四：县中医院2014年工作安排
卫生局 2014 年 12 月份工作进展情况 和 2015 年 1 月份重点工作安排一、 １２月 份工作进展情况 ㈠公共卫生：
一是完成卫生许可证延续、 复核 ６７家；完成住宿业分色管理核查 １家； 助力宁波全力冲刺争创全国文明城市四连冠和宁海县省示范文明县城创建， 开展城区“三小行业” 专项整治工作， 共监督检查 ６００余家， 督促办理卫生许可证、 从业人员健康证及配备卫生消毒设施， 其中立案 ２家。
二是完成 ７家水厂管网末梢水检测工作； 对二次供水检测不合格的 ２所学校进行监督指导 。
三是巡查非法行医窝点 ９家， 立案 ２家， 收缴药品、 诊疗器械 ３袋。
四是餐饮具集中消毒监督检查 １家， 出具卫生监督意见书 １份，告知其及时办理餐饮具集中消毒卫生监督合格证； 消毒产品监督检查 ２家， 抽检样品 １家， 检测合格率 １００％ 。
五是监督检查医疗机构 ６６家， 同时更新信誉公示栏内容， 立案 １家。六是完成 ５家学校卫生综合评价网上录入工作。
七是完成 １家职业病调离工作。
八是当前流感、 手足口病发病平稳， 截止 １２月 ２１日全县累计报告手足口病 ４ ８７ ０例， ３例为重症，无死亡病例； 全县共报告实验室确诊麻疹病例 ３例，目前流感疫苗接种工作已经开展。
㈡医院管理：
一是制订出台《宁海县分级诊疗试点工作实施方案》， ２０１５年起全县公立医院妇科病种进行试点。
二
是建成县心电会诊中心、 实现心电图像中心与乡镇卫生院互联互通， 实时诊断报告审核， 推进优质医疗资源共享。
三是完成医政线各类政府部门考核检查工作。
四是起草《关于进一步鼓励和引进民间资本举办医疗机构的若干意见》。
五是完成医用耗材网上采购和阳光采购情况检查工作。
六是完成２０１４年度基层卫生工作报表和工作总结上报工作。
七是完成２５位卫技人员省外医学继续教育学分审核与上报工作。
八是完成 ２家县级医院爱婴医院复核评估与上报工作。
九是迎接了市卫生局对我县的妇幼卫生绩效年度考核。
十是对我县５００位婴幼儿家长进行现场调查， 并完成我县婴幼儿保健与早期发展的调查分析报告。
十一是完成 ９ ８家中医药服务监测机构名单核对， 并召开了全县医疗机构基层中医药服务监测培训班。
十二是完成第五届护理学会改选换届工作。
㈢爱国卫生：
一是召开主要职能部门爱国卫生联络员会议， 对今年的爱国卫生工作进行了总结， 详细部署了下个阶段的主要工作。
二是市爱卫办领导对我县卫生单位、 卫生村创建巩固工作进行考核验收。
三是继续做好健康教育健康促进工作， 按计划开展健康教育讲师团活动， 今年已完成健康教育宣讲 ２５８课次； 县爱卫办组织疾控中心人员开展对世贸中心、 车河社区等健康促进示范点的检查考核。
四是做好市级卫生乡镇（街道）
的指导工作， 以迎接市爱卫办的考核。
㈣其他重点工作：
一是完成 ２０１４ 年浙江宁海首届农业博览会期间的医疗保障任务。
二是做好第三批一体化村卫生室网络联线、 业务培训工作。
三是完成全县 １００ ６ 名基层卫
技人员远程学习报名工作。
四是开展大中专毕业生招聘拟录用人员考察。
五是完成一市中心卫生院档案管理上市一级考核工作。
六是会同县公建中心继续做好县第一医院住院楼新建及中医院、 卫校整体迁建及有关工作。
七是继续做好梅桥区块医院、 公共卫生中心建设前期有关工作。
八是开展各医疗卫生单位人事及财务管理年度考核工作。
二、 ２０１５年 １月 份重点工作安排 １． 办公室 （ １）迎接市、 县年终考核工作。
（ ２）继续做好县域卫生信息平台的建设工作。
２． 人事科、 财务科 （ １）继续做好 ２０１４年人员招聘有关工作。
（ ２）会同县公建中心继续做好县第一医院住院楼新建及中医院、 卫校整体迁建及有关工作。
（ ３）继续做好梅桥区块医院、 公共卫生中心建设前期有关工作。
（ ４ ） 继续做好 ２０ １４年县级部门决算编制有关工作。
３． 医政科 （ １）组织开展一期分级诊疗试点工作培训。
（ ２）制订宁海县群众满意乡镇卫生院创建工作方案。
（ ３）开展新一轮麻醉印鉴卡申领换证工作。
（ ４ ）举办一期医疗业务骨干培训班。
（ ５）开展临床检验中心运行、 物流、 成本核算等工作。
（ ６）落实家庭医生签约式服务工作。
（ ７ ）召开一期基本药物工作会议， 贯彻落实新一轮基药招标、 使用规定。
（ ８）完成 ９ ７家医疗机构中医药服务能力监测。
（ ９ ）开展一期市级继续医学教育培训班。
（ １０）制订 ２０１５年妇幼保健工作重点。
（ １１）完成母婴保健技术服务人员资格审核。
４． 爱卫办 （ １）做好市级卫生乡镇（街道）
复查迎检工作。
（ ２）组织开展迎新年爱国卫生工作。
（ ３）做好爱国卫生工作资料的收集整理， 迎接上级爱卫会对我县爱国卫生工作的考核验收。
（ ４）部署 ２０１５年爱国卫生工作。
５． 公共卫生科 （ １）继续开展公共场所三小行业卫生专项整治； 完成公共场所的监督录入工作。
（ ２）开展集中式供水单位和二次供水单位水质采样。
（ ３）继续开展打击非法行医工作。
（ ４ ）完成医疗机构的监督录入工作。
（ ５）加强流感、 手足口病等传染病疫情监测与处置， 密切注意学校等集体单位聚集性疫情， 落实埃博拉疫情防控措施。
（ ６）对县慢性病综合防控示范乡镇（街道）
进行验收考核。
（ ７ ）开展 ２０１４ ／ ２０１５年第二轮脊灰／ 麻疹疫苗集中式查漏
补种。
篇五：县中医院2014年工作安排
县中医院疫情防控工作任务安排清单
根据市卫健委、县卫健委对于当下疫情防控工作的安排部署，结合我院实际情况，特制定疫情防控工作任务安排清单，具体内容如下：
一、各支部书记职责：
1、督查本区域各科室是否按其职责落实； 2、现场查看是否有相关材料支撑； 3、对照职责现场检查是否有问题； 4、督查督促本区域各科室核酸检测是否按要求定期检测； 5、督查医院部署的重点任务推进。
二、 各职能部门职责：
医务科职责
1、牵头组织全院的综合应急演练工作（应急办）； 2、组织全体医生、医技人员进行新冠感染肺炎诊疗方案（第八版）的培训（或更新版）； 3、组织落实并督查门诊、住院部医生完成第三级预检分诊及流行病学登记或承诺书，并按要求动态调整病例中流行病学史调查范围； 4、抽调医生参与发热门诊值班，并督促做好入岗前的诊疗方案培训、发热门诊的管理要求等； 5、做好医生组参与隔离病房或留观病区值班的应急准备工作，建立好应急或储备队伍； 6、组织落实并督查医生组新冠筛查相关检查医嘱的规范开具以及报告； 7、组织制定绿道患者收住标准，并督查各医疗单元的规范落实； 8、组织并督导医疗、医技人员体温与症状检测工作，并督促做好记录； 9、组织制定涉及疫情防控中的诊疗流程并督查落实，做好与其他单位涉及的医疗救治对接工作；
10、每周完成各项督查结果的汇总与分析并报送预防保健科； 11、接收感染防控总督导反馈的问题，组织整改落实并及时反馈结果。
护理部职责 1、组织全体护理人员进行新冠感染肺炎诊疗方案（第八版）的培训（或更新版）； 2、组织并督导落实各病区入口管控，包括检查陪护证、患者与家属入区前的核酸检测报告、非本病区人员进入的登记以及入口处的测温工作； 3、抽调护理人员参与发热门诊值班、输液治疗等，并督促做好入岗前的诊疗方案培训、发热门诊的管理要求等； 4、做好护理组参与隔离病房或留观病区值班的应急准备工作，建立好应急或储备队伍； 5、组织制定病区内的陪护管理规定，包括“一人一陪护”、特殊情况的陪护原则以及建立陪护人员流行病学调查承诺书，并督导落实；
6、落实并督导应急隔离病房（或缓冲病房）的管理规定。包括各病区应选择带有卫生间的病房，实行单间安置，病人与陪护核酸检测结果未出前不得出病室，患者及陪护严格佩戴口罩，加强手卫生，安排相对固定人员护理等措施； 7、组织并督导各病区护理、陪护、保洁人员体温与症状检测工作，并督促做好记录； 8、组织并督导病区落实入区疫情宣教内容，包括正确佩戴口罩、咳嗽礼仪、正确手卫生、新冠的传播方式与防护要点等，组织制定并落实病区内患者、陪护人员口罩佩戴依从性管理措施，并督导落实。组织落实病室通风、清洁与消毒工作； 9、每周完成各项督查结果的汇总与分析并报送预防保健科； 10、接收感染防控总督导反馈的问题，组织整改落实并及时反馈结果。
感染管理科职责 1、督导全院感染防控的各个环节。包括发热门诊闭环管理，病区入口管理、各门诊诊室与病区清洁与消毒落实、人员防护、医疗废物分类与登记管理、传染病隔离措施落实、
应急隔离病房管理、患者新冠病例筛查、治疗室无菌操作室管理、防护用品配备与部门人员体温、呼吸道症状监测、三级预检分诊落实、冷链食品从业人员管理的落实、各诊疗与护理流程的落实、生物安全以及重点部门、重点人群防控措施落实； 2、组织全员的防护与清洁消毒培训工作并督导落实，指导全院人员防护与清洁消毒工作； 3、完成发热门诊、留观病房或隔离病房、快检实验室设置改造或动态调整工作，做好冬季患者留观、收治的硬件设施准备工作； 4、指导推进全院洁具的集中管理与实施工作； 5、组织制定核酸检测标本的转运规定并督导落实，做好与生物安全管理部门的对接与协调工作； 6、动态调整全院的防护用品配备与质量标准审核工作，动态调整感染防控流程与措施； 7、负责新冠病毒感染病例的应急处置现场，初步完成医务人员的密接认定与管理指导以及终末消毒工作； 8、指导做好医疗废物的分类收集与生物安全监管工作；
9、对违反规定的相关职能部门、临床医技科室发出督导通知书、现场整改书以及处罚书； 10、每周完成各项督导通知书、现场整改书、处罚书的汇总与建议并报送预防保健科。
防保科职责 1、牵头汇总与通报全院的疫情防控工作； 2、收集与汇总疫情防控工作中需要上报解决的事项与流程； 3、负责发热患者、核酸检测、新冠疑似、确诊病例的信息上报工作； 4、指导做好咽拭子采样工作与采样点的相关协调工作，负责组织重点人群核酸检测； 5、动态发布不同风险区域并督导相关部门落实与排查工作； 6、协助疾控中心开展的流行病学调查与密接人员管理工作； 7、做好离蚌人员备案登记工作，组织并督导职能部门人员体温、呼吸道症状检测工作；
8、做好发热患者的闭环管理，协调与社区、疾控的对接工作； 9、与县卫健委及各县区对接，做好免费核酸检测费用报销工作。
总务科职责 1、涉及疫情防控承担任务规定时间内完成； 2、督导物业公司完成所有人员的体温检测与呼吸道症状检测工作，核实所管理人员是否有核酸检测漏筛、漏查，是否有顶替上班等； 3、督导物业按照操作规程落实清洁消毒任务，督促电梯班按电梯分类引导相关人员乘坐； 4、组织完成中央空调、层流手术室净化系统的日常维护与管理工作，实施洁具集中处置工作； 5、做好应急启动后的保洁人员的应急准备工作，做好应急时相关生活物资保障工作； 6、做好外单位来院临时工作人员的体温、症状检测、流行病学史调查工作并做好记录；
7、每周完成各项任务进展、督查汇总与分析并报送预防保健科； 8、接收感染防控总督导反馈的问题，组织整改落实并及时反馈结果。
设备科职责 1、负责全院防护用品的发放与登记管理工作； 2、负责全院防护用品的证件审核与保存，并做好应急时满负荷至少 1 个月的储备量； 3、负责全院的非触式体温检测仪的定期校正与维修工作； 4、督导外包公司完成所有人员的体温检测与呼吸道症状检测工作，核实所管理人员是否有核酸检测漏筛、漏查； 5、做好外单位来院临时工作人员的体温、症状检测、流行病学史调查工作并做好记录； 6、制定涉及疫情防控承担任务的时间节点推进表，规定时间内完成； 7、是否对中高风险地区、境外物品进行相关索取消毒证明，境外物品应做好消毒；
8、每周完成各项任务进展、督查汇总与分析并报送预防保健科； 9、接收感染防控总督导反馈的问题，组织整改落实并及时反馈结果。
门诊办职责 1、进一步细化预约就诊举措，鼓励与支持预约就诊，定期分析与上报预约诊疗数据； 2、强化督查门诊患者的三级预检分诊的落实。一级预检分诊为门诊入口、二级分诊为门诊各候诊区、三级分诊为门诊医师；督促保卫科完成一级分诊任务，主要包括完成体温、呼吸道症状、健康码扫码与查看；落实二级分诊测体温与流行病学史调查；三级分诊由接诊医师重点问询流行病学史以及相关症状，并做好记录； 3、强化进口冷链产品从业人员的管理，各预检分诊及接诊医师应重点询问患者近期是否有进口冷链产品相关工作经历，遇有相关患者，应交由专人引导在院内相关诊室就诊、检查等，并做好消毒工作； 4、督促门诊清洁消毒工作，落实每日的早、中、晚三次通风、物表的清洁消毒工作，明确到人（公共区域的通风由
保安负责，诊室由导医负责，清洁消毒由物业公司负责）、熟悉流程、掌握标准，做好登记工作。配备门诊区域速干手消毒液。加强门诊医疗废物的分类管理与登记督查工作； 5、负责督查预检分诊处发热患者流行病学史，登记发热患者信息。专人护送发热患者至发热门诊，并与发热门诊导医交接； 6、诊室实现“一室一诊一患”，排队等候间隔“一米线”； 7、组织并督导门诊人员体温与症状检测工作，并督促做好记录； 8、组织制定并落实门诊区域内患者、陪护人员口罩佩戴依从性管理措施，并督导落实； 9、每周完成各项督查结果的汇总与分析并报送预防保健科； 10、接收感染防控总督导反馈的问题，组织整改落实并及时反馈结果。
保卫科职责 1、负责全院入口处管理包括体温检测、扫安康码，无安康码人员进行信息登记，门诊入口只出不进；
2、负责住院部入口进入人员扫安康码、测体温，查陪护证与工作证，无安康码人员进行信息登记，外来办事人员由相关科室予以确认登记信息后放行；妇儿楼入口扫安康码、测体温，无安康码人员进行信息登记，查看陪护证，外来办事人员进行信息登记放行。负责行政办公楼工作人员扫码、测体温，外来人员扫码、测体温及信息登记工作； 3、协助门诊部维持就诊秩序及排队等候间隔“1 米线”； 4、做好外聘临时工作人员的体温、症状检测、流行病学史调查工作并做好记录，核实所管理人员是否有核酸检测漏筛、漏查； 5、组建一批协助转运的保安队伍，定期开展培训与演练； 6、做好应急时的人员储备，做好冷链食品从业人员、发热患者就诊的引导工作； 7、每周完成各项任务进展、督查汇总与分析并报送预防保健科； 8、接收感染防控总督导反馈的问题，组织整改落实并及时反馈结果。
科教科职责
1、加强实习、进修、规培人员的外出督查； 2、动态排查所管理人员的流行病学史； 3、协助医院做好规培基地的疫情防控监督; 4，做好所管理的院内培训、继教班的疫情防控方案审核 党办职责 1、强化思想引领，倡导党员忠诚履职，担当作为，甘于奉献，充分发挥党支部战斗堡垒作用，发挥党员先锋模范作用； 2、充分及时掌握职工思想动态，组织开展疫情防控工作中医务人员思想稳定工作； 3、负责推选并向上级报送疫情防控突出贡献人选； 4、会同效能办依规依据处理疫情防控工作中不作为、假作为、慢作为等人员； 5、负责新冠疫情防控专题党总支会的会务工作，负责调度会议的会议记录与汇编工作； 6、负责召集院党总支书记带队督查的通知与材料汇总工作；
7、负责督查新冠疫情防控月总结工作完成情况。
院办职责 1、负责上级部门到医院进行新冠疫情防控工作督查等会务接待与协调工作； 2、负责上级及有关单位新冠相关来文、来电的登记、分发与汇编工作； 3、负责全院疫情防控相关标识标牌管理与维护工作； 4、综合汇总医院上报的新冠疫情防控工作材料； 5、负责院级新冠防控信息编制工作； 6、负责院长调度会议的会议记录与汇编工作； 7、负责召集分管院长或院长带队督查的通知与材料汇总工作。
团支部职责 1、负责安排志愿者日常排班，在门诊就诊高峰时段增加志愿者协助保卫科人员核查进入人员扫安康码工作；
2、根据各部门需求及时调整志愿者服务时间和服务岗位，做好志愿者体温、症状检测以及防护培训工作，核实所管理人员是否有核酸检测漏筛、漏查； 3、督查志愿者服务岗位志愿者的到岗情况及服务质量； 4、每周完成各项任务进展、督查汇总与分析并报送预防保健科； 5、接收感染防控总督导反馈的问题，组织整改落实并及时反馈结果。
宣传科职责 1、挖掘典型人物，对疫情防控工作中先进人物进行正面积极报道； 2、做好与新闻媒体的沟通联系，加强医院疫情防控工作报道宣导； 3、负责做好新闻媒体对我院新冠疫情防控工作的的采访报道衔接； 4、配合相关科室及时发布新冠疫情防控最新知识与要点； 5、积极配合其他职能发布新冠疫情防控相关新闻报道。
检验科职责
1、积极完成核酸检测任务，住院患者 12h、绿道与发热患者 4 小时内出报告； 2、每周汇总分析核酸检测报告自采样、接收到最终报告出具时间； 3、配合制定全院生物安全管理相关规定并落实； 4、定期开展检验人员防护与实验室各区域管理规定落实自查。
5、规范开展核酸标本检测工作； 6、每周完成检测任务的汇总与分析以及自查报告报送预防保健科、感染管理科； 7、接收感染防控总督导反馈的问题，组织整改落实并及时反馈结果。
三、临床医技科室职责 1、病区入口人员是否管控（认真测量体温、查看陪护证或安康码）； 2、工作人员是否进行体温、呼吸道等症状检测并记录； 3、非急诊患者是否在核酸报告出具后进入病区；急诊患者应急隔离病房安置；
4、科室所有人员包含保洁、实习、进修、规培人员是否定期进行核酸检测； 5、每日至少 2 次的清洁消毒、通风等是否落实； 6、医疗废物是否按感染性与损伤性分类，登记本是否能及时记录双交接签名，医疗废物袋是否有封口贴，严禁医疗废物放入生活垃圾； 7、患者与陪护的口罩佩戴依从性管理是否落实； 8、工作人员的防护是否符合标准； 9、流行病学史调查是否在入病区时即刻开展，并签署流行病学史调查承诺书； 10、是否开展中高风险地区人员排查。
篇六：县中医院2014年工作安排
14 年县中医院中医工作情况汇报2014 年县中医院中医工作情况汇报
近年来，在县委、县政府和主管局的领导下，在上级业务主管部门的精心指导下，我们以加快公立医院改革为主导，紧紧围绕医院中长期发展规划，认真贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神，充分发挥中医药在深化医药卫生体制改革中的作用，大力推动中医药传承与推广、中医特色专病专科创新与发展，促进中医医疗、教学、科研等全面发展，医院管理水平、技术水平和整体服务能力得到全面提升。
一、基本情况
(略)
二、坚持中医办院特色
近年来，我院在建立健全基础科室、完善医疗服务功能的同时，坚持中医办院特色。高度重视中医专科人才的培养，2008 年以来共选送 12 名骨干医师前往省市级三甲医院进修学习，及时更新掌握专科技术。医师进修学习回院后院部根据专科发展需要，投入专项资金添置专科设备，鼓励各中医专科辨证使用中药，提升中药饮片使用率，大力推广使用针灸、推拿、拔罐、刮痧、中药熏蒸、理疗等中医非药物
治疗方法或外治法。目前，我院已建立中医肛肠科、糖尿病专科、针炙推拿科、中医骨伤科等特色专科，并取得了良好的社会效益。
（一）已建立的中医特色专科：
1、中医骨伤科首先是建设好人才队伍，我们通过引进来和派出去进修学习等办法，初步建立了一支基础扎实、实力较强并形成梯形的人才队伍。其次是多方筹资，添置了大型 C 型臂骨科专用 X 光机等先进医疗设备，为专科业务发展创造良好条件。经过几年的发展，该专科已成为我县具有很高影响力的专科。
2、针灸推拿科该科引进各种理疗康复治疗先进设备，主要业务骨干均从事本业务多年，近年来通过反复选派上级医院进修学习，医疗技术水平不断提高，业务不断拓展，由过去单一针灸发展为针灸、理疗、推拿等综合康复诊疗专科。
3、糖尿病专科该科为我院重点专科，以副院长为学科带头人，专科采用中医和中西医结合方法，突出中医治疗特色，针对老年人常见的高血压、冠心病、糖尿病、中风等特点，注重整体观念，辨证施治，结合康复、养生、心理疏导等手段，使广大老年患者身心得以全面康复，该科的诊疗技术、手段、水平已被全县广大老年患者高度信任。
4、中医肛肠科该科室引进各种先进诊疗设备，运用传统中医方法、国内外先进技术和独创的中西医结合方法治疗
结肠、肛肠、直肠疾病。
（二）下一步重点发展的特色专科
根据与南昌市第三医院签定的对口支援援助计划，在今后几年，南昌市第三医院将从派驻援建专家、人员培训、设备捐助、制度建设等方面为重点为我院建立乳腺疾病治疗专科、中风后遗症治疗专科，为加快我院中医药发展，提升我院中医药服务能力建设注入新的活力。
三、以开展“三好一满意”活动为契机，努力构建和谐医患关系
一是调整了门诊科室布局，简化医疗服务流程，减少服务环节，方便病人就医。实施电脑信息化管理，实行电子处方，无纸化办公，实现划价、收费一次性完成；缩短了各种治疗、检查的等候时间；二是加强医患沟通，深化“人性化”服务的内涵。落实专门人员来负责医患沟通工作，从培训、规范、检查、提高等多个方面加强这项工作；三是在全院积极深入地开展医疗卫生诚信建设活动，进一步完善公示和查询制度，公开向社会作出服务承诺,公布投诉监督电话,设立举报箱，聘请社会行风监督员；四是严格执行国家物价政策，让利于民，医院药费等收费价格都在物价部门规定的标准以下；五是充分尊重并自觉维护病人的知情权、选择权和隐私权等合法权益，杜绝生、冷、硬、顶、推等不良现象，主动改进工作，及时受理、妥善处理患者的投诉，减少了医
患纠纷的发生；六是规范服务行为，严格执行“三合理规范”(合理检查、合理用药、合理治疗)，严格控制药占比；七是加强药品、耗材、设备等物资的采购、管理。医院成立药事管理委员会，药品由专人通过全省网上统一招标采购平台集中采购。医疗设备购置由院药械管理办公室按县集中招标采购办公室要求，万元以下设备采购清单报批，1-10 万元设备采购报县集中招标采购办公室进行询价采购，10 万元以上设备由县集中招标采购办公室统一招标采购；八、逐步建立各级医生抗生素使用技术规定，抑制药品费用增长，直接减轻群众医药负担，努力构建了和谐的医患关系；十、巩固和发展城镇医疗保险和新农合患者的服务，努力提升医疗服务水平，缩短“直报”服务流程，让广大人民群众切实感受到国家惠民政策和我院优质、便捷的服务。
四、以开展“党的群众路线教育活动”为抓手，促进医院党风廉政建设
1、全面贯彻落实党的十八大和全县卫生工作精神。按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，认真组织党员干部和职工认真学习，深刻领会精神内涵，党员领导班子带头学、深入学，重点学，围绕主题，把握灵魂，狠抓落实，在深入人心，开拓创新，求真务实上下功夫。在工作中，不提空口号，不做表面文章，搞花架子，要把院班子建设成带领群众不断开创医院工作新局面的坚强领导集体。从
思想上提高班子的整体效能。在增强班子的凝聚力上形成合力，大胆承担责任，充分发挥班子的主动能动力。
2、加强班子廉政建设，自觉执行领导干部廉洁从政制度。组织党员干部认真学习中央八项规定、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例（试行）》和焦裕禄同志等人的先进典型事迹，通过警示教育，提示教育，案例教育等，使班子成员要守住自己的精神家园，牢固树立思想道德防线，接受全院职工的监督，在思想上筑牢廉政建设做到警钟长鸣。
3、强化对党员队伍和支部工作的领导，充分发挥党员干部的战斗堡垒作用。一是进一步提高全院干职工思想、业务素质，稳定政工队伍，真正调动干职工的积极性；二是继续加强对中青年业务骨干的培养和教育，要吸收更多中青年业务骨干投入党的怀抱，使党组织不断焕发出勃勃生机。
4、建立和完善医德医风考评机制。建立医德医风考评档案，将医德医风考评结果作为年度考核、评先评优、晋升职称的重要依据，认真推行医德医风一票否决权。同时加强医德医风监督管理，通过聘请医德医风社会监督员、设立举报箱、投诉电话等方式，接受社会各界的监督。
5、改进服务作风，改善服务态度，提高服务水平。以整风精神开展批评和自我批评，重点解决党员干部中存在的“四风”问题。强化服务意识，转变服务观念，认真落实已
制定的规范与制度，对因服务态度恶劣、违反医德规范及制度被病人投诉者，予以通报并给予经济处罚，要求全院职工主动为病人服务，帮助病人解决困难，将病人对本部门、科室的综合满意度列为科室工作考核的内容之一，努力改变“脸难看”“惜话如金”的现象，杜绝向病人推销药品的行为。同时为树立良好的行业风气，严禁在医疗、检查、收费和其它医疗活动中，有收受“商业贿赂”和向病人“吃、拿、卡、要”等违反廉洁自律四项规定的行为，要严明纪律，规范操作，彻底铲除收受“商业贿赂”和“吃、拿、卡、要”等不良行为的土壤。
五、积极开展卫生支农工作，加大农村中医创先工作力度
近年来，为了加强农村中医药工作，充分发挥中医院的龙头作用，我院继续巩固原有的农村中医协作网，突出中医优势，为广大农村患者提供简、便、验、廉的中医医疗保健服务，不定期组织医疗技术骨干下乡义诊，共义诊病人 150人次，病种涉及内科、妇科、儿科、骨伤科和肛肠科等，免费为病人做 B 超检查 21 人次。
六、存在问题
1、中医药“简、便、验、廉”和经济效益问题
“简、便、验、廉”为中医药防病治病的最鲜明特点，这一特点 2000 多年来为中华民族的生息繁衍做出了巨大贡
献。时至今日仍为广大群众的身体健康带来巨大实惠。但从另一方面讲，这一特点经济效益很差甚至没有。为此中央制定了很多扶持中医药事业发展的优惠政策，但到了基层却很难落实，以至基层中医院只能苦苦挣扎求生存，以保工资为第一要务，保持中医特色只能等待发展之后才能真正有效地去考虑。因此，建议各级卫生行政部门要积极争取各级党委、政府一把手的支持，把中央扶持中医药事业发展的政策落实到位，免除中医院管理者和医务人员生存的后顾之忧。这样，中医院管理者和中医医务人员才有精力、有能力、有信心去研究中医，提升中医，发展中医专科特色。
2、我院现阶段存在的一些具体问题和解决思路
（1）、用地面积狭小。我院现有占地仅 3 亩，现有业务用房面积仅 4335 平方米，与周边县市同级中医医院相比，我院基础设备建设及配套设施差距非常大。滞后的诊疗条件和就医环境，严重影响了医院中医服务能力的提升和发展，因此改善医院现有状况迫在眉睫，希望县委、县政府高度重视并予以解决。
（3）、扩增床位和增加人员编制。床位拟增至 120 张，人员增加至 180 人。
（4）、培养一批热心、执着于中医药事业的一线医务工作者。
篇七：县中医院2014年工作安排
县人民医院（中医院）2014 年上半年公开招聘事业编制工作人员 计划表
招聘岗位 招聘计划数 性别 专业要求 学历要求 其他条件 临床医生 A 25 不限 临床医学 全日制普通院校本科及以上 2014 年应届毕业生 临床医生 B
5 不限 临床医学 全日制普通院校本科及以上 具有临床执业医师资格证书， 2013 年毕业的执业资格不作要求 针灸推拿 1 不限 针灸推拿 全日制普通院校本科及以上 具有中医执业医师资格证书， 2013、 2014 年毕业的执业资格不作要求 口腔医生 1 不限 口腔医学 全日制普通院校本科及以上 具有口腔执业医师资格证书， 2013、 2014 年毕业的执业资格不作要求 护理 A 25 不限 护理学 全日制普通院校专科及以上 2014 年应届毕业生 护理 B 20 不限 护理学 专科及以上 30 周岁及以下， 具有护士执业证书 助产 5 不限 助产 全日制普通院校专科及以上 30 周岁及以下， 具有护士执业证书， 2014 年毕业的执业资格不作要求 精神卫生科 1 不限 精神卫生学 全日制普通院校本科及以上 具有临床执业医师资格证书， 2013、 2014 年毕业的执业资格不作要求 中医科 2 不限 中医学 全日制普通院校本科及以上 具有中医执业医师资格证书， 2013、 2014 年毕业的执业资格不作要求 康复医生 1 不限
康复医学 全日制普通院校本科及以上 具有执业医师资格证书，2013、 2014 年毕业且取得医学学士学位的执业资格不作要求 中心实验室 1 不限 基础医学 全日制普通院校本科及以上
医院管理 A 1 男 医院管理、 卫生事业管理 全日制普通院校本科及以上
医院管理 B 1 女 医院管理、 卫生事业管理 全日制普通院校本科及以上
附件 1
三门县人民医院（中医院）
2014 年上半年 公开招聘事业编制工作人员报名表
报名 序号：
招考岗位
执业资格(或职称)
姓
名
性别
民族
户 籍所在地
籍贯
学历
身份证号码 现工作单位(实习)
普通全日 制 学历 毕业院校
专
业
学历层次
毕业时间
简历
联系电话（ 号码如有更改请及时通知， 否则后果自 负）
考生本人签名
2014 年
月
日审查意见 2014 年
月
日
附件 2
篇八：县中医院2014年工作安排
医院党支部工作总结报告中医院党支部工作总结报告
第1篇第2篇第3篇第4篇第5篇更多顶部目录第一篇：2014 年度中医院党支部工作总结报告第二篇：中医院党支部工作总结第三篇：---县中医院党支部 2014 年度工作总结第四篇：xx 县中医院等级医院评审工作的总结报告第五篇：中医院实习总结报告更多相关范文正文第一篇：2014 年度中医院党支部工作总结报告
xx 年是建党 90 周年的喜庆之年，是创先争优活动深化之年，也是医院围绕“改革创新、夯实基础、上等创优”扎实开展医院工作的关键之年。机关二党支部围绕完成总支工作任务，积极发挥支部战斗堡垒作用和支部党员的先锋模范作用，推动支部工作取得了新进展。现将支部 xx 年工作总结如下。
一、持续加强支部自身建设
1、创建学习型党支部。年初制定计划，通过支部组织学习、一名党员一堂课、党员自学等方式推进学习型党支部建设，内容包括党史知识，xx 届六中全会关于推动社会主义文化大发展大繁荣的决定，开展了三次“一名党员一堂课”活动，不断提高党员理论素养。
2、完善并及时更新支部工作台帐。确保支部每次活动
有通讯、有照片，同时将活动情况公布在博客上，扩大公开范围，接受群众监督。
3、继续加强对支部党员的考核。考核为评先评优提供依据，发挥党员的主观能动性，促进党员当好表率。
二、扎实做好“三结对”工作
1、做好支部结对工作。4 月 29 日，机关二支部与急诊支部签订共建协议，共享资源，如互邀参加“一名党员一堂课”，共同组织赴泖港田黄村庆祝建党 90 周年活动等，共同促进支部党建工作水平的提升，并增进职能部门与临床科室之间的了解。
2、做好新老党员结对工作。按照总支的要求，机关二支部新老党员结成对子，互帮互助，如党员顾红与程加伟结对，帮助做好支部建设工作。新老党员结对组建的党员志愿者工作室，积极开展志愿服务，并利用休息时间共开展了包括为 90 岁以上行动不便的退休职工配药，为各类义诊活动、院内活动如红歌比赛等提供保障服务近 30 次。
3、做好党员群众结对工作。根据人员变动，及时更新党员群众结对，坚持每月上交结对登记表，通过如元旦当日送电暖宝，组织新春联谊会、第二家庭活动，定期参加羽毛球活动，邀请参加党课、红歌比赛大合唱比赛等，与群众先交流，再交心，密切与群众的联系，保证了责任区工作的顺利开展。
三、积极配合、参加总支的各项活动
1、落实后备干部培养工作。支持本支部后备干部杨亚州参加各类培训及挂职锻炼；其他后备干部到职能部门挂职锻炼时，认真带教，如党政事务部制定了后备干部职锻炼培训项目，使挂职的后备干部来有所学，学有所用。
2、组织全体党员积极参加庆祝建党九十周年活动。如全部党员参加了上海基层党建网党史知识竞赛、松江基层党建网党史知识竞赛、医院党史知识考试；刘卉同志所在参赛队获区卫生系统党史竞赛第一名，并代表卫生系统在区竞赛中获三等奖；支委带头，编辑发送祝福短信 6 例；撰写建党九十周年征文 9 篇；7 月 5 日下班后支部党员到电影院一同观看了《建党伟业》；邀请责任区群众共同参加医院红歌大合唱排练和比赛并获三等奖。
3、认真组织党员申报院党总支卫生局党委思想政治工作研讨会课题，今年共有五篇论文。
四、不断探索开展特色工作
1、率先建立并完善支部博客。机关二支部积极探索党建信息化，在 4 月 10 日率先开通博客，并于 5 月 27 日在总支召开的思研会上作了支部博客交流。目前机关二支部共发表博文 79 篇，积分达 196 分，访问量 4000 余次，日均 19次，初步搭建了党员、群众交流和学习以及支部对外宣传展示的平台。
2、加强合作，展示支部党员风采。一是与院内民主管理组织合作。6 月 18 日，机关二支部与院环境管理委员会开展联合禁烟宣传活动，支部党员与环委会委员同时开展了戒烟咨询、院内劝阻吸烟、发放禁烟手册、清除烟蒂等活动，受到了病人的欢迎。二是与院外党组织合作。支部牵头和与泖港镇田黄村村委会联系，和共建的急诊支部在 6 月 12 日一起，赶赴田黄村共庆建党九十周年。在田黄村，急诊支部党员开展义诊咨询，机关二支部党员则做好义诊保障、现场服务工作，如散发专家门诊安排表，宣传介绍电话预约；义诊结束后，党员邹波还为三方党员上党课，随后的党员共同唱红歌更将活动推向了高潮。
3、结对帮扶困难大学生。在泖港镇田黄村村委会的帮助下，经过实地了解和筛选，结对了一名在云南大学读大三的学生，支部内讨论并下发募捐倡议书号召党员捐款 3000元，用于帮助该大学生；总支委员顾红、支部书记程加伟还定期与该同学联系，对其在思想上、生活上给予帮助。目前该学生已成为学校入党积极分子，支部将继续完善结对帮扶机制，帮助其顺利毕业。
xx 年，在全体党员的共同努力下，支部工作取得了新进展。2014 年，支部将继续在党总支的领导下，围绕医院发展大局，深化创先争优活动，为医院的建设和发展贡献智慧和力量。第二篇：中医院党支部工作总结
平陆县中医医院
2014 年党支部年度工作总结
2014 年是建党 91 周年的喜庆之年，是创先争优活动深化之年，也是医院围绕“改革创新、夯实基础、上等创优”扎实开展医院工作的关键之年。机关二党支部围绕完成总支工作任务，积极发挥支部战斗堡垒作用和支部党员的先锋模范作用，推动支部工作取得了新进展。现将支部 2014 年工作总结如下。
一、持续加强支部自身建设
1、创建学习型党支部。年初制定计划，通过支部组织学习、一名党员一堂课、党员自学等方式推进学习型党支部建设，内容包括党史知识，十七届六中全会关于推动社会主义文化大发展大繁荣的决定，开展了三次“一名党员一堂课”活动，不断提高党员理论素养。
2、完善并及时更新支部工作台帐。确保支部每次活动有通讯、有照片，同时将活动情况公布在博客上，扩大公开范围，接受群众监督。
3、继续加强对支部党员的考核。考核为评先评优提供依据，发挥党员的主观能动性，促进党员当好表率。
二、扎实做好“三结对”工作
1、做好新老党员结对工作。按照总支的要求，机关二支部新老党员结成对子，互帮互助，如党员顾红与程加伟结
对，帮助做好支部建设工作。新老党员结对组建的党员志愿者工作室，积极开展志愿服务，并利用休息时间共开展了包括为 90 岁以上行动不便的退休职工配药，为各类义诊活动、院内活动如红歌比赛等提供保障服务近 30 次。
2、做好党员群众结对工作。根据人员变动，及时更新党员群众结对，坚持每月上交结对登记表，通过如元旦当日送电暖宝，组织新春联谊会、第二家庭活动，定期参加羽毛球活动，邀请参加党课、红歌比赛大合唱比赛等，与群众先交流，再交心，密切与群众的联系，保证了责任区工作的顺利开展。
三、积极配合、参加总支的各项活动
1、落实后备干部培养工作。支持本支部后备干部参加各类培训及挂职锻炼；其他后备干部到职能部门挂职锻炼时，认真带教，如党政事务部制定了后备干部职锻炼培训项目，使挂职的后备干部来有所学，学有所用。
2、组织全体党员积极参加庆祝建党九十一周年活动。如全部党员参加了上海基层党建网党史知识竞赛、山西基层党建网党史知识竞赛、医院党史知识考试；令狐月波同志所在参赛队获县卫生系统党史竞赛第一名，并代表卫生系统在区竞赛中获三等奖；支委带头，编辑发送祝福短信 6 例；撰写建党九十一周年征文 9 篇；7 月 5 日下班后支部党员到电影院一同观看了《建党伟业》；邀请责任区群众共同参加医
院红歌大合唱排练和比赛并获三等奖。
3、认真组织党员申报院党总支卫生局党委思想政治工作研讨会课题，今年共有五篇论文。
四、不断探索开展特色工作
2014 年来, 非临床党支部在医院党委的正确领导下，把“创先争 优”作为支部工作的指导原则，加强和改进自身建设；从创建和谐、 平安医疗环境着手，保持共产党员先进性教育长效机制的落实，积极 探索和实践支部党建的新路子，发挥党支部在科室党建的作用，进一 步提高了非临床党支部在我院的影响力、凝聚力。
五、加强思想建设，提高党员的政治理论水平加强思想建设。
1、强化理论学习和业务培训。坚持把学习作为提高党员素质的 重要手段，支部委员带头学习，采取集中学习、个人自学、组织讨论 等形式，认真组织学习新党章、十七届五中会议精神，并有针对性地 对党员学习情况进行了检查， 使支部每一名党员能正确地领会精神实质，同时，加强专业知识的培训学习，并将理论与实践相结合，不断 提高工作水平。
2、创新学习方法，注重教育实效。采用学习文件材料、领导上党课、专题宣讲辅导、组织座谈讨论、进行知识测试和撰写学习体会等多种形式，开展创先争优党风廉政和业务
知识培训活动。
六、加强组织建设，增强党组织的凝聚力、战斗力加强组织建设，增强党组织的凝聚力。
1、建立和落实支部党建工作责任制。支部委员结合支部实际， 选定相关负责人，相关负责人具体抓，逐项抓，将支部党建工作开展 的有声有色，支部为我院创三级甲等医院努力工作，号召全体党员及先进分子为医院的发展和建设尽自己最大的努力。
2、切实做到党建工作年初有计划、半年有检查、年终有总结，并做好了党建信息报送工作，全年按时向院党委报送党建信息稿件，调研文章，全面完成院党委下达的任务。
3、目前我支部已有正式党员 58 人，预备党员 5 人。党员队伍不断发展壮大。主要通过强化对入党积极分子的培养教育，结合学习科学发展观、创先争优和党章为基础的学习方式，联系新的形势和任务、 联系我支部工作的实际进行正面引导，关心他们的工作、学习、生活，积极创造有利于入党积极分子和建党对象健康成长的良好环境。2014 年我支部共培养入党积极分子 3 名。
七、加强党员廉政建设，开展党员自我承诺 加强党员廉政建设，发挥党员的先锋模范带头作用，提高医疗服务质量，积极构建和 谐的医患关系。支部每一名党员进行了公开承诺。每名党员结合自己 的实际工作，在承诺书中都写
到了如何提高医疗服务质量，如何把服 务做到精益求精，在医疗工作中如何以自己高超的医术和优质的服务 赢得患者及家属的信任；并承诺拒绝任何形式的商业贿赂，接受患者 和广大群众的监督。通过开展党员承诺活动，使党员在患者面前亮身份、亮形象、亮作用，真正起到共产党员先锋模范带头作用。第三篇：---县中医院党支部 2014 年度工作总结
**县中医院党支部
二〇一四年度工作总结
二〇一四年，***中医院党支部在上级党委的领导下，认真践行科学发展观，努力学习和宣传贯彻执行党的“十七大”会议精神，积极开展“坚持四个重在”和“创先争优”活动，紧紧围绕医院改革、发展、稳定大局，突出重点，狠抓落实，加强和改进党的思想、组织和作风建设，进一步提高了党支部的凝聚力和战斗力，较好地发挥了医院党员干部的先锋模范作用，为实现医院全年工作目标提供有力的思想和组织保障。现将一年来的工作总结如下：
一、加强党员教育管理，扎实开展“创先争优”活动
2014 年根据局党委安排，医院党支部于 5 月 16 日召开全体干部职工会议，认真学习和传达了上级关于开展创先争优活动动的有关会议和文件精神，成立了新安县中医院创先争优活动领导小组，研究制订了《**县中医院深入开展深入
开展创先争优活动的实施方案》，全面安排部署创先争优活动具体内容。相继 3 次召开专题会议，要求进一步强化大局意识、宗旨意识，大力弘扬党的优良作风，认真组织开展活动，全面创先争优、培育树立典型；积极把创先争优活动与构建和谐医院，促进医院发展活动活动结合起来，促进我县中医药事业又好又快发展。
组织参加了县及卫生系统党委组织的各项活动。一是组织医院全体党员和中层以上开展了“四个坚持”和“创先争优”活动，成立了活动领导小组，抽出专人负责此项活动，通过这项活动，进一步提高了对创先争优的理解与认识，深刻领会了立党为公、执政为民的思想
内涵与精神实质，在此基础上各人撰写了学习体会，并在中心学习园地上张贴交流；二是组织全体党员和入党积极分子于“七一”前认真学习党课，重温了入党誓言；三是组织全体党员干部听取了反腐倡廉报告，组织班子成员、全体党员、科主任、护士长共 56 人观看了反腐倡廉话剧。
二、紧密结合医院今年主要业务，做好做实思想政治工作
今年围绕医院加强专科建设的工作重点，通过富有成效的思想政治工作和监督措施，充分调动党员干部特别是科主任中党员的工作积极性，使他们在做好本职工作的同时，带领科室人员艰苦创业，圆满完成了科室的各项目标任务，保
证了医院各项工作任务的顺利实施。主要体现在以下三方面：
1、围绕医院全年工作计划与工作目标，做好思想政治工作，开展党在我心中大讨论。年初，在二〇一四年度工作总结会上，建议开展关于医院中长期发展与建设的大讨论，组织医院全体成员开展了如何发挥优势、团结协作、做好各项工作，让个人与集体一起成长的大讨论，在此基础上确定了年度工作思路，并以此思路展开工作，保证了今年医院业务收入有望达到1800万元，其它各项工作任务同比上升50%。
2、开展了创建先进党支部及创先争优系列活动。支部以创先争优活动为契机，在全院大力倡导打造学习型组织，大兴学习研究之风，大兴钻研业务之风。每个人都制定了切实可行的个人学习计划，截止目前，医院通过长期进修、短期研讨会等形式，全年共选派 10 余名...
篇九：县中医院2014年工作安排
14 年卫生应急工作计划 3 篇 第一篇为进一步加强我县卫生应急能力建设， 不断提高应对突发公共卫生事件的能力水平， 根据省、 市卫生应急会议工作要求， 结合《国家卫生应急综合示范县（市、 区）
评估标准》 要求，特制定《县卫生系统 2014 年卫生应急工作计划》， 请认真落实各项措施， 确保 2014 年卫生应急工作顺利完成。
一、 继续开展国家卫生应急示范县建设工作
为巩固创建国家卫生应急示范县的成果， 2014 年各单位要对照“国家卫生应急综合示范县（市、 区）
评估标准”认真查找薄弱环节， 有效落实各项工作， 确保创建工作成果长期巩固和不断提高。
二、 健全卫生应急管理机构
县、 乡 两级单位要明确卫生应急管理科室， 落实人员负责卫生应急管理工作， 并补充必要的办公设备。
在全县逐步形成上下对口、 分级负责、 信息畅通、 指挥有力的卫生应急管理网络， 进一步适应新形势下卫生应急工作的需要。
三、 完善卫生应急预案体系
根据工作需要和形势变化， 各相关单位要对现有的卫生应急和医疗救援相关预案进行完善， 县疾病预防控制中心和县卫生监督所根据需要及时完善各类卫生应急技术方案， 各级医疗单位结合行业特点、 单位实际制定切实可行的卫生应急和医疗救援技术方案， 建立预案动态修订机制， 对超过两年的预案及时修订， 增强预案的针对性和实效性。
四、 加强卫生应急队伍培训工作
各单位要建立和完善各类卫生应急专业队伍， 强化培训、 演练， 完善队伍装备， 提高处置能力， 实现卫生应急队伍的常态化和规范化管理。
要根据不同培训对象和专业特点及卫生应急工作需要制定本单位年度培训计划； 依据分级管理， 逐级培训原则实施培训， 要求卫生应急人员和业务骨干培训覆盖率达 95%以上。
卫生局将在 6-9 月份组织 1-2 次综合性卫生应急演练。
县疾控中心、 县卫生监督所、 县人民医院、 县中医院至少组织 1 次单独卫生应急演练；乡 镇医院单独或联合开展 1 次卫生应急演练。
五、 强化突发公共卫生事件监测预警和信息报告工作
坚持预防为主、 关口前移和预防与应急并重、 常态与非常态结合的原则， 加强突发公共卫生事件监测预警， 强化传染病自动预警信息核实、 疑似事件调查处置； 健全和完善突发公共事件风险隐患排查监管工作， 建立信息通报与交换工作机制。
进一步规范突发公共卫生事件和苗头事件报告工作， 以便及时、 有效处置各类突发公共卫生事件。
六、 做好重大突发公共卫生事件和自然灾害应急处置工作
切实推进鼠疫、 霍乱、 SARS、 人禽流感等重大突发公共卫生事件的防范和应对工作， 健全不明原因疾病暴发流行的应急处置机制。
建立和完善由疾病预防、 卫生监督、 医疗救治、等多部门协作的卫生应急联防互动机制。
强化救灾防病队伍建设， 做好灾前各项准备工作，及时、 有序开展救灾防病工作。
七、 完善卫生应急物资装（储）
备
根据“平战结合， 自备自用”原则， 建立健全卫生应急装备和卫生应急物资储备和调运机制，根据上级要求完善卫生应急和医疗救援机动队装备， 储备必需的卫生应急物资， 对过期物资及时清理补充， 做到人员、 装备、 储备到位， 确保卫生应急工作及时有效开展。
八、 重点工作时间安排
1.4-6 月县、 乡、 村完成卫生应急人员和医务人员全员培训。
各单位检查、 整理应急材料、修订预案， 制订演练方案， 补充应急物资。
做好汛期卫生应急准备工作， 确保救灾防病各项工作落到实处。
2.6-9 月组织全县卫生应急专业队培训演练活动。
3.10-12 组织开展卫生应急综合考核进行阶段评估， 发现存在的问题， 督促各单位整改提高； 总结推广好的经验和做法， 对先进单位、 个人进行表彰。
对卫生应急工作落后单位进行通报批评。
第二篇
2014 年全县疾病预防控制工作总体思路是， 认真贯彻党的十八大、 十八届三中全会精神，全面落实省、 市疾病预防控制工作会议的要求， 健全体系， 夯实基础， 提升能力， 抓好抓实重大疾病防控工作， 探索创新防控管理机制， 不断加强党风廉政建设， 有效推进全县疾病预防控制工作。
一、 健全疾病预防控制体系
1.开展全县疾病预防控制中心机构编制标准和人员现状调研， 推动落实中编办、 财政部、国家卫生计生委印发的《疾病预防控制中心机构编制标准指导意见》， 协调有关部门制定实施办法， 明确疾病预防控制机构职能， 加强专业队伍建设,逐步改善人员结构；
2.明确医疗机构公共卫生职责， 落实医疗卫生机构疾病预防控制的责任， 强化二级以上医疗机构、 基层医疗卫生机构疾病预防控制规范化管理要求；
3.健全城乡疾病预防控制网络， 加强疾病预防控制机构绩效考核；
4.强化疾病预防控制系统人员能力建设， 提高流行病学调查、 现场处置和实验室检测检验
能力；
5.以实验室建设、 实验室规范化管理为抓手， 加大投入， 努力改善疾病预防控制中心基础设施， 加强实验室质量管理。
二、 夯实免疫规划基础工作
6.继续实施扩大国家免疫规划策略， 在 2010-2012 年完成以乡为单位常规疫苗接种率 90%达标考核的基础上， 开展常规疫苗接种率调查与评估， 确保以乡 为单位疫苗接种率维持在90％以上， 做好疫苗的储运和使用管理， 做到规范化、 精细化管理；
7.加快预防接种信息化建设， 强化流动儿童疫苗接种的管理， 逐步实现预防接种信息共享，推进疫苗电子监管系统建设项目；
8.继续实行预防接种门诊建设规划， 细化服务流程， 改善服务环境， 合理布局功能分区，开展预防接种示范门诊创建活动， 引导数字化接种门诊建设， 抽查复核“预防接种优质服务门诊”的评审结果；
9.开展预防接种异常反应处置工作调研。
三、 加强重点传染病防控工作
10.加强传染病信息报送质量管理和信息化建设， 各类传染病网络报告率达 98%以上；
11.依法科学规范做好流感、 霍乱、 手足口病等重点传染病和新发传染病防控工作， 加强传染病的日常监测和风险评估；
12.积极开展登革热等输入性传染病的防控工作；
13.加强外环境霍乱监测， 开展肠道门诊、 流感和手足口病的督导， 及时有效处置各类突发急性传染病疫情。
四、 深入推进艾滋病防控工作
14.抓好疫情上升速度较快地区、 重点人群的艾滋病防治工作， 全面落实重点人群安全套推广措施；
15.加强艾滋病综合防治示范区建设和艾滋病实验室的建设与管理， 推动基层医疗卫生机构艾滋病检测点建设， 探索与基本公共卫生服务相结合， 探索育龄夫妇、 孕产妇艾滋病筛查新模式， 提高艾滋病感染者发现率， 提高母婴阻断的效果；
16.推动多部门共同落实艾滋病防治工作职责， 创新管理模式， 探索非政府组织参与艾滋病防治工作及相应管理的机制， 提高艾滋病综合防治效果。
五、 做好结核病防治工作
17.认真贯彻《省 2014-2015 年结核病防治行动计划》， 实施结核病控制项目， 如期完成新发涂阳肺结核病人任务数， 全县新涂阳肺结核患者治愈率保持在 85%以上、 双重感染防治工作重点县结核病患者艾滋病病毒的筛查率达到 70%的规划目标；
18.开展耐多药肺结核纳入新农合重大疾病救助政策实施效果地调研。
六、 加强慢性非传染性疾病综合防控工作
19.推广全民健康生活方式行动， 开展健康示范食堂、 示范家庭、 示范单位等健康支持性环境创建活动， 力争覆盖达 100%；
20.积极参与国家基本公共卫生服务项目的培训考核， 抓好高血压、 糖尿病患者自我管理试点工作， 在 60%的社区卫生服务中心和 40%的中心卫生院开展专项培训和工作指导， 以及防治效果的评估；
21.抓好肿瘤登记、 居民死因监测、 健康危险因素的监测工作， 提高工作质量。
七、 加强疾病预防控制中心能力建设
22.开展现场流行病调查处置能力培训， 通过理论学习、 案例讨论、 预案演练和技能比武等多种形式， 培训合格的现场流行病调查骨干医师， 提高急性传染病疫情现场处置能力；
23.加强实验室能力建设和疾病预防控制中心人员培训基地建设， 开展细菌性传染病实验室检验人员培训， 举办检验人员检测技能比武活动， 提高检验人员的检测能力；
24.开展疾病预防控制中心财务管理人员培训， 强化疾病预防控制专项资金的使用、 管理和监管， 规范各级疾病预防控制中心专项资金的财务管理。
八、 加强医疗机构疾病预防控制能力建设
25.开展医疗机构预防保健（公共卫生）
管理人员培训；
26.针对临床医师开展新发、 重点传染病防控培训， 增强医疗机构疾病预防控制工作意识；
27.开展医疗机构疾病预防控制工作规范化考核。
九、 完善疾病预防控制绩效考核工作
28.完善疾病预防控制绩效考核指标体系和工作机制， 强化考核结果的应用。
十、 加强信息宣传和作风建设
29.围绕疾病预防控制主要工作， 积极协调有关方面， 组织和策划面向社会公众的宣传活动，
主动传播疾病预防控制重大政策措施， 组织实施重大卫生宣传日的宣传；
30.指导全省疾病控制中心做好信息公开工作， 继续推进政务信息工作， 畅通信息渠道， 推进重点工作；
31.贯彻落实“一岗双责”， 加强处室党风廉政建设， 深入基层调查研究， 密切联系群众， 改进工作作风。
第三篇
为进一步做好我县结核防治工作， 有效遏制结核病的流行， 保障人民群众身体健康， 根据《全国结核防治规划（2011-2015 年）》 和《省 2014-2015 年结核病防治行动计划》， 结合我县结核病疫情与防治工作现状， 制定本计划。
一、 防治现状
我县自 2004 年开展全球基金和世行贷款结核病防治项目以来， 召开了动员大会， 组建了疾控中心结防科， 成立了县乡 村三级防痨网， 培训了包括乡 村医生在内基层防保人员， 开展了与妇联、 教育等多部门合作， 增进了同医疗机构协作， 规范了可疑结核病人的发现报告和转诊制度， 建立了定期督导制度， 实行了免费治疗管理政策， 加强了结核病的归口管理。
2004 年 8 月-2013 年 6 月， 全县共发现活动性结核病人 2831 人， 涂阳病人 1647 人， 治愈结核病人 2661 人， 治愈率为 94%， 有效遏制了结核在人群中的传播， 取得了明显的社会效益。
十年来， 我县结防工作取得了明显进展， 但防治工作仍面临许多问题， 不容乐观。
一是随着流动人口的增多， 给结核病的发现治疗和归口管理带来挑战； 二是耐药病人的出现及艾滋病双重感染的增多， 给结核病治疗带来诸多困难。
结核病防治形势依然严峻， 需要考验防痨工作者的毅力和智慧。
二、 指导原则和防治目标
（一）
指导原则
以科学发展观为统领， 坚持以人为本， 预防为主、 防治结合、 依法防治、 科学防治。
政府领导， 多部门合作。
因地制宜分类指导稳步推进， 全面实施国家结核病控制策略。
（二）
防治目标
1、 全县结核病发现并治疗管理人数达 280 人；
2、 全县新涂阳病人治愈率保持在 85%以上；
3、 涂阳肺结核患者密切接触者筛查率达到 95%以上；
4、 报告肺疑似肺结核患者总体到位率达 90%以上；
5、 使用抗结核固定剂量复合制剂 100%；
6、 2015 年开展实验室痰培养工作；
7、 跨区域流动的肺结核患者信息反馈率达 90%， 流动人口肺结核患者成功治疗率达 80%；
8、 艾滋病病毒感染者结核病的筛查率达 90%；
9、 全民结核病防治核心信息知晓率达 85%。
三、 防治措施
制度建设强化结核病归口管理政策， 落实结防工作各项制度， 规范医疗机构结核病诊疗行为， 把结防工作列入单位领导的政绩考核。
能力提升加强结防工作能力培训， 定期组织结核病诊断、 痰检、 管理等培训班。
加强工作督导， 对落后单位进行通报批评， 限期改正。
宣传教育将结核病宣传教育纳入相关工作安排。
结防机构要积极与当地有关部门、 社会团体和新闻媒体合作， 发挥各自优势， 不断改进和创新方式方法， 宣传结防知识和政策。
四、 保障措施
规范病人用药， 合理辅助检查， 提高合作医疗补偿比例， 争取经费投入， 对贫困结核病患者给予医疗救治， 减轻病人负担。
扩大抗结核固定剂量复合制剂的使用， 提高病人治疗耐受性。
篇十：县中医院2014年工作安排
中医院 2014 年推进院务公开先进经验交流材料多年来， XX 市中医院积极打造阳光院务， 大力推进院务公开工作， 赢得了 全院职工及广大患者的信赖。
医院连续多年被市委、 市政府授予“群众最满意医院” 、 全省中医工作先进集体、 全市厂务公开民主管理工作先进单位等荣誉称号。
一、 充分认识院务公开的重要性， 为院务公开奠定坚实的思想基础 在当前医患矛盾突出的环境背景下， 推进院务公开是化解矛盾、 规避风险、 创造和谐环境的重要手段。
（ 一）
院务公开是大势所趋。
多年的院务公开实践使我们深刻认识到， 院务公开工作是医院行风建设、 医德建设和党风廉政建设的有效载体， 是民主管理的重要形式， 也是监督机制运行的核心保证。
通过院务公开， 有利于凝聚人心，有利于融洽医患关系， 有利于促进医院管理更加科学、 民主、规范， 有利于实现医院的健康发展。
（ 二）
院务公开作用 突出 。
在院务公开中我们尝到了 甜头， 取得了 实实在在的成果。
通过院务公开增强了 医院管理的透明度， 杜绝了 “暗箱操作” ， 规范了 行政管理和医疗服务行为。
院务公开使患者明明白白看病， 清清楚楚消费， 使住院患者满意率达到 98%， 带动了 医院患者的增长。
（ 三）
院务公开要有所侧重。
在院务公开工作中， 我们坚持以患者满意和职工满意为衡量标准， 以医院运行中的热点和难点问题为重点， 从事关患者和医护人员 切身利益的环节入手， 不断扩大公开领域， 完善公开形式， 拓宽公开渠道，取得了 实实在在的工作效果。
二、 实施管理信息公开， 取得全院职工信任 我们认真落实卫生部颁布的《医院向内部职工公开的信息目 录》 ， 及时公开医院的重点工作和职工普遍关心的难点、热点问题。
（ 一）
重大决策公开。
医院重大决策形成过程中， 分别向中层干部和广大职工层层反复征求意见， 经充分论证后作出最终决定。
决策基本形成后， 还要面向全院职工公示， 公示通过后方可组织实施。
（ 二）
重要事项公开。
医院制定出台规章制度、 提出目标管理方案和绩效工资分配方案等重要事项， 都提前面向全院职工公示， 广泛听取各科室和广大职工反馈， 根据反馈意见进行调整充实， 并最终交由职代会审议通过。
（ 三）
重大项目 资金公开。
一是医疗设备、 药品采购工作集体决策， 公开透明。
二是新建工程项目 立项、 审批、 建设公开透明， 并分阶段向职工通报进展情况。
三是利用外资贷款购买医疗设备项目 ， 从申报、 审批， 到选定设备种类、仪器参数等情况， 全过程向全院职工进行通报。
（ 四）
人事工作公开。
一是招录人才公开。
近几年， 公开招录中医专业硕士研究生 12 人、 本科毕业生 30 人。
二是干部任免公开。
人员 调整、 岗位调动等任免情况及时面向职工公示。
三是涉及职工切身利益问题公开。
各科室综合效益、职工职称评聘、 工资调整、 福利待遇等全面公开。
三、 推行诊疗信息公开， 赢得社会广泛认可 坚持围绕医疗服务搞公开， 从患者最关心、 最担心、 最需要的方面做起， 全面畅通诊疗信息， 切实为患者行方便，维护患者的权益和利益。
（ 一）
专业医护队伍及资费标准信息公开透明。
一是以显著的方式公开医护人员 信息， 将门诊出诊专家、 各病区、各科室医护人员 的基本信息和专业特长以图板的形式全面公示， 引 导患者及患者家属自 主选择医护人员 ， 使患者就医更加舒心。
二是在医院大厅等醒目 位置公开常用药品价格及检查、 检验收费标准， 使患者明明白白消费。
三是以协议的形式明确医院服务内容和廉洁制度， 患者住院与医护人员 签定协议书， 使医患合力营造良好的就医道德环境。
（ 二）
实行“住院费用 一日 清单制” 。
各科室每天向患者提供一日 诊疗费用清单， 包括药品、 医用耗材和医疗服务的名 称、 单价、 数量、 总金额等详细信息， 供患者随时查询，发生争议可逐项核对核实， 直到争议解决为止。
（ 三）
实施医疗信息公示制度。
定期在公开栏公布门诊人均医药费用、 人均住院费用、 平均住院日 、 入出院诊断符合率、 治愈好转率等信息。
每月 对全院抗菌药物使用率前 10种、 金额前 10 种、 医生使用前 10 名 进行公示， 核实具体情况， 有针对性的进行必要的干预， 确保抗菌素应用合理、 有效。
（ 四）
推出 首诉责任制。
为方便医患沟通， 及时缓和化解矛盾， 修订了《市中医医院医疗纠纷投诉处理程序及处罚办法》 ， 明确提出医患纠纷“首诉责任制” 。
将医疗纠纷的信访处理流程、 责任科室、 联系电话等信息在医院醒目 位置进行公示， 以便及时发现、 妥善处理患者反馈的意见和反映的问题。
（ 五）
完善重要事项告知制度。
从患者就医的实际需求出发， 结合自 身实际情况， 制定出台了 《市中医医院医患沟通制度》 ， 明确医患沟通的重点环节、 主要内容、 岗位职责和责任人员 ， 畅通了 医患沟通的主渠道。
规范和完善了 入院宣教、 入院须知、 危重病情通知、 输血、 血液制品治疗知情同意等 18 项告知制度， 使患者对自 己将要接受的诊疗服务清楚明了 。
及时将患者的病情、 诊断、 治疗、 费用等情况告知本人及家属。
（ 六）
开展患者满意度调查。
定期、 不定期召开患者及家属座谈会和行风监督员 评议会， 广泛听取患者、 群众及社
会各界对医院医疗服务、 收费标准和医德医风等方面的意见和建议， 根据反馈意见及时整改提高。
虽然取得了 一点成绩， 但对照厂务公开的法规制度以及上级工会组织的工作标准， 我们的院务公开工作还有一定差距。
我们决心变压力为动力， 虚心向在座的兄弟单位学习，不断强化院务公开工作， 推动医院沿着健康的轨道快速发展。
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