篇一：干部作风暨营商环境大提升专项行动暗访专题片心得体会
个人深化作风整顿 优化营商环境自查整改报告
认真学习落实省委省政府、市委市政府深化机关作风整顿优 化营商环境工作会议精神，通过学习领会了整顿工作作风内容， 这使我在思想上有了新的熟悉和进步，熟悉到一名合格的工作职 员，必须加强本身思想纪律作风建设，牢固建立大局意识和服务 意识，主动严格要求自己，推动工作的创新发展。
一、加强作风整顿优化营商环境活动情况。
自从开展作风整顿活动以来，我能够按照县局的安排，积极 参加学习，认真查找问题。在学习方面。除了集体学习外，个人 还坚持自学。学习之后。在坚持学习的同时，我还注意对照要求， 查找实际工作中和个人思想中的问题和不足，努力纠正干部队伍 中存在的作风懒散、纪律松弛、工作效率低下等问题。同时，对 照，严明干部工作纪律，并且努力从自身做起、使自己分管的工 作成为高效、廉洁、勤政、开拓型的团队。
二、自查自纠中存在的问题 1、政治学习不够，学习标准不高。平时只满足于读书、看 报，参加单位集中组织的学习多，自学少，学马克思主义理论就 更少，对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论缺乏系统的学习， 特别是对“三个代表”的重要思想没有深刻地领会，钻研不够， 联系实际不够，使自己对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥
理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教 条化，因而不能准确把握形势。
2、创新意识不强，工作方法简单。只安于表面，把自己份 内的事做好就可以了，存在船到桥头自然直的想法，缺少创新意 识，工作作风还不够扎实，没有很好地深入基层、深入实际，处 理事情方法比较简单、表面，未注意到工作方法的完善会给自己 的工作带来动力。
3、自我要求不严，主动超前少。在理论学习中，没有很好 地坚持理论联系实际，没能及时用科学思想分析出现问题的原 由，及时纠正主观认识上出现的偏差。自我要求不够严格，缺乏 工作的主动性、进取性，安于份内工作，经常是处于奉命行事， 落实任务，不能站在全局的高度的高度，思考问题，处理矛盾。
作为副职没有很好地发挥参谋、助手作用，在工作中遇到繁琐、 复杂的事情，有时会采取逃避的方法，不是自己力求寻找对策， 而是等待领导批示。
三、作风整顿优化营商环境整改措施 针对自己在工作中存在种种问题，我将在以后的工作中，认 真反思，加以改进，时时开展自我批评，严格要求自己，坚持不 为私心所扰，不为名利所累，不为物欲所动;行动上要增强奉献 意识，不计得失，尽力尽心干好每一项工作，做到不抱怨、不计 较、不拈轻怕重，待人宽，对己严，勇于奉献，正确对待领导交 付任务，保持昂扬向上的精神状态，对工作要在“精、细、严、
实”上下功夫，细心认真，有条不紊地处理每一项工作，提高自 己综合素质。具体做到以下几点：
1、加强理论学习，提高政治素质。纪律教育学习是终身的 事情，任何时候都不能放松。今后我不仅要学法律、公安业务知 识，更要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论“三个代 表”重要思想等科学理论，精读有关重点文章，及时学习领会党 的文件精神，用邓小平理论武装自己的头脑，提高自己的政治理 论修养，坚定自己的政治信念。进一步增强纪律观念，增强纪律 意识，树立正确世界观、人生观、价值观，自觉地加强党性煅炼， 遵纪守法，廉洁奉公，做到自重、自省、自警、自励。以高度的 责任感、事业心，以勤勤恳恳、扎扎实实的作风，以百折不饶、 知难而进的勇气完成党和人民交给的各项任务。
2、积极开拓进取，提高工作水平。要不断提高对学习业务 知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，加强锻炼， 夯实基础，努力提高自己工作的能力;要热爱本职工作，干一行 爱一行，虚心好学，深入钻研，遇到问题多看多问多想，多向周 围的同志请教;要开拓创新，积极进取，灵活运用合理的方法和 措施，开展工作，处理问题，努力把工作能力提高到一个新的水 平。
3、加强自身建设，提高服务能力。通过学习，牢固树立共 产主义的理想信念，紧跟不断发展变化的新形势，进一步增强大 局意识、责任意识、忧患意识，在强化服务意识上下功夫，为领
导决策出谋划策，献智献力;加强与同志间的思想交流，做到相 互帮助、相互尊重、相互信任、以诚相待。把个人的追求融入到 园林事业的需要中，正确对待权力、金钱、名利，时刻遵守各项 规章制度，从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线，增强拒 腐防变的责任感和紧迫感。堂堂正正做人，真正做到自重、自省、 自警、自励，时刻以树立干部良好形象为自己行动、处世的准则， 在生活上严格要求自己，敢于抵制各种不正之风和腐败行为，努 力做到勤政廉洁。
总之，今后我将在领导和同志们的帮助支持下，在思想作风 整顿活动中，继续查摆自己在各方面存在的不足和问题，进一步 提高思想认识，转变工作作风，改正不足，提高自己，真正使自 己的思想得到进一步净化、工作得到进一步提高、作风得到进一 步改进、行为得到进一步规范，努力把各项工作做好，取得成效。
2019 年 3 月 19 日
篇二：干部作风暨营商环境大提升专项行动暗访专题片心得体会
深化机关作风整顿优化营商环境实施案
一、指导思想
认真落实市委和卫计党委加强干部思想作风建设的要求和部署,以“整风纪、强队伍、树形象、促和谐”为主题,按照“整训思想、整顿作风、整肃纪律、整治环境、整合力量、整章建制”的工作思路,集中解决一批作风上的突出问题、查处一批违纪违规行为、树立一批作风优良的先进典型、建立一批作风建设长效机制,重点纠正干部队伍“眼界不宽、学风不浓、精神不振、班子不和、执行不力、工作不实、环境不优、守纪不”等面的不足,进一步提升党员干部大胆开拓的创新力、雷厉风行的执行力、求真务实的公信力、迎难而上的攻坚力,在全社区大力倡导开放创新之风、求真务实之风、亲民为民之风、廉洁从政之风,为构建和谐社区提供坚强保障。
二、组织领导
成立雷炎社区卫生服务中心深化机关作风整顿优化营商环境工作领导小组
组长:
副组长:
成员:
三、主要目标
社区卫生服务中心干部作风主流是好的,但仍然存在诸多不容忽视的问题,要重点解决以下八个面存在的突出问题。
眼界不宽。主要表现部分干部思想不够解放,考虑问题起点低、思路窄、观念旧,创新意识不强,应对复杂局面和破解发展难题的办法、点子不多,导致工作无起色;少数单位和部门工作人员对社区中心工作、重点工作参与配合不积极、不主动,缺乏大局意识和全局观念。
学风不浓。主要表现为少数干部不注重提高自身修养,借口工作忙,把学习当作额外负担,主动学习、系统学习少,导致工作能力水平低,缺乏创造性开展工作的胆识和能力,遇到问题束手无策,遇到困难上推下卸。
精神不振。主要表现为少数干部心气浮躁,工作上得过且过,不求有功、但求无过,缺乏攻坚克难、争创一流的激情、斗志。少数工作人员有“船到码头车到站”的思想,自我要求放松,工作热情下降。有的干部不能正确对待组织,不能正确看待自己,只求组织照顾,不讲个人奉献;不讲工作业绩。
执行不力。主要表现为有的部门单位责任不明、措施不硬、执行不力,存在着抓而不实、抓而不紧等现象;有的部门本位主义思想比较重,对上级的政策和要求在落实过程中“本土化”、“部门化”,利大快执行、利小慢执行、无利不执行,存在不作为和乱作为现象;有的有令不行、有禁不止,对上级要求,指示置若罔闻、我行我素。
工作不实。主要表现为不愿吃苦、不能吃苦,工作推不动;有的事不关己,高高挂起,对居民群众的诉求漠不关心,熟视无睹;有的闭门造车,照搬照抄,不深入基层和群众,不解决实际问题。
服务不优。主要表现为工作责任心和服务意识不强,效率不高,门难进、脸难看、事难办等现象依然存在;辖区环境卫生整治的长效机制尚不健全。
守纪不。主要表现为组织纪律观念淡薄,执行党风廉政建设制度不,工作自由散漫、不务正业,迟到早退现象比较普遍;打牌赌博现象屡禁不止,损害了党员干部的形象。
重点容以“三个紧密结合”为重点容,贯穿于本次作风建设集中活动的各个阶段、各个环节。
1、与做实群众工作紧密结合。要进一步落实好机关干部分
片挂点联系制度,深入基层,服务群众,解决实际问题,切实当好“八员”,即政策法律宣传员、社情民意信息员、矛盾纠纷调解员、为民办事代理员、经济发展服务员、基层组织建设指导员、环境整治劝导员、和谐稳定监督员。
2、与优化发展环境紧密结合。
一是营造良好的政策环境,宣传和落实好现行政策;
二是营造规高效的服务环境,明确办事流程,缩短办事时限,规办事行为,切实提高办事效率;
三是营造和谐稳定的社会治安环境,开展打击聚众赌博、涉黄涉毒、涉恶涉黑等违法犯罪专项行动,净化社会风气,优化社会治安秩序;
四是营造优美舒适的人居环境,深入开展社区环境整治行动,对公路沿线等重点区域进行综合整治,推行门前三包、小区院落物业化管理,加强基础设施建设,健全考评机制,切实解决社区环境“脏、乱、差”等问题。
1、与解决老百姓不满意的突出问题紧密结合
一是重点解决工作拖拉、不落实的问题,实行中心工
作、重点工作领导交办制度和落实情况通报制度,对
工作不深入、不细致,对群众反映的问题不积极作为、不认真解决,是群众的合理诉求不能及时妥善解决,
而诱发信访矛盾的单位和个人,要格追究责任;
四、法步骤
本次干部作风建设集中活动从建立案开始,中心分管领导审批。
第一阶段:摸底动员阶段
1.广泛征求意见。各支部通过召开座谈会、问卷调查、
个别访谈、设立意见箱和热线等多种形式广泛征求群
众意见,全面了解本单位干部作风建设的现状,找准
干部作风建设存在的突出问题,寻找解决相关问题的
有效办法。
2.撰写自查报告。各支部针对所征求的意见,召开支
部会议,认真梳理、分析、研判,形成专题自查报告,
日前社区中心干部作风建设集中活动领导小组办公室
3.制定实施案。在认真调查摸底的基础上,各支部要
针对存在的突出问题,研究制定切实可行的实施案
4.搞好思想发动。召开社区服务中心动员大会,对社
区干部作风集中活动进行动员和部署。各支部要根据
中心党委要求,分别召开动员大会,支部书记要亲自
动员,对活动作出详细部署,并邀请分管领导和督导
组成员参加。同时要加大宣传力度,利用墙报、橱窗
等载体设立“切实加强作风建设,树立社区良好形象”
专题或专栏,集中报道作风建设集中活动的工作要
求、进展情况、重要动态、典型经验等。各支部要将
作风建设的有关情况及时上报,并通过标语、横幅、
活动简报、板报、宣传栏或专刊、等平台,加强宣传,让作风建设集中活动家喻户晓、人人皆知。具体要求:机构要健全,了解要全面,意见要梳理,自查要深入,案要具体,发动要到位。
第二阶段:学习讨论阶段
1.抓好学习教育。各支部要围绕干部作风建设主题,开展集中学习教育,重点组织党员干部学习《党章》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、重温“老三篇”,即《为人民服务》、《愚公移山》、《纪念白求恩》。必须保证学习时间和效果,采取个人自学、集中学习、集体研讨、专家辅导等多种形式进行,集中学习时间不得少于天,干部个人自学不得少于20学时,各支部开展集中学习研讨时间不少于2 天,并有相应的学习记录备查。在此集中学习教育的基础上,各支部要持之以恒抓好日常政治学习,党员领导干部要带头上好党课。
2.开展“思想观念大解放”讨论活动。各支部要认真组织开展“构建和谐社区,我们怎么办”思想观念大解放讨论活动,切实找准和解决思想观念不解放面存在的突出问题,以思想大解放、观念大转变实现工作大促进和经济社会大发展。具体要求:学习有笔记,学后有体会,转段要申请。
篇三：干部作风暨营商环境大提升专项行动暗访专题片心得体会
在第二次深化机关作风整顿优化营商 环境领导小组工作例会上的讲话
XXXXX
2018 年 X 月 X 日
今天我们召开机关作风整顿优化营商环境领导小组第 二次工作例会，同时也是机关作风整顿优化营商环境第二阶 段工作的推进会。可以说，我们局自这项工作启动以来，局 党委、管理局高度重视，新班子把这项工作作为强化管理， 激发企业发展内生动力的有力抓手，成立了组织机构，印发 了《工作方案》，进行了广泛的宣传动员，领导小组严格坚 持每月工作例会制度，下决心要强力度、高标准、严要求推 进各项工作，确保问题整改严格到位，作风建设持续深化， 林区转型发展软环境不断优化。刚刚各工作推进组总结汇报 了前一阶段的工作，并对下一步的工作做了安排和打算，很 全面也很具体，我们这项工作能不能最终取得实效，会不会 是雨过湿地皮，轰轰烈烈开头，悄无声息收场，我看关键在 于我们各个工作推进组是不是各司其职，履职尽责，真正发 挥作用，从不同侧面统筹推进工作。因此，领导小组下设的
五个工作组要牢固树立责任意识，大局意识，勇于担当，敢 于担当，真抓实干，把此项工作抓到位、改到位。下面，我 就前段工作和下一步工作安排讲三点意见：
一、开局良好，成效明显，进一步抓好推进落实 X 月 X 日全局深化机关作风整顿优化营商环境大会召开 后，全局各单位部门迅速行动，第一时间学习，第一时间部 署，第一时间制定方案，全局上下呈现出了凝心聚力深化机 关作风整顿优化营商环境的良好局面。一是坚强有力的组织 保障全面建立。各单位和相关部门均成立了专门工作机构， 研究制定了工作方案，如期完成了思想发动工作，形成了高 位推进、上下联动、部门协同、保障有力的良好工作格局。
二是率先垂范，转变作风。在此次作风整顿中，局机关、社 区、医院、公安局等一些窗口服务单位和山上林场所的机关 干部身体立行，率先垂范，高标准召开动员大会会，特别是 局机关党委严肃考勤制度，从迟到早退、工作不守时不在状 态、室内吸烟、室内卫生、精神风貌等细节问题抓起改起， 立行立改，亮明身份，挂牌上岗，主动接受监督，充分发挥 了示范引领作用，全局作风整顿优化营商环境在局部范围内 初见成效。三是各专项整治扎实有序推进。公安局、市政环 卫局、综合行政执法局、中小学校等一些社会管理单位、窗 口服务单位还结合实际开展了一些“自选动作”，取得了明 显成效。公安局、资源管护部门、山上各林场所在春防和参
地清查还林工作，坚守岗位，行动迅速，执行力强，表现出 了“雷厉风行、履职尽责、追求卓越”新作风、好作风。
尽管第一阶段形势总体良好，但还存在一些突出问题， 主要有：一是部分单位和部门学习不够深入、思想重视程度 不高，工作开展不均衡；二是问题查摆浮于表面、不深入不 细致不具体；三是个别单位和部门工作标准不高、服务意识 不强，服务态度生冷硬；四是一些领导干部担当精神不足、 不敢碰硬，不敢触及问题和矛盾。这些问题都需要我们在第 二阶段的工作中引起注意并加以改正。
二、统一思想，聚焦问题，扎实做好第二阶段工作 做好第二阶段工作事关作风整顿后续环节工作的深入 开展，大家务必高度重视，精心组织，按照局党委《实施方 案》要求和领导小组指导意见的具体要求，扎实有序推进各 项工作，确保按照规定的时间节点，按照总局党委及局党委 的目标要求，圆满完成第二阶段的工作任务。
做好第二阶段工作，总的要求我概括为“九个字”，即“找 到位、挖到根、改到底”。具体到方法步骤，就是要持续学、 系统摆、从严找、对照比、深入查、抓紧建。抓紧建就是建 立问题整改清单和问题整改台帐，实行账单式管理、项目化 推进，逐项整改逐项销号。为做好第二阶段工作我提以下几 点要求：
一是要提高政治占位，不断深化对开展作风整顿优化营
商环境的重大意义的认识。要把开展作风整顿提升到“讲政 治”的高度上来；要把开展作风整顿聚焦到“促发展”的角度 上来；要把开展作风整顿提高到“强队伍”的认识上来。二是 要结合工作实际，以作风整顿为契机和有力抓手，激发干部 干事创业的活力；提振干部的精气神；提升干部的能力水平；
强化担当精神；永葆干事创业激情。三是突出重点，切实抓 好问题查摆。各工作组、各单位各部门要坚持问题导向，在 前期问题查摆的基础上，聚焦局《深化机关作风整顿优化营 商环境实施方案》中指出的“六个方面”突出问题,结合本单 位、本部门岗位职责、发展需要和群众反映，全面查找短板、 差距和不足，摆实例、查原因，找准存在的问题。要坚持走 群众路线，敞开大门，广开言路，征求各方面意见。要按照 局《深化机关作风整顿优化营商环境实施方案》中指出的“六 个方面”突出问题，逐一进行归纳，每个方面列出若干具体 表现、具体实例。对查摆的问题进行梳理归纳，分别建立领 导班子问题清单、领导干部个人问题清单。班子成员个人存 在的问题，在领导班子的问题清单中要有体现；领导班子集 体的问题，班子成员中要有人认领。四是要集中攻坚，抓好 问题整改。各推进组、专项整治牵头部门要综合施策，集中 发力，全面指导和领导好基层单位查摆问题的整改。要抓住 关键点、关键人，坚持一把手率先抓落实，要对作风建设问 题清单中的每一个具体问题，一个目标一个目标分解任务， 一项任务一项任务制定措施，一个措施一个措施落实责任，
明确责任人、整改措施和整改时限，做到问题整改不到们不 放过，群众不满意不收兵。各专项整治牵头部门要按照局各 工作推进组制定的五个专项整治工作方案要求，做到直面问 题，对查摆出的问题，一个节点一个节点推动；落实措施， 对制定的整改办法，一个步骤一个步骤落实；集中攻坚，一 个难点一个难点解决，一抓到底、抓出成效。要坚持边查边 改，即知即改。五是整章建制，巩固整改成果。深化作风整 顿优化营商环境工作实质是一场体制改革、机制创新，各单 位各部门要以提高服务效率、提升素质能力为目标整章建 制。对现有制度进行全面梳理，找准存在问题和薄弱环节， 查缺补漏、完善措施，务求长效。要建立标准，总结经验教 训、固化成功做法，再造流程，建立完善符合单位实际的机 关作风建设规章制度和工作人员作风守则，从制度层面完善 机制、堵塞漏洞。
篇四：干部作风暨营商环境大提升专项行动暗访专题片心得体会
深化机关作风整顿优化营商环境的思考体会
“整顿机关作风，优化发展环境”是推动医院全面提高医疗服务质量，优化诊疗环境， 提高工作效率，扩大社会影响的重要保证，塑造良好形象则是优化发展环境的核心内容。
我们要从讲政治的高度，认清形势，统一思想，充分认识开展整顿机关作风，优化发展环 境，塑造良好形象的重要意义，切实增强投身优化发展环境，塑造良好形象的责任感和自 觉性。
深化机关作风整顿，开展“优化营商环境优化发展环境塑造良好形象”活动，是医务 工作者密切党群关系的根本要求。医院是救死扶伤的重要场所，是为病人解除疾病痛苦的 特殊部门，受到社会广泛关注。职能职责履行的如何，直接影响党和政府的形象，事关党 和政府与人民群众的关系。因此，我们医务人员一定要提高思想认识，转变思想观念，切 实增强中心意识和服务意识，自觉摆正个人与单位、单位与社会、医院与党和政府以及人 民群众的关系，把这次优化发展环境塑造良好形象活动贯穿于本部门、本科室自身建设之 中，落实到为实现目标而努力奋斗的实际行动上来。
“深化机关作风整顿，开展优化营商环境塑造良好形象”活动，是提高党员干部队伍 整体素质的内在要求。近几年来，在医院发展财力十分困难的情况下，我们能够千方百计 克服困难，在国家支持、政府支持下靠医院自身努力创造发展环境。但是我们也清醒地看 到，我们作风建设工作中还存在一些不容忽视的问题。如少数同志仍然存在着为病人服务 观念淡薄的问题，和办事拖拉的现象;有少数同志在执行禁酒令等廉洁自律等制度方面，自 我要求不严；有的同志缺乏工作动力，比待遇，图享受，只要组织照顾，不想多作贡献。
这些问题的存在，影响了医务工作者在党和人民群众中的威信和形象，必须坚决彻底地加 以解决。因此，我们必须把“优化发展环境塑造良好形象”活动当作提高干部队伍整体素 质的良好契机，借助社会各界和人民群众的力量，帮助我们查找并解决队伍建设中存在的
突出问题，全面加强队伍建设，努力造就一支政治强、业务精、作风实、廉洁高效的医务 队伍。
开展“优化发展环境塑造良好形象”活动，是强化党风廉政建设的重要措施。从总体 上看，近年来，卫计委对党风廉政建设工作十分重视，取得了不少成绩，但是与党和人民 的要求还有一定的差距。医务工作者每天与病人打交道，为病人诊治疾病，主动权在医生 的手里，一旦放松了对自己的思想廉政教育，接受吃请，对医务人员影响很大。因此，医 务工作者的廉政建设要常抓不懈，勤政、廉政的学习教育工作要警钟长鸣。随着市场经济 体制逐步建立和医改不断深入，医务部门党风廉政建设和反腐败斗争的任务越来越艰巨， 我们要把优化经济发展环境和机关作风整顿与党风廉政建设紧密结合起来，切实加强内部 监督，自觉接受社会监督，促进党风廉政建设不断取得新的成绩。
卫生系统开展“优化发展环境，塑造良好形象”活动，这是加强医德医风建设规范诊 疗服务行为，改善服务品质，提升服务能力的重大举措，是卫生系统贯彻落实科学发展观 的具体行动，我们广大医务工作者都应该积极响应，以此活动为契机，进一步规范医院管 理，着力提升外部形象，使我们的政治、业务水平不断适应新形势新任务的发展要求。
总之，作为中医院的一员，我们要认清形势，增强全局观念、大局意识和服务意识， 增强紧迫感、责任感和工作积极性，解放思想，更新观念，保持良好的精神状态和工作劲 头，以改革创新的精神、更浓的开发意识、更实的发展举措、更大的工作干劲、更好的和 谐氛围，推动我院工作再上新台阶，为推动我院各项工作又好又快的向前发展做出自己应 有的贡献。
篇五：干部作风暨营商环境大提升专项行动暗访专题片心得体会
深化机关作风整顿 优化营商环境的思考体会
“整顿机关作风，优化发展环境”是推动医院全面提高 医疗服务质量，优化诊疗环境，提高工作效率，扩大社会影 响的重要保证，塑造良好形象则是优化发展环境的核心内 容。我们要从讲政治的高度，认清形势，统一思想，充分认 识开展整顿机关作风，优化发展环境，塑造良好形象的重要 意义，切实增强投身优化发展环境，塑造良好形象的责任感 和自觉性。
深化机关作风整顿，开展“优化营商环境优化发展环境 塑造良好形象”活动，是医务工作者密切党群关系的根本要 求。医院是救死扶伤的重要场所，是为病人解除疾病痛苦的 特殊部门，受到社会广泛关注。职能职责履行的如何，直接 影响党和政府的形象，事关党和政府与人民群众的关系。因 此，我们医务人员一定要提高思想认识，转变思想观念，切 实增强中心意识和服务意识，自觉摆正个人与单位、单位与 社会、医院与党和政府以及人民群众的关系，把这次优化发 展环境塑造良好形象活动贯穿于本部门、本科室自身建设之 中，落实到为实现目标而努力奋斗的实际行动上来。
“深化机关作风整顿，开展优化营商环境塑造良好形 象”活动，是提高党员干部队伍整体素质的内在要求。近几 年来，在医院发展财力十分困难的情况下，我们能够千方百
计克服困难，在国家支持、政府支持下靠医院自身努力创造 发展环境。但是我们也清醒地看到，我们作风建设工作中还 存在一些不容忽视的问题。如少数同志仍然存在着为病人服 务观念淡薄的问题，和办事拖拉的现象;有少数同志在执行禁 酒令等廉洁自律等制度方面，自我要求不严；有的同志缺乏 工作动力，比待遇，图享受，只要组织照顾，不想多作贡献。
这些问题的存在，影响了医务工作者在党和人民群众中的威 信和形象，必须坚决彻底地加以解决。因此，我们必须把“优 化发展环境塑造良好形象”活动当作提高干部队伍整体素质 的良好契机，借助社会各界和人民群众的力量，帮助我们查 找并解决队伍建设中存在的突出问题，全面加强队伍建设， 努力造就一支政治强、业务精、作风实、廉洁高效的医务队 伍。
开展“优化发展环境塑造良好形象”活动，是强化党风 廉政建设的重要措施。从总体上看，近年来，卫计委对党风 廉政建设工作十分重视，取得了不少成绩，但是与党和人民 的要求还有一定的差距。医务工作者每天与病人打交道，为 病人诊治疾病，主动权在医生的手里，一旦放松了对自己的 思想廉政教育，接受吃请，对医务人员影响很大。因此，医 务工作者的廉政建设要常抓不懈，勤政、廉政的学习教育工 作要警钟长鸣。随着市场经济体制逐步建立和医改不断深 入，医务部门党风廉政建设和反腐败斗争的任务越来越艰
巨，我们要把优化经济发展环境和机关作风整顿与党风廉政 建设紧密结合起来，切实加强内部监督，自觉接受社会监督， 促进党风廉政建设不断取得新的成绩。
卫生系统开展“优化发展环境，塑造良好形象”活动， 这是加强医德医风建设规范诊疗服务行为，改善服务品质， 提升服务能力的重大举措，是卫生系统贯彻落实科学发展观 的具体行动，我们广大医务工作者都应该积极响应，以此活 动为契机，进一步规范医院管理，着力提升外部形象，使我 们的政治、业务水平不断适应新形势新任务的发展要求。
总之，作为中医院的一员，我们要认清形势，增强全局 观念、大局意识和服务意识，增强紧迫感、责任感和工作积 极性，解放思想，更新观念，保持良好的精神状态和工作劲 头，以改革创新的精神、更浓的开发意识、更实的发展举措、 更大的工作干劲、更好的和谐氛围，推动我院工作再上新台 阶，为推动我院各项工作又好又快的向前发展做出自己应有 的贡献。
篇六：干部作风暨营商环境大提升专项行动暗访专题片心得体会
最新作风整顿优化营商环境心得体会 整顿 作风优化营商环境措施
1. 合理流转土地带领村民转型 这次街道办事处开展营商环境大家谈活动，主要为深化 2021 年 营商环境再提高，充分发挥全街道办事处各界力量再创造一个好的环 境招商引资，提高服务职能，形成尊商爱商亲商的好氛围，促进企业 发展，为同和再发展、再扩大创造一个有利的基础。
我们村地处与蓼兰镇交界处，主要以农业为主，我们把我们村千 百年的传统种植逐渐向经济型转变。深入贯彻党的十九大精神，切实 增强四个意识，实施乡村振兴战略。作为新时代三农工作重点，统筹 共建农村经济建设。以优先发展实现与四化同步，以融会发展实现城 乡均衡，以全民发展实现利益共享。进一步推动乡村振兴，使我村经 济建设有新的突破，使村民经济收入有一个飞跃提高。
今年以来，我们村重点引导村民向经济型农作物转型，把外村有 种植经济作物经验的农民引到我村来，把土地流转给他们，为他们提 供优质的服务，帮助他们排忧解难，使他们感觉到在我们村像在自己 村一样。种植的农作物生长的要好，争取卖个好的价钱。只要他们感 觉环境好，就会有长期住下的信心，就能带领我村村民向经济型转移， 使村民彻底转变千百年的种植传统。
我们以新技术为支撑，强化新技术应用，大力发展终端型、循环
型新产业。我们今年成功地引进新型猕猴桃栽培技术，共计栽培新型 猕猴桃三万余株，将 60 亩土地流转给栽培葡萄和花卉，每亩地年收 入 5 万余元。将 20 余亩土地流转给草莓种植，计划建栽培大棚 10 余 个。让村民向人家学习，向经济型作物转型，让村民富起来，为我村 经济转型助一臂之力。
我们要为引进种植蔬菜农户营造一个优质环境，争取上级政策， 成立蔬菜专业合作社。现在我们村有 40%的土地流转给种植蔬菜大户， 今年春天种植土豆 300 余亩。今年土豆收成不错，每亩地光土豆收入 利润 1500 余元，我们村也有 5 户村民开始种植土豆和大葱。
我们对引进的蔬菜种植户、草莓种植户多次走访，及时帮助他们 解决困难。联系保险公司帮助他们把经济作物投上保险，使他们经济 损失降到最低，使他们的蔬菜专业合作社巩固和发展起来，进一步带 动我村经济转型，造福广大村民，为乡村振兴打下坚实基础。
2. 踏踏实实做事明明白白做人 最近街道党工委指出登高才能望远，思想要解放，不仅要头脑清 醒，更要看实际行动。要大力优化营商环境，用心情做事情，努力提 高店小二保姆式的服务，多为振兴乡村经济做些雪中送炭的实事，要 让投资者放心、生活舒心、发展安心。这就要求我们村庄基层干部要 进一步转变作风，提升效能，践行好快字当头、先人一步、马上就办 的要求。务求敢于担当，打造最佳营商环境。
解放思想，决策事情要快，绝不拖泥带水。凡是涉及项目推进和
投资人的决策工作。①要及时开会，不积压会议议题;②要果断决策， 不议而不决;③要迅速形成并下发通知，不影响执行。中间协调要快， 基层的落实要快。具体负责落实的项目推进和投资服务部门的干部， 应做到以下三点：一是会前有谋划，凡事心中有数;二是会后不等待， 会上定了就去干，不要等;三是办事不拖拉，在工作上要养成事不过 夜，案无积卷的好习惯。
踏踏实实做事，明明白白做人。作风务实，控除病灶，大力整改 干事激情不足，作风慵懒，缺乏担当的问题。推动项目的工作落实， 按时按质按量完成，落地生根，开花结果。
作为村庄干部，我们要把群众的表情包当做工作的晴雨表。多干 有利于农村发展的大事，多干有利于民生的实事。工作干得好干得漂 亮，至少要符合三条标准：一是按程序办事，这就要求我们村干部在 项目推进和干事创业工作中，履行好程序，符合法律法规，遵从组织 原则，不破坏纪律底线，经得起推敲和检查。二是要凭专业说话，也 就是在技术标准上要做得好。三是要优化政务环境，建立健全创业项 目管理服务体系，着力营造开放、公平、透明的营商环境，强化和规 范一站式服务。
通过学习，我深刻地认识到要想把营商环境的精神内化于心，外 化于行。深挖慵、懒、散、漫、拖、瞒等问题，就要从日常工作做起， 从一点一滴的小事做起，不断地用一些小事情打动投资者和创业者， 消除他们的顾虑，更好地发展本村经济。
作风整顿优化营商环境心得体会
优化营商环境，是党中央、国务院根据新形势新发展新要求做出 的重大决策部署。而法治是最好的营商环境，优化营商环境需要发挥 法治固根本、稳预期、利长远的保障作用。
以政府立法为各类市场主体投资兴业提供制度保障，是深化改革 开放、促进公平竞争、增强市场活力和经济内生动力、推动高质量发 展的重要举措。作为我国优化营商环境的第一部综合性行政法规，《优 化营商环境条例》是各地区、各部门优化营商环境实践经验和集体智 慧的结晶，充分反映了社会各界的诉求和心声，充分凝聚了全社会的 广泛共识，是一项史无前例、开创性的工作。
进一步强化法治保障 近年来，党中央、国务院围绕市场主体需求，以深化放管服为主 要抓手，出台了一系列政策文件，推出了诸多富有成效的改革举措， 打出一整套有力有效的组合拳，各地区、各部门在实践中也积累了很 多好的经验和做法，在各方共同努力下，我国的营商环境明显改善。
但是，我国营商环境还存在很多突出的短板和问题，必须坚持不 懈地再发力、再加力。优化营商环境非常重要的一点就是要强化法治 保障，把优化营商环境进一步纳入法治化轨道。
当前我国在优化营商环境方面已经有了不少政策文件、改革举措 和经验做法，但从根本上还缺少一部专门优化营商环境的法规，《条 例》的出台填补了这一立法空白，在我国营商环境建设制度史上具有 里程碑式的意义，标志着我国优化营商环境制度建设进入新阶段。
制定《条例》这样一部专门行政法规，一方面可以把近年来在优
化营商环境中的经验做法，变成全社会具有法律约束力的制度规范， 从制度层面为优化营商环境提供更有力的保障和支撑;另一方面，《条 例》的出台也向外界展示了党中央、国务院对优化营商环境的高度重 视，以及持续优化营商环境的坚定决心。
通过法治化手段持续优化营商环境，最大限度激发微观主体创业 创新创造活力，有利于增强微观主体活力，对于稳增长、促就业具有 重要意义。《条例》针对我国营商环境中的痛点堵点难点问题，对标 国际先进水平，从完善体制机制的层面作出相应规定，进一步推进放 管服改革的系统集成、高效协同，有利于加快营造市场化法治化国际 化营商环境。
篇七：干部作风暨营商环境大提升专项行动暗访专题片心得体会
深化作风整顿优化营商环境集中整治经验材料
一、整顿重点
**党委力求将深化作风整顿优化营商环境工作做实，坚持问题导向，集中整治五 个方面问题：
(一)解决失责失信、不依法治企问题。重点是:不担当不负责，责任不履行，经 营无为，新官不理旧账;不诚信经营，不履行合同，服务质量差，质价不对等; 不依法决策，不依法维护企业合法权益，规章制度不健全、执行不力;不守法经 营，不遵章守纪，损害国资利益和合作方权益。
(二)解决思想僵化、不公平竞争问题。重点是:思想僵化、手段固化，经营理念 模式守旧;不能积极参与市场竞争，不遵守商业规则，采取不诚实或其他不正当 手段侵犯其他竞争者权利，破坏市场竞争秩序，损害营商环境。
(三)解决流程不优，机构臃肿问题。重点是:工作流程不优，流转效率低下，推 诱扯皮、中梗阻;机构行政化，部门设置随意、臃肿，职责权限不清、业务交叉， 随意招人，因人设岗，人浮于事。
(四)解决形式主义、官僚主义新表现问题。重点是:方案计划多，行动少落实差， 深化企业改革动作迟缓，不研究解决问题，深入基层调研少，项目论证不足;文 山会海泛滥，内容不切实际;用责任状推卸责任，用检查考评代替落实;数字造假、 虚报浮夸，报喜不报忧，搞材料政绩、文字经验。
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(五)解决不细不实，能力不足问题。重点是:本领不强、专业不精，工作办法少、 打不开局面;基本功不扎实，家底不清、情况不明，履职尽责不到位;工作研究不 深不透，制定方案跑粗，措施不细不实，遇事拿惯例当依据;企业长期亏损，经 营没有好转，推动企业改革发展能力不足。
二、主要方法和措施
（一）结合**发展实际，开展专项整治。
1、开展企业失信违约专项整治。深度查摆建立**本部、各权属企业对内对外失 信违约清单，视具体情况进行研判，若能够依法依规解决的，列出时间表，在限 期内逐项解决，并为相关单位及负责人建立失信记录，以此作为考核评优的重要 标准，努力打造诚信企业。
2、开展再造工作流程专项清理。在**本部和权属企业开展一场大调研，重点看 是否存在机构臃肿、部门设置随意、招人随意、因人设岗、人浮于事问题，并整 合职能交叉、重复设置、人员偏少的内设机构，精简优化人员。针对部门职能， 重新梳理管理流程和审批流程，并装订成册，在工作中严格执行。
3、开展涉法案件专项清理整治。以全省开展司法执法环境专项整治为契机，建 立**涉法积压案件和法律纠纷问题台账，深入研究解决对策，积极争取司法机关 支持，力争更多地解决历史遗留的涉法问题。进一步加强合同管理，配备专业人 员，严格审查合同文本，防范新生法律风险。
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4、开展治理 跑粗 专项行动。每名领导干部要全面深入基层、深入项目、深入 施工一线，通过实地调研，掌握各权属企业经营管理现状，并大力开展算细账活 动，实施精准管控，向粗放 开刀 ，解决相关单位的 跑粗 问题，树立精打细算、 精益求精的经营理念，确保提高发展质量，提升经营效益。
5、开展发挥战略引领作用专项行动。坚持以**全面修订后的改革发展 十三五 规 划为总纲领、总遵循，强化战略执行定力、执行能力。权属企业结合自身功能定 位和肩负的发展责任，突出问题导向，修订完善本企业 十三五 规划，严格按工 作推动的路线图、时间表扎实有效执行。**总部着眼抓好重大战略部署，提升战 略管控能力，制定出台传统板块优先发展、新兴板块引领创效、多元板块培育提 升具体实施指导意见，明确各板块发展内涵、发展方向，形成有效支撑规划落地 的完整体系。
6、开展三大战略深入推进专项行动。扎实深入推进传统板块优先发展、新兴板 块引领创效、多元板块培育提升三大战略，各板块企业领导班子成员特别是主要 领导，根据本企业 十三五 战略规划，找问题、找短板、找弱项，形成有分量、 有质量、有操作性的任务分解表，列入领导班子和成员任期和年度民主评议目标 清单，确保责任落实压靠。传统板块企业切实坚持 优是手段，先是生产力竞争 力的体现 的核心思想，充分体现通过创优进而争先；新兴板块企业切实坚持谋 发展 前提是引领牵动，核心是创造效益 的核心思想，推动**实现更有质量、更 有内涵的发展；新兴板块切实坚持 新思维、新动能、新空间、新支撑 的核心思 想，加快培养多元经济增长极、增长带。通过强有力的绩效考核和民主评议制度，
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解决领导干部种好自己 责任田 的问题，赢得三大战略相辅相成、相得益彰的发 展成效。
7、开展提质增效实现突破专项行动。牢固树立高质量发展理念，着力解决规模 效益不协调的问题，抓好转方式调结构实现新旧动能转换的基础上，深入抓好 三 去一降一补 。**制定出台相关专项工作方案，明确目标任务、重要举措、时间 步骤、责任分工，重点抓好去库存，梳理清理投资效率低、投资回报低的项目， 盘活呆滞资产，加大应收账款清理清收力度，降低企业财务风险和坏账损失；抓 好去杠杆，坚持以结构性去杠杆为基本思路，实施稳增长和防风险兼顾，推进资 金管理改革，控制资产负债规模，实现杠杆率科学稳步下降。
8、开展全面深化企业改革专项行动。着眼于解决影响企业发展的突出矛盾和问 题，立足改革的系统性、整体性、协同性，**成立深化改革领导小组，列出优化 企业决策机制、经营管理机制和国有经济布局任务清单，全面发力、多点突破、 纵深推进，努力在深化企业改革的重点难点问题上实现根本性突破。积极发展混 合所有制经济，制定推动混合所有制改革指导意见，明确重点、推进形式和实现 路径；积极引入具有资本增量、市场增量价值的优质战略合作者，重点推进与行 业顶尖资源谋划发展跨行业、跨领域产业，陆续启动三级子公司混改。
9、开展依法依规从严治企专项行动。按照全面推进依法治企、推进治理体系和 治理能力现代化的内在要求，完善企业法人治理结构，规范决策机制、制衡机制。
落实董事会职权试点建设，制定试点工作实施方案，探索形成更加科学的法人治 理结构制度安排和工作机制。充分发挥党的领导核心和政治核心作用、董事会的
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决策作用、监事会的监督作用、经理层的经营管理作用，按照落实董事会职权试 点的要求，着手修订公司章程和健全党委会议事规则、董事会议事规则、经理层 议事规则，逐步完善民主议事制度、 三重一大 制度等系列制度建设，体现规范 的公司治理。通过有效方式，引导教育各级领导干部，树立法治观念，增强法治 能力，实现依法决策、依法运营、依法管理。
10、开展好学上进、素质能力提升专项行动。坚持依靠好学上进走向未来，依靠 素质能力提升托举使命责任，切实以即将召开的**人才发展工作会议为起点，开 启一场主动学习、增强本领的战略性革命，制定出台相关工作指导意见，指方向 交任务，点问题教方法，着力解决 学习落后这个最根本的落后、本领危机这个 最根本的危机 问题，教育领导干部切实把学习作为一种追求、一种爱好、一种 健康的生活方式，提升自身的知识素养、人文素养和履职能力，增强学习领悟本 领、政治领导本领、改革创新本领、科学发展本领、依法治企本领、群众工作本 领、狠抓落实本领和驾驭风险本领。
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