公安局副局长民主生活会发言稿9篇公安局副局长民主生活会发言稿 民主生活会副局长发言稿2009年10月，在组织的培养关心下，我被提拔为**县商务局副局长，一年来，在局领导班子的关心支持和全体干部职工下面是小编为大家整理的公安局副局长民主生活会发言稿9篇,供大家参考。
篇一：公安局副局长民主生活会发言稿
主生活会副局长发言稿 2009 年 10 月， 在组织的培养关心下， 我被提拔为**县商务局副局长， 一年来，在局领导班子的关心支持和全体干部职工的帮助下， 我切实贯彻落实邓小平理论和“三个代表” 重要思想， 以科学发展观为统领， 立足商务工作职能， 不断加强学习， 不断改造世界观、 人生观和价值观， 立足本职强化服务、 团结协作、廉洁自律为商务工作的和谐发展做出自己的贡献， 现将一年来的思想工作简要作个汇报，自我批评， 如有不妥、 不当之处， 请各位领导、 同志们批评指正， 我将本着有则改之， 无则加勉的态度， 诚恳虚心接受。
一、 加强学习， 提高认识， 树立高尚向上勤于任事， 清正廉洁的良好形象。
1、 学习能力是其他一切能力的基础， 现代社会知识更新日新月异， 因此我不断加强学习， 与时俱进。
一是积极拓展结构， 学习党史、 党建、 中国特色社会主义理论， 加强理论修养， 提高政治鉴别力和思想洞察力， 增强理论联系实际的能力； 二是拓宽学习渠道， 以提高创新能力为重点， 自觉地学习和掌握新知识， 促进思想观的解放、 业务学习与理论学习相结合， 自学与听课相结合等多角度、 宽口径、 全方位的学习培训模式， 全面提升自身综合素质。
2、 提高认识， 心存敬畏， 严格自律、 善于行止。
胡锦涛同志在党的十七大报告中指出， 全党同志特别是领导干部都要讲党性、 重品行、 作表率， 这既是对干部的政治要求， 也是对干部的品行要求， 我作为一名共产党员、 一名国家公务员， 心存敬畏之心， 不仅是关心和提醒， 更是深切的要求和期待。
做到心存敬畏严格自律， 善于行止， 一是要敬畏组织， 恪守忠诚之心。
二是敬畏权力，竭尽为民之责。
三是敬畏群众， 深怀感恩之情。
四是敬畏法律， 常修律之德。
五是敬畏人生， 永立进取之志。
对人生有真真切切的敬畏， 以此坚定理想信念，陶冶品行情操， 不断加强党性修养， 树立高尚向上， 勤于任事， 清正为民的良好形象。
二、 立足本职， 努力开创， 促进商务工作的和谐发展
根据局领导班子安排， 我主要分管局外经贸股， 但因工作需要还兼任局办公室主任工作。
作为副职相对正职而言是“配角” ， 但在分管工作中又是“主角” ， 因此我坚决做到端正位置， 摆正角色， 当好“助手” 不出风头、 不抢镜头， 坚决服从正职安排， 任劳任怨； 当好“参谋” ， 帮正职出主意， 想办法，向正职提供各方面信息， 用适当方式提醒正职纠正不适当的思想言行， 适时提出合理化建议， 促进正确决策。
结合分管工作和办公室工作， 一年来主要做了以下几个方面工作。
1、 组织管理好办公室的各项工作， 确保正常高效运转。
办公室工作细小、 琐碎但却事关重大， 因此从事办公室工作人员必须具备承接、 协调、 参谋、 管理、领导指挥等综合能力， 同时要具备强烈的责任心和奉献精神， 为此我时常严格要求自己， 切实做到“三明确” ， 即：
明确工作任、 务明确工作职责分工， 明确领导负责， 确保领导交办的任务， 本职工作和突发性事件在第一时间内有人员查、 有人落实、 有人努力保证内部协调通畅运转正常。
2、 外经贸及内贸管理工作
一是“万村千乡 市场工程” 建设工作， 组织完成了 2006 年起开始组织建设的104 个农家店的建设工作， 着手组织通甸、 兔峨、 金顶三个配送中心的项目申报工作。
三是成品油管理工作， 完成了全县 2009 年度 18 个加油站年检工作， 并根据经济社会发展需要， 结合规划本年度新增批建 5 个加油站， 对全县无证经营企
业进行了一次联合检查。
四是促进农贸市场建设项目改造建设工作， 去看争取到一个项目， 资金支持30 万元， 本年度组织申报 2 个。
五是做好酒类备案工作， 对全县民营酒类生产企业进行备案， 截止目前共有8 家企业备案， 发放 240 本随附单。
六是进一步促进全县生猪定点屠宰工作， 加强对现有 2 个屠宰场的行业管理，强化安全、 卫生， 截止目前共屠宰生猪 21900 头， 肉品供应稳定， 并按要求填报病害猪资金补助。
七是加强进出口经营的备案登记工作， 本年度完成 3 家对外经营备案申报企业。
八是强化流通领域食品安全管理工作， 对我县县城及金顶流通露天市场、 农贸市场、 大超市进行了两次安全检查， 对经营安全、 商品摆放、 消防安全等作督促检查。
三、 加强党风廉政建设和廉洁自律方面
四、 自身存在的不足之处及存在的问题
1、对理论业务学习有待进一步加强， 对分管工作职能职责要进一步深入研究、探讨， 对法律法规、 规章要更进一步的学习，
因此对职能所涉及的工作拓展主动不够， 需要更进一步的加强。
2、 对全局意识和危机意识， 临时应急处事意识需要更进一步的探索和学习。
3、 对单位运作及管理监督需更进一步主动。
总之， 一年来， 我在局领导班子和全局干部职工的关心帮助支持下， 思想认识自身素养和各方面工作都有了新的提高进步， 在今后的工作生活中， 我将不断加强学习， 清正廉洁、 克己奉公， 切实做一名优秀称职的党员和公务员。
篇二：公安局副局长民主生活会发言稿
局党史学习教育专题民主生活会个人对照检查发言材料按照《XX 公安局“保持政治建警全面从严治警〞教育整顿工作实施方案》要求和布暑，围绕“保持政治建警全面从严治警〞这一主题，深入展开党性分析，努力查找自身存在的问题，现将对比 检查状况汇报如下：
一、存在的问题
〔一〕政治建设方面。自己能够牢固树立“四个意识〞，坚定“四个自信〞，做到“两个维护〞，严守党的政治纪律和政治规矩。但各别支部存在对党建工作重视程度不够，政治理论学习不够，“三会一课〞不规范、心得体会存在雷同等状况，关于此类状况目前还没有提出行之有效的举措。政治理论学习上还存在着欠缺，特别是在学习落实习近平新时代中国特色社会主义思想，往深里走、往心里走、往实里走，还存在差距。学习更多地停留在熟悉重点论述上，而联系性、系统性学习不够；学习成果不能很好地运用于指导施行上。
〔二〕思想建设方面。自身有着较强的政治定力和政治鉴别力，能够坚决同一切破坏党中央权威和集中统一领导的行为作斗争。但在展开理想信念教育上，主要还是依靠举办讲座、集体学
习等方式，在革新学习方法上还存在着不够。关于他人的一些不良言论只是进行了单独提醒，没有真正用制度及纪律去严正问责。
〔三〕组织建设方面。虽然能够主动担当、直面困难，但创造性展开工作不够，对一些革新性举措缺乏跟进督导。如在推动干部交流上，虽然已于去年就展开了前期摸底工作，但至今仍未协助局长展开各级环节干部的交流。在“最强党支部〞创建活动中，只是单纯按方案要求展开规定动作，自选动作不够。
〔四〕作风建设方面。能严格要求自己秉公用权，力戒形式主义、官僚主义，带头转变作风，但抓队伍建设仍缺乏力度，存在有时紧有时松的问题，各别环节干部仍存在作风不硬不实、不担当的现象。
二、问题原因分析
针对上述问题，进行了深入的剖析，分析问题产生的根源。
一是对学习重视有余，但依据自身实际状况制定落实系统的学习计划不够，导致学习碎片化，深度不够、广度不够，用习近平新时代中国特色社会主义思想指导施行欠缺。
二是运用革新思维展开工作还未形成习惯，工作有时满足于一般标准，关于新状况新问题研究不深入，在工作紧张繁忙时，仍习惯用老眼光、老办法、老经验思索和处理新问题，致使一些工作在推动过程中，合计客观因素和等待上级支持较多。
三是制度执行仍有一定的“人情化〞倾向，抓干部作风纪律措施、力度不够，关于各别作风拖沓、不敢担当的干部只限于当
面提醒，不能用制度的手段加以严正处理。
四是“扭住不放、一抓到底〞的决心不够，对布置的工作没有常抓不懈的韧劲，面对困难有时存在畏难情绪，找客观原因多，查主观原因少。
三、整改举措和努力方向
一是强化对习近平新时代中国特色社会主义思想的体系化学习，在积极参加中心组和所在支部学习的同时，认真制定符合自身实际的学习计划，在熟知原文原著的基础上，更加注重于学习的深度和广度，强化党性修养，注重革新思维的养成，不断提升理论指导施行的能力。同时强化对基层党支部的督导检查，确保党建各项工作有力推动。
二是进一步强化政治担当，落实党建和队伍建设工作责任。建立健全党建和队伍建设工作责任清单，明确和细化责任主体、责任内容、工作措施等，经常性展开党建和队伍建设责任落实的自查自纠，看一看确定的任务哪些还没有做，哪些做得还不够；对检查中发现问题较多、人民群众反映激烈的特别问题，要依纪依规进行整改或处置。保持严字当头，强化自我监督，强化党内监督，接受全局民辅警和人民群众的监督，强化党建和队伍建设的制度和举措，随时铭记使命，不辱使命。
三是保持求真务实，努力提升工作水平。始终保持清醒的头脑，随时注意摆正自己的位置，随时铭记全心全意为人民服务的宗旨，随时警惕脱离群众的倾向。保持身体力行、求真务实、言
行一致的工作作风，踏踏实实，埋头苦干。坚决克服官僚主义、形式主义，尽量多深入实际，深入基层，调查研究，总结经验，汲取营养，不断加深与民辅警及人民群众的感情。认真做好自己的本职工作，保持抓主要矛盾和薄弱环节，促进工作整体平衡推动。把狠抓党建和队伍建设作为第一要务，努力提升全局民辅警执法规范化和办案能力，着力锻造“四个铁一般〞克旗公安铁军。四是保持从严律已，牢固树立公仆意识。保持自重、自省、自警、自励，做勤政廉政的表率。切实遵守“八项规定〞和实施细则，自觉抵制各种腐朽思想的腐蚀，防微杜渐，永葆共产党人的本色。认真参加党内政治生活，自觉执行民主集中制的各项制度规定，积极展开批评与自我批评，自觉接受党和人民群众的监督，争做一名合格的党员领导干部。
篇三：公安局副局长民主生活会发言稿
公安局党史学习教育专题民主生活会个人对照检查发言材料按照《xx 公安局“坚持政治建警全面从严治警”教育整顿工作实施方案》要求和部署，围绕“坚持政治建警全面从严治警”这一主题，深入开展党性分析，努力查找自身存在的问题，现将对照检查情况汇报如下：
一、存在的问题
（一）政治建设方面。自己能够牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，严守党的政治纪律和政治规矩。但个别支部存在对党建工作重视程度不够，政治理论学习不足，“三会一课”不规范、心得体会存在雷同等情况，对于此类情况目前还没有提出行之有效的举措。政治理论学习上还存在着欠缺，特别是在学习贯彻新时代中国特色社会主义思想，往深里走、往心里走、往实里走，还存在差距。学习更多地停留在熟悉重点论述上，而联系性、系统性学习不足；学习成果不能很好地运用于指导实践上。
（二）思想建设方面。自身有着较强的政治定力和政治鉴别力，能够坚决同一切破坏党中央权威和集中统一领导的行为作斗争。但在开展理想信念教育上，主要还是依靠举办讲座、集体学习等方式，在创新学习方法上还存在着不足。
对于他人的一些不良言论只是进行了单独提醒，没有真正用制度及纪律去严肃问责。
（三）组织建设方面。虽然能够主动担当、直面困难，但创造性开展工作不够，对一些创新性举措缺乏跟进督导。如在推动干部交流上，虽然已于去年就开展了前期摸底工作，但至今仍未协助局长开展各级环节干部的交流。在“最强党支部”创建活动中，只是单纯按方案要求开展规定动作，自选动作不足。
（四）作风建设方面。能严格要求自己秉公用权，力戒形式主义、，带头转变作风，但抓队伍建设仍缺乏力度，存在有时紧有时松的问题，个别环节干部仍存在作风不硬不实、不担当的现象。
（五）在践行服务宗旨方面，还存在真抓实干不够的问题。突出表现有以下几个方面：一是沉下去搞调查研究少。基层是各项工作落实的终端。只有深入基层、了解基层、面向基层，工作才有抓手。近年来，针对工作中存在的一些难点问题，也专门下去搞调查研究，有了一些收获和体会，总结出了一些好的做法和经验，得到了上级的认可。但总的来讲，还是存在着下去少、情况掌握不多、了解不深入细致等问题，主要是深入基层、身入实际、心入问题不够，抓落实的实劲不够，浮在上面“空转”多，下基层调查研究少；对下提要求多、面对面指导少。二是盯住工作持续落实不够。
大到抓一项建设，小到完成一项工作，都应该尊重其特有的规律，逐步加以落实，决不能忽冷忽热，时紧时松，虎头蛇尾，甚至出现“半截子工程”。在这方面自己也努力做好，着眼结果抓过程，盯住节点促落实，使重点工作稳步推进，健康发展。但总结近年来各项工作，确实有一些工作落实的质量不高、效果不明显。比如各方面工作的典型不多、特色工作还不够过硬。究其原因，主要还是缺乏一抓到底、不抓出成果不撒手的那种精神，出现了“上级强调时紧一紧，平时就松一松；任务来时紧一紧，平时建设时松一松；工作需要时紧一紧，不急用时就松一松”的现象。三是服务群众质量有待提高。有时联系群众不够广泛，谈心交流少，对涉及到的信访工作存在怕缠身、怕麻烦、怕贪事的心理，没有切实关心他们想什么、盼什么、急什么、要什么，承办一些涉及群众切身利益工作的主动性不强，帮助解决困难不多。这些都是宗旨观念淡薄，群众意识差的表现。
（六）在严守党章党规党纪方面，还存在自觉落实不够的问题。自己能够认真贯彻落实廉洁从政准则，自觉用党纪条规约束自己，做到慎独、慎言、慎行，比较好地保持了一名共产党员的基本情操。但反思近年来自己的言行，还是存在着一些不容忽视的问题。比如，在执行法规制度上还存在讲情面的现象，有时对检查中发现的问题，没有点到具体人上。这样的做法表面上看是对个人进行了照顾，顾全了的面
子，但从长远的角度去看这个问题，对单位的建设是百害而无一利的，以后还可能出现类似的问题，甚至是由于量变至质变，出现更大的问题。再比如，廉洁自律意识有待强化，自己虽然没有什么大的权力，但由于工作原因，受个别同学、朋友之托，也有帮助找关系说情的现象，有的同学请我吃饭，我推辞不过也去了。这实际上是缺乏抵制庸俗交往的坚决性，缺乏从小事做起、从自我做起、从现在做起的自觉性。
二、问题的主要原因
（一）改造思想、提升政治素养有差距。学习第一的观念树得不牢，虽然也有坐下来学习的迫切愿望，但总觉得具体事务性工作多，占用了时间、分散了精力，有时就存在自我谅解、强调客观的现象，平时自觉抽时间、挤时间学习不够。学用结合不够紧密，对学习成果怎样进入思想、进入工作，思考研究得比较肤浅，不能有效地转化为看问题的政治素养、抓工作的具体能力。
（二）强化担当、履行使命责任有差距。忧患意识和使命责任感不够强，表现在工作中站位不高、办法不多，表现在作风上就是缺乏一以贯之的狠劲韧劲，从而影响和制约了工作主动性。主观上是思想趋于保守、观念落后、求稳怕乱，缺乏与时俱进、锐意进取的精神，由此带来了研究新情况、解决新问题缺乏应有的深度和有力的办法。有时由于体制、制度等原因想干事却难成事，不想管却一堆事，确实磨掉了
不少的心气，导致有时想主动抓点工作，但一想到困难重重，就偃旗息鼓、虎头蛇尾。
（三）牢记宗旨、改进工作作风有差距。重上轻下的思想还没有完全克服，存在着重研究部署、轻检查督导的现象，个别工作在末端落实不好；统筹谋划工作能力还有待提高，还有顾此失彼、工作忙乱的现象。以人民为中心的发展思想不够牢固，虽然能够坚持深入基层调查研究，注重在解决制约工作的瓶颈短板上下功夫，但调研中还是走在面上的多，与一线工作人员接触少，与普通群众交流互动少，对基层所思所想所盼了解掌握不够深入细致，积极主动解决实际问题的力度需要进一步加大。
（四）严守规矩、强化自我约束还有差距。总感到自己经过党组织多年的培养教育，对党有深厚的感情，组织观念、纪律观念比较强，但认真反思起来，对于一些执行规定的所谓小节问题，还没有完全从党性的高度来认识，缺乏追根究底、“小题大作，抓住不放”的韧劲，反映出自己距离一名合格党员标准还有一定的差距。
三、今后的努力方向和改进措施
（一）不断加强思想改造。就是要认真学习党的创新理论，特别是紧跟习总书记思想步伐，学习最新的理论观点和论述，不断改造主观世界，提高理论素养，提高政治敏感性和政治鉴别力，坚持用科学理论来指导今后的工作、生活和
学习，不断的用党的创新理论武装头脑，坚定自己的理想信念，跟党走、听党话，同时加强自己的党性修养，坚持党性原则坚定立场，用于同违规违纪现象作斗争，时刻保持党员党性意识，充分发挥好党员先锋模范作用。
（二）不断强化党性锤炼。树立正确的人生观价值观，时刻保持强烈的进取精神，把全部精力投入到单位的建设发展中去，不因家庭的事情而分心走神，即便是家中有困难，也要坚决克服或者依靠组织解决问题，在实际的工作中，要尽自己最大的努力和能力去多干并干好工作。而不去计较个人得失，不去给自己找借口，充分体现出一名党员的境界。
（三）不断改进工作作风。始终对工作满腔热情，坚持一丝不苟地把本职工作干好，不管遇到什么挫折，始终保持旺盛的工作劲头，不“挑肥捡瘦”，不发牢骚，积极主动干工作，充分发挥主观能动性，创造性地开展工作，提高工作的有效性、时效性。始终对群众满腔热情，坚持到群众之中，与群众亲，与群众近；坚持问政于群、问需于群、问计于群，倾听群众呼声和意见，尊重群众的首创精神；坚持把服务群众作为自身的根本职责，真心实意帮助办实事、解难题。
（四）不断纯洁道德修养。注重道德修养的培养，从点滴养成做起，严谨自己的作风，并不断改进自己的工作作风，严格遵守党章党规党纪，做到“凡是不允许做的事情坚决不去做，允许做的事也一定要按规定程序来办”，尤其是在大是
大非面前，一定要保持清醒的头脑，要坚决听招呼、守纪律，始终保持为党尽责的良好担当，以实际行动为党分忧、为组织添彩。
党员领导干部党史学习教育专题组织生活会发言提纲
按照县党史学习教育领导小组办公室、县纪委、县委组织部、县委宣传部关于开好党史学习教育专题组织生活会通知要求，会前，自己认真学习了总书记在全国党史学习教育动员大会讲话精神，《论中国共产党历史》《、、、关于中国共产党历史论述摘编》《新时代中国特色社会主义思想学习问答》《中国共产党简史》等党史学习教育必读书目和《党章》等党内法规条例，并结合个人思想和工作实际，在深入学习、征求意见、谈心谈话的基础上，深入查找了自身存在的差距和不足，深刻剖析了问题根源，明确了整改措施和努力方向。
下面，我做个人对照检查，请各位同志批评指正：
一、存在问题
( ( 一) ) 对照党的创新理论方面。始终把学习党的创新理论作为坚定理想信念，提升工作能力，驾驭复杂局面的有效转途径，坚持读原著、学原文、悟原理，“四个意识”更加牢固，“四个自信”更加坚定，“两个维护”更加自觉。但是也
存在一些问题：一是对新时代中国特色社会主义思想精髓要义学习还不够深入、不够透彻。平时自己能够坚持学习新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中全会及总书记对甘肃重要讲话和指示精神，政治素养和理论素养都在不断提升，但深入对照检查，自己对新时代中国特色社会主义思想精髓要义学习理解还不够深入系统和全面，学习还存在实用主义倾向，主动学、全面学、集中时间和精力下功夫学的意识还不够强，工学矛盾处理得不够好。二是充分运用新时代中国特色社会主义思想指导实践、推动发展还存在差距。自己始终坚持以“贵在学、重在用”的思想自觉和行动自觉推动新时代中国特色社会主义思想内化于心、外化于行。但深入对照检查，用新时代中国特色社会主义思想破解瓶颈制约的思路还不够宽、办法还不够活、措施还不够多。
这些年来，自己对党的基本理论和创新理论能够做到真学真信真用，不断加强思想改造和党性历练，在高举旗帜、践行“两个维护”等重大政治原则问题上，能够头脑清醒、态度鲜明、立场坚定。但是对照更高标准要求，还存在一些不容忽视的问题。一是刻苦钻研还不够。这些年来始终在接受学习和教育，在思想深处或多或少存在“差不多”、“够用了”的心态,对党的创新理论特别是新时代中国特色社会主义思想，学得还不够刻苦、不够全面，缺乏如饥似渴、废寝忘
食的劲头，平时忙于各种事务多，静下心来系统学习深入思考少，对学过的理论和知识记得影影绰绰的多，深层积淀少。二是消化转化还不够。对党的创新理论能够做到深入学、跟进学，但联系思想实际、改造头脑不够，特别是转化为立场、观点、方法，形成科学的思维方式、内化为政治判断力政治领悟力政治执行力还有很大差距。有时对中国特色社会主义发展的曲折性、艰巨性，对一些历史虚无主义的政治危害性认识不足，不能完全站在党和国家全局利益的髙度去分析、判断问题，容易被一些表面现象和自身所处的小环境所左右，深层次判断、理解问题及透过现象看本质的能力水平还不是很强；有时对上级意图的理解把握还不全面、不深入、不具体，在贯彻落实上还存在过分强调客观因素和实际困难，甚至左顾右盼、落不到底的现象。三是实践运用还不够。弘扬理论联系实际的学风还不实，用理论学习成果指导实践、形成工作思路还有差距,在把学习成果内化为指导工作思路、方法方面，虽然平时也注重结合岗位职责进行对接，但对一些新形势新情况新问题还缺少深入研究探索，有的学习成果指导价值、实用价值还不高。
（二）对照党章党规党纪方面。党的十八大以来，党中央、习总书记大抓全面从严治党、大抓正风肃纪，把党章党规党纪的硬尺度立了起来。总的看，自己能够秉持老实做人、干净做事的原则，始终认真践行党章、严守党规党纪，在改
进作风和廉洁自律方面没有踩红线、破底线。但对照“永远在路上”的要求，还有一些做得不够的地方。一是党性修养还需要进一步锤炼。虽然党龄在不断增加，但党性修养和党员意识却提升不快，内心觉得自己受党教育培养多年，世界观、人生观、价值观已经定形，在重大原则问题上不会出偏差，没有充分认清党性修养的艰苦性、长期性和复杂性。有时以普通党员身份参加组织生活、汇报个人思想也不够经常深入，对照合格党员的标准还有很多不足。对一些单位和他人存在的不好现象，有时过于强调客观大环境，有时考虑别人感受、当“老好人”过多，较真斗硬不够，没有进行坚决的斗争，反映出党性原则的弱化。二是敬畏戒惧还需要进一步增强。知敬畏存戒惧守底线的意识还不够强，有时弱化自身的党员身份和肩负的政治责任，单纯认为自己参加工作时间不短了、入党也有好多年了，能够保持对纪律规矩的敬畏，把持底线不失守。实际上，还没有真正严格按照党员的先进性标准来要求自己，形势所迫多于内心自觉。
一是党性修养需要进一步加强。虽然党龄在不断增加，但党性修养和党员意识却提升不快，内心觉得自己受党教育培养多年，世界观、人生观、价值观已经定形，在重大原则问题上不会出偏差，没有充分认清党性修养的艰苦性、长期性和复杂性。有时以普通党员身份参加组织生活、汇报个人思想也不够经常深入，对照合格党员的标准还有很多不足。
对一些单位和他人存在的不好现象，有时过于强调客观大环境，有时考虑别人感受、当“老好人”过多，较真斗硬不够，没有进行坚决的斗争，反映出党性原则的弱化。二是纪律规矩还需要进一步严守。在落实请示报告、督促检查等...
篇四：公安局副局长民主生活会发言稿
1x 年党的群众路线民主生活会发言稿汇编目录党组成员、 副局长群众路线民主生活会发言材料1个人在民主生活会上的自查发言稿 3科技局领导干部民主生活会上的发言（群众路线民主生活会）7批评与自我批评是开好民主生活会的关键 13群众路线个人自查报告及整改措施（环保局）
15党组成员、 副局长群众路线民主生活会发言材料2012 年， 本人在组织的培养、 关怀和支持下， 从科级干部到副县级领导干部， 从财政部门到审计部门， 实现了工作岗位和职位的较大变化。
在地委、 行署的正确领导下， 在部门主要领导的帮助、 支持下， 本人与班子成员一道， 坚持科学发展观， 坚定理想信念， 忠于职守， 努力工作， 廉洁自律， 坚守精神追求， 较好地完成了全年的各项工作。
但是， 通过自己近期对学习、 思想、 工作、 廉政建设等方面的回顾和反思，以及同志们给我提的意见建议， 我切实感到自己与地委、 行署的要求还存在很大差距， 与新形势下更好的完成工作也有一定差距， 需要进深入剖析， 找准问题， 积极整改， 以便更好地开展工作。
下面， 我按照地委组织部《关于以“坚定理
想信念、 坚守精神追求” 为主题开好 2012 年度党员领导干部民主生活会的通知》 要求， 对照剖析如下， 请领导和同志们给予批评指正。
一、 存在的主要问题（一）
政治思想方面。
本人能够坚持用中国特色社会主义理论和科学发展观武装头脑， 坚定不移地在思想上、 政治上、行动上同党中央保持高度一致， 坚决贯彻执行党的方针、 政策， 坚决执行地委、 行署的决议、 决定， 坚决维护祖国统一和民族团结， 旗帜鲜明地反对民族分裂和非法宗教活动， 自觉的投身于地区跨越式发展和长治久安。
但是， 从“坚定理想信念、 坚守精神追求” 的高度来看， 还有一定距离， 体现在发展和稳定方面的思想敏锐性、 系统性、科学性不够， 体现在贯彻落实十八大精神方面创新能力不够， 行动不迅速。
（二）
理论学习方面。
对“坚定理想信念、 坚守精神追求”主题学习不够， 理解不深、 不透； 对中国特色社会主义理论，还存在学习不够全面、 不够系统的问题， 还存在学用脱节的现象。
在学习方法上还缺乏“挤”、“钻” 精神和“韧” 劲。在学习内容上， 对有关财经、 审计方面的政策知识学习比较认真， 忽视了对意识形态领域、 重大理论问题、 市场经济理论及现代科学技术知识的学习。
（三）
工作管理方面。
一是在实际工作中， 用科学发展观分
析形势、 研究问题、 指导工作的能力还不够； 二是从大局高度审视工作、 谋划发展、 统筹考虑问题的方法还不多； 三是变化变革、 开拓创新、 敢于担当做的还不够； 四是深入基层调研力度不够； 五是遇事急躁， 沉不住气。
二、 存在问题的原因一是理论学习不够。
对理论学习的重视高度不够， 对工作与学习的关系处理的不够协调， 还没有做到积极主动地学习。二是主观能动性还没有充分发挥， 工作不够积极主动， 工作作风还不够扎实。
三是思想还不够解放， 把科学发展观与自身的思想、 工作实际结合还不够紧密， 精神状态还不能很好的适应新的形势要求。
三、 整改措施（一）
加强学习， 努力提高综合素质。
进一步学习党的十七大、 十八大会议精神， 学习中央新疆工作座谈会和自治区第七次、 第八次党代会精神， 学习地委委员（扩大）
会议精神；在学习过程中， 深刻领会精神实质， 把握思想内涵， 努力解放思想， 力争学深、 学透。
把学习作为一项终身不渝的任务，牢牢抓住不放， 自觉做一名学习型、 知识型的党员领导干部。要勤于钻研， 坚持不懈地学习政治理论、 政策法规、 现代科技等方面的知识， 用科学的发展观和政绩观武装自己， 用全新的知识充实自己， 做到学以明志、 学以立德、 学以增智、学以致用， 不断增强政治敏锐性和政治鉴别力， 提高工作能
力和领导水平。
要善于总结与思考， 自觉将理论学习与工作实际“挂钩”， 努力克服学用“两张皮” 的现象， 实现在工作中学习， 在学习中工作， 把两者真正统一起来， 做到工学相长， 相互促进， 不断提高自己运用科学理论分析和解决实际问题的能力， 提高自己判断形势、 驾驭局面、 统领工作的能力。
（二）
锐意创新， 进一步提高工作效能。
解放思想， 立足实际， 以促进发展为根本， 以变化变革为手段， 准确把握形势，在作风和精神状态上， 坚持“只有努力才能改变、 只要努力就能改变” 的思想， 坚持锐意创新， 敢于担当， 务求实效的精神， 进一步提高工作效能， 深入贯彻落实十八大精神， 努力推进审计工作创新。
（三）
强化宗旨意识， 不断增强党性修养。
牢记宗旨意识，把群众路线落实到具体工作当中， 切实把群众的利益维护好、 发展好、 实现好。
既要顾大局， 又要重小节， 正确对待权力、 金钱和名利； 在生活上艰苦朴素， 勤俭节约， 不奢侈浪费， 不追求享受； 在思想上自觉抵制腐朽思想文化和生活方式的影响， 在任何环境下都保持清醒的头脑， 自觉珍惜自己的名誉， 尊重自己的人格， 注重自己的形象； 坚决同腐败现象作斗争， 努力做一名无愧于党、 无愧于人民的人。
个人在民主生活会上的自查发言稿
党的群众路线教育实践活动动员大会以来， 我按照《党的群众路线教育实践活动实施方案》， 认真学习了 习近平同志在中央党的群众路线教育实践活动工作会议上的重要讲话精神， 以及省、 市委党的群众路线教育实践活动各项会议精神，从中感觉到自 身 存在很多不足， 有许多地方有待进一步提高。
为更好的服务群众， 提高对群众工作的认识水平， 进一步做好自己的本职工作， 按照党的群众路线教育实践活动的指导思想、 目标任务要求， 我针对自己实际情况， 结合会议精神， 认真反思， 努力整改， 下面是我的情况分析检查报告：
一、 深刻认识了 开展党的群众路线教育实践活动的重大意义按照党委的安排部署， 我认真学习了《中共中央关于在全党深入开展党的群众路线教育实践活动的意见》（中发〔2013〕4 号）、 习近平同志在中央党的群众路线教育实践活动工作会议上的重要讲话精神， 深刻领会其精神实质。
要高举中国特色社会主义伟大旗帜， 坚持以马克思列宁主义、 毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表” 重要思想、 科学发展观为指导，紧紧围绕保持党的先进性和纯洁性， 以为民务实清廉为主要内容， 以处以上党员干部、 司局级以上领导班子为重点， 切实加强全体党员、 干部马克思主义群众观点和党的群众路线教育， 要将“照镜子、 正衣冠、 洗洗澡、 治治病” 的总要求贯穿教育实践活动全过程， 把领导带头、 反对“四风” 贯穿始终， 教育引导党员、 干部学习和对照党章， 对照廉政准则，
对照群众期盼， 对照先进典型， 查找宗旨意识、 工作作风、廉洁自律方面的差距;以整风精神开展批评和自我批评， 深入剖析出现形式主义、 官僚主义、 享乐主义和奢靡之风的原因，坚持自我净化、 自我完善、 自我革新、 自我提高， 既要解决实际问题， 更要解决思想问题;坚持惩前毖后、 治病救人方针，区别情况， 对症下药， 对作风方面存在问题的党员、 干部进行教育提醒， 对问题严重的进行查处， 对不正之风和突出问题进行专项治理。
通过学习， 使我们进一步的认识到“从群众中来， 到群众中去” 走群众路线， 是做好群众工作的根基，想群众之所想、 急群众之所急、 做群众之所需， 就能得到人民群众的认可和支持， 只有坚持走群众路线， 深入了解基层民意， 才能有效做好群众工作， 才能得到群众的拥护。
要做好群众工作， 了解民意， 就要真正做到思想上尊重群众，感情上贴近群众， 工作上依靠群众， 全心全意为群众谋福利。一是要加强学习。
要把学习当做一种神圣职责， 一种精神食粮， 一种终身追求， 作为自觉的、 经常性的、 不间断的任务。要真正把学习的收获转化为生产发展的实际本领、 谋划发展的工作思路、 创新发展的具体措施， 把学习的成果体现到推动工作作风转变的过程。
二是要树立基层至上、 群众第一的思想， 真正把群众满意作为自己一切工作的根本标准和出发点。
坚持工作思路向下， 工作重心向下， 工作任务向下， 做任何工作， 都要想一想群众赞成不赞成、 高兴不高兴、 满意
不满意， 要把群众呼声作为第一信号， 作为自己工作的出发点和落脚点， 作为自己决策工作的根本依据。
深入基层做群众工作， 就是要把群众赞成不赞成作为工作任务， 群众高兴不高兴作为工作始终， 群众满意不满意作为工作标准， 请群众来评判自己的工作， 从群众的意见中来反思改进工作， 真正使群众满意成为自己工作最大的追求。
三是要多到基层去、 到群众中去， 始终与人民群众在一起。干部与群众是鱼水关系， 离开了 群众， 就一无所有。
走到群众中进行面对面交流， 心与心的沟通， 这才是最直接、 最有效、 最受群众欢迎的。
只有下到基层去， 走到群众中间去，才能吸收到机关里所得不到的养分， 才能制定出有效地工作方法， 才能真正把工作决策落到实处。
四是要多办实事、 多解难事， 努力做一个群众离不开的贴心人。
群众认干不认说， 要心里装着群众、 真心为群众办实事，甘心为群众服务， 群众就会支持、 就会拥护、 就和满意。
如果光说不做， 群众就会疏远你、 抛弃你、 忘记你。
焦裕禄、杨善洲等党的好干部， 之所以能在人民群众中树起永远的丰碑， 是他们呕心沥血、 鞠躬尽瘁， 为官一任、 造福一方， 能够让人民群众感到离不开， 这才是我们工作的最高境界， 也是我们最大的奖赏。
我们应该珍惜在岗位上的难得机会， 多关注民生、 多关注民情， 多为群众办实事、 多为民办好事。
二、 深刻分析检查自身存在的不足
通过学习， 本人在思想认识上虽有一定提高， 在思想境界上有所提升， 但对照党的群众路线教育实践活动的要求检查，还有不足的方面：
一是没有解决好密切联系群众的认识问题， 对群众面临的实际问题不够了解。
自己认为从基层乡 镇上来的， 群众工作做得很多了 ， 自认为很了解群众的疾苦， 放松了在思想上贴近群众， 感情上亲近群众， 行动上靠近群众。
二是为人民服务的宗旨有待加强。
认为自己虽然是一名国家公务人员， 但能力有限， 职位有限， 只能过着平平静的生活，只能是既没有大作为， 也不能轰轰烈烈。
在工作中对群众有一定的感情， 但为民服务的思想还有待进一步提高， 始终与群众心贴心， 做到心里装着群众凡事想着群众， 工作依靠群众， 一切为了群众做群众的贴心人。
三是没有实现好干部认识有新深化， 形象有新提升， 关系有新改进的要求。
工作作风不够扎实， 开创新意识不够强， 在工作中工作积极性没有充分发挥； 思想不活跃， 接受新鲜事务能力较弱， 意识创新能力有待加强， 总是习惯按传统的思想来想问题； 说话的幽默趣味性不强， 总是直来直往， 不能营造一种轻松的工作环境。
三、 努力改进， 促进党的群众路线教育实践活动不断深入对于自身存在的问题和不足， 我决定按照党委的要求， 通过党的群众路线教育实践活动， 明确努力方向， 改进存在的不
足， 保障党的群众路线教育实践活动取得实效。
（一）
加强理论文化知识的学习。
理论作为解决实际问题的基础， 在今后的工作中要加强对《毛泽东思想》、《邓小平理论》、“三个代表” 重要思想及科学发展观等的学习。
认真领会“七一” 讲话精神， 不断用科学文化知识武装自己、 充实自己， 提高自己的理论知识和自身素质。
（二）
关注民意、 倾听民声， 进一步了解群众想什么、 需要什么， 尽可能做到想群众之所想、 急群众之所急。
面对我****的严峻形势， 牢固树立抗旱“保民生、 保稳定、 保生产、 促发展” 的思想， 采取积极应对措施。
结合党的群众路线教育实践活动具体要求进村蹲点指导和帮助农民抗旱抓好春耕生产， 牢固树立“抗大旱、 抗长旱” 的思想， 用真情为群众抗旱想办法、 出主意， 帮助农民解决生产生活中的实际困难和问题， 全力以赴进村入户核查灾情， 为群众抗旱想办法出主意解决困难。
（三）
转变工作作风， 提高工作效率。
要针对新情况、 新问题、 狠抓班子建设， 大力开展调查研究， 收集第一手资料，认真研究， 在最短最快的时间内以最快的速度解决实际问题。
进一步解放思想， 求真务实， 开拓进取， 增强自身的社会责任感和爱岗敬业的精神， 牢固树立大局意识， 想细想全，变被动为主动， 做到“有的放矢”。
党的群众路线教育实践活动， 是新形势下对各级领导干部贴
近群众的客观要求， 只要我们有一颗为人民服务的心和为群众办实事的责任感， 就一定能把涉及人民群众利益的事做实做好。
科技局领导干部民主生活会上的发言（群众路线民主生活会）
我于 1976 年 8 月参加工作， 1981 年 1 月入党， 大专学历，历任斗门区府办科员、 副主任调研员、 副主任， 五山镇委副书记、 镇长， 乾务镇委副书记、 镇长， 区科技局党组书记。按照斗组办[2005]5 号文的要求， 今天在科技局领导班干部民主生活会上， 对照自己在理想信念、 落实科学发展观和政绩观、 求真务实、 联系群众、 廉洁自律等方面找出存在的有关问题和存在问题的原因， 以达到改正错误， 促进工作的目的。现在我就本人存在的有关问题和今后的整改方向向各位领导和同志们作简要的汇报。
讲得不够的请领导和同志们批评指正。
一、 存在主要问题和原因分析1、 在理想信念上自己是比较坚定的。
人类社会经过充分的发展， 最后实现共产主义社会， 这是人类社会发展的必然规律， 树立共产主义的远大理想和社会主义信念是每个共...
篇五：公安局副局长民主生活会发言稿
安局党史学习教育专题民主生活会个人对照检查发言材料按照《XX 公安局“坚持政治建警全面从严治警”教育整顿工作实施方案》要求和部署，围绕“坚持政治建警全面从严治警”这一主题，深入开展党性分析，努力查找自身存在的问题，现将对照检查情况汇报如下：
一、存在的问题
（一）政治建设方面。自己能够牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，严守党的政治纪律和政治规矩。但个别支部存在对党建工作重视程度不够，政治理论学习不足，“三会一课”不规范、心得体会存在雷同等情况，对于此类情况目前还没有提出行之有效的举措。政治理论学习上还存在着欠缺，特别是在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，往深里走、往心里走、往实里走，还存在差距。学习更多地停留在熟悉重点论述上，而联系性、系统性学习不足；学习成果不能很好地运用于指导实践上。
（二）思想建设方面。自身有着较强的政治定力和政治鉴别力，能够坚决同一切破坏党中央权威和集中统一领导的行为作斗争。但在开展理想信念教育上，主要还是依靠举办讲座、集体学习等方式，在创新学习方法上还存在着不足。
对于他人的一些不良言论只是进行了单独提醒，没有真正用制度及纪律去严肃问责。
（三）组织建设方面。虽然能够主动担当、直面困难，但创造性开展工作不够，对一些创新性举措缺乏跟进督导。如在推动干部交流上，虽然已于去年就开展了前期摸底工作，但至今仍未协助局长开展各级环节干部的交流。在“最强党支部”创建活动中，只是单纯按方案要求开展规定动作，自选动作不足。
（四）作风建设 方面。能严格要求自己秉公用权，力戒形式主义、官僚主义，带头转变作风，但抓队伍建设仍缺乏力度，存在有时紧有时松的问题，个别环节干部仍存在作风不硬不实、不担当的现象。
二、存在的差距及原因
（一）理论武装头脑不够。
能够围绕学习教育目标要求，跟进学、全面学，但还存在活学活用、转化运用还不够，存在以干代学的现象，学习内容还没有全翻边，学习的系统性、全面性不够宽泛，从而影响学习的效果。
（二）党性锤炼不够 宗旨意识有所淡薄，政治站位不高，进取精神、创新意识有所淡化 ，放松了对自己的要求。
（三）先锋模范作用发挥不够
不能按照党员标准时刻严格要求自己，觉得自己年龄大了，身体也不好，应该让年轻同志多锻炼，有多一事不如少一事的思想，没能发挥老党员的带头作用。
（四）主动担当作为不强。
敬业精神有所欠缺，有图清闲、怕麻烦的思想，有些事能推就推，工作作风上还存“空”和“虚”的问题。
（五）为职工群众解决困难少 全心全意为人民服务的总是意识有所淡化，没有打破群众最后“一公里”距离，与职工群众距离远了，不能及时了解职工群众的生活中困难。
三、下一步整改措施
（一）坚持以学为先，筑劳思想根基。我将深入学习党的理论和党史，特别是要结合“党史学习教育，深入学习贯彻习总书记“七一”的重要讲话精神，做到原原本本学、系统深入学、结合实际学、带着问题学、挤出时间学，真正做到用科学理论武装头脑，以思想自觉引领行动自觉，最终把学习教育成果体现在推动各项工作上。
（二）提高党性觉悟，锤炼政治品格。自觉做到讲政治、讲规矩，在党言党、在党忧党、在党为党、在党爱党的境界情怀，锤炼对党绝对忠诚的政治品格， 始终与党中央和各级党委保持一个声音、一个步调，自觉地把思想统起来、把工作落实下去，将个人融入集体、融入组织，不出现任何杂音、
任何噪音。
篇六：公安局副局长民主生活会发言稿
机关学习十九大精神情况汇报及安全生产专题民主生活会发言稿为深入学习宣传贯彻党的十九大精神，引导全市公安机关广大民警准确理解把握党的十九大精神内涵，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动公安工作，11 月 20 日下午，xx 市公安局举行党的十九大精神宣讲报告会，邀请党的十九大代表、市委宣讲团成员、市检察院侦查监督处处长吴凤杰同志为全警作十九大精神辅导。
xx 市政府党组成员、市公安局党委书记、督察长孟炜要求全市公安机关把学习贯彻党的十九大精神，作为当前首要的政治任务和头等大事来抓，采取三项措施，迅速警营内外掀起学习热潮，奋力开创新时代 xx 公安工作新局面。
用十九大精神新内涵，武装头脑，铸牢忠诚警魂
坚持在"学懂、弄通、做实"6 个字上下功夫。市局党委班子带头学习，带头宣讲，带头贯彻落实，以上率下，以自身的实际行动，带动十九大精神学习活动的深入持久地开展。
坚持读原著、学原文，原汁原味地学，逐字逐句的看，对十九大报告中提出一些新提法新观点，一些基本知识点，每个民警都熟记于胸，融会贯通，真正入脑、入心、入灵魂。
创新学习形式和载体，采取辅导交流、专题培训、座谈讨论、参观见学等多种形式，提升学习效果。积极运用手机微信平台等新媒体，宣传党的十九大重要理论观点，推动学习全覆盖、无死角。
通过学习，全警的思想认识实现新提升，能够在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上，切实增强忠诚核心、拥戴核心、维护核心、捍卫核心的思想自觉、政治自觉、行动自觉，努力把学习成果转化为推动工作的强大动力。
聚焦担负的新使命，主动作为，确保 xx 稳定
聚焦主责主业，在维护稳定、打击犯罪方面求新实效。树立总体国家安全观，要充分发挥公安机关平安 xx 建设中主力军作用，严厉打击影响社会稳定和安全的各类突出违法犯罪，全面深化社会矛盾风险排查化解，集中整治社会治安突出问题，大力加强公共安全隐患排查整治，切实以确保社会大局持续安全稳定的实际行动，来检验学习贯彻十九大精神的成效。
聚焦短板不足，在警务升级、机制创新方面求新突破。着眼于以大数据、云计算为代表的现代警务模式，着力在深度应用、深度融合上下功夫，提升公安机关核心战斗力。加快推进社会治安防控体系建设，不断完善党委领导、政府负责、社会协同、公众参与、法治保障的社会治理体系。
聚焦服务发展，在保障民生、惠及百姓方面求新作为。牢记树立"以人民为中心"的理念，广泛听取社会各界意见建议，让群众把诊号脉、向群众寻医问药。加大"放管服"力度，在出入境、交通、消防、户籍等服务窗口，都要进一步简化流程、优化服务。利用互联网+警务建设的有利契机，构建"指尖警务"，让数据多跑路，让群众少跑腿，打通服务群众"最后一公里"，不断增强人民群众的满意度。绝不能做损害老百性利益的事，绝不能做害群之马，从现在起，发现一起，查处一起，绝不手软。
把握七字作风新要求，严优并举，打造过硬队伍
纪律要"严"，全体民警都要严守道德底线、不越纪律红线、不碰法律高压线。落实要"实"，抓住不落实的事，加上追究不落实的人，就等于落实。谋划要"新"，继承中发展，在发展中创新，不能原地踏步。执行要"快"，凡是组织上部署的事，必须雷厉风行，只争朝夕，定了就干，马上就办。推进要"深"。布置的工作不能虎头蛇尾，要深入基层，深入实际，全程跟进、全程掌控。站位要"高"。谋划工作要高站位，推进工作要高标准，落实工作要高质量，摆布工作要高水平。标准要"细"。要学习"工匠"精神，像绣花一样，每一项工作都精益求精、精雕细琢，每一个任务都要抓细抓小、抓在初始，做到零差错，零失误。
安全生产专题民主生活会发言稿
**领导：
***火灾事故发生后，我厂迅速开展了全厂消防安全卫生大检查，对查出问题列出整改计划迅速整改，并及时召开安全办公会议，认真传达上级安全文件指示精神。按照董事长讲话要求，我厂从安全思想、管理、作风、工作、基础五个方面开展了自查，现将我厂安全生产状况、下步工作打算及隐患排查问题汇报如下：
一、存在问题：
1、安全思想方面：经过长期平稳的生产周期后，我厂从管理人员到职工不同程度上存在思想放松、安全意识淡化的现象，对现场存在的问题看惯了、习惯了，有时候不能做到发现问题立刻解决。
2、安全管理方面：安全管理存在不严不细的现象，安全管理职责划分不清，生产现场仍然存在安全漏洞和死角，
3、管理干部作风方面：在较长的安全周期后，个别管理人员作风漂浮，对安全工作的要求放松，工作深不下去，严不起来，存在老好人思想。部分组室的职能作用未得到很好的发挥。
4、安全工作落实方面：安全管理制度落实执行不严格，岗位危险源辨识流于形式，不能很好的发挥作用，质量标准化建设还不能做到动态达标。
5、安全基础建设方面：部分安全设施由于使用年限较长需要更换，皮带机各类保护需要进一步完善。
二、下步工作打算
下半年任务目标：
1、安全：全厂杜绝轻伤以上人身事故和重大机电事故，实现安全生产。
2、原煤运输：与矿井生产保持同步。
3、精煤产量：全年计划 万吨，下半年计划 万吨，平均每月 万吨。
4、深化拓展“三零”工程，各类产品质量稳定受控，精煤批合格率达 100%。
5、全面完成矿制定的各项经营指标。
采取措施：
1、层层发动，明确目标，统一思想，迅速学习贯彻王信董事长讲话精神。我厂将大力加强安全宣传教育力度，广泛宣传、大造声势，进一步提高干部职工对当前安全形势严峻性的认识及安全生产重要性的认识，各车间、组室立即召
开班子会、职工会议，学习上级安全工作会议精神和王信董事长讲话精神，深刻领会“五项整治”活动的内容和要求，正确认识当前面临的安全形势，人人学习，个个签名，要求全厂管理人员结合我厂工作实际写出自我剖析材料。
2、迅速开展以安全专题民主生活会。在全厂范围内迅速召开以安全为主题的民主生活会，厂班子安全民主生活会将从个人问题和各车间民主生活会召开情况，针对提出问题制定整改方案，进一步统一思想，坚定信心，明确下步工作思路和目标，坚定不移地遏制当前安全生产中的不良苗头，实现安全年。
3、充分发挥群众组织优势，推进精细化管理。我厂将进一步细化岗位责任制和安全思想教育责任制，进一步明确和细化每个岗位和个人的的工作职责，以权责相称的原则，完善岗位责任制，努力实现任务到岗到人，责任到岗到人，进一步完善各项工作标准和考核细则、狠抓工作考核和责任落实，强化考核力度深化实施精细化管理,增强安全思想教育针对性和时效性，做到"人人、事事、时时、处处有标准、有考核",提升安全思想教育科学文化水平。
4、明确分工，进一步转变工作作风。全厂管理人员要进一步提升安全工作的预见性和敏锐性，切实转变工作作风，努力做到思想到位、工作到位、责任到位、作风到位。要多
深入车间、深入现场，以实干的精神、务实的作风切实解决现场存在的问题和隐患。严格执行干部跟班盯岗、请销假、24 小时值班、副职跟小班及所有工程必须有分管领导现场跟班，所有烧焊作业和停送电作业必须有管理人员在现场盯岗等规定，提高管理干部下现场的实效性，真正做到对安排的工作事事有回音，件件有落实，项项有督查。
5、进一步完善应急预案工作机制，增强突发事件的处理能力。我厂将进一步细化应急预案处理程序，重新完善选煤厂大面积停电应急预案、人身事故应急预案、火灾事故应急预案、防洪应急预案、生产事故应急预案，进一步明确责任分工和突发应急事故的汇报处理程序，并进行全员培训，增强职工突发事故的应急处理能力和自救逃生能力。
6、进一步完善事故分析处理程序，强化责任追究。为更好的吸取 6.25 事故教训，我厂重新修订下发《选煤厂事故统计分析处理制度》，按照事故等级，重新完善事故分析处理制度，明确事故抢险第一责任人和事故分析责任人及事故汇报处理程序，严格按照“一事故、一分析、一处理、一追究”制度，实事求是的分析出事故原因，对事故责任者严肃追究事故责任，并制定出严谨的防范措施，防止类似事故的重复发生。
7、迅速开展安全隐患排查整治活动，确保现场安全运行。狠抓现场隐患排查治理，抓超前、抓防范、抓治理，开展以隐患排查、戒烟解酒、事故责任追究、管理干部作风转变、现场作业行为为主要内容的“五个一” 专项检查行动。组织各车间支部书记、班组长对本单位职工安全思想状况进行全面排查，注意发现职工安全思想上的漏洞和倾向性问题，并制定切实可行的相应措施。厂将组织相关人员对各单位排查出的问题整改情况进行专项检查，对落实责任不明，整改不利的给予严肃处理。充分发挥岗位危险源辨识作用，彻底消除现场安全隐患，为职工创造良好的工作环境。
篇七：公安局副局长民主生活会发言稿
21 年公安局长在政法队伍教育整顿民主生活会上的发言 按照《全市公安机关队伍教育顿活动方案》要求，我深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想及习近平总书记系列重要讲话精神，学习了中央、部、省、市关于政法队伍教育整顿的部署要求，并对照上年度民主生活会及巡察整改专题民主生活会的整改措施落实情况，紧紧围绕思想政治、精神状态、工作作风和改革创新四个方面问题，从自己思想、工作实际出发，结合全市公安队伍教育整顿活动进行了深刻的反思剖析，现将有关情况汇报如下，请与会领导、同志们批评指正：一、上年度民主生活会、巡察整改及肃清腐败流毒整改落实情况，落实意识形态工作责任制情况 （一）上年度民主生活会、巡察整改专题民主生活会整改落实情况：查摆的 9 个主要问题全部得以整改。
1.针对在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面存在的学习领会不深的现象，努力做到学之求深、信之求诚、用之求效，打牢理论功底，增强运用理论指导工作的自觉性和主动性。
2.针对坚决维护习近平同志的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导方面存在的政治敏锐性有待提高的现象，
对工作中出现的新问题强化研究，积极采用新方法、新举措，不断强化工作的主观能动性。
3.针对认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定，坚持请示报告制度方面存在的部分报告时效性有待加强的现象，积极贯彻请示报告制度，不折不扣地执行党中央决策部署和上级党委安排部署，以身作则，带头垂范。
4.针对对党忠诚老实，对党组织讲实话、讲真话方面存在的不能正确区分喜忧、功过关系的现象，时刻秉持政治上站得稳、靠得住的党性底线，扎实做到讲实话、讲真话，无任何弄虚作假甚至欺瞒党组织的行为。
5.针对担当负责、从严治党方面存在的制度约束力度还不强的现象，执行从严治党的最高标准，全面推动党风廉政建设“两个责任”落地生根。
6.针对在纠正“四风”，反对形式主义、官僚主义方面存在的做群众工作不细致的现象，带头主动深入走访群众，杜绝在机关坐等、接访等情况的发生。
7.针对在严格执行廉洁自律准则，坚决反对特权思想和特权现象方面存在的对身边工作人员教育、引导和监督做得还不够到位的现象，下大力气做好新时期新形势下党风廉政建设工作，对身边人、身边事不仅做到一般性教育监督，还从思想深处进行根本性的教育引导。
8.针对在严格落实选人用人制度和基层党组织建设方面
存在的标准不高的现象，全力做到公正、公平、任人唯贤，坚持正确选人用人导向，在工作中为那些敢于担当、踏实做事、不谋私利的干部撑腰鼓劲，进而促进全局上下形成一股“想干事、干成事”的工作风气。
9.针对在强化党规党纪执行力度方面存在的充分激活基层党员的先锋模范作用上引导不够的现象，作为党建工作第一责任人，我积极发挥班子引领带动作用，对全体党员民警从教育、引导和监督层面加强工作开展，带动班子树立风清气正的政治生态。
（二）肃清腐败流毒整改落实情况通过深刻分析身边等反面典型严重违规违纪案件的性质和危害，我能够坚决全面彻底肃清腐败流毒影响，这是旗帜鲜明讲政治、坚决维护以习近平总书记为核心的党中央权威和集中统一领导的政治要求，也是持之以恒正风肃纪、坚定不移推动全面从严治党向纵深发展的迫切需要。我衷心拥护、坚决贯彻党中央的决策部署。一是加强自我政治理论学习。我立足工作实际，从为了工作的“要我学”转变为提升自己专业素养的“我要学”，进一步加强了政治理论学，时刻补足精神之“钙”，特别是深入学习好习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，在学懂弄通上下功夫，在贯彻落实上下功夫。进一步牢固树立“四个意识”，增强“两个维护”政治自觉，坚定增强政治定力，提高党性修养，确保党的路线方针政策
和上级的决策部署不折不扣地落到实处，并在此基础上，带头大力浓厚全局学习氛围，加强教育培训，建立学习型团队，提高全局民警的政治责任和业务素质。
二是认真组织开展专题民主生活会。我带领班子严格按照召开专题民主生活会的要求和程序，积极安排部署，做了大量工作，取得了比较好的预期效果。首先是广泛征求意见，并经过梳理汇总后如实反馈给班子和党委成员本人。其次是组织学习相关内容，为确保会议取得效果，组织党委成员先后学习了《党章》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《党内监督条例》、《廉洁自律准则》、《纪律处分条例》和《问责条例》等内容，讲授了廉政课，开展了廉政谈话，观看了警示教育片，举办了专题讲座，开展了党规党纪知识考试等等。最后联系身边违法违纪案事件的深刻教训，认真反思“”方面及执行党的政治纪律政治规矩和反对形式主义、官僚主义方面存在的问题，认真撰写了发言提纲、开展了对照检查、批评与自我批评。三是抓实抓细制度机制建设。针对排查出的问题，我认真剖析研究，完善了各项制度，制定了刚性措施，防范于未然，同时我进一步落实“一岗双责”，不断加强防范力度，从严管理、从严要求、加强思想教育，加大明察暗访力度，切实掌握预防腐败流毒的主动权，力争从源头把好关，确保队伍安全稳定。
（三）落实意识形态工作责任制情况我团结党委班子强
化政治站位、严明政治纪律，明确工作职责，加强意识形态工作，做到了牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权，全面加强了全局民警正确的政治方向、价值取向、舆论导向，进一步增强了“四个自信”。一是加强了学习贯彻。全局组织中层以上领导干部专题学习了《关于进一步加强全市公安机关意识形态工作的意见》，要求全局要以党的十九大精神和习近平总书记关于党的意识形态工作系列重要讲话精神为指导，切实把意识形态工作作为党的建设和政权建设的重要内容，纳入重要议事日程，切实担负起对意识形态工作的政治责任和领导责任，并要求全局民警对《意见》内容进行学习贯彻，不折不扣把工作要求落到实处。
二是健全了责任机构。在组织机构方面，成立了相应领导机构和办公室，认真履行指导、组织、协调、督查、落实工作职责。在主体责任方面，明确了我作为此项工作第一责任人，分管宣传工作的局领导是直接责任人，党委其他成员对职责范围内的意识形态工作负领导责任。在制度建设方面，建立健全管用防并举、方方面面齐动手的制度体制，切实守好管好宣传舆论阵地。三是明确了政治纪律。我带头严格遵守党的意识形态政治纪律，及时召开党委会、参加支部会，组织全体民警学习、熟记并严格做到“六个坚决”。四是推动了具体工作。
一方面，加强和改进了思想政治工作，巩固了意识形态
阵地。不断做大做强网上正面思想舆论，完善网上舆情管控各项措施，切实提高重大突发事件网上应急防范处置能力，确保网上舆论平稳健康。另一方面，加强了各项阵地管控工作。按照政治强、业务精、纪律严、作风正的要求，全局积极选优配强宣传思想工作力量，努力打造了一支思想理论好、综合素质强、具有较强意识形态工作经验的年轻化队伍，确保意识形态工作领导权牢牢掌握在忠于党、忠于人民的人手里，确保宣传思想文化战线的民警队伍坚强有力。五是严明了责任追究。针对此项工作部署，我在专题学习贯彻会上组织全局班子及各所队负责人深入学习了“12 个情形”，并督促会后抓好全局民警贯彻落实工作，确保不发生问题。
二、存在的问题 （一）思想政治方面。
一是对党的政策理论学习的深度和广度不够，政策理论水平不够高。存在浅尝辄止、不深不透的倾向。主要表现是对新理论学习掌握不全面，对业务知识的学习不精不专，存在“以干代学”、“先干后学”的情况；树立“四个意识”，坚定“四个自信”的创新实践措施不足；对习近平重要讲话的思考和借鉴程度不够，这对于自身的发展和工作的促进都是不利的。二是存在孤立零散、实用主义的倾向。更多站在职责角度、操作角度“就事论事”，跟公安工作有关的就多学一点、跟公安工作联系不是很紧密的就很少涉猎，局部地
而非全面地、零散地而非系统地学习，有在学习中搞“实用主义”的现象。
（二）精神状态方面。一是进取意识、争先意识不强。自我要求还不够严格，思想境界和工作标准不高。二是担当精神有所欠缺。工作中有畏难情绪，“啃硬骨头”的魄力有所欠缺，面对公安工作中的紧事难事，思想上还有所顾虑，对新常态下如何更好地开展工作，对职能定位转变后出现的新情况、新问题主动研究不够，措施办法不多。三是主动作为不够，创新意识欠缺。开展工作的方式过于保守，力度跟不上，思路创新不够。对上级安排部署的工作虽然也能保证质量，但是基本上按部就班，没有新意，不能够做到创造性的完成工作。四是精神懈怠。有时会有“船到码头车到站”的思想，工作中满足现状，缺乏奋斗精神，存在不求无功、但求无过的问题。
（三）工作作风方面。尽管在纠正“四风”问题中查摆了存在的一些问题，并把落实整改作为重点，通过开展批评与自我批评，促进了工作作风的转变。但在工作中，一是对新出现的问题研究不深、方法不多，一定程度上还存在“以会议贯彻会议，靠文件落实文件”的做法，或是传达部署后检查督促的少，不能很好地执行见效。二是安排工作时，侧重于眼前任务的完成，而放松了日常制度机制的长效建立，干领导看得见的事较多，干群众最盼的事还不够，在接待群
众过程中，在机关坐等现象多，在信访接待室接待群众多，主动深入走访群众少。三是有时候还存在着思考不深不透，联系实际功夫不够等问题。遇到工作难题，有时急用急学、现学现用，知识储备、知识结构与工作需求还不相适应，存在吃老本，靠经验办事的问题。四是在对基层调查研究时不够深入，很多时候都是按照预先安排好的路线走，听成绩多、找问题少，调研不深不透，形成“无源之水、无本之木”，掌握不了实情，造成工作的针对性和实效性不强。
（四）在“改革创新”方面。一是改革意识还不够。对当前形势变化、发展趋势的把握还不够准确，运用党的理论创新成果指导实践、推动工作，运用法治思维、法治方式推动发展的能力还有待加强，在贯彻上级部署要求、落实改革发展稳定任务的力度上还不够。二是创新精神还有待加强。在工作中，缺乏创新精神，工作动力不足，在思维方式上不能突破原有的经验主义束缚，想问题办事情与实际联系不紧密，在攻坚克难上存在守摊思想，努力创新解决问题思路不宽，办法不多。三是工作标杆还有待提高。在实际工作中还存在凑合、应付的现象，工作计划做的不够及时和周密，不能很好的指导工作，工作完成后思考总结不到位，导致工作成效不明显。
三、产生问题的原因 针对上述查摆出来的问题，我进行了深入细致的思考，
主要有以下原因：一是理想信念再教育工作抓的不细。面对多元、多变的思想冲击，在理想信念教育方面，我有时满足于讲原则、读文件，从理论高度思考少，针对性不够强，强调原则的多，具体的、深层次的分析少；流于形式的多，解决思想实际问题的少。虽然理想信念教育每年参加，但多数是根据上级部署来组织的，没有针对思想工作实际，研究具体的教育和整顿措施，难以达到预期的教育效果。
二是宗旨意识树立的不够牢固。对党的部分方针路线认识不深，对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。在工作上群众观念淡薄，指导工作主观意志成份多，为群众想的少、做的少，服务群众，缺乏真功夫。在服务群众方面，倾听群众呼声不够，关心群众疾苦不够，对一些影响老百姓安全感、满意度的小案件、小纠纷、小难题，重视、关注不够，一些便民利民措施未能及时、全面推出，人民群众对此有意见。考虑解决浮在面上的问题比较多，解决深层次问题的措施比较少，在集中精力解决制约公安工作长远发展的体制性、机制性、保障性难题方面，做得还不够。
三是政治纪律执行的不够扎实。虽然本人在贯彻执行上级机关各项决策部署上，不打折扣，不做选择，不搞变通。但是，一定程度上还存在大局意识不强，不能有效协调全局
整体工作，导致各自为政，警令不畅、政令不通的现象发生；个别领导干部和党员民警缺乏政治敏锐性和鉴别力，思想麻木不仁，有令不行、有禁不止，有的甚至牢骚满腹。在律人方面，没有高度重视和加强执行政治纪律的教育、监督，把一些苗头隐患问题当成个别现象，对一些违反管理纪律的行为未能及时、严肃查处。未能坚持把加强组织纪律性作为班子党性修养的经常性行为。在民主集中制执行中还存在片面认识，错误认为大家在一个班子里共事不容易，尽量不要发生什么摩擦和不愉快的事情，即使有些矛盾，能淡化的就淡化，能绕道的就绕道，导致党委班子民主生活会上互相补台多，批评与自我批评少，有时出现对上级批评放礼炮、对同级批评放哑炮、自我批评放空炮的现象。
2021 政法系统教育整顿个人对照检查材料 按照要求,近期我深入学习领会习近平总书记关于政法工作的重要论述和重要讲话精神，重点对照党章党规以及政法队伍教育整顿自查自纠找出的问题、存在的顽瘴痼疾、开门纳谏反馈的问题、谈心谈话征求意见等进行梳理汇总，深刻查找自身存在的差距和不足，明确了整改落实的具体措施。现作如下对照检查，请与会领导、同志们批评指正。：
一、存在的主要问题
（一）在“四个意识”牢不牢方面。当甩手掌柜，不亲力亲为。在日常工作上，觉得班子成员定了就行，只要求工作人员自觉完成，没有亲自检查过问，致使一些工作完成不达标。比如：在今年的全省单位基础工作考核中，由于平时的马虎大意，没有及时跟进基础信息工作进度，导致莲城单位基础工作排名靠...
篇八：公安局副局长民主生活会发言稿
局领导班子成员以案促改专题民主生活会对照检查剖析发言材料按照市委《关于推进以案促改制度化常态化的意见》及市纪委《关于推进以案促改制度化常态化的实施办法》要求，我围绕本次民主生活会主题，深入学习党章党规党纪，学习习近平总书记关于严明党的纪律、全面从严治党系列论述，学习 xxx 等人的违法犯罪、违规违纪案件和相关处分决定，重点查找梳理自身工作中存在的突出问题，并剖析问题根源，明确整改思路措施，现将有关情况报告如下。
一、重点查找六个方面的突出问题
（一）政治纪律上，敏锐性和鉴别力有待提高
长期以来，我虽然能够认真学习党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验，在思想上、政治上、行动上自觉同党中央保持高度一致，无违反党的政治纪律的问题。经过认真对照反思发生在我省公安系统的党员领导干部违纪违法典型案例，对照党章，对照党的纪律，我仍存在原则性不够强、执行纪律不够严的等问题。
政治敏感性、洞察力、鉴别力有待进一步加强。我在政治学习上存在蜻蜓点水、浅尝辄止的现象，对新时期党的关于中国特色社会主义政治理论学习不够，导致在一些大是大非问题上仍存在行动迟缓、态度不坚决的现象。作为领导班
子重要成员的“率”和“带”不够，以身作则不够，工作作风不踏实、不扎实，苦干实干的韧劲不足，有的工作虎头蛇尾，重安排、轻落实，重形式、走过场，满足于应付交账，甚至工作来了一阵风，临近考核抓一把，上级检查抓一会，热乎劲一过就松了下来。理论学习不深不透，学习成果转化不好。政治理论和法律法规学习不够系统、透彻，缺乏深入研读、解析。在党委理论学习中，往往以会代学，主要以学习领导讲话、有关文件和会议精神为主. （1）虽制定了学习计划，但未持之以恒的坚持，致使平时工作中存在重实践、轻学习的倾向，参加上级部门组织的学习活动多，班子成员自身主动学习少，没有从思想上认识到学习的重要性，做到深学、学懂、学透，并联系实际工作，学以致用。
（2）学习不够扎实。在学习上有重工作业务学习，轻政治 理论学习的思想，对政治理论学习要求不高、对政治理论学习时间不足，对政治理论学习不够热情，放松了自己在精神层面追求和政治信仰高标准要求。学习的自觉性还不强，有的同志忙于业务工作多，静下心来学习理论、思考问题少，对重要讲话、重要精神学习走过场，不够深入，学习也不够系统，理论学习与实际工作有时结合不够紧密，韧性钻劲不足，有浅尝辄止和半途而废的现象。
（二）宗旨意识有所淡化
（1）工作纪律方面，工作纪律执行的不严，上班有迟到早退现象，有事有病到不了岗的，有后补请假手续的现象，甚至上班时间随意离开工作岗位的现象，还有个别同志出工不出力，工作草率应付，得过且过，敷衍了事，责任心不强等； （2）生活纪律方面，艰苦奋斗的精神保持的不够好，吃苦耐劳的观念有所淡化，勤俭节约和朴素的生活作风有所弱化。如机关公务灶就餐时，个别同志有浪费现象； （3）廉洁纪律方面，对反腐倡廉建设复杂性、长期性、易弹性认识不足，抓的不深不细。
（4）群众纪律方面，开拓创新意识不强，缺乏担当精神，机关干部下基层联系群众不够，以文件传达文件、以会议传达会议，个别部门服务群众意识淡薄。
（三）担当精神不够 在工作上缺乏“一竿子插到底” “一把尺子量到底”的 精神，工作标准的“天平”有时候会倾斜，特别是在任务重、 时间紧的情况下，容易放松对工作的要求，只是急于完成工 作任务，没有实现质量与实效的统一。主动谋划工作的意识不强，习惯于等命令、等安排、等请示，存在做表面文章现象，安排布置工作照抄照搬，以会议落实会议，以文件落实文件，上级怎么下文就怎么安排，一些基础性、经常性工作抓而不紧，对难度大的工作不敢动真碰硬;忙于应酬，发展精力不集中，考虑个人的事情多，
考虑发展的事情少。虽然按照上级要求完成任务了，但脱离了实际，取得的成效不大。只想平稳扎实地把本职工作干好，工作中竞争意识，创新意识有些减弱，工作有被动应付现象。做事强调客观原因多、主观努力少，推卸责任多、承担责任少;不能很好的解决群众最关心、最需要解决的热点、难点问题;真抓实干、务求实效上还存在一些不足。比如在处理信访问题上，部分班子成员对所包人员疲于应付，泛泛了事，甚至连应付都懒得做。不能正确引导百姓依法依规、正确处理各种利益关系，而是一味地讲客观原因，疲于开脱疏导工作。
二、产生问题的原因
对照***等典型案例，我们深刻认识到，查摆出来的这些问题，虽然有客观因素，但更多的是主观原因。从根源上剖析，主要有以下几个方面的原因：
（一）理想信念不坚定 部分班子成员忙于事务性工作，总觉得抓经济、抓建设、抓发展才是硬任务，政治学习是软任务，放松了政治理论学习。由于改造主观世界的自觉性下降，导致了认识上和行动上有一些偏差；由于政治理论学习不够，导致了政治敏锐性和政治鉴别力不够。看问题就事论事多，把党性和人情关系搞俗，把主观和客观关系讲俗，把工作方式和生活方式养俗，上升到党性原则、政治纪律的高度不够。在遵守党的政治纪律、贯彻中央八项规定方面存在
的一些问题，在“四风”方面存在的问题，归根结底都是思想“总开关”没有解决好，理想信念不坚定、党性修养放松造成的。
（二）公仆意识淡化 一些班子成员走上领导岗位后，职位高了、责任重了，但“官气”起了、“脾气”大了，在为民服务要求上却放松了，大部分的时间都是在机关度过，与基层群众接触越来越少。比如一些班子成员在工作上与干部职工谈方法的少，发指令的多，认为工作主要是一般同志干的，领导只要安排到就行。出发点不正确，不是从如何把问题处理好，如何让群众满意出发，只要求完成就行。思想灵魂蒙上了政绩观偏差、公仆意识淡化的灰尘。
（三）党性修养淡薄 部分班子成员平时忙于应酬和工作，放松了党性锻炼和修养，放松了世界观改造，头脑中逐渐染上了一些党性原则 所不允许的错误思想，导致言行上有时不能正确处理个人和组织的关系，把个人利益看得比较重，当个人利益和整体利益发生矛盾时，考虑整体利益的少，为自己想得多，为群众想得少。面对社会上出现的拜金主义、享乐主义及其相关丑恶现象，思想上认识不足，行为上抵制乏力，缺乏自重、自省、自警、自励的精神和同歪风邪气做斗争的勇气，丧失了一个党员应有的立场。这一切都充分说明，自身党性不纯，党纪观念淡薄的问题和现象亟待解决，若不再严格防范，认真纠正，必会犯错，甚至犯大错误。
（四）进取意识减退 始终保持党员本色，保持开拓进取的锐气，是中央对党员领导干部的基本要求。在乡镇工作多年，部分班子成员求稳怕乱安于现状的心态变重了，多少存在“宁可少干事、也要不出事”的思想。遇到工作推进难度大或受挫折时，特别是碰到一些长期积累不是一朝一夕能够解决的矛盾和问题时，出现过畏难的情绪，说明思想出现了问题：进取意识在减退，开拓精神在下滑。
（五）艰苦奋斗作风弱化。艰苦奋斗是我们党工作的基本要求，但近年来一些党员干部艰苦奋斗的革命精神有所减退，社会的发展，经济的繁荣，致使一些党员领导干部不以艰苦奋斗为荣，发扬艰苦奋斗精神往往是停留在“念头上”、“口头上”，有说法没做法，有意识没行动，慢慢地放松了 对一些不正之风的警惕，在思想和行动上对享乐主义、奢靡之风的抑制不够坚决，工作抓落实力度弱化了，缺乏踏石有印、抓铁留痕的劲头。在工作任务多、压力大的时候，接到新的工作任务，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，存在着应付以求过关的想法，不能做到高标准严要求。在开展工作找不到有效载体和平台，缺乏行之有效的方法和措施的时候，存在急躁情绪。出现这些问题，还是因为党性修养和锻炼不足，丢掉了艰苦奋斗的优良传统，放松了对自己的严格要求。
三、努力方向和整改措施 加强理论学习，坚定信仰、
信念、信心，将加强政治理论学习、提高领导班子的政治素质作为整改的首要任务，持之以恒，常抓不懈，切实提高领导班子成员的理想信念、宗旨意识、群众观点和反腐倡廉意识，树立正确观念。
强化宗旨意识，密切联系群众。坚持把维护好、实现好、发展好最广大人民的根本利益作为出发点和落脚点，永远相信群众、依靠群众，深入调查研究，倾听群众呼声。
篇九：公安局副局长民主生活会发言稿
2021 年 公安局长 在 政法队伍教育整顿 民主生活会 上的 发言 （高质量通用版）--- Word ， 文档，
， 内容有通用性，
下载后可编辑修改 --- 按照《全市公安机关队伍教育整顿活动方案》要求，我深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想及习近平总书记系列重要讲话精神，学习了中央、部、省、市关于政法队伍教育整顿的部署要求，并对照上年度民主生活会及巡察整改专题民主生活会的整改措施落实情况，紧紧围绕思想政治、精神状态、工作作风和改革创新四个方面问题，从自己思想、工作实际出发，结合全市公安队伍教育整顿活动进行了深刻的反思剖析，现将有关情况汇报如下，请与会领导、同志们批评指正：
一、上年度民主生活会、巡察整改及肃清腐败流毒整改落实情况，落实意识形态工作责任制情况
（一）上年度民主生活会、巡察整改专题民主生活会整改落实情况：
查摆的 9 个主要问题全部得以整改。
1.针对在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面存在的学习领会不深的现象，努力做到学之求深、信之求诚、用之求效，打牢理论功底，增强运用理论指导工作的自觉性和主动性。
2.针对坚决维护习近平同志的核心地位、维护党中央权
威和集中统一领导方面存在的政治敏锐性有待提高的现象，对工作中出现的新问题强化研究，积极采用新方法、新举措，不断强化工作的主观能动性。
3.针对认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定，坚持请示报告制度方面存在的部分报告时效性有待加强的现象，积极贯彻请示报告制度，不折不扣地执行党中央决策部署和上级党委安排部署，以身作则，带头垂范。
4.针对对党忠诚老实，对党组织讲实话、讲真话方面存在的不能正确区分喜忧、功过关系的现象，时刻秉持政治上站得稳、靠得住的党性底线，扎实做到讲实话、讲真话，无任何弄虚作假甚至欺瞒党组织的行为。
5.针对担当负责、从严治党方面存在的制度约束力度还不强的现象，执行从严治党的最高标准，全面推动党风廉政建设“两个责任”落地生根。
6.针对在纠正“四风”，反对形式主义、官僚主义方面存在的做群众工作不细致的现象，带头主动深入走访群众，杜绝在机关坐等、接访等情况的发生。
7.针对在严格执行廉洁自律准则，坚决反对特权思想和特权现象方面存在的对身边工作人员教育、引导和监督做得还不够到位的现象，下大力气做好新时期新形势下党风廉政建设工作，对身边人、身边事不仅做到一般性教育监督，还从思想深处进行根本性的教育引导。
8.针对在严格落实选人用人制度和基层党组织建设方面存在的标准不高的现象，全力做到公正、公平、任人唯贤，坚持正确选人用人导向，在工作中为那些敢于担当、踏实做事、不谋私利的干部撑腰鼓劲，进而促进全局上下形成一股“想干事、干成事”的工作风气。
9.针对在强化党规党纪执行力度方面存在的充分激活基层党员的先锋模范作用上引导不够的现象，作为党建工作第一责任人，我积极发挥班子引领带动作用，对全体党员民警从教育、引导和监督层面加强工作开展，带动班子树立风清气正的政治生态。
（二）肃清腐败流毒整改落实情况
通过深刻分析身边等反面典型严重违规违纪案件的性质和危害，我能够坚决全面彻底肃清腐败流毒影响，这是旗帜鲜明讲政治、坚决维护以习近平总书记为核心的党中央权威和集中统一领导的政治要求，也是持之以恒正风肃纪、坚定不移推动全面从严治党向纵深发展的迫切需要。我衷心拥护、坚决贯彻党中央的决策部署。
一是加强自我政治理论学习。我立足工作实际，从为了工作的“要我学”转变为提升自己专业素养的“我要学”，进一步加强了政治理论学，时刻补足精神之“钙”，特别是深入学习好习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，在学懂弄通上下功夫，在贯彻落实上下功夫。进
一步牢固树立“四个意识”，增强“两个维护”政治自觉，坚定增强政治定力，提高党性修养，确保党的路线方针政策和上级的决策部署不折不扣地落到实处，并在此基础上，带头大力浓厚全局学习氛围，加强教育培训，建立学习型团队，提高全局民警的政治责任和业务素质。
二是认真组织开展专题民主生活会。我带领班子严格按照召开专题民主生活会的要求和程序，积极安排部署，做了大量工作，取得了比较好的预期效果。首先是广泛征求意见，并经过梳理汇总后如实反馈给班子和党委成员本人。其次是组织学习相关内容，为确保会议取得效果，组织党委成员先后学习了《党章》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《党内监督条例》、《廉洁自律准则》、《纪律处分条例》和《问责条例》等内容，讲授了廉政课，开展了廉政谈话，观看了警示教育片，举办了专题讲座，开展了党规党纪知识考试等等。最后联系身边违法违纪案事件的深刻教训，认真反思“”方面及执行党的政治纪律政治规矩和反对形式主义、官僚主义方面存在的问题，认真撰写了发言提纲、开展了对照检查、批评与自我批评。
三是抓实抓细制度机制建设。针对排查出的问题，我认真剖析研究，完善了各项制度，制定了刚性措施，防范于未然，同时我进一步落实“一岗双责”，不断加强防范力度，从严管理、从严要求、加强思想教育，加大明察暗访力度，
切实掌握预防腐败流毒的主动权，力争从源头把好关，确保队伍安全稳定。
（三）落实意识形态工作责任制情况
我团结党委班子强化政治站位、严明政治纪律，明确工作职责，加强意识形态工作，做到了牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权，全面加强了全局民警正确的政治方向、价值取向、舆论导向，进一步增强了“四个自信”。
一是加强了学习贯彻。全局组织中层以上领导干部专题学习了《关于进一步加强全市公安机关意识形态工作的意见》，要求全局要以党的十九大精神和习近平总书记关于党的意识形态工作系列重要讲话精神为指导，切实把意识形态工作作为党的建设和政权建设的重要内容，纳入重要议事日程，切实担负起对意识形态工作的政治责任和领导责任，并要求全局民警对《意见》内容进行学习贯彻，不折不扣把工作要求落到实处。
二是健全了责任机构。在组织机构方面，成立了相应领导机构和办公室，认真履行指导、组织、协调、督查、落实工作职责。在主体责任方面，明确了我作为此项工作第一责任人，分管宣传工作的局领导是直接责任人，党委其他成员对职责范围内的意识形态工作负领导责任。在制度建设方面，建立健全管用防并举、方方面面齐动手的制度体制，切实守好管好宣传舆论阵地。
三是明确了政治纪律。我带头严格遵守党的意识形态政治纪律，及时召开党委会、参加支部会，组织全体民警学习、熟记并严格做到“六个坚决”。
四是推动了具体工作。一方面，加强和改进了思想政治工作，巩固了意识形态阵地。不断做大做强网上正面思想舆论，完善网上舆情管控各项措施，切实提高重大突发事件网上应急防范处置能力，确保网上舆论平稳健康。另一方面，加强了各项阵地管控工作。按照政治强、业务精、纪律严、作风正的要求，全局积极选优配强宣传思想工作力量，努力打造了一支思想理论好、综合素质强、具有较强意识形态工作经验的年轻化队伍，确保意识形态工作领导权牢牢掌握在忠于党、忠于人民的人手里，确保宣传思想文化战线的民警队伍坚强有力。五是严明了责任追究。针对此项工作部署，我在专题学习贯彻会上组织全局班子及各所队负责人深入学习了“12 个情形”，并督促会后抓好全局民警贯彻落实工作，确保不发生问题。
二、存在的问题
（一）思想政治方面。一是对党的政策理论学习的深度和广度不够，政策理论水平不够高。存在浅尝辄止、不深不透的倾向。主要表现是对新理论学习掌握不全面，对业务知识的学习不精不专，存在“以干代学”、“先干后学”的情况；树立“四个意识”，坚定“四个自信”的创新实践
措施不足；对习近平重要讲话的思考和借鉴程度不够，这对于自身的发展和工作的促进都是不利的。二是存在孤立零散、实用主义的倾向。更多站在职责角度、操作角度“就事论事”，跟公安工作有关的就多学一点、跟公安工作联系不是很紧密的就很少涉猎，局部地而非全面地、零散地而非系统地学习，有在学习中搞“实用主义”的现象。
（二）精神状态方面。一是进取意识、争先意识不强。自我要求还不够严格，思想境界和工作标准不高。二是担当精神有所欠缺。工作中有畏难情绪，“啃硬骨头”的魄力有所欠缺，面对公安工作中的紧事难事，思想上还有所顾虑，对新常态下如何更好地开展工作，对职能定位转变后出现的新情况、新问题主动研究不够，措施办法不多。三是主动作为不够，创新意识欠缺。开展工作的方式过于保守，力度跟不上，思路创新不够。对上级安排部署的工作虽然也能保证质量，但是基本上按部就班，没有新意，不能够做到创造性的完成工作。四是精神懈怠。有时会有“船到码头车到站”的思想，工作中满足现状，缺乏奋斗精神，存在不求无功、但求无过的问题。
（三）工作作风方面。尽管在纠正“四风”问题中查摆了存在的一些问题，并把落实整改作为重点，通过开展批评与自我批评，促进了工作作风的转变。但在工作中，一是对新出现的问题研究不深、方法不多，一定程度上还存
在“以会议贯彻会议，靠文件落实文件”的做法，或是传达部署后检查督促的少，不能很好地执行见效。二是安排工作时，侧重于眼前任务的完成，而放松了日常制度机制的长效建立，干领导看得见的事较多，干群众最盼的事还不够，在接待群众过程中，在机关坐等现象多，在信访接待室接待群众多，主动深入走访群众少。三是有时候还存在着思考不深不透，联系实际功夫不够等问题。遇到工作难题，有时急用急学、现学现用，知识储备、知识结构与工作需求还不相适应，存在吃老本，靠经验办事的问题。四是在对基层调查研究时不够深入，很多时候都是按照预先安排好的路线走，听成绩多、找问题少，调研不深不透，形成“无源之水、无本之木”，掌握不了实情，造成工作的针对性和实效性不强。
（四）在“改革创新”方面。一是改革意识还不够。对当前形势变化、发展趋势的把握还不够准确，运用党的理论创新成果指导实践、推动工作，运用法治思维、法治方式推动发展的能力还有待加强，在贯彻上级部署要求、落实改革发展稳定任务的力度上还不够。二是创新精神还有待加强。在工作中，缺乏创新精神，工作动力不足，在思维方式上不能突破原有的经验主义束缚，想问题办事情与实际联系不紧密，在攻坚克难上存在守摊思想，努力创新解决问题思路不宽，办法不多。三是工作标杆还有待提高。在实际工作中还存在凑合、应付的现象，工作计划做的不够及时和周
密，不能很好的指导工作，工作完成后思考总结不到位，导致工作成效不明显。
三、产生问题的原因
针对上述查摆出来的问题，我进行了深入细致的思考，主要有以下原因：
一是理想信念再教育工作抓的不细。面对多元、多变的思想冲击，在理想信念教育方面，我有时满足于讲原则、读文件，从理论高度思考少，针对性不够强，强调原则的多，具体的、深层次的分析少；流于形式的多，解决思想实际问题的少。虽然理想信念教育每年参加，但多数是根据上级部署来组织的，没有针对思想工作实际，研究具体的教育和整顿措施，难以达到预期的教育效果。
二是宗旨意识树立的不够牢固。对党的部分方针路线认识不深，对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。在工作上群众观念淡薄，指导工作主观意志成份多，为群众想的少、做的少，服务群众，缺乏真功夫。在服务群众方面，倾听群众呼声不够，关心群众疾苦不够，对一些影响老百姓安全感、满意度的小案件、小纠纷、小难题，重视、关注不够，一些便民利民措施未能及时、全面推出，人民群众对此有意见。考虑解决浮在面上的问题比较多，解决深层次问题的措施比较少，在集中精力
解决制约公安工作长远发展的体制性、机制性、保障性难题方面，做得还不够。
三是政治纪律执行的不够扎实。虽然本人在贯彻执行上级机关各项决策部署上，不打折扣，不做选择，不搞变通。但是，一定程度上还存在大局意识不强，不能有效协调全局整体工作，导致各自为政，警令不畅、政令不通的现象发生；个别领导干部和党员民警缺乏政治敏锐性和鉴别力，思想麻木不仁，有令不行、有禁不止，有的甚至牢骚满腹。在律人方面，没有高度重视和加强执行政治纪律的教育、监督，把一些苗头隐患问题当成个别现象，对一些违反管理纪律的行为未能及时、严肃查处。未能坚持把加强组织纪律性作为班子党性修养的经常性行为。在民主集中制执行中还存在片面认识，错误认为大家在一个班子里共事不容易，尽量不要发生什么摩擦和不愉快的事情，即使有些矛盾，能淡化的就淡化，能绕道的就绕道，导致党委班子民主生活会上互相补台多，批评与自我批评少，有时出现对上级批评放礼炮、对同级批评放哑炮、自我批评放空炮的现象。
四是对党性修养的重要性认识不足。平常放松了政策理论的学习，没有紧密联系新形势下公安工作出现的新情况、新问题，进行理论方面的研究和探索，对自己放松了党性修养，滋长了安于现状、不图进取、贪图享受的情绪。考虑个人的荣辱进退多了，考虑群众利益和全局利益少了。
存在以事务工作代替政治和党性锻炼，这些现象都是党性不强的具体表现。致使工作有时不够深入，满足于完成领导交办的任务，满足于面上不出问题，创新意识淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性...
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