2023市委宣传部工作总结4篇
2023市委宣传部工作总结篇1
2022年，市委宣传部在省委宣传部具体指导和市委正确领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕中心工作，扎实有效地开展了全市宣传思想工作，现总结如下：
一、强化思想引领，理论武装工作全面深入
一是理论学习中心组学习质量不断提升。建立完善理论学习中心组巡听旁听机制，不断提高理论学习中心组学习质量。市委理论学习中心组围绕习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神等集体学习*次，全市各级党委（党组）理论学习中心组开展学习*次，集中研讨*次，各级理论学习中心组学习不断加强。二是领导干部示范引领作用发挥明显。处级领导“学习夜校”共举办*次，领导干部理论基础不断夯实，“关键少数”带动绝大多数的示范作用发挥明显。三是面向基层开展理论宣讲成效显著。发挥市委党史学习教育“理论学习轻骑兵”宣讲小分队和新时代文明实践服务中心指挥系统作用，深入开展对象化、分众化、互动化、通俗化宣讲活动，不断扩大理论宣讲覆盖面。截止目前，累计开展集中宣讲*余场次，受众*万余人次；开展扶老助残、疫情防控、捐赠物品、为民排忧等主题各类志愿服务活动共*余次，参加活动人数达到*余人。四是推动党史学习教育常态化长效化。高质量组织开展党史学习教育常态化活动，推动各项任务迅速落实。召开领导小组办公室调度推进会议*次、领导小组办公室主任会议*次，巡回指导组培训会议*次。编发市委党史学习教育简报共*期，省委党史学习教育领导小组办公室专刊采用*期。五是理论宣传阵地建设不断加强。全市共设立新时代文明实践服务所（站）*个，积极组织开展理论宣传和引导工作，确保党的创新理论第一时间传递到群众身边。六是理论研究阐释进一步强化。深入推动社会科学类项目和科研课题申报评选工作。目前，已申报省社会科学基金项目*个，*省社会科研课题2篇。
二、强化工作实效，新闻舆论和出版工作有声有色
一是对外宣传工作成绩斐然。以“推进重塑外宣业务、重整外宣流程、重构外宣格局”为目标，加大与央视、新华社等国内主流媒体的合作，推动更多*市声音、*市形象、*市故事走出*、走向全国。截至目前，在央视7套、央视13套、新华社（客户端）、民族画报及省主流媒体上累计报道、发布、刊播有关我市经济社会发展、生态文明建设、民族团结进步等各类信息*余条（编）。二是社会宣传工作不断扩面增效。深入开展习近平新时代中国特色社会主义和党的二十大精神重大主题宣传，广泛开展“永远跟党走”群众性主题宣传教育活动、“四史”学习教育、“我为群众办实事”主题实践等活动，持续开展铸牢中华民族共同体意识宣传教育。策划组织开展庆祝建党101周年主题宣传，开设“铸牢中华民族共同体意识”、党史学习教育主题专栏专题及“唱支山歌给党听”、“疫情防控”等专栏，集中宣传报道相关工作。目前，“中国*省”微信公众号关注人数持续稳定在*万人以上，在全省同类公众号关注度排名稳居前三名。三是媒体深度融合发展加快推进。依据“三步走”建设思路，制定完善《关于深化改革加快推进融媒体深度融合发展的实施方案》，采取“应融尽融，全媒体覆盖”工作机制，形成全媒体传播格局，有序推进“纪录小康工程”，进一步深化了媒体融合发展。四是出版事业稳中有进。坚持正确的出版导向，组织开展“4.26世界知识产权日”版权宣传活动，开展正版软件统计管理、发放新版“新闻记者证”和“播音员主持人证”、企业政工职务资格评审等工作，完成2022年印刷企业和出版物发行企业年度核验工作，做好全市文化产业核实认定工作。五是新闻发布工作进一步规范。建立健全新闻发布和政策解读常态化工作机制，做好舆论热点引导。召开政法队伍教育整顿及新冠肺炎聚集性疫情应急处置现场综合演练新闻发布会共*次。六是“扫黄打非”工作取得显著成效。开展中小学校园周边文化市场和出版物市场专项整治、“涉教材”违法犯罪排查整治行动共*次。对城区网吧开展“扫黄打非-净网”行动，对网吧“净网先锋”安装情况、在线率和是否有传播涉非涉黄等问题进行专项检查。
三、强化培育典型，思想道德建设与乡村振兴深度融合
一是文明城市创建工作稳中有进。结合我市实际，制定《*市实施创建省文明城市“六大行动”工作方案》，重点推进六大专项行动，助推智慧城市创建、城市精细化管理。10月份，我市顺利迎接省文明城市创建工作实地考察测评工作。二是社会文明程度进一步提升。大力培育和践行社会主义核心价值观，建设社会主义核心价值观主题广场，依托已评选出的*户全国文明家庭、*个省文明村镇、*个省文明单位、*户省文明家庭等典型，积极开展文明村镇等创建活动，全面提高农村牧区社会文明程度，为乡村振兴提供更有力的精神支撑。三是倡导文明新风逐见成效。认真贯彻落实国家11部委《关于进一步推进移风易俗建设文明乡风的指导意见》精神，依托嘎查村“一约四会”，统筹抓好移风易俗“红、黄、绿”三盏灯管理评议工作，推动形成文明乡风、良好家风、淳朴民风。四是理想信念教育走向常态化制度化。积极做好“新时代好少年”评选活动，评选省级“新时代好少年”*名、市级“新时代好少年”*名。全市*个学校*个班级开展“扣好人生第一粒扣子”主题教育实践活动和“童心向党”系列活动，未成年人健康成长社会文化环境不断净化。
四、强化深化改革，文化事业繁荣发展
一是文化体制改革不断深化。调整全市深化文化体制改革领导小组成员单位及组成人员，逐项推动全市文化体制改革目标任务落地落实。截至10月末，26项改革事项中已完成*项，正在推进*项。二是文艺工作发展迅速。做好新时代*职能建设工程，抓好“六个队”职能建设，加快发展*事业发展。2022年，我市*受省文化和旅游厅委派，赴广州市、佛山市参加了“畅游*省”文化旅游宣传推广活动，同时获得了全区“一类优秀*”、“***民族团结进步示范单位”等荣誉称号。三是非物质文化遗产保护工作有序推进。全力推进国家级格斯尔文化生态保护区申报工作，聘请国家级专家专项推进申报工作，召开3次专家咨询会，积极开展田野调查，修改完善规划纲要，到青海省果洛藏族自治州学习成功经验。目前，省人民政府已向国家文化和旅游部进行了申报工作。四是展陈场馆排查工作清仓见底。第二轮全面摸排中共排查红色资源*处，其中革命历史纪念设施类*处，爱国主义教育基地*处。对自查上报的*处展陈场所按展陈内容、报批程序、周边环境进行核查，其中具备资质的*处，对剩余*处将邀请专家学者进行论证，履行报批程序，切实做到摸清搞准，清仓见底。五是旅发大会承办任务圆满完成。顺利完成全省第三届旅游产业发展大会承办任务，成功启动了“*省旅游腾飞计划”。
2023市委宣传部工作总结篇2
2023市委宣传部工作总结篇3
今年以来，在省政协党组的科学指导和**市委的坚强领导下，市政协坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为根本遵循，把“迎接学习宣传贯彻党的二十大精神”作为工作主线，聚焦发展经济这个最大的实事，注重在强化党的领导、构建工作体系、提高协商质量、加强自身建设方面进行探索创新，为六届市政协工作打开了新局面、取得了新成效。
一、坚持党建领航，把准政协履职方向。一是强化理论引领。采取全体会议集中学、常委会议专题学、党组（主席）会议经常学、界别小组分头学等方式，把学习宣传党的二十大精神作为当前和今后一个时期首要的政治任务，不断以“跟进学”强化“跟着走”。今年以来，党组会议、主席会议开展专题学习**次，组织界别学习活动**次，培训市县政协委员***余人次。主动承接省政协习近平总书记关于加强和改进人民政协工作的重要思想实践基地试点。省政协“强化党的创新理论武装一体推进‘三个基地’建设”现场推进座谈会在我市召开，市政协作《全面建立四个体系构建完整履职闭环发挥界别在政协履职中的优势作用》的典型经验介绍，获省政协主席***高度肯定，要求**市各项工作要走在全省前列。经省政协验收，市本级和**县政协试点工作均获评为优秀。二是强化党建引领。树牢“做好政协工作必须抓好党的建设”的工作理念，发挥政协党组把方向、管大局、保落实的作用，进一步理顺机关党组、机关党委、基层党支部关系，形成四级组织抓党建的生动局面。调整优化了机关党支部、履职党支部等基层党支部人员组成和工作力量，推动两个“全覆盖”从“有形”向“有效”转变。市政协探索“支部建在界别上委员聚在党旗下”的经验做法获《市委****》刊发推荐。三是强化政策引领。坚持把党的二十大报告对政协工作的安排部署作为工作指南，以《中国共产党政治协商工作条例》作为开展政治协商活动的根本遵循，认真贯彻落实《关于加强和改进新时代市县政协工作的意见》，着力在构建协商体系、完善协商制度、提高协商质效上下功夫，不断加强协商民主制度化、规范化、程序化等功能建设，推动党的决策部署不折不扣在全市政协系统落地落实、见行见效。
二、构建四个体系，打造完整履职闭环。一是构建科学合理、目标清晰的指标体系。根据工作机构职责分工，将考核分值200分细化成3大类，其中共性指标140分、个性指标40分、综合评估指标20分。除综合评估指标分值外，其它所有任务指标全部细化量化节点化，让指标内容更加明确、更加具体、更加精细。二是构建层次分明、责任明确的工作体系。落实“三清单一总结”制度，根据年度工作计划、月度工作安排，将各工作机构任务细化成底线工作清单、业务工作清单、重点工作清单，并在机关月度重点工作推进会议上进行调度、总结和点评，形成“个个机构有任务，人人身上有担子”的良好局面。三是构建与时俱进、配套完善的制度体系。对照全国政协、**省政协制度体系，对现有履职工作制度、党务工作制度、机关管理制度进行梳理归类，集中推进**余项制度机制的“立、改、废”工作，汇总编印《政协**市委员会规章制度汇编》，并狠抓贯彻落实，以期达到用制度来管人、管事的效果。四是构建客观公正、精准高效的考评体系。在日常记实、每月评分、年终汇总的基础上，切实突出争先创优导向，对受到国家级、省级、市级奖励或批评的，分别按照一定分值实行“加减分”。强化考核结果运用，严格按照工作机构绩效考核等次差异化发放绩效奖金，并作为干部推介提拔的重要依据。
三、聚焦主责主业，提高双向发力质效。一是有力有序推进协商民主活动。严格对照市委、市政府、市政协共同商定的协商监督计划时间节点，有力有序推进*次专题协商、*次对口协商、*次界别协商、**件重点提案办理协商活动开展。紧扣政府工作报告中提出的十大民生实事落实情况、稳定粮食播种面积以及市委、市政府重大决策部署落实情况，向交通、市场监督、教育、卫健等部门派驻*个民主监督小组，并将适时召开民主评议大会，推动民生事项、重大决策落实落地。二是从实从细做好凝聚共识工作。积极为党外人士在政协提供发言发声、建功立业的平台。在市委全会上，**名作大会发言的委员中，有**名是民主党派、无党派人士。派驻的*个委派民主监督小组，全部由民主党派、工商联和无党派人士界别牵头组建。加强与民主党派、工商联，以及无党派人士、民营经济人士的走访联系，组织召开新的社会阶层人士座谈会，营造合作共事、团结奋斗的统战氛围。发挥好社情民意信息“直通车”作用，编报《社情民意专报》**期，其中获省政协采用*期，获省部级领导批示*人次。三是用心用情联系服务界别群众。严格落实《政协委员联系服务界别群众实施办法》，引导委员在主动和界别群众交流思想、沟通情况，宣讲政策、释疑解惑的过程中，广泛收集民情民意。组织***家市县政协委员工作室，在“喜迎二十大·委员在行动”委员活动日期间开展活动***场次，为民办实事***件次。聚焦界别群众身边的“急难愁盼”问题，在经常性履职中收集报送微建议***条。
四、注重强基固本，激发两支队伍活力。一是树牢争先创优、奋勇争先的理念。以创建“政治型、学习型、创新型、服务型、廉洁型”机关为抓手，以“对标最高、聚焦最好、锚定最优”为目标，通过组织开展青年读书班、学习分享等活动，努力营造齐心协力、人人参与，协同推进、奋发作为的干事创业环境。今年以来，**市政协工作经验*次获《**政协通报》刊发，*次在会议上作典型发言。特别是在全省政协系统“云宝晒技能”第三季活动中，坚持统一谋划、整体推进、协调实施，取得了第*名的好成绩。坚持严管厚爱、有为有位，积极争取市委支持，交流*名正处级干部到市直部门担任主要负责同志，推荐**名正科级干部到市直部门或工作机构担任副处级领导职务。二是担起为国履职、为民尽责的重任。修订完善了《政协**市委员会委员履职管理办法》《政协**市委员会委员履职考核评价办法》，进一步明确委员职责要求、服务与管理，建立了委员述职报告、履职考核评价、激励约束等机制，进一步引导政协委员强化委员意识，积极履行委员职责。严格按照考核评价办法，在日常记实的基础上，逐项考评打分，引导委员交好委员作业、担起委员责任。三是营造推介委员、打造品牌的氛围。建立政协云、市政协门户网、**政协微信公众号、视频号、《政协之窗》刊物、政协宣传橱窗等“网微刊”为一体的宣传矩阵，并加强向国家级、省级媒体的稿件推送力度，在省以上党报党刊、政协刊物上稿**篇，其中国家级媒体上稿**篇，在市政协宣传矩阵、主流媒体发布稿件***余条。通过把镜头对准委员，把话筒交给委员，把版面留给委员，不断提升委员的美誉度、提升政协的影响力。
在下一步的工作中，我们将重点在以下几个方面努力：一是紧扣学习二十大，在强化思想政治引领上下更大功夫。认真对照中央、省委、市委关于学习党的二十大精神安排部署，分层次分阶段策划好学习、宣传、贯彻各个环节，通过开展委员读书活动、深入界别群众宣讲、主题党日活动，以及策划“学文史讲故事，看政协话**”短视频等活动，讲好党的故事、讲好政协故事、讲好**故事，引导各界别各阶层各方面，深刻领会“两个确立”的决定性意义，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是用好政协话语权，在提升协商议政质量上下更大功夫。坚持对照年初既定的重点任务、时间节点、工作要求，精心组织、有序推进“保障和改善民生扎实推进共同富裕”专题议政性常委会协商，以及对口协商、界别协商和民主监督工作，把法定责任担当好、把政治要求落实好。一体推进“三个基地”建设，注重在履职实践中不断发现问题、总结经验，深化对协商民主的规律性认识，切实提高建言资政质效。三是提高履职专业性，在加强工作机构建设上下更大功夫。盘活机关干部队伍和广大政协委员力量，重点在激发干事创业热情、发挥委员主体作用上下功夫，更好发挥人才荟萃、智力密集的作用，营造人人争先进、事事创一流的工作氛围，推动各项工作专出特色、专出水平，努力以一域之光为全局添彩。
2023市委宣传部工作总结篇4
在市委的坚强领导下，我们坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，进一步匡正用人导向、选优配强班子、夯实基层基础、打造人才高地，为全面落实“***”战略、加快建设现代化新**提供了坚实支撑。
一、自觉扛牢带头学习和强化推动“双重责任”，迅速掀起学习贯彻党的二十大精神热潮。一是带头深入学。市委组织部先后召开部务会理论学习中心组、部务会（扩大）会议、组工干部分享交流会，研究部署学习宣传贯彻工作。专门制定系统学习计划，把读原文作为学习领悟最有效方式，分支部开展“报告每日学”活动，部务会成员以普通党员身份带头分享体会、交流思想、听取意见。二是带动广泛学。把二十大精神纳入“第一议题”必学内容、理论学习中心组研讨内容、“一课一片一实践”活动内容、各级培训班核心内容，制定领导干部集中轮训、基层党组织学习培训、人才交流研讨“三个方案”，推动大会精神学习宣传迅速覆盖到每一个基层党组织、每一名党员干部、每一个家庭。三是带领扎实干。全面对标、系统梳理二十大报告中涉及组织工作的具体任务，逐条逐项建立任务、措施、责任、时限“四张清单”，确保大会精神在全市组织系统落地生根、开花结果。
二、鲜明树立“不以岗位论高下、只凭业绩分优劣”的选人用人导向，巩固发展风清气正、干事创业的政治生态。一是划定选人用人红线底线。市委常委会制定《市管干部调整配备有关原则》，从组织选人、开门用人、规范领导干部用人权、严格选任程序等12个方面立规矩、树导向、明底线，市县乡集中换届圆满完成、组织意图全部实现，今年以来共研究干部**批次、***人，推荐率达**%以上，举报总量同比下降***%，为近年来最好。二是探索领导干部“政治健康码”制度。建立长期关注、全程纪实、多渠道了解干部的政治考察机制，将政治建设考察、年度考核、个人有关事项等十个方面纳入采集范畴，动态更新干部政治素质档案，根据问题性质和影响程度，及时纳入“红、黄、绿”码管理库。2022年共赋码**名领导干部，其中有**名处干因红码被暂缓使用。三是着眼后继有人培养年轻干部。出台《关于大力培养选拔优秀年轻干部十六条措施》，今年共任用**名“82后”的优秀年轻处级干部，截至目前，配备**岁左右班子成员的市直党政工作部门达**个，配备率从**%提升至**%。四是积极推进“能下”工作破题开局。在全省率先出台《关于及时调整不适宜担任现职干部的原则意见》，结合县市区领导班子运行情况调研，对作风不实、工作滞后以及绩效考核排名垫底的干部，及时纳入拟“下”干部名册，有**名处级干部和**名乡镇（街道）党政正职因不作为、慢作为被免职，有**名乡镇党委书记因信访、疫情防控等工作实绩表现一般在提拔动议时被否决。五是扎实开展新时代领导干部专业素质能力提升实训。围绕重点工作、重大项目和突出难题，采取“外请+内赛”的授课方式，安排6期20个实训专题，每月一期、每期一天，从政策理论、业务知识、专业能力、实操经验等方面为领导干部“充电加油”、“补钙”赋能，预计将培训1.1万人次。六是加强绩效考核全过程管理。建立报告工作、监测分析、预告预警、督导督办、通报讲评五项制度，出台《关于改进作风狠抓落实的十条规定》，旗帜鲜明奖优罚劣、奖勤罚懒、奖实罚虚。实施退出现职领导干部作用发挥的督办专员机制，重点从营商环境、城镇化、基层治理、村级集体经济、新能源等8个方面开展督导督办，目前，**个高质量发展和重点任务指标同比上升的有**个；***个集体经济薄弱村减少了***个，完成全年目标任务的***%。
三、坚持“大抓基层的鲜明导向”，推动形成党建引领高效能治理新格局。一是把支部建在“最小管理单元”。结合“平、战”需要，在核酸检测点、交通服务站、项目工地、生产车间等“最小管理单元”建立***个临时党支部，一年来，通过创建“无疫社区（村）”，成功处置*起局部输入性疫情，牢牢守住不发生规模性反弹的底线。二是推动力量下沉到一线。择优选派**名市直单位科级年轻干部到信访维稳、反诈打跨、自建房整治重点关注乡镇挂职墩苗，组织***个市（县）直机关和***支驻村工作队深入基层一线解决实际问题，集结**支督查组进驻所有乡镇对和疫情防控进行督查，以最小代价克服反反复复的疫情。三是充分发挥家庭“最小细胞”重要作用。大力传承发扬“***”、“***”等良好家教家风，厘清家庭、社会、党和政府“三个责任”，用好村规民约、培育乡贤文化等措施，及时消除风险隐患，妥善处理矛盾纠纷，形成平安和谐的邻里圈，今年1—10月，全市赴省信访量同比下降**%。四是巩固拓展异地扶贫搬迁成果。推进易扶点“一抓五促五好”模式，全市共成立*个易扶社区，单独设立**个党支部、***个党小组，建立就业车间***个，吸纳*万名务工群众就近就业，“楼上过日子，楼下赚票子”成为新风景，工作经验被中组部推介。五是不断激发群众参与治理的积极性、主动性、创造性。全域推广“**红”“***”“***”“楼宇会”等基层治理模式，在**区、**市开展村（居）民代表常态化联系服务群众试点，推动形成人人有责、人人尽责、人人享有的社会治理共同体。
四、锚定打造人才强市，积极构建与高质量发展相匹配的人才支撑体系。一是凝聚党管人才的强大合力。出台《关于打造人才强市的若干措施》，先后制定专家工作站、招才引智工作站管理办法、资金管理细则等“一揽子”政策，精心编制产业人才地图、技术创新路线图，逐步构建起横向覆盖重点工业新兴优势产业链，纵向明确各层次人才标准、打通人才晋级空间的人才政策格局。在全省首开先河，组织开展市直成员单位党委（党组）书记抓人才工作述职评议，实现人才工作从一元管理到多元治理的转变。二是倾力打响聚才工作品牌。立足企业创新的需要和人才成长的需要，大力推进创新载体建设，在人才团队的集聚攻关下，***两个项目分获2021年度省科学技术奖一等奖和二等奖；***获2021年度省技术发明奖拟授奖项目三等奖和省科学技术进步奖三等奖。积极搭建柔性引才桥梁，邀请**名**籍院士寄语人才工作，推动筹建**院士创新团队工作室，助力***、***院士提供乡村特色农业团队支撑。三是持续深化体制机制改革。加快建立以创新价值、能力、贡献为导向的人才评价体系，在认定的BCD类***位高层次人才中，对*名产业人才按照实际贡献在评定中予以升等，产生了良好的社会效应。打通产业链与人才链融合堵点，探索建立人才链长制，研究出台实施办法，设立专项办公室，拟定战略咨询、技术攻坚、人才培养、项目对接等人才链主要职责，为人才链链长配团队、搭平台、建工作室。四是用心用情解决人才的后院、后代、后路问题。紧盯人才生活的“关键小事”，全力推进***余套人才公寓建设，通过“一事一议”，仅上半年就协调解决人才入编、小孩就学、家属就业等问题**余个。开展人才专项评选，**名“**青年工匠之星”、**名“**青年英才”和**名高层次人才获市委表彰。
五、切实把“四化三可”要求贯穿组织工作全过程、各方面，持之以恒建设模范部门、打造过硬队伍。一是健全大抓落实、狠抓落实的工作机制。对中组部、省委组织部部署的重点工作，全面实施“政策设计、工作部署、干部培训、督促检查、激励问责、总结反馈”六步工作法，建立覆盖“周、月、季、年”刻度的调度机制，实行清单化管理、闭环式推进，做到件件有着落、事事有回音。今年以来，聚焦落实中央省委人才工作会议、全国全省组织部长会议等制定具体措施**余项，出台管长远促长效的制度性文件**多个。二是形成争先创优、比学赶超的火热氛围。制定《创先争优量化积分制管理办法》和《部机关干部调整配备总体原则》，落实挂职锻炼、跟班学习、交流轮岗等制度，立起了“学在平时、干在平时、比在平时”的风向标。2022年中组部共产党员网、《组工信息》等央媒**次推介**，省委组织部“一网一云”刊发稿件**篇，持续擦亮**党建品牌。三是强化系统集成、高效运转的数字支撑。搭建以“三库两网”（公务员信息库、人才信息库、党员信息库和互联外网、组工内网）为主干的信息系统，投入***多万元完成干部档案库房新址提质升级改造，建成全省一流的干部管理大数据平台，为选人用人提供辅助性决策支撑。开发协同办公平台，将文件收发传递、材料批阅等日常工作全部迁移到线上，科学设计工作流程，推动内部运行更加规范有序、高质高效。
下阶段，我们将坚持用党的二十大精神指导推动组织工作高质量发展，既抓好当前工作，又把明年工作细化、实化、量化、具体化，做到可比较、可检验、可考核。基层党建工作着眼深化“两个覆盖”、增强“两个功能”、发挥“两个作用”；干部工作推动用人导向更鲜明、能力培养更实效、年轻干部更充沛、监督管理更严格；人才工作加快完善人才政策体系、加快搭建人才集聚平台、加快创优人才发展生态；自身建设围绕讲政治、重公道、业务精、作风好要求，全力建设模范部门和过硬队伍。
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