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森林公安派出所2018年工作计划5篇

日期:2022-09-21 12:35:03 来源: 网友投稿

森林公安派出所2018年工作计划5篇森林公安派出所2018年工作计划 市公安局2018年工作总结和2019年工作思路 2018年,市公安局在市委、市政府和上级公安机关的正确领导下,立足于维护全市大局稳定,下面是小编为大家整理的森林公安派出所2018年工作计划5篇,供大家参考。

森林公安派出所2018年工作计划5篇

篇一:森林公安派出所2018年工作计划

安局 2018 年工作总结和 2019 年工作思路

 2018 年,市公安局在市委、市政府和上级公安机关的正确领导下,立足于维护全市大局稳定,着眼于公安事业长远发展,认真研究把握形势,统筹推进各项工作落实到位,有力地维护了全市政治社会大局稳定。

 一是深化维稳处突,维护了社会政治稳定。圆满完成了 xx、xx、xx 等重要会议、重大活动安全保卫任务,没有发生影响稳定的问题,被潍坊市委市政府记“集体 xx 等功”。

 二是强化打击破案,维护了社会治安稳定。深入开展“破案会战”、打黑除恶、娱乐场所集中整治等专项行动,全警参与、整体联动、集约作战,切实维护良好的社会秩序。省公安厅副厅长 XXX,XX 市副市长、公安局长 xx 分别对我局侦破的系列大要案件作出批示表扬。

 三是突出重点攻坚,夯实基层基础工作。深入实施基层基础建设三年攻坚战,建立运行“1+3+N”的城市社区警务模式, “1+1+N”的农村社区警务模式。建成应用执法监督中心、案件管理中心、执法办案中心,规划了涉案财物管理中心,扎实推进执法规范化。研发“一标三实”三维警务管理应用系统,为信息采集、分析研判、动态管控、应急处突提供支撑。采取 PPP 方式,推进“天网工程”二期建设,安装了一大批监控设施,整合社会监控探头,全部联入公共安全视频巡控中心,实现视频监控城乡一体、全域

 覆盖。

 四是深化公安改革工作,优化警务资源配置。从实战出发,深化警务改革,建立起“大指挥保障、大刑事侦查、大治安管理、大执法监督”的警务运行体系。坚持“专业化处警、常态化巡防”,改革派出所勤务模式,xx 处派出所全部设立勤务指挥室,实现扁平化指挥、集约式整合。全力推进派出所和刑警责任区中队的深度融合,强化侦防衔接,提升打击处理整体效能。

 五是加强硬件建设,提升服务保障水平。开工建设看守所、拘留所和武警中队,同步建设特警训练中心和警犬训练基地。建成使用公安信息化专用机房,整修和改扩建办公、办案场所。9月 13 日,刑事科学技术室顺利通过国家 CMA 资质认定。与中国人民公安大学署战略合作协议,成立安全防范技术与风险评估公安部重点实验室科技成果转化基地,加强高端研发,抢占科技前沿,服务公安实战。

 六是强化教育管理,提升队伍整体战斗力。加强队伍监督管理,以作风建设年为载体,深入开展“两学一做”、纪律作风教育整顿等活动,健全执法问题约谈等规章制度,从严治警、以制管警,队伍没有发生违法违纪问题。组织民警赴先进地区考察学习先进经验做法。依托民警训练基地,完善“轮值轮训、战训合一”模式,分期分批对全局民警、辅警进行封闭式教育训练,以战带学、以学促战,提高了队伍战斗力。

 下步,市公安局将认真贯彻落实党的十九大会议精神,以重

 大活动安保为主线,以决胜基层基础建设三年攻坚战为抓手,以深化警务机制改革为动力,埋头实干、锐意进取,为“四个城市”和“三区一城”建设做出新的贡献。

 一、全力抓好安保和打防管控工作。一是进一步加强安保维稳。坚持信息导侦、导防、导控、导管,狠抓情报信息研判运用,深化矛盾排查调处,积极稳妥处置各类突发事件,全力做好重大活动安全保卫工作,确保社会面政治稳定。二是进一步加强打击处理。做实打击主业,充分发挥“大刑侦”优势,扎实开展好打击盗抢骗、打黑除恶、打击食药环、“黄赌毒”等专项行动,强化侦查破案和打击处理,多破案、破大案、快起诉,切实解决影响群众安全感的突出问题,确保不发生影响恶劣的刑事案件。三是进一步加强安全监管。深化“防范四类风险”专项行动,完善公共安全隐患滚动排查、风险评估、分类治理机制,推动各类公共安全隐患去存量、减增量。强化校园安保,严格重大活动审批,坚决防止发生造成影响的案事件。四是进一步加强防控体系建设。深入推进“天网”工程二期“PPP”项目建设,加快高清视频监控探头的安装力度,加大城区、城乡结合部、镇街、社区高清探头的安装力度,强化社会视频资源整合,实现视频监控城乡一体、整体封控。

 二、全力深化公安改革、基层基础攻坚和重点项目建设。一是深化公安改革方面。进一步深化“大警种、大部门”改革,完善“大指挥保障、大刑事侦查、大治安管理、大执法监督”的警

 务运行体系,巩固提升、开拓创新,充分发挥改革作用,推动公安提质增效。二是加强“一标三实”信息采集应用,强化服务实战效能,充分发挥该系统在维护稳定、治安防范、打击犯罪、服务管理等工作中的巨大作用。三是进一步优化警种、派出所勤务运行模式。完善各派出所勤务指挥室相关规章制度、运行机制,规范派出所的勤务模式,明确工作职责,提升快速反应能力和实战效能。四是进一步完善“一村一警务助理”模式,做实做强社区警务。充分发挥 1377 名警务助理的作用,通过辅助社区民警开展群众工作、掌握社情民意、管理实有人口、组织安全防范、维护治安秩序,实现辖区发案少、秩序好、社会稳定、群众满意的目标。

 三、全力加强队伍教育训练和监督问效。一是加强政治学习,强化理想信念教育。按照习总书记“对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明”的总要求,落实集中政治学习制度,深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化,增强政治坚定性、永葆本色。二是加强业务知识学习。创新方式方法,通过“师带徒”、“老带新”等方法,提升业务水平。三是突出重点加强教育训练。围绕重点任务,分期分批开展实战技能和专门业务知识培训,开展经常性的业务交流和实战演练,提高工作效能。四是严格队伍监督管理。深入开展纪律作风教育整顿活动,推进反腐倡廉工作,及时发现、整改各类苗头性隐患。五是进一步完善警务监督机制。加强执法监督、执法办案、案件管理、涉案财物管理四个中心建

 设,注重警务监督的前移后延、内外一体,深化警务监督一体化管控。

篇二:森林公安派出所2018年工作计划

所党建工作总结

  派出所党建工作总结

  **年上半年,**年上半年,在国际金融危机造成区域经济运行困难的严峻形势下,我所全体民警迎难而上,在**市公安局和**镇党委、政府的正确领导下,紧扣确保全国“两会”的顺利召开、确保辖区社会政治稳定,以学习实践科学发展观为动力,统筹兼顾,努力提高队伍素质,狠抓各项业务工作,深入开展“一打三禁”专项工作,确保了辖区的政治稳定和治安稳定。

  一、深入开展学习实践科学发展观活动

  上半年,我所根据上级公安机关的安排部署,紧密结合基层工作实际,在全所民警、协警中深入开展了学习实践科学发展观活动,组织全所人员召开了动员会,详细的制订了学习计划,合理的安排了每周的集中学习时间,要求全体民警都撰写了学习笔记、学习心得和自我剖析文章各 1 篇。

  在查摆剖析阶段,所内党员积极带头,组织全体民警认真开展了批评与自我批评,同时,利用警民恳谈会、执法监督员会议等渠道,面向全社会广泛征求意见,认真撰写单位剖析检查报告,进一步改进了工作作风,促进了全所工作的科学发展。

  二、大力推进队伍正规化、执法规范化和打防控信息化建设

  1、积极推进队伍正规化建设,着力提高和谐警民关系。首先强化了宗旨教育,增强民警“全心全意为人民服务”的观念,以“大走访”爱民实践活动为载体,深入基层帮扶贫困户、帮助孤寡老人、开展上门bàn zhèng服务等等;同时积极化解矛盾纠纷,开展实效大防范知识宣传和法制教育宣传工作,增强

 群众安全防范意识和法制意识,进一步和谐了警民关系。其次是正确处理好“大与小”的关系,在破获大案的同时坚持不懈抓小案,千方百计地为群众办实事,健全完善了案件回访制度和追赃制度,一点一滴体现为民之心、爱民之情。再次是大力加强教育整顿工作,开展了学习盖起章先进事迹等一系列活动,进一步加强了民警的思想道德和党风廉政教育,使民警牢固树立了正确的价值观、权力观、利益观,深化了民警的廉洁意识、勤政意识和执法为民意识,筑牢了拒腐防变的思想防线。

  2、大力加强执法规范化建设,着力提高理性、公正、文明、规范的执法能力。我所继续深化社会主义法制理念教育和执法规范化教育基础上,要求全体民警进一步创新执法理念,改进执法方式,完善执法规范管理,自觉地把打击犯罪与保护人权、追求效率与实现公正、执法目的与执法形势结合起来,努力实现法律效果和社会效果的有机统一。其次是从民警日常执法活动最急需的方面入手,进一步规范、细化了各类执法标准,将执法要求通过程序规定,具体到与月考核相挂钩,切实提高民警的政治素养和执法水平,做到了自觉学法、真正懂法、模范守法,有效推进了公安机关的执法公信力。

  3、深入推进公安信息化建设,着力提高基层派出所打防控实战能力。我所根据市局提出的“传统+科技”口号,坚持向科技要警力、向信息化要战斗力,以继续加强信息中心建设为中枢,努力做好基础性信息的采集、录入,把信息化的要求与日常各项基层基础工作结合起来,并充分应用到日常各项打击、防范、管理等基础工作中,用信息化手段不断提升

  基层基础工作的质量和水平,加快实现由传统警务模式向现代警务模式的转型,切实提高了我所打防控的实战能力。

  三、继续深化实效大防范工作,努力确保我镇社会政治稳定和治安稳定

 一是加强情报信息搜集,加强特情队伍建设和线索掌控,多层次全方面的拓宽破案信息渠道。二是紧紧围绕**年上半年全国“两会”安保工作,做好了多个敏感节点的防控工作。三是针对**人群、上访人群等开展了积极预防,上半年没有发生重大的群体性事件,没有发生进京赴省的群体性上访事件。四是大力开展矛盾纠纷化解工作,前半年共接待群众来访***人次,查处和化解涉群涉诉案件 2起。

  上半年,我所深入开展打击“两抢一盗”和“一打三禁”等专项工作,继续保持对违法犯罪的高压态势。1 到 6 月份,我所共破刑事案件 68 起,共打掉犯罪团伙 6 个;抓获各类犯罪嫌疑人***人,其中逮捕***人,起诉***人;查获涉毒违法犯罪人员***人。在打击违法犯罪的同时,我所还尽全力开展了追赃工作,上半年共追回赃物(款)***万元。

  四、加强各项社会管理,解决群众反映强烈的问题

  针对金融危机所导致的社会治安突出的问题,我所多管齐下,全面开展各项社会管理工作,取得良好成效。1 至 6 月份,我共查处各类治安违法嫌疑人***人,其中行政拘留***人,调解各类纠纷 53 起,进一步促进了社会和谐。

  1、加强常住人口、重点人口和流动人口管理工作。上半年我所共办理二代证3***人;对辖区重点人口、监管对象等特殊人群采取了定人、定位、动态追踪等有效管控;加强了对外来流动人口及出租私房的管控工作,逐村、逐户、逐企排查登记,全面掌握流动人口和出租房屋的底数和相关信息,出租房屋全部签定了治安管理责任状,有效防止了违法犯罪。

  2、加强治安乱点整治,强化特种行业、娱乐服务场所治安管理和阵地控制。先后对旅馆业、公共娱乐场所、网吧、二手机、棋牌室、废旧回收、摩托车修理等行业进行了多轮次的检查,在对电子游戏室的几次突击检查中,收缴了 70 多部

 电子游戏赌博机,并进行了集中公开销毁,进一步净化了辖区的社会文化风气。

  3、构建社会治安巡防体系,遏制多发性侵财犯罪。今年上半年,我所花大功夫,投入了大量的资金和精力,加强了巡防队伍建设,全面提升了社会面的巡逻防控能力,通过公开盘查与便衣伏击相结合、徒步巡查与机动巡逻相结合、建城区巡防与乡村护村队巡防相结合的警务模式,有力地加强了辖区社会面控制,遏制了多发性侵财案件上升的势头。

  4、加强对辖区场所行业的消防隐患整治力度。上半年,在镇政府的统一协调下,我所联合质监、消防等部门,对辖区内的所有场所行业严格开展了消防安全大检查,有效保障了“两会”和“五一”期间的消防安全工作,同时开展消防专项治理工作与“错时”检查同步进行的方式,取得了良好成效。

  回顾我所上半年的公安工作,虽然取得了一定成绩,但与上级公安机关的要求、人民群众的期待还存在着较大差距。在下半年的工作中,全体民警将在市公安局和**镇党委、政府的正确领导下,迎难而上,奋力进取,全面推动我所公安工作再上新台阶、再创新佳绩。

  派出所党建工作总结

  2018 年甘旗卡森林公安派出所党支部认真贯彻落实党的十九大精神, 深入学习习近平总书记系列重要讲话精神,上级党委党委的工作要求,突出全面从严治党这个主线,以开展“两学一做”学习教育为牵引,以建立和落实党委工作责任制为抓手,以加强基层支部设为重点,紧紧围绕党支部中心工作,进一步加强党建各项工作,努力提高党的建设科学化水平,不断增强创造力、凝聚力和战斗力。现将全年工作重点总结如下:

  一、工作开展情况 

  (一)加强班子建设,积极发挥派出所支部的核心作用。

 1、落实党建工作目标责任,对全年党建工作进行全面安排部署,明确了工作目标。

  2、抓好党员干部作风建设。进一步明确在职党员的岗位、职责,自觉接受监督。

  3、规范党小组工作。进一步完善党支部议事规则,坚持民主集中制,促进领导班子的团结协作。

  (二)认真落实学习理论组制度,加强对党员的经常性教育。 

  1、进一步深入学习习近平总书记系列重要讲话精神和党中央治国理政新理念新思想新战略,重点学习《习近平总书记系列重要讲话读本》(2016 版)《习近平谈治国理政》;深入学习领会《中国共产党党委(党组)理论学习中心组学习规则》,深刻理解把握中心组学习的性质定位原则、内容形式要求、组织管理考核等各方面规定;学习各类会议及通知精神,全面推进会议确定的各项任务。深入学习领会关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》。重点学习《准则》关于加强和规范党内监督的指导思想、基本原则、内容范畴等重要问题;深入学习《中国共产党章程》,不断增强党章意识,坚定自身理想信念,永葆共产党员的先进性。

  2、认真执行学习制度,合理安排并组织党员干部理论学习。

  二、强化责任落实,加强党建制度建设。

  (一)落实“三会一课”制度。

  (二)加强制度建设,使各项工作逐步走向制度化。

  (三)抓党建工作,认真分析党支部在党建工作中取得经验和不足。

  (四)认真推行党务公开。完善党务公开制度,接受群众监督。

  三、建设服务型党组织,着力加强干部作风建设。

 (一)认真落实党风廉政建设责任制。派出所党支部书记对单位党风廉政建设工作机制负总责,其他党员各负其责,形成齐抓共管的工作机制。认真开展党风廉政建设宣传活动,强化廉洁从政理念,营造廉洁从政氛围。建立党风廉政宣传教育长效机制,将党风廉政学习教育纳入党课学习内容。

  (二)加强工作作风。派出所为深化效能建设采取了一系列措施:一是加强组织领导,成立了以支部书记为组长的领导小组,做到机构健全,人员到位,责任明确。二是强化纪律随时督察。要求民警要遵守作息制度准时上下班。三是强化效能,狠抓落实。我支部始终把效能建设贯穿、渗透、融入到日常工作中去,坚持做到全年工作有要点,阶段性工作有计划,月份工作有检查,每周有安排,全体民警围绕如何进一步加强和改进作风,提高执行力和办事效率,增强服务意识,提高服务水平和服务质量。

  派出所党建工作总结

  20**年,县森林公安局党支部在县林业局党委、州森林公安局党委的正确领导下,认真贯彻“****”重要思想和党的十八届*中、六中全会精神,深入实践科学发展观,紧紧围绕县委、县政府和森林公安中心工作,按照年初制定的党建工作计划和森林公安“十*五”发展规划以及建设滇东南生态安全屏障、生物多样性宝库的要求,认真贯彻落实《省政府办公厅进一步发挥森林公安职能作用服务桥头堡和森林云南建设意见》(云政办发[20**]126 号)文件精神,进一步加强党组织建设、队伍建设,着力加强“五化建设”、“平安林区”创建工作,严打涉林违法犯罪,竭力解决编制、警力、经费、基础建设、执法等存在的困难和问题,森林公安党建工作健康发展。现将 20**年党建工作总结如下:

  一、主要工作成效

  (一)加强政治学习,推进森林公安党建工作发展。党支部坚持星期五政治学

 习制度不放松,深入贯彻学习党的十八届*中、六中全会精神,围绕科学发展主题和加快转变经济发展方式主线,引导党员全面、准确、深入地领会中央和省委、州委、县委对发展形势的科学判断,宣传我县“十*五”发展的目标任务,进一步把党员干部的思想认识统一到中央和省、州、县党委的精神上来,激励全局党员为实现“十*五”森林公安各项工作,为把**建设成为富裕**、生态**、文化**、开放**、和谐**和全面建设小康社会宏伟目标而努力奋斗。

  (二)加强领导班子建设,充分发挥党员学习示范引领作用。继续抓好党支部中心组学习制度,深入学习贯彻党的十八届*中、六中全会精神和各项法律、法规、政策,加强领导班子和基层领导干部及党员的学习能力、理论素养、执政能力,开展多层次、交互式领导干部学习、交流平台,全面提高各级领导干部的综合素质,有效发挥领导干部示范引领作用。

  (三)开展红色革命传统教育为重点,突出抓好建党九十一周年纪念活动。根据县林业局党委的统一安排部署,组织党员、民警参加县林业局党委组织开展的蓝球、气排球比赛活动,派 2 名民警参加全省森林公安机关蓝球、乒乓球、摄影比赛活动。开展以“知党史、颂党绩、感党恩、唱党歌”为主题的建党 91 周年系列纪念活动,以各种形式,唱响*好、社会主义好、改革开放好、伟大祖国好、各族人民好的时代主旋律。

  (四)积极创建学习型党组织。深入开展“爱读书、读好书、善读书”活动,通过推荐优秀书目,举办读书讲座,开展知识竞赛、征文比赛、读书交流会等形式,在全局深入开展“爱读书、读好书、善读书”的“三读”活动,培育干部读书习惯、营造部门学习氛围、提高队伍综合素质、引领全全体党员、民警读书风尚。通过深入开展创建学习型党组织活动,推进学习型党组织建设制度化。以创建学习型机关党组织活动为抓手,开展破案能手评选活动,提高党组织全员学习、

 党员终身学习的自觉性、主动性。

  (五)推进创先争优,深入开展四群教育、三访三评、政法干警核心价值观教育、转变作风抓落实改善环境促发展活动。结合机关工作实际,不断推进创先争优活动,按照上级的统一部署,积极开展四群教育、三访三评深化大走访、政法干警核心价值观教育、转变作风抓落实改善环境促发展活动。深入基层,深入农村,了解群众生产、生活情况,加强警*系,促进警民和谐关系建设。一是开展春节慰问困难党员活动。春节前,深入扶贫挂钩点木央镇木匠村委会开展春节走访慰问困难老党员活动,向 6 位困难农村党员发放春节慰问金 1**元及部份慰问品。二是开展向困难民警帮扶救助活动。春节前开展向 3 位困难民警及家属春节慰问活动,发放春节慰问金 2**元。三是开展“六一”献爱心活动。“六一”儿童节,为县一幼等四所小学捐助 20**元。四是开展四群教育活动。按照四群教育活动的统一部署和安排,组织民警深入四群挂钩点花甲乡里色村委会、洞波乡波埔村委会、归朝镇龙山村委会、者桑乡者桑村委会等开展四群教育活动,深入听取群众的呼声、意见、建议和诉求。截止全局已组织副科级干部、党员、民警 60 余人次深入 100 余户开展走访调查,发放《民情联系卡》600 余张,建立了民情联系各类基础登记台帐,...

篇三:森林公安派出所2018年工作计划

18 年事业单位党支部工作计划与 2018 年派出所党支部工作计划合集

 党支部工作计划合集

 2018 年派出所党支部工作计划

 2018 年,xx 派出所要在上级公安机关和当地政府的领导下,以贯彻落实党的十九大精神为统揽,以强警安民为主线,以人民群众对美好生活的向往作为加强和改进公安工作的根本标准,以“发案少、秩序好、服务优、人民满意”为目标,全面提升公安机关维护社会稳定、服务保障经济发展的能力和水平。同时结合国家主席总书记关于维护国家安全和社会稳定的一系列重要指示及讲话精神,以维护国家安全稳定的社会环境为目标,全面提升维护社会稳定能力,强化公安基层基础建设,强化社会治安防范网络,严厉打击各类违法犯罪,进一步加强社会管理创新力度,为促进平安上王建设营造和谐稳定的社会治安环境。

 一、结合县局公作安排,切合辖区实际,继续加强公安派出所基层基础建设,为工作良性开展夯实基础

 (一)、不等不靠,大胆探索,以点带面,由小到大,先易后难,整体推进,全面提高,创造性地开展工作。树立常抓不懈思想,把基层基础建设作为

 2018 年公安工作的重点统筹规划,从基层队伍管理的基本环节和基本要求抓起,从看得见、摸得着、短期内易见成效的内容入手。坚持从解决实际问题出发,量力而行,软硬件结合,突出软件,敢于教育、引导民警突破传统束缚,大胆创新思想观念、工作方式和服务管理模式。在突出“以人为本”的同时,使基层基础工作更加适应社会经济的发展要求。从解决影响基层基础建设的突出问题入手,以正规化建设为契机,“软硬”建设齐抓共管,坚持循序渐进,关键环节重点突破、难点问题示范引导,确保基层基础建设的各项要求落到实处。

 (二)、加强“内务条令”和“五条禁令”的贯彻落实,切实做到“人要精神,物要整洁,说话要和气,办事要公道”。规范言行举止,细化“人要精神,物要整洁,说话要和气,办事要公道”的具体要求,以“五条禁令”为核心,加强基层所、队窗口单位的作风建设, 从基本的行为准则和形象工程抓起,建立规范的工作、学习和生活秩序,杜绝出现“脏乱差”、“稀拉松”、“冷横硬”的问题。

 规范内务设置,开展内务管理整治活动,统一物品摆放、管理制度,工作簿册,指示标牌等各方面内务管理,警务公开,统一外观标识,办公区域保持卫生整洁,做到基层单位内务设置

 整齐划一。健全外部监督机制,以基层所、队和窗口单位为重点,大力推行警务公开,接受社会监督,规范和完善特邀监督员制度。

 (三)、以农村中心警务工作为基础,警务室民警为工作实体,切实加强、完善、巩固社会治安防控体系。根据县局社区警务工作的改革方向,将社区警务工作分为三大块:一是专职于社区的人口管理、行业管理和出租屋管理等工作;二是负责辖区的巡逻防范、打击现行犯罪等;三是负责治安案件的查处和协助侦破刑事案件。

 (四)、在构建“和谐上王”的基础上努力构建“和谐警营”,加大警营文化建设,努力营造宽松、健康、文明的工作生活环境,加强基层公安文化建设。开展读书、演讲、征文等丰富多彩的文化活动,尽可能满足民警精神文化需求,营造浓厚的警察文化氛围,丰富民警业余生活,陶冶民警精神情操,引导民警确立科学的人生观、价值观。规范图书阅览室建设,积极引导民警主动读书、主动学习坚持和完善学习日制度。进一步宣传、弘扬老一辈公安民警的光荣传统和优良作风,增强民警的集体意识和荣誉感。

 二、依托上级规定及要求,切合实际,加强单位内部规章制度建设,确保工作开展有章可循,有法可依

 根据上级机关制度建设要求,对全体民警自身日常行为规范、工作作风和遵章守纪的情况进行认真查摆,针对考勤制度、车辆管理制度的执行情况和是否存在懒、散、软、安于现状的情况进行重点查摆,找准了改进的重点方向。对单位内部原有制度进行修订,形成了一套涉及公务车辆管理、固定资产管理、值班备勤、保密管理等内部管理制度。牢固树立底线意识,敬畏制度,要求人人从细节做起,争做遵章守纪的表率。

 勤政务实,奋发有为,要求全体同志振奋精神,以攻坚克难的勇气和信心扎实推进 2018 年公安工作。

 三、继续深入开展党的群众路线教育实践活动,促进队伍正规化建设

  组织民警深入学习中国特色社会主义理论体系、党章、党的十八大精神及中央领导同志关于群众路线的重要论述,将领导班子建设为讲政治、顾大局、重团结、守纪律的坚强领导集体;以开门评警为载体,开门教育、开门纳谏、开门整改,着力查找整改“四风”方面存在的问题;广泛开展“为何从警、如何做警、为谁用警”大讨论活动,解决民警工作中存在的不严格、不规范、不公正、不廉洁等问题。

 四、继续开展严打工作,切实维护社会稳定

  坚持严打方针不动摇,严厉打击黑恶势力犯罪、涉枪

 涉爆犯罪、严重暴力犯罪、食品犯罪和“两抢一盗”、电信诈骗、黄赌毒、毒品犯罪等群众反映强烈的突出犯罪;转变观念,既要尽快破大案,也要更多的破小案,进一步提高侦查破案、打击犯罪的能力,提高人民群众的安全感和满意度。严厉打击“两抢”打头的多发性侵财型犯罪。加大社会面巡防力度,提高现场捕获率,增强动态控制能力。针对辖区冬、春季阶段盗窃多发区域和犯罪作案特点、规律,从“构筑反盗阵地”、“抓现行铲毒瘤”和“切断销赃渠道”三个方面入手,健全各种人防、物防、技防措施,推行抓现行、保民安的群打群防方法,压缩犯罪分子作案空间,切实提升辖区人民群众安全感。

 五、狠抓执法规范化建设,不断提升执法公信力

  健全执法办案制度,严格执行关于规范执法行为的有关规定,合理利用执法功能区,利用执法记录仪等科技装备规范民警执法;对打击网络犯罪、金融犯罪、食品安全犯罪等案件,在适用法律上积极会同检察院、法院共同探讨,为严格执法、准确定性提供依据;加强法制理念和法律知识培训,深入推进“阳光执法”,努力推进执法的公信力。

 六、强化信息化的应用,提高网上作战能力

  以信息化应用为支撑、以情报信息研判为主要内容、以

 服务于警务决策为目标的工作体制,按照信息主导警务实战的需求,以服务基层实战为第一需要,全面提高信息化的综合应用能力和水平。强化情报信息收集研判,加强重点人教育稳控。全面加强情报信息的收集能力建设,及时掌握内幕性、深层次、行动性信息;密切配合相关部门,大力强化重点人员的教育转化工作;加强对重点人员的动态管控措施,及时发现影响国家安全和政治稳定的新组织、新群体、新人员,及时掌握其动态,坚决防止影响社会治安动态的事情发生。

  2018 年事业单位党支部工作计划

  2018 年,机关党建工作总体计划是:继续深入学习贯彻落实党的十九大精神,以全面提升机关党建工作“三化”水平为目标,以服务中心、建设队伍为主线,扎实开展党的群众路线教育实践活动,认真践行社会主义核心价值观,全力推进“学习型、服务型、创新型”党组织建设,为局各项工作任务健康发展提供强有力的政治和组织保证。

 一、以强化理想信念为根本,进一步提高机关党员干部思想政治素质

 1.加强理论学习培训。把政治理论学习作为首要任

 务,将党章、中国特色社会主义理论,党的十八大、十八届三中全会精神和习近平总书记系列讲话精神,列入机关党员干部理论学习和教育培训计划。通过集中学习、辅导报告、专题讨论、知识竞赛、个人自学等形式,探索通过微博、微信、彩信等新媒体新载体,提高学习的针对性和时效性。全年集中学习时间不少于 xx 个学时。同时组织党员干部加强法律法规和规划业务知识的学习,不断提高自身综合能力素质,努力争创学习型党组织。

 2.加强理想信念教育。围绕增强机关党员干部道路自信、理论自信、制度自信,过好“三会一课”、民主生活会、民主评议党员等组织生活,突出抓好理想信念教育、党性教育、爱国主义教育, 引导机关党员干部牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观,坚定走中国特色社会主义道路理想信念。

 3.加强党建宣传阵地建设。充分利用党员活动室,丰富党员活动内容,创新活动载体,给机关党员干部提供一个学习交流、文娱活动、展现自我的平台。充分利用 xx 党建网、电子显示屏、宣传窗、微博、微信等宣传阵地,及时传达上级精神,广泛开展宣传活动,营造浓厚的学习氛围和环境。

 二、以落实党建工作责任制为重点,进一步提升

 基层党建工作水平

 4.落实党建工作责任制。坚持把贯彻落实中央《条例》、省《实施意见》和《xx 市贯彻落实<中国共产党党和国家机关基层组织工作条例>的实施细则》(下称《实施细则》),作为党建工作的重中之重任务来抓,加强督促检查,强化制度建设,推进责任落实。继续开展基层组织党建工作目标管理动态考核,落实支部(总支)书记抓党建责任制的考评工作,支部(总支)党建工作年度有经费预算,安排有专兼职党务干部;党支部(总支)召开专题会议研究党建工作每年不得少于x次,支部(总支)年度召开组织生活会不少于x次。坚持做到党建工作与业务工作一起研究部署、一起推动落实,真正形成责任明确、齐抓共管的党建工作格局。

 5.加强组织建设。严格按照《党章》和《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》要求,做好党支部(总支)的换届改选工作,把年纪轻、熟悉党务工作、群众基础好的党员同志吸纳到党支部(总支)委员会中来,进一步增强党支部(总支)的活力,党支部(总支)换届改选工作于 x 月底前完成。

 6.加强队伍建设。积极发挥支部(总支)书记抓党建的关键作用,强化和落实“一岗双责”工作要求,调

 动支部(总支)书记的工作积极性。抓党务干部学习培训。重视党务工作者技能的提高,通过邀请专家来局举办党建实务讲座培训、配发党建工具书、选派党务干部参加上级机关组织的培训班学习,x 月份,组织部分党务干部参加全市党务干部学习培训,x 月份,组织部分支部书记参加省直机关工委组织的支部书记学习培训,确实提升基层党务干部的能力素质。加强党员队伍发展管理 ,按照“坚持标准、保证质量、慎重发展”的原则,严格执行党员发展培训、预审、公示、票决、责任追究制,切实把好党员“入口关”。

 2018年做好xx名入党积极分子教育培养和x名发展对象的考察工作,努力提高发展党员质量,优化党员队伍结构。认真开展党员民主评议工作,坚持原则,严肃处置不合格党员。加强党员日常管理,认真做好离退休党员、流动党员的教育服务工作。

 7.规范基层党务工作。各党支部(总支)要严格党内规章制度,确保各项工作规范化、制度化。各基层党组织党务工作者要学习领会相关文件精神,掌握组织建设,党员教育、管理和服务,发展党员,党内统计等程序和要求,做好各项党务工作。加大对党建资料特别是图片资料的积累力度,做到工作程序和档案资料规范有序。

  三、以开展党的群众路线教育实践活动为抓手,切实推进机关作风和效能建设

 8.继续深入开展党的群众路线教育实践活动。认真贯彻市委《关于开展党的群众路线教育实践活动的实施方案》(xxx 号)文件确定的指导思想、目标要求和方法步骤,坚持“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,以为民务实清廉为主题,落实中央八项规定精神、《党政机关厉行节约反对浪费条例》等规定,贯彻整风精神,坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。教育引导党员干部树立群众观点,弘扬优良作风,解决突出问题,保持清廉本色,使干部作风进一步转变,干群关系进一步密切,为民务实清廉形象进一步树立。及时归纳总结活动有效经验做法,扩大教育实践活动的影响。

 9.开展在职“党员进社区,竞赛当五员”活动。结合群众路线教育实践活动,组织机关党员干部到联点社区当政策宣传员,技术推广员、矛盾调解员、民意调查员,群众服务勤务员,认领导服务岗位,开展结对联系活动。真正为社区群众提供需要的服务,提供更多的关爱,为社区群众办几件好事、实事,把党和政府的温暖送到群众心坎上。

 10.深化创先争优活动。继续做好基层党组织分

 类定级工作,争创先进基层党组织示范单位。按照“工作有序,特色突出,资料规范,阵地标准”的要求,争创先进基层党组织示范单位。在领导班子中开展 “四讲一争”:(讲政治、讲正气、讲团结、讲奉献、争先进),在广大党员干部中开展“五比一争”(比学习、比党性、比服务、比创新、比业绩、争先进)活动,全力提升局系统党员干部的创先争优意识,为推进各项工作科学发展提供有力支撑。

 11.倾力帮扶惠及民生。围绕建设服务型党组织,继续认真开展帮扶活动,制定本年度帮扶工作计划;落实单位党组织与帮扶村党支部、党员干部与困难群众的结对帮扶,局领导每季度至少一次前往联系点进行一次调研解决相关问题。突出抓好村基础设施建设和产业培育,着力解决上学、饮水、行路等民生问题,多办实事好事。指导村党支部建好活动阵地,充分发挥党员作用。认真总结活动经验,不断提高帮扶效果。

 四、以推进党内民主监督为重点,进一步加强机关党风廉政建设

 12.加强党风廉政建设。深化党风廉政建设责任制,统筹推进惩防体系和廉政风险防控机制建设,全面构建惩防体系,加大反腐倡廉力度;通过示范教育、警示教育,加强党员干部理想信念和党性党风党纪教

 育;通过廉政党课、观看廉政教育专题片等形式,深化廉政文化进机关活动。充分发挥宣传教育在反腐倡廉建设中的基础作用,严厉查处各种违纪违法行为。

 13.落实监督管理制度。组织和引导机关党员干部认真学习、...

篇四:森林公安派出所2018年工作计划

某派出所 2018 年上半年工作总结及下半年工作计划

  2018 年上半年,某某派出所认真贯彻落实省厅、市局、县局各项部署,按照总体工作思路,在县局党委的正确领导下,以党的十九大和习近平总书记系列重要讲话精神为指导,紧紧围绕工作目标责任制,狠抓各项工作落实,圆满完成各项工作任务。坚持“业务提档”,维护平安稳定的治安局面。一要扎实开展系列专项行动。坚定不移实行公安业务数据“一表式”管理,深入推进扫黑除恶和禁赌禁毒、打击盗抢骗、枪爆违法犯罪等系列专项行动,确保打击成效位居全县前列。二要从严管控公共安全。常态化排查治理消防、寄递物流业、公共复杂场所等安全隐患,预防遏制重大安全事故的发生。三要加强巡逻防控,提升队伍快反能力。

  一、2018 年上半年工作完成情况及特色亮点 (一)抓班子,带队伍,不断提升队伍整体素质和能力。一是以党建促工作,学习贯彻十九大会议精神。2018 年上半年,我所共完成了 “主题党日+”、“找教训、强党性”、“道德讲堂”、“第十九个党风廉政建设教育”等多项教育活动,深入学习十九大报告、习近平总书记重要讲话精神,积极参加县局各类业务培训,进行了政治教育 8 次,党课教育 3 次,个人心得体会 12 篇。二是以纪律树形象,深入开展“正风

 肃纪”纪律作风集中整顿活动。召开全所民警作风建设“春雷行动”动员大会,学习相关文件、方案,针对作风方面的问题组织专项督查;召开全所民警 “正风肃纪”大会,通报民警违法违纪情况,要求全所民警把别人的教训当做自己的教材,全面梳理所内存在的违纪违规行为,落实整改措施,并组织专项督查。三是以考评促规范,不断提升队伍整体综合素质。健全完善所内各项规章制度,继续实行民警绩效考评工作制度,紧紧围绕目标任务这一核心,结合岗位职能实际,实行全警参与、全员考核、与规范办案。社会管理创新富有成效。一是创新“打防治”一体化模式。深入开展“守护平安—2018 铁拳行动”、“三打击一整治”和严打“盗、抢、骗”等专项行动。二是推进电动车物联网管理。围绕治安防控需求,建成 “电动车防盗追踪系统”,安装防盗追踪器51999 台。启动安装以来,城区电动车被盗案件同比下降42.16%;三是优化区域联勤机制。完善警务协作工作机制,拓宽联勤的内涵和外延,让联勤协作由网络走向实体,由战时变为常态,使其更加便捷、务实、高效,有效整合农村区域警力资源,提升农村区域整体警务效能。上半年,通过区域联勤调度应急抢险救援任务 2 次,协作安保活动 12 次,开展集中整治 9 次。

 (二)公安行政管理科学严密。一是道路交通管理工作成效明显。道路交通事故发生数、死亡人数、受伤人数、财

 产损失,同比分别降 20.8%、30.7%、19.1%和上升 57.4%,全市道路交通安全形势持续平稳。二是消防安全管理力度不断加强。没有发生一起较大以上火灾事故,城区火灾事故大幅下降,公众聚集场所未发生一起亡人火灾。三是出入境工作效率不断提升。受理公民出国(境)申请 11172 人次,同比上升 0.09%。其中办理护照 5061 人次,同比上升 0.38%,办理港澳通行证及签注 5065 人次,同比下降 0.09%,大陆居民往来台湾通行证 854 人次,同比下降 0.13%,答复群众咨询 2 万余人次。四是监所管理持续安全。通过加强基础设施建设,加大安全保障投入,创新监所管理机制,不断提高监管民警执法能力,规范监管民警执勤行为,有效确保了监管场所的安全稳定,实现监管安全无事故。五是积极提升公安公共服务能力。认真落实省厅便民利民措施,市局所有行政审批服务事项全部进驻市政务服务中心,由公安局窗口统一受理办结。“政民互动”、“市长热线”、“网上评警”和公安微博等网上服务专栏,及时掌握社情民意,认真解答群众疑问,架起警民沟通新桥梁。

 (三)护航经济发展高效有为。一是提前介入和有效化解各类重大矛盾纠纷,进一步加强隐患类情报信息的分析研判。上半年,共收集涉及经济发展环境的隐患线索 10 条,制作处置预案 6 个,依法调用较大规模警力保障重点工程项目 12 次。二是严厉打击破坏项目建设领域的建设违法行为。

 先后破获影响项目建设环境刑事案件 4 起,刑事拘留 17 人,查处治安案件 9 起,行政拘留 14 人,罚款 2 人,警告 5 人。成功调处城市建设、高速建设、园区项目建设等影响工程建设的矛盾纠纷 200 余起。三是以护航“五个年”活动为载体,组织民警主动深入在建项目,零距离服务建设企业,积极进行安全防范监督和指导 45 次,帮助企业解决实际问题 51 件。

 二、树立法治思维,破解执法难题,公安机关执法公信力显著提升。

 (一)开展执法素质培训。一是专题培训。深入推进《宁国市公安局深化执法主体素质提升工程实施方案》,通过组织民警采取法律知识测试、法律知识培训、旁听庭审、案例评析等多种形式,使广大民警熟练掌握相关法律法规和执法技能。二是在线自学。开设《法制在线》栏目,对常用的法律法规、业务指南、操作实务等法制知识进行挂网教学,使每位民警每天打开网页就能接受到最新的法制资讯、最典型的法制案例、最专业的法制指导,以润物细无声的方式在潜移默化中提升民警的法制素养和执法技能。在法制大队网页开设执法指引和示范案卷专栏,由法制大队和基层一线所队共同研究制定示范案卷,目前已制定完成再次饮酒后驾驶机动车示范案卷、赌博案件规范案卷、盗窃类行政案件成卷标准等三类示范案卷。三是集中轮训。制定年度执法实战培训方案,依托“轮值轮训、战训合一”平台对一线承担执法任

 务的民警,从现场处置、调查取证、规范使用办案区、出庭作证等方面进行集中培训,全力打造真正懂法、自觉守法、秉公执法的优良队伍。

 (二)加强执法活动监督。着力破解认识不深入、落实不到位、体系不健全、机制不完善等问题,保证一切执法活动都在阳光下进行。一是加强法制员队伍建设。全面落实兼职法制员制度和案件审核制,继续推行执法质量捆绑问责制和一票否决制。结合派出所人事变动,及时调整配齐了各执法办案单位兼职法制员;二是完善执法考评机制。实行案件质量周提醒,进行挂网提醒,并要求办案单位及时整改,对整改情况进行倒查。法制质量考评工作,坚持一月一考核,一月一通报。三是继续推行重大行政执法决定法制审核制度。对涉及重大国家利益和公共利益、情况复杂或社会影响较大的案件、须经听证程序做出的决定,把听取法制部门的意见作为必经程序,切实做到依法决策。

 (三)破解执法活动难题。一是实行执法质量周通报,从如实受(立)案工作、未破案件证据材料上传情况、涉案财物系统录入情况、已结案件质量提醒等四个方面,对存在的问题进行通报,并要求办案单位及时整改,对整改情况进行倒查。坚持一月一考核,一月一通报,通过执法质量考评排名,鼓励民警多办案办好案,倒逼民警加强学习,提高办案质量,推进法制质量考评工作。二是完善刑事案件“三统

 一”工作机制。按照刑事案件“统一审核、统一出口、统一接受”工作要求,强化与检、法机关及其他行政机关的协作,严把刑事案件重点关口,提升刑事办案质量。三是认真落实局长点评案件制度。坚持落实局长点评案件、法制点评案件及法制员例会制度,对案件存在执法质量问题进行剖析,现场以案说法对全体民警办理案件进行了培训。

 三、精细教育管理,推动落地见效,公安队伍正规化水平不断提升。

 (一)把政治建警摆在首位,深入学习贯彻党的十九大精神。牢牢把握“公安姓党”这一根本政治属性,始终坚持把政治建设摆在首位,确保党对公安工作的绝对领导、全面领导。深入贯彻落实党的十九大精神,认真部署开展党的十九大精神大学习、大宣讲、大培训、大调研、大落实,局党委班子成员带头深入联系党支部开展党的十九大精神集中宣讲活动,迅速掀起学习贯彻热潮,有力推动了党的十九大精神在公安机关落地生根、开花结果。举办 6 期学习贯彻党的十九大精神集中轮训班,实现了培训全覆盖。

 (二)坚持以党建为统领,推动公安工作不断深入发展。全力推进党建“堡垒工程”“旗帜工程”和“品牌工程”,着力加强支部建设,激活党建“细胞”,不断增强基层党支部的凝聚力和战斗力,努力把党支部建成教育党员的学校、团结党员的核心、攻坚克难的堡垒。坚持统筹推进,年初印发

 《2018 年全局党建工作要点》和《党委理论学习中心组 2018年度学习意见》,与各党支部签订《党建工作目标管理责任书》,系统部署全年党建工作。4 月 16 日召开党风廉政建设工作会议,签订《党风廉政建设责任书》,全面落实“两个”责任,切实履行“一岗双责”。将党建工作纳入队伍建设考核,加大考核权重,引导各党支部树立正确的政绩观。总结提炼并全面推行党建“三个一”(一份提示单、一个微信群、一张考核表)工作法,通过提示引导、业务帮扶、考核推动三种手段,有效提升了党建工作成效。以党支部建设提升行动为抓手,精心部署、统筹推进,努力打造自身建设强、群众工作强的“双强型”党支部。

 (三)坚持把思想政治工作摆在重要位置,夯实铸牢民警政治思想根基。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装全警,深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化,引导民警增强“四个意识”,不忘初心、牢记使命,做党和人民的忠诚卫士。以“4+1”岗位争先活动为抓手,抓牢抓实从优待警工作,建立常态长效激励机制,先后组织开展“忠诚奖”“十佳辅警”评选,表彰“两会”安保先进集体 7 个、先进个人 21 人,有力激发了队伍士气。大力加强公安文化建设,启动宁国公安“网上局史馆”和红色文化传播基地建设,引导广大民警发扬光荣传统、传承优良作风,进一步增强荣誉感、归属感和责任感、使命感,以更加饱满的工作热

 情投身公安工作。

 (四)坚持以教育训练工作为保障,全面提升民警素质。继续深入开展月度体能测试,对测试成绩不合格、成绩下降民警反复测、测反复,倒逼民警自学自练。以“轮训轮值、战训合一”培训班为载体,全面实施警务实战技能分类达标考核,对考核不合格者不予结业。将辅警纳入“轮训轮值、战训合一“培训班。印发《宁国市公安局民警素质提升工程实施方案》,着力构建涵盖法律素质、信息化应用能力、警务实战能力、动口动笔能力的的全方位素质提升体系,全面提升民警综合能力素质。聚焦民警心理健康,全面启动心理健康辅导热线开通工作。继续深化拓展“宁国公安大家谈”。截至目前,已举办 7 期。

 (五)坚持严优并举,着力打造过硬队伍。始终将纪律建设挺在前面,坚持惩防并举,持续整治“四风”问题,以铁的纪律打造铁的队伍。一是坚持从严治警。紧盯关键领域、重点领域,完善构建“微权力”治理机制。坚持问题导向、靶向治疗,深入推进“学讲话、知敬畏、存戒惧、守底线”学习教育暨“小金库”专项治理工作,扎实开展违规经商办企业问题专项清理“回头看”工作。坚持预防为主,全面启动廉政文化墙建设。二是认真落实从优待警。为落实从优待警工作,切实关心民警、职工身心健康,全面启动 2018 年民警健康体检工作。中高考期间,安排有子女参考的民警集

 中休假,切实解决他们的后顾之忧。隆重举办民警从警 30周年纪念意识,有效激发了老民警的职业归属感和自豪感。三是始终坚持典型引路。以“4+1”岗位争先活动为抓手,抓牢抓实从优待警工作,建立常态长效激励机制,先后组织开展“忠诚奖”“十佳辅警”评选,表彰“两会”安保先进集体 7 个、先进个人 21 人,有力激发了队伍士气。我局连续六年被评为全省公安工作先进县公安局,今年以来先后有16 个集体和 52 名个人获得县级以上表彰。

 半年来,我所各方面都取得了较好的成绩,但也存在一些薄弱环节和不足之处:

 一是当前我市社会治安形势总体保持稳定,但受大环境影响,涉稳的新风险、新隐患日益增多,维稳的可控性在减少。我们在重点群体稳控和群体性事件网上发酵的应对上还存在短板。

 二是犯罪的新问题、新手段层出不穷,社会治安驾驭面临更加艰巨的挑战。随着传统治安问题的减少,群众的期望值也在不断提高,为人民服务的宗旨观念有待进一步提高。

 三是队伍建设面临动力和活力双重不足的困境,工作中出现“轻战”、“厌战”、“畏战”等思想苗头。

 四是治安防范的基础仍然比较薄弱,防控体系建设和群众工作有待于进一步加强,交通管理形势依旧严峻,基础设施建设需要进一步加快。消防设施、消防装备等软硬件建设

 需要提升、广大群众消防意识淡薄,火灾形势依然严峻。

 针对存在的问题和不足,下半年,我局将结合年初制定的总体思路和目标,以政治建警为统领,统筹推进改革强警、全民助警、科技兴警、法治塑警、作风立警五项重点工程,重点抓好以下几项工作:

 一是提升维稳工作效能。深入总结十九大、两会安保维稳经验,紧扣情报预警、调处化解、应急处置等关键环节,建立健全“早预见、早发现、早化解、早处置”工作机制。

 二是健全治安防控体系。加快推进“平安城市”六期、七期建设步伐,充分运用大数据、物联网等现代科技力量,不断提升核心战斗力;大力推进公安工作社会化,积极融入网格化社会治理机制创新,促进社会单位、有关部门联动协作,借助社会力量、社会资源共同做好社会治理和平安建设工作。

 三是优化警务实战机制。进一步完善突发事件应急处置指挥机制和监测预警、信息报告、社会动员、救援处置、信息发布、舆情引导等工作流程。不断优化合成作战、区域联防工作机制,深入推进扫黑除恶专项斗争,最大限度提升打击犯罪整体效能。

 四是规范执法权力运行。进一步优化执法流程,全面规范各类执法行为,在执法素质提升、执法制度完善、执法信息公开、执法责任追究上探索新路子。

 五是创新社会服务管理。按照“围绕发展找准定位、保障发展竭尽全力、服务发展积极作为”的总体要求,深化维稳保民工程,完善风险评估机制,不断提升保障经济发展环境工作水平。

 六是持续推进队伍正规化建设。以“提振精气神、提高纯洁度、提升满意率”为目标,扎实推进政治建警、依法治警、作风立警、文化育警、保障惠警、关爱暖警,坚决做到“五个过硬”,不断提升队伍向心力、形象力和战斗力。

篇五:森林公安派出所2018年工作计划

格式仅供参考,严禁照搬照抄范文 局 公安局 2018 年工作总结和 2019 年工作思路 2018 年,我局在县委、县政府和上级公安机关的正确领导下,在县人大、政协有力监督和大力支持下,高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜,全面贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中全会精神,坚持“稳中求进、进中争优”总基调,以“学精神、控风险、守底线、补短板、严纪律”为总原则,全面实施“五个打造”警务战略,深入推进“五大攻坚战”,奋力推动 xx 公安工作转型提质升级,达到了“治安稳定、警务升级、民警暖心、群众满意”的效果。深入贯彻落实党的十九大和中央、省、州、县政法工作会议,以及全国、全省、全州公安局长会议、全县公安机关党风廉政建设和反腐败工作会议、扫黑除恶专项斗争等会议精神,深入贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,紧紧围绕州委州政府“提速转型、稳中求进、又好又快”主战略和省公安厅党委“两严两服务两提高”工作主线,坚持以全面深化公安改革为动力,以建设法治公安目标为引领,以信息化、动态化条件下的社区警务为支撑,以构筑立体化社会治安防控体系为核心,以“两学一做”、“三严三实”和“五抓五促”教育活动为抓手,以纪律作风建设为保证,以提高人民群众“安全感”和“满意度”为工作目标,固本强基补短板,确保了全县政治

 稳定和社会治安秩序持续稳定,为全县社会经济持续健康发展提供了良好的社会治安环境。

  一、2018 年主要工作成效

  我局始终坚持严打违法犯罪,深化打击“盗抢骗”、“命案必破”、“灭枪行动”等专项行动;坚持全警禁毒,保持禁毒工作高压态势,扎实开展“扫黑除恶”、“命案攻坚”、打击“盗抢骗”、“破案攻坚、百日会战”、“禁赌扫黄”、“禁毒两打两控”等系列整治行动;强化公安行政管理,以提高人民群众安全感和满意度为工作目标,针对群众反映强烈的涉赌、涉黄等治安问题开展专项治理;加强道路交通和消防等公共安全管理工作。2018 年,全县共侦破刑事案件xxx 起;共查处治安行政案件 xxx 起;共侦破涉毒刑事案件xxx 起,抓获犯罪嫌疑人 xxx 人,共缴获各类毒品 xxx 克;共办理吸毒案件 xxx 起,抓获吸毒违法人员 xxx 人,其中采取强制隔离戒毒措施 xxx 人,行政处罚 xxx 人。

 (一)聚焦风险防控,有力维护了社会大局平安稳定。自上级部署开展全国扫黑除恶专项斗争工作以来 xx 县公安局迅速响应,立即行动,切实承担起扫黑除恶“主力军”职责,准确把握我县治安形势特点,聚焦十四个方面的黑恶势力犯罪,开展重点打击农村“乡匪村霸”的专项行动,截止目前扫黑除恶工作已取得了阶段性成果。民警在工作中发现:xx 县 xx 镇 3 位居民,以强行阻碍他人建房的方式对附

 近建房居民多次实施敲诈,在当地造成不良影响。获取线索后,局领导高度重视,立即成立专班,由辖区刑警中队和打黑中队会同当地派出所,采取秘密取证、化妆侦查等多种方式获取了先期证据材料,并适时对 3 人采取了刑事拘留。目前,1 人因涉嫌敲诈勒索罪被执行逮捕,2018 年 8 月 23 日,我局将犯罪嫌疑人 3 人以恶势力犯罪集团移送 xx 县人民检察院审查起诉。此案的成功告破,在 xx 镇当地起到了有力的震慑,老百姓无不拍手称快,净化了空气,弘扬了正气,取得了满意的效果。

  (二)聚焦打防犯罪,群众安全感明显提升。针对人民群众反映强烈的突出治安问题,多措并举,先后开展了集打斗争“冬春攻势”、“夏秋攻势”,“扫黑除恶”、“禁毒风暴” 、安保 WW“百日会战”等专项行动,开展“平安号”行动 6 次,亮利剑、出重拳,坚持打整体战、合成战、信息战,对各类犯罪展开凌厉攻势,有力提升了人民群众安全感。1 至 11 月,全县刑事立案 x 起,同比下降 x%;破案 x 起,刑事拘留 x人,移送起诉 x 人;现行刑事案件破案率达 x,高居全市第一;全年未发生命案,平安指数排名全市前列,实现了“发案下降,破案上升,人民群众满意度上升”的目标。深化“扫黑除恶”,县委、县政府召开了全县“扫黑除恶”动员部署大会,我局多次召开党委会议、局长办公会议专题研究部署“扫黑除恶”工作,成立了局长挂帅的扫黑除恶工作机构,出台了《xx

 县公安局扫黑除恶工作机制》、《xx 县公安局“扫黑除恶”“洞庭风雷”专项行动方案》。从各所队对抽调政治觉悟高、业务能力强的民警 8 人组成“扫黑除恶”专业队,落实专项经费 x万元。强肃涉毒犯罪,紧紧围绕“禁毒三年”行动,对涉毒违法犯罪展开凌厉攻势。严惩经济犯罪,破获各类经济犯罪案件 x 起,抓获犯罪嫌疑人 33 人。“7.21”邵进慧团伙制作伪卡盗刷他人银行卡案成功收网,抓获犯罪嫌疑人 20 余名。严打侵财犯罪,全力“打团伙、除窝点、断链条”。成功打掉一个以“珠宝加工”为幌子的电信诈骗团伙,抓获 4 名犯罪嫌疑人,串并破获案件 20 余起,冻结涉案资金 x 余万元。深化扫黄禁赌,全面推进黄赌整治工作,涉黄立案 2 起,刑事拘留 6 人,行政拘留 x 人;涉赌刑事立案 4 起,刑事拘留 7 人,行政拘留 x 人,进一步净化社会风气。强化缉枪治爆,破获刑事案件 x 起、刑事拘留 14 人;办理行政案件 x 起、行政拘留 x 人。打击环食药违法犯罪,全力保障全县食品、药品、环境安全,刑事拘留 x 人,取保候审 x 人,移送起诉 x 人,办理行政案件 2 起、行政拘留 2 人。

  (三)聚焦公安改革,警务资源配置逐步优化。积极争取县委、县政府的重视与支持,全力推进警务机制改革。深入推进“一中心四区”建设。目前,硬件设施建设全面完成并试运行。在派出所建立“一中心两队(警务合成中心和社区警务中队、治安管理中队)”勤务模式,新建店门、萱洲、东湖

 等 3 个派出所综合警务指挥室 。加快社会治安视频监控系统建设。投入 x 余万元的社会治安监控系统第九期项目建成启用,新增高清摄像头 100 个,人脸识别、WiFi 信息采集、智能检索等功能进一步优化,视频监控服务治安防范、侦查实战进一步提升。加快推进“一村一辅警”建设。起草了《xx县“一村一辅警”建设实施方案》;经县政府常务会议研究,将“一村一辅警”建设经费全额纳入财政预算,明确在各建制村建立驻村警务室,着力打通农村社会治安治理“最后一公里”,目前,人员招录等工作正在逐步推进中。加快推进派出所建设。落实省厅、市局“派出所三年行动计划”,白果所业务用房建设已启动。加强街面巡逻管控。以安保 WW“百日会战”为契机,创新巡逻机制,对县城实行 24 小时巡逻,在重要节假日、敏感节点开展常态化夜巡,通过织密治安防控“天网”,提高街面见警率,降压了发案。共出动巡逻警力 x余人次,出动巡逻车辆 x 余台次,抓获违法犯罪嫌疑人 67人;着力打造“城市快警”,购置警用摩托车 8 台,在城区实施“铁骑警务”确保动中备勤,快速反应。

  (四)聚焦民生警务,公共服务效能不断提升。依托 xx省为民服务平台,优化办事流程,提升群众获得感。强化人口与出入境管理。全力推进“一标三实”信息采集,在全市率先将该项工作纳入综治考评及政府年度目标管理绩效考核,采集录入信息 x 条;大力推行“减证便民”,户口本发放、身

 份证首次申领、出国境证照免费发放,办理出入境证件 x 本、身份证 x 张、居住证 x 张;在全县开通电子档案上传、查询、统计功能,实现“电子办公”。强化交通和消防管理,加强车辆和驾驶员管理工作,共办理车辆注册登记 x 台,科目一考场接待考生 x 人;大力抓实“放管服”改革,力推轻微交通事故快处快赔,通过快处快赔处理交通事故 x 起;持续推进交通秩序整治“畅安行动”,将酒驾、毒驾、超速、超载、城区闯灯、闯线和农村地区严重交通违法行为作为整治重点,全县共发生道路交通事故 x 起,死亡 x 人、伤 x 人、直接经济损失 x 万元,道路交通四项指数比分别下降 12.11%、31.25%、3.29%、26.96%,查处各类交通违法行为 x 起;电动车上牌工作目前已启动,正在全力推进中;消防大队和派出所全年共检查消防重点场所、单位 8753 家,下发责令整改通知书 x份,行政拘留 3 人。强化监所管理,组织安全大检查 8 次。

  (五)聚焦规范执法,执法监管水平迈上新台阶。完善执法制度。大力推广执法档案管理制度,实施以办案积分制为主要内容的执法档案管理制度,进一步规范办案流程,杜绝冤假错案;完善“三统一”规程,推广执法电子笔录,强化执法办案场所录音录像设备的配备、使用、管理,录音录像合格率高于全省平均值;完善执法责任制度,坚持以日常考评和集中考评相结合的考评方式,开展执法监督考评。共网上巡查接处警 4190 起,审查刑事案件 485 起,审查行政案

 件 800 起,均逐一填写《案件考评意见表》,编发《执法情况通报》5 期,有效防止了立案不实、有警不处、有案不查等情况的发生。严把案件审核关。严格刑事拘留“入口”关、取保候审、监视居住“出口”关,提请批准逮捕、移送审查起诉关,防止因滥用刑事强制措施,影响打击处理率。由于把关严格,没有发生执法问题。

  (六)聚焦政治建警,队伍整体战斗力增强。严抓政治建警。以政治建警为龙头,认真落实“1+5”意见规定,组织全体民警、协辅警重温入党誓词,开展了“担当新使命、铸造新形象”主题演讲比赛、政治建警和十九大知识抢答比赛,先后组织开展了志愿服务活动、脱贫攻坚、专题组织生活会、走访慰问和扶贫活动,并按照“警民心连心·共创平安城”四大行动要求,集中开展了 2 次“大走访”行动,切实打牢民警思想基础,提高人民群众满意度。加强实战练警。利用“民警训练日”组织民警开展了警务技能战术训练,鼓励民警利用早上、晚上和双休日时间开展登山、骑行、户外、球类活动等方面的体能训练;结合日常清查盘查、“百日会战”展了嫌疑车辆查缉处置演练、山地搜索追捕、群体性事件处置、校园紧急事件处置等演练活动,有效提升了民警的处突能力;开展科技信息化应用讲座,提高全局信息化水平。加强从严治警,以市委联动交叉巡察为契机,坚持从严治警不动摇,警务督察全覆盖,警务评议的满意率、整改合格率稳居全市前列。

 共开展各类督察 593 次,检查基层所队、治安检查站、执勤点、重点场所 278 次,查纠各类问题 56 个,编发《警务督察工作简报》16 期。共受理群众投诉 30 起,12389 投诉 3起,办结率为 100%;建立投诉督察卷宗 15 卷,形成《督察报告》15 份;禁闭民警 4 人,行政处分 1 人,拟给予纪律处分 2 人。加强宣传励警,加大对外宣传力度,先后在县级媒体发稿 70 余篇、在市级媒体发稿 50 余篇、在省级媒体发稿 20 余篇、在中央级媒体发稿 5 篇,及时推介和宣传了 xx公安工作。对 4 名民警在侦破破案、服务群众中的典型事迹予以了重点推介,得到了人民群众的充分肯定,提升了公安形象。加强从优待警,积极争取县委、县政府重视,将执法执勤津贴、加班补贴提标纳入财政预算并全部落实到位。实施绩效考核,将民警工作绩效与经济待遇挂钩,奖勤罚懒,树立正确导向。规范协辅警的管理保障,全面落实劳务派遣制,在提高待遇的同时,切实保障协辅警的合法权益。落实“中高考陪考假”和“团圆计划”,加大维权案件督办力度,协办维权案件 6 起;执法勤务警员职务和警务技术职务序列改革正在实施中,民警职业认同感、荣誉感和自豪感不断增强,全面提振了队伍士气、激发了队伍活力。

  二、2019 年工作思路

  2019 年是建国 70 周年,也是全面建成小康社会的关键之年,各项重大活动多,做好安保 WW 责任重大。我局将按

 照县委、县政府和上级公安机关决策部署,以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指引,深入践行“对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明”总要求,继续全力打好政治建警、打击犯罪、风险防控、基层基础、深化改革“五大攻坚战”,着力打造“主动警务”、“网格警务”、“法治警务”、“智慧警务”和“xx 铁警”,进一步增强人民群众的获得感、幸福感和安全感,为“四个新 xx”建设创造安全稳定的政治环境、安定有序的社会环境、公平正义的法治环境、优质高效的服务环境,奋力开创新时代 xx 公安工作和队伍建设新局面。

  (一)强化未雨绸缪,筑牢 WW 防线,提升治安驾驭力掌控力。坚持国家整体安全观,增强对政治敏锐性,强化人力、数据、技术、情报“四轮”驱动,加大信息收集力度,强化源头防控、重点稳控,着力提升重大事情的预测、预警、预防能力;深入开展“警民心连心、共创平安城”大走访、大排查、大化解、大整治“四大行动”,全方位排查化解矛盾纠纷,摸排涉黑恶、涉毒等犯罪线索;抓实互联网监控、反恐WW、道路交通管理等工作,着力提升反恐侦察打击能力,坚决做到“七个绝不发生”。

  (二)强化护航发展,加强平安建设,提升公安严打整治影响力。深入开展“百日会战”“禁毒风暴”的等专项行动,瞄准人民群众反应强烈的侵财、涉毒、涉枪等突出违法犯罪,

 进一步提升群众安全感和满意度;坚持“有黑除黑、无黑除恶、无恶治乱”,重拳“扫黑除恶”,严打“关系网”“保护伞”,全力铲除黑恶“土壤”;着力优化项目建设环境,坚决打击强揽工程、敲诈勒索、阻工滋事等违法犯罪活动,积极回应群众对高品质公共服务的新需求,努力为人民群众安居乐业创造良好的治安环境。

  (三)强化固本强基,延伸警务触角,提升群众安全感满意度。续抓好“4+X”警务机制改革工作,推进警务体制改革;深化“联互网+”政务服务改革,打通服务群众“最后一公里”;大力筑牢治安防控网络,启动治安监控视频第十期建设,推进“派出所三年行动计划”,全面落实“一村一辅警”“铁骑警务”,提升街面见警率、管事率,建设...

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