社区党建工作发展思路发言稿6篇社区党建工作发展思路发言稿 社区抓基层党建工作汇报发言材料 X区X街道辖X个小区（院落）、共有X个楼栋，其中老旧小区占X%；常住居民X万人、X万户，党员X人，其中下面是小编为大家整理的社区党建工作发展思路发言稿6篇,供大家参考。
篇一：社区党建工作发展思路发言稿
抓基层党建工作汇报发言材料X 区 X 街道辖 X 个小区（院落）、共有 X 个楼栋，其中老旧小区占 X%；常住居民X 万人、X 万户，党员 X 人，其中 X 岁以上老年党员占 X%。近年来，深入贯彻“X 党建计划”，借力“党建引领、‘三治并进’、服务进社区”工作，着力推动小区党建“两个全覆盖”，全面提升基层治理水平。近年来，我们通过做实小区党建工作，使党心民心离得更近了，基层党组织战斗力更强了，群众满意度更高了。
一、夯基固本，提升组织力。一是实现“两个 100%”。全面摸清 X 个小区党员分布区域、年龄结构、工作性质等底数，采取单独建、联合建结果、“拆—组—建—转”X 步走的思路，已建成 X 个小区党支部，实现小区党组织覆盖率达到 100%。制定小区“五星”党支部创评标准，结合“逐社观摩、整街推进、全面提升”工作，“听看查评”并用，逐个评星定级，推进标准化建设。以“居民活动热力图”为依据，整合、租用闲置场地，先后投入资金 X 万，打造“X”“X”“X”等 X 处邻里中心，服务辐射范围实现 X%，实现知识培训、志愿服务和休闲休养等功能，逐步成为居民点赞的“网红打卡地”，有效服务辖区居民。二是育好“两支队伍”。优化小区党支部书记队伍，以政治素质、个人经历、工作能力为参考，将辖区党员划分为 X 个大类、X个小类，深入挖掘离退休干部、大学毕业生、复转军人等人才 X 多人，动员他们竞选小区党支部书记，进一步建强小区党支部核心。持续挖掘社区优秀青年人才，建立 X 名小区党支部书记预备人才库。街道每季度、社区每月，采取以会代训、集中学习、现场观摩等 X 种形式，组织小区党支部书记轮训 X 次，大大提高了党务工作
能力和法治素养。壮大党员志愿者队伍，成立“党员志愿服务超市”，把志愿服务与党员发展培养、积分管理结合起来，鼓励他们担任矛盾调解员、政策宣讲员、文明宣传员等职务，先后实现“微心愿”X 多个，帮助身边群众解决烦心事 X 多件，形成“党员打头阵、服务不断线”的良好局面。三是用好“两大机制”。深入开展“万名党员连心群众、不忘初心担当使命”活动，各级党员干部同小区党支部书记、党员一道，分包楼栋 X 个、群众 X 户，“一对一”解决实际问题 X 件，通过进百家门、讲知心话，彻底打通服务群众“最后一米”，促进党心民心交融。投入 X 万元，引入“X贤银行”机制，建成“党群共享空间”，形成 X 格局，引入专业社会组织部，打造“公益日”“公益集市”“X 贤天使”等服务品牌 X 余个，结合“三张清单”制度，培育公益项目 X 余个，培养专业人才 X 人，链接“X 贤联盟”商家 X 多个，小区共建共治共享氛围浓厚。
二、守正创新，提升领导力。一是“第一议题”“铸魂”。始终把政治建设摆小区党建在首位，聚焦习近平新时代中国特色社会主义思想，在学思悟贯通、知信行统一中增强“四个意识”、坚定“四个意识”、做到“两个维护”；小区党支部开展“三会一课”时，把习近平总书记重要讲话精神作为第一道“开胃菜”，采取支部书记领学、党员研讨交流、网上晾晒心得等方式，先后开展学习培训 X 余次，参与党员 X余人次，切实把正小区党建的方向。二是宣传引导“强心”。用好新时代文明实践中心、开放式组织生活基地、新时代“三新”大讲堂 X 个硬件，因时因地因人制宜，拥有讲师队伍 X 人，开展宣讲活动 X 次，受益党员群众 X 人，真正用党建“好声音”占领意识形态主阵地；用好“学习强国”平台、“智慧党建”融平台、党建微信公众
号 X 个软件，发挥其“短平快”X 个特点，特别是疫情防控期间，先后推发信息 X 条，点击量累计 X 次，真正发挥了党建“扩音器”的作用。三是丰富活动“健体”。持续巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，用好市内红色资源，结合主题党日、党员政治生活，采取重温入党誓词、“归来话感受”等形式，组织参观见学 X 余次，真正让小区党员时刻牢记“我是谁、为了谁、怎么干”；围绕传统精神、制度优势、红色故事等内容，组织街道班子成员、社区党组织书记，到小区党支部讲党课 X余次，进一步强化了凝聚力和向心力。架起“连心桥”，组织小区党支部与区直机关，开展“手拉手”结对共建，先后签订共建协议 X 份，达成共建事项 X 余个，彻底让小区党支部更有能力、有资源为群众服务。
三、“三治”并进，提升协调力。一是以自治固本。用好“两个工作法”，在社区党组织引领下，充分发挥居民代表作用，培养 X 名协商联络员；通过民主决策，大力倡导协商共议机制，围绕老旧小区提升改造、物业管理、危房拆迁等涉及群众切身利益的事项，召开小区协商议事会 X 次，真正实现了“小区事、商量办”。发挥小区热心群众作用，指导所有小区制定公约，把“杂物随意堆放”“私搭屋棚”等烦心事写入去，大家共同践行，实现了“小区里的家长里短，一纸‘自治公约’管起来”。年内孵化培育 X 个社区社会组织，发挥其专业化的特点，丰富社区服务形式，有效服务辖区居民。二是以法治正气。结合平安智慧小区建设，以“三无”小区为重点，运用物联网、云计算、人工智能等技术，设立管理平台和功能室，实现小区平安管理、智能管理、精准管理。结合“四官”进社区活动，健全“社区法官+社区调解员+调解志愿者”X 支调解工作队伍；打造小区法治文化阵地 X 个，开展“模拟
法庭”、以案说法课堂、法治文化汇演等活动 X 余次，受益群众 X 多人，使居民树牢法治意识。三是以德治聚力。深入开展“党的创新理论万场宣讲进基层”活动 X 余次，运用“三单式”“文艺式”“互动式”“网络式”X 种宣讲方式，第一时间把党的大政方针润物无声地传播到小区一线、群众身边。深化 X 党建提升活动，先后投入 X万元，全面提升新时代文明实践站、社区实践所和家风家训馆软硬件建设，培育良好家风和淳朴民风。大力宣传“退而不休、育人不止”的老党员 X、“一片丹心、为民解忧”的社区好书记 X、“老有所为、情暖他人”的党员志愿者 X 等“X 贤榜样”X人，真正在小区“竖起一面旗、带动一大片”；结合建党节、国庆节、重阳节，先后表彰“好党员”“好媳妇”“好婆婆”X 余，在小区营造出一心向贤的良好氛围。
四、惠民利民，提升服务力。一是开展全天候服务。依托 X 个社区党群服务中心和 X 个小区邻里中心，逐步引入与居民生活密切相关的服务项目，推动社会组织主动作为，打造 X 便民服务圈，让居民身不离小区，老年人和伤残人员足不出户就能享受便利的生活服务，不断提升家的归属感和幸福指数。二是开展全方位服务。整合提升邻里中心、社区党群服务中心、社区活动室、社区警务室、幼儿园等场地资源，新建日间照料中心、超市、卫生服务站，重点打造党群综合体，使居民能够享受医疗保健、教育培训、生活休闲、社区养老、临终关怀等热心服务，切实感受到身边稳稳的幸福。三是开展全类型服务。向居民公开街道、社区政务服务清单 X项，一网通办，让社区多操心，让居民少烦心；让数据“多跑路”，让群众少跑腿。深化“三社联动”，加大购买社会服务力度，确保让专业化的服务惠及社区居民。深入推行“三张清单”制度，深入调研，收集居民需求清单 X 项；常态化走访，盘活
人财物技等方面的资源清单 X 项；依托“三征三议三公开”机制，建立项目清单 x个，不断强化基层党组织的服务能力。
各位领导，二〇三五年远景目标鼓舞人心，X 宏伟蓝图振奋人心。小区党建工作就是让党的执政根基更加巩固，让社会治理更加精细、让人民群众更加幸福的基础工作。X 街道党工委将放眼“十四五”，继续锚定“X 党建计划”全面进步年工作目标，解放思想、探索实践、实干担当，深化小区党建，为“助力副中心、打造增长极”作出更大贡献。
我的汇报完了，不足不到之处，请各位领导批评指正！谢谢大家！
篇二：社区党建工作发展思路发言稿
工作推进会发言稿同志们：
今天把大家召集回来，召开会议，其主要目的，就是要全面贯彻落实市委七届四次全会、全市党务工作会议精神，进一步动员和号召市直机关、各乡镇（街道），明确工作任务，忠实履行职责，切实守好管好党建工作责任田，奋力开创我市机关党建工作新局面。这次会议市委很重视，崔书记就开好这次会议明确提出三点要求，我传达给大家。1、各位基层党组织书记一定要明确党要管党这个主体责任，抓好主业主责。2、机关党的建设是 xx 党的建设不可或缺的重要内容。3、各级各部门行政一把手，不兼任党组织书记的，一定要全力支持机关党的建设，从物力、人力、财力全力保障。刚才，市公安局党委、市安监局党委分别做了很好的典型交流发言，都说出了各自党建工作的特点和做法，值得大家去借鉴和学习。市直工委师真富书记做了一个很好的工作报告，我完全赞同，希望大家认真贯彻落实。借此机会，我就抓好全市机关党建工作讲四点意见，也就是“四个结合”：
一是机关党建工作要与“三基建设”相结合。“三基建设”是省市抓党的建设的重要载体，是全面从严管党治党的重要手段，是解决我们存在问题的重要办法。今年按照省委、临汾市委要求，结合我们 xx 实际，共确定了 14 条 46 项重点工作任务，这些都是我们必须完成的硬任务、必须啃下的硬骨头、必须向市委交账的硬指标。4月13日，我们召开了全市“三基建设”重点任务牵头单位工作推进会，对“三基建设”xx 年重点工作任务进行了分解。各乡镇（街道）、各部门要把机关党建工作与“三基建设”相结合，明确重点任务，强化工作责任，倒排完成时限，抓好工作落实，高质量完成“三基建设”各项重点任务，确保实现“不断深化拓展、显著改观”目标。需要指出的是，“三基建设”开展以来，我们在建强基层组织上下了很大的功夫，在夯实基础工作、提升基本能力上则明显不足。在这里，结合机关党建工作，我点几项重点任务：比如说，要进一步巩固基础工作验收成果，认真落实《山西省党政群机关事业单位基础工作达标指导意见》，验收优秀的单
位进一步规范提升，验收良好、基本达标的单位进一步补充完善“一目录三手册”，按期实现基础工作标准化、科学化、制度化、信息化。再比如，要扎实开展干部基本能力测评，9 月底前，参照省直单位办法，完成市直各单位信息、督办、文秘、信息技术、财务、统计、机要、档案等岗位专业能力测评。7 月底前，25 家行业系统主管部门根据省里要求，全面完成对本系统干部职工专业能力测评。机关事业单位新录用、招聘人员试用期满考核时开展基本能力测评，等等。总之，我们抓机关党建不能喊在嘴上、贴在墙上，雷声大、雨点小，满足于开开会、发发文件、整理整理资料，必须抓在手上、落实在行动上。如果我们“三基建设”确定的各项重点任务没有很好的完成，那无疑说明你的机关党建工作抓的不够、抓的不到位。
二是机关党建工作要与正在开展的“强化责任、严守纪律、树好形象”专项治理活动相结合。责任就是担当。如果责任不落实，我们的各项工作就无法开展、无法推进，描绘的蓝图就会成为“镜中花”、“水中月”；纪律就是红线。纪律不遵守，我们的队伍就会如同一盘散沙，松松垮垮、稀稀拉拉，没有战斗力，也就打不了胜仗；形象就是门面。形象树的不好，大搞形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风，人民群众就会对我们党有看法、有议论，我们党就会脱离群众，失去民心，甚至会有丧失政权的危险。抓好机关党建工作，要结合正在开展的“强化责任、严守纪律、树好形象”专项治理活动，牢牢抓住“责任、纪律、形象”这三个事关党的事业发展的关键因素，着力解决党员干部队伍中存在的责任担当不强、纪律规矩不严、社会形象不好等问题，全面开创我市机关党建工作新局面。强化责任，一句话就是要切实履行好从严管党治党的责任。市直工委要充分发挥职能作用，理直气壮地加强对机关党建工作的领导，积极做好宏观指导、督促检查、组织协调等工作。特别要注意理顺工作机制，及时将压力传导到各基层党组织，加强同市直机关党组织的联系和沟通，充分依靠和发挥市直机关党组织的作用，凝聚抓机关党建的工作合力。各市直机关党组织，要认真履行主体责任，把加强机关党建作为本部门、本单位整体工作的重要组成部分，同业务工作一起研究部署、一起检查考核、一起抓好落实，促进机关党建全面过硬。各级党组织书记，要牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的责任意识，认真履行“第一责任人”的责任，切实推动机关党组织卓有成效地开展工作。
严守纪律，首要一条就是要坚持以政治建设为统领，把坚决维护习总书记在党中央和全党的核心地位、坚决维护党中央权威和集中统一领导作为一切工作的根本指向，雷厉风行执行习总书记重要指示，不折不扣落实党中央、省市的决策部署，决不允许上有政策下有对策、有令不行有禁不止。要从严党内政治生活，不折不扣执行民主集中制、“三会一课”、民主评议等制度，不断提高党内生活的政治性、组织性、原则性。要严格遵守政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律等“六大纪律”，不该说的坚决不说，不该干的坚决不干，不该去的地方坚决不去。要把党章作为党员学习必修课，深刻领会其精神实质和精髓要义，对党章意识不强、不按党章办事的及时提醒、坚决纠正。“树好形象”，一个标准就是要按照合格党员标准，自觉做到“三严三实”、“四讲四有”。要严格执行中央“八项规定”，持之以恒反对“四风”，时刻不忘对党应尽的义务和责任，一言一行都按照党员标准严格要求，始终做到耐得住清贫，经得住诱惑，管得住小节，努力做一名勤政为民、作风务实、清正廉洁的党员干部。
三是机关党建工作要与即将开展的基层党组织集中整顿相结合。4 月 21 日，也就是上周六，临汾市召开了全市基层党组织集中整顿大会，要求在当前开展的“强化责任、严守纪律、树好形象”专项治理活动中，聚焦基层党组织和党员干部在政治、思想、纪律、作风、责任等方面存在的突出问题以及工作中存在的隐患矛盾，切实把全面从严治党要求落实到每个支部、每名党员，推动基层党组织全面进步过硬。去年以来，尽管我们在市直机关中创新开展了“双亮双评双考”活动，也涌现出了像教科局、安监局、环保局等一批机关党建示范点。但是，相比乡镇、农村党建工作来说，机关党建短板还比较突出。比如，一些单位对党建工作重视不够，把党建工作作为“软任务”来抓，“一岗双责”没有落实到位，机关党建存在“灯下黑”的问题；有的单位就党建抓党建，与本职业务工作结合不紧，形成“两张皮”；有的支部负责人抓党建思路不清、办法不多，照抄照搬、网上下载，投入的时间和精力不够，党建工作缺乏创新、缺少活力，党组织的凝聚力、战斗力没有得到充分发挥；有的单位党务干部力量不强、业务不精、工作不专，处理一些常见的业务工作常常无处下手；个别党支部“三会一课”制度落实不够严格，领导干部带头过双重组织生活的制度坚持的不够好，以普通党员身份开展批评与自我批评不够，等等。
还有一点，在这里需要明确指出，就是党建工作经费问题，部分基层党组织书记反映没有工作经费，严重影响工作。昨天，我专门就此事向财政部门同志进行了了解。咱们各单位的办公经费就包含党建工作经费。只是根据财政预算科目没有实行单列，所有党建工作经费应从办公经费中列支。再一个，今年财政根据上级要求，专门列出工会和职工福利费，机关慰问、组织活动也可以从这块资金里支出，还需要我们书记回去后向行政一把手汇报好。如果今年哪个机关再没有党建经费，经审查属实的话，我们组织部门将约谈单位“一把手”。
我常说，没有问题就是最大的问题。这些问题的解决，是我们抓好机关党建工作的努力方向。抓好机关党建工作，要与即将开展的全市基层党组织集中整顿相结合，坚持问题导向，有什么问题就立即解决什么问题，什么问题突出就着力解决什么问题，从最需要解决的问题抓起，从最薄弱的地方抓起，从最基础的工作抓起，确保全市基层党组织实现晋位升级、整体提升。
四是机关党建工作要与抓党建促脱贫攻坚相结合。xx 年实现全市贫困人口如期脱贫是一项必须完成的政治任务，坚决不能丢下一个贫困户，不能落下一个贫困人口。各乡镇（街道）、市直各派出单位，要把机关党建工作与抓党建促脱贫攻坚相结合，强化驻村帮扶工作，带着感情、带着责任深入贫困户家中，进一步推动进五保金、低保金、残疾人救助、光伏扶贫、“四位一体”小额贷款、“雨露计划”教育扶贫等政策入户，确保坚决打赢脱贫攻坚战。在这里，我想重点提两个文件。一个是，近日，围绕抓党建促脱贫攻坚，市委组织部着手制定了《xx市城乡党建结对共建实施方案》，按照便于整合城乡党建资源、便于开展党组织活动、便于加强党员教育管理的原则，组织街道社区、党政机关、国有企业、非公企业、社会组织等城市领域基层党组织与农村党组织互联互帮，实现组织联建、活动联办、资源联用、产业联促、治理联抓。需要说明的是，之前“三联三包三促”干部驻村精准帮扶活动中，我们在全市 xx5 个副科级以上机关、企事业单位成立驻村工作队，帮扶有贫困人口的 171 个村。这次《xx 市城乡党建结对共建实施方案》在原有结对帮扶的基础上，我们安排部分市直机关、非公企业对没有贫困户的 28 个村也进行了结对帮扶，实现了全市所有农村党组织结对帮扶“全覆盖”。各市直单位、非公企业党组织，要认真按照《实施方案》要求，与包联的村级组织结对帮扶、互联互动，为全面完成脱贫任务贡献力量。再一个，为进一步调动
驻村干部积极性，激发干事创业热情，最近，临汾市委组织部下发了《关于进一步做好驻村干部激励关怀工作的通知》。通知明确提出，“要结合月巡查、半年测评、年度考核等情况，发现识别脱贫攻坚一线优秀干部，纳入重点培养范围。市、县两级选拔任用干部时，要留出要一定的岗位，优先考虑使用优秀驻村帮扶干部。第一书记、驻村工作队员提拔任用前要征求干部驻村帮扶领导小组办公室意见”。目前，市委组织部联合市农林委也正在制定具体落实意见。这充分说明了临汾市委组织对驻村帮扶工作的高度重视，对驻村工作队员、第一书记的关心厚爱。希望我们的各市直单位和驻村工作队员、第一书记，一定要不负厚望、扎实工作，切实为我市脱贫攻坚贡献力量。
同志们，机关党的建设是党的建设新的伟大工程的重要组成部分，做好新形势下机关党建工作，任务艰巨、责任重大。让我们在市委的坚强领导下，以更加饱满的热情、更加务实的态度、更加有力的举措，实现机关党建工作全面进步、奋力赶超，为“进军省强市，全面达小康，共建文明开放幸福美丽新 xx”提供坚强组织保证。
谢谢大家！
党建工作推进会发言稿
同志们：
这次会议是市委研究同意召开的，会议主要任务是：深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，认真贯彻落实全国、全省基层党建工作重点任务推进会要求，总结工作，交流经验，部署任务，进一步压紧压实责任，确保基层党建各项任务落到实处。
刚才，武陵区、鼎城区、石门县、安乡县、市救助管理站分别从不同角度介绍了经验，都很有特色、很有成效。这次经验交流，就一个目的，就是取长补短，互相启发，认真学习，吸纳借鉴。从去年 11 月开始，我大概集中了前后 7 个月的时间，到全市所有的乡镇（街道）跑了一遍。总的感觉，今年以来，全市各级党组织认真贯彻中央、省委和市委的部署决策，聚焦重点，强化担当，基层党建工作扎实推进、成效凸显，实现了常德基层党建的极大飞跃。一是市委 1 号文件
落实比较到位。各区县(市)均召开常委会进行专题研究，出台落实细则、下发配套文件，以真招实措强队伍、以真金白银强保障，基层反响很好。二是抓党建促脱贫攻坚推进比较有力。持续把优秀干部派往脱贫攻坚一线，贫困村和贫困人口xx0 人以上的非贫困村驻村帮扶工作队和结对帮扶实现全覆盖。从严开展扶贫领域作风问题专项整顿，全市共调整召回工作队员 xx8 人，约谈、诫勉 81 人。三是智慧党建平台建设成果比较丰硕。平台已投入试用，市委常委进行了专题评审，近期将提请省委组织部评审；基本完成党费在线交纳、党组织关系转接等 12 项党务主体功能研发；下沉政务和公共服务事项 38 项，其中“四证一卡”办理(身份证、生育证、残疾症、老年人证、社保卡)等 15 个事项已在试点区县(市)乡村实现就近办理；与供销 E 家、京东村等达成入驻意向，等等。四是履行管党治党政治责任比较自觉。以基层党建述职评议考核为抓手，倒逼责任落实，推动资源下沉，基层党建各项任务得到较好落实。当然，成绩属于过去，希望大家以今天会议为新起点，不自满、不停步、不懈怠。下面，根据上级的部署要求，我就落实基层党建工作的重点任务强调这么三点意见。
一、对标基层党建新要求 在座的组织部长，包括从事党建工作的同志一定要认真熟读十九大工作报告，尤其是党的十九大明确的新时代党的建设总要求。这是大家的必修课，请没有特别熟知的同志们回去认真补课。这里有三个新要求，请大家认真把握。
1.深刻把握新时代基层党组织建设的目标定位。要以提升组织力为重点，突出政治功能，把基层党组织建设成为宣传党的主张，贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。抓好新时代基层党建工作，必须严格按照这一总的遵循来定位、来对标、来推进。这个要求是非常高的，我理解就是要实现基层党的建设格局性重塑，实现基层力量体系的根本...
篇三：社区党建工作发展思路发言稿
社区推进党建三化建设的发言稿 关于社区推进党建三化建设的发言稿​为全面贯彻党的十九大关于新时代党的建设总要求和工作部署，**县医保局积极推进党建“三化”建设，把“三化”建设列为党建“一号工程”，作为开展“不忘初心、牢记使命”主题教育和今后一个时期党建工作的重要任务来抓，明确责任，狠抓落实，努力实现党组织领导班子好、党员队伍好、发展思想好、制度机制好、工作业绩好、群众反映好的“六好”目标，确保落地见效。
一、基层党建标准化
*.组织设置标准化。成立党支部，党支部每届任期*年。
*.领导班子建设标准化。机关单位党组织书记由医疗保障局党组书记担任，设置组织委员*名、宣传委员*名。机关党组织任期内成员出现缺额的，由党员大会及时进行补选。
*.经费保障标准化。机关党组织活动经费列入单位行政经费预算，重大活动安排专项经费，保证党组织活动正常进行。
*.活动场所标准化。按照“有党旗党徽、有入党誓词、有组织架构、有电教设备、有活动计划、有活动记录、有学习资料、有报刊杂志、有学习宣传栏、有管理制度”的“十有”标准，落实机关党员活动场所。
二、基层党建规范化
*.党员队伍建设规范化。一是发展党员有计划，坚持标准、规范程序、保证质量，严格落实发展党员全程纪实制度。二是机关党组织书记每年至少参加*次集中培训，时间不少于*天;党务工作者每年至少参加*次党建工作业务专题培训。
*.组织活动规范化。一是每月固定一天开展主题党日活动，做到“一月一主题”，推进“两学一做”学习教育常态化制度化。民主评议党员、组织生活会、党员过政治生日、交纳党费等活动可一并开展。二是党员领导干部要以普通党员身份带头参加所在支部的组织生活，每年讲党课不少于*次。
*.运行机制规范化。一是每年年初围绕党的中心工作和上级党组织工作部署，制定党建工作年度计划，每个季度召开会议专题研究党建工作，并向上级党组织报告工作开展情况。二是规范述职评议考核制度，党建工作考核结果由日常考评、年终考核、大会或书面述职评议构成，纳入单位高质量发展综合考核内容。
*.服务群众规范化：深入开展“双进双服务”活动，推进机关单位党组织和在职党员到社区报到。机关单位党组织与社区党组织签订共建协议，帮助社区解决实际困难和问题。机关党员到社区报到，每年至少结对*名社区困难党员群众，至少认领*个“微心愿”，至少参加*次社区公益活动，至少为社区群众做*件实事。开展“亮身份、当先锋、树品牌”活动，在医保局服务大厅推行“一站式”服务和佩戴党徽上岗、设立党员先锋岗，发挥机关党员先锋模范作用。
*.工作任务规范化：一是结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，推进作风整治，教育引导机关党员干部带头弘扬党的光荣传统和优良作风，带头深入农村、社区、企业直接联系服务群众，建设风清气正的政治生态。二是围绕县委中心大局思考谋划机关党建工作，组织广大机关党员干部在脱贫攻坚、生态保护、垃圾分类、棚户区改造等工作中发挥先锋模范作用。
*.党建责任方面：一是实行党建工作责任清单制度，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。局班子要定期讨论、研究，切实解决机关党组织工作机构设置、人员编制、干部配备、经费保障等方面问题，及时解决机关党的建设中的重要问题。二是党组书记要带头担当，切实履行抓党建第一责任人职责。党组班子
成员要认真履行“一岗双责”，抓好分管领域的党建工作。机关党组织书记要履行管党治党直接责任,抓好机关党建各项工作任务的落实。
三、基层党建信息化
推进党建信息化软硬件建设，按照县直属机关工委工作要求，强化动态感知、实时提醒、智能搜索、广泛连接、数据分析、考核评价等功能，构建党建信息化网络，实现党建工作“一张图、零距离、透明化”。
篇四：社区党建工作发展思路发言稿
市社区党建工作座谈会上 的讲话 同志们：xx 组织工作会议部署加强社区党 的建设工作以来， 全市各级党组织和广大党员按照“十六大”精神和省、 市委要求， 紧紧围绕全市改革、 发展、 稳定 的大局和社区党 的建设工作 的目标任务， 积极工作， 努力实践， 使 我市社区党 的建设工作有了一个良好开端。
今天这个会议 的形式很好， 既有现场参观， 又能通过会议交流， 相互学习和借鉴一些好 的工作经
验和做法， 对于进一步推进全市社区党 的建设工作很有意义。
借此机会，
我讲几点意见， 供同志们参考。
一、 做好社区党建工作是贯彻“三个代表”重要思想 的客观要求。
贯彻“三个代表”重要思想， 关键在坚持与时俱进， 核心在坚持党 的先进性， 本质在坚持执政为民。
社区党建工作要坚持与时俱进， 就必须适应社会主义市场经济发展 的要求，不断加强和改进； 要坚持党 的先进性， 就必须适应巩固党 的执政基础、 扩大党 的工作覆盖面 的需要， 适应推进基层民主建设、 维护社会稳定 的需要， 不断加强和改进； 要坚持执政为民， 就必须适应密切党同人民群众 的血肉联系 的需要， 不断加强和改进。
1、 做好社区党建工作， 是社会主义市场经济发展 的需要。
在传统 的计划经济体制下， 国家与社会 的关系是明显 的前强后弱 的关系， 以至于国家取代了社会， 国家等级性 的行政联系弥漫到社会 的每一个角落， 各种社会组织和群体都作为国家 的依附而存在， 人大都作为单位 的分子而存在， 人和单位基本上是终身依附关系。
同样， 党组织 的资源优势更多体现在机关、 企事业单位， 而缺乏社会 的活力。
随着社会主义市场经济体制改革 的不断深入和社会主义经济体制 的逐步建立和完善， 市场配置资源 的基础性作用日益凸显， 政府 的部分职能， 开始分离出来， 人 的社会流动性加大， 对传统单位组织 的依附性大大减弱，与此相应， 人们对作为生存和生活主要空间 的社区 的依附性大大增强。
这就给社区建设、社区管理、 社区服务提出了一系列重大工作任务。
所有这些任务 的完成， 都必须以大力加强和改进社区党建工作来保证。
2、 做好社区党建工作， 是巩固党 的执政基础， 扩大党 的覆盖面 的需要。
社会结构 的深刻变化， 对于以传统 的单位组织为党 的社会根基 的中国共产党来说， 就必须适应中国社会结构逐步从单位制结构向社区制结构转化 的客观趋势， 以社区为单位， 在已有 的党在居民区 的组织基础上， 从战略 的高度全面构建党 的社会根基， 从而从根本上保证党在中国社会 的领导基础和执政基础。
社区党建正是面对这种挑战应运而生 的。
随着改革 的进一步深化， 大量离退休人员由单位转入社区， 社区 的外来流动人员也大大增加。
如何提高社区居民 的素质， 用社会主义思想占领社区思想阵地就成为一个关乎执政基础 的紧迫任务。
必须认识到， 思想阵地决不会出现“真空”地带， 社会主义思想不去占领， 错误 的、 不健康 的甚至反动 的东西就必然去占领。
如果党 的工作跟不上新形势， 适应不了新变化，党 的执政基础就有受到侵蚀 的可能， 就有失去群众、 失去阵地 的危险。
要占领并巩固社区阵地， 就必须全面加强和改进社区党建工作。
与此同时， 退休职工党员、 下岗（失业）
职工党员和流动党员 的组织关系也大量涌入社区， 加上在职党员越来越多地参与社区建设管理 的各方面事务， 这就对如何加强社区党员 的先锋模范作用提出了新课题。
这也同样要求进一步加强社区党组织建设， 使社区党建工作向新经济组织、 社区、 社会中介组织扩展， 向
社区在职党员延伸。
3、 做好社区党建工作， 是密切党同人民群众血肉联系 的需要。
我们党 的最大政治优势是密切联系群众， 党执政后最大 的危险是脱离群众。
在社会主义市场经济条件下， 社会成员固定地从所属于一定社会组织 的管理体制被打破， 大量“单位人”转为“社会人”， 越来越多 的退休人员、 暂时待业人员、 外地务工人员聚居城市社区， 怎样加强对他们 的管理，为他们提供更好 的服务， 也对社区党 的群众工作提出新 的要求。
因此， 新时期党 的群众工作必然要实现对象、 方法上 的调整， 对广大职工包括外来流动人口 的群众工作更多地要通过社区这一载体来实施。
在社区工作中发挥党 的最大政治优势， 最直接、 最有效 的途径就是服务群众。
社区党组织与城市居民联系最广泛、 最直接， 社区建设和社区党建工作就是群众工作， 是 我们党代表最广大人民 的根本利益在城市社区 的具体体现。
4、 做好社区党建工作， 是推进基层民主建设， 维护社会稳定 的需要。
市场经济 的发展重构了国家与社会 的关系， 原先由国家承担 的社会职能逐步还原给社会。
这一变化，为实现社区居民自治、 推进城市基层民主建设提供了现实条件和发展空间。
社区自治是广大城市居民直接行使民主权利， 依法办理自己 的事情， 实行自 我管理、 自 我教育、 自 我服务 的一项基本政治制度。
实行社区自治， 扩大和推进基层民主， 离不开党 的统一领导， 这对社区党 的建设提出了新 的要求。
社区不仅面临推进基层民主建设 的重要任务， 同时在维护社会稳定方面也面临许多挑战。社区是社情民意 的集中反映地， 是维护社会稳定 的“第一道防线”。
当前， 群众 的利益格局出现了许多新 的情况和新 的变化。
如随着产业结构 的调整变化， 大量下岗、 失业人员增多； 随着城市建设规模 的扩大， 部分居民动迁， 等等。这些变化必然会给社区带来许多新问题， 这就迫切需要社区党组织加强协调、 指导和服务。通过加强社区思想政治工作， 及时了解社区居民 的思想情绪， 切实对他们进行疏导、 教育和管理， 帮助他们理顺思想情绪， 克服实际困难， 调
整好各方利益， 把各种不安定 的苗头消灭在萌芽状态。
二、 适应新形势， 充分发挥好社区党组织领导核心作用。
在计划经济体制下， 党建以企业、 单位为纽带， 通过不同级别 的党组织管理不同企业、 单位， 通过这种垂直领导 的方式使党 的力量深入到各个组织和各项工作之中。
在新形势下， 这种以条管理， 一级管一级 的管理方式， 在社区已无法适应。
因此， 社区党建工作必须主动适应具有组织网络化、 活动区域化、 管理多重化等特点， 转变思想观念， 创新载体，保证社区党组织领导核心作用 的发挥。
1、 坚持从社区党建工作特点出发， 更新思想观念， 加强对社区各项工作 的领导。
社区党建是区域性党建工作范畴， 在工作内容、 方法和目标上与街居党建、 单位型党建工作存在较大 的差别。
社区党组织要发挥领导核心作用， 首先要更新思想观念， 实现“五个转变”。即从抓街居党建向社区党建转变； 从侧重抓党务工作向对社区建设 的全方位领导转变； 从抓组织关系在社区党员为主向充分发挥社区单位党组织和党员 的作用转变； 从抓管理为主向管理和服务一起抓转变； 从以往”替人民当家作主”向“支持人民当家作主”转变。
2、 坚持直接领导和统筹协调并重， 创新组织载体， 切实加强对社区各类组织 的领导。社区党建是一个开放系统， 需要社区内各类组织共同参与。
因此， 在抓好自身建设 的同时，
更要针对各个组织具体情况创新不同 的组织载体， 把各种组织紧密地团结在社区党组织周围。
对社区自治组织， 通过支持和保证社区居委会依法自治， 实现动员社会力量、 依靠社区力量、 利用社区资源、 解决社区问题、 建设美好家园 的目标， 促进基层民主自治建设。
对驻区单位， 通过成立社区党建工作联席会、 社区党建工作协调会等议事协商机构， 通过定期或不定期召开会议， 开展“共驻共建”活动， 主动上门征询驻区单位意见， 帮助驻区单位解决问题， 促使驻区单位对社区 的支持和参与， 进而整合社区组织资源。
对社区内新生 的各类新经济组织， 有条件 的都应建立独立党支部或由社区党组织牵头组建综合党支部； 对那些暂不够条件建立党组织 的， 应通过选派党建联络员进行宣传、 联络、 指导， 把党 的工作渗透进去。
并注意充分发挥行业协会、 工会等群众组织 的作用。
在社区党组织多样化 的情况下， 发挥社区党组织 的核心作用， 不能只注重垂直型权力 的行使， 而必须把直接领导、 双重管理和多方协调等领导方式结合起来。
社区党组织与社区内行政组织 的不同关系， 应采取不同 的领导方式和领导方法； 社区党组织对社区内综合行政组织发挥领导作用， 对社区内 的专业行政组织发挥主导作用， 对社区内 的各类单位发挥指导作用， 对社区内 的各类群众自治组织发挥引导作用。
3、 坚持党 的统一领导和依法自治相结合， 充分发扬民主， 切实加强社区民主自治建设领导。
党 的统一领导和依法办事， 是扩大社区基层民主必须坚持 的两条原则。
社区自治是在党 的领导下、 在法律 的框架下实行 的自 我管理、 自 我教育和自 我服务， 而不是无政府主义 的自治。
因此， 社区党组织应当把领导和推进基层民主自治建设当作自己一项重要任务来抓。
一是从制度上明确社区党组织和社区居民委员会 的职责范围。
正确处理两个性质不同 的组织 的关系， 应从制度上对其职权作出合理 的界定。
社区党组织领导核心要体现在对社区 的发展方向 的把握、 对居民思想政治工作 的领导、 在重大问题和重要环节上 的领导。
二是改进领导方式和工作方法。
从过去习惯包揽一切转变到抓大事、 抓重点上来， 从具体繁琐 的事务中解脱出来， 从过去偏重于对上负责转变对上负责对下负责一致上来， 多从社区居民角度考虑问题； 从过去注重行政命令转变到引导、 教育居民群众上来， 善于把党 的意图变为群众 的自觉行动。
三是正确引导党员和居民行使民主权利。
社区党员和居民群众是社区自治 的主体， 应采取多种形式， 加强对社区居民群众 的教育， 提高素质，引导他们正确使用民主权利。
特别是要加强党员 的教育， 让他们做正确行使权利 的表率。
三、 拓展社区服务， 丰富社区党建工作内涵。
服务社区群众是社区党建工作 的基本立足点， 是贯彻落实“三个代表”重要思想 的集中体现。
衡量一个社区党组织 的创造力、 凝聚力和战斗力， 最终 的标准要看社区 的管理是否到位， 服务是否到位。
所以， 社区党组织要以服务为导向， 建设社区阵地， 开展社区服务活动， 在活动中丰富党 的工作内涵， 增强党 的凝聚力和战斗力， 从而实践和体现党 的领导。
1、 整合社区服务资源， 优化资源配置结构。
整合社区内各项服务资源， 实现资源优势互补， 满足社区居民共同需求， 是社区党组织一项十分重要 的职责。
一是整合物质资源。如协调组织一批学校、 医院、 图书馆等社区单位 的硬件设施向社区群众开放， 为社区居民开展各项活动创造物质条件。
二是整合人才资源。
社区内有从事各行各业 的丰富 的人才资源， 要充分挖掘并发挥这些人才 的作用， 使他们各扬所长， 为社区 的建设和管理贡献才能。三是整合组织资源。
可以将社区内存在 的三种法人组织， 即国家机关法人、 企事业单位法人和社会团体及社区组织法人整合起来。
党组织和政府部门在整合社会功能 的初期， 要注
意培训社区组织并加强政治上 的领导， 如业主委员会、 社区纠纷调处机构、 各类志愿者队伍等等， 并通过这些社区组织将群众组织起来， 实行一定程度上 的自主管理。
社区组织各司其职、 各施其能， 不但能降低政府在社区管理上 的运作成本， 而且能把维护社会稳定和推动社会发展 的固有 的潜能释放出来， 把千百万群众团结在党组织周围， 把参与民主管理 的积极性、 创造性充分调动起来。
2、 拓宽社区服务范围， 满足居民多方需求。
一是拓展社区服务领域。
从社区居民多样化 的物质文化需要出发， 积极开展面向老年人、 儿童、 残疾人、 贫困户、 低收入者、 优抚对象等困难群众 的社会救助和福利服务， 面向社区居民 的再就业服务和社会保障社会化服务。
坚持社区服务社会化、 产业化 的发展方向， 贯彻国家对发展社区服务业 的扶持政策，不断提高社区服务质量和管理水平， 使社区服务在改善社区居民生活， 扩大就业机会， 建立社会保障社会化服务体系， 大力发展服务业等方面发挥更大 的作用。
二是建设和发展社区文化。
社区文化是指社区居民在特定区域内长期活动过程中形成 的， 具有鲜明个性 的群体意识、 价值观念、 行为模式、 生活方式等文化现象 的总和， 主要包括人们 的价值结构（追求、 期望、 时空价值观等）、 信仰结构（宗教信仰等）、 规范结构（风俗、 道德、 法律等）
和衣食住行以及工作和娱乐 的方式。
社区文化 的影响渗透于社会生活 的各个方面， 具有持久、 深远 的特点。
党在社区建设中要始终代表先进文化 的前进方向， 就要坚持用“三个代表”重要思想统领社区文化建设， 用人类先进思想文化来武装广大党员干部和居民群众 的头脑， 巩固社区思想文化阵地。
要深入进行党 的基本理论、 基本路线、 基本纲领和“三个代表”重要思想 的宣传教育， 加强社会公德、 职业道德和家庭美德教育， 引导人们树立中国特色社会主义共同理想， 树立正确 的世界观、 人生观和价值观。
广泛开展群众性精神文明创建活动， 组织开展丰富多彩、 健康有益 的文化、 体育、 科普、 教育、 娱乐活动， 倡导科学、文明、 健康 的生活方式， 形成健康向上、 文明和谐 的社区文化氛围。
三是维护社区稳定。通过建...
篇五：社区党建工作发展思路发言稿
组织部：推行发展党员“121”工作法打造高质量发展党员“全链条”（1）
近年来，x 区委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持把政治标准放在首位，以问题为导向推动基层党建制度集成创新，结合农村（社区）发展党员实际探索推行 “一意见两办法一指导”（简称“121”工作法），为 2021 年村（社区）“两委”圆满完成各项换届目标奠定了组织基础，检验了初步成效。
一、“一意见”保质量，强化发展党员工作的规范性 x 区将规范党员发展程序和提高党员发展质量作为发展党员工作的重中之重，通过施行《关于建立健全 x 区农村（社区）发展党员“一计划三优先五关口十制度”的实施意见》，进一步规范全区发展党员工作。一是工作标准数字化。在入党积极分子队伍建设中，坚持量化培养教育要求，衡量发展党员工作效果。如，明确提出了加强对入党积极分子队伍的建设，入党积极分子每季度至少要参加 1 次党内有关活动、每半年至少参加 1 次社会性公益性活动等。二是工作内容精细化。将笼统要求细致化，抽象概念具体化，如对发展对象政治审查，规定了听（听取本人汇报）、谈（组织个别谈话）、访（进行实地走访）、审（审阅有关档案）“四步法”；再如，明确了需经报区委组织部审批后方可发展入党的 5 种情形和发展党员标准中政治上不合格的具体清单等。三是管理模式分类化。在党员档案管理办法中，将档案管理工作具体划分为档案保管、档案借阅、档案转递、档案补办四大类，针对每一类别的具体情况，制定相关管理规定和纪律要求，进一步增强了党员档案管理的科学性和规范性。
二、“两办法”立规矩，强化发展党员工作的严肃性 结合发展党员排查整顿工作，制定出台发展党员违规违纪问题认定、处理及责任追究等相关制度文件，进一步增强发展党员工作的严肃性和严密性。一方面明确了符合“带病入党”“弄虚作假”“人情党员”“近亲繁殖”“异地入党”和“严重违反入党程序发展党员”等 6 类重点问题的 39 种情形及 3 种处理意见。另一方面明确了主体责任，按照“谁主办、谁记录，谁负责、谁签字”的原则，将相关责任人的具体职责明确到培养教育、考察发展、谈话审批等具体任务中，以铁的纪律确保发展党员工作的严肃性。x 区先后对 x 名党员和发展对象进行资格审查，发现并组织处理或取消发展资格 x 人，进一步确保党员队伍素质过硬、品质纯洁。
三、“一指导”定模板，强化发展党员工作的实操性 制定出台《x 区发展党员规范化指导实施意见》，为做好发展党员全程记实提供有力保障。进一步规范程序，按照发展党员的步骤和时间顺序，提出了 x 条注意事项或要求，对需要填写的 x 份入党材料及会议文件进行规范化填写说明，确保对发展党员的 x 个阶段 x 个步骤进行全程记实，让每个环节、程序和时限都符合规定要求。进一步加强程序管控，用“表”贯穿记实全过程，形成完整有序、清晰透明、便于查询的党员发展工作链。在今年上半年发展党员抽查工作中发现，各党（工）委在发展党员程序把关更加严谨、材料填写更加规范、党员档案更加齐全。
新区管理局党委：党建引领聚合力
项目建设加速度（2）
x 新区以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以“完善制度+打造品牌”为工作抓手，推动党建工作和项目建设工作同频共振，取得了较好成效。
一、把支部建在项目一线，织密组织体系 针对 x 新区各类项目投资大、数量多，项目投资主体不一、建设主体多元等实际情况，我们灵活采取单独建、联合建等方式，把党组织建在项目建设链上。创新“三同步”工作机制，即党组织与项目部同步成立，党组织班子与项目班子同步组建，党建工作与项目建设同步推进，做到工程项目推进到哪里，党组织和党的工作就跟进到哪里。为强化党建引领，将《党建共建协议》《廉政责任协议》与项目《工程合同》同步签署，把党建责任、廉洁责任连同各参建方的主体责任在项目开工前一并压实压到位。《廉政责任协议》更是作为项目建设的底线要求，写入招标文件，成为刚性约束，为项目廉洁建设设好高压线。
二、让党员攻坚项目一线，发挥先锋作用 针对工程项目建设一线党员隶属于不同单位、党员身份意识不强、先锋模范作用发挥不够的情况，我们创新提出“一项目两专员”工作机制，在每个重点工程项目选派项目专员和党建专员实行“一对一”包点联系。在保项目进度和质量的同时，抓党建工作指导，帮助工程项目组建党组织，组织开展党的活动。截止目前，园区共组建基层党组织 x 个，党的组织和党的工作实现基本“全覆盖”。项目党组
织在项目一线设置党员责任区，组建党员先锋队、攻坚突击队等，发挥党员在急难险重任务和关键岗位的先锋模范作用；结合项目建设一线党员职工需求，局属各基层党组织主动服务项目建设，依托“x 工地流动党课”，广泛开展党史学习进工地、x 规划进工地、安全廉洁教育进工地等主题活动；同时，联动志愿服务队、企业党组织等，开展“冬送温暖、夏送清凉”走访慰问，“爱心义剪”志愿服务，“致敬劳动者”送健康等活动，有效搭建起支部共建桥梁。目前，共有 x名党员奋战在项目建设一线，组建党员先锋队、攻坚队、志愿服务队等 x 余支，攻关急难险重任务 x 余个。
三、把合力凝聚项目一线，提升服务效能 坚持目标导向，将党建力量发挥在工程项目建设全过程，形成各部门协同联动、主动作为、齐抓共管的工作格局。在项目前期，规划统筹部和建设统筹部提前介入，优化审批程序，压缩审批时间，有效降低企业成本。在项目审批阶段，政务审批中心在审批服务窗口设置党员先锋岗，推行“一站式”“一次性告知”等审批服务；对重点工程项目实行党员跟踪服务制，组建项目审批服务小组，实时提供审批服务保障。在项目建设阶段，征拆攻坚队做到“党员先行、群众跟进”，确保稳妥按时完成征地拆迁工作；建立党员领导干部挂点服务等机制，为项目建设当好“服务员”。在项目投产达效阶段，招商引资部和企业服务部通力合作，成立党员牵头的“招商小分队”，针对性招揽企业和人才，党群工作部及时介入，利用党建资源搭建人才培养、引进、交流、服务的载体平台，为企业发展提供组织保障和人才支持。
四、将担当彰显项目一线，锤炼干部作风 创新设立项目工委，组建项目党支部联络群，将基层党组织的力量、资源、经验融汇到一起，组织园区重点项目召开“高质量推进党建工作”座谈会，以党建服务项目建设问题导向开展集中研讨，增强了党组织和党员干部服务项目建设的自觉性、主动性，围绕党史学习教育，开展基层党支部书记专题培训班，进一步提升基层党务理论知识和经验，将“两优一先”表彰名额向项目一线倾斜，激发项目建设奋战动力，鼓励受表彰组织和个人继续迸发更加有力量的先锋作用，带动更多党员干部为 x 新区建设再立新功。
市教育局党组：强化党建引领
推动海口教育高质量发展（3）
市教育局党组按照“围绕教育抓党建，抓好党建促教育”的工作思路，着力构建“横到边、纵到底”的教育系统党建格局，持续推进教育领域综合改革，不断提高人民群众对教育的满意度。
一、党建工作和教书育人紧密结合，推进党史学习教育 一是提升学校基层党组织组织力。不断扩大学校党组织覆盖面，市直属 x 所各类学校共组建党组织 x 个（其中民办学校党组织 x个），“两个覆盖”率达到 x%；坚持从严从细做好党员发展工作，市直属学校共有党员 x 人（其中民办学校党员 x 人），近三年共发展党员 x 人（其中民办学校发展党员 x 人）。二是夯实党建推进党史学习教育。把党的教育方针和德育工作融入学校课堂教学；通过抓实学习、组织宣讲、开展师德师风培训活动、庆祝建党 100 周年“永远跟
党走”群众性主题宣传教育活动等多种方式，不断提升教育系统党史学习教育的实效。三是，发挥先进典型示范作用。通过实施中小学校党建示范点创建工程和党员名师工程，组织党员承诺践诺，开展岗位建功、教学竞赛、建言献策等活动，培育典型、树立榜样，提升师生整体素养。
二、德育工作和思政工作同频共振，培育时代新人 第一，落实《关于加强中小学校党的建设工作意见》，坚持五育并举目标，立足海南“红、绿、蓝”特色，构建“红色人文、绿色生态、蓝色海洋”德育体系，建设一批特色鲜明的中小学校，打造爱国主义教育基地和劳动教育实践基地，开发应急演练基地，打造海口市教育实践特色新名片，突出椰城学生海南特色印记。第二，坚定社会主义办学方向，紧紧扭住学校思想政治工作这条生命线，以课堂教学为主渠道，深化小学《品德与生活》《品德与社会》、初中《思想品德》和高中《思想政治》课堂教学内容、教学方式、教学评价改革，充分挖掘中小学《语文》《数学》等课程的德育内涵，将教育、教学有机结合，发挥学校课堂育人主渠道作用，增强铸魂育人实效。
三、党建引领与教育改革并举发力，办人民满意的教育 一是教育普及程度和教育公平进一步提高。新增学前教育公办学位 x 万个，全面完成学前教育两个比例目标任务。义务教育基本消除“大班额”，全面落实免试就近划片入学。新增 x 所省一级甲等高中学校。年均教育投入超过 x 亿元。新建、改扩建中小学校 21 所，新增 x 万个公办学位。建档立卡学生辍学率为 x%。x%以上的非海口户籍学生在本市就读，依法保障了农村务工人员随迁子女接受义务教育
的权利。二是教育人才建设推动教育改革纵深发展。持续落实好“百万人才进海南”行动计划，引入优秀教育人才 x 多名。打造骨干教师队伍“六级塔式结构”培育体系，入选 2019 年度“全国教师队伍建设十大优秀案例”。高考综合改革工作顺利、持续推进，海口市被确定为普通高中新课程新教材实施国家级示范区。依托海南大数据平台建设招生入学平台，实现学前教育及义务教育招生从登记、报名、审核、录取到查询的一站式服务。三是素质教育和教育保障能力全面提升。创建 x 所全国青少年校园足球特色学校。积极开展垃圾分类、禁塑等生态环保教育，x 所学校被湿地国际中国办事处专家授予“湿地学校”称号。北师大海口附校、人大附中海口实验学校、海口哈罗学校等一批优质教育合作办学项目开学，上海世外附属海口学校 x 月开学。我市在全省率先实现了公办学校教室空调全覆盖。全市中小学校师生基础教育信息数据库基本建成。
集团党委：党建引领改革发展 凝心聚力惠及民生（4）
市菜篮子集团党委始终深入贯彻落实习近平总书记坚持以人民为中心的重要思想，强化党建引领改革发展，在新冠疫情、极端天气、重大节假日等特殊时期，扛起“菜篮子”保供稳价的社会责任和“保基本、兜底线、补短板”的国企责任担当。
一、着力建设过硬队伍 一是加强党建制度建设。把党建工作写入公司章程，明确党在公司治理体系中的核心地位，把党员队伍建设作为主要内容，并配套制
定 x 余项制度，为加强党员队伍建设提供制度保障。二是探索“菜篮子”特色党建平台。创新开设“菜篮子”特色“田头大讲堂”“学知大讲堂”，在田间地头、生产一线上党课、做培训，通过党建平台加强党员队伍培训，凝聚服务民生强大合力。三是发挥党组织战斗堡垒作用。集团下辖 x 个党支部 x 名党员，今年新发展 x 名党员。通过设立党员责任区、党员示范岗，使党员冲在前、干在前。在非洲猪瘟、新冠肺炎疫情等特殊保供稳价时期，组织了 x 支党员先锋队、x 支党员突击队、x 支志愿服务队，在市场、门店、摊位等一线岗位开展支援和服务，有力带动全体员工攻坚克难，并涌现出“退伍不褪色、转业不转志”、疫情期间两次运送支援物品前往荆州的赵日世同志和躬身扶贫助农、被贫困户称为亲兄弟的闫忠雷同志等一批先进典型。
二、全力打造惠民品牌 一是有序推进平价菜保供惠民行动。构建“直营+农贸+合作+电商+食堂”的销售网络，目前已拓展 x 个平价菜末端销售网点；集团体系内日均供应平价菜超 x 吨，平价菜市场占比达到 x%以上，提前完成省政府第二季度任务目标；今年上半年，x 种基本蔬菜零售均价为 x 元/斤，低于省发改委监测均价的 x%。批发方面，x 月 x 日起，在 x 港丰等农贸市场试点启动平价菜批发零售进农贸业务，不断拓宽集团稳定菜价的渠道。二是持续实施“田头助农计划”。及时帮助农户解决滞销农产品销售问题，共组织田头收购农户农产品 x 万斤，并通过集团网上商城、京东、美团等电商平台及旗下门店、京喜菜站等线上线下渠道助农销售。三是以产业带动农民增收。依托旗下大荒
洋、七水洋和龙湾等 x 余亩蔬菜种植基地，为周边农民提供日均约 x多个就业岗位，集团民生公益形象得到认可，品牌影响力不断提升。
三、奋力提升惠民水平 一是加强产业布局。集团已形成种植、配送、批发、零售、信息化的“菜篮子”全产业链保供稳价体系布局，持续完善“一元菜”“基本菜”惠民长效机制，搭起政府与困难群众的“菜篮子”桥梁，构建常态化长效化的保供稳价机制，集团成立以来，海口市场再也没有出现“天价菜”现象。2020 年在疫情严峻形势下，集团圆满完成保供稳价任务，并实现营收破亿，逆势增长。二是向改革要效益。聚焦主业，结合“查堵点、破难题、促发展”活动，启动体制机制改革，撤销 x 个子公司、整合 x 个部门。自 x 月份实施改革以来，新机制、新政策、新举措、新风气、新面貌不断催生各类经营指标的优化。今年 x 月,末端网点销量同比增长 x%，在 x 种保供菜品均价保持低于 x 元/斤的情况下，销售额同比增长 x%，配送费用下降 x%，“一元菜”由每天 x 种增加至最多天 x 种，更加便民惠民。三是促进作风转变。结合作风建设年活动，把解决思想问题同解...
篇六：社区党建工作发展思路发言稿
社区区域化大党建工作推进会发言稿2010 年社区区域化大党建工作推进会发言稿
各位领导
下午好我叫××是××路 770 号园区党总支书记下面我做一个简短的发言主要从两个方面汇报我们党总支的工作情况。一是××路 770 党总支的发展状况和工作创新二是学习实践活动开展情况。
我汇报的第一方面是近年来的主要工作
××路 770 号园区党总支成立于 2007 年 11 月 1 日其前身是××路 258 号联合党支部。在支部成立之初只有 18 名党员在市、区和街道各级领导的关心指导下目前我们已经发展有 10 个支部、160 名党员党员来自这 105 家非公企业党总支成员和各党支部书记均是在非公企业中工作的骨干。近年来我们一直秉着“让党员进步让企业发展让园区
和谐”的理念积极探索如何在非公有制企业中发挥党员的模范带头作用促进企业的和谐发展促进园区的经济腾飞激发了党组织的活力和党员的主体作用大大增强了党建工作有效性。在这方面我们主要有四个方面的创新做法。
1、探索适应党员实际的“滚动式”组织生活方式。非公企业的党员只能利用业余时间参加党支部的组织生活 但由于工作繁忙需要加班和经常出差等原因 经常遇到不能按时参加组织生活的实际问题。党总支针对这种情况设计了“滚动式”组织生活方式即将同样内容的党组织生活安排在不同的时间段滚动进行党员在原则上根据本支部的时间段参加活动遇到时间上有冲突时则可选择其他时间段参加另外一场组织生活。这种“滚动式”的组织生活方式不拘泥于各支部活动的时间和范围适应了非公企业党员的工作特点770 党总支每次组织生活的出席率由过去的 38%到现在基本上维持在 95%以上。组织生活形式上的创新和适应党员工作实际的特点保证了党员按时参加党内活动、接受教育和开展学习有助于提高党员意识也有助于不同支部党员之间的相互交流。
2、以增强党员意识为核心加强教育管理。分散在非公企业中的一些党员组织观念和党员意识比较淡薄是现实存在的问题党总支对此没有回避也没有放任自流而是通过多种手段加强对党员的教育管理强化党员党性观念使党员认识到 “两新”党组织不能仅是挂靠组织关系和缴纳党费的地方 不能因为在非公企业中工作就可以降低党员的标准 在非公企业中依然要发挥出党员的先锋模范作用。党总支开展了“党员党性定期分析”活动请党员所在支部的书记、所在企业的业主、同事和生活的社区共同为党员评分加上党员自我评分多角度综合地反映党员的日常表现以此来对党员的党性进行定期分析考核对党员形成了一定的压力促进了他们自身作用的发挥。770 党总支中有一位党员党性观念比较淡薄有段时间不交党费、不参加组织生活当支部对其进行批评教育时竟然提出退党要求对这样的党员党支部书记多次与之谈心最终使其认识到错误当众作了深刻检查并用实际行动成为了一名合格的党员这对支部的其他党员也是一次生动的教育。
3、围绕经济建设中心任务丰富党建工作内容。联合党组织普遍面临与党员实际工作生活关联不够紧密、党建工作易流于形式等问题我们党总支除了在团结凝聚党员、教育管理党员方面有所作为之外 还努力为党员提供多方资源 为党员所在的 105 家非公企业发展提供帮助成为党员之间、党员和企业之间、企业和企业之间沟通和交流的平台和载体。具体做法是在运用“滚动式”组织方式的同时又开创了“交叉式”的党组织活动方式每次组织生活由两个党支部共同开展 定期轮换组合 通过这种方式增进党员之间的互相认识和了解。
来自不同的企业的党员经常在党组织内部的交流中通过其他党员找到自己企业生产经营所需的一些资源和信息觅得商机不出园区就能做成不少事情促成了不少党员所在企业
之间“生意” 整合了社会资源也通过党建工作推动了非公企业的健康发展。比如今年初有几位党员所在的一家非公企业由于受国际金融危机影响原本出口的通信产品大量积压党员向党总支反映后我通过自己的业务关系将该企业的产品推荐给电信企业打开了销售渠道 而该企业的党员也自愿降低薪水、 义务加班 与企业共渡难关 在各方努力下现在这家企业已经走出了困境。这样党员在党组织中找到了企业所需的资源为企业发展取得了成效由此也提升了党员在企业中的地位取得了企业业主对党建工作的支持。
4、运用信息化手段创新党组织活动手段。市社会工作党委开发了上海“两新”互动网为非公企业党组织运用信息化手段创新党建工作方式提供了条件。
我们感到运用网络开展支部工作非常适合我们联合党组织 因此 首先通过三周的滚动式组织生活对支部所有党员轮流进行技能培训。
然后根据党员在年龄层次和文化程度等各方面的不同情况 重新划分党支部将年纪较大的党员编成一个支部仍更多地选择传统方式开展活动而习惯网络方式的年轻人组成
的其余支部则较多地运用网络开展组织活动创建了“2+1”的组织生活模式即两次网上组织生活和一次网下组织生活轮流交替 既适应了信息时代和党员实际的需求 又确保了党
员之间必要的实际交流。
我们在支部网站的建设上探索出了一条成功的新路子 目前的网络留言、 评论和发表文章数目均在全市非公企业党支部中排在前列 去年被市社会工作党委评为优秀支部 网站一等奖。
我汇报的第二个方面是党总支开展学习实践活动的情况
这次开展的第三批学实活动遵照街道综合党委的统一部署结合本总支的实际情况我们主要做了以下几方面工作。
1、抓动员辅导。党总支成立了“学实活动”领导小组制定了实施计划并邀请了区学实活动指导组的王筱敏同志和街道综合党委副书记应志松同志对我们党支部书记进行了专题辅导培训。
××社区非常重视、 关心、 支持我们的学实活动。
我们党总支由于人数较多用三个晚上下班时间分三次进行了学习实践活动的动员 街道党工委刘申生书记三次参加了我们的动员会与党员谈心令全体党员非常感动表示一定要全心投入学习实践活动展现党员先进性。
2、抓学习效果。把我们党总支的学实活动计划上网让大家知晓学习把信息报道及时上传到网上在网上及时交流沟通学实活动的开展情况而且把迎世博和庆祝建国 60 周年活动的知识测试题在网上进行测试答对取得了良好的效果。为落实学实活动的有效性加强基层党组织的建设 我们召开专题组织生活会 要求党员根据总结学实活动的收获以及不足的地方每人写一篇学习心得并且在支部网站上交流。我们还和结对共建单位上海普天邮通公司党委举行了科学发展观活动联组学习交流 邮通公司党委书记蔡祥云高度评价了联组学习的效果。
在学实活动中 徐汇有线台为 770 党总支录制了一段有关党建工作和学实活动中的纪录片全体党员观看后深受感染鼓舞都说这是一部记录党总支发展的记录史册鞭策着我们要做好科学发展观的践行者。
3、抓走访调研。我们感到由于我们是联合支部与党员所在企业的业主、群众平时交流了解不多 开展学习实践活动是一次很好的沟通机会 可以在学习宣传科学发展观的同时 增进企业对我们党建工作的了解 争取他们的支持。
因此 我们各个支委和支部书记 总支下属 10 个支部分别带队上门走访非公企业业主发放调查问卷 105 份。在回收的问卷中对党员同志单位的表现是否在单位起到了先锋模范作用党员在群众中的影响力和凝
聚力”等问题的回复中业主的满意度达到了 95%以上。为进一步扩大征求意见的面总支还分批召开了党员所在企业的群众座谈会 听取职工群众对党的呼声和建议 并发放职工群众调查问卷 100 份。在调查问卷中群众对“党组织能否为群众多做一点实事和好事、关心群众有困难找党员、 群众有愿望加入党组织的、 想参加党组织活动的” 评议率各占到了 68%、72%、75%和 82%。达到了预期效果。
4、抓找准问题。最近770 党总支分三批组织召开了党员议事会和支部评议会分析查找了学实活动中存在的问题和不足其中“加强党员的教育和管理、要求支部书记加强责任性和支部活动缺少经费”的呼声最高达到了 80%。
“党的影响力在外资企业中甚微” “不能与业主沟通”反响达到了 60%以上。针对以上问题我们又结合走访调研过程中征求到的各类意见建议对存在的问题又做了进一步的研究梳理在这一基础上总支召开了专题民主生活会。明确了问题的类型特点、难易程度和时限要求在今后的工作加大整改。
各位领导 通过几年来的工作探索 我感到各级党组织和领导对非公企业党建的重视程度越来越高 我们××路 770 园区党总支之所以近年来能够取得了一点点成绩 和各级领导的关心支持离不开。市社会工作党委施南昌书记、王希俊副书记区委常委、组织部应雪云部长组织部彭秋萍副部长等都到 770 党总支进行了现场指导和调研。2009 年我们被推荐评选为上海市“五好党组织”和上海市“两新”组织党建活动示范点。街道党工委和综合党委领导更是给予了无微不至的关心和指导 借此机会 谨代表党总支全体党员表示衷心的感谢。我们清楚地知道我们现在取得的成绩和荣誉很多是领导的厚爱我们还有很多方面做的不够面临的困难还很多但我们会不断的努力不断的克服 不断的探索锐意进取争取更大的进步为党的事业增光添彩
谢谢。
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