篇一：医院支部书记述职报告
医院党总支书记述职报告
我院党总支在机关工委和行署卫生局的领导下，以党的**精 神为指导，认真落实科学发展观，加强党的思想建设、组织建设、 作风建设和制度建设，紧紧围绕医院争创“创建群众满意医院”、 “增收创效”和“晋级评审”工作，坚持一手抓党建，一手抓业务， 在医院各项工作中，充分发挥党总支的政治核心作用，现将主要工 作情况述职如下：
一、加强思想教育，提高党员队伍的理论水平 采用总支委会议、支部例会和其他专题会议等多种形式，组 织党员干部认真学习了《党的**报告》《中共中央关于加强改进党的 作风建设的决定》《中国共产党纪律处分条例》等；通过党性、党风、 党纪教育，提高了党员干部对做好党风廉政建设的自觉性。为了使 党员干部和医务人员受到更深刻的党性教育，今年 2 月，院组织举 办了全院干部职工参加的，以服务、廉政、质量为内容的《警钟长 鸣》、《大智慧》、《细节决定成败》学习活动，对医院质量管理和 党风廉政建设起到了积极的推动作用。
二、坚持不解抓好党建工作，发挥党的政治核心作用 1、抓好总支班子建设。不断增强领导干部的政治意识、大 局意识、责任意识，提高他们的思想政治素质、作风建设和经营管 理水平，密切联系群众，开拓创新、团结协作精神不断强化。班子 成员努力做到三个带头:一是带头搞好党政领导班子团结。做到思想
上多交流，工作上多通气，决策上多商量。二是带头坚持民主决策。
重大决策、人事任免、大型设备购置、大额资金使用等很多方面实 现公平、公正、公开。三是带头廉洁自律。总支班子成员在日常生 活与工作中。注重人格修养，不滥用职权，强化表率作用，凡是要 求别人做到自己带头做到，凡是要求别人不做的自己坚决不做。
2、抓好党员队伍建设。建立健全党员的学习、教育、管理、 联系群众、监督五大方面规划和部署，切实抓好党员队伍建设。各 党支部相继开展了 “党员示范岗”、“党员责任区”等建功立业活 动，有效地提高了党员队伍素质。坚持高标准、严要求，展新党员 2 名，增强了党组织的活力。
三、抓好党风廉政建设 为加强党风廉政建设，着力从以下三个方面入手: 1、开展了院务公开工作。制定了党总支负“统一领导”责 任、行政负“主体作用”责任、工会、纪检负“监督检查”责任、 各职能科室负责公开内容、选择公开形式和开展公开工作责任的《医 院全面推行院务公开工作实施方案》。主要公开六个方面的内容：一 是对医院重大决策和大的建设项目公开。二是在上级有关部门和卫 生局的统一安排和部署下，对医院经营情况的公开；三是对大型设 备、物资购置，基建工程情况的公开；四是对人事情况的公开；五 是对涉及职工切身利益重大事项的公开；六是对领导干部廉洁自律 情况的公开。
2、抓好群众最满意医院创建活动。院高度重视群众最满意 医院工作。成立了领导小组，还分别召开相关会议，层层动员。在 20**年度地区卫生局评议中，我院授予群众满意医院称号。
3、坚持民主决策。对重大决策、人事任免、重要项目安排 和大额资金使用都能经过领导班子集体讨论决定。中层干部的任命 坚持任人唯贤、唯才是举，一年来，选用了内一科主任李桂华，竞 选了外科护士长，聘用三名副高职，三名中级职务的医务人员，无 违反人事纪律和干部使用制度的行为，他们在各自的岗位上都挥了 积极作用。
四、以“医疗特色、专科建设”为主线，打造品牌效益 1、坚持“大专科、小综合”的发展定位，用重点学科建设 带动医院各项医疗建设。加大对神经康复科、肿瘤化疗科、妇产科 的建设，进一步整合专业优势，不断提升医院的学科品牌。
2、开展服务新项目，成立体检健康管理中心。医院紧紧抓 住巨大的体检医疗市场，建立健康体检中心，负责全面的健康体检 工作，打出了“质优、价廉”的王牌，建立每个人的健康档案，前 来体检的人，只要登录**地区**人民医院的网站，点击体检中心， 输入个人信息，就可以全面了解自己的体检结果和健康情况，最终 实现服务增值。
3、分配机制的改革。建立完善绩效工资考核办法，突出有 责任、有激励、有约束、有竞争、有活力的医院内部考核特色,分配 向业绩优、贡献大、效率高、高风险为主的临床一线岗位倾斜。使
职工与医院风险共担、责任共负、效益共创，从而最大限度调动职 工的积极性和创造性。
4、增加职工福利，稳定职工队伍。
面对行署是否进行医疗资源整合，职工情绪的严重不稳定， 我们班子一班人形成统一工作思路，坚持医院一天不整合，我们就 要负好一天责任。做好自己的事，听从上级安排，班子成员要身体 力行，做到上岗一分钟，负责六十秒。同时解决好职工的后顾之忧， 坚持对住院职工进行补助，在重要节日发放福利用品，每年为职工 进行健康体检，建立健康档案，对有病职工给予关照并进行积极治 疗。职工家中发生生、老、病、死，班子成员都要到场，帮助解决 实际困难。内二职工郎若华丈夫去世后，家中的生活设施存在严重 缺陷，医院派出后勤维修人员帮助她家配齐了各种用具，对损坏的 物品进行了彻底的维修，保证了她家正常生活的需要。
通过一年来的努力，住院病人由 20**年的 3554 增加到 20** 年的 4244，增加了 28.6%。20**年全年收入 2869 万元，较上年增加 19.6%，职工收入增加 22%。
篇二：医院支部书记述职报告
医院党支部书记述职报告 2017 篇一 尊敬的各位领导，各位委员: 根据院党委的统一部署和要求，我就一年来的工作进行述职。不 妥之处敬请指正。
今年，在学校和医院两级党委的正确领导下，我认真学习党的创 新理念，全面落实科学发展观，深化后勤改革，加快医院建设，创造 性地完成了各项保障任务，促进了医院后勤又好又快地发展。
一、坚持把学习当成提高素质的阶梯，努力做到思想观念不落伍。
领导的思路，决定一个单位的出路。身为一名领导干部，如何抓 好分管工作，履行好自己的职责，是我经常思考的问题。学而知不足, 时代在发展，社会在进步，不学习是不行的，特别是领导干部，放松 学习，思想观念就有可能跟不上时代，就有可能错失单位发展的良机， 就有可能辜负党组织和全院广大教职员工的期望。
一是学为所思，力求当个好助手。党和国家的路线、方针、政策 是指导一个单位实现健康发展的框架，及时准确地领会精髓，才有可 能在工作中少走弯路。基于这样认识，我始终把学习党在新时期的创 新理论当作必修课，特别是十七大以后，如何准确把握科学发展观的 实质内涵，怎样把党的创新理论贯彻到具体工作中，做到学以致用， 是我在学习中重点把握的环节。今年，按照院党委统一部署，我们在 深入学习十七大报告和新党章的同时，坚持结合自身实际，在学习交
流中，坚持把十七大理论具体化，将核心内涵溶入到实际工作中，做 到知无不言，言无不尽，并撰写了多篇心得体会。
二是学为所专，力求做个好管家。要作一名称职的领导干部，不 仅视野要宽，而且还要尽量做到博学。我始终认为，获得的知识多一 点，决策谋划就会更加科学一点。今年，我利用业余时间学习了经济、 管理、法律、领导科学等知识，特别是听了总后预提干部学习班名家、 名师精彩授课,更是让我受益非浅，启发很大.例如，在推行后勤社会 改革方面，我们提出了利用社会资源购买后勤服务的思路，实现了生 活保障社会化;在降低成本，实现资源共享方面，我们借助兄弟单位 力量，推进洗涤联勤一体化保障。
三是学为所用，力求做个好领导。常言道：为官一任，造福一方。
就我而言，说“造福”还谈不上，但作为副院长，要对得起自己岗位、 对得起职责、对得起群众，是我一直以来追求的目标。在推进精品战 略，立足质量建院，创建友好型医院过程中，我们积极营造整全和谐 的人居环境，在楼宇建设、房屋装修、环境改造等设计上，积极听取 专家意见，坚持长远与近期、规划与建设、文化与生态、美观与功能 的统一，努力实现医院整个营区新美如画目标。
二、坚持把工作当成实现价值的过程，努力做到创新务实不掉队。
要把工作干好没有动力是不行的，没有热情也是不行的。从 XX 年到口腔医院，如今在副院长岗位已工作了 5 个年头，之所以至今依 然保持着高涨的工作热情，我总觉得人还是要做点有意义的事情，有 价值的事情。
一是树立大局意识，充分整合资源。四医大是个整体，各部院系 十指相连，攥起手来就是拳头，团结起来大有奔头。近几年，医院的 发展得益于学校和各部院系的大力支持，我们营院建设压坏了兄弟医 院的道路，安全工作受益学校综合治理等等，所有这些都提醒我们， 我们的医院离不开上级和兄弟单位的支持。我们率先与兄弟医院洗涤 联勤，实现一体保障，节省了能源，减少了用工。特别是综合服务楼 依托社会化保障,住宿、餐饮、商业全面实现社会化。这些举措，使 我们彻底改变了过去条件差、功能缺、效益低的保障现状，甩掉了后 勤服务滞后的旧帽子，提高了后勤整体保障力。
安全是大局，关系学校整体形象。说实话，分管安全如坐针毡。
结合一些兄弟单位教训，我时刻要求自己和部属，对待事故苗头，看 到了要讲到，讲到了要抓到。事故苗头在演变，杜绝问题发生，必须 严查细防，抓好制度落实，除此之外没有捷径。今年第 15 个安全年 的实现，并被总后评为安全稳定先进单位，但在荣誉面前，倍感压力 巨大。
二是依托精品战略，推动精细管理。一个单位要实现突破性发展， 必须要克服固有的惯性思维，就是要把人的思想从旧的束缚中解放出 来。精品战略是推行改革的突破口。医院后勤工作要再上台阶，就要 推行精细管理。为此，工作中，我要求自己和部属做到“三细”：掌握 情况要细，决策论证要细，执行落实要细。为了有针对性地完成各项 后勤保障任务，我们坚持每周一次后勤查房，每月一次综合检查，每 半年一次后勤座谈会等多种形式，深入基层科室，广泛听取意见，为
临床一线解难题、办实事。坚持求真务实，讲究管理效益。今年，先 后组织开展节约节能工作，实现了门诊楼中央空调合同能源管理，并 试行了用电远程计量监控系统，管理效益与经济效益明显;沿街商业 开发项目已拿到了“军队房屋租赁许可证”，经过多方努力，总后有关 部门已基本同意减免 3 年上缴的租费，每年为医院节省 129 万元。严 格预算管理，有效调节资金，特别是完善全成本核算和激励机制政策， 有效地调动了全院上下创造热情，今年医院医疗收入再创新高。
三是坚持以人为本，致力内外和谐。医院就是服务，就是要力所 能及地让患者满意，后勤就是服务，就是要全力保障一线工作人员。
这两年，我们更加认识到，服务是一个链条，要让患者满意，首先要 让员工满意。今年，随着营院建设全面完工，我们解决了 64 户经济 适用房入住，调整 180 户公寓住房，实现了全院工作人员住房全部达 标，居住条件得到根本改善;为了落实院党委对聘用人员的关心，我 们完成了 94 名聘用人员“三金”缴纳工作，使聘用人员队伍的凝聚力 进一步增强;随着医院工作时间调整，我们建成了“员工之家”和综合 楼午餐区，为全院 460 名在岗员工提供了温馨就餐环境和优美的免费 午餐服务，实现了优质高效的人性化服务;为营造整体和谐的人居环 境，我们用文化生态理念，规划建设了营区景观工程。并邀请清华大 学景观设计所进行指导和参与设计，建设具有独具特色的人文环境。
三、坚持把廉政当成为官做人的准绳，努力做到廉洁自律不摸黑。
后勤涉及管钱管物，责任重大，稍有疏漏就有可能出现问题。自 律、律人不仅对单位建设有益，对个人成长更有利。
篇三：医院支部书记述职报告
2018 年**医院党员学习计划
为扎实开展党建工作，营造党员全员学习、终身学习、自主学习、 善于学习的良好氛围，提高党员思想政治素质和理论水平，制定 2018 年党员学习计划：
一、学习内容：
1、党的十九大精神。
2、中国共产党章程。
3、学习总书记系列重要讲话精神。
4、上级党委文件精神。
5、党风廉政教育。
6、医改精神。
三、学习方式 1、集中学习。重点内容由支部组织“领学”和“讲学”。
2、自学。党员结合自身实际，有选择的开展自学，做到自我教育和 自我完善。
3、党课和形式报告。邀请有关领导或党校老师进行专题讲座等。
4、观看影像资料。组织党员观看教育资料。
四、学习要求 1、强化责任意识。党员干部和职工把加强理论学习作为提高自身综 合素质的首要任务，切实增强学习的责任感、紧迫感。各支部可根据 具体情况增加学习内容。
2、发挥表率作用。各中心组成员、党员干部和职工要自觉遵守学习 制度，严格落实学习时间、内容、目标要求，集中学习要做到有签到 表、授课人、学习讲义、学习笔记等。切实提高学习质量。
3、坚持学用结合。坚持边学习、边思考，不断丰富和完善推进具体 工作的思路，努力增强党性修养、提高思想水平和工作能力。
2018 年**医院党员干部政治学习安排表
月 学习内容
份
领导干部述职述廉
1 中国共产党章程
学习形式 责任部门 参加对象
党员会议
党委
民主生活会 支部
全体党员 中层干部
全体党员
2 党的十九大精神
民主生活会 各支部
3 总书记系列讲话精神
民主生活会 网络学习
各支部
学习两会有关精神、各级卫生 召开会议
4 工作会议精神
网络学习
党委
5 支部自定
民主生活会 各支部
全体党员
全体党员 全体党员 中层干部 全体党员
6 党史知识
民主生活会 各支部
7 党课和形式报告 8 总书记系列讲话精神 9 支部自定 10 廉政建设医德医风 11 人民日报相关社论
党员会议
民主生活会 网络学习
民主生活会
党员会议 网络学习
民主生活会
党委 各支部 各支部 党委 各支部
12 党员评议
民主生活会 各支部
备注：网络学习内容可参考医院网站“党政建设”栏目
全体党员
全体党员 中层干部 全体党员
全体党员 全体党员 中层干部 全体党员
全体党员
2018 年 1 月 1 日
篇四：医院支部书记述职报告
医院党支部书记述职报告 2020
个人述职报告是随着人事管理制度和改革而出现的一种新文 体。下面是为大家整理的“医院党支部书记述职报告 2020”，欢迎 阅读。
医院党支部书记述职报告 2020 20XX 年，我院党建工作按照党委工作部署，坚持以邓小平理 论和“三个代表”的重要思想为指导，以深入学习贯彻党的十九 大精神为主线，以开展党的群众路线教育实践活动为重点，认真 加强党的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设，以“病人 利益第一，提高服务质量质量”为宗旨，在医疗改革中，锐意改 革，开拓进取，勇于实践，充分发挥了党支部的战斗堡垒作用和 共产党员的先锋模范作用，确保了我院工作的顺利开展，为加快 推进众兴集镇卫生事业的全面发展作出积极贡献， 医院基层党支部书记抓党建工作述职报告。现将今年的工作 情况汇报如下：
一、积极探索党建新思路，促进医院行风建设良性发展 卫生院支部把党建工作与医院的发展战略结合起来，支部带 领全院党员，把职工引导到致力于医院发展的新战略、新思路、 新任务的工作上来。
（一）在思想建设方面，医院积极探索改进党员、职工思想 政治工作的方法，加强领导班子建设，坚持定期学习，努力构建；
建立和完善了一系列党的工作制度，为提高班子整体素质，改进
工作作风，提高执政能力和领导水平奠定了良好的基础。
（二）在加强党员职工的教育管理方面，以多种形式广泛深
入地开展学习贯彻《党章》和社会主义荣辱观教育，加强对党员 职工的法制教育、警示教育和职业道德教育。同时，利用卫生院 例会，对党员干部进行集中授课；利用“三好一满意”主题活动， 弘扬为广大群众服务精神，加强医院文化建设，切实提高党员职 工思想政治素质。
（三）在组织建设方面，院支部始终把加强组织建设作为一 项基础性工作来抓，；按照“抓党建、带队伍、促发展”的思路， 认真落实“一岗双责”。支部成员都能积极主动、创造性地开展工 作，成为党组织在我院各岗位的坚强战斗堡垒和密切联系党员群 众的桥梁纽带和领导核心。
（四）加强党风廉政建设和行业作风建设方面，我院作为党 建工作的重中之重来抓。为深入推进党风廉政建设，建立了以支 部书记为组长的党风廉政建设工作领导小组，强化支部书记抓党 风廉政建设的主体责任、领导责任；结合卫计系统开展的“医药 购销及医疗服务中突出问题专项整治”活动，同时，加大宣传教 育，明确工作重点，强化社会监督。对耗材招标、药品采购等敏 感环节制定规范流程，实现医院药品及各种材料的“阳光采购”， 有效提高了预防为主的监督力度，为我院党风廉政建设树立了标 杆。
二、以“五个基本”为基础，推动医院整体工作全面发展 我院切实加强党组织建设，进一步解放思想，规范党建工作， 根据众兴集镇党委要求，认真开展工作。
（一）严格要求，不断优化基本队伍。
卫生院支部为了稳定医院现有医疗队伍、强化医疗综合实力 方面，起到了积极作用。由于党建工作的良好开展，党员职工的 模范作用，向党组织递交入党申请书的职工 1 人。这充分说明了 党建促院建在我院取得的实效。
（二）依托载体，扎实开展基本活动。
医院的党建离开医疗活动，就没有生命力，就失去了“党建” 的意义。按照镇党委及卫生局的要求，我院结合“五个基本”、“创 先争优”、“三好一满意”等活动主线，开展一系列主题活动。，增 强了全院广大干部职工医疗安全意识，规范了医疗服务行为，确 保了医疗安全；通过“好职工、好干部、好领导”评选活动，切 实把全院职工的思想统一起来、活力激发出来、力量凝聚起来、 思路丰富起来、推动医院综合实力又上新台阶。
（三）积极创新，坚持完善基本制度。
卫生院的党建活动融入到整个医院的发展中，一方面卫生院 党支部认真落实党建日常制度，尤其是民主生活会制度。，卫生院 党支部召开了多次组织生活会，和一次结合群众路线的专题民主 生活会，在广大党员干部间开展批评与自我批评，达到了思想的 高度统一。另一方面，医院不断强化制度建设，落实工作责任。
以“硬件不足软件补”的思路以“一级医院”为标准，修订完善 医院各项工作制度、岗位职责、技术操作规程及质量考核标准， 强化了院科分级管理机制，使医院基础管理工作得到了进一步加 强，形成了岗位有职责、工作有考核、考核有标准、奖惩有措施 的管理体系，各项工作效率大大提高。
（四）攻坚克难，积极落实基本保障。
随着新医改的全面展开，我院脱离了六安市中医院托管，发 展面临着困惑，从某种意义上说卫生院的经费开支不是很充裕。
但在党建工作方面，卫生院保障了活动经费、开展群众性活动的 经费、群团组织活动经费、主题活动的经费等等，都得到足额安 排。
三、以“求真务实”的态度，开展群众路线教育实践活动 按照镇党委安排，党的群众路线教育实践活动，从 3 月开始， 到 9 月份基本完成，需完成“学习教育，听取意见”、“查摆问题， 开展批评”、“整改落实，建章立制”三个环节的工作。
学习教育，听取意见环节。
（1）周密部署，认真做好教育活动准备。按照县委及众兴集 镇党委的相关文件精神和动员会议精神要求，我院迅速成立了党 的群众路线教育实践活动领导小组，。领导小组下设办公室，负责 对整个活动的组织实施、落实和宣传，任务清楚，分工明确，责 任到人，确保活动有条不紊的开展。制定方案，召开动员会，对 深入开展教育实践活动进行了动员部署。
（2）紧扣环节，扎实推进学习活动开展。领导带头学，先后 召开了专题学习会，认真学习相关文件精神和教育实践活动必读 书目，院支部书记带头领读；专题辅导学，在自主学习的基础上， 院支部组织开展专题辅导讲座，要求党员干部精读研学《党的群 众路线教育实践活动文件选编》，记好学习笔记、动员全体党员干 部积极主动参与，认真撰写心得体会文章。
（3）开门纳谏，真心听取意见。多形式征求意见，院支部通
过民主评议、召开领导班子专题会、开展问卷调查、设置意见箱、 投诉电话等形式广泛征求群众对院领导班子及医院发展意见和建 议；着力聚集“四风”问题，医院将收集的意见建议进行了汇总 梳理；即知即改，以实际行动转变作风。
查摆问题、开展批评环节。
（1）聚焦“四风”找准找实问题。通过自已找、互相帮、集 体议要等方式，结合上级点评、督导组反馈和群众提的意见，深 入查找班子和班子个人“四风”问题具体表现；召开领导班子集 体议“四风”会议，针对前阶段征求到的的“四风”问题，领导 班子成员依次发言，根据自己的分工，进行了逐条讨论、分析原 因、提出整改措施。
（2）全面深入开展谈心谈话。由院主要领导与班子成员之间、 班子成员之间、班子成员与分管部门负责同志之间主动相约，谈 思想、谈工作、谈问题，敞开心扉，坦诚相见，开展深刻的自我 批评，进行诚恳的相互批评，努力把矛盾和问题解决在专题民主 生活会前。
（3）严肃认真对照检查。我院领导干部坚持高标准、严要求， 坚持“自己写、写自己”，深刻剖析，认真撰写对照检查材料，确 保该项工作不流于形式、不走过场。
（4）召开专题民主生活会。我院于 8 月 22 日召开专题民主 生活会，会上，各位领导班子成员针对自身存在的“四风”问题 进行了深刻查摆剖析，并进行了严肃认真的批评与自我批评，坦 诚相见，达到了“红红脸、出出汗、洗洗澡、治治病”的效果， 会上还对院领导班子和党员领导干部进行了民主测评，督导组给
予点评，表示我院此次专题民主生活会会前准备充分扎实、查摆 问题深入具体、剖析根源深刻有力、批评与自我批评严肃认真、 整改方向明确清晰，开得很好，基本达到了红红脸、出出汗、治 治病的预期效果，实现了团结批评团结的目的。
篇五：医院支部书记述职报告
2021 年中医院上半年党建工作总结
XX 市中医院党委在市委、市政府、市直工委的坚强领导 下，以服务人民健康为主线，坚持“围绕业务抓党建，抓好党 建促发展”的工作思路，严格落实全面从严治党主体责任，以 党的建设高质量推动医院发展高质量。
一、履职尽责，在创新中夯实基础
（一）创新形式，推动思想教育上水平。医院党委在严 格落实党委中心组学习、“三会一课”、党员活动日的基础上， 扎实开展“学习创新型”医院活动，通过学习武装头脑、指导 实践。坚持理论联系实际的学风，将党员活动从会议室搬到 工作中和为群众服务中，让党员在实践中升华思想。为方便 患者就诊，门诊楼增建电梯，开通“刷脸就医”、“先看病后付 费”和 X 岁以上老人免收挂号费服务。为关爱贫困患者，救助 贫困骨关节病人 X 余人，发放救助金近千万元。
（二）健全组织，发挥党委领导核心作用。今年年初， 市委为我院配齐了党委班子，加强了医院领导力量。医院党 委下设 X 个支部，党员发展至 X 名。针对医院发展困局，医 院党委确定 X 大调研课题，破解瓶颈。如，为提升医院中医 药服务能力，党委研究出台进一步发挥中医药特色优势提高
临床疗效实施方案，成立治未病科病区，出台《康复能力建 设工作实施方案》。
（三）量化标准，激发基层党组织活力。在落实民主生 活会、领导干部双重组织生活、民主评议党员等基本制度的 同时，修订完善议事规则，提升决策民主性、科学性。实行 党支部百分制考核，各支部在日常工作中创先争优。创新开 展“十比十看十争”活动，实行党员积分制管理，营造干事创 业氛围。通过比学习，看谁紧密联系实际，争当创新思想观 念标兵；比工作，看谁效率高，争当精细化管理标兵；比敬 业，看谁加班多贡献大，争当创业发展标兵；比服务，看谁 热情周到，争当医德医风标兵；比吃亏，看谁任劳任怨，争 当无私奉献标兵；比技术，看谁专业过硬，争当学科尖子标 兵；比责任，看谁履职尽责，争当勇于担当标兵；比团结， 看谁主动协作，争当顾全大局标兵；比纪律，看谁严以律已， 争当廉洁自律标兵；比作风，看谁脚踏实地，争当务实重干 标兵，引导党员紧紧围绕医院工作目标“大干、快干、实干”， 实现了赶超发展。我院综合实力已进入全省地市级中医院前 三名，医院党委连续多年荣获“先进基层党组织”称号，百余 名党员先后荣获省医德医风模范、省五一劳动奖章、市级先 进工作者等荣誉。
二、引领发展，在实干中锤炼党性
坚持党建工作与业务工作同步，做到业务工作开展到哪 里、党建工作就延伸到哪里，找准党建工作与医院中心工作 的结合点。
（一）勇于担当，贯彻落实党的方针政策，积极推动医 院改革。医院党委积极落实分级诊疗制度，在全市率先成立 医疗集团和医联体，医联体成员单位达 X 家，成功托管 XX 县中医院，并成立连带 X 个卫生院和 X 个民营医院的医共体。
通过“五大输出”、“以院带院”、“以科带科”，同质化管理的 方式，实现优质医疗资源下沉，惠及群众。X 个科室加入省 级专科联盟。省卫健委 XXX 主任到我院调研时，对我院专科 建设、中医特色、医联体建设工作给予高度评价。
（二）中西互补，以人民健康为中心，努力提升为民服 务能力。为促进发展医院党委实施以点带面，建成国家级、 省级中医重点专科各 X 个，省级区域诊疗中心建设单位 X 个， 争取到第一批专项经费 X 万元。开展心血管介入、腔镜诊疗 等现代尖端技术，加强急救科室建设。筹措资金 X 亿元，购 置 X 静音核磁、X 螺旋 CT 等先进医疗设备 X 台（件） ，提 高了医院诊疗水平。坚持党抓人才队伍建设，医院现有享受 国务院特殊津贴专家 X 人，省、市名（老）中医 X 人，中医 拔尖人才 X 人，形成了具有中医、西医、中西医结合的综合 技术人才队伍。今年上半年，我院以小组第一名，超过省直
医院的高分顺利通过三级甲等中医院评审和“双核心指标”考 核。
（三）敢于创新，探索现代医院管理制度改革，推行精 细化管理模式。医院党委强力推行 9S 精细化管理，实现全 院 X 个科室及 X 万平米外围区域 9S 全覆盖。环境美化，流 程顺畅，服务规范，秩序井然已成为我院新常态；高标准、 高效率、全覆盖的精细化管理理念逐步形成。9S 已成为我院 一张靓丽的名片，已有 X 多家兄弟医院及省市领导前来参观 考察。
（四）拓展空间，着力缓解患者看病难，用心满足群众 就诊需求。我院占地面积仪 X 亩，建筑容积率饱和，患者看 病难，医院发展遇到瓶颈。为此院党委改造门诊楼和地下室， 挖掘出可使用建筑面积 X 平方米；清查腾退闲置用房 X 间；
挤压行政用房面积 1/3。通过“一改三清三挤” ，新增业务用 房 X 平方米、门诊 X 间、病区 X 个、病床 X 张，医院核定床 位数增至 X 张。
三、勇挑重担，在磨难中展现力量
平时多担当，关键时刻才能冲得上。新冠肺炎疫情发生 以来，医院党委靠前指挥，带领全院党员冲锋在前，顺利完 成了前期防控任务。一是快速部署。第一时间成立由党委书
记任总指挥的医院疫情防控指挥部和 X 个工作组，召开专题 会安排部署，全院迅速进入一级战斗状态。全体党员第一时 间主动请战成立应急队，X 名优秀党员驰援武汉。多渠道抢 购防控物资近千万元，从未出现物资断货断供情况。48 小时 完成发热门诊、隔离病区改扩建。X 平方米的感染性疾病业 务用房筹建工作已启动。二是精准防控。医院党委严格执行 “严、实、狠”的工作标准，严把“入、留、出”重点环节，制 材料度 X 个，党员带头 24 小时坚守在防控一线，党委巡查 督导 X 次，使防控工作有序高效进行。对发现的 X 名发热人 员实行日报告、零报告；住院病人实行专家会诊，分类管理， 避免交叉感染；对 X 名隔离人员进行筛查，为控制疫情传播 发挥重要作用。三是发挥优势。我院结合 XX 特点，研制出 中药玉屏防感饮、桑菊防感饮、清肺排毒汤等种防治制剂， 为 X 家单位和群众提供各类防感制剂 X 万付，防感茶 X 万包， 免费向我市疫情防控一线人员发放 X 余份，充分发挥中医药 在疫情防治中的重要作用。医院荣获“濮阳市新冠肺炎疫情防 控阻击战医务工作先进集体”，多名职工被评为防控“先进个 人”，援鄂医疗队事迹先后被 X 余家媒体转载报道。X 名职工 申请入党，经市直工委批准 X 名优秀同志“火线”入党。
潮平两岸阔，风正一帆悬。2019 年《中共中央国务院关 于促进中医药传承创新发展的意见》发布，全国中医药大会
和世界中医药大会相继召开，中医药走向了世界。下半年， 医院党委将在市委、市政府的坚强领导下，认真贯彻落实《中 医药法》，乘借医改东风，充分发挥龙头带动作用，积极推 进院本部南扩病房楼建设项目，扎实推进城市医联体和县域 医共体建设，力争在 3 年内创建 X 个省级区域中医专科诊疗 中心和 X 个国级中医专科诊疗中心，让 XX 市中医药事业出 彩 XX 走向全国，让全市人民享受更加优质的中医药服务。
篇六：医院支部书记述职报告
述职报告 医院党支部书记 刘丽军
在农场党委的领导下，在支部党员的共同努力下，党支 部高举邓小平理论伟大旗帜，认真学习“三个代表”重要思 想，深入贯彻党的“十七大”和两会重要精神，充分发挥党 的思想政治优势，紧紧围绕“构建和谐医院”这个中心，团 结和带领广大党员和医务人员，切实转变观念，全面加强支 部党建思想政治工作。现将任职以来的工作作如下汇报：
一、加强基层党支部建设，发挥党支部战斗堡垒作用。
医院党支部是今年三月份刚成立不久的年轻党支部， 现有党员 3 名，积极分子 3 名。加强党支部的组织领导，研 究重大问题能够按照“集体领导、民主集中，个别酝酿、会 议决定”的原则，实现了真正的支部民主。在支部建设工作 中，作为一名党支部书记，能对支部其它成员严格要求，严 格监督，严明纪律，注重支部成员之间的团结协作，使支部 中的每位成员都能够正确履行自己的职责。善于同支部成员 合作共事，沟通交流，主动参与重大问题的决策，不断提高 决策能力水平。同时，加强对入党积极分子的培养和考察， 坚持标准做好组织发展工作，现有 1 名医护人员递交了入党 申请书，党支部战斗堡垒作用逐渐增强。
二、加强支部思想建设，充分发挥党员的先锋模范作用 我担任医院党支部书记以来，负责党的建设和思想政治
工作，为了全面了解医院情况，深入科室、病区，与职工进 行面对面交流，有计划、有目的、有准备的加强支部思想建 设。半年来，支部重点加强了思想政治学习，使支部党员能 用邓小平理论、“三个代表”重要思想武装头脑，半年来坚 持每周五下午集体学习制度，共计笔记 1 万多字，切实加强 党员的理论学习，努力提高党员的素质，树立起新时期党员 的新形象。半年来，我严格执行党支部书记目标管理制，全 面落实基层党建工作责任制，加强对支部党员的监督管理工 作，认真执行“三会一课”制度，对支部党员进行党风党纪 和廉政建设宣传教育，组织学习上级下发的各项文件精神以 及先进党员的先进事迹，并组织座谈讨论，增强学习教育效 果。增强支部党员有强烈的事业心和工作责任感。
存在的问题：
医院党支部刚成立不久，虽然医务人员将近 10 人，但 党员比较少，老党员、女党员多，年轻党员少，很大程度上 制约支部的各项工作的开展。支部还有许多制度不够完善， 希望通过学习，积极吸收年轻的同志加入，逐渐壮大发展支 部队伍。
下步打算：
一、创先争优、服务群众，创职工群众满意医院。今 年是基层党组织建设年，深化创先争优活动是加强基层建设 的重要机遇，把创先争优活动和基层组织建设年融为一体，
以创先争优为动力加强基层组织建设，以基层组织建设年为 抓手深化创先争优，服务职工群众，以优异的成绩迎接党的 十八大胜利召开。
半年来，在农场党委的正确领导和支部成员的积极努 力，医院的工作取得了一定的成绩，得到了大家的充分肯定。
在今后的工作中，我将立足实践“三创”精神，深化科学发 展观，不断的完善自己，始终坚持两条工作原则：一是严格 遵守各种制度，自觉接受群众监督，不争名夺利。二是自觉 做到三不：工作时间长不计较，工作任务重不叫苦，事情多 不厌烦。将工作做得更深入、更细致，尽自己最大的努力， 为医院的和谐健康发展做出自己的贡献。