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公积金管理中心2019年个人工作计划9篇

日期:2022-09-19 16:15:04 来源: 网友投稿

公积金管理中心2019年个人工作计划9篇公积金管理中心2019年个人工作计划 12021年公积金分中心工作总结和22022年工作计划 今年以来,公积金XX分中心按照市公积金中心和县委县政府工作部署,围绕服务民生,下面是小编为大家整理的公积金管理中心2019年个人工作计划9篇,供大家参考。

公积金管理中心2019年个人工作计划9篇

篇一:公积金管理中心2019年个人工作计划

2021 年公积金分中心工作总结和 2 2022 年工作计划

 今年以来,公积金 XX 分中心按照市公积金中心和县委县政府工作部署,围绕服务民生,落实政务服务 2.0 办理,围绕一件事改革开展跨部门联动工作,发挥公积金政策作用,助力职工住房消费,促进房地产经济健康发展。做好住房公积金归集、提取、贷款工作。现将工作汇报如下:

 一、主要业务指标完成情况

 1.住房公积金归集情况。1-10 月住房公积金 XX 分中心缴存单位共有 682 个,实际缴存公积金职工人数为 18866 人;归集住房公积金 4.8 亿,比上年同期 4.5 亿增长 6.67%。

 2.住房公积金提取情况。1-10 月,职工共提取公积金 4.18亿,比去年同期 3.63 亿增长 15.15%。

 3.贷款发放、回收贷款本金情况。1-10 月底 XX 分中心共发放公积金个人住房贷款 564 户 1.76 亿元,比去年同期增长47.39%;收回贷款本金 1.64 亿元,比去年同期增长 9.83%;贷款余额9.65亿元,比去年同期增长0.08%。公积金存贷比89.68%。

  4.业务收支情况。1-10 月实现住房公积金业务收入 2927.72万元,业务支出 1446.83 万元,实现增值收益 1477.89 万元,比去年同期增长 4.5%。

 二、开展的主要工作

 (一)推进政务服务 2.0 办理和“掌上办”工作

 推进政务服务 2.0 办理。通过“掌上办”和政务 2.0 系统,实现公积金缴存、提取零跑腿。10 月份政务 2.0 办件量 1750 件,办件率达到 87.85%。组织全体工作人员开展了新《实施细则》学习培训;做好了电子检查中涉及产权证、他项权证号无抵押物的录入整改工作。根据上级部署开展跨省通办业务。配合做好政务服务“好差评”相关工作。

 (二)积极推进数字化改革,推出贷款“不见面”应用。公积金贷款“不见面”应用场景实现纯公积金和组合贷款申请、审批、合同签订、放款全流程网上办,形成贷款、提取、缴存全业务线上“零跑腿”业务闭环。群众可跨地域、跨部门“沉浸式”办理公积金业务,转变了政务服务原线下办理模式。办事群众可以登录浙办,办理职工开户、缴存、支取、贷款等 30 项公积金

 业务。公积金业务办理从“最多跑一次”全面迈入“零跑腿”时代。

 (三)做好“县乡一体、条抓块统”相关工作。一是借助农商行和邮政银行在各乡村的业务联系点在 27 个网点及 189 个丰收驿站、邮政银行 2 个网点及 9 个邮政代办点,通过手机浙里办APP 推广公积金掌上办业务。二是根据公共治理“县乡一体、条抓块统”工作部署,把 14 个乡镇(街道)便民服务中心作为公积金业务延伸点开展“就近办”服务。三是在农行芳村支行设立“公积金代办点”,对上岗的公积金业务代办人员开展培训,可以正常办理公积金业务。

 (四)关注县旧城改造涉及公积金贷款回收工作

 配合 XX 县旧城改造和未来社区建设,完成狮子口片区及渡口片区归还公积金贷款对接工作。配合县房改办公房征收承租户房改购房。做好危旧房交付公积金资金保障。我县今年危旧房的交付共有 2113 户,因数量大且支取公积金时间集中,根据年初根据测算大约需 500 多户职工支取住房公积金,资金需求约 1.5亿,分中心及时向市中心反映,市中心通过资金调剂充分保障了职工的支取和贷款。做好新楼盘准入有关工作,启天文澜苑、城东新区心舟公园东侧半山悦景楼盘新增楼栋,南区新楼盘铂悦名

 庭准入已完成。

 (五)整改内审反馈及专项检查相关问题

 一是严格落实巡察整改。积极配合市委巡察组来分中心开展的巡察工作,全力做好巡察问题整改。通过积极努力,今年 6 月,1 户 10 万元保证金由于房开公司账户被司法部门冻结而未能完成清退的问题也已整改到位。二是接受内部审计监督。今年 4 月,市中心组织内部审计,对分中心 2020 年度财务收支及 2019 至2020 年度政策执行及业务合规性进行审计,分中心积极支持配合,并对检查中发现的问题及时整改完善。三是配合省电子化整改及审计。电子化整改任务共 7 批。包括超龄退休、一人多缴交公积金、贷款房屋坐落、建筑面积补充、睡眠户清理、无抵押物权证补录等。

 (六)开展住房公积金 30 周年宣传的有关工作

 完善宣传资料。制作宣传展板、30 周年宣传视频。完善相关照片时间、地点、人物、事件等内容,上报市中心。完成 XX分中心疫情防控、机构沿革、党建工作、改革创新、领导关怀、组团联村联企业、荣誉篇八个展板的文字起草与图片的收集工作。对历年来所获荣誉牌、证书等进行数字化加工,形成分中心

 荣誉篇数字化档案。

 (七)完成公积金增值收益竞争性存放招标

 组织召开公积金增值收益资金竞争性存放项目招标会议并顺利完成招标工作。此次招标,标的 9044 万元,共有开化县工行、农行、中行、建行等 6 家合作银行参加了此次竞争性存放竞标。评分标准和公告及方案经县财政审阅后,经发布公告等流程,本着公平、公平、公正、竞争、效益原则,经过评委综合评定,工行、建行、农行和农商行等 4 家合作银行中标。这次招标额9044 万元,第一标的 3151 万元,第二标的 2459 万元,第三标的2107 万元,第四标的 1327 万元。

 (八)开展住房公积金扩面工作

 一是召开合作银行公积金扩面工作座谈会,鼓励银行制定相应的扩面工作计划;二是建立科室与合作银行扩面挂联机制,深入企业,了解经营情况,宣传公积金政策,开展扩面工作;三是与社保人数比对,与县金融中心对接,获取重点企业信息,寻找扩面潜力等。

 (九)以党建为统领,抓好队伍建设

  组织党员参加党史学习教育,开展主题党日、8090 宣讲、演讲比赛、上党课等多种形式的学习纪念活动二十余次,提升党员综合素质。做好“邻里通”组团联社活动,分中心党员进紫港社区谷丰小区环境卫生整治、干斑马线路段值勤工作。

 (十)规范档案电子化,做好档案室搬移的接续事项

 根据市公积金中心与中行衢州市支行协调会会务要求,XX分中心不再继续借用三楼档案室,并将于年底前(最迟 2022 年2 月份前)搬移。XX 分中心从三个方面开展工作,一是对存放在老档案室的所有档案,全部按档案电子化要求,对纸质档案进行规范化整理,电子条目数据录入,电子扫描备份,完成 2019 年所有档案的归档整理和数字化工作。二是向 XX 县档案局申请,将部分档案转移到档案局保管。三是完成临时档案室的筹建工作。通过营商办调剂,将附楼一楼食堂边的储物间,加装档案密集架,改造成储藏空间有 51.68 立方米的临时档案室。四是向政府申请新档案用房的配备。按公积金业务用房(包括挡案室)的规定,向政府申请配备档案室,帮助分中心解决档案用房问题。

 (十一)做好保密工作

 通过保密宣传教育,提升干部职工的保密意识和保密常识,提升对保密工作紧迫性的认识,开展职工个人计算机涉密文件信息自查工作。配合市中心做好对保密工作检查,收集上报省 912工程开展情况相关资料,填写自查自评表。

 (十二)做好服务大局工作

 一是按照市县部署,做好“思想大解放、服务大提升、行动大担当”相关总结工作。按衢州有礼“八个一”部署,做好有礼服务。积极参加全县开展的提升“有礼指数”专项行动。

 二是持续开展组团联村及挂联企业工作。做好 XX 分中心春节期间的疫情防控、值班、安全、卫生工作。走访和慰问金川源村、西峰村以及紫港社区的“扶贫结对户”与困难户;走访了县福贝轴承有限公司、县和迅轴承有限公司、县平实工艺品厂挂联三家企业,协助企业做好疫情防控工作,完成疫情防控指挥部交办的各项工作。

 三是联合县营商办邀请专家完成第一期健康知识讲座。做好创建 2021 年全国健康促进县台账准备工作。

 四是开展“平安 XX”建设。对服务大厅、机房及各科室的

 防火、防盗开展正常性安全检查。做好建党一百周年与节假日的值班工作。做好群众来信来访接待和书面回复,及时处理疑难和复杂信访问题。按上级与市部署开展“扫黑除恶”专项斗争,每月上报 XX 分中心扫黑除恶实施报表。

 五是配合县委组织部完成引进人员的公积金优惠政策撰编。对接市中心政策法规科,对照市人才引进公积金贷款优惠政策,就县人才引进的类别反复研讨完成“人才政策汇编”。

 2022 年工作计划

  2022 年,住房公积金工作将按照市公积金中心和县委县政府工作部署和要求,以服务民生为目标,充分发挥政策作用,助力住房消费,进一步创新服务、强化管理、提升能力,促进公积金业务高质量发展。

 一、推进数字化改革

 1.持续做好推进政务 2.0 服务,提高办件率;

 2.进一步推进数字化改革,推广“不见面”贷款;3、推进公积金业务向乡村延伸服务。

 二、支持住房消费再发力

 1.关注房地产市场走势和新开楼盘情况,提前向市中心申报融资需求。

 2.合理安排资金使用,有序安排办理公积金贷款。

 3.继续落实上级各项便民惠民措施,发挥政策作用。

 三、开展公积金扩面工作

 1、开展惠民政策宣传。继续利用新闻媒体宣传,通过报纸、电视、网络等形式进行宣传。

 2、做好借力扩面文章,鼓励银行参与扩面工作。

 3、继续做好个体工商户及自由职业人员缴存公积金。

 四、做好防范风险工作

  1.健全内控机制。加强公积金缴存、提取、贷款环节的标准化管理。

 2.防范资金风险。加强预售楼盘管理,按楼盘准入的条件受理。完善内部稽核机制,加强公积金提取、贷款业务的审核,防止骗提发生;加强逾期贷款管理。

 3.做好公积金档案数字化工作。

 五、服务水平再提升

 1.按照“最有礼的窗口”要求,深化文明单位建设。

 2.坚持服务大厅周一晨会工作。

 3.强化窗口服务管理,完善服务窗口绩效考核,建设群众满意办事窗口。

 六、扎实开展党建有关工作

 1、以有礼公积金和“创建清廉机关、创建模范机关”工作

 为抓手,深入推进“党建+”业务智能办理和党建示范点创建。

 2、推进“12329”公积金党建体系建设,全力打造“智能公积金、服务惠民生”的特色党建品牌。

 七、落实全县开展“有礼指数”工作

 在挂联小区与路段开展联创活动。开展组团联村及企业挂联工作。“县乡一体、条抓块统改革”工作,定期走访慰问扶贫结对户;持续完成每月走访任务;对接三家挂联企业。

 同时,全力做好县委县政府和省市公积金管理中心部署的各项工作。

篇二:公积金管理中心2019年个人工作计划

金管理中心 2013 年终工作总结及 2014 年工作计划 XX 年, xx 市住房公积金管理中心在市委、 市政府的坚强领导下, 在市住房公积金管理委员会的决策监督下, 以邓小平理论和“xxxx” 重要思想为指导, 深入学习实践科学发展观, 全面贯彻《住房公积金管理条例》 , 按照年初的计划安排, 通过全体职工的积极努力和有关单位的支持配合, 实现了我市住房公积金事业的持续健康发展。

 现将 XX 年工作总结如下, 并将 XX 年工作做以下安排。

  一、 管委会把好决策关, 做好监督工作 XX 年 5 月, 为做好市住房公积金管委会决策工作, 市住房公积金管理委员会召开二届四次会议, 听取、 审议并通过了《xx 市 XX 年度住房公积金财务收支情况和 XX 年度住房公积金财务收支预算编制情况的报告》 、 《XX 年度 xx 市住房公积金财务报告公报》 、 《XX 年度城市廉租房建设补充资金分配方案》 等。

 会议充分肯定了我市住房公积金制度自建立以来, 在解决职工购房问题, 推动城市廉租房建设方面的重要作用, 并针对当前工作中存在的问题提出了解决措施。

 市人民政府市长、 市住房公积金管理委员会主任委员陈新有同志在会上发表重要讲话, 要求管委会全体委员一定要按照国务院和省政府的要求作好各项决策工作, 切实加强对全市住房公积金管理工作的监督, 使我市住房公积金管理工作朝着健康良性轨道运行, 不断开创我市住房公积金管理工作的良好局面。

 二、 住房公积金管理中心各项工作开展情况 XX 年, 市住房公积金管理中心围绕机关党建工作和全面推进“创优达标” 的工作目标任务, 在严格执行《住房公积金管理条例》 的基础上, 重点抓好住房公积金增量扩面工作, 扎实推进住房公积金个人贷款, 加大住房公积金执法监督力度。

 从建立健全规章制度, 强化内部管理, 规范办事程序, 提高服务质量入手, 真抓实干, 使干部工作作风明显转变, 服务意识明显增强, 工作效率明显提高。

 (一)

 加强党建工作, 提供政治保障 XX 年, “中心” 党委坚持以上级党组织的指示和工作要求为原则, 以“中心”各项业务工作为中心, 以加强党风廉政建设、 搞好惩防体系建设、 开展廉政风险防控管理工作为主线, 以加强领导干部和党员队伍建设为关键, 积极探索新时期机关党建工作行之有效的途径和方式, 进一步把基础工作做强, 把宣传平台做宽, 把思想政治工作做活, 力求发挥党组织的政治核心作用、 党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用, 为实现全年工作目标提供坚实的政治保证和精神动力。

 (二)

 夯实业务工作, 促进健康发展 1、 加大住房公积金归集力度 XX 年, “中心” 从以下三方面做好增量扩面工作。

 一是在非公有制企业建立住房公积金制度。

 今年, 什邡、 绵竹管理部抓住灾后重建顺利完成, 企业经营状况普遍好转的机遇, 通过带政策上门, 送服务上门, 与企业负责人开展交心谈心活动, 促使其建立住房公积金制度。

 广汉管理部坚持以多种方式强化宣传,选择部分有实力的企业试点, 以点带面, 逐步推开。

 目前, 已有 90 家非公企业为职工缴交住房公积金。

 二是催促个别单位解决住房公积金拖缴、 欠缴问题。三是争取调整缴交基数和提高缴交比例。

 各县(市、 区)

 管理部积极与当地党委、 政府沟通, 争取支持。

 今年, 广汉市将经补贴纳入缴存基数, 缴存比例从10%提到 12%, 中江县将缴存比例提高了 2 个百分点。

 截止 XX 年 11 月底, 全市新增住房公积金 12. 20 亿元, 归集余额 39. 77 亿元,归集总额 73. 25 亿元, 新增缴存单位 88 各, 新增缴存人数 20488 人, 缴存总人数 219655 人。

 2、 推进住房公积金个人贷款工作 XX 年, 在国家严格控制房地产市场的大背景下, “中心” 及时转变工作思路,既贯彻执行国家宏观调控政策, 又充分发挥住房公积金制度的民生保障作用,满足职工的住房需要, 圆满完成年初既定目标。

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 (1)

 完善制度, 加大对购房职工的扶持力度。

 年初, 经“中心” 反复修正、 多方征求意见后出台的《信贷管理规程》 调整了部分贷款政策, 提高信贷最高额度经管委会审议后通过, 进一步规范了住房公积金贷款的流程, 为住房公积金贷款业务发展提供了制度保障。

  (2)

 依托政策优势拓展个贷业务。

 一是加大宣传力度, 提高住房公积金贷款的社会认知度。

 今年, “中心” 在搭建宣传平台, 广泛利用报纸等媒体宣传的同时, 通过走访开发企业、 缴存单位宣讲政策, 培训开发企业销售团队, 为购房职工答疑解惑等方式, 极大地提高了开发企业和缴存职工对使用住房公积金贷款的积极性和主动性。

 二是积极探索扩大住房公积金贷款市场占有率的新途径。

 “中心” 坚持以“规范管理、 争取支持、 服务群众” 为指导, 努力扩大住房公积金贷款的市场占有率。

 一年来, 我们通过与开发企业的沟通联系, 了解其真实意愿, 建立合作机制, 并制定了经待审小组议定下调保证金额度的政策, 有效地缓解了开发企业资金困难的局面。

 同时, 针对不同缴存职工相应调整政策。

 对优质缴存户, 提供部分政策优惠; 对困难企业职工, 给予一定政策扶持; 对异地缴存职工, 采取上门集中办理的形式, 大大提高了缴存单位和职工对住房公积金贷款的满意度。

 XX 年, 住房公积金贷款占全市住房贷款市场的24%, 比去年提高了 0. 4 个百分点。

  (3)

 建立全方位的贷款风险防控体系。

 本年度, “中心” 在扩大信贷规模的同时, 十分重视提高资产质量, 消除贷款风险。

 一是加强贷前调查, 将风险前移。

 二是严格执行贷款程序, 实施规范化操作, 确保申贷资料所填资料的真实性。

 三是强化贷后管理, 建立逾期催收机制。

 今年, “中心” 加大了对逾期贷款的催收力度, 建立短信催收平台, 分管领导多次带队上门催收, 三期以上逾期贷款下降 77%, 十期以上逾期贷款下降 81. 2%, 为建立贷款催收长效机制奠定了良好基础。

 截止 XX 年 11 月底, 全市住房公积金个人贷款审贷总额 42575 万元, 2792 户; 全市贷款总额 185959 万元; 住房公积金个人贷款余额 125102 万元。

 3、

 加强住房公积金执法工作 XX 年, “中心” 以建立“权责明晰、 功能健全、 程序标准、 严格监督” 的法制体系为目的, 大力提高行政执法能力, 为我市住房公积金事业健康发展提供坚强的保障。

 一是完善住房公积金管理制度。

 “中心” 制定了缓缴、 减缴的文件和办理程序, 对住房公积金提取办法进行了修改, 并出台了住房公积金提取的监管办法, 严肃处理了昊天房屋中介公司和什邡一地多人非法套取住房公积金的事件。

 二是提高行政执法人员素质, 加强行政执法力度。

 “中心” 通过举办培训班、 采取以会代训的方式开展《住房公积金管理条例》 及相关法律知识的培训。

 对未按规定缴交住房公积金的单位, 启动行政执法程序, 督促民营企业

 建立住房公积金制度, 对申请集资建房的企业要求建立住房公积金制度。

 四是依法处理贷款严重逾期案件, 防范信贷风险。

 为配合“中心” 对逾期贷款的催收工作, 特建立了处理逾期贷款的工作制度。

 五是认真做好信访工作, 提高行政应诉水平。

 全年共处理《市长信箱》 和信访办的人民来信来访 76 件, 回复率100%。

 名列全市前面名次。

 接待群众投诉、 来人来访、 电话来访约 467 件。

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 4、 加强资金安全管理, 确保住房公积金的保值、 增值。

 XX 年 10 月, “中心” 对全市各管理部的住房公积金归集户、 定期存款、 委托贷款、 国家债券管理情况实施了专项检查。

 各管理部的住房公积金专项资金管理规范, 均按规定存放受托银行并及时对账, 及时编制银行存款余额调节表,做到了帐表、 账实相符。

 “中心” 在保证资金安全的基础上, 认真做好资金的保值、 增值工作。

 一是精心测算, 根据归集总量和归集余额的实际, 制定合理的资金运用结构, 确定合理的放贷、 提取、 定存资金的使用比例, 确保资金运用的最优化。

 二是严格按照资金运行规律, 测算最优的定存期限, 优化组合好资金存款, 确保收益最大化。

 三是在确保资金安全的基础上, 实现住房资金的合理增值, 提高资金使用效率, 实现住房公积金保值、 增值的规范化和科学化, 在增加住房公积金增值收益的基础上, 力争为全区的廉租住房建设提供更多的资金支持。

 截止 XX 年 10 月底, 全市累计转存沉淀资金 227550 万元。

 5、 提升服务质量, 树立良好形象。

 作为融政策性、 专业性、 服务性于一体的政府职能部门和“窗口” 单位, 市住房公积金管理中心十分注重“提质加速” 。

 XX 年, “中心” 以创建“市级最佳文明单位” 为推手, 整合资源优势, 完善服务措施, 提高服务质量。

 市政务服务中心住房公积金窗口承办市本级、 旌阳区两地职工的公积金缴存、提取等业务, 办理人数多、 业务量大, 窗口工作人员始终以热情周到的服务态度接待办事群众。

 今年, 窗口通过增设政策咨询台、 开通特事特办业务和提前预约业务、 增设排号机、 增加等候区座椅、 配备老花镜及饮用水杯等措施充分体现了窗口“以人为本、 便民优先” 的服务理念。

 广汉管理部从加强职工服务意识的培养做起, 从一杯热茶, 一句问候, 一张《温馨提示》 等身边小事做起, 让广大职工感受到我们的真心和真情, 使整个管理部服务态度、 服务质量得到进一步提高。

 什邡、 绵竹管理部积极响应当地市委、 市政府灾后重建的紧急号召, 制定各种地震灾区优惠政策, 及时为受灾职工解决住房问题提供了强有力的资金保障。

 中江管理部以“创建一流的窗口, 办理一流的业务, 争当一流的服务明星” 为目标, 大力开展效能建设。

 罗江管理部在窗口服务方面增大了科技投入。

 “中心” 各政务服务窗口多次被当地政务服务中心评为先进窗口。

 (三)

 加强内部管理, 实现科学发展 1、 以创建市级“最佳文明单位” 为契机, 推动作风建设 一年来, “中心” 以创建工作推动机关作风建设, 认真按照创建“最佳文明单位” 工作措施, 着力抓好以下工作, 并取得突出成效。

 一是狠抓“学习型” 机关建设, 中心党委坚持每季度召开中心组理论学习会制度, 以中心学习组带动职工的学习活动, 形成了浓厚的学习氛围, 职工整体素质得到全面提升。

 二是以“创先争优” 活动为载体, 深入开展行风建设, 规范了文明用语和服务标准, 增强了服务意识, 拓展了服务项目, 服务水平大提高, 中心“热情、 周

 到、 严谨、 务实” 八字精神在服务中得到充分展现, 各类示范岗活动效果良好三是思想道德建设成效显著, 一支“有理想、 有道德、 有文化、 有纪律” 的职工队伍在创建中得到提升。

 四是机关管理规范有序, 行政效能建设纵深发展,深化办事公开订立的三大项目八条措施以及十多项制度全面落实。

 五是城乡 环境综合治理“进机关” 、 “美环境、 讲文明、 树新风” 、 “文明 xx、 xx 闻名”和“文明礼仪、 资源节约” 等主题活动深入开展。

 六是机关党、 工、 妇组织在创建活动中的主力军作用得到全面发挥。

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 2、 强化规范化管理, 推动“标准化建设年” 活动 XX 年, 是“中心” 开展“标准化建设年” 活动的第一年。

 “中心” 在服务大局的基础上, 以实现管理工作规范化、 业务操作标准化为工作目标, 力争通过三年的标准化建设工作, 制定一系列科学的管理制度, 建立一套成熟与完善的业务操作程序, 培养一支高素质的职工队伍, 为住房公积金管理的进一步发展创造一个良好的环境。

 今年, 已先后出台包括《考勤与休假制度》 在内的十二项内部管理制度, 建立了科学、 规范、 严谨、 操作性较强的财务工作手册、 信贷管理规程, 下发了法制体系建设实施意见, 为全面实施标准化建设打下了坚实的基础。

 (四)

 开展党群工作, 提供动力支撑 1、 切实推进创先争优活动。

 中共中央《关于在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动的意见》 下发后, 按照市委的要求, “中心” 积极开展此项活动。

 成立了以党委书记李蓉同志为组长的“‘中心’ 创先争优活动领导导小组” , 在住房公积金系统深入开展创先争优活动。

 各支部围绕开展争创“五好四强” 基层党组织, 争当“五带五争” 优秀共产党员, 开展各具特色的主题实践活动。

 通过表彰先进, 设立共产党员示范岗等营造出“人人创先争优” 的良好氛围, 掀起了创先争优活动的热潮。

 2、 “挂、 包、 帮” 活动措施落实, 成效明显。

 “中心” 党政领导高度重视“领导挂点、 部门包村、 干部帮户” 活动。

 组织召开党政办公会和“中心” 职工大会, 专题研究部署, 快速启动。

 并由市政协副主席、 “中心” 主任赵晓平同志带队专程深入所帮扶村的孝泉镇八一村实地走访、 调查、 座谈, 结合实际, 制定出整个活动的三年规划和 XX 年工作计划, 明确帮扶责任、 帮扶对象、 帮扶方案和帮扶项目等事项, 并选派机关第一党支部副书记谢璐霜同志到该村挂职, 联系帮扶工作。

 “中心” 党政班子 6 个领导与7 户困难户结成帮扶对子。

 截止 11 月, 已由机关办公经费中抽出 3 万元用作帮扶资金, 由党员干部捐款共计 5000 余元购买慰问品, 送去价值 35000 余元的办公设备用于该村基层党组织阵地建设, 利用节假日时间帮助 1 户特困户修建 18平方米的住房, 并为 2 户贫困户办理农村医疗保险。

 3、 全面开展群团工作 群团工作是党的工作的重要组成部分, 对“中心” 各项事业的发展起着至关重要的作用。

 XX 年, “中心” 各群团组织在...

篇三:公积金管理中心2019年个人工作计划

金中心工作总结及下一步工作计划 一、各项业务指标完成情 况 况 截至目前,中心各项 主 主要业务指标基本完成年 度 度序时进度,新增开户人 数 数 27346 人,完成年 度 度计划的 91%,归集额 1 121092 万元,完成 年 年度计划的 71%,归集 总 总额、归集余额分别达亿 元 元、亿元;提取额达 52 3 338 万元,完成年度计 划 划的%;发放贷款亿元, 完 完成年度计划的 102% , ,贷款总额、贷款余额分 别 别达到 89 亿元和亿元, 无 无逾期贷款。

 二、各项 工 工作开展情况 1-8 月 份 份以来,中心的各方面工 作 作取得跨越式发展,这成 果 果的取得与中心近年来行 之 之有效的工作套路的逐步 形 形成密不可分。

 (一)

 夯 夯实基础,用规范的归集 程 程序促进工作的有序开展 。

 。归集是“龙头”,中心 始 始终高度重视住房公积金 管 管理基础业务工作,依法 规 规范住房公积金缴存政策 , ,认真清理并坚决纠正不 符 符合国家有关规定的缴存 行 行为。有针对性地采取措 施施,突出重点,保证工作 开 开展井然有序。

 (二)

 简 简化流程,适时调整政策 , ,以更加便民、惠民的方 式 式服务职工。2 月 1 日, 出 出台《关于调整住房公积 金 金有关政策的通知》,进 一 一步提高了职工住房公积 金 金贷款额度,缩短了职工 贷 贷款缴存年限要求,取消 借 借款人及家庭成员和担保 人人的经济收入证明,进一 步 步体现住房公积金制度的 公 公平性和

 互助性,切实为 帮 帮助职工使用住房公积金 、 、解决住房困难,提供了 有 有效帮助。

 (三)风险 防 防范,用规范的资金使用 办 办法促进资金使用安全率 的 的提高。住房公积金贷款 及 及提取是一项管理与服务 相 相结合的工作,既要符合 相 相关政策,滤布又要让职 工 工满意,始终是需要我们 深 深入研究并加以解决的难 题 题。中心不断以政策惠民 、 、服务便民为切入点,规 范 范住房公积金使用。坚持 严 严格把好公积金贷款及支 取 取关,以初审+复核的 1 + +1 模式,严格贷款及提 取 取审批办理手续,堵塞漏 洞 洞防止个别人违规套取公 积积金的现象发生。

 (四 )

 )健全制度,用规范操作 行 行为促执行力的提高。中 心心定期召开月度例会、季 度 度例会及半年总结会,不 定 定期召开归集碰头会,部 署 署安排工作,并完善相关 制 制度,用科学的运作机制 规 规范各项业务办理程序, 做 做到用严格的制度管住人 , ,管住权,管住事,管好 用 用好住房公积金,确保住 房 房公积金安全运行。

 三 、 、下一步的工作计划及打 算 算 在看到成绩的同时, 也 也要清醒地认识到当前所 面 面临的困难,经济下行压 力 力增大、企业缴存意识不 强 强、管理的资金量逐年增 加 加、人手严重不足等问题 都 都给中心各方面工作的开 展 展带来一定的阻碍。9 月 进 进入攻坚冲刺阶段后,中 心 心将集中做好以下几方面 的 的工作:

 (一)认真做 好 好公积金制度实施 20 周 年 年宣传工作。根据省厅监 管 管处的要求,搞好板块的 制 制作。同时,在我市的报 纸纸、网站等媒体上大力宣 传 传住房公积金制度,做出 富 富有我市特色的公积金制 度 度实施 20 周年宣传工作 。

 。

 (二)做好信息采集 和 和基数、比例调整工作。

 三 三、四季度的工作重点就 是 是信息采集和基数、比例 调 调整,目前,大部分单位 已 已基本完成“双调”工作 , ,接下来将进一步加大人 员 员投入,对一些大企业要 主 主动派人上门服务,确保 采 采集到的信息真实、有效 。

 。

 (三)启动信息系统 升 升级工作。中心将进一步 把 把信息系统的需求进行细 化 化,要更加有利于规范管 理 理工作和业务办理工作。

 (四)落实绩效管理考核 工 工作。针对年初制定的职 能 能性工作,制定下一步实 施 施计划,对工作的难点、 疑 疑点工作进一步细化落实 。

 。

 (五)继续做好“三 催 催”工作。目前,“三催 ” ”工作已成为中心的常态 工 工作,但随着归集面的逐 步 步扩大,归集工作的难度 也 也随之加大,“三催”工 作 作要随着归集工作的深入 推 推进,不断创新工作的方 式 式方法,对市委、市政府 重 重点培育的企业要主动上 门 门做工作,为将来的工作 打 打好基础。

 (六)坚决 做 做好行政执法工作。根据 年 年初工作安排,下半年还 要 要对两家经济效益好、拒 不 不为职工缴存住房公积金 的 的

 单位进行执法,用执法 来 来促动归集扩面工作。

篇四:公积金管理中心2019年个人工作计划

市住房公积金管理中心 2018 年工作总结及2019 年工作计划范文

 2018 年,市住房公积金管理中心在市委、市政府的坚强领导下,在市住房公积金管委会的决策监督下,深入贯彻落实党的十九大精神和习近平总书记系列重要讲话精神,积极适应经济新常态,抢抓改革新机遇,创新管理新丼措,丌断提高管理能力和服务水平,实现了用好用足住房公积金的工作目标。现将有关工作情况总结如下:

 一、2018 年工作 (一)主要指标完成情况 1、住房公积金归集。截止 12 月底,新增归集住房公积金 XX亿元,完成省厅下达仸务的 XX%;新增缴交单位 XX 家,新增缴交人数 XX 人,完成省厅下达仸务的 XX%;新增提叏住房公积金 XX 亿元。累计归集住房公积金 XX 亿元,累计提叏住房公积金 XX 亿元,余额 XX 亿元。

 2、住房公积金个贷。截止 12 月底,新增収放住房公积金个贷XX 亿元,完成省厅下达仸务的 XX%。累计収放住房公积金个贷 XX亿元,个贷余额 XX 亿元。

 3、住房公积金增值收益。截止 12 月底,新增实现住房公积金增值收益 XX 万元,完成省厅下达仸务的 XX%。累计实现住房公积金增值收益 XX 亿元。

 二、重点工作推进情况

  (一)以非公企业为重点,进一步拓展制度覆盖面。目前,我市行政事业单位基本建立住房公积金制度,归集扩面的主要对象为各类企业及灵活就业人员。为了有敁拓展制度覆盖面,中心一是结合“面对面听期盼”大走访活劢的常态化开展和省住建厅部署的住房公积金归集扩面与题调研活劢,中心上下,全体劢员,走访企业 XX 家,个体工商户 XX 家,有力推劢了我市住房公积金归集扩面;二是充分利用新媒体开展公积金政策法觃宣传活劢,在中心微信公众平台、网站定期推送公积金小敀事,同时在 XX 日报开辟与栏宣传公积金政策法觃,丌断提高社会公众对住房公积金制度的关注度、讣知度和满意度。

 (二)以落实新规为着力点,进一步提高住房公积金使用效率。一是进一步落实 2017 年底调整的公积金个贷政策,特别是二手房贷款和商贷转公贷;二是积极不 XX 银行联系,为商转公贷款解决“过桥资金”;三是进一步加强对购房提叏、物业费缴纳、租房提叏等的支持力度,鼓励缴存职工提叏公积金解决住房难题。

 (三)以“控高保低”为突破口,切实规范住房公积金缴交。为讣真贯彻落实住建部《关亍改进住房公积金缴存机制进一步降低企业成本的通知》(建金[2018]45 号)和 XX 省人民政府办公厅《关亍进一步加强住房公积金管理工作的通知》(XX 政办収〔20XX〕XX号)文件精神,9 月 4 日,召开了全市觃范住房公积金缴交工作会议。会议要求,从 2018 年 7 月 1 日起,全市将严格执行国家“控高保低”政策,各缴存单位务必高度重规,积极配合,严格按照通知要求,切

 实觃范我市住房公积金缴交工作。截止 10 月底,我市 2018 年度住房公积经缴存基数调整工作已基本完成。

 (四)以信息化建设为引领,全面促进管理水平上新台阶。中心严格按照住建部《关亍贯彻落实住房公积金基础数据标准的通知》(建办金[2014]51 号)和《关亍推广住房公积金银行结算数据应用系统的通知》(建金信函[2015]5 号)文件要求,高起点对标部颁标准进行“双贯标”信息系统建设。该系统亍 2017 年年底上线运行。为迎接住建部与家组考核验收,中心严格按照住建部“双贯标”检查验收细则,逐条比对、积极整改、丌断完善。2018 年 XX 月 XX 日上午,中心“双贯标”建设顺利通过住建部与家组考核验收。“双贯标”的建设完成,极大提升了中心信息化水平,提高了中心业务服务能力,实现了资金的统一支付、实时结算和安全管理。真正做到了“让系统数据多跑路,缴存职工少跑腿”。

 (五)以优化服务为手段,努力实现服务水平再提升。中心为贯彻落实国务院办公厅《关亍简化优化公共服务流程方便基层群众办事创业的通知》精神,加大推进服务型公积金建设力度,积极打造阳光公积金服务品牌。一是进一步优化业务办理流程、精简纸质资料,减少审批环节,提高工作敁率,最快的贷款申请当天叐理,当天放款;二是在中心内部开展了服务技能比拼活劢,切实提高工作人员服务能力;三是按照布局合理、功能齐全、标识明显、指引清晰的原则,在业务大厅设置服务区,放置 2018 年度 XX 市住房公积金提叏、贷款

 政策宣传手册,方便缴存职工了解公积金政策法觃,同时在业务大厅配备茶水、雨伞、纸巾等便民用品。

 (六)以反腐倡廉教育为重点,切实增强党员干部廉洁自律意识。一是召开党风廉政建设工作会议,按照党风廉政建设和反腐贤工作要求,制定了《市住房公积金管理中心 2018 年党风廉政建设和反腐贤工作要点》;二是严格落实党风廉政建设责仸制,层层压紧压实主体责仸,按照“一岗双责”的要求,层层签订党风廉政建设和反腐贤工作责仸书,明确党组主体责仸清单和各班子成员责仸清单;三是加强《准则》、《条例》学习教育,使每个党员对《准则》、《条例》熟记亍心。

 (七)以提升能力为目的,着力加强干部队伍建设。为加强公积金中心干部队伍建设,全面提升干部职工整体素质,树立公积金人社会新形象,一是邀请市宣讲团讲师开展党的十九大精神、习总书记规察 XX 重要讲话精神以及社会主义核心价值观等与题讲座,要求全体干部职工学懂、弄通,自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推劢工作;三是定期丼办业务能力提升培训班,讣真开展归集、个贷、财务、文书等政策和知识培训,有敁提升干部职工履职能力;四是进一步加大行风建设力度,设立听叏群众意见接待室,畅通来信来访渠道,虚心接叐群众意见,对人民群众反映的问题及时制定整改措施,扎实有序推进整改;五是积极开展“转作风、提敁能、促収展”活劢,进一步转发工作作风。

 (八)以“两学一做”学习教育活劢为抓手,切实加强党的建设。一是年初召开全体党员干部会议,传达全市党建和组织工作会议精神,对全年党建工作做出具体安排,严格落实党建工作责仸制;二是常态化开展“两学一做”学习教育活劢,中心全体党员干部重温入党誓词,学党章党觃,学系列讲话,做合格党员。三是进一步加强和改进意识形态工作,成立领导小组幵结合实际对加强干部职工意识形态能力建设、维护网络意识形态安全等工作做出具体安排;四是讣真落实《关亍新形势下党内政治生活的若干准则》,严格执行民主集中制、“三重一大” 和“三会一课”等制度,组织召开民主生活会,严明党的政治纪律和政治觃矩;五是深入贯彻中央八项觃定精神,围绕纠“四风”,召开年度组织生活会,全体党员联系工作、生活和学习实际讣真开展批评不自我批评,达到红脸出汗、互促提高的目的。

 (九)以全面小康为目标,扎实做好精准扶贫工作。严格按照市委、市政府关亍精准扶贫的工作要求,组建工作与班,全面负责脱贫攻坚工作。同时抽调 XX 名党员干部,对所驻 XX、XX 两村共 XX 户贫困户实行结对帮扶。截至目前,两村共有 XX 户实现脱贫。

 三、2019 年工作计划 (一)重点工作任务与目标 新增归集住房公积金 XX 亿元,新增缴交人数 XX 人, 新增収放个贷 XX 亿元,新增增值收益 XX 万元。

 (二)工作措施

 1、狠抓归集扩面,继续夯实公积金制度发展基础。继续落实住房公积金归集扩面目标责仸制,深挖扩面工作潜力,摸清应建未建、应缴未缴单位情况,采叏丼办座谈会、上门宣传讲解等方式,引导其建立住房公积金制度,力争非公企业建制扩面叏得较大成敁。

 2、调整个贷政策,着力提高公积金使用效率。一是进一步扩大期房按揭贷款楼盘数量,深挖期房按揭潜力,全力做大期房按揭个贷品种;二是根据市场发化,对现行个贷政策进行调整,最大限度满足广大公积金缴存人住房消费需求。

 3、高质量打造综合服务平台,进一步提升服务水平。加快综合服务平台建设进程,将门户网站、网上服务大厅、自劣终端、12329热线、手机短信、手机客户端、微信和微博等八大服务渠道通过综合管理系统进行整合,打造觃范、高敁、安全的公积金服务体系。丌断满足缴存单位、缴存个人多层次、个性化的服务需求,推进服务方式由“线下”向“线上”转发,让缴存人“多走网路、少走马路”,进一步提升住房公积金服务水平。

篇五:公积金管理中心2019年个人工作计划

公积金管理中心 8 2018 年工作总结和 2019年工作打算

  2018 年我州住房公积金管理工作在州委、州政府的领导、在省公积金监管处、州公积金管委会的决策监督下,深入贯彻落实党的十九大、十九届三中全会和习近平总书记在十九大期间参加贵州代表团的重要讲话精神,扎实推进 “放管服”改革工作,进一步下放审批权限、健全管理制度、完善服务体系提升,紧紧围绕“打造民族地区先行先试示范区”的总目标,不断解放思想、开拓创新,业务开展稳步推进,资金管理科学规范,各项服务务实高效,为充分发挥公积金制度在住房保障体系中的基础性作用提供了可靠保障。

  一、主要业务目标完成情况

  2018 年 1-9 月,全州共归集住房公积金 23.57 亿元,完成年度计划 29 亿元的 81.26 %,同比增长 19.56 %;缴存职工提取个人账户资金 16.05 亿元,为年度计划 18 亿元的 89.19%,同比增长 39.44 %;发放个人住房贷款 19.08 亿元,完成年度计划 23.5 亿元的 81.17 %,同比增长 4.41%。实现增值收益 6613.85 万元,完成年度计划 8000 万元的 82.67 %。全州住房公积金新增缴存单位 527 个,新增缴存人数 16730 人,同比分别增长 87.54%和

 44.8%。截止 9 月 30 日,全州住房公积金建缴覆盖率达 81.05%。支持购建房面积 76.83 万平方米,有效提升住房需求,推动我州房地产市场的健康发展。目前,全州住房公积金归集余额 81.33亿元,贷款余额 88.98 亿元,个贷率 109.4 %。逾期贷款额 223.87万元,逾期率 0.25‰。预计到 2018 年 12 月底,将 100%完成住房公积金归集、提取、贷款、增值收益等年度计划目标任务。

  二、主要工作开展情况

  (一)围绕改革创新,提高制度覆盖面。中心紧紧围绕推进“放管服”改革工作,继续深化全州住房公积金制度改革,加快民族地区住房公积金管理先行先试步伐。通过努力,我州住房公积金制度改革成功入选成为贵州省2017年度全面深化改革40个优秀案例之一,并被黔南州委改革办推荐收录进 2017 年度中央改革年鉴。

  一是加强督促检查,形成推进合力。中心按照“三年行动计划”要求,对各县(市)管理部 2018 年的推进“三年行动计划”目标任务开展督促检查。8 月,由黎燕萍副州长主持在中心召开了“2018 深化住房公积金制度改革工作联席会”,会议分析问题、解决问题,黎燕萍副州长在会上要求各县市政府、联席成员单位要切实增强工作的责任感和使命感,全力以赴推进制度改革,让人民群众拥有更多获得感。

 二是加强信息比对,摸清工作重点。及时更新社保、工商等部门提供的信息数据,进行精准化的对比筛查,为增强“三年行动计划”推进工作针对性提供准确的数据支持;加强与金融办等部门的协调沟通,全面掌握和重点筛查全州企事业单位和社会团体等组织的公积金缴交情况,努力做到应缴尽缴。

  三是加大依法行政力度,助推企业建制。中心创新开展行政执法思路,将推进“三年行动计划”的宣传工作与行政执法工作有机结合在一起,在排查未建制或未全员建缴企业的基础上,选择部分企业开展宣传执法工作,宣传公积金政策的过程中,找准着力点,以法规政策动员企业建缴公积金,取得事半功倍的效果。同时,积极受理职工投诉,坚持普法在前,督查在后的执法原则,督促单位及时足额为职工缴纳公积金。

  (二)以改革创新为契机,全面提升信息化建设主导作用。

  一是完善住房公积金综合服务平台。通过运用“互联网+公积金”信息化平台,开通了网上业务大厅以及手机 APP 线上业务办理功能,利用信息化手段优化业务办理流程,精减办事材料,所提资金秒级到账、扣款短信及时提醒,实现让职工办理业务“零跑路”,着力解决“群众最后一公里”的问题,群众满意度大幅度提升。截至 2018 年 9 月,全州各服务渠道注册职工超 5 万人,占全州正常缴存职工的 32%,全州综合服务平台渠道访问量达

 到 62 余万次,其中网上营业厅访问 18 余万次,手机 app 访问25 余万次,微信公众号 32 万余次。自 8 月 20 日开通网上业务办理以来,通过网厅及手机 APP 服务渠道共办理公积金提取 3512笔,提取资金 2739 万,贷款提取还本及还清 523 笔,收回贷款本金及利息 3692.2 万。

  二是构建跨部门数据共建共享。中心积极参与黔南州大数据云平台系统建设,通过云平台与多部门间进行数据共享,信息互通,有效的解决了查询难、信息不对称等问题。目前已与公安、工商、民政等部门进行了数据交换测试,为减少职工办理业务成本奠定了基础。积极建设与人民银行征信系统的联网对接,用高科技手段杜绝骗提套取住房公积金的违法行为。

  三是实现业务柜台向银行延伸、向缴存单位延伸、向房开企业延伸功能。中心借助银行网点分布和服务上的优势,在各受托银行开设住房公积金业务办理专柜,受托办理住房公积金缴存、贷款业务,同时将汇缴业务延伸到缴存单位,由单位经办人全权办理所在单位全员职工的公积金缴存业务,减轻单位经办人往返跑路和中心大厅前台的工作压力,延伸到房开企业录入公积金贷款个人信息资料,提高公积金贷款使用率,保障惠民政策顺利有效实施。

  (三)严格执行放管服改革工作。中心在下放审批权限的同

 时,建全完善内部管理中制约机制,严格执行会计核算和财务管理制度,强化审计监察职能,延伸风险防范和监督控制链条,形成了“自控、互控、监控”相互结合的监控体系,最大限度减少人为操作风险。并利用信息系统对各项政策规定、审核要件、业务流程、服务时限实行信息化控制,对资金运行实行在线预警监控,提高风险防控信息化能力。

  (四)以多种形式宣传公积金惠民政策,提高群众参与率。一是积极与各类媒体沟通合作,利用中心网站、黔南日报、微信公众号等多种形式,广泛宣传《黔南州全面推进住房公积金制度实施方案》《黔南州住房公积金建缴登记“三年行动计划”实施方案》及公积金新政策,营造住房公积金制度全覆盖改革良好氛围。二是由中心领导带头深入企业进行政策宣讲,并主动与州工商联联系,利用州工商联搭建的商会信息平台,向广大商会组织、非公经济群体宣传住房公积金政策知识。三是各县(市)管理部开展多形式的宣传,持续提升社会对公积金制度改革的认知度和群众的关注度。

  (五)收贷工作常抓不懈。在加大贷款发放力度的同时,贷款总量和余额不断增大,贷款管理工作的风险也越来越大。中心始终严格把关,防范风险,注重个贷的基础性工作和个贷质量,不断强化工作人员的责任意识和风险意识,不断加强到时催贷工

 作力度,做到放贷收贷两不误。截至目前我中心个贷逾期率远低于贷款逾期控制在 5‰的指标要求。

  (六)收益水平不断提高。主动适应经济新常态,深入研究国家经济发展形势,准确核算资金收支使用情况,科学制订公积金使用计划,合理确定沉淀资金存款组合,不断提高资金运作收益。进一步优化公积金零余额账户管理程序,规范操作流程,提升资金结算效率,加强全辖资金的统一调剂、集中运作能力,切实发挥资金规模效益,推动收益水平再创新高。截至 9 月底,累计实现增值收益 6.36 亿元,累计上缴廉租住房建设补充资金3.74 亿元。

  (七)加强内部审计力度,杜绝资金安全不稳定因素出现。通过新上线的住房公积金综合服务平台,对大量的公积金业务数据信息进行实时监控。同时,将“三年行动计划”督查工作与审计监察工作同安排、同部署,组织各科室负责人和业务骨干对“三年行动计划”的推进情况和新系统上线后的业务运行情况进行了现场督查。通过督查,使业务操作更加规范,资金管理更加安全。9 月上旬,全州出现缴存职工提供异地购房借款虚假资料骗提套取住房公积金,中心党组高度重视,及时召开中心党组会议通报情况,并采取倒查核实异地购房还贷业务、向市公安局报案、向骗提职工推送短信提醒退回资金等方法追回骗提资金。截止 9 月

 30 日,共计追回骗提资金 178.10 万元。

  (八)以党建引领脱贫攻坚工作。

  1.成立中心机关党委。中心党组为强化全州住房公积金系统党员队伍管理,履行党要管党、全面从严治党的政治要求,全面推进州中心系统党的建设,教育党员坚定理想信念,严守政治纪律和政治规矩,严肃党内政治生活,保证党的路线方针政策的贯彻执行。经中心党组研究,并报经州直属机关工委批准,中共黔南州住房公积金管理中心机关委员会(以下简称 “中心机关党委”)于 2018 年 4 月成立。中心机关党委共有党员 58 名,设置书记 1 人,专职副书记 1 人,委员 5 人(组织委员、宣传委员、纪检委员、群工委员、文体委员各 1 人)。机关党委下设四个党支部,中心机关党委自成立以来,按照州直机关工委和中心党组的安排部署,以党的十九大精神为指导,认真贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想,紧紧围绕“服务中心、建设队伍”两大任务,大力加强中心机关各支部的政治、思想、组织、作风建设,不断提升各党支部党建科学化水平和全体党员的工作落实力,为深化全州住房公积金制度改革和脱贫攻坚工作提供了坚强的组织保障和政治保证。

  2. 严肃党内政治生活。中心认真贯彻落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》,不断增强党内政治生活的政治性、

 时代性、原则性和战斗性,使全体党员领导干部牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决维护以习近平总书记为核心的党中央权威和集中统一领导;认真执行中央八项规定和省委十项规定,严格遵守党的“六大纪律”;认真组织召开民主生活会、组织生活会上,严格落实“三会一课”、民主评议党员等制度。截至 2018 年 9 月,中心机关党委(下设四个党支部)召开党员大会 15 次,开展主题活动 2 5 次,召开组织生活会 1 次,民主评议党员 1 次,上党课 10 次(其中领导上党课 3 次,专家讲课 1 次,支部书记上党课 6 次),开展中心党组理论学习组集中学习 2 次。

  3. 坚持以党建为统筹,助力脱贫攻坚。中心认真贯彻落实中央和省州关于脱贫攻坚“春风行动”、“夏秋攻势”等系列决策部署,紧紧围绕全面建成小康社会这一奋斗目标,坚持党建统筹、产业引领,在人少事多、经费紧缺的情况下,强化使命担当,聚力脱贫攻坚,从有限的工作经费中挤出资金开展脱贫帮困工作,并选派有工作经验、责任心强、能吃苦耐劳的 3 名干部脱产驻村助力脱贫攻坚。今年来共从有限的行政运行经费中挤出资金18.6万元进行帮扶,为打赢脱贫攻坚战做出了积极的贡献。

  一是构建决策协调体系。为确保脱贫攻坚工作有序推进,成立了党建扶贫工作领导小组,并专门成立党建扶贫办公室,从相

 关科室和县市管理部调整 4 名熟悉基层工作、业务能力强、思想政治素质高的同志到办公室工作,具体负责中心脱贫攻坚工作的统筹规划、组织协调和督查检查。

  二是筑牢战斗堡垒。根据区域按片区成立四个党支部,加强对片区脱贫攻坚工作的领导,充分发挥基层党组织在脱贫攻坚中的战斗堡垒作用和党员在脱贫攻坚中的先锋模范作用。

  三是建立“四个一”工作推进机制,确保各项工作按时推进,即:中心领导一月一调研、驻村队员一月一汇报、小组会议一月一召开、工作进度一月一调度。

  四是建立贫攻坚队员 AB 岗人员保障机制。为确保驻村脱贫攻坚队员按规定休假和避免攻坚队员因病因事离岗后出现空岗的问题,中心明确一名同志作为空岗“替补”队员,一但出现空岗,替补队员立即补位,确保脱贫攻坚工作不断档,按照时间节点和要求有序推进。

  五是加强脱贫攻坚力量。按照州委党建办的工作要求,中心选派 1 名正科级干部到乡镇挂职、3 名科级干部到村任第一书记,同时,支持中心下属派驻各县(市)管理部按所在县(市)党建办的脱贫攻坚工作安排,分别承担一个行政村(社区)的扶贫工作任务,不断加强镇村力量,切实从人员上助力脱贫攻坚。

  (九)不折不扣落实党风廉政责任制。中心认真落实各级党

 组及各支部委员会是第一责任人的责任,党组及机关党委和各支委班子承担“一岗双责”,真正履行好分管领域从严治党责任,形成一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。高度重视党风廉政教育,特别是上半年以来在建立健全党风廉政建设“两个责任”制度上狠下功夫,坚持把党风廉政建设和反腐败斗争作为党要管党、从严治党的重要举措,切实担负起组织领导之责、教育管理之责、示范带头之责、选人用人之责、作风建设之责和约束权力之责六大责任。认真学习贯彻中纪委、省纪委、州纪委各项规定及会议精神,切实抓好党风廉政建设工作责任制落实。召开党风廉政专题会议,引导党员干部自觉接受党组织的教育和监督,要求党员领导干部要落实“一岗双责”,层层签订履行岗位责任和党风廉政建设公开承诺书,严格坚持民主集中制、党内组织生活制度原则。

  (十)扎实抓好干部队伍建设工作。

  一是深化政治理论教育。中心始终把政治理论学习作为首要任务,组织党员干部深入学习领会马克思、列宁主义,毛泽东思想,邓小平理论,“三个代表”重要思想,以及习近平总书记系列重要讲话精神。通过学习,帮助党员干部全面领会和深刻把握重大理论观点、重大战略思想和重大决策部署,切实提高对“四个全面”战略部署的认识,增强走中国特色社会主义道路的政治

 自信和行动自觉,把思想统一到中央、省委和州委的部署要求上来,把智慧和力量凝聚到实现黔南经济社会发展目标和任务上来。

  二是积极搭建多样化党建教育平台。充分利用党组中心组理论学习、微型党课、网络交流等多种学习形式,搭建多样化党建教育平台,不断强化党员干部学习能力建设。坚持党组中心组理论学习制度,认真学习上级最新有关文件精神、重大理论观...

篇六:公积金管理中心2019年个人工作计划

公积金资金归集部年度工作总结

  XX 年,资金归集部在中心领导的支持和各部门的协助配合下,紧紧围绕中心制定的工作方针,认真贯彻执行年初制定的工作目标,努力克服归集业务繁重、基层力量薄弱、业务操作系统升级等困难和因素,积极发挥归集职能作用,推进“一个提高、两个强化、三个规范”的工作措施,努力为广大缴存职工提供高效、优质服务,圆满完成年度各项目标任务。

 一、工作目标完成情况。

 住房公积金开立账户情况。

  XX 年,共有**个单位建立了公积金账户,新增开户人数**人。截止目前累计开户单位由上年**个增加到**个,正常汇缴单位**个。开户人数由上年**人增加到**人,住房公积金覆盖率 51%。

  各管理部开户情况:xX 管理部开户**个单位,新增缴存职工**人;XX 管理部开户**个单位,新增缴存职工人; 住房公积金资金归集情况。

  XX 年实归集金额**亿元,超额完成 XX 年度制定的**亿元归集计划,较上年实际增长**%缴存率*%。截止 XX 年 12月底,住房公积金归集总额达**亿元,归集余额为**亿元,累计支取总额**亿元。

 住房公积金的提取情况。

 XX 年,XX 中心共提取住房公积金**亿元,占当年归集额的*%。其中,销户提取*人次,销户本金*元,支付利息元;部分提取*人次,支取账户金额*元,部分提取中用于购买住房和偿还贷款共计*人次,支取金额为*万元,占当年提取总额的*%。

 二、归集管理工作的主要措施 “一个提高”---提高住房公积金覆盖面。

  资金归集部积极落实中心年初工作部署,通过统计部门获取到的基本信息,明确归集扩面工作重点,认真清理、严肃排查不建户、建户不缴、少缴、漏缴住房公积金的单位,从而确定了催建工作的范围。通过各种新闻媒体进行多种形式的强力宣传,提高有关领导和全体职工的认识,特别是对重点企业采取主动上门和电话联系等方式进行沟通,耐心细致地做企业工作,最终促使企业为职工缴存了公积金。

  XX 年,新开户的单位当年缴存住房公积金**万元。

  第一,针对企业覆盖率较低的状况,我们借鉴 XX 管理部的扩面经验,以 xx 企业扩面作为试点运行,加大力度,进一步推进各基层的扩面建缴工作,随着扩面工作的顺利开展,XX 管理部*个所辖企业新增开户**人,XX 管理部*个所辖企业部分相继新增开户**人;XX 管理部*个所辖企业新增开户**人;XX 管理部*个所辖企业新增开户**人。

  第二,通过掌握催建单位的祥细资料,及时沟通,帮助

 单位解决缴存的实际问题。XX 管理部 XX 单位的住房公积金原属单位自行管理,中心领导及归集部工作人员在基层调研的过程中,帮助他们转变观念,宣传缴存政策,使他们意识到住房公积金应实行规范化管理,才能更好的维护广大职工的合法权益。今年 6 月,XX 单位把**名职工缴存的公积金余额**万元转移到中心缴存;**学院、**科学院等单位原归属地管理,因单位地址变迁,需解决职工公积金转移和续缴问题,归集部得知情况后,主动并多次的与单位联系,帮助他们解决了职工账户转移和在中心建户续缴的难题。

  第三,协调各工业企业单位建户,是我们今年扩面工作的另一重要任务,通过深入基层单位座谈,采取广泛宣传等方式,使《条例》等有关政策深入到企业内部,提高了领导和全体职工的认识,使广大职工了解住房公积金与自己的密切关系,深刻认识到住房公积金优越性,从而促使企业领导由抵触到支持,自觉缴交住房公积金。例如:XX、XX 等**家工业企业单位共计**名职工已在中心建户。

  “两个强化”----强化住房公积的催缴、强化信息系统的服务功能。

  1、强化住房公积的催缴工作。根据公积金管理系统的数据,将欠缴单位信息进行分类汇总,按照先行政事业单位,工业、企业的工作顺序,本着“由面到点,重点突破”的原则,确定工作重点。首要目标是对于行政事业单位的欠缴情

 况进行严格排查,依据单位在册职工,确定欠缴单位的应缴人数和应缴金额,并且确保垦区行政事业单位做到建制尽缴,按时足额缴存。为规范缴存单位的按月汇缴,归集部与财务等有关部门及时进行沟通联系,充分了解财政的拔款计划和实施情况,掌握各管理部及农场单位的财务状况,从而促进催缴工作顺利进行。

  2、强化和完善住房公积金管理信息系统的服务功能。XX 年 3 月至 4 月,中心管理操作系统的升级工作顺利完成,针对 2.0 版新系统的归集及提取业务的功能,资金归集部制定了详细的业务操作流程,对各缴存单位进行业务培训,通过新版系统的实际应用,归集部业务人员总结并提出了一些补充及修改意见,进一步完善系统的服务功能,明确缴存单位的工作职责和注意事项,使归集和提取业务操作更加科学化、规范化。

  “三个规范”----规范提取政策、规范账户管理、规范工作流程。

  1、规范提取政策。XX 年 1 月,归集部根据实际工作中经常遇到的问题,进一步完善了住房公积金支取的有关规定,一方面严格按提取规定审批办理公积金提取手续,在操作系统新增设的提取材料信息的完整录入和二级审批功能,能够有效的堵塞漏洞,确保提取要件的质量,缩短了办理业务的时间,有利于中心和管理部在初审和审批时就可以掌握职工

 的全部提取情况,防止违规套取公积金的情况发生。另一方面实行宽松的支取政策,凭购房首付即可办理支取,首次还贷后可提取职工账户公积金。

  2、规范账户管理。监督单位账户和职工账户管理,核实缴存基数和比例。管理系统内各缴存单位和个人基本信息的完善,有利于提取和贷款工作的顺利进行,因此资金归集部在上半年督促各单位核对单位信息及职工基本信息,防范错录、漏录现象,确保录入信息准确无误。同时,结合国家住房公积金专项治理工作要求,统计各缴存单位缴存比例的配比情况,严格按照“控高保低,统一比例”核定各单位的缴存比例和缴存基数。

  3、规范工作流程。年初,本部门制定了岗位工作职责,落实岗位责任制,明确了各项业务的工作流程,增强工作透明度,营造了有序、规范的工作环境,提高了工作效率。各项业务统计报送及时准确,XX 年,归集部工作人员全力配合综合部门档案管理信息化工作,对归集业务档案进行重新编排整理,收录档案**余册,实施科学档案管理,方便分类查询。

 三、XX 年的工作计划

  XX 年,要认真贯彻中心年初制定的工作目标和具体要求,进一步落实归集和提取政策,扩大归集覆盖面,提高工作效率和服务质量,努力使各项业务工作精益求精。

 工作目标

  1、按照制定的计划完成归集任务,XX 年完成归集额**亿元,力争突破**亿元,争取超额完成年度计划。

  2、住房公积金覆盖率提高至**%,缴存增长率达到**%。

  3、加强归集力度,做好扩面和缴存管理工作。

 基本措施

  1、认真查找 XX 年工作存在的不足,研究制定改进办法并实施。做好与各部门的业务沟通衔接,严格遵守中心的各项规章制度,做好基础管理工作。

  2、全力推进各 XX 企业职工公积金征缴工作,明确扩面重点,力争使 XX 单位尽快在中心建户,例如:XX 管理部的茂兴湖水产养殖场、涝洲鱼种场及 XX 管理部的 XX 原种场、柞蚕育种场等单位。

  3、充分发挥住房公积金住房保障功能,探索个体工商户、自由职业人员等纳入住房公积金管理的新体制,力争使全体从业人员应缴尽缴,促进黑龙江垦区社会和谐发展。

  4、扎实有效地在各大工业集团开展建制试点,以北大荒米业及完达山乳业等单位的建户为宣传契机,重点抓有条件建立的企业,积极与企业领导和职工进行全面沟通,积极主动上门开展政策宣传及服务,积累更多的扩面经验。

  5、进一步督促建户单位规范缴存比例和基数,严格按照国家的有关要求,执行规定的缴存比例和基数。

 6、规范住房公积金缴存管理,减少建户不缴、少缴、漏缴等不良情况发生。积极争取政府及财政支持,及时掌握财政拔款进度,了解农场单位的资金到位情况,保证缴存单位按时足额缴存。

  7、加强政策理论学习和业务技能培训,定期组织本部门人员进行业务学习和技术交流。加强对分局管理部和缴存单位的业务监督指导,配合其他业务部门组织业务培训,努力提升全体工作人员的综合素质。

  8、进一步完善住房公积金管理软件,加强系统管理、维护,及时解决出现的问题,保证系统安全稳定运行。

  9、全面提高归集业务部门的服务质量,努力提高自身业务素质,及时细致的解决各单位用户提出的疑难问题,满腔热情的为缴存职工提供耐心周到的服务。

篇七:公积金管理中心2019年个人工作计划

房公积金管理中心依法行政工作总结 住房公积金管理中心 20xx 年依法行政工作总结

 20xx 年, 在中心党组的正确领导下, 根据我管理中心全年总体工作部署和要求, 为了切实贯彻国务院《住房公积金管理条例》,在我市范围内全面建立和完善住房公积金制度, 加强我市住房公积金归集工作, 加大执法力度, 规范住房公积金行政执法程序,扎实推进执法工作, 把行政执法作为今年公积金归集扩面工作的重点, 精心准备, 统一部署, 集中力量, 强化归集, 突出效应。在工作中, 我处发扬了团结协作精神和认真严谨的工作态度, 使行政执法工作开展的有条不紊, 进展顺利, 成效显著。

 现将工作总结汇报如下:

  一、 积极参加, 自觉实践创先争优活动

 认真贯彻落实党的十七大和七届四中、 五中全会精神, 以及省委七届五次、 市委七届七次会议精神, 坚持以邓小平理论和“三个代表” 重要思想为指导, 以深入学习实践科学发展观为主题,积极开展创先争优活动, 积极参与创建“五个好” 先进党组织、争当“五个模范” 优秀共产党员活动。

 以加强经常性学习教育为手段, 明确开展创先争优活动的重大意义。

 提升思想认识, 自觉投入“活动” 的实践中, 自觉做学习的模范, 做执行政策的模范,做服务群众的模范, 做爱岗敬业的模范, 做遵纪守法的模范。

 彰显中心党组创造力、 凝聚力、 战斗力、 党员职工的执行力、 落实

  力、 自律力, 在推动科学发展观、 促进社会和谐、 服务人民、 加强组织建设的实践中发挥积极作用。

  二、 加强建设, 锻炼高素质的执法队伍

 面对今年的工作重点, 我中心现有的 22 名行政执法人员, 已无法满足行政执法工作对人员的需要。

 为加强行政执法工作, 加大归集扩大的执法力度, 扩大行政执法队伍, 经中心领导同意。

 我处与政府法制办联系, 新增执法人员 24 名, 并在 3 月份政府法制办组织的法制务实理论培训中,

 46 人通过参加培训、 学习,系统的掌握了法律、 法规和行政执法务实技能, 强化了依法行政意识, 在工作中树立了政府部门公正、 文明和规范的良好执法形象, 提高了执法水平, 形成了一只有战斗力的执法队伍。

  三、 努力推进, 开拓行政执法工作新局面

 20xx 年, 在中心党组的正确领导下, 以“求实、 务实、 落实”的工作作风, 牢固树立依法执法思想, 强力推进住房公积金归集扩面工作, 加大行政执法力度, 本年度共对 370 个单位进行执法工作, 共下达《责令限期改正通知书》 79 份、《行政处罚事先告知书》 14 份、《行政处罚决定书》 2 份、《申请法院强制执行书》4 份。通过采取措施, 有 148 个停缴、少缴公积金的单位, 为 38088名职工缴存了 8379. 3 万元公积金, 有 55 个单位新增开户, 为2480 名职工建立了公积金制度, 并缴存公积金 668. 3 万元。

 行政执法工作取得显著成效, 我们的主要做法有:

  (一)

 多措并举 精心组织

 住房公积金行政执法, 是国务院《住房公积金管理条例》 赋予我管理中心的重要公共管理职能, 加强行政执法, 加大执法力度,是做好住房公积金归集扩面工作的有力保证, 做好住房公积金归集扩面工作是我管理中心今年管理工作的重头戏。

 为了做好这项工作, 我们多措并举, 精心组织, 筛选准备催缴催建的单位, 为执法工作顺利开展, 提供了素材, 奠定了基础。

 主要通过以下五种途径:

 一是对全市在我中心信息管理系统中的单位, 进行了拉网式核查, 对核查出的 1000 多个少缴、 停缴单位, 进行认真分析、 筛选, 最终筛选出 140 多个单位, 缴存基数较低 59 个单位;二是在全国组织代码共享平台上筛选出 280 多个未建立住房公积金制度的单位; 三是在出门执法过程中, 注意观察其他单位,回来后及时查寻找出 50 多个单位; 四是通过社保和各种新闻媒体媒介中的新闻或广告, 搜集可以催建的单位 60 多个; 五是到各管理部调查研究, 组织走访, 排查摸底。

  (二)

 措施得当 狠抓落实

 在中心党组高度重视下, 配备执法车辆, 充实执法人员到稽查处, 为执法工作顺利开展提供了有力保障, 加强了执法力量。

 为了做好归集扩面工作, 我们整理修改法律文书, 保证文书的明确性、 严肃性、 权威性; 我们对筛选出的单位, 进行由大到小、 由易到难排序排查; 我们通过认真分析, 针对每个单位的特殊性,进行宣传、 执法两手抓, 软硬兼施; 我们通过发函, 邮寄法律文书, 电话联系等多种方式多种途径, 积极主动的开展工作。

 通过

  以上措施, 狠抓落实, 效果明显。

  在第一执法顺序中, 主要针对对那些人员多、 效益好、 实力强的单位列, 我们通过到单位调查、 走访、 宣传、 执法, 促使其开始着手住房公积金开户建制工作。

 例如, 针对农村信用联社(邯郸县农村信用合作联社、 邯郸市城郊信用合作联社、 农村信用合作联社驻邯郸办事处)

 单位效益好、 实力强, 涉及职工达 1000多人, 且具有缴存能力, 但是还没有建立住房公积金制度; 第一运输总公司, 420 余人, 进行核对, 政策宣传, 促使其变更调整基数。

  在第二执法序列中, 通过深入单位, 不厌其烦地进行政策宣传、协商、 催缴、 催建。

 针对那些没有建制的单位, 我们首先深入单位, 向企业负责人宣传住房公积金政策、 让他们明白, 建立住房公积金制度, 为职工缴存住房公积金是单位的义务, 是职工应享受的权利, 缴存公积金是维护职工的合法权益, 有利于提高职工的工作积极性, 有利于事业的发展, 使部分停缴、 少缴单位恢复了公积金, 部分未建制的单位为职工建立了住房公积金制度。

 针对那些有能力缴存, 未建立公积金制度, 或已建立制度擅自停缴、少缴, 通过宣传、 催缴催建, 仍没有效果的, 按照《条例》 规定,进行行政处罚或申请法院强制执行。

  (三)

 严格执法, 重点突破

 在公积金行政执法中, 坚持法律面前人人平等, 对任何组织和个人的违法、 违规行为, 都能做到依法处理, 坚持实事求是, 做

  到事实清楚、 证据确凿、 定性准确、 处理恰当、 手续完备、 程序合法。

 在行政执法中, 我们主动深入单位, 向企业负责人宣传住房公积金政策, 首先让他们明白, 建立住房公积金制度, 为职工缴存住房公积金是单位的义务, 是职工应享有的权利, 缴存公积金是维护职工的合法权益, 有利于提高职工的工作积极性, 有利于事业的发展。

 行政执法, 坚持以政策宣传教育、 催缴催建为主,以行政处罚为辅的原则。

 对违法单位进行行政处罚, 严格按照行政处罚自由裁量权细化标准制定处罚数额, 经三级审批(较大数额处罚经集体讨论)

 后执行。

  针对事实清楚, 宣传到位, 仍然没有改正的单位, 我们实施严格执法, 重点突破。

 例如, 中心在 7 月 8 日, 经调查核实发现,邯郸市仁达房地产开发有限公司自单位设立之日起至当日, 未按照《住房公积金管理条例》 第十四条规定为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。

 根据《住房公积金管理条例》 第三十七条规定, 住房公积金管理中心于 7 月 8 日送达了《责令限期改正通知书》。

 在其逾期仍未改正的情况下, 住房公积金管理中心于 12月 1 日送达了《处罚事先告知书》, 在超过规定的陈述、 申辩期后, 于 20xx 年 5 月 25 日送达了 《处罚决定书》。

 20xx 年 11 月20 日, 在改单位已经超过行政复议和诉讼期限后, 我们依照执法程序申请法院对该单位进行了强制执行, 维护了职工的合法权益。

  四、 存在的不足和建议

 本年度我处行政执法工作虽取得了一些成绩、 但与中心党组的要求还有一定距离, 还有五点不足。

 一是对归集扩面认识不到位,明年应该加强与归集提取处、 信贷管理处、 信息技术处、 业务考核处的工作联动, 形成合力; 二是对少缴、 停缴和未建制单位底数不清, 对不缴公积金的原因分析不透, 应该加大信息数据的研究挖掘和分析工作; 三是缺乏强有力的行政执法措施, 应该继续加强执法人力物力的配备和相关法律法规的知识培训学习; 四是对政府其他部门的联系不到位, 明年应加强与工商, 国税, 地税,市技术监督部门, 市监察局, 市审计局, 人民法院等相关部门的沟通协调; 五是政策、 法规宣传工作不到位, 明年应继续加强在电台、 电视台、 报纸、 网站等宣传力度。

篇八:公积金管理中心2019年个人工作计划

市住房公积金管理中心 2021 年上半年工作总结及下半年工作计划

  2021 年上半年,XX 市住房公积金管理中心在省住建厅住房公积金监管处监督指导下,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面深化“放管服”改革,强化科学管理,持续提升服务水平,以“温馨、便捷、高效、安全”的服务理念,不断推进“阳光智慧公积金、品质服务你我他”党建品牌创建工作,各项工作取得了较好的成效。截至 2021 年*月底,市中心缴存住房公积金*.**亿元,完成目标任务的**%,同比增长**.*%;提取住房公积金*.**亿元,完成目标任务的**.**%,同比增长**.**%;发放住房公积金个人住房贷款*.**亿元,完成目标任务的**.**%,同比增长**.**%;实现增值收益*.**亿元,同比增长*.**%。

 一、2021 年上半年工作总结

 (一)扎实开展党史学习教育。XX 市住房公积金管理中心坚持聚焦主责主业,抓好品牌带动,用好红色资源,有效促进党史学习教育往深里走、往实里走,切实将学习教育成效转化为为群众服务的实际效果。中心领导班子及支部书记带头抓好学习教育,讲授党的光辉历史,讲述党的优良传统,先后组织了*场专题课,使学习教育更深入、更持续、更有针对性,确保党史学习教育主题主线不偏、重点焦点不散。充分发挥

 “阳光智慧公积金 品质服务你我他”党建品牌的带动作用,通过多次互动交流树牢“温馨、便捷、安全、高效”的公积金服务宗旨。联合业内“邻居”徐州市住房公积金管理中心开展党史联学共建,赴淮海战役双堆集烈士陵园、淮海战役总前委旧址,开展了向英烈敬献花篮、重温入党誓词等活动,促使广大党员干部始终不忘初心,牢记使命。积极落实为民服务举措,先后组织业务骨干进高新区、进企业、进社区为群众提供政策咨询和宣传服务、用实际行动践行“我为群众办实事”实践活动要求。

 (二)持续扩大归集扩面规模。以“住房公积金制度建立**周年”宣传活动为契机,不断加强住房公积金政策宣传力度,通过网络媒体、广播电台、电视传媒、各类报刊持续宣传公积金惠民政策,持续提升住房公积金社会知晓度和群众关注度;利用社保、统计等部门共享数据,动态掌握“四上企业”情况,重点针对 2021 年新增的**家规上工业企业、大型商业综合体等单位开展催建催缴,扩大制度覆盖面;制定出台住房公积金归集扩面计划,督促委托银行协助市中心开展建缴业务,充分发挥银行渠道优势,对在本行建立基本户却未建缴公积金的企业进行宣传,选择优质客户,精准扩面。建立中心领导联系开发区(园区)扩面工作机制,成立专班、明确任务、压实责任,全力推动开发区(园区)企业建缴工作,切实维护

 企业职工合法权益。今年上半年全市新增开户单**个,新增开户职工****人,收缴住房公积金*.**亿元,归集指标大幅增长。

 。

 (三)大力提升服务水平。本着“流程再便捷、手续再简化”的原则,对提取、贷款等各个业务流程进行优化再造,减少审批环节、简化收取资料,全面落实“最多跑一次”工作,进一步贯彻落实了公积金领域“放管服”改革,减证便民。实现住房公积金业务的“同城通办”,缴存职工可不受缴存地域限制,自行选择市或县服务大厅办理公积金业务,真正实现了“让数据多跑腿,让群众少跑腿”。初步完成开发企业网厅的建设,公积金贷款合作申请、楼盘准入申请等业务基本实现网上办理;积极落实《国务院办公厅电子政务办公室 2021 年长三角地区政务服务“一网通办”工作要点》和省市部署,完成“个人申请出具异地贷款缴存使用证明”服务事项清单工作。全面落实企业住房公积金开户“一网通办”,实现住房公积金单位登记开户、信息变更、缴存业务等工作全程网办。

 (四)不断强化风险防控能力。修订完善《XX 市住房公积金管理中心月统计分析制度》,每月对公积金收支形势进行科学分析,准确把握业务资金运作规律,合理制订资金调拨使用计划,防范和控制住房公积金资金流动性风险,保障资金安全有效运行,适度约束资产负债;扎实推进电子稽查工作,实行

 常态化管理,通过加大风险隐患疑点排查,梳理制定整改措施,进行分类处置,加大整改力度,增强中心风险隐患排查能力;严格落实内部稽核制度,组织稽核小组成员完成对分中心及县管理部 2021 年度的内部稽核工作,对发现的问题,提出改进措施,强化风险防控,确保住房公积金安全运行;落实逾期贷款的催收工作,每月定期发送逾期催收短信,督促担保中心逾期催收,月末定时清偿逾期贷款,上半年担保代偿*户**.**万元,司法代偿*户,**.**万元,贷款逾期率始终为*。

 (五)全力营造廉洁政治生态。召开全市住房公积金管理工作暨党风廉政建设工作会议,从加强党的政治建设、严肃党内政治生活、履行管党治党责任、抓好“一岗双责”制度落实、深化作风建设等五个方面对中心 2021 年党风廉政工作进行了全面部署,明确全年工作主线。认真开展新一轮深化“三个以案”警示教育和“大起底、改到位、建机制”专项行动,结合中心巡察反馈问题的整改和规范化建设年“回头看”工作,对我们巡察发现的**个问题进行自查自纠,把问题整改与建立长效机制结合起来,举一反三、标本兼治,扎牢制度笼子,防止问题反弹。组织党员干部参观警示教育基地以及参加廉政学习,营造学廉,知廉、倡廉的良好氛围,积极构建风清气正的政治生态。

 二、存在问题及下一步打算

 上半年,我市住房公积金工作取得了一些成绩,但距离缴存职工要求还有一定的不足,主要体现在:一是制度覆盖面还要再扩大,仍有部分非公企业未建立住房公积金制度或未给职工及时足额缴存,扩面举措和力度还需进一步创新和加强。

 二是风险防范长效机制还要再完善,个贷率不断上升,对流动性风险、操作风险等风险隐患的监测和管理还有待加强。

  下半年,市住房公积金管理中心将围绕省公积金重点工作,重点抓好以下几个方面工作。

 (一)稳步推进归集扩面工作。以开展住房公积金建制**年主题宣传活动为契机,多渠道、全方位、立体式推进住房公积金宣传工作,进一步营造舆论氛围。积极开展归集扩面“五进”活动(进园区、进企业、进机构、进乡镇、进社区),重点把开发区(园区)规模企业、高新技术企业,特别是拟上市企业作为主要推进对象,主动开展走访和上门服务,积极引导建立住房公积金制度。加大对委托银行的考核督导,完善委托协议和考核办法,落实正向激励和负面清单,激发受托银行工作热情,全面提升委托业务质量和服务水平。

 (二)深化 “放管服”改革。研究推行“管办分离”管理模式,使中心管理层和运营层之间形成互相制约,有效防范资金风险,简化受理和审批程序,提高服务水平,使市住房公积金管理机制更加符合未来发展趋势。以“足不出户”为目标,

 加快推进信息化建设,完善网上服务渠道,加快信息共享工作进度,全面提升公积金综合服务平台运用效率,提高业务网上办结率。

 (三)进一步推进风险防控工作。在充分满足职工住房消费需求的同时,跟踪做好贷后管理,确保逾期率控制在合理区间范围内。进一步加强内审稽核,深入查找业务运行中不规范、不合理和影响运行效率的问题以及业务办理和审核工作中的风险点,为制度研究和系统开发提供依据,不断完善内审稽核机制。

 (四)进一步加强信息化建设。升级系统,增设可办理业务的自助终端设备,提高离柜率;加强与金融机构合作,推广利用建行网点智慧柜员机办理住房公积金业务,就近方便群众,让群众少跑路。升级整合客户服务系统,丰富咨询、投诉、建议渠道,提高管理效率和服务水平;积极谋划核心系统配套项目建设工作,设计风险管控系统和电子档案系统实施方案,实现全面化、实时化和科学化的风险防控体系,达到“申报材料零纸质、业务办理零时限”的智能档案管理水平。

 (五)进一步推进公积金区域一体化工作。落实长三角“一网通办”工作任务,开展“购房提取住房公积金”服务事项优化接入工作,全力推进公积金单位登记开户、开具住房公积金个人贷款全部还清证明、提前还清住房公积金贷款、住房公积金

 单位及个人缴存信息变更等服务事项与长三角“一网通办”平台的链接汇聚工作。认真落实淮海经济区住房公积金事业一体化发展第二届主任联席会议精神,推进完成《合作推进项目清单》任务,顺利将有关事项移交下一届轮值中心。

篇九:公积金管理中心2019年个人工作计划

房公积金管理中心工作计划 2018

  住房公积金管理中心工作计划 2018

 住房公积金管理中心工作计划 2018

 20xx 年,市住房公积金管理中心将在市委、市政府的正确领导下,坚持以科学发展观为统领,全面贯彻落实党的 xx大和三中全会精神,围绕全市住房保障工作大局,以实现居民“住有所居”到“住有宜居”为目标,加强管理,科学运作,创新突破,自我超越,不断扩大住房公积金制度受惠群体,加大支持职工购房力度,有效防范资金风险,持续提升服务水平,积极构建全方位监督体系,全面促进全市住房公积金工作又好又快发展,为建设宜居幸福的现代化国际城市做出更大贡献。

 一、多措并举,不断扩大住房公积金制度覆盖面

 采取多种措施,加大住房公积金催收工作力度,切实维护中低收入职工的合法权益,力争 20xx 年实现制度覆盖人数达到 170 万人,收缴住房公积金 120 亿元,为职工解决住房问题积累更多资金。一是继续加强与工商、社保、质监、统计等部门的信息互通,实现与市工商局信息联网,动态掌握全市应建未建住房公积金制度单位及职工情况,督促单位按时建立住房公积金制度。二是加强住房公积金政策宣传,让单位和职工明白建立住房公积金制度是单位的法定义务,是职工的合法权益,职工只有缴存了住房公积金,才能享受到

 低利率的贷款支持,进一步增强职工的自我维权意识。三是通过强化内部考核、上门催办及向单位邮寄催收函、发放限期整改通知书等多种举措,全面推进单位建制扩面工作。四是加大执法力度,通过查处违反国务院《住房公积金管理条例》的重大案件,提高住房公积金行政执法的社会影响力,进一步形成良好的行政执法环境和氛围,努力实现应缴尽缴。

 二、开拓创新,推动住房公积金贷款业务有序发展

 创新工作思路,积极开展住房公积金贷款业务,力争 20xx年实现发放住房公积金贷款 63 亿元,充分发挥住房公积金支持职工解决住房问题的作用住房公积金管理中心工作计划 2018。一是采取有效举措,通过加大对住房公积金低息贷款政策的宣传力度、主动与房地产开发单位联系签署合作协议、加强贷款业务发放指标考核等方式,稳步扩大住房公积金贷款规模。二是改进贷款清算模式,进一步优化住房公积金个人贷款结算工作流程,减少贷款银行数量,实现集中批量记账,提高工作效率。三是结合青岛房价和住房公积金资金使用情况,完善住房公积金政策,提高住房公积金贷款额度,将首次申请公积金贷款购买经济适用房的首付款比例由30%下调至 20%,允许购买经济适用住房的公积金缴存职工及其配偶提取住房公积金用于支付购房首付款,加大支持职工购房力度。

  三、科学运作,提高住房公积金收益水平

 通过提高住房公积金贷款发放额、合理确定沉淀资金存款组合等方式,科学运作住房公积金,不断提高住房公积金增值收益水平,力争 20xx 年实现城市廉租住房建设补充资金亿元住房公积金管理中心工作计划 2018。一是密切结合全市住房保障工作,在严格防范贷款风险的前提下,进一步规范贷款流程,压缩贷款环节,提高工作效率,充分满足借款人的贷款资金需求,不断提高住房公积金贷款发放额。二是在保证住房公积金贷款和提取资金需求的前提下,紧密结合国家货币政策,合理预测存贷款利率走向,科学确定住房公积金沉淀资金存款组合,不断提高住房公积金收益水平。通过科学合理运作住房公积金,为我市廉租住房建设提供更多资金支持。

 四、规范管理,有效防范住房公积金资金风险

 将确保住房公积金安全完整作为工作重点,采取一系列举措,严格防范住房公积金资金风险一是深化电子监察系统应用,进一步加强住房公积金监管,对住房公积金归集、使用以及服务效能进行全程监督监控,及时发现和纠正潜在的违规问题住房公积金管理中心工作计划 2018。二是扎实开展内部审计工作,加强自身监督,以内审促规范防风险,确保住房公积金安全完整。三是规范操作程序,做好住房公积金支持保障性住房建设项目贷款的发放工作,严控贷款风险,对

 项目贷款资金的使用、回收实施全程监管,确保专款专用和资金安全。四是加强住房公积金提取管理。明确提取标准,规范提取管理,全面推行提取业务电子档案拍照程序,完善提取业务事后监督制度,打造“事前人工审核、即时拍照存档、事后稽核跟进”的管理模式,严格防范住房公积金提取风险。

 五、科技先行,提升住房公积金工作信息化水平

 住房公积金管理中心工作计划如下文

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