援藏工作队工作总结6篇援藏工作队工作总结 公安局援藏工作总结 挑战极限创一流雪域高原写忠诚 ——XX公安局援藏工作总结 4月17日至5月17日，XX局5下面是小编为大家整理的援藏工作队工作总结6篇,供大家参考。
篇一：援藏工作队工作总结
局援藏工作总结挑战极限创一流雪域高原写忠诚
——XX 公安局援藏工作总结
4 月 17 日至 5 月 17 日，XX 局 50 名援藏民警按照部局拉萨前线指挥部的统一部署，先后在那曲、XX 和拉萨开展援藏工作。其中，4 月 17 日至 5 月 4 日 18 天，40 名民警在那曲、10 名民警在 XX 工作；5 月 4 日至 17 日 14 天，50 名民警全部会战拉萨车站。一月来，全体民警在部局拉萨前线指挥部的坚强领导下，在带队领导 XX 局副局长 XX 的带领和直接指挥下，以无畏的勇气和顽强的毅力，克服高原反应和种种困难，经历极限考验，发扬特别能吃苦、特能战斗、特别能奉献的 XX 公安精神，齐心协力捍卫青藏铁路的安全稳定，用青春和热血在雪域高原书写赤胆忠诚，圆满完成了援藏任务，援藏工作赢得了部局领导的高度评价和兄弟局处领导、同事的普遍赞誉。期间，共出动警力 1550 余人次，安全接送进出藏客车 120 趟次，检查旅客行包 2154 件，身份证比对 1632 人，清理闲杂人员 735 名，及时劝阻清理欲翻越警戒线的人员 126 名，查获危险品 201 起 201 人，安全监卸和看守货物列车 47 列 214 辆，巡线 5925 余公里，处置视频监控报警 2939 次，发现处置牦牛、羊群上道警情 12 起。
一、领导亲临一线检查慰问，靠前指挥。
援藏出发前，XX 局专门召开援藏民警动员大会，公安局长 XX、政治部副主任 XX，公安局长 XX、政委 XX 亲自动员，强调了工作要求、工作纪律和有关注意事项，XX 局还为援藏民警准备了充足的预防高原反应、治疗感冒等常用药品、水果等。在那曲和 XX 工作期间，XX 公安局局长 XX、副局长 XX等领导亲临警务区检查慰问，了解援藏民警工作和身体状况，并送来了慰问品。在拉萨工作期间，部局巡视员 XX、局长助理 XX 每天多次深入到各值勤岗位检查指导，暗访检查民警勤务制度落实情况，对岗位警力部署、不同时段工作重点强调和调整。XX 公安局局长姚建、政委王仲刚，XX 局处长胡瑞、政委王贞民等局处领导多次向带队领导和干部打电话、发短信进行慰问，对援藏工作提出要求，并指派 XX 局政治处主任王 XX 带慰问品专程前往拉萨看望慰问援藏民警。XX 局每天在交班会上通报援藏工作，关注着每一个民警的身体和工作情况。XX 局带队处领导副局长 XX 除了带领民警从事夜间巡线、接送重点列车和盯岗督导外，每天多次往返于民警住地以及各工作岗位，查看民警身体状况，询问了解民警困难和思想状况，检查各岗位责任落实情况。各小组干部始终与民警战斗在一起，及时了解民警的身体状况和工作中存在的困难，现场查纠解决问题。各级领导的关怀和关注，坚定了全体民警战胜高原反应的信心和勇气，鼓舞了士气，
激励了斗志，也促进了各项工作措施的落实。援藏期间，全体民警服从命令、听从指挥、团结互助、踊跃参战，保证了政令警令的高度统一，圆满完成了各项工作任务。
二、精心部署，精心组织，确保了各项工作有序推进。
一是精心挑选援藏民警。站在讲政治、讲大局的高度多次在民警中动员，对积极报名援藏的民警进行体检和调查摸底，选出 50 名政治觉悟高、身体素质好、业务技能强的民警组成了第二批援藏队伍。二是制定了《援藏工作手册》。从绝对服从命令、增加敌情意识、严格落实勤务制度、严格纪律要求等 8 个方面制订了《援藏民警管理制度》，并搜集了有关应对高原反应的常识，编订成册，人手一册，使援藏民警在上高原前对自己的责任、任务、应遵守的纪律和高原注意事项有一个充分认识和了解，做好思想准备。三是严密方案，各项工作无缝隙衔接，有序推进。4 月 17 日，XX 局支援那曲 40 名警力和 XX10 名警力的顺利到达，原支援警力同时撤离，为确保各项工作有序衔接，顺利推进，抵达那曲后，按照警务区的工作任务，XX 局副局长 XX 立即组织对那曲警务区货场值勤、大桥守护、车站值勤、“三品”检查、水源井看护、视频监控、线路巡查、无人站值守等 8 个工作岗位警力部署进行了具体分工，从组织领导、警力部署、工作重点、工作要求等方面迅速研究制定了《XX 公安局援藏那曲警务区工作安排》，确定了每个岗位的工作任务和责任人。
支援 XX 的 10 名警力按照分工负责 XX 至拉萨区间的 72 公里的线路，分三组进行线路巡查。4 月 17 日夜，支援警力全部到岗到位，实现了无缝隙衔接。5 月 4 日 20 时，50 名警力全部到达拉萨，按照先前制订的《拉萨站区广场警力部署方案》，当晚 21 时第一队 13 名民警全部上岗，实现了顺利交接。四是制定工作规范，确保各项措施落实到位。在那曲工作期间，及时制定了《那曲警务区工作规范》，明确了各岗位的警力安排、警力部署、各岗位的职责和任务以及工作要求。同时，对查危防爆、无人站驻守、那曲大桥守护等岗位的工作台帐进行了规范和完善。在拉萨工作期间，制定了枪支、警械管理交接办法，建立了交接登记本，明确了各小组的管理责任人、交接程序、交接时间、佩戴规范；制定了《拉萨车站广场值勤工作流程》，建立了《交接班记录本》，明确了广场进、出站口，进出、站通道，广场与地方公路、公交汽车站、长途汽车站的结合部等 15 个岗位的职责范围和工作要求。五是加强联系沟通，实现岗位互补。5 月 6 日上午，XX 局副局长 XX 带领办公室副主任刘世军前往负责广场值勤的武警拉萨支队火车站值勤中队，就广场警戒有关工作与该中队负责人联系沟通，就值勤岗位互补进行协调。建立了中队领导与处带队干部、值勤武警与民警互通情况的联系制度。
三、高标准、严要求，恪尽职守，全力维护了青藏铁
路的安全稳定。
在那曲和 XX 工作期间，一是严格查危防爆。站勤组的七名民警，肩负着站前广场的巡逻、查危防爆、站车查缉和旅客货物列车的接送，并负责夜间保卫那曲车站的安全，每天早晨 8 时上岗，认真对站前广场的 5 处阴暗角落、11 个垃圾箱和 2 处进站通道等重点部位进行一次全方位巡逻，并坚守每小时巡查一次的工作要求。在查危工作中实行“一堵二检三比对”工作程序，即：堵住进站口，要求旅客凭票候车，杜绝闲杂人员进入候车室；对旅客携带的行李物品一件不漏地过机检验；对进站旅客的身份证件逐个进行查验和上网比对，强化网上缉逃。期间，查获危险品 201 起，查获着哩水79 瓶，管制刀具 23 把，酒精 4 瓶，携带假身份证人员 1 名，子弹 5 发等危险品。4 月 28 日，查危组 XXX 认真查验旅客身份证件，查获一张伪造的身份证。5 月 3 日 11 时 50 分许，援藏民警 XX 从旅客 XX 携带的物品中查获“五、三式”子弹5 发。二是加强线路巡守和监控。每晚 21 时出发，带着崇高职责和神圣使命，对XX至拉萨72公里线路和那曲管辖区137公里线路的 4 个车站、42 座桥梁，287 个涵洞，26 个卫星基站和 9 个 5T 机房等重点要害部位进行一丝不苟地巡视检查，落实每座桥、涵、隧有无看护人员，线路上有无牛羊及线路周边有无可疑车辆和人员，以高度的责任心和警惕性关注着线路上的警情变化，预前做好警力部署，有针对性地开展防
范工作。4 月 27 日 23 时 30 分，XX 局副局长 XX 和那曲警务区负责人巡线至青藏线 XX 的涵洞处发现有一辆护路民兵的摩托车停在铁路线的防护栏外，但未见民兵。经工作，在距离现场 1 公里外的二十二村外一草坪地凹地处看见护路民兵XX。经了解，二名护路民兵在巡线中发现并追赶 4 名盗窃电力线的嫌疑人到此，并追回电力线 10 盘。此事，部局拉萨前线指挥部巡视员张昕专门作出批示，对那曲援藏队带队干部 XX 认真负责的工作态度通报表扬。在线路巡访的同时，加强线路巡逻和视频监控的联动互控，视频监控组的 4 名民警，对管辖线路和车站进行 24 小时全程监控，白天在及时处置线路报警的同时，夜间每 20 分钟用视频监控全程观察一次线路，随时掌控线路上的警情。4 月 23 日 22 时许，视频监控组民警 XX 发现青藏线 K1678 处的防护栏外有牛群，有侵入线路的危险，及时通知正在线路上巡线的民警 XX、XX对护网外的滞留的 30 多头牦牛及时进行了驱赶，并安排护路队加强看护。三是加强重点部位的守护。尽管那曲水源井、那曲大桥和三个无人车站的工作条件非常艰苦，但任务异常艰巨，我处援藏队指派了工作责任心强、政治觉悟高、业务技能强的办公室副主任刘世军、天水所刑警队教导员高磊和国保支队大队长杨勇亲自负责加强守护。在水源井执勤点，民警驻守在位临黑水河旁的一座帆布帐篷内，昼夜温差达 20度，晚上刮风的时候，风大的几乎能把帐篷吹跑，4 名驻守
的民警克服环境和生活上的多种困难，日夜轮守着 3 口饮用水井，每小时巡逻一次。在那曲大桥执勤点，驻守的民警在大桥两头的两个铁皮房子内，守桥的民警带领保安每隔 1 个小时对 1995 米长的大桥上下向对进行巡逻一次，冷了就靠点燃牛粪来取暖，饿了自己生火做些饭吃，遇到刮风的天气，民警在桥上巡视时，感觉像是被吹飞起来似的，但守桥的民警没有一个退却，依然 24 小时坚守在岗位。在联通和、底吴玛、岗秀三个无人值守的车站，每个车站都有我处的 1 名民警值守，每三天轮换一次。
在拉萨工作期间，50 名民警分 4 组，24 小时值守拉萨车站广场，各小组民警克服气候多变、工作强度大等困难，采取固定岗位把守、流动岗位与电动警车巡逻相结合的方式，卡控各进出站通道及路口，及时劝阻清理欲翻越警戒线的人员，对广场西北角与东北角的 2 处排洪渠、10 处垃圾箱（桶）和花丛、树坑等阴暗角落每小时检查一次，对进出车站的职工逐一检查佩戴证件，确保了各项安全保卫措施的落实到位。
在拉萨工作期间，部局指挥部领导多次对 XX 局援藏工作给予了充分肯定，部局局长助理赵炳军认为 XX 局提前制定方案工作，想的细、做的实、效果好，在指挥部例会上通报表扬。
四、挑战自我，挑战极限，团结友爱，勇战高原反应。
由于突上海拔 4513 米的高原，到达那曲和 XX 的当天，大多数民警出现头晕、头痛、恶心甚至呕吐等高原症状，尽管这样，全体民警按照工作部署连夜进入岗位熟悉并开展工作，副局长 XX 不顾高原反应，首当其冲，带领民警对那曲管辖的 137 公里线路进行了全程巡视。随后的几天，民警高原反应加剧，个别民警还患上了感冒。民警 XX 患上了严重感冒，持续高烧，在驻地医生的建议下被送往拉萨治疗。但个别民警在身患感冒的情况下，仍不愿离开工作岗位，坚持在工作一线。民警陈继军、张勇海感冒后自己偷偷服药治疗，好转后才将病情告诉带队干部。民警王兰幸、何建、董永红、雷勇在拉萨治疗后，病情稍有好转，主动要求上岗。在高海拔的那曲、XX 工作期间，XX 局援藏队民警相互关怀、相互帮助，以坚强和意志、顽强的作风和高度的责任感战胜高原反应，副局长 XX 为了鼓舞士气，忍受着头痛、头晕、浑身乏力到各岗位和宿舍查看、慰问民警，尽全力为民警解决了氧气、药物等急需物品，并积极与那曲车站联系把医生请到宿舍为民警进行体检和治疗。同时，为全体民警建立了体检台帐，对民警每次体检情况进行认真登记和分析，对身体异常的民警进行重点关注，对患病民警及时安排治疗。期间，全体民警在意志上没有向高原反应低头，没有因为强烈的高原反应而影响工作，没有一人掉队，确保了队伍战斗力。
五、凝心聚力，加强队伍管理，彰显 XX 民警风采。
一是党团组织，激励斗志。成立了以副局长 XX 为组长，其它带队干部为为组员的临时党支部，开展了以战胜自我、工作绩效、互帮互助、遵章守纪为内容的“战高原、比意志、促提升”的党组织活动竞赛。期间，我处援藏民警陈继军、史志勇、董永宏、吴昌盛、陈奇、王晓明、韩文辉等 7 名非党员民警全部向临时党支部递交了申请书，请求党组织在雪域高原的严酷环境中考验自己。并选拔出了三批 31 人（次）在工作、纪律等各方面表现突出的同志，作为先进典型，上报公安局进行通报表扬，以鼓舞士气，弘扬正气，增加队伍的战斗了和凝聚力，有效激发了民警的积极性和主动性。二是无私奉献，彰显风采。不管条件多么艰苦，环境多么恶劣，任务多么艰巨，全体民警都没有叫一声苦、喊一声累，以无比顽强的精神，互相帮助、迎难而上，呈现出一幕幕可歌可泣的事迹。如：XX 工作组民警张宝顺因感冒、发烧一直在服药，病情不见好转，但仍带病坚持工作。那曲警务区巡线组民警张勇海到达那曲后，高原反应比较强烈，之后又患上了轻微感冒，身体极其不适，但他仍坚持留在那曲工作，4 月20 日，他的病情刚有好转，就主动要求参加夜间的巡线工作。那曲警务区站勤组民警 XX 在 XX 就患有轻微的头痛，到那曲以后，由于高原反应他的头痛病加重，每天靠吸氧和药物来缓解病情。23 日凌晨由于他服用的药物用完了，夜间被头痛折磨醒后再无法入睡，靠吸氧的方法根本解决不了问题，为
了能坚持工作下去，23 日一早他又到那曲车站十二局取药，始终坚守岗位。那曲监控组民警 XX 为了把工作做好，主动放弃休息的时间，发挥其在网络、监控等方面的业务技术特长，48 小时坚守在 XX 继续工作。援藏民警王文玉的爱人和孩子都在深圳，自今年春运工作开展以来一直未和家人见过面，原本预计 4 月利用公休假到深圳探亲，当接到第二批援藏的使命后，他没有一丝抱怨，没有向组织提任何条件，义无反顾地接受了支援青藏铁路、维护国家稳定的光荣任务。民警贾现义的孩子正值高考的冲击阶段，他又是那曲援藏队年龄最大的一个，在接到援藏任务后，他没有向组织摆困难、提要求，默默无闻地踏上援藏的征途，到那曲后，他一边工作，一边帮助战友战胜困难。而他本人却在人少的时候，一边吸氧，边打电话鼓劲孩子的学习。三是加强督导和检查，强化队伍管理。在那曲工作期间，带队领导副局...
篇二：援藏工作队工作总结
1 页 共 19 页 援疆干部总结表彰欢送会上的讲话同志们：
在第二批**援疆干部圆满完成对我州的支援工作，即将离开巴州返回家乡之际，我们在这里隆重集会，总结援疆干部工作，热烈欢送援疆干部。在此，我代表州委、州人民政府和全州各族人民对援州干部三年来的辛勤工作和无私奉献表示衷心的感谢和由衷的敬意！对**省委、省人民政府、**省委组织部、人事厅多年来对我州的大力支持和积极援助表示衷心感谢! 向巴州选派援疆干部，是**省委、省人民政府认真贯彻执行党中央决定精神，积极推进西部大开发战略的重要举措，充分体现了党中央、国务院对边疆各族人民的关心和支持，体现了**省委、省人民政府对我州的深情厚意。从 1998 年起，已经有两批共 66 名**援疆干部，肩负**省委、省政府的重托和期望，远离家乡和亲人，来到新疆，投身到巴州的开发建设。三年来，第二批援疆干部努力克服生活不便、环境艰苦等各方面的困难，忠于职守，勤奋工作，充分发挥了桥梁和纽带作用，进一步加强了巴州与**的联系和合作，为巴州经济发展、政治稳定和社会进步做出了积极贡献。你们视巴州为家乡，与各族人民同呼吸、共命运、心连心，以饱满的精神状态、扎实的工作作风和良好的工作业绩，树立了援疆干部的良好形象，与各族群众建立了深厚友谊，受到了当地干部群众的信赖和欢迎，得到了各级领导的好评。实践证明，中央作出的东西部对口支援，促进地区协调发展，选派援疆干部的决策是完全正确的，符合新疆和巴州的实际；是按照“三个
第 2 页 共 19 页 代表”的要求，建设高素质干部人才队伍的重要举措；是维护祖国统一和民族团结，维护巴州社会政治稳定，促进各民族大团结的现实要求；是我州加快经济社会发展，推进西部大开发战略的客观需要。
几年来，我州的援疆干部工作取得了很大的实效。在巴州工作的三年中，援疆干部通过熟悉当地情况，大胆开展工作，以超前的思维和良好的业务素质，给我们带来了**先进的管理经验、技术和新的工作思路、方式方法，给我州的干部队伍注入了新的生机和活力，较好地发挥了工作队、宣传队和联络队的作用，产生了积极的政治影响和良好的社会与经济效益。具体讲：
一是引进了一批紧缺的各类人才，带动和促进了各族干部和专业技术人才素质的提高。第二批援疆干部中，专业技术人员占有较大的比例，他们带来了新的信息、新的知识，与当地干部互相学习、取长补短、共同提高，促进了干部队伍观念的更新。援疆干部思路较为开阔，专业素质较高，实践经验丰富，积极为当地经济发展和社会各项事业出主意、想办法，有力地推进了各项工作的开展。
二是增进了民族团结，使各族干部群众进一步切身体会到了祖国大家庭的温暖。绝大多数援疆干部都有较强的政治责任感和革命事业心，在巴州工作以来能严格要求自己，认真学习，勤奋工作，努力用自己的聪明才智，多办实事，积极为巴州各族人民多做贡献，使广大干部群众深切感受到了党中央、国务院的亲切关怀，感受到了祖国大家庭的温暖，成为维护祖国统一、加强民族团结教育的又一生动鲜活的教材。
三是进一步增强了巴州与**的广泛交流和合作。援疆干部不仅直
第 3 页 共 19 页 接参与我州的开发建设，而且积极发挥桥梁纽带作用，加强了巴州与**的经济合作和交往。在双方的共同努力下，成功地举办了**－一巴州西部大开发恳谈会，开拓了援疆干部工作的新领域，促进了双方的全面交流和合作，取得了丰硕成果。目前一大批签定的合同和协议项目正在抓紧落实。**省委党校(请您继续关注好：..)、**农业大学连续3 年对巴州的干部进行培训，**省委组织部安排我州 90 名干部到**挂职学习，**省有六个县区已与我州有关县市签定了缔结友好县市协议书，并在投资建厂、技术服务、人员培训等多方面达成了协议。
四是扩大了巴州的对外宣传。随着援疆干部工作的不断深入，我州与**的联系日益密切，双方人流、物流、信息流的往来逐步增多，交流更加广泛。这为宣传巴州、增进内地对巴州的认识与了解，提高巴州知名度，开辟了新途径。在援疆干部的积极参与和运作下，通过多种形式的宣传，越来越多的人开始关注巴州，认识巴州，从而促进我州与内地在各个领域的交流与合作，产生了积极而深远的影响。
五是援疆干部自身素质得到了提高，在自己的一生中留下了一段闪光的足迹，为自己的人生增添了光彩的一页。援疆干部在参加巴州的开发和建设中，思想政治素质和业务素质都得到了进一步提高的同时，深化了对国情和边疆少数民族地区工作特点的认识，增强了全局意识，受到了艰苦创业、无私奉献的生动教育和启迪，经受了摔打，磨炼了意志，增长了才干，积累了经验。更重要的是援疆干部与巴州结下了深厚的感情，使巴州成为他们生命中的第二故乡，留下了一段不可磨灭的人生经历。
当前，随着国家西部大开发战略的全面实施，为我州加快发展带
第 4 页 共 19 页 来了历史性机遇。我州经济地位重要，优势突出，开发潜力巨大，基础条件较好，比较优势明显，要完成自治州第七次党代会确定的“123456”经济发展思路和奋斗目标，实现后来居上、跨跃式发展，努力为新疆的开发和发展多做贡献，必须深化改革，扩大开放，加快自治州的现代化建设步伐。这在客观上要求我们要进一步解放思想，转变观念，树立大开放、大市场的意识，努力扩大对外开放，全面加强与国内外的多层次、宽领域的联系与合作，大量引进资金、技术、人才，积极参与巴州的优势资源开发，大力推进优势资源转换战略的实施，把援疆干部工作做得更好，对于扩大自治州对外开放，促进经济社会加快发展具有重要意义。巴州远离东部地区和国内大市场，如何破除一些不合时宜的思想观念和传统的思维方式，更多地吸引资金、技术、人才，实现巴州与东部地区经济要素的合理配臵，优势互补，加快发展，这是我州当前经济工作中需要迫切解决的一个关键问题。而援疆干部在这一方面有不可替代的独特作用。开展好援疆干部工作，就可以通过行政渠道和组织措施，源源不断地从**引进我州建设所需要的各类人才。今后一个时期，援疆干部工作将是我州从内地引进人才，尤其是高素质人才的一条捷径和主要渠道。
各级党委、政府要进一步提高和深化对援疆干部工作的思想认识，高度重视援疆干部工作，树立援疆干部是我州十分宝贵、十分重要的人才资源的观念，关心爱护和支持援疆干部放手工作，解决援疆干部生活工作中的具体困难。要尊重、信任和爱护援疆干部，做到政治上充分信任，工作上大力支持，生活上十分关心，加强管理，为他们施展才干、发挥作用创造良好的环境和条件。要不断深化对援疆干
第 5 页 共 19 页 部工作规律的认识，在充分发挥援疆干部作用上下功夫，即：岗位职能作用、专业技术的传帮带作用和桥梁纽带作用。要充分运用好援疆干部建立起来的各种渠道，探索更 此文共有 2 页 12 第二篇：在第二批援疆干部总结表彰欢送会上的讲话 同志们：在第二批河北援疆干部圆满完成对我州的支援工作，即将离开巴州返回家乡之际，我们在这里隆重集会，总结援疆干部工作，热烈欢送援疆干部。在此，我代表州委、州人民政府和全州各族人民对援州干部三年来的辛勤工作和无私奉献表示衷心的感谢和由衷的敬意！对河北省委、省人民政府、河北省委组织部、人事厅多年来对我州的大力支持和积极援助表示衷心感谢!向巴州选派援疆干部，是河北省委、省人民政府认真贯彻执行党中央决定精神，积极推进西部大开发战略的重要举措，充分体现了党中央、国务院对边疆各族人民的关心和支持，体现了河北省委、省人民政府对我州的深情厚意。从1998 年起，已经有两批共 66 名河北援疆干部，肩负河北省委、省政府的重托和期望，远离家乡和亲人，来到新疆，投身到巴州的开发建设。三年来，第二批援疆干部努力克服生活不便、环境艰苦等各方面的困难，忠于职守，勤奋工作，充分发挥了桥梁和纽带作用，进一步加强了巴州与河北的联系和合作，为巴州经济发展、政治稳定和社会进步做出了积极贡献。你们视巴州为家乡，与各族人民同呼吸、共命运、心连心，以饱满的精神状态、扎实的工作作风和良好的工作业绩，树立了援疆干部的良好形象，与各族群众建立了深厚友谊，受到了当地干部群众的信赖和欢迎，得到了各级领导的好评。实践证明，中央
第 6 页 共 19 页 作出的东西部对口支援，促进地区协调发展，选派援疆干部的决策是完全正确的，符合新疆和巴州的实际；是按照“三个代表”的要求，建设高素质干部人才队伍的重要举措；是维护祖国统一和民族团结，维护巴州社会政治稳定，促进各民族大团结的现实要求；是我州加快经济社会发展，推进西部大开发战略的客观需要。几年来，我州的援疆干部工作取得了很大的实效。在巴州工作的三年中，援疆干部通过熟悉当地情况，大胆开展工作，以超前的思维和良好的业务素质，给我们带来了河北先进的管理经验、技术和新的工作思路、方式方法，给我州的干部队伍注入了新的生机和活力，较好地发挥了工作队、宣传队和联络队的作用，产生了积极的政治影响和良好的社会与经济效益。具体讲：一是引进了一批紧缺的各类人才，带动和促进了各族干部和专业技术人才素质的提高。第二批援疆干部中，专业技术人员占有较大的比例，他们带来了新的信息、新的知识，与当地干部互相学习、取长补短、共同提高，促进了干部队伍观念的更新。援疆干部思路较为开阔，专业素质较高，实践经验丰富，积极为当地经济发展和社会各项事业出主意、想办法，有力地推进了各项工作的开展。二是增进了民族团结，使各族干部群众进一步切身体会到了祖国大家庭的温暖。绝大多数援疆干部都有较强的政治责任感和革命事业心，在巴州工作以来能严格要求自己，认真学习，勤奋工作，努力用自己的聪明才智，多办实事，积极为巴州各族人民多做贡献，使广大干部群众深切感受到了党中央、国务院的亲切关怀，感受到了祖国大家庭的温暖，成为维护祖国统一、加强民族团结教育的又一生动鲜活的教材。三是进一步增强了巴州与河北的广泛交流和合作。援疆干部不仅直接
第 7 页 共 19 页 参与我州的开发建设，而且积极发挥桥梁纽带作用，加强了巴州与河北的经济合作和交往。在双方的共同努力下，成功地举办了河北－一巴州西部大开发恳谈会，开拓了援疆干部工作的新领域，促进了双方的全面交流和合作，取得了丰硕成果。目前一大批签定的合同和协议项目正在抓紧落实。河北省委党校、河北农业大学连续 3 年对巴州的干部进行培训，河北省委组织部安排我州 90 名干部到河北挂职学习，河北省有六个县区已与我州有关县市签定了缔结友好县市协议书，并在投资建厂、技术服务、人员培训等多方面达成了协议。四是扩大了巴州的对外宣传。随着援疆干部工作的不断深入，我州与河北的联系日益密切，双方人流、物流、信息流的往来逐步增多，交流更加广泛。这为宣传巴州、增进内地对巴州的认识与了解，提高巴州知名度，开辟了新途径。在援疆干部的积极参与和运作下，通过多种形式的宣传，越来越多的人开始关注巴州，认识巴州，从而促进我州与内地在各个领域的交流与合作，产生了积极而深远的影响。五是援疆干部自身素质得到了提高，在自己的一生中留下了一段闪光的足迹，为自己的人生增添了光彩的一页。援疆干部在参加巴州的开发和建设中，思想政治素质和业务素质都得到了进一步提高的同时，深化了对国情和边疆少数民族地区工作特点的认识，增强了全局意识，受到了艰苦创业、无私奉献的生动教育和启迪，经受了摔打，磨炼了意志，增长了才干，积累了经验。更重要的是援疆干部与巴州结下了深厚的感情，使巴州成为他们生命中的第二故乡，留下了一段不可磨灭的人生经历。当前，随着国家西部大开发战略的全面实施，为我州加快发展带来了历史性机遇。我州经济地位重要，优势突出，开发潜力巨大，
第 8 页 共 19 页 基础条件较好，比较优势明显，要完成自治州第七次党代会确定的“123456”经济发展思路和奋斗目标，实现后来居上、跨跃式发展，努力为新疆的开发和发展多做贡献，必须深化改革，扩大开放，加快自治州的现代化建设步伐。这在客观上要求我们要进一步解放思想，转变观念，树立大开放、大市场的意识，努力扩大对外开放，全面加强与国内外的多层次、宽领域的联系与合作，大量引进资金、技术、人才，积极参与巴州的优势资源开发，大力推进优势资源转换战略的实施，把援疆干部工作做得更好，对于扩大自治州对外开放，促进经济社会加快发展具有重要意义。巴州远离东部地区和国内大市场，如何破除一些不合时宜的思想观念和传统的思维方式，更多地吸引资金、技术、人才，实现巴州与东部地区经济要素的合理配臵，优势互补，加快发展，这是我州当前经济工作中需要迫切解决的一个关键问题。而援疆干部在这一方面有不可替代的独特作用。开展好援疆干部工作，就可以通过行政渠道和组织措施，源源不断地从河北引进我州建设所需要的各类人才。今后一个时期，援疆干部工作将是我州从内地引进人才，尤其是高素质人才的一条捷径和主要渠道。各级党委、政府要进一步提高和深化对援疆干部工作的思想认识，高度重视援疆干部工作，树立援疆干部是我州十分宝贵、十分重要的人才资源的观念，关心爱护和支持援疆干部放手工作，解决援疆干部生活工作中的具体困难。要尊重、信任和爱护援疆干部，做到政治上充分信任，工作上大力支持，生活上十分关心，加强管理，为他们施展才干、发挥作用创造良好的环境和条件。要不断深化对援疆干部工作规律的认识，在充分发挥援疆干部作用上下功夫，即：岗位职能作用、专业技
第 9 页 共 19 页 术的传帮带作用和桥梁纽带作用。要充分运用好援疆干部...
篇三：援藏工作队工作总结
1 页 共 7 页 援疆干部工作自查剖析自**年 7 月到新疆以来，本人积极履行职责，按照援疆工作的具体要求，在派出单位和当地党委、政府的正确领导下，认真开展工作，无论在锻炼自己，提高境界，丰富阅历，还是发挥作用等方面都有很大收获，基本实现了援疆中心组提出的让家乡人民放心、让新疆人民满意的工作目标，较好地完成了援疆工作的各项任务。下面，我就三年来的工作总结如下：
一、援疆的主要工作 （一）不辱使命树形象 三年的援疆是人生非同寻常的一段经历，不算太长，也不算太短，远离家乡，只身在外，能否经受住考验，能否在一个全新的环境中开展工作并力争做出成绩，关键是要经得起考验，抗得住风浪，树立好形象。在这方面，我除了不断加强学习，努力适应环境之外，特别注重了三点：
1、尊重当地干部。我始终认为谦虚是一种美德，如果说我们是新援疆干部，那么在新疆有不少是献了青春献子孙的老援疆干部，他们大都政策观念强，个人素质高，具有很强的奉献精神。因此，我始终注意找准位置，以甘当小学生的思想，与当地干部合作交流，以当地干部在艰苦的环境中无私奉献的精神为动力，自觉做到到位不越位、参与不干预、干事不添事。抱着锻炼自己、提高自己的思想，在班子中积极工作，既主动给主要领导当参谋当助手，又独挡一面，较好地完成了县委、政府交办的各项工作任务。
2、注重民族团结。促进民族团结，保持社会稳定也是援疆工作的重要内容。在援疆工作中，我一方面始终与党中央保持高度一致，旗帜鲜明地反对民族分裂主义和非法宗教活动；一方面特别注重尊重少数民族的风俗习惯，自觉做到不利于团结的话不说，不利于团结的事不做，千方百计为边疆群众办实事，办好事，以实际行动促进民族团结。
第 2 页 共 7 页 3、做到廉洁自律。在新疆的两年多里，我牢固树立正确的人生观、价值观、苦乐观，时常提醒自己要耐得住寂寞，守得住清贫，受得住艰苦，自觉遵守县委关于廉洁勤政的多项规定和《山东省援疆干部管理制度》，时刻做到自重、自省、自警、自励，从不向组织提任何个人要求，从而树立了援疆干部勤奋好学务实高效的好形象。
（二）牵线搭桥办实事 我充分发挥援疆干部联系面广的优势，当好新疆和山东两地的宣传员、联络员和服务员，主动牵线搭桥，组织双方人员考察互访，千方百计为新疆争取资金、项目，为当地群众办好事、办实事。在这方面，我主要做了三件事：
1、大力招商。一年多来，直接组织大的招商活动 10 余次，组织两地人员 60 余人次，其中既有党政考察团，也有企业考察团，还有科技文教考察团，形成较大的协议项目 3 个，协议金额 4000 万元，其中落实项目 2个，到位资金 800 万元。
2、积极引资。一年来，直接从新泰市引进资金 45 万元，并同泰安市、东平县一起完成了塔孜洪乡中心卫生院 65 万元的新建改建项目。为**县的抗震救灾、卫生、教育、畜牧小区建设都实实在在办了大量实事，这些实事都办在老百姓的心坎上，得到了各族干部群众交口称赞。
3、促进合作。一年来，先后促成了新泰市与**县、**市与**＃县友好县市的建设，促成了新疆与内地在经济、文化、教育以及党建方面的合作。特别是促成了两地棉麻企业、酿酒企业等多家企业间的合作，一方面促成了双方企业经营效益，另一方面也为一些破产企业注入了新的生机。
（三）发挥作用做贡献 1、做好分工工作。按照政府分工，我主要分管经协工作、科技工作，协管城市经济。在我分工的工作中，两年来都有了明显起色，经协工作、科技工作均进入地区乃至自治区的先进行列。
2、解决企业难题。如今年 5 月，山东客商有意在**315 国道鱼池处
第 3 页 共 7 页 建厂落户，因县人民政府从整个城市规划出发，正初步确定不在此新建中小企业，因此使项目搁浅。经我各方协调，最终使各有关方面统一思想，在政府县长办公会议上通过，目前该项目已投入300万元，预计年产值3000万元，实现利润 100 万元。
3、关心弱势群体。在新疆的两年多里，我坚持在抗洪救灾的关键时刻能冲在前面与群众打成一片，利用五一、国庆节长假，深入农村、企业搞“三同”，为城镇、农村特困户捐款 3000 余元，真心实意地为疏勒办力所能及的实事。特别是在**年分工经贸工作期间，设身处地为群众着想，解决离退及下岗职工的实际问题，先后使部分下岗职工得到妥善安置，并为部分离退休职工解决了欠发工资和养老保险金。因此，三名老职工联名向新泰市政府写信并赠锦旗致谢。
二、存在的突出问题 在援疆的三年里，虽然竭尽所能，做了大量工作，但离组织的要求、群众的企盼还有差距，自身还存在许多不足和问题，集中表现在以下方面：
一是全心全意为人民服务的宗旨观念还有待进一步增强。虽然自身也在不懈地为人民工作，但工作的出发点、落脚点有时不够明确；虽然也摆正了公与私、大家与小家的关系，但往往是先公后私，甚至是公私兼顾，缺乏那种大公无私、公而忘私的精神。特别是离我们党执政为民的要求，与孔繁森、牛玉儒等一大批先模人物相比，自觉差距还相当大。
二是驾驭市场经济的本领还有待进一步提高。虽然也能独立地完成分工的工作，但工作上缺乏创新，特别是对一些事关群众利益的热点、难点问题，还缺少从理论到实践，从表面到本质切实可行的办法措施。在主管科技工作，协助城市经济和经济协作方面没有大的动作、大的起色。
三是招商引资的工作力度还有待进一步加大。在新疆的三年里，虽然也在争取资金、争取项目、促进合作上做了大量工作，但是觉得力度弱，特别是在一些能够带动当地经济发展的大项目、好项目的引进上仍留有遗憾。
第 4 页 共 7 页 四是深入基层调查研究的求实之风还有待进一步弘扬。由于本人主要分管科技、招商引资、协管城市经济，从工作性质上讲与基层打交道少，但从思想上也存有怕吃苦、怕麻烦的问题，因而常常浮在上面多，深入基层少，工作指导多，解决问题少。
三、援疆的主要体会 两年多的援疆工作，尽管自身做了大量工作，发挥了自己的作用，但仅此还不够。因援疆工作是个组织行为，是个系统工程，仅靠个人的能力是微不足道的。我体会最深的有三点：一是援疆工作离不开新疆各级党政的优良环境。在新疆的两年多里，我得到了自治区、地委、县委、政府各级大力支持，他们工作上大胆使用、生活上关心周到，为我的工作、生活创造了优越条件，这是我做好援疆工作的首要前提。二是援疆工作离不开山东援疆中心组的科学管理。总领队刘渊、副领队郑建军，在援疆干部的管理上坚持以人为本，科学管理，做到了既严格要求，又细心关怀，使每个援疆干部感受到了大家庭的温暖，激发了我们做好工作的信心，这是做好援疆工作的关键所在。三是援疆工作离不开派出单位的支持关怀。我在新疆的两年多里，无时不感受到中央、省、地、县各级的亲切关怀，各级领导经常慰问走访，各派出单位在资金、项目、人才等方面的鼎力支持是我做好援疆工作的坚强后盾。
第 5 页 共 7 页 援藏工作队个人工作总结
作为广东省第六批援藏工作队一名队员，本人于 XX 年 7 月 12日进入西藏波密县工作，担任县人民政府副县长，分管旅游、综治、消防、公安等部门工作。来到西藏后，深知责任重大，面临的困难和挑战很多，本人能牢记使命，迅速在新的环境中积极作为，克服高原反应身体不适等困难，认真履行职责，积极投入工作，现将有关情况总结如下：
一、加强学习，不断提高思想政治和业务工作水平 作为提拔后进入西藏援藏的干部，新的工作岗位、新的工作环境必然要求更高的政治觉悟、理论水平、思维能力以及更新更宽的业务工作知识。需要学习的内容丰富了、要求提高了，所以倍加注重学习。除了按照党和国家对领导干部的规定要求进行学习外，自觉学习地方政府的行为规范、工作程序，自觉学习少数民族地区民情民风民俗，自觉学习党中央的民族政策和边防政策，自觉学习和不断熟悉分管部门的业务工作。
二、积极工作，圆满完成各项工作 一是深入县直各部委办局、各乡镇调研，全面了解基层情况，全面掌握波密经济社会发展中存在的困难和问题。二是根据援藏工作内部分工，协助完成了波密县三年援藏整体工作思路和具体项目安排的编制工作。三是负责组织协调聘请华南理工大学专家完成了波密县城区总体规划修编、波密县城民族特色化改造和波密群艺馆的规划设计工作。四是负责组织协调聘请广东省地震局专家完成了波密县地震监测站的建设，成为服务于藏东南的第一个地震监测台站。五是参加广
第 6 页 共 7 页 州市对口西部地区专题培训班和国家旅游局藏区旅游经济培训班，提高了在西部和藏区工作的能力和素质。六是积极投身抢险救灾工作。XX 年 8 月古乡索通村发生特大雪崩泥石流和 XX 年 3 月多吉乡通根村发生雪崩后，根据主要领导安排，不畏艰险、第一时间赶到现场慰问和指导抢险救灾。
三、加强廉洁自律，自觉维护班子团结 严格按照党风廉政建设责任制的要求，切实落实各项责任，正确对待权力，廉洁从政。严格按照民主集中制的要求，自觉维护班长权威、自觉维护班子团结、自觉维护援藏干部形象。尊重和团结少数民族干部，充分发扬民主、求同存异、集思广益，发挥当地干部群众的积极性和主动性。主动创造、营造和维护民主、廉洁、高效和谐的工作氛围。## 四、心态平和，生活作风健康 来到西藏工作后，准确定位自己：是来奉献自己的青春和智慧的、是来锻炼提高工作能力和水平的、是来锤炼自身素质和品格的。在这一理念的指导下，慎言慎行、保持低调生活方式，不搞个人小团体小集团、不以权谋私，勤奋工作、积极进取，不铺张浪费、物尽其用、人尽其能，平静地对待生活、静心的看待名利、保持一颗平凡之心投入工作之中。
五、努力方向 经过近一年来的工作锻炼，取得了一定的成绩，但是离广东省委省政府、西藏自治区委区政府对援藏工作的要求还有一定的差距，接下来：一是要继续加强学习，学习党的理论政策和决策，学习西藏工
第 7 页 共 7 页 作的区情、地情和县情，学习西藏本地领导干部的优秀品质、工作能力和方法，提高工作的针对性、实效性，提高解决实际工作的能力。二是要进一步做好向书记、县长请示汇报工作，团结带领干部群众，开拓创新、大胆工作，圆满地完成分管的各项工作。三是要加强与派出地和单位的联系、沟通和汇报，积极争取更多的资金、技术和项目支持波密县发展的，出色地完成援藏工作。四是要继续深入分管的部门和联系单位调查研究，积极为其排忧解难，全力抓好干部队伍建设，提高其管理能力和水平，锻炼好一直带不走的队伍。五是生活上继续保持健康的情趣，严于律己，不争名夺利，不以权谋私，一身正气，两袖清风，一心一意为波密人民谋福利，为波密县经济社会发展贡献自己的青春和智慧。
篇四：援藏工作队工作总结
院审判员援藏工作总结：缺氧不缺精神” ，截止今日时间已经过半，现将前段时间的工作和生活情况向南京中院党组和援藏办作简要汇报如下：
一、墨竹工卡县的基本情况：
西藏自治区拉萨市墨竹工卡县位于拉萨河中上游，距拉萨市以东 68 公里，属拉萨市的东大门，全县平均海拔 4200 米，是拉萨下辖县区中海拔第二高的县，素有“天边之乡”的美誉，是吐蕃三十三代赞普松赞干布的出生地。西藏的主要交通干线 318 国道川藏公路横贯全县城。全县总面积 5520 平方公里，耕地面积 8.6 万亩。县辖 8 个乡镇、43 个行政村，总人口 4 万余人，其中农牧民群众 3 万余人，属半农半牧区；全县自然资源较为丰富，有铜、铅、锌等十几种矿藏和两泉一湖一寺一沟旅游资源，即日多温泉、德仲温泉、直贡梯寺、甲玛沟。矿产、旅游为我县主要经济支柱。全县有 46 座寺庙，其中有最为著名的直贡梯寺 1200 多名僧尼。墨竹工卡县与我市其他县相比，是全市反分裂斗争的前沿阵地，维护社会局势稳定工作任务艰巨而繁重。
二、本人半年的工作情况 本人于 2016 年 5 月 5 日进藏，2017 年 6 月初，经县委组织部和县人大会议讨论决定，任命我为墨竹工卡法院审判员、副院长、审判委员会委员。后经墨竹工卡县法院党组研究决定，由我分管立案庭、民庭、执行局、法警队和女子流动法庭。由于我院人少事多，墨竹工卡县法院党组还要求我协助另外两名副院长分管其 1 他庭室的相关工作。
（一）、坚持理论学习，不断提高自身素质 理论是行动的指南，法院工作离不开理论的指导，我作为一名援藏干部，身处领导位置，深知理论武装头脑的重要性。三个月以来，自己坚持学习理论不放松，不断提高自身理论素养，以适应新形势、新任务、新情况的要求。
一是认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，积极落实科学发展观，学习党的方针、政策，并在工作中加以贯彻落实。积极参加各种教育活动和规范司法、促进司法公正公正与效率社会主义法治理念教育等专项活动，通过看报刊、听报告、参加培训和认真进行回顾、思考、写心得等到方式，使自己的理论水平有了深层的提高。
二是认真学习法律业务知识和相关专业知识，不断提高业务水平，做学习型法官。为了适应分管业务工作要求，除民事方面外，自己认真学习了立案和执行等方面的各种法律、法规和相关理论知识，结合审判工作实际进行思考，并用于指导工作。使自己进一步树立了现代司法理念、强化了审判工作的理性思维，业务专业水平有了进一步提高，为协助院长抓好审判监督工作、立案审判工作，充分发挥审判委员会委员的职能起到了很好的作用，同时自己利用培训时间和业余时间阅读大量的相关专业书籍，认真学习了立案、执行等程序法方面的内容，扩展了自己的知识面，提升了做好本职工作的能力。为了能做好人民陪审员的工作，组织院内具有法官资格的人员给陪审员们上课、培训，增强了陪审员们参加审理各类案件的能力，从中自己也得到了很大的收获。
（二）、认真履行职责，切实抓好分管工作
尽职尽责，踏实工作，努力做到想干事、会办事、能干实事、干好事是追求的目标。在院党组和院长的领导下，工作上做到了到位不越位，服从不盲从，补台不拆台，分工不分家，兢兢业业，任劳任怨；顾大局、讲效率、求实效、尽力做到工作的不断法律效果和社会效果相统一，通过三个月的努力，分管的工作取得了较好的成绩，使分管部门的各位审判人员在业务都有了新的进展。
一是管好民事案件审理工作。对民庭的审判人员提出要求：1、充分发挥服务“发展是第一要务”的职能作用，紧紧围绕我县经济发展目标，依法审理在我县经济转轨、社会转型时期发生的各类案件。年初至今，民庭共受理与经济发展密切相关的购销合同、民间借贷和劳务纠纷等民事案件 63 件，审结 62 件，结案率为 98 %。案件审理过程中始终坚持“调解优先、调判结合”的原则，努力定纷止争、案结事了，实现法律效果和社会效果的有机统一。2、坚持能动司法，积极发挥“车载流动法庭”和人民法庭在辖区化解矛盾、调处纠纷的职能作用。针对辖区农牧民法律意识不强、维权意识淡薄等实际，充分利用自己长期从事民事审判的所积累的经验，利用“女子流动法庭”的平台，进村入户开展法制宣传、就地办案、定纷止争。截止目前，我院共开展各种法制宣传活动 30 余次，调处各类纠纷 40 余件，使大量的矛盾纠纷不出村，最大限度地为农牧民群众节约了诉讼成本、减轻了诉累、提供了方便。
3、高度重视涉法涉诉信访工作，积极参与和配合政府部门化解草场、虫草、矿产等资源开发利用及工程建设领域引发的各类纠纷，有效地预防和减少了集体访事件的发生。
二是管好立案庭的立案工作。立案庭是院内案件的进出口，自分管以来，对立案庭的收案、立案、送达等进行了协调，改进 立案工作中存在的问题，如在前次案卷质量评查后，就及时召集了立案庭和审监庭针对存在问题、如何在今后确定审限、案件的起始计算、终结案日期的确定几方面作了统一了认识。同时对于院内送达法律文书、案件评查、案件申诉处理的分工，确定由立案庭发放审判流管理卡、当事人送达地址确认书，规范了案件的审理流程。在便利当事人方面，经院长同意，放诉讼须知、指导诉讼的《走进法院》宣传册等方式，进一步方便当事人，让当事人能过这些内容了解诉讼程序，增强法律意识。在立案庭的提议下，制定统一院内立案、移送卷宗、审理案件过程中涉及立案工作如何搞好协作、送达法律文书的规范、案件的调卷、送卷等方面起草了文件交院党组讨论，从而明确分工，力争用尽短的时间确保当事人合法利益。
三是管好执行庭的执行工作。自分管执行庭以来，组织执行庭积极开展集中清理涉法涉诉信访积案，变当事人上访为法官主动下访，最大限度减少涉法涉诉信访案件“存量”。
扎实开展“集中清理执行积案”活动，按照区高院“苦炼内功促执行、完善机制促执行、讲究方式促执行、依靠法律促执行、依靠科技促执行”的要求，努力化解“执行难”和“难执行”。共受理各类执行案件 14件，执结 13 件，执结率达 98%。
四是坚持踏踏实实工作作风，协助院长抓好审判监督庭的工作。由于全院全年案件数量并不多，强调案件质量必须放在首位。在季度讲评时，组织审判监督庭的审判人员对全院案件承办情况，案件质量进行评查、通报、指出存在问题，提出改进意见。认真把好申诉、再审案件的质量关。
五是按照分工，抓好人民陪审员工作。为了保证人民陪审员 职能作用的发挥，及时对人民陪审员进行了上岗前的培训，今年在人民陪审员参与审理案件过程中认真教他们掌握采信证据的方法，认定案件事实，适用法律规则等方面的知识，人民陪审员通过审理多起案件，了解了法官职责、权力、义务、职业道德和司法礼仪，并对宪法、法院组织法、刑法、民法和三大诉讼法等重要法律有更深的了解和掌握，通过实践，人民陪审员在参与办案过程中发挥了较好的作用。
六是开展好全院的工会活动、女法官协会活动。工会是院内开展各种活动的带头者。院工会虽然硬件条件一般，但在院领导的关心支持下，院工会也不定期限开展各种活动，进一步活跃职工的生活情趣，增进了院内的团结意识。今年 7 月份，拉萨中院的要在全市范围内遴选文艺节目参加拉萨中院建院 50 周年的庆祝晚会。接通知后，我积极组织安排了两个文艺节目，并亲自参加了一个节目的表演。在中院初选时就入围，并被通知于 9 月 20 日正式演出。另外，搞好女法官协会的会费收取、组织论文稿件、及时协调上下级法院之间女法官协会的工作，保证了妇法官协会活动的正常开展。
（三）、讲原则顾大局，自觉遵守各项规定 作为一名领导干部和人民法官，自己始终注意个人修养的锻炼和培养。以讲原则、顾大局、守纪律为常设目标，并在工作、生活和社会交往中认真加以实践。
一是工作上讲原则，顾大局，自觉坚持党的民主集中制原则，维护好班子团结，不闹无原则纠纷。院领导班子团结向上，工作富有成效，受到各级好评，自己作为成员对此非常珍惜。
二是做到廉洁自律，不办人情案、关系案、金钱案，不以权 谋私，不徇私枉法。除了工作和生活上严格要求自己，不做违反党纪政纪的事，身体力行，执行院内的各项规章制度，进藏工作至今没有“闯红灯”和“犯规”行为发生；同时，认真履行了“抓腐”职责，对下属严格要求，严格教育，严格管理。
以上就是我在藏三个月的工作情况汇报。在藏期间的生活条件是非常艰苦的，不仅要忍受高原缺氧的恶劣环境，还要忍受饮食习惯的不适应，更要忍受与妻儿离别的痛苦。但是这些并没有影响我对援藏工作的一腔热情，我深刻理解了“老西藏精神”，深知老一辈无产阶级革命家们凭借坚定的信念为西藏的发展作出巨大的贡献。因此，我时刻以“缺氧不缺精神”作为自己的座佑铭，时刻都能以饱满的热情投入到工作和学习中，正是这样我在三个月的工作学习中赢得了全院干警们的赞赏。接下来还有近三个月的工作学习时间，我依然会坚持不懈地作好援藏工作，保证圆满完成江苏高院和南京中院党组交给的任务，决不辜负领导们的期望。
援藏工作是一个长期的工作，由于各地有各地的司法实践和理念，加之西藏是一个由农奴制直接走向社会主义制度的地区，经济和司法理念的转变都需要一个长期的过程，仅靠半年时间是不可能改变一切的，所以在藏期间，我必须竭尽我的全力去做好自己的工作，在最短的时间做出我最大的努力，为西藏审判事业的跨越式发展做出自己一点微薄的贡献
篇五：援藏工作队工作总结
护理工作总结与半年援藏工作总结汇编半年护理工作总结
护士长半年工作总结 20**年在医院领导班子和护理部领导下，在医院各兄弟科室的支持帮助下，内二科全体护理人员协调一致，在工作上积极主动，不怕苦，不怕累，树立较高的事业心和责任心，结合心内科的工作性质，围绕医院中心工作，求真务实，踏实苦干，较好地完成了本科各项护理工作任务，保证了科室护理工作的稳步进行。取得了满意的成绩，现将 20**年上半年护理工作做如下总结：
一、护理人员在政治上认真学习邓小平理论和“三个代表”精神，树立正确的世界观、人生观、价值观，发扬党的优良传统，牢固树立“一切为患者服务”的理念，加强医患沟通，用“八荣八耻”的标准规范自己的言行，不断提高思想道德修养，认真开展自我批评。
二、全科护理人员认真落实各项规章制度，核心制度全科护理人员能够自觉遵守院内各项规章制度和劳动纪律，做到小事讲风格，大事讲原则，从不闹无原则纠纷，工作中互相支持，互相理解，护理人员分工明确，各司其职，各负其责，团结务实，克服人手少、护理任务繁重、保证正常护理工作的顺利开展。坚持查对制度：要求主班，服药班每日查对 2 次，每日护士长参加查对 1 次，详细核对病危，病重一级护理，测血压，各项护理，药物与治疗。并记录签字；护理操作时严格要求三查七对；严格病危病重患者，卧床患者床头交接班，并严格交接皮肤病情，治疗！加强了基础护理的落实，每日晨间护理，午间护理，为患者及时整理和更换床单元，营造整洁温馨病区。
三、注重提高护理人员业务素质对护理人员进行三基培训，购买神经内科专业护理书，及时组织学习并随机考试。每月定期召开科会，组织业务学习，坚持护理业务查房，组织护理人员进行讨论，不仅提高了她们的业务技术水平，也增强了护士对自
身、对科室发展的信心。积极组织护理人员参加医院的业务学习，不断提高护士的业务水平！
四、注重服务细节，提高病人满意度坚持了以病人为中心，以质量为核心，为病人提供优质服务的宗旨，加强护理人员医德医风建设，落实护理人员行为规范，在日常工作中要求护理人员微笑服务，文明用语。每月对住院病人发放满意度调查表，满意度调查结果均在 97%以上，也多次获得患者的表扬信，锦旗。并对满意度调查中存在的问题提出了整改措施。每月科室定期召开工休座谈会一次，征求病人及家属意见，对病人及家属提出的要求给予最大程度的满足。深入开展了以病人为中心的健康教育，通过制定并发放健康教育手册，以及通过护士的言传身教，黑板报宣传，让病人熟悉掌握疾病预防，康复及相关的医疗，护理及自我保健常识等知识。提前每日输液治疗的时间，合理安排治疗，护理。陪同护送患者拍片，做 B 超、心电图，CT，核磁等检查，帮助病人办出入院手续，提供一次性纸杯，帮助无家属或年老的患者打开水。定期的电话回访。以细小优质的服务得到了病人及家属的称赞。
五、加强了院内感染管理严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度。科室坚持了每月定期对病区治疗室的空气培养。也坚持每日对治疗室、病区病房进行紫外线消毒，并做好记录。一次性用品使用后能及时毁形，集中处理，并定期检查督促。病区治疗室均能坚持 84 消毒液拖地每日二次，病房内定期用 84 消毒液拖地，出院病人床单元进行终末消毒（清理床头柜，并用消毒液擦拭）内二科护士长 20**年 7月 篇二：20**年护理部上半年工作总结。
护理部 20**年上半年工作总结护理部在院领导的带领及支持下，顺利开展了上半年工作。工作重点在优质护理的开展、护理质控管理、不良事件的预防及上报、护理人才的培养等方面。现将护理部工作总结如下：
一、强化护理质控管理，加强监管力度 1、深入科室督促护士长做好工作安排。重点查新入、转入、手术前后、危重症和生活不能自理、有发生医疗纠纷潜在危险等病人护理工作的落实情况。加强环节质量控制，减少了护理缺陷的发生。
2、建立健全各项规章制度、质控标准，保障护理环节质量。按照年初制定的计划，护理部充分调动各科护士长，共同参与到护理部质控中，将质控标准细化，责任明确化，按照分工开展质控检查工作。护理部将检查中发现的问题及时反馈于科室，并在护士长列会中提出，分析查找原因，给出建议，要求其整改，并对整改效果进行追踪跟进。
3、严格核心制度的落实。护理部重点在查对制度、医嘱执行制度、交接班制度、分级护理制度、护理质量缺陷登记报告制度的执行上下功夫。深入科室，严格考核，采取现场抽查及每月定期考查等形式，使护理人员真正理解了核心制度的内涵，从根本上认识到核心制度在工作中的重要性，懂得如何按照核心制度开展工作强化护士长的管理意识。要求各科护士长必须有日工作安排、周工作计划、月工作重点。充分发挥护士长的主观能动性，鼓励护士长开拓思维，勇于创新，将好的管理经验在护士长例会中提出，与大家共同分享。指导新上任的护士长工作，帮助她们在短时间内承担起科室护理管理工作。
5、加强了医院感染控制管理。通过每月的质控检查、日常巡查及夜查房，对护理人员消毒执行情况进行了全面考核，重点加强了一次性无菌物品、无菌技术、卫生学洗手、消毒监测的管理和考核；加强了消毒供应室无菌物品的洗涤、消毒存放、下收下送工作管理，保证了消毒物品的质量；要求对手术病人的病房进行空气消毒，确保了医疗护理安全。
6、严格落实医疗服务收费标准，配合医保办、新农合，为患者提供便捷快速服务。经常下科室检查收费、记费情况，严格督查，要求科室避免少收、多收、漏收。
7、上半年质控工作情况：1-6 月共完成质控大检查 X 次，其中抽查护理病历 X份、危重症病人护理 X 人次、基础护理 X 人次，检查急救药品、物品、器材管理 X
次、病室管理及护理安全管理 X 次、院感及特殊科室管理 X 次，对患者采取书面式满意度调查 X 次（共调查 X 人次）。
8、各项护理质量指标完成情况：
①、基础护理平均得 X 分，合格率 100%。
②、,危重症护理平均得分 X 分，合格率 100%。
③、急救器材药品管理平均得分 X 分，合格率 60%。
④、护理文件书写平均得分 X 分，合格率达 100%。
⑤、护理人员“三基”考核合格率达 100%。
⑥、常规器械消毒灭菌合格率达 100%。
⑧、一次性注射器、输液（血）器用后毁形率达 100%。
二、落实“优质护理”的开展，提升病员满意度 1、夯实基础护理，简化就医流程（由护士为患者取药、送检查等），要求各病区必须将工作安排具体化，责任到人头，将优质护理工作落到实处。
2、为提高护理质量及病人满意度，护理部增加了对患者满意度调查的次数，采取定期或不定期、书面或口头等方式。针对患者提出的“热水供应时间较短”、“摇床少”、“加热饭菜不方便”、“卫生间区域地面湿滑，容易滑倒”、“缴费手续麻烦”等问题，及时与总务科、药械科、财务科等相关科室或分管院长联系，取得协助后，结合实际情况妥善处理了该类事件；将患者在就医期间提出的“对患者关爱及隐私保护不够”、“个别护士穿刺技术较差”、“希望得到更多的健康知识”等问题，反馈于护士长，提供护理部意见，要求并协助其处理。根据病员回馈的信息，反映出这一举措取得了一定成效。
3、为更好的开展健康教育及护患沟通，护理部协助各护理组制作了健康教育处方及宣传画，供病人查阅；组织全体护士共同学习护士礼仪规范，指点说话方式及技巧，要求护士长对护士从业行为多观察，对不良现象多指正教导。
三、提升护理安全防范意识，杜绝差错事故发生 1、定期督促检查医疗护理安全，重点加强了节前安全检查。制定了“护理安全检查情况表”、“节假日前护理安全 篇三：20**年护理部上半年工作总结及下半年工作计划.do。
20**年护理部上半年工作总结及下半年工作计划回顾 20**年上半年的工作，护理部在医院领导班子的领导和关心下，围绕“优质护理示范活动”的深入开展，结合护理部的工作计划和目标，积极开展工作。现将主要工作总结如下：
一、积极完成医院布置的各项工作护理部作为职能部门，能较好地做好上传下达、下传上递工作,圆满完成了上级指令性任务。
二、强化法律意识,严格制度落实，保障护理安全 1 增强护理人员的法律意识、防范风险意识，组织全员护士认真学习《医院感染管理办法》、《一次性医疗废物处理条例》等相关法律法规，以提高护理人员的法律意识，依法从护，保护病人及护士的自身合法权力。2 严格核心制度的落实，重点在查对制度、执行医嘱制度、交接班制度、护理质量缺陷登记报告制度、分级护理制度五项核心制度的执行上下功夫,护理部深入科室严格考核,现场抽查，掌握制度落实情况，认真落实护理质量缺陷登记报告制度，紧密联系工作实际，科室每月进行讨论，提出整改措施。
三、继续狠抓护理质量，提高临床护理质量 1、完善了护理缺陷上报制度，使护理工作做到有章可循，有据可依。各种会议都如期按时进行召开，通过规范管理，使科室护士长明白了该如何干，干什么。
2、根据《护理质量检查表》的检查标准。护理部每月一次按照质量标准对各科室进行检查、打分，每月组织召开护理质控及护理安全会议进行通报、讨论，对检查
过程中经常发生的突出问题进行分析，提出整改措施并督促落实，促进护理质量的持续改进。基础护理合格率≥95%，一级护理合格率≥90%，护理文书书写合格率≥90%，急救物品完好率 100%，常规器械消毒灭菌合格率 100%，年褥疮发生次数为0。
3、半年来护理查房及护士长夜查房共计 30 余次。对检查中发现的问题要求科室及时整改，同时护理部每月对夜查房进行反馈，通过一系列活动的开展，使护理问题得到了及时发现，及时整改，确保了护理安全及无重大护理缺陷的发生进一步落实责任制整体护理，深化优质护理的内涵，抓好危重病人管理和基础护理的落实，注重加强对危重病人的护理，要求每一个护士对一级和危重病人掌握 12 知道：床号、姓名、年龄、诊断、病情、治疗、检查、护理、饮食、心理、卧位、病情变化，要求护士长掌握每个病人的病情和心理状况，对危重病人及时进行护理指导，，以保证危重病人的抢救护理工作到位，提高了抢救成功率。做到预防为主，事前控制，确保关心病人到位，了解病人身心状况和病情变化到位，危重和自理困难病人基础护理到位；与病人的沟通、咨询和护理指导到位。
5、进一步规范了护理文书的书写，从细节上抓起,加强对每份护理文件书写采取质控员—护士长—护理部的三级考评制度,每月进行护理记录缺陷分析与改进，发现问题及时纠正，使护士的书写水平不断提高，以确保病案资料科学、完整、真实。
四、针对不同层次进行护士培养，全面提高护理人员素质 1.继续开展优质护理，健康教育，每月对住院病人发放满意度调查表及出院病人回访，满意度调查结果均在 98%以上，并对满意度调查中存在的问题及时进行整改。每季度召开病人座谈会一次，征求病人意见，对病人提出的要求给与尽量满足。
2、全面提高护士素质，护理部及科室上半年对各级护士进行了培训，有计划、有组织地落实护理人员理论和操作培训。提高了护士护理技术操作水平，培训率100%，合格率 100%。科室内每周安排相关业务理论学习，护理部进行抽查、提问每月一次，鼓励自学、函大学习。
五、以“病人为中心”，深入开展人性化服务 1、开展服务理念教育，强化一个转变，即服务理念的转变：对病人服务实行责任包干，倡导主动服务病人的理念，变“满意服务”为“感动服务”。倡导多主动换位思考，从病人的衣、食、住、行、治方面提供舒适与安全的照顾。责任护士做病人的贴心人，每天利用为病人做治疗后的空闲时间亲切的与病人交谈，为他们传授疾病康复知识，送去亲人般的安慰。在各科室间开展“优质服务，从我做起”。
2、对护理人员进行人文化教育，提高人文素养，同时提高了护士福利待遇，提高了夜班费。增加护士的满意度，提高工作积极性，以便更好地为病人服务。
六、纪念“5.12”护士节，开展丰富多彩的庆祝活动为了庆祝 5.12 国际护士103 周年，，弘扬“南丁格尔”精神，围绕今年护士节的主题，护理部组织全院护士举办了一次护理技能大比武的庆祝活动，进行了护理技术操作比赛，分别产生了一等奖、二等奖、三等奖。在五月八、九日分别举行了全院护士理论知识竞赛及操作比赛,并实施了综合考核末位淘汰制,体现了公平、公正、与时俱进、对病人负责的工作风貌。工作中存在的问题：
1、护理管理者的业务及管理水平需再提高，其管理创新意识欠佳。
2、护理人员积极进取精神还未充分调动起来，只是被动做事，缺乏评判性思维。
3、基础护理不到位,个别班次新入病人卫生处置不及时,卧位不舒服护理操作前后沟通不到位,沟通缺乏技巧,健康教育不深入,缺乏动态连续性。
5、护理文件书写有漏项、漏记,内容缺乏连续性等缺陷。
6、护理人员的整体工作能力有待提高。
7、流程和问题管理工作不到位。
8、护理人员培训计划有待进一步优化。
9、缺乏一支优秀的带教老师队伍，有待进一步培训、提高。结合全年工作计划，上半年总结及存在问题，在下半年中重点做好以下几方面工作：
1、加强护士长管理能力的培养，通过院内与院外学习相结合，全面提升护士长的管理能力。
2、加大护士的继续教育，继续实行在岗培训和多渠道学历培训相结合，鼓励护理人员自学。根据情况让护理人员参加了省内外护理业务和管理培训，为医院注入先进的护理管理理念，推动我院护理理论和技术的创新。
3、注重培养高学历年轻骨干护士，有意识的培养第二梯队，苦练基本功,加强护理理论及技术操作培训，护理部通过提问、抽查...
篇六：援藏工作队工作总结
援藏工作总结 援疆个人工作总结 自 XX 年 7 月到新疆以来，本人积极履行职责，按照援疆工作的具体要求，在派出单位和当地党委、政府的正确领导下，认真开展工作，无论在锻炼自己，提高境界，丰富阅历，还是发挥作用等方面都有很大收获，基本实现了援疆中心组提出的让家乡人民放心、让新疆人民满意的工作目标，较好地完成了援疆工作的各项任务。下面，我就三年来的工作总结如下：一、援疆的主要工作 不辱使命树形象
三年的援疆是人生非同寻常的一段经历，不 算 算太长，也不算太短，远离家乡，只身在外，能否经受住 考 考验，能否在一个全新的环境中开展工作并力争做出成绩 ， ，关键是要经得起考验，抗得住风浪，树立好形象。在这 方 方面，我除了不断加强学习，努力适应环境之外，特别注 重 重了三点：
1、尊重当地干部。我始终认为谦虚是一种 美 美德，如果说我们是新援疆干部，那么在新疆有不少是献 了 了青春献子孙的老援疆干部，他们大都政策观念强，个人 素 素质高，具有很强的奉献精神。因此，我始终注意找准位 置 置，以甘当小学生的思想，与当地干部合作交流，以当地 干 干部在艰苦的环境中无私奉献的精神为动力，自觉做到到 位 位不越位、参与不干预、
干事不添事。抱着锻炼自己、提 高 高自己的思想，在班子中积极工作，既主动给主要领导当 参 参谋当助手，又独挡一面，较好地完成了县委、政府交办 的 的各项工作任务。
2、注重民族团结。促进民族团结， 保 保持社会稳定也是援疆工作的重要内容。在援疆工作中， 我 我一方面始终与党中央保持高度一致，旗帜鲜明地反对民 族 族分裂主义和非法宗教活动；一方面特别注重尊重少数民 族 族的风俗习惯，自觉做到不利于团结的话不说，不利于团 结 结的事不做，千方百计为边疆群众办实事，办好事，以实 际 际行动促进民族团结。
3、做到廉洁自律。在新疆的两 年 年多里，我牢固树立正确的人生观、价值观、苦乐观，时 常 常提醒自己要耐得住寂寞，守得住清贫，受得住艰苦，自 觉 觉遵守县委关于廉洁勤政的多项规定和《山东省援疆干部 管 管理制度》，时刻做到自重、自省、自警、自励，从不向 组 组织提任何个人要求，从而树立了援疆干部勤奋好学务实 高 高效的好形象。
牵线搭桥办实事 我充分发挥援疆干部 联 联系面广的优势，当好新疆和山东两地的宣传员、联络员 和 和服务员，主动牵线搭桥，组织双方人员考察互访，千方 百 百计为新疆争取资金、项目，为当地群众办好事、办实事 。
。在这方面，我主要做了三件事：
1、大力招商。一年 多 多来，直接组织大的招商活动 10 余次，组织两地人员 6 0 0 余人次，其中既有党政考察团，也有
企业考察团，还有 科 科技文教考察团，形成较大的协议项目 3个，协议金额 4 0 000 万元，其中落实项目 2 个，到位资金 800万元。
2、积极引资。一年来，直接从新泰市引进资金 45 万 元 元，并同泰安市、东平县一起完成了塔孜洪乡中心卫生院 6 65 万元的新建改建项目。为**县的抗震救灾、卫生、 教 教育、畜牧小区建设都实实在在办了大量实事，这些实事 都 都办在老百姓的心坎上，得到了各族干部群众交口称赞。
3、促进合作。一年来，先后促成了新泰市与**县、 * **市与**＃县友好县市的建设，促成了新疆与内地在 经 经济、文化、教育以及党建方面的合作。特别是促成了两 地 地棉麻企业、酿酒企业等多家企业间的合作，一方面促成 了 了双方企业经营效益，另一方面也为一些破产企业注入了 新 新的生机。
发挥作用做贡献 1、做好分工工作。按照 政 政府分工，我主要分管经协工作、科技工作，协管城市经 济 济。在我分工的工作中，两年来都有了明显起色，经协工 作 作、科技工作均进入地区乃至自治区的先 进行列。
2 、 、解决企业难题。如今年 5 月，山东客商有意在**31 5 5
国道鱼池处建厂落户，因县人民政府从整个城市规划出 发 发，正初步确定不在此新建中小企业，因此使项目搁浅。
经 经我各方协调，最终使各有关方面统一思想，在政府县长 办 办公会议上通过，目前该项目已投入 300 万元，预计年 产 产值 3000 万元，实现利润 100 万元。
3、关心弱 势 势群体。在新疆的两年多里，我坚持在抗洪救灾的关键时 刻 刻能冲在前面与群众打成一片，利用五一、国庆节长假， 深 深入农村、企业搞“三同”，为城镇、农村特困户捐款 3 0 000 余元，真心实意地为疏勒办力所能及的实事。特别 是 是在 XX 年分工经贸工作期间，设身处地为群众着想，解 决 决离退及下岗职工的实际问题，先后使部分下岗职工得到 妥妥善安置，并为部分离退休职工解决了欠发工资和养老保 险 险金。因此，三名老职工联名向新泰市政府写信并赠锦旗 致 致谢。
援疆工作总结 张建军 我响应党中央，国务院 的 的支援西部大开发的号召于 2016年九月来到祖国的西 部 部边陲重地新疆生产建设兵团农六师奇台农场中学执教。
一 一年来，在内地和边疆领导的支持下，我克服了生活和工 作 作上的困难，充分利用自身的优势，发挥主观能动性，援 疆 疆工作取得了一定的成绩，特对本阶段工作总结如下：
一，援疆 期 期间我克服了“四关”。一是气候关，要经得起折磨。六 师 师气候干燥，昼
夜温差大。刚来时极度不适应，哑嗓子、 闹 闹肚子，水土不服，上课时讲课甚至发不出声音。气候折 磨 磨我，但打不倒我，我默默忍受，加强锻炼，从没有人叫 苦 苦退缩。二是孤独关，要耐得住寂寞。选择援疆，最难的 是 是面对亲情。如果不参加援疆，我和大家一样，既是父母 膝 膝下孝顺的儿女，也是孩子眼中慈爱的爸妈。远离亲人长 期 期在外，对人是种煎熬，特别是过节的时候、家人生病的 时 时候，夜色静静无声，屋内冷冷清清，睡觉时常常梦见年 迈 迈的父母和思念的妻子。孤独煎熬我和同事，每逢节日思 亲 亲之情都让我火攻牙上，疼上好几日。但困难压不垮我， 我 我和我的同事加加班、散散步、读读书，生活乐观而充实 。
。我深知一旦肩负援疆使命，面对组织重托，面对受援地 人 人民期盼，我就是勇敢的战士。国家把我从农村孩子，培 养 养为一名 国家干部，当国家需要我的时候，是组织对我 的 的信任和培养，心怀感恩、挺身而出、完成使命，是对国 家 家最好的报答。亲人的理解支持，也坚定了我援疆的选择 。
。三是饮食习惯关，始终让人习惯不了的是那里的饮食， 而 而这里 “不管什么菜里都放辣椒”，连早餐吃的咸菜里 都 都有辣椒，一吃辣的我就闹肚子。后来，我就买了酱豆腐 就 就着馒头当早餐吃。四是安全关，要扛得住恐吓。近年来 ， ，喀什连续发生多起暴力恐怖事件，发生在巴楚县 4?2 3 3 事件，有 15 名民警和社区干部，被残忍杀害。穷凶极 恶 恶的暴徒、倒在血泊里的群众、
击毙歹徒的枪声，血淋淋 的 的现实，教育了我们，但吓不倒我，对群众的同情、对暴 徒 徒的仇恨，给了我坚强、也给了我力量。
我坚信，亲人 在 在看着我，组织在看着我，援疆干部没有完不成的任务！
没 没有战胜不了的困难！援疆工作是为了祖国的统一、国家 的 的安全、民族的团结，是为了新疆的长治久安和跨越式发 展 展，有了这个忠诚和信念，这“四关”不再可怕。
二、 我 我们援疆教师和医生一行二十余人 9 月 12 日从大同出发 ， ，13 日晚到达了位于昌吉区的奇台农场，受到了农场领 导 导热情欢迎。十四日上午就开始上班，与奇台农场中学师 生生工作、生活在一起。上班后我们按照学校领导的安排， 积 积极投入了教学研究之中，跟班听课，认真研究了总场中 学 学的教育、教学特点，学生的学习、生活特性等，主动与 总 总场中学教师交流，听取了总场中学教师关于教学工作的 方 方法汇报，做好了教学的前期准备工作。
三、九月十五 日 日我们正式接班上课，我主动接受工作重担。根据学校工 作 作需要我承担了援疆教师两个人的工作量。为了上好每一 堂 堂课，我积极研究学生，研究新环境的工作方法，了解学 生 生、适应学生，经过多方努力我所带班级的教学成绩有了 显 显著的提高，期中考试我所带班级名次分列一，二，四名
。受到了学校领导和同事的好评 。
期间参加了五家 渠 渠市同课异构评课活动，经过我的指导中学青年物理教师 马 马恒的《摩擦力》获得了优质课一等奖。此外，我还深入 课 课堂听
其他教师的课，一年内，听课达 30 多节。尺有所 短 短，寸有所长，我深深地感觉到所谓先进落后只是相对的 ， ，六师总场中学就有许多地方值得我们学习。每学期年轻 教 教师的考评课，新一年的邀请家长参加的展示课，年组内 同 同学科的交流课，面向各团场进行的观摩课，一有时间我 都 都积极参加，他们授课中的许多先进教学理念很值得我们 学 学习。
四、注意尊重当地教师，注重搞好民族团结。我 始 始终认为谦虚是一种美德，要具有奉献精神，要注意找准 位 位置，以甘当小学生的思想，与当地教师合作交流，以当 地 地教师在艰苦的环境中无私奉献的精神为动力，自觉做到 参 参与不干预、干事不添事，锻炼自己、提高自己。自觉做 到 到了不利于团结的话不说，不利于团结的事不做，以实际 行 行动促进民族团结，促进两地人民更深刻的交流与了解。
我 我树立了正确的人生观、价值观、苦乐观，时常提醒自己 要 要耐得住寂寞，守得住清贫，受得住艰苦，自觉遵守《援 疆 疆干部管理制度》，从不向组织提任何个人要求，从而树 立 立了援疆干部勤奋好学务实高效的好形象。
今年寒假， 在 在我即将返回新疆的时候，我的岳父突然因病住进了 医 院 院。面对生病的老人和瘦弱的妻子，我多么想留下来为她 们 们撑起一方晴朗的天空！可是，那远在千里之外的一双双 苛 苛求知识的眼睛，让我怎么也不能滞留在家中。第二天， 我
我义无反顾地踏上了返回的路途。回来后因为工作太忙， 一 一直没顾得上给家里打电话。等到工作有了头绪之后，我 才 才想起临走时病重的岳父不知怎样了。我颤抖着手拨通了 电 电话，话筒里传来妻子有气无力的浓浓的鼻音。我吃了一 惊 惊，详细询问之后才知道，岳父生病之后，没白没黑忙活 的 的妻子却一下子也病倒了。孩子病了有母亲照顾，母亲病 了 了谁人来照顾她呢？我辛酸的眼泪再一次顺颊而下。只能 在 在电话里叮嘱妻子勤喝水，按时吃药注意身体。妻子的生 病 病没能换来岳父的康复，五月二十四日岳父因病医治无效 离 离开了人世。得知这一噩耗我归心似箭，但千里迢迢路途 遥 遥远一个来回至少得一个星期，耽误学生的课程不说，也 会 会影响兵团领导对援疆干部的印象。自古忠孝不能两全， 我 我只能把满腔的悲痛化作工作的动力，更加努力的投入到 教 教学工作中去。
“选择了援疆就是选择了吃苦，选择了 新 新疆就是选择了奉献”。领导的教诲使我认识到了援疆工 作 作将是我人生的一个重要里程碑。在这一年中，我在两地 领 领导的关心爱护下，在两地同事朋友的帮助下，教育教学 各 各方面取得了矫人的成绩。今后的工作我将继续响应党和 人 人民的号召，将自己有限的生命融入无限的工作当中去， 用 用自己的一腔热血再次谱写光辉的教育篇章。
关于印发 《 《镇江市援藏援疆干部人才管理 暂行办法》的通知
各 辖 辖市、区委组织部，镇江新区组织人事部，市委各部委办 ， ，市各委办局党组，各人民团体党组，各直属单位、企事 业 业单位党委：
现将《镇江市援藏援疆干部人才管理暂行 办 办法》印发给你们，请遵照执行。
中共镇江市委组织部
2016 年 8 月 3 日 镇江市援藏援疆干部人才管理暂 行 行办法 第一章
总则 第一条
为进一步做好援藏 援 援疆干部人才管理工作，充分发挥援藏援疆干部人才在促 进 进受援地实现跨越式发展、全面建设小康社会宏伟目标进 程 程中的重要作用，根据中央和省有关规定，结合对口支援 干 干部人才工作实际，制定本办法。
第二条
本办法适 用 用于按照省委组织部和省人力资源和社会保障厅下达的计 划 划，经市委同意，由市委组织部从市直机关和辖市区选派 的 的对口支援西藏、新疆的干部人才。
第二章
选派 第三条
援藏援疆干部人才的选派计划、人选条件和援 派派时间依据中共江苏省委组织部下发的通知。
第四条
援藏援疆干部人才的选派，由市委组织部牵头，根据下 达 达计划，按干部管理权限，由各级组织人事部门
组织实施 。
。
第五条
援藏援疆干部人才的选派，一般经推荐提 名 名、资格审查、体检、考察和党委研究决定等几个程 序 。
。
选派职位的推荐提名采取组织推荐和个人自荐相结合 的的方式进行。
组织人事部门对照职位要求和资格条件， 对 对推荐的干部人才进行资格审查，符合条件者作为体检人 选 选。
组织人事部门选择三甲医院对体检人选进行体检， 并 并建立健康档案，体检合格者为考察人选。
组织人事部 门 门组织对考察人选进行考察。根据《干部任用条例》和选 派 派职位要求，按照德才兼备、以德为先的标准，全面考察 拟 拟选派干部人才德、能、勤、绩、廉等方面情况，注重考 察 察相对应岗位的实际工作能力。
组织人事部门根据体检 和 和考察情况，报所在单位党委研究决定援藏援疆干部人才 ， ，并报上级组织部门。
第六条
援藏援疆干部人才参 加 加省委组织部和省人力资源和社会保障厅组织的集中培训 后 后，由省委组织部统一送达受援地任职。
第三章
管 管理 第七条
援藏援疆干部人才只转组织关系，不转 户 户口、行政关系和工资关系。
第八条
对援藏援疆干 部 部人才的管理实行派出方和受 援方双重管理，以受援方 管 管理为主。对援藏援疆干部人才的日常管理工作，由受援 单 单位负责。援藏援疆干部人才要自觉服从受援单位的管理 ， ，自觉遵守受援单...