篇一：商场（超市）疫情防控应急预案企业疫情防控应急预案
商场（超市）疫情防控应急预案企业疫情防 控应急预案 6 篇
商场疫情防控应急预案企业疫情防控应急预案篇 1
按照《中华人民共和国传染病防治法》和《突发公共卫 生应急条例》的有关规定，结合我公司实际,特制定本应急 预案，预案内容如下：
一、成立应急小组
公司成立疫情应急工作领导小组(以下简称领导小组)， 并制定出科学、可行的工作方案和应急方案，明确各操作环 节上的处理步骤、处理方法和具体责任。小组成员如下：
组长：
副组长：
成员：
领导小组及公司全体职工要密切配合，形成合力,确保 各项工作落到实处。
领导小组要加强对全体职工的预防控制传染病等疫情 知识的教育，加强健康防护、知识教育，提高自我防范意识。
要求员工在认真做好日常工作的同时，注意个人的健康防 护。对于发烧、咳嗽的员工，及时发现并建议其及时诊断出 病因,进行休息治疗，痊愈后再上班工作。
公司所有办公场所，按照领导小组和卫生防疫部门公布 的有关预防措施和要求，搞好各项卫生防疫工作。
二、主要职责
1、综合管理部：做好所需的消毒药品，现场处理的防 护用品等物资的工作。
2、财务部：保障购买应急物资及必需品的资金。
3、业务部___负责准确、及时向公司员工发布发生疫情 的信息和本公司疾病预防控制的措施，做好员工防病知识宣 传，提高公司员工自我防范能力;认真了解社会不同时期存 在的疫情情况，做好疫情的宣传工作。
4、销售部及其他部门：保护易感人群，协调公司综合 管理部等各相关部门协同开展应急处置，确保在领导小组的 统一指挥下，使卫生防病和医学救护工作高效、有序进行。
5、__货场、__货场：做好所需的消毒药品，现场处理 的防护用品等物资的工作。根据发展公司发布的信息，准确、 及时向公司员工发布发生疫情的信息和本公司疾病预防控 制的措施，做好员工防病知识宣传，提高公司员工自我防范 能力。认真了解社会不同时期存在的疫情情况，做好疫情的 宣传工作。
三、预防疫情
公司各部门要将预防可能出现的疫情作为工作重点，主 要做好以下两项工作：
1、通风工作：每天上、下午上班时，必须打开全部门、 窗通风;尽量不使用空调,要使用空调，必须定期换气。
2、消毒工作：除加强日常卫生保洁工作外，员工个人 要注重个人卫生。
四、应急对策
1、疫情一旦发生，员工马上上报疫情应急工作领导小 组，应急小组及时向卫生部门汇报单位出现的疫情，并部署 开展疫情处理和进一步防治工作。
2、应急小组要及时把发生病情的员工送卫生部门进行 救治，根据防疫部门的部署开展疫情的控制工作。
3、对发生疫情的场所进行消毒处理，并根据疫情的情 况建议或强制发生病情员工接触到的员工到医院等卫生部 门进行检查，避免疫情的扩大。
4、疫情发生时，公司要以疫情的防治工作为重点，安 全运行部作为安全归口部门，要认真协调应急小组做好消毒 等病原体的消除工作，综合管理部要做好疫情防治的后勤保 障工作。
5、疫情发生时应急小组要成立专人小组和工会部门一 起做好员工的教育和消除心理压力及正确引导性工作，确保 疫情期的尽早过去。
商场疫情防控应急预案企业疫情防控应急预案篇 2
一、工作机构
成立 xx 企业疫情应急处置工作小组
组长：建议由企业法人担任
副组长：建议由各副总担任 成员：建议由各部门负责人担任 下设隔离组、消杀组、防护用品保障组、维护稳定组等 工作组，具体负责各项疫情防控工作。
二、职责分工 (一)隔离组 组长：XXX 成员：XXX 职责：负责对需对观察隔离的员工设置专门的隔离区， 并提供必要的生活保障。负责定时向区防疫指挥部报告每日 情况。
(二)消杀组 组长：XXX
成员：XXX 职责：负责按照相关规定对企业内部各类场所开展环卫 保洁、开窗通风、专业消杀等工作。
(三)防护用品保障组 组长：XXX 成员：XXX 职责：负责采购、储备应急物资和防护用品。
(四)维护稳定组 组长：XXX 成员：XXX 职责：负责厂区、宿舍和各出入口及隔离区的安全保卫 工作;负责做好人员情绪稳定工作，开展疫情防控知识的宣 传教育和引导。
三、适用范围
本预案适用于发生新冠肺炎疫情后，企业做好疫情报 告，同时配合各相关部门做好预防、控制等应急处理工作， 防止疫情扩散蔓延。
四、应急处置措施
企业一旦发生新冠肺炎疫情，立即启动本预案，采取以 下应急措施：
(一)疫情报告
员工出现发热、干咳、乏力、呼吸困难等呼吸道症状人 员或疑似人员时都应立即向属地疫情防控指挥部和县级卫 生疾控部门报告。
(二)疫情处置
1.当发现体温超过 37.3℃，并有疑似新型冠状病毒感染 症状的人员时，应第一时间就地实行隔离，做好详细信息登 记，由当地卫生院按要求转运至定点医院进行筛查、诊治。
2.企业在接到区疫情防控指挥部的确诊通告后，应立即 全面停止生产活动，禁止人员外出或外来人员进入。
3.配合卫健、疾控等相关部门，对密切接触人员进行登 记、建档，并在指定隔离区进行医学观察 14 天，每天早、 晚监测 2 次体温;其他人员加强体温监测，每天测温不少于 2 次。未经区疫情防控指挥部同意，不得解除隔离。
(三)疫情管控
1.对确诊或疑似人员到过的场所及用过的物品，应迅 速、严密、彻底地做好封存，由区疾控部门负责检测、消杀、 处理。其他人员应尽可能不进入确诊或疑似人员发病地点， 以防传染。
2.每天按要求进行消杀，消杀范围包括办公、厂房、宿 舍、食堂等人员密集场所的地面、物体表面，及隔离人员排 泄物与分泌物、生活垃圾。
(四)后勤保障
1.安排好被隔离人员的生活必须品的配给。
2.组织排查对必须的防护用品库存量和核算近期使用 量，提前采购、合理库存。
商场疫情防控应急预案企业疫情防控应急预案篇 3
为科学应对新型冠状病毒肺炎疫情，提高公司预防和控 制新型冠状病毒疫情的能力和水平，为确保人民群众生命安 全和身体健康、为全体员工有一个安全的工作环境、为顾客 朋友有一个放心的购物环境，特制定本预案。
一、目标任务
认真学习关于疫情防控工作重要指示精神，贯彻落实 市、区防控指挥部要求，坚持生命至上，本着对企业、对员 工、对社会、对顾客高度负责的精神，普及新型冠状病毒肺 炎防控知识，提高广大员工的自我防护意识和能力；完善疫 情信息监测报告网络，做到早发现、早报告、早隔离、早治 疗；建立快速反应机制，及时采取有效的防控措施，预防和 控制新型冠状病毒肺炎在我公司的发生和蔓延。
篇二：商场（超市）疫情防控应急预案企业疫情防控应急预案
巡查工作步骤
异常情况通知服务员，敲门按铃表
作好具体统讣
职员上.下班检验步骤
注：不准进入物品是：和本店物品相类似物品，武器、弹药、易燃易爆物品、黄色物品; 非酒店客人、非酒店职员进出检验步骤
安全、监控工作步骤 前门保安工作步骤
公安部门通辑对象处理程序 酒店失窃、损害事件处理步骤
治安紧急情况处理步骤
注：治安紧急情况指：闯窃、斗殴、跳楼.意外事件或自杀.客人死亡、投毒、可疑爆炸物和恐吓。
非本店职员治安案件处理步骤
注：非本店职员进店，进行违法活动指：诈骗、赌博、偷窃、卖淫.走私、套汇及其它破坏活动。
火警应急步骤 总机
火警~~► __________
紧急停电处理步骤
防台、防汛、防自然灾难警报处理步骤
本酒店范带 I 内交通事故、违章处理步骤
本店范围内 车辆讳童
J 通常违章严重违章 J 保安员处理
保员领班处 理，必需时和 办公室一起处
保安领班或办 於室伤帝孙理
重大 J 事故 由办公室负责处
理.俣左剖秣助
由双方自处理， 保安部门提供相 关证拯•保护现
消防组织结构
将处理经过具体统汁
事故处理程序
火灾.水灾.偷窃、打劫 打架斗殴、酒醉闹事
酒店消防应急程序
服务程序
工作步骤
火情报警 火情确定
1、 发觉火情打酒店消防中心电话报警，报警时讲淸起火地点，燃烧物质火势大小、报警人姓名、 职务 及所在部门；
2、 如有可能应先火火，同时报消防中心。如火情紧急，就立即打坏墙上红色手动报警装置，报警 后快速 使用最近火火器灭火：
3、 假如火情较大，必需快速汇报洒店总指挥（总经理），经总指挥同意后才能打市消防中心“119” 或消 防中心报警。
1、 酒店消防中心接到报警后，应立即通知客房经理携带总卡或到前台领取发生火警部门钥匙前往 现场， 同时保安部主管应携带对讲机赶到现场，确立火警势态，立即采取行动：
2. 确定火情时应注意不要草率开门，先试一下门体，如无温度可开门查看，如温度较髙，可确左 内有火 情，开门时不要将脸正对开门处，如房内有些人，应设法救人。
K 消防中心立即致电话总机，通知火情已确定，按程序进行操作；
火情通报 2.电话总机快速通知相关部门和领导：总经理.值班经理、保安部、工程部、用户部、前厅部、 餐饮
部、营销部及其它部门。
1、 成立临时救火领导指挥机构：
指挥救火 2、 组织指挥救火；
3、 依据火情决左是否向市消防局报案，是否关闭送风机组或回风机组，是否切断电源。
K 义务消防队员接到通知快速赶到现场，由责任人简单介绍火情、分配任务；
义务消防 队 2、 队员按分配任务，结合实际，以最有效方法进行火火：
3. 随时将工作进展情况报指挥部。
1、 保安部：经理携带对讲机快速到指挥部，帮助总指挥公布命令；保安部办公室随时留一人留守 联络；
当值保安领班率领本班人员维持秩序，控制酒店各通道，严守岗位，阻止外人进入酒店；
2、 工程部：经理快速到指挥部接收指令：留 2-3 人留守本部岗位，做好多种应急工作准备：其它 人员立
即赶到现场，按指令救火；
各部门采 取 3、 前厅部：快速打印住客房号；帮助保安维护大堂秩序，控制酒店大门；电话总机负责洒店内外 一切联
对应行 动
络：
4、 客房部：经理带总卡赶到指挥部接收指令；主管、服务员带楼层总卡赶到现场待命；服务总台 留 1・
2 人留守.并向总指挥汇报失火楼层客人人数：
5、 人事部：组织各部门职员撤离到指泄安全地点，负责安全地点组织工作，并保留上岗职员名单：
6、 其它部门：接通知后，各岗位人员坚守岗位待命，并继续有条不紊工作。
依据火情决左是否需要全方面疏散客人，疏散命令由总指挥下达，具体方法：1、疏散次序为：着 火楼层
一一着火层上而逐层一一着火层下而逐层：2、管家部负责组织客房服务员引导客人疏散；3、 前厅经理负 疏散客人 责组织人员将疏散下来客人安排到安全地点，并保留好全酒店住客人员需单和上岗人员 名单。
1、 各部门接到火情通知后，除按指宦任务实施外，其它人员均应原地待命听候指示；
2. 保安部负责维持好秩序，依拯情况疏导车辆，方便消防车顺利到位，并派人到路口引导消防车 辆和
和专业消 防
消防队人员到岀事现场：
队配合
3、 工程部派人向消防队介绍消防水源和消防系统情况.并视情况或按总指挥命令断电：
4. 专业消防队到场后，现场总指挥将指挥交出，并主动介绍火灾情况，依据其要求做帮助疏散和 补救
工作。
1、 全方而疏散后，各部门要淸点自己人员，检验是否合部撤岀危险区域，前厅部要淸点客人，预 防遗
漏；
善后处理
2、 总经理室视情况负责和自来水企业、医院等单位联络；
3、 工程部在火灾扑火后，应立即关闭自动喷淋阀门，更换损坏喷头或其它消防设备，并使全部消 防设
施恢复正常；
4、 保安部负责保护现现场，并重新配务轻便灭火器。
注意事项
1、 当火情由洒店自己组织力量能够扑救时，不惊动消防机关：
2、 总指挥由总经理或值班经理担任，全部命令由其下达；
3、 火情发生后，全部对讲机应处于待命状态，当总指挥呼叫时，要用最简明语言汇报情况：
4、 在实施疏散讣划时，将客人从防火梯疏散，切勿乘坐电梯：
5、 客房服务员负责检验疏散情况，检验内容包含：床上、卫生间是否有听到疏散通知客人：是否 留有
行动不便客人；是否留有未熄火烟头和未关闭灯：关键出入口是否通畅，客房服务员每检 验一个房
间，就用粉笔在门上画"7 ",表示此房已检验；
6、 当检验完全部房间和公共区域并证实没有客人后，客房服务员立即随其它人一道撤离。
篇三：商场（超市）疫情防控应急预案企业疫情防控应急预案
商场(超市)疫情防控应急预案 企业疫情防控应 急预案
同舟共济，做担当履职的战斗员：我们要充分发挥党委领 导作用、基层党组织战斗堡垒作用和共产党员先锋模范作用， 领导干部靠前指挥，党员干部冲锋在前，广大党员勇挑重担， 主动加压、自觉分忧、连续作战，为疫情防控再作新贡献。每 个单位、每名职工、每个家庭，都要互相支持、心手相连、齐 心协力、团结奋战，积极投身这场特殊的人民战争。本站精心 为大家整理了商场(超市)疫情防控应急预案 企业疫情防控应 急预案，希望对你有帮助。
商场(超市)疫情防控应急预案 企业疫情防控应急预案 为科学、规范、及时、有序地开展新型冠状病毒疫情的防 控工作，采取有效措施，控制疫情传播和蔓延扩散，确保单位 的正常工作和生活秩序，按照中央、市委市政府和省国资委有 关要求，根据疫情形势和进展情况，并结合公司实际，特制定 本预案。
一、防控原则 按照统一领导、及时反应、协调一致、规范措施的指导原 则，做到“早发现、早报告、早隔离、早治疗”，防范疫情传
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播，保障防控成效，维护正常工作生活秩序。防控工作在单位 疫情防控领导小组(以下简称领导小组)统一领导下进行。
二、防控措施 (一)人员防控 人员检测防控范围为单位员工。
第一类情况：目前在湖北人员。目前已在湖北地区尚未返 回天津的人员须经领导小组同意后方可返回，未经同意不得擅 自返回。(备注：本单位目前没有此类人员) 第二类情况：有密切接触人员。与疑似或确诊为新型冠状 病毒感染的肺炎患者有过近距离接触人员; 与从湖北地区、其他有本地病例持续传播地区返回人员有 密切接触(包含本人是返回人员，子女在湖北地区上学、上班 返回人员)的人员。
1、与自确定为疑似或确诊病例前十四日有过近距离接触 的人员，应立即上报保障工作组，由保障工作组统一登记汇总 在册。
2、密切接触人员应立即上报保障工作组，由保障工作组 统一登记汇总在册。
由防控工作组负责通知汇总在册人员居家隔离，并对居家 隔离情况进行密切监控，每天二次收集体温和身体状况等信息 并向领导小组报告情况。一旦出现身体状况异常，经领导小组
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批准后及时报告当地卫生疫情防控部门。解除居家隔离时间为 自最近一次与疑似或确诊病例有过近距离密切接触之日起后十 四天内无异常。
第三类情况：其他人员。公司其他员工，在政府部门宣布 疫情解除前，坚持每天测量体温一次，及时通过微信群上报。
一旦出现发热或者干咳、气促、肌肉酸痛无力等疑似症状，应 该立即向防控工作组报告，经领导小组批准后及时报告当地卫 生疫情防控部门。如被确定为疑似病例或确诊病例，保障工作 组重新排查上述第二类情况人员。
(二)场所防控 对二楼会议室、走道等公共区域和出现病例楼层的所有办 公室进行定期消毒，必要时寻求属地防疫部门技术支持。
门卫人员负责对进入腾达建筑人员的体温测量工作，体温 异常人员一律不得进入; 进入腾达建筑人员一律要求佩戴口罩; 加强保安、保洁等工作人员的防疫教育和管理。
疫情期间，非经单位领导小组批准，各单位、部门不得接 待商务活动或组织聚集性活动，充分使用网络交流工具。
三、信息宣传
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疫情期间随时关注市政府卫生行政部门定期公布本行政区 域的疫情信息，政府卫生行政管理部门宣布解除紧急措施后， 本预案停止执行。
宣传组通过多种媒体渠道，强化宣传防护知识及防控措 施，按照规范进行落实。单位系统人员应做到不信谣，不传 谣。对于隔离员工要给予必要的人文关怀，做到“隔离不隔 心”。
四、综合协调 (一)做好所在单位生产经营工作的必要物资储备。
(二)做好员工在疫情期间的必要医疗防护物资储备。
(三)由保障工作组进行具体的物资统筹协调管理。
五、预案保障 1、在单位应对新型冠状病毒感染的肺炎疫情工作领导小 组的领导下，应对新型冠状病毒感染的肺炎疫情工作领导小组 办公室下设的 4 个工作小组根据职责分工工作。
2、一旦发现疫情或与疫情有关的信息，所有员工必须如 实及时向单位领导小组反映情况，如有故意隐瞒信息的将进行 严肃处理。
保障工作组组长：
电话：
专员：邵爱民
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防控工作组组长：
电话：
专员：郭宝春 综合工作组组长：
电话：
专员: 李桂森 商场(超市)疫情防控应急预案 企业疫情防控应急预案 公司所属各单位、项目部：
当前新型冠状病毒感染的肺炎疫情形势异常严峻，防控工 作处于关键时期。为切实做好联防联控工作，确保项目复工期 间工人的生命安全和身体健康，做到安全复工，按照中央、国 务院关于疫情防控工作有关部署和省、市相关文件精神，现就 疫情防控期间公司所属各项目复工与日常管理相关要求部署如 下：
一、复工的原则 因疫情期间公司所属复工项目跨越多个省份，管理难度极 大，各项目部必须及时掌控工程所在地建设主管部门的文件精 神，严格遵守其管控措施和复工前提条件，任何项目不得违反 工程所在地主管部门的规定擅自复工。
二、组织管理部署
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所有工地复工前应成立以项目经济责任人为首的现场管理 疫情防控领导小组，建立项目防控体系，落实卫生防控人员， 明确分工，责任到人。项目部应提前规划复工计划，严格按照 工程所在地主管部门的文件要求，备好防疫物资，编制疫情防 控方案及应急预案，提前规划好返工人员按政府规定隔离留观 14 天的措施，经公司审查符合要求，再报工程所在地相关政 府职能部门批复同意后方可复工。
在一级响应未解除前项目部应安排 1 名项目主要负责人作 为专职防疫联络员，保持联络畅通。
三、工人提前告知管控 每个项目部必须全面掌控工人春节去向，计划返工时间和 所乘交通工具，提前告知暂不接收湖北、温州等地或其他有本 地病例持续传播地区的务工人员。现场不具备隔离条件的项目 必须有返工人员测温与信息登记后留观隔离 14 天的居住场所 安排。为缓解工地口罩储备压力，建议一并告知工人返工前尽 可能的自备、多备口罩。
四、施工现场管控措施 1.所有工地由项目部负责配备一定数量的口罩、测温计、 消毒液等疾控用品，其储备量不得少于一周。必须保证复工期 间施工现场人员全部带口罩上班，防护用品储备不足的项目不 得复工。
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2.所有工地实施全封闭管理，疫情期间只开放一个进、出 口，增加门卫人数，24 小时轮岗值守,在未复工前除值班、留 守人员外不允许其他人员进入工地。在工地入口设立人员登记 与体温检查点，核实身份信息，手机号码，落实一人一档登记 制度。
3.对具备现场隔离条件，征得当地政府职能部门同意现场 隔离返工人员的项目，应妥善将返工人员安置在相对独立的留 观区域，并做好隔离留观期间的体温检测与日常生活安排。
4.工地复工后应每天早中晚 3 次对进入现场施工的各工种 现场人员逐一检测体温并记录，做到所有现场人员体温检测全 覆盖。复工后现场除必须的管理人员外其余人员原则上只进不 出，对人员进出需征得项目部负责人同意。
5.工地复工后办公区、食堂、宿舍、厕所、道路等人员流 动区每天应有不少于 2 次的消毒，食堂管理建议伙食外购，分 散用餐。
6.全力做好安全生产教育工作，在施工现场和生活区张贴 卫生防疫宣传图文广告，利用微信(QQ)群或电话等多种形式， 对员工进行上岗前安全教育，确保不漏一人，提高现场工人的 自我防控意识，自觉做好自身防护。
7.各工地疫情防控工作实行专员日报制度，每日必须按项 目所在地要求及时如实上报人员统计报表，信息务必准确。每
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天下午 2 点前由各项目部上报区域公司工程部，区域公司汇总 后报集团公司，直至疫情解除。
8.集团公司、区域公司工程管理部门每日巡查工地疫情防 控情况，对防控不力或擅自复工的项目将采取严处措施。
商场(超市)疫情防控应急预案 企业疫情防控应急预案 根据省政府有关新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作要 求，为切实做好我省企业疫情防控工作，特制定指南。
一、工作目标 按照“早发现、早报告、早隔离、早诊 断、早治疗则，切实做好企业新型冠状病毒感染的肺炎疫情应 对作，有效防控新型冠状病毒感染的肺炎疫情，将危害降低到 最低程度，保护企业职工身体健康和生命安全，维护企业正常 生产经营秩序。
二、职责要求 1.各企业应制定本单位新型冠状病毒感染 的肺疫情应急预案和工作方案。
2.制定本单位新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作责任 制度，并将责任分解到部门、落实到人。
3.明确并落实新型冠状病毒感染的肺炎疫情信息报告人。
4.认真落实单位防控新型冠状病毒感染的肺炎疫情各项措 施。
5.保障防控新型冠状病毒感染的肺炎疫情所必须的物资、 场所、人员与经费。
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6.企业发生新型冠状病毒感染的肺炎疫情时，应配合卫生 健康部门做好疫情处置等工作。
三、防控措施 企业复工前要根据疫情防控情况，实施检 疫查验和健康防护，确保安全复工;
复工后要进一步强化责任，严格落实各项防控措施，防止 出现疫情，强化安全生产。
(一)复工前防控措施 1.信息告知：向职工发布防控相关 信息，湖北疫区的职工未经医学观察者禁止回厂工作。
2.组织动员：严格落实疫情防控主体责任，建立新型冠状 病毒感染的肺炎疫情应急防控工作组织体系，组成专兼职相结 合的防控工作队伍，责任落实到人，实现车间(科室)、班组和 个人全覆盖，制定防控方案，落实防控措施。出现呼 吸道症 状无发热者应及时就医。
3.健康排查：
(1)开展全体职工休假期间的生活旅行情况登记，全面掌 握职工是否离苏及前往地点、身体状况是否良好、是否与发热 病人有过密切接触、是否接触过野生动物等情况。
(2)对近两周有湖北省旅行史、居住史返苏职工，由企业 登记并随访其健康情况，自有住房的应居家隔离，有集体宿舍 的应由单位安排临时单间宿舍隔离，观察期限 14 天，每天 2 次汇报体温和其他身体状况。
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(3)排查发现发热、呼吸道或消化道症状者，应指导其及 时就医，就医时应佩戴医用口罩。
4.物资准备：加强口罩、温度计、消毒药械等疫情应对物 资准备，有集体宿舍的企业要配置必要的临时隔离宿舍。
(二)复工后防控措施 1.健康申报和晨检：建立健康申报 和职工晨检等制度，由专人负责对每位职工进行体温测量。有 班车的企业，应在上班车前进行测量，发热症状者禁止乘坐班 车或进入单位。对发热、咳嗽等症状的职工，立即指导其到发 热门诊就医。
2.科学佩戴防护用品：应为职工配备医用口罩，未佩戴口 罩的职工禁止乘坐班车或进入企业人群密集岗位。晨检人员应 佩戴医用口罩。企业要指导职工正确佩戴口罩、做好口罩的定 期更换和使用后口罩的正确处理。
3.洗手消毒：各控制室、办公室、食堂、卫生间等工作场 所和生活场所应设置洗手设施和消毒用品，如无洗手设备，应 配备 70-75%的酒精搓手液或免洗手消毒液。班车、公务用 车、接待室、办公室、电梯、桌椅、工作台、地面等交通工 具、公共区域和物体表面应由专人负责进行定期消毒，每日 2 次。
4.个人卫生：职工应加强个人卫生，打喷嚏和咳嗽时应用 纸巾或手肘部位(不是双手)遮蔽口鼻，将打喷嚏和咳嗽时使用
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过的纸巾放入有盖的垃圾桶内，打喷嚏和咳嗽后应用肥皂或洗 手液彻底清洗双手。
5.健康教育：有针对性地开展新型冠状病毒感染的肺炎防 控知识宣传，积极倡导讲卫生、除陋习，摒弃乱扔、乱吐等不 文明行为，营造“每个人是自己健康第一责任人”“我的健康 我做主”的良好氛围，推广健康的生活方式，增强身体 抵抗 力，提高职工对新型冠状病毒肺炎防治的正确认识和自我防护 能力。
6.环境卫生清理：开展以环境整治为主、药物消杀为辅的 病媒生物综合防制，对食堂、职工宿舍、建筑工地等重点场所 进行环境卫生清理和药物消杀。
7.通风换气：加强职工工作和生活场所自然通风和机械通 风，保持空气流通。减少使用空调，定期开窗通风、清洗空调;
对有回风的集中式空调系统，要在回风口设置低阻中效空 气过滤器，并加强新风口空气过滤器的清洁和更换，保 证人 均新风量符合《企业设计卫生标准》GBZ1-2002 的要求。
8.减少集体性室内活动：停止职工非必要的出差，可采取 远程视频会议、企业邮件等交流形式，最大限度减少大型聚集 性的室内活动，以降低交叉感染风险。
9.饮食安全：集体用餐的企业，应注意食物安全与卫生， 并加强对餐具消毒及管理。
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10.外来人员管理：制定外来人员疫情防控要求，做好外 来人员信息登记、手部清洁、体温测量和口罩发放等工作。外 来人员应由接待人员陪同到指定场所办公、休息和就餐。
(三)发现病例后防控措施 1.密切接触者管理：企业要积 极配合卫生健康部门，对新型冠状病毒感染的肺炎确诊病例的 密切接触者开展排查，自有住房的应居家隔离，有集体宿舍的 应由单位安排临时单间宿舍隔离，隔离观察期限 14 天，每天 2 次汇报体温和其他健康状况。隔离观察期间如岀现呼吸道症 状、发热、畏寒、乏力、腹泻、结膜充血等症状者，则立即向 当地的卫生健康部门报告，并按规定送定点医疗机构诊治。
2.加强消毒：企业可在当地疾控机构指导下，做好病例办 公室、会议室、宿舍等疫点的终末消毒以及密切接触者集中隔 离消毒，具体消毒方法见江苏省卫生健康委印发的《新型冠状 病毒感染的肺炎病例终末消毒技术指南(试行)》《新型冠状病 毒感染的肺炎病例密切接触者居家隔离消毒技术指南(试行)》 3.停工管理(必要时)：企业应根据疫情波及的范围、发展趋势 和当地人民政府决定，采取临时停工或暂时关闭措施。停工的 范围应遵循由小到大的原则。
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篇四：商场（超市）疫情防控应急预案企业疫情防控应急预案
景区保安队长岗位责任制
一、负责保安部的全面工作。
二、对景区治安、安全保卫工作负有全权的责任以及负责对 景区治安安全保卫工作进行督导、检查和落实。
三、认真贯彻安全方针政策、法律法规，组织景区保安人员 学习安全知识，努力增强全体保安人员的的安全意识。
四、制定、完善保安部的规章制度，督促景区加强安全管理、 落实安全责任制。
五、定期主持召开安全工作会，总结分析当前安全形势，及 时向景区领导报告安全情况，为领导决策提供依据。
六、负责保安部日常工作以及检查保安员履行岗位职责情 况，制定工作计划，筹备安全会议，安排阶段性工作任务。
七、亲自策划重大节日、重要接待任务的安全保卫工作，届 时一定要在广场内值班，进行督导。
八、积极配合公安部门调查和侦破景区内发生的各类案件。
九、了解和掌握景区内各部门员工的情况，与公司一起做好 各部门员工法制宣传教育工作。
十、注意防止因自然灾害而造成景区和游客、员工的生命财 产的损失。
十一、注意积累景区治安工作资料。
十二、定期检查景区消防设施、消防器材是否正常、灵敏， 对发现的重大安全隐患要及时上报管委会主管领导并督促整改。
十三、景区发生伤亡事故时，要尽快赶赴现场，积极参加抢 救和做好上报及善后工作。
十四、完成景区主任交办的其它工作。
篇五：商场（超市）疫情防控应急预案企业疫情防控应急预案
秩序维护部宿舍管理制度
为了保证全体员工有一个舒适、整洁、安静的休息环境，特制定如下规定：
序号
内容
1. 保持宿舍公共区域清洁卫生，不得随地吐痰，乱扔果皮纸屑、烟头等杂物
个人物品保持干净、整洁，床上不得胡乱摆放衣物，被子按要求折叠，其 2.
他个人、公共物品按统一要求摆放整齐
3. 口杯、水桶等物品均须按指定位置摆放并保持统一、整洁
4. 严禁存放易燃、易爆、有毒及其他危险物品
保持宿舍内干净、整洁，不得在宿舍内聚众赌博及大声喧哗，看电视时音 5.
量适中，以免影响他人休息
每日卫生值班员必须认真搞好宿舍公共区域清洁卫生工作，管理处每周组 6.
织对宿舍进行一次内务检查，发现不合格的对当值人员予以处罚
厉行节约，安全用水、电及燃气，离开时必须关闭所有电器。不准使用大 7.
功率电气设备，注意消防安全，不得私拉乱接电源，不准在室内生明火
8. 不得私自留宿外来人员，有亲友来访，必须经管理处批准后方可留宿
9. 离职人员结清工资后必须当日搬离宿舍
10. 严禁在宿舍内打架、斗殴，否则按照相关规定严肃处理
妥善保管自身物品，洁身自爱，不乱拿他人物品。一经发现，一律严肃处 11.
理
篇六：商场（超市）疫情防控应急预案企业疫情防控应急预案
商场（超市）疫情防控应急预案企业疫情防控应急预案
为科学应对新型冠状病毒肺炎疫情，提高公司预防和控制新型冠状病毒 疫情的能力和水平，为确保人民群众生命安全和身体健康、为全体员工有 一个安全的工作环境、为顾客朋友有一个放心的购物环境，特制定本预案。
一、目标任务 认真学习关于疫情防控工作重要指示精神，贯彻落实市、区防控指挥部 要求，坚持生命至上，本着对企业、对员工、对社会、对顾客高度负责的 精神，普及新型冠状病毒肺炎防控知识，提高广大员工的自我防护意识和 能力；完善疫情信息监测报告网络，做到早发现、早报告、早隔离、早治 疗；建立快速反应机制，及时采取有效的防控措施，预防和控制新型冠状 病毒肺炎在我公司的发生和蔓延。
二、适用范围 本预案适用于公司对新型冠状病毒肺炎事件的应对和处置，全体员工、 各门店务必认真学习并坚决贯彻执行。
各门店要结合自身实际，对预案进行细化完善，并报公司防控领导小组 审批。
三、组织领导 公司成立疫情防控领导小组，并充分发挥各部门、门店动员组织作用和 党员先锋模范作用，按照一级响应应急处置机制安排，加强与区政府和卫 生防疫部门之间的信息互通、措施互动、力量统筹，把疫情防控措施落细 落小落具体。
（一）防控领导小组 组长：总经理___ 成员：
主要职责：
1.制定应急预案，督促指导门店开展防护宣讲、应急救援、卫生防疫工 作；
2.健全公司疫情防控工作体系，明确目标任务，细化具体措施，落实人 员责任，建立全环节、全流程疫情防控台账；
3.负责对疫情期间重大问题进行决策；
4.落实政府及上级单位有关疫情工作的重要指令，审定对外发布和上报 的疫情动态信息；
5.负责防控所需物资的购置、发放以及医废用品管理；
6.疫情防控结束后，安排相关部门和人员进行防控工作评估和总结。
防控领导小组下设宣传善后组、物资保障组、卫生防疫组、督导检查组， 分头负责开展防控工作。
（二）宣传善后组（负责人：___，成员：___、___、___） 1.负责每日疫情信息收集与公布；
2.负责防控疫情知识制成手册/视频和防护知识发放与宣贯；
3.负责公司舆情监测，引导员工坚定信心，不信谣、不传谣；
4.负责疫情期间员工心理疏导工作；
5.负责公司确诊病例的后续医疗救治和保险索赔事宜。
（三）物资保障组（负责人：___，成员：___、___、___）
1.负责疫情防护用品的购买与发放；
2.负责对废弃口罩等使用过的防护用品管理；
3.负责紧缺门店防护物资的补发；
4.指导每个门店设置一间独立隔离室。
（四）卫生防疫组（负责人：___，成员：___、___、___） 1.负责每日收集在岗员工身体状况，跟踪反馈已请假登记员工的身体状 况；
2.负责全公司消毒、员工和进店顾客体温检测等工作；
3.负责现场感染人群的救护，协助外部救援和医疗队伍开展工作。
4.组织防疫应急演练和知识培训。
（五）督导检查组（负责人：___，成员：___、___、___） 1.负责对进店顾客是否带口罩、测量体温进行检查；
2.负责检查员工（含总部）防控防护工作落地情况；
3.负责检查店面、总部环境消毒情况；
4.负责检查门店防控资料张贴到位情况；
5.负责每天反馈公布检查落地情况。
备注：各组组长每天要汇总相关情况报送公司防控领导小组。
四、日常防控措施 （一）基本要求 1.各部门、门店成立防控工作小组，制定应急方案，做好信息采集工作， 建立报备制度。
2.防控工作小组应由第一负责人或指定专人全面负责，设计有效的应对
工作流程，门店第一负责人是店长，公司总部由人事行政负责，各部门由 负责人负责。
3.要全面采集了解上岗员工假期动态（员工去过哪里、是否有发热、呼 吸等症状），并登记汇总。有疫情发生地区生活史、旅行史以及与确诊病例 有密切接触这三个方面情况的员工暂不应返程返岗。
4.要求所有员工对待疫情，不得隐瞒，如有出现发热、咳嗽等不适症状 以及与来自新型冠状病毒感染的肺炎流行地区的人员有密切接触等潜在风 险人员要及时报备，并要求员工应当按照要求居家观察 14 日，暂不返岗。
5.做好防护物资的准备。在开业前，准备防护物资，包括但不限于：医 用外科口罩、医用消毒水/酒精、紫外线空气消毒灯、空调系统专用消毒剂、 洗手液等防护用品，配备红外线测温仪等。
6.在疫情防控解除前，不允许聚众餐食，娱乐，游玩；未经上级允许， 不得组织开展大规模促销活动、展览展示等活动。
7.疫情期间大量使用消毒液体，工作人员要严格按照使用方法执行。
8.营业时间可根据所在地区的实际情况灵活调整。
9.积极配合有关部门对确诊或疑似病例的追踪调查，详细了解、提供所 涉及经营区域及人员情况，并采取必要措施。
（二）人员管理 1.每日采集员工（含商户员工）疫情控制期间的动态信息并登记汇总。
有武汉生活史、旅行史以及与确诊或疑似病例有密切接触的员工应严格进 行 14 日隔离观察。
2.动态信息良好的员工每天进入经营场所前，应检测体温，并进行洗手
消毒。若员工体温超过 37.3℃应要求员工自我隔离观察或及时就诊。
3.员工上班期间应时刻佩戴口罩，与他人保持安全距离，保持勤洗手，
坚持在工作前、操作后、进食前、如厕后按照六步法严格洗手。
4.减少或者避免聚集性会议，尽量通过非接触方式进行沟通。
5.加强对员工的培训，如发现有新型冠状病毒感染的肺炎疑似症状的，
依有关流程及时报告，妥善处理，迅速采取隔离防护措施。
6.应根据经营场所的实际情况，进行人员、物品的流向设计，尽量保证
人员和物品相互隔离，楼内垃圾等污染物品与干净物品无交叉。
7.疫情期间我司员工均需做到不恐慌不渲染不讨论不造谣不传播，不允
许在朋友圈等途径转发非官方发布的有关信息；如有发声必须遵守由公司 下文发布的信息；
（三）场所管理 1.配备测温仪，对所有进入超市的消费者、供应商测量体温，体温正常 方可进入；在超过 37.3℃的情况下，应询问是否有相关接触史，观察是否 有发热、咳嗽、呼吸不畅等疑似症状，视情况严重性引导其自我隔离观察 或就医检查并做好必要的登记，以利于溯源。
2.每天保持店面的地面与台面清洁，无异味无杂物，门店所每日保持开 窗开门自然通风，入口皮帘、门每日早中晚三次进行清洁；收货区及送货 车辆应注意清洁卫生，定期消毒 3.严控接触性感染，防止污染源进入。对各个门口、停车场入口处、柜 台、休息区、服务台、收银台、座椅进行清洁消毒。
4.电梯扶手、电梯按键、门把手每 2 小时消毒一次与做好记录与张贴，
店面消毒、收银设备每日消毒三次，购物车、购物篮中午与晚上各消毒二 次，。
5.在显著位置处张贴病毒防控宣传材料，提示顾客/供应商必须佩戴口 罩。
6.对所有卫生间地漏排水，小便器排水，洗手池、拖把池排水做水封检 查，并做杀菌消毒处理：
7.母婴室、儿童游乐活动设备设施应停止使用。
8.必要时可适当缩减营业时间，但应在明显位置张贴公告，通过多种方 式告知消费者。
9.可请专业清洁消毒服务商配合做好商场环境卫生工作，并向消费者公 示每日消毒情况，对口罩、手套等常用防疫用品用专用垃圾桶进行集中回 收处置管理。
（四）货品管理 1.在疫情期间，采购事业部应严格在防控疫情的基础上，积极组织货源， 保障群众日常消费需求，与保障防控期间需求的防控物资，特别是清洁消 毒、口罩等用品，所有的商品应在合格供应商处采购，在运输、储存过程 严格防控，杜绝污染。
2.应严格杜绝随意涨价，应在稳定物价，保障供应方面做出贡献。
3.不应经营现场宰杀活禽畜动物。
4.引导顾客使用刷卡支付、各种移动支付方式结算。
五、应急处置机制 （一）疫情分类
在本公司，将疫情事件分为四类：
1.特别重大新型冠状病毒肺炎事件 出现 3 例（含）以上确认病例，或与其接触被隔离人员达 50 人以上，造 成大面积停工，公司正常生产经营活动和员工日常生活受到严重影响。
2.重大新型冠状病毒肺炎事件 出现 1-2 例确诊病例，或与其接触被隔离人员达 20 人以上，造成个别门 店停工，公司正常生产经营活动和员工日常生活受到较重影响。
3.较大新型冠状病毒肺炎事件 发现疑似新型冠状病毒肺炎疫情，疫情控制尚可，分部出现 1 人或以上 疑似病例、或出现接触其他疑似病例人员，公司正常生产经营活动和员工 日常生活受到一定影响。
4.一般新型冠状病毒肺炎事件 发现疑似新型冠状病毒肺炎疫情，疫情控制尚可，公司正常生产经营活 动和员工日常生活未受影响。
（二）风险监测 督导检查组负责全公司新型冠状病毒肺炎风险监测工作。各门店在新型 冠状病毒感染的肺炎监测和日常诊疗过程中，应提高对新型冠状病毒感染 的肺炎病例的诊断和报告意识，对于不明原因发热、咳嗽等症状的病例， 应注意询问发病前 14 天内的旅行史或可疑的暴露史，了解本人近期有无赴 新型冠状病毒感染的肺炎疫情发生地区的旅行史，有无哺乳动物、禽类等 接触史，尤其是野生动物接触史，以及有无与类似病例的密切接触史。
注意区分新型冠状病毒肺炎和普通疾病的不同。观察以下这些体征和症
状：
（1）发烧。每天两次测量的体温。
（2）咳嗽。
（3）呼吸短促或呼吸困难。
（4）其他需要注意的早期症状包括畏寒、身体疼痛、咽喉痛、头痛、腹
泻、恶心/呕吐和流鼻涕。
（5）如果出现发热、咳嗽等异常症状，及时向部门、单位负责人报告，
负责人报告应急办公室后，统一联系医生，到指定医疗部门进行排查、诊 治。
如果发热超过 38.5℃，同时有以下三种情况之一，1）伴有呼吸困难、明 显的胸闷气喘；2）接触过新型肺炎或可疑新型肺炎的病人；3）本身就有 高血压、心脏病等心脑肝肺肾等基础疾病的病人。建议及时到医院就诊， 必要时在医院隔离处理。
（三）病例报告 发现传染病疑似病例后,疑似病例所在部门立即向所在门店店长汇报，并 于 20 分钟内报至公司防控领导小组，发布预警通报，通知各部门作好应急 准备。公司防控领导小组应当立即向区疾控机构报告，并协调疑似病例员 工派送定点医院治疗事宜。
各门店每天定时向领导小组汇报本部门疫情情况（是否有发热病人或疫 情接触情况），如出现疑似病人由公司联系医院进行甄别和处置。
报告内容：发生地点、发生时间、波及人群或潜在的威胁和影响、报告 部门、联系人及通讯方式。
（四）预警发布 公司防控领导小组接到疑似病人的预警信息后，结合医院诊断结果，研 判可能造成的后果，综合判断情况的紧急程度，确定预警级别，然后采用 电话、QQ 平台、微信平台、短信等方式发布预警信息，预警信息包括可能 发生事件时间、地点、可能影响的范围以及应采取的措施等。
（五）应急处置 1.发现传染病人、疑似传染病人时，必须在 24 小时以内报告，并向当地 卫生主管部门、疾病控制中心报告。
2.对传染病人、疑似传染病人在做好自身保护的前提下，应及时将其送 往医疗急救中心（医疗部门）进行救治。发现人应尽可能避免与患者直接 接触或近距离接触，并离开患者生活、工作的房间或办公室等场所。在现 场附近把守，防止人员进出，等待应急组织其他人员的到来。
3.对传染病病人、病原携带者、疑似传染病病人污染的场所、物品，做 好消毒处理，必要时请疾病控制中心进行专业消毒。对发生确诊或可疑病 人的疫区、空间、交通工具、病人接触过的物品、呕吐物、排泄物，进行 有效消毒；对不宜使用化学消杀药品消毒的物品，采取其它有效的消杀方 法；对价值不大的污染物，采用在指定地点彻底焚烧，深度掩埋（2 米以下）， 防止二次传播。
4.与传染病人或疑似病人密切接触者，应隔离进行临床观察。对需观察 隔离的员工设置专门的隔离区，负责安排好被隔离人员的生活必需品的配 给。食堂采买要避开病毒源，保证食品的安全性。
5.对易感人群应采取应急接种，预防性用药，群体防护措施。需要进行
隔离的病人、疑似病人和密切接触者，应主动配合有关卫生部门采取医疗 措施。
6.照顾患者时应佩戴口罩防护服等，口罩用后应统一回收处理，与患者 接触后应用肥皂等彻底清洗双手；
7.充分考虑发生传染病疫情及群体性不明原因疾病期间可能带来的人手 紧缺问题，合理调配人力资源，保证正常生活、工作秩序。
8.及时公布本次发生疾病的传播方式，传播规律，有效的预防方法，如 何正确对待，使广大职工进一步了解相关疾病的预防知识。以消除职工、 群众的恐惧心理，稳定职工情绪，保证正常生产、生活秩序。
9.禁止非本单位人员乘坐本公司车辆，随时对公司属车辆进行消毒。根 据需要派出专用车辆参加救援工作。
10.做好患者员工亲友的接待、安抚工作。
（六）对外求援 在当前应急措施难以应对、可能造成重大人员伤亡或财产损失时，现场 指挥应及时向上级单位请求支援，同时充分寻求属地政府或救援机构的支 援。
（七）应急处置结束 在全公司范围内，应隔离时间段内，已隔离病员均得到有效治疗，患者 生活、工作场所已消毒；且未发生新增疑似病例及确诊病例时，由各小组 及部门、门店负责人报告防控领导小组组长，并根据公司防控领导小组统 一部署，宣布本次新型冠状病毒肺炎疫情应急处置结束。
六、善后处理工作
（一）应急处置结束后，按照把疫情损失和影响降低到最低程度的原则， 及时做好生产、生活恢复工作。
（二）宣传善后组负责核算疫情发生的费用及后期保险和理赔等工作， 切实保障广大职工权益。
（三）疫情调查必须实事求是，尊重科学，按照四不放过原则，及时、 准确查明传染病疫情的原因，深刻吸取事故教训，制定防范措施，落实责 任制，防止类似事件发生。
（四）督导检查组负责收集、整理应急救援工作记录、方案、文件等资 料，组织各部门对应急救援过程和应急救援保障等工作进行总结和评估， 提出改进意见和建议，并将总结评估报告报上级主管部门。
公司所属各单位、项目部：
当前新型冠状病毒感染的肺炎疫情形势异常严峻，防控工作处于关键时 期。为切实做好联防联控工作，确保项目复工期间工人的生命安全和身体 健康，做到安全复工，按照中央、国务院关于疫情防控工作有关部署和省、 市相关文件精神，现就疫情防控期间公司所属各项目复工与日常管理相关 要求部署如下：
一、复工的原则 因疫情期间公司所属复工项目跨越多个省份，管理难度极大，各项目部 必须及时掌控工程所在地建设主管部门的文件精神，严格遵守其管控措施 和复工前提条件，任何项目不得违反工程所在地主管部门的规定擅自复工。
二、组织管理部署 所有工地复工前应成立以项目经济责任人为首的现场管理疫情防控领导
小组，建立项目防控体系，落实卫生防控人员，明确分工，责任到人。项 目部应提前规划复工计划，严格按照工程所在地主管部门的文件要求，备 好防疫物资，编制疫情防控方案及应急预案，提前规划好返工人员按政府 规定隔离留观 14 天的措施，经公司审查符合要求，再报工程所在地相关政 府职能部门批复同意后方可复工。
在一级响应未解除前项目部应安排 1 名项目主要负责人作为专职防疫联 络员，保持联络畅通。
三、工人提前告知管控 每个项目部必须全面掌控工人春节去向，计划返工时间和所乘交通工具， 提前告知暂不接收湖北、温州等地或其他有本地病例持续传播地区的务工 人员。现场不具备隔离条件的项目必须有返工人员测温与信息登记后留观 隔离 14 天的居住场所安排。为缓解工地口罩储备压力，建议一并告知工人 返工前尽可能的自备、多备口罩。
四、施工现场管控措施 1.所有工地由项目部负责配备一定数量的口罩、测温计、消毒液等疾控 用品，其储备量不得少于一周。必须保证复工期间施工现场人员全部带口 罩上班，防护用品储备不足的项目不得复工。
2.所有工地实施全封闭管理，疫情期间只开放一个进、出口，增加门卫 人数，24 小时轮岗值守,在未复工前除值班、留守人员外不允许其他人员进 入工地。在工地入口设立人员登记与体温检查点，核实身份信息，手机号 码，落实一人一档登记制度。
3.对具备现场隔离条件，征得当地政府职能部门同意现场隔离返工人员
的项目，应妥善将返工人员安置在相对独立的留观区域，并做好隔离留观 期间的体温检测与日常生活安排。
4.工地复工后应每天早中晚 3 次对进入现场施工的各工种现场人员逐一 检测体温并记录，做到所有现场人员体温检测全覆盖。复工后现场除必须 的管理人员外其余人员原则上只进不出，对人员进出需征得项目部负责人 同意。
5.工地复工后办公区、食堂、宿舍、厕所、道路等人员流动区每天应有 不少于 2 次的消毒，食堂管理建议伙食外购，分散用餐。
6.全力做好安全生产教育工作，在施工现场和生活区张贴卫生防疫宣传 图文广告，利用微信(QQ)群或电话等多种形式，对员工进行上岗前安全教 育，确保不漏一人，提高现场工人的自我防控意识，自觉做好自身防护。
7.各工地疫情防控工作实行专员日报制度，每日必须按项目所在地要求 及时如实上报人员统计报表，信息务必准确。每天下午 2 点前由各项目部 上报区域公司工程部，区域公司汇总后报集团公司，直至疫情解除。
8.集团公司、区域公司工程管理部门每日巡查工地疫情防控情况，对防 控不力或擅自复工的项目将采取严处措施。
根据省政府有关新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作要求，为切实做 好我省企业疫情防控工作，特制定指南。
一、工作目标按照早发现、早报告、早隔离、早诊断、早治疗则，切实 做好企业新型冠状病毒感染的肺炎疫情应对作，有效防控新型冠状病毒感 染的肺炎疫情，将危害降低到最低程度，保护企业职工身体健康和生命安 全，维护企业正常生产经营秩序。
二、职责要求各企业应制定本单位新型冠状病毒感染的肺疫情应急预案 和工作方案。
制定本单位新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作责任制度，并将责任 分解到部门、落实到人。
明确并落实新型冠状病毒感染的肺炎疫情信息报告人。
认真落实单位防控新型冠状病毒感染的肺炎疫情各项措施。
保障防控新型冠状病毒感染的肺炎疫情所必须的物资、场所、人员与经 费。
企业发生新型冠状病毒感染的肺炎疫情时，应配合卫生健康部门做好疫 情处置等工作。
三、防控措施企业复工前要根据疫情防控情况，实施检疫查验和健康防 护，确保安全复工; 复工后要进一步强化责任，严格落实各项防控措施，防止出现疫情，强 化安全生产。
(一)复工前防控措施信息告知向职工发布防控相关信息，湖北疫区的职 工未经医学观察者禁止回厂工作。
组织动员严格落实疫情防控主体责任，建立新型冠状病毒感染的肺炎疫 情应急防控工作组织体系，组成专兼职相结合的防控工作队伍，责任落实 到人，实现车间(科室)、班组和个人全覆盖，制定防控方案，落实防控措 施。出现呼吸道症状无发热者应及时就医。
健康排查 (1)开展全体职工休假期间的生活旅行情况登记，全面掌握职工是否离苏
及前往地点、身体状况是否良好、是否与发热病人有过密切接触、是否接 触过野生动物等情况。
(2)对近两周有湖北省旅行史、居住史返苏职工，由企业登记并随访其健 康情况，自有住房的应居家隔离，有集体宿舍的应由单位安排临时单间宿 舍隔离，观察期限 14 天，每天 2 次汇报体温和其他身体状况。
(3)排查发现发热、呼吸道或消化道症状者，应指导其及时就医，就医时 应佩戴医用口罩。
物资准备加强口罩、温度计、消毒药械等疫情应对物资准备，有集体宿 舍的企业要配置必要的临时隔离宿舍。
(二)复工后防控措施健康申报和晨检建立健康申报和职工晨检等制度， 由专人负责对每位职工进行体温测量。有班车的企业，应在上班车前进行 测量，发热症状者禁止乘坐班车或进入单位。对发热、咳嗽等症状的职工， 立即指导其到发热门诊就医。
科学佩戴防护用品应为职工配备医用口罩，未佩戴口罩的职工禁止乘坐 班车或进入企业人群密集岗位。晨检人员应佩戴医用口罩。企业要指导职 工正确佩戴口罩、做好口罩的定期更换和使用后口罩的正确处理。
洗手消毒各控制室、办公室、食堂、卫生间等工作场所和生活场所应设 置洗手设施和消毒用品，如无洗手设备，应配备 70-75%的酒精搓手液或免 洗手消毒液。班车、公务用车、接待室、办公室、电梯、桌椅、工作台、 地面等交通工具、公共区域和物体表面应由专人负责进行定期消毒，每日 2 次。
个人卫生职工应加强个人卫生，打喷嚏和咳嗽时应用纸巾或手肘部位(不
是双手)遮蔽口鼻，将打喷嚏和咳嗽时使用过的纸巾放入有盖的垃圾桶内， 打喷嚏和咳嗽后应用肥皂或洗手液彻底清洗双手。
健康教育有针对性地开展新型冠状病毒感染的肺炎防控知识宣传，积极 倡导讲卫生、除陋习，摒弃乱扔、乱吐等不文明行为，营造每个人是自己 健康第一责任人我的健康我做主的良好氛围，推广健康的生活方式，增强 身体抵抗力，提高职工对新型冠状病毒肺炎防治的正确认识和自我防护能 力。
环境卫生清理开展以环境整治为主、药物消杀为辅的病媒生物综合防制， 对食堂、职工宿舍、建筑工地等重点场所进行环境卫生清理和药物消杀。
通风换气加强职工工作和生活场所自然通风和机械通风，保持空气流通。
减少使用空调，定期开窗通风、清洗空调;
对有回风的集中式空调系统，要在回风口设置低阻中效空气过滤器，并 加强新风口空气过滤器的清洁和更换，保证人均新风量符合《企业设计卫 生标准》GBZ1-____的要求。
减少集体性室内活动停止职工非必要的出差，可采取远程视频会议、企 业邮件等交流形式，最大限度减少大型聚集性的室内活动，以降低交叉感 染风险。
饮食安全集体用餐的企业，应注意食物安全与卫生，并加强对餐具消毒 及管理。
10.外来人员管理制定外来人员疫情防控要求，做好外来人员信息登记、 手部清洁、体温测量和口罩发放等工作。外来人员应由接待人员陪同到指 定场所办公、休息和就餐。
(三)发现病例后防控措施密切接触者管理企业要积极配合卫生健康部 门，对新型冠状病毒感染的肺炎确诊病例的密切接触者开展排查，自有住 房的应居家隔离，有集体宿舍的应由单位安排临时单间宿舍隔离，隔离观 察期限 14 天，每天 2 次汇报体温和其他健康状况。隔离观察期间如岀现呼 吸道症状、发热、畏寒、乏力、腹泻、结膜充血等症状者，则立即向当地 的卫生健康部门报告，并按规定送定点医疗机构诊治。
加强消毒企业可在当地疾控机构指导下，做好病例办公室、会议室、宿 舍等疫点的终末消毒以及密切接触者集中隔离消毒，具体消毒方法见江苏 省卫生健康委印发的《新型冠状病毒感染的肺炎病例终末消毒技术指南(试 行)》《新型冠状病毒感染的肺炎病例密切接触者居家隔离消毒技术指南(试 行)》停工管理(必要时)企业应根据疫情波及的范围、发展趋势和当地人民 政府决定，采取临时停工或暂时关闭措施。停工的范围应遵循由小到大的 原则。
篇七：商场（超市）疫情防控应急预案企业疫情防控应急预案
按照《中华人民共和国传染病防治法》和《突发公共卫生应急条例》的有关 规定，结合我公司实际,特制定本应急预案，预案内容如下：
一、成立应急小组 公司成立疫情应急工作领导小组(以下简称领导小组)，并制定出科学、可行 的工作方案和应急方案，明确各操作环节上的处理步骤、处理方法和具体责任。
小组成员如下：
组 长：
副组长：
成 员：
领导小组及公司全体职工要密切配合，形成合力,确保各项工作落到实处。
领导小组要加强对全体职工的预防控制传染病等疫情知识的教育，加强健康 防护、知识教育，提高自我防范意识。要求员工在认真做好日常工作的同时，注 意个人的健康防护。对于发烧、咳嗽的员工，及时发现并建议其及时诊断出病因, 进行休息治疗，痊愈后再上班工作。
公司所有办公场所，按照领导小组和卫生防疫部门公布的有关预防措施和要 求，搞好各项卫生防疫工作。
二、主要职责 1、综合管理部：做好所需的消毒药品，现场处理的防护用品等物资的工作。
2、财务部：保障购买应急物资及必需品的资金。
3、业务部___负责准确、及时向公司员工发布发生疫情的信息和本公司疾病 预防控制的措施，做好员工防病知识宣传，提高公司员工自我防范能力;认真了解 社会不同时期存在的疫情情况，做好疫情的宣传工作。
4、销售部及其他部门：保护易感人群，协调公司综合管理部等各相关部门协 同开展应急处置，确保在领导小组的统一指挥下，使卫生防病和医学救护工作高 效、有序进行。
5、__货场、__货场：做好所需的消毒药品，现场处理的防护用品等物资的工 作。根据发展公司发布的信息，准确、及时向公司员工发布发生疫情的信息和本 公司疾病预防控制的措施，做好员工防病知识宣传，提高公司员工自我防范能力。
认真了解社会不同时期存在的疫情情况，做好疫情的宣传工作。
三、预防疫情 公司各部门要将预防可能出现的疫情作为工作重点，主要做好以下两项工作：
1、通风工作：每天上、下午上班时，必须打开全部门、窗通风;尽量不使用 空调 , 要使用空调，必须定期换气 。
2、消毒工作：除加强日常卫生保洁工作外，员工个人要注重个人卫生。
四、应急对策 1、疫情一旦发生，员工马上上报疫情应急工作领导小组，应急小组及时向卫 生部门汇报单位出现的疫情，并部署开展疫情处理和进一步防治工作。
2、应急小组要及时把发生病情的员工送卫生部门进行救治，根据防疫部门的 部署开展疫情的控制工作。
3、对发生疫情的场所进行消毒处理，并根据疫情的情况建议或强制发生病情 员工接触到的员工到医院等卫生部门进行检查，避免疫情的扩大。
4、疫情发生时，公司要以疫情的防治工作为重点，安全运行部作为安全归口 部门，要认真协调应急小组做好消毒等病原体的消除工作，综合管理部要做好疫 情防治的后勤保障工作。
5、疫情发生时应急小组要成立专人小组和工会部门一起做好员工的教育和消 除心理压力及正确引导性工作，确保疫情期的尽早过去。
一、工作机构 成立 xx 企业疫情应急处置工作小组 组 长：建议由企业法人担任 副组长：建议由各副总担任 成 员：建议由各部门负责人担任 下设隔离组、消杀组、防护用品保障组、维护稳定组等工作组，具体负责各 项疫情防控工作。
二、职责分工 (一)隔离组 组 长：XXX 成 员：XXX 职 责：负责对需对观察隔离的员工设置专门的隔离区，并提供必要的生活保
障。负责定时向区防疫指挥部报告每日情况。
(二)消杀组 组 长：XXX 成 员：XXX 职 责：负责按照相关规定对企业内部各类场所开展环卫保洁、开窗通风、专
业消杀等工作。
(三)防护用品保障组 组 长：XXX 成 员：XXX 职 责：负责采购、储备应急物资和防护用品。
(四)维护稳定组 组 长：XXX 成 员：XXX 职 责：负责厂区、宿舍和各出入口及隔离区的安全保卫工作;负责做好人员
情绪稳定工作，开展疫情防控知识的宣传教育和引导。
三、适用范围 本预案适用于发生新冠肺炎疫情后，企业做好疫情报告，同时配合各相关部
门做好预防、控制等应急处理工作， 防止疫情扩散蔓延。
四、应急处置措施 企业一旦发生新冠肺炎疫情，立即启动本预案，采取以下应急措施：
(一)疫情报告 员工出现发热、干咳、乏力、呼吸困难等呼吸道症状人员或疑似人员时都应
立即向属地疫情防控指挥部和县级卫生疾控部门报告。
(二)疫情处置 1.当发现体温超过 37.3℃，并有疑似新型冠状病毒感染症状的人员时，应第
一时间就地实行隔离，做好详细信息登记，由当地卫生院按要求转运至定点医院 进行筛查、诊治。
2.企业在接到区疫情防控指挥部的确诊通告后，应立即全面停止生产活动， 禁止人员外出或外来人员进入。
3.配合卫健、疾控等相关部门，对密切接触人员进行登记、建档，并在指定 隔离区进行医学观察 14 天，每天早、晚监测 2 次体温;其他人员加强体温监测， 每天测温不少于 2 次。未经区疫情防控指挥部同意，不得解除隔离。
(三)疫情管控 1.对确诊或疑似人员到过的场所及用过的物品，应迅速、严密、彻底地做好 封存，由区疾控部门负责检测、消杀、处理。其他人员应尽可能不进入确诊或疑 似人员发病地点，以防传染。
2.每天按要求进行消杀，消杀范围包括办公、厂房、宿舍、食堂等人员密集 场所的地面、物体表面，及隔离人员排泄物与分泌物、生活垃圾。
(四)后勤保障 1.安排好被隔离人员的生活必须品的配给。
2.组织排查对必须的防护用品库存量和核算近期使用量，提前采购、合理库 存。
为科学应对新型冠状病毒肺炎疫情，提高公司预防和控制新型冠状病毒疫情 的能力和水平，为确保人民群众生命安全和身体健康、为全体员工有一个安全的 工作环境、为顾客朋友有一个放心的购物环境，特制定本预案。
一、目标任务 认真学习关于疫情防控工作重要指示精神，贯彻落实市、区防控指挥部要求， 坚持生命至上，本着对企业、对员工、对社会、对顾客高度负责的精神，普及新 型冠状病毒肺炎防控知识，提高广大员工的自我防护意识和能力；完善疫情信息 监测报告网络，做到早发现、早报告、早隔离、早治疗；建立快速反应机制，及 时采取有效的防控措施，预防和控制新型冠状病毒肺炎在我公司的发生和蔓延。
二、适用范围 本预案适用于公司对新型冠状病毒肺炎事件的应对和处置，全体员工、各门 店务必认真学习并坚决贯彻执行。
各门店要结合自身实际，对预案进行细化完善，并报公司防控领导小组审批。
三、组织领导 公司成立疫情防控领导小组，并充分发挥各部门、门店动员组织作用和党员 先锋模范作用，按照一级响应应急处置机制安排，加强与区政府和卫生防疫部门
之间的信息互通、措施互动、力量统筹，把疫情防控措施落细落小落具体。
（一）防控领导小组 组 长：总经理 *** 成 员：………… 主要职责：
1.制定应急预案，督促指导门店开展防护宣讲、应急救援、卫生防疫工作；
2.健全公司疫情防控工作体系，明确目标任务，细化具体措施，落实人员责
任，建立全环节、全流程疫情防控台账；
3.负责对疫情期间重大问题进行决策；
4.落实政府及上级单位有关疫情工作的重要指令，审定对外发布和上报的疫
情动态信息；
5.负责防控所需物资的购置、发放以及医废用品管理；
6.疫情防控结束后，安排相关部门和人员进行防控工作评估和总结。
防控领导小组下设宣传善后组、物资保障组、卫生防疫组、督导检查组，分
头负责开展防控工作。
（二）宣传善后组（负责人：***，成员：***、***、***） 1.负责每日疫情信息收集与公布；
2.负责防控疫情知识制成手册/视频和防护知识发放与宣贯；
3.负责公司舆情监测，引导员工坚定信心，不信谣、不传谣；
4.负责疫情期间员工心理疏导工作；
5.负责公司确诊病例的后续医疗救治和保险索赔事宜。
（三）物资保障组（负责人：***，成员：***、***、***） 1.负责疫情防护用品的购买与发放；
2.负责对废弃口罩等使用过的防护用品管理；
3.负责紧缺门店防护物资的补发；
4.指导每个门店设置一间独立隔离室。
（四）卫生防疫组（负责人：***，成员：***、***、***） 1.负责每日收集在岗员工身体状况，跟踪反馈已请假登记员工的身体状况；
2.负责全公司消毒、员工和进店顾客体温检测等工作；
3.负责现场感染人群的救护，协助外部救援和医疗队伍开展工作。
4.组织防疫应急演练和知识培训。
（五）督导检查组（负责人：***，成员：***、***、***） 1.负责对进店顾客是否带口罩、测量体温进行检查；
2.负责检查员工（含总部）防控防护工作落地情况；
3.负责检查店面、总部环境消毒情况；
4.负责检查门店防控资料张贴到位情况；
5.负责每天反馈公布检查落地情况。
备注：各组组长每天要汇总相关情况报送公司防控领导小组。
四、日常防控措施 （一）基本要求 1.各部门、门店成立防控工作小组，制定应急方案，做好信息采集工作，建 立报备制度。
2.防控工作小组应由第一负责人或指定专人全面负责，设计有效的应对工作 流程，门店第一负责人是店长，公司总部由人事行政负责，各部门由负责人负责。
3.要全面采集了解上岗员工假期动态（员工去过哪里、是否有发热、呼吸等 症状），并登记汇总。有疫情发生地区生活史、旅行史以及与确诊病例有密切接触 这三个方面情况的员工暂不应返程返岗。
4.要求所有员工对待疫情，不得隐瞒，如有出现发热、咳嗽等不适症状以及 与来自新型冠状病毒感染的肺炎流行地区的人员有密切接触等潜在风险人员要及 时报备，并要求员工应当按照要求居家观察 14 日，暂不返岗。
5.做好防护物资的准备。在开业前，准备防护物资，包括但不限于：医用外 科口罩、医用消毒水/酒精、紫外线空气消毒灯、空调系统专用消毒剂、洗手液等 防护用品，配备红外线测温仪等。
6.在疫情防控解除前，不允许聚众餐食，娱乐，游玩；未经上级允许，不得 组织开展大规模促销活动、展览展示等活动。
7.疫情期间大量使用消毒液体，工作人员要严格按照使用方法执行。
8.营业时间可根据所在地区的实际情况灵活调整。
9.积极配合有关部门对确诊或疑似病例的追踪调查，详细了解、提供所涉及
经营区域及人员情况，并采取必要措施。
（二）人员管理 1.每日采集员工（含商户员工）疫情控制期间的动态信息并登记汇总。有武
汉生活史、旅行史以及与确诊或疑似病例有密切接触的员工应严格进行 14 日隔离 观察。
2.动态信息良好的员工每天进入经营场所前，应检测体温，并进行洗手消毒。
若员工体温超过 37.3℃应要求员工自我隔离观察或及时就诊。
3.员工上班期间应时刻佩戴口罩，与他人保持安全距离，保持勤洗手，坚持 在工作前、操作后、进食前、如厕后按照六步法严格洗手。
4.减少或者避免聚集性会议，尽量通过非接触方式进行沟通。
5.加强对员工的培训，如发现有新型冠状病毒感染的肺炎疑似症状的，依有 关流程及时报告，妥善处理，迅速采取隔离防护措施。
6.应根据经营场所的实际情况，进行人员、物品的流向设计，尽量保证人员 和物品相互隔离，楼内垃圾等污染物品与干净物品无交叉。
7.疫情期间我司员工均需做到不恐慌不渲染不讨论不造谣不传播，不允许在 朋友圈等途径转发非官方发布的有关信息；如有发声必须遵守由公司下文发布的 信息；
（三）场所管理 1.配备测温仪，对所有进入超市的消费者、供应商测量体温，体温正常方可 进入；在超过 37.3℃的情况下，应询问是否有相关接触史，观察是否有发热、咳 嗽、呼吸不畅等疑似症状，视情况严重性引导其自我隔离观察或就医检查并做好 必要的登记，以利于溯源。
2.每天保持店面的地面与台面清洁，无异味无杂物，门店所每日保持开窗开 门自然通风，入口皮帘、门每日早中晚三次进行清洁；收货区及送货车辆应注意 清洁卫生，定期消毒 3.严控接触性感染，防止污染源进入。对各个门口、停车场入口处、柜台、 休息区、服务台、收银台、座椅进行清洁消毒。
4.电梯扶手、电梯按键、门把手每 2 小时消毒一次与做好记录与张贴，店面 消毒、收银设备每日消毒三次，购物车、购物篮中午与晚上各消毒二次，。
5.在显著位置处张贴病毒防控宣传材料，提示顾客/供应商必须佩戴口罩。
6.对所有卫生间地漏排水，小便器排水，洗手池、拖把池排水做水封检查， 并做杀菌消毒处理：
7.母婴室、儿童游乐活动设备设施应停止使用。
8.必要时可适当缩减营业时间，但应在明显位置张贴公告，通过多种方式告 知消费者。
9.可请专业清洁消毒服务商配合做好商场环境卫生工作，并向消费者公示每 日消毒情况，对口罩、手套等常用防疫用品用专用垃圾桶进行集中回收处置管理。
（四）货品管理 1.在疫情期间，采购事业部应严格在防控疫情的基础上，积极组织货源，保 障群众日常消费需求，与保障防控期间需求的防控物资，特别是清洁消毒、口罩 等用品，所有的商品应在合格供应商处采购，在运输、储存过程严格防控，杜绝 污染。
2.应严格杜绝随意涨价，应在稳定物价，保障供应方面做出贡献。
3.不应经营现场宰杀活禽畜动物。
4.引导顾客使用刷卡支付、各种移动支付方式结算。
五、应急处置机制 （一）疫情分类 在本公司，将疫情事件分为四类：
1.特别重大新型冠状病毒肺炎事件 出现 3 例（含）以上确认病例，或与其接触被隔离人员达 50 人以上，造成大 面积停工，公司正常生产经营活动和员工日常生活受到严重影响。
2.重大新型冠状病毒肺炎事件 出现 1-2 例确诊病例，或与其接触被隔离人员达 20 人以上，造成个别门店停 工，公司正常生产经营活动和员工日常生活受到较重影响。
3.较大新型冠状病毒肺炎事件 发现疑似新型冠状病毒肺炎疫情，疫情控制尚可，分部出现 1 人或以上疑似 病例、或出现接触其他疑似病例人员，公司正常生产经营活动和员工日常生活受 到一定影响。
4.一般新型冠状病毒肺炎事件 发现疑似新型冠状病毒肺炎疫情，疫情控制尚可，公司正常生产经营活动和 员工日常生活未受影响。
（二）风险监测 督导检查组负责全公司新型冠状病毒肺炎风险监测工作。各门店在新型冠状 病毒感染的肺炎监测和日常诊疗过程中，应提高对新型冠状病毒感染的肺炎病例 的诊断和报告意识，对于不明原因发热、咳嗽等症状的病例，应注意询问发病前 14 天内的旅行史或可疑的暴露史，了解本人近期有无赴新型冠状病毒感染的肺炎 疫情发生地区的旅行史，有无哺乳动物、禽类等接触史，尤其是野生动物接触史， 以及有无与类似病例的密切接触史。
注意区分新型冠状病毒肺炎和普通疾病的不同。观察以下这些体征和症状：
（1）发烧。每天两次测量的体温。
（2）咳嗽。
（3）呼吸短促或呼吸困难。
（4）其他需要注意的早期症状包括畏寒、身体疼痛、咽喉痛、头痛、腹泻、 恶心/呕吐和流鼻涕。
（5）如果出现发热、咳嗽等异常症状，及时向部门、单位负责人报告，负责 人报告应急办公室后，统一联系医生，到指定医疗部门进行排查、诊治。
如果发热超过 38.5 ℃，同时有以下三种情况之一，1）伴有呼吸困难、明显 的胸闷气喘；2）接触过新型肺炎或可疑新型肺炎的病人；3）本身就有高血压、 心脏病等心脑肝肺肾等基础疾病的病人。建议及时到医院就诊，必要时在医院隔 离处理。
（三）病例报告 发现传染病疑似病例后, 疑似病例所在部门立即向所在门店店长汇报，并于 20 分钟内报至公司防控领导小组，发布预警通报，通知各部门作好应急准备。公 司防控领导小组应当立即向区疾控机构报告，并协调疑似病例员工派送定点医院 治疗事宜。
各门店每天定时向领导小组汇报本部门疫情情况（是否有发热病人或疫情接 触情况），如出现疑似病人由公司联系医院进行甄别和处置。
报告内容：发生地点、发生时间、波及人群或潜在的威胁和影响、报告部门、 联系人及通讯方式。
（四）预警发布 公司防控领导小组接到疑似病人的预警信息后，结合医院诊断结果，研判可 能造成的后果，综合判断情况的紧急程度，确定预警级别，然后采用电话、QQ 平 台、微信平台、短信等方式发布预警信息，预警信息包括可能发生事件时间、地 点、可能影响的范围以及应采取的措施等。
（五）应急处置 1.发现传染病人、疑似传染病人时，必须在 24 小时以内报告，并向当地卫 生主管部门、疾病控制中心报告。
2.对传染病人、疑似传染病人在做好自身保护的前提下，应及时将其送往医 疗急救中心（医疗部门）进行救治。发现人应尽可能避免与患者直接接触或近距 离接触，并离开患者生活、工作的房间或办公室等场所。在现场附近把守，防止 人员进出，等待应急组织其他人员的到来。
3.对传染病病人、病原携带者、疑似传染病病人污染的场所、物品，做好消 毒处理，必要时请疾病控制中心进行专业消毒。对发生确诊或可疑病人的疫区、 空间、交通工具、病人接触过的物品、呕吐物、排泄物，进行有效消毒；对不宜 使用化学消杀药品消毒的物品，采取其它有效的消杀方法；对价值不大的污染物， 采用在指定地点彻底焚烧，深度掩埋（2 米以下），防止二次传播。
4.与传染病人或疑似病人密切接触者，应隔离进行临床观察。对需观察隔离 的员工设置专门的隔离区，负责安排好被隔离人员的生活必需品的配给。食堂采 买要避开病毒源，保证食品的安全性。
5.对易感人群应采取应急接种，预防性用药，群体防护措施。需要进行隔离 的病人、疑似病人和密切接触者，应主动配合有关卫生部门采取医疗措施。
6.照顾患者时应佩戴口罩防护服等，口罩用后应统一回收处理，与患者接触 后应用肥皂等彻底清洗双手；
7.充分考虑发生传染病疫情及群体性不明原因疾病期间可能带来的人手紧缺 问题，合理调配人力资源，保证正常生活、工作秩序。
8.及时公布本次发生疾病的传播方式，传播规律，有效的预防方法，如何正
确对待，使广大职工进一步了解相关疾病的预防知识。以消除职工、群众的恐惧 心理，稳定职工情绪，保证正常生产、生活秩序。
9.禁止非本单位人员乘坐本公司车辆，随时对公司属车辆进行消毒。根据需 要派出专用车辆参加救援工作。
10.做好患者员工亲友的接待、安抚工作。
（六）对外求援 在当前应急措施难以应对、可能造成重大人员伤亡或财产损失时，现场指挥 应及时向上级单位请求支援，同时充分寻求属地政府或救援机构的支援。
（七）应急处置结束 在全公司范围内，应隔离时间段内，已隔离病员均得到有效治疗，患者生活、 工作场所已消毒；且未发生新增疑似病例及确诊病例时，由各小组及部门、门店 负责人报告防控领导小组组长，并根据公司防控领导小组统一部署，宣布本次新 型冠状病毒肺炎疫情应急处置结束。
六、善后处理工作 （一）应急处置结束后，按照把疫情损失和影响降低到最低程度的原则，及 时做好生产、生活恢复工作。
（二）宣传善后组负责核算疫情发生的费用及后期保险和理赔等工作，切实 保障广大职工权益。
（三）疫情调查必须实事求是，尊重科学，按照“四不放过”原则，及时、 准确查明传染病疫情的原因，深刻吸取事故教训，制定防范措施，落实责任制， 防止类似事件发生。
（四）督导检查组负责收集、整理应急救援工作记录、方案、文件等资料， 组织各部门对应急救援过程和应急救援保障等工作进行总结和评估，提出改进意 见和建议，并将总结评估报告报上级主管部门。
为科学应对新型冠状病毒肺炎疫情，提高 XX 公司预防和控制新型冠状病毒疫 情的能力和水平，为确保人民群众生命安全和身体健康、为全体员工有一个安全 的工作环境、为顾客朋友有一个放心的购物环境，特制定本预案。
一、目标任务 认真学习关于疫情防控工作重要指示精神，贯彻落实市、区防控指挥部要求，
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坚持生命至上，本着对企业、对员工、对社会、对顾客高度负责的精神，普及新 型冠状病毒肺炎防控知识，提高广大员工的自我防护意识和能力;完善疫情信息监 测报告网络，做到早发现、早报告、早隔离、早治疗;建立快速反应机制，及时采 取有效的防控措施，预防和控制新型冠状病毒肺炎在我公司的发生和蔓延。
二、适用范围 本预案适用于公司对新型冠状病毒肺炎事件的应对和处置，全体员工、各门 店务必认真学习并坚决贯彻执行。
各门店要结合自身实际，对预案进行细化完善，并报公司防控领导小组审批。
三、组织领导 公司成立疫情防控领导小组，并充分发挥各部门、门店动员组织作用和党员 先锋模范作用，按照一级响应应急处置机制安排，加强与区政府和卫生防疫部门 之间的信息互通、措施互动、力量统筹，把疫情防控措施落细落小落具体。
(一)防控领导小组组长总经理 成员 主要职责 1.制定应急预案，督促指导门店开展防护宣讲、应急救援、卫生防疫工作; 2.健全公司疫情防控工作体系，明确目标任务，细化具体措施，落实人员责 任，建立全环节、全流程疫情防控台账; 3.负责对疫情期间重大问题进行决策; 4.落实政府及上级单位有关疫情工作的重要指令，审定对外发布和上报的疫 情动态信息; 5.负责防控所需物资的购置、发放以及医废用品管理; 6.疫情防控结束后，安排相关部门和人员进行防控工作评估和总结。
防控领导小组下设宣传善后组、物资保障组、卫生防疫组、督导检查组，分 头负责开展防控工作。
(二)宣传善后组(负责人***，成员***、***、***) 1.负责每日疫情信息收集与公布; 2.负责防控疫情知识制成手册/视频和防护知识发放与宣贯; 3.负责公司舆情监测，引导员工坚定信心，不信谣、不传谣;
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4.负责疫情期间员工心理疏导工作; 5.负责公司确诊病例的后续医疗救治和保险索赔事宜。
(三)物资保障组(负责人***，成员***、***、***) 1.负责疫情防护用品的购买与发放; 2.负责对废弃口罩等使用过的防护用品管理; 3.负责紧缺门店防护物资的补发; 4.指导每个门店设置一间独立隔离室。
(四)卫生防疫组(负责人***，成员***、***、***) 1.负责每日收集在岗员工身体状况，跟踪反馈已请假登记员工的身体状况; 2.负责全公司消毒、员工和进店顾客体温检测等工作; 3.负责现场感染人群的救护，协助外部救援和医疗队伍开展工作。
4.组织防疫应急演练和知识培训。
(五)督导检查组(负责人***，成员***、***、***) 1.负责对进店顾客是否带口罩、测量体温进行检查; 2.负责检查员工(含总部)防控防护工作落地情况; 3.负责检查店面、总部环境消毒情况; 4.负责检查门店防控资料张贴到位情况; 5.负责每天反馈公布检查落地情况。
备注各组组长每天要汇总相关情况报送公司防控领导小组。
四、日常防控措施 (一)基本要求 1.各部门、门店成立防控工作小组，制定应急方案，做好信息采集工作，建 立报备制度。
2.防控工作小组应由第一负责人或指定专人全面负责，设计有效的应对工作 流程，门店第一负责人是店长，公司总部由人事行政负责，各部门由负责人负责。
3.要全面采集了解上岗员工假期动态(员工去过哪里、是否有发热、呼吸等症 状)，并登记汇总。有疫情发生地区生活史、旅行史以及与确诊病例有密切接触这 三个方面情况的员工暂不应返程返岗。
4.要求所有员工对待疫情，不得隐瞒，如有出现发热、咳嗽等不适症状以及
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与来自新型冠状病毒感染的肺炎流行地区的人员有密切接触等潜在风险人员要及 时报备，并要求员工应当按照要求居家观察 14 日，暂不返岗。
5.做好防护物资的准备。在开业前，准备防护物资，包括但不限于医用外科 口罩、医用消毒水/酒精、紫外线空气消毒灯、空调系统专用消毒剂、洗手液等防 护用品，配备红外线测温仪等。
6.在疫情防控解除前，不允许聚众餐食，娱乐，游玩;未经上级允许，不得组 织开展大规模促销活动、展览展示等活动。
7.疫情期间大量使用消毒液体，工作人员要严格按照使用方法执行。
8.营业时间可根据所在地区的实际情况灵活调整。
9.积极配合有关部门对确诊或疑似病例的追踪调查，详细了解、提供所涉及 经营区域及人员情况，并采取必要措施。
(二)人员管理 1.每日采集员工(含商户员工)疫情控制期间的动态信息并登记汇总。有武汉 生活史、旅行史以及与确诊或疑似病例有密切接触的员工应严格进行 14 日隔离观 察。
2.动态信息良好的员工每天进入经营场所前，应检测体温，并进行洗手消毒。
若员工体温超过 37.3℃应要求员工自我隔离观察或及时就诊。
3.员工上班期间应时刻佩戴口罩，与他人保持安全距离，保持勤洗手，坚持 在工作前、操作后、进食前、如厕后按照六步法严格洗手。
4.减少或者避免聚集性会议，尽量通过非接触方式进行沟通。
5.加强对员工的培训，如发现有新型冠状病毒感染的肺炎疑似症状的，依有 关流程及时报告，妥善处理，迅速采取隔离防护措施。
6.应根据经营场所的实际情况，进行人员、物品的流向设计，尽量保证人员 和物品相互隔离，楼内垃圾等污染物品与干净物品无交叉。
7.疫情期间我司员工均需做到不恐慌不渲染不讨论不造谣不传播，不允许在 朋友圈等途径转发非官方发布的有关信息;如有发声必须遵守由公司下文发布的 信息; (三)场所管理 1.配备测温仪，对所有进入超市的消费者、供应商测量体温，体温正常方可
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进入;在超过 37.3℃的情况下，应询问是否有相关接触史，观察是否有发热、咳 嗽、呼吸不畅等疑似症状，视情况严重性引导其自我隔离观察或就医检查并做好 必要的登记，以利于溯源。
2.每天保持店面的地面与台面清洁，无异味无杂物，门店所每日保持开窗开 门自然通风，入口皮帘、门每日早中晚三次进行清洁;收货区及送货车辆应注意清 洁卫生，定期消毒
3.严控接触性感染，防止污染源进入。对各个门口、停车场入口处、柜台、 休息区、服务台、收银台、座椅进行清洁消毒。
4.电梯扶手、电梯按键、门把手每 2 小时消毒一次与做好记录与张贴，店面 消毒、收银设备每日消毒三次，购物车、购物篮中午与晚上各消毒二次，。
5.在显著位置处张贴病毒防控宣传材料，提示顾客/供应商必须佩戴口罩。
6.对所有卫生间地漏排水，小便器排水，洗手池、拖把池排水做水封检查， 并做杀菌消毒处理 7.母婴室、儿童游乐活动设备设施应停止使用。
8.必要时可适当缩减营业时间，但应在明显位置张贴公告，通过多种方式告 知消费者。
9.可请专业清洁消毒服务商配合做好商场环境卫生工作，并向消费者公示每 日消毒情况，对口罩、手套等常用防疫用品用专用垃圾桶进行集中回收处置管理。
公司所属各单位、项目部：
当前新型冠状病毒感染的肺炎疫情形势异常严峻，防控工作处于关键时期。
为切实做好联防联控工作，确保项目复工期间工人的生命安全和身体健康，做到 安全复工，按照中央、国务院关于疫情防控工作有关部署和省、市相关文件精神， 现就疫情防控期间公司所属各项目复工与日常管理相关要求部署如下：
一、复工的原则 因疫情期间公司所属复工项目跨越多个省份，管理难度极大，各项目部必须 及时掌控工程所在地建设主管部门的文件精神，严格遵守其管控措施和复工前提 条件，任何项目不得违反工程所在地主管部门的规定擅自复工。
二、组织管理部署 所有工地复工前应成立以项目经济责任人为首的现场管理疫情防控领导小
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组，建立项目防控体系，落实卫生防控人员，明确分工，责任到人。项目部应提 前规划复工计划，严格按照工程所在地主管部门的文件要求，备好防疫物资，编 制疫情防控方案及应急预案，提前规划好返工人员按政府规定隔离留观 14 天的措 施，经公司审查符合要求，再报工程所在地相关政府职能部门批复同意后方可复 工。
在一级响应未解除前项目部应安排 1 名项目主要负责人作为专职防疫联络 员，保持联络畅通。
三、工人提前告知管控 每个项目部必须全面掌控工人春节去向，计划返工时间和所乘交通工具，提 前告知暂不接收湖北、温州等地或其他有本地病例持续传播地区的务工人员。现 场不具备隔离条件的项目必须有返工人员测温与信息登记后留观隔离 14 天的居 住场所安排。为缓解工地口罩储备压力，建议一并告知工人返工前尽可能的自备、 多备口罩。
四、施工现场管控措施 1.所有工地由项目部负责配备一定数量的口罩、测温计、消毒液等疾控用品， 其储备量不得少于一周。必须保证复工期间施工现场人员全部带口罩上班，防护 用品储备不足的项目不得复工。
2.所有工地实施全封闭管理，疫情期间只开放一个进、出口，增加门卫人数， 24 小时轮岗值守,在未复工前除值班、留守人员外不允许其他人员进入工地。在 工地入口设立人员登记与体温检查点，核实身份信息，手机号码，落实一人一档 登记制度。
3.对具备现场隔离条件，征得当地政府职能部门同意现场隔离返工人员的项 目，应妥善将返工人员安置在相对独立的留观区域，并做好隔离留观期间的体温 检测与日常生活安排。
4.工地复工后应每天早中晚 3 次对进入现场施工的各工种现场人员逐一检测 体温并记录，做到所有现场人员体温检测全覆盖。复工后现场除必须的管理人员 外其余人员原则上只进不出，对人员进出需征得项目部负责人同意。
5.工地复工后办公区、食堂、宿舍、厕所、道路等人员流动区每天应有不少 于 2 次的消毒，食堂管理建议伙食外购，分散用餐。
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6.全力做好安全生产教育工作，在施工现场和生活区张贴卫生防疫宣传图文 广告，利用微信(QQ)群或电话等多种形式，对员工进行上岗前安全教育，确保不 漏一人，提高现场工人的自我防控意识，自觉做好自身防护。
7.各工地疫情防控工作实行专员日报制度，每日必须按项目所在地要求及时 如实上报人员统计报表，信息务必准确。每天下午 2 点前由各项目部上报区域公 司工程部，区域公司汇总后报集团公司，直至疫情解除。
8.集团公司、区域公司工程管理部门每日巡查工地疫情防控情况，对防控不 力或擅自复工的项目将采取严处措施。
根据省政府有关新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作要求，为切实做好我 省企业疫情防控工作，特制定指南。
一、工作目标按照“早发现、早报告、早隔离、早诊断、早治疗则，切实做 好企业新型冠状病毒感染的肺炎疫情应对作，有效防控新型冠状病毒感染的肺炎 疫情，将危害降低到最低程度，保护企业职工身体健康和生命安全，维护企业正 常生产经营秩序。
二、职责要求各企业应制定本单位新型冠状病毒感染的肺疫情应急预案和工 作方案。
制定本单位新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作责任制度，并将责任分解 到部门、落实到人。
明确并落实新型冠状病毒感染的肺炎疫情信息报告人。
认真落实单位防控新型冠状病毒感染的肺炎疫情各项措施。
保障防控新型冠状病毒感染的肺炎疫情所必须的物资、场所、人员与经费。
企业发生新型冠状病毒感染的肺炎疫情时，应配合卫生健康部门做好疫情处 置等工作。
三、防控措施企业复工前要根据疫情防控情况，实施检疫查验和健康防护， 确保安全复工; 复工后要进一步强化责任，严格落实各项防控措施，防止出现疫情，强化安 全生产。
(一)复工前防控措施信息告知向职工发布防控相关信息，湖北疫区的职工未 经医学观察者禁止回厂工作。
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组织动员严格落实疫情防控主体责任，建立新型冠状病毒感染的肺炎疫情应 急防控工作组织体系，组成专兼职相结合的防控工作队伍，责任落实到人，实现 车间(科室)、班组和个人全覆盖，制定防控方案，落实防控措施。出现呼吸道症 状无发热者应及时就医。
健康排查 (1)开展全体职工休假期间的生活旅行情况登记，全面掌握职工是否离苏及前 往地点、身体状况是否良好、是否与发热病人有过密切接触、是否接触过野生动 物等情况。
(2)对近两周有湖北省旅行史、居住史返苏职工，由企业登记并随访其健康情 况，自有住房的应居家隔离，有集体宿舍的应由单位安排临时单间宿舍隔离，观 察期限 14 天，每天 2 次汇报体温和其他身体状况。
(3)排查发现发热、呼吸道或消化道症状者，应指导其及时就医，就医时应佩 戴医用口罩。
物资准备加强口罩、温度计、消毒药械等疫情应对物资准备，有集体宿舍的 企业要配置必要的临时隔离宿舍。
(二)复工后防控措施健康申报和晨检建立健康申报和职工晨检等制度，由专 人负责对每位职工进行体温测量。有班车的企业，应在上班车前进行测量，发热 症状者禁止乘坐班车或进入单位。对发热、咳嗽等症状的职工，立即指导其到发 热门诊就医。
科学佩戴防护用品应为职工配备医用口罩，未佩戴口罩的职工禁止乘坐班车 或进入企业人群密集岗位。晨检人员应佩戴医用口罩。企业要指导职工正确佩戴 口罩、做好口罩的定期更换和使用后口罩的正确处理。
洗手消毒各控制室、办公室、食堂、卫生间等工作场所和生活场所应设置洗 手设施和消毒用品，如无洗手设备，应配备 70-75%的酒精搓手液或免洗手消毒液。
班车、公务用车、接待室、办公室、电梯、桌椅、工作台、地面等交通工具、公 共区域和物体表面应由专人负责进行定期消毒，每日 2 次。
个人卫生职工应加强个人卫生，打喷嚏和咳嗽时应用纸巾或手肘部位(不是双 手)遮蔽口鼻，将打喷嚏和咳嗽时使用过的纸巾放入有盖的垃圾桶内，打喷嚏和咳 嗽后应用肥皂或洗手液彻底清洗双手。
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健康教育有针对性地开展新型冠状病毒感染的肺炎防控知识宣传，积极倡导 讲卫生、除陋习，摒弃乱扔、乱吐等不文明行为，营造“每个人是自己健康第一 责任人”“我的健康我做主”的良好氛围，推广健康的生活方式，增强身体抵抗力， 提高职工对新型冠状病毒肺炎防治的正确认识和自我防护能力。
环境卫生清理开展以环境整治为主、药物消杀为辅的病媒生物综合防制，对 食堂、职工宿舍、建筑工地等重点场所进行环境卫生清理和药物消杀。
通风换气加强职工工作和生活场所自然通风和机械通风，保持空气流通。减 少使用空调，定期开窗通风、清洗空调;
对有回风的集中式空调系统，要在回风口设置低阻中效空气过滤器，并加强 新风口空气过滤器的清洁和更换，保证人均新风量符合《企业设计卫生标准》 GBZ1-2002 的要求。
减少集体性室内活动停止职工非必要的出差，可采取远程视频会议、企业邮 件等交流形式，最大限度减少大型聚集性的室内活动，以降低交叉感染风险。
饮食安全集体用餐的企业，应注意食物安全与卫生，并加强对餐具消毒及管 理。
10.外来人员管理制定外来人员疫情防控要求，做好外来人员信息登记、手部 清洁、体温测量和口罩发放等工作。外来人员应由接待人员陪同到指定场所办公、 休息和就餐。
(三)发现病例后防控措施密切接触者管理企业要积极配合卫生健康部门，对 新型冠状病毒感染的肺炎确诊病例的密切接触者开展排查，自有住房的应居家隔 离，有集体宿舍的应由单位安排临时单间宿舍隔离，隔离观察期限 14 天，每天 2 次汇报体温和其他健康状况。隔离观察期间如岀现呼吸道症状、发热、畏寒、乏 力、腹泻、结膜充血等症状者，则立即向当地的卫生健康部门报告，并按规定送 定点医疗机构诊治。
加强消毒企业可在当地疾控机构指导下，做好病例办公室、会议室、宿舍等 疫点的终末消毒以及密切接触者集中隔离消毒，具体消毒方法见江苏省卫生健康 委印发的《新型冠状病毒感染的肺炎病例终末消毒技术指南(试行)》《新型冠状病 毒感染的肺炎病例密切接触者居家隔离消毒技术指南(试行)》停工管理(必要时) 企业应根据疫情波及的范围、发展趋势和当地人民政府决定，采取临时停工或暂
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时关闭措施。停工的范围应遵循由小到大的原则。
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篇八：商场（超市）疫情防控应急预案企业疫情防控应急预案
保安服务公司工作总结
一年来，在**市公安局党委的统一领导关心和支持下，保安公 司在党的十七届六中全会和十八大精神鼓舞下，以邓小平理论和“三 个代表”重要思想为指导遵守《内务条令》，紧紧围绕我局 xxxx 年 公安工作的总体目标，按照抓好队伍建设和深入开展非法保安组织的 清理整顿工作，立足保安工作的具体任务，用科学发展观统领各项工 作。一是认真学习党的十七届六中全会、十八大精神和相关文件。二 是立足保安岗位，大力拓展人防、技防、物防、押运业务，积极推进 保安多元化发展，取得经济效益、社会效益的显著增长。三是以“安 全第一、严格管理、优质服务”为原则，围绕“枪、车辆、人员安全”， 以保“金融安全”的总体目标来展开各项工作，在各职能部门的密切 配合和全体押运队员的共同努力下，顺利地完成年度工作计划。截止 1 月份共有保安人员 734 名，服务单位 210 家；技防电脑联网报警网 点 400 多个。出入境咨询、保安器材经营和旅游快证等多元化服务成 效显著。公司营业额达到 1860 万元（不含押运分公司），利润约 380 万元。
一、加强党建工作，认真学习党的十七届六中全会和十八大精 神
一年来，保安公司党支部坚持在局党委的统一领导下，深入学 习贯彻党的十七届六中全会精和十八大精神，以十八大和“三个代表” 重要思想为指引，按照“强化党建工作，促进队伍建设和业务发展” 的工作思路，不断加强党组织自身建设，增强工作机能，增进队伍与
时俱进、开拓创新的工作作风。严守“五条禁令”，加强内务条令学 习，确保支部各项工作走在前头，增创“五好”支部。
二、加强队伍管理建设，确保队伍质量 1、加强队伍管理建设。公司以十七届六中全会和十八大精神为 指导，以“抓队伍建设，促业务拓展，保押运安全”为目标，在队伍 内部开展一次“保平安创满意促和谐”争创人民满意保安单位、保安 员为主题，以整改违规违纪问题，规范队伍管理工作和保安服务行为 为目的的教育整顿活动。加强保安员的招收录用和在岗培训，规范保 安员的着装，做好国家保安资格证的换证工作。
2、完善规章制度。完善健全的制度是实行规范化管理的基本保 证，是完成保安工作的基本前提。一年来，公司完善各项规章制度的 同时，指导各部门紧密结合自身实际，制定并完善了一系列符合基层 派驻点工作的配套制度，有了规章制度贵在坚持执行、不走过场，对 于违规违纪者，坚决处罚，绝不手软，确保了公司、客户单位的规定 严格执行不动摇。公司规章制度的完善，规范了管理人员和基层保安 员的行为，使之有章可循，有规必遵，守制必严的良好行为规范。严 明了纪律，保障了客户单位的安全维护了保安形象。
三、加强队伍教育管理监督，树立良好工作作风 一年来，公司加强队伍教育管理监督，认真贯彻落实“五条禁 令”和“内务条令”，开展队伍排查整治活动，切实加强内部管理， 端正队伍工作作风，对队员进行针对性思想教育、体能训练和业务技 能培训，提高队伍的整体素质和保安服务水平，塑造保安文明敬业形
象。同时紧密联系保安工作实际情况，扎实推进内部管理机制的改革 步伐，巩固壮大保安、押运业务规模。紧扣市场形势的变化，通过加 强与保安行业间的信息交流，从自身实际情况出发，积极开展多元化 服务。
四、加强队伍管理长效机制建设，强化队伍形象 保安公司作为特殊性质的企业组织，队伍管理好与否关系重大。
在工作中坚持经济效益和社会效益并重，业务建设和队伍管理两手抓、 两手都要硬的方针。做到统筹兼顾，相互协调。树立“打铁还须自身 硬”的观念，深入认识队伍管理建设的重要性和长期性，积极推进队 伍管理长效机制建设，重点加强基层班组组织、日常管理制度和业务 培训机制三方面建设，确保队伍稳定发展，打造**保安品牌形象。
1、公司管理层仍然采用绩效与工资补贴挂钩，实行多劳多得， 并且作为年终评先评优的标准，充分调动管理人员的积极主动性，营 造争先创优的浓厚氛围。
2、大力加强队伍仪容仪表整顿，从着装、站岗等方面入手，规 范队员执勤作业。通过教育整改，促使队伍改进工作方式方法，提高 文明执勤意识和责任意识，塑造保安工作新形象。
3、以提高保安队伍整体素质和树立良好形象为目标，以基本知 识、基本技能和工作规范为内容，以建立完善队伍教育管理的制度体 系为重点，不断提高队伍整体素质和服务水平，更好地协助公安机关 维护社会治安安定稳定。
4、公司为端正队伍工作作风、提高保安服务水平，塑造保安文 明敬业形象，组织队伍开展保安培训教育活动，重点解决队员服务意 识差，社会责任感不强，文明执勤不到位等问题，通过层层动员、责 任到人等系列措施，确保活动收到良好成效，达到提高队员综合素质， 规范保安服务行为，提高服务质量的目的。
五、加强押运队伍建设,促进押运工作安全 在押运分公司方面，随着金融体制的改革，押运工作的社会化， 公司认识到市场的发展规律，将来解款员业务一定会走向社会化，押 运分通过对金融市场的分析，对服务的延续性发展，如何使公司在经 营上更上一台阶，这是押运部 20XX 年在经营上的一大难题。押运分 公司通过观念的转变，对市场的分析，坚持以市场为导向，大力拓展 社会化押运服务，把 20XX 年定为“业务发展年”，把创造效益的任 务摆在首要位置。按照“发展要有新思路、工作要有新举措、业务要 有新突破”的总体要求，自加压力，通过各方的努力押运分公司将全 市金融单位的解款员业务移交给公司，同时建设银行增加一部运钞车 业务，使其押运真正社会化，为企业争取创造两个效益的双丰收打下 坚实的基础。截止 11 月份押运分公司营业额：808 万元，实现利润 198 万元。
押运分公司通过业务的发展现有人员 100 多人。由于押运工作 的特殊性，押运人员必须具备过硬的综合素质和服务水平，押运分公 司坚持“从严治队”的方针，建立规范化的培训和轮训制度。为加强 枪日常管理，分公司安排两名民警负责管理，同时公司要求督察组每
月不少于三次的内部自查，对存在的问题如配件有受损的枪坚定不使 用，对违反枪操作规程的队员坚定给予辞退。在车辆管理方面，制定 了驾驶员安全防范教育学习计划、驾驶员大练兵活动的实施计划等方 案。分公司对内部 GPS 管理系统进行升级，使其管理更到位，以加强 对车辆，驾驶员的管理，同时对《驾驶员和车辆管理制度》重新作了 修订，补充了运钞车驾驶员行车规程，要求驾驶员要按章办事，对驾 驶员违章、节油耗油、交通事故、车辆的维修等等作了详细了规定， 驾驶员的违规与量化考评挂钩，驾驶安全与经济效益挂钩，极大了提 高驾驶员行车的安全意识和节油的自觉性，为押运工作的安全创造一 个良好的保障条件，全年无重大事故发生，轻微事故三起。
篇九：商场（超市）疫情防控应急预案企业疫情防控应急预案
疫情防控应急预案商场（超市）疫情防控应急 预案（优秀实用）
商场（超市）疫情防控应急预案 为科学应对新型冠状病 毒肺炎疫情，提高公司预防和控制新型冠状病毒疫情的能力和 水平，为确保人民群众生命安全和身体健康、为全体员工有一 个安全的工作环境、为顾客朋友有一个放心的购物环境，特制 定本预案。
一、目标任务 认真学习总书记关于疫情防控工作重要指 示精神，贯彻落实市防控指挥部要求，坚持生命至上，本着对 企业、对员工、对社会、对顾客高度负责的精神，普及新型冠 状病毒肺炎防控知识，提高广大员工的自我防护意识和能力；
完善疫情信息监测报告网络，做到早发现、早报告、早隔 离、早治疗；
建立快速反应机制，及时采取有效的防控措施，预防和控 制新型冠状病毒肺炎在我公司的发生和蔓延。
二、适用范围 本预案适用于公司对新型冠状病毒肺炎事 件的应对和处置，全体员工、各门店务必认真学习并坚决贯彻 执行。
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各门店要结合自身实际，对预案进行细化完善，并报公司 防控领导小组审批。
三、组织领导 公司成立疫情防控领导小组，并充分发挥 各部门、门店动员组织作用和党员先锋模范作用，按照一级响 应应急处置机制安排，加强与区政府和卫生防疫部门之间的信 息互通、措施互动、力量统筹，把疫情防控措施落细落小落具 体。
（一）防控领导小组 组 长：总经理 *** 成 员：………… 主要职责：
1.制定应急预案，督促指导门店开展防护宣讲、应急救 援、卫生防疫工作；
2.健全公司疫情防控工作体系，明确目标任务，细化具体 措施，落实人员责任，建立全环节、全流程疫情防控台账；
3.负责对疫情期间重大问题进行决策；
4.落实政府及上级单位有关疫情工作的重要指令，审定对 外发布和上报的疫情动态信息；
5.负责防控所需物资的购置、发放以及医废用品管理；
6.疫情防控结束后，安排相关部门和人员进行防控工作评 估和总结。
防控领导小组下设宣传善后组、物资保障组、卫生防疫 组、督导检查组，分头负责开展防控工作。
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（二）宣传善后组（负责人：***，成员：***、***、 ***）
1.负责每日疫情信息收集与公布；
2.负责防控疫情知识制成手册/视频和防护知识发放与宣 贯；
3.负责公司舆情监测，引导员工坚定信心，不信谣、不传 谣；
4.负责疫情期间员工心理疏导工作；
5.负责公司确诊病例的后续医疗救治和保险索赔事宜。
（三）物资保障组（负责人：***，成员：***、***、 ***） 1.负责疫情防护用品的购买与发放；
2.负责对废弃口罩等使用过的防护用品管理；
3.负责紧缺门店防护物资的补发；
4.指导每个门店设置一间独立隔离室。
（四）卫生防疫组（负责人：***，成员：***、***、 ***） 1.负责每日收集在岗员工身体状况，跟踪反馈已请假登记 员工的身体状况；
2.负责全公司消毒、员工和进店顾客体温检测等工作；
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3.负责现场感染人群的救护，协助外部救援和医疗队伍开 展工作。
4.组织防疫应急演练和知识培训。
（五）督导检查组（负责人：***，成员：***、***、 ***） 1.负责对进店顾客是否带口罩、测量体温进行检查；
2.负责检查员工（含总部）防控防护工作落地情况；
3.负责检查店面、总部环境消毒情况；
4.负责检查门店防控资料张贴到位情况；
5.负责每天反馈公布检查落地情况。
备注：各组组长每天要汇总相关情况报送公司防控领导小 组。
四、日常防控措施 （一）基本要求 1.各部门、门店成立防控工作小组，制 定应急方案，做好信息采集工作，建立报备制度。
2.防控工作小组应由第一负责人或指定专人全面负责，设 计有效的应对工作流程，门店第一负责人是店长，公司总部由 人事行政负责，各部门由负责人负责。
3.要全面采集了解上岗员工假期动态（员工去过哪里、是 否有发热、呼吸等症状），并登记汇总。有疫情发生地区生活
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史、旅行史以及与确诊病例有密切接触这三个方面情况的员工 暂不应返程返岗。
4.要求所有员工对待疫情，不得隐瞒，如有出现发热、咳 嗽等不适症状以及与来自新型冠状病毒感染的肺炎流行地区的 人员有密切接触等潜在风险人员要及时报备，并要求员工应当 按照要求居家观察 14 日，暂不返岗。
5.做好防护物资的准备。在开业前，准备防护物资，包括 但不限于：医用外科口罩、医用消毒水/酒精、紫外线空气消 毒灯、空调系统专用消毒剂、洗手液等防护用品，配备红外线 测温仪等。
6.在疫情防控解除前，不允许聚众餐食，娱乐，游玩；
未经上级允许，不得组织开展大规模促销活动、展览展示 等活动。
7.疫情期间大量使用消毒液体，工作人员要严格按照使用 方法执行。
8.营业时间可根据所在地区的实际情况灵活调整。
9.积极配合有关部门对确诊或疑似病例的追踪调查，详细 了解、提供所涉及经营区域及人员情况，并采取必要措施。
（二）人员管理 1.每日采集员工（含商户员工）疫情控 制期间的动态信息并登记汇总。有武汉生活史、旅行史以及与
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确诊或疑似病例有密切接触的员工应严格进行 14 日隔离观 察。
2.动态信息良好的员工每天进入经营场所前，应检测体 温，并进行洗手消毒。若员工体温超过 37.3℃应要求员工自 我隔离观察或及时就诊。
3.员工上班期间应时刻佩戴口罩，与他人保持安全距离， 保持勤洗手，坚持在工作前、操作后、进食前、如厕后按照六 步法严格洗手。
4.减少或者避免聚集性会议，尽量通过非接触方式进行沟 通。
5.加强对员工的培训，如发现有新型冠状病毒感染的肺炎 疑似症状的，依有关流程及时报告，妥善处理，迅速采取隔离 防护措施。
6.应根据经营场所的实际情况，进行人员、物品的流向设 计，尽量保证人员和物品相互隔离，楼内垃圾等污染物品与干 净物品无交叉。
7.疫情期间我司员工均需做到不恐慌不渲染不讨论不造谣 不传播，不允许在朋友圈等途径转发非官方发布的有关信息；
如有发声必须遵守由公司下文发布的信息；
（三）场所管理 1.配备测温仪，对所有进入超市的消费 者、供应商测量体温，体温正常方可进入；
篇十：商场（超市）疫情防控应急预案企业疫情防控应急预案
商场恶劣天气应急预案及现场处置方案
1.总则 1.1 编制目的
为加强商场暴风雨雪雾等恶劣天气（以下简称恶劣天气）情况下 的现场商户经营与运营安全组织工作，有效地预防和减小恶劣天气对 商户经营的影响及对设备设施造成的损害，进一步提高项目在非正常 情况下的应急反应能力和应急处置水平，特制定本预案。
1.2 编制依据 本应急预案依据 2021 年《中华人民共和国安全生产法》、《暴风雨雪 雾等恶劣天气应急预案》等法律法规和有关规定制定。
1.3 工作原则
本应急预案的制定和实施，坚持“安全第一，常备不解，以防 为主，全力抢险”的方针，严格遵循“发生险情，及时通报、全数 召集、快速出动、逐级管理、各负其责”的原则，把保障人民生命财 产安全和最大限度地减少自然灾害损失作为应急处埋的首要任务，把 最快速度的项目正常经营和运营作为应急预案的主要目标。加强预案 启动和实施过程中的安全管理，落实安全防护责任和安全卡控措施， 确保应急处置期间的内外部人身安全和经营安全。
2. 组织构成及职责 2.1 项目恶劣天气应急管理小组构成 分为：物业工程组、安保组、保洁组、营运组、企划组
2.2 恶劣天气应急组织机构职责 2.2.1 物业工程组：
2.2.1.1 暴风、暴雨天气应对 2.2.1.1 提前准备：
2.2.1.1.1 对楼顶下水道口、地下排水管及广场周边排水沟进行全面 的清淤、疏通。
2.2.1.1.2 排污泵的检查及应急水泵、水带、电源、沙袋、挡板的准 备。
2.2.1.1.3 对外围的广告设施和景观射灯等容易被风损坏的设施进行 检查并加固处理。
2.2.1.1.4 低洼地带商品转移。
2.2.1.1.5 对各楼道的门窗检查并关闭锁好，确保大风情况下安全无 误。
2.2.1.1.6 清洁工具的备用检查（防滑、吸水）。
2.2.1.1.7 值班安排（做好人员安排、提前对预案进行讲解、明确重 点巡视区域、部位、事项）。
2.2.1.1.8、配电设施检查及紧急停电的应对准备。
2.2.1.1.9、提前做好供水设备检查及维护，尽可能保证冷热水设备、 空调设备正常运行；
2.2.1.1 现场应对：
2.2.1.1.1 加强巡视。（对内涝重点地段排水（污）设施设备、排水 管网、排水沟进行实时巡查监察；密切注意配电房情况，预防因雷击
造成供电设备损坏；增加对屋面设备的巡视检查，必要时安排专人值 守；
2.2.1.1.2 防滑应对（重要设备检修区域提前铺好防滑垫，准备好相 关物资，铁铲，雨衣，防滑靴、防雨、防雪物资）。
2.2.1.1.3 抢险应对（一旦出现排水不畅，应通知所有人员紧急抢险 确保重点部位并做好商品转移）。
2.2.1.1.4 如恶劣天气持续，应安排好夜间值守人员进行现场值守、 处置；
2.2.1.1 善后处理：
2.2.1.1.1 天气恢复后对各区域进行检查，确认是否有损失，如有则 留证报保险处理 ，对损坏的物业设施加紧维修。
2.2.1.2 暴雪、冰冻天气应对流程 2.2.1.2 提前准备：
2.2.1.2.1 除冰、铲雪工具的准备（工业盐、扫把、铁铲、斗车、雨 衣、防滑靴等）。
2.2.1.2.2 配电设施检查及紧急停电的应对准备。
2.2.1.2.3 对外围的广告设施、单车棚、雨棚、景观灯等设施进行检 查并加固处理。
2.2.1.2.4 清洁工具的备用检查（防滑、吸水）。
2.2.1.2.5 值班安排（联合门店做好人员安排、提前对预案进行讲解）。
2.2.1.2.6 户外管道保温检查，防止水管、阀门冻裂。做好紧急维修
配件准备。
2.2.1.2.7 特殊部位的警戒控制，防止冰块砸伤人员及车辆。
2.2.1.2.8 设备，对易坏易损配件、备件备料提前准备、相关工具提 前清理准备好，及时应对（空调、热水系统）。
2.2.1.2、现场应对：
2.2.1.2.1 铲雪防冻：组织人员对人员、车辆主通道铲雪、撒盐。
2.2.1.2.2 防滑应对（提前铺好防滑垫，保洁安排专人在主入口清洁 积水）。
2.2.1.2.3 对广告设施、单车棚、雨棚、景观灯加强巡视，如出现险 情应立即处置。
2.2.1.2.4 保持水管水的流通。
2.2.1.2.5 对可能出现冰块下坠的部位进行隔离警示，并采取除冰措 施。
2.2.1.2.善后处理：
2.2.1.2.1 天气恢复后对各区域进行检查，确认是否有损失，如有则 留证报保险处理 ，对损坏的物业设施加紧维修。
2.2.1.3 用水储备：
2.2.1.3.1 根据实际情况及停水时间，利用水池、水塔做好用水储备。
突发停水处理 2.2.1.3 判断原因：
2.2.1.3.1 工程部应在 15 分钟内确定是管网内停水，还是市政停水，
并报部门负责人。如属外部停水，需向自来水公司了解停水原因及预 计送水时间并向部门负责人报告。
2.2.1.3 紧急处置：
2.2.1.3.1 如属内部原因，应立即组织人员抢修，并向营运部及项目 总报告预计修复时间。
2.2.1.3.2 如属内部原因，且预计修复时间较长，可采用外部取水方 式紧急临时解决。（市政消火栓）
2.2.2 安保组：
2.2.2.1 负责恶劣天气的应急物资准备；暴雪：雪铲、工业盐，冰冻 天气：除冰镐、工业盐、麻布袋，停电：备用电源、强光手电、对讲 机。
2.2.2.2 监控室值班员严密监视各场所的具体情况，及时发现问题， 做好信息的上报、传递工作。遇情况紧急，可边处理，边汇报。
2.2.2.3 安保人员负责恶劣天气来临时第一时间到达现场，及时把控 现场秩序，协助工程人员、营运人员、现场指挥员对各个进出口、通 道进行布控，必要时做好人员疏散工作。
2.2.2.4 遇冰雪天气对各个出入口、外围车辆通行道、人行道做好防 滑、防冰、防雪工作。确保人员、车辆安全进出。
2.2.2.5 在车辆入口、已设置好的防滑车道、人行道张贴温馨提示， 及时在酒店入口、商场入口等内外交接处设置“小心路滑”标识。
2.2.2.6 全力执行上级赋予的临时性任务，配合各部门的抢险救援工 作。
2.2.3 保洁组：
2.2.3.1 保洁经理加强巡查，督导各岗位的清洁工作，合理调配人员， 加强与其他部门的工作联系。做到：有紧急情况，人员马上到现场。
2.2.3.2 保洁人员及时在酒店入口、商场入口等内外交接处设置“小 心滑倒”标识。
2.2.3.3 遇严重上潮天气时，加强对各公区的地面、电梯间、电梯内 的清洁频率。确保通行安全。
2.2.3.4 突发情况处理完成时，及时对现场卫生进行清理清洁。